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統(tǒng)計工作自查報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-04-26 17:40:02 查看人數(shù):72

統(tǒng)計工作自查報告

【第1篇】統(tǒng)計工作自查報告怎么寫1000字

xxx年,在市銀監(jiān)分局及市、縣人行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,精心組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大會議精神,圍繞兩個翻番,兩個率先目標(biāo),堅持以統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,突出統(tǒng)計雙基建設(shè)和統(tǒng)計信息化建設(shè)兩個工作重點,創(chuàng)新思路、求真務(wù)實、內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象,全縣干部職工的精神面貌、工作環(huán)境煥然一新,管理秩序井然有序,統(tǒng)計服務(wù)水平和統(tǒng)計隊伍素質(zhì)明顯提高,圓滿完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將本次自查情況報告如下:

一、認(rèn)識明確,精心組織

此次開展統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計質(zhì)量大檢查非常必要,統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確,關(guān)系到國家宏觀經(jīng)濟(jì)決策的科學(xué)性和貨幣政策決策的正確性。為此,我們認(rèn)真開展了一次普法宣傳教育,組織全體干部、職工和統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《______統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法概論》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》,增強了全員的統(tǒng)計法律意識,通過宣傳、學(xué)習(xí),使廣大統(tǒng)計人員認(rèn)識到準(zhǔn)確、及時地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)是《統(tǒng)計法》規(guī)定的每個統(tǒng)計人員和統(tǒng)計組織應(yīng)盡的義務(wù),不履行義務(wù)要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,從而提高依法統(tǒng)計的自覺性。

經(jīng)查,所報資本充足率報表、信貸違約客戶情況、信貸咨詢登記、現(xiàn)金統(tǒng)計表等各類統(tǒng)計報表均能及時、保質(zhì)、保量地報送,各類統(tǒng)計報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)能做到及時整理并歸檔保存,不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。

二、隊伍建設(shè)情況及存在的問題

全縣所轄機構(gòu)均設(shè)立了統(tǒng)計崗,各社都設(shè)立了一名統(tǒng)計員,做到了人員配備到位,但由于人員缺乏,一直以來統(tǒng)計崗均由各社主辦會計兼任,沒能設(shè)置獨立的統(tǒng)計崗,配備專職統(tǒng)計人員,且基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低,缺乏專業(yè)經(jīng)驗,統(tǒng)計歸屬概念不清,此外,一些企事業(yè)單位在填寫原始憑證時款項來源、用途用詞模糊、不規(guī)范,造成會計部門記賬失誤,致使統(tǒng)計歸并錯誤,其次,由于基層人員變動頻繁,且沒能實現(xiàn)辦公自動化,各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)還需手工計算等原因,造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的估報、串項等錯誤。

三、采取措施

1、依法進(jìn)行金融統(tǒng)計工作,要嚴(yán)格執(zhí)行《______統(tǒng)計法》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》,堅持實事求是,依法進(jìn)行金融統(tǒng)計工作。

2、切實加強統(tǒng)計隊伍建設(shè),保證統(tǒng)計員隊伍的穩(wěn)定,加強崗位培訓(xùn)和崗位練兵,努力提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。

3、逐步改進(jìn)和完善金融統(tǒng)計報表制度,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革和金融體制改革對金融統(tǒng)計工作要求,不斷提高金融統(tǒng)計工作水平。

4、加大對金融統(tǒng)計工作的科技投入,盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系,保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進(jìn)行。

精選寫報告經(jīng)驗116人覺得有用

統(tǒng)計工作自查報告的撰寫其實挺講究技巧的,尤其是要確保內(nèi)容詳實、條理清晰。開頭部分,得把基本情況交代清楚,比如單位名稱、統(tǒng)計工作的范圍、時間跨度啥的。這部分如果能簡明扼要地把背景說透,后面的內(nèi)容就好寫了。

接下來就是重點了,這部分需要詳細(xì)列出檢查的具體項目。比如,統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否完整,有沒有遺漏或者重復(fù)的情況發(fā)生。還有數(shù)據(jù)來源是否可靠,是不是從正規(guī)渠道獲取的。這里要是沒留心,有時候會出現(xiàn)一些小漏洞,比如把某份重要的原始數(shù)據(jù)給忽略了,這可是大忌。另外,數(shù)據(jù)處理的過程也要仔細(xì)核查,看看有沒有計算上的偏差,這個環(huán)節(jié)最容易出問題。

再往下走,就要分析存在的問題了。這些問題可能涉及統(tǒng)計方法的選擇是否恰當(dāng),還有統(tǒng)計人員的專業(yè)能力是否足夠。比如有些統(tǒng)計員對某些新工具的操作不太熟練,這就可能導(dǎo)致結(jié)果不準(zhǔn)確。當(dāng)然,這些問題背后的原因也很關(guān)鍵,可能是培訓(xùn)不到位,也可能是管理制度上有盲區(qū)。不過在描述這些問題的時候,要注意語氣客觀,不要一味地埋怨誰。

最后這部分,就得提出改進(jìn)措施了。針對前面提到的問題,想好具體的解決辦法。像是加強員工培訓(xùn),定期開展業(yè)務(wù)考核之類的。還有就是完善內(nèi)部管理流程,比如建立更嚴(yán)格的審核機制,確保每個環(huán)節(jié)都有人負(fù)責(zé)。至于具體怎么實施這些措施,那就得結(jié)合實際情況來定了。

需要注意的是,整個報告里頭的數(shù)據(jù)一定要真實準(zhǔn)確,不能弄虛作假。而且每個環(huán)節(jié)的描述都要盡量具體,不能含糊其辭。要是報告寫得模棱兩可,領(lǐng)導(dǎo)看了也是一頭霧水。所以呀,寫報告的時候得下點功夫,不能敷衍了事。

還有一點別忘了,報告的格式也要符合要求。一般情況下,報告應(yīng)該包括標(biāo)題、正文和署名三個部分。標(biāo)題要醒目,能讓讀者一眼看出這是個自查報告。署名也不能馬虎,必須標(biāo)明是誰寫的,不然顯得不正式。要是這些細(xì)節(jié)沒注意到,雖然不至于影響大局,但多少會給人留下不太專業(yè)的印象。

【第2篇】統(tǒng)計工作自查自糾報告怎么寫2450字

按照省農(nóng)墾集團(tuán)公司和平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場的安排,結(jié)合我場實際,在全場范圍內(nèi)深入開展了統(tǒng)計自查自糾工作,現(xiàn)將我場自查自糾情況報告如下:

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識

認(rèn)真開展統(tǒng)計自查工作,就是堅持依法統(tǒng)計,對我場統(tǒng)計基礎(chǔ)工作及主要統(tǒng)計指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督和檢查,掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展真實態(tài)勢,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和農(nóng)墾決策的正確性,是自查自糾的一次難得機遇。從落實科學(xué)發(fā)展觀,弘揚求真務(wù)實作風(fēng)的高度,切實提高對統(tǒng)計工作的認(rèn)識,積極對待,認(rèn)真做好自查工作。以自查為新的起點,樹立統(tǒng)計工作的法制觀念,認(rèn)真抓好各項統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,改善統(tǒng)計工作環(huán)境,全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二、高度重視,精心組織

開展統(tǒng)計自查工作,是規(guī)范統(tǒng)計工作行為,加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,抓好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,把各項工作制度落到實處的一項重大舉措,這對于進(jìn)一步提升統(tǒng)計工作水平有著深刻的現(xiàn)實意義,充分認(rèn)識到對開展統(tǒng)計督查自查工作的重要性,切實做好自查工作。我場成立了統(tǒng)計自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由農(nóng)場場長楊志峰任組長,成員計財科兩名成員組成,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在計財科。

三、對照要求,開展自查

在自查中堅持實事求是的原則,重點對統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和2025年以來執(zhí)行統(tǒng)計法律、法規(guī)情況和主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行了自查。按照檢查內(nèi)容,對照統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)者情況和各項指標(biāo)原始記錄、統(tǒng)計臺帳等情況進(jìn)行認(rèn)真檢查核實,填好自查表。對存在問題進(jìn)行了分析,提出了整改措施,完成了自查階段工作。對照檢查內(nèi)容,主要自查情況是:

1、統(tǒng)計法律法規(guī)的貫徹落實情況。一是加強法制宣傳,推進(jìn)依法統(tǒng)計。近年來,認(rèn)真宣傳和貫徹落實《統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等法律法規(guī),通過舉辦培訓(xùn)班,利用各種會議、宣傳欄、黑板報等多種途徑組織廣大干部和統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí),增加了統(tǒng)計法律意識,提高了依法統(tǒng)計的自覺性,形成良好的工作氛圍;二是注重制度建設(shè),夯實基礎(chǔ)工作。按照《統(tǒng)計法》的要求,制定了統(tǒng)計工作制 度、統(tǒng)計資料管理 制度、統(tǒng)計人員崗位職責(zé)等一系列規(guī)章制度,牢固樹立實事求是的工作作風(fēng),提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和科學(xué)性;三是依法強化管理,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。注重從數(shù)據(jù)的源頭抓起,不斷加強和完善各類統(tǒng)計臺賬,建立對上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核制度,及時做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算、分析,發(fā)現(xiàn)差錯立即查詢及時糾正,嚴(yán)把審核質(zhì)量關(guān),確保數(shù)據(jù)源頭準(zhǔn)確無誤。

