市級述職報告(8篇)

第1篇 小學(xué)英語申報市級學(xué)科帶頭人述職報告范文

本人1997年7月畢業(yè)于z師范，同年8月至前艾中心校工作，做了3年班主任，2000年1月畢業(yè)于江蘇教院英語本科，2000年8月至z市新區(qū)實驗小學(xué)工作至今?，F(xiàn)任z市新區(qū)實驗小學(xué)教導(dǎo)處副主任，分管英語條線和代調(diào)課工作，承擔(dān)六（7）班的英語教學(xué)任務(wù)。

自工作以來，堅決貫徹、執(zhí)行教育方針，嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)教師道德規(guī)范。熱愛自己的本職工作，盡心盡責(zé)，能圓滿完成各項教育教學(xué)任務(wù)，對待學(xué)生，耐心、細(xì)心、關(guān)心并重。堅持學(xué)習(xí)新的現(xiàn)代教學(xué)的理念和思想，認(rèn)真鉆研教材、教法，一切從學(xué)生實際出發(fā)，關(guān)注他們的可持續(xù)發(fā)展。能從學(xué)校實際出發(fā)，根據(jù)市局、校長室、教導(dǎo)處的總的工作思路，制訂符合本校教師和學(xué)生發(fā)展的工作計劃，并落實到各項教育教學(xué)活動。

帶領(lǐng)教師進(jìn)行活力課堂背景下創(chuàng)新小學(xué)英語區(qū)域“集備制度”和“有效課堂”的研究和思考，集體備課，群策群力，資源共享，追求綠色高效，開展“小學(xué)語篇教學(xué)中練習(xí)活動的設(shè)計研究”的小課題研究。每學(xué)期至少聽組內(nèi)教師30節(jié)課，并在組內(nèi)上示范課，作講座。經(jīng)過大家的相互幫助和努力，本人取得了一定的進(jìn)步，獲2023年獲z市馬相伯教育超越獎；2023年度先進(jìn)教育工作者（考核優(yōu)）。

作市、片級講座兩次，上z市級展示課兩節(jié)，“新秀杯”賽課z市一等獎。論文獲國家級一等獎，教學(xué)設(shè)計獲江蘇省二等獎，論文獲鎮(zhèn)江市級三等獎，其余為z市級獎項。承擔(dān)培優(yōu)班學(xué)生的輔導(dǎo)任務(wù)，指導(dǎo)學(xué)生參加各級各類競賽成績顯著，溫馨、張晨雅、周綺雯在“第四屆pop全國少兒英語風(fēng)采大賽”南京賽區(qū)總決賽中獲三等獎；何嘉元在“時代英語杯”江蘇省第五屆小學(xué)生朗誦比賽中獲一等獎；袁媛、陳一諾在“時代英語杯”江蘇省第六屆小學(xué)生朗誦比賽中分獲一、二等獎；有15名學(xué)生在“江蘇省小學(xué)三年級英語聽力和閱讀能力競賽”中分獲一、二等獎；有13名學(xué)生在“江蘇省小學(xué)五年級英語聽力和閱讀能力測試”競賽中分獲一、二等獎。為了能對自己的成長有更大的促進(jìn)和更高的要求，特此申報z市級學(xué)科帶頭人。

第2篇 實驗小學(xué)申報市級音樂骨干教師述職報告范文

201_年，是個藝術(shù)活動的大忙之年，現(xiàn)將一年來的工作做如下匯報：

我每天到校比較早，我便利用這段時間，巡視校園和關(guān)注學(xué)校藝術(shù)培訓(xùn)活動的開展情況、發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理上的問題，并能使問題能得到及時的處理。除此之外，我還堅持參加學(xué)校組織的各項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動，在學(xué)習(xí)中提高自己。

本學(xué)年，我擔(dān)任五年級管樂班的課程，每周6課時，并且我還利用課余時間，主動關(guān)注三、四年級管樂班的活動情況，尤其為了提前準(zhǔn)備下學(xué)期的學(xué)校更名儀式，我主動上鼓號課，每周的課時數(shù)達(dá)到12節(jié)。

今年是六年級管樂班的畢業(yè)之年，要迎接丹陽市小學(xué)生文藝會演，所以，我充分利用課堂時間，排練比賽曲目，在會演中取得了一等獎的好成績，我也被評為丹陽市優(yōu)秀輔導(dǎo)教師，學(xué)校又一次獲得了團(tuán)體一等獎。同時，為了展示管樂學(xué)習(xí)的成果，擴(kuò)大學(xué)校藝術(shù)教育的宣傳，為新管樂班的組建作準(zhǔn)備，我們策劃組織了學(xué)校校園文化藝術(shù)節(jié)，包含“雛鷹振翅”管樂班畢業(yè)音樂會、“六一放歌”班級歌詠比賽、“小荷初露”藝術(shù)培訓(xùn)階段成果展示三大系列活動，全部露天搭臺舉行，從搭臺、節(jié)目的準(zhǔn)備、主持人的安排、觀眾座位的安排等方面都做了細(xì)致的考慮，形成了具體的方案，活動在全體師生的共同努力下，圓滿成功，收到了良好的社會效應(yīng)。

在下半年，我們還組織了《頌國學(xué)經(jīng)典亮才藝絕活》學(xué)生慶元旦活動、學(xué)生冬季三項體育比賽活動、教師體育比賽活動，都取得了圓滿成功。另外，我們還順利通過了鎮(zhèn)江市健康促進(jìn)學(xué)校的驗收。

2023年2月，我被評為丹陽市先進(jìn)教育工作者，2023年7月，我被鎮(zhèn)江市教育局評為創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)個人。

