篇一 黨政領導干部述職報告6000字
1.黨政領導干部述職報告
__年安監(jiān)局黨組在縣委政府、縣委組織部、縣直機關工委的堅強領導下，理清思路、轉(zhuǎn)變作風、積極探索、大膽實踐，切實加強黨建工作，有力地促進了安監(jiān)局各項工作的開展。現(xiàn)將__年黨建工作述職如下，如有不妥之處敬請各位同志批評指正。
一、工作開展情況
(一)履行工作職責，認真落實主體責任。
1、履行黨建第一責任人工作職責。在黨建工作中我以高度的政治責任感和求真務實的作風，認真履行第一責任人職責。成立黨建工作領導小組，安排部署局機關黨建具體工作;根據(jù)人員變動，及時調(diào)整領導小組成員;定期組織召開局黨組會、支委會等，部署局機關黨建工作，及時溝通交流進展情況及存在的問題。
2、強化風險防控推進黨風廉政建設。按照上級關于黨風廉政建設風險防控的相關要求，認真抓好全局黨風廉政建設各項工作。堅決做到反腐__、勤政廉潔、遵紀守法，組織機關黨員干部認真學習黨規(guī)黨紀，堅持重大事項召開黨委會集體研究決定。按照“中央八項規(guī)定”要求，嚴格遵守上級關于黨政干部廉潔自律的有關規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制，財務上嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，教育全局黨員干部做到清正廉潔、公道正派。
(二)堅持黨的領導，貫徹落實上級工作安排。
1、貫徹落實各級黨的會議精神情況。在職工會、黨員會、班子會上對我局職工宣傳黨的“__大”等會議精神，并認真組織集中學習，要求黨員干部認真貫徹領會，將精神運用于安全監(jiān)管工作實踐。
2、組織開展“精準扶貧”工作情況。今年我局嚴格按照縣脫貧攻堅“五個一”幫扶工作要求，選派2名“改非”干部到白河鄉(xiāng)駐村開展扶貧工作。全年共召開局班子會12次研究巖米、斜務家村的幫扶工作;召開駐村工作組碰頭會22次;主要領導和局班子開展調(diào)研次19次;到村開展入戶走訪、宣傳政策等工作146次，共落實幫扶資金3.01萬元。
3、積極開展“抗震救災”工作情況
“8·8”7.0級地震發(fā)生過后，我局在縣委、縣政府等上級部門及抗震救災指揮部的安排部署下，認真學習貫徹落實抗震救災各次會議，扎實開展了震后各項工作，期間對震后重點項目進行摸底調(diào)查;印發(fā)《關于加強震后在建重大項目安全生產(chǎn)工作的函》等文件;成立檢查組對全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)震后農(nóng)房重建、維修加固、應急排危工程項目開展安全大檢查;對62處地質(zhì)災害點進行檢查，在開展震后各項安全生產(chǎn)工作中，充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用。
4、狠抓安全社區(qū)工作情況。
按照中央、省、州“重視民生、重視安全”的工作要求，自創(chuàng)建省級安全社區(qū)工作啟動以來，在全縣各相關部門和陵江鄉(xiāng)的共同努力下，積極謀劃、真抓實干，腳踏實地，實事求是，深入推進安全社區(qū)建設工作，轄區(qū)群眾安全意識不斷增強，人居環(huán)境日趨良好，安全監(jiān)管長效機制逐步建立，安全生產(chǎn)基礎工作有了質(zhì)的飛躍。創(chuàng)建工作共帶動各類項目資金470萬元，惠及群眾1954人。
(三)加強隊伍建設，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。
1、抓班子帶隊伍著力提高黨員素質(zhì)。以組織集中學習、召開職工大會、收看視頻節(jié)目等形式，教育和引導全局黨員干部深化對“__大”、《黨章》等內(nèi)容的學習，使黨員干部的政治鑒別力和敏銳性得到了很大程度的提高，大局觀念、宗旨意識得到進一步提升。以“兩學一做”學習教育活動為契機，著力提升黨員干部思想意識，引導黨員干部努力學習和正確認識黨的各項政策，提高了黨員干部的業(yè)務素質(zhì)。
2、從嚴管理干部抓牢抓實紀律建設。從嚴管理干部，做到“管理全面、標準嚴格、環(huán)節(jié)銜接、措施配套、責任分明”。通過開展“軟弱渙散不在狀態(tài)整治”工作、談心談話、激勵關愛干部職工等工作，進一步調(diào)動干部職工的積極性，加強先進典型宣傳力度，提升干部干事的熱情。
今年以來通過全局黨員干部的共同努力，全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定趨好。
二、存在的問題
雖然我局的黨建工作取得了一定的成績，但與新時期黨建工作的要求相比，與群眾的期待相比，還有一定差距和不足。
一是政治理論學習不夠。思想素質(zhì)和理論水平需要提高，業(yè)務水平和科學技能需要加強。
二是工作創(chuàng)新意識不夠。局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動無行動的狀態(tài)。如對如何抓好全縣安全生產(chǎn)工作辦法不多。
三是帶隊伍的能力不夠。任安監(jiān)局一把手時間不長，時常感到在統(tǒng)籌工作、激發(fā)干部能量方面還存在著心有余而力不足的現(xiàn)象。
三、下一步工作打算
一是進一步加強學習，提高自身素質(zhì)。增強學習的自覺性?？朔愿纱鷮W、以干擠學的現(xiàn)象，確保每天學習一個小時以上，做到鍥而不舍，學而不倦，學有所獲。
二是進一步改進作風，推動工作落實。堅持講實話、辦實事、求實效，用腳踏實地的工作態(tài)度，以認真負責、高效務實的工作作風，積極推進安全生產(chǎn)工作。
三是進一步清正廉潔，樹立良好形象。自覺接受組織、紀檢部門和干部群眾的監(jiān)督，始終以的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。
2.黨政領導干部述職報告
一年以來，在縣委、縣政府的正確領導和各有關部門的大力支持下，長安營鄉(xiāng)黨委政府一班人，緊緊圍繞縣委縣政府的總體工作思路，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，堅持“生態(tài)立鄉(xiāng)、項目強鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，圍繞全面建設小康社會，以加快發(fā)展為第一要務，以農(nóng)民增收、財政增長為重點，團結(jié)帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾與時俱進，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，基本完成了各項工作目標任務，促進了經(jīng)濟和社會事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
一、堅持發(fā)展第一要務，推動經(jīng)濟社會發(fā)展
按照上級黨委、政府的工作部署，鄉(xiāng)黨委政府領導班子一班人堅守職責，狠抓各項工作落實，在全鄉(xiāng)廣大干部群眾的支持和共同努力下，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，致力推動和促進全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展。
(一)以產(chǎn)業(yè)開發(fā)為重點，推進“產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)”戰(zhàn)略。一年來鄉(xiāng)黨委、政府班子緊緊圍繞我鄉(xiāng)的優(yōu)勢資源，按照“立足本地資源，搶抓發(fā)展新機遇，做大做強延季蔬菜產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展路子，把做大做強延季蔬菜產(chǎn)業(yè)擺在首位。一是轉(zhuǎn)變?nèi)罕姺N植觀念，擴大種植規(guī)模。在市場調(diào)研和多年種植實踐經(jīng)驗的基礎上，加強精細管理，多創(chuàng)品牌，以舉辦實用科技培訓班、示范戶帶動、轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念，擴大種植規(guī)模。今年全鄉(xiāng)共發(fā)展延季西紅柿種植2000畝，產(chǎn)值達3000余萬元，比往年增長500多萬元。二是調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，確保延季蔬菜做大做強。為改變我鄉(xiāng)延季蔬菜粗放管理的局面，我們大興精品意識、科技意識、品牌意識。通過鼓勵種植大戶進行規(guī)模種植，開展多期培訓班，種植新品種，采取科學測土配方施肥等新技術以及在保證精品，多出精品的基礎之上，實行品牌管理，打造我鄉(xiāng)西紅柿品牌，以品牌樹立口碑，以品牌提升效益，將我鄉(xiāng)打造成供港澳綠色蔬菜生產(chǎn)品牌基地。
(二)積極推進山地開發(fā)。一是林業(yè)資源建設進一步加強，實現(xiàn)了有序化發(fā)展。在確保全鄉(xiāng)生態(tài)公益林和鞏固退耕還林工作成果的基礎上，今年新造速生豐產(chǎn)林面積400畝，森林覆蓋率達85%以上。二是金銀花種植和無公害肉用牛羊規(guī)模養(yǎng)殖初具規(guī)模。今年全鄉(xiāng)共發(fā)展金銀花種植300畝，發(fā)展養(yǎng)殖大戶30戶，養(yǎng)殖肉牛2000余頭，山羊3000余頭，實現(xiàn)總產(chǎn)值500余萬元。今年我鄉(xiāng)以林權(quán)制度改革為契機，在完成集體林權(quán)換發(fā)證工作的基礎上，加強了資源綜合管理，將整個產(chǎn)業(yè)納入了黨委政府的統(tǒng)一管理之中，確保了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展。
(三)旅游產(chǎn)業(yè)不斷升溫。今年我們在加大對旅游基礎設施建設尤其是景點建設以及提高旅游接待能力和服務水平的基礎上，全鄉(xiāng)旅游產(chǎn)業(yè)不斷升溫，全年共接待游客20000余人次，旅游收入達500余萬元，旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展又進一步帶動了運輸業(yè)、餐飲業(yè)、服務業(yè)、流通業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，旅游產(chǎn)業(yè)成了又一名副其實的富民產(chǎn)業(yè)。
(四)以優(yōu)化環(huán)境為突破口，力求招商引資成果。鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持把招商引資工作作為經(jīng)濟、社會發(fā)展的“第一菜單”通過加大對全鄉(xiāng)優(yōu)勢資源的發(fā)掘和整合力度，進一步優(yōu)化了投資環(huán)境。一是營造了良好的投資氛圍。以項目建設年和作風建設年為契機，加強公民道德建設、提高全民素質(zhì)，以營造良好的人文經(jīng)濟環(huán)境。二是營造了寬松的政策環(huán)境。堅持市場運作，政府引導的原則，積極鼓勵、支持外地客商來我鄉(xiāng)投資興業(yè)，制定了一系列優(yōu)惠政策，并且對不合理的行政、事業(yè)性收費項目進行了清理。三是推行責任追究制，對破壞經(jīng)濟環(huán)境的事件，我們不僅要追究直接責任人的責任，也要追究領導責任。由于措施得力，我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到了根本好轉(zhuǎn)，全年未發(fā)生一起破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件。通過實行以誠招商，優(yōu)勢招商，逐步形成了引商、愛商、護商的良好氛圍和“以商引商”的發(fā)展格局。
(五)以綜合治理為手段，構(gòu)建平安和諧長安。鄉(xiāng)黨委政府把安全穩(wěn)定工作當成一件大事來抓。一是建立健全了治調(diào)組織網(wǎng)絡。我鄉(xiāng)成立了專門的工作班子，各村、鄉(xiāng)直機關各單位均成立了巡邏隊，設立了信息員，每月匯報隱患，加強了群防群治能力，從而做到了防范于未然;二是規(guī)范了工作陣地。鄉(xiāng)綜治辦和司法所實現(xiàn)了二塊牌子，一套人馬，合署辦公，籌集資金1.2萬元對辦公場所進行了改造;三是落實了責任制，做到獎罰分明。堅持實行一票否決，并對工作出色的村和單位實行目標管理。安全生產(chǎn)、危爆物品管理、重點人口治安防范、安全度汛等工作做到專項專人負責。全年未發(fā)生一起刑事案件和重大治安案件。共排查各類矛盾糾紛261起，民事糾紛調(diào)處成功率在95%以上，實現(xiàn)了無惡性事件，無聚眾鬧 事，無民事轉(zhuǎn)刑案件，無安全生產(chǎn)案件，無涉農(nóng)涉負引發(fā)的惡性事件發(fā)生，全鄉(xiāng)政治大局保持了基本穩(wěn)定。
(六)以硬件設施建設為基礎，完善外部發(fā)展環(huán)境。基礎設施狀況反映出一個地方社會經(jīng)濟發(fā)展水平，對于方便人民生活，吸引外資等都有著舉足輕重的作用。1、完成了德勝村至八樹村的4公里村級公路硬化工程，解決了兩個村共400余人的行路難問題。2、爭取資金10萬元對巖寨村自來水管進行改造。3、爭取資金15萬元對長興村、六馬村、黃洋村三個村級活動中心進行了新修和維修。4、爭取資金30萬元完成了巖寨村河堤建設工程。5、爭取資金30萬元完成了鄉(xiāng)文化站的建設并配備了相關文化設施。6、通訊設施進一步完善，中國聯(lián)通和中國移動寬帶網(wǎng)得以開通。7、爭取資金12萬元在上排村，黃洋村，六馬村，橫坡村新修或維修了水渠12000米，一系列基礎設施項目的建設為我鄉(xiāng)的全面發(fā)展打下了堅實的基礎。
(七)計劃生育、科教文衛(wèi)等各項事業(yè)全面發(fā)展
計生工作：鄉(xiāng)黨委政府堅持一手抓計生軟件建設，一手抓計生硬件建設，堅持計生與扶貧相結(jié)合，計劃生育常規(guī)工作與開展優(yōu)質(zhì)服務活動相結(jié)合，與提高婦女身心健康相結(jié)合的方針。建立健全基礎計生協(xié)會網(wǎng)絡，發(fā)展壯大會員隊伍，由全體鄉(xiāng)干部、職工參與，在縣計生組的領導下，集中精力，有計劃、有步驟、有重點的認真開展了計生各項工作，使我鄉(xiāng)的計生局面明顯有了好轉(zhuǎn)，并取得了滿意成績。計劃生育工作有12個村實施了“村為主”，計生年終考核為一類鄉(xiāng)。
教育事業(yè)：教育事業(yè)不斷發(fā)展，教學質(zhì)量有新的提高，兩項督導評估迎檢工作順利進行，在連續(xù)幾年的中考中，我鄉(xiāng)都取得名利前茅的成績。
文化事業(yè)：文化事業(yè)緊跟時代步伐，把握主旋律，開展一系列健康文明向上的文化活動，為全鄉(xiāng)事業(yè)發(fā)展提供了正確的輿論導向和理論服務。
衛(wèi)生事業(yè)及其它事業(yè)：衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進，農(nóng)村衛(wèi)生初級保健網(wǎng)絡基本形成，地發(fā)病、傳染病、爆發(fā)性疫情都得到了有效控制，環(huán)保、國土、礦產(chǎn)、林業(yè)、水電、廣播電視、電信、金融等各項事業(yè)都取得了新的成績。
二、做好工作的幾點體會
1、要堅持縣委、縣政府的正確領導，積極爭取上級有關部門的大力支持。
2、全鄉(xiāng)廣大干部群眾堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新。緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作思路，堅持走適合本鄉(xiāng)實際的經(jīng)濟發(fā)展路子。
3、抓好經(jīng)濟工作，千方百計促進經(jīng)濟發(fā)展。
4、抓好班子團結(jié)，提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、積極轉(zhuǎn)變工作作風，認真扎實地開展各項工作。
三、存在問題
1、農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱，抗災能力差，農(nóng)民增收渠道單一，增收幅度小，增收速度緩慢。
2、部分群眾思想觀念陳舊，大局意識和長遠意識淡薄，比如在公路建設協(xié)調(diào)工作中，欠缺顧全大局的觀念。
3、個別干部職工思想、工作作風有待于進一步轉(zhuǎn)變，工作效率有待進一步提高，服務意識有待于進一步加強。
4、有些群眾關心的熱點難點問題，尚未真正得到解決，比如橫坡村的安全飲水問題，雖然我們已多次向縣移民局反映，但至今仍未落實資金建設，愧對全鄉(xiāng)干部群眾。
一年以來，黨政班子各項工作取得了一定的成績，是縣委、縣政府及相關部門和鄉(xiāng)黨委正確領導的結(jié)果，是全鄉(xiāng)各級各部門和廣大干部群眾團結(jié)奮進、苦干實干的結(jié)果?？偨Y(jié)我們的工作距離黨和人民的要求還有很大差距，在今后的工作中我們將不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路，努力開創(chuàng)各項工作的新局面！
3.黨政領導干部述職報告
尊敬的領導：
大家好！我叫__，_歲，__文化，___年參加村里工作至今?，F(xiàn)任_村黨支部書記兼主任。一年來，_村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以支部為核心，深入開展支部晉位，黨員爭先、四有一責活動，村兩委會班子成員緊緊依靠廣大黨員和村民，認真學習，努力工作，同鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)將本人一年來的工作、學習和廉潔自律等情況做如下匯報，不妥之處敬請批評指正。
1、誠實做人，加強村兩委會班子建設
要做事，先做人，大事講原則，小事講風格，要切實完成各項工作任務，嚴格執(zhí)行各項制度，班子建設尤其重要，從事基層工作以來，我深深認識到班子團結(jié)是做好農(nóng)村工作前提，只有村兩委班子的心擰成一股繩，才能化解各種困難，才能干成事，只有班子成員心齊氣順，工作才有干勁。在遇到不同意見和看法時，首先就是和村兩委會成員談心、交心、關心，使兩委會班子團結(jié)一致。
2、扎實工作，為村民辦實事、好事
作為一肩挑，我深感責任大，任務重。在工作中一肩挑不搞一言堂，堅持定期召開支部大會、_、重大事項提交支部大會和村民代表會議討論，形成共識，對沒有形成共識的事情堅決不拍板，對決定好的事，必須抓緊落實，實行限期完成。近年來，新建通組硬質(zhì)公路5公里，利用在外能人捐款和群眾籌資近55萬元，新建橋梁4座，修建危橋4座，新建小電站4座，解決了村民生產(chǎn)生活中的困難。
3、加強學習，認真開展支部晉位，黨員爭先、四有一責活動
今年以來，本人注重學習黨在農(nóng)村的路線、方針、政策及科學文化知識，以基層組織建設年為契機，深入開展支部晉位，黨員爭先和村級四有一責活動，充分發(fā)揮黨員帶頭致富示范戶的典型作用，通過示范引路，真正使黨員干部受教育，群眾得實惠，把理論學習與具體實踐相結(jié)合，以活動推動工作。在活動中，我村始終把四有一責工作作為工作的重點，通過土地整活、閑置資產(chǎn)處置、溝塘發(fā)包及往來回收不斷增加集體收入。村部建設利用本村的地理位置，動員居住分散戶，集中到公路邊組合建房，既節(jié)約了土地，又整合了資源。村部建筑面積400多平方米，預計明年4月份交付使用。
4、利用政策優(yōu)勢，積極開展招商引資工作
今年3月底，我村在工業(yè)集中區(qū)，爭取扶貧項目，新建標準化廠房1200平方米，總投資94.85萬元，于7月底全面竣工，10月份招引企業(yè)一家，投資5000萬元，到目前為止，征地資金已全部到位，同時幫助協(xié)調(diào)企業(yè)辦理征地手續(xù)，確保招商引資工作順利開展，從而不斷增加村級集體收入。
5、存在的問題和今后努力方向
篇二 縣級黨政主要領導干部基礎教育責任考核述職報告3250字
縣級黨政主要領導干部基礎教育責任考核述職報告
尊敬的各位領導、專家、同志們：
按照縣級黨政主要領導干部基礎教育責任考核的程序安排，今天我在這里作20__、20__年任××縣縣委副書記、縣長期間履行教育工作職責及教育工作目標實施情況的述職報告。
