第1篇 高職教育調(diào)查報告
一、高等職業(yè)教育現(xiàn)狀:
二、高等職業(yè)教育主要存在問題:
(一)對高等職業(yè)教育目標(biāo)、定位、作用認(rèn)識尚不到位,緊迫感不足:
《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》明確指出:落實科學(xué)發(fā)展觀,把發(fā)展職業(yè)教育作為經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ)和教育工作的戰(zhàn)略重點(2023)。全國28省市都先后已經(jīng)召開職教工作會議,進行動員、部署,制定了貫徹落實的實施辦法。然而,我們_____雖亦積極籌備,幾易其稿,但至今省政府尚未召開會議全面動員部署貫徹,及時出臺實施辦法和具體政策性措施。這對近幾年迅速發(fā)展起來的_____高等職業(yè)教育,尤其是新辦的高職院校,如何抓緊科學(xué)論證,樹立正確的辦學(xué)理念,明確目標(biāo)定位與特色,注重內(nèi)涵自身建設(shè),影響很大。
(二)政府及行政主管部門引導(dǎo)、管理、服務(wù)、扶持尚不到位,具體化不足:
按中央要求,職業(yè)教育實行在國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下,分級管理、地方為主、政府統(tǒng)籌、社會參與的管理體制。如何理解,細(xì)化職責(zé),明確責(zé)任,建立必要的考核機制,相互監(jiān)督,目前尚未形成可操作的制度。高等職業(yè)教育建設(shè)與發(fā)展,政策性強,涉及部門行業(yè)多,事關(guān)重大民生就業(yè)和社會關(guān)心熱點。如何做強做大,又好又快發(fā)展,這是各級地方政府及主管部門必須認(rèn)真研究,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌兼顧,以改革創(chuàng)新精神促進高等職業(yè)教育有關(guān)實際問題的更好解決。根據(jù)調(diào)研中反映,目前存在的以下問題,有待具體辦法解決。
(三)高職院校自身建設(shè)滯后,嚴(yán)重影響實用性技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量:
我們調(diào)研涉及的高職院校,雖然還不夠普遍,但各種類別院校選擇還是注意到了,因此,具有代表性。我們發(fā)現(xiàn)外部環(huán)境條件制約因素,固然是主要的,但院校自身發(fā)展不平衡,也存在不少不利因素,這是不容忽視的。
(四)民辦高職院校存在不少困難與問題:
公平待遇問題反映普遍:在政治、雙重主管、稅費、供地、融資、經(jīng)費補助、教職人員待遇、保障等方面要求與公辦院校相對公平的待遇;如何正確理順舉辦者(投資者)與學(xué)校產(chǎn)權(quán)、管理者的利益關(guān)系及經(jīng)費使用、分配原則有的尚不落實;民辦院校樹立正確辦學(xué)理念,明確公益性質(zhì),堅持可持續(xù)發(fā)展原則個別尚不明確;慎重處理好外延發(fā)展與內(nèi)涵建設(shè),正確處理規(guī)模、質(zhì)量、效益關(guān)系有待進一步研究;強化優(yōu)勢特色加強內(nèi)涵與師資、教管隊伍建設(shè),培植品牌專業(yè),提高就業(yè)率和社會公認(rèn)度,有待強化;教師權(quán)益保障及尋求合理的職稱評定新辦法,穩(wěn)定專兼職教師隊伍亟待努力;個別民辦院校尚存在短期行為,追逐營利,盲目圈地建設(shè)而又實力不足的不良傾向,必須高度重視引導(dǎo)督促糾正。
三、對策與建議:
(一)建議省政府盡快召開全省職業(yè)教育工作會議,在認(rèn)真總結(jié)五年來_____職業(yè)教育發(fā)展經(jīng)驗與問題的基礎(chǔ)上,全面動員、部署今后五年職教發(fā)展規(guī)劃,并制定出臺具有海西特色的具體化貫徹意見和實施辦法。針對性地引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌解決一些帶普遍性、緊迫性的職教問題。
(二)建議省委宣傳部、省委教工委、省教育廳,根據(jù)中央和十八大精神,研究制定職教宣傳大綱及方案,大造媒體輿論,引導(dǎo)正確導(dǎo)向。安排省電視臺、省教育電視臺、省廣播電臺及主要報紙刊物,增設(shè)專欄、節(jié)目,大力宣傳中央決策與我省職教發(fā)展經(jīng)驗典型,使社會、學(xué)校、企業(yè)、家長形成共識,教育引導(dǎo)青少年正確選擇就學(xué)、就業(yè)志向,促進教育公平,社會穩(wěn)定,人人關(guān)注民生和就業(yè)。
(三)建議省政府強化省、市職業(yè)教育聯(lián)席會議制度,把高等職業(yè)教育納入重要議事日程,制定議事計劃和議事規(guī)則,明確責(zé)任分工。建議聯(lián)席會議原由教育廳局主持改為由省、市分管的省、市長擔(dān)任,提升聯(lián)席會議的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,增強職教聯(lián)席會議的地位作用,為我省高、中級職業(yè)教育發(fā)展,多辦實事好事。
