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秘書調(diào)研報(bào)告總結(jié)

發(fā)布時(shí)間:2022-05-07 15:24:06 查看人數(shù):28

秘書調(diào)研報(bào)告總結(jié)

第1篇 秘書的調(diào)研報(bào)告模板

題目

表述課題所研究的對(duì)象和內(nèi)容。要求字?jǐn)?shù)少、簡(jiǎn)明精煉,最多不超過 20 字。如果設(shè)有主、副標(biāo)題,副標(biāo)題指具體的研究內(nèi)容。

摘要

對(duì)本文的研究內(nèi)容及結(jié)論作一簡(jiǎn)明的概述,有的還涉及所研究的條件、方法和意義等。由于文字?jǐn)?shù)量所限,必須重點(diǎn)突出,文字簡(jiǎn)練。摘要字?jǐn)?shù)控制在全文字?jǐn)?shù)的 5 ~ 10% 以內(nèi)。

關(guān)鍵詞

此是為方便他人的瀏覽所必需的。關(guān)鍵詞需要符合調(diào)研及專業(yè)術(shù)語的通用性。其設(shè)置數(shù)量一般為 2 ~ 4 個(gè),每個(gè)詞均為專業(yè)名詞(或詞組),一詞在 6 個(gè)字之內(nèi)。

前言

主要是闡述調(diào)查問題的提出,調(diào)查的目的、對(duì)象、方法和調(diào)查組織及工作完成情況等。

正文

調(diào)研報(bào)告的核心內(nèi)容。通常以調(diào)查研究后提出的觀點(diǎn)或得出的結(jié)論為綱目,對(duì)逐個(gè)觀點(diǎn)(問題)進(jìn)行論述,同時(shí)闡明它們之間的關(guān)系。切忌只是調(diào)查材料的簡(jiǎn)單堆砌,無主次之分,無作者自己的分析和觀點(diǎn)。

意見和建議

此部分也是調(diào)研報(bào)告的重要組成部分。調(diào)研的最終目的在于解決實(shí)際問題。作者在經(jīng)過調(diào)研摸清情況,掌握規(guī)律的基礎(chǔ)上,提出解決問題的意見和建議,它既可以為決策者提供依據(jù)和空間,也可為后人進(jìn)一步研究解決問題奠定基礎(chǔ)。

致謝

即向指導(dǎo)老師、向曾經(jīng)支持和協(xié)助自己完成論文課題研究工作的教師、技術(shù)人員,以及合作伙伴等人表示謝意。

參考文獻(xiàn)

即列出在論文報(bào)告中引用的相關(guān)文獻(xiàn)

秘書調(diào)研報(bào)告總結(jié)

題目表述課題所研究的對(duì)象和內(nèi)容。要求字?jǐn)?shù)少、簡(jiǎn)明精煉,最多不超過 20 字。如果設(shè)有主、副標(biāo)題,副標(biāo)題指具體的研究內(nèi)容。摘要對(duì)本文的研究內(nèi)容及結(jié)論作一簡(jiǎn)明的概述,有的還涉…
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