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人社述職述法報(bào)告(15篇)

發(fā)布時(shí)間:2022-03-25 15:00:57 查看人數(shù):76

人社述職述法報(bào)告

第1篇 人社局局長(zhǎng)2023年度述職述廉報(bào)告

2023年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導(dǎo)下,我們堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的發(fā)展理念,突出為民、務(wù)實(shí)、勤廉、公正、高效的服務(wù)宗旨,履職盡責(zé),真抓實(shí)干,全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。下面,我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子作年度工作述職報(bào)告,請(qǐng)予評(píng)議。

一、真抓實(shí)干,圓滿完成目標(biāo)任務(wù)

(一)精準(zhǔn)發(fā)力,大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

一是扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)服務(wù)工作。全年共舉辦26次“春風(fēng)行動(dòng)暨精準(zhǔn)扶貧送崗”招聘會(huì),組織家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘,提供就業(yè)崗位1.5萬(wàn)個(gè),發(fā)放各類(lèi)宣傳資料和“春風(fēng)卡”近10萬(wàn)份,求職應(yīng)聘人員達(dá)_萬(wàn)人次,其中本地就業(yè)人數(shù)達(dá)_萬(wàn)人。舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)”,在工業(yè)園區(qū)搭建招工平臺(tái),廣泛邀請(qǐng)缺工企業(yè)參與,為廣大畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。全年累計(jì)服務(wù)企業(yè)招工_人。

二是深入推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。全年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款_萬(wàn),扶持創(chuàng)業(yè)_人,帶動(dòng)_就業(yè)。投資_萬(wàn)元,使用面積近_平方米的創(chuàng)客家園(大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地)建成并投入使用,目前已入駐17家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家指導(dǎo)團(tuán),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)、推介、評(píng)審、跟蹤、監(jiān)督等做好相關(guān)服務(wù)工作。其中匯特奇(湖北匯特奇商貿(mào)有限公司)是由__縣大學(xué)生聯(lián)合會(huì)組建的電商創(chuàng)業(yè)實(shí)體,充分發(fā)揮“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+社團(tuán)組織網(wǎng)+人脈資源網(wǎng)+親情友情網(wǎng)+產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)”五位一體的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)示范。積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),在土地流轉(zhuǎn)、租賃等方面與相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)溝通為創(chuàng)業(yè)者解決實(shí)際問(wèn)題,全年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員已達(dá)231人。通過(guò)促進(jìn)柳林金三角生態(tài)養(yǎng)殖場(chǎng)、柳林旅游公司、謙益農(nóng)業(yè)、湖北衣采諾服飾有限公司,五祖竹制品加工、停前油茶基地等這些返鄉(xiāng)企業(yè)的創(chuàng)辦,帶動(dòng)了大量駐地農(nóng)村富余勞動(dòng)力的就業(yè)。

三是加大實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。全年在16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展不同形式就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)88期,共培訓(xùn)_人,其中,在柳林注重將培訓(xùn)送到旅游景點(diǎn)和田間地頭,有針對(duì)性地打造了生態(tài)旅游和玫瑰種植等特色培訓(xùn)項(xiàng)目;在五祖、停前、小池結(jié)合當(dāng)?shù)刂駡@、茶園、臨港產(chǎn)業(yè)工業(yè)園等支柱產(chǎn)業(yè),有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展特色培訓(xùn),幫助廣大農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了“就近就地就業(yè)”。

四是充分發(fā)揮政策扶持作用。及時(shí)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼預(yù)防失業(yè),全年共發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼_萬(wàn)元,惠及51家企業(yè),穩(wěn)定就業(yè)崗位_人,開(kāi)發(fā)公益性崗位_個(gè),有效地發(fā)揮了穩(wěn)定就業(yè),預(yù)防失業(yè)的功能。

(二)聚焦重點(diǎn),大力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作。

一是抓征繳,擴(kuò)大覆蓋面。全年共征收企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金_萬(wàn)元;機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金_萬(wàn)元;基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金_萬(wàn)元;失業(yè)保險(xiǎn)基金_萬(wàn)元;工傷保險(xiǎn)基金_萬(wàn)元;生育保險(xiǎn)基金402萬(wàn)元;各險(xiǎn)種合計(jì)共征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)_億元。全縣共_萬(wàn)城鄉(xiāng)居民適齡人員續(xù)保繳費(fèi)_萬(wàn)元,適齡人員參保繳費(fèi)率達(dá)100%。人均繳費(fèi)額130元,順利完成年度目標(biāo)任務(wù)。

二是抓管理,提升服務(wù)質(zhì)效。為_(kāi)余名80歲以上企業(yè)離退休職工進(jìn)行了免費(fèi)體檢,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格認(rèn)證1萬(wàn)余人次,通過(guò)qq視頻身份認(rèn)證_余人次。為_(kāi)名參保對(duì)象、_名機(jī)關(guān)事業(yè)單位到齡人員辦理了退休手續(xù),申報(bào)市人社局審批特殊工種和慢性病提前退休_人。全年共完成社??ㄖ浦筥張,其中城鄉(xiāng)居民制卡_張,城鄉(xiāng)居民參保人員信息數(shù)據(jù)入庫(kù)準(zhǔn)確率達(dá)100%。

三是抓支付,促社會(huì)穩(wěn)定。為_(kāi)名企業(yè)離退休人員、_名鄉(xiāng)改人員、_名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整了養(yǎng)老金待遇,全年共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金_億元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金_萬(wàn)元,為_(kāi)名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金_萬(wàn)元,支付各類(lèi)醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用1.38億元。為_(kāi)萬(wàn)城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金_億元,發(fā)放率達(dá)100%。

四是抓改革,穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。繼續(xù)在小池和__鎮(zhèn)周邊社區(qū)開(kāi)展失地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作,有序開(kāi)展全民參保登記試點(diǎn)工作,順利完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人員、機(jī)構(gòu)整合工作,啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌工作,目前已完成115家機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了新機(jī)保預(yù)登記工作。

(三)激發(fā)活力,大力做好人事人才工作。

一是人事人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行。全年共招錄公務(wù)員_名,招聘事業(yè)單位工作人員_名,申報(bào)并審批16名“三支一扶”高校畢業(yè)生來(lái)梅服務(wù),招引_名高校大學(xué)生來(lái)梅參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。先后組織參與了縣紀(jì)委、縣委辦、縣政府辦遴選11名工作人員的筆試、面試及考核工作。

二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理進(jìn)一步規(guī)范。順利完成全縣公務(wù)員職級(jí)并行工作,其中晉升副科級(jí)_人,正科級(jí)_人,副處級(jí)_人,正處級(jí)7人,合計(jì)晉升_人,并全部落實(shí)待遇,此項(xiàng)工作的完成率走在全市前列。對(duì)全縣16個(gè)部門(mén)_家事業(yè)單位的_人進(jìn)行了崗位異動(dòng)認(rèn)定,繼續(xù)開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和停薪留職集中治理工作,清理單位“吃空餉”9家,追回資金_萬(wàn)元并全部上交國(guó)庫(kù)。

三是技能鑒定和職稱管理嚴(yán)謹(jǐn)有序。全年共組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、考試91人次,專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)報(bào)名、培訓(xùn)、考試114人次,專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試_人。鑒定中級(jí)工_人,初級(jí)工_人,大力實(shí)施“黃岡工匠”培養(yǎng)計(jì)劃,申報(bào)黃岡市拔尖人才培養(yǎng)8人,黃岡市名匠培養(yǎng)3人,技能能手7人,技能大師1人。組織評(píng)審各系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱355名,申報(bào)推薦中有專業(yè)技術(shù)職稱_人,高級(jí)職稱_人,推薦20名有深厚實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家為省高評(píng)委入庫(kù)人選。

四是工資福利政策調(diào)整順利推進(jìn)。根據(jù)省市要求,全年共完成5次大范圍調(diào)資工作,涉及全縣103家機(jī)關(guān)事業(yè)單位_人。同時(shí),按12%的標(biāo)準(zhǔn)代扣代存單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金,其中屬財(cái)政供給對(duì)象代扣代存1億7千萬(wàn)元。為68名調(diào)動(dòng)工作人員及時(shí)辦理了工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

五是人事人才檔案管理嚴(yán)格規(guī)范。嚴(yán)格按操作規(guī)程接收大學(xué)生檔案和流動(dòng)人員檔案_余份,完成了全縣_余名科以下干部檔案的改版升級(jí)和“三齡兩歷”專審工作,出臺(tái)《檔案管理制度》,檔案使用管理進(jìn)一步規(guī)范。

六是軍轉(zhuǎn)工作穩(wěn)定。全縣170名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、23名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部沒(méi)有到省赴京上訪現(xiàn)象。

(四)維權(quán)ww,大力加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。

一是嚴(yán)格規(guī)范組織工傷認(rèn)定。全年共受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)_起,不予工傷認(rèn)定3起,依法作出工傷認(rèn)定_起,結(jié)案率_保障了受傷職工及時(shí)得到基本救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二是定期開(kāi)展勞動(dòng)執(zhí)法檢查。共檢查各類(lèi)用人單位_家,涉及勞動(dòng)者9.1萬(wàn)人,督促18家用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同_余份。

三是妥善處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件。全年共受理各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件_起,結(jié)案81起,其中裁決27起,調(diào)解率達(dá)到_共為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失_余萬(wàn)元,結(jié)案率達(dá)到98%。接待各類(lèi)舉報(bào)投訴87起,共涉及用人單位_家,涉及勞動(dòng)者_(dá)人,追發(fā)勞動(dòng)者工資等待遇_萬(wàn)元,結(jié)案率100%,切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

四是建立維權(quán)長(zhǎng)效機(jī)制。深入到全縣各用工單位,調(diào)研了解如何有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的科學(xué)路徑,報(bào)請(qǐng)縣政府審批印發(fā)《__縣全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施方案》(草案),建立了工資保障金制度、工資預(yù)儲(chǔ)制度、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度、“黑名單”制度和房地產(chǎn)銷(xiāo)房資金與工資捆綁制度,有效預(yù)防惡意欠薪。

(五)履職盡責(zé),大力服務(wù)縣委縣政府中心工作。

一是積極參與精準(zhǔn)扶貧工作。組織精準(zhǔn)扶貧結(jié)對(duì)包保干部先后9次進(jìn)村入戶,春節(jié)期間,局組織包保干部為每名對(duì)象戶送大米、食用油等生活物資,為結(jié)對(duì)幫扶的劉佐鄉(xiāng)石流港村、梅祠堂村捐贈(zèng)幫扶資金5萬(wàn)元。開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧對(duì)象就業(yè)培訓(xùn)需求摸底工作,組織“點(diǎn)菜式”精準(zhǔn)扶貧實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)_人,有_人通過(guò)培訓(xùn)走上工作崗位。落實(shí)精準(zhǔn)扶貧獎(jiǎng)勵(lì)政策,對(duì)帶動(dòng)_名扶貧對(duì)象就業(yè)的_家農(nóng)家樂(lè)發(fā)放補(bǔ)貼_萬(wàn)元。

二是積極參與“四大行動(dòng)”。除自身承擔(dān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)任務(wù)外,我局還積極參與服務(wù)企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資行動(dòng),及時(shí)組建各行動(dòng)專班,明確責(zé)任目標(biāo)。先后10多次深入東方江錦、弘越機(jī)械2家聯(lián)系幫扶企業(yè)調(diào)查了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,努力幫助企業(yè)克服困難,順利完成小池就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)大樓建設(shè)項(xiàng)目的主體施工任務(wù)。

三是積極參與抗洪搶險(xiǎn)。組建53人的抗洪搶險(xiǎn)黨員突擊隊(duì)積極參與抗洪搶險(xiǎn)戰(zhàn)斗,全系統(tǒng)先后有_余人次參與突擊搶險(xiǎn)、巡堤查險(xiǎn)、生產(chǎn)自救工作,排除大小險(xiǎn)情10余次,為災(zāi)區(qū)捐款11萬(wàn)余元。結(jié)合災(zāi)后重建為受災(zāi)群眾舉辦了兩場(chǎng)送崗下鄉(xiāng)活動(dòng)。組織20多家企業(yè)參與招聘,為求職者提供就業(yè)崗位_多個(gè)。

四是積極參與城管會(huì)戰(zhàn)工作。每月開(kāi)展一次黨員干部進(jìn)社區(qū)活動(dòng),幫助東山社區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,宣傳政策法規(guī),出資5萬(wàn)元幫扶蔡楓樹(shù)社區(qū)和東山社區(qū)開(kāi)展先進(jìn)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。

五是認(rèn)真辦理“兩會(huì)”議提案。2023年度,我局堅(jiān)持做到思想上高度重視,態(tài)度上積極主動(dòng),行動(dòng)上切實(shí)有效,程序上規(guī)范合理,時(shí)間上及早安排,真正把議提案辦理工作作為全局工作的重點(diǎn),確保承辦的3件縣人大建議和14件政協(xié)提案辦結(jié)率、與代表委員見(jiàn)面率、對(duì)答復(fù)的滿意率3個(gè)百分百。

二、壓實(shí)責(zé)任,全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨

(一)以“三個(gè)清單”為核心,夯實(shí)黨建責(zé)任。年初,局黨組與各黨委委員、各支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀,落實(shí)了黨建工作主體責(zé)任清單、黨建任務(wù)清單和考核清單,把全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行細(xì)化、量化、具體化,明確牽頭的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和股室。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,完善《人社系統(tǒng)綜合實(shí)績(jī)考評(píng)方案》,把黨建工作納入綜合考評(píng)內(nèi)容。

第2篇 2023年上半年人社局局長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告范文

2023年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導(dǎo)下,我們堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的發(fā)展理念,突出為民、務(wù)實(shí)、勤廉、公正、高效的服務(wù)宗旨,履職盡責(zé),真抓實(shí)干,全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。下面,我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子作年度工作述職報(bào)告,請(qǐng)予評(píng)議。

一、真抓實(shí)干,圓滿完成目標(biāo)任務(wù)

(一)精準(zhǔn)發(fā)力,大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

一是扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)服務(wù)工作。全年共舉辦26次“春風(fēng)行動(dòng)暨精準(zhǔn)扶貧送崗”招聘會(huì),組織家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘,提供就業(yè)崗位1.5萬(wàn)個(gè),發(fā)放各類(lèi)宣傳資料和“春風(fēng)卡”近10萬(wàn)份,求職應(yīng)聘人員達(dá)_萬(wàn)人次,其中本地就業(yè)人數(shù)達(dá)_萬(wàn)人。舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)”,在工業(yè)園區(qū)搭建招工平臺(tái),廣泛邀請(qǐng)缺工企業(yè)參與,為廣大畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。全年累計(jì)服務(wù)企業(yè)招工_人。

二是深入推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。全年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款_萬(wàn),扶持創(chuàng)業(yè)_人,帶動(dòng)_就業(yè)。投資_萬(wàn)元,使用面積近_平方米的創(chuàng)客家園(大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地)建成并投入使用,目前已入駐17家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家指導(dǎo)團(tuán),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)、推介、評(píng)審、跟蹤、監(jiān)督等做好相關(guān)服務(wù)工作。其中匯特奇(湖北匯特奇商貿(mào)有限公司)是由__縣大學(xué)生聯(lián)合會(huì)組建的電商創(chuàng)業(yè)實(shí)體,充分發(fā)揮“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+社團(tuán)組織網(wǎng)+人脈資源網(wǎng)+親情友情網(wǎng)+產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)”五位一體的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)示范。積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),在土地流轉(zhuǎn)、租賃等方面與相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)溝通為創(chuàng)業(yè)者解決實(shí)際問(wèn)題,全年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員已達(dá)231人。通過(guò)促進(jìn)柳林金三角生態(tài)養(yǎng)殖場(chǎng)、柳林旅游公司、謙益農(nóng)業(yè)、湖北衣采諾服飾有限公司,五祖竹制品加工、停前油茶基地等這些返鄉(xiāng)企業(yè)的創(chuàng)辦,帶動(dòng)了大量駐地農(nóng)村富余勞動(dòng)力的就業(yè)。

三是加大實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。全年在16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展不同形式就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)88期,共培訓(xùn)_人,其中,在柳林注重將培訓(xùn)送到旅游景點(diǎn)和田間地頭,有針對(duì)性地打造了生態(tài)旅游和玫瑰種植等特色培訓(xùn)項(xiàng)目;在五祖、停前、小池結(jié)合當(dāng)?shù)刂駡@、茶園、臨港產(chǎn)業(yè)工業(yè)園等支柱產(chǎn)業(yè),有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展特色培訓(xùn),幫助廣大農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了“就近就地就業(yè)”。

四是充分發(fā)揮政策扶持作用。及時(shí)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼預(yù)防失業(yè),全年共發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼_萬(wàn)元,惠及51家企業(yè),穩(wěn)定就業(yè)崗位_人,開(kāi)發(fā)公益性崗位_個(gè),有效地發(fā)揮了穩(wěn)定就業(yè),預(yù)防失業(yè)的功能。

(二)聚焦重點(diǎn),大力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作。

一是抓征繳,擴(kuò)大覆蓋面。全年共征收企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金_萬(wàn)元;機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金_萬(wàn)元;基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金_萬(wàn)元;失業(yè)保險(xiǎn)基金_萬(wàn)元;工傷保險(xiǎn)基金_萬(wàn)元;生育保險(xiǎn)基金402萬(wàn)元;各險(xiǎn)種合計(jì)共征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)_億元。全縣共_萬(wàn)城鄉(xiāng)居民適齡人員續(xù)保繳費(fèi)_萬(wàn)元,適齡人員參保繳費(fèi)率達(dá)100%。人均繳費(fèi)額130元,順利完成年度目標(biāo)任務(wù)。

二是抓管理,提升服務(wù)質(zhì)效。為_(kāi)余名80歲以上企業(yè)離退休職工進(jìn)行了免費(fèi)體檢,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格認(rèn)證1萬(wàn)余人次,通過(guò)qq視頻身份認(rèn)證_余人次。為_(kāi)名參保對(duì)象、_名機(jī)關(guān)事業(yè)單位到齡人員辦理了退休手續(xù),申報(bào)市人社局審批特殊工種和慢性病提前退休_人。全年共完成社??ㄖ浦筥張,其中城鄉(xiāng)居民制卡_張,城鄉(xiāng)居民參保人員信息數(shù)據(jù)入庫(kù)準(zhǔn)確率達(dá)100%。

三是抓支付,促社會(huì)穩(wěn)定。為_(kāi)名企業(yè)離退休人員、_名鄉(xiāng)改人員、_名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整了養(yǎng)老金待遇,全年共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金_億元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金_萬(wàn)元,為_(kāi)名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金_萬(wàn)元,支付各類(lèi)醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用1.38億元。為_(kāi)萬(wàn)城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金_億元,發(fā)放率達(dá)100%。

四是抓改革,穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。繼續(xù)在小池和__鎮(zhèn)周邊社區(qū)開(kāi)展失地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作,有序開(kāi)展全民參保登記試點(diǎn)工作,順利完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人員、機(jī)構(gòu)整合工作,啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌工作,目前已完成115家機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了新機(jī)保預(yù)登記工作。

(三)激發(fā)活力,大力做好人事人才工作。

一是人事人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行。全年共招錄公務(wù)員_名,招聘事業(yè)單位工作人員_名,申報(bào)并審批16名“三支一扶”高校畢業(yè)生來(lái)梅服務(wù),招引_名高校大學(xué)生來(lái)梅參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。先后組織參與了縣紀(jì)委、縣委辦、縣政府辦遴選11名工作人員的筆試、面試及考核工作。

二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理進(jìn)一步規(guī)范。順利完成全縣公務(wù)員職級(jí)并行工作,其中晉升副科級(jí)_人,正科級(jí)_人,副處級(jí)_人,正處級(jí)7人,合計(jì)晉升_人,并全部落實(shí)待遇,此項(xiàng)工作的完成率走在全市前列。對(duì)全縣16個(gè)部門(mén)_家事業(yè)單位的_人進(jìn)行了崗位異動(dòng)認(rèn)定,繼續(xù)開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和停薪留職集中治理工作,清理單位“吃空餉”9家,追回資金_萬(wàn)元并全部上交國(guó)庫(kù)。

三是技能鑒定和職稱管理嚴(yán)謹(jǐn)有序。全年共組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、考試91人次,專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)報(bào)名、培訓(xùn)、考試114人次,專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試_人。鑒定中級(jí)工_人,初級(jí)工_人,大力實(shí)施“黃岡工匠”培養(yǎng)計(jì)劃,申報(bào)黃岡市拔尖人才培養(yǎng)8人,黃岡市名匠培養(yǎng)3人,技能能手7人,技能大師1人。組織評(píng)審各系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱355名,申報(bào)推薦中有專業(yè)技術(shù)職稱_人,高級(jí)職稱_人,推薦20名有深厚實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家為省高評(píng)委入庫(kù)人選。

四是工資福利政策調(diào)整順利推進(jìn)。根據(jù)省市要求,全年共完成5次大范圍調(diào)資工作,涉及全縣103家機(jī)關(guān)事業(yè)單位_人。同時(shí),按12%的標(biāo)準(zhǔn)代扣代存單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金,其中屬財(cái)政供給對(duì)象代扣代存1億7千萬(wàn)元。為68名調(diào)動(dòng)工作人員及時(shí)辦理了工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

五是人事人才檔案管理嚴(yán)格規(guī)范。嚴(yán)格按操作規(guī)程接收大學(xué)生檔案和流動(dòng)人員檔案_余份,完成了全縣_余名科以下干部檔案的改版升級(jí)和“三齡兩歷”專審工作,出臺(tái)《檔案管理制度》,檔案使用管理進(jìn)一步規(guī)范。

六是軍轉(zhuǎn)工作穩(wěn)定。全縣170名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、23名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部沒(méi)有到省赴京上訪現(xiàn)象。

(四)維權(quán)ww,大力加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。

一是嚴(yán)格規(guī)范組織工傷認(rèn)定。全年共受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)_起,不予工傷認(rèn)定3起,依法作出工傷認(rèn)定_起,結(jié)案率_保障了受傷職工及時(shí)得到基本救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二是定期開(kāi)展勞動(dòng)執(zhí)法檢查。共檢查各類(lèi)用人單位_家,涉及勞動(dòng)者9.1萬(wàn)人,督促18家用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同_余份。

三是妥善處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件。全年共受理各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件_起,結(jié)案81起,其中裁決27起,調(diào)解率達(dá)到_共為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失_余萬(wàn)元,結(jié)案率達(dá)到98%。接待各類(lèi)舉報(bào)投訴87起,共涉及用人單位_家,涉及勞動(dòng)者_(dá)人,追發(fā)勞動(dòng)者工資等待遇_萬(wàn)元,結(jié)案率100%,切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

四是建立維權(quán)ww長(zhǎng)效機(jī)制。深入到全縣各用工單位,調(diào)研了解如何有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的科學(xué)路徑,報(bào)請(qǐng)縣政府審批印發(fā)《__縣全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施方案》(草案),建立了工資保障金制度、工資預(yù)儲(chǔ)制度、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度、“黑名單”制度和房地產(chǎn)銷(xiāo)房資金與工資捆綁制度,有效預(yù)防惡意欠薪。

(五)履職盡責(zé),大力服務(wù)縣委縣政府中心工作。

一是積極參與精準(zhǔn)扶貧工作。組織精準(zhǔn)扶貧結(jié)對(duì)包保干部先后9次進(jìn)村入戶,春節(jié)期間,局組織包保干部為每名對(duì)象戶送大米、食用油等生活物資,為結(jié)對(duì)幫扶的劉佐鄉(xiāng)石流港村、梅祠堂村捐贈(zèng)幫扶資金5萬(wàn)元。開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧對(duì)象就業(yè)培訓(xùn)需求摸底工作,組織“點(diǎn)菜式”精準(zhǔn)扶貧實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)_人,有_人通過(guò)培訓(xùn)走上工作崗位。落實(shí)精準(zhǔn)扶貧獎(jiǎng)勵(lì)政策,對(duì)帶動(dòng)_名扶貧對(duì)象就業(yè)的_家農(nóng)家樂(lè)發(fā)放補(bǔ)貼_萬(wàn)元。

二是積極參與“四大行動(dòng)”。除自身承擔(dān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)任務(wù)外,我局還積極參與服務(wù)企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資行動(dòng),及時(shí)組建各行動(dòng)專班,明確責(zé)任目標(biāo)。先后10多次深入東方江錦、弘越機(jī)械2家聯(lián)系幫扶企業(yè)調(diào)查了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,努力幫助企業(yè)克服困難,順利完成小池就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)大樓建設(shè)項(xiàng)目的主體施工任務(wù)。

三是積極參與抗洪搶險(xiǎn)。組建53人的抗洪搶險(xiǎn)黨員突擊隊(duì)積極參與抗洪搶險(xiǎn)戰(zhàn)斗,全系統(tǒng)先后有_余人次參與突擊搶險(xiǎn)、巡堤查險(xiǎn)、生產(chǎn)自救工作,排除大小險(xiǎn)情10余次,為災(zāi)區(qū)捐款11萬(wàn)余元。結(jié)合災(zāi)后重建為受災(zāi)群眾舉辦了兩場(chǎng)送崗下鄉(xiāng)活動(dòng)。組織20多家企業(yè)參與招聘,為求職者提供就業(yè)崗位_多個(gè)。

四是積極參與城管會(huì)戰(zhàn)工作。每月開(kāi)展一次黨員干部進(jìn)社區(qū)活動(dòng),幫助東山社區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,宣傳政策法規(guī),出資5萬(wàn)元幫扶蔡楓樹(shù)社區(qū)和東山社區(qū)開(kāi)展先進(jìn)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。

五是認(rèn)真辦理“兩會(huì)”議提案。2023年度,我局堅(jiān)持做到思想上高度重視,態(tài)度上積極主動(dòng),行動(dòng)上切實(shí)有效,程序上規(guī)范合理,時(shí)間上及早安排,真正把議提案辦理工作作為全局工作的重點(diǎn),確保承辦的3件縣人大建議和14件政協(xié)提案辦結(jié)率、與代表委員見(jiàn)面率、對(duì)答復(fù)的滿意率3個(gè)百分百。

二、壓實(shí)責(zé)任,全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨

(一)以“三個(gè)清單”為核心,夯實(shí)黨建責(zé)任。年初,局黨組與各黨委委員、各支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀,落實(shí)了黨建工作主體責(zé)任清單、黨建任務(wù)清單和考核清單,把全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行細(xì)化、量化、具體化,明確牽頭的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和股室。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,完善《人社系統(tǒng)綜合實(shí)績(jī)考評(píng)方案》,把黨建工作納入綜合考評(píng)內(nèi)容。

(二)以“兩學(xué)一做”為重點(diǎn),強(qiáng)化宗旨意識(shí)。根據(jù)上級(jí)部署,結(jié)合我局工作實(shí)際制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案和責(zé)任分工,并建立班子成員聯(lián)系點(diǎn),嚴(yán)格按“5+_”模式開(kāi)展支部主題黨日活動(dòng)和“四講四有”專題討論交流活動(dòng),邀請(qǐng)了縣紀(jì)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和縣委黨校教師來(lái)我局授課,開(kāi)展了學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則條例和____系列講話精神活動(dòng),并結(jié)合實(shí)際開(kāi)展了學(xué)_____在紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征90周年大會(huì)上的講話精神和十八屆六中全會(huì)精神。全年共組織“支部主題黨日”28次,組織專題討論交流活動(dòng)4次,全系統(tǒng)各支部開(kāi)展“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等黨內(nèi)基本活動(dòng)20次,其中支部大會(huì)2次,支委會(huì)8次,上黨課1次。通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng),黨員干部的宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng),黨組織凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力明顯提升。

(三)以制度建設(shè)為抓手,規(guī)范黨內(nèi)生活。先后制訂完善了各項(xiàng)規(guī)章制度多項(xiàng),使機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)現(xiàn)了有章可循。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則,在重大事項(xiàng)決策方面,充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。根據(jù)黨費(fèi)收繳管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn),加大對(duì)入黨積極分子德、能、勤、績(jī)考評(píng)。

(四)以配合活動(dòng)為載體,激發(fā)工作動(dòng)力。組織開(kāi)展“道德講堂”,以身邊人講身邊事,積極參與全縣組織的籃球比賽、乒乓球比賽、微型馬拉松比賽等各項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)干部職工工作激情,使干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。大力推進(jìn)“雙聯(lián)”結(jié)對(duì)共建活動(dòng),發(fā)動(dòng)干部職工為貧困對(duì)象捐款活動(dòng),為幫扶村捐贈(zèng)生產(chǎn)資金5萬(wàn)元。

三、從嚴(yán)要求,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

(一)抓住“牛鼻子”,壓實(shí)主體責(zé)任。年初,我局黨組對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”作出公開(kāi)承諾,強(qiáng)化“第一責(zé)任人”職責(zé),凡重要工作親自部署、重大事項(xiàng)親自督辦、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。在推行失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)改革中,堅(jiān)持政策公開(kāi)、流程到位,局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層宣傳政策聽(tīng)取意見(jiàn),嚴(yán)格操作規(guī)程組織實(shí)施,得到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會(huì)和目標(biāo)管理等制度,及時(shí)研究制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見(jiàn)及任務(wù)分解》,局黨組與班子成員,局班子成員與機(jī)關(guān)股室、下屬單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入年度目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系。局黨組每季度聽(tīng)取一次全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào),分析形勢(shì),找準(zhǔn)問(wèn)題,落實(shí)整改。統(tǒng)籌兼顧黨風(fēng)廉政建設(shè)與自身工作的關(guān)系,以“兩學(xué)一做”專項(xiàng)教育活動(dòng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月、五個(gè)專項(xiàng)治理為推手,切實(shí)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和本職工作全面提質(zhì)增效。

(二)筑牢“防火墻”,強(qiáng)化廉政教育。年初,制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,堅(jiān)持集中教育與自學(xué)、正面教育與警示教育、專題授課與專題討論等相結(jié)合的方式進(jìn)行,全年共組織集中學(xué)習(xí)9次,各支部自行組織學(xué)習(xí)都在10次以上。在局辦公大樓醒目位置張貼廉政文化宣傳圖,制作黑板報(bào),利用服務(wù)大廳電子顯示屏宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè),在潛移默化中傳遞正能量。開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)“支部主題黨日”活動(dòng),組織黨員干部集中學(xué)習(xí)新《準(zhǔn)則》、新《條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等內(nèi)容。認(rèn)真組織黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展警示教育,通過(guò)正面宣傳和反面典型的警示,教育引導(dǎo)黨員干部立德修身、正風(fēng)肅紀(jì)、慎獨(dú)慎微,做遵紀(jì)守法遵章守制的“明白人”、“帶頭人”。

(三)種好“責(zé)任田”,強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。近年來(lái),我局紀(jì)檢組認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任,建立《領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度》、《經(jīng)辦服務(wù)大廳管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《機(jī)關(guān)食堂管理制度》等一系列規(guī)章制度。以履職盡責(zé)督促檢查“回頭看”為契機(jī),不斷加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況和履職盡責(zé)情況的監(jiān)督檢查,堅(jiān)持每半月對(duì)全系統(tǒng)執(zhí)行工作紀(jì)律情況進(jìn)行一次明查暗訪,每月下發(fā)一期作風(fēng)紀(jì)律情況通報(bào),每半年進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng),年終進(jìn)行考核結(jié)賬。對(duì)重點(diǎn)崗位工作人員不定期進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督,逢重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行廉政談話,對(duì)局黨委重大決策部署和重點(diǎn)推進(jìn)的工作事項(xiàng)進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督,在深入推進(jìn)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)、社?;鹫骼U等重點(diǎn)改革任務(wù)中發(fā)揮了積極的監(jiān)督作用。

(四)用好“殺手锏”,嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。動(dòng)員千遍,不如問(wèn)責(zé)一次。2023年,我局始終以“零容忍”的態(tài)度,切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。關(guān)鍵時(shí)刻敢于較真碰硬,敢于“亮劍”,不怕得罪人、傷和氣,全年共下發(fā)紀(jì)律檢查通報(bào)6期,對(duì)4名上班期間工作不在狀態(tài)的干部職工點(diǎn)名道姓公開(kāi)曝光,與2名長(zhǎng)期不在崗的工作人員解除勞動(dòng)合同關(guān)系,針對(duì)工作期間服務(wù)群眾質(zhì)效不高的問(wèn)題4次約談二級(jí)單位負(fù)責(zé)人,責(zé)令2名工作人員作書(shū)面檢查。

一年來(lái),我局雖然為推進(jìn)__人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展作出了一些貢獻(xiàn),但與上級(jí)的要求、群眾的期望還有差距,特別是隨著全面深化改革的逐步推進(jìn),人社領(lǐng)域改革的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題較多,我們還存在棘手問(wèn)題矛盾的化解辦法不多,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還相對(duì)落后,服務(wù)民生等相關(guān)工作離群眾的期盼還有距離等問(wèn)題。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符,永遠(yuǎn)在路上,在新的一年里,我們將以十八屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、依法行政、改革攻堅(jiān)、開(kāi)拓進(jìn)取、腳踏實(shí)地、卓有成效地推進(jìn)人社各項(xiàng)工作,努力創(chuàng)造人社事業(yè)跨越發(fā)展的新篇章!

