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第1篇xx局辦公室申報(bào)單位文明處室自我檢查報(bào)告 第2篇2023辦公室黨支部書(shū)記個(gè)人對(duì)照檢查報(bào)告 第3篇綜合辦公室2023-2023學(xué)年第二學(xué)期期中工作檢查自查報(bào)告 第4篇辦公室學(xué)年第二學(xué)期期中工作檢查的自查報(bào)告 第5篇政府辦公室科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告 第6篇辦公室主任解放思想大討論個(gè)人自我檢查報(bào)告 第7篇辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查工作報(bào)告 第8篇辦公室主任改進(jìn)作風(fēng)個(gè)人對(duì)照檢查材料報(bào)告
篇一 xx局辦公室申報(bào)單位文明處室自我檢查報(bào)告
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng)
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大和十六屆六中全會(huì)精神,深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀,提高加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)。按照機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一安排,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度,定期組織人員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),將科學(xué)發(fā)展觀理念與做好防震減災(zāi)工作密切結(jié)合起來(lái),提高了思想認(rèn)識(shí)。認(rèn)真執(zhí)行黨組決定,積極響應(yīng)黨組號(hào)召,樹(shù)立良好的窗口形象,把創(chuàng)建文明處室和文明單位作為重要工作,落實(shí)到各項(xiàng)工作中。組織了全省辦公室主任培訓(xùn)班,探討了工作思路,交流了工作情況,培訓(xùn)了文秘人員,理順了辦文程序。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),積極參加為民務(wù)實(shí)清廉教育活動(dòng)。定期組織對(duì)廉政制度和文件的學(xué)習(xí),全體同志互相監(jiān)督,認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,杜絕鋪張浪費(fèi)和不廉潔行為發(fā)生。全年經(jīng)辦各類(lèi)會(huì)議均能?chē)?yán)格執(zhí)行預(yù)算決算規(guī)定,盡量節(jié)省經(jīng)費(fèi),并收到顯著效果。
二、扎實(shí)貫徹局黨組確定的工作思路和目標(biāo)要求,積極開(kāi)展各項(xiàng)工作
(一)加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),全面提升工作能力。一年來(lái),積極爭(zhēng)取省委、省政府的支持,先后抓住各種有利時(shí)機(jī),在******、****、*****、****、***等各類(lèi)活動(dòng)中,充分發(fā)揮綜合服務(wù)和組織協(xié)調(diào)職能,牽頭組織開(kāi)展了調(diào)查研究,圍繞我省事業(yè)發(fā)展方向和重大問(wèn)題開(kāi)展討論,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和各處室的密切配合下,較好地完成了任務(wù),為全面提升我省****工作能力奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)強(qiáng)化調(diào)研、信息和大事記工作。加強(qiáng)政策調(diào)研,全年共完成省領(lǐng)導(dǎo)講話,局領(lǐng)導(dǎo)講話、報(bào)告等各類(lèi)綜合性文件材料60余份。繼續(xù)立足辦好辦精《**信息》,暢通全省政務(wù)信息的采編發(fā)渠道,充分發(fā)揮信息工作服務(wù)全局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層的橋梁作用,促進(jìn)溝通,加強(qiáng)交流。全年上報(bào)政務(wù)信息100余期,編發(fā)《**信息》48期,簡(jiǎn)報(bào)21期,呈閱件12期,審核各類(lèi)上網(wǎng)信息百余條。尤其是國(guó)務(wù)院《***工作情況》和省政府《政務(wù)信息特刊》對(duì)我局信息的??禽d,是對(duì)我省**各項(xiàng)工作的極大肯定。
(三)牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí),做好公文處理工作。把好公文審核關(guān),全年共審核局發(fā)文、局黨組發(fā)文、局發(fā)函、會(huì)議通知等共***個(gè)。全年共接收各級(jí)文件、電報(bào)2000余件,其中特急電報(bào)、會(huì)議通知等急件100余件。改革文件運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),市局的一般待辦件和各級(jí)急辦件都直接或打印副本送相關(guān)處室辦理,提高了工作效率。
(四)完成了大量的綜合協(xié)調(diào)和事務(wù)性工作。全年組織全省性各類(lèi)活動(dòng)12次,組織黨組會(huì)、黨組周例會(huì)、專題會(huì)、辦公會(huì)共計(jì)***次,均在會(huì)后及時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要。保證了民主集中制和黨組決策的貫徹落實(shí),為各單位貫徹黨組決策和抓好督查辦提供了依據(jù)。服務(wù)協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)到省人大、省政府、省政協(xié)匯報(bào)工作**余次。接待安排市縣政府、市局、臺(tái)站等來(lái)局請(qǐng)示工作60余次。協(xié)調(diào)省領(lǐng)導(dǎo)參與我局組織的活動(dòng)4次。協(xié)調(diào)服務(wù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我局檢查、調(diào)研、座談工作等活動(dòng)10余次。整理歸檔文件1705件,會(huì)議專卷及有關(guān)資料30件,實(shí)物檔案70件。整理完成1985年至今大事記初稿和詳稿合計(jì)1300余條,5萬(wàn)余字。
三、配合創(chuàng)建文明機(jī)關(guān),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),突出抓好制度建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,提高工作效率和質(zhì)量,通過(guò)制定我局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究,密切了黨群關(guān)系,提高了決策的科學(xué)化和民主化。通過(guò)制定信訪規(guī)定和設(shè)立局長(zhǎng)信箱,進(jìn)一步暢通和理順了反映問(wèn)題和提出合理化建議的渠道。通過(guò)制定合同管理規(guī)定,明確了審查審核程序,避免了對(duì)外簽訂合同的.各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),辦公室還在接待、會(huì)議服務(wù)等方面創(chuàng)新了工作方法,收到良好的效果。
一年來(lái),在創(chuàng)建文明處室和文明單位過(guò)程中,辦公室全體同志團(tuán)結(jié)一致,同心同德,認(rèn)真貫徹黨組決策,順利完成了各項(xiàng)工作。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子積極引導(dǎo)和營(yíng)造辦公室團(tuán)結(jié)向上的工作環(huán)境,克服辦公室工作頭緒多、事務(wù)繁雜的困難,正確處理辦公室工作和全局工作的關(guān)系,做到各項(xiàng)工作有計(jì)劃部署、有檢查落實(shí)、有保障措施。大力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)和廉潔勤政建設(shè),在支出大額經(jīng)費(fèi)特別是大額接待、會(huì)議經(jīng)費(fèi)時(shí),嚴(yán)格審批程序和支出規(guī)定,做到勤儉節(jié)約、廉潔自律、互相監(jiān)督。在辦公室全體同志的努力下,省委、省政府、***領(lǐng)導(dǎo)在呈閱件、信息和呈閱件上批示達(dá)15次,檔案工作被評(píng)為一等獎(jiǎng),***被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
雖然辦公室在創(chuàng)建文明處室過(guò)程中順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一些成績(jī),各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)也符合文明處室的要求,但距離黨組和同志們的要求,還有一定差距,規(guī)章制度建設(shè)有待完善,綜合服務(wù)全局的工作能力和素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,督查辦力度有待進(jìn)一步加大,調(diào)查研究工作有待進(jìn)一步深入。辦公室全體同志會(huì)借文明處室評(píng)選表彰的東風(fēng),將各項(xiàng)工作進(jìn)一步推向深入。