2、有關(guān)文件執(zhí)行情況。針對我場調(diào)查對象復(fù)雜,工作任務(wù)重,質(zhì)量要求高的情況,我們在上級部門的指導(dǎo)下,確保調(diào)查對象全面、統(tǒng)計內(nèi)容完整,建立和完善各項抽樣調(diào)查制度及相關(guān)業(yè)務(wù)工作制度,深入開展服務(wù)統(tǒng)計調(diào)查、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抽樣調(diào)查、農(nóng)村住戶調(diào)查,按照統(tǒng)計報表制度要求認(rèn)真填報統(tǒng)計數(shù)據(jù),做好調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。

3、統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)情況,按照《統(tǒng)計法》規(guī)定要求著力于統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),建立健全統(tǒng)計機構(gòu),加強統(tǒng)計隊伍和制度建設(shè)。

4、對農(nóng)場生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、農(nóng)場職工收入、糧食產(chǎn)量、節(jié)能降耗等指標(biāo)進(jìn)行了自查,固定資產(chǎn)投資全面對規(guī)模以上投資項目進(jìn)行核查。農(nóng)場財務(wù)指標(biāo)和生產(chǎn)指標(biāo)計算中,糧食產(chǎn)量采取由農(nóng)場生產(chǎn)科田間地頭估產(chǎn)和實際測產(chǎn)為準(zhǔn),價格以當(dāng)?shù)厥袌銎骄鶅r格進(jìn)行計算。畜牧業(yè)方面,牛羊的存欄數(shù)以實際清點的數(shù)為準(zhǔn)。財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)有計財科牽頭,生產(chǎn)科配合,獲得實際統(tǒng)計后得出。財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)會計報表符合。

四、針對問題,抓好整改

1、存在問題

從自查的情況來看,在統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量上還存在一定不足,需要進(jìn)一步完善。

(1)、法律意識有待進(jìn)一步增強。對統(tǒng)計法的宣傳還不夠深入普及,一些統(tǒng)計人員法制觀念淡薄,對統(tǒng)計工作的重要性和嚴(yán)肅性缺乏認(rèn)識,致使統(tǒng)計報表不及時,有的工作不配合,不愿透露實情。

(2)、業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。統(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計法律知識掌握不全面,一些統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)不夠,業(yè)務(wù)培訓(xùn)少,加上統(tǒng)計人員變動頻繁,少數(shù)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不熟,對統(tǒng)計指標(biāo)理解不深,報表填寫不規(guī)范。沒有按時整理年度資料和歷史資料,不能做到定期編寫年度、季度統(tǒng)計分析報告。

(3)、統(tǒng)計隊伍還需進(jìn)一步穩(wěn)定。目前農(nóng)場全面統(tǒng)計和專項普查二大任務(wù),精力難集中,工作難協(xié)調(diào),統(tǒng)計隊伍一線力量薄弱,分場統(tǒng)計人員會計兼職,統(tǒng)計人員調(diào)整頻繁、兼職過多,難以保證統(tǒng)計工作的連續(xù)性。

2、整改措施

針對存在的問題,制定相應(yīng)的整改措施,著重從抓基層統(tǒng)計工作、提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,做到邊查邊改,從基礎(chǔ)抓起,以提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,爭取在短時期內(nèi)把我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作提高到一個新水平。

(1)、加強法規(guī)學(xué)習(xí),增強統(tǒng)計人員的法制觀念。進(jìn)一步加大宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)的力度,充分利用多種途徑廣泛宣傳,營造氛圍,經(jīng)常組織鄉(xiāng)村干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),增強法制意識,按時按規(guī)定參加有關(guān)統(tǒng)計培訓(xùn)、統(tǒng)計執(zhí)行學(xué)習(xí)及考試等,提高自身素質(zhì),提高工作的主動性、自覺性、推動我鄉(xiāng)依法統(tǒng)進(jìn)程。

(2)、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高統(tǒng)計人員工作水平。組織統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格學(xué)習(xí)考試,實行全部持證上崗。進(jìn)一步開展繼續(xù)教育學(xué)習(xí),特別是基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)知識和計算機知識的培訓(xùn),參加業(yè)務(wù)水平和技術(shù)職稱的考試,提高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時,嚴(yán)格統(tǒng)計人員的考核,獎罰分明,調(diào)動工作積極性,增強責(zé)任性,增強駕馭統(tǒng)計工作的能力,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理統(tǒng)計工作隊伍。

(3)、健全工作制度,全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是健全統(tǒng)計臺帳和原始記錄。加強報表管理,對重統(tǒng)、漏報的數(shù)據(jù)質(zhì)量嚴(yán)加把關(guān),依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳等,規(guī)范報表、臺帳的填報標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)口徑一直,保證報表完整、清晰,真正做到數(shù)出有據(jù)二是做好統(tǒng)計資料檔案的管理工作。指導(dǎo)建立健全統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計臺帳,裝訂歸檔,做到數(shù)出有源,源頭可查。遇人員調(diào)整、機構(gòu)變動等情況,及時辦理移交手續(xù),確保統(tǒng)計檔案資料連續(xù)完整,嚴(yán)禁統(tǒng)計資料遺失;三是做好統(tǒng)計工作信息管理。改善統(tǒng)計工作條件,逐步實行統(tǒng)計工具電腦化,更好地保證統(tǒng)計工作的規(guī)范開展。

通過自查。我們將再接再厲,明確職責(zé),充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用,為甘肅農(nóng)墾搞好服務(wù)。

精選寫報告經(jīng)驗70人覺得有用

統(tǒng)計工作自查自糾報告的撰寫,其實是一個自我審視的過程,目的在于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。這類報告通常需要結(jié)合實際情況,將工作中的細(xì)節(jié)梳理清楚。在開始動筆前,最好能先列出一個大致框架,這樣思路會更清晰。比如,可以先概述一下工作的總體情況,接著談存在的問題,然后再提出具體的改進(jìn)措施。

在描述工作情況這部分,語言要平實,用詞要精準(zhǔn)。比如提到數(shù)據(jù)采集時,可以說“確保每個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)都經(jīng)過了嚴(yán)格核對”,而不是籠統(tǒng)地說“保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確”。這里需要注意的是,有些人在寫的時候可能會忘記檢查數(shù)字單位是否統(tǒng)一,這很容易導(dǎo)致信息傳遞不清。另外,如果涉及到多個部門協(xié)作的情況,記得標(biāo)明各方的責(zé)任范圍,以免日后扯皮。

說到存在的問題,這是自查自糾報告的核心部分??梢越Y(jié)合以往的工作記錄,找出那些反復(fù)出現(xiàn)的小毛病。比如,“在去年第四季度的報表中,有三次因疏忽導(dǎo)致統(tǒng)計口徑不一致?!钡@里有個小地方需要注意,有時候人們會在敘述問題時帶入主觀情緒,比如“明明已經(jīng)提醒過多次,還是有人不改”,這種表達(dá)就顯得不夠?qū)I(yè)了。建議把重點放在如何改進(jìn)上,而不是糾結(jié)于誰的責(zé)任更大。

針對發(fā)現(xiàn)的問題,接下來就要制定相應(yīng)的整改措施。這部分一定要具體可行,不能只是泛泛而談。例如,“針對統(tǒng)計口徑不一致的問題,建議建立定期校驗機制,并由專人負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行?!辈贿^有時候,人們在寫這部分時會忽略實際操作中的困難,比如“每周召開一次會議討論數(shù)據(jù)問題”,這樣的安排可能并不現(xiàn)實,因為時間和資源有限。所以,在提建議時,最好能結(jié)合自身條件,做到既理想又務(wù)實。

最后,報告的結(jié)尾可以簡要回顧一下整改目標(biāo),表明決心。比如,“通過上述措施,我們有信心在未來半年內(nèi)將統(tǒng)計誤差控制在合理范圍內(nèi)?!碑?dāng)然,寫到這里,有些人可能會覺得任務(wù)完成了,但實際上還應(yīng)該多留意報告的整體排版。比如字體大小是否合適,行間距有沒有調(diào)整好,這些問題看似無關(guān)緊要,但如果處理不好,會影響閱讀體驗。特別是對于一些正式場合提交的報告,這一點尤為重要。

【第3篇】縣統(tǒng)計局保密工作自查報告怎么寫1150字

今年以來,按照縣委保密辦的統(tǒng)一安排,我局進(jìn)一步加大保密工作力度,不斷提高機關(guān)涉密人員、公文工作人員的保密意識,充分發(fā)揮保密工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的服務(wù)保障作用。按照“警鐘長鳴,強化監(jiān)督,要將保密意識貫穿于工作、生活每個環(huán)節(jié)、每個細(xì)節(jié)”的指示要求,我局組織力量,認(rèn)真對照檢查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、 加強學(xué)習(xí),認(rèn)真提高干部職工的保密意識。

