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社區(qū)婦聯(lián)調(diào)研報(bào)告4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):62

社區(qū)婦聯(lián)調(diào)研報(bào)告

第1篇 關(guān)于社區(qū)婦聯(lián)建立勞動(dòng)關(guān)系的維權(quán)調(diào)研報(bào)告

當(dāng)前,職工與用人單位之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的數(shù)量呈逐年上升趨勢(shì),這一方面說(shuō)明職工的維權(quán)意識(shí)有所增強(qiáng),敢于與“老板”較真;另一方面也說(shuō)明,侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,婦聯(lián)維權(quán)工作任重而道遠(yuǎn)。勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定是經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的前提,是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容和基石。當(dāng)前,社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、利益關(guān)系和分配方式等日趨多樣化,各種利益矛盾進(jìn)一步顯現(xiàn),勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化,因侵犯職工合法權(quán)益引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議逐年增加,規(guī)模不斷擴(kuò)大,有的直接引發(fā)為群體性突發(fā)事件,影響了職工隊(duì)伍和社會(huì)政治的穩(wěn)定。建立婦聯(lián)系統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制,目的是通過(guò)預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)和預(yù)防等措施,有效排查勞動(dòng)爭(zhēng)議隱患,及早發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系矛盾,及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛苗頭,對(duì)可能引發(fā)群體性突發(fā)事件的重大問(wèn)題,在第一時(shí)間將有關(guān)情況報(bào)告上級(jí)工會(huì)和黨、政有關(guān)部門,積極采取應(yīng)對(duì)措施,將爭(zhēng)議苗頭和事件隱患化解在基層,消除在萌芽狀態(tài),做好“第一報(bào)告人”。這是維權(quán)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)社會(huì)管理和社會(huì)服務(wù)的必然要求,是婦聯(lián)工作履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)、協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的重要手段。建立健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制,不僅是當(dāng)前各級(jí)婦聯(lián)工作的一件大事,也是全盟企業(yè)發(fā)展和社會(huì)政治穩(wěn)定的一件大事,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好這項(xiàng)工作,對(duì)于建設(shè)和諧企業(yè)、和諧單位、和諧興安都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制的主要任務(wù)是:及時(shí)、準(zhǔn)確、全面掌握職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,和企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的變化,向上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨政及時(shí)反饋信息、溝通情況、解決問(wèn)題。向職工宣傳有關(guān)勞動(dòng)政策及法規(guī),疏通依法維護(hù)職工合法權(quán)益、化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾的渠道。勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警的運(yùn)行機(jī)制的工作制度內(nèi)容如下:

1、情況收集制度。各級(jí)婦聯(lián)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警組織及預(yù)警員要定期關(guān)注和收集有關(guān)工作內(nèi)容中所列的問(wèn)題,作為勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警處理的重要依據(jù)。情況收集一般每季度一次。

2、現(xiàn)狀分析制度。定期召開情況分析會(huì),研究本地本單位勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域中存在的問(wèn)題和矛盾,明確工作重點(diǎn)、措施和任務(wù),提出處理意見,并向同級(jí)黨、政匯報(bào)。分析會(huì)一般每季度召開一次。

3、定期報(bào)告制度。定期將本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位勞動(dòng)關(guān)系中存在的主要問(wèn)題、突出矛盾以及本級(jí)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制運(yùn)作、處理情況,定期向上級(jí)工會(huì)報(bào)告,并向同級(jí)黨政報(bào)告。

4、特別報(bào)告制度。對(duì)于有可能造成職工集體上訪、罷工、集會(huì)等重特大情況,實(shí)行特別報(bào)告制度,基層?jì)D聯(lián)工作應(yīng)及時(shí)向同級(jí)黨政和上級(jí)婦聯(lián)報(bào)告,并積極協(xié)助黨政做好調(diào)處工作。

5、責(zé)任追究制度。按照勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制責(zé)任到人、措施到位的要求。對(duì)應(yīng)該履行的職責(zé)沒(méi)有履行的,導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大,造成惡劣影響的要追究各級(jí)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)及相關(guān)人員的責(zé)任。

6、工作臺(tái)帳制度。各級(jí)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)建立預(yù)警機(jī)制檔案,對(duì)情況匯總、現(xiàn)狀分析、情況處理及工作臺(tái)帳應(yīng)記錄在案,指定專人管理。

當(dāng)前,勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)預(yù)警機(jī)制建設(shè)才剛剛起步,不少地方還存在一定的問(wèn)題和不足:

(1)責(zé)任不明確,隊(duì)伍不健全。勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)預(yù)警機(jī)制建設(shè),在企業(yè)里具體是落實(shí)到勞資料,還是落實(shí)到工會(huì),職責(zé)不明。另外,一線職工中的預(yù)警信息員隊(duì)伍不健全,不能及時(shí)有效地預(yù)測(cè)職工思想動(dòng)態(tài)。