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篇二 2023辦公室黨支部書(shū)記個(gè)人對(duì)照檢查報(bào)告
一年來(lái),我作為辦公室黨支部書(shū)記,在思想和學(xué)習(xí)方面,始終牢記黨員的第一身份、為黨工作的責(zé)任,通過(guò)參加集團(tuán)黨校舉辦的第五期學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神輪訓(xùn)班,深入學(xué)習(xí)十九大精神,學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論,提高政治站位,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。我積極參加公司黨委中心理論組集中學(xué)習(xí)和各類(lèi)專家講授十九大精神輔導(dǎo)講座,自覺(jué)學(xué)習(xí)習(xí)近平談治國(guó)理政、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講、習(xí)近平總書(shū)記重要講話文章選編等文獻(xiàn)材料,認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大修訂的新黨章,積極參加公司黨委組織的瑞金黨性教育培訓(xùn)班,全面提升黨性修養(yǎng),牢固樹(shù)立堅(jiān)強(qiáng)的共產(chǎn)主義政治信念和為民服務(wù)的宗旨意識(shí),用于武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。
在履職盡責(zé)方面,我求真務(wù)實(shí)、勇于探索、敢于擔(dān)當(dāng),團(tuán)結(jié)干部群眾,緊緊圍繞公司中心任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),貫徹年度工作會(huì)精神,統(tǒng)籌安排行政辦公和后勤工作,以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向,以重點(diǎn)工作計(jì)劃為牽引,加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)督管控,多措并舉,圓滿完成年度各項(xiàng)任務(wù),為企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了強(qiáng)有力的行政辦公保障和高質(zhì)量后勤服務(wù)。
在改進(jìn)工作作風(fēng)和廉潔自律方面,我認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,深刻理解和把握集團(tuán)黨組、公司黨委對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)提出的新要求,不折不夠執(zhí)行集團(tuán)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)“5條禁令、30個(gè)不準(zhǔn)”(2023版)和深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn),認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分新條例,帶頭開(kāi)展形式主義、官僚主義集中整治,著力培養(yǎng)部門(mén)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的工作風(fēng)氣,打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)霓k公室隊(duì)伍。我自覺(jué)踐行中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī),增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí),把紀(jì)律挺在前面,增強(qiáng)不想腐的自覺(jué),完善規(guī)章制度,扎牢不能腐的籠子。按制度辦事,把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子,合規(guī)用好資源。我認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé),層層分解壓實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)員工隊(duì)伍廉潔教育,開(kāi)展高風(fēng)險(xiǎn)崗位廉潔從業(yè)集體談話,與關(guān)鍵人員簽署廉潔從業(yè)承諾書(shū),完善內(nèi)控機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。我團(tuán)結(jié)部門(mén)班子成員,分工協(xié)作,統(tǒng)籌安排,密切溝通交流,重要事項(xiàng)實(shí)行充分交換意見(jiàn)、集體決策,開(kāi)展與基層員工的談心活動(dòng)近150余人次,主動(dòng)了解關(guān)心員工思想動(dòng)態(tài)、工作和家庭生活情況,采納員工合理化建設(shè),為員工排憂解難,做好員工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。
對(duì)照組織要求,通過(guò)認(rèn)真查擺問(wèn)題,個(gè)人在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面還不同程度存在一些不足,主要表現(xiàn)在:
一是理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠,學(xué)習(xí)方法需要改進(jìn)。二是工作開(kāi)創(chuàng)性有待加強(qiáng)。三是服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)需要進(jìn)一步提高。四是群眾思想工作不實(shí),與職工談心少、關(guān)心不夠。今后,我將始終用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、主動(dòng)性,并用以指導(dǎo)工作實(shí)踐。我要進(jìn)一步解放思想,聚焦公司戰(zhàn)略和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),做好部門(mén)職能定位,指導(dǎo)本部門(mén)干部職工抓好業(yè)務(wù),調(diào)動(dòng)大家的積極性、主動(dòng)性,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),建設(shè)好服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型組織,為公司改革發(fā)展、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)一流目標(biāo)再立新功。
篇三 綜合辦公室2023-2023學(xué)年第二學(xué)期期中工作檢查自查報(bào)告
綜合辦公室2023-2023學(xué)年第二學(xué)期期中工作檢查自查報(bào)告
根據(jù)成教院《關(guān)于開(kāi)展期中工作檢查的通知》精神,按照2023年工作計(jì)劃和本學(xué)期工作要點(diǎn)及重點(diǎn)工作,緊緊圍繞成教院的中心工作,積極主動(dòng)地為教學(xué)和其它工作服務(wù),努力協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系,辦公室人員認(rèn)真履行崗位職責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真完成了本學(xué)期工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、綜合管理
著重抓了院長(zhǎng)辦公等重要會(huì)議決定、決議,領(lǐng)導(dǎo)批示、指示的督查督辦工作,指定專人負(fù)責(zé)督查督辦事項(xiàng),建立了督查督辦工作檔案,使此項(xiàng)工作逐步規(guī)范化。努力做到件件有回音,事事有結(jié)果。
二、辦公室文秘工作
除日常文字工作外,著重抓了行文流程規(guī)范、行文質(zhì)量等項(xiàng)工作。規(guī)范了各部門(mén)按照公文樣式,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)行文質(zhì)量的監(jiān)控,從行文流程、核稿要求、文印要求等各環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),進(jìn)一步提高了行文質(zhì)量。同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)文件打印數(shù)量的控制,為推行數(shù)字辦公系統(tǒng)創(chuàng)造了條件。及時(shí)整理工作計(jì)劃匯編。
三、新聞報(bào)道及校區(qū)網(wǎng)頁(yè)建設(shè)
