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篇一 學(xué)校整風(fēng)肅紀(jì)自查報告
教育是奉獻而不是索取，教育是公益而不是功利。為了每一個孩子一生的幸福，為了每一個家庭將來的希望，為了國家與民族的未來，為了無愧于人民教師的光榮稱號。拒絕有償家教，拒絕變相收費，拒絕為各類補習(xí)班兼課，拒絕收受學(xué)生家長的紅包、禮品，拒絕體罰與變相體罰，拒絕做微商，拒絕給學(xué)生家長推銷或變相推銷商品……
作為教師，我要繼續(xù)在日常教學(xué)中發(fā)揮省學(xué)帶培養(yǎng)對象的模范表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。我的一言一行對學(xué)生都起著潛移默化的作用，我要從小事做起，率先垂范，以高尚的人格感染人，以整潔的的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護人。雖然我們身邊有著種種教育亂象，但身為教育人，我要嚴(yán)格要求自己，遠離不良亂象，時刻自查反思，兢兢業(yè)業(yè)教書，清清白白做人?；畹拿髅靼装祝鍪鹿饷骼诼?。
近些年，在我們教育界出現(xiàn)了很多不正之風(fēng)，收受家長的紅包、禮品，接受家長的宴請、吃喝成風(fēng)。有些搞有償家教，在補課班兼職，給補課班提供場地，推送學(xué)生。有些老師做微商，給家長推銷或變相推銷產(chǎn)品。有些則體罰或變相體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生和家長起不必要的沖突，不能很好的溝通。有些搞變相出售教輔資料。種種亂象，讓家長寒了心，讓社會對教師失去了應(yīng)有的尊重，教師活的沒有了尊嚴(yán)與體面。
反思自己，在體罰與變相體罰學(xué)生這方面，度把握的不夠好，有時情緒容易激動，言語有過激之處，以后一定要心平氣和。另一方面與家長的溝通，交流的方式有時還是欠考慮，不能做到平心靜氣。在這次的整風(fēng)肅紀(jì)中，我認識到了自己的不足，進行了全面而深該的自我檢查。
現(xiàn)就以上問題，提出如下整改措施：
1.自覺遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行xx縣教育局和第一小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。
2.不從事有償家教，不在校外辦學(xué)機構(gòu)，有償兼課，或在社會辦學(xué)機構(gòu)中兼課。
3.不為各類補習(xí)班提供生源，不強制或誘導(dǎo)暗示學(xué)生參加有償補課。
4.堅決確保不強迫學(xué)生統(tǒng)一訂教輔資料，購買校服等行為，不強迫學(xué)生接受經(jīng)營服務(wù)并收取費用的行為。
5.堅決不收家長的紅包、禮品、購物卡等，不接受家長的宴請。
6.堅決不做微商，不向家長推銷或變相推銷商品，不變相推銷教輔資料。
7.控制好自己的言行，設(shè)立家長信箱，主動接受學(xué)生家長、及社會各界的監(jiān)督。
8.廉潔從教。依法執(zhí)教，為人師表，與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，用清正敬業(yè)來打造良好的師德形象。
今后，我將嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，關(guān)愛每一個學(xué)生，無償為學(xué)生答疑解惑，盡心盡力幫助學(xué)困生，讓每一個孩子都能健康成長，和諧發(fā)展。在本次整風(fēng)肅紀(jì)運動中，我應(yīng)從各個方面，各個層次深刻反省，找出自己的不足之處，查其根源，對癥下藥，以提高自身素質(zhì)，讓自己以“學(xué)高為師，身正為范”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
2023年元月19日
篇二 整風(fēng)肅紀(jì)自查報告
段領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)力布局調(diào)整的特殊時期，站段合并的關(guān)鍵時刻，做出了在全段干部中開展整風(fēng)肅紀(jì)活動的決定，是適應(yīng)新形勢，落實分局提出的各項工作立足高起步、瞄準(zhǔn)高目標(biāo)、追求高質(zhì)量、體現(xiàn)高效率的重要舉措，是加強干部隊伍建設(shè)的具體措施，是對全段干部同志的關(guān)心和愛護。自己通過學(xué)習(xí)深感活動及時，意義重大。對標(biāo)自查又深感自己工作標(biāo)準(zhǔn)很低，差距很大，問題很多。其具體的表現(xiàn)形式是：
一、車間安全管理有硬傷、標(biāo)準(zhǔn)不高。
2、這次事故同時也暴路了當(dāng)時車間管理的諸多問題，主要是安全大檢查搞得不徹底，一些安全管理制度落實得不實，安全七項管理機制在車間班組運行的不暢，干部職工安全意識不強，工班長職能作用較差等一些列問題?；貞浄此歼@些問題存在，是與自己在安全管理上思想盲目樂觀，工作中經(jīng)驗主義作怪，考核中好人主義存在有著重要的關(guān)系的，反映了自己工作標(biāo)準(zhǔn)不高，作風(fēng)不實，工作抓得不徹底，職能作用發(fā)揮得不好等問題。
