- 目錄
-
第1篇2023年暑假班培訓教師述職報告范文 第2篇車間技術培訓工程師述職報告 第3篇2023年暑假培訓教師述職報告范文 第4篇2023年度市局培訓中心任副主任述職報告 第5篇2023年大學生村官培訓暨述職報告范文 第6篇假期留守兒童課程培訓班述職報告 第7篇酒店培訓經理述職報告 第8篇2023年4月培訓個人述職報告 第9篇2023年11月培訓教師述職報告 第10篇民政部培訓中心職業(yè)能力培訓部述職報告 第11篇2023年11月焊接培訓述職報告 第12篇2023年度教育培訓述職述廉報告 第13篇2023年培訓干部個人述職報告范文 第14篇2023年檢察院培訓中心副主任述職報告范文 第15篇車間技術培訓工程師述職報告范文
第1篇 2023年暑假班培訓教師述職報告范文
從7月2號到今天在啟航暑假班整好一個月了,在這一個月里,我擔任的職務是一二年級班主任兼語文老師。下面是在這一個月中我的工作報告。
說到輔導班中讓人印象深刻的工作,不得不說的是招生。
招生過程很辛苦,但是現在想想感覺很值。招生的不容易讓我們在今后的教學中更珍惜每一位學生。我是7月3號到的汝南,當時讓我很吃驚的是,我拎著東西還沒到宿舍就跟著幾個老師去招生了。我開始跟的老師是啟航幼兒園里的老師,跟著他們讓我學會了招生的一些技巧,而且以后幾天的招生也讓我改變了對暑假班的一些偏見。在我看來,上輔導班對學生的學習提升并不大甚至可能還會有“副作用”,而且輔導班的學費很貴家長肯定接受不了。但是在招生的幾天里,我才真正的感覺到我錯了。暫且不說上輔導班好不好,就家長而言,只要有教育機會,錢真的不是問題。給我印象最深的是一位大叔,當我們提到學費的時候,他說:“錢不是問題,家長辛苦掙錢不是為了小孩子嗎?小孩能把學上好,花再多的錢有啥!”同時,有些孩子的反映也很讓我吃驚,他們都愿意上輔導班即使家長非常反對。這讓我感覺在沒做一件事兒之前,你就沒資格對一件事兒下結論。有些事情的發(fā)展不是想象的,是通過實踐慢慢了解,才能提高認識。
接下的也是最重要的,授課,及管理。紀律首先是前提,一個班集體如果沒有好的紀律,那就什么事兒都辦不成了。特別是一二年級,孩子的玩性很大,如果不加約束,就會像沒有阻攔的洪水,到最后泛濫成災。對于一個班主任而言,怎樣管理就成了一個值得考慮的問題。在我個人看來,對于一二年級的學生,你首先是他們的老師,在他們心中樹立威信,能夠領導他們,使他們折服。其次你是他們的朋友,能夠在他們困難或者生病的時候關心他們。而且在他們開心的時候同他們一塊笑一塊開心??偟膩碚f就是,該嚴肅就不能放松,該玩的時候就開心的跟他們融入。目前,我們班里的情況大概也是這樣,下課及早晨來的時候或者游戲時間,學生都玩的很開心,然后上課的時候課堂紀律也很好,特別是在讀課文的時候,學生們嘹亮的聲音讓我很欣慰。
如果紀律好了,那接下來的授課就簡單多了。因為是一二年級在一個教室里上課,所以,我就采取了先一年級上課然后再二年級上課的方式。一年級在講完課后,根據教學內容,我會安排一些字詞讓他們抄寫達到會聽寫的效果。同理二年級也是一樣。這樣,在講課的時候不至于班級很亂。但是在教學過程中,我也發(fā)現了一些問題。第一,有些同學你讓他讀書,讓他認字寫字,他也很積極,但是提問或默寫的時候他還是不會。第二,有些學生在作業(yè)中出現的錯誤,你給他指出來之后,他依舊不該。第三,在有些情況下,你的講課得不到學生的回應,特別是碰到他們不會的問題時。問題存在就一定會有解決方法,所以,在以后不長的日子里我會努力找到解決問題的方法的。
同時,作為老師本身,我還存在一些問題,并且在問題的解決過程中我也在慢慢的改變,慢慢的成長。
在暑假班我真正體會到了萬事開頭難的深刻含義。在沒有任何教學經驗的情況下,在面對學生時特別是一二年級的小學生,我真的很忐忑。記得很清楚開學的前兩天。我是真的手足無措,那種什么都抓不住的感覺,讓我很無助。感覺自己已經很盡力了,可還是什么事兒都出錯。心都操碎了,真真的想的夢的都是“你”。漸漸的我摸索出來了一些經驗。當一切塵埃落定后,做事也有了秩序。早晨學生來到教室之后,把座子椅子擺放整齊,然后學生可以在外面玩會,也可以在班里坐著,但是必須在7:45在班里坐好。然后把作業(yè)交上來,有老師批改并及時發(fā)下去讓學生改正。同時把書拿出來背書或預習課文。在下課的時候學生一定有序的去上廁所。中午洗手,吃飯,晚上放學回家也要排隊。并且過一段時間強調一下紀律,比如不能到施工的地方玩,不能隨意打鬧,不亂扔垃圾等等。所以,一直以來班里的情況都還好。
其次,讓我感受到了每個孩子都是天使,即使他們會惹人生氣。我們班有個小男孩,上課老師不寫作業(yè),我說了他幾句,看著他很委屈的樣子,我感覺他肯定會生我的氣的,可是第二天,他竟然遞給我一個巧克力。還有一個男生,因為經常說話,我曾經讓他站起來過,但是放學,他看到我掃地,就自覺的把班里沒放好的凳子放到了桌子上。所以,我們不能只看到孩子的不好,他們有許多優(yōu)點需要我們去體會理解。我們需要記得孩子是天使,是水晶。
第2篇 車間技術培訓工程師述職報告
車間技術培訓工程師述職報告
尊敬的各位領導,車間的全體員工:
大家好!
根據組織上的安排,初我被調到車間工作,任職專責工程師,分管技術及培訓工作,由于以前沒有這方面的工作經驗,難免工作中出現這樣那樣的問題,不過在相關領導的關心和指導下,通過自身努力,與車間全體員工一起,在前任的工作基礎上較好的完成了今年自身分管的工作,下面就一年來的工作情況作如下述職:
一、履行職責方面
生產技術方面:
第一、完成了工藝技術臺帳的規(guī)范整理工作。年初按照廠生產運行部的統一安排,同時參照對一廠和三廠部分車間的生產技術工作的交流學習情況,同時根據生產部的具體要求對所有生產技術相關臺帳進行了規(guī)范和整理,同時投用了公司下發(fā)的受控資料柜和資料夾等專用設備,這樣就在形式和內容上讓車間的技術管理工作達到了一個前所未有的高度。并多次在廠綜合崗檢和公司生產技術處的專項檢查中獲得好評。特別是在今年公司的達標建設中,車間被評為公司級達標單位,作為幾個專項工作之一,車間的生產技術工作做出了自己應有的貢獻,為廠和車間爭得了榮譽,更為員工帶來了實惠。
第二、在生產受控方面,首先車間加大了宣傳力度,設立了宣傳欄,定期更新受控知識,使員工對生產受控有了更深的認識;其次,車間操作規(guī)程修訂工作按照公司要求順利完成,車間在年初制定了修訂方案,成立了組織機構,明確了要求,同時對相關人員進行了分工并對階段任務進行跟蹤考核,最終高質量完成此項長線工作;再有就是車間對現有操作卡進行了完善和增補,新增操作卡10項,徹底杜絕了無卡操作的情況,操作卡的格式按生產部的要求也進行了改進,使之更貼近生產實際,較以前操作更加方便高效。在平時管理中,嚴格落實“四有一卡”的要求,做到了生產操作“有指令、有規(guī)程、有確認、有監(jiān)控、卡片化”。正常操作以規(guī)程為依據,按工藝技術規(guī)程和操作規(guī)程進行控制。特殊操作實行了確認票制,按確認單進行操作確認簽字。突發(fā)問題以應急預案為控制手段,突發(fā)性事故發(fā)生時緊急啟動應急預案,立即實施操作,以減少事故和防止事故擴大。
