第1篇 社區(qū)新社會組織黨建工作調(diào)研報告范文2023
近期,我們__社區(qū)對新社會組織黨建工作進(jìn)行了專題調(diào)研。在調(diào)研過程中,我實地走訪了社區(qū)的新社會負(fù)責(zé)人,與有關(guān)單位人員和部分群眾進(jìn)行了廣泛的接觸和座談,并開展了問卷調(diào)查。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)行了綜合分析,有關(guān)情況如下:
一、基本情況
我__社區(qū)現(xiàn)有常住人口4476戶,現(xiàn)屬__街道辦事處,54個樓和225個單元居民小組,21名社區(qū)干部。12個社區(qū)黨支部,隸屬于__街道黨工委,初步納入社區(qū)黨組織管理的黨員550多名。
隨著城區(qū)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,目前,除國有企業(yè) 個(建立個黨委,下屬 黨支部,共有黨員 人)外,在全社區(qū)新的經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中,私營企業(yè) 個,外商投資企業(yè) 個,個體工商戶 個;社團(tuán)組織 個,中介組織 個,民辦非企業(yè)單位 個,民辦教育 個;醫(yī)療及培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 個;
二、主要做法
1、突出社區(qū)重點,進(jìn)一步加大黨建工作力度。為了抓好社區(qū)黨的建設(shè),成立了社區(qū)新社會組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,社區(qū)各項工作逐步展開。在此基礎(chǔ)上,社區(qū)組織、抽調(diào)人員對社區(qū)新社會組織黨建工作開展了專項調(diào)研,從制度建設(shè)入手,對黨建工作進(jìn)行規(guī)范,使社區(qū)黨建工作迅速起步,并有了一個良好的開端。
2、建立健全組織,打牢社區(qū)和新社會組織黨建工作基礎(chǔ)。按照社區(qū)建設(shè)要求,對新社會組織中的黨組織和黨員進(jìn)行認(rèn)真摸底排查,使黨員“人人在組織中”。
3、結(jié)合社區(qū)和新社會組織特點,加強了黨員的管理。按照要求,結(jié)合我社區(qū)實際,為了加強對社區(qū)新社會組織黨員的管理,社區(qū)對本轄區(qū)內(nèi)的黨員進(jìn)行了摸底登記,明確了黨員的隸屬關(guān)系,劃分了黨小組。同時,建立和完善黨員管理臺帳等,取得了較好的成效。社區(qū)成立后,有關(guān)部門對社區(qū)工作人員專題培訓(xùn),努力提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在新社會組織中,采取參觀學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、研討交流等形式,對黨員進(jìn)行教育管理,從而使黨員隊伍的整體素質(zhì)有了一定的提高,黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了增強。
4、加大投入,為社區(qū)建設(shè)創(chuàng)造良好的條件。通過改建社區(qū)辦公用房和活動用房。目前,有黨員活動室。同時,采取“四個一點”(政府安排一點、職能部門支持一點、共建單位捐一點、社區(qū)自籌一點)的辦法,解決資金問題。有許多單位參與了社區(qū)共建,對社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作起到了較大的推動作用。
5、選準(zhǔn)載體,積極開展各項活動。在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,開展了多種形式的黨員教育活動,如黨員義務(wù)服務(wù)活動,群眾文體活動,以黨員責(zé)任區(qū)、黨員聯(lián)系戶為主的“連民心”活動,文明小區(qū)、文明樓院創(chuàng)建活動,軍(警)民共建活動等,使社區(qū)和新社會組織黨員的先鋒模范作用得到了較好的發(fā)揮。從調(diào)研的情況看,居民群眾和駐區(qū)單位對社區(qū)黨組織工作的滿意度達(dá)95%以上,社區(qū)群眾對社區(qū)黨組織普遍擁護(hù)。
三、存在問題
