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監(jiān)察室主任述職報告(12篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):52

監(jiān)察室主任述職報告

第1篇 2023年工商局監(jiān)察室主任述職述廉報告

我叫___,中共黨員,現(xiàn)任__縣工商局監(jiān)察室主任。

__年以來,我們監(jiān)察室在局黨組的領(lǐng)導下,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,抓緊建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)反腐敗體系。以構(gòu)筑和諧__總攬全局,以改進隊伍作風為手段,切實解決工商部門制約發(fā)展環(huán)境的突出問題,重點做了以下工作:

一、狠抓政務(wù)環(huán)境,提高工作績效

&ie_cl;進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,繼續(xù)深入貫徹“2.28”大會精神,狠剎損害群眾利益的不正之風。

一是結(jié)合民主評議工作,向全縣人民作出承諾。今年政風行風建設(shè)在權(quán)力公開透明運行、治理商業(yè)賄賂、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建設(shè)信用工商,轉(zhuǎn)變工作作風,提高執(zhí)法水平、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,切實解決個別執(zhí)法人員存在的耍威風,搞特權(quán),刁難群眾的問題。

二是不斷豐富政務(wù)公開的載體。編制了行政職權(quán)目錄、制定并公布覆蓋行政權(quán)力運行全過程的流程圖,實行動態(tài)公開,使權(quán)力在陽光下運行,提高自身的社會公信力。

三是認真落文章版權(quán)歸文秘114網(wǎng)作者所有;請注明出處!實省委、省政府《關(guān)于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》。把落實《規(guī)定》同落實促進經(jīng)濟發(fā)展方面的政策規(guī)定結(jié)合起來,同加強市場監(jiān)管、大力整頓市場經(jīng)濟秩序結(jié)合起來。

四是重視群眾投訴舉報,認真解決損害發(fā)展環(huán)境的問題,確保年內(nèi)不發(fā)生重大違紀案件,不出現(xiàn)造成惡劣社會影響的問題

二、狠抓教育監(jiān)督,認真糾風整紀

以社會主義榮辱觀教育和“學樹保促”活動為載體,在全系統(tǒng)開展了隊伍作風紀律整頓活動。

一是不斷提高廣大黨員干部的政治理論和思想素質(zhì),使廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、世界觀和權(quán)力觀,從源頭上有效預(yù)防各種不良作風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二是吸取陜西省潼關(guān)縣工商局公路“三亂”事件教訓,堅決不允許任何人以任何理由上路攔車檢查,更不能上路收費罰款。

三是專門針對利用年檢驗照之機搭車收取會員費、收取或變相收取贊助費等行為開展明察暗訪。

四是利用向群眾述職述廉、召開社會各界座談會、聘請監(jiān)督員、走訪管理對象、明察暗訪等多種形式,加強內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督,嚴格執(zhí)紀,認真糾風,對違反工作紀律和禁令的人和事堅決予以查處。

監(jiān)察室共對工作紀律、工作質(zhì)量、作風紀律等進行日常性全方面檢查10余次,對注冊登記、執(zhí)法辦案、規(guī)費收繳等重點工作開展專項檢查8次,對出現(xiàn)的問題,及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。共有4人因違反著裝規(guī)定和工作制度受到經(jīng)濟處罰,其中有2名中層領(lǐng)導干部。

三、狠抓廉潔自律,規(guī)范從政行為認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制,實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合。

一是黨組書記及黨組成員要根據(jù)職責分工,實行“一崗雙責”,既要擔負起崗位工作職責,又要認真履行管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導責任。

二是重點抓好領(lǐng)導班子廉潔自律,進一步規(guī)范從政行為,尤其要把中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”作為領(lǐng)導干部廉潔自律的重要內(nèi)容來抓。注意從群眾信訪舉報中發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題,對頂風違紀行為嚴肅查處。

三是繼續(xù)狠剎“五股歪風”,認真貫徹落實《關(guān)于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》和《關(guān)于進一步加強禁賭工作的意見》,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導干部一律免職,再按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

第2篇 2023年工商局監(jiān)察室主任述職報告范文

按照市紀委的工作要求和部署,現(xiàn)將本人__年履行工作職責和廉潔自律情況匯報一下:

一、認真履行職責,抓好反腐倡廉工作。

在市局黨組的正確領(lǐng)導下,__年我認真履行職責,扎實工作,深入、全面開展了紀檢監(jiān)察工作。

一是協(xié)助局里開展了“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”行風評議工作,按照方案要求,做到按計劃、分步驟抓好落實;

二是深入實際,和有關(guān)股所共同開展了糾正公共服務(wù)領(lǐng)域侵犯消費者權(quán)益工作,注重成效,總結(jié)典型,做好調(diào)研,積極推進開展。

三是深入開展“群眾滿意工商所”工作,并取得成效,我局朝陽路工商所被評為全省工商系統(tǒng)“群眾滿意工商所”先進行列。

四是協(xié)助局黨組開展了廉政文化建設(shè)工作。開展了廉政文化“五進、五上”活動,利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)辦了《東北文藝》,開辟了包括《工商文化專欄》、《廉政文化專欄》等十余個板塊,作品從小說、雜談、曲藝到名家訪談、企業(yè)文化、攝影、書法、民俗文化、工商法規(guī)咨詢等等,集娛樂性、文化性、綜合性于一體,吸引了工商系統(tǒng)干部職工和全國文學愛好者紛紛參與,已發(fā)展會員近千人,點擊量已超過64萬次,各類文藝作品達5000余件,回帖近4800余個,其中廉政漫畫、書法、歌詞、詩詞、隨筆、散文等廉政文化作品日均發(fā)帖超過20余件,成為塑造和反映工商部門良好社會形象和工作作風的一面鏡子,我局干部廉政歌詞、歌曲、詩歌等獲得省、綏化市委舉辦的“迎十一、慶國慶”主題大賽一等獎、三等獎等榮譽。同時,通過選登了部分市場整頓信息、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方面的工作承諾、打假掃劣方面的工作動態(tài),深化了政務(wù)信息公開,不斷完善和充實公開的各類事項,增強了公開透明度,通過廣泛聽取群眾的意見和建議,接受各界的監(jiān)督,贏得了社會各界的好評。

二、加強學習,廉潔自律,不斷提高自身素質(zhì)。

一年來,能夠自覺地學習鄧小平理論、“____”重要思想、科學發(fā)展觀和《廉政準則》,提高理論水平和政治修養(yǎng),努力做到思想上愿意廉、行為上守住廉,平衡好心態(tài),不盲目攀比,做事求節(jié)儉。

但是想一想,還有很多不足的地方和存在許多問題,主要是工作要求標準不夠高,主動性不夠積極,還缺乏創(chuàng)新意識。分析問題存在的主要原因:一是業(yè)務(wù)知識還有待進一步加強,應(yīng)對復(fù)雜工作局面的本領(lǐng)還不夠;二是工作缺乏朝氣,工作激情不夠,這些問題都有待自己在今后的工作中虛心整改,調(diào)整心態(tài),以利積極進取,為進一步塑造良好工商紀檢干部形象而努力。

第3篇 公司監(jiān)察室主任工作述職報告

在日常工作及生活中勤奮學習,刻苦鉆研,在實踐中不斷充實、完善自己。學習是迅速成長,走向成熟的重要途徑。當前,我們國家進入全面建設(shè)小康社會和社會主義和諧社會的新時期,市場經(jīng)濟發(fā)展很快,法律關(guān)系、經(jīng)濟關(guān)系、社會關(guān)系更加紛繁復(fù)雜,不學習就難以適應(yīng)形勢,不用心就必然做不好工作,不上進就要遭受淘汰。10年我深知監(jiān)察工作的重要性,作為一名合格的監(jiān)察人員知識結(jié)構(gòu)不可以單一,應(yīng)具備法律、財務(wù)、管理等綜合知識,只有通過不斷的汲取各類知識,才可以更加有效的做好的監(jiān)督工作。這一年認真研究了集團公司紀檢監(jiān)察工作的相關(guān)規(guī)定、公司內(nèi)部管理制度、iso相關(guān)知識、5s、6西格瑪、初級會計、勞動合同法、合同法等知識,參加了公司的iso培訓、集團法務(wù)部的合同法培訓,通過學習自己的業(yè)務(wù)能力有了明顯提高。

二、加強自身及我室人員愛崗敬業(yè)的教育,增強我室工作人員的責任心和使命感,以企業(yè)當家人的態(tài)度進行監(jiān)督管理工作,切實履行公司財產(chǎn)的守護責任。主要是培養(yǎng)新員工,使其盡快熟悉業(yè)務(wù),勝任角色,通過到基層學習實際操作業(yè)務(wù),并加強與集團公司監(jiān)察審計室領(lǐng)導、同事交流,經(jīng)過充分的溝通交流,不斷積累知識、經(jīng)驗,業(yè)務(wù)能力、視野有所提升。

三、加強公司員工思想政治教育工作,依法履職。

為加強廉政教育工作,做到事前監(jiān)督,防微杜漸,警鐘長鳴,我室組織部門主管以上員工簽訂廉政責任狀,市場部全體員工簽訂廉政自律書。通過建立上級領(lǐng)導對下級領(lǐng)導廉政責任制,層層抓落實,保證廉政教育工作得到有效貫徹落實。

四、充分發(fā)揮監(jiān)察審計的監(jiān)督作用,盡職盡責的做好監(jiān)督工作,保證企業(yè)健康、穩(wěn)定地發(fā)展壯大。

1、物資采購及工程項目驗收監(jiān)督

2023年度共組織對502項,涉及金額共計約24463.5萬元的物資采購合同(訂單)、原料采購、外貿(mào)合同及其它合同項目審查;參與市場詢價共計94件,涉及金額446.1萬;參與招投標、采購商務(wù)談判共計11次價值1625.3萬元。包括:脫脂清洗線招標及商務(wù)談判工作、機修車間設(shè)備、佛洛林公司調(diào)試延期費用商務(wù)談判、公司財產(chǎn)保險詢價、公司物流供應(yīng)商招標等。通過對加強各類合同審計監(jiān)督管理,有效規(guī)避經(jīng)營風險,降低了采購成本,避免了合同糾紛和招投標違規(guī)違紀情況的發(fā)生。截至今日未發(fā)生較大違規(guī)案件。參與門衛(wèi)室門窗、日本生田雙面銑邊機、水平連鑄除塵設(shè)備、公司環(huán)保新設(shè)工程等6項驗收工作。本年度所有原輔料到貨基本全程參與驗收,確保原料安全入庫。定期參加車間生產(chǎn)消耗、固定資產(chǎn)等盤點工作,確保盤點工作的公正性。

五、完善公司管理制度。通過組織學習制度,狠抓落實,保證制度的合理性、科學性,并做到持續(xù)改進。本年度先后組織了對公司以下制度進行完善和增設(shè)。

(1)會同人力資源部對《勞動人事制度》的修訂和增加條款共計38項,主要對工作紀律、員工守則、員工儀表、著裝以及薪資保密等。

(2)為加強了對公司保安隊伍管理工作,提高安全保衛(wèi)工作的工作效能,我們擬定并試行了《保安管理規(guī)定》《保安人員績效考核辦法》《保安班長權(quán)責》。經(jīng)過制定制度將職責明確,責任到人,保安隊伍的工作效率和責任心得到明顯提高,為公司及員工的人身財產(chǎn)安全提供保障。

(3)擬定并下發(fā)《員工著裝和廠區(qū)車輛停放管理通知》規(guī)范廠區(qū)摩托車、小車、自行車的停放區(qū)域,明確員工進入生產(chǎn)區(qū)域的著裝規(guī)定,提高企業(yè)形象。

(4)擬定并試行《監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》,確定監(jiān)控室監(jiān)控系統(tǒng)的使用、維護規(guī)定。

(5)擬定《原輔材料驗收程序》,規(guī)范原輔料自過磅到驗收入庫程序,明確驗收人員的權(quán)責,將過磅、檢驗、復(fù)磅等工作進行標準化,防止發(fā)生數(shù)據(jù)記錄錯誤,并明確物流公司在驗收過程的責任權(quán)限。