成績的取得已經(jīng)屬于過去，在將來的工作中我將繼續(xù)努力，爭取更大成績。

第3篇 音樂市級學(xué)科帶頭人述職報告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家下午好！

本人1999年畢業(yè)于z師范音樂大專，2003年南京師范大學(xué)本科函授畢業(yè)，小學(xué)高級教師。2023年被評為z市級骨干教師，兩年多來，能積極投身于課程改革之中，在平時工作中認(rèn)真，以新思路、新方法來指導(dǎo)工作，出色地完成“五認(rèn)真”工作。在各級教育教學(xué)競賽中多次獲獎：

2023年度z市教職工考核優(yōu)秀

2023年被評為z市骨干教師

2023年z市課件評比一等獎

2023年z市素質(zhì)教育先進(jìn)個人

2023年z市書信文化活動優(yōu)秀輔導(dǎo)教師

2023年z市中小學(xué)教師教育技術(shù)能力競賽二等獎

2023年被評為陵口中心小學(xué)優(yōu)秀班主任

2023年陵口中心小學(xué)青年教師賽課優(yōu)勝獎

2023年江蘇省優(yōu)秀指導(dǎo)教師

2023年z市優(yōu)秀輔導(dǎo)教師

2023年z市課件評比二等獎

2023年新區(qū)實驗小學(xué)說課比賽二等獎

在歷屆z市小學(xué)生文藝匯演中，一人承擔(dān)2個節(jié)目的輔導(dǎo)任務(wù)，不怕辛苦、任勞任怨、認(rèn)真輔導(dǎo)，盡自己的最大力量來完成訓(xùn)練。2023年小學(xué)生文藝匯演中所輔導(dǎo)的的合唱、器樂均獲的單項一等獎，同時也被評為z市優(yōu)秀指導(dǎo)教師。2023年帶領(lǐng)學(xué)校合唱隊代表鎮(zhèn)江參加江蘇省“學(xué)黨史 唱贊歌 樹美德”合唱比賽，獲得三等獎，又參加江蘇省“我向黨來唱支歌”合唱比賽獲二等獎，同時也被評為江蘇省優(yōu)秀指導(dǎo)教師。

近兩年來在教學(xué)之余，利用課余時間撰寫了多，獲篇論文，共有論文獲鎮(zhèn)江市、z市一、二等獎。

我這次申報z市級學(xué)科帶頭人。不管成功與否，我都會一路繼往地努力工作！

謝謝大家！

第4篇 市級骨干教師述職報告范文

市級骨干教師述職報告

一，思想上，不斷提高認(rèn)識，把握教育方向。新中國幾十年的發(fā)展歷程，充分證明了我們社會主義的優(yōu)越性，中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)性，中國共產(chǎn)黨能夠帶領(lǐng)我們沿著有中國特色社會主義道路前進(jìn)，順利實現(xiàn)把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、、民主的社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的宏偉目標(biāo)。認(rèn)識到這一點(diǎn)，作為一名人民教師，我始終積極響應(yīng)黨和國家的教育方針，把培養(yǎng)現(xiàn)代化的新型人才作為自己的奮斗目標(biāo)，把教育工作作為自己畢生追求的事業(yè)，大膽嘗試素質(zhì)教育理念，大膽探索新課程改革的教育教學(xué)理論、方法。努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極先進(jìn)的教育教學(xué)理論，探索新課程改革的教學(xué)方法。積極學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)，不斷充實自己，讓自己向的水平靠近。

二，工作上，認(rèn)真?zhèn)湔n，鉆研教材，查閱資料，每一節(jié)的課件都精心設(shè)計，力求做到有創(chuàng)新，能夠激發(fā)學(xué)生興趣，重點(diǎn)突出，對難點(diǎn)的處理符合學(xué)生認(rèn)知水平。堅持每周的集體備課，與其他老師溝通，集思廣益，吸取其他教師好的設(shè)計，來彌補(bǔ)自己的不足。課堂上努力創(chuàng)設(shè)和諧的課堂氛圍，讓學(xué)生們在輕松愉悅中完成學(xué)習(xí)任務(wù)，與學(xué)生關(guān)系融洽，經(jīng)常也他們談心，了解他們的認(rèn)知水平和對老師的意見和看法，能及時的發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)中的一些不符合學(xué)生學(xué)習(xí)需求的方面，同時了解他們的思想動態(tài)，遇到有問題的學(xué)生，能夠幫助班老師疏導(dǎo)學(xué)生。作為備課組長，能夠做好組內(nèi)教研計劃，安排教研活動，組織集體備課，鼓勵老師積極。在教研活動中，認(rèn)真聽課，積極評課，爭取對授課教師有所幫助。作為師徒幫帶中的師傅，積極輔導(dǎo)青年教師，每聽完一節(jié)課，都給予鼓勵和，同時指出存在的問題以及改進(jìn)的措施，使他們在教學(xué)的道路上快速前進(jìn)，在他們做公開課的時候，認(rèn)真幫助他們精心設(shè)計，爭取做到最好，看到他們的成長，我由衷地為他們感到高興。