百年大計，教育為本。教育是經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎和動力，而基礎教育是科教興國的基礎工程，它對提高全民素質(zhì)、培養(yǎng)各類人才、促進社會主義現(xiàn)代化建設具有全局性、基礎性和先導性作用。我縣地處經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，經(jīng)濟發(fā)展相對落后，我認為：治窮先治愚，扶貧先扶教。我是這樣想，也是這樣做的。兩年來，我認真履行崗位職責，在工作中堅持教育優(yōu)先發(fā)展，堅定不移地實施“科教興縣”戰(zhàn)略，把教育作為強縣富民的基礎工程納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃和擺上重要議事日程，做到認識到位、責任到位、措施到位。我們定期召開教育專題會議，聽取教育工作匯報，并共同探討、研究、部署教育工作，凡是教育工作的議題，政府常務會議優(yōu)先安排，優(yōu)先研究討論，并優(yōu)先解決教育工作中的問題。為掌握教育發(fā)展的第一手材料，我經(jīng)常深入基層學校調(diào)研，指導教育部門制訂教育發(fā)展與改革規(guī)劃，為學校辦好事實事。我們積極籌措資金，加強教育基礎設施和師資隊伍建設，推動了全縣教育事業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。
一、抓基礎設施建設，改善辦學條件
我們從改善辦學條件著手，抓好學校各項基礎設施建設。隨著社會的快速發(fā)展，我縣部分學校校舍破舊、教學設施配置落后的問題日益突出。為此，我們在財力十分困難的情況下，千方百計壓縮其它方面開支，優(yōu)先保證教育投入，狠抓教育基礎設施建設。20__年，我縣投入危改資金1955.65萬元，拆除農(nóng)村義務教育學校危房18919.8平方米，維修、加固48798.2平方米，新建校舍19470平方米，全面完成了農(nóng)村c、d級危房校舍的改造任務。危改工作走在全市前列。近兩年，我們還先后投入資金1079.8萬元，完善中小學“新裝備”工程，為學校安裝了98個電教平臺，購置了578臺學生電腦和教師辦公電腦，使高完中的計算機生機比達到10：1。同時，進一步完善理、化、生實驗室、音樂室、語言室、電工實驗室、校園廣播系統(tǒng)和校園網(wǎng)絡建設、添置圖書等，目前我縣各學校的設備設施基本完善，教育整體水平得到進一步提高。
二、抓中小學布局調(diào)整，優(yōu)化教育資源
進一步抓好中小學布局調(diào)整，優(yōu)化教育資源是擺在我們面前的一項重大任務。受地理條件和人口居住等因素的影響，我縣中小學校布點分散，辦學規(guī)模小，教育資源配置不合理，這是制約我縣教育事業(yè)發(fā)展的主要因素。為了擴大中小學辦學規(guī)模，優(yōu)化教育資源，促進教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，我們在深入基層調(diào)研的基礎上，指導教育部門制定了中小學布局調(diào)整的總體規(guī)劃。兩年來，我們先后撤并了山、散、遠的42間“麻雀型”農(nóng)村小學和1間初級中學，使我縣中小學校布局更加合理。兩年來我們共籌資5300多萬元用來擴建城區(qū)中小學和農(nóng)村中心學校，并由此增加了9600多個優(yōu)質(zhì)學位，為更多的農(nóng)村學生能夠接受優(yōu)質(zhì)的學校教育提供了保障，從而推進了我縣義務教育均衡發(fā)展。
三、抓教師隊伍建設，提高教師整體素質(zhì)
我縣堅持從滿足教育事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，把教師隊伍建設擺在教育工作的首位。一是依法保障教師工資福利待遇。我們建立了保證教師工資足額發(fā)放的有效機制，保證教師工資按時足額發(fā)放，我縣從未拖欠教師工資；為穩(wěn)定教師隊伍，我們對教師實行特殊崗位津貼，鼓勵教師到偏遠地區(qū)學校執(zhí)教，目前我縣教師平均工資高于公務員，農(nóng)村教師專業(yè)崗位補貼高于城區(qū)教師，使廣大教師安心工作，穩(wěn)定了教師隊伍。二是抓好學校領導班子的培訓工作，兩年來先后選派14位校長參加省級校長高級研修班的學習和省級名校長培訓，2位校長到珠三角學校掛職鍛煉，選送55位校長參加崗位培訓、提高培訓等，鍛煉、培養(yǎng)了一批具有活力和開拓精神的學校領導班子。三是加大在職教師的培訓力度，提高教師的學歷層次和現(xiàn)代教育教學水平。兩年來先后選送了28位教師參加省、市名教師培訓，××縣教師進修學校舉辦了各種類型的培訓，培訓教師達2580人次；鼓勵教師積極參加提高學歷培訓，目前我縣高中專任教師本科率77.6％，比20__年增加了近13個百分點，初中專任教師大專以上學歷達98.05％，教師的學歷層次和現(xiàn)代教育教學能力得到較大提高。為合理配置教師資源，解決山區(qū)教師緊缺和學科不配套問題，我們近兩年向社會公開招聘大專以上優(yōu)秀畢業(yè)生181名到農(nóng)村中小學任教，從城區(qū)中小學派出教師138人次到山區(qū)中小學支教，實行城鄉(xiāng)教師交流制度，目前我縣教師數(shù)量符合省定標準，沒有頂編縣聘代課教師。
四、抓貧困學生救助，鞏固“普九”成果
我們?yōu)殪柟?ldquo;普九”成果，全力抓好貧困學生的幫扶救助工作。經(jīng)過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)我縣一些農(nóng)村特別是邊遠農(nóng)村貧困家庭適齡兒童、少年仍然存在因貧輟學問題。我們多方籌集資金，建立了制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；呢毨W生救助機制。兩年來，共發(fā)放農(nóng)村困難家庭義務教育階段學生生活補助資金406310元，中等職業(yè)學校家庭困難學生臨時生活補助48846元，“智力扶貧”了187位中職學生，減免學費25.8萬元，20__年秋季和20__春季中職學校學生享受國家助學金5289人次，我縣承擔158.23萬元，已落實到位；20__年免費義務教育學生人數(shù)115273人次，免費金額1958.7564萬元，20__年免費義務教育人數(shù)為123556人次，免費總金額達2149.8692萬元，其中我縣承擔部分為195.87564萬元和214.98692萬元全部落實到位；扶助困難學生956人，補助金額26萬元。經(jīng)過我們的不懈努力，實現(xiàn)了“不讓一個孩子因為家庭經(jīng)濟困難而輟學”的目標。
五、普職并舉，大力發(fā)展高中教育
我們認真抓好普通高中和職業(yè)高中教育，做到“兩架馬車并駕齊驅(qū)”。一方面，在抓普高教育中，我們把增加普高優(yōu)質(zhì)學位作為工作的突破口，抓好“擴容促優(yōu)”工程，兩年來先后投入2597萬元擴建7所普通高中，目前全縣普通高中優(yōu)質(zhì)學位達到92，全縣每萬人口在校普通高中學生人數(shù)為250人。20__年11月，高級中學在廣東省普通高中教學水平評估中被評為優(yōu)秀等次，并順利通過了國家級示范性普通高中的驗收，使我縣普通高中教育走在全市前列。20__年高考，高級中學廖海華同學以××州市第二名，東山中學××縣新城分校陳潤同學以××州市第三名的成績，分別被北京大學、清華大學錄取，結(jié)束了我縣高中學生20年來沒有被清華、北大錄取的歷史。另一方面，我們大力抓好職業(yè)高中教育。兩年來，我們共籌集資金836萬元新建第一職中實訓大樓和學生宿舍樓，投入400萬元添置設備設施，通過舉辦“初三分流班”、“高三分流班”“職教扶貧班”等擴大招生規(guī)模，20__年縣教育局和縣第一職中被市政府評為職業(yè)教育先進單位，20__年第一職中順利通過“國家級重點職中”的復評驗收，職業(yè)教育亦走在全市前列。
六、創(chuàng)教育強縣，推進教育現(xiàn)代化
我們大力抓好以“創(chuàng)強”促教育發(fā)展的工作。我縣的“兩基”階段性任務已經(jīng)完成，為使“兩基”成果和水平不斷鞏固提高，切切實實地提高教育的整體實力，縣委、縣政府于20__年9月全面啟動了創(chuàng)建廣東省教育強縣工作，新城辦事處于去年12月順利通過了省教育強鎮(zhèn)的督導驗收。我們將進一步推進創(chuàng)強工作，爭取在20__年前實現(xiàn)廣東省教育強縣，以更好更快地促進我縣基礎教育、職業(yè)教育、成人教育的跨越發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。
過去的兩年，本人能認真貫徹落實中央、省、市有關加快教育事業(yè)發(fā)展的各項方針政策，積極履行職責，特別是在經(jīng)費投入、項目安排、工作精力等方面集中向教育傾斜，推動了我縣教育事業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展。但同時我也清醒地認識到，我縣教育發(fā)展水平與發(fā)達地區(qū)相比仍有較大的差距，城鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間教育發(fā)展不夠平衡，教師的工資待遇仍然偏低等，今后，我將在新的領導崗位上盡職盡責，堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步加大教育投入力度，強化措施，狠抓落實，為××縣教育事業(yè)的持續(xù)健康協(xié)調(diào)快速發(fā)展作出應有的貢獻。
篇三 2023年度鎮(zhèn)黨政領導班子述責述廉報告4000字
今年以來，在__市委、市紀委的堅強領導下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省委和成都市委黨風廉政建設的各項重大部署，全面落實黨風廉政建設主體責任，扎實推進作風建設和反腐敗工作，緊緊圍繞__市“一三三六”發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實黨風廉政建設主體責任，堅持從嚴治黨、依規(guī)治黨，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，進一步建立健全黨風廉政建設責任體系，夯實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，深入推進懲治和預__敗體系建設，取得了黨風廉政工作的新進展?，F(xiàn)將2023年度班子述責述廉報告如下。
一、班子履行主體責任情況
1.統(tǒng)籌謀劃部署。2023年是我鎮(zhèn)深入貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神、全面深化改革之年，也是推進麗春鎮(zhèn)科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越的關鍵階段。今年，我鎮(zhèn)制定了全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，細化不敢腐、不能腐、不想腐的機制及任務分工，堅持傳達貫徹上級黨風廉政建設工作部署不過夜，堅持把黨風廉政建設工作融入到中心工作和業(yè)務工作之中，一起研究、一起督促、一起落實、一起考核。制發(fā)了《麗春鎮(zhèn)2023年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，對全鎮(zhèn)30個村（社區(qū)）、7個辦（所、中心）黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排部署。黨委主要負責人作為黨風廉政建設責任制第一責任人，對反腐__重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，全年主持召開黨委會研究部署黨風廉政建設專題工作8次，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題；全年召開黨委會專題研究省、成都市和我市社會評價反饋情況整改工作措施2次。其他班子成員認真履行“一崗雙責”，積極抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，鎮(zhèn)紀委認真履行監(jiān)督責任，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督問責，協(xié)調(diào)、督促鎮(zhèn)黨委、政府班子成員落實責任任務。
2.健全工作機制。成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、紀委書記為副組長，其他班子成員為成員的黨風廉政建設領導小組，進一步明確了工作職責。今年專題召開全體鎮(zhèn)村干部參加的黨風廉政建設工作會議4次，對黨風廉政及反腐敗工作進行安排部署。認真督促各村（社區(qū)）、辦（所）、事業(yè)管理服務中心履行黨風廉政建設責任，目前已制發(fā)《督查通報》12期。認真落實述責述廉規(guī)定，嚴肅認真開展詢問質(zhì)詢和民主評議，及時反饋并督促整改存在的問題。加強對黨風廉政建設責任監(jiān)管平臺的運用，按時規(guī)范填報。
3.齊抓共管抓好落實。鎮(zhèn)黨委、政府領導班子及成員認真履行“一崗雙責”，強化廉政自律和作風建設，自覺肩負起黨風廉政建設的主體責任。一是簽訂主體責任書，完善主體責任清單和鎮(zhèn)紀委風險防控工作。黨委書記與班子成員簽訂黨風廉政主體責任書，全面梳理完善主體責任清單。二是梳理權(quán)力清單，明確權(quán)力邊界。全面梳理權(quán)力清單和責任清單各36項、問題清單共51項，進一步明確權(quán)力邊界，找準突出問題，督促各村（社區(qū)）嚴格落實“三務”公開等工作，權(quán)力運行更加公開、透明。四是每月專題召開鎮(zhèn)紀委委員全體會議，安排工作、分析問題，針對存在的問題以及時提醒黨政班子成員切實履行主體責任。
二、班子成員履行主體責任情況
1.班子成員遵紀守法情況。黨的十八屆六中全會勝利召開后，我鎮(zhèn)班子進一步強化了遵守黨的政治紀律的自覺性，始終在思想上、行動上與中央、省委、成都市委和__市委保持高度一致，深刻領會精神實質(zhì)，認真落實上級的各項部署。鎮(zhèn)班子高度重視思想政治建設，召開中心組學習12次，加強對黨的十八大，十八屆五中全會精神以及______系列講話精神的學習，幫助同志們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。
2.班子成員履行“一崗雙責”情況。進一步健全完善風險防控機制。班子成員做到了把黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同部署。形成了層層分解任務，一級抓一級、層層抓落實的責任體系。堅持談心談話制度，全年班子主要負責同志與分管領導交心談心40人次；分管領導與辦所負責人交心談心60余人次。確保苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，及時糾正。
3.班子成員廉潔自律情況。黨政班子成員堅持以身作則，廉潔自律，自覺用黨紀政紀嚴格要求自己，做到自重、自省、自警。都能按時認真填報個人報告事項，不少報、不瞞報，認真執(zhí)行《黨員干部婚喪喜慶管理辦法》，未發(fā)生借機斂財行為。注重管好配偶、子女、親屬及身邊工作人員，堅決抵制不良風氣，主動接受組織和社會各界監(jiān)督，以實際行動自覺維護黨在人民群眾中的形象。全年未發(fā)生一起班子成員違反廉潔自律規(guī)定的事件。
4.班子成員加強作風建設情況。鎮(zhèn)黨政班子成員率先示范，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，在駐村工作中做到“一堅持、兩走遍”，選擇各自包片村中村情最復雜、矛盾最尖銳、發(fā)展最落后的村駐點調(diào)研，帶著深厚感情、帶著政治責任聽民聲、解民憂、暖民心，幫助老百姓解決具體困難。班子成員共計下村240次走訪778余戶，收集問題171個，幫助協(xié)調(diào)解決183個，平均住讀天數(shù)36天。
三、強化宣傳教育情況
1.開展黨風黨紀教育和警示教育。把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署。制發(fā)了2023年度黨委宣傳工作要點，將黨風廉政教育作為思想建黨的重要內(nèi)容。鎮(zhèn)黨委全年組織黨員干部學習《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》等規(guī)定4次，覆蓋792人，組織觀看《南充、衡陽拉票賄選案》等系列警示教育片4次，受教育黨員干部792人次。引導干部正確對待名和利、正確處理個人利益和集體利益的關系，樹立正確的人生觀、世界觀、政績觀，增強拒腐防變能力。
2.加大反腐__輿論宣傳力度。一是將反腐__理論作為黨委中心組理論學習內(nèi)容，黨委中心組今年安排黨風廉政建設專題學習4次。二是運用文件、會議、發(fā)宣傳資料等方式開展黨風黨紀教育，扎實開展好黨風廉政宣傳月活動；發(fā)放宣傳資料2.3萬余份到每一戶；在三個場鎮(zhèn)設置宣傳點3個。三是結(jié)合開展“兩學一做”專題教育活動，班子成員分別到所聯(lián)系的村（社區(qū)）講廉政黨課30余次。
3.營造崇廉尚潔的廉政氛圍。加強廉政文化建設，開展廉政文化進村（社區(qū)）活動。將廉政文化建設與東風村、合江村廉潔社會單元進行有機融合，統(tǒng)籌推進廉潔社會單元創(chuàng)建工作。
四、深化作風建設
1.牢固樹立黨章意識和組織紀律觀念。將黨紀挺在前面，落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，全體班子成員未出現(xiàn)少報、漏報現(xiàn)象。認真落實黨內(nèi)生活制度，切實開展批評與自我批評，將咬耳扯袖、紅臉出汗作為常態(tài)，敢于亮短揭丑，敢于較真逗硬。
2.深入貫徹執(zhí)行八項規(guī)定。加強對中央八項規(guī)定的學習，強化黨員干部八項規(guī)定意識。加強對貫徹落實八項規(guī)定情況的監(jiān)督檢查、明查暗訪。同時，強化了“八小時”外的監(jiān)督，將公車使用、走讀、吃喝納入常態(tài)化檢查。
3.深化正風肅紀工作。對群眾關系直接和緊密的矛盾問題，進一步明確目標任務，深化 “128”專項治理、“12+_”問題和新的問題的專項整治。把正風肅紀、“128”專項治理、“12+_”問題專項整治和新的問題的專項整治擺在更加突出位置，切實解決群眾反映強烈的“四風”問題，以正風肅紀、反對“四風”的實際成效取信于民。
五、選好用好干部
1.深化干部人事制度改革。新提拔中層干部2人，調(diào)整中層干部2人，超職數(shù)配備人員已消化完畢。
2.規(guī)范選任用人，嚴防帶病提拔、帶病上崗。嚴格執(zhí)行換屆選舉各項規(guī)定，確保鎮(zhèn)、村（社區(qū)）換屆工作圓滿完成。
3.著力構(gòu)建干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。我鎮(zhèn)嚴格按照有關規(guī)定，嚴把程序關，嚴把資格審查關，嚴把群眾公認關，把能干事、愿干事的優(yōu)秀人才選拔出來，造福一方百姓。干部選拔任用工作實施全過程監(jiān)督，增強工作透明度，同時暢通信訪舉報渠道，提高選人用人公信度。
六、維護群眾利益
1.堅持“三視三問”群眾工作法，健全密切聯(lián)系服務群眾長效機制。年初制發(fā)了班子成員到村（社區(qū)）聯(lián)系指導工作實施方案，對走基層、雙報到提出了明確要求。班子成員全年平均累計下村不少于24次，入戶不少于72戶。落實領導干部帶頭改進作風，深入基層調(diào)查研究規(guī)定。
2.暢通群眾訴求渠道，切實解決群眾反映強烈的突出問題。嚴格落實領導接訪群眾制度，建立完善信訪臺帳；規(guī)范信訪辦理流程，今年累計收到信訪件14起，辦結(jié)14起，滿意率95%。
3.加強糾風治亂工作，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。結(jié)合解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題專項治理，我鎮(zhèn)制發(fā)了實施方案。修改完善了村公資金報賬流程辦法，確保村公資金規(guī)范使用，對一事一議、小農(nóng)水等財政獎補資金項目實施了全面審計。針對問題建立了臺賬，限時整改。
七、推進源頭治理
1.認真落實上級部署要求，深入推進懲治和預防體系建設、廉潔麗春建設。制定了《關于2023年懲治和預__敗體系暨廉潔麗春建設重點工作實施方案》，層層分解責任，加強工作落實。
2.強化權(quán)力監(jiān)督。嚴格落實“三重一大”事項民主科學決策相關規(guī)定；堅持“一把手”不直接分管人事、財務、工程建設和招投標、項目審批、物資采購的相關規(guī)定，認真落實“一把手”末位發(fā)言的規(guī)定，不作引導性發(fā)言。
3.強化科技反腐。大力推進基層公開綜合服務監(jiān)管平臺、崗位廉政風險防控信息化平臺建設，把權(quán)力關進制度的籠子里。
八、堅決反對腐敗
1.積極支持鎮(zhèn)紀委依紀依法履行職責。全年鎮(zhèn)黨委及時聽取紀委工作匯報8次，對重大問題、重大案件集體研究、協(xié)調(diào)解決；積極支持紀委推進“三轉(zhuǎn)”。