2025年,我們進(jìn)一步加強保密知識的學(xué)習(xí)力度,先后學(xué)習(xí)了《______保守國家秘密法》和《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》以及中央保密委員會《關(guān)于加強高技術(shù)條件下保密工作的意見》,通過學(xué)習(xí)使廣大干部、職工、特別是涉密工作人員及文書進(jìn)一步明確什么文件資料屬于國家秘密,屬于何種密級,自己該怎么講、怎么做,進(jìn)一步增強對保密工作的責(zé)任感,更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好服務(wù)。

二、 強化管理,不斷完善各種保密制度。

結(jié)合統(tǒng)計工作實際,按照保密有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,今年初,我們充實完善了統(tǒng)計局《保密工作制度》和《關(guān)于加強數(shù)據(jù)管理的規(guī)定》,對統(tǒng)計人員、特別是涉密人員提出新的保密要求,及時完善修訂了數(shù)據(jù)管理辦法,把好了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的“出口”關(guān),針對當(dāng)前對外開放的形勢,外來民間調(diào)查組織增多,經(jīng)濟(jì)情報斗爭形勢復(fù)雜的情況,為確保我縣國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計保密資料的安全,我局抓好各項保密制度的落實,嚴(yán)格對外提供、公布統(tǒng)計資料的審批手續(xù),有效地防止了統(tǒng)計資料的泄密現(xiàn)象發(fā)生。

三、 加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。

為了加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo),局黨組成立了統(tǒng)計局保密工作小組,組長由局長擔(dān)任,對保密工作負(fù)總責(zé),由副局長直接分管保密工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo),協(xié)調(diào)督促、檢查保密事務(wù),及時處理保密工作中的重大問題和失密事件,辦公室負(fù)責(zé)日常工作,并把此項工作納入個人目標(biāo)崗位考核管理中,對個人的工作進(jìn)行量化打分,年終進(jìn)行考評。同時不斷加大對此項工作的檢查力度,局里領(lǐng)導(dǎo)定期不定期地進(jìn)行檢查督促,及時化解工作中的困難和問題,為順利完成各項任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

四、做好計算機保密工作,筑牢涉密防線。

1、做好涉密計算機的保密工作。一是局內(nèi)一臺涉密計算機安裝了物理隔離卡,與公共信息網(wǎng)絡(luò)實行了有效的物理隔離;二是對涉密計算機設(shè)備設(shè)置了開機密碼和屏幕保護(hù)密碼;三是及時對計算機病毒進(jìn)行查毒殺毒。

2、做好非涉密計算機及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理。嚴(yán)格按照上級保密部門的要求,不在非涉密計算機及其網(wǎng)絡(luò)中處理或運行國家秘密信息,在公共網(wǎng)絡(luò)上不載有國家秘密信息,沒有在國際互聯(lián)網(wǎng)等公共信息網(wǎng)絡(luò)或與之相連接的計算機信息系統(tǒng)上處理國家秘密信息,計算機局域網(wǎng)是通過縣政府信息中心提供的網(wǎng)絡(luò)與公共信息網(wǎng)絡(luò)相連接,由信息中心提供相應(yīng)的安全防范措施。

3、我局不存在涉密存儲介質(zhì),同時計算機(涉密計算機、非涉密計算機、便攜式計算機)沒有使用無線連接設(shè)備。

精選寫報告經(jīng)驗188人覺得有用

縣統(tǒng)計局保密工作自查報告怎么寫

最近單位接到通知,需要開展一次保密工作的全面自查。這事兒說大不大,但要是出了岔子,那后果可就不小了。對于咱們這種掌握大量數(shù)據(jù)的地方,保密工作的重要性怎么說都不為過。不過說實話,很多人可能對怎么寫這類報告摸不著頭腦,今天就結(jié)合自己的經(jīng)驗和一些注意事項,給大家講講該怎么寫好這份報告。

先說說報告的基本格式吧,開頭得有個基本情況介紹,比如這次自查的時間范圍、參與人員,還有檢查的主要內(nèi)容。這部分不用太復(fù)雜,簡明扼要就行。記得把時間寫清楚,畢竟這是個重要的依據(jù)。然后就是具體的檢查情況了,這里可以分成幾個部分來寫,每個部分重點突出一個方面,比如文件管理、設(shè)備安全、人員培訓(xùn)之類的。每個部分都得具體到細(xì)節(jié),像文件管理這一塊,可以寫寫是否建立了專門的檔案室,有沒有定期清點存檔,電子文檔有沒有加密處理等等。

接下來就是問題部分了。這次自查肯定不是一帆風(fēng)順的,總會發(fā)現(xiàn)問題。這些問題一定要實事求是地寫出來,不能藏著掖著。不過寫的時候要注意語氣,別讓人覺得是在推卸責(zé)任,而是要表現(xiàn)出積極整改的態(tài)度。比如,發(fā)現(xiàn)某些文件沒有及時歸檔,就直接寫明哪些文件沒歸檔,原因是什么,下一步打算怎么改。這樣寫既真實又不會顯得消極。

至于建議部分,這是報告的重點之一。既然查出了問題,就得提出解決辦法。這里可以根據(jù)實際情況提幾條有針對性的建議,比如加強員工的保密意識培訓(xùn),定期組織演練;更新一些老舊的設(shè)備,提高安全性;建立更加完善的規(guī)章制度,明確獎懲措施。建議要具體可行,不能泛泛而談,最好能結(jié)合前面提到的問題來寫,這樣更有說服力。

最后就是結(jié)尾了,這個部分不用太長,簡單總結(jié)一下自查的意義就好??梢詮娬{(diào)一下保密工作的重要性,表示單位會高度重視此次自查結(jié)果,努力改進(jìn)不足之處。結(jié)尾這部分寫得真誠一點,能讓上級領(lǐng)導(dǎo)感受到你們的誠意。

不過,寫報告的時候也有需要注意的小地方。比如有些同志在寫問題描述的時候,可能會因為措辭不當(dāng)而顯得不夠嚴(yán)肅,這就不太好。還有就是數(shù)字一定要核對準(zhǔn)確,千萬別張冠李戴。另外,有時候?qū)懙揭话胪蝗幌肫饎e的事情,思路就亂了,這時候最好停下來整理一下再繼續(xù)寫,不然很容易漏掉重要信息。

【第4篇】計生統(tǒng)計工作自查報告怎么寫550字

根據(jù)xxxx號文件要求,為認(rèn)真貫徹落實人口廳發(fā)[xx]47號文件及省、市要求,我鄉(xiāng)于xx年7月21日召開鄉(xiāng)、村兩級統(tǒng)計工作會議,傳達(dá)文件精神,安排部署統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作,認(rèn)真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施。現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查糾改的工作情況作如下報告:

一、通過對我鄉(xiāng)、村兩級xxxx年1月至xxxx年7月的統(tǒng)計表和各項調(diào)查工作進(jìn)行自查,我鄉(xiāng)在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為:

1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;

2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;

3、沒有未經(jīng)批準(zhǔn),擅自制印統(tǒng)計調(diào)查表的行為;

4、沒有單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù),從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為;

5、沒有利用統(tǒng)計調(diào)查損害社會公共利益或者進(jìn)行欺詐活動的行為;

6、重點對各項統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計資料進(jìn)行自查、復(fù)查。

二、存在問題

1、少數(shù)計生統(tǒng)計人員由于年齡偏大、文化偏低,不適應(yīng)新時期統(tǒng)計工作的要求;

2、村上報的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。

三、根據(jù)上述情況,經(jīng)研究,制定以下糾改措施:

1、每月計生辦對村級統(tǒng)計員進(jìn)行一至二次業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高村級計生人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

2、進(jìn)一步做好村級計生員的思想工作,盡量穩(wěn)定計生人員隊伍;

4、統(tǒng)一思想,提高對計生工作的認(rèn)識,完善工作制度,強化責(zé)任感。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確。

精選寫報告經(jīng)驗57人覺得有用

計生統(tǒng)計工作自查報告怎么寫

計生統(tǒng)計工作自查報告算是比較常見的一種文檔了,這類報告主要是為了檢查自身的工作有沒有問題,找出不足的地方。做這種報告的時候,得把所有的資料都準(zhǔn)備好,特別是統(tǒng)計數(shù)據(jù),必須得精確,不能含糊其辭。要是數(shù)據(jù)有偏差,那整個報告的質(zhì)量就會大打折扣。

開始寫報告的時候,要把基本情況說清楚,比如這段時間內(nèi)做了哪些工作,取得了什么成效。這部分內(nèi)容要簡明扼要,別啰嗦,但也不能太簡略,不然別人看不明白。比如,你得提到每個月做了幾次統(tǒng)計,統(tǒng)計了多少人,這些數(shù)字最好能具體到個位數(shù),這樣更有說服力。

