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詳細(xì)辭職報(bào)告(9篇)

發(fā)布時(shí)間:2022-11-08 08:51:12 查看人數(shù):69

詳細(xì)辭職報(bào)告

報(bào)告怎么寫

1. 個(gè)人信息和職位 開始時(shí),簡(jiǎn)要介紹自己的名字和在公司的職位,例如:“我,張三,自2018年起擔(dān)任貴公司軟件開發(fā)部門的軟件工程師?!?/p>

2. 工作回顧 提供你在公司的工作亮點(diǎn)和主要貢獻(xiàn),比如完成的項(xiàng)目、提升的效率或技術(shù)創(chuàng)新。例如:“在我任職期間,我參與了x項(xiàng)目,成功提升了軟件性能30%,并為團(tuán)隊(duì)引入了敏捷開發(fā)方法。”

3. 辭職原因 詳細(xì)但誠(chéng)實(shí)地說(shuō)明辭職的原因,可以是個(gè)人發(fā)展、家庭因素、職業(yè)規(guī)劃等。例如:“我決定離職的主要原因是希望尋求更多的職業(yè)挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)會(huì),以進(jìn)一步提升我的技能。”

4. 感激之情 表達(dá)對(duì)公司和同事的感激,提到他們對(duì)你的幫助和支持。例如:“我非常感謝公司給予我成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的平臺(tái),以及同事們無(wú)私的幫助。”

5. 交接安排 提出愿意協(xié)助進(jìn)行工作交接,并提供所需的時(shí)間表。例如:“我愿意在接下來(lái)的兩周內(nèi),確保所有職責(zé)的順利交接?!?/p>

6. 未來(lái)期望 可以簡(jiǎn)要提及對(duì)未來(lái)工作的期待,但不必過(guò)于具體。例如:“我期待著新的職業(yè)生涯階段,繼續(xù)在軟件工程領(lǐng)域探索和貢獻(xiàn)?!?/p>

第1篇 人事經(jīng)理詳細(xì)辭職報(bào)告范文

下面就一起來(lái)欣賞以下這一份關(guān)于人事經(jīng)理的詳細(xì)的辭職報(bào)告范文,僅供廣大畢業(yè)生前來(lái)欣賞。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

人力資源是支撐中集未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:

今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區(qū),各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè),就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在__年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。

今年已經(jīng)開始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,對(duì)上下一致協(xié)調(diào),推動(dòng)工作,業(yè)績(jī)管理等,都有極大益處。__年年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的 工作計(jì)劃 完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測(cè)能力,團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無(wú)法代替有效管理的能力。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。

此外,中集的人力資源職能,無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,都還沒(méi)有能力提供及時(shí),可靠,有效的人力資源信息,供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣。因此,在__年-__年,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。

一旦有了統(tǒng)一的職級(jí),統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深, 企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來(lái),是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持,是無(wú)法行之有效的。同時(shí),我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。

在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái),激勵(lì)起來(lái)。他們給中集帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會(huì)哭,不愿意叫,不等于這些人沒(méi)有期望,沒(méi)有抱負(fù),沒(méi)有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。

第2篇 銷售部經(jīng)理詳細(xì)辭職報(bào)告范文

尊敬的董事長(zhǎng):

您好!我是銷售部經(jīng)理__,我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我從1996年進(jìn)入公司,到現(xiàn)在已有__年了,在這__年的時(shí)間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛(ài),在此表示衷心的感謝。

這十四年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,充實(shí)和豐富了自己。同時(shí),我也很幸運(yùn),能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí),更重要的是,學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知,認(rèn)識(shí)了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當(dāng)然了,奮斗中有過(guò)苦,有過(guò)累,有過(guò)艱辛,有過(guò)開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),受益匪淺,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我的關(guān)心愛(ài)護(hù)、信賴幫助和大力支持。

當(dāng)然了,我很清楚,在這個(gè)時(shí)候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十四年之久,既熟悉又心愛(ài)的公司,并非我所愿,實(shí)屬我人生的無(wú)奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個(gè)項(xiàng)目即將啟動(dòng)之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。

而我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時(shí)期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說(shuō)關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無(wú)情地毀滅了自己的理想,在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無(wú)人照管和無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)與存亡的危機(jī)中。同時(shí),也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔(dān)起家族負(fù)于的重任。留下我人生最大的遺憾與無(wú)奈。

我實(shí)在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了__年之多的公司,離開朝夕相處了__年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,實(shí)在無(wú)法接受。無(wú)奈,為了家族公司的存亡與發(fā)展,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對(duì)公司今后早做合理的安排。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,我經(jīng)過(guò)深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。

而做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名部門負(fù)責(zé)人,我的離去,不會(huì)對(duì)公司及一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目有所影響。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里,盡力在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前,完成好自己份內(nèi)的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項(xiàng)工作正常順利運(yùn)作。

誠(chéng)然,遺憾的是在8月份的工作結(jié)束后,我將離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同仁之間的那片真誠(chéng)和友善。能為公司效力的日子不多了,我會(huì)把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。為了家族公司的發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