第3篇 2023人社局班子個(gè)人述職述廉報(bào)告范文

1、用力抓就業(yè),破解“用工荒”矛盾,助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。針對(duì)我市企業(yè)“用工荒”問(wèn)題,我們以滿足市內(nèi)企業(yè)用工、推進(jìn)轉(zhuǎn)移增收為目標(biāo),引導(dǎo)社會(huì)充分就業(yè)。一是積極搭建平臺(tái),廣辟渠道促就業(yè)。以“打工不用到處走,就業(yè)就在家門(mén)口;家鄉(xiāng)就業(yè)好處多,何必四處去奔波”為宣傳主題,采取勞務(wù)交流、網(wǎng)絡(luò)推介、職業(yè)介紹等方式,拓展群眾就業(yè)渠道。以“春風(fēng)行動(dòng)”為載體,組織招聘會(huì)7場(chǎng)次,先后促進(jìn)企業(yè)與農(nóng)民工達(dá)成就業(yè)協(xié)議5658人次,有效化解了就業(yè)和招工“兩難”問(wèn)題,全市企業(yè)用工需求從年初6500人下降到900人。二是培植品牌勞務(wù),推動(dòng)轉(zhuǎn)移擴(kuò)就業(yè)。根據(jù)鐘祥實(shí)際,先后培植了“荊楚家政妹”、“湖北的哥”、“舊口加固工”、“楚天豆腐郎”、“赴日研修生”等具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的勞務(wù)品牌,全市轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到19.2萬(wàn)人。三是全面落實(shí)政策,資金扶持穩(wěn)就業(yè)。發(fā)放小額擔(dān)保貸款5564萬(wàn)元,扶持自主創(chuàng)業(yè)2103人,帶動(dòng)就業(yè)5072人;為新美香等256家用人單位落實(shí)社保補(bǔ)貼635萬(wàn)元、穩(wěn)崗補(bǔ)貼300萬(wàn)元、高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼57萬(wàn)元、公益性崗位補(bǔ)貼1150萬(wàn)元;為2304名靈活就業(yè)人員落實(shí)社保補(bǔ)貼695萬(wàn)元,有效穩(wěn)定了經(jīng)濟(jì)下行背景下的就業(yè)形勢(shì)。

2、用心抓培訓(xùn),積極服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵是人才。從農(nóng)民工到博士后,都是人社部門(mén)的關(guān)注重點(diǎn),既重視技工人才培訓(xùn),又重視高端人才引進(jìn)。一是豐富靈活培訓(xùn)形式。依托技校、就業(yè)訓(xùn)練中心等定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),采取在校培訓(xùn)與下鄉(xiāng)培訓(xùn)、白班培訓(xùn)與夜班培訓(xùn)、短期培訓(xùn)與學(xué)歷培訓(xùn)相結(jié)合的方式,先后舉辦技能培訓(xùn)班__6期,培訓(xùn)員工1.11萬(wàn)人。二是做大做強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合“柴湖振興發(fā)展”戰(zhàn)略,把技工學(xué)校作為“大培訓(xùn)”的主陣地,不斷擴(kuò)展加強(qiáng)。技校柴湖分校建成__00㎡實(shí)訓(xùn)中心,開(kāi)展技能培訓(xùn)26__人,輸送就業(yè)2217人,培訓(xùn)就業(yè)率81%。技校“三校合一”征地、立項(xiàng)和環(huán)評(píng)等工作全面完成,三通一平、場(chǎng)地墊高工程基本竣工,總體規(guī)劃及建筑設(shè)計(jì)即將完成。技工學(xué)校的影響力和知名度明顯提升,全年招生568人,同比增長(zhǎng)50%,在全省同類(lèi)學(xué)校排名第一。三是有效整合培訓(xùn)資源。推行培訓(xùn)工作一條龍服務(wù)、流水式作業(yè),實(shí)行“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”。全年培訓(xùn)后組織職業(yè)技能鑒定8934人,其中,職業(yè)學(xué)校鑒定797人、農(nóng)民工鑒定3994人、靈活就業(yè)人員鑒定742人、企業(yè)職工鑒定1598人、高技能人才鑒定1803人,奠定了廣大群眾更高質(zhì)量就業(yè)的基礎(chǔ)。四是推進(jìn)院士工作站建設(shè)。先后幫助張集壽鄉(xiāng)實(shí)用菌合作社、廣源食品和新宇機(jī)電建立了院士工作站,引進(jìn)高端人才,發(fā)揮高端人才的技改作用,使院士工作站成為企業(yè)發(fā)展的加速器、轉(zhuǎn)型升級(jí)的智力庫(kù)、技術(shù)創(chuàng)新的指揮部、經(jīng)營(yíng)管理的顧問(wèn)團(tuán)、培養(yǎng)人才的研究院。五是服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。全力服務(wù)譽(yù)虎管樁、南湖新技校和市新垃圾處理場(chǎng)(磷礦鎮(zhèn)梁橋村)等3個(gè)市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),協(xié)調(diào)解決相關(guān)困難和問(wèn)題,有力地推動(dòng)了項(xiàng)目超額完成年度計(jì)劃。譽(yù)虎管樁二期已竣工投產(chǎn);市新垃圾處理場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)路基、主橋梁、填埋庫(kù)區(qū)建設(shè)以及大型沼氣池等無(wú)害化處理設(shè)施一期工程全部完工;南湖新技校圍墻和土石方工程基本完成。

3、傾心抓社保,著力增進(jìn)群眾福祉。以社保人口全覆蓋、全民享有社會(huì)保障為目標(biāo),強(qiáng)力推進(jìn)擴(kuò)面征繳。一是社保范圍不斷擴(kuò)大。社會(huì)保險(xiǎn)新增參保2.33萬(wàn)人,累計(jì)參保96萬(wàn)人次,綜合參保率達(dá)到99.99%,繼續(xù)保持全省領(lǐng)先勢(shì)頭。尤其是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,適齡參保33.5萬(wàn)人,續(xù)保率100%;征收基金8019萬(wàn)元,人均繳費(fèi)240元,參保繳費(fèi)率和人均繳費(fèi)額排名全省前茅。二是基金支撐更加穩(wěn)固。社會(huì)保險(xiǎn)基金征收8.38億元,基金總額超歷史、超目標(biāo)。其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)4.11億元,新農(nóng)保8019萬(wàn)元,醫(yī)療保險(xiǎn)2.__億元,工傷保險(xiǎn)1165萬(wàn)元,生育保險(xiǎn)538萬(wàn)元,失業(yè)保險(xiǎn)1920萬(wàn)元。特別是機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征收9653萬(wàn)元(基本養(yǎng)老8__9萬(wàn)元,鄉(xiāng)改__62萬(wàn)元,抵保收入52萬(wàn)元),讓本應(yīng)2月穿底的保險(xiǎn)基金延長(zhǎng)發(fā)放到20__年底。同時(shí),爭(zhēng)取上級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金3.64億元,其中,就業(yè)專項(xiàng)資金41__萬(wàn)元,企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)1.81億元,醫(yī)療保險(xiǎn)3896萬(wàn)元、城鄉(xiāng)居保8706萬(wàn)元,技校建設(shè)資金50萬(wàn)元,直補(bǔ)財(cái)政1600萬(wàn)元,切實(shí)增強(qiáng)了社保基金的支撐能力。三是保障能力穩(wěn)步提升。城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)完成第十次調(diào)待,企業(yè)退休職工月人均養(yǎng)老水平達(dá)到__00元。完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和公務(wù)員的調(diào)資兌現(xiàn)工作。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療二次補(bǔ)償和城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)制度全面落實(shí),為全市192名參保職工、180名參保居民報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用524萬(wàn)元。群眾就醫(yī)報(bào)銷(xiāo)范圍延伸到同濟(jì)、協(xié)和等18家省級(jí)醫(yī)院,實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)治療即時(shí)就醫(yī)、即時(shí)結(jié)算。

第4篇 2023年人社局局長(zhǎng)述職述廉述德報(bào)告范文

根據(jù)市委決定,我于20__年_月29日轉(zhuǎn)崗到市人社局工作,市人大4月28日正式任命我為市人社局局長(zhǎng)。自到崗以來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我立即轉(zhuǎn)變角色,帶領(lǐng)班子成員和全體干部職工圍繞市委、市政府年初下達(dá)目標(biāo)任務(wù),真抓實(shí)干、廉潔自律,取得了一定成績(jī),現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下。

一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),嚴(yán)以修身

作為局黨組書(shū)記、局長(zhǎng),為更好適應(yīng)工作需求,我始終把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為學(xué)習(xí)的重中之重。一年來(lái),我深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十八大精神等重大戰(zhàn)略思想,深刻理解中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的根本立場(chǎng)、基本觀點(diǎn)、科學(xué)方法,著力從世界和方法論上提高馬克思主義理論水平和認(rèn)識(shí)世界、改造世界的能力,努力做到認(rèn)識(shí)上有新提高、思想上有新收獲。與此同時(shí),為了盡快成為人社工作的行家里手,我堅(jiān)持向單位老同志學(xué)、向群眾學(xué)、向身邊工作人員學(xué)、向書(shū)本學(xué),切實(shí)增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。

二、加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)以用權(quán)

一是行政審批服務(wù)流程更加便捷。 以權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控為核心、以制度建設(shè)為重點(diǎn),按照創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求,對(duì)本單位所實(shí)施的行政審批事項(xiàng)進(jìn)行全面認(rèn)真梳理,最終確定保留項(xiàng)目7項(xiàng),將 9個(gè)審批性質(zhì)相同或類(lèi)似的項(xiàng)目予以合并為_(kāi)個(gè)項(xiàng)目,將8個(gè)可以通過(guò)行政確認(rèn)、日常檢查、備案監(jiān)督、內(nèi)部管理、部門(mén)服務(wù)等實(shí)現(xiàn)監(jiān)管的審批項(xiàng)目予以放開(kāi)。進(jìn)一步壓縮審批時(shí)限,所有審批項(xiàng)目的辦理時(shí)限在原有基礎(chǔ)上又壓縮了二分之一以上。進(jìn)一步強(qiáng)化集中、規(guī)范服務(wù),本著“應(yīng)進(jìn)則進(jìn)、授權(quán)到位”原則,梳理移交局政務(wù)中心窗口辦理行政審批服務(wù)項(xiàng)目22個(gè)(共25小項(xiàng)),全年辦理各項(xiàng)審批服務(wù)4_749件次,均按時(shí)限要求準(zhǔn)確辦結(jié),無(wú)投訴舉報(bào)事件發(fā)生,社會(huì)滿意度不斷提升。

二是工作制度執(zhí)行更加到位。 局機(jī)關(guān)各科室、單位結(jié)合當(dāng)前人社工作的新形勢(shì)、新要求,對(duì)原有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理、完善,切實(shí)做到以制度管人、管事、管錢(qián)、管物。嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制和限時(shí)辦結(jié)制等制度,增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任意識(shí),做到“我的崗位我負(fù)責(zé),我的崗位請(qǐng)放心”,解決了推諉扯皮、效率低下的問(wèn)題;嚴(yán)格執(zhí)行考勤簽到、請(qǐng)銷(xiāo)假、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、外出考察、因公出國(guó)(境)等相關(guān)規(guī)章制度,解決了作風(fēng)懶散、超標(biāo)接待的問(wèn)題。

三是“兩個(gè)安全”防范更加有力。 基金安全和考試安全是人社部門(mén)責(zé)任最大、風(fēng)險(xiǎn)最高的兩個(gè)領(lǐng)域,我高度重視這兩個(gè)安全問(wèn)題。加強(qiáng)警示教育。利用集體學(xué)習(xí)、考務(wù)會(huì)議等契機(jī),告誡全局黨員干部職工牢固樹(shù)立高壓線意識(shí),履職盡責(zé)、嚴(yán)看死守、不出差錯(cuò)。加強(qiáng)制度建設(shè)。在人事考試方面,建立健全了面試考官異地調(diào)任、紀(jì)檢干部全程監(jiān)督、考試過(guò)程全程錄像等工作制度,最大限度確保公開(kāi)公平公正,做到“零權(quán)力、零差錯(cuò)、零投訴”。加強(qiáng)督查指導(dǎo)。在社?;鸷途蜆I(yè)專項(xiàng)基金管理方面,先后在全市組織開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、醫(yī)療保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、新農(nóng)?;鸬榷囗?xiàng)檢查,督促各縣區(qū)按要求糾正回收違規(guī)基金、整改落實(shí)存在問(wèn)題,基金管理水平進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)于律己

一是抓自警自律,以身作則。 作為班子一把手,始終堅(jiān)持以身作則,帶頭示范。帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會(huì)、帶頭述職述廉,要求其他同志做到的,自已首先做到,要求別人不做的,自已堅(jiān)決不做。努力做到“重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”,保證各項(xiàng)工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成。始終堅(jiān)持廉潔自律,牢守底線。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì),自覺(jué)遵守執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,扛得住燈紅酒綠的誘惑,經(jīng)得起權(quán)利和金錢(qián)的考驗(yàn),在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染、一身正氣。始終堅(jiān)持勤儉節(jié)約,艱苦奮斗。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委三十條意見(jiàn)和市委相關(guān)政策規(guī)定,以身作則、率先垂范,始終弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)審批制度,嚴(yán)格遵守公務(wù)接待制度,嚴(yán)格遵守小汽車(chē)管理制度,努力營(yíng)造勤儉節(jié)約、艱苦樸素、奮發(fā)向上的機(jī)關(guān)作風(fēng)。

二是抓和諧民主,班子團(tuán)結(jié)。 一年來(lái),我不斷改進(jìn)工作方法,切實(shí)擺正自己位置,努力維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)。在班子內(nèi)部,始終堅(jiān)持集體討論,民主決策。在重大工作部署、大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、干部人事任免以及涉及群眾利益的重大問(wèn)題上,始終堅(jiān)持集體討論、民主決策,虛心聽(tīng)取同志的意見(jiàn)和建議,從不搞個(gè)人說(shuō)了算。平時(shí)能夠做到襟懷坦白,心胸開(kāi)闊,坦誠(chéng)待人,班子的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

三是抓機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。 4月初,面向服務(wù)對(duì)象和縣區(qū)人社部門(mén)印發(fā)了四百份調(diào)研問(wèn)卷,并在此基礎(chǔ)上召開(kāi)了全局機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì),就如何加強(qiáng)全局黨員干部職工的作風(fēng)和效能建設(shè)工作,提出了明確要求和步驟,推動(dòng)了全局作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、環(huán)境大優(yōu)化、效能大提升。

四是抓廉政教育,杜絕隱患。 我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作親自抓,多次主持召開(kāi)會(huì)議,研究部署黨風(fēng)廉政工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。同時(shí),對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行目標(biāo)管理,我和班子成員同局屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,進(jìn)一步強(qiáng)化局屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)反腐倡廉教育。組織黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)的法律法規(guī)和政策文件,并利用多個(gè)場(chǎng)合對(duì)全局黨員干部職工進(jìn)行警示教育,筑牢黨員干部的思想道德防線,一年來(lái),全局黨員干部職工未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。

四、真抓實(shí)干,人社事業(yè)成績(jī)斐然

(一)抓落實(shí),目標(biāo)任務(wù)全面完成。

就業(yè)工作:全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員再就業(yè)分別達(dá)到4.76萬(wàn)人、2.1萬(wàn)人、0.56萬(wàn)人,分別完成任務(wù)158%、151%和150%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在_.64%以內(nèi),新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力9.64萬(wàn)人,完成任務(wù)108%。新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款40720萬(wàn)元,完成任務(wù)2_4%。社會(huì)保險(xiǎn)工作:職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)__._萬(wàn)人、18.6萬(wàn)人、__.9萬(wàn)人、24.8萬(wàn)人和22萬(wàn)人,分別完成目標(biāo)任務(wù)100%、100%、106%、10_%和101%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)76萬(wàn)人和_44萬(wàn)人,完成年度目標(biāo)任務(wù)10_%和9_%(省廳目標(biāo)任務(wù)為80%)。人才隊(duì)伍建設(shè)工作:就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、高級(jí)工培訓(xùn)、培養(yǎng)新技師分別達(dá)到2.97萬(wàn)人、0.48萬(wàn)人、__52人和22_人,分別完成任務(wù)106%、127%、101%和101%,職業(yè)技能鑒定4.7_萬(wàn)人,完成目標(biāo)任務(wù)的101%。勞動(dòng)關(guān)系工作:全市共簽訂勞動(dòng)合同_5.9萬(wàn)人,勞動(dòng)合同簽訂率為97%,其中農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率為94.2%,勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”覆蓋市縣區(qū)比例70%,勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴結(jié)案率98.8%,勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁結(jié)案率97%,均超額完成目標(biāo)任務(wù)要求。

第5篇 人社局總支書(shū)記2023年度述職報(bào)告

7 人社局總支書(shū)記2023年度述職報(bào)告

今年以來(lái),在機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全系統(tǒng)各支部及廣大黨員干部的大力支持配合下,作為黨建第一負(fù)責(zé)人,我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任的職責(zé),牽頭抓總,當(dāng)好表率。按照“抓黨建、凝合力、促工作、謀發(fā)展”的工作思路,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將我就一年來(lái)的工作匯報(bào)如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們?cè)u(píng)議。

一、 主要工作

1、抓思想建設(shè)。在全體黨員中開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,利用黨員小書(shū)包、延安黨建云平臺(tái)、問(wèn)題墻、回音壁、撰寫(xiě)心得體會(huì)等多種形式組織全系統(tǒng)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)____的系列講話。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,使廣大黨員干部更加明確了自己的身份,提升了責(zé)任意識(shí)強(qiáng)化了擔(dān)當(dāng)精神,用先進(jìn)理論武裝黨員干部頭腦,統(tǒng)一思想,增強(qiáng)黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、抓隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)干部干事創(chuàng)業(yè)能力。堅(jiān)持用制度規(guī)范黨組織活動(dòng)和黨員干部的行為,為了加強(qiáng)黨支部規(guī)范化,制度化建設(shè),嚴(yán)格黨員教育和管理,我們制定和完善了《周一例會(huì)制度》、《按時(shí)交納黨費(fèi)制度和請(qǐng)銷(xiāo)假制度》、《人社干部業(yè)務(wù)限時(shí)辦結(jié)制度》、《黨員示范崗》等工作制度,堅(jiān)持用制度管人,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,從而達(dá)到從嚴(yán)管黨治黨的目的。堅(jiān)持民主集中制原則,加強(qiáng)黨員的理想宗旨教育,利用巡察辦巡察我局系統(tǒng)這一契機(jī),在全系統(tǒng)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)大整頓,重點(diǎn)對(duì)部分窗口單位的服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度上下功夫,解決服務(wù)群眾最后一公里難題。同時(shí)注重黨員隊(duì)伍的培養(yǎng),發(fā)展積極分子1名,納新預(yù)備黨員1名。

3、以身作則,發(fā)揮模范帶頭作用。嚴(yán)格執(zhí)行支部書(shū)記為黨建工作第一責(zé)任人的原則,積極開(kāi)展黨建活動(dòng)。明確責(zé)任,各總支成員分工明確,各負(fù)其責(zé),使每個(gè)成員都有自己的“黨建責(zé)任地”圓滿完成了各項(xiàng)黨建工作任務(wù)。并且在中秋節(jié)前夕,聯(lián)合迎賓路社區(qū),舉行了“在職黨員進(jìn)社區(qū),共駐共建獻(xiàn)愛(ài)心”為主題的捐款活動(dòng),號(hào)召全系統(tǒng)各支部和廣大黨員干部,采取自愿捐款形式,共捐款1萬(wàn)元,用于資助迎賓路社區(qū)生活困難老人和貧困學(xué)生,并形成長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)積極帶頭參與各種公益活動(dòng),如義務(wù)獻(xiàn)血、作交通協(xié)理員等活動(dòng)。

4、立足本質(zhì),扎實(shí)完成所分管的業(yè)務(wù)工作。首先認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),對(duì)所分管的業(yè)務(wù)政策熟悉掌握。我主要分管機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資審批,及時(shí)開(kāi)展了每年度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的正常升薪、升檔工作,盡力做到及時(shí)落實(shí),截止目前今年的正常升薪升檔工作已經(jīng)基本完成。及時(shí)辦理職務(wù)、職稱等工資變動(dòng)審批手續(xù),截至目前已辦理1308次調(diào)資工作,保障全縣干部職工的應(yīng)得利益。在工作中,嚴(yán)格按程序按政策辦事,不徇私情,全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、全力以赴,做好脫貧攻堅(jiān)工作。脫貧攻堅(jiān)工作開(kāi)展以來(lái),我任__鎮(zhèn)__村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),任職期間,我對(duì)__村75戶貧困戶每戶都進(jìn)行了走訪,全面摸清其致貧原因及主要困難,做到底子一口清,針對(duì)所存在的問(wèn)題,制定了切實(shí)可行脫貧方案。同時(shí),積極宣傳扶貧有關(guān)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)他們因地制宜,因人而異發(fā)展短期及長(zhǎng)效產(chǎn)業(yè),通過(guò)扶智扶志,發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)脫貧致富,發(fā)展養(yǎng)牛3戶__頭,小額貸款15戶__萬(wàn)元,實(shí)行貸資入股,每年每戶可分紅__元,異地搬遷__戶,現(xiàn)已基本達(dá)到入住條件。為了發(fā)展長(zhǎng)效產(chǎn)業(yè),多次征求貧困戶意見(jiàn),愿意栽植核桃樹(shù),經(jīng)多方協(xié)調(diào),為其免費(fèi)提供核桃苗子__多株,栽植__余畝,花費(fèi)__萬(wàn)余元。將此做為長(zhǎng)效致富產(chǎn)業(yè)。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,協(xié)調(diào)水務(wù)局修復(fù)水毀壩1座,另外有2座也已立項(xiàng),準(zhǔn)備明年動(dòng)工。另外,通過(guò)一事一議項(xiàng)目,對(duì)__黨員活動(dòng)室進(jìn)行了維修,花費(fèi)__萬(wàn)多元,使陣地面目煥然一新。通過(guò)一年的努力,年底算賬,全村貧困戶人均純收入全部達(dá)到國(guó)家規(guī)定脫貧標(biāo)準(zhǔn)。

6、清正廉潔,警鐘長(zhǎng)鳴。在平時(shí)的工作中,時(shí)刻從嚴(yán)要求自己,將廉潔自律作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,使廣大黨員干部不斷增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)和自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀。為了起到警示訓(xùn)誡的作用,組織全系統(tǒng)黨員到__陵觀看警示教育專題展,以一個(gè)個(gè)活生生的事例教育人。告誡廣大黨員干部莫伸手,伸手必被抓,以達(dá)到警鐘長(zhǎng)鳴,嚴(yán)于律己的目的。從思想上認(rèn)識(shí)到自己不敢腐、不能腐、不想腐的目的,明明白白做事,干干凈凈做人。

二、 存在問(wèn)題

1、理論學(xué)習(xí)不夠細(xì)。對(duì)于一些新的理論,缺乏細(xì)致的研究,只是了解其皮毛。學(xué)習(xí)不夠深入,主動(dòng)性、積極性不強(qiáng),加強(qiáng)學(xué)習(xí)與搞好日常工作有機(jī)結(jié)合的不夠好,存在學(xué)習(xí)實(shí)用主義、學(xué)習(xí)形式不夠靈活多樣,與時(shí)俱進(jìn)利用好互聯(lián)網(wǎng)等載體的能力不強(qiáng)。

2、對(duì)黨建工作,重安排、輕監(jiān)督。不能經(jīng)常檢查各支部的黨建工作。黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí),由于局系統(tǒng)人員較多,特別是退休黨員的管理不到位,導(dǎo)致定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì),黨小組會(huì),和黨課等“三會(huì)一課”制度落實(shí)時(shí)緊時(shí)松。在發(fā)展納新黨員方向力度不大。

3、沒(méi)有真正把支部黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái),離先進(jìn)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距,對(duì)離退休老黨員關(guān)心不夠。

4、黨組織活動(dòng)單一,黨員參與熱情不高。

三、今后努力方向

作為局總支書(shū)記,今后將進(jìn)一步強(qiáng)化第一責(zé)任人的責(zé)任,發(fā)揮示范帶頭作用。一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升黨務(wù)工作水平,推動(dòng)局系統(tǒng)黨員干部理論學(xué)習(xí)深入開(kāi)展。二是進(jìn)一步落實(shí)黨建基礎(chǔ)工作,積極研究黨建工作規(guī)律,探索創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的內(nèi)容和方式,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。三是努力將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第6篇 人社局長(zhǎng)述職報(bào)告優(yōu)秀范文

人社局長(zhǎng)述職報(bào)告優(yōu)秀范文根據(jù)市委決定,我于20__年_月_日轉(zhuǎn)崗到市人社局工作,市人大4月28日正式任命我為市人社局局長(zhǎng)。自到崗以來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我立即轉(zhuǎn)變角色,帶領(lǐng)班子成員和全體干部職工圍繞市委、市政府年初下達(dá)目標(biāo)任務(wù),真抓實(shí)干、廉潔自律,取得了一定成績(jī),現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下。

一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),嚴(yán)以修身

作為局黨組書(shū)記、局長(zhǎng),為更好適應(yīng)工作需求,我始終把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為學(xué)習(xí)的重中之重。一年來(lái),我深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十八大精神等重大戰(zhàn)略思想,深刻理解中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的根本立場(chǎng)、基本觀點(diǎn)、科學(xué)方法,著力從世界和方法論上提高馬克思主義理論水平和認(rèn)識(shí)世界、改造世界的能力,努力做到認(rèn)識(shí)上有新提高、思想上有新收獲。與此同時(shí),為了盡快成為人社工作的行家里手,我堅(jiān)持向單位老同志學(xué)、向群眾學(xué)、向身邊工作人員學(xué)、向書(shū)本學(xué),切實(shí)增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。

二、加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)以用權(quán)

一是行政審批服務(wù)流程更加便捷。 以權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控為核心、以制度建設(shè)為重點(diǎn),按照創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求,對(duì)本單位所實(shí)施的行政審批事項(xiàng)進(jìn)行全面認(rèn)真梳理,最終確定保留項(xiàng)目7項(xiàng),將 9個(gè)審批性質(zhì)相同或類(lèi)似的項(xiàng)目予以合并為3個(gè)項(xiàng)目,將8個(gè)可以通過(guò)行政確認(rèn)、日常檢查、備案監(jiān)督、內(nèi)部管理、部門(mén)服務(wù)等實(shí)現(xiàn)監(jiān)管的審批項(xiàng)目予以放開(kāi)。進(jìn)一步壓縮審批時(shí)限,所有審批項(xiàng)目的辦理時(shí)限在原有基礎(chǔ)上又壓縮了二分之一以上。進(jìn)一步強(qiáng)化集中、規(guī)范服務(wù),本著應(yīng)進(jìn)則進(jìn)、授權(quán)到位原則,梳理移交局政務(wù)中心窗口辦理行政審批服務(wù)項(xiàng)目22個(gè)(共25小項(xiàng)),全年辦理各項(xiàng)審批服務(wù)43749件次,均按時(shí)限要求準(zhǔn)確辦結(jié),無(wú)投訴舉報(bào)事件發(fā)生,社會(huì)滿意度不斷提升。

二是工作制度執(zhí)行更加到位。 局機(jī)關(guān)各科室、單位結(jié)合當(dāng)前人社工作的新形勢(shì)、新要求,對(duì)原有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理、完善,切實(shí)做到以制度管人、管事、管錢(qián)、管物。嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制和限時(shí)辦結(jié)制等制度,增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任意識(shí),做到我的崗位我負(fù)責(zé),我的崗位請(qǐng)放心,解決了推諉扯皮、效率低下的問(wèn)題;嚴(yán)格執(zhí)行考勤簽到、請(qǐng)銷(xiāo)假、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、外出考察、因公出國(guó)(境)等相關(guān)規(guī)章制度,解決了作風(fēng)懶散、超標(biāo)接待的問(wèn)題。

三是兩個(gè)安全防范更加有力。 基金安全和考試安全是人社部門(mén)責(zé)任最大、風(fēng)險(xiǎn)最高的兩個(gè)領(lǐng)域,我高度重視這兩個(gè)安全問(wèn)題。加強(qiáng)警示教育。利用集體學(xué)習(xí)、考務(wù)會(huì)議等契機(jī),告誡全局黨員干部職工牢固樹(shù)立高壓線意識(shí),履職盡責(zé)、嚴(yán)看死守、不出差錯(cuò)。加強(qiáng)制度建設(shè)。在人事考試方面,建立健全了面試考官異地調(diào)任、紀(jì)檢干部全程監(jiān)督、考試過(guò)程全程錄像等工作制度,最大限度確保公開(kāi)公平公正,做到零權(quán)力、零差錯(cuò)、零投訴。加強(qiáng)督查指導(dǎo)。在社?;鸷途蜆I(yè)專項(xiàng)基金管理方面,先后在全市組織開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、醫(yī)療保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、新農(nóng)保基金等多項(xiàng)檢查,督促各縣區(qū)按要求糾正回收違規(guī)基金、整改落實(shí)存在問(wèn)題,基金管理水平進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)于律己

一是抓自警自律,以身作則。 作為班子一把手,始終堅(jiān)持以身作則,帶頭示范。帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會(huì)、帶頭述職述廉,要求其他同志做到的,自已首先做到,要求別人不做的,自已堅(jiān)決不做。努力做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,保證各項(xiàng)工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成。始終堅(jiān)持廉潔自律,牢守底線。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì),自覺(jué)遵守執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,扛得住燈紅酒綠的誘惑,經(jīng)得起權(quán)利和金錢(qián)的考驗(yàn),在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染、一身正氣。始終堅(jiān)持勤儉節(jié)約,艱苦奮斗。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委三十條意見(jiàn)和市委相關(guān)政策規(guī)定,以身作則、率先垂范,始終弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)審批制度,嚴(yán)格遵守公務(wù)接待制度,嚴(yán)格遵守小汽車(chē)管理制度,努力營(yíng)造勤儉節(jié)約、艱苦樸素、奮發(fā)向上的機(jī)關(guān)作風(fēng)。

二是抓和諧民主,班子團(tuán)結(jié)。 一年來(lái),我不斷改進(jìn)工作方法,切實(shí)擺正自己位置,努力維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)。在班子內(nèi)部,始終堅(jiān)持集體討論,民主決策。在重大工作部署、大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、干部人事任免以及涉及群眾利益的重大問(wèn)題上,始終堅(jiān)持集體討論、民主決策,虛心聽(tīng)取同志的意見(jiàn)和建議,從不搞個(gè)人說(shuō)了算。平時(shí)能夠做到襟懷坦白,心胸開(kāi)闊,坦誠(chéng)待人,班子的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

三是抓機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。 4月初,面向服務(wù)對(duì)象和縣區(qū)人社部門(mén)印發(fā)了四百份調(diào)研問(wèn)卷,并在此基礎(chǔ)上召開(kāi)了全局機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì),就如何加強(qiáng)全局黨員干部職工的作風(fēng)和效能建設(shè)工作,提出了明確要求和步驟,推動(dòng)了全局作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、環(huán)境大優(yōu)化、效能大提升。

四是抓廉政教育,杜絕隱患。 我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置,切實(shí)履行一崗雙責(zé)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作親自抓,多次主持召開(kāi)會(huì)議,研究部署黨風(fēng)廉政工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。同時(shí),對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行目標(biāo)管理,我和班子成員同局屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,進(jìn)一步強(qiáng)化局屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)反腐倡廉教育。組織黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)的法律法規(guī)和政策文件,并利用多個(gè)場(chǎng)合對(duì)全局黨員干部職工進(jìn)行警示教育,筑牢黨員干部的思想道德防線,一年來(lái),全局黨員干部職工未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。