3、從車間目前安全管理現(xiàn)狀看，仍然存在著現(xiàn)場慣性違章時有發(fā)生，部分工班長職工安全第一思想還樹的不牢責(zé)任心差等問題。這說明了自己在職工的安全思想教育抓的不緊，對現(xiàn)場作業(yè)控制力度不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，好人主義的現(xiàn)象仍然存在。從生產(chǎn)管理現(xiàn)狀看，存在著有的工區(qū)病害解決不及時，有的工長設(shè)備檢查不細項目不全，現(xiàn)場作業(yè)效率不高工時利用低等問題。究其主要原因是自己盯的不緊，考核不嚴(yán)，要求的多檢查的少，以至班組長壓力不大，職工責(zé)任心不強。
二、思想認識須提高。
主要問題是，自己在思想認識上與形勢的需要貼的不緊，和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，還沒有真正適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展的需要和上級領(lǐng)導(dǎo)提出的高標(biāo)準(zhǔn)的要求。其主要的表現(xiàn)是：
1、工作只求過得去，不求過得硬。工作的標(biāo)準(zhǔn)不高，爭先創(chuàng)優(yōu)的思想意識不強，只滿足于不出問題，不捅簍子，不挨鞭子，工作甘于平庸。
2、對上級領(lǐng)導(dǎo)提出高標(biāo)準(zhǔn)，格上格的要求，理解的不深，吃的不透。總認為有些標(biāo)準(zhǔn)是給主要干線定的，我們是支線有些標(biāo)準(zhǔn)還夠不著，自己降低工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、創(chuàng)新意識不強，在根據(jù)新形勢、新要求結(jié)合車間安全生產(chǎn)實際，研究探討新方法、新思路方面有差距。
以上問題主要原因是：
1、對上級的文件領(lǐng)導(dǎo)的要求，缺乏認真的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、研究。只滿足學(xué)了、念了、讀了，沒有真正做到通過學(xué)習(xí)文件指導(dǎo)工作，結(jié)合學(xué)習(xí)研究工作，分析新問題，解決新情況，開創(chuàng)新思路，探討新方法。創(chuàng)造性地抓好車間安全生產(chǎn)工作。
2、對日常的政治學(xué)習(xí)抓的不緊。只限于有記錄、有筆記，有時工作一忙生產(chǎn)任務(wù)一緊還要推一推放一放，系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，理解程度不深，以至思維陳舊，理論聯(lián)系實際意識較差，指導(dǎo)工作意識不強。
3、思想麻木，自我感覺良好。視野不夠開闊，對周圍的變化形勢的要求不夠敏感，跟的不緊，進取意識不強。
三、職能作用須加強
主要問題是：有時對安全管理不夠嚴(yán)格，生產(chǎn)管理抓得不緊，對班組管理檢查指導(dǎo)不及時，崗位職責(zé)落實的有偏差，逐級負責(zé)制落實得不徹底。其具體表現(xiàn)是：
1、安全工作有時是說起來重要干起來不要，工作一忙，生產(chǎn)任務(wù)一緊，就不能很好地擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，也曾有過違章指揮的問題的發(fā)生。深入班組現(xiàn)場、檢查工作，雖然能及時發(fā)現(xiàn)安全問題，糾正錯誤，但是處理時是批評教育多，堅持原則嚴(yán)肅考核少。在落實五定三率方面也有偏差，特別是在夏季生產(chǎn)任務(wù)緊張的時候，查崗、查哨的次數(shù)相對減少，一些量化指標(biāo)不能很好完成。
2、在生產(chǎn)管理方面主要是在設(shè)備質(zhì)量控制上有差距，特別是在夏季維修中車間重點工作一多，生產(chǎn)任務(wù)一緊，有時就不能及時組織對工區(qū)的維修工作驗收和全面的設(shè)備保養(yǎng)抽查，只是重點看看，有側(cè)重的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。自己的設(shè)備檢查在重點施工多，生產(chǎn)任務(wù)緊的時候有時也不能及時完成。
3、對班組管理有時檢查的不細，問題掌握得不準(zhǔn)，工作指導(dǎo)針對性不強，產(chǎn)生這些問題主要的原因是：
1、安全第一的思想樹的不牢，開會時講安全是頭頭是道，教育職工說安全是清清楚楚，可是到了實際工作中經(jīng)驗主義的驅(qū)使，再加上有時生產(chǎn)工作時間性比較強，自然不自然的就會出現(xiàn)了安全與生產(chǎn)擺位不正的問題，這種習(xí)慣性的痼疾，不但時不時在自己身上出現(xiàn)違章指揮的問題，同時也使自己在安全管理和處理職工中的一些違章問題時腰桿不硬，底氣不足。
2、好人主義思想嚴(yán)重。在自己的思想中總有一種我們工務(wù)職工不易，工作比較辛苦，收入又不太高的想法，所以遇到違章問題處理起來總是就低不就高，很不下心來，怕傷感情，挫傷職工積極性。
3、作風(fēng)飄浮，工作布置多檢查的少，提要求得多嚴(yán)格考核的少，缺少一竿子插到底作風(fēng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
四、個人作風(fēng)須改善
主要問題是，對人嚴(yán)對己寬，工作方法簡單，抓工作節(jié)奏感不強。其具體表現(xiàn)是：
