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篇一 建委創(chuàng)建縣級紅旗文明單位的自查報告
縣文明辦：
××年縣建委以“三個代表”重要思想、黨的xx大及xx屆四中全會精神為指導堅持“兩手抓，兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，在大力推進城市規(guī)劃建設管理工作的同時，花大力氣狠抓精神文明建設。通過加強思想建設和職業(yè)道德建設，深入開展“健心健身強素質(zhì)，誠信文明奔小康”和科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動，開展文明科室、文明職工、文明市民創(chuàng)評活動，有效地推進了建委機關及建委系統(tǒng)的整體形象建設，有效地推進了建委系統(tǒng)的各項工作的開展，有效地促進了行業(yè)風氣的好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將我委創(chuàng)建紅旗文明單位的工作情況報告如下：
一、加強領導，落實責任，整體推進創(chuàng)建工作
委領導高度重視創(chuàng)建工作，成立了精神文明建設工作領導小組，由委主任××擔任組長，委班子成員為小組成員，下設辦公室具體負責全系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，形成一把手親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導格局。
領導小組將精神文明創(chuàng)建活動納入了重要議事日程，建立了創(chuàng)建工作責任制，及時對全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動進行安排和部署，繼續(xù)實施精神文明建設“十五”規(guī)劃，根據(jù)精神文明建設的新形勢，制定了思想政治工作實施意見、創(chuàng)建“學習型領導班子”實施方案、提高行政效能若干規(guī)定、黨風政風建設實施方案、落實黨風政風行風等方面存在的突出問題整改責任制等。
在工作中班子團結協(xié)作，較好的貫徹落實了民主集中制原則。一把手總攬全局，班子成員身先士卒，率先垂范，嚴格要求，遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，開拓進取，一心一意撲在工作上，組織并規(guī)范了機關及全系統(tǒng)的各項規(guī)章制度，推進了機關作風的進一步轉(zhuǎn)變。全系統(tǒng)各單位結合自身實際，抓重點、抓難點、抓載體、抓規(guī)范、抓形象，提高了辦事效率，提升了建委系統(tǒng)的整體形象。
二、立足行業(yè)特點，積極開展創(chuàng)建活動
一是深入開展精神文明建設“六個一”工程，即唱響一個主題，把“勤政廉潔、高效服務、求真務實、開拓創(chuàng)新”作為全系統(tǒng)精神文明建設的主旋律;讀好一部書，即“建設工程強制條文”;建好一個陣地，即職工之家;舉辦一系列文體活動;組織一次崗位技能競賽;開展每一年度最佳職工評選活動。推進“三項建設”，即以職業(yè)道德、職業(yè)紀律為重點的“素質(zhì)工程”建設;以職業(yè)技術、職業(yè)能力為重點的“智力工程”建設;以創(chuàng)建創(chuàng)新、務求實效為重點的“載體工程”建設，把“健心健身強素質(zhì)、誠信文明奔小康”的建設落到了實處。先后組織全系統(tǒng)開展職業(yè)技能比賽、法律知識競賽、文娛表演、體育競賽等大型活動，凝聚人心，鼓舞士氣，增強全系統(tǒng)職工的集體主義思想，展示全系統(tǒng)職工的精神風貌。在全系統(tǒng)廣泛開展以全國、××市以及本系統(tǒng)的先進人物為榜樣活動，在全系統(tǒng)掀起學先進、趕先進，立足崗位建功立業(yè)的熱潮。在機關職工中廣泛開展了“雙文明戶”、“五好家庭”、“遵紀守法戶”的創(chuàng)建和評比活動，機關職工無一人違反計劃生育政策。積極創(chuàng)建各級各類文明單位、衛(wèi)生先進單位，計劃生育、社會治安綜合治理工作達標。
二是牢牢把握新時期精神文明建設的總要求，以“四有”職工隊伍建設為著眼點，在實踐中積極探索新時期職工思想政治工作。機關通過定期、專項、自學、培訓等方式，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，狠抓建設業(yè)務工作知識及強制性規(guī)范和業(yè)務技能的學習，落實科學的發(fā)展觀，創(chuàng)建學習型班子、學習型單位、學習型行業(yè)活動。以先進性教育活動為契機，組織全體職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，提高職工的理論素養(yǎng);堅持經(jīng)常性的對機關職工進行業(yè)務培訓，積極組織參加縣政府舉辦的行政執(zhí)法培訓及市各委局的培訓班。舉辦了由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設管理員共人參加的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設培訓;舉辦施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員等上崗培訓共人次，還選派一部分職工到××市及國內(nèi)外學習。通過加強學習和教育，職工的思想業(yè)務素質(zhì)有了新的變化大大提高了職工的業(yè)務技能。通過內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，職工隊伍建設成效突出，機關全體干部和職工牢固樹立了時時、處處為民服務的意識，行政效能有了明顯提高。
三是結合行業(yè)特點，把行評作為精神文明的重要工作來抓，把行評工作與推進建委系統(tǒng)整體形象建設有機結合。在工作中突出抓職工思想意識、服務意識的提高，抓制度、抓整改、抓落實，重點對群眾反映的熱點、重點、難點問題進行了整改，受到社會的肯定。為鞏固行風建設成果，繼續(xù)實施了主任值周制和辦公日值班長制度，首問責任制、承諾制、督查制、錯案責任追究制，依據(jù)行政許可法的規(guī)定時限和統(tǒng)一在服務大廳接件的要求，力求做到盡快、盡好的辦理相應的手續(xù)，委機關各科室做到了辦事無積壓，綜合效率大大提高。機關和直屬單位開展文明服務活動，來有問聲，走有送聲，進門一杯茶，有問必有答，熱忱服務，職工的精神面貌煥然一新。
四是圍繞二個目標提升形象，一是內(nèi)部管理求嚴，努力做到人盡其才，才盡其用，調(diào)動全體職工的積極性，發(fā)揮全體職工的創(chuàng)新精神;二是對外形象求好，努力樹立建委系統(tǒng)依法行政、高效廉潔的整體形象，發(fā)揮建委職能，多為民辦好事、辦實事，努力為全社會服務，為縣域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境積極工作，以規(guī)范辦事程序為著力點，把依法行政與簡化辦事結合起來，把為民服務與真誠奉獻結合起來，牢固樹立“人人都是投資環(huán)境，事事關系建委形象”的意識，以“接好每個電話，待好每位來客，辦好每件公文，做好每項工作”為標準，以“讓群眾滿意”為宗旨，開展優(yōu)質(zhì)服務活動，將辦事程序、辦事內(nèi)容、辦事人員、辦事結果以及收費依據(jù)、收費標準公布于眾，接受社會各界廣泛監(jiān)督，努力做到當天的事當天辦。各單位按照各自的職責積極創(chuàng)建文明服務示范窗口，招標所、監(jiān)察隊、規(guī)劃設計室、檔案室、質(zhì)監(jiān)站先后被市建委評為文明服務示范窗口。各單位工會組織按照“建家”的要求，規(guī)范內(nèi)部管理，開展形式多樣的“建家”活動，把職工的思想政治工作經(jīng)?；贫然?，有效地推進了全系統(tǒng)各項事業(yè)的發(fā)展。建委三個文明建設實現(xiàn)了一年一個臺階，一年一個面貌。年以來連續(xù)七年被縣委、縣政府評為紅旗文明單位，年被市建委評為建設系統(tǒng)文明單位。機關年以來連續(xù)七年被市愛國衛(wèi)生運動委員會評為市級衛(wèi)生先進單位，社會治安綜合治理、計劃生育、議提案辦理、社區(qū)建設等取得顯著成績，受到表彰。
三、以創(chuàng)建促工作，推進城鎮(zhèn)化進程
建委結合創(chuàng)建活動，以“三高一多創(chuàng)一流”為指導，在城市建設中，以建設園林城市為目標，注重了市政設施配套建設，城市格局發(fā)生了深刻變化，實現(xiàn)了觀念上、規(guī)劃上、標準上、機制上、速度上、效應上的六大歷史性跨越。村鎮(zhèn)建設發(fā)展迅猛，××、××、××等一大批鎮(zhèn)鄉(xiāng)發(fā)生了巨大變化，農(nóng)民新村建設起點高，土墻房改造進展良好，城鄉(xiāng)建設帶動了一批特色經(jīng)濟的發(fā)展，促進了社會事業(yè)的進步，提高了人民群眾的生產(chǎn)生活水平。建筑管理規(guī)范有序，建立了建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的“質(zhì)量安全例會制”，健全了從報建、招標投標、質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗收備案、城建檔案收集等一套完整的運行機制，強化了對外來開發(fā)企業(yè)、建筑施工企業(yè)的監(jiān)管，開展了建筑市場的綜合整治，“三放開”活而不亂。認真落實勘察設計市場、房地產(chǎn)開發(fā)市場、建筑市場的放開和管理的各項措施，加快了城鎮(zhèn)化體系規(guī)劃編制的進程，大力推進縣城總體規(guī)劃修編工作，協(xié)調(diào)指導督促一些重點中心鎮(zhèn)的規(guī)劃修編，提高了規(guī)劃、勘察設計的水平，規(guī)劃的龍頭作用得到進一步充分發(fā)揮，勘察設計質(zhì)量有了明顯提高?？h城舊城改造建設，年至今，所引進開發(fā)個片區(qū)，個片區(qū)已完成開發(fā)建設，完成拆遷萬平方米，開工建設萬平方公里，竣工近萬平方米。建委年以來連續(xù)幾年建設工作獲市建委的一等獎，規(guī)劃工作獲市規(guī)劃局的一、二等獎。
回顧過去一年的工作，我們感到，城市建設、精神文明建設能取得長足進步，得益于“三個代表”重要思想的學習教育活動以及保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的深入開展。我們將以更加飽滿的熱情，以更加務實的作風，為促進三個文明建設再立新功!