(6)擬定《物資采購程序文件》《關(guān)于規(guī)范物資采購的管理辦法》

明確各部門的職責、權(quán)限;規(guī)范了使用部門對物資使用情況的跟蹤與反饋;由于使用需求不同將采購程序進行分類,分為普通、緊急、特殊采購,以保證不同性質(zhì)的采購能夠按照時間和其他特殊要求及時采購到位;明確了公司領(lǐng)導及相關(guān)部門主管審批時間、責任權(quán)限并制定跟蹤監(jiān)督辦法,避免審批效率不高,而影響采購物資供應(yīng);提出減少緊急采購的建議,規(guī)范了申購程序,降低采購成本。

(7)擬定并發(fā)文《關(guān)于禁止員工參與“地下__” 的通知》,通過管理通知告知全體員工要知法、遵法,維護企業(yè)形象,防止參與“__”免于被騙取錢財。

(8)根據(jù)iso要求,修訂了監(jiān)察審計室程序文件和作業(yè)指導書,為規(guī)范監(jiān)督打下基礎(chǔ)。

六、案件調(diào)查和違紀處理

1、設(shè)立舉報投訴電話、信箱和電子信箱,拓寬監(jiān)督渠道。受理投訴舉報案件5件,通過及時展開調(diào)查,查清事實,發(fā)文公布,維護了員工權(quán)益,監(jiān)察審計室部門的公平、公正、公開處理違紀行為的職能得到員工認可和信任,提升了監(jiān)督部門嚴肅執(zhí)行的工作形象。

2、其他違規(guī)事件調(diào)查分析報告共計8件。為領(lǐng)導決策提高數(shù)據(jù)支持。

3、狠抓制度落實,規(guī)范員工行為,為企業(yè)創(chuàng)造一個井然有序,和諧共進的工作環(huán)境,保證企業(yè)高效率的運營。本年度處理員工舉報信件13件,處理關(guān)于違反勞動紀律、生產(chǎn)違規(guī)操作、責任事故等案24件,處理違紀員工34名,其中受行政警告處分有4人、辭退1人。

六、審計工作

全年完成審計工作3項,重點開展了對在制品浮虧分析 、物流運輸?shù)荣Y金的審計,通過審計,促進了公司廉政建設(shè)。為領(lǐng)導管理決策提高相關(guān)數(shù)據(jù)。

七、法律事務(wù)

1、關(guān)于違規(guī)發(fā)貨至樂清富泰問題、屋頂通風器供應(yīng)商催款律師函問題、綠化工程供應(yīng)商催款、員工工資索賠糾紛等6項工作進行全面調(diào)查分析,并積極協(xié)調(diào)處理,免遭訴訟之苦。

2、修訂了《物資采購合同》、《勞動合同》、《勞動服務(wù)協(xié)議》等,通過對物資采購合同的修訂,完善了采購物資質(zhì)量、違約責任等條款,并得到集團監(jiān)察審計室的肯定。

八、通過與集團監(jiān)察審計室領(lǐng)導溝通交流,不斷提高了本部門的業(yè)務(wù)能力,并積極配合集團監(jiān)察審計室對我司年度審計工作,并跟蹤落實審計報告要求的整改情況。不斷完善企業(yè)風險控制管理制度,為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。

九、其他工作:

除認真完成本部門的日常工作外,積極配合、協(xié)助其他職能完成相關(guān)工作,主要有參與績效考核的落實、協(xié)調(diào)工作,加速了績效考核工作的推進。協(xié)助辦公室做好重要客戶的接待工作,從中也學到社會知識,為后續(xù)合作談判起了一定的作用。本年度除了完成部門日常工作,將效能監(jiān)督也納入年度計劃中,主要是協(xié)助公司領(lǐng)導監(jiān)督會議紀要議定的事項和各部門工作計劃的落實情況,有效地改變了執(zhí)行力疲軟,確定的事項不執(zhí)行或執(zhí)行不到位的狀態(tài)。

存在的問題:主要是深入銅加工市場研究深度和廣度不夠;對已有的規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查、督促的力度不夠;學習了解科技發(fā)展新知識、新情況不夠。目前監(jiān)察審計室工作主要是監(jiān)察,由于財務(wù)知識的匱乏,審計業(yè)務(wù)沒有很好的開展,下一階段應(yīng)該加強這方面知識的學習。

在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,2023年盡管我在監(jiān)察審計崗位上做了一定的工作,取得了較好的成績,但離領(lǐng)導和同志們的要求還有一定差距,我決心在新的一年里,發(fā)揚成績,糾正錯誤,勇于創(chuàng)新,再接再厲,更加努力工作。因為我熱愛我們的企業(yè),喜歡我的崗位,我必須為之辛勤勞作,貢獻力量。

報告人:

二0一0年十二月二十二日

第4篇 工商局監(jiān)察室主任述職報告

按照市紀委的工作要求和部署,現(xiàn)將本人__年履行工作職責和廉潔自律情況匯報一下:

一、認真履行職責,抓好反腐倡廉工作。

在市局黨組的正確領(lǐng)導下,__年我認真履行職責,扎實工作,深入、全面開展了紀檢監(jiān)察工作。

一是協(xié)助局里開展了“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”行風評議工作,按照方案要求,做到按計劃、分步驟抓好落實;

二是深入實際,和有關(guān)股所共同開展了糾正公共服務(wù)領(lǐng)域侵犯消費者權(quán)益工作,注重成效,總結(jié)典型,做好調(diào)研,積極推進開展。

三是深入開展“群眾滿意工商所”工作,并取得成效,我局朝陽路工商所被評為全省工商系統(tǒng)“群眾滿意工商所”先進行列。

四是協(xié)助局黨組開展了廉政文化建設(shè)工作。開展了廉政文化“五進、五上”活動,利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)辦了《東北文藝論壇》,開辟了包括《工商文化專欄》、《廉政文化專欄》等十余個板塊,作品從小說、雜談、曲藝到名家訪談、企業(yè)文化、攝影、書法、民俗文化、工商法規(guī)咨詢等等,集娛樂性、文化性、綜合性于一體,吸引了工商系統(tǒng)干部職工和全國文學愛好者紛紛參與,已發(fā)展會員近千人,點擊量已超過64萬次,各類文藝作品達5000余件,回帖近4800余個,其中廉政漫畫、書法、歌詞、詩詞、隨筆、散文等廉政文化作品日均發(fā)帖超過20余件,成為塑造和反映工商部門良好社會形象和工作作風的一面鏡子,我局干部廉政歌詞、歌曲、詩歌等獲得省、綏化市委舉辦的“迎十一、慶國慶”主題大賽一等獎、三等獎等榮譽。同時,通過論壇選登了部分市場整頓信息、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方面的工作承諾、打假掃劣方面的工作動態(tài),深化了政務(wù)信息公開,不斷完善和充實公開的各類事項,增強了公開透明度,通過論壇廣泛聽取群眾的意見和建議,接受各界的監(jiān)督,贏得了社會各界的好評。

二、加強學習,廉潔自律,不斷提高自身素質(zhì)。

一年來,能夠自覺地學習鄧小平理論、“____”重要思想、科學發(fā)展觀和《廉政準則》,提高理論水平和政治修養(yǎng),努力做到思想上愿意廉、行為上守住廉,平衡好心態(tài),不盲目攀比,做事求節(jié)儉。

但是想一想,還有很多不足的地方和存在許多問題,主要是工作要求標準不夠高,主動性不夠積極,還缺乏創(chuàng)新意識。分析問題存在的主要原因:一是業(yè)務(wù)知識還有待進一步加強,應(yīng)對復(fù)雜工作局面的本領(lǐng)還不夠;二是工作缺乏朝氣,工作激情不夠,這些問題都有待自己在今后的工作中虛心整改,調(diào)整心態(tài),以利積極進取,為進一步塑造良好工商紀檢干部形象而努力。

第5篇 工商局監(jiān)察室主任述職述廉報告

我叫___,中共黨員,現(xiàn)任__縣工商局監(jiān)察室主任。

&ie_cl;2023年以來,我們監(jiān)察室在局黨組的領(lǐng)導下,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,抓緊建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)反腐敗體系。以構(gòu)筑和諧__總攬全局,以改進隊伍作風為手段,切實解決工商部門制約發(fā)展環(huán)境的突出問題,重點做了以下:

一、狠抓政務(wù)環(huán)境,提高績效

&ie_cl;進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,繼續(xù)深入貫徹“2.28”大會精神,狠剎損害群眾利益的不正之風。

&ie_cl;一是結(jié)合民主評議,向全縣人民作出承諾。今年政風行風建設(shè)在權(quán)力公開透明運行、治理商業(yè)賄賂、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建設(shè)信用工商,轉(zhuǎn)變作風,提高執(zhí)法水平、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,切實解決個別執(zhí)法人員存在的耍威風,搞特權(quán),刁難群眾的問題。

&ie_cl;二是不斷豐富政務(wù)公開的載體。編制了行政職權(quán)目錄、制定并公布覆蓋行政權(quán)力運行全過程的流程圖,實行動態(tài)公開,使權(quán)力在陽光下運行,提高自身的社會公信力。

&ie_cl;三是認真落文章版權(quán)歸網(wǎng)作者所有;轉(zhuǎn)載請注明出處!實省委、省政府《關(guān)于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》。把落實《規(guī)定》同落實促進經(jīng)濟發(fā)展方面的政策規(guī)定結(jié)合起來,同加強市場監(jiān)管、大力整頓市場經(jīng)濟秩序結(jié)合起來。

&ie_cl;四是重視群眾投訴舉報,認真解決損害發(fā)展環(huán)境的問題,確保年內(nèi)不發(fā)生重大違紀案件,不出現(xiàn)造成惡劣社會影響的問題

二、狠抓教育監(jiān)督,認真糾風整紀

&ie_cl;以社會主義榮辱觀教育和“學樹保促”活動為載體,在全系統(tǒng)開展了隊伍作風紀律整頓活動。

&ie_cl;一是不斷提高廣大黨員干部的政治理論和思想素質(zhì),使廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、世界觀和權(quán)力觀,從源頭上有效預(yù)防各種不良作風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

&ie_cl;二是吸取陜西省潼關(guān)縣工商局公路“三亂”事件教訓,堅決不允許任何人以任何理由上路攔車檢查,更不能上路收費罰款。

&ie_cl;三是專門針對利用年檢驗照之機搭車收取會員費、收取或變相收取贊助費等行為開展明察暗訪。

&ie_cl;四是利用向群眾述職述廉、召開社會各界座談會、聘請監(jiān)督員、走訪管理對象、明察暗訪等多種形式,加強內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督,嚴格執(zhí)紀,認真糾風,對違反紀律和禁令的人和事堅決予以查處。

&ie_cl;今年以來,監(jiān)察室共對紀律、質(zhì)量、作風紀律等進行日常性全方面檢查10余次,對注冊登記、執(zhí)法辦案、規(guī)費收繳等重點開展專項檢查8次,對出現(xiàn)的問題,及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。共有4人因違反著裝規(guī)定和制度受到經(jīng)濟處罰,其中有2名中層領(lǐng)導干部。

&ie_cl;三、狠抓廉潔自律,規(guī)范從政行為認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗責任制,實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合。

&ie_cl;一是黨組書記及黨組成員要根據(jù)職責分工,實行“一崗雙責”,既要擔負起崗位職責,又要認真履行管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導責任。

&ie_cl;二是重點抓好領(lǐng)導班子廉潔自律,進一步規(guī)范從政行為,尤其要把中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”作為領(lǐng)導干部廉潔自律的重要內(nèi)容來抓。注意從群眾信訪舉報中發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題,對頂風違紀行為嚴肅查處。

&ie_cl;三是繼續(xù)狠剎“五股歪風”,認真貫徹落實《關(guān)于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的`通知》和《關(guān)于進一步加強禁賭的意見》,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導干部一律免職,再按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

&ie_cl;四是建立健全廉政談話制度,通過談話了解領(lǐng)導干部在執(zhí)行廉政紀律方面的做法和想法,針對談話對象的有關(guān)情況、普遍存在的問題、苗頭、可能出現(xiàn)的隱患,由紀檢組和監(jiān)察室共同提出整改要求,達到了對黨員干部尤其是領(lǐng)導干部預(yù)防、警示、教育、管理的目的。