(2)預(yù)警指標(biāo)體系不完善,尤其是與職工隊(duì)伍穩(wěn)定密切相關(guān)的指標(biāo)體系,如統(tǒng)計(jì)職工下崗、失業(yè)率、困難職工比例等指標(biāo)不完善。雖然,勞動(dòng)、統(tǒng)計(jì)、工會(huì)、民政等部門各有一套調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),但是標(biāo)準(zhǔn)口徑不統(tǒng)一,缺乏動(dòng)態(tài)管理及預(yù)測(cè)分析,給政府決策帶來(lái)一定影響。工會(huì)組織的下崗、特困職工生活情況季報(bào)統(tǒng)計(jì)分析直接來(lái)自企業(yè),準(zhǔn)確性、科學(xué)性較高,但周期較長(zhǎng),對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的下崗、特困職工生活思想狀況監(jiān)測(cè)的觸角不靈。

(3)報(bào)憂信息尤其是突發(fā)事件信息報(bào)送渠道不暢。信息的逐級(jí)報(bào)送與事件的分級(jí)管理、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的目標(biāo)責(zé)任制之間的矛盾比較突出。信息報(bào)送中“有憂不報(bào)”的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。同時(shí),各有關(guān)信息部門之間在信息報(bào)送方面缺少應(yīng)有的交流與協(xié)調(diào),有的甚至從各自部門利益出發(fā)去分析報(bào)送中職工的動(dòng)態(tài)、苗頭或突發(fā)事件,影響事件本身的真實(shí)性與客觀性。

(4)制度落實(shí)不到位。維護(hù)職工穩(wěn)定工作多處于“年前松、年底緊”,“跟著節(jié)日跑”,不 是“干穩(wěn)定”,而是“保穩(wěn)定”與“壓穩(wěn)定”的尷尬局面,因而維護(hù)穩(wěn)定的許多政策措施很難到位。

處理勞動(dòng)關(guān)系矛盾和問(wèn)題的方式途徑有:

第一,建立健全基層企事業(yè)單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制。各級(jí)工會(huì)在提高工會(huì)組建率的同時(shí),要督促各類企業(yè)依法同步建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。大型企業(yè)集團(tuán)可以根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)形式,建立多級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織;國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)、集體企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位,要鞏固和完善現(xiàn)有的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織;在小型非公有制企業(yè)和外商投資企業(yè)比較集中的開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))建立區(qū)域性或行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織;工會(huì)要督促企業(yè)依法落實(shí)調(diào)解組織的辦公經(jīng)費(fèi)和人員等,確保調(diào)解工作正常開展。各級(jí)工會(huì)要在勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防工作的基礎(chǔ)上建立健全自下而上的預(yù)警機(jī)制,完善企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議信息員制度、地方勞動(dòng)爭(zhēng)議信息協(xié)調(diào)制度等,發(fā)揮工會(huì)信訪部門和“51”職工維權(quán)熱線的作用;及時(shí)排查處置可能引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議事件的隱患,對(duì)矛盾可能激化的重大問(wèn)題,要在第一時(shí)間將情況報(bào)告上級(jí)工會(huì)和政府有關(guān)部門,以便有效地避免和減少社會(huì)不穩(wěn)定現(xiàn)象和事件的發(fā)生。

第二,建立健全市、區(qū)縣兩級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處指導(dǎo)委員會(huì)。在市、區(qū)級(jí)建立健全由工會(huì)、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、司法局(法院)領(lǐng)導(dǎo)組成的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處指導(dǎo)委員會(huì),探索建立有效調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的工作機(jī)制,協(xié)調(diào)各方促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展;完善由勞動(dòng)部門、司法部門和工會(huì)共同參與的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處聯(lián)動(dòng)機(jī)制,受理重大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,指導(dǎo)基層開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。

第三,建立健全工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督體系和監(jiān)督制度,開展對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織建設(shè),動(dòng)員和組織職工參與監(jiān)督活動(dòng),形成群眾性的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)督機(jī)制;探索建立工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見書、建議書等制度,開展多種形式的勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查活動(dòng);加強(qiáng)對(duì)用人單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況的監(jiān)督檢查,建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生群眾監(jiān)督檢查制度,推動(dòng)建立健全安全生產(chǎn)檢查、重大事故隱患和職業(yè)危害建檔跟蹤、群眾舉報(bào)事故隱患和參與處理傷亡事故等制度,建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制。配合各級(jí)人大、政府有關(guān)部門開展勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)法檢查工作,并推動(dòng)工作的制度化、規(guī)范化。

第四,有關(guān)部門要加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)的執(zhí)法檢查與監(jiān)督,對(duì)工會(huì)反映的侵犯職工合法權(quán)益的行為,堅(jiān)決予以糾正。政府有關(guān)部門要加大行政執(zhí)法的工作力度,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查工作的長(zhǎng)效機(jī)制;要針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系薄弱環(huán)節(jié),配合開展各種執(zhí)法檢查和法律監(jiān)督,重點(diǎn)檢查、重點(diǎn)監(jiān)督。地方工會(huì)要加強(qiáng)與勞動(dòng)保障部門的協(xié)調(diào),推動(dòng)開展有關(guān)專項(xiàng)監(jiān)察;有關(guān)部門對(duì)工會(huì)反映的侵犯職工合法權(quán)益的行為,必須及時(shí)采取措施,堅(jiān)決予以糾正,并向工會(huì)反饋處理結(jié)果。