最后,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,公司的業(yè)績(jī)一如既往,一路飆升!興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

第3篇 審計(jì)部員工詳細(xì)辭職報(bào)告范文

的小編來(lái)為大家整理了以下這一份優(yōu)秀的審計(jì)部員工詳細(xì)的辭職報(bào)告范文,請(qǐng)瀏覽:

尊敬的李總:

在寫這份報(bào)告之前我已經(jīng)思考了很多,但最終我還是下決心去遞交這份報(bào)告,把我的決定告訴你們。真的很遺憾,也很抱歉,但希望你們看了下面的文字后能夠理解和尊重我的決定。

離職并不是說(shuō)ll公司不好,相反我要說(shuō)的是ll公司很好,是我從業(yè)以來(lái)最好的公司之一,所有人都很好,企業(yè)也蒸蒸日上,我也是那么的被咱們ll人所感動(dòng),我驚嘆于現(xiàn)在所創(chuàng)造的成就和業(yè)績(jī),我很佩服領(lǐng)導(dǎo)們的雄才偉略,也很敬重那些為ll事業(yè)奮斗多年的老人們。ll之所以有現(xiàn)在的成就離不開所有同心同德的ll人的努力,也更離不開領(lǐng)導(dǎo)任人唯賢,及對(duì)人才的尊重和信任等。去了一些分公司,也親耳聆聽(tīng)到了員工對(duì)老總的稱贊,對(duì)公司發(fā)展前景的無(wú)比向往,我也和大家一樣對(duì)ll的將來(lái)滿懷憧憬。我真的很遺憾我大學(xué)畢業(yè)沒(méi)有來(lái)ll鍛煉和發(fā)展,這里真的是無(wú)數(shù)大學(xué)生磨練成才的好地方。這里有發(fā)揮才能的廣闊空間,更可貴的是在這里能結(jié)交好多朋友,他們雖來(lái)自五湖四海,但只有一個(gè)單純而美麗的夢(mèng)想,那就是和ll共發(fā)展,創(chuàng)造財(cái)富,使自己家庭生活幸福。說(shuō)完公司我再說(shuō)說(shuō)我可愛(ài)的同事們,我不止一次在我的轉(zhuǎn)正總結(jié)和月度工作總結(jié)中提到我的同事在工作和生活上給予的巨大幫助,陳立煉和王晟是好的上級(jí),能及時(shí)指出我工作中的不足和需要改進(jìn)的地方,并給予意見(jiàn)和建議。工作上是好的老師和搭檔,平日生活中也是很好的朋友,可供交流的話題也很多,能給予不少指導(dǎo)性的意見(jiàn)和建議,啟發(fā)性也很大,從他們的人生經(jīng)歷中也能領(lǐng)悟很多做人的道理。劉會(huì)計(jì)我一直是視為長(zhǎng)輩,比我父母也要年長(zhǎng),平日里交流和分享ll公司和審計(jì)部過(guò)往的風(fēng)風(fēng)雨雨和點(diǎn)點(diǎn)滴滴,以及劉會(huì)計(jì)豐富的人生經(jīng)歷,這些都讓我很感動(dòng),使我更加堅(jiān)信ll這棵常青樹必將茁壯成長(zhǎng)、枝繁葉茂,因?yàn)樗母哪敲瓷?,它和滋養(yǎng)它的土地有著那樣深厚的感情。我向你們鞠躬,也祝福你們!祝福ll公司!

這樣好的企業(yè)文化,這樣好的同事,我真的很難選擇去離開,這也是是我猶豫再三,難以啟齒的原因所在??煽紤]到我的家庭我又不得不說(shuō)離開。請(qǐng)你們?cè)?!原因主要有?/p>

首先,我個(gè)人已經(jīng)步入結(jié)婚生子的年齡,雖然我個(gè)人年齡不大,可受家庭觀念等影響較深,我還是很傳統(tǒng)的以家庭為主的人。再加之父母身體不是很好,父母在老家收入頗微,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較重,另外也表達(dá)了早抱孫兒的想法。作為我來(lái)講也想盡早滿足父母的想法,成全老人晚年的愿望,希望他們能夠身體健康,快快樂(lè)樂(lè)??蓪?duì)于審計(jì)工作而言,要求經(jīng)常性出差,與愛(ài)人聚少離多。另外一個(gè)無(wú)法調(diào)和的矛盾就是我新房子買到香河,社區(qū)雖有巴士到國(guó)貿(mào),但還是距總部上班較遠(yuǎn),而且兩邊班車時(shí)間表也沒(méi)法一致,導(dǎo)致出差回來(lái)在總部上班也還是無(wú)法每天回家跟家人在一起。只有周末才能回新家和家人在一起。去年元旦搬進(jìn)去的新房子到現(xiàn)在沒(méi)有住一個(gè)月時(shí)間,更何況前期入住的好多工作都是由我愛(ài)人一個(gè)人承擔(dān),感覺(jué)做丈夫的還是有很多失職之處。北京的房?jī)r(jià)我們是很難承受的,現(xiàn)在的小窩也是我和愛(ài)人辛苦筑建的。我們當(dāng)初的愿望是一起奮斗,永遠(yuǎn)在一起??蓪?duì)于我愛(ài)人而言長(zhǎng)時(shí)間的留她一個(gè)人在家,對(duì)她來(lái)講都是很煎熬的日子,可這樣的情況也不是公司所能解決的問(wèn)題,實(shí)屬無(wú)奈。