第三、mes系統順利上線運行。我們根據車間的實際情況,確定由工藝員對此項工作具體負責,納入其每天的檢查內容,并在試運行前再次對崗位具體操作人員進行了一對一的培訓,最大限度的減少了誤操作的可能性,同時根據試運行情況,隨時收集發(fā)現的問題,并積極地與項目組成員溝通解決,從而順利完成了試運行任務,于5月底順利上線運行。目前運行情況良好,它為管理層及時的了解裝置運行情況并合理的調整生產方案提供了一個很好的平臺。
培訓方面:
第一、按照人事部要求順利開展了“培訓進班組”活動。按照人事部統一部署,車間迅速制定了實施方案,動員全體崗位人員和管理人員積極參與,成立了專職教師隊伍,確定了崗位師徒結對關系,利用交接班和安全活動時間定期開展培訓工作,同時將“崗位練兵和技能比武”及“學用規(guī)程杜絕違章”等活動納入培訓內容,豐富了“培訓進班組”活動的內涵。車間不定期對學習效果進行跟蹤考核,對好的班組及崗位員工進行了適當的獎勵,以鼓勵其積極性。同時車間內部根據實際情況不定期確定車間級師徒結對關系,目前已有5對師徒完成學習,經考核達到新崗位的上崗要求,還有3對正在學習期間,這樣就很好的提高了車間的二崗率、三崗率水平,也為將來實施五班三運轉提供了很好的條件。通過每日一題、每周一卡、每月一課及每季一考等形式的“培訓進班組”活動,有針對性地對全體員工進行了培訓,使他們能更好從事現有工作;
第二、開展了崗位練兵和技能比武活動。車間根據上屆比武和目前的具體情況,制定了本屆技能比武的活動方案,明確了目標和相關措施,詳細制定了員工脫產和在崗培訓方案,定期進行有針對性的仿真測試,對重點人員進行了跟蹤強化學習。不過本次比武成績較上屆有所下滑,有待進一步總結經驗教訓。但是我們?yōu)榇艘呀浉冻隽撕艽蟮呐?,所以我們無怨無悔,同時我們最終也達到了崗位練兵的目的。
二、思想政治、廉政建設方面
1、思想政治方面:車間主要是利用周二安全活動及周三政治學習的時間對中共十七大、公司及廠等各種會議精神進行了詳細的傳達,通過該渠道,我也了解了國家的相關政策、公司及廠的相關信息,對自身工作的方向性有了很好的指引。在自身的業(yè)務學習上,今年主要通過領導干部的“五個一”活動,樹立了自身學習的榜樣,制定了學習方案,對車間的相關制度、工藝原理和項目改造情況等進行了詳細學習,使自身業(yè)務能力逐步得到了提高。
2、廉政建設方面:自1月到車間工作以來,我時刻提醒自己,工作上要經得起誘惑,頂得住壓力,干好自己的本職工作。同時做工作一定要就事論事,一視同仁,經得起同事、員工和領導的檢驗。另外在班子建設方面,車間內部在作出各種決定之前都要經 過班子成員集體討論通過,小到各種獎罰、評優(yōu)創(chuàng)先,大到各種檢修方案的制定等,這充分體現了車間班子民主管理、團結協作的優(yōu)良作風,同時對個人的廉政自律也提到了積極的作用。
三、存在的問題
1、技術方面基礎工作有待加強,還存在應付檢查的情況;
2、專業(yè)技術知識儲備有待提高;
3、工作的積極主動性不足,存在等靠現象;
四、今后努力方向
1、在工作基礎上,要強化技術基礎工作,尤其是臺帳管理、資料歸檔和制度的掌握上要下狠功夫,讓工作常態(tài)化,減少應付現象;
2、通過各種渠道了解和學習相關專業(yè)技術知識,解決自身技術瓶頸;
3、強化工作的主體意識,積極主動介入自身工作,不等不靠,按照工作職責及業(yè)績合同要求主動開展自身工作,尤其是大修年,要多下現場,了解第一手資料。
以上就是我度的述職情況,有不當之處,請批評指正。
謝謝大家!
第3篇 2023年暑假培訓教師述職報告范文
從7月2號到今天在啟航暑假班整好一個月了,在這一個月里,我擔任的職務是一二年級班主任兼語文老師。下面是在這一個月中我的工作報告。
說到輔導班中讓人印象深刻的工作,不得不說的是招生。
招生過程很辛苦,但是現在想想感覺很值。招生的不容易讓我們在今后的教學中更珍惜每一位學生。我是7月3號到的汝南,當時讓我很吃驚的是,我拎著東西還沒到宿舍就跟著幾個老師去招生了。我開始跟的老師是啟航幼兒園里的老師,跟著他們讓我學會了招生的一些技巧,而且以后幾天的招生也讓我改變了對暑假班的一些偏見。在我看來,上輔導班對學生的學習提升并不大甚至可能還會有“副作用”,而且輔導班的學費很貴家長肯定接受不了。但是在招生的幾天里,我才真正的感覺到我錯了。暫且不說上輔導班好不好,就家長而言,只要有教育機會,錢真的不是問題。給我印象最深的是一位大叔,當我們提到學費的時候,他說:“錢不是問題,家長辛苦掙錢不是為了小孩子嗎?小孩能把學上好,花再多的錢有啥!”同時,有些孩子的反映也很讓我吃驚,他們都愿意上輔導班即使家長非常反對。這讓我感覺在沒做一件事兒之前,你就沒資格對一件事兒下結論。有些事情的發(fā)展不是想象的,是通過實踐慢慢了解,才能提高認識。
接下的也是最重要的,授課,及管理。紀律首先是前提,一個班集體如果沒有好的紀律,那就什么事兒都辦不成了。特別是一二年級,孩子的玩性很大,如果不加約束,就會像沒有阻攔的洪水,到最后泛濫成災。對于一個班主任而言,怎樣管理就成了一個值得考慮的問題。在我個人看來,對于一二年級的學生,你首先是他們的老師,在他們心中樹立威信,能夠領導他們,使他們折服。其次你是他們的朋友,能夠在他們困難或者生病的時候關心他們。而且在他們開心的時候同他們一塊笑一塊開心??偟膩碚f就是,該嚴肅就不能放松,該玩的時候就開心的跟他們融入。目前,我們班里的情況大概也是這樣,下課及早晨來的時候或者游戲時間,學生都玩的很開心,然后上課的時候課堂紀律也很好,特別是在讀課文的時候,學生們嘹亮的聲音讓我很欣慰。
如果紀律好了,那接下來的授課就簡單多了。因為是一二年級在一個教室里上課,所以,我就采取了先一年級上課然后再二年級上課的方式。一年級在講完課后,根據教學內容,我會安排一些字詞讓他們抄寫達到會聽寫的效果。同理二年級也是一樣。這樣,在講課的時候不至于班級很亂。但是在教學過程中,我也發(fā)現了一些問題。第一,有些同學你讓他讀書,讓他認字寫字,他也很積極,但是提問或默寫的時候他還是不會。第二,有些學生在作業(yè)中出現的錯誤,你給他指出來之后,他依舊不該。第三,在有些情況下,你的講課得不到學生的回應,特別是碰到他們不會的問題時。問題存在就一定會有解決方法,所以,在以后不長的日子里我會努力找到解決問題的方法的。
同時,作為老師本身,我還存在一些問題,并且在問題的解決過程中我也在慢慢的改變,慢慢的成長。
在暑假班我真正體會到了萬事開頭難的深刻含義。在沒有任何教學經驗的情況下,在面對學生時特別是一二年級的小學生,我真的很忐忑。記得很清楚開學的前兩天。我是真的手足無措,那種什么都抓不住的感覺,讓我很無助。感覺自己已經很盡力了,可還是什么事兒都出錯。心都操碎了,真真的想的夢的都是“你”。漸漸的我摸索出來了一些經驗。當一切塵埃落定后,做事也有了秩序。早晨學生來到教室之后,把座子椅子擺放整齊,然后學生可以在外面玩會,也可以在班里坐著,但是必須在7:45在班里坐好。然后把作業(yè)交上來,有老師批改并及時發(fā)下去讓學生改正。同時把書拿出來背書或預習課文。在下課的時候學生一定有序的去上廁所。中午洗手,吃飯,晚上放學回家也要排隊。并且過一段時間強調一下紀律,比如不能到施工的地方玩,不能隨意打鬧,不亂扔垃圾等等。所以,一直以來班里的情況都還好。
第4篇 2023年度市局培訓中心任副主任述職報告
各位領導、各位評委:
大家好!
首先,感謝領導和組織給予我這次參加競爭上崗的機會!