篇二 創(chuàng)建紅旗文明單位自查報告
一、加強領導，落實責任，整體推進創(chuàng)建工作
委領導高度重視創(chuàng)建工作，成立了精神文明建設工作領導小組，由委主任××擔任組長，委班子成員為小組成員，下設辦公室具體負責全系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，形成一把手親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導格局。
領導小組將精神文明創(chuàng)建活動納入了重要議事日程，建立了創(chuàng)建工作責任制，及時對全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動進行安排和部署，繼續(xù)實施精神文明建設“十五”規(guī)劃，根據(jù)精神文明建設的新形勢，制定了思想政治工作實施意見、創(chuàng)建“學習型領導班子”實施方案、提高行政效能若干規(guī)定、黨風政風建設實施方案、落實黨風政風行風等方面存在的突出問題整改責任制等。
在工作中班子團結協(xié)作，較好的貫徹落實了民主集中制原則。一把手總攬全局，班子成員身先士卒，率先垂范，嚴格要求，遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，開拓進取，一心一意撲在工作上，組織并規(guī)范了機關及全系統(tǒng)的各項規(guī)章制度，推進了機關作風的進一步轉(zhuǎn)變。全系統(tǒng)各單位結合自身實際，抓重點、抓難點、抓載體、抓規(guī)范、抓形象，提高了辦事效率，提升了建委系統(tǒng)的整體形象。
二、立足行業(yè)特點，積極開展創(chuàng)建活動
一是深入開展精神文明建設“六個一”工程，即唱響一個主題，把“勤政廉潔、高效服務、求真務實、開拓創(chuàng)新”作為全系統(tǒng)精神文明建設的主旋律;讀好一部書，即“建設工程強制條文”;建好一個陣地，即職工之家;舉辦一系列文體活動;組織一次崗位技能競賽;開展每一年度最佳職工評選活動。推進“三項建設”，即以職業(yè)道德、職業(yè)紀律為重點的“素質(zhì)工程”建設;以職業(yè)技術、職業(yè)能力為重點的“智力工程”建設;以創(chuàng)建創(chuàng)新、務求實效為重點的“載體工程”建設，把“健心健身強素質(zhì)、誠信文明奔小康”的建設落到了實處。先后組織全系統(tǒng)開展職業(yè)技能比賽、法律知識競賽、文娛表演、體育競賽等大型活動，凝聚人心，鼓舞士氣，增強全系統(tǒng)職工的集體主義思想，展示全系統(tǒng)職工的精神風貌。在全系統(tǒng)廣泛開展以全國、××市以及本系統(tǒng)的先進人物為榜樣活動，在全系統(tǒng)掀起學先進、趕先進，立足崗位建功立業(yè)的熱潮。在機關職工中廣泛開展了“雙文明戶”、“五好家庭”、“遵紀守法戶”的創(chuàng)建和評比活動，機關職工無一人違反計劃生育政策。積極創(chuàng)建各級各類文明單位、衛(wèi)生先進單位，計劃生育、社會治安綜合治理工作達標。
二是牢牢把握新時期精神文明建設的總要求，以“四有”職工隊伍建設為著眼點，在實踐中積極探索新時期職工思想政治工作。機關通過定期、專項、自學、培訓等方式，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，狠抓建設業(yè)務工作知識及強制性規(guī)范和業(yè)務技能的學習，落實科學的發(fā)展觀，創(chuàng)建學習型班子、學習型單位、學習型行業(yè)活動。以先進性教育活動為契機，組織全體職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，提高職工的理論素養(yǎng);堅持經(jīng)常性的對機關職工進行業(yè)務培訓，積極組織參加縣政府舉辦的行政執(zhí)法培訓及市各委局的培訓班。舉辦了由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設管理員共人參加的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設培訓;舉辦施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員等上崗培訓共人次，還選派一部分職工到××市及國內(nèi)外學習。通過加強學習和教育，職工的思想業(yè)務素質(zhì)有了新的變化大大提高了職工的業(yè)務技能。通過內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，職工隊伍建設成效突出，機關全體干部和職工牢固樹立了時時、處處為民服務的意識，行政效能有了明顯提高。
三是結合行業(yè)特點，把行評作為精神文明的重要工作來抓，把行評工作與推進建委系統(tǒng)整體形象建設有機結合。在工作中突出抓職工思想意識、服務意識的提高，抓制度、抓整改、抓落實，重點對群眾反映的熱點、重點、難點問題進行了整改，受到社會的肯定。為鞏固行風建設成果，繼續(xù)實施了主任值周制和辦公日值班長制度，首問責任制、承諾制、督查制、錯案責任追究制，依據(jù)行政許可法的規(guī)定時限和統(tǒng)一在服務大廳接件的要求，力求做到盡快、盡好的辦理相應的手續(xù)，委機關各科室做到了辦事無積壓，綜合效率大大提高。機關和直屬單位開展文明服務活動，來有問聲，走有送聲，進門一杯茶，有問必有答，熱忱服務，職工的精神面貌煥然一新。
四是圍繞二個目標提升形象，一是內(nèi)部管理求嚴，努力做到人盡其才，才盡其用，調(diào)動全體職工的積極性，發(fā)揮全體職工的創(chuàng)新精神;二是對外形象求好，努力樹立建委系統(tǒng)依法行政、高效廉潔的整體形象，發(fā)揮建委職能，多為民辦好事、辦實事，努力為全社會服務，為縣域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境積極工作，以規(guī)范辦事程序為著力點，把依法行政與簡化辦事結合起來，把為民服務與真誠奉獻結合起來，牢固樹立“人人都是投資環(huán)境，事事關系建委形象”的意識，以“接好每個電話，待好每位來客，辦好每件公文，做好每項工作”為標準，以“讓群眾滿意”為宗旨，開展優(yōu)質(zhì)服務活動，將辦事程序、辦事內(nèi)容、辦事人員、辦事結果以及收費依據(jù)、收費標準公布于眾，接受社會各界廣泛監(jiān)督，努力做到當天的事當天辦。各單位按照各自的職責積極創(chuàng)建文明服務示范窗口，招標所、監(jiān)察隊、規(guī)劃設計室、檔案室、質(zhì)監(jiān)站先后被市建委評為文明服務示范窗口。各單位工會組織按照“建家”的要求，規(guī)范內(nèi)部管理，開展形式多樣的“建家”活動，把職工的思想政治工作經(jīng)常化，制度化，有效地推進了全系統(tǒng)各項事業(yè)的發(fā)展。建委三個文明建設實現(xiàn)了一年一個臺階，一年一個面貌。年以來連續(xù)七年被縣委、縣政府評為紅旗文明單位，年被市建委評為建設系統(tǒng)文明單位。機關年以來連續(xù)七年被市愛國衛(wèi)生運動委員會評為市級衛(wèi)生先進單位，社會治安綜合治理、計劃生育、議提案辦理、社區(qū)建設等取得顯著成績，受到表彰。