四、真抓實(shí)干,人社事業(yè)成績(jī)斐然

(一)抓落實(shí),目標(biāo)任務(wù)全面完成。

就業(yè)工作:全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員再就業(yè)分別達(dá)到4.76萬(wàn)人、2.1萬(wàn)人、0.56萬(wàn)人,分別完成任務(wù)158%、151%和150%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.64%以內(nèi),新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力9.64萬(wàn)人,完成任務(wù)108%。新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款40720萬(wàn)元,完成任務(wù)234%。社會(huì)保險(xiǎn)工作:職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)33.3萬(wàn)人、18.6萬(wàn)人、33.9萬(wàn)人、24.8萬(wàn)人和22萬(wàn)人,分別完成目標(biāo)任務(wù)100%、100%、106%、103%和101%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)76萬(wàn)人和344萬(wàn)人,完成年度目標(biāo)任務(wù)103%和93%(省廳目標(biāo)任務(wù)為80%)。人才隊(duì)伍建設(shè)工作:就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、高級(jí)工培訓(xùn)、培養(yǎng)新技師分別達(dá)到2.97萬(wàn)人、0.48萬(wàn)人、3352人和223人,分別完成任務(wù)106%、127%、101%和101%,職業(yè)技能鑒定4.73萬(wàn)人,完成目標(biāo)任務(wù)的101%。勞動(dòng)關(guān)系工作:全市共簽訂勞動(dòng)合同35.9萬(wàn)人,勞動(dòng)合同簽訂率為97%,其中農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率為94.2%,勞動(dòng)監(jiān)察兩網(wǎng)化覆蓋市縣區(qū)比例70%,勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴結(jié)案率98.8%,勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁結(jié)案率97%,均超額完成目標(biāo)任務(wù)要求。

(二)抓突破,重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

一是大力實(shí)施三項(xiàng)民生工程。 加強(qiáng)管理服務(wù)。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保方面積極推行全市范圍內(nèi)一卡通網(wǎng)上結(jié)算和門(mén)診統(tǒng)籌,加強(qiáng)對(duì)兩定機(jī)構(gòu)的管理;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)方面普遍建立健全以《業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度》為主要內(nèi)容的規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦行為;就業(yè)技能培訓(xùn)方面重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)班的日常管理,保證培訓(xùn)質(zhì)量。加強(qiáng)政策執(zhí)行。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保嚴(yán)格執(zhí)行市級(jí)統(tǒng)籌六統(tǒng)一政策,提高參保人員的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)嚴(yán)格審批條件,認(rèn)真核實(shí)擬享受待遇人員的信息,足額發(fā)放;就業(yè)技能培訓(xùn)嚴(yán)格按工種確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)范程序發(fā)放補(bǔ)貼費(fèi)用。加強(qiáng)調(diào)度督查。對(duì)三項(xiàng)民生工程采取逐月調(diào)度、按周通報(bào),在全市形成濃厚的爭(zhēng)先進(jìn)位氛圍,確保了三項(xiàng)民生工程的整體推進(jìn)。

二是統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)。 舉辦春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè)援助月、退役士兵就業(yè)招聘周、合肥經(jīng)濟(jì)圈人才招聘會(huì)等專項(xiàng)招聘會(huì),提供用工崗位15.3萬(wàn)個(gè)。把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重。先后舉辦第二屆校企對(duì)接人才供需洽談會(huì)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周、網(wǎng)絡(luò)招聘月、高校畢業(yè)生服務(wù)月、合肥人力資源協(xié)作圈皖西學(xué)院校園行等專項(xiàng)活動(dòng),組織高校畢業(yè)生服務(wù)基層373個(gè)公益性崗位的招聘,截至目前全市共2758名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè),就業(yè)率達(dá)到100%。重點(diǎn)幫扶就業(yè)困難群體就業(yè)。開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),幫扶165名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè);為大齡就業(yè)困難人員提供1078個(gè)公益性崗位;為8.5萬(wàn)名就業(yè)困難人員發(fā)放各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼8444萬(wàn)元。

三是加快推進(jìn)加載金融功能社??ńㄔO(shè)。 按照省社會(huì)保障卡建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和要求,穩(wěn)妥有序推進(jìn)加載我市金融功能社會(huì)保障卡建設(shè),5月份由市政府主持召開(kāi)了金融社??ńㄔO(shè)工作專題會(huì)議,成立了六安市社會(huì)保障卡建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組,以市政府辦名義印發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)社會(huì)保障卡建設(shè)工作的通知》,完成金融社保卡注冊(cè)信息變更申請(qǐng)和金融社??ê献骺ㄉ獭⒑献縻y行的選定,先后召開(kāi)縣區(qū)數(shù)據(jù)采集座談會(huì)、全市信息化工作會(huì)、社會(huì)保障卡建設(shè)推進(jìn)會(huì),按照先農(nóng)村、后城市,先試點(diǎn)、后推開(kāi)的原則,開(kāi)展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集試點(diǎn)工作,首批29個(gè)試點(diǎn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作于10月底基本結(jié)束,印發(fā)數(shù)據(jù)采集表95萬(wàn)份,回收86萬(wàn)份,數(shù)據(jù)電子化處理81萬(wàn)份,已報(bào)省廳制卡數(shù)據(jù)70萬(wàn)份,現(xiàn)數(shù)據(jù)采集工作已全面推開(kāi),目前印發(fā)數(shù)據(jù)采集表200萬(wàn)份,并同步開(kāi)展縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村采集人員培訓(xùn)。

四是積極開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查工作。 為準(zhǔn)確掌握我市城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源基本情況,加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)管理,推動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化工作進(jìn)程,今年在全市統(tǒng)一部署開(kāi)展了農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查工作。調(diào)查登記的對(duì)象為男性16-60周歲、女性16-50周歲勞動(dòng)年齡段的農(nóng)村戶籍人口。調(diào)查內(nèi)容包括勞動(dòng)力資源的基本情況、就業(yè)情況、職業(yè)技能情況等30多項(xiàng)指標(biāo)。此項(xiàng)工作涉及面廣,難度大,時(shí)間緊,任務(wù)重,通過(guò)逐戶逐人調(diào)查、登記、錄入,確保了調(diào)查數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確。截至目前,全市農(nóng)村勞動(dòng)力資源入庫(kù)數(shù)據(jù)已經(jīng)突破145萬(wàn)人,為建立健全城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)等社會(huì)保障制度的打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(三)抓創(chuàng)新,管理服務(wù)水平切實(shí)提升。

一是實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)異地結(jié)算,方便參保職工就醫(yī)。 在省人社廳統(tǒng)籌部署下,順利實(shí)現(xiàn)了省級(jí)平臺(tái)聯(lián)網(wǎng),與19家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)省內(nèi)聯(lián)網(wǎng)異地結(jié)算。截至目前,我市參保人員通過(guò)省異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)共辦理住院466人次,已出院358人次。異地就醫(yī)結(jié)算方便了病人,規(guī)范了管理,提高了效能,此項(xiàng)工作走在全省前列。

二是實(shí)施免費(fèi)生育,提高參保職工待遇。 出臺(tái)了《城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)免費(fèi)生育試行辦法》,在金安區(qū)婦幼保健院開(kāi)展試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,8月1日起在全市全面推行,實(shí)現(xiàn)參保職工生育零負(fù)擔(dān)。

三是實(shí)施大病保險(xiǎn),杜絕因病返貧。 出臺(tái)《城鎮(zhèn)參保人員大病保險(xiǎn)辦法》,進(jìn)行大病保險(xiǎn)招標(biāo)。參保人員一個(gè)參保年度內(nèi)住院自付費(fèi)用超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分(含目錄外費(fèi)用),再給予補(bǔ)助。具體標(biāo)準(zhǔn)為:2萬(wàn)-10萬(wàn)元的,大病保險(xiǎn)支付40%;10萬(wàn)-20萬(wàn)元的,大病保險(xiǎn)支付50%;20萬(wàn)元以上的,大病保險(xiǎn)支付60%,切實(shí)減輕了參保人員經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

四是實(shí)現(xiàn)異地領(lǐng)取養(yǎng)老金免費(fèi),減輕退休人員負(fù)擔(dān)。 在此之前,異地領(lǐng)取養(yǎng)老金需要繳納1%的手續(xù)費(fèi),據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅市直企業(yè)退休人員每年手續(xù)費(fèi)就在65萬(wàn)元左右。經(jīng)過(guò)調(diào)研協(xié)商,按照異地居住、統(tǒng)一開(kāi)戶的原則,市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心委托中國(guó)銀行六安分行代發(fā)異地居住退休人員養(yǎng)老金,中國(guó)銀行免除退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)費(fèi)和跨行取款手續(xù)費(fèi)。徹底解決了1000多名三線、軍工企業(yè)退休回原籍人員領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)費(fèi)問(wèn)題。

一年來(lái),我和班子其他成員一起,凝心聚力,認(rèn)真履責(zé),取得了一些成績(jī),這是局黨組集體領(lǐng)導(dǎo)和全局同志共同支持努力的結(jié)果。成績(jī)的取得,固然可喜;面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求,壓力依然很大。一年的工作接觸,我深深地體會(huì)到,人力資源社會(huì)保障事業(yè)涉及面廣、上級(jí)重視、群眾期待、社會(huì)關(guān)注,有許多問(wèn)題需要去探索、去研究,去完善。從個(gè)人來(lái)講,也存在一些不足。一是對(duì)干部職工交任務(wù)、壓擔(dān)子多,全面了解其思想狀況解決困難不夠;二是調(diào)查研究還不夠深入細(xì)致;三是在工作創(chuàng)新上思路還不夠開(kāi)闊、步子還不夠大。這些問(wèn)題都需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。我將竭心盡力、一往無(wú)前,帶領(lǐng)全局黨員干部職工為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、建設(shè)幸福六安作出新的更大貢獻(xiàn)。

人社局長(zhǎng)述職報(bào)告優(yōu)秀范文,已全部結(jié)束,感謝你的閱讀。

第7篇 人社局基層黨建述職報(bào)告范文

根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)將一年來(lái)我履職抓黨建工作有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是抓黨建責(zé)任制落實(shí)。我始終把基層黨建工作擺在突出位置,親自抓、帶好頭。建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系,局內(nèi)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),形成上下聯(lián)動(dòng)、層層抓落實(shí)的格局。定期主持召開(kāi)黨建工作例會(huì)和黨員干部會(huì),及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作有關(guān)精神,總結(jié)黨建工作,分析存在的問(wèn)題,探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。帶領(lǐng)班子成員和黨員干部到對(duì)口聯(lián)系村走訪慰問(wèn)困難黨員,落實(shí)“結(jié)對(duì)共建”、“創(chuàng)建評(píng)比”、“惠萬(wàn)民”等活動(dòng),幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)“微心愿”,組織聯(lián)棚鄉(xiāng)泉水村村民參加“春風(fēng)行動(dòng)”招聘活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)簽約15人,為泉水村解決幫扶資金1萬(wàn)余元。結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)等問(wèn)題,開(kāi)展了“春風(fēng)行動(dòng)”暨被征地農(nóng)民專場(chǎng)招聘會(huì),吸納企業(yè)79家,提供就業(yè)崗位4600多個(gè),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4062人。開(kāi)展拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治活動(dòng),幫助農(nóng)民工追討工資1500多萬(wàn)元;開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)班共6期,培訓(xùn)300余人。

二是抓黨組班子自身建設(shè)。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作,經(jīng)常抓,長(zhǎng)期抓,使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。局黨組堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí),組織收看《蘇聯(lián)亡黨20年祭》、《焦裕祿》等教育影片5次,開(kāi)展“假如我是服務(wù)對(duì)象”等大討論活動(dòng)3次。堅(jiān)持民主集中制,認(rèn)真執(zhí)行黨組議事規(guī)則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,凡是需要集體研究決定的重大問(wèn)題,如就業(yè)、社保等重大民生事項(xiàng),堅(jiān)持事先溝通,把分歧解決在決定之前,班子成員之間工作上相互配合,困難面前相互支持,形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。

三是抓主題活動(dòng)深入開(kāi)展。自黨的群眾路線教育主題實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),局黨組堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任,堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃,高標(biāo)準(zhǔn)定位,對(duì)需要整改的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行整改,為群眾解決了一批民生方面的難事,打通服務(wù)群眾“最后一公里”。在全系統(tǒng)開(kāi)展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等多種形式的創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng),積極打造人社“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”品牌,落實(shí)人社系統(tǒng)窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“十項(xiàng)要求”,切實(shí)提高干部職工的文明素質(zhì),不斷提升人社窗口的服務(wù)水平。建立健全首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等工作機(jī)制,堅(jiān)持重心下移,充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用,將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭子女培訓(xùn)幫扶等政策的申請(qǐng)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦),簡(jiǎn)化辦事程序,縮短辦理時(shí)限,方便基層群眾。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

對(duì)照上級(jí)有關(guān)要求,經(jīng)過(guò)認(rèn)真查找,我在抓基層黨建工作方面存在的差距和不足主要體現(xiàn)在以下方面:一是抓思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)做好新時(shí)期黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位,沒(méi)有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),存在著“重業(yè)務(wù)輕黨建,一手硬一手軟”的問(wèn)題,使黨建工作發(fā)展不平衡。二是抓黨建組織管理不到位。還存在制度不完善、管理松懈、“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好等問(wèn)題,對(duì)黨務(wù)工作的人力財(cái)力投入不足,影響了黨務(wù)工作的開(kāi)展。三是抓黨員教育管理不到位。對(duì)黨員教育滿足于單方面的灌輸,對(duì)黨建部分工作研究不深、做得不細(xì)、抓得不緊,做的不夠;對(duì)抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識(shí),聚焦不到位。群眾辦事難的問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決,個(gè)別窗口的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量還較差,還存在生、冷、硬,窗口管理有時(shí)失之于寬、失之于軟。四是抓活動(dòng)方式方法不到位。抓黨建工作的思想還不夠開(kāi)放,思路還不夠清晰,工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育形式單一,黨員有時(shí)處于被動(dòng)接受狀態(tài),學(xué)習(xí)效果不明顯;在基層黨組織建設(shè)中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。

上述問(wèn)題,究其原因,主要是以下幾個(gè)方面:一是理想信念有所淡化。新形勢(shì)下,沒(méi)有能夠像重視抓業(yè)務(wù)工作那樣,時(shí)刻注重抓黨建工作,主觀上對(duì)加強(qiáng)黨建工作的緊迫感認(rèn)識(shí)不足,缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性,對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)。二是機(jī)制建設(shè)有所弱化。黨組織制度建設(shè)不完善,黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化。黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開(kāi)展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位。三是督導(dǎo)問(wèn)責(zé)有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性,對(duì)基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高,督導(dǎo)不嚴(yán),抓與不抓一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí),工作抓不實(shí),基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力,難以取得大的突破。

三、下一步工作思路和主要措施

一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。在今后的工作中,我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé),牢固樹(shù)立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念,將黨建工作任務(wù)分解落實(shí)到黨組成員、各股室及二級(jí)單位負(fù)責(zé)人,實(shí)行目標(biāo)管理。建立考評(píng)制度,加強(qiáng)責(zé)任追究。定期召開(kāi)黨組會(huì),分析解決黨建工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照“五好基層黨組織”的標(biāo)準(zhǔn)要求,加強(qiáng)基層組織建設(shè),配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作干部,完善和落實(shí)各項(xiàng)工作制度。切實(shí)履行好主體責(zé)任,嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求,把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考核工作目標(biāo),黨組成員帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法,帶頭執(zhí)行各級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督,強(qiáng)化宗旨意識(shí),不斷提高黨員履行職責(zé)的能力、為群眾服務(wù)的能力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。繼續(xù)鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,不斷深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立人力資源和社會(huì)保障部門(mén)新形象。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。局黨組將針對(duì)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)工作任務(wù)越來(lái)越重、工作難度越來(lái)越大的實(shí)際,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),不斷強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、干部人事制度改革、人才隊(duì)伍建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要工作,抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、化解熱點(diǎn),創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新措施,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于人力資源和社會(huì)保障工作的全過(guò)程,忠于職守,用心用力,少說(shuō)多干,狠抓落實(shí),推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障工作再上新臺(tái)階。

第8篇 人社局黨建工作述職報(bào)告范文____年

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

一、主要工作

(一)抓住教育實(shí)踐活動(dòng)的重心,著力加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是今年黨建工作的主題主線,我們牢牢把握活動(dòng)的重心,努力加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè),著力提高班子領(lǐng)導(dǎo)全局和發(fā)展事業(yè)的能力。

1.落實(shí)學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)理論武裝。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,圍繞'加強(qiáng)黨性修養(yǎng),為人社事業(yè)改革發(fā)展勇?lián)?dāng)、作表率'和'增強(qiáng)維護(hù)黨內(nèi)政治生活自覺(jué)性,在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)中增進(jìn)團(tuán)結(jié)融合'進(jìn)行黨課輔導(dǎo),圍繞'我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)'、'四治四興、打造新時(shí)期干部隊(duì)伍'等主題組織討論。在此基礎(chǔ)上,黨委成員還堅(jiān)持主持和參與條線支部的學(xué)習(xí)活動(dòng),落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)參加支部生活制度,統(tǒng)一黨員思想認(rèn)識(shí),共享班子學(xué)習(xí)成果。

2.完善議事制度,著力提高決策能力。堅(jiān)持黨政聯(lián)席會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)、形勢(shì)分析會(huì)等工作制度,做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起研究,思想作風(fēng)和效能建設(shè)一起部署。完善班子議事的方式方法,做到早明確議題、早進(jìn)入情況、早溝通交流,議事中充分發(fā)表意見(jiàn),少作一般性表態(tài),確保把議題議深議透,形不成一致意見(jiàn)的不急于決策,克服了過(guò)去事不關(guān)己高高掛起和議不起來(lái)或議不透的問(wèn)題,班子成員之間形成了互相協(xié)作配合的機(jī)制、氛圍和習(xí)慣。

3.規(guī)范黨內(nèi)政治生活,積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入對(duì)照檢查和批評(píng)與自我批評(píng)階段,我們從規(guī)范黨內(nèi)政治生活入手,圍繞'四風(fēng)'認(rèn)真查找了'本位主義、好人主義、擔(dān)當(dāng)不夠'三個(gè)方面屬于我們?nèi)松缇诸I(lǐng)導(dǎo)班子的突出問(wèn)題,大家針對(duì)這三個(gè)問(wèn)題征求意見(jiàn)、交換看法、深究思想根源,民主生活會(huì)上集中火力開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),既解決了班子的問(wèn)題,又達(dá)到了嚴(yán)格黨內(nèi)生活的目的。

(二)緊緊圍繞中心任務(wù),強(qiáng)化黨組織功能

充分發(fā)揮黨組織在部門(mén)自身建設(shè)和深化改革中的積極作用,根據(jù)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問(wèn)題,

1.調(diào)整基層黨組織構(gòu)架。把黨支部建在工作條線上,每位局領(lǐng)導(dǎo)牽頭一個(gè)支部,將其所分管的業(yè)務(wù)科室、事業(yè)單位劃分為一個(gè)支部,做到布置業(yè)務(wù)工作的同時(shí)布置黨建工作,落實(shí)任務(wù)的同時(shí)抓好人員的思想,著力解決黨建和業(yè)務(wù)'兩張皮'問(wèn)題,更好地發(fā)揮黨建對(duì)業(yè)務(wù)的推動(dòng)作用,同時(shí)落實(shí)了黨委成員履行分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨的責(zé)任。今年我們還將原來(lái)分散在各支部的離退休黨員集中起來(lái),設(shè)立了2個(gè)退休黨支部,更加有利于組織和管理。

2.積極開(kāi)展特色支部建設(shè)。為進(jìn)一步發(fā)揮黨組織對(duì)中心工作的推動(dòng)作用,緊密結(jié)合條線支部業(yè)務(wù)特點(diǎn),積極探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合的方法路徑,把創(chuàng)建特色支部品牌作為新型支部建設(shè)工作主線。各支部都總結(jié)提煉了品牌特色內(nèi)涵,如第一黨支部針對(duì)培訓(xùn)中心合并組建情況,在'融合思想感情、融合業(yè)務(wù)技能、融合工作方法'上積極探索實(shí)踐;第二黨支部針對(duì)就業(yè)工作任務(wù)季節(jié)性、突擊性強(qiáng)的特點(diǎn),以建設(shè)黨員突擊隊(duì)為目標(biāo),在保障企業(yè)用工、扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)上攻堅(jiān)克難。通過(guò)教育引導(dǎo)、作風(fēng)培養(yǎng)、實(shí)踐鍛煉、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)等方法途徑,凝聚了力量,為業(yè)務(wù)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

3.提升黨務(wù)干部能力素質(zhì)。打鐵還需自身硬,每季度組織黨群干部以提高理論素養(yǎng)、掌握工作方法、塑造良好形象為主要內(nèi)容的集訓(xùn),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,提升人格力量,發(fā)揮表率作用。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,黨支部書(shū)記、委員嚴(yán)格按照上級(jí)的部署要求,扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育、征求意見(jiàn)、查找問(wèn)題、落實(shí)整改等各項(xiàng)任務(wù),在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干。事實(shí)證明,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還是能發(fā)揮的,對(duì)黨員的管理也是能管起來(lái)的。

(三)堅(jiān)持抓經(jīng)常打基礎(chǔ),持續(xù)提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)

堅(jiān)持在長(zhǎng)常上下功夫,不斷完善教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、考核激勵(lì)工作機(jī)制,進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。

1.強(qiáng)化教育,形成部門(mén)新風(fēng)氣。緊密結(jié)合部門(mén)黨員思想實(shí)際,開(kāi)展'群眾觀念'、'黨性宗旨'、'底線意識(shí)'等主題教育活動(dòng)。特別是圍繞一封投訴信,在全局開(kāi)展'三自問(wèn)三自查'大討論活動(dòng),既起到了警示的效果,又形成了思想共識(shí)。為積極構(gòu)筑部門(mén)全面建設(shè)的靈魂工程,在全局開(kāi)展'四為'(人才為尊、社會(huì)為根、公正為秤、和合為魂)部門(mén)特色價(jià)值觀教育。在'8·2'事件中,廣大黨員充分發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,沖在家屬安撫、工傷賠付一線,在大事面前、在危難之中接受實(shí)踐教育。

2.強(qiáng)化培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)能力素質(zhì)新提升。各支部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起年度培訓(xùn)工作責(zé)任,積極落實(shí)度干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù),舉辦了'人才開(kāi)發(fā)、就業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保障、人事管理、勞動(dòng)關(guān)系和機(jī)關(guān)能力和黨建工作'七大主體班培訓(xùn),構(gòu)建起了'大培訓(xùn)'的工作格局,為黨員開(kāi)闊眼界、更新觀念、豐富知識(shí)、提高能力創(chuàng)建了平臺(tái)。

3.強(qiáng)化管理,樹(shù)立黨員隊(duì)伍新形象。修訂效率效能考核辦法,突出黨員先鋒崗、黨員亮身份、黨員兌現(xiàn)承諾的評(píng)比和考核,尤其是對(duì)少數(shù)黨員遵章守紀(jì)不嚴(yán)、履行職責(zé)不夠、服務(wù)群眾不周等問(wèn)題集中進(jìn)行教育整頓,維護(hù)了黨的紀(jì)律,樹(shù)立起了黨員隊(duì)伍在部門(mén)風(fēng)氣建設(shè)中的良好形象。

(四)凝心聚力促融合,不斷增強(qiáng)群團(tuán)工作實(shí)效

堅(jiān)持'黨建帶動(dòng)群建、群建服務(wù)黨建',不斷發(fā)揮群團(tuán)組織功能作用,努力形成群團(tuán)工作品牌。

1.注重發(fā)揮思想教育助手作用。群團(tuán)組織積極投入教育實(shí)踐活動(dòng)中,查找問(wèn)題主動(dòng)納諫,整改落實(shí)有力監(jiān)督。為提高職工思想認(rèn)識(shí),積極開(kāi)展主題教育活動(dòng),組織'底線故事大家談',強(qiáng)化了底線意識(shí);開(kāi)展'人社青年精神'演講比賽,樹(shù)立了人社青年應(yīng)有形象;舉辦'四為'價(jià)值觀大討論,提高了價(jià)值認(rèn)同度。

2.注重發(fā)揮完成任務(wù)突擊隊(duì)作用。廣泛開(kāi)展'工人先鋒號(hào)'、'巾幗文明崗'、'青年文明號(hào)'創(chuàng)建活動(dòng)和優(yōu)質(zhì)崗位、服務(wù)明星評(píng)比活動(dòng)。工傷中心窗口被評(píng)為'昆山市巾幗文明崗',社保中心爭(zhēng)創(chuàng)'青年文明號(hào)'成效顯著。在昆山'8·2'事件發(fā)生的第一時(shí)間,迅速組織志愿者隊(duì)伍,全局累計(jì)參與家屬安撫、工傷賠付達(dá)80多人。在無(wú)錫,由我局8名職工組成的志愿小組,歷時(shí)2個(gè)月,圓滿完成了家屬安撫任務(wù),獲得了家屬的肯定和工作組的表?yè)P(yáng)。

3.注重發(fā)揮文體活動(dòng)骨干作用。因地制宜開(kāi)展好群眾性文體活動(dòng),在大螞蟻群個(gè)性簽名檔中書(shū)寫(xiě)反對(duì)'四風(fēng)'原創(chuàng)箴言、格言警句;在微博、微信開(kāi)展'我讀書(shū)、我快樂(lè)'好書(shū)推薦活動(dòng);建立職工興趣文藝團(tuán)體,舉辦羽毛球、乒乓球、籃球比賽;積極參與上級(jí)組織開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng),在'愛(ài)國(guó)歌曲大家唱'活動(dòng)中獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng),展示了人社干部職工良好的精神風(fēng)貌。

4.注重發(fā)揮密切黨群干群關(guān)系的橋梁紐帶作用。充分聽(tīng)取職工群眾的怨言怨氣,針對(duì)窗口人員反映中午無(wú)處休息的問(wèn)題,在多處辦公地點(diǎn)設(shè)立休息室,購(gòu)置躺椅等設(shè)備,有效緩解了窗口人員連續(xù)工作的疲勞感;針對(duì)市民卡中心職工就餐環(huán)境不佳的問(wèn)題,想辦法騰出專門(mén)場(chǎng)所供職工集中就餐,以實(shí)際行動(dòng)讓職工感受到組織的關(guān)愛(ài),提升他們的幸福感。

(五)從嚴(yán)管教抓落實(shí),努力營(yíng)造勤政廉政的良好氛圍

緊密結(jié)合全局中心工作目標(biāo)任務(wù),通過(guò)教育預(yù)防、完善制度等舉措,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí),預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,夯實(shí)拒腐防變的基石。

1.強(qiáng)化教育預(yù)防,筑牢廉潔自律意識(shí)。以黨紀(jì)條例和中央新近出臺(tái)的廉政規(guī)定為重點(diǎn),以發(fā)生在身邊的人和事為典型,積極開(kāi)展警示教育。組織黨員干部、入黨積極分子和重點(diǎn)崗位人員開(kāi)展了'黨旗在我心中,廉潔從我做起'為主題的黨風(fēng)廉政宣教系列活動(dòng)。在網(wǎng)站、人社微博等專欄,定期發(fā)布廉政宣傳學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)心得和工作動(dòng)態(tài)。每逢節(jié)假日向全局干部職工發(fā)送廉政短信,敲響思想警鐘,繃緊反腐倡廉這根弦。

2.完善懲防體系,強(qiáng)化源頭反腐體制機(jī)制。健全廉政風(fēng)險(xiǎn)督查長(zhǎng)效工作機(jī)制,把加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)作為預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作重點(diǎn),進(jìn)一步梳理和規(guī)范自由裁量權(quán),確保各項(xiàng)內(nèi)控制度人人知曉、認(rèn)真執(zhí)行。對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄從事前、事中、事后三個(gè)環(huán)節(jié)查找新的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn),進(jìn)一步完善公開(kāi)招錄流程;建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控抽查制度,把日常性檢查與階段性抽查結(jié)合起來(lái),重點(diǎn)對(duì)退管慰問(wèn)費(fèi)發(fā)放工作、勞務(wù)派遣許可證發(fā)放工作及我市公共實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行了內(nèi)審抽查,確保資金安全、合理、規(guī)范的使用,審批許可主體合法、程序到位、事實(shí)清楚、證據(jù)充分。

3.加強(qiáng)監(jiān)督檢查,深入推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)。堅(jiān)持效能常態(tài)化監(jiān)督檢查,每月由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)督查,對(duì)窗口人員工作紀(jì)律、辦公室環(huán)境及工作秩序等問(wèn)題進(jìn)行突擊檢查,同時(shí)優(yōu)化第三方暗訪監(jiān)督機(jī)制,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的部門(mén)和個(gè)人對(duì)照考核制度嚴(yán)肅處理。扎實(shí)開(kāi)展窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)活動(dòng),針對(duì)窗口單位作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,召開(kāi)專題座談會(huì),規(guī)范工作人員文明禮儀,督促整改落實(shí)。圍繞重亮點(diǎn)工作進(jìn)行督查和季度匯總,并落實(shí)到局效能考核中。錄制行風(fēng)聚焦節(jié)目在電視臺(tái)播出,宣傳勞動(dòng)監(jiān)察、社保、就業(yè)等方面的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)舉措。

二、存在的主要問(wèn)題

一是全局抓黨建工作的氛圍還不濃。'重業(yè)務(wù)、輕黨建'的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)普遍存在,認(rèn)為黨建工作難作為、難有作為,平時(shí)考慮業(yè)務(wù)工作多,顧及支部工作少,對(duì)黨的組織生活制度和黨建工作部署降低標(biāo)準(zhǔn),甚至搞形式、走過(guò)場(chǎng)。

二是抓黨建工作的方法手段不佳。沒(méi)有發(fā)揮黨建工作在部門(mén)各項(xiàng)工作中應(yīng)有的引領(lǐng)作用,黨建與業(yè)務(wù)的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)一直找不準(zhǔn),使得組織生活缺乏針對(duì)性、學(xué)習(xí)教育就是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,缺乏新思路、新舉措、新招術(shù),影響了黨建工作效果。

三是基層黨務(wù)干部能力素質(zhì)有待提升。黨務(wù)干部隊(duì)伍普遍存在著理論水平不高、黨務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)知識(shí)不精、精神狀態(tài)不振等問(wèn)題,與當(dāng)前社會(huì)的不斷改革給黨務(wù)工作帶來(lái)了新目標(biāo)、新內(nèi)容和新要求所不相適應(yīng)。

三、下一步工作打算

1.緊緊圍繞踐行'四為'價(jià)值觀,筑牢干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。把'四為'價(jià)值觀作為部門(mén)全面建設(shè)的靈魂工程,準(zhǔn)備用1~2年的時(shí)間,加大宣傳普及,提高知曉率;深化學(xué)習(xí)教育,提高認(rèn)同度;抓好實(shí)踐養(yǎng)成,以'四為'價(jià)值觀引領(lǐng)部門(mén)的思想作風(fēng)建設(shè),融入部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)和文化建設(shè),滲透到大項(xiàng)活動(dòng)和重要任務(wù)中,使'四為'價(jià)值觀成為人社部門(mén)的精神紐帶,成為部門(mén)的軟實(shí)力。

2.積極開(kāi)展'亮身份、勇?lián)?dāng)、做表率'活動(dòng),充分發(fā)揮黨員作用。我局黨組織多、黨員占比高,黨組織堅(jiān)強(qiáng)了、黨員作用發(fā)揮了,那么整個(gè)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力就會(huì)煥然一新。為此,我們將深入開(kāi)展'亮身份、勇?lián)?dāng)、做表率'活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員把精力放在干事創(chuàng)業(yè)上,主動(dòng)亮明身份,在政治信念上勇?lián)?dāng),在大事急事面前勇?lián)?dāng),在破解難題中勇?lián)?dāng),在部門(mén)融合中勇?lián)?dāng),爭(zhēng)當(dāng)勤學(xué)善思的楷模、遵章守紀(jì)的典范、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率。

3.嚴(yán)格落實(shí)組織制度,著力提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)制度規(guī)定,努力提高黨的政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性。在黨委中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)中,積極開(kāi)展健康的思想交鋒,使得每一次學(xué)習(xí)黨性有增強(qiáng)、解決問(wèn)題有實(shí)效;進(jìn)一步提高支部建在工作條線上的成效,抓工作見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想,管事管人同時(shí)抓;不斷提高民主生活會(huì)質(zhì)量,把批評(píng)與自我批評(píng)作為完善和提高班子健康發(fā)展的有力武器。

4.認(rèn)真抓好整改,推進(jìn)部門(mén)作風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。局班子、局領(lǐng)導(dǎo)和黨員都要根據(jù)個(gè)人整改清單一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),并進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育,努力在思想認(rèn)識(shí)上得到根本扭轉(zhuǎn)。同時(shí),針對(duì)當(dāng)前嚴(yán)抓嚴(yán)管的形勢(shì)下出現(xiàn)的'為官不易'、'為官不為'等新問(wèn)題落實(shí)工作措施,并根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)傾向性問(wèn)題適時(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理整頓,形成常態(tài)化管理。

謝謝大家!

