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第1篇 行政助理崗位職責(zé)描述崗位要求
2，正常綜合工資都在8000~15000左右，上不封頂。
3，經(jīng)公司錄用，公司給于專業(yè)化免費(fèi)帶薪培訓(xùn)
平臺(tái)開放自由，晉升公平，待遇優(yōu)厚。
4，每年晉升調(diào)薪4次，工資上漲％20
公司福利:
1，帶薪培訓(xùn)，公司旅游，節(jié)日問候，過節(jié)獎(jiǎng)金＋禮品等...
2，每年公司會(huì)組織擴(kuò)展，旅游。
3，每季度生日會(huì)禮品。
4，每月公司組織集體聚餐等各種活動(dòng)。
工作時(shí)間:
早8:30~16:30。周末雙休，節(jié)假日休息。
注意了:早上不影響送孩子，下午不耽誤接孩子。
篇3:總經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)助理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常文案、市場(chǎng)企劃案等文書工作；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標(biāo)；
3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；
4、做好總經(jīng)理參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù);
5、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)安排；
6、重要會(huì)議組織及會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議決議跟進(jìn)；
7、收集及統(tǒng)計(jì)匯總總經(jīng)理所需的各類報(bào)表；
8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的各類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
9、總經(jīng)理安排的其他相關(guān)事務(wù)。
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，有顧問公司或有制作市場(chǎng)企劃案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、英語六級(jí)及以上，熟練的英語對(duì)話水平；
3、文字組織能力好，書寫能力強(qiáng)，能擔(dān)當(dāng)制度起草、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)、商務(wù)談判等工作；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及敏銳的洞察力，執(zhí)行能力強(qiáng)；
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；
6、熟練操作word、e_cel、ppt等日常辦公軟件。
第2篇 行政業(yè)務(wù)行政助理崗位職責(zé)任職要求
行政業(yè)務(wù)行政助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、幫助營(yíng)業(yè)部郵件回訪客戶;
2、對(duì)客戶資料的整理與登記;
3、負(fù)責(zé)辦公用品的采買，做好登記存檔;對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記;
4、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定;
5、協(xié)助上級(jí)完成公司其他行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
任職要求:
1、實(shí)習(xí)、應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上行政前臺(tái)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)亦可;
2、有良好的形象和氣質(zhì)，懂得基本的前臺(tái)接待禮儀;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有親和力，較強(qiáng)的保密意識(shí);
4、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
5、熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件;
6、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
第3篇 外企行政助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作內(nèi)容
data collection and update， reporting， include-
1)collect fte smt update and prepare a report for fte smt trend2)support pl to remind fte for tool/parts return after sat and collect information to update to pl
3)make record of fte duty status to support gl on planning
4)help gl to have fte working hour weekly summary
5)collect information from pl to work out a china install/relo preparation statusoverview
6)preparation monthly update to help pl/gl drive tool/part/engineer labour/so/pr target.
職位要求
·college education background
·cet-4，english writing skill
·basic communication skill
·fle_ibility on task assignment
·familiar with windows office for e_cel/word/ppt
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 企管行政助理崗位職責(zé)任職要求
企管行政助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)管理流程及制度的建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司管理體系文件的管理和有效控制;
3、根據(jù)公司安排，具體負(fù)責(zé)企業(yè)管理的相關(guān)組織工作;
4、需要有良好的文字表達(dá)能力、溝通能力，能夠獨(dú)立編制文件;
5、能夠組織大型會(huì)議，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、協(xié)助人事行政經(jīng)理完成部門的相關(guān)工作，以及其它主管交辦的工作;
7、能熟練運(yùn)用e_c、word、ppt等日常辦公應(yīng)用軟件;
8、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力、工作效率高、條理性強(qiáng);
9、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備的日常使用維護(hù)工作。
任職要求:
1、推進(jìn)企業(yè)管理體系得到真實(shí)有效的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司管理體系文件的管理和有效控制;
3、根據(jù)公司安排，具體負(fù)責(zé)企業(yè)管理的相關(guān)組織工作;
4、組織進(jìn)行各部門工作的調(diào)度工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄、反饋，并組織整改;
1、負(fù)責(zé)一般性行政公文、主管交辦的文字材料、行政管理及制度材料的起草工作;
2、負(fù)責(zé)組織大型行政工作會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的起草工作;