三，工作成績，我擔(dān)任初中地理的教學(xué)工作，滿工作量一直成績優(yōu)秀，由于自己的努力，多次在市區(qū)做公開課，并且做經(jīng)驗介紹：2023.10，做了市級示范課《大洲和大洋》，2023.05，市級校本教研觀摩課-同課異構(gòu)做課《撒哈拉以南的非洲》，2023.12，做了市級觀摩課《地形圖的判讀》，2023，做區(qū)級研討課《黃河》，2023.07，安次區(qū)骨干及教師暑期，做了《如何提高地理課堂效率》的經(jīng)驗介紹；積極撰寫教育論文，2023.9.18，《信息技術(shù)與地理教學(xué)的整合與創(chuàng)新》發(fā)表于《廊坊日報》，2023.04，《怎樣才是受學(xué)生的地理教師》發(fā)表于《中國當(dāng)代教育教學(xué)研究》2023.4期；利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)計算機(jī)的使用以及課件的制作：2023.12，課件《黃河》，市級優(yōu)秀課件一等獎，2023.11，課例《大洲和大洋》，河北省優(yōu)秀課例二等獎，2023.04，教案《地圖》，河北省第二屆基礎(chǔ)教育課程優(yōu)秀論文、教案大賽，教案類三等獎，2023.06，被評為2023年度中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作優(yōu)秀學(xué)員，2023.12，課件《撒哈拉以南的非洲》，市級二等獎。與此同時，還積極參加課題研究，與安次區(qū)教研員劉海艷老師做合作申報的區(qū)級課題《地理課堂教學(xué)的最優(yōu)化》已經(jīng)順利結(jié)題，與曹月華老師合作的課題《基于網(wǎng)絡(luò)的教學(xué)資源庫的開發(fā)與應(yīng)用的研究》正在研究當(dāng)中。

由于自己的教學(xué)成績優(yōu)秀，教育科研水平不斷提高，2023年9月，被安次區(qū)教育局聘為地理學(xué)科兼職教研員，2023年7月，被安次區(qū)教育局評為地理學(xué)科骨干教師。

盡管在教育教學(xué)這一片天地里取得了一定成績，但也有不足之處，今后我將努力實行新課程改革，用新的教育教學(xué)理論武裝自己，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，取得更大的成績。

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第5篇 市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告范文

我受局領(lǐng)導(dǎo)班子集體委托，現(xiàn)將市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子__年以來履行職責(zé)和廉政建設(shè)等情況報告如下：

年以來，市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局干部職工的共同努力，以黨的“__大”和“__屆三中全會”精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)中心、服務(wù)大局”“三服務(wù)”要求創(chuàng)造性地開展工作，取得了一定成績，現(xiàn)述職如下：

一、圍繞“三服務(wù)”要求，努力搞好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作

dd年以來，我局從強(qiáng)化內(nèi)部管理入手，牢固樹立大后勤、大服務(wù)的思想，努力提高后勤管理服務(wù)水平和保障能力，為市級機(jī)關(guān)各項工作正常有序開展提供了強(qiáng)有力的后勤保障，主要做了以下幾方面工作。

（一）不斷完善規(guī)章制度，使后勤管理工作進(jìn)一步規(guī)范。建立科學(xué)合理的機(jī)關(guān)后勤管理制度，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)后勤管理的重要任務(wù)，也是履行后勤保障職能，提高管理效能的根本保證，為此，我局根據(jù)單位的實際情況，對原有的各種規(guī)章制度進(jìn)行梳理、完善，又重新制定了《市級黨政機(jī)關(guān)辦公區(qū)管理規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范了市級黨政機(jī)關(guān)辦公區(qū)的維修、保潔、會務(wù)、安保等工作程序和標(biāo)準(zhǔn)；制定了《局內(nèi)部集中采購實施方案》，對局機(jī)關(guān)和下屬單位的辦公用品、電器電子設(shè)備、保潔用品、綠化工程和管養(yǎng)、房屋維修、設(shè)施設(shè)備維修和車輛維修、裝潢等作了嚴(yán)格規(guī)定，從制度上杜絕權(quán)力的“暗箱操作”；另外還制定了《財務(wù)管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《車輛使用管理制度》、《市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局目標(biāo)管理考核辦法》和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤工作人員行為規(guī)范》等規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范了內(nèi)部管理。由于單位制度建全、完善、規(guī)范、可操作性強(qiáng)，從而保證了機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的各項工作正常、有序開展。如在日常維修工作中，我們在單位全面推行首問負(fù)責(zé)制，在維修工作中每天24小時有人值班，誰接到維修電話，必須做好記錄，簽好《維修單》，安排專人去維修，維修結(jié)束后拿到服務(wù)對象簽字回執(zhí)單才算辦結(jié)，否則將追究值班人的責(zé)任。今年以來，黨政機(jī)關(guān)辦公區(qū)共接聽各類維修電話3000多次；府苑小區(qū)、綜合樓辦公區(qū)、機(jī)關(guān)食堂等共接聽各類維修電話10000多次，都能夠及時上門維修，對因特殊情況無法修好的，也耐心地做好解釋工作，并積極幫助服務(wù)對象解決問題，受到服務(wù)對象的一致好評。

（二）不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，使后勤服務(wù)水平進(jìn)一步提升。我局在后勤服務(wù)工作中能夠始終把服務(wù)對象滿意不滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量高低的標(biāo)準(zhǔn)，在工作中不斷深化服務(wù)內(nèi)涵，規(guī)范服務(wù)行為，完善服務(wù)承諾，注重服務(wù)創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)保障能力。一是通過強(qiáng)化責(zé)任來提升服務(wù)水平。明確每位干部職工的工作目標(biāo)和責(zé)任，使之在其位、負(fù)其責(zé)、謀其政，切實解決職責(zé)不清、作風(fēng)飄浮等問題。如我局對保潔工作規(guī)定了嚴(yán)格的要求，對路面、廣場、辦公樓、府苑小區(qū)實行全天后保潔，辦公區(qū)要達(dá)到無煙蒂、無痰跡、無雜物、無紙屑、無蜘蛛網(wǎng)的保潔要求。二是通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)來提升服務(wù)水平。把提高機(jī)關(guān)后勤隊伍的素質(zhì)，作為提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。保衛(wèi)處定期對保安進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)，從而提高了保安人員的安保水平。如市黨政機(jī)關(guān)辦公區(qū)、府苑小區(qū)面積較大，四周空曠，容易給犯罪分子留下作案空間，為此，保安人員能夠每天24小時巡邏，不放過任何疑點(diǎn)，確保責(zé)任區(qū)不發(fā)生安全責(zé)任事故。三是通過開展競賽來提升服務(wù)水平。機(jī)關(guān)食堂定期對廚師組織烹飪比賽，根據(jù)季節(jié)變化及時調(diào)整飯菜品種，努力提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，使服務(wù)水平有了較大提高，就餐人數(shù)不斷增加，目前每天接待省援××干部、市級機(jī)關(guān)干部職工300多人次。

