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簡述述職報告涵義(3篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):27

簡述述職報告涵義

第1篇 簡述計生委述職述廉述學(xué)報告該怎么寫

下面是為大家簡述計生委述職述廉述學(xué)報告該怎么寫,供大家閱讀借鑒,希望能對你有幫助。具體內(nèi)容請看全文介紹。

__年,區(qū)人口計生委領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出在全市率先創(chuàng)建“省‘__’人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進(jìn)區(qū)目標(biāo)”,統(tǒng)一思想,加強學(xué)習(xí)。以城市社區(qū)人口和計劃生育工作創(chuàng)新和流動人口管理為重點,堅持依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)兩手抓,各項工作取得了新的進(jìn)展,有了新的起色,人口計生委及全區(qū)計劃生育工作各項指標(biāo)的完成率繼續(xù)保持全市領(lǐng)先。現(xiàn)本人代表領(lǐng)導(dǎo)班子述職如下:

全區(qū)現(xiàn)有總?cè)丝?4.6萬人。育齡婦女53959人,已婚育齡婦女42741人,全年出生人口1410人;計劃生育率達(dá)99%;人口出生率為6‰;獨生子女率為87%;出生嬰兒性別比為105:100;企事業(yè)組織法人責(zé)任制落實率為95%;流動人口管理服務(wù)率為85%;群眾滿意率達(dá)97.65%;信息準(zhǔn)確率達(dá)96%;優(yōu)質(zhì)服務(wù)率達(dá)93.27%;計劃生育行政執(zhí)法責(zé)任制和行政執(zhí)法規(guī)范落實率達(dá)95%;知識普及率95.08%。

一、回顧今年以來的工作,我們主要抓了以下幾方面的工作

(一)因地制宜,打造亮點,努力營造新型生育文化氛圍

__年,我們根據(jù)各辦事處、各居(村)工作特點,堅持以人為本,因地制宜,重點打造婚育新風(fēng)進(jìn)萬家創(chuàng)新典型和計劃生育工作創(chuàng)新。涌現(xiàn)了新區(qū)清新花苑“新市民新型生育文化社區(qū)”、西郊城郊結(jié)合“新清河人服務(wù)一條路”、北京路“健康青春園”、樂園街“計生溫馨服務(wù)女人街”、河堤“新清河人家”、新世紀(jì)“新型生育文化小區(qū)”等一批有特色、有個性的婚育新風(fēng)宣傳陣地。

全區(qū)開展社區(qū)計劃生育自愿者服務(wù)活動,現(xiàn)有__余名社區(qū)黨員與社區(qū)居委會簽訂了參與社區(qū)人口與計劃生育工作責(zé)任書,許多社區(qū)黨員成為社區(qū)計劃生育志愿者服務(wù)隊成員。

編印出版的《社區(qū)人口和計劃生育工作實用圖譜》,為基層計生干部提供了科學(xué)規(guī)范、形象可操作性的工具書,受到國家、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家的懇定,已成為全省城市計生工作創(chuàng)新品牌。落實了轄區(qū)單位人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,

(二)落實責(zé)任,齊抓共管,形成各部門協(xié)調(diào)一致抓計生的局面

強化全區(qū)人口與計劃生育目標(biāo)責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任狀,責(zé)任落實到人。為使屬地管理落到實處,轄區(qū)街道與駐區(qū)300個50人以上企事業(yè)單位簽訂人口與計劃生育責(zé)任狀,簽狀率達(dá) 96.92%。實行了屬地與單位“雙向管理,雙向服務(wù)、雙向考核”,從而進(jìn)一步加強了企事業(yè)單位組織法人計劃生育管理職責(zé)。進(jìn)一步細(xì)化了人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位目標(biāo)管理責(zé)任制,實行百分考核。協(xié)調(diào)全區(qū)16個有關(guān)部門通力配合社區(qū)計劃生育工作,形成了齊抓共管的良好局面。