1、有時對待職工在工作中出現(xiàn)的問題，批評教育缺乏足夠耐性，不講方式，不分場所，不看環(huán)境，態(tài)度粗暴，雖無惡意但讓當(dāng)事者不好接受。
2、有時不注意影響，忙于事務(wù)性工作和應(yīng)酬中午飲酒。同時也有作息時間堅持得不好，工作時間晚來早走的現(xiàn)象。
3、工作有時比較拖拉，對上級要求申報的各種表報資料有時送達反饋的不及時。對職工反映的生活問題，雖大部分都能給予及時答復(fù)解決或向上級反饋，但也有因工作忙和一些其他原因解決不及時的問題，影響職工情緒。
產(chǎn)生這些問題的主要原因是：自己平時不注意學(xué)習(xí)，個人修養(yǎng)較差，遇事不冷靜，不注意控制自己的情緒，不注意職工的承受能力。組織紀(jì)律性差，對一些不必要的聯(lián)系和應(yīng)酬節(jié)制和控制少，對自己缺乏嚴(yán)格認真的要求。
五、整改措施
1、加強政治學(xué)習(xí)，認真落實政治學(xué)習(xí)計劃，堅持做讀書筆記，用正確的理論充實自己頭腦，端正思想，提高認識，更新觀念，緊跟時代步伐，適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展的要求，正確理解和執(zhí)行鐵路布局調(diào)整、改革做出的各項決策，積極開展職工思想政治工作，帶頭做好思想穩(wěn)定工作。
2、強化安全管理意識。牢固樹立安全第一思想，克服安全管理上的好人主義，帶頭認真落實各項安全管理制度，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，堅決杜絕違章指揮的問題發(fā)生，在車間的安全管理上敢于大膽管理，嚴(yán)格要求，堅決做到日常安全教育常抓不懈，深入一線班組檢查嚴(yán)肅認真，制止違章問題原則問題不讓步。并從日常管理入手，推機制、抓落實，營造嚴(yán)的氛圍，努力創(chuàng)造安全生產(chǎn)有序可控的好環(huán)境。
3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。加強對設(shè)備的檢查、管理、整修和質(zhì)量控制，充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用，在認真抓好各項生產(chǎn)管理制度的前提下，針對管內(nèi)的設(shè)備問題積極組織全體職工抓改造、抓整修，實現(xiàn)設(shè)備質(zhì)量的均衡提高。
4、加強車間、班組的各項管理，提高各項工作標(biāo)準(zhǔn)。要經(jīng)常不斷深入到生產(chǎn)一線班組，檢查班組工作，了解職工思想動態(tài)，掌握安全生產(chǎn)情況，摸清班組管理現(xiàn)狀，有針對性地加強對班組的管理和指導(dǎo)，同時熱心為職工服務(wù)，提高為職工和班組的辦事的效率，積極探討新時期加強班組建設(shè)和安全管理的新方法、新途徑。
5、積極努力提高自身修養(yǎng)，改正缺點和不足，改善工作方法，端正工作風(fēng)。定期到職工中進行走訪，聽取職工反映，征求職工意見，虛心接受職工的批評和幫助，主動接受職工同志的監(jiān)督，堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，經(jīng)常以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，規(guī)范自己。增強組織觀念，帶頭模范遵守各項組織紀(jì)律，不斷端正個人在職工中的形象。
這次整風(fēng)肅紀(jì)活動使自己清醒地看到了存在的問題和不足，同時也使自己受到了一次黨性，組織觀念的再教育，嚴(yán)格了工作標(biāo)準(zhǔn)。也為自己提供一個改正不足，端正思想，改善作風(fēng)，提高標(biāo)準(zhǔn)，努力干好工作的平臺。自己決心以此為起點，抓學(xué)習(xí)、正思想，抓兩紀(jì)、正作風(fēng)，抓生產(chǎn)、保安全，樹立起爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，振奮精神，開拓創(chuàng)新，勇于進取，努力工作，良好的完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
問題整改時間：從現(xiàn)在開始到一月底個人的兩紀(jì)及作風(fēng)方面的不足要全部整改完畢。職能作用、工作標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)管理、安全管理方面的問題也要在二月中旬完成全部整改。
篇三 煙草紀(jì)檢干部整風(fēng)述職報告范文
上級各部門、各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，今年。局(公司)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢組以鄧?yán)碚摵汀叭齻€代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的、屆四中全會以及中紀(jì)委三次、四次全會精神，根據(jù)年初煙草紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的部署，按照從嚴(yán)治標(biāo)、著力治本、懲防并舉，注重預(yù)防的工作方針，緊緊圍繞局(公司)打造網(wǎng)絡(luò)品牌”工作中心，思想教育、制度建設(shè)、制訂舉措、求真務(wù)實等方面狠下功夫，帶動全體員工解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深化網(wǎng)建、優(yōu)化隊伍、強化管理、擴銷增效，使我局(公司)今年以來在卷煙銷售和專賣管理上取得了雙豐收。
