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報(bào)告怎么寫
1. 個(gè)人情況概述:簡(jiǎn)要介紹自己在公司的職位、工作年限和主要負(fù)責(zé)的項(xiàng)目。例如:“我自2015年以來?yè)?dān)任貴公司的項(xiàng)目經(jīng)理,期間成功管理并完成了多個(gè)重要項(xiàng)目?!?/p>
2. 離職原因:詳細(xì)闡述辭職的原因,但要保持專業(yè)和積極。可以是個(gè)人發(fā)展需要,家庭原因,或者尋找新的挑戰(zhàn)。例如:“近期,我意識(shí)到為了個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng),我需要尋求新的機(jī)會(huì)以擴(kuò)展我的技能和經(jīng)驗(yàn)。”
3. 工作回顧:回顧在公司的工作經(jīng)歷,強(qiáng)調(diào)取得的成績(jī)和學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)。例如:“在貴公司的這段時(shí)間,我有幸領(lǐng)導(dǎo)并成功實(shí)施了‘x’項(xiàng)目,這個(gè)過程不僅提升了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,也讓我更深入理解了行業(yè)動(dòng)態(tài)。”
4. 表達(dá)感謝:向公司和同事表示感激,尤其是對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的幫助和支持。例如:“我要特別感謝我的同事們,他們的專業(yè)精神和協(xié)作精神對(duì)我影響深遠(yuǎn)。同樣,我也對(duì)公司的培養(yǎng)和支持表示由衷的感謝?!?/p>
5. 提出交接計(jì)劃:提出離職后的交接安排,保證工作的平穩(wěn)過渡。例如:“我將盡全力確保在我離職前完成所有未完成的任務(wù),并協(xié)助找到合適的接班人,以確保項(xiàng)目的連續(xù)性?!?/p>
6. 表達(dá)對(duì)未來的關(guān)系期望:表達(dá)盡管離職,但仍愿意保持聯(lián)系,可能為公司提供未來的幫助。例如:“雖然我即將離開,但我期待我們能保持良好的職業(yè)關(guān)系,也許在未來有機(jī)會(huì)再次合作。”
第1篇 關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理的辭職報(bào)告匯總
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)
您們好:
經(jīng)過再三考慮,我懷著非常復(fù)雜的心情寫了這份辭呈,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,謝謝!
在這段時(shí)間里,我一直懷著一顆感恩的心認(rèn)真工作,一路走來在眾多老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐,專業(yè)素養(yǎng)有了一定積累,在此感謝所有幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)、前輩。 項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)職位,在__是一個(gè)非常鍛煉人的職位,蒙_總和_總厚恩,在__和__給了我很好的機(jī)會(huì),這對(duì)我以后的職業(yè)生涯影響至遠(yuǎn),也是改變我人生方向的又一里程碑,在此感謝兩位領(lǐng)導(dǎo),我會(huì)用一生將您們的恩德惠存,謝謝您們。
最后,敬請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我不再續(xù)簽新年度的合同而就此離職,謝謝!
辭職人:__
日期:__
項(xiàng)目經(jīng)理的辭職報(bào)告
第2篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理的辭職報(bào)告
__總:你好!
十分感謝你對(duì)我的信任,讓我任___項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現(xiàn)狀,我經(jīng)過慎重考慮,決定辭去___項(xiàng)目部總經(jīng)理一職,請(qǐng)你體諒,我辭職的緣由以下:
一、公司的多個(gè)樓號(hào)巳進(jìn)入工程主體決算階段,以我目前的身份分歧適叁與這項(xiàng)工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。
二、目前___項(xiàng)目部己從年初最艱巨的時(shí)期度過,各開工樓號(hào)基本上己進(jìn)入正常施工階段,各購(gòu)房單位也都有積極配合的態(tài)度,拆遷安置工作我想在你親身關(guān)注下也能很快步入正規(guī)。但項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應(yīng)。
三、個(gè)人身體緣由,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤降落到現(xiàn)在的72公斤,我的身體狀態(tài)己承受不了公司交給我的重任,我想辭職后入院冶療。
基于以上緣由,我以為自己己分歧適做___項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人、決定辭去___項(xiàng)目部總經(jīng)理一職。
此致
敬禮!
辭職人:
20__年__月__日
第3篇 項(xiàng)目經(jīng)理的辭職報(bào)告范例
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!經(jīng)過多日的思考,我決定辭職。做為項(xiàng)目經(jīng)理我的日常工作如下:
1.確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn),保證業(yè)主滿意這一項(xiàng)基本職責(zé)是檢查和衡量項(xiàng)目經(jīng)理管理成敗、水平高低的基本標(biāo)志。
2.制定項(xiàng)目階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體控制計(jì)劃 項(xiàng)目總目標(biāo)一經(jīng)確定,項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解,劃分出主要工作內(nèi)容和工作量,確定項(xiàng)目階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)標(biāo)志如形象進(jìn)度控制點(diǎn)等。
3.組織精干的項(xiàng)目管理班子這是項(xiàng)目經(jīng)理管好項(xiàng)目的基本條件,也是項(xiàng)目成功的組織保證。
4.及時(shí)決策項(xiàng)目經(jīng)理需親自決策的問題包括實(shí)施方案、人事任免獎(jiǎng)懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購(gòu)方案、資源調(diào)配、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更、索賠等。
5.履行合同義務(wù),監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更項(xiàng)目經(jīng)理以合同當(dāng)事人的身份,運(yùn)用合同的法律約束手段,把項(xiàng)目各方統(tǒng)一到項(xiàng)目目標(biāo)和合同條款上來。
6.如實(shí)向上級(jí)反應(yīng)情況
在為公司做了幾個(gè)項(xiàng)目以后,深心疲憊,決定辭職以后休息一陣子。希望在我辭職的這段時(shí)間里頭公司能夠?yàn)槲艺乙粋€(gè)接替人,以便于做好交接工作。希望公司能夠批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求,謝謝!