目前,對(duì)于引發(fā)職工勞動(dòng)爭(zhēng)議的因素,特別是下崗、失業(yè)職工生活困難問(wèn)題,一時(shí)難以從根本上得以解決,因而職工突發(fā)事件的一個(gè)顯著特點(diǎn)是反復(fù)性,而且往往一次比一次更具規(guī)模,組織性和破壞性更強(qiáng),處理難度也更大。為了防止突發(fā)事件的反復(fù)出現(xiàn),建立健全跟蹤反饋機(jī)制尤為必要。黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門要及時(shí)處理、兌現(xiàn)政策,對(duì)一時(shí)難以完全解決的,要做耐心細(xì)致的思想政治工作,求得職工群眾的諒解。要以事件為教材,向職工群眾進(jìn)行一次法制、道德教育,增強(qiáng)他們的守法意識(shí),樹立良好的道德風(fēng)尚,防止發(fā)生類似事件。同時(shí),要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握職工中的新矛盾和新問(wèn)題,并盡快妥善處理,真正實(shí)現(xiàn)處理一件事,安定一大片的目的。

第2篇 婦聯(lián):社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉后干部隊(duì)伍情況調(diào)研報(bào)告

發(fā)展的實(shí)踐中發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。要深入開展“巾幗建功”活動(dòng),以“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,在倡導(dǎo)單位、企業(yè)女職工立足本職做貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,教育動(dòng)員和組織廣大婦女積極地融入和諧社會(huì)建設(shè)的各項(xiàng)工作中。二是要充分發(fā)揮婦女在推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)中的特殊作用。社區(qū)婦聯(lián)要積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,圍繞“家”字做文章,以開展“兩型家庭”、“平安家庭”、“綠色環(huán)保家庭”的創(chuàng)評(píng)、“雙合格”家庭教育等文明道德實(shí)踐活動(dòng),不斷豐富“文明家庭”內(nèi)涵,為構(gòu)建和諧家庭、和諧社區(qū)、和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。?三是切實(shí)履行婦聯(lián)組織維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的職能。婦聯(lián)組織名譽(yù)上是婦女的“娘家人”,而且在現(xiàn)實(shí)中已成為婦女表達(dá)愿望,尋求幫助的貼心人。社區(qū)婦聯(lián)要積極探索婦女權(quán)益法律援助、法制宣傳、信訪接待、扶貧助困和跟蹤幫教等有效途徑,增強(qiáng)婦女依法維權(quán)意識(shí),努力為婦女兒童做實(shí)事、辦好事。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)。

社區(qū)婦聯(lián)工作能否健康發(fā)展,充滿活力,社區(qū)婦聯(lián)干部的素質(zhì)和能力是關(guān)鍵,要充分發(fā)揮社區(qū)婦聯(lián)組織“凝聚婦女、帶動(dòng)家庭、聯(lián)系社會(huì)”的功能,這就要求社區(qū)婦聯(lián)干部一要講政治,明大局;二要勤學(xué)習(xí),增才干;三要變觀念,促發(fā)展。要經(jīng)常到社區(qū)單位和婦女群眾中,一是可以向婦女群眾學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)驗(yàn);二是能夠了解實(shí)情,掌握第一手材料;三是能夠溝通感情,密切與婦女群眾的關(guān)系;四是能夠鍛煉自己,提高工作能力和水平。所以,每一位婦聯(lián)干部一定要傾下心來(lái),向?qū)嵺`中學(xué),向婦女群眾學(xué)。在新一屆婦聯(lián)組織剛剛產(chǎn)生的情況下,更要做到這一點(diǎn),只有這樣,才能做到情況明、底數(shù)清,及時(shí)準(zhǔn)確掌握基層?jì)D女組織及婦女群眾狀況,才能做到立足基層開展工作,才能將婦女群眾的呼聲與疾苦反映上來(lái),做好黨和婦女群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。真正使婦聯(lián)組織成為“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”富于開拓創(chuàng)新的、貼近婦女群眾、貼近婦女生活、貼近婦女實(shí)際的新型婦女組織。

第3篇 加強(qiáng)社區(qū)婦聯(lián)工作的調(diào)研報(bào)告格式

社區(qū)婦聯(lián)組織是與婦女聯(lián)系最直接、最貼切的組織,是婦聯(lián)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),其職能作用的發(fā)揮程度關(guān)系到婦女工作的成效,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的全局,更關(guān)系到全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程。

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),為了深入了解目前社區(qū)婦聯(lián)和基層?jì)D女工作情況,我們?cè)谌?2個(gè)社區(qū)采取座談、走訪等形式,深入群眾,在廣泛征求意見、建議和充分調(diào)查了解的基礎(chǔ)上,根據(jù)平時(shí)工作的積累,進(jìn)行了認(rèn)真的綜合分析和思考。