可以說,參加工作以來,我一直站在地稅改革的前沿,一次又一次完成自己的人生角色轉變。__年,市局稽查局選調人員實行競爭上崗,我以第二名的成績考入稽查局,由于全市地稅系統農村稅收征管改革在仙女湖試點,我作為仙女湖區(qū)地稅局農村稅收征管改革的骨干力量,調入稽查局的事情于是一直被擱置下來,為此,我毫無怨言,與同志們一起,把舊的征管方式留給了歷史,自己也由此了解、掌握了計算機的基本操作技能,后被市局選調到征管科工作。正逢征管改革、信息化建設如火如荼之際,新《征管法》及實施細則的實施和培訓,多元化申報,納稅信用等級評定以及“一窗式”、“一站式”服務等工作無不凝聚著我的片片心血和汗水,__年9月,省局決定,新的征管業(yè)務軟件__年1月1日在我市全面上線,我又一次被推到了改革的風口浪尖,在征管科以及征管改革辦公室擔綱重任,對全市地稅系統的軟件上線業(yè)務予以組織和協調,從信息采集、數據審核及錄入到征管業(yè)務軟件的培訓和操作,一百多個日日夜夜中,夜以繼日,以單位為家,早上總是從凌晨開始,下午總是在另一個凌晨結束,就這樣,我蘸著青春的熱血,在地稅改革的路上,在自己熱愛的稅收事業(yè)中奮斗、耕耘。
__年4月,我參加全市副科級競爭上崗被任命為經濟開發(fā)區(qū)水西分局局長,還沒來得及去報到,我被省局抽調去參與了省局組建的規(guī)范化建設辦公室,面對新生事物,我摒棄了心中的疑慮,一邊加強理論學習,一邊鉆研實踐業(yè)務,作為其中的一員,我參與編寫了全省稅務稽查體系文本,完成了在省局規(guī)范辦的工作使命,同年九月,帶著省局的好評,我回到水西分局主持工作,一方面注重協調好與當地政府和上級地稅局的關系,另一方面注重調動下屬人員的工作積極性,加強征管、堵塞漏洞,提高稅收征管及收入質量。 __年3月,我又一次被抽調到市局從事規(guī)范化建設、地稅文化建設工作,面臨市局與分局的雙重工作壓力,面對廣大地稅人員當初對規(guī)范化建設工作的不理解,我沒有選擇退縮,領導的信任、同事的支持、家人和朋友的關懷與鼓勵,促使我一往無前,導入規(guī)范化管理理念、文件清理及崗責調整、體系文本編寫及運行、工作督導及審核等等,從一點一滴做起,終于,規(guī)范化建設在全市地稅系統搭建起了基本框架、取得了階段性的成果,地稅文化建設卓有成效,水西分局的稅收任務也連年持續(xù)穩(wěn)定增長,我辛勤澆灌的花朵開始飄溢出果實的芬芳。
改革的前沿,苦過,累過,失意過,彷徨過。新的事物總給我新的起點、新的激勵,新的起點總促使我實現新的跨越,鑄就新的輝煌,我想,這就是人生。我喜歡挑戰(zhàn),我樂意接受新生事物,我情愿在挑戰(zhàn)中進行錘煉。今天,我在這里接受組織和領導的挑選,如果被選上了,我將在新的崗位上,繼續(xù)加強學習,努力把自己提升一個新的高度,踏著地稅改革的旋律,不斷創(chuàng)新改革思維和工作方式,推進地稅管理模式和管理方式的變革,如果不幸落選,畢竟我為此奮斗了,我無怨無悔!
我的述職完了,謝謝大家!
第5篇 2023年大學生村官培訓暨述職報告范文
今天,我參加了平山縣大學生村官培訓暨述職報告會。我認真地聽取了08屆——10屆師哥師姐們的述職報告,感觸頗深。他們自到任起,就置身于為所在村服務中,從一般的文件管理、日常事務到招商引資、遠程教育、環(huán)境綜合治理、公路修建等等,這里面都有他們的血汗。這不禁讓我想到一年后的自己,到那個時候我們也會像他們一樣站在這里述職。聽著他們的述職,我也在給自己打氣,一定要融入到農村,真正的為自己所在村貢獻出自己的一點力量。被改任到西柏坡村擔任黨支部書記助理已有半個月時間了,聽完組織部領導的講話和大學生村官的述職報告,我給自己提出了“三個什么”。
一、來時為了什么?
選聘大學生村官到村任職是的一項促進新農村建設的重要工程(請注明本文轉自寫作頻道),鼓勵我們大學生到村任職也是緩解我們大學生就業(yè)的一項政策??墒?,當我們真正到任時,就要問清楚自己:我來了,為了什么?農村是中國社會的最底層,農村工作繁瑣而復雜,但是農村又是一個可以給大家提供發(fā)展的大舞臺。我們在學校學習了那么多的理論知識,真正要把這些理論知識運用到實踐中,農村便給了我們一個從理論到實踐的飛躍平臺。
二、來了做點什么?
統籌城鄉(xiāng)發(fā)展,推進社會主義新農村建設。解決好農業(yè)、農村、農民問題,事關全面建設小康社會大局,必須始終作為全黨工作的重中之重。
農業(yè)是國民經濟的基礎,農村是中國社會的最底層,農民是農業(yè)發(fā)展的生力軍。我們大學生村官來到農村,我們做點什么?我國農村制度建設滯后、法制化水平不高、政策配套和信息共享不夠、基層管理薄弱等等各項問題制約著農村經濟的發(fā)展。大學生村官應該從自己優(yōu)勢條件出發(fā),做一些力所能及的事情。加大法律法規(guī)知識宣傳、整治村容村貌、強化領導班子等等,這些都是我們可以去鞏固和完善的。發(fā)展是硬道理,只有發(fā)展了,問題和矛盾就自然而然的解決了。所以說,怎樣促進本村經濟發(fā)展、增加村民收入是我們工作的重中之重。沒有調查研究,就沒有發(fā)言權。這句話告誡我們一定要先深入調查研究,在我們摸清本村情況后,再根據具體情況具體分析,一步一步把事情落實。我們只有走進農民家里、深入到農民心里,才能真正去領會大學生村官工程的重大意義所在。
三、走時留下什么?
現在說這些,也許為時過早,但是到村任期三年,說長也不長。三年里自己能為自己的所在村留下些什么?能在自己這三年的磨練中記下些什么?我想,這應該是我們每位大學生村官應該去想的。有時,成績并不一定是驚天動地的,留下的也許就是那些瑣碎的,這都是我們人生的一大筆財富。知識在與積累,而成績更在于點點滴滴的積累而成。
馬上就要迎來新的一年——__年了,在這辭舊迎新的時候,給來年定一個目標,并為之努力,等到明年自己述職的時候,能夠給自己交上一份滿意的答卷。
第6篇 假期留守兒童課程培訓班述職報告
__年暑假,在__培訓班__分校度過了難忘而又值得珍藏的時刻,拿出來品味的四十天,在這短暫的時間里讓我認識到:時間讓深的東西越來越深。
__培訓班主要從事__各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的留守兒童的假期課程培訓。在這里的四十天,我不僅結識了患難與共的知心朋友,還領略到了我們學校二百五十多位孩子的天真無邪,更深刻的體會到了家鄉(xiāng)人民的淳樸善良。四十天的風風雨雨,四十天的患難真情,四十天的心與心的交流,我真的體會到了:每一個現在都是以后美好的記憶。
浩渺的時間里,短暫的人生中,唯有記憶可以讓人在懷念的時候拿出來仔細品味?;厥姿氖斓臒o悔歲月,不禁鋪開了一幅絕美的記憶畫卷。
一、 初識__
__年暑假伊始,我們團隊便收拾行裝,踏上了到____的征程。一路絕美的風景沒有吸引我們的注意力。我們所有的注意力全都投入了對我們即將奮斗耕耘的地方的無限憧憬之中。頭頂烈日,汗?jié)褚律?,雄心不減的我們站在了__育才幼兒園的門口。環(huán)顧四周,仿佛回到了數十年前的家鄉(xiāng),朦朧中好像看到了小時候的自己。一種親切之感涌入心頭。雖然條件有些艱苦,但這似曾相識的感覺怎不值得我們在此奉獻自己的熱血和青春呢!
二、 風雨兼程的招生工作
四十天之中最艱苦的工作莫過于前十天的下鄉(xiāng)招生工作,極富挑戰(zhàn)。盡管大雨滂沱,盡管電閃雷鳴,盡管道路泥濘,盡管烈日炎炎,盡管蟬鳴如嘶,盡管汗如雨下,我們依然堅守在下鄉(xiāng)招生的道路上。這些艱難困苦怎能阻擋的了我們前進的腳步,堅信走進__,共同學習,共同改變的我們已不再是溫室里的花朵,現實的社會依然殘酷的遵循著優(yōu)勝劣汰的自然法則,對此我們只有使自己更優(yōu)秀,更堅強,更堅定,更具有柔韌性 ,才能屹立于社會之巔,才能實現自己的人生理想。
招生期間的飯菜雖然不能和家常便飯相比,但是相比于其他的兄弟學校來說已是很不錯了。披星戴月的艱辛沒有難倒我們,一切都只為了一個信念:為了自己的人生理想,為了祖國的未來。
農村的廣大勞動人民是最淳樸的,曾記得有人說過:最樸實無華的中國人非廣大勞動人民莫屬。上門招生的我們往往被他們的熱情所打動。望著遞上的清涼的西瓜、解暑的熱茶,耳邊的鄉(xiāng)音問候,不禁潸然淚下。
招生期,每結束一天的辛勤工作,我們坐在一起相互之間交流各自的工作心得,分享工作過程中的成功喜悅,感嘆其中的感動,緬懷艱辛,這一切都將成為我們十一個人心里最美的記憶!