2.全力保障紀委查辦案件。積極支持紀委查辦案件，為查辦案件提供保障。今年已查辦案件10起。做到有案必查、有腐必懲，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
3.加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設。鎮(zhèn)黨委始終把加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設擺在重要位置，切實提高鎮(zhèn)紀委人員素質(zhì)、能力。
2023年，麗春鎮(zhèn)黨委、政府在履行黨風廉政建設主體責任、推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作上雖然取得了明顯的成效，但反腐__永遠在路上，需要清醒認識到目前的成績與中央、省委、成都市委和__市委的要求，與干部群眾的期望還有一定的差距。對此，鎮(zhèn)黨委、政府將繼續(xù)認真貫徹落實中央、省委、成都市委和__市委精神，把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，為建設干部清正、政府清廉、政治清明的美麗麗春作出新的更大貢獻。
篇四 關于龍灣區(qū)黨政機關和領導干部述職述廉述職報告1550字
各鎮(zhèn)黨委、人民政府，街道黨工委、辦事處，區(qū)屬各單位：
為進一步貫徹落實從嚴治黨方針，認真落實黨風廉正建設責任制，切實加強對領導干部的監(jiān)督，促進黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作，根據(jù)中紀委二次全會關于實行領導干部述職述廉制度的要求，結(jié)合龍灣實際，制定本實施意見。
一、指道思想和組織領導
（—）以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹落實黨風建設責任制和中央、省、事關于反腐__各項任務，切實加大監(jiān)督力度，進一步增強領導干部隊伍。
（二）述職述廉工作要與黨風廉正建設責任制的考核、報告制度相結(jié)合，要與開展機關“效能革命”，加強作風建設相結(jié)合，一并組織實施。要充分運用組織監(jiān)督、班子內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、自我監(jiān)督等形式進行述職述廉，進一步強化領導干部的監(jiān)督機制。
（三）述職述廉工作在區(qū)落實黨風廉正建設責任制領導小組的領導下進行。區(qū)落實黨風廉正建設責任制領導小組辦公室負責人組織協(xié)調(diào)。
二、述職述廉的范圍和內(nèi)容
（-）述職述廉范圍
各鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）、區(qū)屬各單位黨組織為單位述職述廉對象。在職的區(qū)管領導干部（不包括調(diào)研員）為個人述職述廉對象。
（二）單位述職述廉內(nèi)容
1、根據(jù)上級的部署和要求，結(jié)合實際，貫徹落實黨風廉正建設和反腐敗斗爭各項工作任務的情況。
2、黨風廉正建設責任制執(zhí)行情況，包括責任制牽頭工作落實情況。
3、當年發(fā)生在本地、本部門重大違紀違法案件和重大事項處理情況。
4、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委當年作出的紀律規(guī)定執(zhí)行情況。
5、領導班子述職述廉工作情況。
6、開展述職述廉工作情況。
7、針對黨風廉正建設方面存在的問題和原因，提出下年度反復__工作重點和措施。
(三）領導干部個人住址株連內(nèi)容
1、根據(jù)黨風廉正建設責任制分工，對分管和職責范圍內(nèi)黨風廉正建設工作任務落實情況，取得的工作成效和存在的問題。
2、本人執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定情況。
3、本人作風建設和黨內(nèi)民主集中制執(zhí)行情況。
4、本人執(zhí)行個人重大事項報告制度等其它有關情況。
5、加強黨風廉正建設的努力方向和工作建議。
三、述職述廉的方法和程序
（-）述職述廉工作應每年進行一次，由各單位黨組織按規(guī)定的程序，具體組織實施。區(qū)里有重點地參加與單位的述職述廉工作，即由區(qū)領導帶隊，區(qū)極為會同區(qū)委組織部等有關部門參與；必要時，區(qū)紀委也可會同有關部門直接參與有關單位的述職述廉工作。
（二）述職述廉工作程序
1、各單位區(qū)管領導干部按照述職述廉的內(nèi)容和要求，寫出述職述廉報告。
2、召開領導干部述職述廉會議。各單位的黨政正職領導干部應在本單位中層以上或一定范圍的干部群眾代表參加的會議上述職述廉。
3、各單位紀委（紀檢組）負責以民主測評等形式，對區(qū)管領導干部的述職述廉報告進行無記名評議。區(qū)里參與單位述職述廉的，還可采取座談會、個別談話、問卷測評等形式了解干部述職述廉情況。
4、各單位黨政正職領導干部述職述廉報告、測評結(jié)果須上報區(qū)委和區(qū)紀委，歸入該干部個人廉政檔案。其他區(qū)管領導干部述職述廉報告、測評結(jié)果由各單位自行妥善保存。單位的述職述廉報告，須以書面形式于次年1月10日前上報區(qū)委，同時抄送區(qū)紀委和區(qū)委組織部。
四、述職述廉結(jié)果的運用
述職述廉測評結(jié)果，應作為對領導干部業(yè)績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)，對滿意率相對較低或干部群眾反映問題較多的領導干部，黨政正職領導干部由區(qū)紀委對其進行談話，其他領導班子成員由所在單位的只要負責人對其進行談話。對連續(xù)兩年不滿意率在30%以上的領導干部應作出必要處理。
區(qū)黨風廉正建設責任制領導小組辦公室每年對全區(qū)各單位的述職述廉工作進行有重點的組織檢查，結(jié)合全區(qū)執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，報區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組審核后通報全區(qū)。
關于龍灣區(qū)黨政機關和領導干部述職述廉
篇五 街道黨政領導班子的述職報告2400字
按照區(qū)委組織部的安排部署，現(xiàn)在我代表___街道黨政領導班子和我個人就__年街道各項進行述職，請予批評、指正。
2023年___街道辦事處的各項，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，嚴肅認真地開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，提高覺悟、振奮精神，推動了辦事處各項的開展，街道各項都取得了較好的成績。
一、堅持以思想作風建設為中心，建好班子、帶好隊伍。
街道辦事處是區(qū)委、區(qū)政府的派駐機構(gòu)，直接面對廣大群眾，沒有一個堅強的領導班子和一支過硬的隊伍，就不能園滿完成上級交給的各項任務。為此，我們始終堅持加強班子和隊伍的政治理論學習，提高政治業(yè)務素質(zhì)，努力開創(chuàng)新局面。按照區(qū)委的部署，我們認真開展了保持共產(chǎn)黨員進性教育活動。辦事處領導班子和我個人在這次活動中，做到了一是通過重新學習黨章和有關文件，進一步明確了黨員的義務、宗旨和責任，增強了貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。堅持發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤政廉政，為黨和人民的利益做。二是通過征求黨內(nèi)外各方面的意見和建議，對照黨章和“三個代表”要求，舉一反三，認真查找出班子和我個人在思想、作風、上所存在的問題，從而確立了整改的目標和措施，為今后更好的為黨和人民，打下了良好的基礎。三是通過這次活動班子更加團結(jié)，提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力，民主作風進一步加強，做到大事集體討論、小事互通情況，積極開展批評自我批評，我自己也注意擺正位置，自覺接受監(jiān)督，合謀共事團結(jié)協(xié)作的'氛圍。隊伍精神面貌有了很大的提高，促進了各方面的開展，各項都名列在前，受到了上級領導的肯定和好評。
二、堅持以創(chuàng)建和諧社會為目標，大力加強精神文明建設
街道將公民道德建設作為重點來抓，開展多種形式的實踐活動。一是積極開展“活力油城、和諧興隆”文化廣場活動，各種文體娛樂、大型晚會活動達41場次，被區(qū)表彰授獎。二是積極開展志愿者活動。有500余人在轄區(qū)開展各種公益活動，做好事百余件。三是積極開展文明居民、文明家庭、文明樓院評比活動，對文明居民、模范家庭進行表彰。并樹立了陳淑賢、廉安生等典型，在居民中傳為美談。四是積極開展未成年人道德實踐活動。有10同學被評為“模范小公民”，街道到學校對他們進行了表彰。五是開展扶貪結(jié)對子活動，每名社區(qū)者幫助一戶低保戶，盡其所能、排憂解難。開展捐資濟貧活動，筑路、永盛等社區(qū)共捐資4000多元及物品、資助貧困家庭，在居民中產(chǎn)生良好的影響。
三、堅持以“兩為服務”為方向，勤政務實做好各項。
___街道是外圍老區(qū)，有十五個分散的居民小區(qū)，點多、線長、面廣；除街道和社區(qū)外，還擔負著二沙公路___段和二條商業(yè)街的清潔衛(wèi)生和日常管理，日常十分繁重。在實際中，我和班子成員始終堅持以“三個心”為標準。既遇到再大的困難自己克服，不讓上級領導操心；遇到再多的問題自己解決，不能讓上級領導費心；無論辦什么事情都要讓領導放心。在中我們沒向領導伸手要過一分錢，沒喊過一聲困難，班子、隊伍和沒出任何問題和差錯，正像區(qū)領導所說“___地區(qū)情況復雜，各項能做到這樣，不容易…”。我們始終堅持為群眾辦好事、辦實事的原則，以“為企業(yè)服務、為居民當家”做為辦事處和我自己的宗旨，在居民中公開主任辦公電話，方便廣大群眾，做到有電話必接，能解決的事必辦；全年街道組織舉辦了九次大型文體活動，豐富了社區(qū)文化生活；通過求援，先后進行了二次大型義診活動，緩解居民看病難的矛盾；通過協(xié)調(diào)，與企業(yè)共建，為永盛社區(qū)建成近三百米的彩鋼板房，解決了社區(qū)無辦公場所問題；為邊遠的建一居民小區(qū)辦起了衛(wèi)生醫(yī)療站，解決了邊遠社區(qū)居民看病難題；狠抓就業(yè)和再就業(yè)，現(xiàn)在就業(yè)人員己占全街總?cè)丝诘?3；大力促進綜合治理，治安形勢穩(wěn)定，基本消除黃賭毒，flg等邪教基本絕跡。
四、堅持以清政廉潔、遵章守紀為準則，做反腐__的典范
我和班子成員都清楚的認識到，帶好隊伍、做好，必須始終堅持抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭做為約束自己、建設班子和帶好隊伍的首要任務。認真落實區(qū)委關于《興隆臺區(qū)整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境行為責任追究暫行規(guī)定》、區(qū)紀委關于《堅決制止奢侈浪費行為的有關規(guī)定》和各項制度法規(guī)。堅持以身作則，廉潔自律。時刻自省、自警、自勵，淡化權(quán)力意識，防止個人專斷；推進民主作風，做到聞過則喜。在實際中，嚴守廉政建設的各項規(guī)定，不打擦邊球。特別是群眾關心的熱點問題上堅持公開辦事制度，全年各項收入、支出費用，分兩次進行大會公開報告，接受群眾監(jiān)督。業(yè)務招待堅持從簡，從不到___以外就餐、不去高檔消費場所，招待費用年年有所下降。收繳上交各種費用是廉政建設的重點
，我們始終堅持加大管理力度，嚴格票據(jù)使用，嚴格執(zhí)行收支兩條線制度，不截留、不坐支，全部上交區(qū)財務，堅決杜絕小金庫。堅持原則，不私情，在選用社區(qū)干部、低保審批、公益崗位人選等群眾關心的熱點問題上，始終堅持公開、公平、公正的原則。去年社區(qū)換屆，___調(diào)整幅度大，合并了兩個社區(qū)，解聘了13名社區(qū)干部，問題和矛盾十分突出，我們嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，嚴肅對待每名社區(qū)干部的去留問題，杜絕任何人情交易，做到了留者安心，去者滿意，在全區(qū)率先完成了屆中調(diào)整，區(qū)領導非常滿意。低保戶審批必須經(jīng)社區(qū)反復調(diào)查、班子會集體討論通過后上報。公益崗位人選，必須調(diào)查核定、張榜公布，上報審批，把政府的關懷真正落到實處。
存在的主要問題：
一、我自己本身存在滿足現(xiàn)狀，進取精神不足?？偢械皆撃玫南冗M都拿了，優(yōu)秀干部當了幾年了，所以保字當頭，創(chuàng)字不足。反映出宗旨意識還有差距。通過先進性教育活動，自己深刻反省到這個問題，決心為黨的事業(yè)永遠站好崗。
二、___地區(qū)居民就醫(yī)難的問題還沒有徹底解決，需要進一步協(xié)調(diào)，閑置資產(chǎn)開發(fā)利用上應發(fā)揮更大作用。
三、辦事處某項上還有薄弱環(huán)節(jié)，應向先進努力。
四、社區(qū)條件還需進一步改善，職能作用上要進一步創(chuàng)新。
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篇六 貫徹落實黨政領導干部問責自查報告2400字
___辦公廳、國務院辦公廳《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》(中辦發(fā)25號，以下簡稱《暫行規(guī)定》)頒布以來，我局把貫徹落實黨政領導干部問責制度作為進一步增強領導干部宗旨觀念和責任意識的重要抓手，取得了一定的成效?，F(xiàn)將相關情況報告如下：
一、主要工作
(一)宣傳發(fā)動，濃厚氛圍
為保證《暫行規(guī)定》在我局的全面實施，促進該項工作的貫徹落實，我局成立了一把手負總責的領導小組，建立了紀檢監(jiān)察機構(gòu)與組織人事部門之間的信息溝通、協(xié)調(diào)配合機制，為貫徹落實問責規(guī)定提供了組織保障。同時，迅速將上級有關文件精神轉(zhuǎn)發(fā)到局屬各單位，提出了我局落實中央、省文件精神的具體要求，并在全局領導干部大會上進行學習解讀和專門部署。我局各單位紛紛采取開展專題學習輔導、為中層以上領導干部配發(fā)文件單行本、組織知識測試和充分利用網(wǎng)絡宣傳等多種形式，全面領會問責制的精神實質(zhì)，深刻理解實行問責的重大意義和深刻內(nèi)涵，準確把握嚴格要求、實事求是，權(quán)責一致、懲教結(jié)合，依靠群眾、依法有序的問責原則。局屬院黨委舉行了專題輔導會，引導各級黨員領導干部時刻保持權(quán)力上的敬畏感、本領上的恐慌感、工作上的危機感，用黨員干部的責任感，換取職工群眾的幸福感。
(二)健全規(guī)章，規(guī)范機制
根據(jù)《暫行規(guī)定》的要求，我局逐步建立起與黨政領導干部問責制相配套的規(guī)章制度，先后下發(fā)了《局政府信息公開監(jiān)督檢查和責任追究辦法》、《局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解及量化考核標準》、《局領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法》、《關于違反機關效能建設規(guī)定的責任追究暫行辦法》、《局屬各單位領導班子和處級領導干部考核評價辦法(試行)》、《局安全生產(chǎn)考核辦法》、《關于在全局系統(tǒng)黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》和《黨務公開基本目錄》等文件，在全局推行簽訂《黨風廉政建設責任書》和《保廉合同》制度，對各種有令不行、有禁不止和失職瀆職，造成重大損失或惡劣影響的，嚴肅實行問責。
局屬各單位根據(jù)實際制定了相關的規(guī)范性文件，制定《科級干部管理辦法》，院制定《效能責任追究管理規(guī)定》等，各單位出臺的各項規(guī)范性文件，更加明確對當事人、單位主要領導、分管領導和單位的責任追究規(guī)定，讓問責工作有章可循。
(三)加強督查，講求實效
為促進《暫行規(guī)定》的全面貫徹執(zhí)行，我局始終堅持采取重點督查、專項督查和群眾監(jiān)督相結(jié)合的督查形式促進工作落實。
一是圍繞重大決策部署的貫徹落實實施問責。圍繞局黨委部署的重點工作任務，加強專項督查，對有令不行失職瀆職的，嚴肅責任追究，推動地勘中心工作順利開展。
二是圍繞重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的權(quán)力運行實施問責。加強對干部任用、人事調(diào)配、財務管理、設備采購、國有資產(chǎn)處置、礦業(yè)權(quán)運作、工程建設、項目招投標等八個重點領域權(quán)力行使的監(jiān)督，進一步健全權(quán)力行使制約機制。
三是圍繞廉政風險源頭防治實施問責。注重源頭防治，堅持預防為先，及時糾正黨員領導干部出現(xiàn)的勤政廉政方面苗頭性、傾向性問題。結(jié)合推進黨務公開，進一步提高權(quán)力運行的公開性和透明度，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有效防止個人或少數(shù)人專斷，確保權(quán)力陽光運行。
四是圍繞群眾反映強烈的突出問題實施問責。近年來，我局把解決職工群眾切身利益問題，作為實施問責制的著力點，經(jīng)常征求職工與離退休人員代表及黨風廉政義務監(jiān)督員、監(jiān)察員意見，有效維護了職工群眾利益，促進干部作風的持續(xù)好轉(zhuǎn)。
五是圍繞影響機關效能建設的突出問題實施問責。結(jié)合機關效能建設深入開展，我局積極探索和實踐效能問責工作，以問事、問效、問責為主要手段，對上班時間脫崗、炒股、玩游戲等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對相關人員進行嚴肅教育和處理，同時追究相關領導的責任，有力推動了機關作風轉(zhuǎn)變和行政效能提高。
二、主要成效
實行黨政領導干部問責規(guī)定，有力地促進了全局各級黨員領導干部勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，保證中央政令暢通，推動省、局一系列決策和部署的貫徹落實。
一是增強了服務意識。實施《暫行規(guī)定》兩年多來，我局各級黨員領導干部普遍認識到，必須以實際行動落實全心全意為人民服務的宗旨，切實做到科學管理、以人為本，努力為職工群眾提供盡可能便利的服務。機關作風明顯扎實，服務態(tài)度明顯改變，有力地促進了經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的改善。
二是提高了責任觀念。問責制啟動后，各級干部普遍感到工作壓力增大了，肩上的責任加重了。責任意識、風險意識明顯提升，執(zhí)行力明顯增強，為在更高起點上推進局全面建設貢獻力量的自覺性提高了。
三是提升了法治理念。在問責制推行以前，個別黨政領導干部不作為、慢作為、亂作為或違規(guī)操作的行為時有發(fā)生。通過推行黨政領導干部問責制，領導干部不作為、亂作為行為得到了有效遏制。
三、存在問題
黨政領導干部問責制的實施，對于促進各級領導干部正確履行職責、提高機關工作效率，發(fā)揮了積極作用。但在實際執(zhí)行中，仍存在一些困難和問題，需要不斷加以改進和規(guī)范。
一是重執(zhí)行問責，輕決策問責。當前在具體實行問責中，更多重視執(zhí)行中出現(xiàn)過錯的問責，而對超越規(guī)定職權(quán)、未按決策程序、違反有關政策實施決策的追究力度不大，出現(xiàn)借口集體決策而逃避責任的做法。
二是重有過問責，輕無為問責?！稌盒幸?guī)定》明確了發(fā)生重大責任事故或公共安全事件時，才會有領導干部被追究問責，而對于懶散、拖拉、不作為的領導干部卻少有問責。
三是重事故問責，輕日常問責。重大責任事故，相關領導和責任人將被問責，而日常工作中出現(xiàn)的決策失誤或違規(guī)失職造成損失的，具有一定的隱蔽性，責任追究往往被忽略。
四、下一步工作打算
一要加大問責力度，做到失責必究。在深入學習貫徹《暫行規(guī)定》的基礎上，強化責任對象，做到職能清晰、權(quán)責一致，有責必問，失責必究。
二要加大監(jiān)督力度，形成監(jiān)督合力。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督職責，整合監(jiān)督資源，形成有效監(jiān)督的合力，確保權(quán)力陽光運行。
三要加大管理力度，做到從嚴要求。進一步加大對干部的日常管理，使領導干部不敢懈怠、不敢腐敗、不敢專權(quán)、不敢失責。
篇七 黨政領導個人述職報告2150字
尊敬的各位領導、老師們：
大家下午好！