(四)建議省、市教育行政主管部門調(diào)整力量,明確分工,加強協(xié)調(diào),真正體現(xiàn)三教統(tǒng)籌,突出職業(yè)教育戰(zhàn)略地位,圍繞 海西職業(yè)教育做強做大,又好又快發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),進一步當(dāng)好參謀,用好職權(quán),公開政務(wù),引入競爭機制,強化對高等職教院校的服務(wù)意識與督導(dǎo)力度。
(五)建議省人大常委會及科教文衛(wèi)委加強職業(yè)教育法、高等教育法以及民辦教育促進法等相關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)法檢查、監(jiān)督與評議,并結(jié)合_____實際與海西實用性、技能型人才短缺需求,盡快研究制定我省有關(guān)實施辦法等相應(yīng)法規(guī),推動職業(yè)教育服務(wù)海西,加快發(fā)展。
第2篇 中職教育實習(xí)調(diào)查報告
中職教育實習(xí)調(diào)查報告1
前言
經(jīng)過深入觀察,以老師和學(xué)生的雙重視角來看,中職學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀不容樂觀。在學(xué)習(xí)上存在諸多不良習(xí)慣,不管是在課前預(yù)習(xí)、上課聽講、課后復(fù)習(xí)還是準(zhǔn)備考試或者其他學(xué)習(xí)方面都有值得改善的地方。
一、學(xué)習(xí)狀況特點調(diào)查結(jié)果與分析
1、大多數(shù)人學(xué)習(xí)目的不明確,但學(xué)習(xí)態(tài)度有待端正
就這一段時間的觀察而言,大部分學(xué)生都不明確學(xué)習(xí)的目的,他們非常明白中職生和普高生之間的區(qū)別,清楚地知道自己要通過這2兩年時間的學(xué)習(xí),掌握一定的專業(yè)技能,為以后找工作和實現(xiàn)自己的人生夢想打下基礎(chǔ)。不過其中仍有大部分人只是在混時間,沒有明確的學(xué)習(xí)目的,抱著當(dāng)一天和尚,撞一天鐘的心態(tài),亟需調(diào)整。在學(xué)習(xí)態(tài)度方面,就不盡如人意了。因此,他們的學(xué)習(xí)態(tài)度有待端正。
據(jù)了解得知,進入職中后很多人認(rèn)為文化課可學(xué)可不學(xué),反正學(xué)了又不一定會考,就算考差了也不會咋樣,對專業(yè)技能沒有什么影響,而且學(xué)起來很麻煩,語文還好,尤其是數(shù)學(xué)和英語,很多人反感,覺得學(xué)來沒用。其中討厭專業(yè)課的也大有人在,這一部分人是因為討厭自己所學(xué)的專業(yè),從而討厭自己的專業(yè)課。
2、上課狀態(tài)差,作業(yè)大多抄襲
第一次走進中職課堂,接手三個班級的《建筑制圖與識圖》課,感覺非常新奇,而剛從初中進入職中的學(xué)生也對新的學(xué)習(xí)環(huán)境充滿了好奇心,大部分學(xué)生都保持著初中的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,上課很認(rèn)真,在老師的要求下大家都還認(rèn)真做著筆記,上課時間一長新鮮感過去之后,許多人開始發(fā)現(xiàn)初中和職中有著很大的區(qū)別,老師不再那么嚴(yán)厲,對紀(jì)
律要求也不是很高。于是大多數(shù)學(xué)生的惰性就增加了,新鮮感一過去,上課聽講的人也不是很多了,把頭埋著的人越來越多了,到后來甚至出現(xiàn)了少部分睡覺、聊天、玩手機等令老師深惡痛絕的壞習(xí)慣。
中職學(xué)生的作業(yè)一般很少,和普高生比實在不在同一層次。可就是這極少極少的作業(yè)也沒有幾個人認(rèn)真完成,有老師曾開玩笑說,批改中職學(xué)生的作業(yè)特別容易,就只有幾個版本。意思就是說,一般一個班就只有那么一少部分人是認(rèn)真做了作業(yè)的,其他人都是抄襲他人的勞動成果。更有甚者,直接不做,不交作業(yè)。
3、基本不復(fù)習(xí),考試多作弊
臨近考試,提前出好試卷之后,害怕學(xué)生們都考不好,于是老師就在靠時間之前給他們留出了充分的復(fù)習(xí)時間,更是為他們劃出了考試的重點,就差把原題透露給他們了??稍趶?fù)習(xí)階段依然有少部分人我行我素,該玩就玩,書都不動一下,一副無所謂的心態(tài)。
到了考試階段,更是令人大跌眼鏡,作弊現(xiàn)象之普遍,作弊手段之豐富,作弊技巧或粗劣或高超,明目張膽。
二、環(huán)境影響