其次,為了我的育子計(jì)劃,我的身體也需要調(diào)養(yǎng)一下。大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在每年我都有很多出差,長(zhǎng)期來(lái)飲食不規(guī)律,身體偏瘦??紤]到以后我也希望自己能夠安穩(wěn)下來(lái)不再頻繁出差,多照顧到家庭,恢復(fù)自己的身體,也能生個(gè)健康的寶寶。另外,也能給自己留有時(shí)間去復(fù)習(xí)考取今年報(bào)名的中級(jí)審計(jì)師職稱。

第4篇 公務(wù)員辭職報(bào)告范文詳細(xì)

辭職報(bào)告是國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或企事業(yè)單位人才管理和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務(wù)性文書。今天小編跟大家分享公務(wù)員辭職報(bào)告范文,以供參考!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo), 同事們:

今天, 是我最后一次在__縣任職工作以來(lái), 和大家見(jiàn)面的機(jī)會(huì)了。借此機(jī)會(huì), 我給各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表個(gè)態(tài)并說(shuō)上幾句話。首先, 我服從組織對(duì)我的工作安排。因?yàn)檫@是工作的需要, 所以作為個(gè)人也是應(yīng)該服從大局的。同時(shí), 我也非常感謝組織對(duì)我的關(guān)愛(ài)和照顧。我在__縣工作了八年零三個(gè)月20天有余, 組織上把我放在這里, 在此期間, 我作為一個(gè)班長(zhǎng)和大家朝夕相處, 一起生活和工作。我認(rèn)為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情, 從班子來(lái)看, 我們__縣的班子, 始終是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的班子, 是一個(gè)能夠戰(zhàn)斗的堡壘。從__縣的干部隊(duì)伍來(lái)看, 是一支素質(zhì)較高, 業(yè)務(wù)較強(qiáng), 步調(diào)一致, 能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊(duì)伍。在我們這支隊(duì)伍中, 多年來(lái)始終沒(méi)有一個(gè)落伍的, 并涌現(xiàn)出了很多先進(jìn)個(gè)人和拔尖人才。

從我們__縣國(guó)稅工作來(lái)看, 多年來(lái)對(duì)上級(jí)交辦和地方黨委政府布置的各項(xiàng)工作任務(wù)、稅收任務(wù), 都能夠按時(shí)、按要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量去完成, 為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。從__縣國(guó)稅內(nèi)部環(huán)境來(lái)看, 也得到了徹底的改觀, 干部職工住房和個(gè)人待遇也得到很大改變和提高。從__縣國(guó)稅外部環(huán)境來(lái)說(shuō), 通過(guò)我們多年堅(jiān)持嚴(yán)帶隊(duì), 嚴(yán)執(zhí)法, 重服務(wù), 善協(xié)調(diào), 得到了納稅人的高度贊揚(yáng), 也得到了社會(huì)各界對(duì)我們__縣國(guó)稅所做的工作給予了認(rèn)可和肯定。以上這些成績(jī)的取得, 是市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和支持的結(jié)果, 是地方黨委, 政府支持和關(guān)愛(ài)的結(jié)果, 是各職能部門配合幫助的結(jié)果, 是我們__縣國(guó)稅全部干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn), 其心協(xié)力, 積極努力的結(jié)果, 在此, 我忠心的感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和大家, 謝謝你們多年來(lái)對(duì)我工作的支持和幫助, 對(duì)我生活的關(guān)愛(ài)和照顧。

做為我個(gè)人, 到__縣以來(lái)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心和幫助、配合和支持, 我深深感受到大家對(duì)我本人是信任的, 對(duì)我的能力是認(rèn)可的。做好人是本份, 我深知好人不一定是好官, 但做好官必須是好人。我曾記得在我到__縣上任工作那天, 在__縣國(guó)稅局會(huì)議室就面對(duì)市局領(lǐng)導(dǎo)和同志說(shuō)過(guò):'我來(lái)這里工作, 就要堂堂正正做人, 清清白白任職, 扎扎實(shí)實(shí)工作, 實(shí)實(shí)在在干事。'我想:領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任, 領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù), 官大責(zé)任大、服務(wù)面也大。工作讓大家干, 心里也應(yīng)時(shí)刻想著大家的事。我是這樣想的, 實(shí)際也是這樣做的。在工作能力上, 我個(gè)人的能力并不強(qiáng), 但我靠的是集體的力量??偟闹v我們班子還是能夠總攬全局, 在決策議事上還沒(méi)有大的失誤, 在協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系上, 我們__縣國(guó)稅應(yīng)該說(shuō)基礎(chǔ)已打好, 和諧氛圍已形成。