(三)深入調(diào)研,理清思路,創(chuàng)新流動人口管理機制

主動適應(yīng)創(chuàng)建省“__”人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進(jìn)區(qū)的新形勢、新任務(wù),把流動人口計劃生育管理服務(wù)工作作為全局工作的重要組成部分緊緊抓在手上,通過多次反復(fù)調(diào)研,結(jié)合我區(qū)實際,出臺了政府規(guī)范性文件《清河區(qū)流動人口計劃生育綜合管理服務(wù)辦法》。進(jìn)一步明確了工作重點,細(xì)化了工作要求,完善了工作機制,使流動人口計劃生育管理服務(wù)工作初步邁上了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。同時,成立了區(qū)流動人口計劃生育綜合管理服務(wù)辦公室,公開招聘兩名工作人員,負(fù)責(zé)全區(qū)流動人口的管理與服務(wù)工作。

一是建立了流動人口信息交換和優(yōu)質(zhì)服務(wù)兩個平臺,形成了以《新清河人愛心服務(wù)卡》為載體的流動人口管理機制。二是認(rèn)真開展流動人口清查工作,組織各辦事處深入實地,對流動人口的數(shù)量、分布、婚育狀況、節(jié)育措施落實情況進(jìn)行了全面的清查和登記。我們共登記流動人口13000余人,掌握了5000多個已婚育齡婦女的個案信息。

(四)結(jié)合實際,深入新區(qū),服務(wù)于全區(qū)重點工作

今年以來,我們結(jié)合本部門工作實際,“以人為本、創(chuàng)新思路”,主動服務(wù)于新區(qū)等重點項目,在班了人手少的情況下,派業(yè)務(wù)科長張宏寶同志蹲點服務(wù)于新區(qū),參與指導(dǎo)清新花苑“新市民新型生育文化社區(qū)”建設(shè)。同時,以服務(wù)新區(qū)等重點項目為主線,一是爭對新區(qū)育齡群眾提出,來計生指導(dǎo)站參加免費的技術(shù)服務(wù)路途遠(yuǎn)不方便等問題,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門給予解決,使新區(qū)的育齡群眾能夠就近享受到方便、安全的計生技術(shù)服務(wù)。二是開展關(guān)愛“留守婦女、兒童和老人”活動,為留守婦女免費開展生殖道感染綜合防治,組織留守兒童和老人開展游園、觀新區(qū)等活動,使得在外打工人能夠安心和放心。23[分頁標(biāo)記]

(五)傾情關(guān)愛育齡群眾,大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)

把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為維護(hù)群眾權(quán)益、穩(wěn)定低生育水平、增強人口計生工作親和力的重要抓手,進(jìn)一步加大了工作力度,既減少了計劃外生育,又保障了育齡群眾的身心健康。一、我們組織區(qū)計劃生育指導(dǎo)站深入基層,認(rèn)真開展計劃生育技術(shù)服務(wù)工作,3—5月份,我們集中開展了計劃生育集中服務(wù)月活動,為全區(qū)21124名已婚育婦進(jìn)行服務(wù),服務(wù)率達(dá)99.99%,發(fā)放計生宣傳品__0多份,避孕藥具6000多份。通過開展rti服務(wù),共檢查出囊腫

、肌瘤等較大疾病6例,患病率49%,經(jīng)隨訪,均得到有效治療,群眾滿意率達(dá)到99%以上。二、大力加強服務(wù)體系建設(shè),區(qū)計生指導(dǎo)站的“世代服務(wù)”項目順利通過了省有關(guān)部門的驗收,目前接待省、市、區(qū)及兄弟單位指導(dǎo)考察20余次。三、為全區(qū)12個村31個居委會及300多個企事業(yè)單位的近2萬名育齡婦女進(jìn)行了生殖道感染綜合防治(rti)檢查, rti檢查率達(dá)90%,隨訪服務(wù)率達(dá)92.63%,出生缺陷干預(yù)率達(dá)84%。僅區(qū)計生指導(dǎo)站就為6000多名已婚育齡婦女進(jìn)行了rti防治,患病檢出率達(dá)31%,全都得到了及時治療,深受群眾歡迎。

