主責(zé)報(bào)告3篇

篇一 最新塞爾維亞致7死軍機(jī)事故調(diào)查報(bào)告：機(jī)組人員負(fù)主責(zé)

塞爾維亞國(guó)防部3日發(fā)布調(diào)查報(bào)告說(shuō)，機(jī)組人員應(yīng)對(duì)前不久軍用直升機(jī)米-17墜毀負(fù)主要責(zé)任。

調(diào)查報(bào)告揭示了飛機(jī)墜毀的三個(gè)原因：復(fù)雜天氣條件下駕駛員操作不當(dāng)、駕駛員和副駕駛員血液檢測(cè)中含有酒精以及軍方在此次救援行動(dòng)中操作流程不規(guī)范。

報(bào)告顯示，墜毀的米-17直升機(jī)狀態(tài)良好。雖然事發(fā)當(dāng)晚天氣條件不佳，但是依然滿足直升機(jī)開(kāi)展?fàn)I救行動(dòng)的最低標(biāo)準(zhǔn)。而且，機(jī)組人員受過(guò)嚴(yán)格訓(xùn)練，本可以應(yīng)付此類天氣狀況。

但是，報(bào)告指出，在飛機(jī)撞到地面時(shí)，駕駛員并不知道飛機(jī)此時(shí)所處的位置。就在墜毀前5秒鐘，駕駛員還曾試圖拉升并調(diào)整儀器。執(zhí)行任務(wù)前最后一分鐘，飛機(jī)被臨時(shí)調(diào)換，但指揮部對(duì)此并不知情。

篇二 2023年度黨建工作述職報(bào)告：扛起黨建主責(zé)任 引領(lǐng)大發(fā)展

履行職責(zé)情況

一是始終緊扣最大政績(jī)， 堅(jiān)定不移盡主責(zé)務(wù)主業(yè)。帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和省第十一次黨代會(huì)精神，帶領(lǐng)常委班子成員到基層講黨課33場(chǎng)，撰寫心得體會(huì)、署名文章2。主持召開(kāi)常委會(huì)9次、黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)4次、黨建工作推進(jìn)會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)13次，深入基層調(diào)研黨建工作21次，解決基層黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題110余個(gè)。 研究制定黨建責(zé)任清單10個(gè)，確保黨建工作落實(shí)落地。

二是始終聚焦民生福祉， 堅(jiān)定不移抓黨建促脫貧。 研究出臺(tái)重獎(jiǎng)重懲脫貧攻堅(jiān)干部“雙十條”規(guī)定，建立第一書(shū)記“外勤通”app，推動(dòng)幫扶力量下沉一線。建立邊督邊改同步問(wèn)責(zé)機(jī)制，全面推行“流動(dòng)紅旗”“黃牌警告”“懸帽激勵(lì)”等制度。深入實(shí)施黨員精準(zhǔn)扶貧示范工程， 培育致富帶頭人120余名。探索創(chuàng)立“631”分紅、返租倒包、“飛地”模式等利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。結(jié)合“走基層”，全面加強(qiáng)干部關(guān)心關(guān)愛(ài)， 曹瓊?cè)赝颈皇∥肥跒閮?yōu)秀共產(chǎn)黨員， 涌現(xiàn)出以寇興奎、羅尹秀、陳國(guó)界等同志為代表的一批扶貧攻堅(jiān)先進(jìn)典型。

三是始終突出政治標(biāo)準(zhǔn)， 堅(jiān)定不移強(qiáng)班子帶隊(duì)伍。 堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為干部選用的首要標(biāo)準(zhǔn)， 推行班子運(yùn)行調(diào)研、干部實(shí)績(jī)庫(kù)和負(fù)面清單制度，構(gòu)建“三位一體”干部監(jiān)督考評(píng)模式，著力將干部政治表現(xiàn)考準(zhǔn)考實(shí)。 貫徹實(shí)施“xx江英才工程”“人才興區(qū)”戰(zhàn)略，全年共引進(jìn)高層次人才10名，科創(chuàng)中心、三環(huán)研究院等人才創(chuàng)新平臺(tái)落戶xx，人才工作取得重大突破。

四是始終堅(jiān)持重心下移， 堅(jiān)定不移夯基層打基礎(chǔ)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化， 理順區(qū)屬國(guó)有企業(yè)黨組織架構(gòu)，14個(gè)軟弱渙散黨組織提檔升級(jí)。足額保障村（社區(qū)）經(jīng)費(fèi)，新建和改擴(kuò)建村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心41個(gè)。