三、 樂由心生的教學工作
招生工作結束之后,便是大家期待已久的教學工作了。
七月十五號,我們學校開學的日子。作為老師的我們無比興奮的起了個大早,洗刷完畢,便早早的來到了學校投入到緊張的迎新工作之中。有的老師在校門口滿面笑容的迎接新同學,熱情接待學生家長。有的老師負責教室里的接待工作。大家各司其職,共同為學校的第一天而努力。
很榮幸我擔任我們學校人數最多的七年級的班主任。望著那一張張渴求知識的臉龐,我深感自己肩頭責任重大。但是,那一張張可愛純真的面容讓我釋然了 ,雖說有些年齡的差距,不過相差也不大嘛,可以和他們在課余時間交流培養(yǎng)感情。不只是在學業(yè)上做他們的老師,也要在感情上做知心朋友。
我除了擔任七年級班主任外還擔任著八年級的語文老師。作為一個語文老師,可以說是學生其他學科的引路人,責任重大。所以在每節(jié)課之前,我都認真的備課,爭取把自己所學的知識融會到一起,進行濃縮提煉。將人生哲理通過一段話、一首詩告訴我的學生。我曾經給我的學生們說:“每個人都有自己的閃光點,只要善于發(fā)現,總能找得出來?!笔冀K堅持以鼓勵、引導,給予他們足夠的信心為主要方法,讓他們明白做人的基本道理。
每個班集體里都有些個性的學生,有的性格開放、有的文靜輕柔、有的調皮難耐、有的倔性十足。當然了,作為新時代的未來,個性迥異是這個時代的特點。作為老師,我們要有針對進行引導鼓勵,爭取要把他們的優(yōu)點予以發(fā)掘延伸。
我們班有一個很有個性的孩子。在招生期間以及在家訪的過程中,我與他的母親進行了數次長談。了解到他是一個聰明但是好耍小聰明的學生。我從側面了解到他是家里的獨生子女,父親常年在外打工,母親對其過于溺愛,再加上他的小聰明逐漸形成了他驕傲自滿的心態(tài)。
有一件事引起了我認真地思考。在課余時間我會給我們班的同學出些智力測試題用以增加他們的學習興趣。沒想到有一次,他自己找到我說:“你老是給我們出題,今天我也給你出道題考考你!”說完一臉得意的看著我。當時我的第一反應就是這個孩子是個苗子,但是也有些過于自負,得想個辦法讓他明白山外有山人外有人的道理。于是我先讓他去上課,下課后我給他答案(當時快上課了)。
下課后,我仔細地向他講解了那道題,看著他失望的臉龐,我知道我成功一半了。接下來,我在講《論語》三人行的時候,故意讓他上來講,讓他明白三人行必有我?guī)煹牡览怼?/p>
針對孩子的情況,我委婉地向他的母親提出要認真對待孩子的這段尤為重要的時期。并向她提出了適當的建議。比如:要重視孩子的自尊心,在生活學習上循循善誘,積極引導,不要過于溺愛,尤其重視對孩子做人態(tài)度的教育。我的這些建議均被其母親采納。
而我在課堂上,以維護其自尊心為主線,將富含哲理的文章交給他在課堂上分析,爭取讓他深刻明白做人要謙虛謹慎的道理。
針對其他個性的學生,我們做到因材施教、單獨輔導,粉碎他們的小聰明、驕傲自滿。讓他們認識到學無止境的學習之道。
由于我還兼任著學校的安全員的重任,我對小學部的學生有所“關照”并給予安全思想上的教育。
每天上學放學的時候,一句句“老師好,老師再見”縈繞耳邊,我欣慰的笑了。開學伊始,幾乎所有的學生對于文明禮貌的素質毫無表現。我從一個教室到另一個教室給他們講文明禮貌的重要性,并要求他們不僅在__培訓班還要在家里處處講禮貌;不僅這段時間講禮貌還要在以后的時間里講禮貌,以體現自己的素質。每個班級講下來,我雖然汗流浹背也覺得值得。
學生們每天在校門口問好,分手告別時的場景已經成為__最美的風景線,得到了廣大市民的好評。
四、 難說再見
永恒總在夢醒時,眷戀總在離別后。離別是無言的痛,離別是經年的傷,離別是澀澀的苦,離別是深藏的淚,離別是流年的傷。
要走了,真的就這樣離去?有點不舍,丟不下我在這陌生的環(huán)境中認識的一張張面孔,放不下我在這里建立的深厚友誼??粗壏掷臒o數張親切臉龐對我浮現出依依的不舍,我心里很難受,眼淚無法控制在眼眶里打轉,心里一直默念:保重,希望一切安好!
離別都是在光陰無聲息的緩緩而行,撥動著歲月下離弦的心聲,這也是流年中正常的離別。除了感懷青絲染上霜、滄海變桑田,離別的味道也只限于無法掌控的時間而已......
別了,我可愛的學生們,別了,我親愛的肩并肩一路走來的戰(zhàn)友們,別了,我親愛的們......
第7篇 酒店培訓經理述職報告
經理,主管,以及各位同事:
我于2023年擔任pa區(qū)領班,在房屋部總監(jiān),經理,以及pa區(qū)主管的監(jiān)督和支持下,我與pa區(qū)同事一道,認真履行崗位職責,完成了pa區(qū)各項工作任務?,F做如下述職:
一,一年來的工作情況
(一)從實際情況出發(fā),認知和解決pa區(qū)的各項工作問題。
每年三月份到八月份是pa區(qū)崗位人員流動最大的時期,往往會存在新員工上手慢,不能獨立解決問題;而老員工工作強度大工作時間長,導致工作積極性不高的問題。對此,我和其他三位領班在加強對新員工崗位職責,崗位要求,崗位服務流程培訓的同時,加強對他們的監(jiān)督和引導,以老員工帶新員工,表現突出的新員工和新員工之間互相交流學習的方式,讓新員工盡快適應環(huán)境,獨立處理工作中的問題。而另一方面,對于老員工因上班時間長,休班時間少而鬧情緒的現狀,我們盡量在適當的情況下,和其他部門的領導溝通協調,爭取從其他部門調同事過來以補pa區(qū)的人員空缺,讓本部門的員工休班難的問題得以緩解。從而以人性化的管理方式來調動員工的工作積極性和工作熱情。
第8篇 2023年4月培訓個人述職報告
酷貓寫作精心整理了《2023年4月培訓個人述職報告》,望給大家?guī)韼椭?
本年度的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,我在校領導及各位同事的關心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實學校的各項德育工作,基本完成了我分管的德育工作,下面我就一年來的工作、學習、管理等情況作以下述職,請各位領導和同事對我進行評議。
作為德育處主任,落實學校德育工作,開展德育教育活動,抓校風建設,促養(yǎng)成教育,做深入細致的學生思想政治工作,堅持正面教育,樹立先進,鞭策后進,為促進良好的校風,建設和諧校園,踏踏實實地做了一些自己應做的事情。
一、慣例工作竟然有條。
經過不時的探索和總結,職業(yè)能力培訓部成立3年多以來。逐步形成了以民政事業(yè)單位崗位培訓為重點、以部機關公務員黨員培訓為重心,以職業(yè)技能鑒定培訓為特色的培訓課程體系和精品培訓項目。逐步開發(fā)了部機關公務員、黨員培訓項目;民政事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術崗位能力培訓項目;民政行業(yè)和社會技能人才培訓項目,豐富了干部培訓工作的內容。
二、開創(chuàng)性工作異彩紛呈。
協助部社會福利和社會事務司、中國殯葬協會聯合開發(fā)“清明節(jié)預案編制和突發(fā)事件應對專題研修班”這是民政部歷史上首次就“清明節(jié)”預案編制和突發(fā)事件應對的培訓班。1.年初3月份。
512大地震之后不久,2.7月份。協助部人事教育司,具體承辦了民政部“民政職業(yè)技能鑒定工作會議”和“職業(yè)技能鑒定考務人員培訓班”之后積極參與民政部全國首次職業(yè)技能鑒定和殯儀服務員職業(yè)技能競賽工作,為江蘇、上海、內蒙古、浙江、湖北等舉辦了8期專題培訓班;中心舉辦了2期師資培訓班,5期示范性職業(yè)技能培訓班和1期職業(yè)技能競賽裁判員培訓班。
較好地成了這一政治任務,3.承辦部機關公務員和直屬單位負責人共計330余人參加的3期“學習實踐科學發(fā)展觀專題培訓班”院領導和其它部門支持之下。受到部機關黨委和參訓學員的一致好評。