千古佳話“孟母三遷”的故事至今還耳熟能詳,講的是孟母為了給孟子營造好的學(xué)習(xí)環(huán)境,三次擇鄰而居。說明環(huán)境對個人的成長與發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。環(huán)境,它能塑造一個人的性格,培養(yǎng)一個人的德性,左右一個人的命運與前途。中職學(xué)生的學(xué)習(xí)情況如此堪憂,這與他們所處的社會、家庭、學(xué)校的環(huán)境是分不開的。
1、 社會環(huán)境的影響
沒有任何一個人能脫離社會而獨立存在,社會屬性才是人的本質(zhì)屬性。社會環(huán)境對人的影響也是巨大的,它直接影響著個人的行為和意識。好的社會環(huán)境必然有利于個人的成長與發(fā)展,差的社會環(huán)境就會起反作用。自中職生學(xué)生身份確定的那一刻起,社會便開始帶著有色眼鏡看待他們,就如文章開頭所說,大多數(shù)人都認(rèn)為他們素質(zhì)低下、不
學(xué)無術(shù)、學(xué)習(xí)狀況堪憂。社會對中考、高考之類的關(guān)注尤為密切,每到中考高考階段,這些準(zhǔn)畢業(yè)生儼然成為了社會的焦點,得到了社會莫大的重視和關(guān)注,可是相反的,中職生何時得到過這種重視,恐怕是當(dāng)中職生的負(fù)面新聞頂上頭條之后,社會才會把它的目光稍稍轉(zhuǎn)移,進而討論一番,鄙視一番。然后議論紛紛說:這現(xiàn)在的中職生怎么都這樣啊!在這種不公正的看法下,他們就會產(chǎn)生自卑的心里,總會感覺比同齡普高生低了一頭,越自卑,越不被重視,就越想引起社會的重視,可是卻起到了反作用。如此這般,惡性循環(huán),使得人們認(rèn)為中職生越來越差。正是社會對中職生的冷漠和蔑視,才造就了如今中職生素質(zhì)較低,不好管教的現(xiàn)狀,嚴(yán)重阻礙了中職教育的發(fā)展與中職學(xué)生的身心健康。
2、 家庭環(huán)境的影響
家庭是我們每個人生活的第一個環(huán)境,父母是我們每個人的第一任老師。家庭教導(dǎo)子女學(xué)習(xí)基本生活技能、社會規(guī)范、生活目標(biāo),而且在形成人格特征、對社會適應(yīng)的動力特征等方面都有不可替代的影響。所以,家庭影響著孩子做人、做事和學(xué)習(xí)各個方面的習(xí)慣養(yǎng)成,具有難以磨滅的銘刻性。進入中職學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)生一般學(xué)習(xí)較差,在學(xué)習(xí)方面與父母矛盾較大,有些家長的心里認(rèn)為:進入職中,基本上在學(xué)習(xí)這一塊就可以放棄了。更由于職業(yè)技術(shù)學(xué)院大多為住校生,他們離家較遠(yuǎn)。家長就更是松懈了對孩子學(xué)習(xí)的教育,離開了家長的教育,學(xué)生缺少約束,自我約束力又差,自然會養(yǎng)成諸多不良習(xí)慣。長此以往,學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況也就會一日不如一日,越來越差。
3、 學(xué)校環(huán)境的影響
有一個怪現(xiàn)象一直存在著,雖然屢經(jīng)整頓但是成效不大,那就是學(xué)校周圍必多網(wǎng)吧,尤其是在職業(yè)院校和大學(xué)周圍。我們不難想象,他們進網(wǎng)吧都是去干嘛,反正不會是學(xué)習(xí)。大家都知道學(xué)生的錢好賺,于是有很多不良商販把貪婪的'目光投向了十六七歲孩子們的身上。十六七歲本就是自我約束力較差的時候,當(dāng)然經(jīng)不起引誘,加上有的學(xué)校疏
于管束,學(xué)生們都把心思放到其他東西上面去了,學(xué)習(xí)狀況能好到哪里去。
在學(xué)校,對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成影響最大的主要是老師,但現(xiàn)存中職院校里面不乏一些學(xué)歷低,治學(xué)不嚴(yán)的老師,在他們的潛意識里,認(rèn)為中職學(xué)生不好教,不好管,于是便得過且過,放任自流。最后導(dǎo)致學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng),風(fēng)風(fēng)不正。這就更是加深了老師們的不滿,更加認(rèn)為中職生不好管,不好教,進一步形成惡性循環(huán)。其實,如果在一開始就能嚴(yán)正班風(fēng),促成優(yōu)良學(xué)風(fēng),對學(xué)生的不良作風(fēng)進行調(diào)整,就不會有后面的結(jié)果。
三、學(xué)生自身因素
學(xué)習(xí)環(huán)境固然重要,但是處在相同的班級里為何有的同學(xué)學(xué)習(xí)好,有的同學(xué)學(xué)習(xí)卻差得沒個底呢?這是因為學(xué)習(xí)還要受到學(xué)生自身因素的影響。
1、學(xué)生厭學(xué)心理的影響
