【第1篇】政執(zhí)法責(zé)任制工作自查報告怎么寫650字
主要工作:
一、優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境
二、切實組織清理行政審批事項,深化行政審批制度改革
三、規(guī)范行政執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)考試工作
年初,縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定設(shè)立學(xué)法用法依法治理專門工作組,共7組。對公務(wù)員,特別是行政執(zhí)法人員培訓(xùn),明確了縣府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,縣人事、法制部門具體辦理的領(lǐng)導(dǎo)、辦事機構(gòu),要求加強對執(zhí)法人員的培訓(xùn)工作,每次培訓(xùn)后,要逗硬考試,考試不合格者不得上崗執(zhí)法。將培訓(xùn)工作納入進一步完善執(zhí)法責(zé)任制,全面推進依法行政,公正司法的重要議事日程,作為本年度工作實施目標管理的內(nèi)容,年終將對縣府部門落實執(zhí)行情況逗硬考核獎懲。9月,結(jié)合省政府《關(guān)于加強行政執(zhí)法隊伍教育管理工作的通知》精神,我縣將加強行政執(zhí)法隊伍教育管理與開展干部作風(fēng)整頓工作及開展發(fā)展民營經(jīng)濟、解放思想大討論并舉。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直各部門根據(jù)自身工作實際,認真組織,抓好落實,務(wù)必抓出成效。通過此項工作的開展,縣交通、農(nóng)業(yè)、工商、水利等部門狠抓隊伍“三個觀念”教育,建立健全“五項制度”,嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法“十不準”等規(guī)定,行政執(zhí)法人員素質(zhì)得到進一步提高,樹立了良好的行政執(zhí)法形象。在上級部門的指導(dǎo)下,一年來,我縣對安全生產(chǎn)監(jiān)督、勞動、建設(shè)、交通、煙草專賣、農(nóng)業(yè)、旅游、藥監(jiān)、衛(wèi)生、畜牧、經(jīng)貿(mào)等部門執(zhí)法人員進行了培訓(xùn)、考試,達600余人次,切實做到了行政執(zhí)法人員培訓(xùn)、考試合格,方可持證上崗執(zhí)法。同時,結(jié)合部門領(lǐng)導(dǎo)換屆等工作,組織各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)參加了依法行政法
精選寫報告經(jīng)驗6人覺得有用
關(guān)于行政執(zhí)法責(zé)任制工作自查報告的撰寫,大家都知道這類報告的重要性。這類報告通常需要涵蓋多個方面,包括基本情況、存在的問題、原因分析以及改進措施等。在寫基本情況時,要確保數(shù)據(jù)準確無誤,比如列出執(zhí)法人數(shù)、案件數(shù)量、處罰金額等具體數(shù)字,但這里有個需要注意的地方,有些時候數(shù)據(jù)來源可能不太一致,這時候就需要仔細核對,避免出現(xiàn)差錯。
提到存在的問題,這部分要實事求是地反映實際情況。比如某些環(huán)節(jié)可能存在效率不高、流程繁瑣等問題,這不僅影響工作效率,還可能導(dǎo)致群眾不滿。當然,這里可能會出現(xiàn)一些筆誤,比如將“流程”寫成“程流”,雖然不影響理解,但還是要注意檢查修改。
原因分析部分則需要深入探討這些問題產(chǎn)生的根源??赡苁侵贫仍O(shè)計上的不足,也可能是人員素質(zhì)有待提高。比如有的執(zhí)法人員法律知識掌握不夠全面,這就直接影響到執(zhí)法的質(zhì)量。不過有時候在描述原因時,可能會出現(xiàn)句子結(jié)構(gòu)不太清晰的情況,例如“由于培訓(xùn)不到位,導(dǎo)致部分人員業(yè)務(wù)能力欠缺”,這樣的表述雖然能表達意思,但稍顯啰嗦。
至于改進措施,則是要針對前面提到的問題提出具體的解決辦法??梢钥紤]加強培訓(xùn),優(yōu)化流程,強化監(jiān)督等方面入手。比如說通過定期舉辦培訓(xùn)班提升執(zhí)法人員的專業(yè)水平,同時也要建立更加完善的考核機制,確保每個人都能認真履行職責(zé)。另外,這里可能會有一些語義模糊的地方,比如“進一步完善相關(guān)機制”,這樣的說法雖然沒錯,但如果能更具體一點會更好。
【第2篇】縣2003年度行政執(zhí)法責(zé)任制工作自查報告怎么寫3800字
縣2003年度行政執(zhí)法責(zé)任制工作自查報告
主要工作:
一、優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境
為了貫徹落實省、市民營工作會議精神和決定,進一步優(yōu)化政府的服務(wù)環(huán)境,為民營經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),縣委、縣府要求,任何單位和個人不得干預(yù)民營經(jīng)濟單位的合法生產(chǎn)經(jīng)營活動,不得違反有關(guān)規(guī)定隨意進入企業(yè)檢查,嚴禁亂收費、亂攤派、亂罰款。各種例行檢查盡量聯(lián)合進行,臨時性檢查須經(jīng)縣政府批準。嚴禁強制征訂各類報刊雜志,嚴禁強行要求參加評比、競賽、研討等活動。縣政府召集15戶民營企業(yè)代表召開了民營企業(yè)座談會,聽取民營企業(yè)對政府及職能部門的建議和意見??h紀委、監(jiān)察局牽頭,經(jīng)貿(mào)委、招商局等部門參加組成聯(lián)合調(diào)查組,對全縣20余戶民營企業(yè)和個體工商戶經(jīng)營軟環(huán)境作了調(diào)查,找出了存在的問題,提出了對策措施。對民營企業(yè)反映的問題,縣委、縣府高度重視,提出了“不換思想就換人,辦不成事情就走人,破壞環(huán)境追究人”的處理原則。為加大監(jiān)督查處力度,在縣監(jiān)察局建立了經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)督舉報投訴中心,負責(zé)民營企業(yè)投訴的登記、協(xié)調(diào)、處理和回復(fù)。同時,逗硬執(zhí)行“五個工作日辦結(jié)制”、“安靜生產(chǎn)日制”(每月1至20日除違法違紀及涉及有關(guān)重大安全事務(wù)外,任何單位和個人不得到企業(yè)檢查收費),企業(yè)登記注冊互聯(lián)審批制度和市委、市府制定的“十條禁令”,在全縣引起了積極的反響,民營經(jīng)濟軟環(huán)境出現(xiàn)了新的氣象。縣行政服務(wù)中心積極開展窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,工商局窗口要求登記人員必須“一口清”、“一次準”,盡量為民營企業(yè)和個體戶提供方便,得到外來投資企業(yè)科光建材化工有限公司等的好評;縣建設(shè)局將11項行政審批項目全部納入縣行政服務(wù)中心統(tǒng)一運作,實行特事特辦;縣衛(wèi)生局窗口工作人員親自將辦好的證照送到個體戶手里。
二、切實組織清理行政審批事項,深化行政審批制度改革
為認真貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于行政審批制度改革實施意見》和省、市清理行政審批事項的要求,縣政府責(zé)成縣行政審批制度改革辦公室、紀監(jiān)、法制辦、編辦等對行政審批事項逐一進行清理,凡已經(jīng)取消的項目必須立即停止執(zhí)行,并采取切實有效的措施做好后后續(xù)監(jiān)管和銜接工作。消除制約我縣經(jīng)濟發(fā)展的體制性障礙,為我縣民營經(jīng)濟大發(fā)展創(chuàng)造良好的政策、法制環(huán)境。1—6月分批清理了14個具有行政審批職能單位的行政審批事項。一是對納入行政服務(wù)中心管理的10個縣直單位的行政審批事項進行了全面清理,各單位申報累計89項,經(jīng)核實審查,合并取消20項,減少22.5%,保留的69項經(jīng)縣府公告后,納入行政服務(wù)中心窗口公開受理;二是取消國土資源等4個部門部分行政審批事項15項,減少11.9%。清理后,全縣現(xiàn)有行政審批事項363大項,其中納入中心窗口面向社會集中受理的共280項,同時,按照省、市要求,對防“非典”期間部分行業(yè)減免行政事業(yè)性收費工作進行了卓有成效的清理,規(guī)范了行政行為,簡化了審批程序,有效地推進了政務(wù)公開。10月下旬,縣政府決定全面清理縣政府部門行政審批項目,從制度上建立起服務(wù)配套、廉潔高效的行政服務(wù)體系,促進全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展。目前,此項工作正在全面進行。
三、規(guī)范行政執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)考試工作
