- 目錄
篇一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務開發(fā)工作專題調研報告
勞務開發(fā)是丘陵欠發(fā)達地區(qū)增加農民收入,促進區(qū)域經濟發(fā)展最現實、最有效的途徑。近年來,_____鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持把勞務開發(fā)作為增加農民收入的引擎,探索出“提高素質—對外輸出—回引創(chuàng)業(yè)—就近轉移”的勞務開發(fā)之路，為促進全鄉(xiāng)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和產業(yè)結構調整、改變就業(yè)觀念等方面都產生了巨大的推動作用，勞務經濟呈穩(wěn)定、有序發(fā)展態(tài)勢，取得了一定的成效。
為過一步強化勞務事實上，在一些傳統(tǒng)勞務輸出地，近期以來已經出現“用工荒”。我鄉(xiāng)著力加大對返鄉(xiāng)農民工的培訓力度，使他們掌握更多、更好的勞動技能，不僅增加了返鄉(xiāng)農民工的就業(yè)機會，而且儲備了
篇二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三嚴三實”專題教育活動調研報告
深入開展“三嚴三實”專題教育活動，是貫徹落實全面從嚴治黨的必然要求，是深化延展群眾路線教育實踐活動的重要途徑，是營造良好政治生態(tài)的必要舉措。奔牛鎮(zhèn)全鎮(zhèn)上下自開展“三嚴三實”專題教育活動以來，深入查擺、仔細梳理，積極查找相關問題，并扎實調研、深刻剖析，努力分析問題原因，尋找解決方法。
一、目前存在的問題
1、“嚴以修身”方面?！皣酪孕奚怼?，最重要也是最根本的是要樹立起牢固的理想信念，要充分認識實現共產主義遠大理想的艱巨性、長期性、復雜性，深入理解馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論的精神實質，全面提高政治素養(yǎng)。當前，我鎮(zhèn)仍有少數黨員干部思想松懈、精神懈怠，對待理論學習態(tài)度不夠端正，認為學習任務不是硬性指標，可以拖一拖、推一推，導致學習缺乏系統(tǒng)性，效果不佳;有的干部處理不好工學關系，在理論學習與工作時間發(fā)生矛盾時，便“以干代學”、“吃老本”，對8小時工作時間之外的時間利用少之又少;有的同志存在重形式、輕成效的現象，理論學習淺嘗輒止、不求甚解，學而不思、思而不深，學用脫節(jié)，不能做到學以致用，學習成效難以保證，導致精神“缺鈣”、信念不堅。
2、“嚴以用權”方面。具體問題表現為兩方面：一是科學決策有待進一步加強。重大決策的產生都需要經過必要的程序，決策參與面、透明度雖然較之以前有了很大提升，但缺乏充分論證，憑經驗判斷、主觀臆斷來解決問題的現象仍然存在。二是對基層意見不夠重視。對基層反映的情況、意見的思考浮于表面，缺少對問題的深層次探索，這也給政策、工作的落實帶來困難。
3、“嚴以律己”方面。客觀上講，黨的群眾路線教育實踐活動開展到現在，宣傳力度、重視程度都有所下降。自黨中央召開總結大會后，有的領導干部熱情消退、思想懈怠，認為群眾路線活動“已經結束”，思想上開始開小差，對待“三嚴三實”專題教育活動抱著敷衍了事的態(tài)度，一些不嚴不實的問題有故態(tài)萌發(fā)的不良趨勢。
4、“謀事要實”方面。謀事要實的本質就是要求真務實、實事求是，而當前領導干部中存在的“謀事不實”問題，最主要的表現就是政績觀的偏差。具體來講，有的干部只顧眼前不顧長遠，只顧局部不顧全局;有的干部重“顯績”、輕“潛績”，不愿做基層建設、群眾工作等打基礎、利長遠的事;有的將精力都投入招商引資，卻忽視了民生福祉。
5、“創(chuàng)業(yè)要實”方面。結合奔牛鎮(zhèn)實際，行政區(qū)劃調整讓奔牛的發(fā)展站在了一個新起點。加快融入新北區(qū)，搶抓新一輪發(fā)展機遇，對我們全體黨員干部提出了更高更新的要求，促使我們要深入到基層去，到群眾中去，充分調查研究，挖掘、落實關乎全鎮(zhèn)發(fā)展的機遇、政策、項目。當前，我們仍有少數黨員干部中依然存在“坐等命令”、“坐享其成”，不主動不積極、反應慢行動慢的現象。
6、“做人要實”方面。所謂“做人要實”，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。然而，個別領導干部對“做人要實”的要求和內涵的理解出現了重大偏差，把“做老實人、說老實話、干老實事”誤解為“做老好人”，工作中一味求穩(wěn)、瞻前顧后，只求形式、不求落實，遇事無原則、一團和氣，庸庸碌碌思想抬頭，避事畏難情緒滋生。
二、問題原因分析
1、思想認識不到位，理論學習懈怠。主觀原因在于部分黨員干部思想“拋錨”，認為在群眾路線教育實踐活動過程中，問題已找到、原因已深挖、整改已到位，“三嚴三實”主題教育不過是走過場，對專題教育的深度、嚴度、廣度以及重要性認識不到位。客觀上則是源于工學矛盾，因為工作繁忙，加之本身對理論學習重視不夠，學習時間被工作擠占，不能工作學習“兩條腿走路”，嚴重影響了政治素養(yǎng)和理論水平的提高，進而就影響了先進理論指導實際工作的先導性作用的發(fā)揮，理論與實際脫節(jié)。
2、宗旨意識淡化，黨性修養(yǎng)放松。全心全意為人民服務是黨的宗旨，也是共產黨員的立身之本。宗旨意識淡化，遠離群眾，是導致行動上不到位甚至缺位的的根本原因。而放松自身黨性修養(yǎng)，則是道德滑坡、行為墮落的癥結所在，具體表現為“官本位”思想嚴重、驕傲自滿情緒滋長、政治敏銳性下降等等，值得每位黨員干部警惕。