一、主要工作舉措及成效
(一)抓好思想教育工作，開展整風(fēng)運動。
思想政治教育工作向來是我們的工作重點之一。今年以來，我們繼續(xù)組織開展以學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想為重點的理論學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》并開展了知識測試，組織觀看了全國煙草行業(yè)實踐“三個代表”重要思想先進事跡報告會的視聽資料，開展了“構(gòu)筑誠信煙草、樹立行業(yè)形象”主題教育活動，專賣也開展了隊伍思想紀(jì)律工作作風(fēng)整頓活動。通過開展一系列的理論學(xué)習(xí)和思想教育活動，全體員工的政治覺悟和政策水平有所提高，精神面貌煥然一新，工作積極性得到了激發(fā)，這些都為臨海煙草的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的思想條件。
預(yù)防在先，加強警示是我們開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和改革開放的深入，拜金主義、享樂主義等腐朽思想沉渣泛起，時時侵蝕著我們的隊伍。尤其是我們商業(yè)流通單位，稍有不慎就可能發(fā)生腐敗行為。胡長清、成克杰、程維高等高官的落馬，以及當(dāng)?shù)亓壕?、蘇建國等人的犯錯誤，都給我們提供了深刻的警示。為了吸取他們的教訓(xùn)，我們以這些例子為反面教材，在局(公司)上下開展反腐倡廉的警示教育，要求大家警鐘長鳴、自警自律。
我們利用信息化的手段，不定期地在局域網(wǎng)上發(fā)布各項黨風(fēng)廉政的法律法規(guī)和規(guī)章制度，時刻告誡全體干部職工，防止員工中個別人可能要犯的錯誤，從年初到現(xiàn)在，我們先后在網(wǎng)上發(fā)布了“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政四大紀(jì)律、八項要求”、“臨海市《三項禁令》”、“兩個《條例》”、《行政許可法》、《省機關(guān)效能建設(shè)四條禁令》、《黨員干部賭博問題專項治理方案》等文件，做到關(guān)口前移，不斷警示，防范未然。
(二)健全各項規(guī)章制度，責(zé)任落實到人。
從我們煙草行業(yè)的實際和有利于完成中心任務(wù)出發(fā)，建立一整套完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要一環(huán)，也是我們紀(jì)檢組義不容辭的職責(zé)。
近年來，我們圍繞“管好權(quán)，管好事，管好人”的工作思路，在抓好黨員干部、員工隊伍思想政治教育的基礎(chǔ)上，立足于以制度來管人，以制度來約束人。為此，紀(jì)檢監(jiān)察部門重新修訂和完善了《黨組議事規(guī)則》、《黨組成員學(xué)習(xí)制度》、《黨組民主生活會制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《局長(經(jīng)理)辦公會議議事規(guī)則》、《行政會議議事規(guī)則》、《臨海市煙草局政務(wù)公開制度》、《社會服務(wù)承諾制度》等制度，堵塞了各種漏洞。結(jié)合局(公司)正在開展的機關(guān)效能建設(shè)和效能監(jiān)察活動，我們又推出了一系列的新制度、新舉措，如《催辦查辦制度》、《首問首辦責(zé)任制》和《限時辦結(jié)制》等。為了使黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實到實處，我們層層簽訂責(zé)任狀，明確職責(zé)，加大追究力度，形成了黨政齊抓共管，一級對一級負責(zé)，層層抓落實的責(zé)任追究制度。
(三)抓各種措施的落實，務(wù)求實際效果。
1、調(diào)整完善領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機制，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常工作。我局(公司)建立有以張建林局長(經(jīng)理)為組長、本人為副組長，各部門負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)有專題研究，局(公司)形成了“一把手”親自抓，紀(jì)檢組長主要抓，職能部門具體抓，黨政工密切配合，齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制。領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確，紀(jì)檢監(jiān)察干部工作得力，使黨風(fēng)廉政建設(shè)在我局(公司)常抓不懈，各項舉措真正落到實處。