三、研究性工作碩果累累。
部門完成的培訓研究課題項目有:
1.學院年年2級研究課題《民政企事業(yè)單位改革研究》5月解題。
上報民政部和國家規(guī)范委。2.人教司部標準研究《民政行業(yè)職業(yè)分類和代碼》.5完成初稿。
民政系統內部發(fā)行。3.人教司和部職鑒中心委托研究和開發(fā)項目《民政行業(yè)職業(yè)技能鑒定培訓(操作技能)系列教學片編輯制作》.9完成。
4.市民政局委托研究項目《市殯葬管理條例立法調研課題研究項目》.11結題。
預計今年“清明節(jié)”出版面世。5.社會福利和社會事務司資助委托研究課題、培訓精品課程專題經費資助的殯葬管理和服務”專業(yè)教材開發(fā)項目》,進入最后審稿階段。
6.省市民政局委托的研究項目《民政理論及業(yè)務知識—基層民政干部業(yè)務實用手冊及考核大綱》近期出版。
四、教材發(fā)行工作收入不菲。
1.部承擔部人事司殯葬、假肢《國家職業(yè)規(guī)范》和《職業(yè)資格培訓教程》民政理論與實務》民政應急管理》發(fā)行工作。
總之,一年來,在領導的關心、幫助下,在同事們的大力支持下,本人的工作取得了一些成績,于_____年12月份被提撥為縣委督查室主任。在今后的工作中,本人將更加努力工作,決不辜負組織的厚愛,出色地完成好各項工作任務。
第9篇 2023年11月培訓教師述職報告
各位領導
我是__培訓機構__縣的一名教職工,從6月25好到達校區(qū),經歷了15天的招生期,近一個月教學至今,我一直都盡心盡力,盡心盡責的去完成組織分派的每一項任務,用自己的誠心、愛心、耐心及責任心去教導、感化自己的每一位學生,從工作中也積累了很多經驗教訓。
一、磨練意志的招生工作
十五天的招生期將是我人生永久的一筆財富,這十五天吃了很多苦,但正是這些苦鍛煉了我的心性,磨練了我的意志。到出山分校的第一天,我們現在鎮(zhèn)上宣傳,這第一個下午,由于有前十名學員優(yōu)惠五十元的規(guī)定,我這里很快就招了四名學生,加上同事的,十個名額迅速報滿。這令大家都很欣喜,但也引來了一定的問題,很多之后報的家長都要求優(yōu)惠,包括較遠的村民,有的人覺得這樣對他們不公平,對此,我們解釋說鎮(zhèn)上的村民對我們的工作非常支持,我們這樣一方面是出于對他們對我們共工作支持的回報,另一方面我們剛來為了讓大家都知道,咱們若真有心培養(yǎng)自己的孩子,花再多的錢都是愿意的是吧?家長對此也給予理解。
之后十天的工作很是艱辛,總算讓我明白了什么叫風餐露宿,但我相信,吃得苦中苦方為人上人,“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為”。每個人所經歷的一切都會對他的人生價值觀及性格有一定的影響,我也相信這種堅持的品質將是我將來走向成功的強力后盾。在招生的最后幾天,團隊所有成員風雨無阻,挨家挨戶到每一位村民家里細心講解,中午在路邊吃帶的饅頭,喝涼水,然后休息一會兒,繼續(xù)挨家挨戶的講解,我們在路邊休息被許多村民看到,使得他們想起了自己的孩子,他們也幫我們宣傳,叫上自己親戚家的孩子來上學,是那種精神換得他們對我們的信任,為我們開學的工作起到了一定的鋪墊作用,開學當天有很多學員前來報名。直到開學前有事沒趕上的同學前來報名。
二、授課期:做一名有愛心、耐心、誠心的青年教師
開學后的工作也不輕松,雖不用下鄉(xiāng)跑來跑起,卻更加感到責任的重大,身上跳了一副擔子,那承載著孩子崇敬和渴望求知的眼神,承載著父母望子成龍望女成鳳的拜托,學生的一句老師讓我迅速感到成長了許多,在此時此地,我可不是這群孩子的姐姐,而是他們的老師——祖國辛勤的園丁。那我就要對得起這個稱號,將我的所學以他們所能接受的方式傳授給他們,并且不能只交他們知識,還要教他們一些道理,讓他們有一定的是非標準及審美觀念,有追求德智體美勞全面發(fā)展的意識。
教課
我擔任小學三、五年級和初中三年級的英語課,又加上帶四年級的書法課及三、七年級的音樂課,每周已有三十二節(jié)課,友邦一個偶遇的覺得很有緣的女初中生補英語,一周的課程排滿,每晚要備課到深夜。英語是一門外國語言,學生從心底里多少有一點排斥,對于初三學生,我為了讓學生對英語感興趣,特別注意課堂氛圍,課上穿插一些小笑話,讓他們自由討論,組織對話,還讓他們排話劇,只為能引發(fā)他們對英語的興趣,興趣才是最好的老師。有許多同學英語功底差,根本寫不出文章,對此我要求他們每天寫小短文,而我則當天改當天發(fā)。一看他們寫的作文又發(fā)現,很多同學的字體根本就沒法看,這對作文分數有很大影響,我便要求他們每天連一張英語字。我每天中午進班給他們往黑板上抄一些寫作時經常會用帶的好詞好句附帶改他們的練字,現在學生寫作文都有很大長進,原來成績好的能運用剛學的新知識來寫作,原先根本寫不出通順句子的學生也能寫出很通順的文章了,字體也有很大長進。三五年級的小學生,雖然初接觸英語有很大好奇心好學,但畢竟剛接觸,不好入門,尤其是音標,決定著發(fā)音,一旦學成很不好改,我生怕他們發(fā)錯,手把手的教,有的學生學生一個發(fā)音要教七八分鐘。之后的每個單詞的發(fā)音及寫法都是一個個教的,每天也給他們留家庭作業(yè),批改找問題之后鼓勵?,F在五年級的小學生看著音標都會拼讀單詞了,雖然很苦很累,但確讓我感到十分的欣喜。
2.活動
有一些學生十分調皮,上課不認真聽講,回家不做作業(yè)??吹竭@我十分心急,趁著周六是讓學生放松搞活動的日子,我?guī)С跞膶W生做了”坎坷人生路”的拓展訓練,然后給他們講了一些道理,每一位同學都深有感觸,保證今后要努力學習,不再讓父母失望。近來表現很好,希望他們能堅持,我也算為各父母解了一件心病,也算是我此次下鄉(xiāng)最大的成功。因為我們不能教給別人什么,能做的僅是讓別人知道應該自己去學習、去發(fā)現。
第10篇 民政部培訓中心職業(yè)能力培訓部述職報告
2023年,對于職業(yè)能力培訓部而言,是極其不平凡的一年。我們和學院領導和同事共同承擔了“512”汶川大地震帶來的切膚之痛,也和我的團隊的戰(zhàn)友共同見證了快節(jié)奏的培訓工作給我們帶來的成功和喜悅。現將一年來的工作和廉政情況匯報如下:
一、常規(guī)工作竟然有條,培訓項目和精品培訓課程日益形成
職業(yè)能力培訓部成立3年多以來,經過不斷的探索和總結,逐步形成了以民政事業(yè)單位崗位培訓為重點、以部機關公務員黨員培訓為重心,以職業(yè)技能鑒定培訓為特色的培訓課程體系和精品培訓項目。逐步開發(fā)了部機關公務員、黨員培訓項目;民政事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術崗位能力培訓項目;民政行業(yè)和社會技能人才培訓項目,豐富了干部培訓工作的內容。
二、開創(chuàng)性工作異彩紛呈,培訓中心成為機關和基層民政事業(yè)單位功能延伸作用日益發(fā)揮
1.年初3月份,協助部社會福利和社會事務司、中國殯葬協會聯合開發(fā)“清明節(jié)預案編制和突發(fā)事件應對專題研修班”,這是民政部歷史上首次就“清明節(jié)”預案編制和突發(fā)事件應對的培訓班。
2.7月份,在512大地震之后不久,協助部人事教育司,具體承辦了民政部“民政職業(yè)技能鑒定工作會議”和“職業(yè)技能鑒定考務人員培訓班”。之后積極參與民政部全國首次職業(yè)技能鑒定和殯儀服務員職業(yè)技能競賽工作,為江蘇、北京、上海、內蒙古、浙江、湖北等舉辦了8期專題培訓班;在中心舉辦了2期師資培訓班,5期示范性職業(yè)技能培訓班和1期職業(yè)技能競賽裁判員培訓班。
