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第1篇商場辭職報告 第2篇商場保安辭職報告 第3篇商場導(dǎo)購辭職報告 第4篇商場里辭職報告怎么寫 第5篇2023年商場保安隊長辭職報告范文 第6篇商場銷售人員辭職報告范文 第7篇2023商場保安辭職報告 第8篇商場經(jīng)理的辭職報告 第9篇商場職工辭職報告怎么寫 第10篇商場售貨員辭職報告 第11篇最新商場營業(yè)員的辭職報告范文 第12篇2023年商場經(jīng)理的辭職報告 第13篇商場銷售人員辭職報告 第14篇商場服裝導(dǎo)購的辭職報告信 第15篇2023年商場辭職報告范文
報告怎么寫
1. 表達(dá)離職意愿:明確并禮貌地表達(dá)你的決定,例如:“我在此正式提出辭去我在商場的職務(wù)?!?/p>
2. 提出離職原因:給出個人的理由,但要保持專業(yè),如“由于個人發(fā)展規(guī)劃的調(diào)整”或“為了追求新的職業(yè)挑戰(zhàn)”。
3. 回顧工作經(jīng)歷:簡要提及你在商場的工作經(jīng)歷,感謝公司提供的機(jī)會和學(xué)到的經(jīng)驗。
4. 工作交接:承諾會盡責(zé)地完成剩余的工作,并協(xié)助進(jìn)行平穩(wěn)的交接。
5. 表達(dá)感激之情:向同事和管理層表示感謝,對他們的支持和幫助表示贊賞。
6. 提供離職日期:給出合理的離職時間,如“我計劃在兩周后結(jié)束我的職責(zé)”。
7. 保持開放態(tài)度:如果適用,表明愿意在未來為商場提供任何形式的幫助。
第1篇 商場辭職報告
請大家一起來欣賞以下這一份關(guān)于商場銷售人員的辭職報告范文,大家參考一下,感謝為我們分享。
尊敬的主管、副理:
你好!我是商場的銷售人員小李,下面是我的辭職報告。
在商場從事銷售工作的一年里,學(xué)到了很多知識,商場的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在商場歷練了一年多的銷售,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,商場對于營業(yè)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
商場營業(yè)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭職報告的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望商場的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
商場經(jīng)理的辭職報告
一年前,經(jīng)朋友推介,我到一家新開張的自選商場當(dāng)上了經(jīng)理。這是一家開設(shè)在住宅小區(qū)內(nèi)的小型商場,主要經(jīng)營廚具、餐具、洗潔用品等小百貨,員工連我在內(nèi)只有12個人。
經(jīng)理經(jīng)理,果然是什么都得經(jīng)我親自處理。大的方面如營銷計劃的制定、月度業(yè)績報表的填寫以及季度末向總公司作述職報告等,這些屬于經(jīng)理職責(zé)范圍內(nèi)的工作自然得我親自動手;但小的方面,如貨物的搬運擺放、電話購物的受理發(fā)送以及環(huán)境衛(wèi)生的清潔打掃等等,這些本來不該經(jīng)理動手的活計我也照樣干。在我的領(lǐng)導(dǎo)下,小商場從開張的第三個月便開始贏利了。
我這樣的經(jīng)理,沒的挑了吧?但我的月薪卻只有1200元,無論是我家里人或是我的朋友都覺得少了點。于是借一次總公司開會的機(jī)會,我找到我們的大老板,拐彎抹角地向他表達(dá)了我希望增加工資的要求。老板說:“我對你的要求表示理解,也一定會慎重考慮。先參加會議吧!”