第6篇 市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

我受局領(lǐng)導(dǎo)班子集體委托，現(xiàn)將市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子20__年以來履行職責(zé)和廉政建設(shè)等情況報告如下：

年以來，市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局干部職工的共同努力，以黨的“十七大”和“十七屆三中全會”精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)中心、服務(wù)大局”“三服務(wù)”要求創(chuàng)造性地開展工作，取得了一定成績，現(xiàn)述職如下：

一、圍繞“三服務(wù)”要求，努力搞好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作

dd年以來，我局從強(qiáng)化內(nèi)部管理入手，牢固樹立大后勤、大服務(wù)的思想，努力提高后勤管理服務(wù)水平和保障能力，為市級機(jī)關(guān)各項工作正常有序開展提供了強(qiáng)有力的后勤保障，主要做了以下幾方面工作。

（一）不斷完善規(guī)章制度，使后勤管理工作進(jìn)一步規(guī)范。建立科學(xué)合理的機(jī)關(guān)后勤管理制度，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)后勤管理的重要任務(wù)，也是履行后勤保障職能，提高管理效能的根本保證，為此，我局根據(jù)單位的實際情況，對原有的各種規(guī)章制度進(jìn)行梳理、完善，又重新制定了《市級黨政機(jī)關(guān)辦公區(qū)管理規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范了市級黨政機(jī)關(guān)辦公區(qū)的維修、保潔、會務(wù)、安保等工作程序和標(biāo)準(zhǔn)；制定了《局內(nèi)部集中采購實施方案》，對局機(jī)關(guān)和下屬單位的辦公用品、電器電子設(shè)備、保潔用品、綠化工程和管養(yǎng)、房屋維修、設(shè)施設(shè)備維修和車輛維修、裝潢等作了嚴(yán)格規(guī)定，從制度上杜絕權(quán)力的“暗箱操作”；另外還制定了《財務(wù)管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《車輛使用管理制度》、《市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局目標(biāo)管理考核辦法》和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤工作人員行為規(guī)范》等規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范了內(nèi)部管理。由于單位制度建全、完善、規(guī)范、可操作性強(qiáng)，從而保證了機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的各項工作正常、有序開展。如在日常維修工作中，我們在單位全面推行首問負(fù)責(zé)制，在維修工作中每天24小時有人值班，誰接到維修電話，必須做好記錄，簽好《維修單》，安排專人去維修，維修結(jié)束后拿到服務(wù)對象簽字回執(zhí)單才算辦結(jié)，否則將追究值班人的責(zé)任。今年以來，黨政機(jī)關(guān)辦公區(qū)共接聽各類維修電話3000多次；府苑小區(qū)、綜合樓辦公區(qū)、機(jī)關(guān)食堂等共接聽各類維修電話10000多次，都能夠及時上門維修，對因特殊情況無法修好的，也耐心地做好解釋工作，并積極幫助服務(wù)對象解決問題，受到服務(wù)對象的一致好評。

（二）不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，使后勤服務(wù)水平進(jìn)一步提升。我局在后勤服務(wù)工作中能夠始終把服務(wù)對象滿意不滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量高低的標(biāo)準(zhǔn)，在工作中不斷深化服務(wù)內(nèi)涵，規(guī)范服務(wù)行為，完善服務(wù)承諾，注重服務(wù)創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)保障能力。一是通過強(qiáng)化責(zé)任來提升服務(wù)水平。明確每位干部職工的工作目標(biāo)和責(zé)任，使之在其位、負(fù)其責(zé)、謀其政，切實解決職責(zé)不清、作風(fēng)飄浮等問題。如我局對保潔工作規(guī)定了嚴(yán)格的要求，對路面、廣場、辦公樓、府苑小區(qū)實行全天后保潔，辦公區(qū)要達(dá)到無煙蒂、無痰跡、無雜物、無紙屑、無蜘蛛網(wǎng)的保潔要求。二是通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)來提升服務(wù)水平。把提高機(jī)關(guān)后勤隊伍的素質(zhì)，作為提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。保衛(wèi)處定期對保安進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)，從而提高了保安人員的安保水平。如市黨政機(jī)關(guān)辦公區(qū)、府苑小區(qū)面積較大，四周空曠，容易給犯罪分子留下作案空間，為此，保安人員能夠每天24小時巡邏，不放過任何疑點(diǎn)，確保責(zé)任區(qū)不發(fā)生安全責(zé)任事故。三是通過開展競賽來提升服務(wù)水平。機(jī)關(guān)食堂定期對廚師組織烹飪比賽，根據(jù)季節(jié)變化及時調(diào)整飯菜品種，努力提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，使服務(wù)水平有了較大提高，就餐人數(shù)不斷增加，目前每天接待省援××干部、市級機(jī)關(guān)干部職工300多人次。