3.承辦部機關公務員和直屬單位負責人共計330余人參加的3期“學習實踐科學發(fā)展觀專題培訓班”,在院領導和其它部門支持之下,較好地成了這一政治任務,受到部機關黨委和參訓學員的一致好評。
三、研究性工作碩果累累,以研究為先導的培訓特色日益凸顯
2023年,我們部門完成的培訓研究課題項目有:
1.學院__年年2級研究課題《民政企事業(yè)單位改革研究》2023年5月解題。
2.人教司2023年部標準研究《民政行業(yè)職業(yè)分類和代碼》,2023.5完成初稿,上報民政部和國家標準委。
3.人教司和部職鑒中心委托研究和開發(fā)項目《民政行業(yè)職業(yè)技能鑒定培訓(操作技能)系列教學片編輯制作》,2023.9完成,在民政系統內部發(fā)行。
4.北京市民政局委托研究項目《北京市殯葬管理條例立法調研課題研究項目》2023.11結題。
5.社會福利和社會事務司資助委托研究課題、培訓精品課程專題經費資助的《“殯葬管理和服務”專業(yè)教材開發(fā)項目》,進入最后審稿階段,預計今年“清明節(jié)”出版面世。
6.甘肅省白銀市民政局委托的研究項目《民政理論及業(yè)務知識——基層民政干部業(yè)務實用手冊及考核大綱》近期出版。
四、教材發(fā)行工作收入不菲,為學院收入開辟了新的財源渠道
1.我部承擔部人事司殯葬、假肢《國家職業(yè)標準》和《職業(yè)資格培訓教程》、《民政理論與實務》、《民政應急管理》的發(fā)行工作。
五、工作實效和業(yè)績較為突出,較好完成年初學院規(guī)定的目標任務
一年來,我們在學院領導關注、各部門配合和培訓同仁的共同努力下,民政事業(yè)單位崗位能力培訓方面大膽創(chuàng)新。
1.培訓人數:從2月份開始到12月初,先后舉辦了41期不同類型的培訓班,累計培訓人員3861人次,完成了全年培訓任務3000人次的128%。
2.培訓收入和利潤:據不完全統計,2023年全年累計完成培訓毛收入234.6余萬元。其中,培訓班業(yè)務收入193萬元,教材發(fā)行收入41.6萬元。實現培訓利潤應在70.6萬元,較年初計劃32萬元超額145%。
取得了較好的社會效益和一定的經濟效益,得到了受訓學員的一致好評和充分肯定。
第11篇 2023年11月焊接培訓述職報告
短短的一周焊接實訓課給我留下了深刻的印象,每天的感覺都是充實的。實訓工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識,給了我具體的操作指導,給我提供了一線的實踐經驗。下面談談我通過此次培訓獲得的點滴體會
(一)擁有良好的安全意識和節(jié)約意識是對自己和他人的負責,是作為一名學習人員必備的素質。具體到當前的工作中包括以下幾點
1、防止火災(實訓間內嚴禁明火)。電烙鐵在人離開時必須斷電。2、嚴防觸電。電氣設備接通電源前要認真檢查,檢查電烙鐵是要拔掉電源,小心烙鐵頭燙壞導線外皮;3、防止發(fā)生機械損傷;4、防止燙傷。
準備工作和必要的知識
1、新烙鐵的使用方法
首先將內熱型電烙鐵在砂紙上打磨,然后通電,蘸松香,再然后將烙鐵頭韌面接觸焊錫絲,最后在木板或厚紙殼磨擦,使其光亮。
2、舊烙鐵在使用前應先打磨
3、使用電烙鐵的注意事項
(1)用松香檢查烙鐵頭的溫度,不可以用手接觸烙鐵頭。生成的揮發(fā)氣體上升越快,烙鐵頭的溫度就越高。
(2)工作中的烙鐵發(fā)熱部分應全部放在鐵架上
(3)焊錫氣體有害,應注意;焊錫含鉛,應注意洗手。 做好了準備工作我們還要自己的學習目的。
(二)知識掌握點
1、熟悉有關的焊接工程術語,了解焊接常用材料的基礎知識;
2、通過訓練,初步獲得焊接的基本工藝知識;
3、掌握焊接生產過程的基本概念,了解焊接技術的實際知識,為 以后課程打下基礎;
4、了解焊接的安全技術知識,做到安全訓練;
能力訓練點,通過對簡單工件進行焊接,培養(yǎng)我們的焊接工藝分析能力,動手操作能力,為今后從事生產技術工作打下堅實的基礎。
兩種或兩種以上材質(同種或異種),通過加熱或加壓或二者并用,來達到原子之間的結合而形成永久性連接的工藝過程叫焊接.
電烙鐵分為外熱式和內熱式兩種,外熱式的一般功率都較大。
內熱式的電烙鐵體積較小,而且價格便宜。一般電子制作都用20w-30w的內熱式電烙鐵。內熱式的電烙鐵發(fā)熱效率較高,而且更換烙鐵頭也較方便。
電烙鐵是用來焊錫的,為方便使用,通常做成“焊錫絲”,焊錫絲內一般都含有助焊的松香。焊錫絲使用約60%的錫和40%的鉛合成,熔點較低。 松香是一種助焊劑,可以幫助焊接。
電烙鐵是捏在手里的,使用時千萬注意安全。新買的電烙鐵先要用萬用表電阻檔檢查一下插頭與金屬外殼之間的電阻值,萬用表指針應該不動。否則應該徹底檢查。
(三)手工焊接的基本操作步驟
1、將烙鐵頭放置在焊盤和元件引腳處,使焊接點升溫。
2、當焊點達到適當溫度時,及時將松香焊錫絲放在焊接點上熔化。
3、焊錫熔化后,應將烙鐵頭根據焊點形狀稍加移動,使焊錫均勻布滿焊點,并滲入被焊面的縫隙。焊錫絲熔化適量后,應迅速拿開焊錫絲。
4、拿開電烙鐵,當焊點上焊錫已近飽滿,焊劑(松香)尚未完全揮發(fā),溫度適當,焊錫最亮,流動性最強時,將烙鐵頭沿元件引腳方向迅速移動,快離開時,快速往回帶一下,同時離開焊點,才能保證焊點光亮、圓滑、無毛刺。用偏口鉗將元件過長的引腳剪掉,使元件引腳稍露出焊點即可。
5、焊幾個點后用金屬絲擦擦烙鐵頭,使烙鐵頭干凈、光潔。
如果過量的加熱不僅會造成元器件的損壞外還會使焊接的外觀變差,高溫造成所加松香助焊劑的分解碳化,還會破壞印制板上銅泊的粘合層,導致銅泊焊盤的剝落。
(四)拆焊
1、拆焊原則
拆焊的步驟一般與焊接的步驟相反。拆焊前,一定要弄清楚原焊接點的特點,不要輕易動手。
(l)不損壞拆除的元器件、導線、原焊接部位的結構件。
(2)拆焊時不可損壞印制電路板上的焊盤與印制導線。
(3)對已判斷為損壞的元器件,可先行將引線剪斷,再行拆除,這樣可減小其他損傷的可能性。
(4)在拆焊過程中,應該盡量避免拆除其他元器件或變動其他元器件的位置。若確實需要,則要做好復原工作。
2、拆焊要點
(1)嚴格控制加熱的溫度和時間
拆焊的加熱時間和溫度較焊接時間要長、要高,所以要嚴格控制溫度和加熱時間,以免將元器件燙壞或使焊盤翹起、斷裂。宜采用間隔加熱法來進行拆焊。
(2)拆焊時不要用力過猛
在高溫狀態(tài)下,元器件封裝的強度都會下降,尤其是對塑封器件、陶瓷器件、玻璃端子等,過分的用力拉、搖、扭都會損壞元器件和焊盤。
(3)吸去拆焊點上的焊料
拆焊前,用吸錫工具吸去焊料,有時可以直接將元器件拔下。即使還有少量錫連接,也可以減少拆焊的時間,減小元器件及印制電路板損壞的可能性。如果在沒有吸錫工具的情況下,則可以將印制電路板或能夠移動的部件倒過來,用電烙鐵加熱拆焊點,利用重力原理,讓焊錫自動流向烙鐵頭,也能達到部分去錫的目的。
3、拆焊的質量要求
(1)電器接觸良好 (2)機械結合牢固 (3)美觀
4、焊點的質量要求
1)可靠的電器連接 2)足夠的機械強度 3)光潔整齊的外觀
具體操作和收獲
在焊接訓練中,通過視頻教學使我了解當代電子工藝發(fā)展的最新成果,懂得了焊接工藝的基本方法。在印刷板和導線的焊接中我的焊接技能不斷提高。剛開始時,我的焊點像小饅頭一樣而且不夠亮。經過改進后,我的焊點光亮,無虛焊,符合焊接要求。在焊接考核的板子上,我一次性就將板子焊的很漂亮。
在電子整機產品組裝訓練中,我知道了電子產品從原材料到合格產品的整個過程。在印刷板制作和安裝,整體裝配,檢測調試的工序中使我受益匪淺。在印刷板的制作和安裝中,任何的失誤和偏差都有可能導致無法挽回的損失,因此在安裝和焊接中要格外的小心。在整體裝配中,應特別注意電源線的焊接,既不能虛焊也不能搭焊。最后的檢測調試是一個關鍵的步驟,要對產品功能進行逐一檢查,發(fā)現問題要及時進行更改。
第12篇 2023年度教育培訓述職述廉報告
尊敬的各位領導、各位同事:
上午好!