我耐著性子等待他的考慮結(jié)果,然而,等了兩個月仍然是“濤聲依舊”。有朋友鼓勵我說:“你這么能干,干嘛不把老板炒了,另謀高就?”我想想也是,于是打了一份辭職報告,送到大老板的手中。
大老板接過我的辭職報告看了一遍后,對我說:“水往低處流,人往高處走。我會對你的辭職給予答復(fù)。不過我只想問一下,在離開本公司之前,你愿意替我辦妥一件事嗎?”我問什么事。他說:“很簡單,招聘一位接替你工作的商場經(jīng)理。招聘的全過程由你一手操辦,決定人選后帶來,讓我見一面就可以了。”我想也沒想便說:“沒問題。”
我馬上擬定招聘廣告,送到報社。招聘廣告刊登后的第三天,應(yīng)聘者便多達(dá)四五十人。我從中挑選了5位,約他們前來面試。
這5位面試者當(dāng)中,有一位本科生、兩位大專生,均畢業(yè)于正規(guī)大學(xué),目前尚未找到工作。其余的兩位也通過自學(xué)考試取得了大專文憑,其中一位在一家私營企業(yè)干過會計,另一位則是已經(jīng)下崗的國有企業(yè)的副廠長。這幾個人的檔次不可謂不高,但在問到他們對月薪的要求時,他們都很保守,竟小心翼翼地開出了低價。要價最高的是本科生1300元,而要價最低的則是下崗的副廠長800元!問他們何以如此實際,他們都表示,如今找份工作不容易,要求就不要那么高了。
把他們送走后,我就想,自己僅為中專畢業(yè),而且毫無資歷可言,為什么在別人的誘惑下,找老板提出一些額外要求呢?我終于明白自己應(yīng)該怎么辦了。于是,我又到總公司找到大老板。然而,還沒等我開口,大老板便問:“招聘工作進(jìn)展得怎么樣啦?”我苦笑了一下,說:“面試了幾個,總覺得還是不如我合適。”老板說:“可你已決定走了呀!”我說:“要是我收回我的辭職報告呢?”“你真是個聰明人!”老板說著站起來拍了拍我的肩膀說:“不瞞你說,公司現(xiàn)在是負(fù)債經(jīng)營,一時還難以給員工漲工資。好好干,等打開了局面,公司是不會虧待大家的。”我連連點頭說:“我明白,我明白。”
第2篇 商場保安辭職報告
導(dǎo)語:商場保安主要是負(fù)責(zé)商場的人身和物品安全,那辭職報告怎么寫呢?下面是小編為你準(zhǔn)備的商場保安辭職報告,希望對你有幫助!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在今天,我正式向萬象城物業(yè)部提出辭職。
保安隊長在任何商場里都是一個較為特殊的位置,他的人選將直接關(guān)系到商場能否正常運作,自上任以來,誠惶誠恐,如履薄冰,不敢不盡心竭力。然工作非一腔熱忱便能做好,事實證明,我是不稱職的。
我自身有三大缺陷:
一、溝通協(xié)調(diào)能力弱。事是人做的,商場各部門任務(wù)不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,對防損部是天大的事,在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事,你說輕了聽不進(jìn)去,說重了是危言聳聽,沒事找事,其實說白了一部分是商場自身原因,一部分是部門本位思想作怪,那另一部分就是我的原因了,無法與人有效溝通、及時主動溝通,必然得不到理想的結(jié)果。
二、應(yīng)變能力弱。我做事一板一眼,較為程式化,遇事應(yīng)變不足,這樣看來對人員管理顯呆板,對事顯教條,尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段,這對于一個保安隊長而言是相當(dāng)致命的。
三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒,不管誘因如何,喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌,下級見了覺喜怒無常,同事見了覺猖狂,上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為,不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最后,商場為事埋單,我為人埋單,不合算,其實干工作不怕得罪人,就看值不值。
這三大缺陷直接導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力。其實我很早就意識到了,進(jìn)__前就在改,但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志,后閉門苦思,終大徹大悟,“大柔非柔,至剛無剛”,功成名就,我想學(xué)他,但學(xué)不來,可能以后會,可能時間會長些,但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單,不合適,不合適就下崗,對我很適用。
對于商場我無意評說,能走到今天,感謝周總、劉總、王總及各位領(lǐng)導(dǎo)的提攜之恩。你自己的窩,金窩也好,草窩也罷,終究是你的窩,有什么好說的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩,是草窩就把它努力搞成金窩,可能時間會漫長些,可能過程會痛苦些,比如人來人往,人走人留。
