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安監(jiān)辦主任述職報告(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):74

安監(jiān)辦主任述職報告

第1篇 安監(jiān)辦主任述職報告

安監(jiān)辦主任以來,在街道黨工委、辦事處的領導和關心以及同事們的支持和幫助下,始終堅持求真務實的作風、積極努力的態(tài)度、開拓進取的精神,認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十八大精神,緊緊圍繞街道中心工作和安全監(jiān)管職能工作,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,加強安全生產(chǎn)監(jiān)督工作,提高綜合檢查水平;堅持以強化服務意識,規(guī)范執(zhí)法行為為抓手,充分發(fā)揮職能部門的作用,把各項工作都落到實處,圓滿完成了各項任務,較好的履行了崗位職責?,F(xiàn)將本人任期內(nèi)學習、工作、廉政等方面的情況予以匯報,請領導和同志們評議。

一、 強化學習,不斷提高綜合能力

作為一名部門負責人,必須不斷提高自身的思想文化素質(zhì),才能更好的發(fā)揮作用。任職以來本人充分利用一切可以利用的時間抓學習。

1、學習政治理論。堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習十八屆三中全會精神和科學發(fā)展觀內(nèi)涵,積極參與學習實踐科學發(fā)展觀活動,提高理論思維能力,正確評價現(xiàn)實生活中出現(xiàn)的社會矛盾和問題,明確肩負的責任,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、學習科學文化知識。緊跟時代步伐,與時俱進,加強學安全生產(chǎn)新技術、學文件、學政策、學法律法規(guī),不斷提高自己工作質(zhì)量和水平以及駕馭全局、科學決策、依法行政的能力。

3、注重向?qū)嵺`學習。在工作實踐中,爭取主觀與客觀的相統(tǒng)一,理論與實踐的相協(xié)調(diào),做到少一點“自以為是”,多一些“從群眾中來到群眾中去”,主動從群眾的社會實踐中汲取營養(yǎng)、拓寬視野、增長才干。

通過堅持學習,使自己進一步增強了黨性觀念,同保持高度一致;增強了工作中的預見性和創(chuàng)造性,使自己較好地具備了適應本職工作的能力。能夠正確處理國家、集體、個人三者之間的關系,時刻把黨和人民的利益放在第一位,個人利益服從黨和群眾利益,平時注重關心社會,關心群眾,關心集體,關心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位,做到了干一行,愛一行,干一行,專一行。把自己平凡的工作,作為為廣大群眾服務的起點。在工作上,爭創(chuàng)一流水平,堅決按照黨的要求,同保持高度一致。在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻,樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業(yè)、勤勤懇懇、一心為公的思想。

二、 清正廉潔,樹立個人良好形象

堅持廉潔自律,從嚴要求自己,認真落實黨風廉政建設責任制。自覺把個人置身于組織和干部群眾的監(jiān)督之中,努力使自己做到為民、務實、清廉。本人所處的位置和肩負的責任,決定在清正廉潔方面必須以身作則、率先垂范。只有自身保持廉潔自律的良好形象,才能確保自身不發(fā)生違紀違法問題。任職以來自己能夠認真貫徹中、省、市、區(qū)關于黨風廉政建設的各項部署和要求,在黨風廉政建設上盡職盡責,時刻注意自律、自覺接受監(jiān)督。

1、強根固本,不斷加強自身思想道德修養(yǎng)?!俺K钾澯Α?,思想上繃緊抵御貪欲誘惑這根弦,用道德規(guī)范和黨紀國法,提醒自己、約束自己,做到穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、擺正個人和組織的關系,嚴格遵守黨章。遵守和維護黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律。自覺在思想上、政治上與保持高度一致,凡是違背黨的路線方針政策和黨紀國法的就堅決不做;正確處理個人與組織的關系,做到“四個服從”,沒有把自己凌駕于組織之上,置身于組織之外;沒有假公濟私、化公為私、以權謀私、沒有吃、拿、卡、要,沒有為自己、同事、配偶、親友謀取特殊利益;沒有在公務活動中授受禮金、有價證券和貴重禮品;沒有發(fā)生講排場、比闊氣,揮霍公款、鋪張浪費現(xiàn)象,堅持黨的群眾路線觀點,始終把群眾利益放在第一位,沒有侵犯群眾權利,損害群眾利益。牢記宗旨,甘當公仆,熱心為群眾服務。