四、狠抓隊伍建設(shè),嚴格責任追究

&ie_cl;認真貫徹省委、省紀委兩個《規(guī)定》要求,使廣大黨員干部發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和求真務(wù)實的精神。

&ie_cl;一是堅決推行“一票否決制”和“一次查實下崗制”。加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督,將學習貫徹兩個《條例》作為黨內(nèi)政治生活中的一件大事,作為當前和今后一個時期的重要任務(wù),切實抓緊抓好。

&ie_cl;二是認真開展自查自糾。組織開展集體學習整頓,不斷提高全體執(zhí)法人員的政策法規(guī)和政治業(yè)務(wù)水平。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的較為突出的,如執(zhí)法人員著裝不整齊,甚至有不著裝執(zhí)法現(xiàn)象、巡查日志填寫不規(guī)范,管理費票據(jù)字跡模糊、個

別執(zhí)法人員說話生硬,對待管理對象態(tài)度冷淡、市場巡查不到位,存在商戶不懸掛營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營等問題,及時予以糾正。

&ie_cl;三是制定并督促各級,層層簽訂了《廉政建設(shè)責任狀》、《穩(wěn)定責任狀》、《嚴禁“五亂”責任狀》,做到職責明確,責任到人。

&ie_cl;由于措施得力,全系統(tǒng)全年沒有出現(xiàn)行政賠償、行政復(fù)議和行政訴訟案件,也沒有一人因違法違紀受到責任追究。

&ie_cl;一年來,我們認真扎實地,得到了上級的肯定和群眾的贊同,更為重要的是有力地促進了全縣經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。我們決心以“學樹保促”活動為動力,進一步落實科學發(fā)展觀和省委省政府《關(guān)于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》,不斷深化改革和創(chuàng)新,在全系統(tǒng)營造干事、創(chuàng)業(yè)、求發(fā)展的濃厚氛圍,為促進我縣經(jīng)濟的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

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第6篇 公司監(jiān)察室主任年度述職報告

我現(xiàn)任監(jiān)察審計室負責人,主要工作是工程、財務(wù)審計、監(jiān)察、紀檢工作和服務(wù)督察等工作。一年來,我在公司領(lǐng)導、集團監(jiān)察審計室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,結(jié)合本公司生產(chǎn)、經(jīng)營管理等實際,協(xié)助公司領(lǐng)導大力加強領(lǐng)導干部、員工廉潔自律建設(shè),有效地開展廉政教育一系列活動,加強監(jiān)督、專項治理和效能監(jiān)察工作,努力規(guī)范公司管理人員、員工的行為,為企業(yè)順利開展生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了可靠的紀律保證。監(jiān)察審計室通過一年的努力,基本建立健全了部門工作標準、程序,為開展監(jiān)察審計工作打下基礎(chǔ)。通過不斷學習,認真履職在部門共同努力下較好的完成工作任務(wù)?,F(xiàn)將履職情況做如下匯報:

一、加強自己業(yè)務(wù)知識的學習,提高綜合素質(zhì)

在日常工作及生活中勤奮學習,刻苦鉆研,在實踐中不斷充實、完善自己。學習是迅速成長,走向成熟的重要途徑。當前,我們國家進入全面建設(shè)小康社會和社會主義和諧社會的新時期,市場經(jīng)濟發(fā)展很快,法律關(guān)系、經(jīng)濟關(guān)系、社會關(guān)系更加紛繁復(fù)雜,不學習就難以適應(yīng)形勢,不用心就必然做不好工作,不上進就要遭受淘汰。__年我深知監(jiān)察工作的重要性,作為一名合格的監(jiān)察人員知識結(jié)構(gòu)不可以單一,應(yīng)具備法律、財務(wù)、管理等綜合知識,只有通過不斷的汲取各類知識,才可以更加有效的做好的監(jiān)督工作。這一年認真研究了集團公司紀檢監(jiān)察工作的相關(guān)規(guī)定、公司內(nèi)部管理制度、iso相關(guān)知識、5s、6西格瑪、初級會計、勞動合同法、合同法等知識,參加了公司的iso培訓、集團法務(wù)部的合同法培訓,通過學習自己的業(yè)務(wù)能力有了明顯提高。

二、加強自身及我室人員愛崗敬業(yè)的教育,增強我室工作人員的責任心和使命感,以企業(yè)當家人的態(tài)度進行監(jiān)督管理工作,切實履行公司財產(chǎn)的守護責任。主要是培養(yǎng)新員工,使其盡快熟悉業(yè)務(wù),勝任角色,通過到基層學習實際操作業(yè)務(wù),并加強與集團公司監(jiān)察審計室領(lǐng)導、同事交流,經(jīng)過充分的溝通交流,不斷積累知識、經(jīng)驗,業(yè)務(wù)能力、視野有所提升。

三、加強公司員工思想政治教育工作,依法履職。

為加強廉政教育工作,做到事前監(jiān)督,防微杜漸,警鐘長鳴,我室組織部門主管以上員工簽訂廉政責任狀,市場部全體員工簽訂廉政自律書。通過建立上級領(lǐng)導對下級領(lǐng)導廉政責任制,層層抓落實,保證廉政教育工作得到有效貫徹落實。

四、充分發(fā)揮監(jiān)察審計的監(jiān)督作用,盡職盡責的做好監(jiān)督工作,保證企業(yè)健康、穩(wěn)定地發(fā)展壯大。

1、物資采購及工程項目驗收監(jiān)督

__年度共組織對502項,涉及金額共計約24463.5萬元的物資采購合同(訂單)、原料采購、外貿(mào)合同及其它合同項目審查;參與市場詢價共計94件,涉及金額446.1萬;參與招投標、采購商務(wù)談判共計11次價值1625.3萬元。包括:脫脂清洗線招標及商務(wù)談判工作、機修車間設(shè)備、佛洛林公司調(diào)試延期費用商務(wù)談判、公司財產(chǎn)保險詢價、公司物流供應(yīng)商招標等。通過對加強各類合同審計監(jiān)督管理,有效規(guī)避經(jīng)營風險,降低了采購成本,避免了合同糾紛和招投標違規(guī)違紀情況的發(fā)生。截至今日未發(fā)生較大違規(guī)案件。參與門衛(wèi)室門窗、日本生田雙面銑邊機、水平連鑄除塵設(shè)備、公司環(huán)保新設(shè)工程等6項驗收工作。本年度所有原輔料到貨基本全程參與驗收,確保原料安全入庫。定期參加車間生產(chǎn)消耗、固定資產(chǎn)等盤點工作,確保盤點工作的公正性。

五、完善公司管理制度。通過組織學習制度,狠抓落實,保證制度的合理性、科學性,并做到持續(xù)改進。本年度先后組織了對公司以下制度進行完善和增設(shè)。

(1)會同人力資源部對《勞動人事制度》的修訂和增加條款共計38項,主要對工作紀律、員工守則、員工儀表、著裝以及薪資保密等。

(2)為加強了對公司保安隊伍管理工作,提高安全保衛(wèi)工作的工作效能,我們擬定并試行了《保安管理規(guī)定》《保安人員績效考核辦法》《保安班長權(quán)責》。經(jīng)過制定制度將職責明確,責任到人,保安隊伍的工作效率和責任心得到明顯提高,為公司及員工的人身財產(chǎn)安全提供保障。

(3)擬定并下發(fā)《員工著裝和廠區(qū)車輛停放管理通知》規(guī)范廠區(qū)摩托車、小車、自行車的停放區(qū)域,明確員工進入生產(chǎn)區(qū)域的著裝規(guī)定,提高企業(yè)形象。

(4)擬定并試行《監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》,確定監(jiān)控室監(jiān)控系統(tǒng)的使用、維護規(guī)定。

(5)擬定《原輔材料驗收程序》,規(guī)范原輔料自過磅到驗收入庫程序,明確驗收人員的權(quán)責,將過磅、檢驗、復(fù)磅等工作進行標準化,防止發(fā)生數(shù)據(jù)記錄錯誤,并明確物流公司在驗收過程的責任權(quán)限。

(6)擬定《物資采購程序文件》《關(guān)于規(guī)范物資采購的管理辦法》

明確各部門的職責、權(quán)限;規(guī)范了使用部門對物資使用情況的跟蹤與反饋;由于使用需求不同將采購程序進行分類,分為普通、緊急、特殊采購,以保證不同性質(zhì)的采購能夠按照時間和其他特殊要求及時采購到位;明確了公司領(lǐng)導及相關(guān)部門主管審批時間、責任權(quán)限并制定跟蹤監(jiān)督辦法,避免審批效率不高,而影響采購物資供應(yīng);提出減少緊急采購的建議,規(guī)范了申購程序,降低采購成本。

(7)擬定并發(fā)文《關(guān)于禁止員工參與“地下六合彩”的通知》,通過管理通知告知全體員工要知法、遵法,維護企業(yè)形象,防止參與“六合彩”免于被騙取錢財。

(8)根據(jù)iso要求,修訂了監(jiān)察審計室程序文件和作業(yè)指導書,為規(guī)范監(jiān)督打下基礎(chǔ)。

六、案件調(diào)查和違紀處理

1、設(shè)立舉報投訴電話、信箱和電子信箱,拓寬監(jiān)督渠道。受理投訴舉報案件5件,通過及時展開調(diào)查,查清事實,發(fā)文公布,維護了員工權(quán)益,監(jiān)察審計室部門的公平、公正、公開處理違紀行為的職能得到員工認可和信任,提升了監(jiān)督部門嚴肅執(zhí)行的工作形象。

2、其他違規(guī)事件調(diào)查分析報告共計8件。為領(lǐng)導決策提高數(shù)據(jù)支持。

3、狠抓制度落實,規(guī)范員工行為,為企業(yè)創(chuàng)造一個井然有序,和諧共進的工作環(huán)境,保證企業(yè)高效率的運營。本年度處理員工舉報信件13件,處理關(guān)于違反勞動紀律、生產(chǎn)違規(guī)操作、責任事故等案24件,處理違紀員工34名,其中受行政警告處分有4人、辭退1人。

六、審計工作

全年完成審計工作3項,重點開展了對在制品浮虧分析、物流運輸?shù)荣Y金的審計,通過審計,促進了公司廉政建設(shè)。為領(lǐng)導管理決策提高相關(guān)數(shù)據(jù)。

七、法律事務(wù)

1、關(guān)于違規(guī)發(fā)貨至樂清富泰問題、屋頂通風器供應(yīng)商催款律師函問題、綠化工程供應(yīng)商催款、員工工資索賠糾紛等6項工作進行全面調(diào)查分析,并積極協(xié)調(diào)處理,免遭訴訟之苦。

2、修訂了《物資采購合同》、《勞動合同》、《勞動服務(wù)協(xié)議》等,通過對物資采購合同的修訂,完善了采購物資質(zhì)量、違約責任等條款,并得到集團監(jiān)察審計室的肯定。

八、通過與集團監(jiān)察審計室領(lǐng)導溝通交流,不斷提高了本部門的業(yè)務(wù)能力,并積極配合集團監(jiān)察審計室對我司年度審計工作,并跟蹤落實審計報告要求的整改情況。不斷完善企業(yè)風險控制管理制度,為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。

九、其他工作:

除認真完成本部門的日常工作外,積極配合、協(xié)助其他職能完成相關(guān)工作,主要有參與績效考核的落實、協(xié)調(diào)工作,加速了績效考核工作的推進。協(xié)助辦公室做好重要客戶的接待工作,從中也學到社會知識,為后續(xù)合作談判起了一定的作用。本年度除了完成部門日常工作,將效能監(jiān)督也納入年度計劃中,主要是協(xié)助公司領(lǐng)導監(jiān)督會議紀要議定的事項和各部門工作計劃的落實情況,有效地改變了執(zhí)行力疲軟,確定的事項不執(zhí)行或執(zhí)行不到位的狀態(tài)。

存在的問題:主要是深入銅加工市場研究深度和廣度不夠;對已有的規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查、督促的力度不夠;學習了解科技發(fā)展新知識、新情況不夠。目前監(jiān)察審計室工作主要是監(jiān)察,由于財務(wù)知識的匱乏,審計業(yè)務(wù)沒有很好的開展,下一階段應(yīng)該加強這方面知識的學習。

