需要寫辭職報告嗎(2篇)

第1篇 辭職報告需要寫很長嗎

辭職是很多人都可能考慮過的一個問題，在擇業(yè)過程中都難免會從一個舊平臺去選擇一個新的平臺。好聚好散好言好語則是我們選擇離開一個地方的最佳選擇。那么很多朋友會問，辭職報告需要寫很長嗎？怎么寫辭職報告呢？下面小編為大家收集了有關辭職報告的寫作方法，供大家參考。

辭職報告的行文開始是對報告遞交人的稱呼，比如：___您好！ 經理您好！或者尊敬的領導。

辭職報告的結構可以這樣概括：首先表示對公司的感謝，然后簡要概括自己這段時間的工作，再表達自己的一些不足和想法，最后表明辭職的意愿。（辭職報告雖然范圍很多但是引用的時候也稍加審閱，別引用得太牛頭不對馬嘴）

首先：我們可以說感謝公司領導對于我這一段時間來的重視和關心。在公司工作的這一段時間里我也得到了很多同事的幫助。這段時間里我的工作是非常愉快的，而且在努力工作的過程中我也收獲提高了很多，在此我表示衷心的感謝。

然后：在一段工作時間里，我積極融入公司大環(huán)境中，學會了如何團隊合作。學會了和客戶建立良好合作關系。和同事互幫互助，在一個自信愉快的心情下努力工作。可以說在這里的時光讓我成長了很多。公司領導予以我很多的機會，讓我有機會施展自己的能力。再次我深深表示感激。

說自己的不足，可以客套地帶過：然而，自己在很多方面還是存在著諸多的不足。這也讓我感到不安過。

最后說辭職原因。有感于自己在能力上不能勝任公司的工作（或者說由于本人希望能有機會學習深造，或者由于本人身體原因不能勝任工作的壓力）經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。

另外一種則是報告條式的辭職報告。這里報告主要是直述辭職原因，向上級報告即可。

由此可見，辭職報告不需要寫很長。

第2篇 辭職報告需要寫兩份嗎

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

現(xiàn)由于個人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續(xù)工作了，決定在_年_月_日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作！

此致

敬禮

申請人：張曉藝

20__年3月14日

辭職報告