其實員工是現(xiàn)在最讓我困惑的,該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態(tài),形形色色,做管理不可能面面俱到,那你把他們是當(dāng)成集體對待還是應(yīng)當(dāng)當(dāng)成個體對待?當(dāng)集體對待,無疑偏重集體而輕視個人,壓抑了他們的個性,但是不尊重個體又何來的集體?在一個很現(xiàn)實的環(huán)境中如何把他們?nèi)転橐惑w?我一直在思考,一直在探索,但終未成功。譬如你對他千般好也是應(yīng)該,一件事不如他意便視為死敵,這令我很傷心,這種傷心讓我感到很失敗,你把心掏出來送給他,他接過來不屑的丟到一邊,再踏上一腳,什么感覺?就是這樣。晁蓋打曾頭市,提刀上馬,捉對廝殺,林沖勸道:天王山寨之主,怎可輕動?晁蓋說:我不向前,誰肯用力?一句“我不向前,誰肯用力”道出多少無奈!
員工是很實際的,他想生活條件好些,他想工作愉快些,他想有更好的發(fā)展,這很正常,他們的智慧和力量是無窮的,以前意見箱里是滿的,現(xiàn)在空了,看不到了,管理層上下脫節(jié),高層與基層又聯(lián)系不上,純粹是赤裸裸的雇傭關(guān)系,拿多少錢,干多少活,僅此而已。
凡此種種,我已力不從心,頗有油盡燈枯之感,與其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得繼續(xù)在此誤人誤己,貽笑大方。
創(chuàng)河南名店,樹行業(yè)先鋒!
祝愿__百貨興旺發(fā)達(dá)!
祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康
辭職人:___
201_年7月8日
第3篇 商場導(dǎo)購辭職報告
商場導(dǎo)購辭職報告篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我很遺憾自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司差不多一年了,在這里很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是__!是你們給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會,人生數(shù)十年,彈指一揮,我已去其四分之一,三分之一或者更多也說不定。古語云:一枯一榮,皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧!或許這真的是對的,由此我開始認(rèn)真的思考。我想我只有重新再回到社會這個大雜院里去遭遇挫折,在不斷的拼搏中去尋找自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后成功與否,我將勇往直前。
離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心與信任,舍不得同事之間那份真誠和友善。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久的維持下去。但因為我個人的原因,經(jīng)過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對由此給公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際。聚散乃為常情,離合也是機(jī)緣。
辭職人:
2023年__月__日
商場導(dǎo)購辭職報告篇,已全部結(jié)束,感謝你的閱讀。
第4篇 商場里辭職報告怎么寫
商場辭職申請是員工向所在商場的人事部提交的解除勞動合同關(guān)系的一種文書,商場辭職員工需要在文中說明辭職緣由,然后等待人事部批準(zhǔn)即可。下面是小編給大家整理的商場辭職報告,希望對大家有用。
辭職申請書格式
部門經(jīng)理_________先生(小姐):
本人因:__
由即日起于一個月后辭去職務(wù),本人最后到職日期為________年___ 月____ 日。
辭職員工:
年 月 日
商場辭職報告篇一
尊敬的店長:
你好!我是化妝品專柜營業(yè)員劉麗。由于受不了工作壓力我不得不提出辭職,現(xiàn)已經(jīng)在辦理辭職手續(xù),相信辭職報告也很快到店長您那兒。
在××商場工作五年,是我人生當(dāng)中工作時間最長的一份工作。說實在的我離開有幾分不舍,然而現(xiàn)在商場競爭太激烈了,尤其化妝品這一塊,銷售不好,工資就上不去了,連養(yǎng)活自已都成了問文章整理編輯:學(xué)優(yōu)求職網(wǎng)題,更別說養(yǎng)家糊口了啊。不過還是要感謝店長您,感謝商場的全體員工,因為有你們的幫助,我的生活才會更加的精彩。最后,希望商場能夠在活動這方面多入手,增加人流量,僅此建議。
此致
敬禮
申請人:___
____年_月_日
商場辭職報告篇二
尊敬的__:
自__年入職以來,我一直都很喜愛這份營業(yè)員的工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這2年電腦營業(yè)員工作里,我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷售技巧,自己的銷售能力又上了一層樓,這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機(jī)會,讓我的未來充滿了希望。
但因為某些個人的理由,我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于下個月__號正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合公司做好交接工作,保證銷售業(yè)務(wù)的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責(zé)任。
希望公司對我的申請予以理解并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
申請人:___
____年_月_日
第5篇 2023年商場保安隊長辭職報告范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在今天,我正式提出辭職。
保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置,他的人選將直接關(guān)系到商場的正常運作,自上任來,誠惶誠恐,如履薄冰,敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好,事實證明,我是不稱職的。
我自身有三大缺陷:
一、溝通協(xié)調(diào)能力弱。事是人做的,商場各部門任務(wù)不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,對防損部是天大的事,在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事,你說輕了聽不進(jìn)去,說重了是危言聳聽,沒事找事,其實說白了一部分是商場自身原因,一部分是部門本位思想作怪,那另一部分就是我的原因了,無法與人有效溝通、及時主動溝通,必然得不到理想的結(jié)果。
二、應(yīng)變能力弱。我做事一板一眼,較為程式化,遇事應(yīng)變不足,這樣看來對人員管理顯呆板,對事顯教條,尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段,這對于一個保安隊長而言是相當(dāng)致命的。
三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒,不管誘因如何,喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌,下級見了覺喜怒無常,同事見了覺猖狂,上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為,不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最后,商場為事埋單,我為人埋單,不合算,其實干工作不怕得罪人,就看值不值。
這三大缺陷直接導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力。其實我很早就意識到了,進(jìn)__前就在改,但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志,后閉門苦思,終大徹大悟,“大柔非柔,至剛無剛”,功成名就,我想學(xué)他,但學(xué)不來,可能以后會,可能時間會長些,但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單,不合適,不合適就下崗,對我很適用。
對于商場我無意評說,能走到今天,感謝周總、劉總、王總及各位領(lǐng)導(dǎo)的提攜之恩。你自己的窩,金窩也好,草窩也罷,終究是你的窩,有什么好說的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩,是草窩就把它努力搞成金窩,可能時間會漫長些,可能過程會痛苦些,比如人來人往,人走人留。
其實員工是現(xiàn)在最讓我困惑的,該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態(tài),形形色色,做管理不可能面面俱到,那你把他們是當(dāng)成集體對待還是應(yīng)當(dāng)當(dāng)成個體對待?當(dāng)集體對待,無疑偏重集體而輕視個人,壓抑了他們的個性,但是不尊重個體又何來的集體?在一個很現(xiàn)實的環(huán)境中如何把他們?nèi)転橐惑w?我一直在思考,一直在探索,但終未成功。譬如你對他千般好也是應(yīng)該,一件事不如他意便視為死敵,這令我很傷心,這種傷心讓我感到很失敗,工作總結(jié)范文你把心掏出來送給他,他接過來不屑的丟到一邊,再踏上一腳,什么感覺?就是這樣。晁蓋打曾頭市,提刀上馬,捉對廝殺,林沖勸道:天王山寨之主,怎可輕動?晁蓋說:我不向前,誰肯用力?一句“我不向前,誰肯用力”道出多少無奈!