一、社區(qū)婦聯(lián)工作現(xiàn)狀

近年來(lái),在街道黨工委、辦事處的重視和支持下,在上級(jí)婦聯(lián)的幫助下,中央門街道婦聯(lián)發(fā)揮社區(qū)婦聯(lián)的作用,充分調(diào)動(dòng)廣大婦女參與經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)的積極性與創(chuàng)造性,積極組織開展了貼近群眾生活,倡導(dǎo)社會(huì)文明新風(fēng)的群眾性活動(dòng),社區(qū)婦聯(lián)工作取得了較快發(fā)展。概括起來(lái),主要有三個(gè)“普遍提高”。

1、婦女工作者隊(duì)伍得到充實(shí),整體素質(zhì)普遍提高。根據(jù)市、區(qū)婦聯(lián)的要求,2023年,我街道以“社區(qū)建設(shè)”為契機(jī),借助社區(qū)基層組織換屆,及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了社區(qū)婦聯(lián)隊(duì)伍,培養(yǎng)、選拔和使用了一批政治思想好、熱心婦女工作、有文化、懂管理的婦女同志進(jìn)入社區(qū)婦聯(lián)工作隊(duì)伍。目前社區(qū)婦聯(lián)主席均為社區(qū)書記或主任擔(dān)任,同時(shí)設(shè)有專職副主席,專門從事婦聯(lián)工作。部分社區(qū),還吸納了熱心社區(qū)工作、樂(lè)于為婦女兒童辦實(shí)事、具有服務(wù)資源的駐區(qū)單位優(yōu)秀婦女擔(dān)任兼職副主席。除一人外,社區(qū)主席、副主席全部是大專以上學(xué)歷。這些婦聯(lián)工作者各負(fù)其責(zé),各司其職,為我街道婦女工作注入了新的活力,工作上有了很大改觀。

2、社區(qū)婦聯(lián)能較好地發(fā)揮作用,整體工作業(yè)績(jī)突出。一是抓培訓(xùn),強(qiáng)素質(zhì)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部的要求,對(duì)社區(qū)婦聯(lián)干部有針對(duì)性地開展理論、業(yè)務(wù)和科技、文化培訓(xùn):通過(guò)專家授課、參觀學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摰刃问?,努力提高干部?duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)和科技文化素質(zhì),為她們進(jìn)一步做好工作奠定良好的基礎(chǔ)。 二是抓宣傳,樹典型。利用各種有利時(shí)機(jī)宣傳與婦女相關(guān)法律法規(guī),提高廣大婦女的維權(quán)意識(shí),營(yíng)造男女平等、有利于婦女發(fā)展的氛圍。積極選樹典型,發(fā)揮“以點(diǎn)帶面,輻射全局”的作用。紫竹林社區(qū)成功推薦南京市疾病預(yù)防控制中心微生物檢驗(yàn)科科主任丁潔成為鼓樓區(qū)“十大女杰”,勸業(yè)路社區(qū)積極推薦社區(qū)工作者張影參加“情系國(guó)防好軍嫂”評(píng)選活動(dòng),展現(xiàn)時(shí)代氣息,體現(xiàn)當(dāng)代軍嫂的精神風(fēng)貌。去年在“弘揚(yáng)勸業(yè)精神,展示幸福人生”活動(dòng)中,我們邀請(qǐng)了區(qū)巾幗文明崗南京中美醫(yī)療服務(wù)有限公司總經(jīng)理官麗華、自主創(chuàng)業(yè)明星劉曉鳳作創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流,兩位創(chuàng)業(yè)明星以自己的創(chuàng)業(yè)體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)詮釋了個(gè)人幸福人生的內(nèi)涵。在廣大婦女中積極營(yíng)造了崇尚創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,進(jìn)一步推動(dòng)地區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。三是抓服務(wù),促發(fā)展。全面增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),著眼于貧困婦女脫貧致富,為她們牽線搭橋,尋找出路。幾年來(lái),社區(qū)婦聯(lián)利用街道婦聯(lián)的婦女兒童活動(dòng)中心積極為下崗失業(yè)婦女開展各種實(shí)用技能培訓(xùn),共開辦茶藝、美甲、化妝師、育嬰師、藥膳、gyb創(chuàng)業(yè)班等13期培訓(xùn)班,525名婦女接受了技能培訓(xùn)。同時(shí)積極宣傳有關(guān)政策和就業(yè)信息,組織多名有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)婦女參加區(qū)婦聯(lián)與人社局聯(lián)合開展的“春風(fēng)送崗位,三八架金橋”活動(dòng),幫助她們實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。主動(dòng)對(duì)接市、區(qū)婦聯(lián),在她們的關(guān)心支持下,邀請(qǐng)了“線藝坊”設(shè)計(jì)師王媛媛老師在匯林綠洲社區(qū)為社區(qū)下崗失業(yè)女性進(jìn)行了為期兩個(gè)月的棒針及鉤針編織法培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)大大提高了“小草編織社”的編織技能、同時(shí)也擴(kuò)大了下崗失業(yè)女性的就業(yè)渠道。