五是始終亮明底線紅線， 堅(jiān)定不移明規(guī)矩正風(fēng)氣。牢固樹(shù)立“抓作風(fēng)就是抓發(fā)展”的思想，把正風(fēng)肅紀(jì)作為解決“四風(fēng)”問(wèn)題的重要手段，在全區(qū)開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”等專項(xiàng)整治，有效轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。 全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦了一批重點(diǎn)領(lǐng)域和群眾身邊 “微腐敗”等違法違規(guī)案件。

主要問(wèn)題

黨建工作融入結(jié)合不夠，個(gè)別單位抓黨建和抓業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象還客觀存在；思想引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠，個(gè)別基層黨組織理論學(xué)習(xí)不夠深入、不夠系統(tǒng)，思想政治工作針對(duì)性不夠強(qiáng)； 干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化不夠，干部隊(duì)伍年齡、學(xué)歷、專業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理；關(guān)心激勵(lì)干部措施不夠，統(tǒng)籌運(yùn)用各級(jí)各類干部激勵(lì)政策的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)；夯實(shí)基層基礎(chǔ)用力不夠，村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化還有差距。

篇三 2023年度黨建工作述職報(bào)告：聚焦主責(zé)主業(yè) 凝聚攻堅(jiān)力量

一是提高政治站位，增強(qiáng)主責(zé)意識(shí)。深入踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢樹(shù)“四個(gè)意識(shí)”， 先后19次主持召開(kāi)縣委常委會(huì)專題研究黨建工作，開(kāi)展干部談心談話627人次， 約談干部3人。2023年黨建述職查擺問(wèn)題和省、市“三個(gè)走遍” 反饋問(wèn)題全部整改銷號(hào)。

二是鮮明用人導(dǎo)向， 優(yōu)化干事環(huán)境。 出臺(tái)干部選拔任用 “兩個(gè)辦法”，堅(jiān)持在項(xiàng)目、招商、扶貧“三個(gè)一線”發(fā)現(xiàn)、考察和使用干部，對(duì)跑關(guān)系、“架天線”、跑官要官的，一律列入“黑名單”，三年內(nèi)不得提拔使用。實(shí)行“懸帽攻堅(jiān)”，提拔重用一線優(yōu)秀干部37人。

三是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行， 凈化政治生態(tài)。 制定完善縣委議事規(guī)則和工作制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策；組建法律服務(wù)團(tuán)和顧問(wèn)團(tuán)， 對(duì)縣委重大決策進(jìn)行法律把關(guān)； 在城鄉(xiāng)規(guī)劃上實(shí)行票決制， 設(shè)立投資促進(jìn)談判監(jiān)督小組， 嚴(yán)防違紀(jì)違法和失職瀆職行為發(fā)生。

四是加強(qiáng)組織建設(shè)， 夯實(shí)基層基礎(chǔ)。常態(tài)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合“干群一家親”活動(dòng)解決各類群眾訴求2.6萬(wàn)件，1名基層黨員被推薦為黨的十九大代表。投入1870萬(wàn)元新建活動(dòng)陣地52個(gè)、改造升級(jí)163個(gè)，整頓軟弱渙散黨組織34個(gè)， 在脫貧奔康產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織198個(gè)，成立產(chǎn)業(yè)黨委1個(gè)。

五是深化正風(fēng)肅紀(jì)， 持續(xù)高舉高打。常態(tài)開(kāi)展落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況專項(xiàng)檢查，深入推進(jìn)“三項(xiàng)整治”，嚴(yán)厲打擊“三亂行為”，全年批辦督辦問(wèn)題線索43件，黨紀(jì)政紀(jì)處分213人。

六是突出黨建引領(lǐng)， 助力脫貧摘帽。同全縣3萬(wàn)多名黨員干部一道下沉在一線，攻堅(jiān)在一線，持續(xù)發(fā)揚(yáng)“四拼精神”，全力補(bǔ)齊短板。去年7月，以全國(guó)領(lǐng)先成績(jī)， 順利通過(guò)國(guó)家第三方評(píng)估檢查，成為全省首批摘帽的2個(gè)國(guó)貧縣之一。

主要問(wèn)題

黨建責(zé)任還未完全壓實(shí)， 個(gè)別支部、 個(gè)別黨組織書(shū)記抓黨建責(zé)任還不夠深入細(xì)致； 個(gè)別干部缺乏擔(dān)當(dāng)，思想沒(méi)有完全解放，做事瞻前顧后、裹足不前；村社干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，60歲以上的村支部書(shū)記占比偏高，35歲以下年輕黨員數(shù)量未達(dá)到省市標(biāo)準(zhǔn)； 部分貧困村集體經(jīng)濟(jì)“底子薄”，收入來(lái)源單一，基礎(chǔ)保障有待進(jìn)一步加強(qiáng)；個(gè)別干部法紀(jì)意識(shí)淡薄、心存僥幸，盡管縣委三令五申、嚴(yán)查重處，不收手、不收斂的現(xiàn)象仍然存在。