在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,__年盡管我在監(jiān)察審計崗位上做了一定的工作,取得了較好的成績,但離領(lǐng)導和同志們的要求還有一定差距,我決心在新的一年里,發(fā)揚成績,糾正錯誤,勇于創(chuàng)新,再接再厲,更加努力工作。因為我熱愛我們的企業(yè),喜歡我的崗位,我必須為之辛勤勞作,貢獻力量。

第7篇 監(jiān)察室主任述職報告范文

在日常工作及生活中勤奮學習,刻苦鉆研,在實踐中不斷充實、完善自己。學習是迅速成長,走向成熟的重要途徑。當前,我們國家進入全面建設(shè)小康社會和社會主義和諧社會的新時期,市場經(jīng)濟發(fā)展很快,法律關(guān)系、經(jīng)濟關(guān)系、社會關(guān)系更加紛繁復(fù)雜,不學習就難以適應(yīng)形勢,不用心就必然做不好工作,不上進就要遭受淘汰。10年我深知監(jiān)察工作的重要性,作為一名合格的監(jiān)察人員知識結(jié)構(gòu)不可以單一,應(yīng)具備法律、財務(wù)、管理等綜合知識,只有通過不斷的汲取各類知識,才可以更加有效的做好的監(jiān)督工作。這一年認真研究了集團公司紀檢監(jiān)察工作的相關(guān)規(guī)定、公司內(nèi)部管理制度、iso相關(guān)知識、5s、6西格瑪、初級會計、勞動合同法、合同法等知識,參加了公司的iso培訓、集團法務(wù)部的合同法培訓,通過學習自己的業(yè)務(wù)能力有了明顯提高。

二、加強自身及我室人員愛崗敬業(yè)的教育,增強我室工作人員的責任心和使命感,以企業(yè)當家人的態(tài)度進行監(jiān)督管理工作,切實履行公司財產(chǎn)的守護責任。主要是培養(yǎng)新員工,使其盡快熟悉業(yè)務(wù),勝任角色,通過到基層學習實際操作業(yè)務(wù),并加強與集團公司監(jiān)察審計室領(lǐng)導、同事交流,經(jīng)過充分的溝通交流,不斷積累知識、經(jīng)驗,業(yè)務(wù)能力、視野有所提升。

三、加強公司員工思想政治教育工作,依法履職。

為加強廉政教育工作,做到事前監(jiān)督,防微杜漸,警鐘長鳴,我室組織部門主管以上員工簽訂廉政責任狀,市場部全體員工簽訂廉政自律書。通過建立上級領(lǐng)導對下級領(lǐng)導廉政責任制,層層抓落實,保證廉政教育工作得到有效貫徹落實。

四、充分發(fā)揮監(jiān)察審計的監(jiān)督作用,盡職盡責的做好監(jiān)督工作,保證企業(yè)健康、穩(wěn)定地發(fā)展壯大。

1、物資采購及工程項目驗收監(jiān)督

2023年度共組織對502項,涉及金額共計約24463.5萬元的物資采購合同(訂單)、原料采購、外貿(mào)合同及其它合同項目審查;參與市場詢價共計94件,涉及金額446.1萬;參與招投標、采購商務(wù)談判共計11次價值1625.3萬元。包括:脫脂清洗線招標及商務(wù)談判工作、機修車間設(shè)備、佛洛林公司調(diào)試延期費用商務(wù)談判、公司財產(chǎn)保險詢價、公司物流供應(yīng)商招標等。通過對加強各類合同審計監(jiān)督管理,有效規(guī)避經(jīng)營風險,降低了采購成本,避免了合同糾紛和招投標違規(guī)違紀情況的發(fā)生。截至今日未發(fā)生較大違規(guī)案件。參與門衛(wèi)室門窗、日本生田雙面銑邊機、水平連鑄除塵設(shè)備、公司環(huán)保新設(shè)工程等6項驗收工作。本年度所有原輔料到貨基本全程參與驗收,確保原料安全入庫。定期參加車間生產(chǎn)消耗、固定資產(chǎn)等盤點工作,確保盤點工作的公正性。

五、完善公司管理制度。通過組織學習制度,狠抓落實,保證制度的合理性、科學性,并做到持續(xù)改進。本年度先后組織了對公司以下制度進行完善和增設(shè)。

(1)會同人力資源部對《勞動人事制度》的修訂和增加條款共計38項,主要對工作紀律、員工守則、員工儀表、著裝以及薪資保密等。

(2)為加強了對公司保安隊伍管理工作,提高安全保衛(wèi)工作的工作效能,我們擬定并試行了《保安管理規(guī)定》《保安人員績效考核辦法》《保安班長權(quán)責》。經(jīng)過制定制度將職責明確,責任到人,保安隊伍的工作效率和責任心得到明顯提高,為公司及員工的人身財產(chǎn)安全提供保障。

(3)擬定并下發(fā)《員工著裝和廠區(qū)車輛停放管理通知》規(guī)范廠區(qū)摩托車、小車、自行車的停放區(qū)域,明確員工進入生產(chǎn)區(qū)域的著裝規(guī)定,提高企業(yè)形象。

(4)擬定并試行《監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》,確定監(jiān)控室監(jiān)控系統(tǒng)的使用、維護規(guī)定。

(5)擬定《原輔材料驗收程序》,規(guī)范原輔料自過磅到驗收入庫程序,明確驗收人員的權(quán)責,將過磅、檢驗、復(fù)磅等工作進行標準化,防止發(fā)生數(shù)據(jù)記錄錯誤,并明確物流公司在驗收過程的責任權(quán)限。

(6)擬定《物資采購程序文件》《關(guān)于規(guī)范物資采購的管理辦法》

明確各部門的職責、權(quán)限;規(guī)范了使用部門對物資使用情況的跟蹤與反饋;由于使用需求不同將采購程序進行分類,分為普通、緊急、特殊采購,以保證不同性質(zhì)的采購能夠按照時間和其他特殊要求及時采購到位;明確了公司領(lǐng)導及相關(guān)部門主管審批時間、責任權(quán)限并制定跟蹤監(jiān)督辦法,避免審批效率不高,而影響采購物資供應(yīng);提出減少緊急采購的建議,規(guī)范了申購程序,降低采購成本。

(7)擬定并發(fā)文《關(guān)于禁止員工參與“地下__” 的通知》,通過管理通知告知全體員工要知法、遵法,維護企業(yè)形象,防止參與“__”免于被騙取錢財。

(8)根據(jù)iso要求,修訂了監(jiān)察審計室程序文件和作業(yè)指導書,為規(guī)范監(jiān)督打下基礎(chǔ)。

六、案件調(diào)查和違紀處理

1、設(shè)立舉報投訴電話、信箱和電子信箱,拓寬監(jiān)督渠道。受理投訴舉報案件5件,通過及時展開調(diào)查,查清事實,發(fā)文公布,維護了員工權(quán)益,監(jiān)察審計室部門的公平、公正、公開處理違紀行為的職能得到員工認可和信任,提升了監(jiān)督部門嚴肅執(zhí)行的工作形象。

2、其他違規(guī)事件調(diào)查分析報告共計8件。為領(lǐng)導決策提高數(shù)據(jù)支持。

3、狠抓制度落實,規(guī)范員工行為,為企業(yè)創(chuàng)造一個井然有序,和諧共進的工作環(huán)境,保證企業(yè)高效率的運營。本年度處理員工舉報信件13件,處理關(guān)于違反勞動紀律、生產(chǎn)違規(guī)操作、責任事故等案24件,處理違紀員工34名,其中受行政警告處分有4人、辭退1人。

六、審計工作

全年完成審計工作3項,重點開展了對在制品浮虧分析 、物流運輸?shù)荣Y金的審計,通過審計,促進了公司廉政建設(shè)。為領(lǐng)導管理決策提高相關(guān)數(shù)據(jù)。

七、法律事務(wù)

1、關(guān)于違規(guī)發(fā)貨至樂清富泰問題、屋頂通風器供應(yīng)商催款律師函問題、綠化工程供應(yīng)商催款、員工工資索賠糾紛等6項工作進行全面調(diào)查分析,并積極協(xié)調(diào)處理,免遭訴訟之苦。

2、修訂了《物資采購合同》、《勞動合同》、《勞動服務(wù)協(xié)議》等,通過對物資采購合同的修訂,完善了采購物資質(zhì)量、違約責任等條款,并得到集團監(jiān)察審計室的肯定。

八、通過與集團監(jiān)察審計室領(lǐng)導溝通交流,不斷提高了本部門的業(yè)務(wù)能力,并積極配合集團監(jiān)察審計室對我司年度審計工作,并跟蹤落實審計報告要求的整改情況。不斷完善企業(yè)風險控制管理制度,為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。

九、其他工作:

除認真完成本部門的日常工作外,積極配合、協(xié)助其他職能完成相關(guān)工作,主要有參與績效考核的落實、協(xié)調(diào)工作,加速了績效考核工作的推進。協(xié)助辦公室做好重要客戶的接待工作,從中也學到社會知識,為后續(xù)合作談判起了一定的作用。本年度除了完成部門日常工作,將效能監(jiān)督也納入年度計劃中,主要是協(xié)助公司領(lǐng)導監(jiān)督會議紀要議定的事項和各部門工作計劃的落實情況,有效地改變了執(zhí)行力疲軟,確定的事項不執(zhí)行或執(zhí)行不到位的狀態(tài)。

存在的問題:主要是深入銅加工市場研究深度和廣度不夠;對已有的規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查、督促的力度不夠;學習了解科技發(fā)展新知識、新情況不夠。目前監(jiān)察審計室工作主要是監(jiān)察,由于財務(wù)知識的匱乏,審計業(yè)務(wù)沒有很好的開展,下一階段應(yīng)該加強這方面知識的學習。

在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,2023年盡管我在監(jiān)察審計崗位上做了一定的工作,取得了較好的成績,但離領(lǐng)導和同志們的要求還有一定差距,我決心在新的一年里,發(fā)揚成績,糾正錯誤,勇于創(chuàng)新,再接再厲,更加努力工作。因為我熱愛我們的企業(yè),喜歡我的崗位,我必須為之辛勤勞作,貢獻力量。

報告人:___

第8篇 銀行監(jiān)察室主任度述職報告

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好。

首先感謝領(lǐng)導和同志們對紀檢監(jiān)察的支持、關(guān)心和理解。2023年,我主持的紀檢監(jiān)察部門在省分行和市分行黨委的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實中紀委及上級行有關(guān)精神,以端正行風、預(yù)防案件、遏制腐敗、控制風險、糾正違規(guī)經(jīng)營為重點,加強制度建設(shè),強化思想教育,創(chuàng)新監(jiān)督手段,狠抓落實,嚴懲違規(guī)違紀行為,圓滿完成了全年任務(wù),現(xiàn)將一年來的情況如下:

一、2023年所做的主要

(一)主持深入開展黨風廉政建設(shè)以及反腐敗、抓源頭。

1、主持制定了《__分行黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》,并將其量化。簽訂了《__行2023年度黨風廉政建設(shè)責任書》,明確了黨風廉政建設(shè)責任主體、獎勵及懲處措施。

2、主持制定了《__行領(lǐng)導成員及各部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)及職責》,明確了分行班子成員和各部門的黨風廉政建設(shè)任務(wù)和職責,以及考核制度、責任追究情況。

3、主持落實了領(lǐng)導干部述廉制度,對照《領(lǐng)導干部述職述廉實施細則》,安排所轄單位負責人均按要求寫出了書面述廉報告,納入廉政檔案,作為使用干部的主要依據(jù)。

4、為了認真貫徹執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)反腐敗體系實施綱要》,主持制定了貫徹措施,并成立了以貫徹領(lǐng)導小組,將《實施綱要》掛在分行經(jīng)營網(wǎng)上,組織干部職工學習。同時將警世教育片《珍重》掛在經(jīng)營網(wǎng)上 fwsir.com,讓干部職工隨時觀看,認真汲取案件的教訓,舉一反三,以增強領(lǐng)導干部自我接受監(jiān)督的意識,提高了職工對違規(guī)違紀的免疫力。