收集、整理各部門(mén)報(bào)送的材料,填充成教院主頁(yè),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,上傳到主頁(yè),逐步更新、完善主頁(yè)功能。遇重要節(jié)、假、紀(jì)念日和突發(fā)事件,按照“預(yù)案”要求及時(shí)了解、匯總情況,向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。
四、為教學(xué)一線及職工服務(wù)
按照學(xué)院要求,自下而上收集、整理、匯總、分析各類(lèi)數(shù)據(jù),填寫(xiě)報(bào)表,按上報(bào)程序,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,按時(shí)上報(bào)學(xué)院各類(lèi)報(bào)表。根據(jù)需求,及時(shí)向院內(nèi)有關(guān)部門(mén)提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)上級(jí)和兄弟單位來(lái)人的接待工作,協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)學(xué)院對(duì)外聯(lián)系,按照有利公務(wù)、節(jié)儉務(wù)實(shí)、杜絕浪費(fèi)的原則,接待上級(jí)和兄弟單位來(lái)院視察、考察、評(píng)審、訪問(wèn)、交流等公務(wù)活動(dòng)。與相關(guān)部門(mén)和兄弟院校,聯(lián)合辦學(xué)單位建立了正常聯(lián)系,加強(qiáng)了相互溝通、協(xié)作。嚴(yán)格按學(xué)院接待工作報(bào)銷(xiāo)規(guī)定控制接待標(biāo)準(zhǔn),做到了既真誠(chéng)熱烈,又樸實(shí)節(jié)儉。
及時(shí)周到地為院領(lǐng)導(dǎo)提供公務(wù)服務(wù)。包括公務(wù)用車(chē)安排、辦公室衛(wèi)生保潔、辦公設(shè)備(辦公用品)的購(gòu)置和維護(hù)維修、會(huì)議室(接待室)的管理和安排、辦公和會(huì)議的用水供應(yīng)、領(lǐng)導(dǎo)信件收發(fā)和報(bào)刊雜志訂閱等諸項(xiàng)工作。
五、工作中存在的問(wèn)題及整改措施
1、成教院網(wǎng)頁(yè)更新不及時(shí),及時(shí)搜集網(wǎng)頁(yè)材料。
2、文件督辦力度不夠,更新工作方法,加大文件督辦力度。
3、按時(shí)完成文件的傳閱、發(fā)放等工作。及時(shí)催辦上級(jí)下發(fā)的各種文件。
六、下一步工作要點(diǎn)
1、做好06屆畢業(yè)生的電子注冊(cè)和畢業(yè)證的驗(yàn)印工作。整理畢業(yè)生學(xué)籍檔案。接收06屆畢業(yè)生的畢業(yè)檔案。做好06屆畢業(yè)生畢業(yè)證和畢業(yè)檔案發(fā)放的前期準(zhǔn)備工作。
2、做好學(xué)期未各類(lèi)文件的歸檔。
3、協(xié)助財(cái)務(wù)科查清畢業(yè)學(xué)生交費(fèi)情況,對(duì)欠費(fèi)用的學(xué)生及時(shí)催繳。
本學(xué)期,辦公室工作在成教院黨政領(lǐng)導(dǎo)以及各部門(mén)的大力支持下,經(jīng)過(guò)全體人員共同努力,基本上按計(jì)劃完成了工作任務(wù)。我們將以成教院教職工大會(huì)精神為指導(dǎo),團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力提高工作效率,以更加真實(shí)的工作態(tài)度、更好地為全院師生員工服務(wù)。
篇四 辦公室學(xué)年第二學(xué)期期中工作檢查的自查報(bào)告
辦公室學(xué)年第二學(xué)期期中工作檢查的自查報(bào)告范文
根據(jù)高職院期中工作檢查通知的要求,現(xiàn)就本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái)做的招生及管理工作做如下總結(jié):
一、完成的主要工作
1、開(kāi)學(xué)初,和院領(lǐng)導(dǎo)北上大慶、齊齊哈爾等地,檢查各教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)管理工作和聯(lián)系新的辦學(xué)點(diǎn),了解各辦學(xué)點(diǎn)專業(yè)需求情況,為制訂xx年的成人招生計(jì)劃做好準(zhǔn)備。
2、4月份,按省招辦的要求,成人高校20xx年入學(xué)專升本新生??飘厴I(yè)證的審驗(yàn)。將xx年錄取的專升本新生的專科證原件及有效證明材料,收集上來(lái),集中到省里驗(yàn)印。
4、為做好xx年的招生計(jì)劃,與哈爾濱學(xué)區(qū)周邊各辦學(xué)點(diǎn)進(jìn)行電話聯(lián)系,爭(zhēng)求需設(shè)專業(yè)。
5、報(bào)審?fù)ㄟ^(guò)xx年普通高職??贫ㄏ蛘猩?jì)劃
6、做好哈嵩山學(xué)區(qū)人的日常工作。
二、存在問(wèn)題
招生宣傳工作力度做的還不夠細(xì)。
三、下一步工作
1、進(jìn)一步加大招生宣傳工作的力度。
2、參加省招辦召開(kāi)的計(jì)劃工作會(huì)。
3、做好xx年普通高職學(xué)生的招生工作。
4、6月份準(zhǔn)備xx年夏季的開(kāi)課。
20xx年5月31日
篇五 政府辦公室科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告
政府辦公室科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告
開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),市政府辦黨組高度重視,嚴(yán)格按照市委統(tǒng)一部署,精心安排,規(guī)范實(shí)施。通過(guò)層層召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)置意見(jiàn)箱、公布電子郵箱、開(kāi)辟網(wǎng)上'建言獻(xiàn)策'專欄、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式,廣泛征求黨內(nèi)外人士的意見(jiàn)和建議;對(duì)十六大以來(lái)的工作進(jìn)行了全面回顧,認(rèn)真總結(jié)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)狀,結(jié)合我辦工作實(shí)際進(jìn)行了專題討論和調(diào)研,反思和查擺了不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的問(wèn)題;針對(duì)存在的問(wèn)題及產(chǎn)生的原因進(jìn)行了認(rèn)真分析,提出了相應(yīng)的整改措施?,F(xiàn)就相關(guān)工作報(bào)告如下:
一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀所取得的成效
十六大以來(lái),我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞'推進(jìn)’兩型社會(huì)’建設(shè),實(shí)現(xiàn)某某科學(xué)跨越'這個(gè)主題,以參政設(shè)謀、服務(wù)大局為首任,大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè),充分發(fā)揮職能中樞作用,為加快某某市'兩型社會(huì)'建設(shè)、推進(jìn)'三新'進(jìn)程等方面作出了貢獻(xiàn)??傮w來(lái)說(shuō),市政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀取得了初步的成效。
(一)理論學(xué)習(xí)出成果。
(二)中心工作上臺(tái)階。
(三)自身建設(shè)見(jiàn)成效。
二、存在的主要問(wèn)題
根據(jù)市委要求,市政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的情況,進(jìn)行了認(rèn)真分析檢查,查找出存在的主要問(wèn)題,集中體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:
(一)參政設(shè)謀水平有待提高
作為市政府的'智囊團(tuán)'、'參謀部'和'服務(wù)軍',市政府辦在參政設(shè)謀、服務(wù)大局方面,所做的工作和取得的成效與科學(xué)發(fā)展觀的要求還存在一定的差距:一是用科學(xué)發(fā)展的理念指導(dǎo)實(shí)踐還有待加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作上還有差距,沒(méi)有很好地把圍繞中心、服務(wù)大局工作置身于科學(xué)發(fā)展的大環(huán)境中去謀劃、去思索,理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。二是調(diào)查研究不深,沒(méi)有很好地發(fā)揮政府研究室的功能。由于機(jī)構(gòu)設(shè)置等原因,政府研究室遲遲沒(méi)有設(shè)立。從現(xiàn)實(shí)工作來(lái)講,也存在種種不盡人意的地方:一方面少數(shù)同志存在深入一線調(diào)研不夠,深入了解具體問(wèn)題、幫助解決實(shí)際困難不多的現(xiàn)象,對(duì)當(dāng)前熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)研力度較為欠缺。另一方面是在進(jìn)行調(diào)研時(shí),參謀助手的作用發(fā)揮不夠充分,就問(wèn)題談問(wèn)題較多,創(chuàng)造性工作略少。每次深入基層進(jìn)行調(diào)研都是帶著課題或任務(wù)來(lái)去匆匆,多是以聽(tīng)匯報(bào)為主,對(duì)基層一些工作或問(wèn)題往往浮于表面。三是創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)不夠強(qiáng)。導(dǎo)致思想還不夠解放,對(duì)工作的新形式、新任務(wù)、新要求不能很快適應(yīng),對(duì)如何推進(jìn)工作整體發(fā)展、如何創(chuàng)新工作思路、如何做好服務(wù)大局的新要求等方面還缺乏系統(tǒng)深入的調(diào)查研究和分析。應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題還缺乏科學(xué)有效的方法和措施,因而影響職能作用的充分發(fā)揮。
