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篇一 單位黨風廉政廉潔自律自查報告
在本單位黨風廉政建設(shè)工作中，我鎮(zhèn)全體黨員干部認真學習和貫徹了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守八個嚴禁、52個不準，以實際行動帶動了本單位廉潔自律工作的開展，為我鎮(zhèn)持續(xù)、穩(wěn)定和健康發(fā)展，提供了有力的保障，我鎮(zhèn)主要做了以下工作：
一、拒絕賄賂，反對腐敗
收受賄賂是腐敗的根基，是嚴重的違法亂紀行為，黨員干部始終把廉潔從政記在心里，認真踐行著情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，領(lǐng)導班子始終堅持公事不上家，私事不上辦公室，做到公私分明。
二、清廉為官，任人為賢
領(lǐng)導班子在實際工作中不斷改造自己的權(quán)力觀，對于自身職務(wù)的任用不跑官、不要官，同時還不斷提醒和告誡全體工作人員，要認真工作、踏實做事，要相信組織、相信領(lǐng)導，自覺抵制不正之風。在單位人事調(diào)整和工作人員安排上，堅持按政策辦事，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，為了提高民主決策，我鎮(zhèn)對人事調(diào)整和工作人員安排首先要經(jīng)黨委擴大會議研究通過再做決定。
三、約束權(quán)力，規(guī)范行為
為了有效地杜絕腐敗行為，我鎮(zhèn)黨員干部牢固樹立黨給予的權(quán)力是為人民服務(wù)的觀念，通過全體班子成員以身作則，使親屬及其身邊工作人員的行為得到了規(guī)范，阻斷了腐敗產(chǎn)生的媒介。
四、樹立正氣，嚴格管理
全鎮(zhèn)上下形成了勤學習、比技術(shù)的熱潮，通過理論學習，武裝了工作人員的頭腦、提高了工作人員的思想覺悟和政治敏銳性，改造了工作人員的世界觀、人生觀和價值觀，提高了黨員干部抵制不良風氣的能力。
篇二 2023單位廉潔自律自查報告
本人作為萬達集團演藝公司三亞公司的一名工程主管，從加入公司第一天起，便十分珍惜這份榮譽的工作。首先牢固樹立起了廉潔與遵章守紀的職業(yè)道德情操，立志為演藝公司的第一家影劇院打造五酒店建設(shè)標準的新型高端娛樂場所。嚴格按照多年工程管理經(jīng)驗和行業(yè)建設(shè)標準實施監(jiān)督，加強與項目公司和施工方的溝通，使影劇院工程按質(zhì)量進度時間節(jié)點向前推進，使影劇院如期開業(yè)并順利安全運營一年多。做到了清正廉潔，兩袖清風，一身正氣;做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，并自覺抵制來自各方面各種軟或硬的引誘和壓力?，F(xiàn)將自己的自查自糾情況報告如下：
一、加強自身學習和素質(zhì)能力的提高。
首先是認識學習領(lǐng)會集團各項制度，使自己的行為思想有了依據(jù)和準繩。二是認真鉆研各專業(yè)圖紙資料，掌握各類專業(yè)施工要求、標準、規(guī)范，做到不斷豐富和充實自己。三是學習其它公司行業(yè)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗，在學習各種理論知識的同時，也參照了十多年來酒店管理經(jīng)驗，來提高工程施工管理能力。四是認真反復學習董事長2023年推薦的《責任勝于能力》這本好書，做到融會貫通，學以致用。平時多看哲學、勵志方面的好書好篇章，以樹立正確人生觀和職業(yè)操守，使自己在萬達一年多的工作中真正做到堂堂正正做人，踏踏實實做事。
二、用好手中權(quán)力。
作為公司的一名基層管理干部，雖然沒有多大的權(quán)力，但是我做到了正確對待和行使手中對工程質(zhì)量管理、工程竣工驗收的權(quán)利，用高度的責任心看待和運用權(quán)力，做到一切皆以工作為中心即做到“慎權(quán)”。二是要做到“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。業(yè)余生活簡單樸素，不與人攀
比，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。四是做到“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以公司規(guī)章制度和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一個套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
三、認真聽從公司領(lǐng)導和總部的安排部署，自覺去完成各項工作任務(wù)。
認真遵守公司各項管理制度，尊紀守法，時刻做到頭腦清醒，立場堅定，廉潔自律，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使權(quán)力。
四、存在的問題與不足
一是工作積極性不夠。由于整體工程建設(shè)進度快，人力不足，很多隱蔽工程跟進力度不到位，造成一些工程質(zhì)量與實際標準要求存在一定差距。
二是學習不夠，導致技術(shù)管理水平不高，經(jīng)驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現(xiàn)工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應(yīng)付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。