年初,縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定設(shè)立學(xué)法用法依法治理專門工作組,共7組。對公務(wù)員,特別是行政執(zhí)法人員培訓(xùn),明確了縣府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,縣人事、法制部門具體辦理的領(lǐng)導(dǎo)、辦事機構(gòu),要求加強對執(zhí)法人員的培訓(xùn)工作,每次培訓(xùn)后,要逗硬考試,考試不合格者不得上崗執(zhí)法。將培訓(xùn)工作納入進一步完善執(zhí)法責(zé)任制,全面推進依法行政,公正司法的重要議事日程,作為本年度工作實施目標管理的內(nèi)容,年終將對縣府部門落實執(zhí)行情況逗硬考核獎懲。9月,結(jié)合省政府《關(guān)于加強行政執(zhí)法隊伍教育管理工作的通知》精神,我縣將加強行政執(zhí)法隊伍教育管理與開展干部作風(fēng)整頓工作及開展發(fā)展民營經(jīng)濟、解放思想大討論并舉。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直各部門根據(jù)自身工作實際,認真組織,抓好落實,務(wù)必抓出成效。通過此項工作的開展,縣交通、農(nóng)業(yè)、工商、水利等部門狠抓隊伍“三個觀念”教育,建立健全“五項制度”,嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法“十不準”等規(guī)定,行政執(zhí)法人員素質(zhì)得到進一步提高,樹立了良好的行政執(zhí)法形象。在上級部門的指導(dǎo)下,一年來,我縣對安全生產(chǎn)監(jiān)督、勞動、建設(shè)、交通、煙草專賣、農(nóng)業(yè)、旅游、藥監(jiān)、衛(wèi)生、畜牧、經(jīng)貿(mào)等部門執(zhí)法人員進行了培訓(xùn)、考試,達600余人次,切實做到了行政執(zhí)法人員培訓(xùn)、考試合格,方可持證上崗執(zhí)法。同時,結(jié)合部門領(lǐng)導(dǎo)換屆等工作,組織各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)參加了依法行政法制講座,民營經(jīng)濟大討論考試,全縣副科級領(lǐng)導(dǎo)法制培訓(xùn)考試。
四、加強規(guī)范性文件審查,認真執(zhí)行規(guī)范性文件備案制度
縣政府法制辦在規(guī)范性文件及政策性文件審核中,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),堅持了“政令統(tǒng)一,法制統(tǒng)一”的原則,嚴把法律、政策關(guān),與相關(guān)部門協(xié)商處理有關(guān)事宜,做到了規(guī)范性文件出臺必須先審核,再簽發(fā),后公布。如[公務(wù)員之家]縣勞動力市場管理規(guī)定、[公務(wù)員之家]縣救助特殊低保對象工作實施細則、油菜籽收購秩序通告、縣城煙花爆竹燃放管理規(guī)定、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶安全管理職責(zé)規(guī)定,縣聚集人才激勵人才暫行辦法、人才開發(fā)基金管理暫行辦法、加強沱牌飲用水源保護管理的通告等。其中對縣規(guī)劃管理辦法、縣殯葬管理實施辦法中涉及的部分條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定相抵觸,縣法制辦及時提出處理意見應(yīng)不予簽發(fā),得到了縣府領(lǐng)導(dǎo)的認可。通過法律審查,對[公務(wù)員之家]縣勞動力市場管理規(guī)定提出了暫不制定發(fā)布的建議,對其他規(guī)范性文件之制發(fā)也作出了審核意見并進行了備案登記,為縣府領(lǐng)導(dǎo)決策及時、準確提供了法律意見。同時,縣法制辦對省、市發(fā)送的規(guī)范性文件征求意見稿,也認真組織相關(guān)部門調(diào)研,提出修改意見,并及時上報。一年來,共審核政策性文件、規(guī)范性文件等共20余件。
五、認真開展行政復(fù)議和行政應(yīng)訴活動,保護當事人的合法權(quán)益不受侵害
隨著行政復(fù)議法的貫徹實施,行政復(fù)議案件數(shù)量、難度、復(fù)雜程度都越來越大,其涉及社會成員面也越來越寬。對此,在開展好行政復(fù)議活動本身的同時,還投入大量精力做好申請人的解釋、說服工作,使其充分理解到國家法律、政策規(guī)定之精神,將對立情緒減到最小化??h政府法制辦在對鄭桂容反映縣文體局征收“文化市場管理費”的復(fù)議申請中,多次找當事人座談了解情況,與縣文體局、物價部門協(xié)商、研究現(xiàn)行政策、文件,并向縣政府領(lǐng)導(dǎo)及時匯報進展情況及處理意見等。通過努力,對鄭桂容做耐心細致的說服,平息了怨氣;指出縣文體局在此案中存在的問題和解決辦法,縣文體局及時予以糾正,令當事人雙方都比較滿意??h洪森家俱有限公司不服縣國土資源局的收回國有土地使用權(quán)的處理決定,向縣政府提起復(fù)議申請??h府法制部門從加快民營經(jīng)濟發(fā)展,為民營經(jīng)濟健康發(fā)展服務(wù)的高度,認真開展行政復(fù)議,查閱相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定,依法審查國土部門作出的處理決定,并向申請人做耐心細致的解釋法律、政策工作,使申請人認識到違法不當之處,并自覺接受處理。仁和鎮(zhèn)村民牛正樹不服縣國土部門對其鄰居楊××的城鄉(xiāng)居民建房用地批準,向縣法制辦申請復(fù)議。我辦在收到復(fù)議申請后,并未一推了之或一轉(zhuǎn)了之,而是依據(jù)《土地管理法》的規(guī)定,函告仁和鎮(zhèn)人民政府對此爭議先予協(xié)調(diào)或作出處理,以便將矛盾消費在基層。仁和鎮(zhèn)政府處理后,牛正樹對處理意見不服并已向市政府申請行政復(fù)議。目前,縣政府及相關(guān)部門正在認真準備相關(guān)復(fù)議材料,提供有關(guān)法律依據(jù),參與復(fù)議活動。一年來,縣政府共受理行政復(fù)議申請7件,維持3件,作出其他處理2件,終止2件。涉及土地使用權(quán)、勞動工傷認定,文化市場管理等方面。另外,作為行政復(fù)議的被申請人,縣政府按照復(fù)議法規(guī)定,自覺參與復(fù)議活動,配合市府法制辦開展復(fù)議工作,對涉縣政府之行政行為的復(fù)議主動提供相關(guān)材料及法律依據(jù)。市府對受理之我縣太和鎮(zhèn)保河村一組村民李懷富、蘇庭超不服縣政府征地補償,安置方案的復(fù)議申請一案依法作出了維持的決定。
同時,縣政府積極參與行政應(yīng)訴和其他活動,維護了政府行政行為的權(quán)威性、嚴肅性。共參與行政訴訟應(yīng)訴7件,其中2件為四川省高級人民法院二審案,涉金華鎮(zhèn)房屋拆遷,均維持了一審判決,判定縣政府勝訴。1件為賀建齊訴縣政府違法頒發(fā)房屋產(chǎn)權(quán)證行政訴訟案,經(jīng)審理,原告當庭撤訴。明珠公司原農(nóng)電工楊紹先、陳益志等不服[公務(wù)員之家]府辦發(fā)〔2003〕101號文提出行政訴訟案,經(jīng)審理,楊紹先之訴訟請求被駁回起訴,其他原告自動撤訴。在已審結(jié)的行政訴訟案中,1件敗訴。目前,還有2件正在審理中。
六、做好行政協(xié)調(diào)和信訪工作
根據(jù)縣府領(lǐng)導(dǎo)安排,對縣政協(xié)建言要求“加強規(guī)范性文件的制定”及時組織法制辦等部門進行調(diào)研,并將縣政府制定規(guī)范性文件的程序、方法等情況作出回復(fù)。參與了太乙酒業(yè)公司民營企業(yè)改制信訪調(diào)查,做好信訪工作,保護了企業(yè)的正常生產(chǎn)、經(jīng)營。對金華鎮(zhèn)、工商、國土等就金家市場土地征用遺留問題及時協(xié)調(diào)處理。組織了對大于鎮(zhèn)、農(nóng)機部門就大于農(nóng)機站所屬企業(yè)改制爭議的解決。參與了新華河征地拆遷協(xié)調(diào)工作。對金電工程坷山條石采運工程承包人瞿家友、何國良、任興金等合同糾紛信訪進行了調(diào)查,向縣府領(lǐng)導(dǎo)及時作出匯報并提出建議。其他如復(fù)興鎮(zhèn)村民反映廣電部門拆除其安裝的衛(wèi)星地面接收器信訪問題回復(fù),金華鎮(zhèn)謝必華因強制拆遷的善后協(xié)調(diào)。太和鎮(zhèn)城北村煙草經(jīng)營戶張紅梅,縣人民市場煙草個體經(jīng)營戶賀禮奎等反映煙草專賣執(zhí)法信訪答復(fù)等。一年來,縣法制辦共處理行政協(xié)調(diào)及接待群眾來信來訪近50余件。通過及時的信訪處理,化解了當事人的矛盾,維持了一方的安定、團結(jié)。
精選寫報告經(jīng)驗135人覺得有用
縣2003年度行政執(zhí)法責(zé)任制工作自查報告怎么寫