2、深入推進政務(wù)、企務(wù)公開，嚴(yán)格依法行政。作為煙草管理部門，執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法水平的高低，直接影響到經(jīng)煙戶、消費者的利益和臨海煙草在社會上的形象。為此，我們無論在辦證方面還是在辦案方面，都始終堅持政務(wù)公開、依法行政、公正透明。例如在許可證辦理上，從嚴(yán)控制辦證數(shù)量，嚴(yán)格按條件辦，頂住說情風(fēng)，不具備條件的堅決不辦。又如在執(zhí)法辦案方面，我們將有關(guān)專賣管理人員的信息及辦案程序、紀(jì)律、處理結(jié)果等全部公開上墻或在政務(wù)公開欄上公布，堅決執(zhí)行“十不準(zhǔn)”工作紀(jì)律、專賣執(zhí)法人員文明用語、專賣執(zhí)法人員“六大禁令”，案件處罰堅持集體討論，不辦人情案。我們的政務(wù)公開工作經(jīng)過臨海市委、市政府的檢查考核，在臨海市機關(guān)部門中名列第二。至今我局未有一例錯案、漏案、行政復(fù)議案及行政訴訟發(fā)生，案件結(jié)案達100，也未有人因違反“六大禁令”而被處理的，體現(xiàn)了一定水準(zhǔn)的執(zhí)法素質(zhì)。
3、加強內(nèi)部管理，嚴(yán)把廉政關(guān)。對局(公司)費用開支我們嚴(yán)格把關(guān)，每年三項總費用均在計劃范圍，并逐級分解到各科室、各網(wǎng)點落實。在基建和工程建設(shè)等方面，均實行公開招標(biāo)或政府采購辦法，杜絕暗箱操作。同時在基建工程上和施工單位簽訂廉政合同，加強了雙向的監(jiān)督，保證了工程的質(zhì)量進度和人的政治安全。
4、我們聘請了市府辦、人大法工委、公安、工商、技術(shù)監(jiān)督、物價、法院等部門單位8位領(lǐng)導(dǎo)同志為我局(公司)黨風(fēng)廉政、政務(wù)公開監(jiān)督員，每年年初和年中都分別召開監(jiān)督員座談會，局(公司)領(lǐng)導(dǎo)親自參加，認真聽取他們的意見與建議，平時更是經(jīng)常聯(lián)系，通過他們多方聽取社會意見，有針對性地進行整改。我們還向社會公開監(jiān)督電話和舉報電話，隨時接受經(jīng)煙戶投訴和社會各界對我們的監(jiān)督。同時結(jié)合實際工作，社會反映的熱點、難點問題，局班子及時深入基層，搞調(diào)查研究，把矛盾化解在基層。
5、認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。堅持以“學(xué)習(xí)、團結(jié)、勤政、廉潔”四好活動為載體，以樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)班子形象，形成堅強有力的政治領(lǐng)導(dǎo)核心為目標(biāo)。一是堅持每月一次的中心組學(xué)習(xí)制度，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致;二是做到班子成員步調(diào)一致，團結(jié)統(tǒng)一。對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定進行檢查，開展批評和自我批評，認真落實整改，做到“四重四不”，即：“重民主，不搞獨斷;重團結(jié)，不搞窩里反;重大局，不爭權(quán)奪利;重配合，不各行其是”。做到重大問題及時通氣，決策之前預(yù)先通氣，帶全局性的工作主動通氣，常規(guī)工作定期通氣。形成相互理解、相互幫助、相互支持、相互補臺的良好局面。我們還圍繞著反腐敗三項工作格局，重視并認真抓好《領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報》、《接受禮品登記》、《業(yè)務(wù)招待費向職代會報告》三項制度工作。由于領(lǐng)導(dǎo)班子“五官端正”，即心不散、耳不偏、腿不懶、嘴不饞、手不長，贏得了職工的信賴。
6、積極開展效能監(jiān)察和機關(guān)效能建設(shè)，為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)。近年來，我們的效能監(jiān)察工作始終圍繞著企業(yè)的“熱點”和“難點”問題而開展。今年，我們針對我公司機關(guān)工作作風(fēng)差、工作效率低、服務(wù)觀念淡薄、執(zhí)法方式落后的現(xiàn)狀，就如何開展機關(guān)效能建設(shè)、樹立臨海煙草良好形象進行了效能監(jiān)察。紀(jì)檢監(jiān)察部門在局(公司)黨組和各職能部門的大力支持下，通過多種形式調(diào)查研究，分析了機關(guān)工作存在的主要問題及其主要原因，提出了五項整改措施，并全程參與落實工作，取得了很好的效果，較好地體現(xiàn)了效能監(jiān)察為經(jīng)濟工作服務(wù)的目的。
(四)注重學(xué)習(xí)，嚴(yán)以律己，不斷提高自身各項工作水平。
本人作為紀(jì)檢組長，深感責(zé)任重大，思想不敢有絲毫松懈，處處從嚴(yán)要求自己，做廉政勤政的表率。在這一年時間里，本人積極認真參加每次黨組的政治理論學(xué)習(xí)和其他學(xué)習(xí)活動，參加臨海市紀(jì)檢組長培訓(xùn)二次，參加黨員組織生活。在一系列的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，本人在注重加強政治理論學(xué)習(xí)、提高思想政治素質(zhì)的同時，認真扎實地加強紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，積極鉆研紀(jì)檢監(jiān)察信訪、辦案、審理工作的法規(guī)及程序要求，學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政訴訟法》等相關(guān)法律知識，增強法律意識和法制觀念。