（三）不斷推進(jìn)大行管工作，使行政運(yùn)行成本進(jìn)一步降低。根據(jù)××d政發(fā)《市政府關(guān)于統(tǒng)籌市直行政事業(yè)單位后勤管理構(gòu)建大行管工作機(jī)制的實施意見》文件精神，我局抽調(diào)專人，對市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位的國有資產(chǎn)進(jìn)行清查登記、變動審批、日常監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；對各單位物業(yè)管理工作進(jìn)行市場化運(yùn)作；對資源節(jié)約工作進(jìn)行宣傳、檢查、指導(dǎo)，從而把大行管工作的各項要求落到實處。首先是抓市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位的資產(chǎn)管理。目前已基本核清了大多數(shù)部門、單位的國有固定資產(chǎn)數(shù)量和金額。另外，還對市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位的資產(chǎn)變動情況進(jìn)行審批、調(diào)劑。今年以來共對市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新購置的300多輛車提出初審意見，對評估價5000多萬元的固定資產(chǎn)進(jìn)行處置，對評估價800多萬元固定資產(chǎn)進(jìn)行報廢，先后對市財政局、總工會、審計局、司法局等單位的10000多平方米辦公用房進(jìn)行調(diào)劑使用。其次是抓市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公樓（區(qū)）的物業(yè)管理工作。辦公樓（區(qū)）物業(yè)管理主要包括辦公樓（區(qū)）的綠化管養(yǎng)、衛(wèi)生保潔、安全保衛(wèi)、會議服務(wù)等內(nèi)容，dd年以來我局按照“花錢買服務(wù)，用人不養(yǎng)人”的原則，對市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位的辦公樓（區(qū)）物業(yè)管理實行市場化運(yùn)作。目前市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位有單獨(dú)辦公樓（區(qū)）的67個部門、單位中已有49個部門、單位聘請了專業(yè)物業(yè)公司進(jìn)行物業(yè)管理，實行市場化運(yùn)作，占總數(shù)的73.13，另外，為了整合全市物業(yè)管理資源，使我市的物業(yè)管理水平再上一個新臺階，我局在充分考察、調(diào)研的基礎(chǔ)上正在籌建全市物業(yè)管理協(xié)會，辦爭為建設(shè)精品城市作出積極的貢獻(xiàn)。第三是抓市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位的資源節(jié)約管理工作。××年以來，我局根據(jù)省局的統(tǒng)一部署和市節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，進(jìn)一步完善市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位資源節(jié)約規(guī)章制度，切實開展資源節(jié)約的宣傳、檢查、指導(dǎo)工作，在全市推廣使用節(jié)能技術(shù)、設(shè)備和物品，千方百計降低能耗，減少浪費(fèi)，在市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位已逐步樹立節(jié)約意識，倡導(dǎo)節(jié)約文明，形成“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的風(fēng)尚。

（四）不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，使單位工作效能進(jìn)一步提高。為了進(jìn)一步解決干部職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，努力提高機(jī)關(guān)后勤服務(wù)水平和保障能力，從今年二月份開始，我局用一個月時間在局機(jī)關(guān)和下屬單位全體干部職工中開展“整頓單位作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)”活動，從而使單位辦事效率明顯提高，服務(wù)水平明顯提升，敬業(yè)精神明顯增強(qiáng)，整體形象明顯改善。如我局在搞好后勤服務(wù)的同時，還能夠根據(jù)市委、市政府的要求，積極搞好掛村幫扶、雙擁、黨建和計劃生育等工作，特別是能夠把招商引資擺在各項工作的首位，抽調(diào)專人進(jìn)行招商，為××的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。今年以來經(jīng)過多方努力，已引進(jìn)××市奧飛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司軟件服務(wù)外包項目一個,項目落戶在市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)軟件園，總投資100萬元，主要經(jīng)營辦公自動化；軟件銷售及維護(hù)；服務(wù)器托管及維護(hù)等。目前該項目《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》和《組織機(jī)構(gòu)代碼證》等手續(xù)已辦齊，正在開展軟件銷售和服務(wù)器托管等業(yè)務(wù)。另外，還洽談了意向性項目一個，即臺灣日東升農(nóng)業(yè)開發(fā)科技有限公司擬在湖濱新城投資1.5億元，租賃5000畝土地搞生態(tài)、觀光、有機(jī)農(nóng)業(yè)園區(qū)。目前客商已來考察、洽談二次，正在制定實施規(guī)劃等前期準(zhǔn)備工作。

二、圍繞落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，努力搞好干部職工廉潔自律工作

dd年以來，我局能夠圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要內(nèi)容，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善規(guī)章制度、細(xì)化督查考核入手，扎扎實實地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，取得了一定的成績，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于一切工作的始終。20__年以來，我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在各項工作的首位，并貫穿于一切工作的始終。首先，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制。建立了局領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，各處室、單位分工負(fù)責(zé)，干部職工積極參與，一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)體制。其次，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制方面，我局每年都下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見》，以此增強(qiáng)全局抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的自覺性。第三，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為目標(biāo)管理的主要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

（二）突出思想教育，以黨風(fēng)廉政建設(shè)增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識。根據(jù)市紀(jì)委的要求，結(jié)合本單位的具體情況，緊密聯(lián)系實際，建立了中心組學(xué)習(xí)制度，通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全局干部職工的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識。如我們通過對科學(xué)發(fā)展觀重要思想的學(xué)習(xí)，使干部職工懂得搞好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作，就是在自覺實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，就是在為振興××經(jīng)濟(jì)作貢獻(xiàn)。通過組織全局干部職工觀看反腐倡廉教育光盤，教育干部職工一定要經(jīng)得住考驗、守得住清貧，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，引導(dǎo)干部職工正確用好手中的權(quán)力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高拒腐防變能力。