金豬辭歲、玉鼠迎春, __年年被我們印上深深的足跡后,留給了歷史,在這激情雕刻的一年,我用真誠守望未來,用執(zhí)著描繪夢想,用心智成就收獲。“學習力奠定基礎,責任心助推工作,自制力保障廉潔”是我的三維坐標,教育培訓工作,規(guī)范化建設工程,地稅文化建設工程,在我市地稅系統全面開花結果,下面,我就__年年工作做一個簡要的匯報。
一、學習力奠定基礎
學習力不僅是指知識信息的學習,更重要的是指提高自身能力以對環(huán)境做出的有效應變。
時代在發(fā)展,作為教育培訓工作的實踐者,在抓好別人學習的同時,自身素質的提高更顯得緊要而迫切,規(guī)范化建設和地稅文化建設是地稅部門改革的前沿陣地,沒有相應的知識儲備和更新,不以提高學習力來應對形勢的需要,只能被時代所淘汰。為此,我學習了教育培訓管理的相關知識、iso9000國際標準化管理知識、民族文化、地域文化、行業(yè)文化知識,政治理論知識和稅收業(yè)務基礎知識,尤其學習了黨的十七大精神以及新黨章,提高了用政治理論指導工作實踐的能力,為工作目標的達成奠定了扎實的基礎。
二、責任心助推工作
責任心通常分為兩種:一種如清茶,倒一杯是一杯,永遠是被動;一種如啤酒,剛倒半杯,便已泡沫翻騰,永遠是主動。只有擁有主動的責任心,我們的工作才能如芝麻開花——節(jié)節(jié)高。
1、緊扣主線,加大力度,教育培訓工作有序開展。
2、鞏固成果,探索新路,規(guī)范化建設成效顯著。規(guī)范化建設實際上是地稅部門的一項基礎性工作,為做好規(guī)范化建設工作,我主要從以下幾個方面入手。一是抓基礎,以督查促使文本的有效執(zhí)行,制定了督查工作制度,通過督查,查找規(guī)范化文本運行中存在的問題,并落實整改跟蹤工作;二是抓理念,通過理念的強化帶動規(guī)范化建設工作的執(zhí)行力,使規(guī)范化文本執(zhí)行逐步變?yōu)榈囟惛刹康淖杂X行動;三是抓機制,組織了內部審核、管理評審和第二方外審,并針對省局的a、b類文本和市局、縣(區(qū))局的d、e、f類文本組織了文本評審,對規(guī)范化管理方針和管理目標以及服務對象的滿意度進行了檢測,使規(guī)范化的各項工作機制在我局全面展開并持續(xù)改進;四是抓個人績效管理試點,選定了試點單位,協助分宜縣局制定試點工作方案,確定了kpi工作指標,強化了個人績效溝通、輔導以及反饋工作過程,促進了分宜縣局個人績效試點工作穩(wěn)步推進。__年年,我局的規(guī)范化建設得到省局的充分肯定,在全省規(guī)范化建設經驗交流會上做了典型發(fā)言,并撰寫了經驗材料參加2023年度全省地稅工作會議。
3、謀篇布局,形成合力,地稅文化建設碩果累累。地稅文化建設要求我們從人的感知與認同度方面出發(fā),增強地稅部門對干部職工的向心力和凝聚力,在實施過程中,我們制定了實施意見,將地稅文化建設的工作項目在各單位、各部門進行分解和協調,做到工作有計劃,分解有指標,落實有依據;設計并制作了地稅文化墻,組織了項目創(chuàng)新活動,開展了感動地稅征文活動和“文化耕心、以文化人”彩幅簽名接力活動,促進了地稅文化建設的全員參與度;加大了地稅文化建設的理念宣傳,組織了文化建設專題講座;召開了地稅文化建設座談會,借助集體的智慧和力量為地稅文化建設謀篇布局、建言獻策;積極探索地稅文化建設的新方式、新辦法,進行了地稅文化建設工作調研,在江西地稅簡報和江西地稅網站上刊登調研文章兩篇。我局地稅文化建設工作正風生水起,__年年,在省局文化建設經驗交流會上,我局的典型經驗交流贏得了普遍的贊譽。
三、自制力保障廉潔
曾經看過一本書,叫《土街》,里面有一句經典的名句是說:“欲望,游過生命之河的一條冰涼的蛇。”欲望不克制,我們的靈魂將會迷失,我們的路途將是走向毀滅。
第13篇 2023年培訓干部個人述職報告范文
多年來,我一直從事繼續(xù)教育培訓工作,在領導與同事們的幫助與支持下2023舉辦各類成人培訓班30期,累計培訓1419人次,在外圍市場不好的情況下取得了不錯的成績,工作中,深入學習黨的十九大精神,堅持鄧小平理論為指導,學習科學發(fā)展觀,在“兩學一做”活動中以中央精神為指引,學習了____的堅持和發(fā)展中國特色社會主義、兩個一百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興和中國夢和五位一體總體布局和全面戰(zhàn)略布局的理論思想體系,不斷提高政治素質和業(yè)務水平,認真履行崗位職責,在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己擔負的各項工作任務。
一、努力加強自身修養(yǎng),培養(yǎng)良好道德品質
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎。這些年來,我一直信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中,我不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,堅持做到“在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效”。把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面緊密地結合起來,認真學習和貫徹黨的基本路線、方針、政策,自覺踐行各項規(guī)章制度。
二、立足本職,不斷提高自己的綜合能力
隨著國際石油價格的下降,石油企業(yè)面臨著諸多的困難,進而影響到大慶油田培訓市場,對于我們,首先練好內功,在全面提高培訓教學內容和質量上下功夫,接著積極拓展油田市場和校內市場,開拓思路,創(chuàng)新實踐,不斷提高自己的綜合素質。多方走訪油田,了解培訓需求,制定有效實用的教學內容,并與油田單位探討各項合作的可能性,同時加大新培訓內容的研發(fā)力度,托福、雅思、四六級等各種考證培訓也納入到我們的實際工作中,繁忙的工作鍛煉了自己,提高了工作效率。經過這幾年的鍛煉,培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。除了培訓業(yè)務工作外,我還擔負著單位組織員的工作,為單位領導做好上傳下達及相關會議記錄材料的抄寫工作,多年的鍛煉,使我的工作能力有了明顯提高,工作效率和業(yè)務水平已經能夠讓領導放心、讓同志們滿意。
三、盡職盡責,勤奮工作,做一個與時俱進的合格干部。
勤勉敬業(yè)是對一名培訓干部的基本要求。我無論做任何事情,都始終保持良好的精神狀態(tài),滿腔熱情。這些年來,我始終按規(guī)章制度辦事,每次按時完成,從不拖拉。始終保持著飽滿的工作熱情,始終保持著旺盛的工作勢頭,一切以工作為重,將工作作為我生活中最重要的一部分,全身心投入。工作之余,加強自學,加強國家大政方針、黨的知識,并努力提高油田專業(yè)知識和英語口語水平,使自能緊跟時代的步伐,為更好的適應工作打下良好的基礎。
四、今后努力的方向:
1、開拓創(chuàng)新方面還需加強,作為油田的外圍培訓機構,培訓市場的難度越來越大,必須加強開拓和創(chuàng)新,用更高端和更實用的培訓項目爭取油田的合作,同時積極發(fā)展校內和校外兩個市場;
2、加強培訓理論研究,加強理論使自身能力更加提高,同時提高自身在專業(yè)知識領域的水平和能力;
我自知,要履行好職責,必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。
第14篇 2023年檢察院培訓中心副主任述職報告范文
尊敬的各位領導、各位同事:大家好!一年前,承蒙領導和同事們的信任,我走上了培訓中心副主任的崗位。為了不辜負大家的期望,一年來,我努力學習,勉力工作,力爭交出一份令大家滿意的答卷。下面,簡要把我一年來的工作、學習情況向大家做一個匯報。
首先,以黨員干部的應有標準和要求去學習、自律。能認真學習鄧__理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,加深對黨的性質、宗旨、黨員權利和義務以及“兩個務必”精神的進一步理解,不斷提高自己政治理論水平;自覺用《黨章》《準則》要求自己,自覺遵守有關領導干部廉潔自律和廉潔從政的各項規(guī)定,上級和黨組規(guī)定不準做的絕對不做,上級和黨組要求做到的努力做到,不斷增強自律意識,筑牢思想道德防線,在日常工作和生活中做到不違章、不違紀、不違法,堂堂正正、清清白白的做人,踏踏實實、勤勤懇懇的做事;淡漠名利,珍惜工作,珍惜自己,努力用“自重、自省、自警、自勵”要求自己:自重,珍重自己的言行、人格和名譽,絕不干那些自輕自賤、與黨員干部要求不相符的事情;自省,經常反省自己的思想行為是否符合黨、符合群眾對黨員干部的要求和愿望;自警,用黨紀和法規(guī)約束自己,時時提醒和警告自己不要有任何違規(guī)和越軌的行為;自勵,始終保持振奮的精神狀態(tài)和積極的工作姿態(tài)。我感到,個人在工作、學習、生活的道路上,無論是順利還是坎坷,都要有一個健康的心理和良好的精神狀態(tài)。實踐中,我也始終注意做到成績面前不自滿,挫折面前不氣餒;工作上盡量高標準,正確認識和妥善處理好奉獻精神與利益原則、事業(yè)追求與個人價值的關系。