員工是很實際的,他想生活條件好些,他想工作愉快些,他想有更好的發(fā)展,這很正常,他們的智慧和力量是無窮的,以前意見箱里是滿的,現(xiàn)在空了,看不到了,管理層上下脫節(jié),高層與基層又聯(lián)系不上,純粹是____裸的雇傭關(guān)系,拿多少錢,干多少活,僅此而已。
凡此種種,我已力不從心,頗有油盡燈枯之感,與其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得繼續(xù)在此誤人誤己,貽笑大方。
創(chuàng)河南名店,樹行業(yè)先鋒!
祝愿__百貨興旺發(fā)達(dá)!
祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康。
此致
敬禮!
匯報人:
日期:__年_月_日
第6篇 商場銷售人員辭職報告范文
請大家一起來欣賞以下這一份關(guān)于商場銷售人員的辭職報告范文,大家參考一下,感謝為我們分享。
尊敬的主管、副理:
你好!我是商場的銷售人員小李,下面是我的辭職報告。
在商場從事銷售工作的一年里,學(xué)到了很多知識,商場的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在商場歷練了一年多的銷售,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,商場對于營業(yè)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
商場營業(yè)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭職報告的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望商場的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
第7篇 2023商場保安辭職報告
2023商場保安辭職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是__商場里的一名保安人員,我叫__。剛來到我們商場才一個月的時間,我就跟領(lǐng)導(dǎo)提出了辭職,我感到十分的抱歉,但是我要離去的心也十分的堅定。希望領(lǐng)導(dǎo)在仔細(xì)的看完我這篇辭職報告后,能理解我的心情和處境。
其實在剛來商場的幾天里,我覺得這個崗位挺好的,既沒有太大難度,而且也很輕松和悠閑,甚至感到很滿意,并且打算長期以往的做下去。但是在工作了一個星期后,我就感覺好像并不是這回事了。這種感覺就像是在讀書時期放寒暑假的時候,我剛回家里是很享受的狀態(tài),但是到了后面一半段時間里,我就有點厭煩這樣子的生活了,并且還想快點回到學(xué)校里面去的這種感覺。不知道是不是對這份工作的新鮮感已經(jīng)過去,還是去想追尋更高的目標(biāo),更遠(yuǎn)的未來,總之就是對這份工作已經(jīng)沒有了任何的興趣和動力。
原本我是想在工作的第二周里就辭掉這份工作,但是我還是要嘗試一下,自己是不是能夠堅持下來。而現(xiàn)在的結(jié)果就是我堅持不下來了,留在這里工作的一個月就是我最大的極限了。所以我希望在這個月結(jié)束以后,我可以不用再繼續(xù)留在這里工作了。
如果我現(xiàn)在已經(jīng)到了四五十歲的年紀(jì),我應(yīng)該是可以在這個崗位上堅持下去的,但是事實是我現(xiàn)在才剛剛二十出頭的年紀(jì),我不想就此把時間和青春都浪費在了一個安逸和舒適的崗位上。雖然在此之前,我是只想著怎么舒服就怎么來,但是現(xiàn)在經(jīng)歷了這一個月里發(fā)生的事情,我已經(jīng)改變了原有的想法。二十多歲本來是剛好奮斗和拼搏的年紀(jì),如果我現(xiàn)在不努力和嘗試,那到了老來和以后更是沒有資本和精力了。況且我在這個保安的崗位上,一來是學(xué)習(xí)不到一門實用的專業(yè)技能,二來是沒有多大的前途,三來是工作有點低。雖然現(xiàn)在這個工資能夠養(yǎng)活我一個人,但是我以后結(jié)婚了,成家了,我要承擔(dān)更重的經(jīng)濟(jì)壓力,而這點做保安的工資,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠養(yǎng)活我們一家人的。而且這個崗位也沒有多大的提升空間,所以無論從哪方面講,在我這個年齡階段,這個崗位是不適合的。
考慮到以上的種種因素,我覺得我還是辭職的比較好。
此致
敬禮!