篇三 創(chuàng)建紅旗文明單位的自查報告范文
縣文明辦：
××年縣建委以“三個代表”重要思想、黨的xx大及xx屆四中全會精神為指導堅持“兩手抓，兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，在大力推進城市規(guī)劃建設管理工作的同時，花大力氣狠抓精神文明建設。通過加強思想建設和職業(yè)道德建設，深入開展“健心健身強素質(zhì)，誠信文明奔小康”和科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動，開展文明科室、文明職工、文明市民創(chuàng)評活動，有效地推進了建委機關及建委系統(tǒng)的整體形象建設，有效地推進了建委系統(tǒng)的各項工作的開展，有效地促進了行業(yè)風氣的好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將我委創(chuàng)建紅旗文明單位的工作情況報告如下：
一、加強領導，落實責任，整體推進創(chuàng)建工作
委領導高度重視創(chuàng)建工作，成立了精神文明建設工作領導小組，由委主任××擔任組長，委班子成員為小組成員，下設辦公室具體負責全系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，形成一把手親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導格局。
領導小組將精神文明創(chuàng)建活動納入了重要議事日程，建立了創(chuàng)建工作責任制，及時對全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動進行安排和部署，繼續(xù)實施精神文明建設“十五”規(guī)劃，根據(jù)精神文明建設的新形勢，制定了思想政治工作實施意見、創(chuàng)建“學習型領導班子”實施方案、提高行政效能若干規(guī)定、黨風政風建設實施方案、落實黨風政風行風等方面存在的突出問題整改責任制等。
在工作中班子團結協(xié)作，較好的貫徹落實了民主集中制原則。一把手總攬全局，班子成員身先士卒，率先垂范，嚴格要求，遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，開拓進取，一心一意撲在工作上，組織并規(guī)范了機關及全系統(tǒng)的各項規(guī)章制度，推進了機關作風的進一步轉(zhuǎn)變。全系統(tǒng)各單位結合自身實際，抓重點、抓難點、抓載體、抓規(guī)范、抓形象，提高了辦事效率，提升了建委系統(tǒng)的整體形象。
二、立足行業(yè)特點，積極開展創(chuàng)建活動
一是深入開展精神文明建設“六個一”工程，即唱響一個主題，把“勤政廉潔、高效服務、求真務實、開拓創(chuàng)新”作為全系統(tǒng)精神文明建設的主旋律;讀好一部書，即“建設工程強制條文”;建好一個陣地，即職工之家;舉辦一系列文體活動;組織一次崗位技能競賽;開展每一年度最佳職工評選活動。推進“三項建設”，即以職業(yè)道德、職業(yè)紀律為重點的“素質(zhì)工程”建設;以職業(yè)技術、職業(yè)能力為重點的“智力工程”建設;以創(chuàng)建創(chuàng)新、務求實效為重點的“載體工程”建設，把“健心健身強素質(zhì)、誠信文明奔小康”的建設落到了實處。先后組織全系統(tǒng)開展職業(yè)技能比賽、法律知識競賽、文娛表演、體育競賽等大型活動，凝聚人心，鼓舞士氣，增強全系統(tǒng)職工的集體主義思想，展示全系統(tǒng)職工的精神風貌。在全系統(tǒng)廣泛開展以全國、××市以及本系統(tǒng)的先進人物為榜樣活動，在全系統(tǒng)掀起學先進、趕先進，立足崗位建功立業(yè)的熱潮。在機關職工中廣泛開展了“雙文明戶”、“五好家庭”、“遵紀守法戶”的創(chuàng)建和評比活動，機關職工無一人違反計劃生育政策。積極創(chuàng)建各級各類文明單位、衛(wèi)生先進單位，計劃生育、社會治安綜合治理工作達標。
二是牢牢把握新時期精神文明建設的總要求，以“四有”職工隊伍建設為著眼點，在實踐中積極探索新時期職工思想政治工作。機關通過定期、專項、自學、培訓等方式，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，狠抓建設業(yè)務工作知識及強制性規(guī)范和業(yè)務技能的學習，落實科學的發(fā)展觀，創(chuàng)建學習型班子、學習型單位、學習型行業(yè)活動。以先進性教育活動為契機，組織全體職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，提高職工的理論素養(yǎng);堅持經(jīng)常性的對機關職工進行業(yè)務培訓，積極組織參加縣政府舉辦的行政執(zhí)法培訓及市各委局的培訓班。舉辦了由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設管理員共人參加的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設培訓;舉辦施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員等上崗培訓共人次，還選派一部分職工到××市及國內(nèi)外學習。通過加強學習和教育，職工的思想業(yè)務素質(zhì)有了新的變化大大提高了職工的業(yè)務技能。通過內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，職工隊伍建設成效突出，機關全體干部和職工牢固樹立了時時、處處為民服務的意識，行政效能有了明顯提高。
三是結合行業(yè)特點，把行評作為精神文明的重要工作來抓，把行評工作與推進建委系統(tǒng)整體形象建設有機結合。在工作中突出抓職工思想意識、服務意識的提高，抓制度、抓整改、抓落實，重點對群眾反映的熱點、重點、難點問題進行了整改，受到社會的肯定。為鞏固行風建設成果，繼續(xù)實施了主任值周制和辦公日值班長制度，首問責任制、承諾制、督查制、錯案責任追究制，依據(jù)行政許可法的規(guī)定時限和統(tǒng)一在服務大廳接件的要求，力求做到盡快、盡好的辦理相應的手續(xù)，委機關各科室做到了辦事無積壓，綜合效率大大提高。機關和直屬單位開展文明服務活動，來有問聲，走有送聲，進門一杯茶，有問必有答，熱忱服務，職工的精神面貌煥然一新。