時間倏忽，忙忙碌碌中又是一年述職時，現(xiàn)在向老師們匯報我一年來的履職情況，請大家批評指正。我大體上從德、能、勤、績、廉幾方面來談：
一、思想道德方面：
作為一名教育工作者，我對教育工作充滿了虔誠和敬畏。我曾在'__工會論壇'和'__學習型黨支部論壇'公告中寫到：我們原本卑微，因為教育，因為一份使命，我們的工作由稻粱謀擴充至千古事，我們的生命由渺小而莊嚴。正是基于這樣一種樸素的認識，只要有空余時間我就抓緊'充電'。
作為一名黨員干部，我時刻不忘牢固樹立兩種意識，那就是黨員意識和干部意識。因為在我看來，黨員意識是一種身份意識，一種歸屬意識，一種高標意識，自己必須時刻做一名模范黨員;這種模范作用體現(xiàn)在每一個生活細節(jié)中，在校園里我會自覺地彎腰拾起地上的垃圾;遇到違反紀律的同學，我都會嚴厲批評并耐心教育;對需要幫助的人，我都會主動地伸出援手;我每天都會以微笑面對每一個人，這些絕不是矯揉造作，虛偽逢迎，而是我與人為善的天性使然。而干部意識是一種責任意識，一種服務意識，作為學校黨務、工會主管干部，自己必須時刻記住使命并身體力行去創(chuàng)造性地完成組織交給的任務，這是我的責任;作為一名干部，就要做好管理工作，我知道管理的要點不在管，而在理;作為一名干部，就要做好服務工作，為老師們的成長提供平臺、搭建舞臺、設好擂臺。因此，我一直嚴格要求自己，牢記著組織的教誨、領導的囑托，盡心盡力做事 不折不扣做人。
二、黨務、工會、行政工作：
打鐵首先本身硬，為此我不斷加強理論學習，提高自身的理論素養(yǎng)。看書、讀報，參加培訓，參觀交流;在教委、學校領導的支持下，參加了副書記研修班的學習。'教育不是灌滿一桶水，而是點燃一把火。'我現(xiàn)在正力爭做一個播火者！我正思考的幾個問題是：如何讓黨建工作再上新臺階，為學校'創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)完中'貢獻力量;如何讓工會工作更好地為教育教學服務，做好穩(wěn)人心、暖人心的工作;如何讓行政工作更有實效，為學校發(fā)展做好宣傳和服務工作等。
為引領教職工積極主動參加陽光體育運動，為各工會小組配備運動器材，組織足球、羽毛球比賽;為讓大家感受到琉中大家庭的溫暖，分期分批為教職員工過集體生日并為每個人送去短信祝福;參加區(qū)教育工會長溝片舉辦的'我身邊的榜樣'的師德演講活動，__老師獲得了一等獎;參加長溝片的乒乓球比賽，男隊取得第四名，女隊獲得亞軍，取得區(qū)級參賽資格，___、___、___、__四位老師正在備戰(zhàn)團體賽。關工委繼舉辦'光輝的旗幟'讀書征文演講活動后又舉辦非畢業(yè)年級學生'文明美德伴我成長'讀書征文演講活動，并選拔___、___參加區(qū)級比賽。
為了加強學校的宣傳陣地建設，這學期我校出版了?？秳钤拧冯p月刊，宣傳在教育教學上取得突出成績的老師和學生，為師生搭建交流展示平臺。
三、'勤''廉'方面：
在這兩方面，我自我感覺優(yōu)秀。我理解的'勤'，不僅僅是'出勤'。我覺得'出勤'是最基本的，關鍵是出勤之后，更要'勤'于思考、勤于學習、勤于做事。我平時做事時不會計較太多，很多事情能做的就多做。現(xiàn)在干黨務、工會、行政工作，新?lián)Q了一個環(huán)境，新?lián)Q了一個崗位，要學習的事太多了，我邊做邊學，跟辦公室的劉主任、__、__學習，跟工會委員和組長們學習，跟黨小組長、黨員們學習，跟高中的英語老師們學習、跟領導、同仁們學習，做事過程中學到的東西遠比在書本上學到的多。我總是把領導給的工作當成一個鍛煉的機會，而不是一種強迫性的任務。我不會抱怨加班什么的，因為我需要接受更有挑戰(zhàn)性的工作，把它當成一個進步的機會。
在廉潔自律上，我認為：一要干事、二要干凈，這是對領導干部的基本要求，也是干部群眾的殷切期望。我堅持原則，絕不亂花一分錢，堅持校長所強調(diào)的：同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，購物力求物美價廉。
四、履職業(yè)績：
經(jīng)過一年的不懈努力，我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽?，在舉行的建黨90周年'光輝的旗幟'讀書征文演講中，我校獲得了由教育部關心下一代工作委員會、教育部關工委全國青少年主題教育活動組委會頒發(fā)的'全國青少年五好小公民主題教育'光輝的旗幟'讀書征文活動示范學校'牌匾，同時獲得了區(qū)優(yōu)秀組織獎;老干部工作，我校獲得了'區(qū)教育系統(tǒng)敬老先進校''區(qū)教育系統(tǒng)五好關工小組';工會工作獲得了'年度綜合評價先進單位'，'信息工作先進單位'，我個人獲得了'區(qū)級優(yōu)秀工會干部'，黨建論文獲得了區(qū)級二等獎。
'雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越'，我會懷著滿腔的熱誠用十二分的努力做好各項工作，使自己今后的人生之路越走越寬廣！
我始終牢記三句話：常懷感激之情，常抱進取之心，常存敬畏之念！
成績的取得離不開各位領導的教誨、老師們的支持和幫助，在此，我真誠地感謝大家對我的幫助！謝謝大家！
另一方面，我努力提升自己的相關業(yè)務素質(zhì)。我一邊學習一邊實踐，吸取別人經(jīng)驗教訓，總結(jié)自己的工作得失。
本學年任職到現(xiàn)在，在學校'責任 行動 落實'工作主題的指導下，我重點做了這樣一些工作：__年10月份來到學校后，完成了綜合素質(zhì)評價、年度黨組織評估的各項事宜;制作了校慶特刊《勵耘》第77期;制作'黨員先鋒崗'桌牌，舉辦'黨員先鋒崗'崗位承諾宣誓活動、領導干部講黨課活動;重新制作了'三自'手冊;起草績效工資變更方案等。為了喚起全體教職工對身心健康保健的注意，工會委員和組長們出版了《__教職工健康導報》;
篇八 黨政領導班子年度工作報告4050字
按照《關于黨政領導班子正職年度工作報告的通知》要求，我現(xiàn)將一年來本人的思想學習工作情況匯報如下。
一、堅持理論學習，提高思想修養(yǎng)
一年來，我始終對自己高標準嚴要求，不斷加強自己的品德修養(yǎng)，始終堅持學習不放松，在繁忙的工作中，能夠正確處理好工作與學習的矛盾，堅持集中學習與自學相結(jié)合，除了認真參加各種會議學習、中心組學習外，還認真學習領會上級會議和領導講話精神，并以共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，在抓好個人學習的同時，注重抓好黨政班子的集體學習，做到“有計劃、有筆記、有心得”，不斷拓寬知識面，努力提高自身及班子成員的綜合素質(zhì)和能力。
二、轉(zhuǎn)變工作作風，努力提高教育的社會聲譽
教育工作關系到千家萬戶，良好的工作作風既是每一名教育工作者應具有的素質(zhì)，也是貫徹落實黨的__屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的具體行動。因此，我始終不忘為人民服務的宗旨，主動聯(lián)系思想實際和工作實際，檢查自己，找出自身存在的問題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉(zhuǎn)變作風，為基層服務，提高辦事效率上下功夫，進一步密切了機關與基層、干部和群眾的關系，也使自己經(jīng)受了鍛煉，得到了提高。平常工作中努力形成良好的工作作風，無論是來機關辦事的單位和人員，還是上訪對象，都能夠熱情接待。對群眾不清楚的問題不厭其煩的進行解說，對能辦的事情及時辦理，不能辦的也做好耐心細致的解釋工作。在機關中克服了“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，使教育行業(yè)風氣明顯好轉(zhuǎn)，在二○○五年全市“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評比活動中，教育位次明顯提前，教育的社會聲譽進一步提高。
三、強化廉潔自律意識，切實做到執(zhí)政為民
作為一名黨員領導干部，我平時能按照共產(chǎn)黨員和領導干部的標準嚴格約束自己，自覺遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在政治紀律上，始終保持敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風，自覺與上級黨組織保持一致；在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，執(zhí)行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領導之下開展工作；在工作紀律上，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，帶頭遵守工作紀律，勤政廉政，不消極怠工，努力做好各項工作；在生活紀律上，嚴格遵守黨風廉政建設的規(guī)定和要求，不講條件，不擺闊氣，不爭攀比，檢查工作輕車簡從，接待客人厲行節(jié)約，不以權(quán)謀私，不索取財物，沒有出現(xiàn)違紀違法行為。在領導崗位上，始終以身作則，時時事事為下級做出表率，團結(jié)同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊化，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動樹立機關和領導干部的良好形象。
四、加強班子建設，進一步貫徹執(zhí)行民主集中制原則
一是加強民主集中制學習教育，增強貫徹民主集中制學習的自覺性。在中心組學習時有意識地增加了民主集中制內(nèi)容，為貫徹執(zhí)行民主集中制原則奠定理論基礎。二是強化集體領導，突出集體效能的發(fā)揮。涉及黨的路線、方針、政策，以及教育基建工程、設施設備購置、大額資金使用，干部任免、部門以及事關職工切身利益的事情等都提交黨委會集體討論決定。在議事過程中，真正發(fā)揮民主，不搞“一言堂”，自己說了算，實行誰主管、誰負責，做到權(quán)責利統(tǒng)一。三是加強黨內(nèi)民主，切實提高決策的民主化、科學化水平。嚴格黨內(nèi)組織生活制度，不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。班子成員按規(guī)定參加雙重組織生活，增強上下級組織之間、黨員與群眾之間的聯(lián)系，使上情下達、下情上知，暢通民主渠道。在重大事情決策前，廣泛征求基層班子和群眾意見，進行論證分析，提高班子的決策水平。四是加強了制約和監(jiān)督機制建設，建立健全了各項規(guī)章制度，形成了比較完備的制度體系，使班子及班子成員的行為始終處于群眾監(jiān)督之下，為民主集中制原則的貫徹提供了強有力的制度保證。
五、突出重點工作，～完成年度各項目標任務
1、順利穩(wěn)妥地完成兩項教育改革。一是完成了中小學人事制度改革。根據(jù)全省統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，擬定了符合我市實際情況的《中小學人事制度改革實施意見》、《教師聘任辦法》等5個改革文件，通過“先競聘后分流”的辦法，分流1284人。省教育廳在總結(jié)全省中小學人事制度改革工作時，對我市改革工作給予了充分肯定，并在全省中小學人事制度改革工作經(jīng)驗交流會上交流了我市的經(jīng)驗。為達到改革的預期目標，作為改革的配套措施，擬定了《中小學校教職工人事管理暫行規(guī)定》和《中小學教師工資構(gòu)成中津貼自主分配實施意見》，使改革工作得到了進一步深化，優(yōu)化了教師隊伍結(jié)構(gòu)，初步形成了優(yōu)勝劣汰、奮勇爭先的激勵競爭機制。二是實施了普通高中招生辦法改革。為進一步促進學生、教師和學校共同發(fā)展，切實改變把初中升學考試分數(shù)簡單相加作為高中錄取標準的惟一做法，我們在對學校綜合辦學水平全面評估的基礎上，改革了高中招生辦法，將高中招生指標定校配額，制定了具體實施方案，在省級課改實驗區(qū)南山區(qū)12中、19中、21中進行了改革實驗試點，實施工作非常順利，社會反響較好，有效地促進了學生的全面發(fā)展和素質(zhì)教育的深入實施。
2、加大投入，努力改善辦學條件。為保證投資的準確性，我們專門組織人員對中小學行政工作進行了專項檢查，主要是了解各中小學的現(xiàn)狀，及時調(diào)整和改進工作中的不足和問題。先后為十五中、十八中等40余所學校更換了學生桌椅和教師辦公桌椅；為九中等學校購置微機；新建了新華小學1973平方米宿舍樓；維修了學校供暖、水、電以及消防、安全等設施項目達100余項；對興山一校和十四中校舍進行了維修改造，改造面積達3435平方米，全年累計投入資金900多萬元。為進一步優(yōu)化教育資源配置，提高辦學效益，合并了新一二校和新井小學，在新一二校新建了6500平方米教學樓，使辦學條件得到了進一步改善。另外，我們還積極向市財政爭取，幫助中小學解決了學生集資款，緩解了學校經(jīng)費緊張問題。
3、職業(yè)教育進一步發(fā)展。圍繞我市“建設兩大基地，發(fā)展六大產(chǎn)業(yè)”目標，經(jīng)過一年的不懈努力，我市職業(yè)教育得到了快速發(fā)展。各中等職業(yè)學校招生2280人（～年1083人），在校生達到6445人（～年4165人），職普比例達到22%；為各企業(yè)“訂單式”培養(yǎng)人才1300多人；開展農(nóng)民實用技術培訓4萬人次，再就業(yè)崗位培訓13997人次，職工崗位培訓65178人次；推廣新技術、新項目、新成果19項。項目建設也取得了突出成效，衛(wèi)校護理專業(yè)實訓基地建設和市職教中心汽車維修實訓基地建設已在中央財政立項，職教中心教學樓和蘿北縣職教中心教學樓已在國家發(fā)改委立項，煤化工實訓基地和非金屬選礦專業(yè)實訓基地建設項目已獲省專項資金支持。
4、助學工作取得突破進展。在市委市政府的大力支持下，我們經(jīng)過積極努力，共籌集助學金261.79萬元。為使用好助學資金，我們重新建立了貧困生電子檔案，對貧困學生實行網(wǎng)絡化、滾動式管理，進一步完善了助學體系，提請市委市政府印發(fā)了貧困生資助辦法、助學金籌集管理辦法。為1862名貧困學生減免了“教材費和雜費”。爭取省教育廳對市特教中心169名學生給予生活補貼3.6萬元，對第二十二中學寄宿生補助6.9萬元。各中小學校累計為3000余名貧困學生減免了學雜費，減免金額30余萬元。在資助特困大學生入學工作上，我們與報社聯(lián)合為139名貧困大學生進行了宣傳，通過宣傳建立起助學幫扶對子40余對，資助了61名特困優(yōu)秀大學生入學，發(fā)放資助金6.05萬元；協(xié)助80余名貧困學生辦理了入學貸款手續(xù)，有效地解決了特困大學生入學難的問題。
5、師資隊伍建設得到加強。啟動了新一輪中小學教師培訓工程。堅持“先培訓、后上崗，不培訓、不上崗”的原則，對中小學起始年級教師進行了課程改革培訓，培訓1300人，合格1178人，合格率為90%。繼續(xù)實施了“名師工程”，累計已有7名省級骨干校長，17名市級骨干校長，27名縣（區(qū)）級骨干校長；有74人被評為省級骨干教師，565人被評為市級骨干教師；232人被評為市級教學能手；50人被評為市級學科帶頭人。有5人被評為中小學特級教師，141人被評為中學高級教師，8人被評為小學超高級教師。中小學教師學歷達標率均超過全省平均水平，處于全省上游。按照《鶴崗市優(yōu)秀拔尖人才選拔管理及獎勵辦法》要求標準，教育系統(tǒng)共有45人被評為市級優(yōu)秀拔尖人才人選。～年5月份，我們組織申報教師資格人員進行了教育教學素質(zhì)和能力測評，258人參加了面試考察和試講，253人通過，通過率為95%。
6、加強和改進了學校德育工作。制定了《鶴崗市教育局關于進一步加強和改進青少年思想道德教育工作方案實施意見》，舉辦了師生風采展示大賽，組織召開了德育工作經(jīng)驗交流會，有10個學校在會上介紹了開展德育工作的經(jīng)驗和做法。在全省德育工作會上，市教育局作了題為《行政推動、業(yè)務配合，全方位多渠道開展中小學心理健康教育工作》的經(jīng)驗介紹，全省僅有4家單位在會上做了經(jīng)驗介紹。市第一中學被評為國家級文明單位、國家級綠色學校和省級德育工作先進集體，蔬園小學、湖濱小學被評為市級綠色學校。
7、積極做好接收鶴礦集團學校工作。配合市人事局做好了鶴礦集團22所中小學的接收準備工作，前期對鶴礦集團中小學教師進行了編制審核和資格審查，市政府與鶴礦集團已簽訂了接收協(xié)議。目前此項工作已接近尾聲。
8、～完成了全省重點中學研究專業(yè)委員會鶴崗現(xiàn)場會召開的組織籌備工作?！?月23日，市一中順利地承辦了“全省重點中學專業(yè)委員會年會”，并在會上做了“ 構(gòu)建和諧校園，打造名牌學校 ”的經(jīng)驗發(fā)言，又一次在全省宣傳和介紹了我市教育工作。
9、超額完成招商引資工作?！?，市委市政府下達的任務是3500萬元，通過招商局認定3586.5萬元，超目標完成任務。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在很多的不足。理解學習欠缺深度，沒有很好地把學習到的理論知識與實際結(jié)合起來；工作創(chuàng)新意識不夠，開拓性不強；群眾關心的熱點難點問題解決的不夠好。在新的一年里，我將進一步加強學習，特別是理論政策法規(guī)的學習，聯(lián)系教育工作實際，開創(chuàng)教育工作新局面。轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，密切上下級、機關與基層、領導與群眾的關系，不斷提高領導水平。嚴以律己，以身作則，當好班長，帶領全市教育系統(tǒng)干部職工，進一步解放思想，全面落實科學發(fā)展觀，不斷探索教育發(fā)展的新思路，為我市經(jīng)濟社會建設做出更大的貢獻。
篇九 關于2023年度黨政領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的自查報告4300字
市黨風廉政建設責任制領導小組：
2023年，我鎮(zhèn)的黨風廉政建設責任制工作在鎮(zhèn)黨委的領導下，按照市廉政建設責任制領導小組的工作要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動契機，深入學習貫徹___頒布實施的《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，緊緊圍繞城鄉(xiāng)一體化和 “項目年”工作目標，認真落實黨風廉政建設責任的各項要求，標本兼治、懲防并舉，促進了黨風廉政建設各項工作目標的全面完成。
一、落實廉政建設責任制規(guī)定，完善責任體系
抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，是全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的關鍵。今年以來，我們通過狠抓黨風廉政建設責任制這個“龍頭”，促進了廉政建設各項工作的全面落實。
明確分工，落實責任。調(diào)整完善了班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作的任務分工，制定下發(fā)了《黨風廉政建設和反腐敗任務分工》，明確了各班子成員、各責任部門的工作任務，落實了分管領導和具體責任人員，進一步落實了我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作由黨委書記和鎮(zhèn)長負總責，班子成員根據(jù)各自分工具體負責，有關辦公室協(xié)辦，鎮(zhèn)紀委組織協(xié)調(diào)，督促檢查的工作制度，形成了齊抓共管的工作格局。
強化目標考核。及時組織實施了班子成員向黨委書記、“三辦一所兩中心”中層干部向分管領導、各支部書記向鎮(zhèn)黨委書記簽訂黨風廉政建設目標責任書，承諾完成責任分工，使黨風廉政建設成為各級的重要工作內(nèi)容，放在與經(jīng)濟工作一樣的位置，做到同研究、同部署、同落實。
建全機制、完善制度。主要領導做到了“五個親自抓”，牽頭部門做到“三個抓好”，協(xié)辦部門做到“兩個確保”；完善了鎮(zhèn)黨風廉政建本資料權(quán)屬文秘家園嚴禁復制剽竊設責任制會議制度、報告制度、檢查制度、目標責任制度，做到了工作有安排、層層抓落實，確保了我鎮(zhèn)二OO五年黨風廉政建設和反腐敗各項工作的有序開展。
二、加強廉潔自律各項工作，促進了領導干部廉潔從政
結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以領導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點，我鎮(zhèn)從三個方面出發(fā)，將廉潔自律與他律有機結(jié)合起來，促進了領導干部領導廉潔從政。