(二)發(fā)揮民主監(jiān)督,切實做好紀檢監(jiān)察信訪舉報

主持制定了《2023年度__行群眾來信、來訪、來電受理登記報告制度及信訪檔案管理制度》,明確信訪的程序和方法,為解決群眾反映的信訪問題提供了制度保證,拓寬了民主監(jiān)督渠道,凈化了舉報環(huán)境,提高了舉報質(zhì)量。2023年紀檢監(jiān)察信訪舉報重點是解決信訪舉報的熱點、焦點問題,特別是領(lǐng)導干部提拔等問題。

(三)堅持了防為主,以打促防,狠抓案件防范和查處

1、主持制定了《__分行案件防查責任制》,明確了案件防查責任人的范圍責任、目標要求、考核和獎懲,并將其量化,簽訂了《預(yù)防案件責任書》,按照“誰主管,誰負責”的原則,將預(yù)防責任分解落實,在2023年12月的案件聯(lián)席會上進行了綜合測評打分。

2、成立了案件專項治理領(lǐng)導小組和辦公室,并由黨委統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),今年案件專項治理涉及到各個部門,將具體的內(nèi)容和任務(wù)落到各個部門。2023年以來,主持監(jiān)察室督促各部門加強了對違規(guī)違紀的追究力度,通過嚴格移送,保證了案件移送程序化規(guī)范化。

3、成立了案件預(yù)防小組,建立了案件預(yù)防聯(lián)系會議制度并加以落實。在2023年12月,主持召開了案件防范聯(lián)系會議,會議由各支行紀檢監(jiān)察員以及各部門負責人參加,針對新時期案件的新特點以及案件防范的重點進行分析和討論,根據(jù)對已發(fā)案件分析,研究對策,提出了下步防范措施。

4、根據(jù)員工思想作風、行為、紀律行為、生活作風等方面的行為加大了排查力度。主持監(jiān)察室要求各支行、各部門進行總體排查,后監(jiān)察室進行重點排查,并建立了員工行為排查臺帳,對排查出來的'重點人,行為異常的員工進行重點跟蹤和監(jiān)測。

5、2023年共受理有關(guān)部門移交7批案件材料和案件線索,其中信貸違規(guī)__筆;財務(wù)違規(guī)_筆;呆帳違規(guī)核銷__筆;現(xiàn)金超限額、超范圍__筆。按照要求必須對移交的材料進行重新調(diào)查核實,為了保證時效,我?guī)ьI(lǐng)監(jiān)察室的同志為了按時完成,常常加班加點,幾乎沒有過個完整的節(jié)假日,犧牲了個人的公休假。2023年11月27日,我父親因呼吸系統(tǒng)衰竭住院治療,因為任務(wù)繁重,我沒有請過一天假,有時候到深夜忙完了,還要到醫(yī)院去看護病重父親。醫(yī)院在此期間曾經(jīng)對父親下了三次病危通知書,作為家中的獨子的我家庭負擔很重,母親和妻子長期患病,女兒才4歲須要人照顧,對于家庭責任責無旁貸,為此,我只能在休息時間奔波于單位與醫(yī)院之間,為了不影響,沒有將這些情況告訴同事和領(lǐng)導,只在生命垂危父親床守護了3個晚上,白天照樣帶領(lǐng)大家突擊任務(wù)。在親情和事業(yè)不能兼顧的時候,對于任何人都是艱難的選擇,我義無反顧地選擇了事業(yè),但我永遠愧對生我養(yǎng)我和教育我的慈祥的父親。監(jiān)察是一份吃力不討好的,很多同志不理解,但我堅持本著實事求是的態(tài)度、以人為本的原則,做到“無情的制度,有情的操作”,最終使大部分責任人員能夠認識到自身的錯誤,接受處理。

(四)主持開展了法監(jiān)察與業(yè)務(wù)主管部門自律監(jiān)管再監(jiān)督檢查

1、為做好

規(guī)章制度的清理和維護,抓好案件的全面整治,嚴格落實《員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,強化內(nèi)控管理,根據(jù)年初制定的計劃,主持了監(jiān)察室對全行2003年以來各支行在案件查處中對相關(guān)責任人員處理的執(zhí)行情況進行專項執(zhí)法,對查出的問題下達了16條執(zhí)法監(jiān)察建議,限期整改。支行按照分別按執(zhí)法監(jiān)察建議情況進行了整改。

2、2023年6月按照上級行的要求,主持了由監(jiān)察室牽頭,會同辦公室、計劃財務(wù)部、個人業(yè)務(wù)部以及不良資產(chǎn)清收部門對三個支行自2003年至2023年的財務(wù)會計、風險資產(chǎn)、個人業(yè)務(wù)以及2023年度授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)的管理情況進行了檢查。對檢查出來的問題提出了15條監(jiān)察建議,支行對在規(guī)定的時間內(nèi)將整改結(jié)果對監(jiān)察室做了及時的反饋。

(五)主持完善了各項規(guī)章制度

主持制定了《2023年紀檢監(jiān)察意見》,同時就黨風廉政、案件及信訪制定和完善了8個方面的制度,為紀檢監(jiān)察全面有序的開展奠定了制度基礎(chǔ)。

二、取得的成績

(一)黨風廉政建設(shè)得到了根本好轉(zhuǎn)

1、加強黨風廉政制度建設(shè),強化了“一把手”是黨風廉政建設(shè)第一責任人的責任意識,督促領(lǐng)導干部勤勉從政、廉潔自律,形成了新的格局,為健康發(fā)展創(chuàng)造了一個了良好的環(huán)境。去年12月,分行對各支行的黨風廉政建設(shè)情況依據(jù)量化表進行了綜合考核,通過測評考核、綜合打分,全行各單位均達到了90分上。

2、對領(lǐng)導干部廉政檔案的充實和完善,實行動態(tài)管理,充分發(fā)揮其在干部任用中的考核評定作用。對全行所有副科以上領(lǐng)導干部設(shè)立了廉政檔案共計83個,確保廉政檔案的全面性、完整性、及時性和準確性,為使用和管理干部提供了可靠依據(jù)。對新提拔的副科以上領(lǐng)導干部發(fā)出廉政提示函共計78份,新建和完善副科以上領(lǐng)導干部廉政檔案56份。

3、播放警世教育片以及貫徹《廉政實施綱要》,使領(lǐng)導干部樹立起正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀。讓領(lǐng)導干部自覺接受監(jiān)督,嚴格執(zhí)行“四大紀律”、“八項要求”,增強領(lǐng)導干部廉潔自律,用制度規(guī)范經(jīng)營行為,按照制度辦事,用制度管人,增強了自我接受監(jiān)督的意識。2023年未發(fā)生領(lǐng)導干部直接違規(guī)違紀行為。

(二)反腐敗抓源頭初見成效

對于大宗物品的采購以及處置固定資產(chǎn),監(jiān)察室進行全程監(jiān)督,進一步加大反腐敗抓源頭的力度,逐步了消除滋生腐敗現(xiàn)象及各類違規(guī)違紀違法案件的土壤和條件。

(三)信訪舉報發(fā)揮了作用

2023年監(jiān)察部門共受理群眾來信3件(上年接轉(zhuǎn)1件),已查結(jié)完畢3件,查結(jié)率達100%。在對信訪舉報的調(diào)查核實中,按照要求首先制定了詳細的調(diào)查提綱,然后進行走訪和調(diào)查。例如,年初競聘結(jié)束后,接到舉報,反映某支行新提拔干部有賭博打牌和聚賭行為,按照領(lǐng)導批示,組織人員,走訪了公安局等4家有關(guān)單位,調(diào)閱400余本卷宗以及檔案,本著堅持實事求是的原則,進行調(diào)查核實,最終沒有發(fā)現(xiàn)相關(guān)線索,及時給領(lǐng)導匯報消除了影響,及時給行黨委當好了參謀,保證了干部的提拔和使用。同時在處理有可能涉及群團或越級上訪的信訪,我們都會及時查處,化解群眾與領(lǐng)導的矛盾,緩和了干群關(guān)系,有效的避免了突發(fā)事件的發(fā)生,為我行的經(jīng)營環(huán)創(chuàng)造了良好的經(jīng)營環(huán)境。

(四)案件的防范和查處效果顯著

通過大力開展執(zhí)法監(jiān)察以及對業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管再監(jiān)督檢查,以及對重點人員的排查,找出各業(yè)務(wù)部門在管理中存在的漏洞及薄弱環(huán)節(jié),糾正中存在的偏差,督促各支行對可能出現(xiàn)的隱患及時加以整改,將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)之中,保障和促進了全行各項業(yè)務(wù)有序的發(fā)展。

2023年,監(jiān)察室根據(jù)移交材料,通過調(diào)查核實,共立案查處19件,追究違規(guī)責任40人,由于處罰力度的加大,對于我行的違規(guī)經(jīng)營行為起到了震懾作用,得到了有效的遏制。紀檢監(jiān)察部門的結(jié)案率、追臟率均控制在要求范圍之內(nèi)。

2023年對于我所從事的監(jiān)察來說是一個極不平凡的一年,通過建立健全各項制度,狠抓落實,強化管理,加上各部門的整體合力,我行今年沒有一起經(jīng)濟案件發(fā)生。

(五)紀檢監(jiān)察內(nèi)控管理得到了加強

2023年中,紀檢監(jiān)察部門在完成相關(guān)常規(guī)的同時,還注重了本部門內(nèi)控管理得開展。一是根據(jù)內(nèi)控要求完善了制度建設(shè);二是嚴格內(nèi)部程序規(guī)范操作,杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生;三是吸取經(jīng)驗教訓,對以前否決點發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)加大關(guān)注力度,投入更多的精力來完善和整改?!凹毠?jié)決定成敗”,通過全年對本部門內(nèi)控的強化管理,在2023年的內(nèi)控評價認定,紀檢監(jiān)察部門獲得了滿分。

三、存在的不足

在2023年的中雖然取得了一些成績,也存在很多不足之處。一是由于查處投入了主要精力,我個人對于紀檢監(jiān)察調(diào)查研究力度不夠,創(chuàng)新意識不強;二是各支行雖有兼職的紀檢監(jiān)察員,但紀檢監(jiān)察人員整體素質(zhì)不高,特別是辦案水平還有待提高;也是由于2023年查處投入了主要精力,雖然自己認識到了這個問題,但主觀上還是沒有采取其它的有效方法和措施來解決這個問題。三是2023年下半年,由于監(jiān)察本身任務(wù)壓力大,尤其是增加了內(nèi)控管理,人員以及配套措施都沒有跟上,對于這個全新的自己沒有充分的準備,內(nèi)控管理相關(guān)進展無序,因此還有待于加強與完善。

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第9篇 監(jiān)察室主任述職報告

在日常工作及生活中勤奮學習,刻苦鉆研,在實踐中不斷充實、完善自己。學習是迅速成長,走向成熟的重要途徑。當前,我們國家進入全面建設(shè)小康社會和社會主義和諧社會的新時期,市場經(jīng)濟發(fā)展很快,法律關(guān)系、經(jīng)濟關(guān)系、社會關(guān)系更加紛繁復(fù)雜,不學習就難以適應(yīng)形勢,不用心就必然做不好工作,不上進就要遭受淘汰。__年我深知監(jiān)察工作的重要性,作為一名合格的監(jiān)察人員知識結(jié)構(gòu)不可以單一,應(yīng)具備法律、財務(wù)、管理等綜合知識,只有通過不斷的汲取各類知識,才可以更加有效的做好的監(jiān)督工作。這一年認真研究了集團公司紀檢監(jiān)察工作的相關(guān)規(guī)定、公司內(nèi)部管理制度、iso相關(guān)知識、5s、6西格瑪、初級會計、勞動合同法、合同法等知識,參加了公司的iso培訓、集團法務(wù)部的合同法培訓,通過學習自己的業(yè)務(wù)能力有了明顯提高。

二、加強自身及我室人員愛崗敬業(yè)的教育,增強我室工作人員的責任心和使命感,以企業(yè)當家人的態(tài)度進行監(jiān)督管理工作,切實履行公司財產(chǎn)的守護責任。主要是培養(yǎng)新員工,使其盡快熟悉業(yè)務(wù),勝任角色,通過到基層學習實際操作業(yè)務(wù),并加強與集團公司監(jiān)察審計室領(lǐng)導、同事交流,經(jīng)過充分的溝通交流,不斷積累知識、經(jīng)驗,業(yè)務(wù)能力、視野有所提升。