四是圍繞二個目標提升形象，一是內(nèi)部管理求嚴，努力做到人盡其才，才盡其用，調(diào)動全體職工的積極性，發(fā)揮全體職工的創(chuàng)新精神;二是對外形象求好，努力樹立建委系統(tǒng)依法行政、高效廉潔的整體形象，發(fā)揮建委職能，多為民辦好事、辦實事，努力為全社會服務，為縣域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境積極工作，以規(guī)范辦事程序為著力點，把依法行政與簡化辦事結合起來，把為民服務與真誠奉獻結合起來，牢固樹立“人人都是投資環(huán)境，事事關系建委形象”的意識，以“接好每個電話，待好每位來客，辦好每件公文，做好每項工作”為標準，以“讓群眾滿意”為宗旨，開展優(yōu)質(zhì)服務活動，將辦事程序、辦事內(nèi)容、辦事人員、辦事結果以及收費依據(jù)、收費標準公布于眾，接受社會各界廣泛監(jiān)督，努力做到當天的事當天辦。各單位按照各自的職責積極創(chuàng)建文明服務示范窗口，招標所、監(jiān)察隊、規(guī)劃設計室、檔案室、質(zhì)監(jiān)站先后被市建委評為文明服務示范窗口。各單位工會組織按照“建家”的要求，規(guī)范內(nèi)部管理，開展形式多樣的“建家”活動，把職工的思想政治工作經(jīng)?；?，制度化，有效地推進了全系統(tǒng)各項事業(yè)的發(fā)展。建委三個文明建設實現(xiàn)了一年一個臺階，一年一個面貌。年以來連續(xù)七年被縣委、縣政府評為紅旗文明單位，年被市建委評為建設系統(tǒng)文明單位。機關年以來連續(xù)七年被市愛國衛(wèi)生運動委員會評為市級衛(wèi)生先進單位，社會治安綜合治理、計劃生育、議提案辦理、社區(qū)建設等取得顯著成績，受到表彰。
篇四 教師2023年三八紅旗手材料匯報報告
精彩導讀：在教學中我認真鉆研教材，教學大綱，認真?zhèn)湔n，精心組織課堂教學過程，熱愛教育工作，長期堅持擔任班主任工作。熱愛學生，能從思想、學習、身體、心理等諸方面關心他學生的全面成長。在教育上我講究教育的科學性、實效性和訓練的及時性，注重思想教育與科學知識的結合和無形教育環(huán)境的創(chuàng)設，特別注意學生養(yǎng)成教育的培養(yǎng)，多次被學校評為養(yǎng)成教育之師?！?/p>
我是的一名普普通通的教師，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，得到了領導、同志們的贊譽、學生的認可，為班級創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境和育人環(huán)境。
在思想上，我熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，思想進步，積極參加單位組織的政治學習，認真領會會議精神。組織紀律性強，堅守工作崗位，積極參加各種義務勞動，恪守職業(yè)道德，憑著高超的教學藝術，良好的師德及高尚的思想品質(zhì)得到了領導同志們的一致好評。
在教學中，我虛心向老教師請教，很快熟悉了教學，掌握了教學藝術。練就了教學基本功，并積極進行教學改革，教育創(chuàng)新研究。不斷更新教育觀念和教育手段，改進在工作中不足?？炭嚆@研業(yè)務和教學技能，工作成績顯著。但我還深感所學知識不足，便報考了中央電大，利用業(yè)余時間自學，提高自己的自身素質(zhì)，為今后更好地工作打下了良好的基礎。
近年來取得的主要成就：
1．擔任班主任工作成績顯著：我所帶班級多次被評為學校的先進班集體。在班級管理中也特別注意培養(yǎng)學生對集體、民族、國家和社會的責任心和自身的進取精神，特別關心有特殊困難的學生，用對學生一輩子負責的精神對待學生。模范履行教師職責，言傳身教，以身作則。
2．擔任學校的數(shù)學教學工作，所帶班級的考試成績在同年級中名列前茅。
在教學中我認真鉆研教材，教學大綱，認真?zhèn)湔n，精心組織課堂教學過程，熱愛教育工作，長期堅持擔任班主任工作。熱愛學生，能從思想、學習、身體、心理等諸方面關心他學生的全面成長。在教育上我講究教育的科學性、實效性和訓練的及時性，注重思想教育與科學知識的結合和無形教育環(huán)境的創(chuàng)設，特別注意學生養(yǎng)成教育的培養(yǎng)，多次被學校評為養(yǎng)成教育之師。。
3．在教育科研方面：
我積極參加省級實驗課題；《大班額背景下的分層次教學的探索》 實驗課題的研究，并順利結題；所撰寫的論文，《淺談小學數(shù)學課堂如何實施素質(zhì)教育》、《如何使小學生的“鄰里關系”和睦相處》在省級論文評比中評為一等獎；論文《激發(fā)學生的學習興趣 培養(yǎng)學生的口算能力》發(fā)表在《少年智力開發(fā)報》教師版第7期第三版 ；在全國小學生生活中的數(shù)學擂臺征文活動中輔導的學生榮獲一等獎的好成績；2023年被評為靈寶市優(yōu)秀教師。
作為跨世紀接班人的教師，我認為不能僅滿足于學習借鑒前人的經(jīng)驗，停留于“傳道授業(yè)解惑”的程度上。要有所發(fā)展、有所創(chuàng)造，努力形成自己的教學風格，這是一個教師成熟的標志。我要求自己，一定要通過認真學習和鉆研現(xiàn)代教學理論和身邊老教師的成功經(jīng)驗，結合自己的特點，形成了自己獨特的教學風格和特點。
干一行，愛一行，我認真履行自己的教師職責，圓滿完成領導教給的每一項工作，在生活中也寬以待人，從不計較個人得失，踏踏實實地邁出人生的每一步，快快樂樂地迎接每一天。
“我們既要想到不耕耘就不會有收獲，更要想到有十分的耕耘并不一定有十分的收獲。但是最重要的是先要去耕耘，因為人生的“季節(jié)”是不等人的。作為教師保持“職業(yè)青春”常在的秘密只有一條，那就是終身學習、不斷進取”。
今后，我將一如既往的在自己平凡的崗位上努力工作著。
篇五 三八紅旗手狀況調(diào)研工作報告
建國以來，**縣涌現(xiàn)出了一批又一批杰出婦女先后被表彰為全國、省或市“三八紅旗手”。由于各種原因，目前她們中有一部分人生活困難。近期，**縣婦聯(lián)對全縣市級以上“三八紅旗手”的生存狀況進行了全面摸底調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查情況匯報如下：
一、**縣市級以上“三八紅旗手”總體情況
據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，目前全縣有市級以上“三八
紅旗手”共有34名（如果既是全省也是省市級的按最高級別統(tǒng)計，不重復統(tǒng)計），其中全國級3名，省級8名，市級23名。從掌握的情況看，**縣市級以“三紅旗手”具有如下幾方面特點：
1、曾經(jīng)作出巨大貢獻。
“三八紅旗手”是婦聯(lián)系統(tǒng)表彰優(yōu)秀婦女的最高榮譽。**縣市級以上“三八紅旗手”中，有的是在各級婦聯(lián)崗位奮斗幾十年的婦女工作者，有的是企業(yè)一線工人，有的是農(nóng)場、農(nóng)村的種植養(yǎng)殖能手，也有新時期創(chuàng)業(yè)致富的女企業(yè)家、事業(yè)突出的女領導干部、醫(yī)術精湛的女醫(yī)生、教書育人的女知識分子等等。尤其是六、七十年代表彰的“三八紅旗手”，大部分是戰(zhàn)斗在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線的生產(chǎn)能手、技術標兵。例如在79年被評為全國“三八紅旗手”的兩名婦女，一位是**縣皂市鎮(zhèn)鎮(zhèn)水大隊的婦女主任江代春，她也是該村的養(yǎng)殖能手。另一位是蒙泉鎮(zhèn)白洋大隊的幼兒教師黃國華。而在83年被評為全國“三八紅旗手”的詹臘珍（現(xiàn)為縣委常委、宣傳部長），但83年時她卻是陽泉鄉(xiāng)（現(xiàn)合并到皂市鎮(zhèn)）一名基層的婦聯(lián)干部。其他8名被評為省級“三八紅旗手”的婦女，也全部是來自基層或生產(chǎn)、醫(yī)療、教育工作一線。而近幾年評的“三八紅旗手”大多數(shù)都是機關事業(yè)單位女領導干部、經(jīng)營業(yè)績突出的女企業(yè)老板。像這些優(yōu)秀的婦女典型曾經(jīng)在各條戰(zhàn)線表現(xiàn)出的過硬本領和一流業(yè)績，像一面旗幟一樣，極大地感染和影響著同時代和后來的人們，她們?yōu)?*縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出的突出貢獻，過去和現(xiàn)在都應值得全社會的敬重。