3、負(fù)責(zé)督促檢查行政工作計(jì)劃、辦公會(huì)決議事項(xiàng)的落實(shí)情況，將了解的情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)辦公室日常政務(wù)接待，來訪客人接待及日常事務(wù)性工作;
5、負(fù)責(zé)接收、發(fā)放各類信件;
6、負(fù)責(zé)辦公用品、儀器設(shè)備、家具等購(gòu)置、建帳、保管和發(fā)放;
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)信息統(tǒng)計(jì)和管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企管行政助理崗位
第5篇 教育行政助理崗位職責(zé)任職要求
教育行政助理崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、協(xié)助四維教育協(xié)調(diào)處創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)幫扶辦公室負(fù)責(zé)人為在校生及校友提供各類創(chuàng)業(yè)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站及微信平臺(tái)日常管理及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)校內(nèi)創(chuàng)客空間日常運(yùn)營(yíng);
4、協(xié)助校內(nèi)外各類創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的組織和執(zhí)行，如釜涌青年創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)比賽等;
5、協(xié)助開展創(chuàng)業(yè)校友信息跟蹤及聯(lián)絡(luò)工作;
6、協(xié)助開拓與管理校內(nèi)外各類創(chuàng)業(yè)資源;
7、協(xié)助籌備建立校友創(chuàng)業(yè)基金;
8、其他學(xué)校需要協(xié)助的工作等。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)孵化基地工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、對(duì)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作具有熱情和探索精神，具有自我驅(qū)動(dòng)力，能發(fā)掘和利用各類資源;
3、能夠獨(dú)立策劃、組織及管理小型活動(dòng)，具有培訓(xùn)或大型活動(dòng)策劃的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、有良好的中英文表達(dá)和寫作能力;
5、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有合作精神，有耐心和責(zé)任心;
6、有圖片處理、視覺設(shè)計(jì)、攝影等特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。
教育行政助理崗位
第6篇 行政助理崗位職責(zé)任職要求
行政助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.保持行政前臺(tái)的良好形象，保證高質(zhì)量的接待禮儀，維護(hù)公司專業(yè)的接待標(biāo)準(zhǔn);
2.出資人關(guān)系管理配合;
3.公司機(jī)票預(yù)定、酒店預(yù)定，做好公司來賓接待;
4.根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)，低值易耗品等物品的購(gòu)買、驗(yàn)收、使用登記及定期盤點(diǎn);
5.公司機(jī)票費(fèi)、酒店費(fèi)、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等費(fèi)用賬單核對(duì)、用款制單;
6.出納工作;
7.后勤工作:來電、傳真、快遞收發(fā)工作，以及打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材維護(hù);
8.辦公室的日常維護(hù)工作;
9.對(duì)公司管理制度、工作流程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等提供建議，并予以實(shí)施;
10.具備正直、勤勉、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、追求卓越的職業(yè)操守、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
11.完成總裁、各合伙人等交辦的其他事項(xiàng);
任職要求:
1.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備;
2.形象良好，語言表達(dá)能力良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力;
3.誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、開朗熱情;
4.有基金從業(yè)資格或駕駛證可加分;
行政助理崗位
第7篇 日語行政助理崗位職責(zé)任職要求
日語行政助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.日語文檔的翻譯工作
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的溝通;
3.日常事務(wù)性工作的處理;
4.來訪客人的接待和翻譯工作(日籍訪客為主)
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷要求，日語相關(guān)專業(yè)，聽說讀寫熟練，有n1的水平;
2.良好的溝通能力和自主學(xué)習(xí)能力;
3.無工作經(jīng)驗(yàn)亦可，愿意學(xué)歷或想往此方向發(fā)展的;
日語行政助理崗位
第8篇 崗位職責(zé)職位要求專員/行政助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)職位要求專員崗位職責(zé)
1.協(xié)助崗位職責(zé)職位要求主管完善崗位職責(zé)職位要求體系;
2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才崗位職責(zé)職位要求計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求信息的起草和崗位職責(zé)職位要求廣告的發(fā)布工作;
4.進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作;
6.負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;
7.尋求與人才市場(chǎng)、崗位職責(zé)職位要求機(jī)構(gòu)的合作，并與其保持良好的合作關(guān)系。
崗位職責(zé)職位要求專員應(yīng)具備的能力
1.具備崗位職責(zé)職位要求相關(guān)知識(shí)和能力，熟悉崗位職責(zé)職位要求相關(guān)流程以及崗位職責(zé)職位要求渠道;
2.具備較強(qiáng)的分析判斷能力;
3.具備良好的語言表達(dá)能力以及溝通交流能力;
4.具備良好的計(jì)劃以及安排能力;
5.具備親和力和應(yīng)變能力。
崗位職責(zé)職位要求專員任職條件
1.人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具有1年以上崗位職責(zé)職位要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備崗位職責(zé)職位要求方面的專業(yè)知識(shí)，熟知崗位職責(zé)職位要求工作流程以及崗位職責(zé)職位要求渠道，熟悉國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)合同、人力資源管理方面的法律法規(guī);
4.具備良好的溝通交流能力;
5.具有親和力，能妥善安排應(yīng)聘面試工作;
6.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 前臺(tái)行政助理崗位職責(zé)任職要求
前臺(tái)行政助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、高中以上學(xué)歷，年齡18—28歲