（三）完善制度建設(shè)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范干部職工的行為。我們按照市紀(jì)委的要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)一步充實、完善，使各種規(guī)章制度一目了然，便于操作評議和接受群眾監(jiān)督。一是制定《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施方案》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分解到人。二是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)“三項制度”，即黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度、檢查考核制度和責(zé)任追究制度。另外，還根據(jù)我單位的實際情況，制定了《××市市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局內(nèi)部管理六項制度》、《××市市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局內(nèi)部管理補(bǔ)充規(guī)定》和《××市市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局內(nèi)部集中采購實施方案》等規(guī)章制度，從而推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展。三是制定了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行。四是建立了廉政考核制度。結(jié)合年度考核，采取聽、談、查、問等辦法，開展廉政考核，并將考核結(jié)果作為使用干部的重要依據(jù)之一。五是接受外部監(jiān)督。局機(jī)關(guān)和府苑小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)中心聘請了行風(fēng)監(jiān)督員，自覺接受他們監(jiān)督。

（四）加大督查力度，以黨風(fēng)廉政建設(shè)筑牢干部職工違規(guī)違紀(jì)的防線。我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況作為督查內(nèi)容，定期對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)考核獎懲辦法規(guī)定的內(nèi)容，檢查各人的完成情況，并根據(jù)完成情況提出具體要求。由于制度規(guī)范，督查有力，至今沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工到企業(yè)和下屬單位報銷應(yīng)有個人支付的費(fèi)用，沒有發(fā)現(xiàn)收受和贈送現(xiàn)金、有價證券等違法違紀(jì)行為。

20__年以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子在搞好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面做了一些工作，取得了一些成績，但離高標(biāo)準(zhǔn)的要求仍有一定的距離。一是在服務(wù)保障上仍有一些不到位的地方；二是在制度的執(zhí)行上有時還不夠嚴(yán)格；三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳考核上仍不夠深入；四是在監(jiān)督檢查上還需要進(jìn)一步加大力度。針對這些問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子在今后的工作中，將進(jìn)一步瞄準(zhǔn)目標(biāo)，負(fù)重加壓，創(chuàng)新機(jī)制，務(wù)實苦干，努力搞好后勤服務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為××實現(xiàn)更大突破作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上報告，請社會各界和機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所有人員監(jiān)督。

市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子20__年述職報告

第7篇 市級維穩(wěn)工作述職報告范文

一、健全了綜治維穩(wěn)工作責(zé)任機(jī)制

按照'全員抓穩(wěn)定，全力保平安'的工作思路，進(jìn)一步明確維穩(wěn)職責(zé)，落實維穩(wěn)責(zé)任，形成整體合力。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。及時調(diào)整了我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作由黨委書記、鎮(zhèn)長負(fù)總責(zé)，鎮(zhèn)黨委政法委員具體抓，各線領(lǐng)導(dǎo)配合抓，各村委會、鎮(zhèn)直各單位認(rèn)真履行職責(zé)、自覺服從調(diào)度，切實做到管好自己的人，看好自己的門，并將綜治辦、司法所、派出所、安監(jiān)站、企業(yè)辦、勞動保障所等具有社會穩(wěn)定和調(diào)解職能的部門納入維穩(wěn)體系。二是明確職責(zé)分工。在年初與各村委會、鎮(zhèn)直各單位簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，明確了黨政班子成員、駐村鎮(zhèn)干部、村干部的職責(zé)任務(wù)，形成了一級抓一級、人人身上有責(zé)任的維穩(wěn)工作格局。三實行責(zé)任追究。制定了綜治維穩(wěn)工作責(zé)任追究制度，明確了對負(fù)有失管、失查、失控、失職和瀆職責(zé)任的分管領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究，并采用責(zé)任倒查形式，視情節(jié)輕重予以問責(zé)，其問責(zé)及處罰結(jié)果與工作績效、年終考核評優(yōu)直接掛鉤。充分調(diào)動和激發(fā)了各個層面維穩(wěn)工作人員的主體意識、責(zé)任意識，在全鎮(zhèn)上下形成了想方設(shè)法解矛盾、齊心協(xié)力保穩(wěn)定的良好局面。

三、建立健全了我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)預(yù)測預(yù)警機(jī)制

按照'發(fā)現(xiàn)問題在先，解決矛盾在前'的工作思路，切實加強(qiáng)了對全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)情況的預(yù)測預(yù)警工作，提高了綜治維穩(wěn)工作的前瞻性，掌握了維穩(wěn)工作的主動權(quán)。一是開展矛盾糾紛排查。積極開展矛盾糾紛排查工作，并制定了綜治信息月上報制度。對排查發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，及時介入調(diào)處，及時化解在萌芽狀態(tài)。對于一時難以化解的矛盾糾紛，均按照信息報送制度要求，實行建檔登記，及時上報;對于重大、緊急情況，做到了隨查隨報。二是充實信息員隊伍。按照市綜治辦要求，加強(qiáng)了'三千工程'建設(shè)，建立了一支42人的信息員隊伍，實現(xiàn)信息預(yù)測預(yù)警摸排多領(lǐng)域、全覆蓋。三是建立維穩(wěn)分析會制度。我每月組織召開一次黨政聯(lián)席會議，召開一次村治保主任會議，聽取維穩(wěn)工作匯報，對全鎮(zhèn)摸排上來的信訪問題、不穩(wěn)定因素進(jìn)行細(xì)致梳理，按照'屬地管理'和'責(zé)任管理'的原則，落實第一責(zé)任人和第二責(zé)任人，由駐村領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部包案負(fù)責(zé)，實行限期整改，確保穩(wěn)控。