有部分學(xué)生正是在厭學(xué)心理的影響下才選擇中職學(xué)校的,他們討厭學(xué)習(xí),厭惡學(xué)習(xí),一上課、一看書就頭疼。于是他們早就想脫離學(xué)校,進入社會,參加工作??墒歉改赣直浦x書,拗不過父母,再加上自己年齡小,沒有一技之長。沒辦法的情況下,發(fā)現(xiàn)就讀中職學(xué)校是解決這些問題的最好辦法。在這種心理驅(qū)使下,如果沒有好的外部環(huán)境和強力外力作用使其內(nèi)心發(fā)生改變,這一部分學(xué)生在學(xué)習(xí)上很難呈現(xiàn)出良好的狀態(tài)。
2、學(xué)生自身其他因素的影響
依賴心理:在小學(xué)到初中的課堂上,大部分情況都是老師講,學(xué)生聽,雖說學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主體,但在中國應(yīng)試教育體制下,這種主體地位體現(xiàn)得并不十分明顯。部分學(xué)生一直是在被動、灌輸?shù)那闆r下學(xué)習(xí),對老師的依賴性極大,進入職中后,學(xué)習(xí)環(huán)境的突然改變必使學(xué)生難以接受,在自我約束力占據(jù)主要地位后,長期養(yǎng)成的依賴性無法發(fā)揮作用,使之不知所措。
叛逆心理:逆反心理,作為一種心理現(xiàn)象是普遍存在的而十六七歲正是青少年叛逆心理最強的一段時間。他們總覺得父母老師不理解他們,把他們當(dāng)成是小孩子看待,往
往喜歡和父母老師對著干,你讓他往東,他偏要往西。在課堂上,老師總是千叮嚀萬囑咐,要他們好好學(xué)習(xí),可他們偏偏覺得老師不是在念經(jīng)就是在說廢話。對待老師布臵的作業(yè)也就跟著隨便應(yīng)付。
學(xué)習(xí)習(xí)慣差:著名教育家葉圣陶先生說:“什么是教育。簡單一句話,就是要養(yǎng)成習(xí)慣?!甭鋵嵥刭|(zhì)教育,必須重視養(yǎng)成教育。養(yǎng)成教育,不僅僅是德育范疇的內(nèi)容,而且也包含著智育、體育諸方面的內(nèi)容一個人如果掌握了按計劃學(xué)習(xí)的好習(xí)慣對于將來升學(xué)或就業(yè)以后的學(xué)習(xí)和工作都是非常有益的,尤其是在重視終身教育的現(xiàn)代社會里,為提高文化水平每天擠出一定時間來學(xué)習(xí)十分重要。可就是因為有部分學(xué)生在小學(xué)初中階段沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,導(dǎo)致即使到了中專這個新的階段想重振旗鼓也因找不到適合自己的學(xué)習(xí)方法而無計可施。
四、 改善中職學(xué)生學(xué)習(xí)狀況對策探究
鑒于中職生學(xué)習(xí)方面的種種惡習(xí),筆者在擔(dān)任達(dá)州市鐵路中學(xué)《職業(yè)生涯規(guī)劃》任課老師時,以授課學(xué)生為對象,就改善中職學(xué)生學(xué)習(xí)狀況做了初步探索。
1、改善外部環(huán)境
如前文所說,環(huán)境對人起著重要的作用。好的學(xué)習(xí)環(huán)境不僅有利于學(xué)生的學(xué)習(xí),也會給個人發(fā)展帶來莫大的好處。所以,改善中職生學(xué)生學(xué)習(xí)狀況應(yīng)由改善外部環(huán)境做起。
2、充分發(fā)揮家長的作用
許多家長在家庭教育這一塊是薄弱甚至是缺失的,部分家長因?qū)W生不好管,想放棄才把他們送到了中職學(xué)校,并且有的人也對職業(yè)教育有著偏見。但是教育只靠學(xué)校一定不行,必須使學(xué)校教育和家庭教育充分結(jié)合起來才能發(fā)揮巨大作用。首先,利用家長會的形式,通過大量中職學(xué)生成才的案例,消除家長的偏見。介紹一些家長渴望知道的孩子們所學(xué)的課程結(jié)構(gòu)和將來要從事的工作領(lǐng)域的職業(yè)崗位,使其了解所學(xué)專業(yè)特點和重點學(xué)科。告訴他們,同時也就是告訴學(xué)生,中職學(xué)生也能成才。其次,和家長達(dá)成共識,讓家長密切配合老師工作,分享一些成功的教育方法,讓家長多抽出一些時間來陪陪孩子,多關(guān)心孩子。最后再根據(jù)不同情況進行反饋和糾錯,最終達(dá)到改善學(xué)習(xí)狀況的目的。
3、學(xué)校環(huán)境的改善
嚴(yán)肅校風(fēng)、整頓班風(fēng)、營造學(xué)風(fēng)是必須的。從嚴(yán)治校,嚴(yán)厲打擊學(xué)校的歪風(fēng)邪氣。上課時間封校,讓學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)吧等是非之地;作息時間安排值周老師查寢。打擊校內(nèi)早戀,抽煙、酗酒、打架斗毆等不良行為。
班主任主抓班風(fēng),為良好學(xué)風(fēng)的形成提供環(huán)境支持,科任老師主抓學(xué)風(fēng),從嚴(yán)治學(xué)。 制度緊跟:獎、助學(xué)金和學(xué)習(xí)成績掛鉤,教師考核和學(xué)生工作緊密相連,明確按照校紀(jì)校規(guī)辦事,獎罰分明。