3、基層?jì)D聯(lián)干部對(duì)做好婦女工作充滿信心,工作積極性普遍提高。在工作實(shí)踐中,婦聯(lián)干部們都能自覺(jué)帶領(lǐng)廣大婦女貫徹落實(shí)各項(xiàng)方針政策,大力宣傳有關(guān)婦兒發(fā)展綱要、婦兒權(quán)益保護(hù)、家庭教育、科技文化等知識(shí),組織開展具有婦女特點(diǎn),群眾喜聞樂(lè)見的各類活動(dòng)。社區(qū)婦聯(lián)以家長(zhǎng)學(xué)校和母親學(xué)堂為載體,重視家庭文化教育。社區(qū)母親學(xué)堂開展講座62場(chǎng)次,家長(zhǎng)學(xué)校舉辦活動(dòng)67場(chǎng)次,受教育婦女群眾及兒童6000余人次,滿足了婦女及家庭成員的精神文化需求,促進(jìn)了平安家庭、和諧社區(qū)的建設(shè)。這些活動(dòng)還活躍和豐富了居民文化生活,融洽和諧了鄰里之情,加強(qiáng)了社區(qū)與女性社團(tuán)組織的聯(lián)系和溝通,并為她們提供了展示和交流的平臺(tái)。新門口社區(qū)還舉辦“幸福家園·感動(dòng)常在”親情之星評(píng)選表彰活動(dòng),以發(fā)生在家庭中親人間的感動(dòng)瞬間、感動(dòng)故事為切入點(diǎn),評(píng)選常年照顧生病家人的好妻子、好丈夫、好媽媽、好父親、好子女,再現(xiàn)和回憶了社區(qū)家庭幸福瞬間,記憶感動(dòng)時(shí)刻,啟航幸福人生,發(fā)揮社區(qū)典型的示范引領(lǐng)作用。

二、社區(qū)婦聯(lián)工作存在問(wèn)題

婦聯(lián)工作是黨的群眾工作的重要組成部分,是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。中央門街道的基層?jì)D女工作雖然取得了一些成績(jī),但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來(lái)看,還存在一些不容忽視的問(wèn)題。

1、社區(qū)婦聯(lián)干部兼職過(guò)多。社區(qū)工作包羅萬(wàn)象,任務(wù)相當(dāng)重,婦聯(lián)工作作為兼職,在中心工作之余干,由于時(shí)間和精力有限,常常顧此失彼,工作處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài),使婦聯(lián)工作流于形式。不同程度地影響了婦女工作的開展,社區(qū)婦聯(lián)職能作用發(fā)揮不夠。

2、婦女工作經(jīng)費(fèi)缺乏保障。經(jīng)濟(jì)條件等客觀因素制約,有組織無(wú)活動(dòng)無(wú)培訓(xùn)的現(xiàn)象比較普遍,有些社區(qū)婦聯(lián)組織想開展一些有意義的創(chuàng)新活動(dòng),常因缺乏經(jīng)費(fèi)而中止,使得婦女工作缺乏生機(jī)與活力,社區(qū)婦聯(lián)凝聚力下降。

3、部分婦聯(lián)干部自我認(rèn)同感較差。部分婦聯(lián)干部認(rèn)為婦聯(lián)工作比較虛,不容易出成績(jī),“不爭(zhēng)先,不落后,跟在中間最自由”的平庸思想嚴(yán)重,得過(guò)且過(guò),不鉆研業(yè)務(wù),對(duì)婦聯(lián)工作處于應(yīng)付狀態(tài),工作熱情不高。

三、建議及對(duì)策

做好新形勢(shì)下的社區(qū)婦聯(lián)工作必須進(jìn)一步解放思想,以開闊的視野、開放的精神去迎接新挑戰(zhàn)。

1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)婦聯(lián)組織的領(lǐng)導(dǎo)。街道婦聯(lián)要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo),要從婦女是全面建設(shè)小康社會(huì)主力軍的高度認(rèn)識(shí)婦女工作的重要性,進(jìn)一步宣傳、學(xué)習(xí)與婦女工作相關(guān)的政策法規(guī),進(jìn)一步提高男女平等的國(guó)策意識(shí),不斷深化基層對(duì)婦女工作重要性的認(rèn)識(shí),做到思想上重視、經(jīng)費(fèi)上支持、工作上指導(dǎo)、政治上關(guān)心,為婦女工作提供強(qiáng)有力的政治保證。

2、爭(zhēng)取支持,夯實(shí)婦女工作基礎(chǔ)。積極主動(dòng)地爭(zhēng)取黨建帶婦建,促使婦聯(lián)基層組織建設(shè)及各項(xiàng)工作上檔次上水平。把婦女工作納入黨政重要議事日程。加強(qiáng)婦聯(lián)組織的能力建設(shè),通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)提高素質(zhì),不斷提高婦聯(lián)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。引導(dǎo)社區(qū)婦聯(lián)干部處理好專兼職工作的關(guān)系,明晰自身工作的主要職責(zé),充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢(shì),提高工作效率。

3、理順關(guān)系,加大對(duì)婦聯(lián)干部的培養(yǎng)、任用、交流力度。街道婦聯(lián)組織要爭(zhēng)取黨工委重視支持,加大“兩綱”實(shí)施力度,努力達(dá)到“兩綱”中女性參政的比例要求。多方創(chuàng)造機(jī)會(huì),通過(guò)多崗位、多層次、多領(lǐng)域的鍛煉,豐富婦聯(lián)干部的工作經(jīng)歷和閱歷,使她們?cè)诠ぷ髦兄鸩阶呦虺墒臁?/p>