三、加強公司員工思想政治教育工作,依法履職。

為加強廉政教育工作,做到事前監(jiān)督,防微杜漸,警鐘長鳴,我室組織部門主管以上員工簽訂廉政責任狀,市場部全體員工簽訂廉政自律書。通過建立上級領(lǐng)導對下級領(lǐng)導廉政責任制,層層抓落實,保證廉政教育工作得到有效貫徹落實。

四、充分發(fā)揮監(jiān)察審計的監(jiān)督作用,盡職盡責的做好監(jiān)督工作,保證企業(yè)健康、穩(wěn)定地發(fā)展壯大。

1、物資采購及工程項目驗收監(jiān)督

__年度共組織對502項,涉及金額共計約24463.5萬元的物資采購合同(訂單)、原料采購、外貿(mào)合同及其它合同項目審查;參與市場詢價共計94件,涉及金額446.1萬;參與招投標、采購商務(wù)談判共計11次價值1625.3萬元。包括:脫脂清洗線招標及商務(wù)談判工作、機修車間設(shè)備、佛洛林公司調(diào)試延期費用商務(wù)談判、公司財產(chǎn)保險詢價、公司物流供應(yīng)商招標等。通過對加強各類合同審計監(jiān)督管理,有效規(guī)避經(jīng)營風險,降低了采購成本,避免了合同糾紛和招投標違規(guī)違紀情況的發(fā)生。截至今日未發(fā)生較大違規(guī)案件。參與門衛(wèi)室門窗、日本生田雙面銑邊機、水平連鑄除塵設(shè)備、公司環(huán)保新設(shè)工程等6項驗收工作。本年度所有原輔料到貨基本全程參與驗收,確保原料安全入庫。定期參加車間生產(chǎn)消耗、固定資產(chǎn)等盤點工作,確保盤點工作的公正性。

五、完善公司管理制度。通過組織學習制度,狠抓落實,保證制度的合理性、科學性,并做到持續(xù)改進。本年度先后組織了對公司以下制度進行完善和增設(shè)。

(1)會同人力資源部對《勞動人事制度》的修訂和增加條款共計38項,主要對工作紀律、員工守則、員工儀表、著裝以及薪資保密等。

(2)為加強了對公司保安隊伍管理工作,提高安全保衛(wèi)工作的工作效能,我們擬定并試行了《保安管理規(guī)定》《保安人員績效考核辦法》《保安班長權(quán)責》。經(jīng)過制定制度將職責明確,責任到人,保安隊伍的工作效率和責任心得到明顯提高,為公司及員工的人身財產(chǎn)安全提供保障。

(3)擬定并下發(fā)《員工著裝和廠區(qū)車輛停放管理通知》規(guī)范廠區(qū)摩托車、小車、自行車的停放區(qū)域,明確員工進入生產(chǎn)區(qū)域的著裝規(guī)定,提高企業(yè)形象。

(4)擬定并試行《監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》,確定監(jiān)控室監(jiān)控系統(tǒng)的使用、維護規(guī)定。

(5)擬定《原輔材料驗收程序》,規(guī)范原輔料自過磅到驗收入庫程序,明確驗收人員的權(quán)責,將過磅、檢驗、復(fù)磅等工作進行標準化,防止發(fā)生數(shù)據(jù)記錄錯誤,并明確物流公司在驗收過程的責任權(quán)限。

(6)擬定《物資采購程序文件》《關(guān)于規(guī)范物資采購的管理辦法》

明確各部門的職責、權(quán)限;規(guī)范了使用部門對物資使用情況的跟蹤與反饋;由于使用需求不同將采購程序進行分類,分為普通、緊急、特殊采購,以保證不同性質(zhì)的采購能夠按照時間和其他特殊要求及時采購到位;明確了公司領(lǐng)導及相關(guān)部門主管審批時間、責任權(quán)限并制定跟蹤監(jiān)督辦法,避免審批效率不高,而影響采購物資供應(yīng);提出減少緊急采購的建議,規(guī)范了申購程序,降低采購成本。

(7)擬定并發(fā)文《關(guān)于禁止員工參與“地下__” 的通知》,通過管理通知告知全體員工要知法、遵法,維護企業(yè)形象,防止參與“__”免于被騙取錢財。

(8)根據(jù)iso要求,修訂了監(jiān)察審計室程序文件和作業(yè)指導書,為規(guī)范監(jiān)督打下基礎(chǔ)。

六、案件調(diào)查和違紀處理

1、設(shè)立舉報投訴電話、信箱和電子信箱,拓寬監(jiān)督渠道。受理投訴舉報案件5件,通過及時展開調(diào)查,查清事實,發(fā)文公布,維護了員工權(quán)益,監(jiān)察審計室部門的公平、公正、公開處理違紀行為的職能得到員工認可和信任,提升了監(jiān)督部門嚴肅執(zhí)行的工作形象。

2、其他違規(guī)事件調(diào)查分析報告共計8件。為領(lǐng)導決策提高數(shù)據(jù)支持。

3、狠抓制度落實,規(guī)范員工行為,為企業(yè)創(chuàng)造一個井然有序,和諧共進的工作環(huán)境,保證企業(yè)高效率的運營。本年度處理員工舉報信件13件,處理關(guān)于違反勞動紀律、生產(chǎn)違規(guī)操作、責任事故等案24件,處理違紀員工34名,其中受行政警告處分有4人、辭退1人。

六、審計工作

全年完成審計工作3項,重點開展了對在制品浮虧分析 、物流運輸?shù)荣Y金的審計,通過審計,促進了公司廉政建設(shè)。為領(lǐng)導管理決策提高相關(guān)數(shù)據(jù)。

七、法律事務(wù)

1、關(guān)于違規(guī)發(fā)貨至樂清富泰問題、屋頂通風器供應(yīng)商催款律師函問題、綠化工程供應(yīng)商催款、員工工資索賠糾紛等6項工作進行全面調(diào)查分析,并積極協(xié)調(diào)處理,免遭訴訟之苦。

2、修訂了《物資采購合同》、《勞動合同》、《勞動服務(wù)協(xié)議》等,通過對物資采購合同的修訂,完善了采購物資質(zhì)量、違約責任等條款,并得到集團監(jiān)察審計室的肯定。

八、通過與集團監(jiān)察審計室領(lǐng)導溝通交流,不斷提高了本部門的業(yè)務(wù)能力,并積極配合集團監(jiān)察審計室對我司年度審計工作,并跟蹤落實審計報告要求的整改情況。不斷完善企業(yè)風險控制管理制度,為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。

九、其他工作:

除認真完成本部門的日常工作外,積極配合、協(xié)助其他職能完成相關(guān)工作,主要有參與績效考核的落實、協(xié)調(diào)工作,加速了績效考核工作的推進。協(xié)助辦公室做好重要客戶的接待工作,從中也學到社會知識,為后續(xù)合作談判起了一定的作用。本年度除了完成部門日常工作,將效能監(jiān)督也納入年度計劃中,主要是協(xié)助公司領(lǐng)導監(jiān)督會議紀要議定的事項和各部門工作計劃的落實情況,有效地改變了執(zhí)行力疲軟,確定的事項不執(zhí)行或執(zhí)行不到位的狀態(tài)。

存在的問題:主要是深入銅加工市場研究深度和廣度不夠;對已有的規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查、督促的力度不夠;學習了解科技發(fā)展新知識、新情況不夠。目前監(jiān)察審計室工作主要是監(jiān)察,由于財務(wù)知識的匱乏,審計業(yè)務(wù)沒有很好的開展,下一階段應(yīng)該加強這方面知識的學習。

在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,__年盡管我在監(jiān)察審計崗位上做了一定的工作,取得了較好的成績,但離領(lǐng)導和同志們的要求還有一定差距,我決心在新的一年里,發(fā)揚成績,糾正錯誤,勇于創(chuàng)新,再接再厲,更加努力工作。因為我熱愛我們的企業(yè),喜歡我的崗位,我必須為之辛勤勞作,貢獻力量。

報告人:___

公司監(jiān)察室主任工作述職報告

在日常工作及生活中勤奮學習,刻苦鉆研,在實踐中不斷充實、完善自己。學習是迅速成長,走向成熟的重要途徑。當前,我們國家進入全面建設(shè)小康社會和社會主義和諧社會的新時期,市場經(jīng)濟發(fā)展很快,法律關(guān)系、經(jīng)濟關(guān)系、社會關(guān)系更加紛繁復(fù)雜,不學習就難以適應(yīng)形勢,不用心就必然做不好工作,不上進就要遭受淘汰。10年我深知監(jiān)察工作的重要性,作為一名合格的監(jiān)察人員知識結(jié)構(gòu)不可以單一,應(yīng)具備法律、財務(wù)、管理等綜合知識,只有通過不斷的汲取各類知識,才可以更加有效的做好的監(jiān)督工作。這一年認真研究了集團公司紀檢監(jiān)察工作的相關(guān)規(guī)定、公司內(nèi)部管理制度、iso相關(guān)知識、5s、6西格瑪、初級會計、勞動合同法、合同法等知識,參加了公司的iso培訓、集團法務(wù)部的合同法培訓,通過學習自己的業(yè)務(wù)能力有了明顯提高。

二、加強自身及我室人員愛崗敬業(yè)的教育,增強我室工作人員的責任心和使命感,以企業(yè)當家人的態(tài)度進行監(jiān)督管理工作,切實履行公司財產(chǎn)的守護責任。主要是培養(yǎng)新員工,使其盡快熟悉業(yè)務(wù),勝任角色,通過到基層學習實際操作業(yè)務(wù),并加強與集團公司監(jiān)察審計室領(lǐng)導、同事交流,經(jīng)過充分的溝通交流,不斷積累知識、經(jīng)驗,業(yè)務(wù)能力、視野有所提升。

三、加強公司員工思想政治教育工作,依法履職。

為加強廉政教育工作,做到事前監(jiān)督,防微杜漸,警鐘長鳴,我室組織部門主管以上員工簽訂廉政責任狀,市場部全體員工簽訂廉政自律書。通過建立上級領(lǐng)導對下級領(lǐng)導廉政責任制,層層抓落實,保證廉政教育工作得到有效貫徹落實。

四、充分發(fā)揮監(jiān)察審計的監(jiān)督作用,盡職盡責的做好監(jiān)督工作,保證企業(yè)健康、穩(wěn)定地發(fā)展壯大。

1、物資采購及工程項目驗收監(jiān)督

度共組織對502項,涉及金額共計約24463.5萬元的物資采購合同(訂單)、原料采購、外貿(mào)合同及其它合同項目審查;參與市場詢價共計94件,涉及金額446.1萬;參與招投標、采購商務(wù)談判共計11次價值1625.3萬元。包括:脫脂清洗線招標及商務(wù)談判工作、機修車間設(shè)備、佛洛林公司調(diào)試延期費用商務(wù)談判、公司財產(chǎn)保險詢價、公司物流供應(yīng)商招標等。通過對加強各類合同審計監(jiān)督管理,有效規(guī)避經(jīng)營風險,降低了采購成本,避免了合同糾紛和招投標違規(guī)違紀情況的發(fā)生。截至今日未發(fā)生較大違規(guī)案件。參與門衛(wèi)室門窗、日本生田雙面銑邊機、水平連鑄除塵設(shè)備、公司環(huán)保新設(shè)工程等6項驗收工作。本年度所有原輔料到貨基本全程參與驗收,確保原料安全入庫。定期參加車間生產(chǎn)消耗、固定資產(chǎn)等盤點工作,確保盤點工作的公正性。

五、完善公司管理制度。通過組織學習制度,狠抓落實,保證制度的合理性、科學性,并做到持續(xù)改進。本年度先后組織了對公司以下制度進行完善和增設(shè)。

(1)會同人力資源部對《勞動人事制度》的修訂和增加條款共計38項,主要對工作紀律、員工守則、員工儀表、著裝以及薪資保密等。

(2)為加強了對公司保安隊伍管理工作,提高安全保衛(wèi)工作的工作效能,我們擬定并試行了《保安管理規(guī)定》《保安人員績效考核辦法》《保安班長權(quán)責》。經(jīng)過制定制度將職責明確,責任到人,保安隊伍的工作效率和責任心得到明顯提高,為公司及員工的人身財產(chǎn)安全提供保障。