2、早期表彰年代久遠。
從檔案資料來看，80%以上的市級以上“三八紅旗手”都是在1983年之前評選上的。全縣的“三八紅旗手”人數(shù)本來就不多，表彰年代久遠，加之在1983年之前表彰人數(shù)明顯多于近年來表彰的人數(shù)。這一群體年齡結構已嚴重偏老化，絕大部分已經(jīng)處于年老體弱狀態(tài)。那些曾經(jīng)是國家工作人員的先進個人，退休之后生存狀況較好。而那些曾經(jīng)在企業(yè)或農(nóng)村生產(chǎn)一線的婦女，大部分處于經(jīng)濟無保障，生活開始出現(xiàn)困難。比如全國“三八紅旗手”黃國華，因其不是體制內(nèi)的國家正式教師，目前年老體弱，從事幼兒教育事業(yè)也遇到一定的外界阻力，生存狀況堪憂。
3、很少享受物質(zhì)待遇。
至今為止，市級、省級乃至全國級的“三八紅旗手”，在經(jīng)濟補助、醫(yī)療優(yōu)惠、退休工資上浮等方面都很少享受過政府優(yōu)惠待遇。據(jù)了解，我縣僅有全國“三八紅旗手”詹臘珍享有省勞模待遇（另外兩名因不是國家正式干部而沒有任何經(jīng)濟待遇），在工資調(diào)整時享受上浮一級工資的待遇。其他的省級、市級“三八紅旗手”都沒有享受過任何經(jīng)濟待遇，有的甚至都沒有將這個榮譽放入個人或單位的檔案。有的獲獎者曾到上級有關部門反映，得到的答案是：婦聯(lián)部門的先進，必須經(jīng)人事部門聯(lián)合表彰，才可享受相應待遇。
4、心理落差較大。
她們表示，年輕時一心撲在工作上，現(xiàn)在年紀大了，身體差了，社會似乎把她們遺忘了。昔日的輝煌與目前窘困的生活形成了極大的反差，有時心里也會出現(xiàn)一些失衡。希望政府在盡可能的情況下，能給她們一些經(jīng)濟上的幫助。她們認為“三八紅旗手”所作出的貢獻并不比勞模的遜色，甚至這一榮譽比勞模更難獲得，但勞?？上硎艿拇?，她們卻沒有，社會和家人對“三八紅旗手”的評價讓她們產(chǎn)生心理落差。
二、幾點建議
這些不同時期的優(yōu)秀婦女典型不僅應該得到政治榮譽，還應有相應的物質(zhì)待遇。有效解決她們的困難，不僅體現(xiàn)了黨和政府對她們的關懷，更是當前落實科學發(fā)展觀，為民辦實事的重要舉措，從另一方面也表達了對“三八紅旗手”榮譽的肯定和對后人的一種激勵。
1、上級相關部門應出臺硬性政策規(guī)定，切實改善“三八紅旗手”的物質(zhì)生活待遇。
我縣榮獲省級以上“三八紅旗手”稱號的人數(shù)很少，僅11名，而生活確實困難的也不是太多。這樣如果上級出臺相關硬性政策對地方財政壓力也不是很大?，F(xiàn)在基層婦聯(lián)即便想為她們解決困難也苦于沒有政策依據(jù)。
2、加大宣傳力度，營造全社會關心和尊重“三八紅旗手”的渾厚氛圍。
各級婦聯(lián)組織、新聞媒體要從多渠道、多角度大力宣傳“三八紅旗手”的先進事跡，要突出宣傳她們那種巾幗不讓須眉的斗志和甘于清貧、積極進取的良好心態(tài)。在全社會形成崇尚、尊重、關愛“三八紅旗手”的社會氛圍。
3、發(fā)動社會力量，共同構建關愛“三八紅旗手”的平臺。
在住房、子女就業(yè)、擇業(yè)問題上，讓她們享受一定的優(yōu)惠待遇。例如為住房困難的省級以上“三八紅旗手”提供一定的廉租房、經(jīng)濟適用房或購房補貼，在同等條件下為她們的子女優(yōu)先安排就業(yè)。每年組織市級以上“三八紅旗手”進行一次免費體檢。民政部門和基層黨委政府要做好市級以上“三八紅旗手”困難人員的幫扶、慰問工作，關心她們的生活。
篇六 創(chuàng)建紅旗文明單位的自查報告
縣文明辦：
××年縣建委以“三個代表”重要思想、黨的十六大及十六屆四中全會精神為指導堅持“兩手抓，兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，在大力推進城市規(guī)劃建設管理工作的同時，花大力氣狠抓精神文明建設。通過加強思想建設和職業(yè)道德建設，深入開展“健心健身強素質(zhì)，誠信文明奔小康”和科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動，開展文明科室、文明職工、文明市民創(chuàng)評活動，有效地推進了建委機關及建委系統(tǒng)的整體形象建設，有效地推進了建委系統(tǒng)的各項工作的開展，有效地促進了行業(yè)風氣的好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將我委創(chuàng)建紅旗文明單位的工作情況報告如下：
一、加強領導，落實責任，整體推進創(chuàng)建工作
委領導高度重視創(chuàng)建工作，成立了精神文明建設工作領導小組，由委主任××擔任組長，委班子成員為小組成員，下設辦公室具體負責全系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，形成一把手親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導格局。
領導小組將精神文明創(chuàng)建活動納入了重要議事日程，建立了創(chuàng)建工作責任制，及時對全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動進行安排和部署，繼續(xù)實施精神文明建設“十五”規(guī)劃，根據(jù)精神文明建設的新形勢，制定了思想政治工作實施意見、創(chuàng)建“學習型領導班子”實施方案、提高行政效能若干規(guī)定、黨風政風建設實施方案、落實黨風政風行風等方面存在的突出問題整改責任制等。
在工作中班子團結協(xié)作，較好的貫徹落實了民主集中制原則。一把手總攬全局，班子成員身先士卒，率先垂范，嚴格要求，遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，開拓進取，一心一意撲在工作上，組織并規(guī)范了機關及全系統(tǒng)的各項規(guī)章制度，推進了機關作風的進一步轉(zhuǎn)變。全系統(tǒng)各單位結合自身實際，抓重點、抓難點、抓載體、抓規(guī)范、抓形象，提高了辦事效率，提升了建委系統(tǒng)的整體形象。
二、立足行業(yè)特點，積極開展創(chuàng)建活動