所謂基礎(chǔ), 就是班子隊(duì)伍團(tuán)結(jié), 整體政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)相對(duì)較強(qiáng), , 管理相對(duì)規(guī)范, 稅政征管相對(duì)扎實(shí), 稅源形成良性循環(huán)。所謂和諧氛圍:就是內(nèi)部風(fēng)氣正, 人心齊, 心情舒暢, 這一支隊(duì)伍能拉得出, 打得勝。外部, 納稅人納稅意識(shí)強(qiáng), 縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)勁, 縣委政府對(duì)我們國(guó)稅真是高看一眼、厚愛(ài)一層、非常支持。國(guó)稅工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持, 靠大家的力量, 我才能在__縣工作這么多年。同時(shí)由于自己的素質(zhì)還不強(qiáng), 水平還不高, 在工作中也做過(guò)一些不該做的錯(cuò)事。因工作也傷害過(guò)個(gè)別同志的感情。特別是因工作, 自己不注意方法而批評(píng)過(guò)不該批評(píng)的同志, 再此向同志說(shuō)聲對(duì)不起, 請(qǐng)?jiān)彙?/p>

我就要走了, 到新的崗位去工作了, 但我會(huì)永遠(yuǎn)珍惜, 不斷回顧, 牢記在__縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機(jī)會(huì)一定會(huì)來(lái)看望大家, 也希望大家有機(jī)會(huì)去我那兒坐一坐, 喝一杯, 有事需要我辦的說(shuō)一聲, 只要能辦, 一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家。

第5篇 寫得非常詳細(xì)的辭職報(bào)告范文

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向單位提出辭職,作為一個(gè)有始無(wú)終的員工來(lái)說(shuō)或許只能用遺憾來(lái)說(shuō)明內(nèi)心的矛盾吧!

一份工作、一次機(jī)會(huì)、一輪考驗(yàn)、一番收獲,更是一次親情與情誼之間的洽祺。我自知當(dāng)雙手冷靜的將幾頁(yè)薄紙遞上,人世間將沒(méi)有任何力量也沒(méi)有任何理由能鎖住歸去的心,它將會(huì)把今天變成回憶,將會(huì)把昨天變成歷史;當(dāng)熟悉的往事逐漸遙遠(yuǎn)的時(shí)候,我陌生的未來(lái)也將一步一步臨近。

上帝創(chuàng)造人用的是同樣的黏土然而人和人之間卻存在較大的差別。一直以來(lái)我總認(rèn)為自己可以具備他人的天賦,學(xué)習(xí)他人的獨(dú)特技能,掌握他人罕見(jiàn)的才智,學(xué)會(huì)他人無(wú)畏的勇氣和持久的抱負(fù),然而我卻有負(fù)眾望失去次次機(jī)會(huì),失去擁有成就感的工作勇氣,真是慚愧,慚愧。

作為一個(gè)以特殊身份進(jìn)入公司的員工,本應(yīng)默默無(wú)聞的、心甘情愿的從啞巴做起,承受內(nèi)心深處的那一份叛逆與執(zhí)著,從最小的事情做起,現(xiàn)在我終于明白自己微不足道,渺小滑稽,思想混沌無(wú)章法,干事丟三落四,以至于開始懷疑自己。

我不止一次的思索人生,考慮發(fā)展,在人類生存法則中我得到足以讓我信服的答案,在此之前我一味去追求適應(yīng)卻忘記了取舍和抉擇,以至于失去了原有的那份孜孜不倦、契而不舍、堅(jiān)忍不拔的拼搏精神。

在近一年的工作過(guò)程中我一點(diǎn)一滴的積累,步步為營(yíng)的拓展自己適合干的工作,雖然做了一些和旅游規(guī)劃工作無(wú)關(guān)的東西,卻讓我堅(jiān)定了最終努力方向的信心。離開風(fēng)光,離開曾經(jīng)共事的人,多少有點(diǎn)心酸,不過(guò)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,我絕不會(huì)把曾經(jīng)在風(fēng)光難忘的瞬間留在旅途,我會(huì)讓其伴隨著我的步伐走向遙遠(yuǎn)的未來(lái)。

在風(fēng)光一年的工作經(jīng)驗(yàn)中,我的所見(jiàn)所聞以及感悟、感觸將是我以后人生路上的一筆極大的財(cái)富。在翻閱曾經(jīng)有過(guò)的艱辛歷程,我會(huì)發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)路途縱然崎嶇蜿蜒,但我依然留下了瀟灑的足印,雖然我的汗水沒(méi)有澆注風(fēng)光的無(wú)限,但我依然相信自己的汗水聚成磐石為我的虔誠(chéng)與熱情迎來(lái)下一個(gè)紅日。