五、做好學(xué)生工作
1、心理層面
多鼓勵學(xué)生,反復(fù)強調(diào)中職生也能成才,高等院校學(xué)生不一定就比中職學(xué)生強,高等院校學(xué)生和中職院校學(xué)生各有優(yōu)缺點,相互補充,為社會大家庭貢獻(xiàn)自己的力量,社會只有分工的不同,并沒有職業(yè)的貴賤,從而打消學(xué)生的自卑心理;培養(yǎng)學(xué)生孝心以及對他人尊重禮儀,以感恩之心教化學(xué)生,使其明白父母生養(yǎng)之恩、老師教育之恩,并將這感恩之心轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動力;培養(yǎng)學(xué)習(xí)動機,職業(yè)院校中不乏學(xué)習(xí)動機不明,抱著無所謂的態(tài)度渾天過日的學(xué)生,充分發(fā)揮理想的作用,幫助學(xué)生找準(zhǔn)自己的位臵,樹立遠(yuǎn)大的理想,然后轉(zhuǎn)化為實際行動。
2、學(xué)習(xí)習(xí)慣層面
授人以魚不如,授人以漁告訴我們教授學(xué)生知識不如教授學(xué)生學(xué)習(xí)知識的方法,而屬于自己的良好的學(xué)習(xí)方法需要在良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成之后才能找到,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,是學(xué)生素質(zhì)的基本要素,是學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)的具體體現(xiàn),也是學(xué)生學(xué)習(xí)成功的重要保證。中職學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣差主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)目的不明確、不會合理安排學(xué)習(xí)實踐、學(xué)習(xí)缺乏
主動性、獨立思考能力差等幾個方面。那么我們可以對癥下藥,首先,指導(dǎo)學(xué)生樹立學(xué)習(xí)目標(biāo),并且按照自己鎖定的學(xué)習(xí)目標(biāo)去一步一步完成;其次幫助學(xué)生科學(xué)合理地安排自己的學(xué)習(xí)時間,做到有條不紊;然后培養(yǎng)學(xué)生 的學(xué)習(xí)主動性,充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位;接著,培養(yǎng)學(xué)生獨立思考的能力,養(yǎng)成質(zhì)疑精神。
結(jié)語
本次對中專學(xué)生的調(diào)查是基于本人在擔(dān)任該校任課老師所作出的觀察和調(diào)查得出的,在為期一個月的任課老師工作中,深入了解中職學(xué)生后,發(fā)現(xiàn)了中職學(xué)生在學(xué)習(xí)方面存在的普遍問題。同時也和所教中職學(xué)生建立了深厚的感情,一個月相處下來,發(fā)現(xiàn)雖然他們身上有諸多的問題,但其實他們僅僅就是一個個孩子,需要人關(guān)注和關(guān)心愛護的孩子。我們應(yīng)慢慢改掉帶著有色眼鏡看到可他們的習(xí)慣,少一些偏見,多一些關(guān)愛。當(dāng)然,我所提出的一些對于改善中職學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的建議尚有許多不足之處,需要得到實際檢驗,并在長期的教學(xué)工作中不斷完善。作為一名即將畢業(yè)踏入教育的準(zhǔn)教育工作者,希望能夠在以后的學(xué)習(xí)生活中不斷努力,為祖國教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
中職教育實習(xí)調(diào)查報告2
一、調(diào)查概況
我于20__年9月份,對我實習(xí)的一所省重點中學(xué)的學(xué)生的學(xué)習(xí)心理狀況進行了調(diào)查?!病惩ㄟ^調(diào)查研究,對中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理有了初步的了解,為準(zhǔn)確地把握當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理動向,深化教學(xué)改革,加強教育教學(xué)的針對性,提高教育教學(xué)的實效性,探索實施素質(zhì)教育的新路子,提供了客觀依據(jù)。
二、調(diào)查的具體目標(biāo)和方法
(一)具體目標(biāo)
1、中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理現(xiàn)狀
2、當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特點