一是深入開展精神文明建設“六個一”工程，即唱響一個主題，把“勤政廉潔、高效服務、求真務實、開拓創(chuàng)新”作為全系統(tǒng)精神文明建設的主旋律;讀好一部書，即“建設工程強制條文”;建好一個陣地，即職工之家;舉辦一系列文體活動;組織一次崗位技能競賽;開展每一年度最佳職工評選活動。推進“三項建設”，即以職業(yè)道德、職業(yè)紀律為重點的“素質(zhì)工程”建設;以職業(yè)技術、職業(yè)能力為重點的“智力工程”建設;以創(chuàng)建創(chuàng)新、務求實效為重點的“載體工程”建設，把“健心健身強素質(zhì)、誠信文明奔小康”的建設落到了實處。先后組織全系統(tǒng)開展職業(yè)技能比賽、法律知識競賽、文娛表演、體育競賽等大型活動，凝聚人心，鼓舞士氣，增強全系統(tǒng)職工的集體主義思想，展示全系統(tǒng)職工的精神風貌。在全系統(tǒng)廣泛開展以全國、××市以及本系統(tǒng)的先進人物為榜樣活動，在全系統(tǒng)掀起學先進、趕先進，立足崗位建功立業(yè)的熱潮。在機關職工中廣泛開展了“雙文明戶”、“五好家庭”、“遵紀守法戶”的創(chuàng)建和評比活動，機關職工無一人違反計劃生育政策。積極創(chuàng)建各級各類文明單位、衛(wèi)生先進單位，計劃生育、社會治安綜合治理工作達標。
二是牢牢把握新時期精神文明建設的總要求，以“四有”職工隊伍建設為著眼點，在實踐中積極探索新時期職工思想政治工作。機關通過定期、專項、自學、培訓等方式，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，狠抓建設業(yè)務工作知識及強制性規(guī)范和業(yè)務技能的學習，落實科學的發(fā)展觀，創(chuàng)建學習型班子、學習型單位、學習型行業(yè)活動。以先進性教育活動為契機，組織全體職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，提高職工的理論素養(yǎng);堅持經(jīng)常性的對機關職工進行業(yè)務培訓，積極組織參加縣政府舉辦的行政執(zhí)法培訓及市各委局的培訓班。舉辦了由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設管理員共人參加的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設培訓;舉辦施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員等上崗培訓共人次，還選派一部分職工到××市及國內(nèi)外學習。通過加強學習和教育，職工的思想業(yè)務素質(zhì)有了新的變化大大提高了職工的業(yè)務技能。通過內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，職工隊伍建設成效突出，機關全體干部和職工牢固樹立了時時、處處為民服務的意識，行政效能有了明顯提高。
三是結合行業(yè)特點，把行評作為精神文明的重要工作來抓，把行評工作與推進建委系統(tǒng)整體形象建設有機結合。在工作中突出抓職工思想意識、服務意識的提高，抓制度、抓整改、抓落實，重點對群眾反映的熱點、重點、難點問題進行了整改，受到社會的肯定。為鞏固行風建設成果，繼續(xù)實施了主任值周制和辦公日值班長制度，首問責任制、承諾制、督查制、錯案責任追究制，依據(jù)行政許可法的規(guī)定時限和統(tǒng)一在服務大廳接件的要求，力求做到盡快、盡好的辦理相應的手續(xù)，委機關各科室做到了辦事無積壓，綜合效率大大提高。機關和直屬單位開展文明服務活動，來有問聲，走有送聲，進門一杯茶，有問必有答，熱忱服務，職工的精神面貌煥然一新。
四是圍繞二個目標提升形象，一是內(nèi)部管理求嚴，努力做到人盡其才，才盡其用，調(diào)動全體職工的積極性，發(fā)揮全體職工的創(chuàng)新精神;二是對外形象求好，努力樹立建委系統(tǒng)依法行政、高效廉潔的整體形象，發(fā)揮建委職能，多為民辦好事、辦實事，努力為全社會服務，為縣域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境積極工作，以規(guī)范辦事程序為著力點，把依法行政與簡化辦事結合起來，把為民服務與真誠奉獻結合起來，牢固樹立“人人都是投資環(huán)境，事事關系建委形象”的意識，以“接好每個電話，待好每位來客，辦好每件公文，做好每項工作”為標準，以“讓群眾滿意”為宗旨，開展優(yōu)質(zhì)服務活動，將辦事程序、辦事內(nèi)容、辦事人員、辦事結果以及收費依據(jù)、收費標準公布于眾，接受社會各界廣泛監(jiān)督，努力做到當天的事當天辦。各單位按照各自的職責積極創(chuàng)建文明服務示范窗口，招標所、監(jiān)察隊、規(guī)劃設計室、檔案室、質(zhì)監(jiān)站先后被市建委評為文明服務示范窗口。各單位工會組織按照“建家”的要求，規(guī)范內(nèi)部管理，開展形式多樣的“建家”活動，把職工的思想政治工作經(jīng)?；?，制度化，有效地推進了全系統(tǒng)各項事業(yè)的發(fā)展。建委三個文明建設實現(xiàn)了一年一個臺階，一年一個面貌。年以來連續(xù)七年被縣委、縣政府評為紅旗文明單位，年被市建委評為建設系統(tǒng)文明單位。機關年以來連續(xù)七年被市愛國衛(wèi)生運動委員會評為市級衛(wèi)生先進單位，社會治安綜合治理、計劃生育、議提案辦理、社區(qū)建設等取得顯著成績，受到表彰。
三、以創(chuàng)建促工作，推進城鎮(zhèn)化進程
建委結合創(chuàng)建活動，以“三高一多創(chuàng)一流”為指導，在城市建設中，以建設園林城市為目標，注重了市政設施配套建設，城市格局發(fā)生了深刻變化，實現(xiàn)了觀念上、規(guī)劃上、標準上、機制上、速度上、效應上的六大歷史性跨越。村鎮(zhèn)建設發(fā)展迅猛，××、××、××等一大批鎮(zhèn)鄉(xiāng)發(fā)生了巨大變化，農(nóng)民新村建設起點高，土墻房改造進展良好，城鄉(xiāng)建設帶動了一批特色經(jīng)濟的發(fā)展，促進了社會事業(yè)的進步，提高了人民群眾的生產(chǎn)生活水平。建筑管理規(guī)范有序，建立了建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的“質(zhì)量安全例會制”，健全了從報建、招標投標、質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗收備案、城建檔案收集等一套完整的運行機制，強化了對外來開發(fā)企業(yè)、建筑施工企業(yè)的監(jiān)管，開展了建筑市場的綜合整治，“三放開”活而不亂。認真落實勘察設計市場、房地產(chǎn)開發(fā)市場、建筑市場的放開和管理的各項措施，加快了城鎮(zhèn)化體系規(guī)劃編制的進程，大力推進縣城總體規(guī)劃修編工作，協(xié)調(diào)指導督促一些重點中心鎮(zhèn)的規(guī)劃修編，提高了規(guī)劃、勘察設計的水平，規(guī)劃的龍頭作用得到進一步充分發(fā)揮，勘察設計質(zhì)量有了明顯提高?？h城舊城改造建設，年至今，所引進開發(fā)個片區(qū)，個片區(qū)已完成開發(fā)建設，完成拆遷萬平方米，開工建設萬平方公里，竣工近萬平方米。建委年以來連續(xù)幾年建設工作獲市建委的一等獎，規(guī)劃工作獲市規(guī)劃局的一、二等獎。
回顧過去一年的工作，我們感到，城市建設、精神文明建設能取得長足進步，得益于“三個代表”重要思想的學習教育活動以及保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的深入開展。我們將以更加飽滿的熱情，以更加務實的作風，為促進三個文明建設再立新功!