我對(duì)生活抱有幻想,自身的因素顯現(xiàn)不出成熟的面孔。我很鄙視哪些看似神奇、圓滑的解脫之術(shù),我也很藐視那些自欺欺人的處世之道,性格賦予我的是一份安寧與自責(zé),資質(zhì)賦予我的是一份懦弱與愚鈍。進(jìn)入風(fēng)光迷憫困惑的是情誼之間的外在因素,謹(jǐn)慎敏感的是自身?xiàng)l件的內(nèi)在聯(lián)系;現(xiàn)在,在慎重考慮自己的生存之路和自己的困惑之余,我只能做的就是繼續(xù)上路或選擇離開,雖未是迷途知返但也懂得繼續(xù)前行。

感謝風(fēng)光給我實(shí)踐的平臺(tái)和重新審視自己的機(jī)會(huì),感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)愛(ài)與培養(yǎng),也感謝同事們對(duì)我的照顧與激勵(lì)。在這里我找到了自己的人性弱點(diǎn),讓我達(dá)到了自己出來(lái)的目的(先看看這個(gè)世界是什么顏色,然后再看看自己是什么貨色,最后再看看自己能在這個(gè)社會(huì)上扮演的角色),在此之后我將用較長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)調(diào)整自己的心態(tài),必定心態(tài)決定命運(yùn);另外,我將牢牢把握?。?ldquo;事業(yè)心、責(zé)任心、平常心”之間的關(guān)系,或許更多的還需要一些愛(ài)心,也只有這樣我才能處理好人生面臨的第一大問(wèn)題——如何生存,也只有這樣我才能自然而然的處置泰然面對(duì)蕓蕓眾生。

…… ……

說(shuō)千道萬(wàn),流云墜日,遮不住山的蔥籠;千頭萬(wàn)緒,寂寞長(zhǎng)風(fēng),蓋不住水的閑適。 經(jīng)過(guò)慎重考慮之后, 特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去規(guī)劃部規(guī)劃師一職,并在年底放假離職,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

今天我們用微笑點(diǎn)綴明天,今天我們也用寬容來(lái)應(yīng)對(duì)生活;明天我們用冬日的雪、夏日的花來(lái)敬慶各自阡陌的征程,明天我們也用匆匆如我的步伐掠過(guò)山水無(wú)限的風(fēng)光,祝愿共事的愉悅,祝福新春的愉快,最后說(shuō)一句:謝謝!道一聲:珍重!

辭職人:__

第6篇 軟件工程師詳細(xì)辭職報(bào)告范文

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在公司三年的時(shí)間過(guò)得很快,這幾天我也做了個(gè)總結(jié),最后權(quán)衡了一下,我還是辭職比較合適的吧。從我個(gè)人角度而言,是不會(huì)無(wú)緣無(wú)故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂(lè),這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂(lè)的同事關(guān)系。但從工作角度來(lái)說(shuō),目前的現(xiàn)狀是我無(wú)法繼續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài),針對(duì)我的辭職原因總結(jié)如下幾點(diǎn)。

第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒(méi)有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國(guó)各地用戶的咨詢電話做問(wèn)題解答,每天聽(tīng)行業(yè)專家的會(huì)議報(bào)告進(jìn)行文字整理,雜亂無(wú)章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時(shí)的主要內(nèi)容,只有偶而對(duì)軟件的改動(dòng)會(huì)讓我有積極性。我知道快樂(lè)工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂(lè)的心態(tài)去面對(duì),我試過(guò),努力過(guò),但無(wú)用,因?yàn)橐阅壳盃顟B(tài)來(lái)看,這種工作現(xiàn)狀在一定時(shí)間段內(nèi)不會(huì)改變,我的熱情不會(huì)維持那么久,遲早會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生厭惡,我不會(huì)等到那一天的到來(lái),對(duì)公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

第二:做為一名腦力勞動(dòng)者、一名軟件工程師,我想沒(méi)有誰(shuí)不希望得到最根本的尊重,包括對(duì)人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設(shè)部的幾個(gè)司是千絲萬(wàn)縷的關(guān)系,所以公司會(huì)對(duì)某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾,于是在某些事情上,會(huì)對(duì)那些領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)公司有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現(xiàn)的比較赤裸裸,于是乎,事無(wú)巨細(xì),都要?jiǎng)佑霉镜馁Y源,從管理層到下面的員工,都要隨時(shí)為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想想都覺(jué)得有意思,從公司角度而言是有道理的,而且是必須的;從個(gè)人角度而言,我是覺(jué)得有點(diǎn)管的太多的意味了,像打雜的,也許我是眼

光狹隘吧。

再說(shuō)福利薪資方面,從非典時(shí)期可以看出,公司對(duì)大家的保護(hù)和關(guān)心程度是無(wú)微不至的,可以說(shuō)是要什么有什么。再遠(yuǎn)點(diǎn),員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。為了給大家一個(gè)更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡,沒(méi)有可挑剔的地方了。