辭職人:__
20__年__月__日
2023商場保安辭職報告,已全部結(jié)束,感謝你的閱讀。
第8篇 商場經(jīng)理的辭職報告
一年前,經(jīng)朋友推介,我到一家新開張的自選商場當(dāng)上了經(jīng)理。這是一家開設(shè)在住宅小區(qū)內(nèi)的小型商場,主要經(jīng)營廚具、餐具、洗潔用品等小百貨,員工連我在內(nèi)只有12個人。
經(jīng)理經(jīng)理,果然是什么都得經(jīng)我親自處理。大的方面如營銷計劃的制定、月度業(yè)績報表的填寫以及季度末向總公司作述職報告等,這些屬于經(jīng)理職責(zé)范圍內(nèi)的工作自然得我親自動手;但小的方面,如貨物的搬運擺放、電話購物的受理發(fā)送以及環(huán)境衛(wèi)生的清潔打掃等等,這些本來不該經(jīng)理動手的活計我也照樣干。在我的領(lǐng)導(dǎo)下,小商場從開張的第三個月便開始贏利了。
我這樣的經(jīng)理,沒的挑了吧?但我的月薪卻只有1200元,無論是我家里人或是我的朋友都覺得少了點。于是借一次總公司開會的機(jī)會,我找到我們的大老板,拐彎抹角地向他表達(dá)了我希望增加工資的要求。老板說:“我對你的要求表示理解,也一定會慎重考慮。先參加會議吧!”
我耐著性子等待他的考慮結(jié)果,然而,等了兩個月仍然是“濤聲依舊”。有朋友鼓勵我說:“你這么能干,干嘛不把老板炒了,另謀高就?”我想想也是,于是打了一份辭職報告,送到大老板的手中。
大老板接過我的辭職報告看了一遍后,對我說:“水往低處流,人往高處走。我會對你的辭職給予答復(fù)。不過我只想問一下,在離開本公司之前,你愿意替我辦妥一件事嗎?”我問什么事。他說:“很簡單,招聘一位接替你工作的商場經(jīng)理。招聘的全過程由你一手操辦,決定人選后帶來,讓我見一面就可以了。”我想也沒想便說:“沒問題。”
我馬上擬定招聘廣告,送到報社。招聘廣告刊登后的第三天,應(yīng)聘者便多達(dá)四五十人。我從中挑選了5位,約他們前來面試。
這5位面試者當(dāng)中,有一位本科生、兩位大專生,均畢業(yè)于正規(guī)大學(xué),目前尚未找到工作。其余的兩位也通過自學(xué)考試取得了大專文憑,其中一位在一家私營企業(yè)干過會計,另一位則是已經(jīng)下崗的國有企業(yè)的副廠長。這幾個人的檔次不可謂不高,但在問到他們對月薪的要求時,他們都很保守,竟小心翼翼地開出了低價。要價最高的是本科生1300元,而要價最低的則是下崗的副廠長800元!問他們何以如此實際,他們都表示,如今找份工作不容易,要求就不要那么高了。
把他們送走后,我就想,自己僅為中專畢業(yè),而且毫無資歷可言,為什么在別人的誘惑下,找老板提出一些額外要求呢?我終于明白自己應(yīng)該怎么辦了。于是,我又到總公司找到大老板。然而,還沒等我開口,大老板便問:“招聘工作進(jìn)展得怎么樣啦?”我苦笑了一下,說:“面試了幾個,總覺得還是不如我合適。”老板說:“可你已決定走了呀!”我說:“要是我收回我的辭職報告呢?”“你真是個聰明人!”老板說著站起來拍了拍我的肩膀說:“不瞞你說,公司現(xiàn)在是負(fù)債經(jīng)營,一時還難以給員工漲工資。好好干,等打開了局面,公司是不會虧待大家的。”我連連點頭說:“我明白,我明白。”
第9篇 商場職工辭職報告怎么寫
商場職工辭職報告怎么寫
尊敬的主管、副理:
你好!我是商場的銷售人員___,下面是我的辭職報告。
在商場從事銷售工作的一年里,學(xué)到了很多知識,商場的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。十分感謝公司給了我這么好的機(jī)會在這么好的環(huán)境學(xué)習(xí)和工作。雖然在商場歷練了一年多的銷售,但俗話說“學(xué)無止境”,還需要學(xué)習(xí)很多。這個辭職的機(jī)會我想了非常久,商場對營業(yè)員很保護(hù)很照顧(對業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,如果要在公司有所成長甚至成長為能獨當(dāng)一面的能手,可能很難。
我自己也意識到了我的個性比較內(nèi)向,他們也常常提醒我這一點,其實,這不管是對公司培養(yǎng)人才還是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人是需要不斷完善自身不斷進(jìn)步的。我也一直很努力地讓自己變得更好,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的.發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