(六)加大利導(dǎo)機制建設(shè),落實獎勵扶助制度

今年,區(qū)財政下?lián)?26.32萬元,為全區(qū)0—14周歲7566戶(單方1972戶、雙方5594戶)無業(yè)的獨生子女父母發(fā)放獨生子女父母獎勵金。還提請政府常務(wù)會議討論并通過關(guān)于人口和計劃生育公益金管理實施辦法和區(qū)屬改制企業(yè)退休職工獨生子女一次性獎勵發(fā)放問題。并對全區(qū)獨生子女傷殘家庭進(jìn)行了調(diào)查,確保每個獨生子女傷殘家庭都能享受計劃生育扶助政策。切實維護(hù)了廣大人民群眾的合法權(quán)益,形成了獎勵少生和處罰多生并舉的工作機制,營造了濃烈的計劃生育光榮的氛圍。在全面落實國家和省、市有關(guān)政策的基礎(chǔ)之上,鼓勵和支持有條件的單位結(jié)合自身實際出臺惠民利民措施,進(jìn)一步豐富了利益導(dǎo)向機制的內(nèi)涵,讓實行計劃生育的群眾優(yōu)先享受到改革發(fā)展的成果。今年我們在西安路富強村啟動了“反哺計生家庭,構(gòu)建和諧計生”試點活動,建立“獨生子女家庭社會福利卡”,使該村實行計劃生育的群眾享受到6項富有含金量的扶助政策。

(七)以人為本、服務(wù)群眾,加強軟環(huán)境和行風(fēng)建設(shè)

區(qū)人口計生委始終堅持把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。

一是結(jié)對幫扶,關(guān)愛困難家庭。我們在全區(qū)計生系統(tǒng)開展了對計劃生育困難家庭“關(guān)愛幫扶”活動。全區(qū)各級計生干部分別與132戶實行計劃生育的困難家庭結(jié)對幫扶,并逐戶上門了解情況,幫助他們尋找脫貧項目,捐錢、捐衣、捐物,逐步解決他們的實際困難。

二是多渠道開展民主評議。我們開展了16次計劃生育服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村等活動,先后發(fā)放了6000張測評表,廣泛征求基層計生干部、育齡群眾對區(qū)計生委及各科室(指導(dǎo)站)的意見,并對各項工作進(jìn)行民主測評。從全區(qū)育齡婦女名單中隨機抽查,撥打電話或發(fā)信函,采集群眾對人口和計劃生育工作的需求、建議和意見等信息,了解人口計生工作的服務(wù)到位情況和群眾滿意度,同時專門召開了征求意見座談會,注重聽取群眾意見,自覺接受群眾監(jiān)督。我們把征求反饋來的意見和建議逐一梳理,并通過發(fā)公開信、個別訪談、征求意見、發(fā)送掛號信、電話回復(fù)等方法及時反饋,對自身存在的問題制定切實可行整改措施,加以整改。通過強化服務(wù)意識和機關(guān)作風(fēng)建設(shè),我區(qū)人口和計劃生育工作取得顯著成績, 受到群眾普遍歡迎,經(jīng)多次測評群眾滿意率均達(dá)98%以上。今年上半年行風(fēng)軟環(huán)境評議,區(qū)人口計生委獲得全區(qū)排名第二的好成績。23[分頁標(biāo)記]

二、堅持學(xué)習(xí),不斷增強廉潔自律意識

今年來,區(qū)人口計生委領(lǐng)導(dǎo)班子積極開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)活動,自覺聯(lián)系實際,查找不足,不斷充實、完善各項措施,認(rèn)真學(xué)習(xí)、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和其他相關(guān)文件。為了使學(xué)習(xí)更加深入扎實,專門制訂了學(xué)習(xí)計劃,堅持把學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉正文件和學(xué)習(xí)鄧_____理論、“三個代表”重要思想和“八榮八恥”結(jié)合起來,從思想深處加強世界觀、人生觀、價值觀改造,堅持社會主義榮辱觀,始終保持政治上的堅定性和道德上的純潔性,高筑拒腐防變的思想防線。經(jīng)常組織觀看警示教育光盤學(xué)習(xí)觀看,注意剖析一些反面典型案件,做到集中學(xué)習(xí)有記錄,個人學(xué)習(xí)有筆記。通過深入的學(xué)習(xí)、討論,領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)識到,做好新形勢下黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗工作,切實加強黨風(fēng)廉正責(zé)任制建設(shè),才能推動人口計生委工作再上新臺階。