2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
3、思路清晰具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力;
4、普通話準(zhǔn)確流利;
5、公司日常行政管理的運(yùn)作
6、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;
7、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作;
8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管和發(fā)放;
9、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;
10、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé);
11、處理公司對(duì)外接待工作。
任職要求:
前臺(tái)行政助理崗位
第10篇 出納行政助理崗位職責(zé)任職要求
出納行政助理崗位職責(zé)
出納兼行政助理 慧勒汽車科技(上海)股份有限公司 慧勒汽車科技(上海)股份有限公司，慧勒 1、承擔(dān)公司的出納、現(xiàn)金、員工日常報(bào)銷審核、往來資金、報(bào)稅、票據(jù)開具、銷售合同蓋章和寄送等日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)管理工作，包括辦公室環(huán)境維護(hù)、物品采購(gòu)、證照資質(zhì)辦理及管理等;
3、承擔(dān)公司的入離職、考勤、人員檔案管理以及員工的社保、公積金增減變動(dòng);
4、負(fù)責(zé)公司員工團(tuán)建，包括活動(dòng)的通知、組織、實(shí)施，日常員工福利的發(fā)放;
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，具備公司前期籌備證照辦理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、一年左右出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)證優(yōu)先，熟練使用e_cel;
3、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，具有很好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第11篇 渠道銷售行政助理崗位職責(zé)任職要求
渠道銷售行政助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪、初級(jí)銷售;
2、收集客戶有關(guān)信息和需求，不斷開發(fā)新客戶;
3、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表;
4、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系;
5、相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集;
6、其它主管交辦事項(xiàng)。
任職資格
1、文秘或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷;
2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí);熟悉辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。
第12篇 出納兼人事行政助理崗位職責(zé)任職要求
出納兼人事行政助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、發(fā)票的驗(yàn)證，保管，簽發(fā)支付工作;
2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)與銀行定期對(duì)賬;
3、做好每月的票據(jù)整理、交接工作;
4、保管、采購(gòu)辦公用品，維護(hù)辦公設(shè)備;
5、業(yè)務(wù)流程審核;
6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)或者行政管理類專業(yè)，無工作經(jīng)驗(yàn)要求;
2、能熟練使用辦公軟件，精通e_cel操作;
3、工作態(tài)度端正，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能堅(jiān)持工作原則，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
出納兼人事行政助理崗位
第13篇 人事行政助理崗位職責(zé)任職要求
人事行政助理崗位職責(zé)
人事行政助理 中國(guó)人壽保險(xiǎn) 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市西湖支公司職位描述: 1 協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2 建立、維護(hù)人事檔案、辦理和更新勞動(dòng)合同; 3 執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 4 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃 5 幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層關(guān)系以及組織員工活動(dòng) 6 承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 7高額績(jī)效+公司獎(jiǎng)勵(lì)+旅游任職資格: 1 年齡在20—30周歲，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬 2 在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考勤方面有實(shí)際操作能力 3 有一定的書面、口頭表達(dá)能力。具有親和力以及服務(wù)意識(shí)、 4 熟練操作office辦公軟件
人事行政助理崗位
第14篇 店鋪行政助理崗位職責(zé)任職要求
店鋪行政助理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)日常門店的運(yùn)營(yíng)和管理。
。協(xié)調(diào)和支持門店銷售團(tuán)隊(duì)的系統(tǒng)維護(hù)和數(shù)據(jù)整合:包括但不限于:清晰高效的考勤系統(tǒng)，銷售報(bào)告和填寫根據(jù)公司的程序，定期vip信息更新等。
。確保商店員工提供必要的行政支持和愉快的工作環(huán)境。
。支持與商業(yè)和跨職能團(tuán)隊(duì)溝通銷售和行政活動(dòng);
。分配的其他任務(wù)
需求與能力:
。專科以上學(xué)歷
。至少1年行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有門店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
。良好的人際溝通能力。
。良好的英語口語和書寫能力。
。良好的電腦操作技能，精通word，e_cel，powerpoint。
店鋪行政助理崗位
第15篇 財(cái)務(wù)及行政助理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)及行政助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與工資匯總的部分工作，審核各部門工資、提成、績(jī)效等;
2、負(fù)責(zé)各部門收入統(tǒng)計(jì)、成本統(tǒng)計(jì);
3、按月填報(bào)各項(xiàng)上報(bào)數(shù)據(jù)并完成后續(xù)工作;
4、開具發(fā)票及應(yīng)收賬款的統(tǒng)計(jì)及后續(xù)跟蹤;
5、匯總各部門預(yù)算及資金計(jì)劃，并跟蹤、統(tǒng)計(jì)后期執(zhí)行情況;
6、參與公司年度預(yù)算及資金計(jì)劃的編寫;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、做事認(rèn)真仔細(xì)，具備較強(qiáng)的主動(dòng)性，能獨(dú)立完成工作;
3、熟練使用office辦公軟件;
財(cái)務(wù)及行政助理崗位