述職人:

____年__月__日

第9篇 人社局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告范文2篇

第一篇

____年,區(qū)人社局深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神,按照區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體部署,積極推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到日常管理工作之中,為人力資源社會(huì)保障工作順利開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障,促進(jìn)了社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展。

一、堅(jiān)持以人為本,全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任

為了切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,我局堅(jiān)持以人為本,建立了較為完善的責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究工作機(jī)制,努力做到“三個(gè)強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化責(zé)任分解,明確責(zé)任主體。為切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的責(zé)任目標(biāo),局黨組在認(rèn)真分析、研究的基礎(chǔ)上,提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路。年初召開(kāi)專題會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)全區(qū)紀(jì)檢工作會(huì)議精神,將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人和相關(guān)職能股室,使干部職工真正履行一崗雙責(zé)(工作職責(zé)、廉政職責(zé)),建立了橫向到邊,縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。二是強(qiáng)化一把手負(fù)總責(zé)。在實(shí)際工作中,局長(zhǎng)堅(jiān)持親自抓,做到了“四個(gè)親自”,即親自安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,親自聽(tīng)取匯報(bào),親自檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況,親自督辦重大問(wèn)題的責(zé)任追究。堅(jiān)持按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。三是強(qiáng)化責(zé)任考核。根據(jù)人社工作實(shí)際,我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入了考核范圍,明確目標(biāo)任務(wù),實(shí)行“一票否決”,切實(shí)做到了有方案、有措施、有落實(shí)、有檢查。年終對(duì)全體干部職工落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行全面考核,落實(shí)獎(jiǎng)懲。

二、堅(jiān)持教育為主,努力營(yíng)造自律氛圍

我局始終堅(jiān)持從抓學(xué)習(xí)教育入手,要求干部職工牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。一是抓理論學(xué)習(xí)。建立每周四學(xué)習(xí)制度。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫(xiě)心得等形式,組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中央八項(xiàng)規(guī)定》及上級(jí)黨組織有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度,結(jié)合人社工作實(shí)際,組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)國(guó)公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等業(yè)務(wù)法規(guī)。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了______一系列重要講話精神、____年政府工作報(bào)告原文、黨的十八屆四中全會(huì)精神、黨章、《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》、《聯(lián)系服務(wù)群眾——經(jīng)驗(yàn)做法選編》、《損害群眾利益——典型案件剖析》等內(nèi)容,集中觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)20年祭》紀(jì)錄片、《警鐘長(zhǎng)鳴》警示片等,強(qiáng)化全體黨員干部職工為民務(wù)實(shí)清廉的思想意識(shí),提升服務(wù)水平。組織全體干部職工集中觀看了電影《焦裕祿》,通過(guò)觀看電影,促進(jìn)黨員干部對(duì)焦裕祿同志的認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步升華,讓黨員干部從內(nèi)心深處深感焦裕祿同志的工作動(dòng)力是從哪里來(lái)的,真正讓大家明白要時(shí)刻對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)崗位熱愛(ài)、對(duì)人民群眾要有深厚的感情。結(jié)合實(shí)際,組織干部職工集中學(xué)習(xí)了______“三嚴(yán)三實(shí)”、在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)講話和長(zhǎng)篇通訊《面向未來(lái)的趕考——______指導(dǎo)河北省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)回訪記》,要求大家要堅(jiān)定理想信念,補(bǔ)精神之“鈣”,解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”的問(wèn)題,結(jié)合本單位各自實(shí)際,把“趕考”、作風(fēng)建設(shè)與踐行“三嚴(yán)三實(shí)”結(jié)合起來(lái),大力弘揚(yáng)“焦裕祿精神”,組織干部職工開(kāi)展了“踐行群眾觀,爭(zhēng)做焦裕祿式好黨員好干部”專題討論活動(dòng),極大的提高了學(xué)習(xí)效果,提高了干部隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)了干部職工的職業(yè)道德意識(shí)、工作責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)了廉潔自律的自覺(jué)性。二是利用典型抓好正反兩個(gè)方面教育。我局組織全局干部職工開(kāi)展了向關(guān)正世(荊州石首市就業(yè)局局長(zhǎng))、王波(遠(yuǎn)安縣就業(yè)局原局長(zhǎng))等先進(jìn)人物的學(xué)習(xí),在工作中找差距,在思想上找不足。對(duì)廉政問(wèn)題做到了經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講。通過(guò)常念“緊箍咒”,早打“預(yù)防針”,澆注“反腐劑”,使干部職工心中筑起了道德和法紀(jì)兩道防線。經(jīng)常性的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育,使我局干部職工進(jìn)一步樹(shù)立起了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性,增強(qiáng)了在新形勢(shì)下拒腐防變的能力,堅(jiān)定了理想信念。

三、堅(jiān)持防范為重,加大源頭治腐力度

我局始終堅(jiān)持用制度管人、管事。一是制訂了《政務(wù)公開(kāi)制度》、《接待制度》、《機(jī)關(guān)會(huì)議制度》等一系列制度,把管理重點(diǎn)放在干部職工依法辦事上,進(jìn)一步規(guī)范了從政行為,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的約束。由于制度完善,執(zhí)行嚴(yán)格,近幾年來(lái),我局沒(méi)有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。二是按照“管用、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、管人、管根本”的原則和要求,對(duì)相關(guān)制度特別是在接待費(fèi)和小車(chē)管理上堅(jiān)持創(chuàng)新,在接待上嚴(yán)格執(zhí)行憑函接待、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)小車(chē)的管理,做到專人管理,派車(chē)、油耗、修理專人全程負(fù)責(zé)。嚴(yán)格禁止公車(chē)私用。每逢節(jié)假日,局機(jī)關(guān)車(chē)輛一律封存在區(qū)政府大院內(nèi)。由于加強(qiáng)管理,我局每年的機(jī)關(guān)接待費(fèi)和小車(chē)費(fèi)用控制在最低限度。三是認(rèn)真執(zhí)行“收支兩條線”的管理規(guī)定,在嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)上狠下功夫,杜絕“小金庫(kù)”現(xiàn)象的發(fā)生,使財(cái)務(wù)管理制度得到嚴(yán)格落實(shí)。

四、堅(jiān)持為民務(wù)實(shí),不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

我局始終堅(jiān)持加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真辦好每件事。一是認(rèn)真辦理人大建議、政協(xié)提案。我局高度重視,落實(shí)專人,主動(dòng)走訪了每位人大代表和政協(xié)委員。在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上,對(duì)于可以完成的提案,我們以最快的速度落實(shí)好;對(duì)于一時(shí)還難以解決的,我們?cè)敿?xì)做出了解釋說(shuō)明。做到了見(jiàn)面率、辦結(jié)率、滿意率三個(gè)100%。二是強(qiáng)化人事紀(jì)律,實(shí)行“陽(yáng)光招聘”。在人員招聘上,我局嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,嚴(yán)格按照公布職位、個(gè)人申報(bào)、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進(jìn)行,并請(qǐng)區(qū)紀(jì)委現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。確保了招錄工作的健康開(kāi)展,有力地遏制了用人中的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是堅(jiān)持為基層群眾辦好事實(shí)事。今年,結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng),我們深入到聯(lián)棚鄉(xiāng)泉水村進(jìn)行走訪慰問(wèn),并廣泛征求意見(jiàn)或建議。在活動(dòng)中,共幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生解決“微心愿”9個(gè),送去慰問(wèn)金2700元;積極與民政、新農(nóng)合辦、教育等部門(mén)協(xié)商,幫助困難戶趙建園解決妻子住院費(fèi)用、雙胞胎小孩上學(xué)費(fèi)用等問(wèn)題;結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”,根據(jù)村民就業(yè)意愿,組織該村村民參加招聘活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)簽約15人;結(jié)合“生態(tài)家園·清潔”專項(xiàng)整治工作,幫助泉水村解決垃圾清運(yùn)費(fèi)3000元;結(jié)合“惠萬(wàn)民”活動(dòng),為泉水村解決幫扶資金1萬(wàn)元。今年以來(lái),區(qū)人社局聯(lián)合街辦、聯(lián)棚鄉(xiāng)人民政府,分別在街辦廣場(chǎng)、聯(lián)棚鄉(xiāng)人民政府舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”暨被征地農(nóng)民專場(chǎng)招聘會(huì),吸納企業(yè)79家,提供就業(yè)崗位4600多個(gè),現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向560名,簽約236名;區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)先后到轄區(qū)內(nèi)多家企業(yè)開(kāi)展包括政策法規(guī)宣傳,勞動(dòng)合同鑒證等多項(xiàng)服務(wù)工作,累計(jì)發(fā)放宣傳資料100余份,完成勞動(dòng)合同鑒證2000余份。結(jié)合區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督工作,我們以服務(wù)被征地農(nóng)民就業(yè)為重點(diǎn),以倡議書(shū)的形式,印制就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)信息等為主要內(nèi)容的宣傳資料2萬(wàn)份,組織專班人員到征地任務(wù)重的村(社區(qū)),進(jìn)一步開(kāi)展宣傳活動(dòng),推薦被征地農(nóng)民就業(yè)。同時(shí),針對(duì)被征地農(nóng)民就業(yè)技能普遍偏低,就業(yè)難度大等新問(wèn)題,年初,我們以村(社區(qū))為單位,對(duì)被征地農(nóng)民技能培訓(xùn)意愿進(jìn)行摸底調(diào)查,根據(jù)調(diào)查情況分片區(qū)、分專業(yè)開(kāi)展技能培訓(xùn)。在街辦、橋邊鎮(zhèn)分別舉辦挖機(jī)、家政服務(wù)培訓(xùn)5期,共培訓(xùn)300余人。

五、堅(jiān)持當(dāng)好表率,著力打造廉潔形象

我局堅(jiān)持自查自糾,認(rèn)真開(kāi)展了“三查”活動(dòng)。一是查思想,看正確的權(quán)利觀樹(shù)的牢不牢。是否愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕,始終保持人社干部的良好形象。二是查紀(jì)律,看遵紀(jì)守法、執(zhí)行規(guī)章制度嚴(yán)不嚴(yán)。是否有行為不慎、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。三是查作風(fēng),看求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)實(shí)不實(shí)。是否有弄虛作假、方法簡(jiǎn)單粗暴的問(wèn)題。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率,嚴(yán)格要求自己,思想上做到自警、自重、自醒、自勵(lì)。努力做到五官端正,即嘴不歪,說(shuō)真話、說(shuō)實(shí)話,是則是,非則非,成績(jī)不夸大,缺點(diǎn)不縮??;眼不斜,辨證地看待問(wèn)題,用發(fā)展的眼光分析問(wèn)題;耳不偏,既聽(tīng)正面的,又聽(tīng)反面的,既能聽(tīng)表?yè)P(yáng)的,也能聽(tīng)批評(píng)的;手不長(zhǎng),堅(jiān)持手莫伸,廉潔奉公;腿不短,勤政務(wù)實(shí),克服不求有功但求無(wú)過(guò)的陳腐思想。工作中做到不徇私情。在審批、執(zhí)法過(guò)程中,堅(jiān)持做到不參與,不干預(yù),不打招呼,不寫(xiě)條子。生活中帶頭頂?shù)米⊥犸L(fēng),經(jīng)得起平淡,擋得住誘惑,管得住小節(jié),時(shí)刻保持清醒的頭腦。

六、堅(jiān)持創(chuàng)優(yōu)服務(wù),促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展

通過(guò)抓黨風(fēng)廉政建設(shè),增加了群眾對(duì)人社部門(mén)的信任度,極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性、主動(dòng)性,促進(jìn)了人社業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。

(一)人事人才工作實(shí)現(xiàn)新突破。一是人才培訓(xùn)工作任務(wù)全面完成。組織區(qū)機(jī)關(guān)科級(jí)以下公務(wù)員參加市人社局開(kāi)展的知識(shí)更新培訓(xùn);在市干部教育培訓(xùn)中心網(wǎng)站開(kāi)通專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍公需課目教育培訓(xùn),全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員948人全部參加網(wǎng)上培訓(xùn)。二是事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)范有序。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,健全和完善人才資源信息庫(kù),引進(jìn)和公開(kāi)招聘了一批優(yōu)秀人才服務(wù)。為教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位公開(kāi)招聘各類(lèi)專業(yè)技術(shù)人才50名,全年新增專業(yè)技術(shù)人員425人。三是工資福利政策全面落實(shí)。完成了全區(qū)調(diào)整規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼和調(diào)整事業(yè)單位績(jī)效工資工作。四是其它人事工作順利開(kāi)展。完成了上年度機(jī)關(guān)300余人、事業(yè)單位1000余人的年度考核工作;組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員參加了職務(wù)晉升外語(yǔ)考試、能力測(cè)試、計(jì)算機(jī)考試等報(bào)名工作,完成了82名專業(yè)技術(shù)任職資格、職務(wù)評(píng)聘等工作。五是高度重視企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“組團(tuán)赴武漢市高校引進(jìn)人才”“人才項(xiàng)目一對(duì)一”等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng),發(fā)放《春風(fēng)行動(dòng)服務(wù)卡》、《就業(yè)政策資料匯編》、《高校畢業(yè)生就業(yè)政策讀本》、《____年招工簡(jiǎn)章》等資料2500余份(冊(cè)),發(fā)布招聘信息1850條,提供就業(yè)崗位2800余個(gè),推薦大中專畢業(yè)生就業(yè)157人次。開(kāi)展招聘活動(dòng)5場(chǎng)次,吸納企業(yè)55家,接受咨詢約1500人次,職業(yè)指導(dǎo)600人次,簽訂就業(yè)意向協(xié)議300余份,開(kāi)展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)59人次。

(二)勞動(dòng)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破。一是就業(yè)再就業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn)。組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”等大型招聘活動(dòng)和舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班,截止目前,全區(qū)共實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1910人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)605人,其中就業(yè)困難人員再就業(yè)完成310人;實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4062人,開(kāi)展城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)404人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%之內(nèi)。二是社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)現(xiàn)新跨越。全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋得到鞏固,截止目前,全區(qū)16—59周歲應(yīng)參保人數(shù)為29954人,實(shí)際已繳費(fèi)參保28093人,參保繳費(fèi)率為93.8%,人均繳費(fèi)132.89元。及時(shí)為60周歲及以上人員發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金,全區(qū)共計(jì)16135人享受此項(xiàng)待遇,發(fā)放率達(dá)100%;完成社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)1504人次。三是勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”在街辦開(kāi)展了“維權(quán)服務(wù)”、“政策咨詢”等大型宣傳活動(dòng),免費(fèi)發(fā)放職工維權(quán)手冊(cè)等宣傳資料5000余份;利用窗口接待、電話回答咨詢,解答勞動(dòng)者或用人單位問(wèn)題600余條。在轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)懸掛宣傳橫幅13條,張貼宣傳畫(huà)500余張,辦理宣傳專欄10期。全面完成了企業(yè)勞動(dòng)保障年檢任務(wù),全年共審查用人單位147戶;日常巡查用人單位91次,審查用人單位規(guī)章制度43條,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同561份。提請(qǐng)區(qū)政府辦轉(zhuǎn)發(fā)了《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)市預(yù)防和解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資辦法的通知》,聯(lián)合區(qū)住建局、區(qū)交運(yùn)局、區(qū)農(nóng)林水局下發(fā)了《關(guān)于建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障金繳納、監(jiān)管、支付程序的通知》,建立了農(nóng)民工工資支付保障金制度。

(三)進(jìn)一步優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境。通過(guò)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),一是增強(qiáng)了廉潔自律意識(shí)和貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策的自覺(jué)性和責(zé)任意識(shí),激發(fā)了奮發(fā)圖強(qiáng)、開(kāi)拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識(shí),形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。過(guò)去辦事拖拉等一些不良現(xiàn)象得到有效治理,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是由于對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)管,減少了執(zhí)法的隨意性。依法辦事,依政策辦事已成為干部職工的自覺(jué)行動(dòng)。三是通過(guò)開(kāi)展文明服務(wù)窗口評(píng)選活動(dòng),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),大力倡導(dǎo)微笑服務(wù),規(guī)范工作人員言行舉止,收到了良好社會(huì)效果。

七、下一步工作打算

一是開(kāi)拓創(chuàng)新,強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)。積極探索人社事業(yè)在新形勢(shì)下開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專項(xiàng)工作的新途徑,新方法;進(jìn)一步落實(shí)局黨組的主體責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持一崗雙責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,實(shí)行“同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)”。

二是進(jìn)一步抓好班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)兩個(gè)條例,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行市、區(qū)有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,強(qiáng)化“三公”經(jīng)費(fèi)管理,進(jìn)一步完善局領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制,努力把人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)政治堅(jiān)強(qiáng)、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干、清正廉潔的集體。

三是突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn),進(jìn)一步抓好公開(kāi)招錄機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、職稱評(píng)聘、職工退休等工作,大力實(shí)施“陽(yáng)光工程”。要從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進(jìn)業(yè)務(wù)工作,熱情認(rèn)真地接待每位來(lái)局信訪的群眾,聽(tīng)民聲、訪民意、解民憂,用雷厲風(fēng)行的作風(fēng)取信于民,贏得人民群眾的支持和理解,促進(jìn)人社工作再上新臺(tái)階。

第二篇

____年,我在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,帶領(lǐng)班子成員和全體干部職工嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和要求,認(rèn)真履行職責(zé),廉潔從政,真抓實(shí)干,各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均按時(shí)完成,為濱江生態(tài)新城區(qū)建設(shè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了一定的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)履職和廉政情況報(bào)告如下:

一、履行職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

今年以來(lái),我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置,認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作親自抓,帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會(huì),做到了“重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信訪案件親自督辦”,全局沒(méi)有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。一是召開(kāi)會(huì)議,研究部署黨風(fēng)廉政工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,貫穿于人事勞動(dòng)保障工作全過(guò)程。二是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行目標(biāo)管理。我和班子成員同二級(jí)單位、股室負(fù)責(zé)人層層簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,進(jìn)一步強(qiáng)化局二級(jí)單位、股室負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。三是帶頭學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)黨員干部的反腐倡廉教育。參加了區(qū)委組織部統(tǒng)一組織的赴杭州短期培訓(xùn)班學(xué)習(xí),開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。根據(jù)區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一安排,參觀了反腐倡廉警示教育基地——監(jiān)獄,深受教育。同時(shí),我始終堅(jiān)持加強(qiáng)自身法律、法規(guī)及政策學(xué)習(xí),以適應(yīng)工作崗位的需要。組織黨員干部學(xué)習(xí)了中央、省、市、區(qū)有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神,開(kāi)展了警示教育活動(dòng),提高了黨員干部的拒腐防變意識(shí)。

二、以身作則,做好勤政廉政表率

我始終堅(jiān)持“依法行政、為民服務(wù)”的工作理念,認(rèn)真落實(shí)人事勞動(dòng)保障政策,為職工和群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事。一是堅(jiān)持以身作則,對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,狠抓工作質(zhì)量和工作效率的提高,保證各項(xiàng)工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成。同時(shí),積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)全體同志強(qiáng)化“爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流”意識(shí),在全局營(yíng)造出了“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作氛圍。二是正確行使自己手中的權(quán)利,不以權(quán)謀私、不濫用職權(quán),帶頭維護(hù)法律的嚴(yán)肅性,做到執(zhí)行法規(guī)不走樣、不徇私情。

三、廉潔自律,嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定

我認(rèn)真遵守各項(xiàng)法律法規(guī),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì),自覺(jué)遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,扛得住誘惑,經(jīng)得起考驗(yàn),在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染、一身正氣。在管好自己的同時(shí),我還管好自己的親屬、管好自己身邊的工作人員。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求,在重大事項(xiàng)決策上,按照“民主集中制”有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持集體研究、分工負(fù)責(zé),堅(jiān)持分工不分家,做到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。在財(cái)務(wù)管理上,實(shí)行局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管負(fù)責(zé)人“雙簽”制度,并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,厲行節(jié)約,做到花小錢(qián)辦大事、少花錢(qián)多辦事,把錢(qián)花在刀刃上。在接待開(kāi)支上,堅(jiān)持對(duì)口接待、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行“文明餐桌”的相關(guān)規(guī)定。

四、加強(qiáng)制度建設(shè),自覺(jué)接受監(jiān)督

對(duì)待黨和人民群眾的監(jiān)督,我始終做到在思想上正確認(rèn)識(shí)、在感情上真誠(chéng)歡迎、在行動(dòng)上自覺(jué)接受。今年以來(lái),我和班子成員緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè),先后建立和完善了相關(guān)規(guī)章制度,堅(jiān)持用制度管人、管事。全面落實(shí)政務(wù)公開(kāi)制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度,堅(jiān)持公開(kāi)透明,接受監(jiān)督。

一年來(lái),我和班子其他成員一起,凝心聚力,認(rèn)真履行職責(zé),取得了一些成績(jī),但由于人社工作政策較多,任務(wù)繁重,社會(huì)關(guān)注度高,還有許多問(wèn)題需要去探索、去創(chuàng)新,從個(gè)人來(lái)講,也存在一些不足。一是對(duì)干部職工交任務(wù)、壓擔(dān)子多,全面了解其思想狀況、解決困難不夠。二是調(diào)查研究還不夠深入細(xì)致,站的層次還不夠高。三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面還需要進(jìn)一步提高要求。這些問(wèn)題都需要在以后的工作實(shí)踐中認(rèn)真加以解決。

第10篇 人社局十月突破重點(diǎn)工作述職報(bào)告范文

人力資源和社會(huì)保障局在全“十月突破”活動(dòng)中承擔(dān)的主要任務(wù)是起草失地農(nóng)民養(yǎng)老保障和失地農(nóng)民幫扶、技能培訓(xùn)政策。按照兩項(xiàng)任務(wù)的要求,我們起草了《被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障補(bǔ)貼暫行辦法》和《失地農(nóng)民幫扶、就業(yè)培訓(xùn)實(shí)施辦法》,工作情況如下:

一、起草《被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障補(bǔ)貼暫行辦法》

被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作,我省暫未出臺(tái)相關(guān)文件,各省、的辦法也多種多樣,為確保制定的我被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障補(bǔ)貼辦法將來(lái)能和上級(jí)出臺(tái)的“辦法”順利接軌,現(xiàn)在又能結(jié)合我發(fā)展的實(shí)際為農(nóng)民養(yǎng)老提供基本生活保障,我們對(duì)《被爭(zhēng)地農(nóng)民養(yǎng)老保障補(bǔ)貼暫行辦法》的制定進(jìn)行了廣泛考察和調(diào)研。

1、起草小組一行三人赴省人社廳、縣、縣及北京順義區(qū)等地進(jìn)行實(shí)地考察,并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)等地被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)或養(yǎng)老保障補(bǔ)貼辦法進(jìn)行了材料的收集,還通過(guò)電話請(qǐng)教的方式和等縣進(jìn)行了交流。通過(guò)以上渠道利用大約一個(gè)月的時(shí)間,我們搜集到了大量第一手資料。

2、召集相關(guān)專業(yè)人員,在對(duì)各地開(kāi)展此項(xiàng)工作的做法、經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我們通過(guò)多次討論、修改,完成了《被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障補(bǔ)貼暫行辦法》討論稿。

3、____年3月6日、9日,政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)兩次召集相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、開(kāi)發(fā)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo),以及土地局、人社局等相關(guān)直部門(mén),開(kāi)會(huì)討論了我局起草的《被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障補(bǔ)貼暫行辦法》的可行性。

4、根據(jù)兩次會(huì)議討論時(shí)提出的建議和思路,我們又經(jīng)過(guò)反復(fù)研討并經(jīng)多次修改和完善,《被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障補(bǔ)貼暫行辦法》有了較強(qiáng)的可行性,待相關(guān)會(huì)議研究討論確定后實(shí)施。

二、起草《失地農(nóng)民幫扶、就業(yè)培訓(xùn)實(shí)施辦法》

為讓失地農(nóng)民充分享受就業(yè)扶持,我局組織業(yè)務(wù)人員對(duì)國(guó)家、省、現(xiàn)行的就業(yè)政策進(jìn)行了研究,并積極與上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取上級(jí)最大限度的支持。在對(duì)我就業(yè)形勢(shì)深入分析的基礎(chǔ)上,就相關(guān)政策實(shí)施辦法開(kāi)展了調(diào)研論證,起草擬定了《失地農(nóng)民幫扶、就業(yè)培訓(xùn)實(shí)施辦法》,待相關(guān)會(huì)議研究討論確定后實(shí)施。

第11篇 人社局黨建工作述職報(bào)告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

一年來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局深入貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神,緊緊圍繞全市工作大局和人社工作重點(diǎn),注重政治學(xué)習(xí)、開(kāi)展黨性教育,不斷推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,有力地推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成,現(xiàn)將一年來(lái)黨建工作情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)組織建設(shè),提升黨建水平

以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)為核心,完善基層黨組織建設(shè),建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持黨組會(huì)議制度,帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,認(rèn)真落實(shí)一把手'四不直接分管'制度,堅(jiān)持民主集中制,對(duì)涉及人、財(cái)、物等重大事項(xiàng)和重要工作由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定,建立和完善科學(xué)的決策機(jī)制,努力提高決策水平。強(qiáng)化重大問(wèn)題統(tǒng)籌協(xié)調(diào),增強(qiáng)班子成員的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),帶頭加強(qiáng)黨性鍛煉,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,努力把班子建成團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

二是完善制度建設(shè)。建立健全黨組議事制度和工作制度,黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度,堅(jiān)持和完善'三_一課'制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度和民主評(píng)議黨員制度。將'三_一課'與中心工作會(huì)議有機(jī)結(jié)合起來(lái),相互穿插,相互促進(jìn)。使組織生活常規(guī)化、制度化,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是組建局機(jī)關(guān)黨委。為加強(qiáng)人社系統(tǒng)的組織建設(shè),經(jīng)市委組織部同意,今年8月,我局采取'公推直選'的方式選舉產(chǎn)生了第一屆機(jī)關(guān)黨委委員和書(shū)記、副書(shū)記。為便于工作,又及時(shí)調(diào)整改選了直屬各黨(總)支部委員,充實(shí)完善了各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),有力地推動(dòng)了人社系統(tǒng)黨建工作的開(kāi)展。

二、強(qiáng)化思想建設(shè),營(yíng)造黨建氛圍

一是加強(qiáng)'四好班子'建設(shè)。結(jié)合我局黨建工作實(shí)際,認(rèn)真制定了創(chuàng)建'四好領(lǐng)導(dǎo)班子'規(guī)劃,明確創(chuàng)建目標(biāo),制定創(chuàng)建措施。在創(chuàng)建工作中,局黨組以'四好'班子的要求為創(chuàng)建目標(biāo),緊緊圍繞'學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔'開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),重點(diǎn)做好'引進(jìn)人才、保障民生'工作,使活動(dòng)富有成效,基本形成了學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、勤政好、廉潔好的'四好班子'建設(shè)要求。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部率先垂范,以身作則,充分發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。局理論中心組按照年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,先后學(xué)習(xí)了___在黨的十八大以來(lái)的一系列重要講話精神、十八屆三中全會(huì)精神,上級(jí)人力資源和社會(huì)保障工作的系列政策決定以及相關(guān)的法律法規(guī)等理論知識(shí),集中學(xué)習(xí)10多次,并結(jié)合工作實(shí)際展開(kāi)了學(xué)習(xí)交流,參學(xué)率達(dá)100%,班子成員還按要求撰寫(xiě)了理論學(xué)習(xí)心得體會(huì),為開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)先學(xué)習(xí)起來(lái)。

三是加強(qiáng)黨性教育。注重搭建思想理論建設(shè)新平臺(tái)、新載體,利用各種學(xué)習(xí)平臺(tái),組織黨員學(xué)習(xí)政治理論和黨的知識(shí),特別是十八大新修訂的《黨章》內(nèi)容,積極開(kāi)展紀(jì)律教育月和文明、道德、價(jià)值體系等教育活動(dòng),8月21日,組織局機(jī)關(guān)和下屬單位負(fù)責(zé)人共68人到清遠(yuǎn)市監(jiān)獄和市委黨校警示基地開(kāi)展廉政警示教育活動(dòng),加強(qiáng)黨性紀(jì)律教育,改進(jìn)工作作風(fēng),為開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

四是建立新聞發(fā)言人制度。根據(jù)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)新聞發(fā)布工作的要求,為規(guī)范新聞發(fā)布工作,我局建立了新聞發(fā)布工作機(jī)制和突發(fā)事件處置機(jī)制,確定彭德才副局長(zhǎng)為我局新聞發(fā)言人、綜合科許明才科長(zhǎng)為新聞發(fā)言人助理,科室(單位)也專門(mén)配備了信息員。通過(guò)舉行新聞發(fā)布會(huì)、網(wǎng)站發(fā)布、工作動(dòng)態(tài)信息發(fā)布、接受媒體采訪、政務(wù)微博、電子郵件、答復(fù)記者詢問(wèn)等多種形式,發(fā)布重要工作信息和社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的立場(chǎng)。8月27日,專門(mén)召開(kāi)了 '推廣和發(fā)行社會(huì)保障卡專題新聞發(fā)布會(huì)',收到了較好的社會(huì)效果。

三、深化主題活動(dòng),推進(jìn)組織建設(shè)

一是開(kāi)展機(jī)關(guān)效能提升活動(dòng)。結(jié)合今年開(kāi)展的'正風(fēng)'行動(dòng),大力整治'庸懶散奢軟'等不正之風(fēng),創(chuàng)建網(wǎng)上辦事大廳,簡(jiǎn)化行政審批流程,提高辦事效率,切實(shí)方便群眾。根據(jù)今年工作重心下移的要求,扎實(shí)開(kāi)展'公述民評(píng)'活動(dòng),對(duì)我局列為重點(diǎn)評(píng)議科室(單位)的10個(gè)部門(mén)進(jìn)行重點(diǎn)管理,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提升服務(wù)效能。

二是立足以點(diǎn)帶面謀劃品牌亮點(diǎn)。按照市直機(jī)關(guān)工委'一支部一品牌'創(chuàng)建活動(dòng)的要求,對(duì)基層黨組織提出了明確目標(biāo)和具體要求,各支部也從實(shí)際出發(fā),精心設(shè)計(jì)各具特色、務(wù)實(shí)有效的活動(dòng)載體。市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心黨支部創(chuàng)建的'亮身份,優(yōu)服務(wù)'活動(dòng),被列為黨建品牌,以市人力資源市場(chǎng)和創(chuàng)建就業(yè)服務(wù)窗口服務(wù)為載體,設(shè)置公共就業(yè)服務(wù)、失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)大廳,提供全方位業(yè)務(wù)咨詢,為群眾提供'一條龍、一站式'服務(wù)。黨員統(tǒng)一佩戴黨員標(biāo)志胸牌,擺放業(yè)務(wù)告示牌,設(shè)立了服務(wù)承諾、服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)、辦事指南、工作流程、公示欄和電子顯示屏,服務(wù)大廳設(shè)為開(kāi)放式、低柜面辦公形式,讓辦事群眾與經(jīng)辦人員面對(duì)面、無(wú)障礙交流。有力帶動(dòng)其它支部開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),形成了'比、學(xué)、趕、超'的良好活動(dòng)氛圍。

三是開(kāi)展'進(jìn)企業(yè)、送政策'活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞企業(yè)用工需求、社會(huì)保障、人才培養(yǎng)及引進(jìn)、職工在崗技能提升培訓(xùn)、和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)等方面開(kāi)展服務(wù),深入企業(yè)了解他們的需求,幫助企業(yè)做好技能培訓(xùn)工作,為企業(yè)'送政策、送信息、送服務(wù)',使人民群眾和服務(wù)對(duì)象切身感受到人社干部帶來(lái)的新變化、新氣象。

四是開(kāi)展評(píng)選表彰活動(dòng)。按市直工委的要求,在機(jī)關(guān)黨員中開(kāi)展黨員民主評(píng)議、爭(zhēng)當(dāng)'六優(yōu)'黨員活動(dòng),今年共評(píng)出'六優(yōu)'黨員39名。通過(guò)評(píng)議激發(fā)機(jī)關(guān)黨組織和黨員隊(duì)伍活力,提升機(jī)關(guān)黨建工作水平。明年初,由機(jī)關(guān)黨委下文通報(bào)表彰評(píng)出的'六優(yōu)'黨員,營(yíng)造樹(shù)先鋒、學(xué)先進(jìn)、當(dāng)模范的良好氛圍,增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織和機(jī)關(guān)黨員的榜樣作用。

四、加強(qiáng)組織管理,提供組織保障

一是加強(qiáng)黨員管理。建立黨員情況信息登記制度,做好黨員信息錄入和管理工作,了解掌握黨員的基本情況,積極開(kāi)展談心活動(dòng)。注重黨組織的思想理論建設(shè),加強(qiáng)對(duì)黨員的政治思想引導(dǎo),及時(shí)掌握黨員的思想工作動(dòng)態(tài)。認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作,督促黨員按時(shí)足額繳納黨費(fèi),今年共上繳黨費(fèi)38016元。

二是積極發(fā)展黨員。在發(fā)展黨員工作方面認(rèn)真貫徹'堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展'的方針和個(gè)別吸收的原則,做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),合格一個(gè)申報(bào)一個(gè)。今年,發(fā)展入黨積極分子16名,按程序吸收預(yù)備黨員4名,轉(zhuǎn)為正式黨員18名,接收轉(zhuǎn)入黨員46名。目前,局機(jī)關(guān)黨委共有黨員475人,不斷壯大黨員干部隊(duì)伍。

三是推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作。把深化黨務(wù)公開(kāi)、優(yōu)化公開(kāi)環(huán)境作為服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的抓手,使公開(kāi)能夠制度化、常態(tài)化。通過(guò)制定方案,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),確保了黨務(wù)公開(kāi)工作的有序開(kāi)展。采取開(kāi)辦宣傳專欄,網(wǎng)絡(luò)信息等形式,將黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序、方式和時(shí)限等公之于眾,自覺(jué)公開(kāi)接受群眾監(jiān)督。同時(shí)依托政務(wù)網(wǎng),在網(wǎng)上及時(shí)公開(kāi)各類(lèi)工作信息及辦事程序,并接受網(wǎng)民在網(wǎng)上提出的各項(xiàng)公開(kāi)申請(qǐng),為他們提供便捷服務(wù)。

四是完善人才管理制度。一是完善人才政策措施。認(rèn)真落實(shí)市委的'三大人才政策',成立了緊缺適用人才認(rèn)定委員會(huì),設(shè)立緊缺適用人才認(rèn)定委員會(huì)專家?guī)欤J(rèn)定了第一批緊缺適用高層次人才129名和3個(gè)項(xiàng)目,引進(jìn)海外高層次人才9名,人才聚集效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。二是推進(jìn)人才合作項(xiàng)目。成功承辦百名博士后科技服務(wù)清遠(yuǎn)行活動(dòng),89名博士后與我市20家企業(yè)簽訂了23個(gè)項(xiàng)目的合作協(xié)議。深入推進(jìn)與廣東老教授協(xié)會(huì)的合作,柔性引才卓有成效。三是完善人事管理制度。深入推進(jìn)人事制度改革,充實(shí)了公務(wù)員面試考官庫(kù),建立了'三庫(kù)一基地'公務(wù)員培訓(xùn)共1.7萬(wàn)人,專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育34677人。

五是做好駐村幫扶工作。局黨組多次組織全局干部深入駐村點(diǎn),幫助落實(shí)軍營(yíng)村委村道水利建設(shè)等幫扶項(xiàng)目和資金。一年來(lái),我局多方籌措資金,支持村委增收總投入3.2萬(wàn)元,改善村委辦公條件投入5萬(wàn)多元。協(xié)調(diào)行業(yè)幫扶資金200多萬(wàn)元維修村委主干道路、水利工程建設(shè)等。中秋節(jié)前夕,全體干部職工帶上月餅與結(jié)對(duì)戶進(jìn)行了慰問(wèn)活動(dòng),并向貧困戶發(fā)放每戶300元扶貧啟動(dòng)資金,用以購(gòu)買(mǎi)雞苗、飼料及改善生產(chǎn)工具。

我局今年的黨建工作雖然取得了一定的成績(jī),但還存在一些薄弱環(huán)節(jié),主要是由于中心工作任務(wù)重,黨建工作有時(shí)未能完全按照計(jì)劃進(jìn)行,各級(jí)黨組織開(kāi)展黨建活動(dòng)的形式不夠靈活多樣等等,這些不足有待在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)。

謝謝大家!