3、工作浮于表面，作風不夠扎實。看問題辦事情簡單化，流于事物表面，不能直指根本，缺乏創(chuàng)新精神和深層次的思考;工作方式方法簡單籠統(tǒng)、過于僵化，不能具體問題具體分析，靈活處理;作風浮躁，只著眼于自己分內的工作，工作中處處被動，為群眾服務的質量大打折扣。
三、下一步推進措施
1、強化理論學習，補足精神之鈣。理論學習是提高思想認識水平的前提，是對世界觀、人生觀、價值觀的改造，是塑造共產黨員良好品格的精神之鈣。全鎮(zhèn)上下要繼續(xù)加強以下幾個方面的學習，并將理論學習常態(tài)化，長期堅持，筑牢思想根基。從學習內容上講，一是學習習總書記系列重要講話精神，做政治上的“明白人”;二是學習法律法規(guī)，進一步強化法治思維，將法治思維融入到日常的工作、作風中去，推進依法行政;三是學習業(yè)務知識。從學習安排上講，一是大力推進“常州在線”網上學習，加強對黨員干部的督學;二是強化中心組理論學習，嚴格執(zhí)行中心組學習制度;三是開展封閉式理論培訓，將“請進來”與“走出去”相結合，立足于政治理論學習并不斷擴展開去，將理論聯系實際，不斷拓寬黨員干部視野，充實提高，提升黨員干部尤其是基層干部的履職能力。
2、砥礪擔當精神，主動尋求突破。在黨的群眾路線教育實踐活動的基礎上，以“三嚴三實”專題教育活動的具體要求為綱領，結合奔牛鎮(zhèn)發(fā)展實際和廣大黨員干部自身情況，立足于“嚴”、著眼于“實”，主動尋找問題與矛盾所在，勇于直面問題、妥善解決矛盾，爭取把問題扼殺在萌芽狀態(tài)、把矛盾解決在爆發(fā)之前，而不是等問題積累、倒逼之時再苦思解決之道。這是“三嚴三實”的內在要求，也是每一位黨員干部應有的擔當。
3、加強監(jiān)督管理，狠抓貫徹落實。在建立和完善制度上下功夫，用制度來規(guī)范權力運行，以持續(xù)不斷、抓鐵有痕的決心和作風，加大制度貫徹執(zhí)行的力度，決不讓制度措施躺在紙面上。嚴格落實“三嚴三實”要求，以“嚴”的作風、“實”的精神，著力抓好培育優(yōu)勢產業(yè)、落實重點項目、完善城鎮(zhèn)功能、提升公共服務水平、打擊“兩違”行為等重點工作，做到專題教育和工作兩手抓、兩不誤、兩促進，確保圓滿完成全年目標任務，努力把奔牛鎮(zhèn)打造成經濟強鎮(zhèn)、教育名鎮(zhèn)、物流重鎮(zhèn)、文化大鎮(zhèn)。
篇三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經審工作專題調研報告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經審工作專題調研報告
按照市總經審會的要求，為進一步加強對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經審工作的業(yè)務指導，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經審工作認真履行審查審計監(jiān)督職能，縣總經審會7月份對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經審工作進行了專題調研，具體情況如下：
一、工作現狀
1、組織機構完善。我縣共有19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)184個全部成立了聯合工會，在組建工會的同時成立了19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經審組織，組建率達100％。工會換屆選舉時，經審會與同級工會委員會同時考察、同時報批、同時選舉產生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經審會主任均由同級工會副主席擔任。經審委員中多數由從事財務工作的人員兼任，經審委員工作變動時，按有關規(guī)定及時替補合適的人選。
2、各項制度健全。對本次調研，大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會十分重視，有些還召開專題會議，聽取經審工作情況匯報，研究經審會提出的有關問題，幫助經審會及時解決一些自身難以克服的困難和問題，為經審工作提供良好的工作氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經審會以經審工作規(guī)范化建設為抓手，不斷強化經審工作制度建設，建立健全了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經審委員會工作制度》用制度來規(guī)范經審工作、規(guī)范審計程序、規(guī)范審計人員執(zhí)業(yè)行為。
3、審查審計監(jiān)督工作成效明顯。根據上級工會關于審計規(guī)范化要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經審會將實務審計作為一項重要工作來抓：
一是堅持開展各種專項審計活動。強化事前、事中、事后監(jiān)督。凡工會內部重大經濟活動，經審會都會同有關部門共同參與、共同把關。二是堅持開展同級工會經費預決算審計。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經審會堅持開展了對本級工會經費使用情況預、決算審計。對每年本級工會經費收、管、用情況，認真進行審計，并將審計結果在同級工會全委會上予以通報，對審計中發(fā)現的問題，提出整改意見，并督促限期搞好整改。三是堅持開展工會經費撥繳情況審驗證試點。根據上級工會的要求，我縣各級工會在開展審驗證制度試點工作的基礎上，全面推行審驗證制度。四是堅持開展工會經費計撥情況專項審計。為充分發(fā)揮以審促撥、以審促收的重要作用，我縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經審會堅持開展工會經費計撥情況專項審計。自查率達100%。有效促進行政足額劃撥工會經費。五是堅持開展工會經審干部業(yè)務培訓。為全面擔升我縣經審干部業(yè)務水平，縣總每年組織開展