三、強化措施,建設(shè)廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子

著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉正、勤政的自覺性,是凝聚人心,提高領(lǐng)導(dǎo)班子工作效能的關(guān)鍵。一是形成工作合力。建立了一把手負(fù)責(zé)制,科室各司其責(zé)的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,對黨風(fēng)廉正建設(shè)實行目標(biāo)管理和量化考核,確保責(zé)任制建設(shè)落到實處,收到實效。二是加大考核力度。區(qū)人口計生委定期召開民主生活會,考核領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實廉正建設(shè)責(zé)任制的情況,開展批評與自我批評活動。

通過深入學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨風(fēng)廉正建設(shè)的各項規(guī)定,區(qū)人口計生委領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉正意識得到顯著提高,黨性觀念、公仆意識明顯加強。但對照黨和人民的期望、對照《規(guī)定》的要求,還有一定的差距,今后,人口計生委領(lǐng)導(dǎo)班子將進(jìn)一步抓好組織學(xué)習(xí),不斷增強班子成員的廉潔自律意識,將黨風(fēng)廉正責(zé)任制建設(shè)深入持久的開展下去。

第2篇 簡述試用期轉(zhuǎn)正的述職報告該如何寫

今天酷貓寫作范文網(wǎng)小編為各位整理簡述試用期轉(zhuǎn)正的述職報告該如何寫,歡迎大家閱讀,希望內(nèi)容對您有幫助。

三個月的實習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了。于20__年6月25日進(jìn)入___國際招標(biāo)有限公司,在___貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實習(xí)期間,我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實并提高。在此,我就實習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,履行崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

做為一名公司的新進(jìn)員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標(biāo)守則,不斷學(xué)習(xí)公司文件,了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),國際國內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí),并完成了公司的測試。

二、主動熱情,以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。

到 ___貨物招標(biāo)部以后,部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,關(guān)心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下:參與技術(shù)交流的項目:上海電氣集團(tuán)(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判;湛江項目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗裝置技術(shù)交流(徐州赫爾斯)。參與標(biāo)書審查的項目:寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項目標(biāo)書審查;不銹鋼事業(yè)部 icp發(fā)射光譜儀項目標(biāo)書審查;寶鋼檢測公司_熒光光譜儀項目標(biāo)書審查。

參與標(biāo)前會的項目:寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州)。參與開評標(biāo)的項目:寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州;梅山夾鉗起重機;寶鋼國際行車集中采購(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部2030冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標(biāo)中的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺,不僅從(雞巴領(lǐng)導(dǎo))過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風(fēng)。

三、虛心求教,不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。

作為一名年輕的招標(biāo)工作者,可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,積極總結(jié)處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父_____的指導(dǎo)下獨立完成國際標(biāo)拉伸試驗機項目,包括前期技術(shù)交流,標(biāo)書審查,編寫招標(biāo)文件,發(fā)布公告,跟蹤購標(biāo),開標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有2家購買標(biāo)書,向上海市機電辦申請2家開標(biāo),抽取評委時,在國際招標(biāo)網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委,2次向機電辦申請重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時決定不參與投標(biāo),造成流標(biāo)。同時由于我的經(jīng)驗不足,在國際招標(biāo)網(wǎng)上的誤操作,在投標(biāo)截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標(biāo)備案,在咨詢了國際招標(biāo)網(wǎng)工作人員后,及時與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。

總之,在這3個月的實習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,按期轉(zhuǎn)正,我會用我的實際行動為___國際招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。

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第3篇 簡述員工述職報告怎么寫

2023年第一季度馬上過去了,想好怎么寫述職報告了嗎?述職報告在我們的工作中非常重要,那么,作為一名合格的企業(yè)員工應(yīng)該如何去寫一份讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓自己提升的述職報告呢?以下是小編為大家搜集整理的員工述職報告怎么寫,供大家參考和借鑒。

既然要寫述職報告,首先讓我們搞清楚述職報告是一個什么東西:

述職報告,最初曾用“總結(jié)”或“匯報”的形式出現(xiàn),經(jīng)過一段時間的使用,逐步形成了獨具特色的體式,其主要特點是:自述性、自評性、報告性。最重要的要體現(xiàn)出來自己的能力,自己的自信,自己的成績,把握分寸,實事求是,寫出自己的方向。

為什么在我們的工作中要寫述職報告:

第一、關(guān)于述職報告的本身。為何述職?解決什么問題?只是簡單讓大家亮亮相,還是讓大家通過述職解決問題?