3、當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理成因及對策
(二)調(diào)查方法
學(xué)生問卷,內(nèi)容涵蓋教育價值觀、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)目的四個方面。問卷調(diào)查在六中學(xué)進行,共發(fā)問卷80份,回收有效問卷70份,接近理想的高效樣本數(shù)。
三、調(diào)查結(jié)果
對學(xué)生問卷調(diào)查分析,中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理具有明顯的時代特征。
(一)中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理現(xiàn)狀分析
1、教育價值觀
調(diào)查顯示,大部分中學(xué)生具有較為明確的教育價值觀。74%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)的作用是提高自身素質(zhì),10%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)的作用是為了考大學(xué),16%的中學(xué)生沒有考慮。 調(diào)查還顯示,中學(xué)生的教育價值觀帶有顯著的經(jīng)濟社會特征。他們認(rèn)為,青年人的經(jīng)濟收入與受教育程度成正比,其中65%的學(xué)生認(rèn)為大學(xué)生掙錢多,25%的學(xué)生認(rèn)為高中畢業(yè)生掙錢多,8%的學(xué)生認(rèn)為初中畢業(yè)生掙錢多。
2、學(xué)習(xí)態(tài)度
調(diào)查結(jié)果表明,67%的學(xué)生對學(xué)習(xí)的熱情較高,24%的學(xué)生對學(xué)習(xí)的熱情中等,9%的學(xué)生害怕學(xué)習(xí)。這與他們“考大學(xué)”意識淡化是相一致的。值得注意的是,害怕學(xué)習(xí)的學(xué)生數(shù)占相當(dāng)份額。而且,我們在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn),90%的學(xué)生都有自己“最討厭的課程”。學(xué)生害怕學(xué)習(xí)或討厭某些課程的根本原因,一是與教師的教學(xué)方法緊密相關(guān);二是與該課程的實用價值緊密相關(guān)。調(diào)查結(jié)果顯示,86%的學(xué)生對與現(xiàn)實生活聯(lián)系緊、實用性強的語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)熱情較高,而對學(xué)術(shù)性較強的歷史、地理、生物、英語不感興趣。在學(xué)生討厭的課程中,英語是初中的核心課程之一,有45%的學(xué)生認(rèn)為“英語對于我們以后的生活幾乎沒有用處”。
3、學(xué)習(xí)習(xí)需求
當(dāng)前,“特長”是師生共同關(guān)心的熱門話題,在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),大部分學(xué)生對“特長”有正確的認(rèn)識,其中,92%的學(xué)生有自己感興趣的目標(biāo),且有52%的學(xué)生希望得到教師的指導(dǎo)。同時,78%的學(xué)生希望學(xué)到較多的、實用的科技知識,使之能對他們以后的生活工作有所幫助。
4、學(xué)習(xí)目的
調(diào)查結(jié)果表明,對于高中畢業(yè)后的打算,99%的學(xué)生有讀大學(xué)愿望。
(二)當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特點
調(diào)查顯示,當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理與以往的中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理相比,有明顯不同。
1、教育價值趨向多元化、務(wù)實化、功利化
他們中的大部分人已經(jīng)認(rèn)識到了教育的重要價值在于幫助他們提高自己的綜合素質(zhì),使他們掌握生存、生活所需的基本的文化科學(xué)知識,以增強自己在未來社會的競爭能力。在此基礎(chǔ)上,部分家庭經(jīng)濟條件較好且成績優(yōu)秀的學(xué)生則致力于追求更高等的教育。
中學(xué)生的教育價值觀的另外兩個特點是務(wù)實化和功利化。中學(xué)學(xué)生越來越強烈地追求未來教育輸出的經(jīng)濟價值,他們中的很多人從經(jīng)濟的角度去衡量所學(xué)課程的價值,繼而決定自己在不同課程上的努力程度。他們要求課程教學(xué)更多地聯(lián)系生活和生產(chǎn)實踐,滲透更多的實用技術(shù)。