3、嚴以律已,注意培養(yǎng)和保持良好的生活作風。生活作風是衡量一個黨員干部道德品質(zhì)、精神境界的試金石。自己不僅在政治上立場堅定,旗幟鮮明,工作上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),而且在生活情趣上也健康向上,生活作風上嚴肅認真,不斷的提升自己的精神境界,在生活實踐中使自己不斷養(yǎng)成高雅的情趣,高品位的文化素養(yǎng)和良好的道德風范,自重、自省、自警、自勵,做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣,有沒有監(jiān)督一個樣。把“在高處立、著平處坐、向闊處行、存上等心、結中等緣、享下等?!弊鳛樽毅?,樹立自身良好形象。4、秉公辦事,實事求是。在實際工作中始終以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂、有益人民的好干部來要求自己,堅持客觀公正的對待每一個人、看待每一項工作,不帶個人色彩,一是一,二是二,不和稀泥,不吹“黑哨”;對問題不夸大、不縮小、不回避、不遷就,做到秉公辦事。

三、認真履行職責,踏實做好自己的工作

聘任期間,本人深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以科學發(fā)展觀為指導,全面落實、國務院關于安全生產(chǎn)工作的方針政策,牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任和政府安全生產(chǎn)監(jiān)督責任,積極開展安全生產(chǎn)專項整治工作,取得了一定成效,持續(xù)實現(xiàn)無安全死亡事故,一般事故得到有效控制,得到上級領導的肯定,連續(xù)幾年被評為年度安全生產(chǎn)先進單位。

1、強化責任考核,形成齊抓共管的良好局面。每年年初,全面總結上年度安全生產(chǎn)工作,部署新一年的目標任務,明確各部門、社區(qū)的具體分工和職責,簽訂各級安全生產(chǎn)目標責任書,強化安全生產(chǎn)“一崗雙責”;明確企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任,下發(fā)企業(yè)生產(chǎn)、消防安全告知承諾書和特種設備告知承諾書,切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)管的告知義務。同時,根據(jù)街道《安全生產(chǎn)工作目標考核獎勵辦法》和《社區(qū)居委工作目標百分考核細則》的要求,加強對各部門和社區(qū)考核。

2、深入開展安全宣傳,增強安全意識。年初,根據(jù)上級安全生產(chǎn)宣傳教育工作的主體要求,制定年度宣傳教育活動方案,有計劃的開展全年安全宣傳教育活動,擴大安全文化的影響力和輻射力。尤其在“元旦”、“春節(jié)”、“安全生產(chǎn)月”、“夏季百日安全競賽”、“119”等重大節(jié)日和活動期間,充分利用社區(qū)宣傳欄、黑板報、拉橫幅標語、安全知識咨詢、安全講座等形式,開展家庭防火和安全生產(chǎn)等方面的安全宣傳。督促企業(yè)嚴格按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求,開展“三級安全教育”、全員安全培訓、換崗復崗前的安全教育、特種作業(yè)人員的培訓等方面的工作,進一步提高企業(yè)員工的安全意識和能力。

3、嚴格安全檢查,及時消除安全隱患。制定全年安全檢查計劃,每月按照計劃開展安全生產(chǎn)日常檢查工作。每逢重要節(jié)假日期間,有計劃,有步驟的開展節(jié)前檢查工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患,要求企業(yè)立即整改;對要求限期整改的項目,實行后續(xù)跟蹤,直至隱患消除為止;對不符合安全生產(chǎn)基本條件且存在重大事故隱患的企業(yè),采取果斷措施,迅速向上級主管部門報告。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位進一步強化企業(yè)主體責任,根據(jù)本單位安全生產(chǎn)的特點和可能存在的事故風險,認真開展安全生產(chǎn)自查。針對反復出現(xiàn)的隱患,督促企業(yè)完善管理制度,加強安全教育培訓,加大整改力度,徹底消除隱患;對重大隱患,一時難以整改的應列入計劃,定措施、定期限、定責任部門,限期整改,在整改未完成前,應加強對隱患的監(jiān)控,落實各項安全防范措施,確保不發(fā)生事故。

4、全面開展安全生產(chǎn)各項專項整治工作。每年根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和要求,積極開展各項專項整治工作。成立專項活動領導小組,制定工作方案,明確職責和任務,編制檢查表和普查登記表,組織活動前的培訓。歷年來,開展了一系列專項活動,主要是:有限空間作業(yè)和涉氨使用企業(yè)安全隱患排查治理、職業(yè)危害排查治理、居民小區(qū)消防設施排查、商場市場消防安全專項整治等。通過一系列的活動,進一步規(guī)范了企業(yè)的安全管理,消除了一批事故隱患,為轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)保持穩(wěn)定奠定了基礎。