4、樹立“四自”精神,強(qiáng)“筋”健“骨”。婦聯(lián)干部要具有較高的政治理論水平和高尚的職業(yè)道德,解放思想、更新觀念,愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)。自覺(jué)帶頭樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神,鍛煉意志,敢為人先,奮發(fā)向上,培養(yǎng)健康的心理素質(zhì),克服畏難、自卑的心理弱點(diǎn),做到有容人、容言、容事的超常襟懷和魄力,承擔(dān)起教育、引導(dǎo)、服務(wù)婦女群眾的責(zé)任,以飽滿的熱情,投身于婦女事業(yè),實(shí)實(shí)在在地成為黨的路線、方針、政策的宣傳員、黨與婦女群眾的聯(lián)絡(luò)員、婦女群眾的服務(wù)員。

爭(zhēng)取黨工委重視支持,加大“兩綱”實(shí)施力度,努力達(dá)到“兩綱”中女性參政的比例要求。多方創(chuàng)造機(jī)會(huì),通過(guò)多崗位、多層次、多領(lǐng)域的鍛煉,豐富婦聯(lián)干部的工作經(jīng)歷和閱歷,使她們?cè)诠ぷ髦兄鸩阶呦虺墒臁?/p>

4、樹立“四自”精神,強(qiáng)“筋”健“骨”。婦聯(lián)干部要具有較高的政治理論水平和高尚的職業(yè)道德,解放思想、更新觀念,愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)。自覺(jué)帶頭樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神,鍛煉意志,敢為人先,奮發(fā)向上,培養(yǎng)健康的心理素質(zhì),克服畏難、自卑的心理弱點(diǎn),做到有容人、容言、容事的超常襟懷和魄力,承擔(dān)起教育、引導(dǎo)、服務(wù)婦女群眾的責(zé)任,以飽滿的熱情,投身于婦女事業(yè),實(shí)實(shí)在在地成為黨的路線、方針、政策的宣傳員、黨與婦女群眾的聯(lián)絡(luò)員、婦女群眾的服務(wù)員。

第4篇 關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)婦聯(lián)工作的調(diào)研報(bào)告格式

社區(qū)婦聯(lián)組織是與婦女聯(lián)系最直接、最貼切的組織,是婦聯(lián)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),其職能作用的發(fā)揮程度關(guān)系到婦女工作的成效,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的全局,更關(guān)系到全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程。

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),為了深入了解目前社區(qū)婦聯(lián)和基層?jì)D女工作情況,我們?cè)谌?2個(gè)社區(qū)采取座談、走訪等形式,深入群眾,在廣泛征求意見、建議和充分調(diào)查了解的基礎(chǔ)上,根據(jù)平時(shí)工作的積累,進(jìn)行了認(rèn)真的綜合分析和思考。

一、社區(qū)婦聯(lián)工作現(xiàn)狀

近年來(lái),在街道黨工委、辦事處的重視和支持下,在上級(jí)婦聯(lián)的幫助下,中央門街道婦聯(lián)發(fā)揮社區(qū)婦聯(lián)的作用,充分調(diào)動(dòng)廣大婦女參與經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)的積極性與創(chuàng)造性,積極組織開展了貼近群眾生活,倡導(dǎo)社會(huì)文明新風(fēng)的群眾性活動(dòng),社區(qū)婦聯(lián)工作取得了較快發(fā)展。概括起來(lái),主要有三個(gè)“普遍提高”。

1、婦女工作者隊(duì)伍得到充實(shí),整體素質(zhì)普遍提高。根據(jù)市、區(qū)婦聯(lián)的要求,2023年,我街道以“社區(qū)建設(shè)”為契機(jī),借助社區(qū)基層組織換屆,及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了社區(qū)婦聯(lián)隊(duì)伍,培養(yǎng)、選拔和使用了一批政治思想好、熱心婦女工作、有文化、懂管理的婦女同志進(jìn)入社區(qū)婦聯(lián)工作隊(duì)伍。目前社區(qū)婦聯(lián)主席均為社區(qū)書記或主任擔(dān)任,同時(shí)設(shè)有專職副主席,專門從事婦聯(lián)工作。部分社區(qū),還吸納了熱心社區(qū)工作、樂(lè)于為婦女兒童辦實(shí)事、具有服務(wù)資源的駐區(qū)單位優(yōu)秀婦女擔(dān)任兼職副主席。除一人外,社區(qū)主席、副主席全部是大專以上學(xué)歷。這些婦聯(lián)工作者各負(fù)其責(zé),各司其職,為我街道婦女工作注入了新的活力,工作上有了很大改觀。