認真開展了領導干部廉政教育。繼續(xù)堅持了中心學習組學習廉政教育知識制度。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織班子成員認真學習了以《黨章》、“三個代表 ”重要思想為主要內(nèi)容的《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》和我鎮(zhèn)印發(fā)的《保先教育學習材料》。在分析評議階段，班子成員紛紛下村社、走企業(yè)、到科室，與干部群眾交心談心，征求群眾對班子和班子集體的意見建議，通過深刻的黨性分析，找準了存在于班子和班子成員思想、工作、作風方面的問題。在整改提高階段，領導班子圍繞“關鍵在解決問題”的要求，緊密聯(lián)系實際，以群眾關注度高的問題為重點，對“六個方面”的問題進行了扎實整改，推動黨風政風的進一步好轉(zhuǎn)。
實施了領導干部廉潔自律承諾制度。組織每位班子成員結(jié)合各自的工作實際，在年初作出了個人的廉潔自律承諾書，并在政務公開欄的顯著位置公布，主動接受廣大群眾的監(jiān)督；采取了經(jīng)常性檢查和群眾測評相結(jié)合的方式，開展了班子成員述職述廉工作。今年8月，鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)人大主席團邀請了部份企業(yè)代表、人民代表、村組干部和普通群眾，對1名副鎮(zhèn)長和2名中層干部的履職情況和廉潔自律情況進行了測評。通過這種形式，把領導干部的自我約束和群眾監(jiān)督很好地結(jié)合起來，促進了領導清正廉潔。
治理“五股歪風”，開展了領導班子廉潔自律公開承諾。今年9月，鎮(zhèn)黨政全體領導班子向全鎮(zhèn)人民作出“堅決拒收現(xiàn)金、有價證券和貴重物品；堅決制止跑官賣官；堅決反對和嚴肅處理以權(quán)謀私行為。堅持嚴格教育、管好配偶、子女、親屬和分管口的工作人員；堅持依法依紀辦事，帶頭遵紀守法；認真落實黨風廉政建設責任制”等六條莊重承諾，并通過機關大會、村組干部大會、政務公開欄等形式向群眾公開承諾內(nèi)容，主動接受群眾監(jiān)督。一年來，領導班子認真落實《廉潔準則》若干規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，并按照上級的安排部署，扎實工作，在政治上始終與___保持一致，在執(zhí)政、執(zhí)紀方面，做到了依法辦事，沒有出現(xiàn)班子成員違法違紀違諾現(xiàn)象。
三、狠抓信訪工作，及時解決了基層熱點、難點問題
繼續(xù)堅持了信訪工作8項制度，進一步規(guī)范了信訪工作程序，促進了信訪案件的落實。今年我鎮(zhèn)共接到群眾來信、來訪17件，上級轉(zhuǎn)交信訪件6件， 在鎮(zhèn)黨委的高度重視和及時處理下，所反映的問題得到了很好的解決，信訪案件辦結(jié)率達到100%。
進一步加強對《信訪工作條例》的再學習。于今年8月，組織村組干部和人民代表和部份群眾共75人舉辦一期《信訪條例》培訓班。通過學習培訓，增強了廣大群眾依法信訪，逐級上訪和文明上訪的意識，避免了大規(guī)模群體性事件發(fā)生。
四、加強糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作，維護了群眾利益
加大了對征用土地、城鎮(zhèn)房屋拆遷行為監(jiān)督力度，沒有出現(xiàn)損害群眾利益行為。今年我鎮(zhèn)的紫寬路及場鎮(zhèn)風貌整治工程，鎮(zhèn)紀委實施了有效監(jiān)督，抽調(diào)了8名機關工作人員作為派駐工地現(xiàn)場的代表，負責工程的施工協(xié)調(diào)、質(zhì)量監(jiān)督和工程計量本資料權(quán)屬文秘家園嚴禁復制剽竊等工作。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委明確要求每位參與工程建設的人員要切實負起責任，搞好現(xiàn)場核實工程量和質(zhì)量監(jiān)督工作，全力為施工隊搞好協(xié)調(diào)工作服好務，確保工程質(zhì)量，堅決不準有吃、拿、卡、要的行為，凡是在工程建設中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)的行為，一經(jīng)查實將從嚴處理。
組織鎮(zhèn)勞保所、經(jīng)發(fā)辦等部門對鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)、紫坪鋪公司各施工單位使用農(nóng)民工及工資發(fā)放情況進行了多次清理檢查，督促企業(yè)完善農(nóng)民工工資支付保障制度，及時足額支持民工工資。2023年，我鎮(zhèn)無一起拖欠農(nóng)民工工資的行為發(fā)生。
治理教育亂收費，實行了義務教育階段學?！耙毁M制”收費辦法，對望江、黎明現(xiàn)兩個經(jīng)濟發(fā)展緩慢村的學生免收學雜費。鞏固農(nóng)村稅改成果，繼續(xù)對全鎮(zhèn)農(nóng)民免收農(nóng)業(yè)稅，沒有向農(nóng)民、企業(yè)亂攤派、亂集資、亂罰款的“三亂”行為，農(nóng)村基礎設施建設嚴格按“一事一議”的原則辦理。認真執(zhí)行糧食直補政策，及時糧食直補款足額發(fā)放到農(nóng)戶手中，做到了“五個到戶”和“六個不準”。全年沒有發(fā)現(xiàn)一例違反糧食直補政策的情況。
五、加大治理力度，經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境進一步優(yōu)化
加大治理經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境工作力度。結(jié)合第二批保先教育活動，鎮(zhèn)紀委圍繞轉(zhuǎn)變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀監(jiān)察職能，有效介入招商引資、企業(yè)工作等經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事推諉拖拉、不履行職責，黨員干部強包工程、強行務工、強買強賣，以及機關干部“吃、卡、拿、要、”等破壞經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的行為，促進了干部作風的進一步好轉(zhuǎn)和投資軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。
以推進規(guī)范化服務政府建設為契機，加大機關管理力度。投資2萬元成立了鎮(zhèn)便民服務中心，在經(jīng)發(fā)辦、社事辦、事業(yè)服務中心、黨政辦、勞保所等部門抽調(diào)5名工作人員長期在便民服務中心辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、以客為尊”的政府服務理念落到了實處。重新修訂了《紫坪鋪鎮(zhèn)機關管理規(guī)定》，以《成都市機關工作人員行為規(guī)范》為標準，規(guī)范機關干部的儀容儀表、接聽來電、接待來訪、接待用語行為，進一步落實首問責任制、干部去向公示制、辦事限時制、監(jiān)督督察等機關管理制度，收到了明顯成效，機關服務質(zhì)量得到提高，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”此類的衙門作風。
六、從源頭上預防和治理腐敗取得一定實效
建章立制，完善管理。堅持執(zhí)行了村務政務公開制、目標承諾制、失職追究制、領導干部廉政述職報告制，推行了領導干部廉潔自律承諾制、首問責任制等六項制度，重新修訂了機關值班、考勤制度、政府采購制度、公務接待制度，使黨風廉政建設的各項制度逐步得以完善。
規(guī)范村級財務管理，防止經(jīng)濟問題的產(chǎn)生。在村社管理體制改革的前期階段，鎮(zhèn)黨委紀委及時召開了全體機關干部、村支部書記、村主任會議，強調(diào)了財經(jīng)上和工作上的紀律要求；成立了村社會集體資產(chǎn)工作小組，派駐各村，對各村、社的集體資產(chǎn)進行清理、登記，公示；收回各村委會公章，防止個別村干部在村社合并之前濫用權(quán)力。通過一系列措施，防止了村社集體資產(chǎn)流失，本資料權(quán)屬文秘家園嚴禁復制剽竊確保村社管理體制改革工作順利推進。繼續(xù)實行了村帳鎮(zhèn)管和集中辦公制度，培訓村級財務人員，提高財會人員的素質(zhì)，規(guī)范了農(nóng)村財務管理行為。以村社財務公開為重點，加強了村（社會）務、政務公開工作，鎮(zhèn)村務、政務公開領導小組隨時檢查公開情況，深入了解群眾意見，促進了村務、政務公開工作的規(guī)范完善，受到了群眾的歡迎。健全了村民代表組成的村民議事會和民主理財小組，村務重大事項和財務開支實行了民主決策、民主管理。
嚴格執(zhí)行干部人事制度。按照公平、公正、公開的原則，以競爭上崗的方式選拔了鎮(zhèn)機關四辦一所、一中心和風景區(qū)管理局三個處室的中層干部，機關一般工作人員實行了雙向擇崗。嚴格按照“公推直選”的方式，完成了對沙灣、黎明、望江村三個村的村黨支部和村民委員會進行選舉。
嚴格執(zhí)行政府采購制度。實行了辦公用品部門申報，分管領導審查，鎮(zhèn)長批準，二人以上共同采購的制度；凡是大額度的政府采購行為，都要通過黨委會議通過；嚴格執(zhí)行了公務用車定點加油、定點維修制度。
防止職務犯罪。著力抓好鎮(zhèn)、村干部的教育，開展了對鎮(zhèn)村干部的專門法制培訓，增強了他們依法行政的意識和能力；規(guī)范完善了村社兩級民主理財和民主監(jiān)督制度，加強了對移民資金、退耕還林資金和糧食、糧食直補專項資金的使用、發(fā)放的監(jiān)督管理，有效防止了職務犯罪行為。
七、認真開展黨風黨性黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線
結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織黨員干部認真學習了《黨章》、“三個代表”思想、黨的十六屆五中全會精神等，集中學習6次，全體機關黨員寫出了個人心得體會。繼續(xù)堅持了每周五下午的機關干部政治學習制度，中心學習組每季度的理論學習和領導干部每半年一次的民主生活會制度。有計劃地組織學習了《廉政準則》、___頒布實施的《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》、“八條禁令”等黨紀法規(guī)。通過一系列的學習教育活動，黨員干部的受教育面達100%，廉政、勤政意識和黨的宗旨意識得到了增強，執(zhí)行國家政策法規(guī)和依法辦事能力有了進一步的提高。
總結(jié)我鎮(zhèn)的黨風廉政建設責任制工作，我們在黨風黨紀黨性的學習教育，糾正不正之風，建章立制，預防茲生腐敗等方面做了大量工作，取得了一定成績。但機關管理失之于軟、疏之于寬，部份機關干部責任心差，工作不積極主動的問題仍然存在；個別職能部門在企業(yè)的不規(guī)范執(zhí)法行為時有發(fā)生，經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境仍不容樂觀。對這些問題，我們要采取有力措施，切實抓好整改，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供強有力的紀律保證。
篇十 中學黨政領導班子2023—2023學年度工作述職報告5900字
2023——2023學年，__中學黨政領導班子以創(chuàng)新為統(tǒng)領，以黨建、安全、質(zhì)量、評價、隊伍、課改為抓手，穩(wěn)中求進，辦學品質(zhì)有了較大提升。以教代會、雙代會的召開為切入點，強化民主管理、科學管理，學校現(xiàn)代治理初見成效；渤海中學高中部托管有了實質(zhì)性進展，為今后學校健康持續(xù)發(fā)展提供了動力；校管區(qū)聘分區(qū)管理喚醒了教師的危機意識，激發(fā)了教師的進取精神，教育教學質(zhì)量有了較大提高。學校榮獲首屆省級文明校園、濱州市五一勞動獎狀、__省五四紅旗團委稱號。7月5日，學校代表濱州教育系統(tǒng)接受市政協(xié)檢查評議，受到70余名政協(xié)委員一致好評。市教育局主要領導認為__已經(jīng)邁入全省重點中學第一方陣。
今將一年來領導班子履行工作職責情況報告如下：
一、落實主體責任，全面從嚴治理
認真落實黨建主體責任。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以落實黨建十項重點任務為載體，加強制度建設，嚴肅黨內(nèi)政治生活，深化理論學習和思想建設，組織開展形式多樣的黨員學習教育活動，增強黨員宗旨意識，激發(fā)干事熱情，爭做工作標桿。堅持黨建帶團建，加強共青團組織建設，召開“雙代會”，強化學生自治管理。舉辦第22屆中學生預備黨校，培養(yǎng)入黨積極分子37人。
嚴抓黨風廉政建設。制定《__中學領導班子集體研究事項清單》，從學校層面梳理24條廉政風險防控點，納入學校黨委和校長辦公會議集體研究范疇，強化了民主決策，進一步加強了對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，增強了決策的民主性和科學性。落實責任制，層層簽定責任狀，實行“一崗雙責”。制定實施《__中學關于嚴格執(zhí)行有關紀律的通知》，嚴禁教師從事有償家教，違規(guī)從事校外教學、培訓輔導、向?qū)W生推銷教輔材料，接受家長吃請，收受禮品禮金等，對領導干部、教職工家庭辦理婚喪嫁娶事宜，個人外出請假、重大事項報告、飲酒等行為進行規(guī)范從嚴要求。學校紀委加強執(zhí)紀、監(jiān)督、問責，抓早抓小，防患未然，有效遏制了不良風氣。
規(guī)范工作程序和紀律。堅持領導班子例會和辦公會議制度，實行民主管理，科學決策。強化集體領導觀念，提高民主決策水平，“三重一大”事項集體作出研究，并做到公開透明，接受群眾監(jiān)督。圍繞“人、財、物”管理，建章立制，加強監(jiān)督。在特級教師推報、市勞模推報、教師招聘、教師評先推優(yōu)等方面，嚴格遵守上級規(guī)定的工作程序和標準，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，確保一切都在陽光下操作。加強財務資產(chǎn)管理，嚴格控制辦公經(jīng)費支出，規(guī)范財務報銷流程，嚴格執(zhí)行收費政策，資金運轉(zhuǎn)規(guī)范有序，三公支出繼續(xù)降低。開展大規(guī)模資產(chǎn)清查，做到物帳一致，嚴防跑冒滴漏。強化招標采購辦公室職能，落實《__中學招標采購辦法》，建立了學校小型項目企業(yè)庫，項目建設和大宗物資采購實行層層報批、大型項目集體研究決策，嚴格程序，公開透明，同質(zhì)比價，同價比質(zhì)，多家考察，反復論證。學年內(nèi)節(jié)省資金130多萬元。規(guī)范校產(chǎn)管理，進行大規(guī)模校產(chǎn)集中清查，做到固定資產(chǎn)帳目與實物相符，并實行動態(tài)跟蹤管理，發(fā)揮校產(chǎn)積極效益。
加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，引導廣大教師自覺踐行教師職業(yè)道德規(guī)范，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進一步規(guī)范教師從教行為。盯住重點時節(jié)、假期對有償家教進行了查處，處理3人，談話提醒10余人，狠剎不良風氣。
堅持校務公開制度。對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，及時通過校務公開欄、電子顯示屏、家長會、《致學生家長的一封信》等途徑公開。開展各個層面的家長委員會活動，通報學校重要工作事項，征求意見建議，共同協(xié)商、研究解決管理問題，接受家長、社會監(jiān)督。
二、堅持文化引領，提升辦學品質(zhì)
踐行辦學思想。認真踐行學校確立的“由優(yōu)質(zhì)到卓越，由卓越到偉大”的學校發(fā)展愿景和“市內(nèi)示范，省內(nèi)先進，全國知名”的目標，準確定位，縱向繼承，橫向借鑒，提升質(zhì)量，守住底線，保證安全，抓住機遇，彰顯特色，開拓創(chuàng)新，超越發(fā)展；奮力實現(xiàn)“三高”——“高素質(zhì)、高品位、高分數(shù)”培養(yǎng)目標和“三個百分之百”的理想教學目標。充分發(fā)揮辦學思想的綱領性、指導性作用，作為學校一切工作的基本遵循，舉好旗，引好路，不動搖，不懈怠，不折騰，緊扣目標，精準施力，一步一個腳印、一點一滴積累，功成不必在我。
堅持立德樹人。把握正確育人方向，創(chuàng)新育人途徑。系統(tǒng)規(guī)劃實施升旗儀式和十大主題教育活動（國防教育、“三愛三節(jié)”主題教育、革命傳統(tǒng)教育、法制教育、安全教育、理想信念教育、衛(wèi)生健康教育、誠信教育、社會主義核心價值觀教育、習慣養(yǎng)成教育），實施文明班級、文明學生等多元化評價改革，啟動“月度人物”、“年度人物”評選，全面推進全員育人導師制，指導學生生涯規(guī)劃，注重家校合作，注重正面思想教育引領。學生思想道德教育工作做到項目化、科學化，更貼近校園實際和學生實際，更加生動活潑而富有感染力、實效性，形成了具有__特色的德育工作機制和經(jīng)驗。學校推報的《運用“五治模式”踐行德育課程一體化》案例成功入選__省中小學德育課程一體化實施典型案例（__省教育廳）。
強化民主管理。尊崇教代會的神圣地位，認真貫徹教代會精神，落實大會決議和各項規(guī)章制度。針對朝陽東區(qū)分房這一廣泛涉及教職工切身利益的重大問題，于2023年1月份召開了七屆二次教代會，表決通過了《2023年度學校財務工作報告》、《__中學2023年十件大事》、《__中學朝陽東區(qū)教工住宅區(qū)分房實施方案》，集中民智，凝聚共識，增強了教師對學校重大事務的參與度和認同感，進一步強化了民主管理，提升了辦學的科學化、制度化水平。
加強文明建設。積極服務全市“六城同創(chuàng)”大局，深入推進“做文明學生、競文明班組、建文明校園，爭文明單位、創(chuàng)文明城市”“五位一體”文明創(chuàng)建工程，組織開展升旗儀式、主題班會、藝術節(jié)、身邊好人推薦、文明交通引導、城市衛(wèi)生志愿服務等活動，全面落實十大德育主題教育，加強《社會主義核心價值觀》《中小學生守則》的宣傳，營造文明氛圍，培育文明習慣，增強文明素養(yǎng)，構(gòu)建文明特色，建設文明__。學校順利通過市級文明單位復評和省級文明校園驗收，被授予首屆省級文明校園榮譽稱號。當前，正舉全校之力，積極爭創(chuàng)國家級文明校園。
三、圍繞質(zhì)量目標，優(yōu)化教學管理
優(yōu)化辦學管理機制。乘全市基礎教育綜合改革之東風，以全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化為目標，推進學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化，按照“師生導向、扁平模式、矩陣結(jié)構(gòu)”的原則組建學校新的組織結(jié)構(gòu)，成立教學“五大分區(qū)”、行政“五大中心”，實行從副校長到教師全員層層聘任制，優(yōu)化資源組合，激發(fā)辦學活力。學區(qū)之間競爭、合作、共贏的局面初步形成，各中心圍繞教學，服務大局、協(xié)調(diào)配合的氛圍更加濃厚。
深入推進“培尖、提質(zhì)、增量”工程。全面實施教學精細化管理，注重教學過程的優(yōu)化和效率的提升。集中優(yōu)質(zhì)資源，圍繞“學生所需”、“教師對策”，開展高效課堂建模。初步構(gòu)建起具有__特色的高效課堂教學模式和文化，有效提升了課堂教學水平和成效。探索實施招生改革，繼續(xù)實行“博雅領軍訓練營”，增強學校對優(yōu)質(zhì)生源的影響力。重視自主招生的組織和指導，主動對接名校，爭取各類指標和名額。辦好青少年航空學校，構(gòu)建具有__特色的航空教育模式，加強航空教育國際交流，打造航空教育辦學特色。
教學質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)步提高。__的教學水平和質(zhì)量始終保持全市領先地位，高考一年一個新臺階。2023年高考，__中學取得了“點上炫目，面上豐收”的理想成績。各項指標穩(wěn)居全市第一，列全省前茅。參加高考的__名學生中，文理考生__人，藝術考生__人。我校達自主招生線（重本線）__人（理科771，文科__人），比2023年增加193人（2023年718人，過線率__%），增長率27%，文理過線率__%。達本科線__人（理科____，文科__人，文理合計__人，音體美過線__人），比2023年增加__人（2023年1152人，過線率87.8%），增長率__%，文理過線率__%。有9人裸分達到清華北大錄取分數(shù)線，有7人被清華北大錄取，6人北大，1人清華。8月23日作為全國46所學校之一（__2所），受邀參加清華大學開學典禮。另外，繼去年我校高二學生馮源被中科大少年班錄取，今年又有一名學生郭聞愷被該校少年班錄取，全省共錄取11人（我校1人，省實驗1人，歷城二中1人，青島二中1人，淄博實驗1人……），其影響力不亞于考取清華北大。今年被c9大學錄取__人（去年__人）；被__大學錄取__人（去年__人）；被211大學錄取297人（去年__人）。2023年中考，初中部302人考取校本部高中，錄取人數(shù)、錄取率繼續(xù)領跑市直、__區(qū)等初中學校；博雅訓練營招錄__名學員，初中部獨攬__人。