篇七 2023年6月黨課思想報告：五星紅旗冉冉升起
敬愛的黨組織:
那是從旭日上采下的虹沒有人不 你的色彩/一張?zhí)煜伦蠲赖哪槢]有人不留戀你的顏容/明亮的眼睛牽引著我讓我守在夢鄉(xiāng)眺望未來/當我離開家的時候你滿懷深情吹響號角····每當聽到這熟悉的旋律，心中總會升起一面熟悉的五星紅旗。我始終認為五星紅旗是全世界最美麗的國旗。
中華人民共和國國旗，旗面為紅色，如沸騰的鮮血流淌在神州大地上，象征著革命。國旗中的大五角星代表中國共產(chǎn)黨，四顆小五角星分別代表工人、農(nóng)民、小資產(chǎn)階級和民族資產(chǎn)階級四個階級。四顆小星各有一尖正對著大星的中心點，其間的位置關系象征著中國共產(chǎn)黨領導下的革命人民大團結。五星采用黃色是為了在紅地上顯出光明，也表示，中華民族為黃色人種。
每當五星紅旗在藍天飄揚，每當國歌聲在晴空回蕩時，每當看著英姿勃勃的解放軍戰(zhàn)士，民族自尊自豪驕傲的血液就會在千千萬萬炎黃子孫的血管中沸騰?；赝麣v史的長河，無數(shù)先輩名垂青史，他們用自己的赤膽忠誠誓死捍衛(wèi)自己不屈的民族，從威震敵膽的民族英雄岳飛，到“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的文天祥，為建設民主主義中國而抗爭的孫中山，為開創(chuàng)社會主義新時代的一代偉人毛澤東，喚醒東方經(jīng)濟巨龍的共產(chǎn)黨，推進“三個代表”的共產(chǎn)黨，貫徹八榮八恥的共產(chǎn)黨……每個名字都閃爍著耀眼的光芒。是啊，正是這樣一個向來不屈不撓的民族，哺育了一代又一代中華兒女，又是這不屈不撓的民族精神，喚醒沉睡于心底的自豪。
今天，當五星紅旗在三峽大壩冉冉升起，全世界人民的目光再次隨之矚目，全世界人民再次關注這塊擁有著古老文化和神奇力量的土地。當神舟系列發(fā)射成功，舉國歡呼。飄揚在神舟發(fā)射場的五星紅旗，見證了當代中國發(fā)展進步的輝煌歷程，記錄了一個古老的民族融入浩瀚宇宙的堅實足跡。飄揚在汶川玉樹上空的五星紅旗激發(fā)了全國同胞眾志成城、攜手并肩救死扶傷、戰(zhàn)勝困難、重建和諧生活、重建美好家園的決心和信心。飄揚在寓意綠色與美麗，文化與傳統(tǒng)，公平與友愛的xx年北京奧運會場的五星紅旗展示中國開放、透明、負責的形象，讓全世界看到一個熱情、文明、美麗、先進的中國，進一步了解了中國五千年的傳統(tǒng)文化以及改革開放以來的現(xiàn)代精神。飄揚在xx年上海世博會上空的五星紅旗再一次向世界人民展示了中華民族為世界人民為未來創(chuàng)造和諧美好生活所作出的巨大努力。
篇八 2023年黨課思想報告：五星紅旗冉冉升起
敬愛的黨組織:
那是從旭日上采下的虹沒有人不 你的色彩/一張?zhí)煜伦蠲赖哪槢]有人不留戀你的顏容/明亮的眼睛牽引著我讓我守在夢鄉(xiāng)眺望未來/當我離開家的時候你滿懷深情吹響號角····每當聽到這熟悉的旋律，心中總會升起一面熟悉的五星紅旗。我始終認為五星紅旗是全世界最美麗的國旗。
中華人民共和國國旗，旗面為紅色，如沸騰的鮮血流淌在神州大地上，象征著革命。國旗中的大五角星代表中國共產(chǎn)黨，四顆小五角星分別代表工人、農(nóng)民、小資產(chǎn)階級和民族資產(chǎn)階級四個階級。四顆小星各有一尖正對著大星的中心點，其間的位置關系象征著中國共產(chǎn)黨領導下的革命人民大團結。五星采用黃色是為了在紅地上顯出光明，也表示，中華民族為黃色人種。
每當五星紅旗在藍天飄揚，每當國歌聲在晴空回蕩時，每當看著英姿勃勃的解放軍戰(zhàn)士，民族自尊自豪驕傲的血液就會在千千萬萬炎黃子孫的血管中沸騰?；赝麣v史的長河，無數(shù)先輩名垂青史，他們用自己的赤膽忠誠誓死捍衛(wèi)自己不屈的民族，從威震敵膽的民族英雄岳飛，到“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的文天祥，為建設民主主義中國而抗爭的孫中山，為開創(chuàng)社會主義新時代的一代偉人毛澤東，喚醒東方經(jīng)濟巨龍的共產(chǎn)黨，推進“三個代表”的共產(chǎn)黨，貫徹八榮八恥的共產(chǎn)黨……每個名字都閃爍著耀眼的光芒。是啊，正是這樣一個向來不屈不撓的民族，哺育了一代又一代中華兒女，又是這不屈不撓的民族精神，喚醒沉睡于心底的自豪。
今天，當五星紅旗在三峽大壩冉冉升起，全世界人民的目光再次隨之矚目，全世界人民再次關注這塊擁有著古老文化和神奇力量的土地。當神舟系列發(fā)射成功，舉國歡呼。飄揚在神舟發(fā)射場的五星紅旗，見證了當代中國發(fā)展進步的輝煌歷程，記錄了一個古老的民族融入浩瀚宇宙的堅實足跡。飄揚在汶川玉樹上空的五星紅旗激發(fā)了全國同胞眾志成城、攜手并肩救死扶傷、戰(zhàn)勝困難、重建和諧生活、重建美好家園的決心和信心。飄揚在寓意綠色與美麗，文化與傳統(tǒng)，公平與友愛的xx年北京奧運會場的五星紅旗展示中國開放、透明、負責的形象，讓全世界看到一個熱情、文明、美麗、先進的中國，進一步了解了中國五千年的傳統(tǒng)文化以及改革開放以來的現(xiàn)代精神。飄揚在xx年上海世博會上空的五星紅旗再一次向世界人民展示了中華民族為世界人民為未來創(chuàng)造和諧美好生活所作出的巨大努力。
篇九 深化創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動項目分析報告書
深化創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動項目分析報告書
為深入貫徹落實團武漢市第十三次代表大會精神，切實加大抓基層團組織建設的工作力度，進一步提高基層團建整體水平，促進基層團的建設全面加強和團的工作全面活躍，經(jīng)組織部全體同志的充分醞釀討論，擬就深化創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動作為工作項目提出如下分析報告。推進理由：基礎不牢，地動山搖。
團的基層組織是全團的工作基礎，是團的建設的重點。創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動是全面推進團的基層組織建設的重要載體和有形手段，是今后幾年全團的重點工作之一。
進一步深化創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動，對于充分調(diào)動和發(fā)揮基層團委加強自身建設、發(fā)揮主體作用的積極性和創(chuàng)造性，帶動支部建設，形成全團上下齊抓團的基層組織建設，促進基層團的建設和團的工作全面活躍具有十分重要的意義。基礎及現(xiàn)狀：自全團部署開展創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動以來，各級團組織將創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動作為全面推進團的基層組織建設的重要載體，精心組織實施，創(chuàng)建活動形成了整體推進的良好態(tài)勢。
橋口區(qū)發(fā)展社區(qū)團支部被評為“全國五四紅旗團（總）支部標兵”，中華路街團工委、市公安局團委被評為“全國五四紅旗團委”；1個基層團組織被評為“全省五四紅旗團委標兵”，40個基層團委被評為“全省五四紅旗團委”，9個基層團支部被評為“全省五四紅旗團（總）支部”。共青團武漢市委被團中央授予“全國創(chuàng)建五四紅旗團委活動組織獎”。
推進方式：
1、分類實施，分層推進。全市創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動分機關企事業(yè)、農(nóng)村、學校和社區(qū)四個基本類型分別組織實施。