接下來就是重點了,就是找出工作中存在的問題。這里就得結(jié)合實際情況來說,不能瞎編亂造。有時候可能會因為某些客觀因素導(dǎo)致數(shù)據(jù)不準(zhǔn),這時候就得實事求是地反映出來。不過,有些問題可能不是那么容易發(fā)現(xiàn)的,這就需要細(xì)心一點,多核對幾遍數(shù)據(jù),有時候一個小小的疏忽就可能導(dǎo)致結(jié)果偏離很多。

然后就要針對這些問題提出改進(jìn)措施了。這一步很重要,不能光說問題,還得拿出具體的解決辦法。比如發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計方法不夠科學(xué),那就得調(diào)整統(tǒng)計方式,優(yōu)化流程。改進(jìn)措施要切實可行,不能只是一些空洞的口號。

還有,報告里最好能附上一些圖表之類的輔助材料,這樣能讓閱讀的人更容易理解你的工作成果。圖表的選擇也很關(guān)鍵,得根據(jù)具體情況來定,要是用錯了圖表類型,反而會讓人覺得混亂。當(dāng)然,制作圖表的時候也得注意細(xì)節(jié),比如字體大小、顏色搭配啥的,要是搞得太花哨,反而會影響整體效果。

最后,報告寫完之后,最好能找?guī)讉€同事幫忙看看,聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西,自己看不出來的問題,別人一眼就能看出來。而且多一個人審閱,也能增加報告的權(quán)威性。不過要注意的是,采納建議的時候也要有自己的判斷,不能盲目改動,畢竟你是這份報告的主要負(fù)責(zé)人。

【第5篇】五五保密法制宣傳教育工作自查報告統(tǒng)計局怎么寫6200字

xx保密法制宣傳教育工作自查報告(統(tǒng)計局)

以來,我局“xx”保密法制宣傳教育工作在縣委保密委員會的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)縣法制教育宣傳第五個五年規(guī)劃的通知》(紅辦發(fā)〔〕115號)和《關(guān)于印發(fā)縣“xx”保密法制宣傳教育規(guī)劃》(紅辦發(fā)〔〕144號)文件精神,結(jié)合統(tǒng)計工作實際,制定工作計劃,采取有力措施,積極開展“xx”保密法制宣傳教育工作,現(xiàn)已完成了各項工作任務(wù)。根據(jù)《關(guān)于開展“xx”保密法制宣傳教育總結(jié)驗收工作的通知》(紅保發(fā)〔xx〕1號)要求,現(xiàn)將我局工作開展情況報告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)(標(biāo)準(zhǔn)分14分,自評分14分)

(一)制定本地區(qū)、本單位保密普法規(guī)劃(或計劃)和年度實施意見(或計劃)。

我局高度重視“xx”保密法制宣傳教育工作,結(jié)合統(tǒng)計工作實際,制定了《縣統(tǒng)計法制宣傳教育計劃》作為“xx”時期開展統(tǒng)計保密法制宣傳教育、促進(jìn)依法統(tǒng)計的指導(dǎo)綱領(lǐng),并認(rèn)真組織實施。(標(biāo)準(zhǔn)分5分,自評分5分)

(二)成立本地區(qū)、本單位保密普法領(lǐng)導(dǎo)小組,適時研究保密普法工作,并組織開展正?;顒?。

我局始終將統(tǒng)計保密法制宣傳教育及依法治統(tǒng)作為當(dāng)年一項主要工作來抓,成立保密普法領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,切實抓好保密普法工作,在年度工作中將本年開展保密普法工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),并列入下一年工作計劃當(dāng)中。每年緊緊圍繞計劃開展工作,并做到年初有計劃,年末有總結(jié)。(標(biāo)準(zhǔn)分4分,自評分4分)

(三)通過舉辦報告會、座談會、發(fā)表電視講話等形式,對深入開展“xx”保密普法進(jìn)行動員和培訓(xùn)普法骨干。

我局深刻認(rèn)識到統(tǒng)計保密工作的重要性,深入開展“xx”保密普法宣傳動員工作,宣傳保密工作的相關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。召開動員會2次,參加人數(shù)18人;開展普法骨干培訓(xùn)5期,人數(shù)5人,重點涉密人員持證上崗2人;舉辦專題報告會1次,參加人數(shù)16人;開展保密法制宣傳討論座談會1次,參加人數(shù)16人;認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)保密文件2次,參加人數(shù)32人次;開展統(tǒng)計保密大檢查2次,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。(標(biāo)準(zhǔn)分5分,自評分5分)

二、認(rèn)真落實責(zé)任制(標(biāo)準(zhǔn)分20分,自評分20分)

(一)組織對本地區(qū)、本單位領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行保密工作責(zé)任制情況進(jìn)行檢查、考核。

根據(jù)我局工作實際與特點,定期或不定期開展保密責(zé)任制執(zhí)行情況檢查工作,將檢查結(jié)果納入年終考核,復(fù)查保密工作中的一系列規(guī)章制度。如:公文處理細(xì)則、各股室隊閱文制度、復(fù)印機管理規(guī)定、印章使用管理規(guī)定、保密工作實施細(xì)則、檔案管理規(guī)定、值班員職責(zé)、信息定密審批制度、政府信息公開保密制度等,對文件傳遞、傳閱、批辦實行登記制度,堅決落實保密紙統(tǒng)一收繳,集中保存,定人定點定期監(jiān)銷。同時加強計算機信息、oa辦公平臺和統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)保密管理,制定計算機信息管理規(guī)定、計算機網(wǎng)絡(luò)安全保密制度、網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作人員崗位責(zé)任制、設(shè)置專業(yè)人員負(fù)責(zé)微機管理與維護(hù),防止高新技術(shù)條件下的泄密事件發(fā)生。(標(biāo)準(zhǔn)分4分,自評分4分)

(二)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制的規(guī)定,帶頭執(zhí)行保密法律法規(guī)和各項保密規(guī)章制度,簽訂保密工作責(zé)任書。

我局主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制的規(guī)定,率先垂范執(zhí)行保密法律法規(guī),加強對分管股室隊保密工作的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格按新《統(tǒng)計法》各項保密規(guī)章制度審核各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計信息,定期聽取分管股室隊統(tǒng)計工作保密情況匯報,努力做好保密工作責(zé)任制的貫徹落實。與各股室隊層層簽訂保密工作責(zé)任書,堅持把保密工作貫穿于日常工作中,重視保密工作教育,堅持做到業(yè)務(wù)管到哪級,保密工作就管到哪級,在研究、布置、檢查總結(jié)工作時,同步安排保密工作,要求分管股室隊在抓業(yè)務(wù)工作的同時不放松保密工作,做到措施細(xì)而再細(xì),責(zé)任明而更明,有效地維護(hù)了保密事項的安全。(標(biāo)準(zhǔn)分4分,自評分4分)

(三)按照云南省《關(guān)于進(jìn)一步加強黨校保密教育工作的意見》(云干教〔)4號)的要求,將保密教育納入同級黨校(行政學(xué)院)教學(xué)計劃,并組織實施的次數(shù)占學(xué)員培訓(xùn)期數(shù)的80%以上。

略(因我局不屬于保密工作成員單位)

(四)將保密法律法規(guī)知識納入本地區(qū)、本單位領(lǐng)導(dǎo)崗位公開選拔(競爭上崗)和執(zhí)行保密紀(jì)律內(nèi)容。

面對迅速變化的經(jīng)濟(jì)和社會形勢,統(tǒng)計部門加強保密法律法規(guī)知識學(xué)習(xí),增強保密意識,強化保密工作顯得非常重要。根據(jù)新《統(tǒng)計法》第一章第九條規(guī)定:統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員對在統(tǒng)計工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人信息,應(yīng)當(dāng)予以保密。我局將具備相關(guān)保密法律法規(guī)知識,能嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律作為公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的硬性條件之一,從加強領(lǐng)導(dǎo)班子的保密工作抓起,提高統(tǒng)計保密實效性。(標(biāo)準(zhǔn)分4分,自評分4分)

(五)將貫徹執(zhí)行黨的方針政策和保密紀(jì)律情況,納入本地區(qū)、本單位黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)(民主生活會)和年度考核內(nèi)容。

我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行[蓮山課 件] 黨的各項方針政策和保密紀(jì)律,加強組織每周五學(xué)習(xí)活動,通過黨支部理論學(xué)習(xí)小組、民主生活會、座談會等多種形式,進(jìn)一步加強保密紀(jì)律,認(rèn)清保密職責(zé),明確保密任務(wù),提高做好保密工作的基本知識和基本技能,并將干部職工執(zhí)行保密紀(jì)律工作情況納入年度考核。(標(biāo)準(zhǔn)分4分,自評分4分)

三、重視保密教育培訓(xùn)(標(biāo)準(zhǔn)分16分,自評分16分)

一)各地區(qū)、各部門(單位)根據(jù)保密要害部門部位涉密崗位人員情況,進(jìn)行上崗、在崗保密知識和基本技能培訓(xùn)以及離崗前保密教育,簽訂保密承諾書。