工作述職,首先應(yīng)對業(yè)績以及職責(zé)有一個明確陳述。重點是把履職經(jīng)驗與組織分享,否則向老總一個人匯報就可以了??偨Y(jié)、提煉你過去一年有哪些成功的經(jīng)驗。通過成功經(jīng)驗的分享,本身就是一個學(xué)習(xí)。而且通過總結(jié),提煉經(jīng)驗,也是完成一個系統(tǒng)。

在陳述過程中,要以數(shù)據(jù)和事實來說話;同時要注重對成功經(jīng)驗的提煉,不要只是一種羅列,我今天干了些什么……有的述職列了幾十條,記流水帳,沒有對流水帳進(jìn)行提煉,對于成功經(jīng)驗,沒有去很好地、系統(tǒng)地予以總結(jié)。述職的最終目的是通過總結(jié)經(jīng)驗對系統(tǒng)加以改進(jìn)。

第二、述職的再一個目的是尋找問題。即一年來我們存在什么問題;同時找到產(chǎn)生問題的原因。通過分析找出問題,避免以后犯同樣的錯誤。允許犯錯誤,但不要犯同樣的錯。我們應(yīng)該深入地去分析問題,找出問題責(zé)任人,相關(guān)原因何在?從教訓(xùn)中去學(xué)習(xí),不要回避問題的責(zé)任人,要找到問題的關(guān)鍵及解決問題的方法。要避免局限于談現(xiàn)象,缺乏原因、責(zé)任人、今后如何避免等分析。

第三、述職本身是一個能力開發(fā)過程,是對自我能力,以及團(tuán)隊能力的一個開發(fā)過程。除講業(yè)績經(jīng)驗以及問題,還要分析我們團(tuán)隊的建設(shè)及人力資源管理問題。

在寫述職報告之前要對述職報告整體結(jié)構(gòu)有一個大體的掌握:

述職報告的格式,一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成:

(1)述職報告的標(biāo)題

可簡單標(biāo)明“述職報告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。

(2)述職報告的稱呼

工作述職報告一般要當(dāng)眾宣讀,所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼,一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。

(3)述職報告的正文

述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分:

述職報告的開頭:述職報告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé),表明自己對本職責(zé)的認(rèn)識,并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),還要概述所取得的成績。

述職報告的主體:述職報告的主體要選擇幾項主要工作,細(xì)致地將過程、效果或失誤及認(rèn)識表述出來。這一部分要寫詳細(xì),對一些重大問題的決策過程,對棘手事件的處理思路,對群眾迫切關(guān)心的問題的認(rèn)識和處理,都要交代清楚。

要對履行職責(zé)的情況和對履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究,做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題,應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì),開拓進(jìn)取精神,政策法律水平,處事決斷能力,分析綜合能力,文字和口頭表達(dá)能力,廉潔模范作用,上下左右關(guān)系,工作作風(fēng)和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職報告,要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫,以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級的職務(wù)。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分,一定要精心構(gòu)思,寫出特色。

(4)述職報告的結(jié)尾。在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價,并表明自己的態(tài)度,最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。

述職報告寫作又有哪些要求:

(1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話,以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系,要分清功過是非。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過。

(2)寫“述職報告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應(yīng)定期述職。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。

(3)內(nèi)容要周詳,述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎(chǔ)上,要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績,以表明自己的勝任和事業(yè)心。應(yīng)當(dāng)明確,述職報告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章。它的寫作目的,不是評功擺好,而是為了說明是否稱職。

(4)情理相宜。述職報告在敘事說理過程中,要有適度的感情色彩。

(5)態(tài)度要誠懇。述職,是向機關(guān)和群眾匯報工作。寫作述職報告之前,應(yīng)對自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的不滿和要求,對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述,以坦誠的胸懷,贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監(jiān)督,而不是作報告,這個特定的角色必須明確,也是寫好“述職報告”的前提。

述職報告的模板又是怎樣的:

第一段:

模板:20__年以來,在_______正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行_________工作“第一責(zé)任人”職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)________,服從大局,服務(wù)________,為促進(jìn)_______________提供了有力保障。現(xiàn)述職如下:

① 用上面的萬能開頭,把述職報告給引出來,然后接著往下寫。查看更多述職開頭請點擊述職報告精彩開頭。

② 介紹自己這一年的工作性質(zhì),任務(wù),及相關(guān)不足,以后有什么要改進(jìn)的等等。用簡短的話寫出來。下面就是這句話的萬能范本。

第二段:

模板:2023,我主要負(fù)責(zé)_________工作,我完成了________________,但還有________________不足,今后_____________。

① 簡單寫2023年的工作成效。(讓領(lǐng)導(dǎo)明白你都做了些什么)

② 一些具體的工作,在后面進(jìn)行詳細(xì)的講述。

第三段:

有了上面的鋪墊,接下來就該具體講述,你在2023年的具體工作職責(zé),要分一,二,三,……,要分出層次來分析證明主題,這才能條理分明,逐一講述。

比如說,拿我以大設(shè)計為例:(只寫幾點,如果你的工作很多,可以多列出來,讓領(lǐng)導(dǎo)覺得,你這一年沒有白做,最起碼有東西出來,不然,你懂的~)

第一,設(shè)計了_____套會員卡樣板。

1.客戶用的最多的會員卡樣式是什么。

2.用的最少的會員卡樣式是什么?

3.自己中意哪些會員卡樣式?

4.對比別人家的會員卡樣式,都有什么?

5.反思自己,在今后工作中應(yīng)該設(shè)計什么樣的樣式,能獲得客戶的喜愛。

第二,策劃了_____活動案例。

1.從這些策劃案例中,有哪些是優(yōu)點,有哪些缺點。

2.對比之前,自己的文寫作能力是否提高,是否有不足的地方。

3.反思自己,今后的工作中,應(yīng)該怎么策劃一場比較高逼格的案例。

第三,客戶的滿意度。

簡單提一點,總結(jié)一段話即可。

第四,和同事,和領(lǐng)導(dǎo)的相處關(guān)系如何。

第四段:

一個總結(jié)性的段落,順便寫下20__年的計劃和工作方向,在未來的一年里,你要做什么工作,完成什么工作。順便給自己做一個總體的個人評價。

最后一般要用模式化的結(jié)束語收束全文,常用的是'特此報告','專此述職'。查看更多述職報告結(jié)尾請點擊述職報告結(jié)尾300字。

結(jié)尾之后,要簽署姓名和日期.

優(yōu)秀述職報告范文示例一:

一、定職責(zé)

作為一名剛剛加入我行的一名新行員,我首先要做好自己的最本職工作,包括計劃統(tǒng)計、信貸和信貸檔案管理的崗位職責(zé)。

信貸統(tǒng)計計劃員,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,規(guī)范自己的業(yè)務(wù)技能:及時、準(zhǔn)確的做好信貸資金需求預(yù)測,編制信貸計劃;合理調(diào)度資金頭寸,頭寸限額,控制在上級行下達(dá)的限額之內(nèi);正確編制資金、現(xiàn)金項目電報,并及時上報。

信貸檔案管理員,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行檔案管理制度辦法》,收集和整理信貸資料,按規(guī)定向上級綜合部門移交有關(guān)檔案。加強支行領(lǐng)導(dǎo),建立信貸檔案的收集、整理、保管、查閱和銷毀等管理制度,保證信貸檔案內(nèi)容齊全、妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

信貸員,做好貸款手續(xù)合規(guī)合法、內(nèi)容齊全、合同文本資料按規(guī)定保管;對分管企業(yè)的資料保全工作;倉單簽發(fā)規(guī)范,內(nèi)容、簽章齊全;要求企業(yè)實行出庫報告制度;指導(dǎo)企業(yè)正確設(shè)置和使用“一基三專”帳戶;做好收購環(huán)節(jié)從貸款發(fā)放到糧食收購結(jié)束的全過程監(jiān)控;堅持定期查庫,填寫工作日志和查庫記錄;處理信貸業(yè)務(wù)需規(guī)范填制采集單并及時登記電腦臺帳;貸款到期前7天,需向企業(yè)簽發(fā)貸款到期摧收通知單,對調(diào)銷貸款,非保護(hù)價糧食貸款的發(fā)放要認(rèn)真調(diào)查,合理確定貸款期限。