一、二次經審業(yè)務培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會都會積極選派人員參加學習，有效提升經審業(yè)務水平。
二、存在的問題和原因
從調查的情況看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經審工作雖然組織較為健全，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)本級工會經費全都由財政劃撥，財政劃多少是多少，因此工作開展情況很少，沒有履行好經費審查監(jiān)督的職能。造成這種狀況的原因：
1、對經審工作的認識不足。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會沒有把經審工作列入到工會工作的重要內容之一，沒有認識到經審工作在工會工作中的重要性和必要性，認為可做可不做，財政劃撥本級多少工會經費，就用多少。
2、經審委員缺乏經審和財務方面的專業(yè)知識。特別是經審會主任，大部分是兼任，平時工作較忙，不知道工會經審應開展哪些工作、如何開展，造成經審組織未能履行好審查監(jiān)督職能，未能對所屬基層工會經審組織進行指導和服務，使經審組織形同虛設。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會建賬率低。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會基本未建賬，使經審會無賬可查，基層工會經費實行定額上交，造成經審工作的有些意見和建議無法整改落實，降低了審查監(jiān)督的作用。
4、縣級工會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經審工作的業(yè)務檢查指導力度不夠。
三、工作措施
解決這些問題，下一步要加強以下方面的工作：
1、強化領導，夯實基礎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會應進一步加強對工會經審工作的領導，定期召開會議，聽取經審工作情況匯報，尊重和支持經審會依法開展各項審查審計監(jiān)督活動，幫助經審會解決工作中遇到的實際困難和問題，在機構設置、人員配備、經費落實、辦公設備等方面，為經審會創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和工作條件，支持和指導經審會夯實基礎、完善制度，積極主動地開展各項審查審計監(jiān)督活動，充分發(fā)揮經審會在工會經費收管用等方面的重要監(jiān)督作用。
2、加強對經審干部業(yè)務知識的培訓。通過舉辦培訓班、召開現場指導會、經驗交流會等多種形式加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經審干部的業(yè)務知識和技能的培訓，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經審干部隊伍的整體素質，使他 們能熟練掌握和運用審計及相關知識與技能，同時把經審干部培養(yǎng)成敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的專業(yè)人才。
3、加強經審工作制度建設。建立健全對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經審工作的考核制度和規(guī)范化建設制度。應把經審會履行審查監(jiān)督的職能作為考核的重點，同時，要建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經審工作規(guī)范化建設的標準，并加強指導與服務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經審會要對照標準找差距，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的經審工作逐步規(guī)范。
4、加強工會財務與工會經審的聯系和溝通。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬企業(yè)工會建賬率低的情況，可以通過經審會的審查，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會未建賬的情況作為審計的源頭，通過經審會的審計要求鄉(xiāng)企工會整改落實，把賬建立起來，使經審會有賬可查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會在加強本級工會財務規(guī)范化建設的同時，特別是要加強對有一定規(guī)模以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會財務規(guī)范化建設，對難以規(guī)范的方面，要加強與經審會的聯系與溝通，通過經審會的審查，由工會財務和經審共同來督促其整改落實。