同時，切實掌握履行本職職責(zé)的本領(lǐng)，認真學(xué)習(xí)政策法規(guī)和煙草業(yè)務(wù)，確保對業(yè)務(wù)工作的準(zhǔn)確監(jiān)督，學(xué)習(xí)wto相關(guān)知識和現(xiàn)代管理營銷知識，努力拓寬自己知識面，增強緊迫感，知難而進，不斷提高業(yè)務(wù)技能，并按照“缺什么，補什么”、“急用先學(xué)”、“學(xué)了管用”的原則，努力使自己成為一名綜合型領(lǐng)導(dǎo)干部，以適應(yīng)新時期工作的新要求。
三、存在的不足和明年工作打算
總的來說，我們紀(jì)檢組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作上，成效是明顯的。臨海市局(公司)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃，營銷效果好，卷煙市場秩序穩(wěn)定，未發(fā)生黨員干部、員工在黨風(fēng)廉政建設(shè)上犯錯誤的現(xiàn)象。但與上級要求相比，與新時期黨的組織建設(shè)和執(zhí)政能力的要求相比，我們?nèi)源嬖谝恍┍∪醐h(huán)節(jié)和不足，如在某些黨員干部中，仍有“重經(jīng)濟、輕黨建;重效益，輕學(xué)習(xí)”的思想，認為只要銷量、利潤上去了，我們一切任務(wù)就完成了。在黨風(fēng)廉政各項制度上仍有不健全的地方，需要完善制度、細化要求、規(guī)范操作;在黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想教育方式方法上，如何更生動活潑，更有針對性，也有待于我們?nèi)ッ?、去總結(jié)、去提高。
明年的打算是：積極當(dāng)好黨組參謀，苦練內(nèi)功，抓好自身建設(shè)，同時協(xié)助抓好以下5方面工作：
一是堅持以思想政治教育為先，服務(wù)于中心工作，進一步形成講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的氛圍。繼續(xù)組織全體黨員干部和臨煙員工深入學(xué)習(xí)精神、屆三中全會和四中全會精神、“三個代表”重要思想，尤其是要學(xué)深學(xué)透胡錦濤總書記在十六大報告中關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的論述，用以指導(dǎo)我們的行動。
二是加強領(lǐng)導(dǎo)，積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)的新切入點。緊密結(jié)合煙草行業(yè)工作實際，建設(shè)黨員干部的紀(jì)律監(jiān)督渠道，加強群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，充分運用警示手段，防微杜漸，確保無違紀(jì)違規(guī)違法案件發(fā)生。
三是加強制度建設(shè)。對本局(公司)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度進行一次全面梳理，并根據(jù)情況變化，該補充的補充，該刪除的刪除，該重訂的重訂，力求使有關(guān)制度更加切合臨煙實際，更加完善，更有管束力。
四是加強依法行政、政務(wù)公開工作。依法行政是專賣執(zhí)法的重要保證。在依法治國的思想越來越深入人心的今天，在法制化建設(shè)越來越完善的今天，強調(diào)依法行政是十分的很必要和迫切。因此明年，我們一是將進一步完善專賣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)制度，特別是注意自學(xué)制度的建立和知識更新培訓(xùn)的完善。二是規(guī)范執(zhí)法人員的語言和行為，加強專賣管理科的督導(dǎo)作用。三是繼續(xù)搞好政務(wù)公開，用多種方式提高政策和案件處理、許可證辦理的透明度，強化社會監(jiān)督。
五是適時召開一次黨組會，對年的黨風(fēng)廉政建設(shè)進行一次全面分析和總結(jié)，搞好這方面工作的表彰獎勵。同時研究制訂下一年局(公司)黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃，早打算、早部署，使明年的黨風(fēng)廉政建設(shè)再上一個新臺階。
篇四 學(xué)校2023年落實“兩個責(zé)任”、整風(fēng)肅紀(jì)工作自查報告
黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”新論述在基層學(xué)校的實際意義更大了，這樣基層黨支部既要對黨風(fēng)廉政建設(shè)負主體責(zé)任又要負監(jiān)督責(zé)任，也就是“一崗雙責(zé)”。這就意味著黨支部既是領(lǐng)導(dǎo)主體、落實主體、工作主體，也要承擔(dān)主要的責(zé)任，如果黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行不好，首先要問基層黨支部的責(zé)。這就給學(xué)?；鶎狱h支部及其班子成員特別是一把手增加了壓力，加重了責(zé)任，從而增強學(xué)校主要負責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。結(jié)合文件精神與會議內(nèi)容，學(xué)校認真對照檢查，自查如下：