商場營業(yè)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在__月__日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭職報告的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望商場的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
辭職人:___
日期:__年__月__日
商場職工辭職報告怎么寫,已全部結(jié)束,感謝你的閱讀。
第10篇 商場售貨員辭職報告
尊敬的店長:
您好!我是售貨員__,很遺憾向您遞交辭職報告,我辭職的原因如下:
在這么長的時間里,沒有給給公司帶來任何利潤,您也沒有過于責(zé)備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定,我覺得對您是一種深深的辜負(fù)。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。
第一、工資。如今物價飛漲,而我們的工資不見有上漲的跡象,我已經(jīng)入不敷出。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
第二、超市的生意是越來越好,我們售貨員的工作量也是越來越大,超市未見有招聘新員工的跡象。
第三、在超市都上了快一年的班了,還沒有辦理五險一金,這與當(dāng)初簽定合同不符。
綜合以上三點,我最終還是決定辭職了,請店長容許我盡快辦理辭職手續(xù)。
現(xiàn)在酒店的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在酒店卻無所作為,因此請求允許離開。
可是最近發(fā)生的事情讓我樂觀的心開始有了一絲擔(dān)憂,這不是來自公司的事情,而是我家里的親人朋友,他們讓回家鄉(xiāng)工作,將來發(fā)展也好,還要娶妻生子,我一直拖著,不過最近他們的聲音越來越多。
辭職申請人:
年月日
第11篇 最新商場營業(yè)員的辭職報告范文
尊敬的主管、副理:
你好!
我是商場的銷售人員小李,下面是我的辭職報告。
在商場從事銷售工作的一年里,學(xué)到了很多知識,商場的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在商場歷練了一年多的銷售,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,商場對于營業(yè)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
商場營業(yè)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭職報告的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望商場的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
第12篇 2023年商場經(jīng)理的辭職報告
一年前,經(jīng)朋友推介,我到一家新開張的自選商場當(dāng)上了經(jīng)理。這是一家開設(shè)在住宅小區(qū)內(nèi)的小型商場,主要經(jīng)營廚具、餐具、洗潔用品等小百貨,員工連我在內(nèi)只有12個人。
經(jīng)理經(jīng)理,果然是什么都得經(jīng)我親自處理。大的方面如營銷計劃的制定、月度業(yè)績報表的填寫以及季度末向總公司作述職報告等,這些屬于經(jīng)理職責(zé)范圍內(nèi)的工作自然得我親自動手;但小的方面,如貨物的搬運擺放、電話購物的受理發(fā)送以及環(huán)境衛(wèi)生的清潔打掃等等,這些本來不該經(jīng)理動手的活計我也照樣干。在我的領(lǐng)導(dǎo)下,小商場從開張的第三個月便開始贏利了。
我這樣的經(jīng)理,沒的挑了吧?但我的月薪卻只有1200元,無論是我家里人或是我的朋友都覺得少了點。于是借一次總公司開會的機(jī)會,我找到我們的大老板,拐彎抹角地向他表達(dá)了我希望增加工資的要求。老板說:我對你的要求表示理解,也一定會慎重考慮。先參加會議吧!