我們知道,由于年齡和學(xué)識的制約,中學(xué)生的認(rèn)知、分析、判斷等能力既不成熟又不穩(wěn)定。事實上,相當(dāng)多的中生的教育價值觀是迷茫的。其原因在于:一是越來越多的大學(xué)生難以就業(yè),從而使他們對考大學(xué)失去信心;二是學(xué)術(shù)性較強的中學(xué)文化課程難以滿足學(xué)生對職業(yè)技術(shù)的需求,難以使他們產(chǎn)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在刺激和利益驅(qū)動。這些原因使越來越多的學(xué)生厭學(xué)。
2、學(xué)習(xí)需求的縱向多層次和橫向多目標(biāo)
在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),中學(xué)生由于個人的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、教育價值觀和對未來的期望等方面的差異,使他們的學(xué)習(xí)需求具有縱向多層次和橫向多目標(biāo)的特點。學(xué)習(xí)需求的縱向多層次是指學(xué)生對所學(xué)知識的深度要求不一。高中畢業(yè)后準(zhǔn)備就業(yè)的學(xué)生,只要求掌握基礎(chǔ)知識;準(zhǔn)備考高職或藝術(shù)類院校的學(xué)生,要求課程教學(xué)難易適度、學(xué)業(yè)成績達(dá)中等水平;追求大學(xué)教育的學(xué)生,則要求最大容量地掌握所學(xué)知識,學(xué)業(yè)成績達(dá)上等水平。學(xué)習(xí)需求的橫向多目標(biāo)是指學(xué)生對所學(xué)知識的廣度要求寬泛。他們既要求學(xué)好學(xué)術(shù)性較強的課程知識,又要求充分培養(yǎng)自己的特長,還要求掌握更多的實用技術(shù)。
3、學(xué)習(xí)目的明確,但具有主觀性和不協(xié)調(diào)性
對學(xué)生的問卷調(diào)查表明,89%的學(xué)生具有明確的學(xué)習(xí)目的。但是,通過對調(diào)查問卷的對比分析和對學(xué)生本人的考察,我發(fā)現(xiàn),學(xué)生的學(xué)習(xí)目的具有嚴(yán)重的主觀性和不協(xié)調(diào)性。學(xué)生學(xué)習(xí)目的主觀性突出表現(xiàn)在:他們已經(jīng)認(rèn)識到了未來進入城市就業(yè)的艱難性。很明顯,如此大的一個群體具有這個想法是極不現(xiàn)實的。此外,40%的學(xué)生希望自己以后在事業(yè)上能取得成功。學(xué)生學(xué)習(xí)目的的不協(xié)調(diào)性主要表現(xiàn)為思想與行動的不協(xié)調(diào)。調(diào)查結(jié)果表明, 37%準(zhǔn)備考大學(xué)的學(xué)生中有相當(dāng)多的人在學(xué)習(xí)上并沒有顯現(xiàn)出相應(yīng)的積極性,而是呈現(xiàn)出一種消極等待的學(xué)習(xí)態(tài)度。
第3篇 2023中職教育實習(xí)調(diào)查報告
關(guān)鍵字:體罰 、危害性、普遍性 原因 法律責(zé)任 建議
體罰,是教師對學(xué)生肉體實施懲罰并使其受到傷害的行為,如毆打、罰站、下蹲、超過身體極限的運動、刮臉、打撕嘴巴等行為。變相體罰,是指采取其它間接手段,對學(xué)生肉體和精神實施懲戒并使其受到傷害的行為,如勞動懲罰、抄過量作業(yè)、臉上寫字、諷刺挖苦、謾罵、烈日下暴曬等行為。
一、體罰的種類
目前據(jù)我們了解體罰學(xué)生手段包括粗略統(tǒng)計:
1、以語言暴力為主的有威脅、呵斥、諷刺、挖苦、辱罵、刁難、侮辱謾罵學(xué)生 。 2、以打擊為主的有揪耳朵、扇耳光、腳踢、 教鞭抽;
3、 罰站、罰跑、罰跪、罰下蹲、罰曬、罰做府臥撐、罰靜力練習(xí)、面壁、罰抄寫、罰款;
更有意思的是體罰手段還有別的“雅稱”:教師打?qū)W生,或讓學(xué)生打?qū)W生(一些學(xué)生干部被迫成了小打手)——所謂給點教訓(xùn);學(xué)生自己打自己——可謂自己告戒自己;隨意停課,如不讓學(xué)生進教室聽課(短的一節(jié),長的兩天),或者不準(zhǔn)學(xué)生來校上課等等——名
為反醒、反思;諷刺、挖苦等語言為主的——名為“心理療法”……
二、體罰的危害性
教師總以為自己在校園的絕對權(quán)威不容冒,而他們對學(xué)生不良行為的處罰,則是因為學(xué)生的行為妨礙了自己預(yù)設(shè)程序的進行,所以他們就在課堂內(nèi)外頻頻實施體罰,給教育帶來不堪設(shè)想的后果,危害性極大。
1、難以轉(zhuǎn)變學(xué)生不正確的態(tài)度。雖然體罰可能達(dá)到在特定情境中制止某種行為的目的,卻很難轉(zhuǎn)變學(xué)生不正確的態(tài)度。體罰與變相體罰只能使學(xué)生學(xué)會逃避體罰,而不是誠心轉(zhuǎn)變態(tài)度,改正錯誤。這種體罰與變相體罰顯得相對無效。