一是黨建工作的制度不夠健全。由于我社區(qū)組建合并,社區(qū)各項管理制度和黨組織的各項制度還沒有完全建立起來。目前,正在研究制定各項制度,逐步規(guī)范社區(qū)的各項工作。二是黨員的教育管理還不到位。社區(qū)和新社會組織中的黨組織對黨員的直接管理面比較窄,一部分企業(yè)離退休、下崗失業(yè)、進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商的黨員還游離于黨組織管理之外,甚至成為“都不管”黨員。三是黨組織的活動還有待加強和改進(jìn)。部分黨組織開展黨員教育形式單一,方法簡單,內(nèi)容陳舊,沒有緊貼社會實際,缺乏針對性和實效性,難以適應(yīng)不同類型黨員教育的需求。四是沒有形成有效的工作機(jī)制。我社區(qū)和新社會組織黨建工作還處在初始階段,黨建工作在形式、內(nèi)容和方法等方面,還沒有形成一套科學(xué)、有效的工作機(jī)制,還存在責(zé)任不明確、工作不落實的現(xiàn)象。
四、幾點打算
1、統(tǒng)一思想認(rèn)識,努力形成黨建和社區(qū)、新社會組織黨建共抓的基層組織建設(shè)新格局。根據(jù)中組部關(guān)于加強社區(qū)和新組織黨建工作的意見,著手制定我社區(qū)和新社會組織黨建工作的實施意見和各項工作制度。同時,借鑒各地黨建工作經(jīng)驗,著力建好一個班子(黨委、支部班子),抓好兩支隊伍(黨員隊伍和干部隊伍),形成一個格局(社區(qū)和新社會組織黨建工作新格局)。通過黨建工作,推動社區(qū)和新社會組織各項工作的開展。
2、強化黨員教育管理,努力擴(kuò)大社區(qū)黨組織的工作覆蓋面。本著便于組織管理,便于黨員活動的原則,逐步擴(kuò)大社區(qū)黨組織的管理黨員的范圍。進(jìn)一步做好退離休黨員、倒閉破產(chǎn)企業(yè)黨員、下崗待業(yè)黨員、流動黨員的摸底登記工作,按照屬地管理的原則,明確其黨組織關(guān)系。認(rèn)真實行流動黨員活動證制度,采取多種有效方法,強化對流動黨員的管理。逐步建立單位黨組織和社區(qū)黨組織雙重管理黨員制度,明確管理職責(zé)和管理手段。建立社區(qū)黨組織與社區(qū)內(nèi)單位黨組織聯(lián)席會議制度,定期召開聯(lián)席會、通報會等,協(xié)調(diào)一致地抓好黨建工作。搞好社區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨員的登記工作,建立在職黨員活動卡,及時記載黨員活動情況。聘請社區(qū)黨建工作監(jiān)督員,加強對在職黨員“八小時以外”生活圈的管理和監(jiān)督。
3、堅持選育結(jié)合,努力提高社區(qū)和新社會組織中黨務(wù)工作者隊伍素質(zhì)。積極從機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、復(fù)員退伍軍人和大中專畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才到社區(qū)和新社會組織工作,努力改善社區(qū)干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)知識結(jié)構(gòu)。切實加強對社區(qū)和新社會組織中干部的教育培訓(xùn),提高他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
4、抓好協(xié)調(diào)配合,努力形成齊抓共管的工作局面。多渠道解決黨建工作經(jīng)費,保證黨建工作正常有序的開展。加強部門的協(xié)調(diào)配合,建立共建機(jī)制,公安、民政、城建、人事、勞動、工商、科技、文化、體育等職能部門根據(jù)各自的職責(zé),積極參與社區(qū)和新社會組織的黨建工作,逐步形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),職能部門配合,整體聯(lián)動,協(xié)調(diào)運作的黨建工作格局。
第2篇 2023加強新社會組織黨建工作調(diào)研報告
一、廣東新社會組織黨建工作的基本情況