,我局選派2名普法骨干參加在州委黨校舉辦的全州保密工作會議暨重點涉密人員培訓(xùn),通過《 “xx”保密普法》、《保密形勢任務(wù)》、《保密法律法規(guī)》、《保密管理工作》、《信息公開管理》、《辦公設(shè)備管理》等6個科目的學(xué)習(xí)考試,獲得涉密人員崗位培訓(xùn)證書持證上崗。我局堅持重點涉密人員長期從事保密工作原則,截止目前末出現(xiàn)保密人員空崗離崗情況。(標(biāo)準(zhǔn)分4分,自評分4分)

(二)在普法期間,注意抓好試點、總結(jié)經(jīng)驗、以點帶面、全面推進(jìn),及時組織學(xué)習(xí)交流活動。

我局機構(gòu)設(shè)置為辦公室、法規(guī)股、綜合業(yè)務(wù)股、農(nóng)調(diào)股及地方統(tǒng)計調(diào)查隊,其中辦公室和法規(guī)股為重點涉密股室,在確?!皒x”保密法制宣傳教育工作中取得突出成效,并通過組織學(xué)習(xí)交流活動,將適合統(tǒng)計工作保密經(jīng)驗推廣到其余股室隊,以點帶面,全面提高統(tǒng)計信息和統(tǒng)計數(shù)據(jù)保密質(zhì)量。(標(biāo)準(zhǔn)分4分,自評分4分)

(三)在本機關(guān)、單位領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員和全體干部職工中,認(rèn)真組織開展“三項”保密警示教育活動4次以上。

為進(jìn)一步增強統(tǒng)計部門干部職工及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員輔調(diào)員保密意識和保密法制觀念,確保統(tǒng)計工作中國家秘密和個人秘密的安全,我局曾先后5次認(rèn)真組織局機關(guān)全體干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)調(diào)查輔調(diào)員共230人次,開展以學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)知識,泄密案情和播放《警鐘長鳴》警示教育片為主要內(nèi)容的“三項”保密教育活動。(標(biāo)準(zhǔn)分4分,自評分4分)

(四)各地、各單位對新進(jìn)公務(wù)員(含機關(guān)工作人員),進(jìn)行保密法律法規(guī)知識、保密技術(shù)防范技能培訓(xùn)。

我局抓住每年統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)契機,對縣屬單位專(兼)職統(tǒng)計人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員及局機關(guān)新增工作人員,進(jìn)行保密法律法規(guī)知識及保密技術(shù)防范技能培訓(xùn),全面提高統(tǒng)計從業(yè)人員保密素養(yǎng),確保涉密統(tǒng)計數(shù)據(jù)和敏感統(tǒng)計信息不被泄漏。(標(biāo)準(zhǔn)分4分,自評分4分)

四、加強保密教育培訓(xùn)(標(biāo)準(zhǔn)分24分,自評分24分)

(一)積極協(xié)調(diào)配合組織、人事部門,將保密知識教育納入到黨政機關(guān)公務(wù)員(機關(guān)工作人員)的錄用、培訓(xùn)。

按照縣人事局核準(zhǔn)編制,我局設(shè)置相當(dāng)于副科級的地方統(tǒng)計調(diào)查隊,編制7人,通過全州公開招聘考試選拔2名全日制高等院校畢業(yè)生到統(tǒng)計崗位工作。我局在縣委組織部縣人事局的指導(dǎo)下,積極配合招聘錄用工作,加強對新增統(tǒng)計人員保密知識培訓(xùn)。(標(biāo)準(zhǔn)分4分,自評分4分)

(二)根據(jù)《關(guān)于訂購<保密法制宣傳教育掛圖>的通知》(云保辦函〔〕)7號)的要求,積極組織本地區(qū)、單位學(xué)習(xí)訂購,在相關(guān)場所進(jìn)行張貼宣傳,并有據(jù)可查。

根據(jù)《關(guān)于訂購<保密法制宣傳教育掛圖>的通知》(云保辦函〔〕)7號)的要求,為配合“xx”普法保密法制宣傳教育活動,促進(jìn)保密工作的開展,進(jìn)一步增強干部職工和重點涉密人員對新形勢下統(tǒng)計保密工作緊迫性和重要性的認(rèn)識,提高保守國家秘密的自覺性。我局積極組織開展了保密法制宣傳掛圖張貼教育活動,并結(jié)合本局實際,采取多種形式,組織局機關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員60人次觀看了《保密法制宣傳教育掛圖》,使廣大干部職工充分認(rèn)識到遵紀(jì)守法、保護(hù)國家秘密是每個統(tǒng)計人員的首要職責(zé)和義務(wù),從而自覺加強保守國家秘密的責(zé)任意識。(標(biāo)準(zhǔn)分4分,自評分4分)

(三)根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真組織學(xué)習(xí) <黨政機關(guān)工作人員保密須知> ;的通知》(云保辦函〔〕4號)的要求,各級領(lǐng)導(dǎo)干部、保密要害部門部位涉密人員和各類涉密人員做到人手一冊《保密須知》。

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真組織學(xué)習(xí) <黨政機關(guān)工作人員保密須知> ;的通知》(云保辦函〔〕4號)的要求,我局2名持證上崗重點涉密人員每人均配有一冊《黨政機關(guān)工作人員保密須知》、《保密常識百問》、《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定匯編》。(標(biāo)準(zhǔn)分4分,自評分4分)

(四)根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真組織學(xué)習(xí)〈信息公開保密審查工作手冊〉的通知》(云保辦通〔xx〕2號)的要求,積極組織本地區(qū)、本單位(部門)國家公務(wù)員(機關(guān)工作人員)和負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開保密審查、管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《信息公開保密審查工作手冊》。

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真組織學(xué)習(xí)〈信息公開保密審查工作手冊〉的通知》(云保辦通〔xx〕2號)的要求,我局積極組織信息公開人員、96128政務(wù)信息聯(lián)絡(luò)員及信息公開門戶網(wǎng)站管理員認(rèn)真學(xué)習(xí)《信息公開保密審查工作手冊》,嚴(yán)格管理計算機、復(fù)印機等涉密設(shè)備,配備涉密專用移動磁盤,加強oa辦公平臺保密管理,做到“涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”。(標(biāo)準(zhǔn)分4分,自評分4分)

(五)在普法期間,對本地區(qū)、本單位新任保密專兼職干部進(jìn)行保密法制宣傳教育,參加保密技能培訓(xùn)。

我局把保密法律法規(guī)及相關(guān)知識作為新任保密專兼職干部必修課程,在舉辦的保密法制宣傳教育培訓(xùn)、任職培訓(xùn)及基本素質(zhì)培訓(xùn)中,都將有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)知識列為培訓(xùn)的重要內(nèi)容,并組織學(xué)習(xí)考試,使新任保密專兼職干部法律知識得到充實,法治理念得到增強,整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。(標(biāo)準(zhǔn)分4分,自評分4分)

(六)在普法期間,組織本地區(qū)、本單位保密專兼職干部開展理論研討、知識競賽或積極參與上級部門組織的理論研討等活動。

為增強和提高干部職工保密法制觀念,我局堅持把“xx”保密法制宣傳教育作為一個重要內(nèi)容,建立和規(guī)范干部職工學(xué)習(xí)制度。每年組織干部職工集中學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)知識,積極舉辦和組織參加上級部門保密法律法規(guī)知識理論研討,結(jié)合本單位實際,積極開展學(xué)法、用法競賽活動2次,競賽考試人數(shù)16人,提高遵守保密法律法規(guī),履行保密義務(wù)的自覺性,逐步形成保密法制教育的經(jīng)常性。(標(biāo)準(zhǔn)分4分,自評分4分)

五、加強群眾性保密宣傳教育活動(標(biāo)準(zhǔn)分11分,自評分11分)

(一)根據(jù)《關(guān)于開展〈______保守國家秘密法〉頒布20周年宣傳活動的通知》(云保辦函〔)6號)的要求,采取知識講座、競賽、考試、咨詢、手機短信、新聞媒體、文藝演出、書法攝影、撰寫紀(jì)念文章、網(wǎng)站、黑板報、宣傳欄等多種形式在本地區(qū)、本單位組織開展宣傳紀(jì)念活動,并達(dá)到五種形式。

是《保密法》頒布20周年,我局深刻認(rèn)識到保密工作的重要性,根據(jù)《關(guān)于開展〈______保守國家秘密法〉頒布20周年宣傳活動的通知》(云保辦函〔)6號)的要求,積極開展《保密法》頒布20周年宣傳活動,在《保密法》宣傳月開展各種生動活潑、形式多樣、寓教于樂、群眾喜聞樂見的宣傳活動,繼續(xù)深入宣傳保密工作的法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。局保密領(lǐng)導(dǎo)小組在制定工作計劃時,采取各種會議、政治理論學(xué)習(xí)、保密測試、黨支部組織活動等相結(jié)合的形式,組織干部職工學(xué)習(xí)《保密法》,利用各種報告會、宣傳專欄、標(biāo)語、墻報、競賽、考試等宣傳工具加大力度宣傳保密知識、法規(guī)、案例,增強了干部群眾保密意識。在宣傳月中,我局召開全局性保密會議2場,參加人數(shù)32人次;出標(biāo)語3條;印發(fā)宣傳材料160份,組織內(nèi)部人員學(xué)習(xí)2場,參加人數(shù)60人次。(標(biāo)準(zhǔn)分8分,自評分8分)