撰寫一份高質(zhì)量的縣2003年度行政執(zhí)法責(zé)任制工作自查報告,需要結(jié)合具體的工作情況和相關(guān)法律法規(guī),從多個角度進行全面梳理和分析。報告的重點在于全面反映執(zhí)法工作的實際情況,同時提出改進措施,確保今后的工作更加規(guī)范有效。
在準備階段,首先要收集相關(guān)的資料和數(shù)據(jù),包括執(zhí)法案件的數(shù)量、類型、處理結(jié)果等詳細信息。這些數(shù)據(jù)能夠為報告提供堅實的基礎(chǔ),有助于客觀地展示過去一年的工作成效。同時,也要整理好相關(guān)的政策文件和上級指示精神,以便在報告中體現(xiàn)工作的合規(guī)性和針對性。
撰寫過程中,應(yīng)當注意語言的準確性和表達的專業(yè)性。比如,在描述某項執(zhí)法行動時,不僅要說明過程,還應(yīng)強調(diào)其法律依據(jù)和實施效果。此外,對于一些關(guān)鍵環(huán)節(jié),如重大案件的處理流程,可以適當展開,用事實說話,增強說服力。不過,在這里可能會出現(xiàn)一點小問題,有些同事可能覺得這部分內(nèi)容過于繁瑣,但其實這是必要的,因為這直接關(guān)系到整個工作的透明度和公信力。
另外,針對存在的問題,不能避重就輕,要敢于直面不足之處。例如,如果在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)某些程序不夠完善,就要明確指出,并提出具體的改進建議。這不僅體現(xiàn)了工作的認真態(tài)度,也能為后續(xù)的工作積累寶貴的經(jīng)驗。在此基礎(chǔ)上,還可以結(jié)合實際案例進行分析,這樣能讓讀者更容易理解問題的根源所在。
至于報告的形式,建議采取條理清晰的方式組織內(nèi)容??梢园凑諘r間順序或者事項類別逐步推進,確保每一部分都有明確的主題和重點。同時,適當?shù)膱D表和數(shù)據(jù)表格也能起到輔助說明的作用,幫助讀者快速抓住關(guān)鍵點。當然,在制作這些輔助材料時,需要注意格式的一致性和數(shù)據(jù)的準確性,以免引起不必要的誤解。
最后,完成初稿后,最好組織相關(guān)人員進行討論和修改。這樣不僅可以集思廣益,還能進一步提升報告的質(zhì)量。在這個環(huán)節(jié)中,可能會遇到一些分歧意見,比如有的同事認為某些細節(jié)不必過多贅述,而另一些人則堅持保留,這就需要通過溝通協(xié)商達成共識。
【第3篇】棗莊市公交總公司行政執(zhí)法責(zé)任制自查報告怎么寫1150字
棗莊市公交總公司
行政執(zhí)法責(zé)任制自查報告
根據(jù)市建委關(guān)于行政執(zhí)法責(zé)任制自查工作的通知要求,為加強對市建設(shè)系統(tǒng)行政執(zhí)法工作的監(jiān)督,防止和糾正違法違規(guī)行為或不適當?shù)男姓袨?,我公司認真開展了行政執(zhí)法責(zé)任制自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、依法行政工作的組織設(shè)置情況
我公司行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)小組,由總公司主要負責(zé)人擔(dān)任小組的組長,班子其他成員和監(jiān)察大隊負責(zé)人以及總公司法規(guī)科負責(zé)人為成員,并且根據(jù)執(zhí)法人員的變動情況及時制定相應(yīng)的工作措施和學(xué)習(xí)方案。采取多種形式對執(zhí)法人員進行法律知識的培訓(xùn),年終評優(yōu)時對在執(zhí)法過程中出現(xiàn)的違反規(guī)定的人員,一律取消評優(yōu)資格。
二、行政執(zhí)法的基本情況
我公司共持有《行政執(zhí)法證》人員10名,其中專科及以上學(xué)歷8名、中專學(xué)歷2名,所有的執(zhí)法人員在進入執(zhí)法崗位前在市建校均進行了全方位的法律知識的培訓(xùn)和行政相關(guān)方法知識的學(xué)習(xí),在檢查駕駛員、乘務(wù)員的工作情況以及上車查驗車票時均持證上崗,使用文明用語,執(zhí)法人員儀容整潔、舉止規(guī)范、語言文明,在我公司所規(guī)定的工作范圍內(nèi),嚴格執(zhí)法,堅持公正、公平、公開的原則,對違紀人員的處罰由每月的《監(jiān)察簡報》予以曝光,并按照相應(yīng)的規(guī)定來進行處罰,并明確規(guī)定每月的罰款由企管科在每月?lián)芨堵毠すべY時,由總公司予以扣除,罰款單一式五份,分管領(lǐng)導(dǎo)一份、稽查科一份、企管科一份、分公司2份,并在分公司的廠務(wù)公開欄中予以張貼。
三、行政執(zhí)法制度建設(shè)方面
結(jié)合我公司的工作特點和工作要求,我們采取了不定期檢查與日常檢查相結(jié)合的工作方法,最大限度地維護總公司利益不受侵害,形成了一套行之有效地執(zhí)法組織機制,同時制定了詳細的執(zhí)法工作方案??偣痉止茴I(lǐng)導(dǎo)也不定期檢查執(zhí)法人員的執(zhí)法情況,采取督促和自查的方式,進一步提高業(yè)務(wù)能力、完善工作機制,促進行政執(zhí)法工作健康發(fā)展。
四、規(guī)范行政執(zhí)法工作中的具體行為
我公司行政執(zhí)法工作取得了一定成效,嚴格規(guī)范了執(zhí)法行為,積極主動地整治駕乘人員、乘客的各種違反規(guī)定的行為,對于不法商販侵占我公司城區(qū)內(nèi)站牌、站棚進行非法經(jīng)營的行為,進行了有效的制止和清理,切實為廣大市民提供一個整潔、安全、舒適的侯車環(huán)境;進一步加強了對執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)的教育和培訓(xùn),落實崗位工作制,提高依法行政、依法管理的水平。但是在執(zhí)法的工作中也存在一些不足,如在查驗車票時有些乘客不理解、不支持,嘮叨急躁的乘客較多,感覺自己很沒面子,“又不是沒有買票,不買票能坐車嗎”的氣話隨口而出,這時我們的個別稽查人員易出現(xiàn)急躁、不耐煩的情緒。
今后在執(zhí)法過程中,一定要在加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上,進一步加強執(zhí)法監(jiān)督的檢查工作,規(guī)范執(zhí)法行為、創(chuàng)新工作方法,耐心解釋、文明執(zhí)法、全面提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì),提高執(zhí)法水平、為民服務(wù)、促進棗莊公交事業(yè)又好又快發(fā)展。
xx年十二月十九日
精選寫報告經(jīng)驗172人覺得有用
棗莊市公交總公司行政執(zhí)法責(zé)任制自查報告怎么寫
做這種報告,得先把單位的情況摸清楚。像我們這種公交公司,涉及的執(zhí)法工作不少,比如查處違規(guī)運營車輛、處理乘客投訴什么的。這自查報告,得把這些問題列出來,不然領(lǐng)導(dǎo)看了不知道情況。先說說自查的過程,要成立個小組專門負責(zé)這事,組長得是個懂業(yè)務(wù)的,成員也得是熟悉一線工作的,這樣檢查起來才靠譜。
報告里頭,要講講咱們的制度建設(shè)情況,是不是有專門的行政執(zhí)法責(zé)任制文件,有沒有明確各個崗位的責(zé)任。還有就是培訓(xùn)這塊兒,員工是不是都接受過相關(guān)的法律培訓(xùn),要是沒培訓(xùn)到位,那可就麻煩了。檢查的時候,得看看有沒有記錄,比如培訓(xùn)的時間、地點、參加人員什么的,要是沒有記錄,那這個環(huán)節(jié)就可能有問題。
說到具體的工作,得把每個部門的工作流程都梳理一遍。比如說稽查隊,他們的工作流程是不是合理,有沒有漏洞。要是發(fā)現(xiàn)哪個環(huán)節(jié)出了問題,就得及時整改。整改的時候,得有具體的措施,不能光說改,得拿出實際行動來。整改完之后還得復(fù)查一下,確保問題真的解決了。
再來說說投訴處理這塊兒。乘客投訴是個大事,處理不好會影響公司的形象。報告里得把投訴處理的流程寫清楚,從接到投訴到處理完畢,每一個步驟都要詳細說明。要是投訴處理不當,導(dǎo)致矛盾升級,那責(zé)任就大了。所以,得加強這方面的工作,確保投訴能及時妥善解決。
最后,要把自查的結(jié)果匯總一下。哪些地方做得好,哪些地方還有不足,都要實事求是地反映出來。不能為了面子好看就隱瞞問題,那樣的話以后出了事更麻煩。要是發(fā)現(xiàn)問題比較多,還得制定個整改計劃,列出具體的整改措施和完成時間,這樣才能保證工作的持續(xù)改進。
寫報告的時候,文字得簡潔明了,別用那些復(fù)雜難懂的詞。要是寫得太晦澀,領(lǐng)導(dǎo)看了也費勁。而且要注意格式,標題、正文、落款什么的都得整整齊齊的。要是能附上一些表格或者圖片之類的,就更好了,這樣能讓報告看起來更有說服力。
【第4篇】縣行政執(zhí)法責(zé)任制工作總結(jié)的報告怎么寫4650字
市政府:
我縣行政執(zhí)法責(zé)任制工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,縣政府全面負責(zé),大力推進??h政府及各工作部門,在建立行政執(zhí)法責(zé)任制度,健全完善行政執(zhí)法程序,落實行政執(zhí)法職責(zé)任務(wù),強化行政執(zhí)法監(jiān)督制約,推進行政執(zhí)法工作評議考核制度,貫徹《行政許可法》,宣傳學(xué)習(xí)《全面推進依法行政實施綱要》(以下稱《綱要》),以及在探索深化行政執(zhí)法責(zé)任制到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層等方面均取得了明顯成效。按照《四川省行政執(zhí)法責(zé)任制考核辦法》規(guī)定和與市政府簽訂的行政執(zhí)法責(zé)任制目標責(zé)任書的要求,根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于開展行政執(zhí)法責(zé)任制工作檢查的通知》(遂府辦函[~]293號)精神,我縣對近四年的行政執(zhí)法責(zé)任制工作進行了自查,現(xiàn)將其主要作法報告如下:
一、XX-~年行政執(zhí)法責(zé)任制工作回顧
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全組織機構(gòu)。我縣健全了以黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、“一府兩院”實施、依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體制。XX年,縣政府在制定縣政府領(lǐng)導(dǎo)成員和縣政府部門工作目標時就明確規(guī)定了我縣行政執(zhí)法責(zé)任制實行“一把手”負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,縣法制工作部門或部門法制機構(gòu)負責(zé)組織實施、承擔(dān)日常的督促檢查工作,年終逗硬考核獎懲。XX年,縣政府在同30個鄉(xiāng)鎮(zhèn),40余個執(zhí)法部門簽訂行政執(zhí)法目標責(zé)任書(XX-~)時,更明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行政執(zhí)法部門在推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作中的責(zé)、權(quán)、利,為該項工作的深入開展打下了堅實的基礎(chǔ),該項工作切實做到了領(lǐng)導(dǎo)重視,組織機構(gòu)健全,人員、經(jīng)費落實。
(二)實行目標管理,抓好責(zé)任落實。為規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制的目標管理,縣政府將該項工作列入政府目標管理,安排到各工作部門的年度工作目標中去,實行了統(tǒng)一部署,統(tǒng)一組織實施,統(tǒng)一評比檢查,統(tǒng)一考核獎懲。各工作部門根據(jù)本部門的實際,將執(zhí)法責(zé)任分解落實到股(科)、室,落實到崗位人頭,全面實行了目標管理,層層簽訂執(zhí)法責(zé)任書,逗硬考評,與職工年終評比、表彰掛鉤,調(diào)動了工作人員的工作主動性、積極性。
(三)健全行政執(zhí)法工作制度,規(guī)范行政執(zhí)法行為。按照縣委、縣政府每年的工作安排,各部門建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制的一系列制度,如執(zhí)法過錯追究、損害賠償、重大案件處理備案、回訪、行政不作為追究,復(fù)議應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督、考核獎懲、規(guī)范性文件制定、備案,執(zhí)法證件管理、執(zhí)法人員資格認證、法制業(yè)務(wù)統(tǒng)計等。全面推行了行政執(zhí)法公示制度,做到了執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法程序、工作標準、違法責(zé)任公示,保證了行政執(zhí)法的合法、公開、有效。
(四)加強規(guī)范性文件審查,確保政府抽象行政行為合法。幾年來,縣政府法制辦在規(guī)范性文件及政策性文件審核中,以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),堅持了“政令統(tǒng)一、法制統(tǒng)一”的原則,嚴把了法律、政策關(guān),做到了規(guī)范性文件出臺必須先審核、再簽發(fā)、后公布。在制定規(guī)范性文件方面,縣政府還轉(zhuǎn)發(fā)了市政府《制定規(guī)范性文件暫行辦法》到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門,要求認真執(zhí)行。四年來,共制發(fā)規(guī)范性文件及政策性文件近64件,如:《[#]縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理辦法》、《縣城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險暫行辦法》、《縣城規(guī)劃區(qū)土地儲備和供應(yīng)暫行辦法》、《縣勞動力市場管理規(guī)定》、《縣城煙花爆竹燃放管理規(guī)定》、《縣規(guī)劃管理辦法》等。通過審查,及時向縣政府領(lǐng)導(dǎo)提出法律意見,對符合法律規(guī)定的,建議予以發(fā)布;對與法律、政策相抵觸的或條件不成熟的,也建議不予制發(fā),得到了縣政府的采納,當好了縣政府的法制參謀和助手。同時,縣法制辦對盛市發(fā)送的規(guī)范性文件征求意見稿,也認真組織相關(guān)部門調(diào)研,提出修改意見,并及時上報。
(五)搞好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。行政復(fù)議是縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣政府各部門行使層級監(jiān)督的一種有效方式。通過行政復(fù)議,既維護了當事人的合法權(quán)益,又對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和各工作部門的執(zhí)法活動起到了監(jiān)督作用,推進了行政執(zhí)法責(zé)任制工作的落實,使行政執(zhí)法行為更加合法規(guī)范。近四年來,縣政府共收到行政復(fù)議申請29件,其中不予受理6件,受理23件。在受理的23件中,作出維持的10件,撤銷的3件,終止的4件,其他處理4件,還有2件正在處理中。
對于涉縣政府的行政案件,縣政府法制辦認真組織證據(jù)、材料,主動積極參與應(yīng)訴,維護了政府行政行為的權(quán)威性、嚴肅性,保障了政府嚴格依法行政。幾年以來,共參與行政應(yīng)訴案23件次,其中勝訴13件,敗訴3件,原告撤訴4件,駁回起訴2件,目前1件正在審理中。
(六)加大行政執(zhí)法力度,提高執(zhí)法水平。根據(jù)國家、盛市的要求,幾年來,縣政府認真組織開展了統(tǒng)計、電力設(shè)施保護、農(nóng)民負擔(dān)、安全生產(chǎn)、未成年人勞動保護、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生、礦產(chǎn)資源保護、水利、林政、市場秩序整頓、網(wǎng)吧整治、知識產(chǎn)權(quán)保護、城市管理、煙草市場治理、稅收、金融、工商、質(zhì)量監(jiān)督、社會治安治理等行政執(zhí)法活動和集中整治行動,取得了顯著的成效。縣政府法制辦充分發(fā)揮政府法制工作的參謀助手作用,積極為縣政府處理涉法事務(wù),保證了縣政府行政行為的合法有效。如XX—~年,太和鎮(zhèn)機房街、水井壩、米市壩等處居民因天然氣安裝問題到縣委、縣政府信訪,縣政府組織法制辦、建設(shè)等部門對西南油氣分公司[#]運銷部與縣宏源公司就安裝、經(jīng)營燃氣糾紛進行協(xié)調(diào)。經(jīng)過多方共同努力,在縣委、縣政府的正確指導(dǎo)下,較好地解決了該熱點問題,保持了社會的穩(wěn)定、團結(jié)。通過加大執(zhí)法力度,嚴格依法辦事,我縣的行政執(zhí)法水平有了明顯的提高。
(七)強化行政執(zhí)法隊伍教育管理,加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。建設(shè)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍,必須努力提高執(zhí)法人員的政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平,加強隊伍整頓,嚴肅查處執(zhí)法犯法、徇私枉法、損害人民群眾利益的行為;必須加強對執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識和法律培訓(xùn),逗硬考核,考試不合格者不得上崗執(zhí)法,不得頒領(lǐng)執(zhí)法證件,建立健全執(zhí)法人員資格認證及檔案管理工作;并將執(zhí)法情況的好壞與工資、獎金掛勾,逗硬獎懲兌現(xiàn),以此推動執(zhí)法人員的水平和能力有較快地提高。幾年來,