四、深化教研師訓，促進專業(yè)發(fā)展
1.進一步加強學科建設，嚴格學科制度管理，制定《學科建設三年規(guī)劃》《高中教師個人專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃》并督促實施，目標倒逼教師專業(yè)成長。
2.強化“1369”工程建設，把師徒結(jié)對、以老帶新落到實處；積極組織各類聽評課活動，舉辦了4期“__教師發(fā)展論壇”；首次開展了全員“賽課”“曬課”活動，激發(fā)了教師“比學趕超”熱情，整體提升了教師業(yè)務水平；開展教師“月度人物”評選活動，展示了__師生的良好風貌，發(fā)揮了正面引領激勵作用；聘請省內(nèi)外知名專家來我校講學，承辦了多場市級大型校長教師培訓會議；開展“訂餐式”校本培訓，積極支持并組織教師外出學習33批，計1700余人次；較好地組織完成了“互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展”全員培訓；完成了10余個國家、省、市課題的申報、結(jié)題工作，第三批學校小課題研究順利結(jié)題。
3.教科研和教師專業(yè)發(fā)展取得累累碩果。在市說題比賽中，我校語文、數(shù)學、英語、理綜、文綜5個代表隊，共9個學科取得了優(yōu)異成績——所有代表隊均以總分第一名的成績獲得學科優(yōu)勝獎，所有18位選手均獲得一等獎；“一師一優(yōu)課”和“一課一名師”活動、德育優(yōu)質(zhì)課評選活動，__教師均取得優(yōu)異成績，多人被推報省里參加評選；2人獲濱州市青年學術技術帶頭人稱號。
學校被濱州市教科院授予“濱州市教科研先進單位”稱號，并在濱州市教育科研培訓大會上作典型發(fā)言，推廣__教科研成功經(jīng)驗。
五、創(chuàng)新辦學體制，激發(fā)發(fā)展活動
經(jīng)市政府、市教育局批復同意，在全市各中小學中率先探索混合所有制辦學模式，全面托管渤海中學北校，選派優(yōu)秀管理團隊和教師隊伍，擴大優(yōu)質(zhì)資源，促進快速崛起。托管辦學第一年畢業(yè)生高考本科上線率高達76.6%，高一高二轉(zhuǎn)化率也在70%以上。渤海中學北校切實成為濱州教育新亮點、新品牌。為全市教育創(chuàng)新發(fā)展趟出了路子，積累了經(jīng)驗，作出了示范。同時，也激發(fā)了自身辦學活力，解決了績效工資來源問題，增強了教師工作積極性。
六、堅持以人為本，強化服務保障
大力改善條件裝備水平。加快推進基建重點工程，著力解決大班額問題，改善辦學條件和教師生活條件。朝陽東區(qū)三棟教工住宅樓順利竣工并圓滿分房交房。風雨操場、初中部改擴建工程積極協(xié)調(diào)解決資金短缺問題，已完成主體封頂，進入內(nèi)部設施建設和配備階段。所有教室均安裝5匹格力空調(diào)，為教師上課、學生學習提供舒適環(huán)境。新建微型智能圖書館、創(chuàng)客實驗室和師生車棚，升級改造廣場噴泉、圖書樓報告廳led屏、教學區(qū)無線網(wǎng)絡，裝修航空部教與學活動場所等，方便了教學和師生，為校園增添了靚麗色彩。條件裝備水平再上一個新臺階，達全市最佳。此外，積極推進餐廳管理經(jīng)營機制改革，于暑假期間公開招標引進兩家全國知名的大型餐飲服務公司，一家是河北冀光餐飲服務公司，另一家是泉潤百合餐飲有限公司，努力提升師生生活服務保障水平。
堅持綜合治理，維護安全穩(wěn)定。以維護師生生命安全為最高原則，以服務保障黨的十九大和上合組織峰會為新動力，高度重視學校安全，認真貫徹落實上級精神，將維護校園安全列為學校首要任務來抓。建立、完善立體化的安全風險防控機制，強化校園安全穩(wěn)定重大事項報告，堅持人防、物防、技防相結(jié)合，加強領導帶班值勤和保安24小時巡邏，抓小、抓細、抓實，及時處置突發(fā)事件，嚴控安全風險。排查設施設備隱患，及時維修到位。聘請法制副校長，開展法制宣傳教育和各類應急逃生演練活動，提高學生安全自護能力。注重餐飲衛(wèi)生安全，嚴把材料關、儲存關、加工關。加強季節(jié)性傳染病防控，做好環(huán)境消毒和疫情監(jiān)控。密切關注網(wǎng)絡輿情，積極穩(wěn)妥處理滋擾、信訪等不穩(wěn)定因素，為教育教學創(chuàng)造良好的環(huán)境。
切實保障教職工合法權(quán)益和福利。做好教職工醫(yī)療互助合作、健康查體、生日祝福等，認真解決好困難職工摸底、幫扶、捐助、走訪等工作。開展形式多樣的文娛和體育活動，增強教職工的凝聚力和向心力，為創(chuàng)建和諧校園起到良好的作用。
重視老干部工作。充分尊重意見和建議，實行精細精準服務，幫助解決實際問題；切實做好文化養(yǎng)老工作，發(fā)揮晚晴演唱隊的正能量作開展豐富多采的文體活動，本學年度參加全市第二屆老教師文藝匯演榮獲全市節(jié)目金獎和最佳組織獎；老干部活動室榮獲__省體育局__省老年體協(xié)授予的“__省老干部明星健身站點”稱號，老教師代表濱州市參加__省第四屆老運會榮膺金牌，為濱州市增光添彩，并被__省體育局評為__省老年體育先進工作者。舉辦了慶七一老干部聯(lián)歡會等，多項文體活動的開展讓老教師們老有所樂、老有所為，感受到__大家庭的溫暖。
在各項工作取得成績的同時，我們也清醒地看到學校工作中存在的諸多問題和困難，當下__發(fā)展中的難點、痛點、堵點有：體制機制制約影響辦學活力和教師干勁的問題、“多勞多得、優(yōu)績高酬”仍落不到實處的問題、新舊動能轉(zhuǎn)換步履維艱、難以縱深推進的問題、辦學品質(zhì)與省內(nèi)一流中學差異的問題，生源質(zhì)量和結(jié)構(gòu)不夠理想的問題、教師理論業(yè)務素質(zhì)和師德師風有待改進提升的問題，骨干教師梯隊老化現(xiàn)象嚴重的問題、家校矛盾凸顯的問題、校園綜合保障和服務效率、質(zhì)量亟需提高的問題，影響學校發(fā)展的歷史遺留問題化解等等。
攻克難點、消除痛點、疏通堵點必須解放思想、改革創(chuàng)新、勇于擔當、打破常規(guī)、突破“瓶頸”。新學年我們將保持清醒頭腦，強化危機意識，正視“短板”和問題，警惕“自我感覺良好”，主動走出“舒適區(qū)”。緊緊圍繞提升學校辦學品質(zhì)這個中心，重點做好以下工作：
1.秉承將黨建融入日常的原則，堅持以黨建為統(tǒng)領，抓黨建促工作。
2.以爭創(chuàng)__省課程基地為抓手，強化學科教研和建設，發(fā)揮集體智慧，提高學科教學成績，引領教師專業(yè)成長。
3.繼續(xù)營造積極向上的育人文化，打造“教育場”，增強學生為實現(xiàn)偉大中國夢而發(fā)奮讀書的動力。
4.聚焦課堂，推進高效課堂建設，提高課堂教學效率，不斷提高教育教學質(zhì)量。
5.行穩(wěn)致遠，積極穩(wěn)妥地做好高二“選課組班”教學和管理工作。
6.優(yōu)化內(nèi)部管理有無止境。接受不能改變的，改變能改變的，解放思想謀發(fā)展，用創(chuàng)新的辦法解決發(fā)展中存在的問題和矛盾，切實調(diào)動教師工作積極性。
7.借爭創(chuàng)__省特色學校的東風，促進學校各項工作的“升級換代”。
進取，永無止境。今后我們將進一步強化危機意識和敬畏意識，秉承“底線+創(chuàng)新，走在成功__延長線上”工作思路，團結(jié)帶領全體教職工，積極面對各種挑戰(zhàn)，以“學生向往，教師幸福，政府放心，人民滿意”為追求，全年提升學校辦學品質(zhì)，努力辦人民滿意的教育。
篇十一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子述職報告20236050字
20__年，鎮(zhèn)黨委在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在各級各部門的大力關心和支持下，全鎮(zhèn)廣大干部群眾認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，艱苦奮斗，團結(jié)協(xié)作，黨的組織建設不斷加強，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)保持了快速健康發(fā)展的良好勢頭。根據(jù)要求，現(xiàn)在我從以下四個方面匯報鎮(zhèn)黨委班子及個人在20__年履行崗位職責、落實黨風廉政建設責任等方面的情況。
一、認真履職，全力引領科學發(fā)展
20__年，鎮(zhèn)黨委牢固樹立科學發(fā)展意識，緊緊圍繞“二三四”工作思路，以黨的群眾路線教育實踐活動為指導，始終堅持深入實際，開展調(diào)查研究，廣泛聽取各方面的意見建議，注重把理思路、抓落實、促發(fā)展作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，有效促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展。
一是黨的建設全面加強。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真踐行“三嚴三實”要求，著力破解“四風”等突出問題，高標準開展、嚴要求推進，規(guī)定動作做到位，自選動作有特色，其中我鎮(zhèn)“333工作法”得到區(qū)委肯定。通過“333”隨機模式和“面對面”、“背靠背”、“個別談”和“集體談”等多種形式，廣泛收集梳理匯總意見建議431條。圍繞“二三四”工作思路，在全體黨員干部中開展“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論，做出為民本、惠民生，集民智、激民力，得民心、取民信“三個響亮”的回答;鎮(zhèn)黨政班子、各參學單位分別召開專題民主生活會和組織生活會，真刀真槍、見筋見骨，點準了穴位，戳到了麻骨，開出了辣味。積極落實突出問題整改落實，對征求到的意見建議，采取簡單問題立即辦、負責問題集中辦、難點問題重點辦的方式，敞開大門搞整改，逐項整治，逐個攻堅。在廣泛征求意見、深入查擺問題的基礎上，堅持統(tǒng)籌推進、標本兼治，相繼出臺15個長效機制文件，進一步筑牢作風建設藩籬。全力推進“582”基層服務型黨組織建設，按照區(qū)委 “582”基層服務型黨組織建設要求，升級改造銀河村、樹新村等15個村(社區(qū))黨員群眾服務中心，著力構(gòu)建“縱向到底，橫向到邊”的全覆蓋服務網(wǎng)絡。打造形式多樣的黨建服務品牌，在蔭沙村搭建暢通干群聯(lián)系的“互動5個e”暖心橋;在銀河村開展“在職黨員進農(nóng)家”活動;在齊梁社區(qū)開展“5+2”黨員志愿服務、居家養(yǎng)老“五彩課堂”等活動，服務黨員群眾水平顯著提高。
二是主要指標運行平穩(wěn)。在國內(nèi)外經(jīng)濟放緩、結(jié)構(gòu)調(diào)整、增長動力轉(zhuǎn)換的大環(huán)境下，經(jīng)濟運行總體保持平穩(wěn)增長態(tài)勢，預計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值69.22億元，同比增長12%。財稅收入穩(wěn)步增長，預計完成公共財政預算收入2.27億元，同比增長20%。工業(yè)經(jīng)濟運行良好，預計完成全部工業(yè)總產(chǎn)值200.2億元，同比增長16%;完成全部銷售收入188.2億元，同比增長16%;實現(xiàn)工業(yè)利稅22億元，同比增長18%。固定資產(chǎn)投資較快增長，預計完成全社會固定資產(chǎn)投資48億元，同比增長18%。農(nóng)民收入穩(wěn)步增長，預計實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入19606元，同比增長12%。
三是精修規(guī)劃指明方向。按照全國重點中心鎮(zhèn)、中國歷史文化名鎮(zhèn)建設要求，在原有總規(guī)的基礎上，委托常州市規(guī)劃設計院按照“一鎮(zhèn)四區(qū)”的建設要求，將總體規(guī)劃、歷史文化名鎮(zhèn)保護規(guī)劃、小黃山旅游規(guī)劃、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，多規(guī)合一，進一步完善修編孟河鎮(zhèn)20__-2030年總體規(guī)劃，編制《常州市小黃山旅游度假區(qū)總體規(guī)劃》和《常州孟河歷史文化名鎮(zhèn)保護規(guī)劃20__-2030》。結(jié)合中心鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)勢，積極搭建孟河鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)架構(gòu)體系，根據(jù)蘇南現(xiàn)代化建設指標體系要求，邀請專家編制孟河鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(__—2023)，為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和城鎮(zhèn)化加速做足、做好先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)兩篇文章。
四是重大項目難中求進?？朔刂刈枇?，依托全市“重大項目突破年”活動，成功簽約青島昌盛日電太陽能科技有限公司總投資12億元的50兆瓦光伏農(nóng)業(yè)大棚項目。積極推進瑞悅車業(yè)整車項目，全面建成汽車四大工藝(沖壓、焊裝、涂裝、總裝)，實現(xiàn)了孟河“汽車夢”。全力促成瑞悅整車四期、同心新能源汽車、永成汽車零部件等技術含量高、附加值高的項目落地。5萬平方米城市商業(yè)綜合體項目成功招商，浙江嘉凱城集團股份公司將投資2.8億元在新鎮(zhèn)區(qū)建成集城市服務功能、特色公共空間，集文化、旅游、商貿(mào)于一體的綜合生活平臺。
五是鎮(zhèn)區(qū)建設快速推進。全力推進年初確定的十大建設工程，集鎮(zhèn)區(qū)道路、路燈、綠化等基礎設施建設全面開工;續(xù)建富民景園三期14萬平方米的安置房全部封頂，新建富民景園四期、小河花園18萬平方米安置房全面開工;投資1.2億元的孟河實驗小學、幼兒園2.9萬平方米教學大樓主體已完工;齊梁休閑公園、新鎮(zhèn)區(qū)農(nóng)貿(mào)市場進入施工階段。新農(nóng)村建設進一步加大投入提升改造，年內(nèi)投資1560萬元完成8個中心村污水管網(wǎng)接管工程。生態(tài)建設成效明顯，孟河汽摩配產(chǎn)業(yè)基地、小河集鎮(zhèn)污水泵站建設全面啟動，生態(tài)農(nóng)村建設穩(wěn)步推進。
六是名鎮(zhèn)保護開發(fā)并進。今年3月份通過國家級歷史文化名鎮(zhèn)驗收。以“保護為主、搶救第一”為宗旨，全面協(xié)調(diào)啟動東岳廟戲樓、大殿，巢渭芳故居，河莊路馬宅，順來園茶店，東亞客棧修繕工作。小黃山旅游開發(fā)逐步啟動，常州城市規(guī)劃設計院已完成小黃山區(qū)域詳細規(guī)劃。配合龍控集團開展小黃山實地調(diào)研，基本形成孟河一日游方案。
七是社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。加大教育工作支持力度，有序推進8軌制孟河實驗小學、6軌制幼兒園的建設。醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境明顯改善，完成鎮(zhèn)醫(yī)院門診輸液室改造，實現(xiàn)信息化管理村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務站。民生保障能力明顯增強，繼續(xù)落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民基本生活保障制度;認真做好困難群眾醫(yī)療救助、危房改造、慈善救助等工作，全面落實各項民政政策。加快實施“孟河新風尚”全民素質(zhì)提升工程，群眾文明素質(zhì)明顯提高。深入推進“平安孟河”、“法治孟河”建設，強化安全生產(chǎn)檢查，開展矛盾糾紛排查，切實維護社會穩(wěn)定。
八是干部隊伍選優(yōu)配強。落實干部選任機制，按照任人唯賢的原則，注重多渠道了解掌握干部隊伍相關情況，通過一線培養(yǎng)、強化考核等多項措施，加強對干部工作的日常研判，不斷選優(yōu)配強干部隊伍。全年共調(diào)整村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位干部103人次，調(diào)動了干部干事激情。以村民小組長換選為契機，增強基層組織戰(zhàn)斗力，截止目前，已完成全鎮(zhèn)457個生產(chǎn)隊的村民小組長換選工作，完成率達82.34%。
二、諾廉踐廉，加強黨風廉政建設
按照中央“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”八項規(guī)定和省、市、區(qū)相關要求，把反腐__放到全鎮(zhèn)工作大局中去謀劃，將依法依紀辦事貫穿于黨委工作的全過程，全面推進黨風廉政和懲防體系建設各項工作。
一是認真落實黨風廉政建設責任制。根據(jù)常州市委《關于落實黨風廉政建設責任制的“三化九責兩落實”實施辦法》要求，按照“一把手”負責制原則，細化工作內(nèi)容、深化工作機制、強化工作考評，采取分責、明責、定責、諾責、述責、評責、考責、督責、問責等9項措施，落實黨委主體責任、落實紀委監(jiān)督責任，推進黨風廉政建設責任制落實。與各村(社區(qū))、各單位第一負責人簽訂黨風廉政建設責任書，分解落實黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務。
二是全面強化民主集中制原則。始終堅持重大事項集體研究、集體決策，認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持領導與分工負責相結(jié)合。堅持“三重一大”事項集體決策制度，實行“三重一大”事項集體決策常態(tài)化管理;加強村級招投標制度建設，規(guī)范招投標行為，加強內(nèi)部管理制度執(zhí)行。全年累計召開鎮(zhèn)領導班子黨政聯(lián)席會議25次，“三重一大”集體決策事46項，組織開展工程招標34次，有效確保了重大決策先討論后決定原則，促使決策科學民主化。堅持實行鎮(zhèn)黨務公開，將鎮(zhèn)黨務有關情況進行公布，賦予廣大群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高黨委工作透明度;貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，認真執(zhí)行黨委成員重大問題報告制度，切實加強對黨委成員的管理監(jiān)督。建立健全各項規(guī)章制度和工作機制，印發(fā)《孟河鎮(zhèn)機關干部目標管理考核辦法》、《關于進一步規(guī)范會議管理的規(guī)定》、《關于加強村集體經(jīng)濟組織財務規(guī)范化管理辦法的通知》等文件，對干部管理、村級財務、事業(yè)單位和村(社區(qū))主職干部績效考核、工程項目、人員接待等方面進行嚴格規(guī)定，做到以制度管人，按制度辦事。
三是狠抓廉潔勤政機關作風建設。以黨的群眾路線教育活動為契機，集中解決“四風”突出的問題。通過“為了誰、依靠誰、我是誰”的大討論，轉(zhuǎn)變工作觀念，突出解決“懶”的問題，提高服務意識。深入開展“真抓實干優(yōu)作風，改革創(chuàng)新爭一流”為主題的機關作風建設活動。大力實施“重大項目突破保障”、“為民務實清廉正風”、“立體聯(lián)動督查問效”三大行動，扎實開展作風動態(tài)巡查。全月一次對全鎮(zhèn)事業(yè)單位工作作風情況開展明察暗訪，處理違反作風建設規(guī)定的行為4人，通報2起。下發(fā)《關于加強中秋國慶期間作風建設的通知》、《關于開展黨員干部違規(guī)吃喝等問題專項督查的通知》等文件，為違反規(guī)定行為提供懲治標準，促進作風建設水平整體提高。貫徹落實作風建設新規(guī)定，全面清理辦公用房，規(guī)范慶典、研討會等活動。以人民滿意為根本，全鎮(zhèn)所有機關事業(yè)單位工作人員全部納入作風效能滿意度評價系統(tǒng)。以群眾路線、結(jié)對幫扶、蹲點聯(lián)系村(社區(qū))為載體，進一步密切黨群干群聯(lián)系，以作風建設實際成效取信于民。