(二)在普法期間,積極協(xié)調(diào)所在地區(qū)教育主管部門,把保密法規(guī)知識納入大中專院校普法內(nèi)容。

略(因我局不屬于保密工作成員單位)

六、整體推進(jìn)保密工作發(fā)展(標(biāo)準(zhǔn)分15分,自評分15分)

(一)保密法制意識明顯增強,保密工作管理規(guī)范,防范措施明顯加強,成績突出,有典型經(jīng)驗,有效地推進(jìn)本地區(qū)、本單位保密工作發(fā)展,并有5件以上具體事例說明。

“xx”保密法制宣傳教育是一項重要工作,要長抓不懈,我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”為指導(dǎo)思想,按照依法治國,建設(shè)社會主義法治國家基本方針的要求,把保密法制宣傳教育與保密工作依法行政緊密結(jié)合起來,加強保密工作管理,推進(jìn)保密工作科學(xué)化、法制化、保密技術(shù)現(xiàn)代化,成績突出。一是保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強對開展保密普法活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組注意采取多種形式開展經(jīng)常性的保密法制宣傳教育活動,在全局形成保密氛圍,使我局全體干部職工自覺履行保守國家秘密的義務(wù)。二是廣泛宣傳保密工作法治理念。我局每年至少組織一次群眾性保密宣傳教育活動,及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級關(guān)于加強保密工作的文件精神,轉(zhuǎn)發(fā)文件要求各股室隊認(rèn)真組織學(xué)習(xí),增強保密意識。根據(jù)保密部門通知要求,組織干部職工觀看保密教育片、展覽,開展保密專項教育。通過張貼保密宣傳材料,向干部職工教育宣傳保密知識和案例,形成重視保密工作的氛圍。三是認(rèn)真做好對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點涉密人員的保密教育。我局注意抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和重點涉密人員的經(jīng)常性教育,把保密法律法規(guī)知識作為任職前必備的基礎(chǔ)知識。根據(jù)工作需要,按照省州縣保密委、保密局的要求,組織有關(guān)人員參加當(dāng)年的保密知識宣傳教育活動,加強日常普法工作的督促檢查。四是認(rèn)真做好初任統(tǒng)計人員的保密教育培訓(xùn)。我局把保密法律法規(guī)知識列為統(tǒng)計人員學(xué)法和依法行政培訓(xùn)的重要內(nèi)容,對近兩年新招錄統(tǒng)計人員都進(jìn)行了保密教育培訓(xùn),提高其保密意識。五是積極訂閱保密工作資料,在干部職工中加強傳閱,充分發(fā)揮保密工作資料的宣傳作用。(標(biāo)準(zhǔn)分5分,自評分5分)

(二)通過保密普法,本地區(qū)、本單位保密組織機構(gòu)進(jìn)一步健全、關(guān)系進(jìn)一步理順、人員配備適應(yīng)工作需要、經(jīng)費落實有保障。

進(jìn)一步完善法制宣傳教育工作機制和工作責(zé)任機制,我局“xx”普法工作實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各股室隊齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。把思想政治素質(zhì)好、熟悉保密知識,具備保密工作技術(shù)技能的普法骨干選配到保密崗位上來,加強保密工作隊伍建設(shè)。我局根據(jù)“xx”保密宣傳教育工作需要,投入1.5萬元,印制《統(tǒng)計法律法規(guī)知識》、《統(tǒng)計違紀(jì)違法行為》宣傳單60000余份,上街宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)及保密工作相關(guān)規(guī)定。(標(biāo)準(zhǔn)分5分,自評分5分)

(三)有“xx”保密普法階段性總結(jié)報告(含年度普法總結(jié)和檢查驗收總結(jié)報告)。

近年來,我局切實加強法制建設(shè),認(rèn)真開展“xx”保密法制宣傳教育工作,積極全體組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》,并把統(tǒng)計工作與《保密法》結(jié)合起來始終堅持“xx”保密法制宣傳教育工作年初有計劃,年終有總結(jié),依法治統(tǒng),全面推進(jìn)新時期統(tǒng)計改革發(fā)展。(標(biāo)準(zhǔn)分5分,自評分5分)

總之,保密普法依法統(tǒng)計是一項長期的工作,雖然保密普法工作取得了一定成績,但也存在執(zhí)法制度不夠健全和完善,執(zhí)法力量薄弱,執(zhí)法力度難以加強和經(jīng)費緊缺等問題。我局將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步搞好保密法制宣傳教育工作,全面提高職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì),全面提高依法治統(tǒng)、依法管統(tǒng)的水平,促進(jìn)各項工作順利開展。按照中共縣委保密委員會《關(guān)于開展“xx”保密法制宣傳教育總結(jié)驗收工作的通知》,經(jīng)逐條進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地自查,我局“xx”保密法制宣傳教育工作自評分為100分。

精選寫報告經(jīng)驗59人覺得有用

五五保密法制宣傳教育工作自查報告統(tǒng)計局怎么寫

統(tǒng)計局的工作自查報告需要把保密法制宣傳這部分做好,這可是關(guān)系到單位安全的大事。最近單位組織了一次針對保密工作的全面檢查,重點就是看大家對相關(guān)法律法規(guī)的了解程度,還有日常工作中有沒有落實保密措施。我覺得這類報告得先把背景說清楚,比如這次檢查的目的是什么,涉及哪些具體的內(nèi)容,這樣能讓上級領(lǐng)導(dǎo)明白事情的來龍去脈。

檢查組從文件管理開始查起,看看是不是存在不該公開的信息被隨意傳播的情況。結(jié)果發(fā)現(xiàn)有幾個部門的檔案室確實存在一些疏漏,比如部分涉密文件沒有妥善保管,甚至還有人用普通打印機打印機密材料。這些問題要是不及時改正,后果很嚴(yán)重。不過好在發(fā)現(xiàn)得早,現(xiàn)在各部門都加強了管理,特別是對于涉密文件的流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),要求必須經(jīng)過專門審批才能進(jìn)行復(fù)印或者傳遞。

接下來就是關(guān)于宣傳教育這塊兒了。局里定期會舉辦講座和培訓(xùn)活動,邀請專家來講授保密知識,但參加的人數(shù)有時候不太理想,有些同志覺得這種培訓(xùn)沒啥實際用處,所以積極性不高。其實這想法不對,保密意識不是一朝一夕能培養(yǎng)起來的,得長期堅持下去才行。而且現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá),信息泄露的風(fēng)險也越來越大,如果不重視保密教育,很可能給單位帶來不可估量的損失。

另外還有一點需要注意,就是內(nèi)部溝通的時候也要講究方式方法。比如在微信群里討論工作的時候,要注意話題范圍,別把不該說的事情隨便發(fā)出去。有一次有人在群里提到一個敏感項目的名字,雖然只是提了一下,但也引起了不必要的關(guān)注。以后大家在交流時一定要提高警惕,避免類似情況發(fā)生。

【第6篇】最新統(tǒng)計工作自查報告怎么寫4650字

統(tǒng)計執(zhí)法力度有所加大,每年安排的統(tǒng)計數(shù)據(jù)自查自糾及統(tǒng)計執(zhí)法檢查均對貫徹宣傳《統(tǒng)計法》取得了一定的作用。下面是小編整理的統(tǒng)計自查報告,歡迎閱讀。

篇1:統(tǒng)計自查報告

20xx年,我們在區(qū)上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)業(yè)務(wù)主管部門的直接指導(dǎo)下,不斷強化統(tǒng)計的工作基礎(chǔ);規(guī)范和完善統(tǒng)計工作制度;努力提高工作的組織程度及工作水平;認(rèn)真開展生產(chǎn)形勢分析;不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,比較準(zhǔn)確、及時、全面地反映本單位經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況。根據(jù)區(qū)(鎮(zhèn))統(tǒng)計規(guī)范化工作的統(tǒng)一部署和要求,現(xiàn)將對今年統(tǒng)計工作自查情況簡要總結(jié)如下:

一、扎實做好本單位統(tǒng)計規(guī)范化工作

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。企業(yè)負(fù)責(zé)人親任統(tǒng)計負(fù)責(zé)人,切實加強對統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo),并落實專人負(fù)責(zé)具體統(tǒng)計工作。

2、認(rèn)真做好統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬、電子臺賬的日常工作,統(tǒng)計數(shù)據(jù)數(shù)出有據(jù),有說明、有分析。

3、統(tǒng)計年報和月季度定期報表報送及時、年內(nèi)無催報現(xiàn)象。對出現(xiàn)的問題及時加以了解決,確保了按時保質(zhì)上報。

4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除組織參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,還參加鎮(zhèn)街道組織的進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、完善企業(yè)制度建設(shè)。建立完善統(tǒng)計管理制度,如統(tǒng)計員崗位職責(zé)、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)統(tǒng)計工作制度等。