述職人:

____年__月__日

第12篇 人社局局長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告范文

【篇一】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

20__年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導(dǎo)下,我們堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的發(fā)展理念,突出為民、務(wù)實(shí)、勤廉、公正、高效的服務(wù)宗旨,履職盡責(zé),真抓實(shí)干,全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。下面,我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子作年度工作述職報(bào)告,請(qǐng)予評(píng)議。

一、真抓實(shí)干,圓滿完成目標(biāo)任務(wù)

(一)精準(zhǔn)發(fā)力,大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

一是扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)服務(wù)工作。全年共舉辦26次“春風(fēng)行動(dòng)暨精準(zhǔn)扶貧送崗”招聘會(huì),組織家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘,提供就業(yè)崗位1.5萬(wàn)個(gè),發(fā)放各類(lèi)宣傳資料和“春風(fēng)卡”近10萬(wàn)份,求職應(yīng)聘人員達(dá)_萬(wàn)人次,其中本地就業(yè)人數(shù)達(dá)_萬(wàn)人。舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)”,在工業(yè)園區(qū)搭建招工平臺(tái),廣泛邀請(qǐng)缺工企業(yè)參與,為廣大畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。全年累計(jì)服務(wù)企業(yè)招工_人。

二是深入推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。全年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款_萬(wàn),扶持創(chuàng)業(yè)_人,帶動(dòng)_就業(yè)。投資_萬(wàn)元,使用面積近_平方米的創(chuàng)客家園(大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地)建成并投入使用,目前已入駐17家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家指導(dǎo)團(tuán),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)、推介、評(píng)審、跟蹤、監(jiān)督等做好相關(guān)服務(wù)工作。其中匯特奇(湖北匯特奇商貿(mào)有限公司)是由__縣大學(xué)生聯(lián)合會(huì)組建的電商創(chuàng)業(yè)實(shí)體,充分發(fā)揮“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+社團(tuán)組織網(wǎng)+人脈資源網(wǎng)+親情友情網(wǎng)+產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)”五位一體的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)示范。積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),在土地流轉(zhuǎn)、租賃等方面與相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)溝通為創(chuàng)業(yè)者解決實(shí)際問(wèn)題,全年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員已達(dá)231人。通過(guò)促進(jìn)柳林金三角生態(tài)養(yǎng)殖場(chǎng)、柳林旅游公司、謙益農(nóng)業(yè)、湖北衣采諾服飾有限公司,五祖竹制品加工、停前油茶基地等這些返鄉(xiāng)企業(yè)的創(chuàng)辦,帶動(dòng)了大量駐地農(nóng)村富余勞動(dòng)力的就業(yè)。

三是加大實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。全年在16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展不同形式就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)88期,共培訓(xùn)_人,其中,在柳林注重將培訓(xùn)送到旅游景點(diǎn)和田間地頭,有針對(duì)性地打造了生態(tài)旅游和玫瑰種植等特色培訓(xùn)項(xiàng)目;在五祖、停前、小池結(jié)合當(dāng)?shù)刂駡@、茶園、臨港產(chǎn)業(yè)工業(yè)園等支柱產(chǎn)業(yè),有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展特色培訓(xùn),幫助廣大農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了“就近就地就業(yè)”。

四是充分發(fā)揮政策扶持作用。及時(shí)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼預(yù)防失業(yè),全年共發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼_萬(wàn)元,惠及51家企業(yè),穩(wěn)定就業(yè)崗位_人,開(kāi)發(fā)公益性崗位_個(gè),有效地發(fā)揮了穩(wěn)定就業(yè),預(yù)防失業(yè)的功能。

(二)聚焦重點(diǎn),大力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作。

一是抓征繳,擴(kuò)大覆蓋面。全年共征收企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金_萬(wàn)元;機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金_萬(wàn)元;基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金_萬(wàn)元;失業(yè)保險(xiǎn)基金_萬(wàn)元;工傷保險(xiǎn)基金_萬(wàn)元;生育保險(xiǎn)基金402萬(wàn)元;各險(xiǎn)種合計(jì)共征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)_億元。全縣共_萬(wàn)城鄉(xiāng)居民適齡人員續(xù)保繳費(fèi)_萬(wàn)元,適齡人員參保繳費(fèi)率達(dá)100%。人均繳費(fèi)額130元,順利完成年度目標(biāo)任務(wù)。

二是抓管理,提升服務(wù)質(zhì)效。為_(kāi)余名80歲以上企業(yè)離退休職工進(jìn)行了免費(fèi)體檢,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格認(rèn)證1萬(wàn)余人次,通過(guò)qq視頻身份認(rèn)證_余人次。為_(kāi)名參保對(duì)象、_名機(jī)關(guān)事業(yè)單位到齡人員辦理了退休手續(xù),申報(bào)市人社局審批特殊工種和慢性病提前退休_人。全年共完成社??ㄖ浦筥張,其中城鄉(xiāng)居民制卡_張,城鄉(xiāng)居民參保人員信息數(shù)據(jù)入庫(kù)準(zhǔn)確率達(dá)100%。

三是抓支付,促社會(huì)穩(wěn)定。為_(kāi)名企業(yè)離退休人員、_名鄉(xiāng)改人員、_名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整了養(yǎng)老金待遇,全年共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金_億元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金_萬(wàn)元,為_(kāi)名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金_萬(wàn)元,支付各類(lèi)醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用1.38億元。為_(kāi)萬(wàn)城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金_億元,發(fā)放率達(dá)100%。

四是抓改革,穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。繼續(xù)在小池和__鎮(zhèn)周邊社區(qū)開(kāi)展失地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作,有序開(kāi)展全民參保登記試點(diǎn)工作,順利完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人員、機(jī)構(gòu)整合工作,啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌工作,目前已完成115家機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了新機(jī)保預(yù)登記工作。

(三)激發(fā)活力,大力做好人事人才工作。

一是人事人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行。全年共招錄公務(wù)員_名,招聘事業(yè)單位工作人員_名,申報(bào)并審批16名“三支一扶”高校畢業(yè)生來(lái)梅服務(wù),招引_名高校大學(xué)生來(lái)梅參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。先后組織參與了縣紀(jì)委、縣委辦、縣政府辦遴選11名工作人員的筆試、面試及考核工作。

二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理進(jìn)一步規(guī)范。順利完成全縣公務(wù)員職級(jí)并行工作,其中晉升副科級(jí)_人,正科級(jí)_人,副處級(jí)_人,正處級(jí)7人,合計(jì)晉升_人,并全部落實(shí)待遇,此項(xiàng)工作的完成率走在全市前列。對(duì)全縣16個(gè)部門(mén)_家事業(yè)單位的_人進(jìn)行了崗位異動(dòng)認(rèn)定,繼續(xù)開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和停薪留職集中治理工作,清理單位“吃空餉”9家,追回資金_萬(wàn)元并全部上交國(guó)庫(kù)。

三是技能鑒定和職稱管理嚴(yán)謹(jǐn)有序。全年共組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、考試91人次,專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)報(bào)名、培訓(xùn)、考試114人次,專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試_人。鑒定中級(jí)工_人,初級(jí)工_人,大力實(shí)施“黃岡工匠”培養(yǎng)計(jì)劃,申報(bào)黃岡市拔尖人才培養(yǎng)8人,黃岡市名匠培養(yǎng)3人,技能能手7人,技能大師1人。組織評(píng)審各系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱355名,申報(bào)推薦中有專業(yè)技術(shù)職稱_人,高級(jí)職稱_人,推薦20名有深厚實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家為省高評(píng)委入庫(kù)人選。

四是工資福利政策調(diào)整順利推進(jìn)。根據(jù)省市要求,全年共完成5次大范圍調(diào)資工作,涉及全縣103家機(jī)關(guān)事業(yè)單位_人。同時(shí),按12%的標(biāo)準(zhǔn)代扣代存單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金,其中屬財(cái)政供給對(duì)象代扣代存1億7千萬(wàn)元。為68名調(diào)動(dòng)工作人員及時(shí)辦理了工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

五是人事人才檔案管理嚴(yán)格規(guī)范。嚴(yán)格按操作規(guī)程接收大學(xué)生檔案和流動(dòng)人員檔案_余份,完成了全縣_余名科以下干部檔案的改版升級(jí)和“三齡兩歷”專審工作,出臺(tái)《檔案管理制度》,檔案使用管理進(jìn)一步規(guī)范。

六是軍轉(zhuǎn)工作穩(wěn)定。全縣170名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、23名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部沒(méi)有到省赴京上訪現(xiàn)象。

(四)履職盡責(zé),大力服務(wù)縣委縣政府中心工作。

一是積極參與精準(zhǔn)扶貧工作。組織精準(zhǔn)扶貧結(jié)對(duì)包保干部先后9次進(jìn)村入戶,春節(jié)期間,局組織包保干部為每名對(duì)象戶送大米、食用油等生活物資,為結(jié)對(duì)幫扶的劉佐鄉(xiāng)石流港村、梅祠堂村捐贈(zèng)幫扶資金5萬(wàn)元。開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧對(duì)象就業(yè)培訓(xùn)需求摸底工作,組織“點(diǎn)菜式”精準(zhǔn)扶貧實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)_人,有_人通過(guò)培訓(xùn)走上工作崗位。落實(shí)精準(zhǔn)扶貧獎(jiǎng)勵(lì)政策,對(duì)帶動(dòng)_名扶貧對(duì)象就業(yè)的_家農(nóng)家樂(lè)發(fā)放補(bǔ)貼_萬(wàn)元。

二是積極參與“四大行動(dòng)”。除自身承擔(dān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)任務(wù)外,我局還積極參與服務(wù)企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資行動(dòng),及時(shí)組建各行動(dòng)專班,明確責(zé)任目標(biāo)。先后10多次深入東方江錦、弘越機(jī)械2家聯(lián)系幫扶企業(yè)調(diào)查了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,努力幫助企業(yè)克服困難,順利完成小池就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)大樓建設(shè)項(xiàng)目的主體施工任務(wù)。

三是積極參與抗洪搶險(xiǎn)。組建53人的抗洪搶險(xiǎn)黨員突擊隊(duì)積極參與抗洪搶險(xiǎn)戰(zhàn)斗,全系統(tǒng)先后有_余人次參與突擊搶險(xiǎn)、巡堤查險(xiǎn)、生產(chǎn)自救工作,排除大小險(xiǎn)情10余次,為災(zāi)區(qū)捐款11萬(wàn)余元。結(jié)合災(zāi)后重建為受災(zāi)群眾舉辦了兩場(chǎng)送崗下鄉(xiāng)活動(dòng)。組織20多家企業(yè)參與招聘,為求職者提供就業(yè)崗位_多個(gè)。

四是積極參與城管會(huì)戰(zhàn)工作。每月開(kāi)展一次黨員干部進(jìn)社區(qū)活動(dòng),幫助東山社區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,宣傳政策法規(guī),出資5萬(wàn)元幫扶蔡楓樹(shù)社區(qū)和東山社區(qū)開(kāi)展先進(jìn)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。

五是認(rèn)真辦理“兩會(huì)”議提案。20__年度,我局堅(jiān)持做到思想上高度重視,態(tài)度上積極主動(dòng),行動(dòng)上切實(shí)有效,程序上規(guī)范合理,時(shí)間上及早安排,真正把議提案辦理工作作為全局工作的重點(diǎn),確保承辦的3件縣人大建議和14件政協(xié)提案辦結(jié)率、與代表委員見(jiàn)面率、對(duì)答復(fù)的滿意率3個(gè)百分百。

二、壓實(shí)責(zé)任,全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨

(一)以“三個(gè)清單”為核心,夯實(shí)黨建責(zé)任。年初,局黨組與各黨委委員、各支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀,落實(shí)了黨建工作主體責(zé)任清單、黨建任務(wù)清單和考核清單,把全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行細(xì)化、量化、具體化,明確牽頭的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和股室。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,完善《人社系統(tǒng)綜合實(shí)績(jī)考評(píng)方案》,把黨建工作納入綜合考評(píng)內(nèi)容。

(二)以“兩學(xué)一做”為重點(diǎn),強(qiáng)化宗旨意識(shí)。根據(jù)上級(jí)部署,結(jié)合我局工作實(shí)際制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案和責(zé)任分工,并建立班子成員聯(lián)系點(diǎn),嚴(yán)格按“5+_”模式開(kāi)展支部主題黨日活動(dòng)和“四講四有”專題討論交流活動(dòng),邀請(qǐng)了縣紀(jì)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和縣委黨校教師來(lái)我局授課,開(kāi)展了學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則條例和____系列講話精神活動(dòng),并結(jié)合實(shí)際開(kāi)展了學(xué)_____在紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征周年大會(huì)上的講話精神和十九大精神。全年共組織“支部主題黨日”28次,組織專題討論交流活動(dòng)4次,全系統(tǒng)各支部開(kāi)展“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等黨內(nèi)基本活動(dòng)20次,其中支部大會(huì)2次,支委會(huì)8次,上黨課1次。通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng),黨員干部的宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng),黨組織凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力明顯提升。

(三)以制度建設(shè)為抓手,規(guī)范黨內(nèi)生活。先后制訂完善了各項(xiàng)規(guī)章制度多項(xiàng),使機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)現(xiàn)了有章可循。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則,在重大事項(xiàng)決策方面,充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。根據(jù)黨費(fèi)收繳管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn),加大對(duì)入黨積極分子德、能、勤、績(jī)考評(píng)。

(四)以配合活動(dòng)為載體,激發(fā)工作動(dòng)力。組織開(kāi)展“道德講堂”,以身邊人講身邊事,積極參與全縣組織的籃球比賽、乒乓球比賽、微型馬拉松比賽等各項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)干部職工工作激情,使干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。大力推進(jìn)“雙聯(lián)”結(jié)對(duì)共建活動(dòng),發(fā)動(dòng)干部職工為貧困對(duì)象捐款活動(dòng),為幫扶村捐贈(zèng)生產(chǎn)資金5萬(wàn)元。

三、從嚴(yán)要求,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

(一)抓住“牛鼻子”,壓實(shí)主體責(zé)任。年初,我局黨組對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”作出公開(kāi)承諾,強(qiáng)化“第一責(zé)任人”職責(zé),凡重要工作親自部署、重大事項(xiàng)親自督辦、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。在推行失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)改革中,堅(jiān)持政策公開(kāi)、流程到位,局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層宣傳政策聽(tīng)取意見(jiàn),嚴(yán)格操作規(guī)程組織實(shí)施,得到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會(huì)和目標(biāo)管理等制度,及時(shí)研究制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見(jiàn)及任務(wù)分解》,局黨組與班子成員,局班子成員與機(jī)關(guān)股室、下屬單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入年度目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系。局黨組每季度聽(tīng)取一次全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào),分析形勢(shì),找準(zhǔn)問(wèn)題,落實(shí)整改。統(tǒng)籌兼顧黨風(fēng)廉政建設(shè)與自身工作的關(guān)系,以“兩學(xué)一做”專項(xiàng)教育活動(dòng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月、五個(gè)專項(xiàng)治理為推手,切實(shí)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和本職工作全面提質(zhì)增效。

(二)筑牢“防火墻”,強(qiáng)化廉政教育。年初,制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,堅(jiān)持集中教育與自學(xué)、正面教育與警示教育、專題授課與專題討論等相結(jié)合的方式進(jìn)行,全年共組織集中學(xué)習(xí)9次,各支部自行組織學(xué)習(xí)都在10次以上。在局辦公大樓醒目位置張貼廉政文化宣傳圖,制作黑板報(bào),利用服務(wù)大廳電子顯示屏宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè),在潛移默化中傳遞正能量。開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)“支部主題黨日”活動(dòng),組織黨員干部集中學(xué)習(xí)新《準(zhǔn)則》、新《條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等內(nèi)容。認(rèn)真組織黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展警示教育,通過(guò)正面宣傳和反面典型的警示,教育引導(dǎo)黨員干部立德修身、正風(fēng)肅紀(jì)、慎獨(dú)慎微,做遵紀(jì)守法遵章守制的“明白人”、“帶頭人”。

(三)種好“責(zé)任田”,強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。近年來(lái),我局紀(jì)檢組認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任,建立《領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度》、《經(jīng)辦服務(wù)大廳管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《機(jī)關(guān)食堂管理制度》等一系列規(guī)章制度。以履職盡責(zé)督促檢查“回頭看”為契機(jī),不斷加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況和履職盡責(zé)情況的監(jiān)督檢查,堅(jiān)持每半月對(duì)全系統(tǒng)執(zhí)行工作紀(jì)律情況進(jìn)行一次明查暗訪,每月下發(fā)一期作風(fēng)紀(jì)律情況通報(bào),每半年進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng),年終進(jìn)行考核結(jié)賬。對(duì)重點(diǎn)崗位工作人員不定期進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督,逢重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行廉政談話,對(duì)局黨委重大決策部署和重點(diǎn)推進(jìn)的工作事項(xiàng)進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督,在深入推進(jìn)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)、社?;鹫骼U等重點(diǎn)改革任務(wù)中發(fā)揮了積極的監(jiān)督作用。

(四)用好“殺手锏”,嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。動(dòng)員千遍,不如問(wèn)責(zé)一次。20__年,我局始終以“零容忍”的態(tài)度,切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。關(guān)鍵時(shí)刻敢于較真碰硬,敢于“亮劍”,不怕得罪人、傷和氣,全年共下發(fā)紀(jì)律檢查通報(bào)6期,對(duì)4名上班期間工作不在狀態(tài)的干部職工點(diǎn)名道姓公開(kāi)曝光,與2名長(zhǎng)期不在崗的工作人員解除勞動(dòng)合同關(guān)系,針對(duì)工作期間服務(wù)群眾質(zhì)效不高的問(wèn)題4次約談二級(jí)單位負(fù)責(zé)人,責(zé)令2名工作人員作書(shū)面檢查。

一年來(lái),我局雖然為推進(jìn)__人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展作出了一些貢獻(xiàn),但與上級(jí)的要求、群眾的期望還有差距,特別是隨著全面深化改革的逐步推進(jìn),人社領(lǐng)域改革的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題較多,我們還存在棘手問(wèn)題矛盾的化解辦法不多,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還相對(duì)落后,服務(wù)民生等相關(guān)工作離群眾的期盼還有距離等問(wèn)題。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符,永遠(yuǎn)在路上,在新的一年里,我們將以十八屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、依法行政、改革攻堅(jiān)、開(kāi)拓進(jìn)取、腳踏實(shí)地、卓有成效地推進(jìn)人社各項(xiàng)工作,努力創(chuàng)造人社事業(yè)跨越發(fā)展的新篇章!

【篇三】

尊敬的主任、各位副主任、各位委員:

20__年3月,區(qū)人大任命我為區(qū)人社局局長(zhǎng)。兩年來(lái),我局先后為我區(qū)贏得省、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體等榮譽(yù),我局榮獲全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況先進(jìn)單位、全市有條件的農(nóng)村居民進(jìn)城落戶工作先進(jìn)集體、全市保障農(nóng)民工工資支付工作先進(jìn)單位、全市勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù),區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心獲評(píng)“全國(guó)人社系統(tǒng)20__-20__年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、陜西省人社系統(tǒng)首批“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”先進(jìn)單位,區(qū)職業(yè)技能鑒定站榮獲示范職業(yè)技能鑒定站等榮譽(yù)稱號(hào),市長(zhǎng)董軍同志將我局作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系單位。

現(xiàn)就本人履職情況向各位主任、委員進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)予審議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升修養(yǎng),認(rèn)識(shí)上水平、上境界

按照區(qū)委統(tǒng)一要求,圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”目標(biāo),積極參加區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討會(huì),注重自學(xué),不斷提升政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。我始終把政治理論學(xué)習(xí)放在工作的重要位置,平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,踐行科學(xué)發(fā)展觀。黨的十九大召開(kāi)后,我?guī)ь^學(xué)習(xí)十九大精神,制定全局的學(xué)習(xí)計(jì)劃,設(shè)立多個(gè)學(xué)習(xí)小組,有步驟地組織全局干部職工學(xué)習(xí)。

重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、《全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》和______等中央、省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的系列重要講話及相關(guān)文件精神,為全局黨員干部講授了題為《學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,努力做人民滿意的好黨員、好干部》的專題黨課,號(hào)召全局干部職工深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng),嚴(yán)格履行中央八項(xiàng)規(guī)定要求,牢固樹(shù)立群眾觀念和公仆意識(shí),踐行“三嚴(yán)三實(shí)”理念,全面帶動(dòng)隊(duì)伍政治素質(zhì)整體提高。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《人事政策法規(guī)》、《人事仲裁條例》、《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等專業(yè)法律法規(guī)知識(shí),并將所學(xué)應(yīng)用于工作實(shí)踐,創(chuàng)新了工作思維和方法,極大地提高了工作效率。通過(guò)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了對(duì)黨的路線、方針、政策的理解和把握,增強(qiáng)了思想上、行動(dòng)上與保持高度一致的自覺(jué)性。對(duì)黨的“一切從實(shí)際出發(fā)”、“從群眾中來(lái),到群眾中去”、“立黨為公、執(zhí)政為民”的理論體系有了更深刻認(rèn)識(shí),把握全局和服務(wù)大局的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),民主決策,班子風(fēng)氣正、效率高

在履行一把手職責(zé)方面,我始終堅(jiān)持做到“三個(gè)表率”,即帶頭學(xué)習(xí),做講政治、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)新,做謀發(fā)展、促和諧的表率;帶頭守紀(jì),做強(qiáng)黨性、樹(shù)正氣的表率。在我的帶動(dòng)下,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都表現(xiàn)出了很強(qiáng)的大局意識(shí)和政治意識(shí),心往一處想,勁往一處使,為確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在貫徹民主集中制方面,我堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則,相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人行為。在重大事項(xiàng)的決策上,特別是對(duì)群眾普遍關(guān)注和反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,做到充分聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn),調(diào)動(dòng)班子成員的積極性和主觀能動(dòng)性,集思廣益,科學(xué)決策,盡可能減少?zèng)Q策的失誤和偏差,有力地推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

三、認(rèn)真履職,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,工作重實(shí)效、現(xiàn)亮點(diǎn)

履職以來(lái),我?guī)ьI(lǐng)全系統(tǒng)干部職工,緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),盯熱點(diǎn),抓重點(diǎn),攻難點(diǎn),重實(shí)干,各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。

一是多措并舉,穩(wěn)定就業(yè)。以“貼近群眾、主動(dòng)作為、積極履職”為思路,扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)扶持政策,充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用,按照市場(chǎng)、用人單位技術(shù)需求和創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開(kāi)展訂單、定向培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn),建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機(jī)制。依托區(qū)就業(yè)服務(wù)中心“職業(yè)技能鑒定示范站”的品牌優(yōu)勢(shì),將西安匯能汽車(chē)產(chǎn)業(yè)服務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化基地”等3家市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))作為創(chuàng)新亮點(diǎn)著力打造,使其功能完善、制度健全、孵化效果明顯。

出臺(tái)了《__區(qū)公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則》,大力提升區(qū)人力資源市場(chǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),將就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開(kāi)到村組、社區(qū)、大學(xué)校園,采取小班授課,模擬經(jīng)營(yíng)、案例分析等貼近生活、結(jié)合實(shí)踐的課程,舉辦未央高?!皠?chuàng)業(yè)達(dá)人”等特色活動(dòng),把創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)構(gòu)思、法律知識(shí)手把手交到群眾手中。同時(shí),充分發(fā)揮利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),在各大門(mén)戶網(wǎng)站開(kāi)通“未央職介”微博,累計(jì)發(fā)布微博2300余條,關(guān)注人數(shù)達(dá)9000余人,全區(qū)人社信息一體化平臺(tái)連通率達(dá)100%。

近2年來(lái),累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款2.5億余元,舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班110余期,參培3000余人次。舉辦各類(lèi)專場(chǎng)招聘活動(dòng)120余場(chǎng)次,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1500余人。國(guó)家人社部副部長(zhǎng)信長(zhǎng)星、邱小平,省人社廳廳長(zhǎng)翟四虎,市政府常務(wù)副市長(zhǎng)岳華峰等部委、省、市領(lǐng)導(dǎo)多次前來(lái)我區(qū)調(diào)研指導(dǎo)人社工作,均給予高度評(píng)價(jià)。

二是推進(jìn)社保,惠澤民生。在區(qū)人力資源服務(wù)大樓建立“一廳式”社保服務(wù)新模式,不斷合理簡(jiǎn)化申報(bào)流程,嚴(yán)把基金征繳關(guān),進(jìn)一步健全內(nèi)控、互控、監(jiān)控三位一體的管理監(jiān)督體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控,確?;疬\(yùn)行安全,為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳提供便利。以私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民、五七工、家屬工為社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象,積極開(kāi)展各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作,深入調(diào)研摸底,加大宣傳力度,全力推進(jìn)各類(lèi)社保辦理,確?;菝裾哒嬲鋵?shí)到位,各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)連創(chuàng)新高。

2年來(lái),根據(jù)145號(hào)文件精神,為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)的9626名城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù);根據(jù)178號(hào)文件精神,為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)的1859名非城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助申領(lǐng)手續(xù),使其老有所養(yǎng)。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)率達(dá)98%以上。

三是盤(pán)活資源,引進(jìn)人才。繼續(xù)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全力推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,20__年以來(lái),共完成區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘143人,新錄用公務(wù)員31人,為我區(qū)干部隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液;為提升隊(duì)伍素質(zhì),我們每年都要結(jié)合當(dāng)年度區(qū)委、區(qū)政府具體工作安排,制定《全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)教育實(shí)施方案》,與各街道、各單位加強(qiáng)互動(dòng)聯(lián)系,通過(guò)公務(wù)員大講堂等活動(dòng),送教師、送培訓(xùn)下基層。

20__年至今,平均每年開(kāi)展基層公務(wù)員輪訓(xùn)班4期以上,實(shí)現(xiàn)了全區(qū)基層公務(wù)員輪訓(xùn)全覆蓋;組織人事業(yè)務(wù)骨干參加省、市業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升綜合素質(zhì)和責(zé)任意識(shí);制定《__區(qū)事業(yè)單位管理崗位晉升暫行辦法》,落實(shí)我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核聘任工作,每年都要對(duì)全區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)以及非公組織等專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行3期以上繼續(xù)教育免費(fèi)培訓(xùn);全區(qū)享受政府特殊津貼人員、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、農(nóng)村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯;建立了全局后備干部民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交叉輪崗機(jī)制,調(diào)整科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部10人,激發(fā)了干部隊(duì)伍活力。

四是執(zhí)法維權(quán),促進(jìn)和諧。

嚴(yán)格執(zhí)法維權(quán),加大監(jiān)管力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問(wèn)題,將勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)。全力推行勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”、“網(wǎng)絡(luò)化”管理,實(shí)現(xiàn)“無(wú)縫”覆蓋。出臺(tái)了《__區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》和《__區(qū)處置農(nóng)民工工資群體性突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》,組織開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付、人力資源市場(chǎng)秩序整頓、整治非法用工等多項(xiàng)檢查,僅今年以來(lái),共接待來(lái)訪群眾448人次,接聽(tīng)電話1668起,檢查用人單位307戶,依法受理投訴舉報(bào)案件112件,涉及勞動(dòng)者1980人,涉及金額3650萬(wàn)元,依法糾正和處理勞動(dòng)保障違法案件155件,結(jié)案率達(dá)100%,依法作出行政處罰決定83件,協(xié)調(diào)處理群體性突發(fā)事件64起,涉及農(nóng)民工2585人,追討工資5150.26萬(wàn)元。

受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議286件,工傷認(rèn)定60件,時(shí)效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%;不斷完善“__區(qū)勞動(dòng)者之家”硬件軟件配備,與轄區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和法律專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)作,定期開(kāi)展健康衛(wèi)生、法律維權(quán)知識(shí)與咨詢;開(kāi)設(shè)圖書(shū)閱覽室和網(wǎng)吧,購(gòu)買(mǎi)法律知識(shí)、技能操作指南、醫(yī)療保健等5000余本專業(yè)書(shū)籍,30多類(lèi)報(bào)刊雜志供勞動(dòng)者免費(fèi)借閱;免費(fèi)開(kāi)放籃球、乒乓球、健身器械、象棋、跳棋等多種器械設(shè)備,將“免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)職介、免費(fèi)讀書(shū)、免費(fèi)體檢、免費(fèi)健身、免費(fèi)維權(quán)”勞動(dòng)者“六免費(fèi)”服務(wù)送進(jìn)工地、企業(yè)、社區(qū)、村組。2年來(lái),共為勞動(dòng)者提供“六免費(fèi)”等服務(wù)11000余人次,發(fā)放慰問(wèn)品價(jià)值1.5萬(wàn)余元。

四、以身作則,率先垂范,廉政更自律、更求實(shí)

首先從自己做起,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,帶領(lǐng)全局黨員干部深入貫徹落實(shí)黨的十九大歷次全會(huì)精神,認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,教育引導(dǎo)干部職工成為政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精熟、作風(fēng)扎實(shí)的復(fù)合型人才;自己能?chē)?yán)格要求自己,自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和決議,要求同志們做到的事情,自己首先做到,要求大家不做的,自己絕不逾矩,從思想上牢筑拒腐防變的防線。