(一)認真領(lǐng)會文件與會議精神，認識到位，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實。
1、做好動員部署，開展專題宣傳活動。利用各種形式宣傳廉政建設(shè)方面的優(yōu)秀典型，形成學(xué)典型、做典型的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時也研究分析反面典型，起到警示教育作用，做到別人有病，自己吃藥。選擇的事例要結(jié)合學(xué)校工作實際情況，避免“大而空”。將制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)要求，做好學(xué)習(xí)記錄。及時傳達貫徹好上級的文件會議精神，開辟黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)園地，積極營造濃厚的活動宣傳氛圍。
2、在廉政建設(shè)中基層黨支部的主體責(zé)任是全面責(zé)任、首要責(zé)任，從擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、起好示范責(zé)任、落實教育責(zé)任、強化管理責(zé)任、承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任等方面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
3、分層召開會議傳達、學(xué)習(xí)、要求、誡勉，突出狠剎師德師風(fēng)中的歪風(fēng)邪氣，創(chuàng)辦人民滿意的教育，并結(jié)合實際做出相關(guān)規(guī)定。
(1)令行禁止，進一步營造風(fēng)清氣正的學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境，積極主動工作，主動服務(wù)于教育教學(xué)相關(guān)工作;
(2)嚴(yán)守中央八項規(guī)定與遵守教育部六條禁令，勤儉節(jié)約、健康積極向上的生活休閑方式;
(3)增強責(zé)任心、發(fā)揚優(yōu)點，改正以往不足的工作方式，努力創(chuàng)辦成都市現(xiàn)代新優(yōu)質(zhì)學(xué)校;
(4)在學(xué)校會議期間，除重大事情外，任何人原則上不接聽電話;
(5)做好相關(guān)教育教學(xué)過程性評價、監(jiān)督、反饋等工作;
(6)嚴(yán)守教師職業(yè)道德，根除以往教師中的歪風(fēng)邪氣，規(guī)范辦學(xué)行為、熱愛我們的工作、承擔(dān)應(yīng)盡職責(zé)，做學(xué)生的良師益友;關(guān)心愛護我們的學(xué)校，珍惜生活，學(xué)會感恩，幸福生活每一天。
(二)對照檢查，存在以下問題。
1、 存在知行不一、工作流于形式的情況。偏重于重點工作、主要事務(wù)，
對常規(guī)性工作落實抓得不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高，不能夠堅持。工作雖有計劃，但落實不夠，協(xié)調(diào)性、統(tǒng)籌力不足。如學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查，有意見反饋，但缺乏跟蹤幫扶、追蹤提升?；蛘哂袝r僅僅給老師指出問題，缺乏具體改進措施和方法的指導(dǎo)。又如教師隊伍建設(shè)中教師結(jié)對“老帶新”工作，有開頭與結(jié)尾，但缺乏過程性指導(dǎo)，也缺乏透徹梳理、歸納工作。這些都阻礙了學(xué)校的提升和發(fā)展。
2、解決問題不夠，解決實際問題少。如學(xué)生的飲用水問題。有部分家長和學(xué)生反映學(xué)校學(xué)生飲水問題，希望學(xué)校多安裝飲水機。但是我們總是覺得飲水機管理麻煩、存在安全問題，因此一直都未解決此事。又如學(xué)校食堂問題。學(xué)校食堂是幾年前由第三方投資經(jīng)營，按照教育局相關(guān)文件精神，學(xué)校食堂只能由學(xué)校自己經(jīng)營，不能外包或者第三方經(jīng)營，但學(xué)校因為簽訂合同的時限等原因，在今年7月份才將食堂收回。又如學(xué)校部分教師課堂組織教學(xué)和教學(xué)觀念陳舊的問題，數(shù)學(xué)組有兩位教師在課堂教學(xué)的組織管理上存在很大問題，學(xué)校對她們進行轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)的安排，但始終沒有幫助她們找到提升教學(xué)組織管理的有效方法;數(shù)學(xué)組教研組長，教學(xué)工作認真負責(zé)，踏實肯干，但教學(xué)理念陳舊、教學(xué)方法老套，學(xué)校也沒有幫助他找到改變教學(xué)觀念、提升教學(xué)水平的有效途徑，學(xué)校數(shù)學(xué)組整體教學(xué)效果比較差。