(二)服務(wù)指導(dǎo)基層力度有待加大
市政府辦公室是全市政府系統(tǒng)機(jī)關(guān)單位的中樞機(jī)構(gòu),應(yīng)該做到統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道,是天職,是靈魂。但通過(guò)認(rèn)真分析檢查,我們發(fā)現(xiàn)市政府辦在對(duì)基層的服務(wù)指導(dǎo)方面還有所欠缺:一是與基層相互交流、溝通不夠。主要是在工作上相互通氣不夠,給工作造成一些被動(dòng),甚至產(chǎn)生誤會(huì);二是對(duì)基層部門(mén)的服務(wù)不夠。主要是在日常工作中,對(duì)基層單位過(guò)問(wèn)少,關(guān)心少。少數(shù)同志對(duì)于基層提交的請(qǐng)示和報(bào)告沒(méi)有嚴(yán)格按照時(shí)限予以落實(shí)。比如在辦文方面,還存在個(gè)別科室有時(shí)拖延辦理的現(xiàn)象;三是對(duì)基層部門(mén)的指導(dǎo)不夠?;鶎庸ぷ骼щy多,需要解決的問(wèn)題也比較多,但有些基層工作人員的業(yè)務(wù)水平還不高,市政府辦在對(duì)這部分人的指導(dǎo)和培訓(xùn)力度上還存在不足。
(三)內(nèi)部建設(shè)和管理有待完善
加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè)和管理是辦公室工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的必由之路。當(dāng)前,辦公室的內(nèi)部建設(shè)和管理主要存在以下幾個(gè)方面不足:
1、干部隊(duì)伍建設(shè)方面。一是對(duì)于干部職工的培養(yǎng)力度需要進(jìn)一步加大。特別是對(duì)剛上任的年輕干部和新來(lái)的同志,缺乏系統(tǒng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)措施。二是監(jiān)督機(jī)制還要進(jìn)一步健全。尤其是對(duì)于干部的政治思想、道德品質(zhì)的監(jiān)督還缺乏科學(xué)的辦法。
2、科室工作有關(guān)方面。一是內(nèi)部協(xié)調(diào)配合方面,有時(shí)還存在銜接不到位、相互推諉等現(xiàn)象。二是個(gè)別科室人員辦事效率不高,完成工作任務(wù)時(shí)效性較差。對(duì)工作沒(méi)有養(yǎng)成立說(shuō)立行、馬上就辦的作風(fēng)。
3、內(nèi)務(wù)管理方面。在如何規(guī)范政府大院環(huán)境、衛(wèi)生、秩序等方面的管理,如何創(chuàng)新食堂管理辦法,如何加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)人員的職責(zé)意識(shí),等等方面,還大有潛力可挖。
三、存在問(wèn)題的主要原因
以上問(wèn)題的存在,既有客觀上的因素,也有主觀上的原因。歸納起來(lái),主要是以下幾個(gè)方面:
(一)思想認(rèn)識(shí)存在差距。一是有松勁情緒。有些同志在一個(gè)崗位上呆的時(shí)間長(zhǎng)了,自以為業(yè)務(wù)比較熟悉,輕車(chē)熟路,日常工作可以從容應(yīng)對(duì),就產(chǎn)生了懈怠情緒。還有些同志 年齡偏大,并認(rèn)為缺少更好的平臺(tái)來(lái)提升自己,久而久之,就產(chǎn)生了松勁情緒,在工作上表現(xiàn)為得過(guò)且過(guò),消極作為。二是思想不夠解放。主觀上有解放思想的愿望,但就是眼光只放在自己的'一畝三分地'上,因而'形勢(shì)變了仍舊我行我素,任務(wù)明確了仍舊等待觀望'。三是觀念還不夠牢固。雖然我辦領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)科學(xué)發(fā)展觀有較深的認(rèn)識(shí),但對(duì)中央、省委、市委關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的指示精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)還不夠透徹,還不能時(shí)時(shí)以科學(xué)發(fā)展觀來(lái)武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。特別是爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵意識(shí)還不夠強(qiáng)。四是公仆意識(shí)不夠深厚。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部擺不正自己的'公仆'位置,自覺(jué)不自覺(jué)地以領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)自居。還有個(gè)別干部擺不正對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系,不樂(lè)于和基層部門(mén)打交道,心系群眾、心系基層,服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識(shí)較弱,為基層服務(wù)的水平和意識(shí)有待提高。
(二)理論知識(shí)學(xué)習(xí)不足。一方面是由于事務(wù)繁忙,一些班子成員沒(méi)有擠出時(shí)間和精力抓學(xué)習(xí)。沒(méi)有真正靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和研究黨的政策、方針、路線,運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀、唯物辯證法解決工作中具體問(wèn)題的主動(dòng)性不夠,造成了日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多,創(chuàng)造性舉措不足。另一方面是少數(shù)同志在黨組中心組學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)還不夠深刻。對(duì)待理論學(xué)習(xí),個(gè)別班子成員認(rèn)為工作是硬任務(wù),理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),沒(méi)有引起足夠重視,滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用,甚至要用才學(xué)。
(三)工作制度不夠完善。修訂的一系列規(guī)章制度,雖然這些制度本身比較科學(xué)合理和完善,但由于與之相適應(yīng)的配套制度還不夠完善,所以致使有些制度沒(méi)有完全執(zhí)行到位。比如:內(nèi)務(wù)管理方面不夠規(guī)范,督辦力度還不夠大;科室工作人員的辦事效率不夠高,限時(shí)辦結(jié)制沒(méi)有全面落到;權(quán)責(zé)不統(tǒng)一的現(xiàn)象依然存在,科室負(fù)責(zé)人在困難和問(wèn)題面前存在相互推諉現(xiàn)象。
四、整改措施
針對(duì)認(rèn)真查找出來(lái)的突出問(wèn)題及其原因,我們將在今后的工作中下大力氣進(jìn)行整改。以解放思想為先導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展為主題,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,努力推動(dòng)市政府參政設(shè)謀、督查督辦、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等主要工作邁上一個(gè)新臺(tái)階,為實(shí)現(xiàn)某某'保二爭(zhēng)一、科學(xué)跨越'的戰(zhàn)略目標(biāo)作出積極的貢獻(xiàn)。我們將從以下幾個(gè)方面努力:
(一)進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新服務(wù)理念。面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新環(huán)境、新任務(wù)、新要求,要圓滿實(shí)現(xiàn)政府工作各項(xiàng)目標(biāo),作為政府領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子必須把創(chuàng)新發(fā)展作為主導(dǎo)戰(zhàn)略來(lái)實(shí)施,堅(jiān)持以創(chuàng)新為第一動(dòng)力,大力推進(jìn)各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層次的創(chuàng)新實(shí)踐,以創(chuàng)新推進(jìn)新發(fā)展,以創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)新跨越。具體來(lái)講,就是我們?cè)陂_(kāi)展參政設(shè)謀、服務(wù)大局的中心工作同時(shí),不僅要處處規(guī)范辦事程序,更要有所創(chuàng)新,要'出新點(diǎn)子、上新臺(tái)階、謀大發(fā)展'。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作水平。一是繼續(xù)堅(jiān)持經(jīng)常性的學(xué)習(xí)制度。采取個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,不斷提高班子成員的政治理論和業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)計(jì)劃,嚴(yán)格學(xué)習(xí)時(shí)限,增加學(xué)習(xí)書(shū)目。黨組及各班子成員都要按照學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定好學(xué)習(xí)內(nèi)容。繼續(xù)堅(jiān)持黨組中心組定期學(xué)習(xí)制度,緊密結(jié)合形勢(shì)和工作實(shí)際,積極組織班子成員學(xué)習(xí)。二是深入開(kāi)展專題調(diào)研和督查督辦。緊緊圍繞市委、市政府確定的中心工作和各階段的重點(diǎn)工作,加強(qiáng)調(diào)查研究,加大對(duì)安排部署工作的督辦落實(shí)力度,對(duì)重大決策采取分解立項(xiàng)、專項(xiàng)督查、定期督辦的形式進(jìn)行,并制定措施,到部門(mén)督辦、下基層督查。緊緊圍繞影響全市'兩型社會(huì)'建設(shè),制約'三新'進(jìn)程推進(jìn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,深入基層一線,全面多角度地開(kāi)展專題調(diào)研,形成有情況、有分析、有對(duì)策的調(diào)研報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作當(dāng)好參謀。組織各科室結(jié)合本職工作,在深入調(diào)研基礎(chǔ)上每年寫(xiě)出1-2份有見(jiàn)解的調(diào)研報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
(三)進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí),提升指導(dǎo)效能。針對(duì)基層單位反映的市政府辦服務(wù)和指導(dǎo)意識(shí)有待加強(qiáng)等問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)班子下定決心抓整改,號(hào)召全辦干部職工加大重心下移力度,為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。
1、繼續(xù)提高服務(wù)時(shí)效性。要嚴(yán)格執(zhí)行《某某市行政機(jī)關(guān)限時(shí)辦結(jié)暫行辦法》,努力適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,加快職能轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步提升辦公室工作效能。對(duì)各地各部門(mén)的請(qǐng)示和報(bào)告,務(wù)必按照《某某市人民政府辦公室收文處理流程圖》的要求,及時(shí)受理,嚴(yán)格審核,分類(lèi)處置,按程序送領(lǐng)導(dǎo)審簽。
2、繼續(xù)創(chuàng)優(yōu)服務(wù)質(zhì)量。對(duì)基層和部門(mén)來(lái)辦事的同志,要熱情相待,盡力提供方便,能辦的要馬上辦,不能辦的耐心解釋。要堅(jiān)持按科學(xué)民主決策程序辦事,尊重基層和部門(mén)意見(jiàn)。提請(qǐng)市政府討論決定的重大決策和建議,涉及相關(guān)部門(mén)的,應(yīng)充分協(xié)商;涉及地方的,應(yīng)事先征求意見(jiàn)。對(duì)基層和部門(mén)的不同意見(jiàn),要認(rèn)真聽(tīng)取,如實(shí)報(bào)告。
3、繼續(xù)加大對(duì)基層指導(dǎo)力度。我們將深入一線,詳細(xì)了解基層部門(mén)的需求以及存在的不足,一方面通過(guò)開(kāi)展有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,加大對(duì)基層工作人員的培養(yǎng)力度,整體提升全市辦公室系統(tǒng)的服務(wù)水平和工作效能。另一方面采取以崗代訓(xùn)的辦法,輪流從基層各單位各部門(mén)辦公室系統(tǒng)抽調(diào)人員到市政府辦公室?guī)椭ぷ鳎吀蛇厡W(xué),為其培訓(xùn)骨干力量。
(四)進(jìn)一步搞好自身建設(shè),打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持不懈地推進(jìn)市政府辦自身建設(shè),努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、為政清廉、作風(fēng)優(yōu)良的公務(wù)員隊(duì)伍,致力建設(shè)人民滿意的政府機(jī)關(guān)。
1、加大對(duì)干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。一是組織干部職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、'三個(gè)代表'重要思想、十七大精神,牢記立黨為公、執(zhí)政為民,進(jìn)一步樹(shù)立'發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),服務(wù)是第一政務(wù),落實(shí)是第一事務(wù)'的觀念,自覺(jué)做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。二是鼓勵(lì)辦公室工作人員開(kāi)展在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn),倡導(dǎo)干部職工利用年休假的機(jī)會(huì),多走走、多看看,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。下一步我們還將根據(jù)工作需要,分批次組織干部職工到外地參觀學(xué)習(xí)、到院校短訓(xùn),提高干部職工的綜合素質(zhì)。
2、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度和要求。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實(shí)到日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去,落實(shí)到辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)中去。進(jìn)一步研究和完善辦公室機(jī)關(guān)及各歸口單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法。堅(jiān)持從源頭上預(yù)防腐敗,抓好重點(diǎn)部位和重點(diǎn)工作的廉政制度建設(shè),用制度規(guī)范從政行為。堅(jiān)持和倡導(dǎo)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。
3、積極組織干部職工集體活動(dòng)。由辦公室工會(huì)制定活動(dòng)方案,通過(guò)開(kāi)展諸如職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球友誼賽、聯(lián)歡會(huì)、外出春游等多種形式的文體活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)、增進(jìn)感情、增強(qiáng)凝聚力、提升工作氛圍,使工作交流更容易,工作開(kāi)展更順暢。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,創(chuàng)建'兩型'示范機(jī)關(guān)。主要從這幾個(gè)方面著力:一是規(guī)范工作流程,確保有序運(yùn)轉(zhuǎn)。按照'細(xì)致、周到、規(guī)范、有序'的原則,進(jìn)一步規(guī)范政府系統(tǒng)的辦文、辦會(huì)、辦事工作,同時(shí),做好每一件群眾來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪工作,為暢通領(lǐng)導(dǎo)與市民的聯(lián)系鋪設(shè)橋梁;二是完善科室職能,推進(jìn)體制創(chuàng)新。進(jìn)一步合理界定科室職能,將工作責(zé)任細(xì)化分解,加強(qiáng)崗位責(zé)任制、績(jī)效評(píng)價(jià)制度、工作匯報(bào)例會(huì)制度和考勤考核制度等制度建設(shè),真正做到責(zé)任到人。在健全制度的同時(shí),切實(shí)抓好制度的執(zhí)行,形成用制度管人管事的良好局面;三是提高管理效能,搞好后勤保障。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理重大決策民主集中制,避免決策失誤;更加嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,杜絕違法違紀(jì)行為;開(kāi)展節(jié)能節(jié)支活動(dòng),最大可能降低消耗,反對(duì)浪費(fèi)。對(duì)于征求到的關(guān)于后勤保障方面的意見(jiàn)和建議,逐條研究,逐一整改,促進(jìn)后勤保障工作更上一層樓。