團市委依照團中央提出的“四好”基本標準為框架，分別制定四種類型“五四紅旗團委”考核標準。分層推進一是從創(chuàng)建的等級上分為全國級創(chuàng)建單位、全省級創(chuàng)建單位、全市級創(chuàng)建單位、全區(qū)級創(chuàng)建單位等不同層面推進；二是從創(chuàng)建工作的組織和管理上分層負責，一級抓一級，全面抓落實。
團市委負責全市“五四紅旗團委”創(chuàng)建工作，各區(qū)團委及市直團組織除了要加強對所屬的市級以上“五四紅旗團委”創(chuàng)建單位的領導和管理外，還要抓好本單位級的“五四紅旗團委”創(chuàng)建工作。
2、突出重點，提高團建整體水平?！拔逅募t旗團委”重在建設。要重點抓好以下幾方面的建設：
（1）抓民主選舉，加強班子建設。要結合黨組織的整頓和建設工作，集中抓好基層團委班子按期換屆，民主選舉工作。
一方面把政治素質(zhì)好，業(yè)務水平高，熱心共青團事業(yè)，有群眾基礎的優(yōu)秀青年黨團員選拔到團的基層領導崗位上來；另一方面要以換屆為契機，努力推動所屬團支部的建設。
（2）抓基層團委，帶動支部建設。實行“強鄉(xiāng)帶村”，即農(nóng)村團的基層工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委為主體，以鄉(xiāng)帶村，鄉(xiāng)村一體化。
在城區(qū)，要適應服務功能社區(qū)化的趨勢，重點加強社區(qū)團建工作，特別是加強街道團（工）委建設，以促進基層團組織橫向聯(lián)系和基層團的工作資源共享，優(yōu)勢互補，推動社區(qū)內(nèi)各類單位團的建設，加強外來務工青年，下崗青工、待業(yè)青年及其當中團員的管理。機關企事業(yè)，學校等系統(tǒng)基層團委建設，要積極適應各自改革的具體實際，努力創(chuàng)新，以創(chuàng)新求鞏固，以創(chuàng)新求發(fā)展和提高。
（3）抓主題活動，活躍團的工作。農(nóng)村共青團工作要加強科技星火帶頭人的培養(yǎng)和科技示范基地建設，充分發(fā)揮科技示范項目的輻射效應，帶動農(nóng)村青年脫貧致富奔小康。
城區(qū)共青團工作要繼續(xù)以創(chuàng)建“青年文明社區(qū)”為統(tǒng)攬，著力抓好社區(qū)服務項目的建設。如社區(qū)青少年文明服務，維權服務，社區(qū)青年志愿服務，社區(qū)青年教育服務，社區(qū)“青年文明號”優(yōu)質(zhì)服務，社區(qū)家政服務和大學生社區(qū)援助服務等，要充分發(fā)揮共青團在社區(qū)建設中的整體優(yōu)勢，建立起和城市社區(qū)管理、發(fā)展相適應的社會化工作機制，推動社區(qū)團的工作全面發(fā)展，實現(xiàn)市場經(jīng)濟條件下城區(qū)共青團工作的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。
（4）抓服務載體，形成工作依托。要充分利用社會資源，通過建立課外活動陣地、青少年活動中心、青年科技圖書站等各類青年學習教育，文娛體育活動陣地或基地，興辦服務項目，構建完善服務網(wǎng)絡，使基層團的工作更加有形有效。
篇十 巾幗建功標兵三八紅旗手標兵的先進事跡報告
巾幗建功標兵三八紅旗手標兵的先進事跡報告
尊敬的各位領導、同志們：
大家好：
值此“三八”婦女節(jié)，我很榮幸今天能站在這兒發(fā)言，此時此刻我最想說的是：作為水利戰(zhàn)線的女職工，我們是幸福的。在甘州水利這片沃土上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持，這一切極大豐富了我們的生活和事業(yè)。我們深知，這一切的一切，都源于水利事業(yè)的發(fā)展，都源于水利經(jīng)濟的壯大，源于 “以人為本”的理念在我們水務系統(tǒng)的體現(xiàn)。今天我作為巾幗建功的標兵，在這兒發(fā)言，代表的不是我個人的`榮譽，而是代表所有默默耕耘在水利戰(zhàn)線，為甘州水利發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。水利事業(yè)的發(fā)展離不開我們這些工作在一線的工人。我們沒有驚天動地的壯舉，沒有感召世人的豪言，有的只是一顆做好份內(nèi)工作的責任心。
我于1991年12月參加工作以來，一直在大滿水電處，先后從事過灌溉試驗、電話員、養(yǎng)護工，擔任過支渠主任、水管站站長，不管從事什么工作，我都嚴格要求自己，以強烈的責任心、扎實的工作態(tài)度去做好本職工作。
xx年，黑節(jié)工程開始實施，大滿灌區(qū)項目多，任務緊，灌區(qū)計劃創(chuàng)辦砼預制廠，領導讓我擔任預制廠負責人，這對于我來說是一項新的挑戰(zhàn)。剛開始我還有點膽怯，怕干不好，經(jīng)過領導們鼓勵，我勇敢地挑起了這副擔子。不懂專業(yè)，就虛心學習吧，從預制件進料、預制、養(yǎng)護，嚴把質(zhì)量關口，為了保證預制件的合格，我有時頂著烈日，和民工一起拉著水管養(yǎng)護預制件。一年下來，我負責的預制廠年產(chǎn)量達3萬多件，且生產(chǎn)量最高，損耗最少。
隨著黑節(jié)工程項目的減少，灌區(qū)又把主要精力放在了灌溉管理上，原來只有男同志能干的支渠工作，這一次破格讓我去擔任，這對我來說又是一項新的挑戰(zhàn)，當時我管轄的是大滿鎮(zhèn)平順村、什信村的灌溉，平順村有二十個社，是井河混灌區(qū)，經(jīng)濟作物種植繁雜，灌溉輪次多，水費收繳難度大。對于沒有支渠工作經(jīng)驗的我來說，就得比別人付出更多的精力，走村串戶供水收費。那一年的工作中，雖然很累我也積累了許多工作經(jīng)驗，為以后更好的工作奠定了良好的基礎。
xx年灌區(qū)新設花兒渠管理站，我擔任站長，工作相應輕松一點，到了xx年，灌區(qū)將水管工全部辭退，人員大量減少，我又兼任花兒渠支渠主任，該站雖然只管理一條支渠，但是大滿灌區(qū)引水時間輪期最長的一個支渠，全長公里，承擔大滿鎮(zhèn)的5個村、48個社、15500畝的農(nóng)田灌溉任務，收繳水費75萬元，沿線有24個引水口，灌溉管理難度大，又有3個村沒有種植制種玉米，作物種植比較復雜，給花兒渠的供水巡水帶來了一定的難度，有些作物不耐旱，上游村民經(jīng)常私自撬閘偷水，為了確保下游灌溉順利進行，我們不得不經(jīng)常晚上沿渠巡水。遇上天陰下雨，群眾不要水，我們必須頂著風雨到村社做大量的說服工作。
為了確保水費按時足額到位，我從不放過最佳收費時機，特別是進入冬灌以后，我站還有15萬元水費未到位，我就帶領其他兩名男同志駐扎在引水村社，一面合理調(diào)配水量，一面入戶收取水費，餓了，在農(nóng)戶家吃點便飯，晚上只能和衣混居在社長家的炕上，整整半個月沒有回過家。但值得我欣慰的是，至冬灌結束，我站水費任務全額到位。
其實我和眾多姐妹一樣每天都是風里來，雨里去，灌溉期間，有多少個深夜，被電話驚醒，不管是雷雨交加還是寒風刺骨，我們都得從溫暖的被窩中爬起來，沖入深沉的黑夜，去解決問題。在緊張、勞累的工作中，我真正體驗到了水利工作中一個平凡女人生活的滋味，體驗到了其中的艱辛和壓力。
做為一名女同志，我也有很多心酸，經(jīng)常跟農(nóng)民打交道，有時也會遭到農(nóng)民的無禮漫罵；做為水管站負責人，有時男同志不服你而帶一些抵觸情緒，我只有比別人付出更多，來緩和工作中的矛盾；做為人女、人妻、人母，因常常不能回家，沒能盡到應盡的義務，深感愧對父母、丈夫和女兒……
在我不斷成長的道路上，我要感謝領導和同事們對我工作上的大力支持、生活上的無私關愛、精神上的積極鼓勵。是你們讓我真切感受到信任集體，友愛互助的溫暖。我對你們最好的回報就是更加努力的工作，讓生命在奉獻中閃光。
謝謝大家。