2、社區(qū)婦聯(lián)能較好地發(fā)揮作用,整體工作業(yè)績(jī)突出。一是抓培訓(xùn),強(qiáng)素質(zhì)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部的要求,對(duì)社區(qū)婦聯(lián)干部有針對(duì)性地開展理論、業(yè)務(wù)和科技、文化培訓(xùn):通過(guò)專家授課、參觀學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摰刃问剑μ岣吒刹筷?duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)和科技文化素質(zhì),為她們進(jìn)一步做好工作奠定良好的基礎(chǔ)。 二是抓宣傳,樹典型。利用各種有利時(shí)機(jī)宣傳與婦女相關(guān)法律法規(guī),提高廣大婦女的維權(quán)意識(shí),營(yíng)造男女平等、有利于婦女發(fā)展的氛圍。積極選樹典型,發(fā)揮“以點(diǎn)帶面,輻射全局”的作用。紫竹林社區(qū)成功推薦南京市疾病預(yù)防控制中心微生物檢驗(yàn)科科主任丁潔成為鼓樓區(qū)“十大女杰”,勸業(yè)路社區(qū)積極推薦社區(qū)工作者張影參加“情系國(guó)防好軍嫂”評(píng)選活動(dòng),展現(xiàn)時(shí)代氣息,體現(xiàn)當(dāng)代軍嫂的精神風(fēng)貌。去年在“弘揚(yáng)勸業(yè)精神,展示幸福人生”活動(dòng)中,我們邀請(qǐng)了區(qū)巾幗文明崗南京中美醫(yī)療服務(wù)有限公司總經(jīng)理官麗華、自主創(chuàng)業(yè)明星劉曉鳳作創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流,兩位創(chuàng)業(yè)明星以自己的創(chuàng)業(yè)體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)詮釋了個(gè)人幸福人生的內(nèi)涵。在廣大婦女中積極營(yíng)造了崇尚創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,進(jìn)一步推動(dòng)地區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。三是抓服務(wù),促發(fā)展。全面增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),著眼于貧困婦女脫貧致富,為她們牽線搭橋,尋找出路。幾年來(lái),社區(qū)婦聯(lián)利用街道婦聯(lián)的婦女兒童活動(dòng)中心積極為下崗失業(yè)婦女開展各種實(shí)用技能培訓(xùn),共開辦茶藝、美甲、化妝師、育嬰師、藥膳、gyb創(chuàng)業(yè)班等13期培訓(xùn)班,525名婦女接受了技能培訓(xùn)。同時(shí)積極宣傳有關(guān)政策和就業(yè)信息,組織多名有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)婦女參加區(qū)婦聯(lián)與人社局聯(lián)合開展的“春風(fēng)送崗位,三八架金橋”活動(dòng),幫助她們實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。主動(dòng)對(duì)接市、區(qū)婦聯(lián),在她們的關(guān)心支持下,邀請(qǐng)了“線藝坊”設(shè)計(jì)師王媛媛老師在匯林綠洲社區(qū)為社區(qū)下崗失業(yè)女性進(jìn)行了為期兩個(gè)月的棒針及鉤針編織法培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)大大提高了“小草編織社”的編織技能、同時(shí)也擴(kuò)大了下崗失業(yè)女性的就業(yè)渠道。

3、基層?jì)D聯(lián)干部對(duì)做好婦女工作充滿信心,工作積極性普遍提高。在工作實(shí)踐中,婦聯(lián)干部們都能自覺(jué)帶領(lǐng)廣大婦女貫徹落實(shí)各項(xiàng)方針政策,大力宣傳有關(guān)婦兒發(fā)展綱要、婦兒權(quán)益保護(hù)、家庭教育、科技文化等知識(shí),組織開展具有婦女特點(diǎn),群眾喜聞樂(lè)見的各類活動(dòng)。社區(qū)婦聯(lián)以家長(zhǎng)學(xué)校和母親學(xué)堂為載體,重視家庭文化教育。社區(qū)母親學(xué)堂開展講座62場(chǎng)次,家長(zhǎng)學(xué)校舉辦活動(dòng)67場(chǎng)次,受教育婦女群眾及兒童6000余人次,滿足了婦女及家庭成員的精神文化需求,促進(jìn)了平安家庭、和諧社區(qū)的建設(shè)。這些活動(dòng)還活躍和豐富了居民文化生活,融洽和諧了鄰里之情,加強(qiáng)了社區(qū)與女性社團(tuán)組織的聯(lián)系和溝通,并為她們提供了展示和交流的平臺(tái)。新門口社區(qū)還舉辦“幸福家園·感動(dòng)常在”親情之星評(píng)選表彰活動(dòng),以發(fā)生在家庭中親人間的感動(dòng)瞬間、感動(dòng)故事為切入點(diǎn),評(píng)選常年照顧生病家人的好妻子、好丈夫、好媽媽、好父親、好子女,再現(xiàn)和回憶了社區(qū)家庭幸福瞬間,記憶感動(dòng)時(shí)刻,啟航幸福人生,發(fā)揮社區(qū)典型的示范引領(lǐng)作用。

二、社區(qū)婦聯(lián)工作存在問(wèn)題

婦聯(lián)工作是黨的群眾工作的重要組成部分,是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。中央門街道的基層?jì)D女工作雖然取得了一些成績(jī),但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來(lái)看,還存在一些不容忽視的問(wèn)題。