篇六 辦公室主任解放思想大討論個(gè)人自我檢查報(bào)告
2023年10月20日
一、學(xué)習(xí)情況及體會(huì)
自今年9月1日開(kāi)展“開(kāi)放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動(dòng)以來(lái),按照**機(jī)關(guān)解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案'的安排,通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué),系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了自治區(qū)加快工業(yè)建設(shè)工作會(huì)議精神、地區(qū)加快新型工業(yè)化進(jìn)程工作會(huì)議精神和縣委十一屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神等內(nèi)容,聆聽(tīng)了地區(qū)秘書(shū)網(wǎng)網(wǎng)址:6636.bak.cn解放思想大討論宣講報(bào)告,積極參加了系統(tǒng)和機(jī)關(guān)內(nèi)部的大討論,共寫(xiě)心得體會(huì),讀書(shū)筆記5000多字。通過(guò)學(xué)習(xí),深刻的認(rèn)識(shí)到這次開(kāi)展“開(kāi)放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動(dòng),是解放思想、搶抓機(jī)遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動(dòng),是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)'三個(gè)代表'重要思想,解決如何加快發(fā)展,解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用,如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為機(jī)關(guān)支部的一名成員,自身體會(huì)到最大的進(jìn)步就是克服了自我,解放了思想,更新了觀念,增加了發(fā)展的緊迫感和壓力,也使自己為適應(yīng)新型工業(yè)化發(fā)展,專心學(xué)習(xí)和工作,自覺(jué)把黨員先進(jìn)性教育成果變成自我實(shí)踐、自我提高、自我完善、增強(qiáng)能力的過(guò)程,為營(yíng)造開(kāi)放、效能、發(fā)展、和諧的良好氛圍,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)繼續(xù)保持快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展積極努力。
二、通過(guò)解放思想大討論查找存在的主要問(wèn)題
1、學(xué)習(xí)新型工業(yè)化知識(shí)方面
存在問(wèn)題主要表現(xiàn):一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺(jué)性和積極性,不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊,積極性不高,存在著被動(dòng)、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事,學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書(shū),只是念一念,集中聽(tīng)一聽(tīng),方法簡(jiǎn)單,組織學(xué)習(xí)時(shí)就學(xué)一學(xué),要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么,僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神等,很少主動(dòng)學(xué)習(xí)更多有關(guān)新型工業(yè)化知識(shí)的內(nèi)容。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)習(xí)的目的雖然明確,但實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實(shí)際相脫節(jié),對(duì)當(dāng)前推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程和發(fā)展的新形勢(shì),卻不能很好的做到理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái)。
工業(yè)化知識(shí)學(xué)習(xí)之所以不能聯(lián)系實(shí)際,缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性,主要是自己沒(méi)有真正樹(shù)立實(shí)事求是的學(xué)風(fēng)造成的。學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,只從字面上理解,更沒(méi)有用學(xué)習(xí)的知識(shí)去理解和指導(dǎo)現(xiàn)實(shí),使自己對(duì)工業(yè)化知識(shí)的.理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。另外,認(rèn)為自己已經(jīng)掌握了要學(xué)習(xí)的理論,滿足于用文件理解文件,不求上進(jìn)。同時(shí)感到自己也受了社會(huì)上對(duì)理論學(xué)習(xí)方面的負(fù)面影響,思想懶惰,學(xué)習(xí)理論的動(dòng)作也跟著遲鈍了。現(xiàn)在,認(rèn)識(shí)到自己對(duì)新型工業(yè)化知識(shí)的學(xué)習(xí)要達(dá)到理解或指導(dǎo)實(shí)踐還相差甚遠(yuǎn),新型工業(yè)化知識(shí)是新時(shí)代發(fā)展的理論知識(shí),只停留在文件上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的是運(yùn)用這些理論,解決好自己在思想和工作上所遇到實(shí)際問(wèn)題。
2、落實(shí)縣委關(guān)于加快新型工業(yè)化進(jìn)程的決定方面
存在問(wèn)題主要表現(xiàn):一是對(duì)地區(qū)、縣委關(guān)于加快推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程的方針政策、決策決定,在落實(shí)和貫徹和執(zhí)行中,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于從政治的角度來(lái)觀察、分析大招商、大發(fā)展中遇到的各種現(xiàn)象和問(wèn)題,有時(shí)認(rèn)識(shí)事物只停留在表面,未看本質(zhì),對(duì)事物的理解不深刻、不全面。 二是對(duì)工業(yè)化特別是對(duì)我縣工業(yè)化理解還不自覺(jué)的停留在以前的“重工業(yè)是釘馬掌、輕工業(yè)是打囊”意識(shí)中,對(duì)我縣新型工業(yè)化的含義在理解上不夠準(zhǔn)確,有理解太低(沒(méi)有工業(yè))和理解太高(無(wú)法實(shí)現(xiàn))的現(xiàn)象,存在著對(duì)新型工業(yè)化很搖遠(yuǎn)不可能實(shí)現(xiàn)的模糊認(rèn)識(shí),沒(méi)有進(jìn)一步解放思想、更新觀念,樹(shù)立信心。
存在以上二種現(xiàn)象,是由于自身在學(xué)習(xí)時(shí)沒(méi)有很好的聯(lián)系實(shí)際、用老思想走新路沒(méi)有進(jìn)一步解放思想和科學(xué)發(fā)展觀樹(shù)立不牢固,缺乏對(duì)我縣工業(yè)化大發(fā)展必勝的信心而引起的。由于在**機(jī)關(guān)工作的原因,思想不斷老化,思想認(rèn)識(shí)上老有一種在后方二線工作的思想,總認(rèn)為只要做好政策宣傳和教育工作就行了,所以在樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程方面不能站在前沿,表現(xiàn)在實(shí)際工作崗位中就是創(chuàng)新、進(jìn)取精神淡化、思想沒(méi)有解放,觀念沒(méi)有更新。
3、在為新型工業(yè)化大發(fā)展做好服務(wù)方面