四、建立健全了我鎮(zhèn)矛盾調(diào)處機(jī)制

在平時開展綜治維穩(wěn)工作中，采取了整合各種資源，發(fā)揮各個層面的積極因素，建立了立體交叉的矛盾調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。一是加強(qiáng)綜治維穩(wěn)中心建設(shè)。加大了開展綜治工作綜合管控力度，吸納綜治辦、司法所、派出所、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、民政辦、勞動保障所等部門具有農(nóng)村工作經(jīng)驗的骨干人員進(jìn)入綜治維穩(wěn)中心，充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)功能。二是建立鎮(zhèn)、村、組'三級'調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。按照'有人管事，有人議事，有理人事，有辦人事'的原則，開展人民調(diào)解，建立鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會、村人民調(diào)解委員會和組人民調(diào)解助理信息員三級隊伍，明確了對一切不穩(wěn)定因素定時排查和矛盾糾紛限期調(diào)解的職責(zé)。三是實行聯(lián)合調(diào)處制度。完善'黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)'的重大矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處機(jī)制，有機(jī)整合人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解力量，對重大安全生產(chǎn)事故、重大交通死亡事故、重大異常群體性事件，由分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村干部以及綜治辦、派出所、司法、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦組成聯(lián)合工作組，及時妥善調(diào)處，有效落實穩(wěn)控。沒有出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故和重大群體性事件。

五、建立健全了我鎮(zhèn)打防管控機(jī)制

按照'政府領(lǐng)導(dǎo)，綜治牽頭，社會參與'的原則，扎實開展安全維穩(wěn)工作。一是加強(qiáng)打擊懲處。今年來，我鎮(zhèn)充分發(fā)揮我派出所主力軍作用，突出開展'打黑惡，反盜搶'斗爭，堅決打擊違法犯罪行為，維護(hù)群眾生命財產(chǎn)安全，保障社會穩(wěn)定，今年初，我鎮(zhèn)對集鎮(zhèn)部分帶有黑惡勢力的團(tuán)體進(jìn)行摸排打擊，經(jīng)過市公安局、檢察院、市綜治辦等多家單位的支持配合，成功破獲一起利用土地產(chǎn)權(quán)進(jìn)行敲詐勒索的案件，3人被判處有期徒刑，極大地震攝了犯罪分子。二是建立警民巡邏隊伍。建立重要節(jié)假日、特防期間治安巡防制度。即在'國慶'等特殊時期，開展規(guī)模更大、密度更高的全鎮(zhèn)巡防，確保社會安全穩(wěn)定。三是強(qiáng)化維穩(wěn)宣教。按照'全民動員，科學(xué)普及'的思路，分層次、多題材、廣角度地開展維穩(wěn)宣教。全鎮(zhèn)人民群眾法治意識不斷提高，配合度和創(chuàng)安維穩(wěn)能力得到顯著增強(qiáng)。同時，通過向外來務(wù)工人員、低保對象等提供法律援救來化解他們的不穩(wěn)定因素，保障了弱勢群體的合法權(quán)益，促進(jìn)了社會和諧。

六、建立健全了我鎮(zhèn)應(yīng)急處置機(jī)制

按照'規(guī)范有序、靈活高效'的原則，切實提高預(yù)防處置群體性事件和突發(fā)公共事件的能力。規(guī)范接訪調(diào)處。按照'分級負(fù)責(zé)、包案管理、限期辦理'的原則，落實人員，明確責(zé)任，規(guī)范信訪案件的受理、分流、調(diào)處和辦結(jié)的流程，嚴(yán)禁群體、越級上訪，形成層層遞進(jìn)，高效靈活的接處訪機(jī)制。

我鎮(zhèn)的綜治工作雖然取得了一些成績，但距上級的要求還存在一定的差距。為此，在今后的工作中，在市委、市政府、市政法委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅持'打、防、教、管、建、改'六字方針并舉，積極工作，努力開拓，大膽管理，為我鎮(zhèn)的改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第8篇 市級骨干教師述職報告

市級骨干教師述職報告

無情的時光老人像一陣寒風(fēng)，走得無聲又匆匆，回顧這段時間的工作，我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，將過去的成績匯集成一份述職報告吧。來參考自己需要的述職報告吧！以下是小編為大家整理的市級骨干教師述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

市級骨干教師述職報告

光陰似箭，一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過?；厥走@一年來走過的路，雖然很艱辛，但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。作為校骨干教師，這是學(xué)校老師、領(lǐng)導(dǎo)對我前幾年工作的肯定與鼓勵，我深知這既是一種榮譽(yù)，更是一種壓力與責(zé)任。

我熱愛教育事業(yè)，工作中做到腳踏實地、刻苦鉆研、勤勤墾墾，兢兢業(yè)業(yè)。愛每一個學(xué)生，時刻用自己的言行去感染和熏陶他們，用自己的真誠、善良感化每一個學(xué)生；用自己的鉆研、勤學(xué)來引領(lǐng)每一個學(xué)生。做到教師無小節(jié)，處處是教育。與學(xué)生建立起了民主、平等、和諧的良好師生關(guān)系。

我深知“讀書是一種良好的生活方式”，所以經(jīng)常從繁忙的教學(xué)工作中抽出時間來閱讀。教師節(jié)的禮物《教師的人格魅力》更是讓我學(xué)會了如何做一名學(xué)生愛戴的老師。我還經(jīng)常瀏覽《大家語文網(wǎng)》的內(nèi)容，從同行的博客中學(xué)習(xí)經(jīng)驗，探討不足，及時把握當(dāng)前語文教學(xué)的最新動態(tài)，并把先進(jìn)的教育教學(xué)理念應(yīng)用到具體的教學(xué)中去，積極去探索先進(jìn)的教學(xué)模式爭取達(dá)到教學(xué)的最優(yōu)化。在語文教學(xué)工作中，我積極探索適合于學(xué)生的教學(xué)方式。在走進(jìn)課堂之前，總是要細(xì)心研究教參和教材，向其他老師虛心請教，并針對班級學(xué)生的學(xué)情和自己的教學(xué)特點(diǎn)，追求課堂教學(xué)的高效化。在本學(xué)期的賽課活動中，我的公開課《泉城》獲得了領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評。學(xué)生成績也在原有基礎(chǔ)上穩(wěn)步提升，學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣有所改進(jìn)，學(xué)習(xí)興趣有了提高。