三是工作效率不夠高，業(yè)務(wù)不夠精通，業(yè)務(wù)工作能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學習提高。
五、整改措施
1、進一步加強提高思想道德的學習和意志的鍛煉，使自己能夠適應(yīng)更艱苦擔子更重的工作崗位需要。
2、堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷學習新理念新技術(shù)，不斷要求進步。
3、進一步加強工作能效管理方面學習，針對工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性。
篇三 單位廉潔自律自查報告
單位廉潔自律自查報告篇一
2023年，在**的正確領(lǐng)導下，在**和**的監(jiān)督支持下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨的xx大精神，尤其是黨風廉政建設(shè)責任制等有關(guān)規(guī)定，堅持解放思想不動搖，廉潔從政，科學執(zhí)政，始終保持了一名黨員干部的良好形象?，F(xiàn)按照**《關(guān)于在縣級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部中開展述廉工作的通知》要求，將一年來黨風廉政建設(shè)執(zhí)行情況簡要匯報如下：
一、加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線
反腐倡廉，勤政廉政，黨心所思，民心所向。黨的xx大報告就深刻指出“黨同各種消極腐敗現(xiàn)象是水火不相容的。”加強黨風廉政建設(shè)，從源頭上預防腐敗犯罪，已成為新的歷史條件下共產(chǎn)黨人的必修課。作為黨的一名普通干部，我時時、事事、處處牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，以勤為本，以苦礪志，以廉修身。努力學習“xx大”精神、新黨章、“三個代表”
重要思想理論和黨關(guān)于廉潔從政方面的法規(guī)政策，撰寫了十幾萬字的心得體會和理論文章，牢樹正確的社會主義榮辱觀和“八個方面的良好作風”。深入貫徹落實民主集中制，積極征求各個階層、各個方面的建議、意見，利用黨內(nèi)民主生活會等機會，認真開展批評與自我批評，不斷提高自身黨性素養(yǎng)。積極參加全市統(tǒng)一組織開展的“為民、務(wù)實、清廉”、“解放思想大討論”、“駐聯(lián)幫解促”等活動，深入貫徹落實《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，不斷解放思想，更新觀念，錘煉意志，增強抗腐拒變的能力，牢樹正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。不斷強化自律意識，從嚴要求自己，帶頭約束自我、守住防線，在各種誘惑面前，始終保持了一名共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權(quán)搞以權(quán)謀私。嚴格執(zhí)行《禁止婚喪喜慶事宜大操大辦》的暫行規(guī)定，自覺抵制并狠剎“五股歪風”，從不參與市場經(jīng)濟活動，從不收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;
模范遵守黨紀法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，以黨的優(yōu)秀干部為榜樣，以被糖衣炮彈襲中的腐敗分子作警示，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，做到防微杜漸，潔身自好，不搭順風車，從無利用職權(quán)之便，利用房改多占住房，公費配置私人電腦、電話和移動通訊等問題，從無以開會考察培訓為名義變相公費旅游等行為;以單位為家，勤儉節(jié)約，按規(guī)定做好公務(wù)招待，從不超標準、耍派頭，堅決抵制公款吃喝或公款高消費，從未在規(guī)定外超標準核報一分錢的差旅費和通訊費，樹立了良好的個人形象。
二、用實勁求實效，夯實工作作風
在工作中，始終把黨風廉政建設(shè)放在工作的重要位置，在求實、務(wù)實、落實下功夫，堅持做到了工作不缺位、不越位、不錯位。作為縣委副書記，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行縣級領(lǐng)導總攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責，根據(jù)**發(fā)展實際，積極謀求國家、省、市的各項優(yōu)惠政策和**發(fā)展的結(jié)合點，在推進**科學可持續(xù)發(fā)展上出謀劃策，做好“一把手”的參謀助手，重大事項堅持向縣委、政府主要領(lǐng)導匯報，做到集體決策;另一方面，團結(jié)同志，和衷共濟，腳踏實地，真抓實干，按照分工，把自己分管的工作抓實、抓好、抓到位。無論是分管部門工作，還是承擔的十幾個領(lǐng)導小組工作，還是組織開展的“為民、務(wù)實、清廉”、“駐聯(lián)幫解促”、環(huán)境綜合整治百日行動、公務(wù)員登記等臨時性工作，都不等不靠，不推不看，深入一線，圍繞人民群眾的所思、所想、所盼，創(chuàng)造性地開展工作，從不空喊口號，不搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，堅決打擊弄虛作假、虛報浮考之風，以實干換實績，以實干聚民心，解決了一大批社會關(guān)注的熱點難點問題和影響全縣又好又快發(fā)展的焦點問題，得到了社會各界的一致好評。