2、體罰還會導(dǎo)致師生關(guān)系緊張,使師生產(chǎn)生沖突乃至對抗。這既損害了教師的社會地位和人格魅力,也是違反了《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律。
3、體罰與變相體罰會給學(xué)生帶來不必要的焦慮。嚴(yán)重的會使 學(xué)生的人格尊嚴(yán)、身體健康權(quán)、受教育權(quán)等等受到侵害。
4、難以形成良好的教育氛圍?!皻㈦u儆候”式的體罰使學(xué)生在行為上謹(jǐn)小慎微,時時、事事消極防衛(wèi),害怕教師。這就不利于學(xué)生形成積極向上、勤奮學(xué)習(xí)的思想品質(zhì),也不利于班集體形成文明、和諧、輕松的氛圍。
三、體罰的原因
我認(rèn)為導(dǎo)致教師師德失落而產(chǎn)生教師體罰學(xué)生的原因主要表現(xiàn)在以下五個方面:
1、教師法制觀念淡薄。
《義務(wù)教育法》第十六條明確規(guī)定:禁止教師體罰學(xué)生?!段闯赡耆吮Wo法》第十九條也規(guī)定:“學(xué)校、幼兒園的教職員,應(yīng)當(dāng)
尊重未成年人的人格尊嚴(yán),不得對未成年學(xué)生和兒童實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為?!钡?,這些法律條款并沒有受到重視。我們發(fā)現(xiàn),相當(dāng)一部分中小學(xué)教師的法制觀念非常淡薄。其表現(xiàn)形式主要是:第一,不學(xué)法、不懂法。很多教師反映,從沒認(rèn)真學(xué)習(xí)過教育法規(guī),也不認(rèn)為自己體罰學(xué)生是一種違法行為。有的教師說:“這樣打一下有什么關(guān)系?又沒有把他們打得怎么樣?”有的教師說:“體罰一下學(xué)生還不是為他們好,為他們今后能更好地成長,這是關(guān)心,怎么叫違法呢?” 。第二,對“法”的認(rèn)識存在偏差。個別教師認(rèn)為違反《刑法》是違法,而違反《教育法》則不算違法。教師們只強調(diào)自己的良好愿望,而忽視了體罰行為本身已違背了教育法規(guī),侵犯了學(xué)生的合法權(quán)益,危害了學(xué)生的身心健康。
2、工作上的壓力。
班主任在工作中承受著層層壓力:學(xué)校對你說,學(xué)校把五六十人學(xué)生交給你,你要將《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行習(xí)規(guī)范》變變成學(xué)生行為;總務(wù)處對你說,要管理好桌椅、門窗……你班損壞特別嚴(yán)重;教務(wù)處對你說,你班的學(xué)習(xí)成績下降,你怎么管理的;政教處對你說,你班學(xué)生遲到、早退、曠課、打架、賭博……;團委對你說,你班的公共衛(wèi)生、寢室衛(wèi)生、紀(jì)律,三操一活動的開展怎么差,是什么原因……。面對這些屬于常規(guī)性的壓力,沒有正確對待,心理上發(fā)生偏差。當(dāng)學(xué)生作出'管而不服,說而不聽'或極為惡劣的行徑時,老師可能會'火冒三丈' ,把工作壓力發(fā)泄在學(xué)生身上,其實教師這樣'教訓(xùn)'學(xué)生,它的危險性更高,更容易給學(xué)生造成危害。
3、觀念的陳舊、落后。
體罰現(xiàn)象在中國尤其是中國農(nóng)村廣泛存在,一方面反映教師素質(zhì)不高,另一方面也是傳統(tǒng)的中國教育思想“嚴(yán)師出高徒”的表現(xiàn)。多少年來,“戒尺底下出人才”一直作為信條而為許多人所接受。受封建殘余教育思想的影響,一些中小學(xué)教師把體罰這一舊學(xué)校中流行的對待學(xué)生的非人道的處罰方法作為管教學(xué)生的主要手段,認(rèn)為體罰學(xué)生是教師理所當(dāng)然的權(quán)力。有的教師直言不諱地說:“不打,哪能教育”、“打人也是一種教育”、“不打不成器”、“不打何已成規(guī)矩”。尤其是農(nóng)村中的一些中小學(xué),有部分教師至今信奉古訓(xùn)'黃荊條子出好人','不打不成材'的陳舊思想和觀念。'我打他是為了他好'這是在幫助他,他的父母還要感謝我。這是一個多么巨大的反差:身在二十一世紀(jì),網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)代化、知識一體化的今天。傳授著現(xiàn)代文明的科學(xué)知識,卻信奉著十幾世紀(jì)甚至幾十個世紀(jì)前的教育觀。很難想象一個在'黃荊條子'鞭策下的少年還能成長為具有優(yōu) 良品德的勞動者嗎!
4、教師缺乏良好的師德。
除了思想認(rèn)識上的差距外,教師自身缺乏良好的師德,素質(zhì)不高也是產(chǎn)生體罰的一個重要原因。有些中小學(xué)教師對本職工作不甚熱愛,缺少事業(yè)心和責(zé)任感,對學(xué)生缺乏起碼的愛心和耐心,尤其是對一些“差生”。有的教師教育水平低下,教育思想陳舊,在學(xué)生管理方面常常以“罰”代教。認(rèn)為這是一個簡單實用的教育手段。
5、升學(xué)考試的壓力。