因?yàn)槭强棵吭碌男剿睿圆荒懿幻馑椎囊劦藉X,在這里提兩點(diǎn),其一,

是公司的每月打分制度,從春節(jié)前來(lái)看,每月基本上是在四十分到五十的范圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來(lái)比,每個(gè)月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項(xiàng)目緊張時(shí)期也就五十來(lái)分,更可笑的是,轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整,這樣一來(lái),在同等打分的情況下,轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前,這是什么邏輯?我無(wú)資格評(píng)價(jià)打分制度的合理性、科學(xué)性,但從個(gè)人來(lái)講,即然和公司談好每月的薪水,就會(huì)努力工作對(duì)得起公司的回報(bào),而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好,大家是會(huì)看得到的,到時(shí)再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò),這會(huì)有惡性循環(huán)的隱患,到現(xiàn)在,我坦言的說(shuō),我已不會(huì)拿出百分之百的熱情來(lái)投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應(yīng)于公司給予回報(bào)的勞動(dòng)就夠了,因?yàn)樽鹬睾椭匾暿窍嗷サ摹?/p>

其二,是關(guān)于公司的調(diào)薪制度,我初來(lái)公司時(shí)試用期是三千,試用期限三個(gè)月,實(shí)際執(zhí)行三個(gè)半月,公司給予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九,如果不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是三千七,但記得開始時(shí)某領(lǐng)導(dǎo)許諾過(guò)是四千到四千五,也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現(xiàn)在,到了轉(zhuǎn)正已半年多,公司本有考核調(diào)薪制度,但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無(wú)暇顧及,做為一個(gè)新成立的公司,在成立初期,一些制度的執(zhí)行允許不盡人意,因?yàn)闀?huì)有個(gè)適應(yīng)期,但一年后現(xiàn)在,有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了,不應(yīng)該光顧著開展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行,有些事情還需要員工主動(dòng)提出來(lái),有責(zé)任心的話是完全可以避免的。

說(shuō)到這兒,我提一下上一家公司的情況,初去時(shí),試用期才兩千五,試用期三個(gè)月,而且是整三個(gè)月,所以在轉(zhuǎn)正那個(gè)月里前半月是試用期薪水,后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水,轉(zhuǎn)正后是四千二,一年調(diào)一次薪,但因客戶方原因,所有項(xiàng)目全部終止,公司也就沒(méi)了。

第7篇 辭職報(bào)告范文怎么寫 最好詳細(xì)一點(diǎn)

現(xiàn)在,你的工作可能令你覺(jué)得走進(jìn)了死胡同,但是你不久就可能請(qǐng)現(xiàn)在的同事幫忙寫推薦信,所以不要?dú)У羧魏侮P(guān)系。當(dāng)你準(zhǔn)備離開的時(shí)候,使用以下的一些技巧來(lái)寫你的辭職報(bào)告。

在辭職報(bào)告的最開始告知你要走了。可以考慮用“我會(huì)在10月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開。”開門見(jiàn)山遠(yuǎn)甚于冗長(zhǎng)的開場(chǎng)白,那會(huì)讓人覺(jué)得你是在耍陰謀詭計(jì)。讓公司決定你的離開日期,不要因?yàn)槭寝o掉舊工作,就覺(jué)得早走幾天對(duì)未來(lái)無(wú)關(guān)緊要,這會(huì)成為你履歷中最新的一處亮點(diǎn)。

告訴他們你為什么要走。母親說(shuō),“永遠(yuǎn)不要說(shuō)謊,”但是她也說(shuō)過(guò),永遠(yuǎn)不要傷害別人的感情。在這種情況下,消極的情緒還是留給自己??梢哉f(shuō)得含糊些, “我打算追求其他方面的愛(ài)好。”如果你堅(jiān)持要公開抱怨,最好面對(duì)面,而不要寫在信上。白紙黑字所具有的殺傷力可以讓死人醒過(guò)來(lái)。

對(duì)過(guò)去接受的培訓(xùn)、取得的經(jīng)驗(yàn)或者建立的關(guān)系向公司表示感謝。即便你真的生氣或者不高興,找些好的方面說(shuō)。我認(rèn)識(shí)的一個(gè)人在他的辭職報(bào)告中說(shuō),他以前工作的公司有真正的好地毯,誰(shuí)知道是真是假。

保持聯(lián)絡(luò)管道。你最不希望看到的是在新公司從前的不愉快再次發(fā)生,但是要知道,新公司不斷在失敗,風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目常常不了了之,你可以面臨幾百種方式眼睜睜瞧著自己的新機(jī)會(huì)成為泡影。所以信中用最后幾行保持聯(lián)絡(luò)渠道??梢赃@么寫,“我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。”希望不會(huì)是這樣。但是你沒(méi)有必要埋葬你的機(jī)會(huì)。

如果你讓你現(xiàn)在的工作一直不熄火,你的事業(yè)就不會(huì)以失敗告終。

第8篇 軟件工程師的詳細(xì)辭職報(bào)告

公司領(lǐng)導(dǎo):您好!