3、堅持原則不足，遇著教師中的矛盾繞著走。如xx年學(xué)校進行首次崗位設(shè)置時，學(xué)校制定了方案也進行了公示，但兩位老師因為不滿意個人利益未得到滿足，雖然學(xué)校也和她們進行了溝通解釋，但她們?nèi)匀徊粩嗟卣医逃郑o教育局相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)同志帶來了很大的麻煩，干擾了他們的正常工作。最后學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子都不想和她們進行交流了。另外學(xué)校也有教輔資料濫用等違規(guī)辦學(xué)現(xiàn)象。
4、勤儉節(jié)約不夠，繼承艱苦樸素、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)發(fā)揮得不夠好。有一些活動掛了條幅，甚至擺了花草，如學(xué)校迎接成都市第二批“新優(yōu)質(zhì)學(xué)校”檢查驗收時和三八節(jié)對“巾幗教師”的表彰會。“光盤行動”落實不夠。個別教師和部分學(xué)生都存在浪費糧食、不節(jié)約、剩菜剩飯倒得多的現(xiàn)象。用電用水浪費等現(xiàn)象依然存在?，F(xiàn)在學(xué)校的學(xué)生比前幾年少了三分之二，但每個月的水費、電費等卻比以前還要多。無紙化辦公方面還做得不夠好，有些可以不用打的內(nèi)容打了，有些可以調(diào)整字號規(guī)格的結(jié)果沒有調(diào)整，出現(xiàn)了浪費紙張的現(xiàn)象。辦公室飲用水也有存在浪費的現(xiàn)象。
5、有時因?qū)W校問題小而雜，對黨風(fēng)廉政建設(shè)過程監(jiān)督不夠，對問題出現(xiàn)教育、幫助、處理不及時;甚者對黨風(fēng)廉政建設(shè)文件宣講學(xué)習(xí)不扎實。
6、個別教師修養(yǎng)與自身素質(zhì)亟待提高，存在一定歪風(fēng)邪氣，對學(xué)校與領(lǐng)導(dǎo)隨時都不滿意;教育教學(xué)能力低下，效果極差。
(二)下一階段工作的思考、打算。
1、 在學(xué)校基層黨組織有它的特殊性，面對的問題多數(shù)是小而雜，不容易
引起注意，因此在基層黨支部“兩個責(zé)任”的重點應(yīng)該著重放在對黨員干部的“警、防、堵”和正確引導(dǎo)上來，更多的是鼓勵他們，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的精神和工作積極性，讓他們起到教育教學(xué)的先鋒模范帶頭作用。
2、進一步加強民主監(jiān)督。切實發(fā)揮好工會、共青團、學(xué)生會等群團組織的作用，學(xué)校黨支部積極支持他們開展好相關(guān)工作;進一步落實好學(xué)校教代會制度，定期向?qū)W校教代會匯報工作;按照程序，落實好黨務(wù)、政務(wù)公開工作，尤其是黨務(wù)公開工作;自覺接受掛牌督學(xué)及家長對學(xué)校辦學(xué)的一切監(jiān)督;
3、學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，要勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管，既管好自己，又要對班子和隊伍嚴(yán)格教育管理。班子其他成員要根據(jù)工作分工，切實做到“一崗雙責(zé)”。
4、 強化黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律約束,以釘釘子精神落實中央八項規(guī)定
精神;在我們工作和生活周圍我們應(yīng)當(dāng)看到,當(dāng)前社會環(huán)境比較復(fù)雜,通過各種媒體和渠道，我們能了解到各種腐敗行為發(fā)生，這些都會影響我們的思想和行為，我們要看清主流，從我做起，從身邊做起抵制社會不良風(fēng)氣。
5、學(xué)校黨支部要經(jīng)常組織廣大黨員學(xué)習(xí)上級廉政建設(shè)會議精神，要讓每名黨員干部都清楚和掌握開展此項活動的要求、原則和主要任務(wù)，并建立一套行之有效長效機制，注重發(fā)揮群眾積極性，確保每項工作都讓群眾參與，受群眾監(jiān)督。
6、按照上級教育行政部門的要求，定期向區(qū)教育黨組和紀(jì)檢組負責(zé)同志匯報本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況并接受一切監(jiān)督。建立科學(xué)的考核機制。建立健全考核預(yù)告制度、公開評議制度、隨時抽查制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況公開，以便互相監(jiān)督。
學(xué)校將按照“兩個責(zé)任”落實要求，抓好學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，讓廣大黨員干部的思想覺悟有所提高，工作積極性隨之提升，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到更充分發(fā)揮。廣大黨員沖鋒在前、無私奉獻的精神充分展示出共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品格和時代風(fēng)范，為成都市新優(yōu)質(zhì)學(xué)校的檢查驗收做好充分準(zhǔn)備，為打造成都市現(xiàn)代新優(yōu)質(zhì)學(xué)校努力奮斗!