二、定措施

20__年是我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的一年,黨的17大精神為我們樹立了明確的工作要求和指導(dǎo)方向。在此基礎(chǔ)上,我行制定了針對決策制定、各項工作、業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險控制、資源配置、客戶維護(hù)、組織管理和同事交往的“八零”標(biāo)準(zhǔn)。每名員工務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹落實指導(dǎo)精神,奮發(fā)進(jìn)取,為支持社會主義新農(nóng)村建設(shè),嚴(yán)格要求自己,從小事、從自己的本職工作和從一點一滴做起,以達(dá)到從量變到質(zhì)變的飛躍。

三、定計劃

工作計劃上,努力工作,提高自己的業(yè)務(wù)技能。盡職盡責(zé)、尊規(guī)守紀(jì),尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。

學(xué)習(xí)計劃上,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能,,潛心鉆研、夯實基礎(chǔ),開拓思路,明確發(fā)展方向和道路,實事求是,不斷提高自己的素質(zhì)、意識和道德品行。不斷吸收最新的知識,接受最新業(yè)務(wù),防范和控制風(fēng)險,堅持可持續(xù)發(fā)展,做終身學(xué)習(xí)型行員,伴隨終身職業(yè)生涯。

發(fā)展方向上,明確自己的人生發(fā)展和努力的方向,做到政治上、工作上和生活上的統(tǒng)一,珍惜來之不易的工作機會,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,塌實努力的工作。

四、總結(jié)

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)分行組織召開的業(yè)務(wù)崗位設(shè)置“三定一總結(jié)”階段動員會和行行長左志

同志的重要講話及指示和《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行北京市分行業(yè)務(wù)崗位設(shè)置管理實施方案(試行)》的通知,激動振奮之余,深思自己的工作和發(fā)展方向。今后務(wù)必做好自己的本職工作,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技能,明確自己的工作目標(biāo)和人生發(fā)展方向,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,作合格的中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行行員。

述職人:

20__年__月__日

優(yōu)秀述職報告范文示例二:

時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的__年年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,現(xiàn)對__年年的工作做一個述職報告。

一、前臺接待方面。

__年年1月至7月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計接待用戶達(dá)1000人次左右。

二、會議接待方面。

1、外部會議接待

參與接待了山東聯(lián)通全省財務(wù)會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴(yán)格按照會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場,積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,并做好會議過程中的服務(wù),在這個過程中,我學(xué)到了更多的待人接物,服務(wù)禮物等相關(guān)知識,積累了很多的經(jīng)驗。

2、內(nèi)部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議沖突,并注意做好相關(guān)登記,以及會議室的衛(wèi)生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來,共安排內(nèi)部會議500次以上。

3、視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準(zhǔn)時打開視訊系統(tǒng),確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時,提前進(jìn)行會議預(yù)約,呼叫各終端,確保每個縣區(qū)都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作。

在這方面,嚴(yán)格按照公司要求,周一匯總收集報銷單據(jù),周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng),并做好登記工作。一年來,錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。

四、綜合事務(wù)工作。

__年年7月,因部門人員變動,我被調(diào)至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。

至11月底,共接待公安查詢300次左右,并做到態(tài)度熱情,嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右,做到及時上傳下達(dá),不延時,不誤事。報送信息20篇,采編聯(lián)通之窗2期。

對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作,及時聯(lián)系維修網(wǎng)點,進(jìn)行電腦維護(hù)與維修,與其加強溝通,并要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作,并積極參加公司組織的各項活動,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運動會;在臨沂聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名;山東聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備__年年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足,與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺,在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點,導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,影響公司在全省的信息排名。

七、20__年工作計劃

1、加強自身學(xué)習(xí),結(jié)合綜合部實際,多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

2、積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗,提高接待水平,提升公司形象。

3、做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,并將'工會送溫暖'活動繼續(xù)開展下去。

4、加強食堂管理工作,進(jìn)行市場調(diào)查,加大費用管控力度,營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。

__年即將過去,充滿挑戰(zhàn)和機遇的20__年即將來臨,在新的一年里,我將總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,加強學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

述職人:

20__年__月__日

簡述述職報告涵義(3篇)

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