縣政府共組織法律知識培訓(xùn)班20余期,5000人次,各執(zhí)法部門舉辦專業(yè)法律知識培訓(xùn)100余期,XX0人次。XX年,組織了集中培訓(xùn)wto知識和依法行政專題,縣政府與縣法院主辦了全縣“行政執(zhí)法暨非訴訟行政執(zhí)行工作”座談會,縣政府就行政執(zhí)法及執(zhí)法證件管理等相關(guān)問題發(fā)出了通告?!?,我縣將加強行政執(zhí)法隊伍教育管理與開展干部作風(fēng)整頓工作及開展發(fā)展民營經(jīng)濟、解放思想大討論并舉,狠抓隊伍“三個觀念”教育,建立健全“五項制度”,嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法“十不準”和市委、市政府制定的“十條禁令”等規(guī)定,行政執(zhí)法人員素質(zhì)得到進一步提高,樹立了良好的執(zhí)法形象。~年以來更是深入開展學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實《行政許可法》及宣傳學(xué)習(xí)《全面推進依法行政實施綱要》,增強領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的法律知識與法律意識,不斷提高政府依法行政的水平。
二、~年行政執(zhí)法責(zé)任制工作情況
(一)深入開展學(xué)習(xí)宣傳《行政許可法》,不斷提高依法行政水平。
根據(jù)xx、盛市貫徹實施《行政許可法》的要求,我縣于~年2月成立了以常務(wù)副縣長為組長的貫徹實施《行政許可法》工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)全縣貫徹實施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),縣政府法制辦負責(zé)該項工作的具體日常事務(wù),切實抓緊做好《行政許可法》實施前的各項準備工作。
第一,抓好培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試考核。自《行政許可法》頒布以來,我縣縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級政府和縣直各部門廣泛開展了形式多樣,內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)、宣傳活動??h建設(shè)、工商、稅務(wù)、教育、財政、公安、林業(yè)、水利、廣電等部門采取辦培訓(xùn)班、搞專題講座、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、考試考核等形式,對行政工作人員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),使其盡快熟悉和掌握《行政許可法》的內(nèi)容。為熟悉掌握、深刻領(lǐng)會《行政許可法》的具體規(guī)定及立法精神、宗旨、經(jīng)縣委、縣政府決定,我縣于今年6月17日在縣政府大禮堂舉行了《行政許可法》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)大會,省政府講師團成員許勝利教授對行政許可法的立法精神、宗旨、原則、制度創(chuàng)新、政府行政管理等作了精彩的講授。全體縣級領(lǐng)導(dǎo)及縣直部門中層以上干部近600余人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn),全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)分會場,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部集中收看學(xué)習(xí)輔導(dǎo)會的電視轉(zhuǎn)播,社會各界人士也在當日的[#]電視臺收看了大會實況轉(zhuǎn)播。在6月24日到6月30日的《行政許可法》宣傳周里,各成員單位及縣直相關(guān)部門也結(jié)合自身實際,向社會廣泛深入宣傳《行政許可法》。6月30日是我縣行政許可法宣傳日,縣建設(shè)、公安、司法、文體、物價、縣行政服務(wù)中心等部門通過舉行宣誓上崗,設(shè)站宣傳、印發(fā)資料、掛橫幅標語、電視宣傳、講話等,將我縣宣傳貫徹《行政許可法》活動推向了一個新的高潮。
按照盛市安排,我縣已對縣直部門工作人員1150余人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員900余人進行了學(xué)習(xí)《行政許可法》國家公務(wù)員考試。同時,為促進政府各部門干部認真學(xué)習(xí)、熟悉掌握《行政許可法》的具體規(guī)定,縣政府于7月11日在政府大禮堂對縣政府各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)《行政許可法》情況進行了考核??h政府法制辦為此專門編印了《行政許可法》問答120題。會上,政府40余個部門將本部門行政許可清理情況作了報告,并報送縣法制辦備案、審核。
第二,抓好行政許可清理,建立健全各項配套制度。抓好三項清理,即行政許可項目的清理,行政許可規(guī)定的清理,行政許可實施主體的清理。是實施《行政許可法》的前提,是一項基礎(chǔ)性工作??h政府要求各部門必須高度重視,切實抓緊抓好。要求各部門于7月1日前將清理結(jié)果向社會公布,7月1日《行政許可法》實施后,凡未經(jīng)公布的行政許可事項和實施主體一律無效。建立健全實施《行政許可法》的各項配套制度即統(tǒng)一受理、統(tǒng)一送達制度,實施行政許可的責(zé)任追究制度,對被許可人的監(jiān)督檢查制度等。各部門要將行政許可相關(guān)制度及時予以公布,保證實施行政許可嚴格、依法進行。目前,上述工作正有序地進行。
今年8—9月,根據(jù)縣政府工作安排,縣府督查科、縣府法制辦、縣行政服務(wù)中心等對國土、建設(shè)、物價、公安、交通等部門貫徹實施《行政許可法》情況進行了檢查。通過檢查,各部門對實施《行政許可法》都十分重視,領(lǐng)導(dǎo)親自負責(zé),法制機構(gòu)人員具體組織辦理,各項工作開展基本正常,建立健全了實施行政許可的相關(guān)制度。但是,由于政府行政管理的某些方面如制度、體制與《行政許可法》的規(guī)定不相適應(yīng),一些部門領(lǐng)導(dǎo)和工作人員對此還較陌生,有待今后進一步加強學(xué)習(xí)、培訓(xùn),使其熟悉、領(lǐng)會《行政許可法》等法律規(guī)定,切實保障《行政許可法》的順利實施。
(二)切實推進行政執(zhí)法責(zé)任制工作的開展,確保政府依法行政。
一是加強規(guī)范性文件的審核,認真執(zhí)行規(guī)范性文件備案制度。在規(guī)范性文件審核中,縣政府法制辦嚴格堅持了“法制統(tǒng)一,政令統(tǒng)一”的原則。做到了規(guī)范性文件制發(fā)必須先審查,再簽發(fā),后公布。嚴把了法律關(guān)、政策關(guān),為縣政府領(lǐng)導(dǎo)正確決策及時、準確地提供了法律意見。截止目前,共審核了如:《實行社區(qū)煙草專賣管理的實施意見》、《進一步加強廢舊物質(zhì)回收行業(yè)管理的通知》、《[#]縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理辦法》、《[#]縣城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本保險暫行辦法》等政策性文件及規(guī)范性文件近15件,對其作出了審核意見并進行了備案處理。
二是認真開展行政復(fù)議和行政應(yīng)訴活動。行政復(fù)議工作的開展,較好地保護了行政管理相對人的合法權(quán)益,也對行政部門的執(zhí)法行為起到了較好地監(jiān)督,促使其嚴格依法辦事、嚴肅執(zhí)法活動。今年10月止,縣府法制辦共受理行政復(fù)議申請4件,屬于勞動工作認定,林權(quán)爭議處理。目前2件已辦結(jié),并予以維持,另2件正在辦理中。對不屬于復(fù)議范圍的其余4件,也通過對當事人做好解釋、說理,引導(dǎo)當事人以尋求其他法律途徑予以解決。
同時,縣府法制辦受縣政府委托,主動積極參與行政應(yīng)訴活動,維護了政府行政行為的權(quán)威性、嚴肅性。今年以來,共參與行政應(yīng)訴5件。其中2件經(jīng)市政府復(fù)議決定維持后,當事人不服提起訴訟;1件已撤訴,另1件經(jīng)縣法院判決維持后,原告已上訴,目前尚在