(3)擬定并下發(fā)《員工著裝和廠區(qū)車輛停放管理通知》規(guī)范廠區(qū)摩托車、小車、自行車的停放區(qū)域,明確員工進入生產(chǎn)區(qū)域的著裝規(guī)定,提高企業(yè)形象。

(4)擬定并試行《監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》,確定監(jiān)控室監(jiān)控系統(tǒng)的使用、維護規(guī)定。

(5)擬定《原輔材料驗收程序》,規(guī)范原輔料自過磅到驗收入庫程序,明確驗收人員的權(quán)責,將過磅、檢驗、復(fù)磅等工作進行標準化,防止發(fā)生數(shù)據(jù)記錄錯誤,并明確物流公司在驗收過程的責任權(quán)限。

(6)擬定《物資采購程序文件》《關(guān)于規(guī)范物資采購的管理辦法》

明確各部門的職責、權(quán)限;規(guī)范了使用部門對物資使用情況的跟蹤與反饋;由于使用需求不同將采購程序進行分類,分為普通、緊急、特殊采購,以保證不同性質(zhì)的采購能夠按照時間和其他特殊要求及時采購到位;明確了公司領(lǐng)導及相關(guān)部門主管審批時間、責任權(quán)限并制定跟蹤監(jiān)督辦法,避免審批效率不高,而影響采購物資供應(yīng);提出減少緊急采購的建議,規(guī)范了申購程序,降低采購成本。

(7)擬定并發(fā)文《關(guān)于禁止員工參與“地下__” 的通知》,通過管理通知告知全體員工要知法、遵法,維護企業(yè)形象,防止參與“__”免于被騙取錢財。

(8)根據(jù)iso要求,修訂了監(jiān)察審計室程序文件和作業(yè)指導書,為規(guī)范監(jiān)督打下基礎(chǔ)。

六、案件調(diào)查和違紀處理

1、設(shè)立舉報投訴電話、信箱和電子信箱,拓寬監(jiān)督渠道。受理投訴舉報案件5件,通過及時展開調(diào)查,查清事實,發(fā)文公布,維護了員工權(quán)益,監(jiān)察審計室部門的公平、公正、公開處理違紀行為的職能得到員工認可和信任,提升了監(jiān)督部門嚴肅執(zhí)行的工作形象。

2、其他違規(guī)事件調(diào)查分析報告共計8件。為領(lǐng)導決策提高數(shù)據(jù)支持。

3、狠抓制度落實,規(guī)范員工行為,為企業(yè)創(chuàng)造一個井然有序,和諧共進的工作環(huán)境,保證企業(yè)高效率的運營。本年度處理員工舉報信件13件,處理關(guān)于違反勞動紀律、生產(chǎn)違規(guī)操作、責任事故等案24件,處理違紀員工34名,其中受行政警告處分有4人、辭退1人。

六、審計工作

全年完成審計工作3項,重點開展了對在制品浮虧分析 、物流運輸?shù)荣Y金的審計,通過審計,促進了公司廉政建設(shè)。為領(lǐng)導管理決策提高相關(guān)數(shù)據(jù)。

七、法律事務(wù)

1、關(guān)于違規(guī)發(fā)貨至樂清富泰問題、屋頂通風器供應(yīng)商催款律師函問題、綠化工程供應(yīng)商催款、員工工資索賠糾紛等6項工作進行全面調(diào)查分析,并積極協(xié)調(diào)處理,免遭訴訟之苦。

2、修訂了《物資采購合同》、《勞動合同》、《勞動服務(wù)協(xié)議》等,通過對物資采購合同的修訂,完善了采購物資質(zhì)量、違約責任等條款,并得到集團監(jiān)察審計室的肯定。

八、通過與集團監(jiān)察審計室領(lǐng)導溝通交流,不斷提高了本部門的業(yè)務(wù)能力,并積極配合集團監(jiān)察審計室對我司年度審計工作,并跟蹤落實審計報告要求的整改情況。不斷完善企業(yè)風險控制管理制度,為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。

九、其他工作:

除認真完成本部門的日常工作外,積極配合、協(xié)助其他職能完成相關(guān)工作,主要有參與績效考核的落實、協(xié)調(diào)工作,加速了績效考核工作的推進。協(xié)助辦公室做好重要客戶的接待工作,從中也學到社會知識,為后續(xù)合作談判起了一定的作用。本年度除了完成部門日常工作,將效能監(jiān)督也納入年度計劃中,主要是協(xié)助公司領(lǐng)導監(jiān)督會議紀要議定的事項和各部門工作計劃的落實情況,有效地改變了執(zhí)行力疲軟,確定的事項不執(zhí)行或執(zhí)行不到位的狀態(tài)。

存在的問題:主要是深入銅加工市場研究深度和廣度不夠;對已有的規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查、督促的力度不夠;學習了解科技發(fā)展新知識、新情況不夠。目前監(jiān)察審計室工作主要是監(jiān)察,由于財務(wù)知識的匱乏,審計業(yè)務(wù)沒有很好的開展,下一階段應(yīng)該加強這方面知識的學習。

在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,盡管我在監(jiān)察審計崗位上做了一定的工作,取得了較好的成績,但離領(lǐng)導和同志們的要求還有一定差距,我決心在新的一年里,發(fā)揚成績,糾正錯誤,勇于創(chuàng)新,再接再厲,更加努力工作。因為我熱愛我們的企業(yè),喜歡我的崗位,我必須為之辛勤勞作,貢獻力量。

報告人:

十二月二十二日

工商局監(jiān)察室主任述職報告

按照市紀委的工作要求和部署,現(xiàn)將本人__年履行工作職責和廉潔自律情況匯報一下:

一、認真履行職責,抓好反腐倡廉工作。

在市局黨組的正確領(lǐng)導下,__年我認真履行職責,扎實工作,深入、全面開展了紀檢監(jiān)察工作。

一是協(xié)助局里開展了“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”行風評議工作,按照方案要求,做到按計劃、分步驟抓好落實;

二是深入實際,和有關(guān)股所共同開展了糾正公共服務(wù)領(lǐng)域侵犯消費者權(quán)益工作,注重成效,總結(jié)典型,做好調(diào)研,積極推進開展。

三是深入開展“群眾滿意工商所”工作,并取得成效,我局朝陽路工商所被評為全省工商系統(tǒng)“群眾滿意工商所”先進行列。

四是協(xié)助局黨組開展了廉政文化建設(shè)工作。開展了廉政文化“五進、五上”活動,利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)辦了《東北文藝論壇》,開辟了包括《工商文化專欄》、《廉政文化專欄》等十余個板塊,作品從小說、雜談、曲藝到名家訪談、企業(yè)文化、攝影、書法、民俗文化、工商法規(guī)咨詢等等,集娛樂性、文化性、綜合性于一體,吸引了工商系統(tǒng)干部職工和全國文學愛好者紛紛參與,已發(fā)展會員近千人,點擊量已超過64萬次,各類文藝作品達5000余件,回帖近4800余個,其中廉政漫畫、書法、歌詞、詩詞、隨筆、散文等廉政文化作品日均發(fā)帖超過20余件,成為塑造和反映工商部門良好社會形象和工作作風的一面鏡子,我局干部廉政歌詞、歌曲、詩歌等獲得省、綏化市委舉辦的“迎十一、慶國慶”主題大賽一等獎、三等獎等榮譽。同時,通過論壇選登了部分市場整頓信息、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方面的工作承諾、打假掃劣方面的工作動態(tài),深化了政務(wù)信息公開,不斷完善和充實公開的各類事項,增強了公開透明度,通過論壇廣泛聽取群眾的意見和建議,接受各界的監(jiān)督,贏得了社會各界的好評。

二、加強學習,廉潔自律,不斷提高自身素質(zhì)。

一年來,能夠自覺地學習鄧小平理論、“____”重要思想、科學發(fā)展觀和《廉政準則》,提高理論水平和政治修養(yǎng),努力做到思想上愿意廉、行為上守住廉,平衡好心態(tài),不盲目攀比,做事求節(jié)儉。

但是想一想,還有很多不足的地方和存在許多問題,主要是工作要求標準不夠高,主動性不夠積極,還缺乏創(chuàng)新意識。分析問題存在的主要原因:一是業(yè)務(wù)知識還有待進一步加強,應(yīng)對復(fù)雜工作局面的本領(lǐng)還不夠;二是工作缺乏朝氣,工作激情不夠,這些問題都有待自己在今后的工作中虛心整改,調(diào)整心態(tài),以利積極進取,為進一步塑造良好工商紀檢干部形象而努力。

第10篇 ____年工商局監(jiān)察室主任述職報告范文

按照市紀委的工作要求和部署,現(xiàn)將本人__年履行工作職責和廉潔自律情況匯報一下:

一、認真履行職責,抓好反腐倡廉工作。

在市局黨組的正確領(lǐng)導下,__年我認真履行職責,扎實工作,深入、全面開展了紀檢監(jiān)察工作。

一是協(xié)助局里開展了“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”行風評議工作,按照方案要求,做到按計劃、分步驟抓好落實;

二是深入實際,和有關(guān)股所共同開展了糾正公共服務(wù)領(lǐng)域侵犯消費者權(quán)益工作,注重成效,總結(jié)典型,做好調(diào)研,積極推進開展。

三是深入開展“群眾滿意工商所”工作,并取得成效,我局朝陽路工商所被評為全省工商系統(tǒng)“群眾滿意工商所”先進行列。

四是協(xié)助局黨組開展了廉政文化建設(shè)工作。開展了廉政文化“五進、五上”活動,利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)辦了《東北文藝》,開辟了包括《工商文化專欄》、《廉政文化專欄》等十余個板塊,作品從小說、雜談、曲藝到名家訪談、企業(yè)文化、攝影、書法、民俗文化、工商法規(guī)咨詢等等,集娛樂性、文化性、綜合性于一體,吸引了工商系統(tǒng)干部職工和全國文學愛好者紛紛參與,已發(fā)展會員近千人,點擊量已超過64萬次,各類文藝作品達5000余件,回帖近4800余個,其中廉政漫畫、書法、歌詞、詩詞、隨筆、散文等廉政文化作品日均發(fā)帖超過20余件,成為塑造和反映工商部門良好社會形象和工作作風的一面鏡子,我局干部廉政歌詞、歌曲、詩歌等獲得省、綏化市委舉辦的“迎十一、慶國慶”主題大賽一等獎、三等獎等榮譽。同時,通過選登了部分市場整頓信息、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方面的工作承諾、打假掃劣方面的工作動態(tài),深化了政務(wù)信息公開,不斷完善和充實公開的各類事項,增強了公開透明度,通過廣泛聽取群眾的意見和建議,接受各界的監(jiān)督,贏得了社會各界的好評。

二、加強學習,廉潔自律,不斷提高自身素質(zhì)。

一年來,能夠自覺地學習鄧小平理論、“____”重要思想、科學發(fā)展觀和《廉政準則》,提高理論水平和政治修養(yǎng),努力做到思想上愿意廉、行為上守住廉,平衡好心態(tài),不盲目攀比,做事求節(jié)儉。

但是想一想,還有很多不足的地方和存在許多問題,主要是工作要求標準不夠高,主動性不夠積極,還缺乏創(chuàng)新意識。分析問題存在的主要原因:一是業(yè)務(wù)知識還有待進一步加強,應(yīng)對復(fù)雜工作局面的本領(lǐng)還不夠;二是工作缺乏朝氣,工作激情不夠,這些問題都有待自己在今后的工作中虛心整改,調(diào)整心態(tài),以利積極進取,為進一步塑造良好工商紀檢干部形象而努力。

第11篇 工商局監(jiān)察室主任述職報告范文

按照市紀委的工作要求和部署,現(xiàn)將本人__年履行工作職責和廉潔自律情況匯報一下:

一、認真履行職責,抓好反腐倡廉工作。

在市局黨組的正確領(lǐng)導下,__年我認真履行職責,扎實工作,深入、全面開展了紀檢監(jiān)察工作。

一是協(xié)助局里開展了“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”行風評議工作,按照方案要求,做到按計劃、分步驟抓好落實;

二是深入實際,和有關(guān)股所共同開展了糾正公共服務(wù)領(lǐng)域侵犯消費者權(quán)益工作,注重成效,總結(jié)典型,做好調(diào)研,積極推進開展。