從我個(gè)人角度而言,是不會(huì)無(wú)緣無(wú)故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂(lè),這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂(lè)的同事關(guān)系。但從工作角度來(lái)說(shuō),目前的現(xiàn)狀是我無(wú)法繼續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,總結(jié)如下幾點(diǎn)。

第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒(méi)有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國(guó)各地用戶的咨詢電話做問(wèn)題解答,每天聽(tīng)行業(yè)專家的會(huì)議報(bào)告進(jìn)行文字整理,雜亂無(wú)章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時(shí)的主要內(nèi)容,只有偶而對(duì)軟件的改動(dòng)會(huì)讓我有積極性。我知道快樂(lè)工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂(lè)的心態(tài)去面對(duì),我試過(guò),努力過(guò),但無(wú)用,因?yàn)橐阅壳盃顟B(tài)來(lái)看,這種工作現(xiàn)狀在一定時(shí)間段內(nèi)不會(huì)改變,我的熱情不會(huì)維持那么久,遲早會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生厭惡,我不會(huì)等到那一天的到來(lái),對(duì)公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

第二:做為一名腦力勞動(dòng)者、一名軟件工程師,我想沒(méi)有誰(shuí)不希望得到最根本的尊重,包括對(duì)人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設(shè)部的幾個(gè)司是千絲萬(wàn)縷的關(guān)系,所以公司會(huì)對(duì)某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾,于是在某些事情上,會(huì)對(duì)那些領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)公司有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現(xiàn)的比較赤裸裸,于是乎,事無(wú)巨細(xì),都要?jiǎng)佑霉镜馁Y源,從管理層到下面的員工,都要隨時(shí)為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想想都覺(jué)得有意思,從公司角度而言是有道理的,而且是必須的;從個(gè)人角度而言,我是覺(jué)得有點(diǎn)管的太多的意味了,像打雜的,也許我是眼光狹隘吧。

再說(shuō)福利薪資方面,從非典時(shí)期可以看出,公司對(duì)大家的保護(hù)和關(guān)心程度是無(wú)微不至的,可以說(shuō)是要什么有什么。再遠(yuǎn)點(diǎn),員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。為了給大家一個(gè)更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡,沒(méi)有可挑剔的地方了。

因?yàn)槭强棵吭碌男剿?,所以不能不免俗的要談到錢,在這里提兩點(diǎn),其一,是公司的每月打分制度,從春節(jié)前來(lái)看,每月基本上是在四十分到五十的范圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來(lái)比,每個(gè)月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項(xiàng)目緊張時(shí)期也就五十來(lái)分,更可笑的是,轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整,這樣一來(lái),在同等打分的情況下,轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前,這是什么邏輯?我無(wú)資格評(píng)價(jià)打分制度的合理性、科學(xué)性,但從個(gè)人來(lái)講,即然和公司談好每月的薪水,就會(huì)努力工作對(duì)得起公司的回報(bào),而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好,大家是會(huì)看得到的,到時(shí)再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò),這會(huì)有惡性循環(huán)的隱患,到現(xiàn)在,我坦言的說(shuō),我已不會(huì)拿出百分之百的熱情來(lái)投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應(yīng)于公司給予回報(bào)的勞動(dòng)就夠了,因?yàn)樽鹬睾椭匾暿窍嗷サ摹?/p>

其二,是關(guān)于公司的調(diào)薪制度,我初來(lái)公司時(shí)試用期是三千,試用期限三個(gè)月,實(shí)際執(zhí)行三個(gè)半月,公司給予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九,如果不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是三千七,但記得開始時(shí)某領(lǐng)導(dǎo)許諾過(guò)是四千到四千五,也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現(xiàn)在,到了轉(zhuǎn)正已半年多,公司本有考核調(diào)薪制度,但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無(wú)暇顧及,做為一個(gè)新成立的公司,在成立初期,一些制度的執(zhí)行允許不盡人意,因?yàn)闀?huì)有個(gè)適應(yīng)期,但一年后現(xiàn)在,有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了,不應(yīng)該光顧著開展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行,有些事情還需要員工主動(dòng)提出來(lái),有責(zé)任心的話是完全可以避免的。

說(shuō)到這兒,我提一下上一家公司的情況,初去時(shí),試用期才兩千五,試用期三個(gè)月,而且是整三個(gè)月,所以在轉(zhuǎn)正那個(gè)月里前半月是試用期薪水,后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水,轉(zhuǎn)正后是四千二,一年調(diào)一次薪,但因客戶方原因,所有項(xiàng)目全部終止,公司也就沒(méi)了。公司是臺(tái)灣企業(yè),企業(yè)文化鮮明獨(dú)特,制度執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說(shuō)是臺(tái)灣人,但對(duì)員工很善于感情投資,大家工作得很愉快,在公司關(guān)閉后,以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐,只要那時(shí)他在北京。其實(shí)我們不是要公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)客吃飯,而是公司領(lǐng)導(dǎo)重視我們,在公司關(guān)閉前可以認(rèn)為公司是用小恩小惠來(lái)收買人心,但在公司關(guān)閉以后,應(yīng)該看得出來(lái),是大家懷念那份在一起工作時(shí)的快樂(lè)感情。