6、做好統(tǒng)計的資料歸檔工作。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進(jìn)行保管,做到有案可查,井井有條。

7、認(rèn)真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究。充分利用統(tǒng)計資料對企業(yè)情況全方位、多層次地進(jìn)行了深入分析研究。

8、對應(yīng)上級統(tǒng)計的要求,對統(tǒng)計工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和目標(biāo)管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務(wù),按規(guī)定按要求組織實施,上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務(wù)工作,都能做到全面、準(zhǔn)確、及時、規(guī)范,保質(zhì)保量,并按要求形成書面分析材料進(jìn)行報送。

二、自查中發(fā)現(xiàn)的不足

總結(jié)回顧20xx年,雖然做了一些瑣碎的工作,能夠按時按質(zhì)完成了上級布置的統(tǒng)計的各項任務(wù)。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足,我們在檢查和自查中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計工作存在以下一些情況:

1、是平時不太注意統(tǒng)計資料的歸檔整理,工作也缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性,滿足于完成上面所布置的任務(wù);

2、是有時限于工作的時間緊、人手少、頭緒多,對本單位生產(chǎn)的調(diào)查研究不夠深入細(xì)致,在調(diào)查的深度、廣度和效果上有待進(jìn)一步提高,止步于就表格匯總數(shù)據(jù),就數(shù)據(jù)分析情況;

3、自查中還發(fā)現(xiàn)了一些如精確度不統(tǒng)一等情況 ,對所有自查中的問題我們都有針對性地一一進(jìn)行了明確、規(guī)范和糾正,

總之,我們今年確實扎扎實實的做了不少工作,對照“余杭區(qū)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范企業(yè)”的要求,我們進(jìn)行了自評自測,綜合得分在90分以上,故特申報資料,請予以審核及驗收。

篇2:統(tǒng)計自查報告

在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的直接指導(dǎo)下,不斷強化統(tǒng)計的工作基,規(guī)范和完善統(tǒng)計工作制度;努力提高工作的組織程度及工作水平;認(rèn)真開展生產(chǎn)形勢分析;不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,比較準(zhǔn)確、及時、全面反映本單位經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況,根據(jù)縣統(tǒng)計局統(tǒng)計工作規(guī)范化的統(tǒng)一部署和要求,現(xiàn)對最近一段時間統(tǒng)計工作自查情況簡要總結(jié)如下方:

一、 扎實做好本單位統(tǒng)計規(guī)范化工作

1、 領(lǐng)導(dǎo)高度重視。企業(yè)第一責(zé)任人親自監(jiān)督統(tǒng)計工作,切實加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo),并落實專人負(fù)責(zé)具體的統(tǒng)計工作。

2、 認(rèn)真做好統(tǒng)計原始記錄及統(tǒng)計臺賬、電子臺賬的日常工作,統(tǒng)計數(shù)據(jù)額出有據(jù),有說明、有分析。

3、 統(tǒng)計年報和月季度定期報表報送及時、年內(nèi)無催報現(xiàn)象,對出現(xiàn)的問題及時加以解決,確保了按時保質(zhì)上報。

4、 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。參加了云南省統(tǒng)計工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、也積極參加縣統(tǒng)計局舉辦的統(tǒng)計人員辦證及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),從而提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、 完善企業(yè)制度建設(shè)。建立完善統(tǒng)計管理制度,如統(tǒng)計員崗位職責(zé)、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)工作制度等。

6、 做好統(tǒng)計資料的歸檔工作。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進(jìn)行保管,做到有案可查、井井有條。

7、 認(rèn)真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究。充分利用統(tǒng)計資料對企業(yè)情況全方位、多層次地進(jìn)行了深入分析研究。

8、 對上級統(tǒng)計的要求,對統(tǒng)計工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和目標(biāo)管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務(wù),按規(guī)定、按要求組織實施,上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務(wù)工作,能做到全面、及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、保質(zhì)保量,并按要求進(jìn)行報送。

二、 自查中發(fā)現(xiàn)的不足

雖然做了一些瑣碎的工作,能按時按質(zhì)完成上級布置的統(tǒng)計的各項任務(wù)。但客觀分析平時的工作也還存在較多的不足。

1、 是平時不太注意統(tǒng)計資料的歸檔整理,工作也缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性,滿足于上級布置的任務(wù)。

2、 是有時限于工作的時間緊,人手少、頭緒多,對本單位生產(chǎn)的調(diào)查研究不夠深入細(xì)致,在調(diào)查的深度、廣度上有待于提高,止步于就表格匯總數(shù)據(jù),就數(shù)據(jù)分析情況。

3、 自查中還發(fā)現(xiàn)了一下如精確度不統(tǒng)一等情況,對所有自查中的問題我們都有針對性地一一進(jìn)行明確、規(guī)范和糾正。同時,在今后的工作中還望上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)和指正。

篇3:統(tǒng)計自查報告

根據(jù)青統(tǒng)發(fā)[20xx]62號、67號《關(guān)于開展20xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》,我公司認(rèn)真學(xué)習(xí)文件后,結(jié)合實際工作,對照專項檢查目錄,逐條自查,對本公司的統(tǒng)計工作進(jìn)行自查?;仡櫠嗄暌詠淼慕y(tǒng)計工作,我公司的統(tǒng)計工作一直以“高標(biāo)準(zhǔn)”、“高要求”、“高質(zhì)量”為目標(biāo),順利完成上級部門和國家統(tǒng)計任務(wù)。伴隨統(tǒng)計發(fā)展和完善,我公司逐步建立以《統(tǒng)計法》作為基本統(tǒng)計工作行為準(zhǔn)則,進(jìn)一步完善了國家、地區(qū)、企業(yè)三級統(tǒng)計體系。統(tǒng)計數(shù)據(jù)精準(zhǔn)、可靠;統(tǒng)計檔案完整、詳實;統(tǒng)計過程高效、負(fù)責(zé)。近年來,伴隨我公司各方面的快速發(fā)展和進(jìn)步,統(tǒng)計工作所面臨的形式和挑戰(zhàn)漸漸發(fā)生變化,這要求我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思路、樹立意識、加大工作力度,積極應(yīng)對統(tǒng)計工作出現(xiàn)的新形勢、新面貌。

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識

認(rèn)真開展統(tǒng)計自查工作,就是堅持依法統(tǒng)計,對我公司統(tǒng)計基礎(chǔ)工作及主要統(tǒng)計指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督和檢查,掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展真實態(tài)勢,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備性和黨委、政府決策的正確性,是自查自糾、自我整改的一次難得機遇。從落實科學(xué)發(fā)展觀,弘揚求真務(wù)實作風(fēng)的高度,切實提高對統(tǒng)計工作的認(rèn)識,積極對待,認(rèn)真做好自查工作。以自查為新的起來,樹立統(tǒng)計工作的法制觀念,認(rèn)真抓好各項統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,改善統(tǒng)計工作環(huán)境,全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二、高度重視,精心組織

開展統(tǒng)計自查工作,是規(guī)范統(tǒng)計工作行為,加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,抓好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,把各項工作制度落到實處的一項重大舉措,這對于進(jìn)一步提升統(tǒng)計工作水平有著深刻的現(xiàn)實意義,充分認(rèn)識到對開展統(tǒng)計督查自查工作的重要性,切實做好自查工作。我公司成立了統(tǒng)計自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

我公司于20xx年5月16日至18日組織開展了自查工作。在自查中堅持實事求是的原則,重點對統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和20xx年以來執(zhí)行統(tǒng)計法律、法規(guī)情況和主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行了自查。按照檢查內(nèi)容,對照統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)者情況和各項指標(biāo)原始記錄、統(tǒng)計臺帳等情況進(jìn)行認(rèn)真檢查核實,對存在問題進(jìn)行了分析,提出了整改措施,完成了自查階段工作。對照檢查內(nèi)容,主要自查情況是:

(一)、統(tǒng)計工作是否規(guī)范、合理、合法

我公司的統(tǒng)計工作嚴(yán)格依照《統(tǒng)計法》和上級相關(guān)文件精神,結(jié)合本公司的客觀實際,在實施統(tǒng)計調(diào)查的時候,做到規(guī)范、合理、合法統(tǒng)計。嚴(yán)格規(guī)范統(tǒng)計行為和態(tài)度,以《統(tǒng)計法》作為實施統(tǒng)計行為的基本規(guī)范準(zhǔn)則、以公司具體實際作為實施統(tǒng)計行為基本依據(jù)、以統(tǒng)計客觀要求作為實施統(tǒng)計行為的具體表現(xiàn)。

1.加強法制宣傳,推進(jìn)依法統(tǒng)計。近年來,認(rèn)真宣傳和貫徹落實《統(tǒng)計法》等法律法規(guī),通過舉辦培訓(xùn)班,利用各種會議、宣傳欄、黑板報等多種途徑組織廣大干部和統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí),加強了統(tǒng)計法律意識,提高了依法統(tǒng)計的自覺性,形成良好的工作氛圍。