三是深入開展“群眾滿意工商所”工作,并取得成效,我局朝陽路工商所被評為全省工商系統(tǒng)“群眾滿意工商所”先進行列。

四是協(xié)助局黨組開展了廉政文化建設(shè)工作。開展了廉政文化“五進、五上”活動,利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)辦了《東北文藝論壇》,開辟了包括《工商文化專欄》、《廉政文化專欄》等十余個板塊,作品從小說、雜談、曲藝到名家訪談、企業(yè)文化、攝影、書法、民俗文化、工商法規(guī)咨詢等等,集娛樂性、文化性、綜合性于一體,吸引了工商系統(tǒng)干部職工和全國文學愛好者紛紛參與,已發(fā)展會員近千人,點擊量已超過64萬次,各類文藝作品達5000余件,回帖近4800余個,其中廉政漫畫、書法、歌詞、詩詞、隨筆、散文等廉政文化作品日均發(fā)帖超過20余件,成為塑造和反映工商部門良好社會形象和工作作風的一面鏡子,我局干部廉政歌詞、歌曲、詩歌等獲得省、綏化市委舉辦的“迎十一、慶國慶”主題大賽一等獎、三等獎等榮譽。同時,通過論壇選登了部分市場整頓信息、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方面的工作承諾、打假掃劣方面的工作動態(tài),深化了政務(wù)信息公開,不斷完善和充實公開的各類事項,增強了公開透明度,通過論壇廣泛聽取群眾的意見和建議,接受各界的監(jiān)督,贏得了社會各界的好評。

二、加強學習,廉潔自律,不斷提高自身素質(zhì)。

一年來,能夠自覺地學習鄧小平理論、“____”重要思想、科學發(fā)展觀和《廉政準則》,提高理論水平和政治修養(yǎng),努力做到思想上愿意廉、行為上守住廉,平衡好心態(tài),不盲目攀比,做事求節(jié)儉。

但是想一想,還有很多不足的地方和存在許多問題,主要是工作要求標準不夠高,主動性不夠積極,還缺乏創(chuàng)新意識。分析問題存在的主要原因:一是業(yè)務(wù)知識還有待進一步加強,應(yīng)對復(fù)雜工作局面的本領(lǐng)還不夠;二是工作缺乏朝氣,工作激情不夠,這些問題都有待自己在今后的工作中虛心整改,調(diào)整心態(tài),以利積極進取,為進一步塑造良好工商紀檢干部形象而努力。

第12篇 ____年紀檢監(jiān)察室主任述職報告范文

____年,在組織和領(lǐng)導的關(guān)心下,作為院監(jiān)察室主任,我堅持以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),加強學習,勇于實踐,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,保持清正廉潔,按照黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定和院黨組黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分工,努力做好黨風廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作,較好地完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來工作、學習以及廉潔自律情況報告如下:

一、認真學習反腐倡廉理論,不斷強化了對反腐倡廉工作的理性認識

當前,加強黨風廉政建設(shè),必須堅定不移地貫徹落實好《實施綱要》五年規(guī)劃,努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)反腐敗體系,解決好不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的問題。要在全體黨員干部特別是領(lǐng)導干部中,大力弘揚胡錦濤倡導的八個方面的良好風氣,以黨員干部個人良好風氣的養(yǎng)成促黨風的根本好轉(zhuǎn)。自己作為一名專職紀檢監(jiān)察干部,只有扎扎實實地做好本職工作,不斷把黨風廉政建設(shè)工作推向深入,才能不負眾望,不辱使命。作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的普通一兵,面反腐倡廉工作的新形勢和新任務(wù),必須不斷加強學習,來逐步提高駕馭工作的能力。一年來,我堅持做到平時自學與集中學習、崗位培訓相結(jié)合,使自己的綜合知識水平得到了較大提高監(jiān)察室主任述職報告監(jiān)察室主任述職報告。一是學理論,增強黨性修養(yǎng),堅持用科學的理論武裝自己。結(jié)合工作實際,比較全面系統(tǒng)地學習了黨的十八大及十八屆五、六中全會精神,學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)反腐敗體系實施綱要》____年-____年工作規(guī)劃、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和最高人民法院《關(guān)于貫徹落實《工作規(guī)劃》的實施辦法》等法規(guī)文件,為做為紀檢監(jiān)察工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是強化業(yè)務(wù)知識學習。紀檢監(jiān)察工作政策性強,程序嚴格,為了進一步提高紀檢監(jiān)察工作的有效性,我深入學習了《紀檢監(jiān)察簡明教程》及與我系統(tǒng)相關(guān)的法律法規(guī),。極大地豐富了自己的業(yè)務(wù)知識和理論素養(yǎng),為創(chuàng)造性地開展工作提供了知識源泉,真正做到了學習業(yè)務(wù),精通業(yè)務(wù)。

二、履職盡責,圓滿完成了紀檢監(jiān)察的各項工作任務(wù)

1、著力加強了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。一是組織召開全院干警大會,黨組書記、院長與班子成員,班子成員與分管各部門的負責人、各部門負責人與部門干警層層簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》,進一步增強了全院干部職工依法、廉潔從政的責任感。同時,對于責任書的落實情況,我們還進行了經(jīng)常性性的監(jiān)督檢查,全年共開展了三次黨風廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查。二是建立領(lǐng)導干部和干警個人廉政檔案。按照統(tǒng)一內(nèi)容分類、統(tǒng)一填寫要求、統(tǒng)一案卷形式的 三個統(tǒng)一 的要求,對本院22名科級領(lǐng)導干部和56名干警分別建立了廉政檔案,進一步加強了對領(lǐng)導干部和干警遵守廉潔自律各項規(guī)定及履行黨風廉政建設(shè)責任制情況的管理,為黨組織選人用人、評價干部提供了可靠的依據(jù)。三深化廉政教育,不斷提高干警遵守黨風廉政規(guī)定的自覺性。組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀教育活動、最高法院頒布的 五個嚴禁 規(guī)定的學習和 司法廉政教育活動,極大地激發(fā)了全院干警的工作熱情和遵守黨風廉政規(guī)定的自覺性;組織干警認真學習貫徹了省、市、區(qū)紀委全會精神。我院組織召開了中心學習小組會議、中層干部會議、全院干警大會等,認真?zhèn)鬟_學習各級全會精神和上級法院紀檢監(jiān)察工作會議精神,同時印發(fā)《最高人民法院關(guān)于貫徹落實﹝建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)反腐敗體系實施綱要》的若干意見》至庭科室隊局負責人進一步促進了本院黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。四是積極開展廉政文化建設(shè),進一步夯實干警思想道德基礎(chǔ)。精心制作了 烏當區(qū)人民法院黨風廉政建設(shè)宣傳教育欄 、 廉政文化宣傳展板 。二是用書畫的形式書寫了十幅廉政警句,分別懸掛在綜合大樓大廳醍目處、會議室、各層樓道、四人民法庭、院領(lǐng)導辦公室等;組織全院干警觀看警示記錄片 老周三年的困惑 ,并要求干警在觀看后寫出心得體會;組織干警參觀 三江農(nóng)場警示教育基地 ,觀看由三江農(nóng)場舉辦的 廉政教育文藝節(jié)目 的演出。通過上述多形式的廉政教育,使全院干警在潛移默化中接受廉政文化的熏陶,使廉政文化不斷深入人心。

2、著力加強了反腐倡廉的制度建設(shè)。先后制定了《五個窗口單位的工作范圍》、《關(guān)于審判人員違法審判責任追究辦法(試行)》、《對外委托司法鑒定、評估和拍賣的規(guī)定》、《關(guān)于增強執(zhí)行工作透明度的若干規(guī)定》、《人民法院執(zhí)行工作紀律處分辦法(試行)》、《烏當區(qū)人民法院舉報投訴制度》、《法官違法違紀舉報工作辦法》、《關(guān)于干警廉潔自律的規(guī)定》、《信訪接待首問責任制度》、《關(guān)于 整治發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)服務(wù)型機關(guān) 的實施細則》等,并堅持把建立和完善制度作為構(gòu)建懲防體系的一個主要載體,深入調(diào)研、積極探索、不斷創(chuàng)新,緊密結(jié)合審判執(zhí)行工作,對符合發(fā)展方向的,積極開展試點、試行;經(jīng)過試行條件成熟的,我們積極加以推廣;實踐證明有效的,我們形成制度鞏固深化,并隨著形勢的變化發(fā)展逐步完善、規(guī)范、系統(tǒng)化,形成了法院各項工作體系的基本制度框架。

3、著力構(gòu)建了內(nèi)外互補的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。一是經(jīng)常性的督查。定期對干警執(zhí)行黨風廉政建設(shè)情況進行經(jīng)常的督促檢查,并采取定期和不定期的抽查。在院紀檢組組織下,與院政工科配合不定期對四人民法庭的黨風廉政建設(shè)執(zhí)行情況和執(zhí)法執(zhí)紀情況進行督查。二是加大節(jié)假日期間的廉政督查力度。每逢重大節(jié)日,對干警提出具體明確的要求,重溫 五個嚴禁 、 十個不準 等廉政規(guī)定,有效地杜絕了奢侈浪費、請客送禮等不正之風的滋生和蔓延。三是加強了外部監(jiān)督。院黨組充分發(fā)揮黨風廉政監(jiān)督員的作用,并堅持定期不定期的走訪人大、政協(xié)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè),征求對法院干警黨風廉政和執(zhí)法執(zhí)紀的意見。還通過走訪案件當事人、發(fā)放征求意見表和接待來信來訪,及時了解、把握干警的廉政情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,受到了社會各界的好評。

4、著力加強了信訪接待工作。我們堅持從維護穩(wěn)定的大局出發(fā),認真處理信訪舉報,全年共查辦紀檢監(jiān)察信訪投訴7件,6件已處理結(jié)案,1件正在調(diào)查處理中。在信訪工作中,我們嚴格按照上級部門規(guī)定的查辦時間和要求,以書面的形式進行了答復(fù),且要求承辦法官向其投訴人進行法律方面的解釋和輸導,確保信訪件 件件有著落落,事事有回音 。

三、從我做起,自覺遵守了廉潔自律的各項規(guī)定

加強黨風廉政建設(shè),對黨員干部個人而言,就是要認真落實好廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,自己作為一名專職紀檢干部,更有責任和義務(wù)帶頭遵守好這些規(guī)定。因此,我恪守 清清白白做官,兢兢業(yè)業(yè)做事,老老實實做人 的信條,并始終堅持從自身抓起,凡是要求別人做到的自己首先做到,凡是要求別人不做的,自己和親屬首先不做,真正守緊自己,管好親屬。在權(quán)、錢問題上,能夠正確看待和行使職權(quán),無違反《中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》中規(guī)定的八個方面問題;沒有收受過任何單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;沒有借工作之便經(jīng)商謀利和到下屬單位、企業(yè)報銷個人費用。在生活作風上,沒有用公款搞過個人宴請;沒有借公務(wù)接待之機大吃大喝和從事高消費娛樂活動;沒有用公款旅游和違規(guī)參與賭博。總之,在廉潔自律方面,自己始終保持了清醒的頭腦,有明確規(guī)定的自覺遵守,沒有明確規(guī)定的,堅持用胡錦濤___倡導的八個方面的良好風氣為行為準繩,做到了清廉正派。

雖然在院黨組正確領(lǐng)導和同志們的大力支持下,一年來的工作取得了一定成效,但與組織的要求和群眾的期望還有一定差距。在具體工作中仍然存在著學習不夠、深入基層不多等方面問題。為此,我將在今后的工作中繼續(xù)狠抓政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)的學習,在求廣求深上下功夫,不斷充實自己,豐富自己,提高自己,增強執(zhí)政為民的能力;繼續(xù)深入基層、以高度負責的精神為基層服務(wù),及時解決基層遇到的各種問題,使我院紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。

監(jiān)察室主任述職報告(12篇)

按照市紀委的工作要求和部署,現(xiàn)將本人xx年履行工作職責和廉潔自律情況匯報一下:一、認真履行職責,抓好反腐工作。在市局黨組的正確領(lǐng)導下,xx年我認真履行職責,扎實工作,深入、…
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