認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,扎實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全面推進(jìn)懲防體系建設(shè),積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé),全局黨員干部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),互相監(jiān)督,共同遵守,提高全局黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律的自覺(jué)性,不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。

按照工作要求開(kāi)好局民主生活會(huì),在會(huì)上自覺(jué)進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng),做到大事集體討論,小事常通氣,增強(qiáng)工作的透明度,虛心接受全局干部職工的監(jiān)督,不斷提高自己的政治素養(yǎng)和勤政廉潔能力;抓好基金監(jiān)督管理,杜絕行政執(zhí)法和惠民資金發(fā)放中的違紀(jì)違法問(wèn)題,近年來(lái),全局無(wú)一例違反中央八項(xiàng)規(guī)定、違反黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的情況發(fā)生。

五、存在的主要問(wèn)題和不足

回顧任職以來(lái)的工作,雖然取得了一些成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望還存在相當(dāng)差距,需要不斷改進(jìn)提高。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然對(duì)一些新知識(shí)、新要求的學(xué)習(xí)也十分重視,也特別想靜下心來(lái)學(xué)習(xí),但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間常常難以保障,學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠。二是工作中還需要進(jìn)一步克服急躁情緒。人社工作政策性強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),遇到一些突發(fā)事件,有時(shí)會(huì)有急躁情緒,在今后的工作中一定努力改正。

我將視本次述職為新的工作動(dòng)力,虛心接受各位委員的評(píng)議意見(jiàn),積極整改落實(shí)。在今后工作中,我將不斷加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)工作知識(shí)的學(xué)習(xí),時(shí)刻以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求對(duì)照自己、警醒自己、激勵(lì)自己,勇于開(kāi)拓,善于創(chuàng)新,能于任事,勤于履職,為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展,建設(shè)以“五型城區(qū)”為內(nèi)涵的國(guó)際化大都市中心區(qū)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

第13篇 人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告范文怎么寫(xiě)

【篇一】

20__年以來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市_的監(jiān)督支持下,本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我市人社系統(tǒng)全體干部職工,認(rèn)真加強(qiáng)廉政建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,取得了一定成效,

現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下:

一、促就業(yè),保民生

就業(yè)是民生之本。本人認(rèn)真落實(shí)積極就業(yè)政策,采取一系列有力措施,扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。一是人社部門(mén)大力配合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園區(qū)建設(shè),積極引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)駐,著力與外地企業(yè)聯(lián)系,努力拓寬就業(yè)空間。二是加強(qiáng)與“十大商會(huì)”、駐外辦事處、工會(huì)、住建等部門(mén)聯(lián)動(dòng),促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是親幫親、鄰拉鄰,我市成功轉(zhuǎn)移就業(yè)的勞動(dòng)力帶動(dòng)更多富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是強(qiáng)化勞動(dòng)力技能培訓(xùn),以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。五是舉辦勞務(wù)招聘會(huì),促進(jìn)勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移。____年1-11月,我市新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力25008人,組織農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)6057人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)7905人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)5402人,均已提前完成湛江市下達(dá)的年度任務(wù),培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作得到湛江市的充分肯定。____年和____年兩年我市都把農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作列為重點(diǎn)工作并進(jìn)行考評(píng),經(jīng)市_組織考評(píng),該項(xiàng)工作連續(xù)兩年榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)已成為改善城鄉(xiāng)居民生活和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大亮點(diǎn)。

二、重惠民,強(qiáng)社保

社保是民生之福。本人高度重視惠民政策的落實(shí),大力提高我市的社會(huì)保障水平,切切實(shí)實(shí)為民謀福祉,實(shí)現(xiàn)了“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”的目標(biāo)。

(一)積極推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。____年,我市被列為新農(nóng)保第四批試點(diǎn)和城居保試點(diǎn)。本人責(zé)無(wú)旁貸,主動(dòng)協(xié)調(diào)組織調(diào)查摸底匡算,研究制定了《吳川市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》,報(bào)市委、市政府批準(zhǔn),認(rèn)真抓落實(shí)。利用電視播放、宣傳欄、宣傳車(chē)巡回、印發(fā)宣傳資料等各種形式深入廣泛宣傳,大造聲勢(shì)。大力整合各方資源,積極協(xié)調(diào)各部門(mén),合力推進(jìn)工作。親自帶隊(duì)到各鎮(zhèn)(街)檢查督促,中秋、國(guó)慶以及雙休日不休息,深入鎮(zhèn)(街)、村(居)兩級(jí)干部中加溫鼓勁,促進(jìn)工作開(kāi)展,確保順利推進(jìn)。經(jīng)過(guò)努力,在短短的3個(gè)月時(shí)間里,共發(fā)動(dòng)了26.55萬(wàn)城鄉(xiāng)居民參保,超額完成省、湛江市下達(dá)的年度參保任務(wù),得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會(huì)各界的一致好評(píng)。____年我本人被湛江市推薦評(píng)為全省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

(二)切實(shí)做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作。在城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度日益完善的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè),抓好參保人信息錄入和核對(duì),強(qiáng)化基金監(jiān)督和管理,規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)行為,嚴(yán)格控制不合理費(fèi)用支出,提高基金使用效能,確保基金安全運(yùn)行。____年、____年,參加我市城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的居民分別達(dá)92.6萬(wàn)人、94.7萬(wàn)人,均超額完成上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),較好地實(shí)現(xiàn)了“病有所醫(yī)”的目標(biāo)。

(三)強(qiáng)化企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳。認(rèn)真制定工作方案,加強(qiáng)執(zhí)法檢查,督促依法參保,發(fā)揮“明星光環(huán)”企業(yè)表率作用,切實(shí)推進(jìn)我市社保擴(kuò)面征繳工作,切實(shí)提高覆蓋率和參保率。截至11月底,我市參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)43212人,已完成任務(wù)的99.1%,排湛江五縣(市)第一名;實(shí)際繳費(fèi)30817人,已完成任務(wù)的93.1%,排湛江十縣(市、區(qū))第一名。吳川市政府在湛江市工作會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)介紹。

三、引人才,促發(fā)展

人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主動(dòng)力。本人竭盡所能招才引賢,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才智力支撐。____年,招考錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員28名,招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員42名;招募“三支一扶”大學(xué)生106人;完成了42名____年底事業(yè)單位公開(kāi)招考人員的錄用工作;公開(kāi)招聘高中教師78名,公開(kāi)招考初中、小學(xué)教師54名。在事業(yè)單位人員招考過(guò)程中,認(rèn)真把好資格審查、考試紀(jì)律、評(píng)卷統(tǒng)分關(guān)口,嚴(yán)格抓好面試、體檢等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的操作,全程主動(dòng)接受監(jiān)督,確保了公開(kāi)、公平、公正,贏得了考生、家長(zhǎng)和社會(huì)的一致認(rèn)同。我市事業(yè)單位人員招考工作的做法被省人社廳作為經(jīng)驗(yàn)交流印發(fā)。同時(shí),認(rèn)真做好公職人員待遇發(fā)放,從____年7月起全市統(tǒng)一規(guī)范公職人員的津補(bǔ)貼,逐步建立正常的津補(bǔ)貼增長(zhǎng)機(jī)制,較好地提升干部隊(duì)伍的工作_和創(chuàng)業(yè)、干事活力。

四、抓穩(wěn)定,構(gòu)和諧

穩(wěn)定是構(gòu)建和諧社會(huì)的根本。本人十分重視信訪維穩(wěn)工作,熱情接待和處理群眾來(lái)信、來(lái)訪,及時(shí)化解各類(lèi)矛盾糾紛。切實(shí)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作,認(rèn)真落實(shí)好他們的各項(xiàng)政策待遇,及時(shí)解決他們的合理訴求。同時(shí),加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法,迅速處理監(jiān)察投訴案件。進(jìn)一步規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)人事關(guān)系工作,強(qiáng)化爭(zhēng)議案件處理,確保公開(kāi)、公正、公平、及時(shí)。積極配合開(kāi)展“三打兩建”工作,切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。今年以來(lái),共處理勞動(dòng)監(jiān)察案件17宗,為勞動(dòng)者追回拖欠工資60萬(wàn)多元;處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件11宗,為勞動(dòng)者追回經(jīng)濟(jì)損失44萬(wàn)元,結(jié)案率均為100%,為構(gòu)建全市和諧勞動(dòng)關(guān)系作出了積極貢獻(xiàn),得到勞動(dòng)者、企業(yè)、社會(huì)的認(rèn)同,湛江市人社局、省人社廳的領(lǐng)導(dǎo)同志到我市檢查也給予充分肯定。____年,我市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁院被評(píng)為全省的先進(jìn)單位;我本人被評(píng)為湛江市黨的十八大“百日防護(hù)期”的維穩(wěn)工作先進(jìn)個(gè)人。____年、____年連續(xù)兩個(gè)年度,本人被評(píng)為吳川市社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)個(gè)人。

五、創(chuàng)條件,強(qiáng)基礎(chǔ)

積極籌措資金,建設(shè)完善了我市人力資源市場(chǎng)綜合服務(wù)大樓以及圍墻、地面硬底化、綠化等工程。按省、湛江市關(guān)于推進(jìn)基層人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的工作部署和要求,積極爭(zhēng)取市委、市政府的重視和支持,主動(dòng)與各鎮(zhèn)(街)協(xié)調(diào)解決平臺(tái)建設(shè)的用地用房問(wèn)題,積極與職能部門(mén)協(xié)調(diào)解決立項(xiàng)等問(wèn)題,加強(qiáng)督查指導(dǎo),想方設(shè)法創(chuàng)造條件,加快推進(jìn)平臺(tái)建設(shè)。目前,我市15個(gè)鎮(zhèn)(街)平臺(tái)已全部動(dòng)工建設(shè),其中海濱、大山江、蘭石等6個(gè)鎮(zhèn)(街)已竣工,其余鎮(zhèn)(街)春節(jié)前全部完成建設(shè)任務(wù)。這將大大優(yōu)化我們服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的環(huán)境和條件,為推動(dòng)我市人社事業(yè)科學(xué)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

六、正黨風(fēng),作表率

一直以來(lái),本人始終堅(jiān)持以黨性原則鍛煉自己,以黨紀(jì)法規(guī)約束自己,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,做廉潔勤政帶頭人。本人被評(píng)為_(kāi)___年-____年全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

(一)嚴(yán)以律己,做好表率。“立人先立己”。本人深刻認(rèn)識(shí)到,好的作風(fēng),制度是關(guān)鍵,言行舉止很重要。因此,我始終嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)主觀世界改造和黨性鍛煉,抵制歪風(fēng);認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求,堅(jiān)持帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求,勤政為民;堅(jiān)持“依法行政,秉公辦事”,正確行使職權(quán),潔身自好,管好配偶、子女和身邊工作人員,主動(dòng)接受_、政協(xié)和群眾的監(jiān)督,取信于民。認(rèn)真貫徹履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),督促檢查所在單位和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,廉潔奉公。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化執(zhí)行力。本人不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高素質(zhì),增強(qiáng)執(zhí)行力。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)市委、市政府決策部署,扎實(shí)開(kāi)展“三諾”活動(dòng),我局年初作出的十項(xiàng)承諾,現(xiàn)已全部完成,公信度得到社會(huì)各界的認(rèn)可,

認(rèn)真履行掛任村支部第一書(shū)記職責(zé),抓好掛鉤點(diǎn)的計(jì)生、殯改、維穩(wěn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作,做好對(duì)口幫扶村的扶貧“雙到”工作,積極完成市委市府交辦建設(shè)濱江路的搬遷等中心工作。____年、____年連續(xù)兩個(gè)年度,我局被評(píng)為吳川扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作先進(jìn)單位。

(三)團(tuán)結(jié)互進(jìn),強(qiáng)化班子核心作用。凡事“公心”為上,注重發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益,不搞一言堂。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)民主和監(jiān)督制度,建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制,落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度,在人事、基建、財(cái)務(wù)等重大決策過(guò)程中,堅(jiān)持“個(gè)別醞釀、集中討論、民主決策”,有時(shí)還根據(jù)需要擴(kuò)大討論范圍,尊重_,審慎決策。落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制,充分發(fā)揮分管領(lǐng)導(dǎo)的積極作用,做到班子各成員都有職、有權(quán)、有責(zé)。經(jīng)常與班子成員談心通氣,促進(jìn)班子成員相互交心、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。打造了一個(gè)政治堅(jiān)定,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤政為民、廉潔奉公,凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力強(qiáng)的班子集體。

(四)狠抓作風(fēng),打造過(guò)硬隊(duì)伍。以機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動(dòng)為契機(jī),狠抓作風(fēng)建設(shè),著力整治機(jī)關(guān)“庸懶散拖扯貪”問(wèn)題,努力錘煉“實(shí)深硬快公廉”作風(fēng),切實(shí)強(qiáng)化干部隊(duì)伍的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),提升干部隊(duì)伍的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力,更好地履行服務(wù)承諾,做到依法辦事、陽(yáng)光行政、優(yōu)化服務(wù)。打造了一支愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、廉潔高效的干部隊(duì)伍,樹(shù)立了人力資源和社會(huì)保障部門(mén)廉潔奉公、干凈干事的良好形象。____年,我局工資福利股被評(píng)為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)標(biāo)兵股室(全市10名);_同志被評(píng)為人民滿意服務(wù)標(biāo)兵(全市20名)。

兩年來(lái),本人認(rèn)真履職,勤政廉政,扎實(shí)工作,做好本職工作。但人社工作關(guān)系全市110多萬(wàn)人民群眾,牽涉面廣、工作量大、紛繁復(fù)雜,還存在不少問(wèn)題。主要有:就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻;基層平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)不足;企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳困難;城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作有待強(qiáng)化;人才發(fā)展環(huán)境亟待改善,緊缺人才短缺的問(wèn)題近期內(nèi)難以緩解等。由于工作事務(wù)多,本人學(xué)習(xí)調(diào)研還不夠系統(tǒng)深入,業(yè)務(wù)理論還需加強(qiáng)。在今后的工作中,本人將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人社系統(tǒng)全體干部職工,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神,解放思想,銳意進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,廉潔勤政,為構(gòu)建和諧幸福吳川作出新的貢獻(xiàn)!

【篇二】

今年以來(lái),在市委市政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與正確指導(dǎo)下,我們嚴(yán)格按照年度工作目標(biāo)計(jì)劃,求實(shí)創(chuàng)新,克難攻堅(jiān),圓滿完成了全年工作任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、“大就業(yè)”工作在信息化管理與精細(xì)化服務(wù)上穩(wěn)步推進(jìn)。在全市515個(gè)行政村設(shè)立協(xié)理員,全面上線人力資源市場(chǎng)軟件,崗位信息實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)實(shí)時(shí)共享,建立了“農(nóng)村人力資源信息庫(kù)”、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”信息庫(kù),完善了“一幫一”就業(yè)援助制度。就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)服務(wù)體系向村組、街道(社區(qū))延伸、崗位信息發(fā)布向家庭延伸、就業(yè)幫扶向個(gè)體延伸。積極就業(yè)政策落實(shí)力求普惠化,全年發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等“五貼一金”1368.3萬(wàn)元;創(chuàng)業(yè)扶持趨向全民化,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2360萬(wàn),新增創(chuàng)業(yè)652人,帶動(dòng)就業(yè)5620人;專項(xiàng)服務(wù)實(shí)現(xiàn)品牌化,“春風(fēng)行動(dòng)”、民營(yíng)企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)品牌效應(yīng)逐步顯現(xiàn),影響日益擴(kuò)大。截至目前,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7696人,幫扶大中專畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和退役軍人等就業(yè)困難人員就業(yè)1720人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)。組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6898人。

二、“大培訓(xùn)”基地在資源整合與質(zhì)量提升上再創(chuàng)新績(jī)。

積極整合資源,建立了針對(duì)全市公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員以及其他技能勞動(dòng)者的“大培訓(xùn)”體系。加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè),洪湖職院先后成為“全國(guó)重點(diǎn)中職學(xué)校”、“全國(guó)重點(diǎn)技工學(xué)?!焙汀叭∈痉吨新殞W(xué)?!?。開(kāi)通“就業(yè)培訓(xùn)大篷車(chē)”,實(shí)施“八部八班”培訓(xùn),各類(lèi)短期培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)漁船,實(shí)現(xiàn)就近培訓(xùn)。廣泛開(kāi)展校企合作、校校合作,實(shí)施“2+1”、“3+1”式合作培訓(xùn),培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)95%以上。全年共開(kāi)展各類(lèi)人力資源培訓(xùn)11264人,其中人事教育培訓(xùn)1550人次,各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)9714人次。

三、“大人才”服務(wù)和“大人事”管理在人才總量提升與人事制度改革上實(shí)現(xiàn)突破。統(tǒng)籌推進(jìn)以高層次和高技能人才為重點(diǎn)的各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè),全市人才隊(duì)伍總量不斷擴(kuò)大。全年通過(guò)公開(kāi)招聘引進(jìn)各類(lèi)人才300人,新增教育、衛(wèi)生、建筑、水利等各類(lèi)專業(yè)技術(shù)人才720人;新增機(jī)電、交通、水利等行業(yè)技師和高級(jí)技師133人。認(rèn)真實(shí)施《公務(wù)員法》,全年完成公務(wù)員年度考核3150人,組織公務(wù)員培訓(xùn)800人次。深化事業(yè)單位人事制度改革,完成年度考核13121人;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?jiǎn)?dòng)崗位設(shè)置工作,設(shè)置競(jìng)聘崗位1295個(gè);落實(shí)公務(wù)員津補(bǔ)貼政策,在教育、衛(wèi)生等部門(mén)實(shí)施績(jī)效工資制度,調(diào)整公務(wù)員津貼3472人、義務(wù)教育績(jī)效工資4925人、其他事業(yè)單位過(guò)渡性補(bǔ)貼3396人;完成全市“三支一扶”大學(xué)生調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作,新增“三支一扶”對(duì)象5人;落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置計(jì)劃5人。

四、“大社保”制度在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和全民保障上邁出步伐。

全市社會(huì)保險(xiǎn)制度進(jìn)一步完善,全面推行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,解決了“五七工”、“家屬工”等特殊群體養(yǎng)老問(wèn)題,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)全覆蓋,醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育各險(xiǎn)種全面發(fā)展。社會(huì)保險(xiǎn)保障能力顯著增強(qiáng),保障水平穩(wěn)步提升。全市城鎮(zhèn)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面新增15298人,參保人數(shù)達(dá)49.17萬(wàn)人次;累計(jì)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.06億元,支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇8.27萬(wàn)人次5.99億元,基金滾存結(jié)余3.84億元。截至目前,全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保26.02萬(wàn)人,參保率87.8%;征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3917萬(wàn)元,享受待遇8.6萬(wàn)人,發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金5571萬(wàn)元。

五、“大_”工作在服務(wù)企業(yè)與和諧勞動(dòng)關(guān)系上實(shí)現(xiàn)雙贏。認(rèn)真實(shí)施勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法、社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī),堅(jiān)持寓服務(wù)于執(zhí)法之中。完善了勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制,定期召開(kāi)政府、工會(huì)、企業(yè)三方協(xié)商會(huì)議,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。建立勞動(dòng)保障年檢、專項(xiàng)執(zhí)法及日常監(jiān)察“三位一體”勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)制,指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。建立了勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)和基層調(diào)解組織,及時(shí)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。全年接受勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)案件投訴69件,結(jié)案69件,結(jié)案率100%。開(kāi)展勞動(dòng)保障年檢676家,督簽勞動(dòng)合同4100人,清理拖欠農(nóng)民工工資104.3萬(wàn)元。受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件107件,結(jié)案107件,結(jié)案率100%。

六、“大服務(wù)”體系在完善功能和提高效率上成效明顯。以“制度化、專業(yè)化、社會(huì)化”為標(biāo)準(zhǔn)的市級(jí)人力資源市場(chǎng)主體工程建設(shè)已經(jīng)封項(xiàng);統(tǒng)一規(guī)范、功能齊全、布局合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)平臺(tái)覆蓋率達(dá)95%以上,深入基層、覆蓋廣泛、管理規(guī)范的村級(jí)(社區(qū))協(xié)理員隊(duì)伍(其中:村級(jí)515個(gè)、社區(qū)106個(gè))全面建立。“金保工程”人力資源市場(chǎng)和社會(huì)保險(xiǎn)兩大應(yīng)用軟件全面上線,各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全程信息化。

在做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí),我們緊緊圍繞市委市政府中心工作,全力服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。在項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作上,市人力資源市場(chǎng)項(xiàng)目已完成主體工程建設(shè),全年向上爭(zhēng)取就業(yè)和社會(huì)保障各項(xiàng)補(bǔ)貼資金43864萬(wàn)元,提供投資額達(dá)2.5億元的北京中翔清大卓越公司全膠體密封閥控式動(dòng)力電池項(xiàng)目招商信息一條。在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)上,高起點(diǎn)建立新農(nóng)保制度,參保率已達(dá)87.8%;積極參與市“三萬(wàn)”活動(dòng),局駐村工作組被荊州市委市政府表彰為“三萬(wàn)活動(dòng)先進(jìn)工作組”;在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上,實(shí)施“援企穩(wěn)崗”政策,開(kāi)展創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動(dòng),取得明顯成效。

在新一年的工作中,我們將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

【篇三】

縣委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

首先,我代表縣人社局全體干部職工,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈地歡迎!

____年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界的大力支持下,我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定”為統(tǒng)領(lǐng),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),不斷創(chuàng)新工作思路,強(qiáng)化工作措施,嚴(yán)格工作落實(shí),確保了年度各項(xiàng)工作目標(biāo)的高效完成。____年,我局被評(píng)為“__”?,F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子及我個(gè)人履行崗位職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)以及重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡(jiǎn)要匯報(bào):

一、突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,重點(diǎn)工作目標(biāo)順利完成

年初,對(duì)照縣委、縣政府安排的各項(xiàng)重點(diǎn)工作目標(biāo),我局領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行了研究部署,按照“突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧”的原則,將各項(xiàng)工作目標(biāo)層層分解,責(zé)任到人,并建立“周調(diào)度、月通報(bào)”工作機(jī)制,迅速形成“主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、承辦科室具體抓”的良好工作格局,為按時(shí)高效完成既定目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(一)積極爭(zhēng)跑,傾力推進(jìn),新農(nóng)保試點(diǎn)工作順利實(shí)施

新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家實(shí)施的一項(xiàng)重大惠民政策,這項(xiàng)制度的實(shí)施,對(duì)于改善老年人生活質(zhì)量,提高社會(huì)保障水平,促進(jìn)社會(huì)和諧都具有重大意義。____年底,經(jīng)報(bào)縣委、縣政府研究同意后,我局啟動(dòng)了“爭(zhēng)列試點(diǎn)縣”工作,經(jīng)過(guò)多次赴上級(jí)主管部門(mén)的積極爭(zhēng)取,我縣于____年_月成功列入全國(guó)第三批新農(nóng)保試點(diǎn)縣,同步開(kāi)展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。為了使全縣城鄉(xiāng)居民早日得到實(shí)惠,我局積極創(chuàng)新工作思路,強(qiáng)化工作舉措,凝聚全局力量突出抓好了政策宣傳、保費(fèi)征繳、養(yǎng)老金發(fā)放等工作,取得良好效果,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。截至目前,全縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到__._萬(wàn)人,征收保險(xiǎn)費(fèi)____余萬(wàn)元,參保率達(dá)到了__._%,在全市第三批試點(diǎn)縣中居前列;城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到____余人,征收保險(xiǎn)費(fèi)__余萬(wàn)元,提前完成市定目標(biāo)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)了全面發(fā)放,累計(jì)為_(kāi).__萬(wàn)__周歲以上參保居民發(fā)放_(tái)至__月份基礎(chǔ)養(yǎng)老金___余萬(wàn)元,全面完成年度工作目標(biāo)。

(二)創(chuàng)建品牌,強(qiáng)化服務(wù),就業(yè)和再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)____年,我局按照“以品牌促培訓(xùn)、以培訓(xùn)促就業(yè)”工作思路,傾力打造“_”全國(guó)優(yōu)秀勞務(wù)品牌和“_”省知名勞務(wù)品牌,大力加強(qiáng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),就業(yè)再就業(yè)工作在全市名列前茅。一是積極開(kāi)發(fā)縣內(nèi)就業(yè)崗位。組織閑散勞動(dòng)力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘,為縣工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目企業(yè)做好職業(yè)供求、信息收集和發(fā)布工作,為求職者提供就業(yè)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是加大就業(yè)培訓(xùn)力度。圍繞縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè),有針對(duì)性開(kāi)展手工編織、服裝、計(jì)算機(jī)等_個(gè)專項(xiàng)技能培訓(xùn),累計(jì)完成各類(lèi)培訓(xùn)____人,并為其免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。____年,我縣勞動(dòng)技能培訓(xùn)和技能鑒定工作在全市位列第一,工作經(jīng)驗(yàn)和方法被全市推廣和借鑒。三是實(shí)施小額貸款貼息。為鼓勵(lì)勞動(dòng)密集型企業(yè)吸納失業(yè)人員,累計(jì)為_(kāi)_有限公司,__有限公司,__有限公司三家勞動(dòng)密集型企業(yè)和__名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款___萬(wàn)元,貸款貼息額__萬(wàn)余元,全市單項(xiàng)工作名列第二。四是加強(qiáng)勞務(wù)輸出。通過(guò)舉辦勞務(wù)輸出交流會(huì),邀請(qǐng)北京、天津等省外多家知名企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng),幫助務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同,使____余名農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)外出務(wù)工就業(yè)。

截至目前,全縣實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位____人,占年任務(wù)的___%;下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)___人,其中就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)___人,分別占年任務(wù)的___%、___%;農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)轉(zhuǎn)移_____人,其中勞務(wù)輸出____人,分別占年任務(wù)的___%、___%;技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定各類(lèi)人員____人,占年任務(wù)的___%;就業(yè)培訓(xùn)及中介機(jī)構(gòu)分別是_家和_家;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為_(kāi).__%(要求控制在_._%以內(nèi))。

(三)抓實(shí)擴(kuò)面,強(qiáng)化征繳,社會(huì)保障覆蓋范圍明顯擴(kuò)大____年,我局以貫徹執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》和“全縣社保擴(kuò)面征

繳攻堅(jiān)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)”為契機(jī),積極聯(lián)合縣地稅、工商等部門(mén),分成四個(gè)專項(xiàng)工作組,督促用人單位依法參加社會(huì)保險(xiǎn),大力實(shí)施社保擴(kuò)面征繳工作,取得了較為明顯的效果。截至目前,全縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到_____人,完成任務(wù)的__._%,征繳保險(xiǎn)費(fèi)____萬(wàn)元,占任務(wù)的__._%,發(fā)放離退休金____._萬(wàn)元。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到____人,完成任務(wù)的___._%,征繳保險(xiǎn)費(fèi)___萬(wàn)元,占任務(wù)的__._%,發(fā)放養(yǎng)老金___._萬(wàn)元。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到____人,完成任務(wù)的___._%,征繳保險(xiǎn)費(fèi)___萬(wàn)元,占任務(wù)的__._%,發(fā)放保險(xiǎn)金__._萬(wàn)元。工傷保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到_____人,完成任務(wù)的___%,征繳保險(xiǎn)費(fèi)__萬(wàn)元,占任務(wù)的__._%,失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)已順利納入市級(jí)統(tǒng)籌。生育保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到____人,征繳保險(xiǎn)費(fèi)__萬(wàn)元,支付保險(xiǎn)金_萬(wàn)元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到_____人,完成任務(wù)的___%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到____人,占任務(wù)的___._%,按照全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)報(bào)銷(xiāo)了醫(yī)療費(fèi)。

(四)創(chuàng)新舉措,完善機(jī)制,人才引進(jìn)工作效果顯著

____年以來(lái),我局緊緊圍繞“構(gòu)建優(yōu)秀人才隊(duì)伍,服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這個(gè)主題,連續(xù)成功實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)、中小學(xué)教師公開(kāi)招聘,順利完成治安管理員公開(kāi)招聘工作,在推進(jìn)人事制度改革和人才引進(jìn)方面取得了積極成效。一是成功實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)選聘工作。按照縣醫(yī)改辦有關(guān)要求,我局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)選聘工作進(jìn)行了認(rèn)真研究,按照“公開(kāi)透明、公平公正”的原則對(duì)參選人員實(shí)施了資格審查,并聘請(qǐng)專業(yè)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng),順利完成了選聘工作,確保了我縣醫(yī)療衛(wèi)生改革的順利實(shí)施。二是成功實(shí)施中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作。____年,我縣共接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生__人次,其中研究生_名。為進(jìn)一步充實(shí)我縣中小學(xué)教師力量,經(jīng)縣委、縣政府研究通過(guò),我局組織實(shí)施了教師公開(kāi)招聘工作,篩選出__名符合條件的人才,現(xiàn)已上崗工作。三是治安管理員公開(kāi)招聘工作順利實(shí)施。根據(jù)市統(tǒng)一安排部署,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),我局于__月上旬實(shí)施了治安管理員面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作,面向社會(huì)選拔治安管理員___名,并已全部上崗工作。在招聘的筆試和面試環(huán)節(jié),我局均按照高考規(guī)格操作,并邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)控,取得了良好的效果。四是不斷優(yōu)化人才引進(jìn)結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持按照“數(shù)量充足、門(mén)類(lèi)齊全、結(jié)構(gòu)合理”的原則,積極參加各種形式的人才招聘會(huì),積極為用人單位和各類(lèi)人才提供求職登記、職業(yè)推介、人事代理等多項(xiàng)服務(wù),累計(jì)引進(jìn)各類(lèi)人才_(tái)__余名,其中高層次人才_(tái)_余名,選拔培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才_(tái)__名,為縣域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。

(五)加強(qiáng)監(jiān)管,強(qiáng)化監(jiān)察,勞動(dòng)管理工作卓有成效

為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,我局在全縣深入開(kāi)展了勞動(dòng)用工年檢、用工備案、執(zhí)法監(jiān)察、農(nóng)民工工資清欠等專項(xiàng)活動(dòng),累計(jì)開(kāi)展用工年檢單位__家,督促新簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同____份,備案用工單位__家,涉及職工____余人,簽訂企業(yè)、行業(yè)工資集體協(xié)商合同__家,勞動(dòng)仲裁立案_起,調(diào)解_起,與住建部門(mén)一起查處拖欠農(nóng)民工工資案件__起,追回拖欠農(nóng)民工工資___余萬(wàn)元,積極處理和糾正了部分企業(yè)和職工的違法違規(guī)行為,有力地保障了企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益。特別是在今年全縣信訪隱患排查中,就“__”拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題上,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)加班加點(diǎn)、不講條件,全力做好追繳清欠工作,有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,受到社會(huì)各界的一致贊揚(yáng)。

(六)積極爭(zhēng)跑,強(qiáng)化服務(wù),招商引資工作順利實(shí)施

我局充分發(fā)掘各種關(guān)系資源,全力開(kāi)展招商引資工作。____年,我局抽調(diào)精干力量組成專業(yè)招商隊(duì)伍,不間斷地組織外出招商_次和邀請(qǐng)客商來(lái)_考察達(dá)_次以上,談成再建項(xiàng)目一個(gè)。對(duì)已落戶我縣的項(xiàng)目,實(shí)行全程服務(wù)和跟蹤服務(wù),限度的為企業(yè)提供幫助,消除投資商的后顧之憂,為投資商來(lái)_投資營(yíng)造良好的環(huán)境,得到廣大投資商的信賴。在資金爭(zhēng)跑工作中,我局認(rèn)真謀劃,科學(xué)定位上級(jí)項(xiàng)目資金,共爭(zhēng)取到位資金____萬(wàn)(其中養(yǎng)老調(diào)劑金____萬(wàn),就業(yè)專項(xiàng)資金___萬(wàn)),占年任務(wù)的___._%,有力促進(jìn)和保障了我縣就業(yè)和社會(huì)保障的需要。

(七)強(qiáng)化管理,創(chuàng)新機(jī)制,著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

____年,我局以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),繼續(xù)在全局范圍內(nèi)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,健全和完善首問(wèn)負(fù)責(zé)制、首辦責(zé)任制、辦結(jié)制、一次告知制、追究問(wèn)責(zé)制和能辦推定制,加大各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),認(rèn)真開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育,自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督,完善工作程序,嚴(yán)格工作紀(jì)律,使干部職工的廉政意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),思想作風(fēng)、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,干部在工作中堅(jiān)持原則,依法辦事、嚴(yán)于律已已蔚然成風(fēng),有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的完成,樹(shù)立了人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的良好形象。