此致
敬禮!
第4篇 項(xiàng)目經(jīng)理的辭職報(bào)告范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
十分感謝你對(duì)我的信任,讓我任___項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現(xiàn)狀,我經(jīng)過慎重考慮,決定辭去___項(xiàng)目部總經(jīng)理一職,請(qǐng)你諒解,我辭職的原因如下:
一、公司的多個(gè)樓號(hào)巳進(jìn)入工程主體決算階段,以我目前的身份不適合叁與這項(xiàng)工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。
二、目前___項(xiàng)目部己從年初最艱難的時(shí)期渡過,各開工樓號(hào)基本上己進(jìn)入正常施工階段,各購(gòu)房單位也都有積極配合的態(tài)度,拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規(guī)。但項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應(yīng)。
三、個(gè)人身體原因,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤下降到現(xiàn)在的72公斤,我的身體狀況己承受不了公司交給我的重?fù)?dān),我想辭職后入院冶療。
基于以上原因,我認(rèn)為自己己不適合做___項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人、決定辭去___項(xiàng)目部總經(jīng)理一職。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:辭職報(bào)告
__.10.15
辭職報(bào)告范文__(2)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人___,房地產(chǎn)專職法律顧問,高級(jí)工程師(詳情簡(jiǎn)歷)20__年10月23日入職__房地產(chǎn)有限公司。任項(xiàng)目經(jīng)理一職,現(xiàn)提出辭呈。
天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱情全部獻(xiàn)給公司。但是工作是殘酷的,生活是現(xiàn)實(shí)的,工作的摧殘,工作的蹂躪,讓我心力交瘁,肺火腎虛,精神力和持久力也急劇下降,套用國(guó)內(nèi)某性藥廣告上的一句話,過去十幾分鐘,現(xiàn)在幾分鐘,我每每只能在夢(mèng)里去找尋那久已失去的男子漢威力。 “公司的企業(yè)文化,宏大的職業(yè)生涯目標(biāo),前途光明都晃的我掙不開眼了”,當(dāng)然了,直到現(xiàn)在也沒有睜開過。
沒文化沒品位的公司是可怕的。領(lǐng)導(dǎo)往往重視有形的東西,而對(duì)無形的東西則較少關(guān)注,常常能夠看到生產(chǎn)了多少,利潤(rùn)是多少,而忽視企業(yè)文化的建設(shè),認(rèn)為它與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)沒有太大的關(guān)系。這種種看法都是沒有認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用,都會(huì)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生非常大的阻礙作用,更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。
公司的管理混亂就可以看出很多問題,這根本就不像個(gè)公司到是像公務(wù)員體制像政府機(jī)關(guān)單位上班的氛圍,整個(gè)公司沒有意識(shí)到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,對(duì)上下一致協(xié)調(diào),推動(dòng)工作,業(yè)績(jī)管理等,如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測(cè)能力,團(tuán)隊(duì)管理,激勵(lì)能力,業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)層的重要性。“遠(yuǎn)航”需要得到大力支持。領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。
如果公司管理層沒有一致的支持,是無法行之有效的。主要原因是職權(quán)不明,分工不明。為權(quán)力斗爭(zhēng),勾心斗角,無事生非。不抱怨,不會(huì)哭,不愿意說,不等于這些人沒有期望,沒有抱負(fù),沒有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。
今天提出辭職書,是我經(jīng)過認(rèn)真思考,做出的決定。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事,希望領(lǐng)導(dǎo)能接受我的真誠(chéng)和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經(jīng)過慎重考慮之后,特此辭呈!
此致
敬禮
第5篇 關(guān)于房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理的辭職報(bào)告
__總:你好!
十分感謝你對(duì)我的信任,讓我任___項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現(xiàn)狀,我經(jīng)過慎重考慮,決定辭去___項(xiàng)目部總經(jīng)理一職,請(qǐng)你體諒,我辭職的緣由以下:
一、公司的多個(gè)樓號(hào)巳進(jìn)入工程主體決算階段,以我目前的身份分歧適叁與這項(xiàng)工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。
二、目前___項(xiàng)目部己從年初最艱巨的時(shí)期度過,各開工樓號(hào)基本上己進(jìn)入正常施工階段,各購(gòu)房單位也都有積極配合的態(tài)度,拆遷安置工作我想在你親身關(guān)注下也能很快步入正規(guī)。但項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應(yīng)。
三、個(gè)人身體緣由,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤降落到現(xiàn)在的72公斤,我的身體狀態(tài)己承受不了公司交給我的重任,我想辭職后入院冶療。
基于以上緣由,我以為自己己分歧適做___項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人、決定辭去___項(xiàng)目部總經(jīng)理一職。
此致
敬禮!
辭職人:
20__年__月__日