1、社區(qū)婦聯(lián)干部兼職過(guò)多。社區(qū)工作包羅萬(wàn)象,任務(wù)相當(dāng)重,婦聯(lián)工作作為兼職,在中心工作之余干,由于時(shí)間和精力有限,常常顧此失彼,工作處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài),使婦聯(lián)工作流于形式。不同程度地影響了婦女工作的開展,社區(qū)婦聯(lián)職能作用發(fā)揮不夠。

2、婦女工作經(jīng)費(fèi)缺乏保障。經(jīng)濟(jì)條件等客觀因素制約,有組織無(wú)活動(dòng)無(wú)培訓(xùn)的現(xiàn)象比較普遍,有些社區(qū)婦聯(lián)組織想開展一些有意義的創(chuàng)新活動(dòng),常因缺乏經(jīng)費(fèi)而中止,使得婦女工作缺乏生機(jī)與活力,社區(qū)婦聯(lián)凝聚力下降。

3、部分婦聯(lián)干部自我認(rèn)同感較差。部分婦聯(lián)干部認(rèn)為婦聯(lián)工作比較虛,不容易出成績(jī),“不爭(zhēng)先,不落后,跟在中間最自由”的平庸思想嚴(yán)重,得過(guò)且過(guò),不鉆研業(yè)務(wù),對(duì)婦聯(lián)工作處于應(yīng)付狀態(tài),工作熱情不高。

三、建議及對(duì)策

做好新形勢(shì)下的社區(qū)婦聯(lián)工作必須進(jìn)一步解放思想,以開闊的視野、開放的精神去迎接新挑戰(zhàn)。

1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)婦聯(lián)組織的領(lǐng)導(dǎo)。街道婦聯(lián)要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo),要從婦女是全面建設(shè)小康社會(huì)主力軍的高度認(rèn)識(shí)婦女工作的重要性,進(jìn)一步宣傳、學(xué)習(xí)與婦女工作相關(guān)的政策法規(guī),進(jìn)一步提高男女平等的國(guó)策意識(shí),不斷深化基層對(duì)婦女工作重要性的認(rèn)識(shí),做到思想上重視、經(jīng)費(fèi)上支持、工作上指導(dǎo)、政治上關(guān)心,為婦女工作提供強(qiáng)有力的政治保證。

2、爭(zhēng)取支持,夯實(shí)婦女工作基礎(chǔ)。積極主動(dòng)地爭(zhēng)取黨建帶婦建,促使婦聯(lián)基層組織建設(shè)及各項(xiàng)工作上檔次上水平。把婦女工作納入黨政重要議事日程。加強(qiáng)婦聯(lián)組織的能力建設(shè),通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)提高素質(zhì),不斷提高婦聯(lián)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。引導(dǎo)社區(qū)婦聯(lián)干部處理好專兼職工作的關(guān)系,明晰自身工作的主要職責(zé),充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢(shì),提高工作效率。

3、理順關(guān)系,加大對(duì)婦聯(lián)干部的培養(yǎng)、任用、交流力度。街道婦聯(lián)組織要爭(zhēng)取黨工委重視支持,加大“兩綱”實(shí)施力度,努力達(dá)到“兩綱”中女性參政的比例要求。多方創(chuàng)造機(jī)會(huì),通過(guò)多崗位、多層次、多領(lǐng)域的鍛煉,豐富婦聯(lián)干部的工作經(jīng)歷和閱歷,使她們?cè)诠ぷ髦兄鸩阶呦虺墒臁?/p>

4、樹立“四自”精神,強(qiáng)“筋”健“骨”。婦聯(lián)干部要具有較高的政治理論水平和高尚的職業(yè)道德,解放思想、更新觀念,愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)。自覺(jué)帶頭樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神,鍛煉意志,敢為人先,奮發(fā)向上,培養(yǎng)健康的心理素質(zhì),克服畏難、自卑的心理弱點(diǎn),做到有容人、容言、容事的超常襟懷和魄力,承擔(dān)起教育、引導(dǎo)、服務(wù)婦女群眾的責(zé)任,以飽滿的熱情,投身于婦女事業(yè),實(shí)實(shí)在在地成為黨的路線、方針、政策的宣傳員、黨與婦女群眾的聯(lián)絡(luò)員、婦女群眾的服務(wù)員。

爭(zhēng)取黨工委重視支持,加大“兩綱”實(shí)施力度,努力達(dá)到“兩綱”中女性參政的比例要求。多方創(chuàng)造機(jī)會(huì),通過(guò)多崗位、多層次、多領(lǐng)域的鍛煉,豐富婦聯(lián)干部的工作經(jīng)歷和閱歷,使她們?cè)诠ぷ髦兄鸩阶呦虺墒臁?/p>

社區(qū)婦聯(lián)調(diào)研報(bào)告4篇

當(dāng)前,職工與用人單位之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的數(shù)量呈逐年上升趨勢(shì),這一方面說(shuō)明職工的維權(quán)意識(shí)有所增強(qiáng),敢于與“老板”較真;另一方面也說(shuō)明,侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,婦聯(lián)維權(quán)…
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