第三、公司目前的業(yè)務(wù)方向不對(duì)我們透明,整天看到部分員工很忙碌,也不召集大家一起討論交流,公司管理層其實(shí)早就意識(shí)到溝通的重要性,也許重視業(yè)務(wù)的開展,而忽略了交流。讓我覺(jué)得,每天盡是些瑣碎的。

第9篇 網(wǎng)絡(luò)部員工詳細(xì)辭職報(bào)告范文

敬愛(ài)的總經(jīng)理:

大家好!我是網(wǎng)絡(luò)部的__,下面是我的辭職報(bào)告。

念在咱們共事一場(chǎng)的份上,我就不點(diǎn)名道姓的來(lái)提到您和您那引以為傲的小公司了。我寫這封辭職信是要告訴您,看完您的公開信,我們都笑了。

又到秋天了,昨天外面下了一場(chǎng)雨,這讓我想起我國(guó)著名詩(shī)人汪國(guó)真的詩(shī)句:“總有些這樣的時(shí)候,正是為了愛(ài),才悄悄躲開,躲開的是身影,躲不開的,卻是那份,默默的情懷……”

領(lǐng)導(dǎo)您看,他寫得多好啊,我一邊讀他的詩(shī),一邊吃涼面,結(jié)果醋都沒(méi)放就吃完了,領(lǐng)導(dǎo)您說(shuō),要是我們也能一直這么相好下去,那該多好啊??墒翘煊胁粶y(cè)風(fēng)云呀,我要走啦,我要揮揮手地走,不帶走一片云彩,領(lǐng)導(dǎo)您看這是不是也很有詩(shī)意呢。

回想當(dāng)初,當(dāng)我第一眼看到您時(shí),我就被您吸引了,您坐在老板桌后,像一臺(tái)英國(guó)產(chǎn)的大笨鐘般龐大結(jié)實(shí),您說(shuō)要來(lái)工作就要先愛(ài)這個(gè)公司,因?yàn)閻?ài)上了公司才會(huì)愛(ài)工作,我也沒(méi)怎么明白,反正愛(ài)不愛(ài)的都是耍嘴皮子扯淡,您能給我多少錢才是正經(jīng),您說(shuō)是吧。

結(jié)果,您報(bào)了個(gè)天殺的低價(jià),按照這個(gè)工資數(shù),我能在一月內(nèi)把它均勻地花在每天的三包康師傅方便面上,還能多出一元錢,買個(gè)雞蛋什么的滋補(bǔ)滋補(bǔ)。您見(jiàn)我不樂(lè)意,就說(shuō)“愛(ài)字當(dāng)頭,工資無(wú)價(jià)。”我呢,當(dāng)時(shí)也正缺錢,想愛(ài)就愛(ài)吧,反正愛(ài)上您開的公司,也算是給和諧社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)做出一份九十年代酷一族應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在您的公司里每天早上不但要打卡,還有排好隊(duì)聽(tīng)您訓(xùn)話。我最愛(ài)聽(tīng)您訓(xùn)話了,就像我從小愛(ài)聽(tīng)我姥姥吃豆打屁一樣,但見(jiàn)您在隊(duì)伍前面唾沫四濺,很快地板就濕了一層,拖地板的阿姨回回都高興地說(shuō):有您在,她能活到九十九。

最后到了要發(fā)工資的時(shí)候,你是拖完了初一再拖到十五啊,要不是我們幾個(gè)強(qiáng)硬起來(lái),您還要說(shuō)什么“要以廠為家,要多體諒,公司目前資金周轉(zhuǎn)不開,大家一起度過(guò)這個(gè)難關(guān),以后好給大家發(fā)獎(jiǎng)金啊!”結(jié)果呢?您讓我們與您共苦,您卻一個(gè)人獨(dú)吞好處,逍遙享受。您不愧是那傳說(shuō)中的“周扒皮”啊,恨不得每個(gè)員工每天24小時(shí)都干活,恨不得一個(gè)員工能頂四、五個(gè)人用,在這樣的基礎(chǔ)上還要每個(gè)員工只拿一個(gè)人的工資,或者不拿工資更好??赡苤挥羞@樣,“周扒皮”才會(huì)甘心。

但我真的要走了,唉,其實(shí)不想走,其實(shí)還想留,想留下來(lái)好好揍您一頓,真的,打是疼來(lái)罵是愛(ài),我對(duì)您疼得要死,愛(ài)得要命,所以要是能海揍您丫一頓,該多好啊。

噢,對(duì)了,除了這份辭職信以外,桌子上還有張我給勞動(dòng)仲裁委員會(huì)寄去的狀紙復(fù)印件,您看看,順便幫我挑挑錯(cuò)別字,別到時(shí)法院的人來(lái)找您時(shí),人家會(huì)因您手下的人文化水平低而看不起您。

您看,我是多么為您著想啊!希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。

此致

敬禮!

詳細(xì)辭職報(bào)告(9篇)

尊敬的董事長(zhǎng):您好!我是銷售部經(jīng)理xx,我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。我從1996年進(jìn)入公司,到現(xiàn)在已有xx年了,在這xx年的時(shí)間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛(ài),在此…
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