5、全面實行掛牌督辦。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,街道實行掛牌督辦,嚴密實施“1 3”安全監(jiān)控。對檢查中發(fā)現(xiàn)的較大以上安全隱患,實行市、區(qū)、街掛牌督辦。督促企業(yè)制定詳細的整改計劃,定措施、定期限、定責任部門,限期整改。幫助企業(yè)查原因,找漏洞,制定整改措施,確保安全隱患得到全面整改,近幾年,通過努力,三級掛牌督辦的項目都能按時完成整改,并通過驗收合格。

四、努力的方向和改進措施

雖然本人在聘任期內(nèi)做了一些工作,也取得了一些成績,但離領導的要求還有差距,針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,在黨工委、辦事處的領導和指導下,需要在以下幾個方面進一步加強。

1、要進一步加強理論學習,增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。2、要進一步改進工作作風,增強宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;要深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;要善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

3、要堅持科學的態(tài)度和求實的精神。在實際工作中,要兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完成任務。

4、要進一步務實創(chuàng)新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞街道的長遠發(fā)展和中心工作,帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責做好各項工作。

第2篇 安監(jiān)辦主任述職報告范文

各位領導:

大家好!

我是李___,在公司工作已有八年了,以前在___部、____和____一直從事于生產(chǎn)、設備管理工作,自公司今年6月15日成立安監(jiān)部以來我任安監(jiān)部的經(jīng)理職務,已一月半了,在這一個多月中我逐步認識到什么是安全管理;安全管理它是企業(yè)管理的重要組成部分,是以安全為目的,進行有關安全工作的方針、決策、計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等職能,合理有效的使用人力、物力、財力、時間和信息,為達到預定的安全防范而進行的各種活動的總和。在安全管理中我認為把建立安全體系、安全標準化和安全文化建設作為安全管理工作的“三件法寶”,不斷的提升企業(yè)管理水平,為企業(yè)的安全運行保駕護航。

第一:建章立制,構建企業(yè)安全管理體系;經(jīng)過盧老師和深圳認證公司的指導,我們現(xiàn)在有關于安全和職業(yè)病預防方面的制度和文件很多,也很全面。也就是我們的osh文件,下一步我們要不斷的改進和完善這方面的內(nèi)容,使之更加貼近于生產(chǎn),利用好獎懲制度的“雙刃劍”,安監(jiān)部成立以來,改進修訂《安全生產(chǎn)管理制度》兩次,出臺《物資保險申報制度》來加強制度建設,形成較為完備的安全生產(chǎn)制度體系。有了很好的安全制度體系,如何將安全制度體系不折不扣的執(zhí)行好將是下一步我們共同努力的目標。

第二:實施程序化、標準化作業(yè)、以標準話規(guī)范員工行為,為此在江河大道上進行了標識管理,對于員工上下班及車輛出入實行標準化控制,確保員工能夠思想統(tǒng)一進入公司安全行走。各部門車間也可以這樣操作,利用作業(yè)指導書的形式, 對員工操作動作進行分解,制定出能夠滿足安全作業(yè)的程序、步驟和方法。例如:在清洗漿池作業(yè)中,總結出通風、注水、置換、檢測、確認5部安全工作法,從而有效地杜絕了硫化氫和殘氯中毒事故的發(fā)生。按照定作業(yè)區(qū)域、定作業(yè)路線、定作業(yè)位置、定作業(yè)動作“四定”方針制定了作業(yè)規(guī)范,將人的操作行為格式化、程序化。

第三:對于安全員實行三班倒換制,24小時對公司的安全生產(chǎn)狀況實行不間斷的監(jiān)控;查找安全隱患和三違行為;對于查處的安全隱患跟蹤整改,查處的違規(guī)行為按照《安全生產(chǎn)管理制度》實行懲罰;

第四:培育企業(yè)文化、打造安全管理的長效機制,注重培育企業(yè)文化,要求在各個班組開展“三個自我、四個相互”的活動?!叭齻€自我”即自我學習、自我提高、自我保護;“四個相互”即相互關愛、相互提醒、相互監(jiān)督、相互負責。推動員工間相互提醒,提高每名員工的自我保護意識。利用宣傳版面、標語和江河人報紙建立企業(yè)的安全文化,增加員工安全知識,改變員工的安全意識,讓“要我安全”,變成“我要安全”。

我認為安全工作不是靠一朝一夕的努力就能做好的,需要一個長期的過程,將安全知識不斷的灌輸?shù)絾T工的大腦,來改變員工的安全意識,決定員工的安全行為,才能形成一個穩(wěn)定的安全結果;“安全第一,平安是?!薄Ul不愿在工作中實現(xiàn)人生價值,誰不愿在親人的團聚中享受天倫之樂?我們的最終目標就是像杜邦公司一樣實現(xiàn)安全生產(chǎn)“0“事故。

安監(jiān)辦主任述職報告(2篇)

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