精選寫報告經(jīng)驗127人覺得有用
縣里的執(zhí)法工作每年都有總結(jié),這回輪到咱們單位寫年度執(zhí)法責(zé)任制的工作總結(jié)了。這事得認真對待,畢竟關(guān)乎整個部門的形象和效率。寫這種報告,頭一個要點就是要把情況交代清楚,哪些事干成了,哪些地方還有不足。比如,今年我們單位一共辦了多少案子,結(jié)案率是多少,這些具體數(shù)字都得寫進去,不然領(lǐng)導(dǎo)看了摸不著頭腦。
寫報告的時候,材料要準備充足。平時檢查記錄、會議紀要這些東西都不能少,這些都是支撐報告內(nèi)容的重要依據(jù)。不過有時候忙起來,難免會漏掉一些細節(jié),比如某次執(zhí)法行動的具體時間記錯了,或者是把地點搞混了。這種事情雖然不大,但要是被發(fā)現(xiàn),就顯得不專業(yè)了。
說到內(nèi)容,除了匯報成績,還得反思問題。像咱們執(zhí)法過程中有沒有遇到法律適用上的困惑,或者是在程序上存在瑕疵。這些問題不能藏著掖著,得如實反映出來,這樣才能找到改進的方向。不過這里有個小狀況需要注意,有時候為了突出亮點,可能會無意間夸大了一些成果,這就有點不妥了。
寫報告時,語言要簡練明了,別繞彎子。用詞要符合咱們行業(yè)的規(guī)矩,像“依法行政”“規(guī)范執(zhí)法”這些詞就挺常用的。但也不能老是堆砌這類詞,適當?shù)目谡Z化表達能讓報告更有親和力。比如提到某個案例時,可以說“當時我們接到舉報后迅速趕到現(xiàn)場”,這樣比直接用“立即趕赴”之類的詞更接地氣。
最后一點,報告最好能配上圖表什么的,直觀展示數(shù)據(jù)變化趨勢。比如畫個柱狀圖顯示案件數(shù)量的變化,或者做個餅圖看看不同類別案件的比例。這樣不僅讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看明白,還能體現(xiàn)咱們工作的細致程度。不過也得注意,別弄得太花哨,簡單實用就行。
【第5篇】落實行政執(zhí)法責(zé)任制自查報告怎么寫2100字
落實行政執(zhí)法責(zé)任制自查報告
伊犁州環(huán)境保護局
根據(jù)州人民政府《關(guān)于開展行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核工作的通知》,我局就貫徹落實行政執(zhí)法責(zé)任制情況按要求認真組織了自查,現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下:
加強領(lǐng)導(dǎo),嚴格落實行政執(zhí)法目標責(zé)任書
1、成立了以祖農(nóng)局長為組長、副局長及紀檢組長為副組長、各處處長及監(jiān)察支隊隊長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室并有專人負責(zé)這項工作。主管和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確,責(zé)任到位。
2、將環(huán)境保護法律、法規(guī)、規(guī)章進行責(zé)任分解,分別落實到各職能處室及監(jiān)察支隊。分管領(lǐng)導(dǎo)、處(隊)負責(zé)人層層明確執(zhí)法責(zé)任,分清職責(zé),落實到人,在此基礎(chǔ)上與各縣(市)口岸管委會簽定了《行政執(zhí)法責(zé)任書》,明確職責(zé),并授權(quán)州局法制辦負責(zé)監(jiān)督檢查落實。
3、法制領(lǐng)導(dǎo)小組及時研究本部門重大行政執(zhí)法問題。去年,配合國家六部委《關(guān)于開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動》通知,從5月20日起,查處了一批群眾反映強烈影響社會穩(wěn)定的違法排污企業(yè)。嚴厲打擊各種違法排污行為,截止10月20日,州直共出動執(zhí)法人員6225人次,查處違法企業(yè)53家,已結(jié)案40起,其中對新疆天一實業(yè)有限公司特克斯分公司、奎屯振奎制造廠等八家反映強烈、污染嚴重的環(huán)境違法案件實行領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦制度。定期研究解決執(zhí)法難的問題,受到了群眾的一致好評。
4、能按《行政處罰法》、《行政許可法》等法律的規(guī)定委托州環(huán)境監(jiān)察支隊實行現(xiàn)場執(zhí)法,并明確由局領(lǐng)導(dǎo)和各處室、法制辦實施具體監(jiān)督,保障具體執(zhí)法行為規(guī)范,沒有出現(xiàn)越權(quán)行為。
行政執(zhí)法責(zé)任制建立和執(zhí)行情況
1、從2003年起,對環(huán)境保護的各項法律、法規(guī)進行了梳理,并進行了分類,將行政審批事項和環(huán)境違法行為分別編排成冊,在下發(fā)執(zhí)行前在網(wǎng)上進行了公示并公布了監(jiān)督舉報電話,同時還可以在局長信箱進行投訴。
2、對環(huán)境保護法律法規(guī)法定的執(zhí)法依據(jù)進行分類的同時,按照類別將法定職權(quán)進行了分解落實,具體分解到各處室和監(jiān)察支隊,并規(guī)定了執(zhí)法流程,執(zhí)法期限,做到分解到人,落實到崗,有相應(yīng)的監(jiān)督措施。
3、建立了行政執(zhí)法過錯追究辦法,行政執(zhí)法公示制度。從2025年起,凡重大環(huán)境執(zhí)法案件掛牌公示督辦,如環(huán)境違法行為情況、督辦要點及時限都有明確的公示,對執(zhí)法人員進行了定期培訓(xùn),除按時參加州法制局和人事局的必備培訓(xùn)外,我局還不定期組織了環(huán)保法律、法規(guī)培訓(xùn)班,做到了培訓(xùn)不合格人員不上崗制度。
重視執(zhí)法隊伍的建設(shè)及管理
1、對本系統(tǒng)執(zhí)法人員有詳細的計劃。在3年內(nèi)爭取全部接受州局一級的培訓(xùn),并由法制辦具體負責(zé)組織。
2、行政執(zhí)法條件得到改善。重點是加強了一線執(zhí)法隊伍硬件建設(shè),截止去年底,州直各縣(市)已完成綜合樓建設(shè),并正式投入使用,在此基礎(chǔ)上配備了交通工具。對局屬支隊也加強了硬件配置。并形成了初步快速反映能力。本部門的法制機構(gòu)也相應(yīng)健全。
法制宣傳工作得到了加強
1、除每年“六五”世界環(huán)境日宣傳外,對環(huán)境保護的法律、法規(guī)標準進行了廣泛的宣傳,每年環(huán)境保護宣傳中,都有專門環(huán)境法制宣傳的內(nèi)容,并由一名領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體主管,層層落實到全系統(tǒng)。
2、本部門的法律發(fā)布后,能及時宣傳,并能向領(lǐng)導(dǎo)報告宣傳貫徹情況。
行政執(zhí)法保障措施進一步得到落實
1、嚴格按環(huán)保法律、法規(guī)規(guī)定的制度和程序,建立行政執(zhí)法公示制度以及行政執(zhí)法制度,每年通過網(wǎng)絡(luò)反饋和書面反饋達上千人次。
2、每年對本系統(tǒng)依法行政和執(zhí)法行動表現(xiàn)較好的單位和 個人進行獎勵制度,對執(zhí)法人員進行廉政教育的同時,建立了廉政執(zhí)法監(jiān)督機制,對執(zhí)法行為都有明確的具體規(guī)范,并有專人主抓廉政建設(shè)。
抽象行政行為得以加強
按法制辦要求,將不規(guī)范的文件進行了全面清理,并及時報送政府法制部門備案。
具體行政行為得以規(guī)范
1、去年,除環(huán)境保護專項行動外,及時受理和查處了行政不作為,重點放在各縣(市)對環(huán)境違法案件處理難這一熱點問題上,如伊寧縣機械化生豬屠宰場建設(shè)地點不合理等問題。對每起執(zhí)法案件都有規(guī)范的法律文書格式,現(xiàn)場調(diào)查筆錄規(guī)范齊全,行政管理秩序嚴格,未出現(xiàn)重大失職行為和瀆職行為以及侵害行政相對人的合法權(quán)益的行為。
2、認真履行法定職責(zé),對具體行政行為都有明確的依據(jù)、程序,未出現(xiàn)被上級機關(guān)或人民法院責(zé)令改正的情況。
八、層層落實監(jiān)督檢查制度。
1、及時配合上級環(huán)保部門開展執(zhí)法檢查。去年除環(huán)保專項行動檢查外,還配合人大的環(huán)保專項檢查行動,及時糾正和查處了檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,如政府督辦的哈什河違法采金案等。
2、嚴格執(zhí)行行政處罰收繳分離制度,所有罰款上繳國庫。不定期舉行聽證,本部門法制機構(gòu)對行政執(zhí)法監(jiān)督活動相對加強。
3、及時受理群眾對行政執(zhí)法工作的投訴,除環(huán)保網(wǎng)站投訴,局長信箱投訴外,公布了各職能處室和監(jiān)察組的投訴電話,做到多渠道反饋信息,并及時處理。
4、建立了完善的行政過錯責(zé)任制度,強化了對執(zhí)法隊伍的管理。