廣東新社會組織數(shù)量多,涉及領(lǐng)域廣,已日益成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一支重要力量。據(jù)統(tǒng)計,截止到__年3月,全省共有新社會組織23261個,新社會組織從業(yè)人員65.6萬多人,其中黨員61561名,占總數(shù)的9.3%;已建立黨組織6085個。近年來,我省在加強新社會組織黨建工作方面采取了一系列措施,取得了良好成效。一是抓黨組織組建。堅持“支部建在行業(yè)”與“支部建在協(xié)會”、“支部建在社區(qū)”相結(jié)合,以“建、聯(lián)、掛、派”等多種形式,不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面。二是抓制度規(guī)范。制定出臺關(guān)于加強新社會組織黨建工作的意見,對新社會組織中黨組織設(shè)置、隸屬關(guān)系、工作分工、黨員教育管理等進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)。三是抓群團(tuán)建設(shè)。堅持黨組織與群團(tuán)組織建設(shè)相結(jié)合,普遍推行“黨群工作一體化”黨建模式,實行黨、工、青、婦組織對應(yīng)設(shè)置、人員交叉任職、工作互動。四是抓投入保障。積極探索社區(qū)黨建、園區(qū)黨建與新社會組織黨建工作相結(jié)合的途徑,實現(xiàn)黨建資源共享。有些地方采取將黨建經(jīng)費納入財政年度預(yù)算,將收繳的黨費全額返還,對基層黨務(wù)工作者給予適當(dāng)補貼,對困難黨員給予補助等形式,為新社會組織黨建工作的開展提供了物質(zhì)保障。
二、目前新社會組織黨建工作中存在的突出問題
一是黨員難找。有些黨員由于種種原因不愿意亮出身份,這給黨組織開展工作帶來了不少困難。而且,發(fā)展黨員不容易,黨建工作的影響力有待提高。二是黨組織難組建。目前全省新社會組織中黨組織的組建率只有26%。已建立黨組織的,也主要集中在會計師、律師等行業(yè)。三是活動難開展。由于部分業(yè)主、合伙人對黨建工作認(rèn)識不到位,加上活動場所等條件限制,一些新社會組織黨組織難以正常開展活動,無法發(fā)揮作用。有的黨員對傳統(tǒng)的“三會一課”、讀書讀報等活動興趣不大,參與積極性不高。
三、加強和改進(jìn)新社會組織黨建工作的對策與建議
第一,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的高度,充分認(rèn)識加強新社會組織黨建工作的重要性,堅持循序漸進(jìn)、改革創(chuàng)新、注重實效的原則,樹立服務(wù)的理念、引導(dǎo)的理念、促進(jìn)和諧的理念。
第二,進(jìn)一步完善管理服務(wù)機(jī)制。堅持誰審批誰主管,誰主管誰組建,誰組建誰管理的原則,沒有業(yè)務(wù)主管單位或業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位的新社會組織,其黨建工作由登記管理機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理。將新社會組織黨建與社區(qū)黨建統(tǒng)籌謀劃、同步推進(jìn),完善現(xiàn)有機(jī)構(gòu)人員設(shè)置,有條件的地方可設(shè)立新社會組織黨工委,加強專職黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)。
第三,進(jìn)一步創(chuàng)新方法方式。創(chuàng)新黨組織組建方式,以行業(yè)協(xié)會、商會、民辦教育學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為重點,逐步向其他新社會組織鋪開。創(chuàng)新黨組織活動方式,按照“業(yè)余、小型、靈活、分散、實效”的原則,充分利用互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代科技手段,開展經(jīng)常性的教育培訓(xùn)活動,開展讓黨員喜聞樂見的活動。
第四,進(jìn)一步加強組織建設(shè)。選好配強黨組織負(fù)責(zé)人,把黨性強、業(yè)務(wù)精、有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力和黨務(wù)工作經(jīng)驗的行政負(fù)責(zé)人或合伙人、管理者選拔為黨組織負(fù)責(zé)人。建立活動經(jīng)費保障、活動陣地建設(shè)制度,探索建立區(qū)域黨建資源共享機(jī)制。在新社會組織中評先評優(yōu)活動,增強黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識。積極拓展黨員參政議政渠道,在推薦黨代表、人大代表、政協(xié)委員等人選時適當(dāng)考慮新社會組織黨員。健全黨員關(guān)懷幫扶機(jī)制,通過開設(shè)黨員維權(quán)熱線、實施結(jié)對幫扶等形式,幫助黨員解決實際困難。