四是強化學習教育提升班子素質(zhì)。始終把抓整體學習教育作為提升班子素質(zhì)和能力的重要手段。一是抓理論學習。通過“道德講堂”和“齊梁講堂”等各類學習班、報告會、宣講會，學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和_____系列講話精神為重點，用科學理論武裝頭腦，提升班子服務人民服務發(fā)展的能力。二是向?qū)嵺`學習。堅持在實踐中調(diào)研，在調(diào)研中實踐，依托群眾路線教育實踐活動，要求全鎮(zhèn)領導干部深入一線，與群眾交朋友，拜群眾為師，從而增強班子服務農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的能力。三是強廉潔教育。在機關領導干部、事業(yè)單位負責人、村(社區(qū))兩委領導、一般工作人員、普通黨員干部中分類、分層次開展廉潔自律教育，建設了一支團結(jié)協(xié)作、堅強有力、高效運轉(zhuǎn)、廉潔自律的黨政班子。
三、依法治鎮(zhèn)，有序建設法治孟河
十八屆四中全會明確提出建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家總目標。今年以來我鎮(zhèn)全面落實依法治鎮(zhèn)基本方略，以提升領導干部運用法治思維和法治方式的能力為重點，深化體制機制改革，健全權(quán)力運行監(jiān)督體系，為全國重點中心鎮(zhèn)和歷史文化名鎮(zhèn)建設提供法治保障。
一是提高認識加強組織領導。深刻認識政府法治工作已成為當前政府體制改革的重要內(nèi)容。樹立法律最高權(quán)威觀念，要求黨員干部改變過去習慣于按照領導命令、指示甚至個人意志辦事的情況，自覺形成法治觀念。自覺在法律賦予的職權(quán)范圍內(nèi)行動，承擔履行職責產(chǎn)生的法律責任。以守法為榮，以違法為恥，忠實地服從法律，模范地遵守法律。強化法律權(quán)威觀念，領導班子帶頭遵守法律，嚴格依照法定程序履行職責，確保群眾合法權(quán)益不受侵犯。
二是加強法制宣傳教育工作。積極組織全鎮(zhèn)領導干部學法用法，建立黨委中心組學法制度，健全機關支部學法制度，強化法治意識，提高依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平。加強執(zhí)法、司法人員法治能力培訓，提高依法治理的能力和水平。開展全民學法知法懂法守法活動，開展“法潤江蘇春風行動”、法制文藝下鄉(xiāng)等活動，緊密結(jié)合法治實踐、道德教育開展法制宣傳教育工作。
三是加強基層民主法治建設。把落實行政執(zhí)法責任制與廉政建設結(jié)合起來，從加強和改進鎮(zhèn)機關行政管理工作出發(fā)，進一步加強依法行政、依法管理力度。認真制定各種規(guī)章制度，通過政務、黨務公開，接受干部、群眾監(jiān)督，使領導干部和行政執(zhí)法人員自覺學法，秉公執(zhí)法。在村級推行“村民自治”制度，進一步擴大基層民主權(quán)利。實行領導接訪制度，及時解決群眾上訪、上訴等問題，對各類社會矛盾，積極引導群眾通過法律程序、運用法律手段解決，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境，從源頭上遏制越級上訪事件的發(fā)生，有效地維護社會的穩(wěn)定。
四、錘煉自身，做到帶好隊領好路
20__年，我鎮(zhèn)全國重點中心鎮(zhèn)和歷史文化名鎮(zhèn)建設駛?cè)?ldquo;快車道”，經(jīng)濟和社會發(fā)展的新常態(tài)向我們基層領導干部提出了更高的要求，為此我主要從兩個方面入手：
一是加強政治理論學習，提高自身道德修養(yǎng)。“逆水行舟，不進則退”，只有堅持不斷學習，才能適應新形勢新發(fā)展的需要。一年來，我本著教育終身的理念，與時俱進，不斷加強理論和專業(yè)知識學習，提高自身文化素養(yǎng)。通過區(qū)委組織部第二期領導干部黨性教育專題培訓班，系統(tǒng)學習了黨的十八大及十八屆三中、四中全會的精神。參加鎮(zhèn)里組織的上海交通大學“產(chǎn)城融合”研修班，學習研究了城鎮(zhèn)建設、城市管理、社會主義市場經(jīng)濟等專業(yè)知識。通過中心組和常州學習網(wǎng)等平臺，學習了黨的群眾路線教育實踐活動精神和相關理論知識。此外，在生活中，我時刻警醒自己：對法律法規(guī)要常懷敬畏之心，對權(quán)利誘惑常備平淡之心，對社會群眾常存感恩之心，對事業(yè)家庭常具責任之心。在工作中，我堅持“偏聽則暗，兼聽則明”的領導原則，虛心接受別人的批評和建議，有則改之，無則加勉。
二是以廉為鏡正修官德，嚴格遵守廉政紀律。自覺遵守各項規(guī)定，在工作和生活中不搞特殊化，嚴格規(guī)范自身行為。嚴格遵守《廉政準則》和相關法律法規(guī)的工作規(guī)定，不搞特殊，堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規(guī)章制度。不奢侈浪費，時刻保持節(jié)儉的優(yōu)良品格。不以權(quán)謀私，嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。牢記全心全意為人民服務的宗旨，增強公仆意識，時刻繃緊反腐__這根弦，保持清醒頭腦，生活上知足常樂，心不貪，手不長。嚴守黨紀國法，要求黨政領導和基層干部不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。堅持從嚴管理干部，切實增強嚴守紀律、堅持原則的自覺性，做到按政策辦事，按規(guī)定辦事，按程序辦事，切實提高干部在群眾中的公信度。對照中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)規(guī)定，本人無違反規(guī)定的情況發(fā)生。
成績的取得并非我一人功勞，應歸功于鎮(zhèn)全體黨政班子和干部群眾的辛勤努力。對于當前的工作，我們絲毫不敢懈怠，結(jié)合領導干部的標準和群眾的期望深刻剖析，仍然存在很多問題和不足。如受經(jīng)驗主義影響，創(chuàng)新意識不強，工作方法守舊;受眼界所限，日常多忙于具體工作，對理論研究不夠，做農(nóng)村工作思路狹窄;隊伍工作作風不實，服務意識不強，內(nèi)部管理、制度建設、效能提升還需常抓不懈等。這些問題，需要我們保持清醒的頭腦，真抓實干，以強烈的責任感和使命感，認真加以解決。在今后的工作中，我們將銳意進取，增強創(chuàng)新意識，努力克服不足，創(chuàng)造性地開展工作，進一步促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)快速健康發(fā)展。
篇十二 黨政領導班子及成員落實黨風廉政建設主體責任情況的報告4000字
一、黨政領導班子履行黨風廉政主體責任情況
2023年以來，市體育局黨組按照市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》的要求，全面落實黨風廉政建設主體責任，強化責任擔當，統(tǒng)籌謀劃部署，健全工作機制，強化權(quán)力的制約和監(jiān)督，以制度建設為抓手，以“廉潔體育”為目標，深入推進全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動全市體育事業(yè)和體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅實的政治和紀律保障。
(一)加強組織領導，落實黨風廉政責任制。年初，召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會，認真落實黨組主體責任，健全了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、派駐紀檢組協(xié)調(diào)督查”的領導體制和工作體制，制發(fā)了《中共成都市體育局黨組關于印發(fā)〈成都市體育局2023年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分工〉的通知》，將黨風廉政建設與領導班子成員的分管工作相結(jié)合，嚴格按照“一崗雙責”要求，細化黨風廉政建設各項任務。同時，按照市委的要求，主要領導與領導班子成員、直屬單位主要領導，領導班子成員與分管處室層層簽訂了責任書。
(二)強化宣傳教育，提升領導干部廉政意識。局黨組把反腐__理論作為黨組中心組學習重要內(nèi)容，定期安排專題學習，經(jīng)常開展黨風黨性黨紀和廉潔從政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。推進廉政文化進機關活動，營造崇廉尚潔的工作氛圍。深入學習貫徹中央、中央紀委指示精神和省委、市委關于落實“兩個責任”實施意見的相關要求，統(tǒng)一認識，明確落實黨風廉政建設主體責任的具體要求和工作措施。同時，積極按照相關工作要求及時向市委和市紀委報告主體責任落實情況。全年共召開黨風廉政建設反腐敗專題工作會議5次，組織中心組黨風廉政建設專題學習會10次，開展各類黨性黨風黨紀和廉潔從政教育20余次。
(三)深入開展作風建設，維護群眾權(quán)益。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市有關規(guī)定，持之以恒反對和糾正“四風”。深化正風肅紀工作，切實解決黨風政風方面的突出問題。部署開展了體育系統(tǒng)民生工程專項檢查和體育彩票公益金專項檢查工作。黨的群眾路線教育實踐活動以來，按照深入轉(zhuǎn)變工作作風，不斷強化領導干部服務群眾意識工作要求，局黨組進一步提升了政務服務水平和服務群眾能力，堅持“三視三問”群眾工作法，健全密切聯(lián)系群眾長效機制，不斷完善維護群眾權(quán)益機制。2023年以來，認真開展了“局長進大廳”工作，先后8次到市政府政務服務中心體育局窗口，熱心接待來訪群眾，積極受理二級社會體育指導員證書核發(fā)、二級運動員等級證核發(fā)及二級裁判員等級證核發(fā)等服務事項和涉及體育局行政審批的現(xiàn)場咨詢，受到群眾一致好評。
(四)嚴格干部管理，支持派駐紀檢組充分發(fā)揮監(jiān)督作用。加強干部人事制度建設，嚴格遵守組織人事紀律，規(guī)范行使選人用人權(quán)，加強了對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督，著力增強工作透明度，確保人事權(quán)規(guī)范運行。一是認真開展了對超職數(shù)配備干部、規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)、領導干部個人有關事項報告抽查核實工作、檔案造假專項整治、違反選人用人制度、跑官要官、買官賣官、拉票賄選、_官專項整治六大專項治理工作。二是規(guī)范黨政領導干部選拔任用工作。嚴格按照新的《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規(guī)定開展干部選拔任用工作，堅持任前組織談話制度，黨組書記、分管領導、紀檢組長對新提拔的干部進行任前談話和廉政教育。本年度交流提拔處長1人，機關選拔任用處長3人，調(diào)研員1人。三是規(guī)范公務員招錄、調(diào)動工作。嚴格按照空缺職位要求，科學設置報考資格條件，嚴守工作紀律，嚴格各項程序、辦法，嚴格集體討論決定，嚴格履行審批手續(xù)，今年錄用主任科員及以下公務員2人，調(diào)動公務員2人，市紀委派駐市體育局紀檢監(jiān)察室選調(diào)工作人員1名。四是規(guī)范直屬事業(yè)單位人員和運動員招聘。嚴格按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》、《成都市人事局、成都市體育局關于我市體育事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術人員的意見》的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，認真做好直屬事業(yè)單位工作人員和運動員招聘的各項工作，本年度直屬事業(yè)單位公招工作人員11人，專業(yè)技術人員7人，運動員45人。
按照落實黨風廉政建設“兩個責任” 的工作要求，局黨組全力支持紀檢組開展監(jiān)督工作、履行監(jiān)督職責，支持派駐紀檢組開展信訪和案件查辦工作。重視紀檢隊伍建設，配齊配強工作人員，支持紀檢工作人員參加各類業(yè)務培訓。堅持主體責任和監(jiān)督責任分開，不給紀檢組另行分配工作任務，確保紀檢工作人員主要精力用于監(jiān)察、監(jiān)督工作。
二、黨政領導班子主要負責人履行主體責任情況
局主要負責人高度重視體育系統(tǒng)黨風廉政建設工作，積極履行落實黨風廉政建設責任制“第一責任人”的工作職責，帶頭履行好主體責任，堅持做到“四個親自”。
(一)堅持重要工作親自部署。堅持把反腐__建設作為重要工作來抓，列入重要議事日程，做到將黨風廉政建設和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持帶領班子成員在年初對黨風廉政建設工作進行責任分解，細化工作措施，將具體工作落實到分管領導和責任單位，將懲防體系建設融入到體育惠民服務之中，積極推進體育系統(tǒng)反腐__各項工作的深入開展。多次主持召開黨風廉政建設專題黨組會，研究部署體育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作。今年年初，組織開展了體育系統(tǒng)可能出現(xiàn)的廉政風險排查工作，梳理出各類廉政風險點80個，并設置了有針對性的防范措施，從制度上加以規(guī)范，制定了涉及人、財、物等各類制度20余個，切實做到了“以制度管人、按制度辦事”。同時，緊密結(jié)合體育部門工作實際，主動向市委、市紀委報告體育系統(tǒng)“兩個責任”落實情況，推動工作有力有序有效開展。
(二)堅持做到重大問題親自過問。堅持經(jīng)常過問體育系統(tǒng)黨風廉政建設工作開展情況，督促分管領導、處室負責人和直屬單位負責人認真履行黨風廉政建設主體責任，并于9月分別與全體班子成員和直屬單位負責人簽訂了《履行黨風廉政建設主體責任書》，強化主體責任意識。堅持經(jīng)常深入下屬單位、區(qū)(市)縣調(diào)研“廉潔體育”工作開展情況，并對黨風廉政建設工作推進情況進行檢查，對于群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數(shù)眾多的重大問題親自過問把關，一管到底，督促解決。先后深入彭州、青白江、大邑等地開展調(diào)研10余次，幫助解決實際困難3個。堅持管好班子、帶好隊伍，根據(jù)班子成員分管工作和直屬單位實際情況，對班子成員和直屬單位主要負責人進行廉政談話，對其落實黨風廉政建設責任制工作的情況進行過問，以及時調(diào)整工作措施，更加有力地推動體育系統(tǒng)黨風廉政工作。今年以來已按照市紀委要求分別與班子成員和直屬單位負責人進行廉政約談2次，約談班子成員10人次，直屬單位負責人20人次。
(三)堅持做到重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。定期向紀檢組了解紀檢監(jiān)察工作進展情況，協(xié)調(diào)解決紀檢組工作中遇到的重大和疑難問題。堅持對紀委交辦的信訪件親自過問、親自抓好協(xié)調(diào)，并及時向紀委報告工作開展情況。積極支持配合紀檢組開展工作，對紀檢組部署的工作、提出的要求，高度重視，積極落實有關措施，保障紀檢組工作順利開展。
(四)堅持做到重要案件親自督辦。旗幟鮮明地支持紀檢組履行職責，從財力、物力、人力上為紀檢組提供支持，為他們開展工作創(chuàng)造條件。對紀委、紀檢組交辦查辦的信訪舉報件，親自督促落實，一查到底。親自主持召開專題民主生活會，抓好問題的整改落實。同時，堅持做到清正廉潔從我做起，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，管好自己、管好家人、管好身邊的工作人員，以身作則，嚴格執(zhí)行民主集中制和個人事項報告等制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
三、黨政領導班子其他成員履行主體責任情況
領導班子其他成員堅持認真落實“一崗雙責”，切實落實好黨風廉政主體責任，把黨風廉政建設要求融入到分管業(yè)務工作中，同步推進、同步落實。
(一)落實分管職責。局班子成員均能做到把黨風廉政建設同分管工作緊密有機結(jié)合，并將其納入重要工作日程，堅持每季度至少召集分管范圍全體工作人員召開1次黨風廉政專題工作會議，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作進行研究部署，并針對工作中存在的問題提出解決措施，切實推動分管范圍黨風廉政建設工作有序開展。指導分管處室和直屬單位落實黨風廉政建設工作任務分工，要求每個單位至少落實1名以上專職或兼職人員具體負責本單位黨風廉政建設工作，并定期對工作開展情況進行檢查。對工作進展緩慢、成效不明顯的及時提醒、糾正。同時，充分利用工作例會等時間對分管工作人員進行廉潔從政教育。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年體育局各處室共開展各類教育20余次，參訓人員達100余人次。
(二)推進預__敗。年初，班子成員積極按照《黨風廉政建設責任分工》要求，及時對分管范圍內(nèi)的工作任務進行梳理，切實做到查漏補缺，切實抓好分管處室、分管領域黨風廉政建設制度規(guī)定的落實。強化分管處室、分管領域黨風政風行風建設，深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定，持之以恒反對和糾正“四風”，切實解決侵害群眾利益的問題。同時，強化分管范圍工作人員廉潔從政教育，堅持至少每季度開展一次與工作分工緊密結(jié)合的廉潔教育。
(三)加強日常監(jiān)督。所有班子成員均認真按照黨風廉政建設“兩個責任” 工作要求，與分管處室、聯(lián)系的直屬單位負責人簽訂了《履行黨風廉政建設主體責任書》，加強對分管部門、分管領域黨員干部的管理，提高其黨風廉政建設的主體責任意識。結(jié)合工作推進，對分管處室及其負責人開展經(jīng)常性的督促檢查工作，以工作的推動促進工作人員責任意識的提高，從而改進工作作風，真正把黨風廉政建設職責落實到位。按照黨組要求，認真開展黨風廉政約談工作，幫助分管處室和直屬單位主要負責人發(fā)現(xiàn)工作中存在的苗頭性、傾向性的問題，并及時提醒、糾正。
(四)堅持廉潔自律。認真履行職責范圍內(nèi)的主體責任，緊密結(jié)合工作實際向黨組、紀檢組報告履行黨風廉政建設“一崗雙責”情況，并嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進工作作風各項規(guī)定，堅持管好自己、管好親人、管好身邊的工作人員。體育局黨組班子成員中未發(fā)生一起違法違紀行為和被追究黨風廉政建設責任的情況。
篇十三 天津中醫(yī)學院2023年度處級黨政領導干部選拔任用工作自查報告2500字
天津中醫(yī)學院2003年度處級黨政領導干部選拔任用工作自查報告
2003年是我院深化機構(gòu)改革和干部人事制度改革取得顯著成效的一年，為適應中醫(yī)藥高等教育事業(yè)發(fā)展，提高我院辦學規(guī)模和辦學水平，為早日建成一流的中醫(yī)藥大學提供堅實的組織保證和人才干部支持，學院進一步加強了教學、科研、醫(yī)療機構(gòu)的調(diào)整，完成了第四次處級干部聘任工作，為學院事業(yè)的整體發(fā)展，選拔培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬，能力出眾，作風優(yōu)良的干部隊伍，現(xiàn)將2003年我院處級領導干部選拔任用工作情況匯報如下：
一、選拔任用基本情況
2003年全院共新選拔任用處級領導干部24人，其中2003年8月學院本部在第四次處級領導干部聘任中選拔任用處級干部23人，2003年1月一附院選拔任用1名處級領導干部。在24人中新提任正處級領導干部10名，其中女干部4名；新提任副處級領導干部14名，女干部4名。在新提拔干部中35歲以下的1人；36歲－40歲的9人；41歲－45歲的5人；46歲－50歲的6人，50歲以上的3人。研究生學歷15人，大專以上學歷9人。副高以上職稱22人。另外，中共黨員20人，無黨派和民主黨派4人。
二、聘任工作的指導思想
以十六大精神和 '三個代表'重要思想為指導，堅決落實___同志努力建設高素質(zhì)的干部隊伍的要求和胡錦濤同志在全國培養(yǎng)選拔年輕干部座談會上的重要講話精神，認真貫徹市委八屆四次、五次全會精神，堅決執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，貫徹落實___辦公廳《深化干部人事制度改革綱要》的要求，實現(xiàn)新老干部平穩(wěn)交替，為我院教學、科研、醫(yī)療等各項工作全面上水平，早日建成一流中醫(yī)藥大學提供強有力的干部保證。
三、聘任工作的具體做法
1、學院黨委對處級干部聘任工作高度重視。黨委一班人統(tǒng)一思想，充分認識到處級干部聘任工作對深化學院內(nèi)部管理體制改革和學院事業(yè)發(fā)展的重大意義。堅決執(zhí)行干部選拔任用工作的各項要求，遵守選拔任用工作程序，強調(diào)黨政主要領導負責，組織部門負責，考察組對考察的真實性負責，做到層層負責、嚴格把關、保證質(zhì)量。為了做好聘任工作，在黨委領導下，成立了由組織部、紀委及其他部門人員參加的專門考察班子，對被聘任的處級干部人選嚴肅認真地進行了全面考察，高質(zhì)量地完成了考察任務，形成了客觀公正的考察材料，為聘任工作打下了良好的基礎。