5、對行政執(zhí)法證件進行嚴格管理,每人有培訓(xùn)記錄,對無證者嚴禁上崗。
九、行政救濟情況。
1、能及時依法管理法人和行政當事人提出的行政復(fù)議案件,并能在法定的期限內(nèi)組織聽證,及時辦結(jié)。
2、在本系統(tǒng)內(nèi)能及時依法參加行政復(fù)議和行政訴訟、應(yīng)訴活動,特別是及時參加法院的訴訟活動,認真履行依法做出的案件的終結(jié)執(zhí)行。
3、加強了對本系統(tǒng)行政訴訟應(yīng)訴工作的領(lǐng)導(dǎo),并及時組織指導(dǎo)各縣市開展應(yīng)訴活動。
精選寫報告經(jīng)驗137人覺得有用
落實行政執(zhí)法責(zé)任制自查報告怎么寫
在撰寫落實行政執(zhí)法責(zé)任制自查報告時,需要明確幾個關(guān)鍵點。這類報告通常用于檢查執(zhí)法過程中是否存在疏漏或不足之處,以便及時改進。報告的內(nèi)容應(yīng)涵蓋執(zhí)法活動的基本情況,包括執(zhí)法范圍、人員配置以及相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
報告的開頭部分應(yīng)該簡明扼要地介紹單位的基本概況和主要職責(zé)。比如,“某市市場監(jiān)管局作為地方監(jiān)管的重要部門,肩負著維護市場秩序、保護消費者權(quán)益等多項任務(wù)?!边@部分內(nèi)容可以幫助讀者了解背景信息,為后續(xù)的具體分析奠定基礎(chǔ)。不過有時候,有些作者可能會在這里多寫幾句無關(guān)緊要的話,導(dǎo)致開頭顯得冗長。
接著,報告應(yīng)當詳細列出近期開展的主要執(zhí)法行動及其成果。例如,“今年上半年共處理各類投訴案件共計350件,其中涉及食品衛(wèi)生安全的案件占總數(shù)的45%?!边@樣的數(shù)字不僅能夠直觀反映工作成效,還便于領(lǐng)導(dǎo)層評估工作的整體水平。但偶爾會出現(xiàn)一些小問題,比如某些數(shù)字統(tǒng)計可能不夠精確,或者描述不夠清晰。
在談到具體案例時,務(wù)必做到客觀公正。如果某次執(zhí)法行動存在爭議,應(yīng)該如實記錄下來,并分析原因?!澳炒螜z查中因程序不規(guī)范導(dǎo)致商家提出異議,經(jīng)過復(fù)核后確認原處理意見無誤?!蓖ㄟ^這種方式,可以展現(xiàn)單位對于問題的態(tài)度和解決辦法。然而,有時敘述中可能會出現(xiàn)措辭不當?shù)那闆r,比如把“商家提出異議”寫成“商家提出質(zhì)疑”,雖然意思相近,但表達稍顯模糊。
另外,關(guān)于制度建設(shè)和執(zhí)行方面也必須重點提及。報告中需說明現(xiàn)有規(guī)章制度是否完善,以及在實際操作中有無偏差。“目前我局已制定多項內(nèi)部管理制度,但在執(zhí)行過程中個別科室仍存在落實不到位的現(xiàn)象。”這里提到的問題雖然真實存在,但如果能進一步細化具體措施就更好了。
最后,報告還應(yīng)對未來的工作方向做出展望?!搬槍ι鲜龃嬖诘膯栴},下一步計劃加強培訓(xùn)力度,提高執(zhí)法人員素質(zhì),確保今后的工作更加高效有序。”這樣的結(jié)尾既體現(xiàn)了對現(xiàn)狀的認識,又明確了努力目標。
【第6篇】局深化行政執(zhí)法責(zé)任制開展情況報告怎么寫3350字
XX年以來,市環(huán)保局深入學(xué)習(xí)、貫徹黨的xx大、xx屆三中全會和省市法制工作會議精神,認真落實科學(xué)發(fā)展觀, 緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展大局,服務(wù)發(fā)展、化解風(fēng)險、保障民生,自覺地把行政執(zhí)法責(zé)任制作為本部門的工作重點,扎實開展工作,現(xiàn)將我局行政執(zhí)法責(zé)任制開展情況匯報如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),分工負責(zé)行政執(zhí)法責(zé)任制工作。
為有效地深入開展行政執(zhí)法責(zé)任制工作,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),我局成立了黨組書記、局長任組長,黨組副書記、紀檢組長張華述、副局長廖立新、楊開興、周麗姬、李隆勝任副組長,局相關(guān)科(室)、支隊、站負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在法宣科,周洪任辦公室主任。結(jié)合我局工作實際,制定了《德陽市環(huán)保局開展深化行政執(zhí)法責(zé)任制示范活動方案》,明確了工作目標和任務(wù),提出了實施要求。確定了“理清行政執(zhí)法責(zé)任,規(guī)范行政執(zhí)法程序,建立監(jiān)督機制,健全考核考評制度”的工作思路,確保行政執(zhí)法責(zé)任制示范工作的有效開展。
二、深化法制宣傳教育工作,提高依法行政能力。
根據(jù)《德陽市環(huán)保局開展深化行政執(zhí)法責(zé)任制示范活動方案》,抓機關(guān)、抓系統(tǒng)、抓面向社會,深入開展法律“六進”活動,把法制宣傳教育工作做實做好。深入學(xué)習(xí)宣傳憲法、公共法,以及有關(guān)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設(shè)、規(guī)范市場主體和市場經(jīng)濟秩序、與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī),堅持法制宣傳教育和法治實踐相結(jié)合,深入開展法制宣傳教育。重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員的法律學(xué)習(xí)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度,推進領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員法制教育制度化、規(guī)范化。認真組織全體人員特別是執(zhí)法人員開展相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試,不斷提高法律素質(zhì)。一是市縣環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)到黨校作環(huán)境形勢報告;三是七月份舉辦了環(huán)境保護法律法規(guī)培訓(xùn)會,培訓(xùn)人員達97人,通過考試,培訓(xùn)合格率達100%。四是將行政執(zhí)法送出去參加各級組織的環(huán)保執(zhí)法培訓(xùn),今年,我局共派出參加培訓(xùn)人員達20余人。五是加強企業(yè)經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的法制宣傳教育。我局積極推薦人員參加省環(huán)保廳組織的企業(yè)法人培訓(xùn)班,今年,我市參加企業(yè)法人培訓(xùn)人數(shù)達20余人次。
三、建立依法行政機制,改進依法行政方式。
進一步健全決策程序,堅持依法決策、科學(xué)決策、民主決策的原則,完善依法行政機制。一是成立了德陽市環(huán)境保護局案審委員會和德陽市環(huán)境保護局建設(shè)項目審查委員會,對行政處罰和建設(shè)項目審查實行集體審議制度,以重大項目審批和重大行政處罰案形成集體集體審議,集體決定。二是聘請了專業(yè)律師作單位常年法律顧問,為我局依法行政保駕護航。三是重大事項公示制度,公開行政審批事項,廣泛聽取群眾意見,保障人民群眾的參與權(quán)、表達權(quán),增強行政決策透明度。
四、規(guī)范行政執(zhí)法行為, 規(guī)范執(zhí)法權(quán)運作。