三、教育好身邊人，嚴防腐敗滲透
對自己親戚和身邊工作人員，堅持嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，常念“緊箍咒”、早打“預防針”，教育他們加強學習，不斷增強政治意識和黨性意識;利用各種正反典型，提醒他們耳邊要警鐘長鳴，心中要牢筑道德和法紀兩道防線。嚴格禁止親戚和身邊工作人員打著自己的旗號辦私事、謀私利。
四、引導家屬從大局出發(fā)，按黨紀規(guī)定自主選擇自己合適的職業(yè)。
綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況，雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但距組織上和群眾的期望還有一定距離，還存在著一些不足之處。在今后的工作中，我要進一步加強黨性錘煉，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，全面提高執(zhí)政能力，真正做到上不負黨，下不負民，為推進**的又好又快發(fā)展做出自己更大的貢獻。
單位廉潔自律自查報告篇二
本人作為萬達集團演藝公司三亞公司的一名工程主管，從加入公司第一天起，便十分珍惜這份榮譽的工作。首先牢固樹立起了廉潔與遵章守紀的職業(yè)道德情操，立志為演藝公司的第一家影劇院打造五酒店建設(shè)標準的新型高端娛樂場所。嚴格按照多年工程管理經(jīng)驗和行業(yè)建設(shè)標準實施監(jiān)督，加強與項目公司和施工方的溝通，使影劇院工程按質(zhì)量進度時間節(jié)點向前推進，使影劇院如期開業(yè)并順利安全運營一年多。做到了清正廉潔，兩袖清風，一身正氣;做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，并自覺抵制來自各方面各種軟或硬的引誘和壓力?，F(xiàn)將自己的自查自糾情況報告如下：
一、加強自身學習和素質(zhì)能力的提高。
首先是認識學習領(lǐng)會集團各項制度，使自己的行為思想有了依據(jù)和準繩。二是認真鉆研各專業(yè)圖紙資料，掌握各類專業(yè)施工要求、標準、規(guī)范，做到不斷豐富和充實自己。三是學習其它公司行業(yè)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗，在學習各種理論知識的同時，也參照了十多年來酒店管理經(jīng)驗，來提高工程施工管理能力。四是認真反復學習董事長2023年推薦的《責任勝于能力》這本好書，做到融會貫通，學以致用。平時多看哲學、勵志方面的好書好篇章，以樹立正確人生觀和職業(yè)操守，使自己在萬達一年多的工作中真正做到堂堂正正做人，踏踏實實做事。
二、用好手中權(quán)力。
作為公司的一名基層管理干部，雖然沒有多大的權(quán)力，但是我做到了正確對待和行使手中對工程質(zhì)量管理、工程竣工驗收的權(quán)利，用高度的責任心看待和運用權(quán)力，做到一切皆以工作為中心即做到“慎權(quán)”。二是要做到“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。業(yè)余生活簡單樸素，不與人攀比，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。四是做到“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以公司規(guī)章制度和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一個套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
三、認真聽從公司領(lǐng)導和總部的安排部署，自覺去完成各項工作任務(wù)。
認真遵守公司各項管理制度，尊紀守法，時刻做到頭腦清醒，立場堅定，廉潔自律，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使權(quán)力。
四、存在的問題與不足
一是工作積極性不夠。由于整體工程建設(shè)進度快，人力不足，很多隱蔽工程跟進力度不到位，造成一些工程質(zhì)量與實際標準要求存在一定差距。
二是學習不夠，導致技術(shù)管理水平不高，經(jīng)驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現(xiàn)工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應(yīng)付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。
三是工作效率不夠高，業(yè)務(wù)不夠精通，業(yè)務(wù)工作能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學習提高。
五、整改措施
1、進一步加強提高思想道德的學習和意志的鍛煉，使自己能夠適應(yīng)更艱苦擔子更重的工作崗位需要。
2、堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷學習新理念新技術(shù)，不斷要求進步。