2、堅持'四化'方針和德才兼?zhèn)錁藴?。在聘任工作中，按照處級干部必備條件，注重政績、業(yè)績，按照德、能、勤、績、廉的標準和要求，積極選拔優(yōu)秀年輕干部進入處級干部隊伍行列。學院黨委統(tǒng)一思想，堅持原則，集體討論，秉公辦事，不循私情，杜絕了在干部選拔上的不正之風。
堅決貫徹執(zhí)行有關干部選拔任用條例和規(guī)定。在聘任工作中，嚴格掌握任職資格和條件，在考察過程中，黨委要求考察小組認真學習，深刻領會，認真執(zhí)行，嚴格把關，嚴格遵守組織紀律和回避制度，保證了組織考察和組織任命的客觀公正。
3、堅決執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》在民主推薦、組織考察、考察材料的規(guī)范化書寫、黨委討論、任前公示、會議記錄、任職審批等各個環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行條例規(guī)定。
4、進一步拓寬選拔任用渠道，保證干部脫穎而出。在民主推薦、組織任命的基礎上，為了拓寬選人用人視野，推進選拔任用工作民主化，增強干部選拔的透明度，實現(xiàn)公正、公平、公開的原則，給廣大年輕干部提供展現(xiàn)自我、實現(xiàn)價值，為學院各項事業(yè)奉獻服務創(chuàng)造機會，學院黨委在14個副處級崗位上面向全院進行公開競聘，極大地調(diào)動了廣大教師和干部參與學院事業(yè)管理和加強隊伍建設的積極性，在嚴格條件和考察的基礎上，選拔了一批年富力強、懂業(yè)務、精管理的年輕干部，充實了教學、科研、醫(yī)療和管理一線，為保證學院中心工作再上水平注入了新鮮的血液和強大活力，經(jīng)過一段工作的鍛煉，他們能夠履行好工作職責，在各自工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，做出了一定成績。
5、嚴格把關。在聘任工作中，充分發(fā)揮紀檢委的監(jiān)督作用。紀檢委一直參與考察工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，為整個聘任工作的順利進行起到了保駕護航作用。
6、充分發(fā)揚民主，走群眾路線。在聘任工作中，學院黨委注意傾聽全院教職工的意見，在全院范圍內(nèi)進行了民主推薦。共發(fā)放民主推薦表401張，推薦出處級后備干部人選98人，在考察中考察組深入各總支與教職工進行座談共324人次，這其中包括基層部門領導、教授、普通教師，也包括教代會代表、民主黨派的代表，涵蓋了各個方面，充分反映了全院教職工的意見。
在民主推薦的同時，加強對現(xiàn)任處級領導干部的測評，分別在中層干部范圍內(nèi)和處級領導干部所在部門，按照德、能、勤、績、廉五個方面，對處級干部進行優(yōu)、良、中、一般、差綜合評價，從測評結(jié)果上看，新提任的10位正處級領導干部的優(yōu)良率均能達到90％以上，充分反映了群眾對這些領導干部的滿意程度，保證了新提任正處級領導干部的先進性。
7、建立新提拔處級領導干部試用制和年度考核制度。新任處級領導干部試用期1年，期滿后學院黨委對新提任處級領導干部的德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考核，合格者正式聘任，不合格者免去相應職務。通過試用制和考核，激發(fā)了新任處級領導干部工作的積極性和主動性，增強了責任意識，促進了工作績效的提高，建立了干部能上能下的任用機制。
8、加強培訓，提高思想政治素質(zhì)和工作能力，適應崗位工作的需要。學院黨委一貫高度重視對處級領導干部的培訓工作，每年要舉辦兩期處級干部培訓班，保證足夠的培訓學時數(shù)，以達到預期培訓效果。聘任工作結(jié)束后，我們立即舉辦了全院新老處級干部培訓班，進行崗位培訓、交接工作。學院黨政領導在培訓班上對全體處級干部提出了嚴格的要求。處級干部按照學院黨委的安排，認真學習了黨的十六大精神、《'三個代表'重要思想學習綱要》和市委八屆四次、五次全會精神，結(jié)合自己的思想和工作實際，進行了廣泛的討論，并就今后工作的開展進行研究。與此同時，學院黨委一貫堅持選拔優(yōu)秀處級領導干部參加市委組織部、市委教衛(wèi)工委組織的處級領導干部培訓班。通過學習，廣大處級干部增強了政治敏銳性和政治鑒別力，認清了肩負的重要責任和歷史使命，表示要立足本崗，忘我工作，不斷提高領導能力和領導水平，廉政勤政，勇于開拓，不斷進取，勵精圖治，努力開創(chuàng)工作新局面，為創(chuàng)建天津中醫(yī)藥大學而努力奮斗。
天津中醫(yī)學院黨委組織部
2004年4月20日
篇十四 黨政辦公室領導2023年度述職述廉述學報告1500字
2023年度，在校長辦公室全體工作人員支持下，尤其是在各位領導的支持下，結(jié)合學?？傮w部署、崗位職責和個人追求，我不斷加強學習，堅定理想信念、提升道德素養(yǎng)、增強服務意識；認真履職、勇于負責；自律克己，自覺遵守廉潔準則，圓滿完成了年度工作?？偨Y(jié)如下
一、加強學習，提升素養(yǎng)
學習，是升華信念、提高修養(yǎng)、增強能力的重要途徑和方式。四年來，不斷加強政治學習、道德學習和崗位技能學習，不斷充實、夯實自己，提升綜合素養(yǎng)。
1.加強政治學習，樹立規(guī)矩意識。認真研讀《____紀律處分條例》和《____廉潔自律條例》，強化了作為黨員的底線意識和基本規(guī)范意識；認真學習《____黨章》和___同志系列重要講話精神，深刻領會作為一名黨員要有高遠的追求、堅定的理想信念和一絲不茍的嚴謹作風、務求實效的效率意識。
2.以德修身，當好一名不站講臺的老師。自覺學習教師職業(yè)道德規(guī)范和倫理道德知識，自覺提升自身的道德修養(yǎng)，不斷揚棄自身的不當和錯誤認識，做到淡泊名利，杜絕邀功請賞；端正為師生服務的心態(tài)。
3.加強崗位技能學習，提高履職能力。教育部舉辦的統(tǒng)計工作實務培訓和教育統(tǒng)計網(wǎng)絡培訓，系統(tǒng)學習了統(tǒng)計知識，提升了統(tǒng)計工作的履職能力，提高了統(tǒng)計工作的準確性、服務性。
二、認真履職，踏實工作
1.認真做好自己在《__師范學院年鑒》（2023卷）編纂工作中承擔的協(xié)調(diào)事務、對行政部門提交文稿的編輯工作和學校后勤工作的撰稿工作。
2.認真完成2023年度的《高等教育統(tǒng)計報表》統(tǒng)計報送工作。認真核對辦學條件，據(jù)實填報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保了統(tǒng)計的真實性、科學性，對學校發(fā)展和安全辦學提供了真實依據(jù)。參與了2023年教育信息采集工作。
3.做好了“網(wǎng)上信訪”網(wǎng)站的建設、維護工作。
4.做好信息公開工作。做好了信息公開網(wǎng)站的建設、維護和信息發(fā)布工作；制定了《__師范學院信息公開管理辦法》《__師范學院信息公開指南》《__師范學院信息公開目錄》等工作制度；按照教育部高等學校信息公開清單，做好了我校10類45項必須公開的辦學內(nèi)容信息的公開工作。做好了2023年度的信息公開報告的編制工作。
5.按照省委巡視工作要求，做好了提供2023年以來的行政文件目錄、校長辦公會議紀要、三重一大議題目錄的梳理工作和行政文件的備查工作。
6.完成了校長辦公室官方微信、微博公眾號的開通工作。
7.參加全省安全工作大檢查，按要求做好匯報材料的整理工作。
8.完成了領導交辦工作。2023年度秋學期開學重點工作落實情況和開展情況的報告的撰寫工作，及一些文稿的撰寫工作。
三、自律克己，廉潔守法
能自律克己，立足崗位工作，自覺遵守和執(zhí)行___、國務院關于厲行節(jié)約制止奢侈浪費的“八條規(guī)定”和有關規(guī)范干部廉政行為的文件規(guī)定。
四、存在不足和努力方向
在實際工作過程中，還存在明顯不足，需努力改進。工作創(chuàng)新性不強，有時工作比較被動。爭取在以后的工作時間里，克服工作消極因素，增強工作的創(chuàng)新性和主動性。
存在問題一：工作中存在感情用事，情緒不穩(wěn)定。
改進措施：在今后工作中加強與同事的交流和情感溝通，增進相互理解；換位思考，打破己見和成見，設身處地的思慮問題；控制情緒，工作從大局出發(fā)；取人之長，補己之短，以辦公室先進工作人員為榜樣，向其學習，以提升自己。
存在問題二：工作效率易受環(huán)境影響。
改進措施：統(tǒng)一在崗和工作，工作必須在崗，在崗必須有效工作；加強工作規(guī)劃，用工作節(jié)奏規(guī)范工作行為，提升在場工作效率。
存在問題三：統(tǒng)籌工作與學習能力有待提高。
改進措施：加強目標管理，增強學習、工作的計劃性；提高工作技能，提升工作效率。
存在問題四：工作創(chuàng)新性不強。
改進措施：學習先進的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)；加強實踐，從實踐中豐富知識內(nèi)涵。
篇十五 黨政領導述職述廉報告3450字
【黨政領導述職述廉報告范文】
20XX年，北山鎮(zhèn)黨政領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)干部群眾的大力支持下，堅持以鄧小平理論、三個代表、科學發(fā)展觀重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的__大精神，緊跟縣委、縣政府“領跑、進軍”的步伐，堅持 “興新型產(chǎn)業(yè)，做山水文章，構(gòu)建綠色、生態(tài)、和諧、秀美、幸福、宜居新北山”的工作思路，凝心聚力、開拓進取、迎難而上，搶機遇、抓項目、促發(fā)展，以長沙市危(醫(yī))廢處理中心項目帶動全鎮(zhèn)各個項目建設，各項工作扎實推進，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。
一、堅持固本強基，組織基礎進一步夯實。
一是抓重點，圓滿完成換屆選舉工作。成功召開了北山鎮(zhèn)第五屆人民代表大會第一次會議，與會代表以飽滿的政治熱情和強烈的責任意識，認真履行職責，積極建言獻策，共謀北山發(fā)展大計，大會審議通過了《政府報告》和《人大工作報告》，依法選舉產(chǎn)生了新一屆鎮(zhèn)人大主席團和鎮(zhèn)政府領導班子成員。同時，圓滿完成了縣人大代表和縣政協(xié)委員的換屆選舉工作。
二是重學習，提高黨員干部思想理論水平。認真組織開展“深入學習黨的__大精神”活動，黨政班子集體收看__大盛況，黨政班子專題學、機關干部集中學、村組干部分片學，全面理解__大精神實質(zhì)，密切聯(lián)系發(fā)展實際，將__大精神引向深入，使__大精神深入基層黨員群眾，落實到改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，不斷提高廣大黨員干部的宣傳思想理論水平。
三是重基礎，搞好村級組織陣地建設。加大投入，完善配套設施，抓好村級陣地建設。目前全鎮(zhèn)21個村(社區(qū))的村部完成建設的有18個，其余3個也均已申報計劃。加強非公經(jīng)濟組織黨的建設。目前，全鎮(zhèn)建立非公企業(yè)黨組織14家，其中今年新建3家，后段也將繼續(xù)推進非公有制經(jīng)濟組織黨組織的全覆蓋。
四是勤指導，加大對村級黨組織工作的指導力度。創(chuàng)新新形勢下群眾工作方式，將群眾工作作為一項黨委政府的主要任務，使群眾工作統(tǒng)籌于全鎮(zhèn)的農(nóng)村、農(nóng)民工作，統(tǒng)領于信訪維穩(wěn)工作，統(tǒng)領于全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展工作，在群工站創(chuàng)新推出全程代辦服務，從根本上服務群眾。選派優(yōu)秀干部作為科學發(fā)展指導員到村群工站，著重幫助基層黨組織實現(xiàn)晉位升級，在基層組織建設年中，我鎮(zhèn)僅有的1個“較差”類黨組織已經(jīng)成功晉位升級，晉位升級率達100%，8個“較好”類黨組織晉位升級為“好”，晉位升級率達47%。
二、堅持統(tǒng)籌兼顧，經(jīng)濟社會進一步發(fā)展。
我們始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，創(chuàng)新思路、團結(jié)奮進、狠抓落實，統(tǒng)籌各項事業(yè)發(fā)展，全面完成或超額完成了縣委、縣政府下達的各項經(jīng)濟指標和工作任務，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會快速、健康發(fā)展。
一是謀劃發(fā)展思路，實現(xiàn)科學決策。以人大、政協(xié)、政府換屆為契機，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，明確了北山未來五年的發(fā)展思路：堅持以“三個共同”為總攬，牢牢把握綠色、和諧、科學發(fā)展主線，強力實施“政策推動、產(chǎn)業(yè)帶動、內(nèi)外聯(lián)動”戰(zhàn)略，圍繞一個中心(經(jīng)濟社會發(fā)展)、培育兩大新型產(chǎn)業(yè)(休閑旅游觀光、綠色生態(tài)種植)、打造三張名片(生態(tài)、產(chǎn)業(yè)、人文)、加強四項建設(基礎設施、基層組織、生態(tài)環(huán)境、農(nóng)村文化)、增強兩個保障(民本民生、社會和諧問題)，全面繁榮各項社會事業(yè)，努力實現(xiàn)北山經(jīng)濟社會發(fā)展的跨越趕超。
二是著重兩大難題，努力尋求突破。1、長沙危(醫(yī))廢項目。在縣委、縣政府的堅強領導和項目指揮部的具體指導下，長沙危(醫(yī))廢項目各項工作穩(wěn)步推進。鎮(zhèn)黨委、政府深入細致的開展群眾工作穩(wěn)定民心，撥付10萬元專項幫扶資金用于項目拆遷安置困難對象的幫扶幫困，在項目周邊村迅速啟動了集鎮(zhèn)整治、農(nóng)田水利、道路交通等一批民生基礎設施建設項目，硬化北山村、金星村、蒿塘社區(qū)、官橋村農(nóng)村公路31.2公里，對北山村村、組及入戶公路進行全面硬化，扎實有效的化解群眾不了情緒。安置區(qū)建設工作迅速推進，安置區(qū)已基本實現(xiàn)“三通一平”，自來水管道、污水處理支管網(wǎng)管道、臨時性電網(wǎng)等配套設施正在逐步完善，安置房基礎放線已基本完成，入場建房條件已完全具備。目前，40戶拆遷安置戶中已有35戶完成安置房登記選擇，正在進行建房選址、戶型設計和基礎預算。2、圣毅園現(xiàn)代農(nóng)莊項目。因圣毅園因融資效果不佳，資金鏈斷裂，致使所流轉(zhuǎn)土地未形成規(guī)模經(jīng)營。為此，鎮(zhèn)黨委、政府積極予以支持，現(xiàn)已為圣毅園墊付土地流轉(zhuǎn)費等資金178萬元，鎮(zhèn)黨委、政府主要領導多次通過電話、會面等形式與圣毅園負責人周猷庚進行聯(lián)系溝通，商討后續(xù)問題解決措施，謀劃圣毅園發(fā)展出路。
三是突出項目建設，增強發(fā)展后勁。抓項目就是促發(fā)展，依托現(xiàn)有的機械制造加工產(chǎn)業(yè)基礎，2023年引進博創(chuàng)機械、領創(chuàng)機械、輝隆機械3家機械公司，鞏固了原有機械制造加工產(chǎn)業(yè)。通過積極推介并盤活鎮(zhèn)、村原有閑置資產(chǎn)引進了長沙恒德種業(yè)科技有限公司、湖南廣闊天地農(nóng)業(yè)有限公司和湖南生物機電職業(yè)學院，提高了土地的使用效益。依托新農(nóng)村示范小區(qū)和綜合文化服務站，在周邊規(guī)劃文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)街、綜合文化廣場、現(xiàn)代商貿(mào)綜合體等項目，大力促進文化創(chuàng)意公司和文化企業(yè)落戶北山，逐步建設成北山未來的文化商業(yè)中心。
四是規(guī)模產(chǎn)業(yè)推進，加快富民步伐。以高倉村為核心，在牌樓片創(chuàng)建萬畝雙季稻高產(chǎn)區(qū);指導并督促圣毅園開展早、晚稻種植，推廣浸種育秧、秧田管理等技術，提高稻米品質(zhì);在原有600畝梅園的基礎上又新建300畝，著力打造千畝貢梅園;新組建綠籬園、恒盛、紅華3個蔬菜種植基地;深入挖掘?qū)毶讲鑸龌兀攸c實施生態(tài)有機茶種植;引進全縣首例環(huán)保綠色型養(yǎng)殖—豪豬;五福山莊、福安山莊等現(xiàn)代農(nóng)莊加強自身建設，吸引了越來越多的人到北山休閑度假。
五是完善基礎設施，夯實承載能力。投資2544萬元，硬化農(nóng)村公路63.6公里。投資約150萬元對雷家橋進行改造。成功獲得縣發(fā)改委批準立項建設北山大道，打通融城瓶頸。完成山塘清淤98.5畝，水毀工程22處，北山水庫和先鋒水庫除險加固工程全面完工，8座小II型水庫治理工程全面啟動，投資2900余萬的全鎮(zhèn)安全飲水工程已進入最后施工階段。配合相關部門做好溪浙線80萬伏特高壓線路工程建設工作。
六是關注民生民利，維護社會和諧。加大教育基礎設施建設投入，投資430萬新建了蒿塘中學學生宿舍樓，蒿塘中學、石常中學中考成績穩(wěn)居全縣前茅。陸續(xù)開展了廣場舞比賽等多種形式的群眾文化體育活動。切實改善醫(yī)療條件和服務水平，農(nóng)民參合率達到了100%，貫徹執(zhí)行了全縣的醫(yī)療改革制度，解決了居民看病難的問題。社會和勞動保障工作縱深推進，農(nóng)村低保、大病救助、救災救濟、危房改造、就業(yè)培訓、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險深入人心，參保率達101%，勞動就業(yè)成效顯著。計生工作步入良性循環(huán)軌道，積極創(chuàng)建“幸福計生溫馨家庭”品牌。高度重視安全生產(chǎn)工作，省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作已通過驗收。全面完善食品安全監(jiān)管機制，啟動食品安全流動紅旗評比活動，在全縣率先取締中小學校周邊小食店、校內(nèi)小賣鋪，食品安全得到了有效保障。積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處，加大社會管理綜合治理力度，堅持一月一排查，狠抓“四級三調(diào)”作用的發(fā)揮，今年共計化解各類組級矛盾糾紛1340起，村(社區(qū))及部門單位成功調(diào)解1107件，鎮(zhèn)人民調(diào)委會共排查和受理村(社區(qū))和部門單位難調(diào)的各類矛盾糾紛125其，成功調(diào)解123起，調(diào)處成功率達98%，確保了社會大局和諧穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)。
三、堅持執(zhí)政為民，干部廉潔意識進一步提高。
嚴格遵循縣委縣政府的決策部署和工作要求，圍繞年初的目標定位，明確工作重點，堅持實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾利益，在依法治鄉(xiāng)、政令暢通、應急管理、優(yōu)質(zhì)服務等領域?qū)嵤┝艘幌盗懈母铮A得了群眾的信賴和支持。堅持機制、監(jiān)督、教育并重，依靠制度實現(xiàn)管理，依靠監(jiān)督提供保障，依靠教育加強自律。強化目標管理，完善考核機制，制定了機關干部和村干部績效考核實施辦法，提高了干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，行政效能進一步提升。不斷改進工作作風，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。實行財經(jīng)領導小組制度，嚴控各項費用支出。嚴格決策程序，加強調(diào)查研究，實行集體議決，決策進一步科學、民主、規(guī)范。堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐`斗爭，健全建設項目招投標、政府采購、專項資金使用等制度，從源頭上遏制腐`。開展作風建設活動和黨風廉政教育，全年組織學習4次，認真開展了學習《廉政準則》主題活動，進一步提高了干部廉潔自律意識。今年，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)無重大違紀違規(guī)事件發(fā)生。
總體來說，20XX年我鎮(zhèn)各項工作均取得了非常優(yōu)異的成績，但我們也清醒地意識到，成績只能說明過去，與上級領導和人民群眾的要求相比還存在一定差距。20XX年我們將更加振奮精神、銳意進取、扎實工作，保質(zhì)保量地完成縣委、縣政府制定的目標任務，把握機遇、創(chuàng)新思路、開拓進取、奮發(fā)圖強，為實現(xiàn)“建設秀美北山，打造山水新鎮(zhèn)”的新目標而努力奮斗。