2.注重制度建設(shè),夯實基礎(chǔ)工作。按照《統(tǒng)計法》的要求,制定了統(tǒng)計工作制度、統(tǒng)計資料管理制度、統(tǒng)計人員崗位職責(zé)等一系列規(guī)章制度,牢固樹立實事求是的工作作風(fēng),提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和科學(xué)。

3.依法強化管理,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。注重從數(shù)據(jù)的源頭抓起,不斷加強和完善各類統(tǒng)計臺賬,建立對上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核制度,及時做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算、分析,發(fā)現(xiàn)差錯立即查詢及時糾正,嚴(yán)把審核質(zhì)量關(guān),確保數(shù)據(jù)源頭準(zhǔn)確無誤。

(二)、統(tǒng)計執(zhí)行情況

嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)統(tǒng)計制度和條例,認(rèn)真組織、落實統(tǒng)計任務(wù)。按照上級統(tǒng)計部門的要求認(rèn)真開展統(tǒng)計工作。無未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織實施統(tǒng)計調(diào)查或者變更統(tǒng)計制度的行為發(fā)生。

(三)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況

統(tǒng)計數(shù)據(jù)以精準(zhǔn)為原則,客觀、公正地反映了我公司實際發(fā)展水平。為各級政府制定政策和方針,提供了精確指標(biāo)。并實際反映在這些年我公司快速發(fā)展上。

(四)、統(tǒng)計資料公布情況

統(tǒng)計資料作為內(nèi)部發(fā)展的實際客觀事實,它從另一個側(cè)面上來說,是一種國家內(nèi)部秘密,我公司的統(tǒng)計資料實行專人專管和及時歸檔,杜絕統(tǒng)計資料的無故流失。在公布時間和公布地點、公布方式,也堅持法律為準(zhǔn)繩、以覺悟為認(rèn)識、以負(fù)責(zé)為基本。嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計資料公布制度。

雖然我公司的統(tǒng)計工作在上級部門和市統(tǒng)計局、政府關(guān)心和支持下,取得了一些成績,但是任何事物發(fā)展在看到好的一面的同時,也要看到不足的一面,精益求精,更進(jìn)一步地做好統(tǒng)計工作。我公司目前的統(tǒng)計工作存在以下幾點不足之處:

一、對《統(tǒng)計法》熟練掌握程度不充分

隨著國家對于統(tǒng)計法律、法規(guī)的健全和完善,對于統(tǒng)計相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),還存在一定學(xué)習(xí)不充分的問題。

二、統(tǒng)計方式不靈活

國家和社會的發(fā)展是向前的,但是我公司一直以來的統(tǒng)計模式,還停留在老的基礎(chǔ)上,不能結(jié)合現(xiàn)有的通信手段,節(jié)約統(tǒng)計成本,高效辦公。

三、相關(guān)人員培訓(xùn)滯后

因為就業(yè)的靈活性和公司人員的變動,必定會存在一部分優(yōu)秀的統(tǒng)計人員的流動,而新的統(tǒng)計人員,由于經(jīng)驗、文化、素質(zhì)等各方面的原因,不能及時勝任統(tǒng)計,加之培訓(xùn)工作的不及時,有時往往造成統(tǒng)計工作的效率低下問題的出現(xiàn)。

為今后進(jìn)一步改進(jìn)我們的統(tǒng)計工作,形成制度有保證、體制靈活、方式革新的統(tǒng)計新局面,應(yīng)從以下幾點作為改進(jìn)方向:

(1)加強法規(guī)學(xué)習(xí),增強統(tǒng)計人員的法制觀念。進(jìn)一步加大宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)的力度,充分利用多種途徑廣泛宣傳,營造氛圍,經(jīng)常企業(yè)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》等有關(guān)法律法規(guī),增強法制意識,按時按規(guī)定參加有關(guān)統(tǒng)計培訓(xùn)、統(tǒng)計執(zhí)行學(xué)習(xí)及考試等,提高自身素質(zhì),提高工作的主動性、自覺性、推動我公司依法統(tǒng)進(jìn)程。

(2)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高統(tǒng)計人員工作水平。組織統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格學(xué)習(xí)考試,實行全部持證上崗。進(jìn)一步開展繼續(xù)教育學(xué)習(xí),特別是統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)知識和計算機知識的培訓(xùn),參加業(yè)務(wù)水平和技術(shù)職稱的考試,提高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時,嚴(yán)格統(tǒng)計人員的考核,獎罰分明,調(diào)動工作積極性,增強責(zé)任性,增強駕馭統(tǒng)計工作的能力,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理統(tǒng)計工作隊伍。

(3)健全工作制度,全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是健全統(tǒng)計臺帳和原始記錄。加強報表管理,對重統(tǒng)、漏報的數(shù)據(jù)質(zhì)量嚴(yán)加把關(guān),依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳等,規(guī)范報表、臺帳的填報標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)口徑一直,保證報表完整、清晰,真正做到“數(shù)出有據(jù)”;二是做好統(tǒng)計資料檔案的管理工作。指導(dǎo)建立健全統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計臺帳,裝訂歸檔,做到數(shù)出有源,源頭可查。遇到人員調(diào)整、機構(gòu)變動等情況,及時辦理移交手續(xù),確保統(tǒng)計檔案資料連續(xù)完整,嚴(yán)禁統(tǒng)計資料遺失;三是做好統(tǒng)計工作信息管理。改善統(tǒng)計工作條件,逐步實行統(tǒng)計工具電腦化,更好地保證統(tǒng)計工作的規(guī)范開展。

通過自查。我們將再接再厲,明確職責(zé),充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用,為鄉(xiāng)政府搞好服務(wù)。

精選寫報告經(jīng)驗117人覺得有用

最近接到一項任務(wù),需要寫一份統(tǒng)計工作自查報告,說實話,一開始覺得這事兒挺麻煩的,但后來琢磨了一下,其實寫這類報告是有門道的。

一開始得搞清楚報告的目標(biāo),是要上級部門了解咱們的工作情況,還是給自己團(tuán)隊做個復(fù)盤?如果是前者,那報告里就得突出亮點,把工作的成績說清楚,比如數(shù)據(jù)采集的覆蓋面有多廣,分析結(jié)果對決策的支持力度有多大。如果是為了后者,那就得重點反思不足,找出問題在哪里,這樣下次才能改進(jìn)。當(dāng)然,這倆目標(biāo)有時候也會重疊,畢竟成績和問題都是客觀存在的。

寫報告的時候,順序倒不是特別重要,但得讓讀者能順著你的思路走。比如說先講一下背景,這個背景要是大家都知道的,就簡單提提,要是比較專業(yè)的東西,就詳細(xì)解釋一下。比如這次統(tǒng)計工作涉及到了幾個部門的數(shù)據(jù)整合,那么就得簡單介紹下各部門的職能分工,不然別人可能看不懂為啥要這么干。

說到具體的內(nèi)容,數(shù)據(jù)這部分是最關(guān)鍵的。統(tǒng)計數(shù)據(jù)要真實準(zhǔn)確,不能含糊其辭。記得有一次我寫報告時,有個數(shù)字不確定,想著差不多就行了,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)一眼就看出來了,當(dāng)時特別尷尬。所以,該核對的地方一定要核對,別怕麻煩。不過,有時候數(shù)據(jù)太多,堆在一起看著就亂,這時候可以加個表格或者圖表,這樣既直觀又方便理解。

除了數(shù)據(jù),還得注意語言的表達(dá)。有些話聽起來很官方,但不一定合適。比如用詞太籠統(tǒng),就會顯得不夠具體。像“工作效果顯著”這種話,聽起來挺好聽,但具體好在哪,沒說清楚。所以最好能把效果量化,比如提高了多少個百分點之類的。

還有就是報告的格式了,雖然不是最重要的,但也不能太隨意。標(biāo)題要醒目,分段要合理,字體大小也得注意。要是字體太小,看起來費勁,誰看了都會煩。不過,有時候為了節(jié)省紙張,有些人會把字體調(diào)得很小,這就不太好,畢竟報告是要給人看的。

最后提醒一句,寫完報告后最好多檢查幾遍。有時候忙起來,容易漏掉一些細(xì)節(jié),比如單位沒寫全,或者標(biāo)點符號用錯了。這些問題雖然不大,但會影響報告的整體質(zhì)量。

統(tǒng)計工作自查報告怎么寫(精選6篇)

xxx年,在市銀監(jiān)分局及市、縣人行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,精心組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大會議精神,圍繞兩個翻番,兩個率先目標(biāo),堅持以統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,突出統(tǒng)計雙基建設(shè)和統(tǒng)計信息化建設(shè)兩個工作重點,創(chuàng)新思路、求真務(wù)實、內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象,全縣干部職工的精神面貌、工作環(huán)境煥然一新,管理秩序井然有序,統(tǒng)計服務(wù)水平和統(tǒng)計隊伍素質(zhì)明顯提高,圓滿完成
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