存在問(wèn)題主要表現(xiàn):一是對(duì)待來(lái)訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度,有時(shí)特別是手頭工作稍多、稍忙時(shí),沒(méi)有做到全心全意為人民服務(wù),沒(méi)有正真成為人民群眾的公仆。對(duì)待來(lái)訪群眾上,總覺(jué)得自己是一個(gè)**機(jī)關(guān)的干部、既沒(méi)權(quán),也沒(méi)錢(qián),也幫群眾解決不了什么問(wèn)題,沒(méi)有深刻理解'全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,以至于沒(méi)有拿出百分之百的熱情對(duì)待來(lái)訪辦事群眾,二是在私下聊天里或人少的時(shí)候,偶爾有牢騷等欠考慮言行不利于營(yíng)造大發(fā)展、大招商的良好環(huán)境。私下里聊天有不利于營(yíng)造大發(fā)展、大招商環(huán)境的牢騷,這是對(duì)大發(fā)展、大招商的責(zé)任心不強(qiáng)的表現(xiàn),這也是忘記了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員、支部成員和辦公室領(lǐng)導(dǎo),作為黨員干部應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)關(guān)心黨的事業(yè),關(guān)心我縣的發(fā)展,應(yīng)該從小事做起,一切言行都要從有利于發(fā)展、招商這個(gè)方面去考慮,為推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程做好服務(wù),
4、解放思想、更新觀念方面
存在問(wèn)題表現(xiàn): 思想不夠解放,觀念陳舊,工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
辦公室主任解放思想大討論個(gè)人自我檢查報(bào)告來(lái)自范文搜-www.koomao.com,僅供學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。
篇七 辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查工作報(bào)告
辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查工作報(bào)告范本
根據(jù)鹽田區(qū)《關(guān)于開(kāi)展區(qū)級(jí)衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村評(píng)選活動(dòng)的通知》等文件精神,進(jìn)一步做好東部華僑城衛(wèi)生安全工作,為廣大游客、員工創(chuàng)造一個(gè)更優(yōu)良的環(huán)境,東部華僑城從多個(gè)方面開(kāi)展工作,衛(wèi)生工作取得了扎扎實(shí)實(shí)的成效。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立完善的管理體系
為了把東部華僑城衛(wèi)生安全工作抓落實(shí),東部華僑城專門(mén)召開(kāi)“進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生”會(huì)議,就公司環(huán)境衛(wèi)生工作做了部署,要求各分公司負(fù)責(zé)人在思想上要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),明確加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性,狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí),并要求有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生工作順利開(kāi)展。同時(shí),成立了以副總經(jīng)理xxx為組長(zhǎng)的衛(wèi)生檢查工作小組,確定了副組長(zhǎng)xxx、xxx具體抓,各小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)宣傳教育、檢查落實(shí)的具體方案。衛(wèi)生檢查小組的成立加強(qiáng)了對(duì)公司環(huán)境衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一了思想,加大了管理力度。
我們把衛(wèi)生工作管理完善化、系統(tǒng)化,制訂了《東部華僑城環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《辦公室衛(wèi)生管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》等制度。通過(guò)建章立制,建立了完善的管理體系。
二、加強(qiáng)宣傳教育,提高廣大員工“愛(ài)護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識(shí)
為切實(shí)加強(qiáng)優(yōu)化環(huán)境,講衛(wèi)生教育工作,公司要求衛(wèi)生檢查工作做到有計(jì)劃、有制度、有匯報(bào)。各分公司經(jīng)常利用宣傳欄、公司內(nèi)網(wǎng)、廣播站、專題講座、民主生活會(huì)等多種形式,開(kāi)展衛(wèi) 1
生教育工作。通過(guò)宣傳教育,提高廣大員工“愛(ài)護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識(shí)。
三、加強(qiáng)督查工作力度,采取有效措施,創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境
為認(rèn)真落實(shí)鹽田區(qū)有關(guān)文件精神,貫徹公司《衛(wèi)生工作條例》衛(wèi)生檢查小組對(duì)公司衛(wèi)生工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查,同時(shí)也采取了一系列切實(shí)可行的管理措施:
(一)注重公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理,有目標(biāo),有措施,并責(zé)任到人,層層落實(shí)。每天由后勤處牽頭,公司各個(gè)板塊進(jìn)行檢查登記,列入常規(guī)檢查內(nèi)容,每天都要進(jìn)行清潔衛(wèi)生工作,由管理人員負(fù)責(zé)檢查,及時(shí)通報(bào)情況。衛(wèi)生檢查工作是一天一檢查,一周一總結(jié),一月一評(píng)比。同時(shí)公司實(shí)行消殺(四害)外包,每月室內(nèi)2次,室外4次。
(二)對(duì)食堂衛(wèi)生工作高度重視,并制定嚴(yán)格規(guī)定。
一是各項(xiàng)衛(wèi)生制度上墻,非工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入食堂工作區(qū),工作人員要穿戴好工作服,不得供應(yīng)涼拌菜、土豆、四季豆等。各種蔬菜、肉類(lèi)、水產(chǎn)品分池清洗;各種熟食在低溫下保存,再次食用時(shí)按照要求再次加熱后才適用。各種容器分開(kāi)使用存放。餐具等用品必須進(jìn)行嚴(yán)格的消毒。
二是必須具備衛(wèi)生許可證,從業(yè)人員必須具備健康證、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證,堅(jiān)持食品采購(gòu)索證和定點(diǎn)采購(gòu)制度,對(duì)貨物來(lái)源做到天天登記,同時(shí),堅(jiān)決禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入食堂的廚房和倉(cāng)庫(kù),所有工作人員也要嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行操作。
(三)貫徹“預(yù)防為主”的`方針,對(duì)公司的飲水進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,對(duì)水源進(jìn)行嚴(yán)格管理:專人負(fù)責(zé),定期檢查,所有 2
水源都是經(jīng)過(guò)國(guó)家qs認(rèn)證,專人負(fù)責(zé),辦公室的飲水機(jī)做到定期檢查(一周兩次),定期除垢(一月一次)。
(四)公司經(jīng)常與梅沙醫(yī)院保持密切聯(lián)系,每年組織員工進(jìn)行一次健康檢查 。
(五)加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和管理,嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)室衛(wèi)生保健制度》,堅(jiān)持衛(wèi)生工作以防為主的原則,使廣大員工在健康、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中生活。
在今后的工作中,我司將進(jìn)一步加強(qiáng)教育,全面提高全體員工的衛(wèi)生安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)飲水飲食衛(wèi)生教育。同時(shí),加大投入,不斷改善景區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。雖然我司的環(huán)境衛(wèi)生工作取得了不小的進(jìn)步,但是百尺竿頭,更進(jìn)一步,我們將以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和永不懈怠的精神,全力以赴,狠抓落實(shí),切實(shí)做好衛(wèi)生安全工作,為全面構(gòu)建安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境而不懈努力!