一是規(guī)范委托執(zhí)法主體。對委托的執(zhí)法單位,規(guī)范委托手續(xù),頒發(fā)《德陽市環(huán)境保護局關(guān)于對德陽市環(huán)境監(jiān)察支隊行政執(zhí)法授權(quán)的通知》德環(huán)發(fā)[XX]304號,明確委托依據(jù)、事項、權(quán)限和時限,并向社會公布。二是規(guī)范行政執(zhí)法事項,共清理環(huán)境保護行政許可事項18項,行政處罰、行政處分、行政決定事項152項,行政征收事項1項,行政強制事項4項,行政確認事項1項。三是落實行政執(zhí)法人員資格制度。按照《四川省行政執(zhí)法證管理辦法(試行)》要求,把行政執(zhí)法人員的專業(yè)法培訓(xùn)考試納入行政執(zhí)法證核(換)發(fā)前置程序,把專業(yè)法考試成績作為行政執(zhí)法證核(換)發(fā)前置條件,考試不合格的不得從事行政執(zhí)法工作。我局每年都要組織新進人員和參加考試到期人員參加市法制辦組織的公共法律考試,對考試不合格的,堅決不允許參與執(zhí)法活動。近年來,我局行政執(zhí)法持證上崗率達100%。四是規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。按照《德陽市環(huán)境保護行政處罰自由裁量權(quán)暫行規(guī)定》的規(guī)定,根據(jù)違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)、后果等,合理劃分罰款幅度,明確從輕、減輕的條件和要求,體現(xiàn)過罰相當、制裁得當原則,使行政處罰更加公正合理和可操作。我局認真組織學(xué)習(xí)《四川省環(huán)境保護行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)范》,深入領(lǐng)會《規(guī)范》精神,全面執(zhí)法該規(guī)范,做到每一件行政處罰案件都按照《四川省環(huán)境保護行政處罰自由裁量權(quán)細化標準》的量罰標準作為行政處罰的量罰標準。五是進一步規(guī)范行政執(zhí)法程序。進一步完善行政處罰和行政許可程序,增加便民措施。研究確定實施行政決定前后,應(yīng)當分別告知其享有陳述、申辯和行政救濟的權(quán)利。行政相對人、利害關(guān)系人依法要求聽證的,都依法組織聽證。實施行政許可和行政處罰,都使用了統(tǒng)一的執(zhí)法文書格式,強化文書的統(tǒng)一使用和管理。按照四川省環(huán)保廳的要求,我局一直使用規(guī)范的、統(tǒng)一制作的法律文書;對沒有告知行政相對人陳述、申辯和法律救濟的權(quán)利和沒有告知聽證的權(quán)利的案件,一律按照違反行政處罰程序予以撤銷。按照《行政許可法》的要求,局行政審批科開展了“主動介入,上門服務(wù)”、“積極協(xié)調(diào),集中審批”、“開啟綠燈,簡化環(huán)節(jié)”等活動,服務(wù)災(zāi)后重建。六是進一步規(guī)范行政執(zhí)法投訴受理工作。建立和完善網(wǎng)絡(luò)、電話、信函三種固定投訴渠道,形成一套公開受理、迅速查處、嚴格追究、反饋結(jié)果的工作機制。我局保障12369投訴電話暢通,實行24小時值班制度,形成了基本的投訴渠道,在德陽市環(huán)保局網(wǎng)站上開辟了投訴專欄,拓寬投訴路徑,成立了信訪科,處理各類信訪投訴案件。XX年,全市共處理各類環(huán)境投訴案件1000余件。
五、完善環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督機制,強化環(huán)保“六項權(quán)力”監(jiān)督制約。
一是加大對法律、法規(guī)、規(guī)章實施情況的監(jiān)督。圍繞中心、服務(wù)大局,有計劃、有重點安排對現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的執(zhí)法檢查,及時發(fā)現(xiàn)貫徹執(zhí)行中的問題,提出解決辦法,促進法律、法規(guī)和規(guī)章全面正確貫徹落實。一是對行政處罰案件的監(jiān)督,每件行政處罰案件,法宣都要進行審查,并將審查意見提交案審委員長審議。二是對規(guī)范性文件進行審查,提出審查意見,并將按規(guī)定將規(guī)范性文件報市政府法制辦備案。三是每年進行環(huán)境處罰案件評查,對案件中存在的問題進行全市通報,起到了警示和教育學(xué)習(xí)的作用。四是積極參加省環(huán)保廳和市法制辦的案卷評查,在省環(huán)保廳的案卷評中,我市獲得了一個一等獎,二個二等獎和一個三等獎;今年參加市法制辦的案卷評,四個行政處罰案卷均被評為優(yōu)秀案卷。五是發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用。大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件及有關(guān)政策,對法制工作典型經(jīng)驗和事跡進行宣傳學(xué)習(xí),對系統(tǒng)行政違法典型案件予以曝光。對新聞媒體反映的問題認真進行調(diào)查核實,依法及時作出處理。六是強化行政管理“六項權(quán)力”的監(jiān)督制約,主要是環(huán)保行政審批權(quán)、環(huán)境行政評審權(quán)、環(huán)境執(zhí)法權(quán)、環(huán)保資金和項目分配權(quán)、物資設(shè)備采購權(quán)、干部人事權(quán)等。自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督,法院、檢察院等司法監(jiān)督以及監(jiān)察、財政、審計等專門行政監(jiān)督。
六、加強行政調(diào)解工作,提高行政調(diào)解質(zhì)量。一暢通行政調(diào)解渠道。
堅持“以人為本,復(fù)議為民”,向群眾敞開大門方便群眾投訴,凡是公民提出申請、依法屬于受理范圍的,都積極受理。不予受理行政調(diào)解申請的要慎之又慎。加大對行政調(diào)解權(quán)利告知、行政調(diào)解案件受理的力度,對不履行告知義務(wù)、無正當理由不予受理行政調(diào)解案件的,依法追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。二是提高行政調(diào)解質(zhì)量。堅持重依據(jù)、重證據(jù)、重程序,按照公平正義的根本要求,做到依法審查、公正裁決,把公平正義的辦案原則落到實處,增強行政復(fù)議的公信力。三是注重和解功能。在不損害國家利益、公共利益和他人合法權(quán)益的前提下,在雙方當事人自愿的基礎(chǔ)上,積極采取行政調(diào)解方式,在平等、自愿、合法的前提下,有效化解行政糾紛,做到定紛止爭,案結(jié)事了,實現(xiàn)法律效果和社會效果的統(tǒng)一。XX年,我局共受理行政調(diào)解案件23件,全部調(diào)解成功,達到了化解矛盾的要求。
七、提升執(zhí)法服務(wù)質(zhì)量,樹立良好執(zhí)法形象一是進一步推行“兩集中,兩到位”制度。
量化服務(wù)措施,切實解決人民群眾辦理環(huán)保事務(wù)多頭奔走的問題,通過整合服務(wù)資源,改進服務(wù)流程,簡化服務(wù)程序,使廣大要民群眾享受方便、快捷、高效的全程服務(wù)。二是規(guī)范言談舉止。開展“新環(huán)保、新形象”活動,加強督導(dǎo),廣泛開展文明用語、禮儀、形象培訓(xùn),進一步優(yōu)化環(huán)保干部良好的公眾形象。三是簡化行政審批。以依法審批、簡化程序、減少環(huán)節(jié)、簡并層級、政務(wù)提速為原則,全面清理行政審批項目,減少審批層級,簡化審批手續(xù),提高了審批效率。同時,進一步規(guī)范行政審批及服務(wù)事項管理。
精選寫報告經(jīng)驗187人覺得有用
關(guān)于局深化行政執(zhí)法責(zé)任制開展情況報告的撰寫,這里有一些需要注意的地方。這類報告通常涉及較多專業(yè)術(shù)語,寫的時候得確保每個環(huán)節(jié)都清晰明了。開頭部分應(yīng)當簡要介紹當前執(zhí)法工作的背景和目的,比如提到最近上級部門要求加強執(zhí)法監(jiān)督,這一步很重要,因為能讓讀者明白為什么要做這件事。
接著就是描述具體措施了。比如在構(gòu)建責(zé)任體系這部分,需要詳細列出各級部門的責(zé)任劃分,包括明確哪些事項歸哪個部門管。這里可能會遇到一些小麻煩,有時候責(zé)任邊界不是特別清楚,這就需要反復(fù)溝通協(xié)調(diào),確保沒有遺漏。另外,在建立評議考核機制時,要結(jié)合實際情況制定標準,不能太籠統(tǒng),也不能太復(fù)雜,畢竟最終目的是為了提高工作效率。
接下來談?wù)勅绾翁幚韴?zhí)法過程中遇到的問題。在日常巡查中,難免會碰到各種突發(fā)狀況,這時候就需要迅速反應(yīng),及時調(diào)整方案。比如說一次例行檢查中發(fā)現(xiàn)某個企業(yè)存在違規(guī)行為,這個時候不能僅僅記錄下來就算完事,而是應(yīng)該深入調(diào)查原因,看看是不是制度上有漏洞,或者是工作人員執(zhí)行不到位。這種情況下,最好能形成書面報告提交給領(lǐng)導(dǎo)審議,以便后續(xù)改進。
還有就是信息公開這一塊兒。現(xiàn)在公眾對政府工作透明度的要求越來越高,所以執(zhí)法過程中的相關(guān)信息必須及時公開。當然,涉及到個人隱私或者商業(yè)機密的部分還是得保密,但總體來說,只要不影響公共利益的信息都應(yīng)該對外公布,這樣既能增強民眾信任感,也能接受社會監(jiān)督。
最后說一下培訓(xùn)教育方面。執(zhí)法人員素質(zhì)直接影響到執(zhí)法效果,因此定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)很有必要。不過有時候培訓(xùn)內(nèi)容可能流于形式,參加的人雖然去了現(xiàn)場,但心思沒放在學(xué)習(xí)上,這種情況就需要改進??梢試L試采取互動式教學(xué)方式,讓大家積極參與進來,通過案例分析等方式提升大家的實際操作能力。