其次,以團結的心愿、敬業(yè)的姿態(tài)去開展工作。作為培訓中心的副職,面對中心人員相對較多、各項關系相對復雜的情況,自覺遵守《黨內生活基本準則》,從維護班子團結、協助主任做好工作的愿望出發(fā),尊重領導,尊重下級,積極協調好同志間關系,努力完成交給的工作任務;坦蕩襟懷,正派作風,注意顧大局識大體,勇于承擔應承擔的責任;也注意提高自我承受能力,既冷靜對待一些不負責任的議論,同時,不說、不做影響團結、影響工作的話和事;相信組織,服從組織,相信同志,誠懇對人,公正處事,體現黨員干部應有素質。
第三,以務實作風、進取精神去對待任務。在中心主任的領導和同志們的支持下,一是認真配合做好培訓協調和保障工作。協助教育處和業(yè)務處室,做好院辦公室、宣傳、公訴、反貪、偵監(jiān)、民行、瀆檢、預防、紀檢、技術處等培訓班和基層檢察長培訓、吉__碩班的教學保障,做好“偵查能手”評比活動、政法系統社會主義法治理念研討班、公訴處長培訓班和德國、美國專家講座等保障工作。許多培訓往往正值休息日,特別是時值自己孩子中考沖刺階段,但能以工作為重,做到只要有培訓就堅守崗位。在省政法系統社會主義法制理念研討班的接待保障工作中,因跟蹤負責,保障到位,受到政法委領導的表揚。二是努力探索教育培訓新模式、新渠道。充分利用培訓中心現有培訓資源,充分運用現代遠程網絡技術和平臺,積極開展網上教育培訓。經過充分調研反復論證,在省院技術處的大力支持下,組織建立了培訓學院網,以網站為基地,開展網上培訓、網上授課、業(yè)務講座、網上圖書館、學院動態(tài),健康旅游信息交流和法律知識推廣工作,探索新的培訓模式,優(yōu)化教育培訓效益。該網站的運行為檢察干警學習業(yè)務提供了一個新的渠道,受到了廣大干警尤其是基層干警的好評。網站運行11個月點擊量已達到3萬多;積極配合教育處和南京市院合作,共同開發(fā)檢察教育培訓業(yè)務學習數據庫,培訓中心擔任了由征集的近萬道各類試題的審題工作,認真組織,確保了該數據庫試題的及時入庫,為進一步推動檢察干警開展崗位自學和崗位練兵活動,加強執(zhí)法能力建設,起到了積極的促進作用,數據庫建設受到政治部領導的好評。三是注意抓好工作的規(guī)范。為能給院培訓班提供更好的培訓保障,減輕各處室在培訓班辦班期間的工作量,針對目前培訓班保障方面的薄弱環(huán)節(jié),組織制定《培訓學院培訓工作秩序》,該規(guī)定從教學計劃制定,和教育處,業(yè)務處室的銜接,中心內部的保障等各方面進行了規(guī)范,努力提高中心的服務意識和服務質量,提升培訓中心的保障作用。四是積極做好教職員工的相關工作。為職工辦實事,解決他們的后顧之憂,使他們以更飽滿的熱情更旺盛的精力投入到工作之中。配合中心主任,尋求提高職工福利的途徑和措施,提出在職職工福利方案和公費醫(yī)療方案,受到大家普遍歡迎;關心退休老職工,積極為他們盡自己的微薄之力,對他們提出的困難,耐心聽取,及時匯報,努力說服,積極處理,不推諉,不抱怨,受到老職工家屬的好評。五是配合中心主任制訂了賓館管理暫行規(guī)定、總經理、副總經理、財務人員、中層管理人員的聘用、薪酬和考核辦法,財務管理和采購管理辦法、教育培訓和師資隊伍建設意見,組建了學院兼教師師資庫,為鎮(zhèn)江市院“專業(yè)能手評選”命制了“專業(yè)能手評選”選拔考試試卷的組織工作,組織了對石景山莊總經理、副總經理年終考核工作,檢查財務、采購等制度實施情況,及就實施中存在的問題及時向中心主任匯報,起草了__年培訓學院工作思路,配合中心主任認真梳理和完善學院的各項規(guī)章制度,起草《關于在省學員培訓學院舉辦培訓班有關組織保障工作規(guī)定》。培訓中心人員多,事務相對瑣碎,努力完成中心主任交待的各項臨時性工作。六是積極從事普法工作,__年月被表彰為四五普法先進個人。
第15篇 車間技術培訓工程師述職報告范文
尊敬的各位領導,車間的全體員工:
大家好!
根據組織上的安排,初我被調到車間工作,任職專責工程師,分管技術及培訓工作,由于以前沒有這方面的工作經驗,難免工作中出現這樣那樣的問題,不過在相關領導的關心和指導下,通過自身努力,與車間全體員工一起,在前任的工作基礎上較好的完成了今年自身分管的工作,下面就一年來的工作情況作如下述職:
一、履行職責方面
生產技術方面:
第一、完成了工藝技術臺帳的規(guī)范整理工作。年初按照廠生產運行部的統一安排,同時參照對一廠和三廠部分車間的生產技術工作的交流學習情況,同時根據生產部的具體要求對所有生產技術相關臺帳進行了規(guī)范和整理,同時投用了公司下發(fā)的受控資料柜和資料夾等專用設備,這樣就在形式和內容上讓車間的技術管理工作達到了一個前所未有的高度。并多次在廠綜合崗檢和公司生產技術處的專項檢查中獲得好評。特別是在今年公司的達標建設中,車間被評為公司級達標單位,作為幾個專項工作之一,車間的生產技術工作做出了自己應有的貢獻,為廠和車間爭得了榮譽,更為員工帶來了實惠。
第二、在生產受控方面,首先車間加大了宣傳力度,設立了宣傳欄,定期更新受控知識,使員工對生產受控有了更深的認識;其次,車間操作規(guī)程修訂工作按照公司要求順利完成,車間在年初制定了修訂方案,成立了組織機構,明確了要求,同時對相關人員進行了分工并對階段任務進行跟蹤考核,最終高質量完成此項長線工作;再有就是車間對現有操作卡進行了完善和增補,新增操作卡10項,徹底杜絕了無卡操作的情況,操作卡的格式按生產部的要求也進行了改進,使之更貼近生產實際,較以前操作更加方便高效。在平時管理中,嚴格落實“四有一卡”的要求,做到了生產操作“有指令、有規(guī)程、有確認、有監(jiān)控、卡片化”。正常操作以規(guī)程為依據,按工藝技術規(guī)程和操作規(guī)程進行控制。特殊操作實行了確認票制,按確認單進行操作確認簽字。突發(fā)問題以應急預案為控制手段,突發(fā)性事故發(fā)生時緊急啟動應急預案,立即實施操作,以減少事故和防止事故擴大。
第三、mes系統順利上線運行。我們根據車間的實際情況,確定由工藝員對此項工作具體負責,納入其每天的檢查內容,并在試運行前再次對崗位具體操作人員進行了一對一的培訓,最大限度的減少了誤操作的可能性,同時根據試運行情況,隨時收集發(fā)現的問題,并積極地與項目組成員溝通解決,從而順利完成了試運行任務,于5月底順利上線運行。目前運行情況良好,它為管理層及時的了解裝置運行情況并合理的調整生產方案提供了一個很好的平臺。
培訓方面:
第一、按照人事部要求順利開展了“培訓進班組”活動。按照人事部統一部署,車間迅速制定了實施方案,動員全體崗位人員和管理人員積極參與,成立了專職教師隊伍,確定了崗位師徒結對關系,利用交接班和安全活動時間定期開展培訓工作,同時將“崗位練兵和技能比武”及“學用規(guī)程杜絕違章”等活動納入培訓內容,豐富了“培訓進班組”活動的內涵。車間不定期對學習效果進行跟蹤考核,對好的班組及崗位員工進行了適當的獎勵,以鼓勵其積極性。同時車間內部根據實際情況不定期確定車間級師徒結對關系,目前已有5對師徒完成學習,經考核達到新崗位的上崗要求,還有3對正在學習期間,這樣就很好的提高了車間的二崗率、三崗率水平,也為將來實施五班三運轉提供了很好的條件。通過每日一題、每周一卡、每月一課及每季一考等形式的“培訓進班組”活動,有針對性地對全體員工進行了培訓,使他們能更好從事現有工作;
第二、開展了崗位練兵和技能比武活動。車間根據上屆比武和目前的具體情況,制定了本屆技能比武的活動方案,明確了目標和相關措施,詳細制定了員工脫產和在崗培訓方案,定期進行有針對性的仿真測試,對重點人員進行了跟蹤強化學習。不過本次比武成績較上屆有所下滑,有待進一步總結經驗教訓。但是我們?yōu)榇艘呀浉冻隽撕艽蟮呐?,所以我們無怨無悔,同時我們最終也達到了崗位練兵的目的。
二、思想政治、廉政建設方面
1、思想政治方面:車間主要是利用周二安全活動及周三政治學習的時間對中共十七大、公司及廠等各種會議精神進行了詳細的傳達,通過該渠道,我也了解了國家的相關政策、公司及廠的相關信息,對自身工作的方向性有了很好的指引。在自身的業(yè)務學習上,今年主要通過領導干部的“五個一”活動,樹立了自身學習的榜樣,制定了學習方案,對車間的相關制度、工藝原理和項目改造情況等進行了詳細學習,使自身業(yè)務能力逐步得到了提高。
2、廉政建設方面:自1月到車間工作以來,我時刻提醒自己,工作上要經得起誘惑,頂得住壓力,干好自己的本職工作。同時做工作一定要就事論事,一視同仁,經得起同事、員工和領導的檢驗。