我耐著性子等待他的考慮結(jié)果,然而,等了兩個月仍然是濤聲依舊。有朋友鼓勵我說:你這么能干,干嘛不把老板炒了,另謀高就?我想想也是,于是打了一份辭職報告,送到大老板的手中。
大老板接過我的辭職報告看了一遍后,對我說:水往低處流,人往高處走。我會對你的辭職給予答復(fù)。不過我只想問一下,在離開本公司之前,你愿意替我辦妥一件事嗎?我問什么事。他說:很簡單,招聘一位接替你工作的商場經(jīng)理。招聘的全過程由你一手操辦,決定人選后帶來,讓我見一面就可以了。我想也沒想便說:沒問題。
我馬上擬定招聘廣告,送到報社。招聘廣告刊登后的第三天,應(yīng)聘者便多達(dá)四五十人。我從中挑選了5位,約他們前來面試。
這5位面試者當(dāng)中,有一位本科生、兩位大專生,均畢業(yè)于正規(guī)大學(xué),目前尚未找到工作。其余的兩位也通過自學(xué)考試取得了大專文憑,其中一位在一家私營企業(yè)干過會計,另一位則是已經(jīng)下崗的國有企業(yè)的副廠長。這幾個人的檔次不可謂不高,但在問到他們對月薪的要求時,他們都很保守,竟小心翼翼地開出了低價。要價最高的是本科生1300元,而要價最低的則是下崗的副廠長800元!問他們何以如此實際,他們都表示,如今找份工作不容易,要求就不要那么高了。
把他們送走后,我就想,自己僅為中專畢業(yè),而且毫無資歷可言,為什么在別人的誘惑下,找老板提出一些額外要求呢?我終于明白自己應(yīng)該怎么辦了。于是,我又到總公司找到大老板。然而,還沒等我開口,大老板便問:招聘工作進(jìn)展得怎么樣啦?我苦笑了一下,說:面試了幾個,總覺得還是不如我合適。老板說:可你已決定走了呀!我說:要是我收回我的辭職報告呢?你真是個聰明人!老板說著站起來拍了拍我的肩膀說:不瞞你說,公司現(xiàn)在是負(fù)債經(jīng)營,一時還難以給員工漲工資。好好干,等打開了局面,公司是不會虧待大家的。我連連點頭說:我明白,我明白。
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年__月__日
延伸閱讀辭職報告的寫作注意事項
首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報告是辭掉工作的一種報告,報告人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。
辭職報告要將報告的事項和理由寫清楚,使對方能透徹了解你的要求和具體情況。
辭職報告語言要準(zhǔn)確,文字要樸實。
辭職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種報告。
第13篇 商場銷售人員辭職報告
商場銷售人員辭職報告范文
尊敬的主管、副理:
你好!我是商場的銷售人員小李,下面是我的辭職報告。
在商場從事銷售工作的一年里,學(xué)到了很多知識,商場的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在商場歷練了一年多的銷售,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,商場對于營業(yè)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
商場營業(yè)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭職報告的.時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望商場的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
第14篇 商場服裝導(dǎo)購的辭職報告信
商場服裝導(dǎo)購的辭職報告信
尊敬的_總及公司各位領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司一年多,作為一名服裝導(dǎo)購員,該工作使我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗,對此我深懷感激,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個發(fā)展舞,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧。
最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請。
對于由此給公司造成的不便,我深感抱歉,但是同時希望公司能體恤我的`個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺。
祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申 請 人:
申請時間:
第15篇 2023年商場辭職報告范文
尊敬的__:
自__年從事收銀工作以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年__月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。最后,衷心的說:對不起與謝謝。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮
辭職人:___
___年_月_日
商場辭職報告范文