二、嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格自律,切實(shí)提升拒腐防變能力

為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),局領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則、嚴(yán)于律己,帶頭遵守黨紀(jì)法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,有效杜絕了_現(xiàn)象的發(fā)生。

(一)明確目標(biāo)責(zé)任,督導(dǎo)落實(shí)到位。年初,局黨組按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見(jiàn),及時(shí)進(jìn)行責(zé)任分解,明確班子成員各自所承擔(dān)的行政分工和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),與各科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,做到事事有人管,人人有責(zé)任,對(duì)于重大事項(xiàng),局黨組都堅(jiān)持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求,由黨組集體討論決定。實(shí)行周檢查、月評(píng)比、季總結(jié)的辦法,加大辦公程序和規(guī)章制度執(zhí)行的監(jiān)督力度,有力地促進(jìn)了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展。

(二)開(kāi)展警示教育,自省自律到位。堅(jiān)持以加強(qiáng)思想教育為基礎(chǔ),切實(shí)提高黨員干部廉潔自律的自覺(jué)意識(shí),堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對(duì)全體領(lǐng)導(dǎo)班子及科股長(zhǎng)等重點(diǎn)崗位人員設(shè)立崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),組織進(jìn)行職業(yè)道德和黨紀(jì)法規(guī)培訓(xùn),采取講課、觀看錄相、召開(kāi)座談會(huì)等靈活多樣的形式進(jìn)行警示教育,做到關(guān)口前移,防微杜漸,真正從源頭上遏制_。

(三)創(chuàng)新工作方式,制度執(zhí)行到位。嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,堅(jiān)持按原則辦事、按制度辦事,不吃請(qǐng)、不受賄,自覺(jué)抵制不正之風(fēng);積極參加行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),公開(kāi)政策,公開(kāi)辦事程序,虛心聽(tīng)取基層意見(jiàn),自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)制度,班子議事規(guī)則、領(lǐng)導(dǎo)班子值班制度和接待日制度,加強(qiáng)對(duì)日常各項(xiàng)工作的督導(dǎo)檢查,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全局經(jīng)常性的督查督辦工作結(jié)合起來(lái),定期召開(kāi)督導(dǎo)檢查情況分析會(huì),分析評(píng)估整改落實(shí)情況,強(qiáng)化督促整改措施的落實(shí)。

三、未雨綢繆,嚴(yán)格監(jiān)控,信訪維穩(wěn)工作取得新效果

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立組織。成立了由我任組長(zhǎng),班子成員任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。召開(kāi)了專門(mén)會(huì)議,進(jìn)行了專題研究,制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度,把綜合治理工作納入了重要議事日程。加強(qiáng)對(duì)綜合治理工作的管理,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班,工作人員值班制度。特別是在國(guó)家重大活動(dòng)和節(jié)假日期間,加大信訪值班檢查力度,全年未發(fā)生越級(jí)上訪事件。

(二)健全制度,落實(shí)責(zé)任。建立健全了“門(mén)衛(wèi)制度”、“學(xué)習(xí)制度”、“衛(wèi)生制度”、“領(lǐng)導(dǎo)大接訪”等多項(xiàng)制度,將社會(huì)治安綜合治理有關(guān)要求貫穿其中,并加強(qiáng)檢查、督促。把落實(shí)各科室責(zé)任制作為重點(diǎn),始終將綜治工作實(shí)績(jī)考核內(nèi)容納入各科室工作實(shí)績(jī)考核目標(biāo)中,并與各科室工作人員簽訂了____年度社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū),做到制度明確,職責(zé)分明,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

(三)嚴(yán)格監(jiān)控,成效明顯。今年以來(lái),我局嚴(yán)格按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,組織骨干力量,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)單位和重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控,制定預(yù)防處置突發(fā)性事件預(yù)案,認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪案件,及時(shí)就地依法解決問(wèn)題,共接受群眾勞動(dòng)咨詢___余人次,辦結(jié)各類(lèi)信訪案件_起,及時(shí)處理__余人以上群眾信訪案件_起,排除并協(xié)調(diào)處理重大信訪隱患_起,有力地推動(dòng)了我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

縣委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,____年,我局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行崗位職責(zé)、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)。但是,面對(duì)人力資源和社會(huì)保障新形勢(shì),新要求,我們深感在理論修養(yǎng)、開(kāi)拓創(chuàng)新等方面還需要進(jìn)一步提高,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主動(dòng)性、自覺(jué)性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。在今后工作中,我們將進(jìn)一步解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新,勤奮工作,力推全縣人力資源和社會(huì)保障工作再上新臺(tái)階。

第14篇 ____年上半年人社局局長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告范文

____年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導(dǎo)下,我們堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的發(fā)展理念,突出為民、務(wù)實(shí)、勤廉、公正、高效的服務(wù)宗旨,履職盡責(zé),真抓實(shí)干,全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。下面,我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子作年度工作述職報(bào)告,請(qǐng)予評(píng)議。

一、真抓實(shí)干,圓滿完成目標(biāo)任務(wù)

(一)精準(zhǔn)發(fā)力,大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

一是扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)服務(wù)工作。全年共舉辦26次“春風(fēng)行動(dòng)暨精準(zhǔn)扶貧送崗”招聘會(huì),組織家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘,提供就業(yè)崗位1.5萬(wàn)個(gè),發(fā)放各類(lèi)宣傳資料和“春風(fēng)卡”近10萬(wàn)份,求職應(yīng)聘人員達(dá)_萬(wàn)人次,其中本地就業(yè)人數(shù)達(dá)_萬(wàn)人。舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)”,在工業(yè)園區(qū)搭建招工平臺(tái),廣泛邀請(qǐng)缺工企業(yè)參與,為廣大畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。全年累計(jì)服務(wù)企業(yè)招工_人。

二是深入推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。全年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款_萬(wàn),扶持創(chuàng)業(yè)_人,帶動(dòng)_就業(yè)。投資_萬(wàn)元,使用面積近_平方米的創(chuàng)客家園(大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地)建成并投入使用,目前已入駐17家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家指導(dǎo)團(tuán),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)、推介、評(píng)審、跟蹤、監(jiān)督等做好相關(guān)服務(wù)工作。其中匯特奇(湖北匯特奇商貿(mào)有限公司)是由__縣大學(xué)生聯(lián)合會(huì)組建的電商創(chuàng)業(yè)實(shí)體,充分發(fā)揮“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+社團(tuán)組織網(wǎng)+人脈資源網(wǎng)+親情友情網(wǎng)+產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)”五位一體的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)示范。積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),在土地流轉(zhuǎn)、租賃等方面與相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)溝通為創(chuàng)業(yè)者解決實(shí)際問(wèn)題,全年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員已達(dá)231人。通過(guò)促進(jìn)柳林金三角生態(tài)養(yǎng)殖場(chǎng)、柳林旅游公司、謙益農(nóng)業(yè)、湖北衣采諾服飾有限公司,五祖竹制品加工、停前油茶基地等這些返鄉(xiāng)企業(yè)的創(chuàng)辦,帶動(dòng)了大量駐地農(nóng)村富余勞動(dòng)力的就業(yè)。

三是加大實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。全年在16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展不同形式就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)88期,共培訓(xùn)_人,其中,在柳林注重將培訓(xùn)送到旅游景點(diǎn)和田間地頭,有針對(duì)性地打造了生態(tài)旅游和玫瑰種植等特色培訓(xùn)項(xiàng)目;在五祖、停前、小池結(jié)合當(dāng)?shù)刂駡@、茶園、臨港產(chǎn)業(yè)工業(yè)園等支柱產(chǎn)業(yè),有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展特色培訓(xùn),幫助廣大農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了“就近就地就業(yè)”。

四是充分發(fā)揮政策扶持作用。及時(shí)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼預(yù)防失業(yè),全年共發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼_萬(wàn)元,惠及51家企業(yè),穩(wěn)定就業(yè)崗位_人,開(kāi)發(fā)公益性崗位_個(gè),有效地發(fā)揮了穩(wěn)定就業(yè),預(yù)防失業(yè)的功能。

(二)聚焦重點(diǎn),大力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作。

一是抓征繳,擴(kuò)大覆蓋面。全年共征收企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金_萬(wàn)元;機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金_萬(wàn)元;基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金_萬(wàn)元;失業(yè)保險(xiǎn)基金_萬(wàn)元;工傷保險(xiǎn)基金_萬(wàn)元;生育保險(xiǎn)基金402萬(wàn)元;各險(xiǎn)種合計(jì)共征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)_億元。全縣共_萬(wàn)城鄉(xiāng)居民適齡人員續(xù)保繳費(fèi)_萬(wàn)元,適齡人員參保繳費(fèi)率達(dá)100%。人均繳費(fèi)額130元,順利完成年度目標(biāo)任務(wù)。

二是抓管理,提升服務(wù)質(zhì)效。為_(kāi)余名80歲以上企業(yè)離退休職工進(jìn)行了免費(fèi)體檢,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格認(rèn)證1萬(wàn)余人次,通過(guò)qq視頻身份認(rèn)證_余人次。為_(kāi)名參保對(duì)象、_名機(jī)關(guān)事業(yè)單位到齡人員辦理了退休手續(xù),申報(bào)市人社局審批特殊工種和慢性病提前退休_人。全年共完成社??ㄖ浦筥張,其中城鄉(xiāng)居民制卡_張,城鄉(xiāng)居民參保人員信息數(shù)據(jù)入庫(kù)準(zhǔn)確率達(dá)100%。

三是抓支付,促社會(huì)穩(wěn)定。為_(kāi)名企業(yè)離退休人員、_名鄉(xiāng)改人員、_名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整了養(yǎng)老金待遇,全年共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金_億元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金_萬(wàn)元,為_(kāi)名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金_萬(wàn)元,支付各類(lèi)醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用1.38億元。為_(kāi)萬(wàn)城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金_億元,發(fā)放率達(dá)100%。

四是抓改革,穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。繼續(xù)在小池和__鎮(zhèn)周邊社區(qū)開(kāi)展失地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作,有序開(kāi)展全民參保登記試點(diǎn)工作,順利完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人員、機(jī)構(gòu)整合工作,啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌工作,目前已完成115家機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了新機(jī)保預(yù)登記工作。

(三)激發(fā)活力,大力做好人事人才工作。

一是人事人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行。全年共招錄公務(wù)員_名,招聘事業(yè)單位工作人員_名,申報(bào)并審批16名“三支一扶”高校畢業(yè)生來(lái)梅服務(wù),招引_名高校大學(xué)生來(lái)梅參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。先后組織參與了縣紀(jì)委、縣委辦、縣政府辦遴選11名工作人員的筆試、面試及考核工作。

二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理進(jìn)一步規(guī)范。順利完成全縣公務(wù)員職級(jí)并行工作,其中晉升副科級(jí)_人,正科級(jí)_人,副處級(jí)_人,正處級(jí)7人,合計(jì)晉升_人,并全部落實(shí)待遇,此項(xiàng)工作的完成率走在全市前列。對(duì)全縣16個(gè)部門(mén)_家事業(yè)單位的_人進(jìn)行了崗位異動(dòng)認(rèn)定,繼續(xù)開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和停薪留職集中治理工作,清理單位“吃空餉”9家,追回資金_萬(wàn)元并全部上交國(guó)庫(kù)。

三是技能鑒定和職稱管理嚴(yán)謹(jǐn)有序。全年共組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、考試91人次,專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)報(bào)名、培訓(xùn)、考試114人次,專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試_人。鑒定中級(jí)工_人,初級(jí)工_人,大力實(shí)施“黃岡工匠”培養(yǎng)計(jì)劃,申報(bào)黃岡市拔尖人才培養(yǎng)8人,黃岡市名匠培養(yǎng)3人,技能能手7人,技能大師1人。組織評(píng)審各系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱355名,申報(bào)推薦中有專業(yè)技術(shù)職稱_人,高級(jí)職稱_人,推薦20名有深厚實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家為省高評(píng)委入庫(kù)人選。

四是工資福利政策調(diào)整順利推進(jìn)。根據(jù)省市要求,全年共完成5次大范圍調(diào)資工作,涉及全縣103家機(jī)關(guān)事業(yè)單位_人。同時(shí),按12%的標(biāo)準(zhǔn)代扣代存單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金,其中屬財(cái)政供給對(duì)象代扣代存1億7千萬(wàn)元。為68名調(diào)動(dòng)工作人員及時(shí)辦理了工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

五是人事人才檔案管理嚴(yán)格規(guī)范。嚴(yán)格按操作規(guī)程接收大學(xué)生檔案和流動(dòng)人員檔案_余份,完成了全縣_余名科以下干部檔案的改版升級(jí)和“三齡兩歷”專審工作,出臺(tái)《檔案管理制度》,檔案使用管理進(jìn)一步規(guī)范。

六是軍轉(zhuǎn)工作穩(wěn)定。全縣170名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、23名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部沒(méi)有到省赴京上訪現(xiàn)象。

(四)維權(quán)ww,大力加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。

一是嚴(yán)格規(guī)范組織工傷認(rèn)定。全年共受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)_起,不予工傷認(rèn)定3起,依法作出工傷認(rèn)定_起,結(jié)案率_保障了受傷職工及時(shí)得到基本救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二是定期開(kāi)展勞動(dòng)執(zhí)法檢查。共檢查各類(lèi)用人單位_家,涉及勞動(dòng)者9.1萬(wàn)人,督促18家用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同_余份。

三是妥善處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件。全年共受理各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件_起,結(jié)案81起,其中裁決27起,調(diào)解率達(dá)到_共為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失_余萬(wàn)元,結(jié)案率達(dá)到98%。接待各類(lèi)舉報(bào)投訴87起,共涉及用人單位_家,涉及勞動(dòng)者_(dá)人,追發(fā)勞動(dòng)者工資等待遇_萬(wàn)元,結(jié)案率100%,切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

四是建立維權(quán)ww長(zhǎng)效機(jī)制。深入到全縣各用工單位,調(diào)研了解如何有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的科學(xué)路徑,報(bào)請(qǐng)縣政府審批印發(fā)《__縣全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施方案》(草案),建立了工資保障金制度、工資預(yù)儲(chǔ)制度、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度、“黑名單”制度和房地產(chǎn)銷(xiāo)房資金與工資捆綁制度,有效預(yù)防惡意欠薪。

(五)履職盡責(zé),大力服務(wù)縣委縣政府中心工作。

一是積極參與精準(zhǔn)扶貧工作。組織精準(zhǔn)扶貧結(jié)對(duì)包保干部先后9次進(jìn)村入戶,春節(jié)期間,局組織包保干部為每名對(duì)象戶送大米、食用油等生活物資,為結(jié)對(duì)幫扶的劉佐鄉(xiāng)石流港村、梅祠堂村捐贈(zèng)幫扶資金5萬(wàn)元。開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧對(duì)象就業(yè)培訓(xùn)需求摸底工作,組織“點(diǎn)菜式”精準(zhǔn)扶貧實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)_人,有_人通過(guò)培訓(xùn)走上工作崗位。落實(shí)精準(zhǔn)扶貧獎(jiǎng)勵(lì)政策,對(duì)帶動(dòng)_名扶貧對(duì)象就業(yè)的_家農(nóng)家樂(lè)發(fā)放補(bǔ)貼_萬(wàn)元。

二是積極參與“四大行動(dòng)”。除自身承擔(dān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)任務(wù)外,我局還積極參與服務(wù)企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資行動(dòng),及時(shí)組建各行動(dòng)專班,明確責(zé)任目標(biāo)。先后10多次深入東方江錦、弘越機(jī)械2家聯(lián)系幫扶企業(yè)調(diào)查了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,努力幫助企業(yè)克服困難,順利完成小池就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)大樓建設(shè)項(xiàng)目的主體施工任務(wù)。

三是積極參與抗洪搶險(xiǎn)。組建53人的抗洪搶險(xiǎn)黨員突擊隊(duì)積極參與抗洪搶險(xiǎn)戰(zhàn)斗,全系統(tǒng)先后有_余人次參與突擊搶險(xiǎn)、巡堤查險(xiǎn)、生產(chǎn)自救工作,排除大小險(xiǎn)情10余次,為災(zāi)區(qū)捐款11萬(wàn)余元。結(jié)合災(zāi)后重建為受災(zāi)群眾舉辦了兩場(chǎng)送崗下鄉(xiāng)活動(dòng)。組織20多家企業(yè)參與招聘,為求職者提供就業(yè)崗位_多個(gè)。

四是積極參與城管會(huì)戰(zhàn)工作。每月開(kāi)展一次黨員干部進(jìn)社區(qū)活動(dòng),幫助東山社區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,宣傳政策法規(guī),出資5萬(wàn)元幫扶蔡楓樹(shù)社區(qū)和東山社區(qū)開(kāi)展先進(jìn)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。

五是認(rèn)真辦理“兩會(huì)”議提案。____年度,我局堅(jiān)持做到思想上高度重視,態(tài)度上積極主動(dòng),行動(dòng)上切實(shí)有效,程序上規(guī)范合理,時(shí)間上及早安排,真正把議提案辦理工作作為全局工作的重點(diǎn),確保承辦的3件縣人大建議和14件政協(xié)提案辦結(jié)率、與代表委員見(jiàn)面率、對(duì)答復(fù)的滿意率3個(gè)百分百。

二、壓實(shí)責(zé)任,全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨

(一)以“三個(gè)清單”為核心,夯實(shí)黨建責(zé)任。年初,局黨組與各黨委委員、各支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀,落實(shí)了黨建工作主體責(zé)任清單、黨建任務(wù)清單和考核清單,把全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行細(xì)化、量化、具體化,明確牽頭的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和股室。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,完善《人社系統(tǒng)綜合實(shí)績(jī)考評(píng)方案》,把黨建工作納入綜合考評(píng)內(nèi)容。

(二)以“兩學(xué)一做”為重點(diǎn),強(qiáng)化宗旨意識(shí)。根據(jù)上級(jí)部署,結(jié)合我局工作實(shí)際制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案和責(zé)任分工,并建立班子成員聯(lián)系點(diǎn),嚴(yán)格按“5+_”模式開(kāi)展支部主題黨日活動(dòng)和“四講四有”專題討論交流活動(dòng),邀請(qǐng)了縣紀(jì)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和縣委黨校教師來(lái)我局授課,開(kāi)展了學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則條例和____系列講話精神活動(dòng),并結(jié)合實(shí)際開(kāi)展了學(xué)_____在紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征90周年大會(huì)上的講話精神和十八屆六中全會(huì)精神。全年共組織“支部主題黨日”28次,組織專題討論交流活動(dòng)4次,全系統(tǒng)各支部開(kāi)展“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等黨內(nèi)基本活動(dòng)20次,其中支部大會(huì)2次,支委會(huì)8次,上黨課1次。通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng),黨員干部的宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng),黨組織凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力明顯提升。

(三)以制度建設(shè)為抓手,規(guī)范黨內(nèi)生活。先后制訂完善了各項(xiàng)規(guī)章制度多項(xiàng),使機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)現(xiàn)了有章可循。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則,在重大事項(xiàng)決策方面,充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。根據(jù)黨費(fèi)收繳管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn),加大對(duì)入黨積極分子德、能、勤、績(jī)考評(píng)。

(四)以配合活動(dòng)為載體,激發(fā)工作動(dòng)力。組織開(kāi)展“道德講堂”,以身邊人講身邊事,積極參與全縣組織的籃球比賽、乒乓球比賽、微型馬拉松比賽等各項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)干部職工工作激情,使干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。大力推進(jìn)“雙聯(lián)”結(jié)對(duì)共建活動(dòng),發(fā)動(dòng)干部職工為貧困對(duì)象捐款活動(dòng),為幫扶村捐贈(zèng)生產(chǎn)資金5萬(wàn)元。

三、從嚴(yán)要求,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

(一)抓住“牛鼻子”,壓實(shí)主體責(zé)任。年初,我局黨組對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”作出公開(kāi)承諾,強(qiáng)化“第一責(zé)任人”職責(zé),凡重要工作親自部署、重大事項(xiàng)親自督辦、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。在推行失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)改革中,堅(jiān)持政策公開(kāi)、流程到位,局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層宣傳政策聽(tīng)取意見(jiàn),嚴(yán)格操作規(guī)程組織實(shí)施,得到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會(huì)和目標(biāo)管理等制度,及時(shí)研究制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見(jiàn)及任務(wù)分解》,局黨組與班子成員,局班子成員與機(jī)關(guān)股室、下屬單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入年度目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系。局黨組每季度聽(tīng)取一次全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào),分析形勢(shì),找準(zhǔn)問(wèn)題,落實(shí)整改。統(tǒng)籌兼顧黨風(fēng)廉政建設(shè)與自身工作的關(guān)系,以“兩學(xué)一做”專項(xiàng)教育活動(dòng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月、五個(gè)專項(xiàng)治理為推手,切實(shí)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和本職工作全面提質(zhì)增效。

(二)筑牢“防火墻”,強(qiáng)化廉政教育。年初,制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,堅(jiān)持集中教育與自學(xué)、正面教育與警示教育、專題授課與專題討論等相結(jié)合的方式進(jìn)行,全年共組織集中學(xué)習(xí)9次,各支部自行組織學(xué)習(xí)都在10次以上。在局辦公大樓醒目位置張貼廉政文化宣傳圖,制作黑板報(bào),利用服務(wù)大廳電子顯示屏宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè),在潛移默化中傳遞正能量。開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)“支部主題黨日”活動(dòng),組織黨員干部集中學(xué)習(xí)新《準(zhǔn)則》、新《條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等內(nèi)容。認(rèn)真組織黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展警示教育,通過(guò)正面宣傳和反面典型的警示,教育引導(dǎo)黨員干部立德修身、正風(fēng)肅紀(jì)、慎獨(dú)慎微,做遵紀(jì)守法遵章守制的“明白人”、“帶頭人”。

(三)種好“責(zé)任田”,強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。近年來(lái),我局紀(jì)檢組認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任,建立《領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度》、《經(jīng)辦服務(wù)大廳管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《機(jī)關(guān)食堂管理制度》等一系列規(guī)章制度。以履職盡責(zé)督促檢查“回頭看”為契機(jī),不斷加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況和履職盡責(zé)情況的監(jiān)督檢查,堅(jiān)持每半月對(duì)全系統(tǒng)執(zhí)行工作紀(jì)律情況進(jìn)行一次明查暗訪,每月下發(fā)一期作風(fēng)紀(jì)律情況通報(bào),每半年進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng),年終進(jìn)行考核結(jié)賬。對(duì)重點(diǎn)崗位工作人員不定期進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督,逢重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行廉政談話,對(duì)局黨委重大決策部署和重點(diǎn)推進(jìn)的工作事項(xiàng)進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督,在深入推進(jìn)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)、社?;鹫骼U等重點(diǎn)改革任務(wù)中發(fā)揮了積極的監(jiān)督作用。

(四)用好“殺手锏”,嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。動(dòng)員千遍,不如問(wèn)責(zé)一次。____年,我局始終以“零容忍”的態(tài)度,切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。關(guān)鍵時(shí)刻敢于較真碰硬,敢于“亮劍”,不怕得罪人、傷和氣,全年共下發(fā)紀(jì)律檢查通報(bào)6期,對(duì)4名上班期間工作不在狀態(tài)的干部職工點(diǎn)名道姓公開(kāi)曝光,與2名長(zhǎng)期不在崗的工作人員解除勞動(dòng)合同關(guān)系,針對(duì)工作期間服務(wù)群眾質(zhì)效不高的問(wèn)題4次約談二級(jí)單位負(fù)責(zé)人,責(zé)令2名工作人員作書(shū)面檢查。

一年來(lái),我局雖然為推進(jìn)__人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展作出了一些貢獻(xiàn),但與上級(jí)的要求、群眾的期望還有差距,特別是隨著全面深化改革的逐步推進(jìn),人社領(lǐng)域改革的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題較多,我們還存在棘手問(wèn)題矛盾的化解辦法不多,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還相對(duì)落后,服務(wù)民生等相關(guān)工作離群眾的期盼還有距離等問(wèn)題。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符,永遠(yuǎn)在路上,在新的一年里,我們將以十八屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、依法行政、改革攻堅(jiān)、開(kāi)拓進(jìn)取、腳踏實(shí)地、卓有成效地推進(jìn)人社各項(xiàng)工作,努力創(chuàng)造人社事業(yè)跨越發(fā)展的新篇章!

第15篇 人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告范文

【篇一】

今年以來(lái),在市委市政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與正確指導(dǎo)下,我們嚴(yán)格按照年度工作目標(biāo)計(jì)劃,求實(shí)創(chuàng)新,克難攻堅(jiān),圓滿完成了全年工作任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、“大就業(yè)”工作在信息化管理與精細(xì)化服務(wù)上穩(wěn)步推進(jìn)。在全市515個(gè)行政村設(shè)立協(xié)理員,全面上線人力資源市場(chǎng)軟件,崗位信息實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)實(shí)時(shí)共享,建立了“農(nóng)村人力資源信息庫(kù)”、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”信息庫(kù),完善了“一幫一”就業(yè)援助制度。就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)服務(wù)體系向村組、街道(社區(qū))延伸、崗位信息發(fā)布向家庭延伸、就業(yè)幫扶向個(gè)體延伸。積極就業(yè)政策落實(shí)力求普惠化,全年發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等“五貼一金”1368.3萬(wàn)元;創(chuàng)業(yè)扶持趨向全民化,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2360萬(wàn),新增創(chuàng)業(yè)652人,帶動(dòng)就業(yè)5620人;專項(xiàng)服務(wù)實(shí)現(xiàn)品牌化,“春風(fēng)行動(dòng)”、民營(yíng)企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)品牌效應(yīng)逐步顯現(xiàn),影響日益擴(kuò)大。截至目前,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7696人,幫扶大中專畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和退役軍人等就業(yè)困難人員就業(yè)1720人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)。組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6898人。

二、“大培訓(xùn)”基地在資源整合與質(zhì)量提升上再創(chuàng)新績(jī)。

積極整合資源,建立了針對(duì)全市公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員以及其他技能勞動(dòng)者的“大培訓(xùn)”體系。加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè),洪湖職院先后成為“全國(guó)重點(diǎn)中職學(xué)校”、“全國(guó)重點(diǎn)技工學(xué)校”和“全省示范中職學(xué)?!薄i_(kāi)通“就業(yè)培訓(xùn)大篷車(chē)”,實(shí)施“八部八班”培訓(xùn),各類(lèi)短期培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)漁船,實(shí)現(xiàn)就近培訓(xùn)。廣泛開(kāi)展校企合作、校校合作,實(shí)施“2+1”、“3+1”式合作培訓(xùn),培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)95%以上。全年共開(kāi)展各類(lèi)人力資源培訓(xùn)11264人,其中人事教育培訓(xùn)1550人次,各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)9714人次。

三、“大人才”服務(wù)和“大人事”管理在人才總量提升與人事制度改革上實(shí)現(xiàn)突破。統(tǒng)籌推進(jìn)以高層次和高技能人才為重點(diǎn)的各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè),全市人才隊(duì)伍總量不斷擴(kuò)大。全年通過(guò)公開(kāi)招聘引進(jìn)各類(lèi)人才300人,新增教育、衛(wèi)生、建筑、水利等各類(lèi)專業(yè)技術(shù)人才720人;新增機(jī)電、交通、水利等行業(yè)技師和高級(jí)技師133人。認(rèn)真實(shí)施《公務(wù)員法》,全年完成公務(wù)員年度考核3150人,組織公務(wù)員培訓(xùn)800人次。深化事業(yè)單位人事制度改革,完成年度考核13121人;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?jiǎn)?dòng)崗位設(shè)置工作,設(shè)置競(jìng)聘崗位1295個(gè);落實(shí)公務(wù)員津補(bǔ)貼政策,在教育、衛(wèi)生等部門(mén)實(shí)施績(jī)效工資制度,調(diào)整公務(wù)員津貼3472人、義務(wù)教育績(jī)效工資4925人、其他事業(yè)單位過(guò)渡性補(bǔ)貼3396人;完成全市“三支一扶”大學(xué)生調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作,新增“三支一扶”對(duì)象5人;落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置計(jì)劃5人。

四、“大社保”制度在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和全民保障上邁出步伐。

全市社會(huì)保險(xiǎn)制度進(jìn)一步完善,全面推行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,解決了“五七工”、“家屬工”等特殊群體養(yǎng)老問(wèn)題,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)全覆蓋,醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育各險(xiǎn)種全面發(fā)展。社會(huì)保險(xiǎn)保障能力顯著增強(qiáng),保障水平穩(wěn)步提升。全市城鎮(zhèn)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面新增15298人,參保人數(shù)達(dá)49.17萬(wàn)人次;累計(jì)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.06億元,支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇8.27萬(wàn)人次5.99億元,基金滾存結(jié)余3.84億元。截至目前,全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保26.02萬(wàn)人,參保率87.8%;征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3917萬(wàn)元,享受待遇8.6萬(wàn)人,發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金5571萬(wàn)元。

五、“大_”工作在服務(wù)企業(yè)與和諧勞動(dòng)關(guān)系上實(shí)現(xiàn)雙贏。認(rèn)真實(shí)施勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法、社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī),堅(jiān)持寓服務(wù)于執(zhí)法之中。完善了勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制,定期召開(kāi)政府、工會(huì)、企業(yè)三方協(xié)商會(huì)議,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。建立勞動(dòng)保障年檢、專項(xiàng)執(zhí)法及日常監(jiān)察“三位一體”勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)制,指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。建立了勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)和基層調(diào)解組織,及時(shí)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。全年接受勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)案件投訴69件,結(jié)案69件,結(jié)案率100%。開(kāi)展勞動(dòng)保障年檢676家,督簽勞動(dòng)合同4100人,清理拖欠農(nóng)民工工資104.3萬(wàn)元。受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件107件,結(jié)案107件,結(jié)案率100%。

六、“大服務(wù)”體系在完善功能和提高效率上成效明顯。以“制度化、專業(yè)化、社會(huì)化”為標(biāo)準(zhǔn)的市級(jí)人力資源市場(chǎng)主體工程建設(shè)已經(jīng)封項(xiàng);統(tǒng)一規(guī)范、功能齊全、布局合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)平臺(tái)覆蓋率達(dá)95%以上,深入基層、覆蓋廣泛、管理規(guī)范的村級(jí)(社區(qū))協(xié)理員隊(duì)伍(其中:村級(jí)515個(gè)、社區(qū)106個(gè))全面建立。“金保工程”人力資源市場(chǎng)和社會(huì)保險(xiǎn)兩大應(yīng)用軟件全面上線,各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全程信息化。

在做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí),我們緊緊圍繞市委市政府中心工作,全力服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。在項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作上,市人力資源市場(chǎng)項(xiàng)目已完成主體工程建設(shè),全年向上爭(zhēng)取就業(yè)和社會(huì)保障各項(xiàng)補(bǔ)貼資金43864萬(wàn)元,提供投資額達(dá)2.5億元的北京中翔清大卓越公司全膠體密封閥控式動(dòng)力電池項(xiàng)目招商信息一條。在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)上,高起點(diǎn)建立新農(nóng)保制度,參保率已達(dá)87.8%;積極參與市“三萬(wàn)”活動(dòng),局駐村工作組被荊州市委市政府表彰為“三萬(wàn)活動(dòng)先進(jìn)工作組”;在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上,實(shí)施“援企穩(wěn)崗”政策,開(kāi)展創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動(dòng),取得明顯成效。

在新一年的工作中,我們將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

【篇二】

縣委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

首先,我代表縣人社局全體干部職工,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈地歡迎!