篇八 辦公室主任改進(jìn)作風(fēng)個(gè)人對(duì)照檢查材料報(bào)告
敬愛(ài)的黨組織:
開(kāi)展整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)活動(dòng),作為辦公室主任,我覺(jué)得在全系統(tǒng)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)很有必要,也很及時(shí)。按照分局開(kāi)展整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)活動(dòng)的總體方案和具體部署,我積極參與到這次查擺剖析中去。通過(guò)近一段時(shí)間的理論學(xué)習(xí),又和同志們開(kāi)展談心活動(dòng),廣泛征求各方面的意見(jiàn)和建議,對(duì)我教育很大,內(nèi)心感觸也很深?;仡櫩偨Y(jié)自己近年來(lái)在工作、生活中的表現(xiàn),切實(shí)感覺(jué)到與自己在黨員要求上還有很大距離,在思想、作風(fēng)等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己,更好地為黨工作,現(xiàn)針對(duì)自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。
一、存在的突出問(wèn)題
作為辦公室主任,感覺(jué)自身的綜合能力還比較欠缺,與新時(shí)期工商行政管理的要求還有一些差距。一是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化,自己在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足。加上工商系統(tǒng)職能改革不夠深入。二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上不夠。對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng),工作忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候,只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。三是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。四是工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),不講究策略,對(duì)于工作方法把握政策重要性認(rèn)識(shí)不夠;五是對(duì)工作的要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高,滿足于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新意識(shí),新遇到的問(wèn)題,不夠主動(dòng)的去面對(duì),分析理順?biāo)悸?,想辦法去解決問(wèn)題;六是對(duì)待困難有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,缺乏積極主動(dòng)性,靈活機(jī)動(dòng)性,過(guò)于死板,甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度。
二、存在問(wèn)題的主要原因
(一)統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏,自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新,需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力,對(duì)信息有快速的反應(yīng)和整合能力,對(duì)問(wèn)題的判斷有前瞻性,綜合性。通過(guò)認(rèn)真分析自己,感覺(jué)到:一方面,對(duì)于本部門(mén)的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏,一年來(lái),對(duì)于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉,但是,對(duì)于整體工作而言,自己所理解和掌握的還很有限。并且,平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙,較少有時(shí)間了解宏觀信息,作一些理性思考,特別缺乏全局性的思維,要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新,還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),管理水平方面,還需要在今后的工作中一點(diǎn)一點(diǎn)積累。
(二)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的精神不夠,示范帶頭作用還需加強(qiáng)。作為一名黨員干部,自己在工作中“爭(zhēng)創(chuàng)一流,勇于爭(zhēng)先”的意識(shí)樹(shù)的還不夠牢,在單位中對(duì)于其他黨員的帶動(dòng)作用不夠強(qiáng)。認(rèn)真分析原因,一方面,自己主觀上還存在依賴思想,認(rèn)為單位里的大事有局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)把握方向,作為辦公室主任,只要配合好,認(rèn)真完成分配的工作就行,對(duì)于如何在整體上創(chuàng)出成績(jī)、創(chuàng)出特色,充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認(rèn)真的思考;另一方面,在平時(shí)工作中,認(rèn)為只要把本部門(mén)分管的工作做好,做出成績(jī),就是盡職的表現(xiàn),在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。
(三)無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng),工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于在工作中經(jīng)常接觸的問(wèn)題很多,但是依靠辦公室本身很難解決,致使自己常常感覺(jué)很矛盾,一方面,出于工作,非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,給同志們提供一個(gè)相對(duì)優(yōu)越的工作、生活環(huán)境;另一方面,很多問(wèn)題靠我們本部門(mén)自身的力量無(wú)法解決,經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒,急躁心理。這段時(shí)間,學(xué)習(xí)了許多先進(jìn)事跡后,感到在工作的敬業(yè)精神,務(wù)實(shí)作風(fēng)方面,自己還有很大差距。
三、今后努力整改的方向
(一)堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn),勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,做爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的表率。
我將把這次自查作為一個(gè)新的起點(diǎn),在今后的工作中,一是提高工作標(biāo)準(zhǔn),更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)能力,使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握辦公室工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我,開(kāi)創(chuàng)工作新局面;三是要充分發(fā)揮辦公室的參謀與助手作用,提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平,即要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,也要想領(lǐng)導(dǎo)之未想,做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未想有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行,立足于工商局全面工作進(jìn)行思考和謀劃,為局領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有力、可靠的信息資料。
(二)堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng),強(qiáng)化宗旨觀念,做服務(wù)人民的表率。
堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,樹(shù)立正確的政績(jī)觀,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)創(chuàng)造業(yè)績(jī)。一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索,盡心盡力完成辦公室的各項(xiàng)工作,以自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)大家,影響大家,感動(dòng)大家,把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去;二是樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),在今后的工作中,增強(qiáng)責(zé)任感,自覺(jué)遵守紀(jì)律,改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式,使自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平再上新的臺(tái)階。
(三)堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新,強(qiáng)化服務(wù)理念,積極協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題。