第3篇 2023新社會組織黨建工作調(diào)研報告
一、新社會組織黨建工作的基本情況
__新社會組織數(shù)量多,涉及領(lǐng)域廣,已日益成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一支重要力量。
據(jù)統(tǒng)計,截止到2023年3月,全省共有新社會組織23261個,新社會組織從業(yè)人員65.6萬多人,其中黨員61561名,占總數(shù)的9.3%;已建立黨組織6085個。近年來,我省在加強新社會組織黨建工作方面采取了一系列措施,取得了良好成效。一是抓黨組織組建。堅持“支部建在行業(yè)”與“支部建在協(xié)會”、“支部建在社區(qū)”相結(jié)合,以“建、聯(lián)、掛、派”等多種形式,不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面。二是抓制度規(guī)范。制定出臺關(guān)于加強新社會組織黨建工作的意見,對新社會組織中黨組織設(shè)置、隸屬關(guān)系、工作分工、黨員教育管理等進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)。三是抓群團(tuán)建設(shè)。堅持黨組織與群團(tuán)組織建設(shè)相結(jié)合,普遍推行“黨群工作一體化”黨建模式,實行黨、工、青、婦組織對應(yīng)設(shè)置、人員交叉任職、工作互動。四是抓投入保障。積極探索社區(qū)黨建、園區(qū)黨建與新社會組織黨建工作相結(jié)合的途徑,實現(xiàn)黨建資源共享。有些地方采取將黨建經(jīng)費納入財政年度預(yù)算,將收繳的黨費全額返還,對基層黨務(wù)工作者給予適當(dāng)補貼,對困難黨員給予補助等形式,為新社會組織黨建工作的開展提供了物質(zhì)保障。
二、目前新社會組織黨建工作中存在的突出問題
一是黨員難找。有些黨員由于種種原因不愿意亮出身份,這給黨組織開展工作帶來了不少困難。而且,發(fā)展黨員不容易,黨建工作的影響力有待提高。
二是黨組織難組建。目前全省新社會組織中黨組織的組建率只有26%。已建立黨組織的,也主要集中在會計師、律師等行業(yè)。
三是活動難開展。由于部分業(yè)主、合伙人對黨建工作認(rèn)識不到位,加上活動場所等條件限制,一些新社會組織黨組織難以正常開展活動,無法發(fā)揮作用。有的黨員對傳統(tǒng)的“三會一課”、讀書讀報等活動興趣不大,參與積極性不高。
三、加強和改進(jìn)新社會組織黨建工作的對策與建議
第一,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的高度,充分認(rèn)識加強新社會組織黨建工作的重要性,堅持循序漸進(jìn)、改革創(chuàng)新、注重實效的原則,樹立服務(wù)的理念、引導(dǎo)的理念、促進(jìn)和諧的理念。
第二,進(jìn)一步完善管理服務(wù)機(jī)制。堅持誰審批誰主管,誰主管誰組建,誰組建誰管理的原則,沒有業(yè)務(wù)主管單位或業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位的新社會組織,其黨建工作由登記管理機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理。將新社會組織黨建與社區(qū)黨建統(tǒng)籌謀劃、同步推進(jìn),完善現(xiàn)有機(jī)構(gòu)人員設(shè)置,有條件的地方可設(shè)立新社會組織黨工委,加強專職黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)。
第三,進(jìn)一步創(chuàng)新方法方式。創(chuàng)新黨組織組建方式,以行業(yè)協(xié)會、商會、民辦教育學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為重點,逐步向其他新社會組織鋪開。創(chuàng)新黨組織活動方式,按照“業(yè)余、小型、靈活、分散、實效”的原則,充分利用互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代科技手段,開展經(jīng)常性的教育培訓(xùn)活動,開展讓黨員喜聞樂見的活動。