____年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界的大力支持下,我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定”為統(tǒng)領(lǐng),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),不斷創(chuàng)新工作思路,強(qiáng)化工作措施,嚴(yán)格工作落實(shí),確保了年度各項(xiàng)工作目標(biāo)的高效完成。____年,我局被評(píng)為“__”。現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子及我個(gè)人履行崗位職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)以及重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡(jiǎn)要匯報(bào):

一、突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,重點(diǎn)工作目標(biāo)順利完成

年初,對(duì)照縣委、縣政府安排的各項(xiàng)重點(diǎn)工作目標(biāo),我局領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行了研究部署,按照“突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧”的原則,將各項(xiàng)工作目標(biāo)層層分解,責(zé)任到人,并建立“周調(diào)度、月通報(bào)”工作機(jī)制,迅速形成“主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、承辦科室具體抓”的良好工作格局,為按時(shí)高效完成既定目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(一)積極爭(zhēng)跑,傾力推進(jìn),新農(nóng)保試點(diǎn)工作順利實(shí)施

新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家實(shí)施的一項(xiàng)重大惠民政策,這項(xiàng)制度的實(shí)施,對(duì)于改善老年人生活質(zhì)量,提高社會(huì)保障水平,促進(jìn)社會(huì)和諧都具有重大意義。____年底,經(jīng)報(bào)縣委、縣政府研究同意后,我局啟動(dòng)了“爭(zhēng)列試點(diǎn)縣”工作,經(jīng)過(guò)多次赴上級(jí)主管部門(mén)的積極爭(zhēng)取,我縣于____年_月成功列入全國(guó)第三批新農(nóng)保試點(diǎn)縣,同步開(kāi)展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。為了使全縣城鄉(xiāng)居民早日得到實(shí)惠,我局積極創(chuàng)新工作思路,強(qiáng)化工作舉措,凝聚全局力量突出抓好了政策宣傳、保費(fèi)征繳、養(yǎng)老金發(fā)放等工作,取得良好效果,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。截至目前,全縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到__._萬(wàn)人,征收保險(xiǎn)費(fèi)____余萬(wàn)元,參保率達(dá)到了__._%,在全市第三批試點(diǎn)縣中居前列;城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到____余人,征收保險(xiǎn)費(fèi)__余萬(wàn)元,提前完成市定目標(biāo)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)了全面發(fā)放,累計(jì)為_(kāi).__萬(wàn)__周歲以上參保居民發(fā)放_(tái)至__月份基礎(chǔ)養(yǎng)老金___余萬(wàn)元,全面完成年度工作目標(biāo)。

(二)創(chuàng)建品牌,強(qiáng)化服務(wù),就業(yè)和再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)____年,我局按照“以品牌促培訓(xùn)、以培訓(xùn)促就業(yè)”工作思路,傾力打造“_”全國(guó)優(yōu)秀勞務(wù)品牌和“_”省知名勞務(wù)品牌,大力加強(qiáng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),就業(yè)再就業(yè)工作在全市名列前茅。一是積極開(kāi)發(fā)縣內(nèi)就業(yè)崗位。組織閑散勞動(dòng)力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘,為縣工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目企業(yè)做好職業(yè)供求、信息收集和發(fā)布工作,為求職者提供就業(yè)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是加大就業(yè)培訓(xùn)力度。圍繞縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè),有針對(duì)性開(kāi)展手工編織、服裝、計(jì)算機(jī)等_個(gè)專項(xiàng)技能培訓(xùn),累計(jì)完成各類(lèi)培訓(xùn)____人,并為其免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。____年,我縣勞動(dòng)技能培訓(xùn)和技能鑒定工作在全市位列第一,工作經(jīng)驗(yàn)和方法被全市推廣和借鑒。三是實(shí)施小額貸款貼息。為鼓勵(lì)勞動(dòng)密集型企業(yè)吸納失業(yè)人員,累計(jì)為_(kāi)_有限公司,__有限公司,__有限公司三家勞動(dòng)密集型企業(yè)和__名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款___萬(wàn)元,貸款貼息額__萬(wàn)余元,全市單項(xiàng)工作名列第二。四是加強(qiáng)勞務(wù)輸出。通過(guò)舉辦勞務(wù)輸出交流會(huì),邀請(qǐng)北京、天津等省外多家知名企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng),幫助務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同,使____余名農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)外出務(wù)工就業(yè)。

截至目前,全縣實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位____人,占年任務(wù)的___%;下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)___人,其中就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)___人,分別占年任務(wù)的___%、___%;農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)轉(zhuǎn)移_____人,其中勞務(wù)輸出____人,分別占年任務(wù)的___%、___%;技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定各類(lèi)人員____人,占年任務(wù)的___%;就業(yè)培訓(xùn)及中介機(jī)構(gòu)分別是_家和_家;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為_(kāi).__%(要求控制在_._%以內(nèi))。

(三)抓實(shí)擴(kuò)面,強(qiáng)化征繳,社會(huì)保障覆蓋范圍明顯擴(kuò)大____年,我局以貫徹執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》和“全縣社保擴(kuò)面征

繳攻堅(jiān)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)”為契機(jī),積極聯(lián)合縣地稅、工商等部門(mén),分成四個(gè)專項(xiàng)工作組,督促用人單位依法參加社會(huì)保險(xiǎn),大力實(shí)施社保擴(kuò)面征繳工作,取得了較為明顯的效果。截至目前,全縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到_____人,完成任務(wù)的__._%,征繳保險(xiǎn)費(fèi)____萬(wàn)元,占任務(wù)的__._%,發(fā)放離退休金____._萬(wàn)元。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到____人,完成任務(wù)的___._%,征繳保險(xiǎn)費(fèi)___萬(wàn)元,占任務(wù)的__._%,發(fā)放養(yǎng)老金___._萬(wàn)元。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到____人,完成任務(wù)的___._%,征繳保險(xiǎn)費(fèi)___萬(wàn)元,占任務(wù)的__._%,發(fā)放保險(xiǎn)金__._萬(wàn)元。工傷保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到_____人,完成任務(wù)的___%,征繳保險(xiǎn)費(fèi)__萬(wàn)元,占任務(wù)的__._%,失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)已順利納入市級(jí)統(tǒng)籌。生育保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到____人,征繳保險(xiǎn)費(fèi)__萬(wàn)元,支付保險(xiǎn)金_萬(wàn)元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到_____人,完成任務(wù)的___%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到____人,占任務(wù)的___._%,按照全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)報(bào)銷(xiāo)了醫(yī)療費(fèi)。

(四)創(chuàng)新舉措,完善機(jī)制,人才引進(jìn)工作效果顯著

____年以來(lái),我局緊緊圍繞“構(gòu)建優(yōu)秀人才隊(duì)伍,服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這個(gè)主題,連續(xù)成功實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)、中小學(xué)教師公開(kāi)招聘,順利完成治安管理員公開(kāi)招聘工作,在推進(jìn)人事制度改革和人才引進(jìn)方面取得了積極成效。一是成功實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)選聘工作。按照縣醫(yī)改辦有關(guān)要求,我局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)選聘工作進(jìn)行了認(rèn)真研究,按照“公開(kāi)透明、公平公正”的原則對(duì)參選人員實(shí)施了資格審查,并聘請(qǐng)專業(yè)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng),順利完成了選聘工作,確保了我縣醫(yī)療衛(wèi)生改革的順利實(shí)施。二是成功實(shí)施中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作。____年,我縣共接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生__人次,其中研究生_名。為進(jìn)一步充實(shí)我縣中小學(xué)教師力量,經(jīng)縣委、縣政府研究通過(guò),我局組織實(shí)施了教師公開(kāi)招聘工作,篩選出__名符合條件的人才,現(xiàn)已上崗工作。三是治安管理員公開(kāi)招聘工作順利實(shí)施。根據(jù)市統(tǒng)一安排部署,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),我局于__月上旬實(shí)施了治安管理員面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作,面向社會(huì)選拔治安管理員___名,并已全部上崗工作。在招聘的筆試和面試環(huán)節(jié),我局均按照高考規(guī)格操作,并邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)控,取得了良好的效果。四是不斷優(yōu)化人才引進(jìn)結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持按照“數(shù)量充足、門(mén)類(lèi)齊全、結(jié)構(gòu)合理”的原則,積極參加各種形式的人才招聘會(huì),積極為用人單位和各類(lèi)人才提供求職登記、職業(yè)推介、人事代理等多項(xiàng)服務(wù),累計(jì)引進(jìn)各類(lèi)人才_(tái)__余名,其中高層次人才_(tái)_余名,選拔培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才_(tái)__名,為縣域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。

(五)加強(qiáng)監(jiān)管,強(qiáng)化監(jiān)察,勞動(dòng)管理工作卓有成效

為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,我局在全縣深入開(kāi)展了勞動(dòng)用工年檢、用工備案、執(zhí)法監(jiān)察、農(nóng)民工工資清欠等專項(xiàng)活動(dòng),累計(jì)開(kāi)展用工年檢單位__家,督促新簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同____份,備案用工單位__家,涉及職工____余人,簽訂企業(yè)、行業(yè)工資集體協(xié)商合同__家,勞動(dòng)仲裁立案_起,調(diào)解_起,與住建部門(mén)一起查處拖欠農(nóng)民工工資案件__起,追回拖欠農(nóng)民工工資___余萬(wàn)元,積極處理和糾正了部分企業(yè)和職工的違法違規(guī)行為,有力地保障了企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益。特別是在今年全縣信訪隱患排查中,就“__”拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題上,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)加班加點(diǎn)、不講條件,全力做好追繳清欠工作,有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,受到社會(huì)各界的一致贊揚(yáng)。

(六)積極爭(zhēng)跑,強(qiáng)化服務(wù),招商引資工作順利實(shí)施

我局充分發(fā)掘各種關(guān)系資源,全力開(kāi)展招商引資工作。____年,我局抽調(diào)精干力量組成專業(yè)招商隊(duì)伍,不間斷地組織外出招商_次和邀請(qǐng)客商來(lái)_考察達(dá)_次以上,談成再建項(xiàng)目一個(gè)。對(duì)已落戶我縣的項(xiàng)目,實(shí)行全程服務(wù)和跟蹤服務(wù),限度的為企業(yè)提供幫助,消除投資商的后顧之憂,為投資商來(lái)_投資營(yíng)造良好的環(huán)境,得到廣大投資商的信賴。在資金爭(zhēng)跑工作中,我局認(rèn)真謀劃,科學(xué)定位上級(jí)項(xiàng)目資金,共爭(zhēng)取到位資金____萬(wàn)(其中養(yǎng)老調(diào)劑金____萬(wàn),就業(yè)專項(xiàng)資金___萬(wàn)),占年任務(wù)的___._%,有力促進(jìn)和保障了我縣就業(yè)和社會(huì)保障的需要。

(七)強(qiáng)化管理,創(chuàng)新機(jī)制,著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

____年,我局以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),繼續(xù)在全局范圍內(nèi)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,健全和完善首問(wèn)負(fù)責(zé)制、首辦責(zé)任制、辦結(jié)制、一次告知制、追究問(wèn)責(zé)制和能辦推定制,加大各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),認(rèn)真開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育,自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督,完善工作程序,嚴(yán)格工作紀(jì)律,使干部職工的廉政意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),思想作風(fēng)、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,干部在工作中堅(jiān)持原則,依法辦事、嚴(yán)于律已已蔚然成風(fēng),有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的完成,樹(shù)立了人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的良好形象。

二、嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格自律,切實(shí)提升拒腐防變能力

為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),局領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則、嚴(yán)于律己,帶頭遵守黨紀(jì)法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,有效杜絕了_現(xiàn)象的發(fā)生。

(一)明確目標(biāo)責(zé)任,督導(dǎo)落實(shí)到位。年初,局黨組按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見(jiàn),及時(shí)進(jìn)行責(zé)任分解,明確班子成員各自所承擔(dān)的行政分工和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),與各科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,做到事事有人管,人人有責(zé)任,對(duì)于重大事項(xiàng),局黨組都堅(jiān)持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求,由黨組集體討論決定。實(shí)行周檢查、月評(píng)比、季總結(jié)的辦法,加大辦公程序和規(guī)章制度執(zhí)行的監(jiān)督力度,有力地促進(jìn)了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展。

(二)開(kāi)展警示教育,自省自律到位。堅(jiān)持以加強(qiáng)思想教育為基礎(chǔ),切實(shí)提高黨員干部廉潔自律的自覺(jué)意識(shí),堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對(duì)全體領(lǐng)導(dǎo)班子及科股長(zhǎng)等重點(diǎn)崗位人員設(shè)立崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),組織進(jìn)行職業(yè)道德和黨紀(jì)法規(guī)培訓(xùn),采取講課、觀看錄相、召開(kāi)座談會(huì)等靈活多樣的形式進(jìn)行警示教育,做到關(guān)口前移,防微杜漸,真正從源頭上遏制_。

(三)創(chuàng)新工作方式,制度執(zhí)行到位。嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,堅(jiān)持按原則辦事、按制度辦事,不吃請(qǐng)、不受賄,自覺(jué)抵制不正之風(fēng);積極參加行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),公開(kāi)政策,公開(kāi)辦事程序,虛心聽(tīng)取基層意見(jiàn),自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)制度,班子議事規(guī)則、領(lǐng)導(dǎo)班子值班制度和接待日制度,加強(qiáng)對(duì)日常各項(xiàng)工作的督導(dǎo)檢查,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全局經(jīng)常性的督查督辦工作結(jié)合起來(lái),定期召開(kāi)督導(dǎo)檢查情況分析會(huì),分析評(píng)估整改落實(shí)情況,強(qiáng)化督促整改措施的落實(shí)。

三、未雨綢繆,嚴(yán)格監(jiān)控,信訪維穩(wěn)工作取得新效果

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立組織。成立了由我任組長(zhǎng),班子成員任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。召開(kāi)了專門(mén)會(huì)議,進(jìn)行了專題研究,制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度,把綜合治理工作納入了重要議事日程。加強(qiáng)對(duì)綜合治理工作的管理,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班,工作人員值班制度。特別是在國(guó)家重大活動(dòng)和節(jié)假日期間,加大信訪值班檢查力度,全年未發(fā)生越級(jí)上訪事件。

(二)健全制度,落實(shí)責(zé)任。建立健全了“門(mén)衛(wèi)制度”、“學(xué)習(xí)制度”、“衛(wèi)生制度”、“領(lǐng)導(dǎo)大接訪”等多項(xiàng)制度,將社會(huì)治安綜合治理有關(guān)要求貫穿其中,并加強(qiáng)檢查、督促。把落實(shí)各科室責(zé)任制作為重點(diǎn),始終將綜治工作實(shí)績(jī)考核內(nèi)容納入各科室工作實(shí)績(jī)考核目標(biāo)中,并與各科室工作人員簽訂了____年度社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū),做到制度明確,職責(zé)分明,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

(三)嚴(yán)格監(jiān)控,成效明顯。今年以來(lái),我局嚴(yán)格按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,組織骨干力量,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)單位和重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控,制定預(yù)防處置突發(fā)性事件預(yù)案,認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪案件,及時(shí)就地依法解決問(wèn)題,共接受群眾勞動(dòng)咨詢___余人次,辦結(jié)各類(lèi)信訪案件_起,及時(shí)處理__余人以上群眾信訪案件_起,排除并協(xié)調(diào)處理重大信訪隱患_起,有力地推動(dòng)了我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

縣委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,____年,我局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行崗位職責(zé)、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)。但是,面對(duì)人力資源和社會(huì)保障新形勢(shì),新要求,我們深感在理論修養(yǎng)、開(kāi)拓創(chuàng)新等方面還需要進(jìn)一步提高,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主動(dòng)性、自覺(jué)性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。在今后工作中,我們將進(jìn)一步解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新,勤奮工作,力推全縣人力資源和社會(huì)保障工作再上新臺(tái)階。

【篇三】

20__年,在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事工作,按照我區(qū)總體發(fā)展思路,大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,突出抓好專業(yè)技術(shù)人員職稱改革和工資制度改革,加強(qiáng)全區(qū)退休干部管理工作,著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),加大引才引智力度,統(tǒng)籌做好分管的各項(xiàng)工作,準(zhǔn)確定位,理順關(guān)系,以高度的敬業(yè)精神,始終把提高服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率作為日常工作的目標(biāo)準(zhǔn)則。

一、20__年所做的主要工作和取得的主要成績(jī)

(一)不斷推進(jìn)職稱制度改革工作

一是認(rèn)真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)聘的各項(xiàng)政策規(guī)定,公開(kāi)、公平、公正的完成了全年各單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)聘工作。審核各系列初級(jí)職稱253人;審核高級(jí)職稱評(píng)審材料76人、中級(jí)職稱評(píng)審材料282人。對(duì)新調(diào)入我區(qū)的12名專業(yè)技術(shù)人員的任職資格進(jìn)行了認(rèn)真復(fù)核和確認(rèn)。

二是對(duì)2023年新晉升專業(yè)技術(shù)任職資格的人員進(jìn)行了聘任,共計(jì)聘任各系列新晉升專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)522人,其中:高級(jí)76人、中級(jí)278人、初級(jí)168人。

三是完善考核機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘后的管理。全區(qū)現(xiàn)有各類(lèi)專業(yè)技術(shù)人員4787人,其中:高級(jí)職稱245人;中級(jí)職稱2258人;初級(jí)職稱1656人;未評(píng)人員628人。分別分布在教育、衛(wèi)生、城建、農(nóng)林、區(qū)屬各部門(mén)140個(gè)單位。按省、市規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員考核要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)事業(yè)單位4787名專業(yè)技術(shù)人員20__年工作進(jìn)行了全面的考核。

四是配合工資辦審核2023年度全區(qū)正常晉升工資的專業(yè)技術(shù)人員的考核結(jié)果,共計(jì)審核了4900余人的考核結(jié)果。

五是在搞好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱管理的同時(shí),逐步拓展工作領(lǐng)域,對(duì)非公有制單位和部分私營(yíng)企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員在職稱評(píng)定和職稱考試報(bào)名工作中進(jìn)行了政策性指導(dǎo)和服務(wù),并為人事代理的大中專畢業(yè)生1人評(píng)審初級(jí)職稱。

六是核對(duì)了2023年度教育系統(tǒng)享受取暖費(fèi)的中、高級(jí)職稱教師人員數(shù),給4413名在職和2600名離、退休人員按時(shí)發(fā)放了取暖費(fèi),其中在職中、高級(jí)職稱人員共計(jì)2219人。

(二)深入推進(jìn)工資制度改革,切實(shí)提高工資管理服務(wù)水平

一是立足本職工作,在基礎(chǔ)工作上不斷創(chuàng)新,努力開(kāi)創(chuàng)工資管理工作新局面。在堅(jiān)持做好大量日常工作的同時(shí),統(tǒng)籌安排,采取分階段進(jìn)行,分系統(tǒng)審批的方法,集中開(kāi)展了正常晉升工資審批和工資軟件升級(jí)維護(hù)兩項(xiàng)中心工作。20__年完成全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)關(guān)公務(wù)員級(jí)別工資晉級(jí)429人,增資7399元/月、晉檔2621人,增資103407元/月。事業(yè)單位工作人員晉級(jí)薪級(jí)7928人,增資191757元/月。全年審核退休人員工資232人,審批轉(zhuǎn)正定級(jí)243人,學(xué)歷定級(jí)104人,職務(wù)晉升137人,職稱晉升404人,工人等級(jí)晉升151人,重新確定工資92人,審核遺屬困難補(bǔ)助7人,行業(yè)津貼228人。按要求上報(bào)市局《事業(yè)單位工人崗位等級(jí)統(tǒng)計(jì)表》、《義務(wù)制教育學(xué)校及人員統(tǒng)計(jì)表》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入等有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表》及《20__年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表》等報(bào)表。

二加強(qiáng)勞資人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理,增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高區(qū)屬各單位勞資人員的工作水平和業(yè)務(wù)能力。我區(qū)各單位勞資人員流動(dòng)性大,在各自單位的具體工作多,為了進(jìn)一步提高各單位勞資人員業(yè)務(wù)水平,提高我區(qū)工資管理水平,今年我們主要對(duì)工資軟件的應(yīng)用及其日常維護(hù)等進(jìn)行了講解及指導(dǎo)等工作,并到各單位進(jìn)行實(shí)地講解與指導(dǎo),并與各單位勞資人員進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。既提高了自身業(yè)務(wù)水平,又極大地提高了各單位勞資人員的工作能力,為我區(qū)工資管理進(jìn)一步完善起到了關(guān)鍵作用。

三是做好無(wú)軍籍退休(退職)職工規(guī)范津貼補(bǔ)貼核算工作。今年我們根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的指示,積極配合民政局、財(cái)政局做好無(wú)軍籍退休(退職)職工規(guī)范津貼補(bǔ)貼核算工作,對(duì)我區(qū)代管的1266名軍隊(duì)無(wú)軍籍退休(退職)職工的津貼補(bǔ)貼、艱邊津貼等津貼項(xiàng)目進(jìn)行核算。為民政局、財(cái)政局下一步開(kāi)展工作提供了詳實(shí)的工資數(shù)據(jù)。

四是做好信訪工作,服務(wù)人民群眾。信訪工作是密切聯(lián)系人民群眾的重要渠道。作為人事工作的一個(gè)服務(wù)窗口,面對(duì)前來(lái)辦事的干部群眾,我們的形象關(guān)乎人事工作者在人民群眾中的形象,直接影響政府在人民群眾中的威信。切實(shí)改變工作作風(fēng),在人民群眾中樹(shù)立良好的服務(wù)形象。一年來(lái),我們一如既往地認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪,受理各種來(lái)訪31次46人次。對(duì)登門(mén)辦事的人員,熱情對(duì)待,對(duì)群眾反應(yīng)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)核實(shí),符合規(guī)定且手續(xù)齊全的立即進(jìn)行了解決;對(duì)缺少必要材料的,一次性告知所缺的全部手續(xù)和資料,補(bǔ)齊手續(xù)再來(lái)辦理;對(duì)因客觀原因暫時(shí)不能辦理的,說(shuō)明原因,預(yù)約辦理時(shí)間進(jìn)行辦理;對(duì)不符合規(guī)定不能辦理的,當(dāng)即告知原因,耐心細(xì)致地講解政策,讓群眾真正感受到政府的溫暖。想群眾所想,急群眾所急,努力做到讓廣大人民群眾懷揣疑惑來(lái),捎著放心走。

(三)加強(qiáng)全區(qū)退休干部的統(tǒng)籌工作,大力發(fā)展信息化管理

離退休干部是黨和國(guó)家的重要財(cái)富。離退休干部管理工作是人事工作的重要組成部分。去年下半年,我們?cè)趨^(qū)政府加大對(duì)退休干部管理工作投入的大好形勢(shì)下,著重開(kāi)展了“慶國(guó)慶,迎中秋”參觀游園活動(dòng)。這是人事勞動(dòng)重新組合以來(lái)的第一次公開(kāi)舉辦的大型活動(dòng)。區(qū)委、區(qū)政府十分重視,全局上下齊心協(xié)力,出謀劃策,精心組織,上檔次、上水平。決心改變以往吃吃坐坐的傳統(tǒng)活動(dòng)模式。組織300多名退休干部,租用大型旅游大巴車(chē)15倆,精心選定三處看點(diǎn),以參觀游覽的方式,觀看了近年來(lái)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城市發(fā)展以及民生改善的代表項(xiàng)目。參加活動(dòng)的老同志普遍反映,這次活動(dòng)上檔次,有新意,心情振奮,服務(wù)周到熱情,使人耳目一新。

在辭舊迎新之際,對(duì)退休老同志進(jìn)行慰問(wèn),是黨和政府的優(yōu)良傳統(tǒng),是對(duì)退休老同志關(guān)心重視的具體體現(xiàn),也是退休干部管理工作的重要方面。今年,我們本著“以人為本”的思想,對(duì)全區(qū)退休干部進(jìn)行了摸底,確定了70名特殊情況人員(85歲以上、癌癥患者、長(zhǎng)期臥床)進(jìn)行慰問(wèn)。

在做好這些階段性工作的同時(shí),理清全區(qū)退休干部的底數(shù),科學(xué)合理的管理,以人為本的服務(wù),成了退休干部管理辦公室的首要任務(wù)。在此基礎(chǔ)上,開(kāi)動(dòng)思想,完善工作程序,在管理和服務(wù)兩個(gè)環(huán)節(jié)上下功夫,細(xì)化工作內(nèi)容,量化工作標(biāo)準(zhǔn),是我們一直努力不懈的目標(biāo)。目前,全區(qū)退休人員基本情況統(tǒng)計(jì)情況已近尾聲,下一步,我們將完善資料,為開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)做好準(zhǔn)備。使全區(qū)退休干部工作在信息化管理方面走出重要的一步。我們下一步的努力目標(biāo)是:做到對(duì)退休干部的增加和減少心中有數(shù),使退休干部的活動(dòng)更豐富多彩,讓退休干部的訴求盡快落實(shí),把退休干部管理辦公室建成退休干部信賴的家。

(四)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)

一是圓滿完成事業(yè)單位招考錄用工作。根據(jù)省、市相關(guān)文件精神,我局精心組織,嚴(yán)格程序,圓滿完成了省市專項(xiàng)招考工作,招錄了24名普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教和30名普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,選拔了37名高校畢業(yè)生“進(jìn)村(社區(qū))”和13名高校畢業(yè)生“三支一扶”。同時(shí),協(xié)助區(qū)教育局選拔了120名中小學(xué)教師。

二是完成全區(qū)緊缺人才的調(diào)查摸底,引進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需人才。同時(shí),經(jīng)過(guò)調(diào)研和考察,在我區(qū)大中型非公企業(yè)中選定了有一定實(shí)力的企業(yè)為高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地,并選派優(yōu)秀畢業(yè)生到實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)。

三是繼續(xù)做好新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程,搞好鄉(xiāng)土人才開(kāi)發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)人才培訓(xùn)工作,構(gòu)建新農(nóng)村建設(shè)人才服務(wù)平臺(tái)。4月29日,我們?cè)隈R家溝村開(kāi)展了一期蔬菜栽培專題培訓(xùn)班,通過(guò)培訓(xùn),大幅度的提高了我區(qū)農(nóng)村各類(lèi)實(shí)用人才的整體素質(zhì)和科技水平,為我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的智力支持。并參加由省人事廳舉辦的“人力資源市場(chǎng)建設(shè)”培訓(xùn)班。

四是根據(jù)省市的相關(guān)條件,積極做好科技拔尖人才、科技領(lǐng)軍人才的推薦選拔工作。今年,通過(guò)公開(kāi)招考、競(jìng)聘,選拔了3名副高以上醫(yī)師充實(shí)到區(qū)計(jì)生局計(jì)劃生育站工作,1名骨科副主任醫(yī)師、1名國(guó)家二級(jí)心理咨詢師到我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作。

五是進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。為進(jìn)一步緩解高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力,今年我局會(huì)同區(qū)建管辦、區(qū)公安分局、共招聘91名大中專畢業(yè)生為交通協(xié)警、132名大中專畢業(yè)生為文職視頻監(jiān)控員。有效的緩解了高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力,得到了上級(jí)主管部門(mén)和全市廣大干部群眾的一致好評(píng)。與區(qū)藥監(jiān)局一起公開(kāi)招考食品藥品安全監(jiān)督員20名。

(五)加大整體性人才資源開(kāi)發(fā),進(jìn)一步促進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的實(shí)施

一是高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、派遣和未就業(yè)畢業(yè)生擇業(yè)登記工作進(jìn)展順利。切實(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)宣傳引導(dǎo)工作,形成促進(jìn)就業(yè)的良好輿論氛圍。采取多種形式,有針對(duì)性地做好畢業(yè)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo)工作,幫助畢業(yè)生全面了解、準(zhǔn)確把握就業(yè)形勢(shì),確定符合實(shí)際的就業(yè)期望值,鼓勵(lì)畢業(yè)生積極投身到基層實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。今年,共完成應(yīng)屆大中專畢業(yè)生擇業(yè)登記2156人,其中博士生2人、研究生54人、雙???人、本科生1166人、大專生762人、中專生171人;辦理往屆畢業(yè)生擇業(yè)登記3000余人;辦理大中專院校畢業(yè)生派遣279人(進(jìn)村社區(qū)37人,教育系統(tǒng)公招120人,其他學(xué)生派遣122人);辦理人事代理20件;辦理應(yīng)屆畢業(yè)生人事檔案托管550人。

二是采取有效方式,宣傳人才交流和人事代理服務(wù)工作。積極開(kāi)展非公有企業(yè)干部人事檔案接收、管理工作,向區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)發(fā)放《人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心服務(wù)指南》,提高了人事檔案代理的科學(xué)化和規(guī)范化水平。

三是參加“創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)宣傳月集中宣傳日”活動(dòng),發(fā)放《人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心人事代理服務(wù)指南》,重點(diǎn)為群眾百姓解答人事代理政策;參加省、市組織召開(kāi)的大型人才招聘會(huì)3次,通過(guò)人才會(huì)與在陜的各大院校和用人單位密切聯(lián)系,掌握和庫(kù)存了各類(lèi)人才的信息。

四是2023年度“三支一扶”學(xué)生(11名)服務(wù)期滿,我局會(huì)同財(cái)政、監(jiān)察等部門(mén)到其服務(wù)單位對(duì)他們進(jìn)行綜合考察,總體情況比較好,經(jīng)向區(qū)委、區(qū)政府匯報(bào)后決定安置其工作,有效緩解基層人才短缺的壓力。同時(shí),對(duì)2023年度“三支一扶”學(xué)生進(jìn)行年度考核,并建立了高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)考核手冊(cè)。

五是開(kāi)展20__年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng),對(duì)區(qū)內(nèi)20__屆及歷屆離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生,重點(diǎn)是長(zhǎng)期失業(yè)畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、家庭困難畢業(yè)生進(jìn)行了全面的求職登記或失業(yè)登記,全面掌握離校未就業(yè)畢業(yè)生的情況,并建立基本臺(tái)賬。根據(jù)摸底情況,我區(qū)目前有305名困難家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生。

六是為了進(jìn)一步了解大中專畢業(yè)生和“兩后生”的就業(yè)情況,省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研我區(qū)高校畢業(yè)生、“兩后生”失業(yè)就業(yè)情況:邀請(qǐng)了2023年招考的公務(wù)員、進(jìn)村(社區(qū))、三支一扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)村教師、區(qū)教育局招考、純農(nóng)牧戶、公益性崗位人員各1名,未就業(yè)大學(xué)生5名人員、“兩后生”5名參加此次座談會(huì),氣氛十分熱烈。

(六)不斷加強(qiáng)分管科室自身建設(shè)

緊緊圍繞“率先科學(xué)發(fā)展、建設(shè)首善之區(qū)”的總要求,認(rèn)真組織開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持不懈抓干部政治理論、法律法規(guī)和分管各科室業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查和整改落實(shí),干部職工的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高,激發(fā)了工作熱情,增強(qiáng)了工作責(zé)任感,對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵有了新的把握和認(rèn)識(shí),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展;對(duì)影響業(yè)務(wù)工作發(fā)展的瓶頸和問(wèn)題有了進(jìn)一步了解,增強(qiáng)了做好工作的針對(duì)性和主動(dòng)性;進(jìn)一步明確了做好工作的工作思路,做到了思路清、方向明、目標(biāo)準(zhǔn)。

二、下一步的工作思路

在新的一年里我將緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署,以局黨委的工作思路為中心,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)分管各項(xiàng)工作的新發(fā)展。以創(chuàng)新的工作意識(shí),務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,勤奮的工作精神,高質(zhì)量的完成各項(xiàng)人事人才工作。

(一)繼續(xù)深化專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)聘工作改革,健全和完善專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度,繼續(xù)做好全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例的核定,及各級(jí)職稱的確定、審核、材料上報(bào)和各類(lèi)職稱考試的報(bào)名等常規(guī)工作。進(jìn)一步拓展工作領(lǐng)域,對(duì)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才和實(shí)用文化人才的職稱評(píng)聘工作以及非公有制企業(yè)和人才代理的大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)聘工作進(jìn)行政策性指導(dǎo)和服務(wù);

(二)深化事業(yè)單位工資制度改革,繼續(xù)做好全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正常晉升工資、審批工資、離退休人員增資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度報(bào)表、工人技術(shù)等級(jí)崗位考核報(bào)名等常規(guī)工作;并及時(shí)做好工資軟件的日常維護(hù)與更新;

(三)對(duì)退休干部的增加和減少心中有數(shù),使退休干部的活動(dòng)更豐富多彩,讓退休干部的訴求盡快落實(shí),把退休干部管理辦公室建成退休干部信賴的家;

(四)順利完成事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作,重點(diǎn)配合省、市各部門(mén)做好高校畢業(yè)生各項(xiàng)公開(kāi)招考的計(jì)劃組織實(shí)施工作和公開(kāi)招聘教師工作;

(五)努力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,加強(qiáng)引進(jìn)外國(guó)智力工作,力爭(zhēng)在若干重點(diǎn)領(lǐng)域形成一批有重要影響的引智成果;對(duì)全區(qū)緊缺人才的調(diào)查摸底,從知名高校引進(jìn)人才,并建設(shè)具有重大影響力的高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地;繼續(xù)做好新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程,搞好鄉(xiāng)土人才開(kāi)發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)人才培訓(xùn)工作。充分發(fā)揮人才交流服務(wù)中心的作用,繼續(xù)做好高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和注冊(cè)登記工作。

(六)積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)人事部門(mén)自身建設(shè)。著力打造陽(yáng)光人事、和諧人事和廉潔人事,不斷提高人事人才工作水平。

人社述職述法報(bào)告(15篇)

1、用力抓就業(yè),破解“用工荒”矛盾,助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。針對(duì)我市企業(yè)“用工荒”問(wèn)題,我們以滿足市內(nèi)企業(yè)用工、推進(jìn)轉(zhuǎn)移增收為目標(biāo),引導(dǎo)社會(huì)充分就業(yè)。一是積極…
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