我在中年級語文備課組長的工作中，各方面都起到模范帶頭作用，與同事和諧相處，營造了良好的團(tuán)隊合作精神，從而提高了共同學(xué)習(xí)的有效性。同時我還密切保持和實小教研組的合作關(guān)系，做好溝通兩邊教學(xué)工作的橋梁，使得兩校工作同步進(jìn)行，共同發(fā)展。

在班主任工作中，我深深意識到“教育的藝術(shù)在于鼓舞和喚醒”，教育的過程是創(chuàng)造性很強(qiáng)，又極富挑戰(zhàn)性的過程，只懂教書不會育人，不是一個合格的教師，我謹(jǐn)記陶行知先生的一句話：“捧出一顆心來，不帶半根草去。”全身心地投入到教育教學(xué)工作中，對待學(xué)生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任而不包庇，因而在學(xué)生當(dāng)中樹立了良好的師長形象，使學(xué)生“敬而親之”。“勤奮努力，奉獻(xiàn)愛心”是我當(dāng)班主任的信條。擔(dān)任班主任期間，我能夠堅持正面教育，大膽從心理素質(zhì)方面探索德育教育的觸發(fā)點(diǎn)，關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，不歧視差生，對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點(diǎn)的同學(xué)，進(jìn)行細(xì)致的了解工作，從各方面關(guān)心他們，使學(xué)生覺得教師既是一個值得尊敬的師長，又是一個可以與他們談心的朋友。

然后再介紹一些有針對性的書籍給他們看，教會他們?nèi)绾谓挥押吞幚砗萌穗H關(guān)系，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。向他們分析知識素養(yǎng)與成才的關(guān)系，引導(dǎo)他們關(guān)心集體，確立他們在集體中的進(jìn)步作用。所以在班主任工作中也取得了一些成績。我所帶的班級班風(fēng)良好，學(xué)生團(tuán)結(jié)和睦，在學(xué)校中隊會評比中獲得一等獎，在冬鍛三項比賽中獲得長繩第二名，接力賽第一名，以及單人獎項。

教師是一個研究者，一個思想者，一個探索者，所以本人積極參加各級組織的教科研活動，主動學(xué)習(xí)各種先進(jìn)的科研成果，力求在教師專業(yè)化發(fā)展的道路上日漸成熟。勤奮積累，筆耕不輟，本學(xué)期我繼續(xù)不斷充實《大家語文網(wǎng)》的個人教育博客，我的第三期市級個人課題已按要求上報結(jié)題材料，第四期個人課題《激發(fā)學(xué)生習(xí)作興趣的研究》在區(qū)里立項，我的論文《體驗快樂》獲得南京市論文評比三等獎。

作為骨干教師，我知道自己的工作還不夠完善，我將在以后的工作中不斷鞭策自己，使得自己在教育教學(xué)工作中取得更深層次的提高和發(fā)展。

班主任是班級管理工作的直接參與者，是學(xué)生在學(xué)習(xí)生活、心理健康、人生態(tài)度和價值觀念的引導(dǎo)者，是幫助學(xué)校開展各項工作的協(xié)調(diào)者，所以，在實際的工作中班主任這一角色至關(guān)重要。在過去一個學(xué)期的班主任班級管理工作中，我主要從下面幾方面來著手：

一、工作篇

（1）在班級管理上：

1、軍訓(xùn)期間，多與學(xué)生交流，了解學(xué)生的興趣愛好，分析和了解他們的性格特征，對他們的溝通能力、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價，對積極認(rèn)真、埋頭肯干、熱情奔放并具有一定組織能力、威信度高的學(xué)生給予充分的重視，通過確立班級負(fù)責(zé)人的形式，把他們鍛煉為首屆的班委成員。在堅持民主推選與自薦的原則之下，挑選出一批積極上進(jìn)，具有班級管理能力的班干隊伍。

2、在開展班級管理工作時候，對班干部，班主任要采取“授人以魚不如授人以漁”的方法。在實際的操作中，要理清“具體的指導(dǎo)和放手工作”的關(guān)系，在班級管理和班委成員共同分析和討論班上的具體情況下，鼓勵他們發(fā)揮創(chuàng)造性，放手在他們獨(dú)立開展工作，把為同學(xué)們服務(wù)的理念植入他們的工作中。從取的`效果來看，一支團(tuán)結(jié)的班干隊伍，在協(xié)助班主任開展日常的工作，促進(jìn)良好的班風(fēng)建設(shè)方面，其作用是很大的。同時，對班干部進(jìn)行責(zé)任心的教育，班干隊伍要樹立起表率的先鋒帶頭作用教育等問題上，也是緊抓不放。

（2）在學(xué)風(fēng)建設(shè)上：

1、積極配合學(xué)校，在班集體上大力開展信心教育活動，根據(jù)本班的具體實際，制定班級信心誓詞，充分用課堂、班會和與學(xué)生談心的時間，向?qū)W生進(jìn)行信心教育的滲透，對學(xué)生進(jìn)行賞識教育，多給學(xué)生鼓舞，多給學(xué)生自信，多給學(xué)生支持。

2、與各學(xué)科老師溝通聯(lián)系和交流，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，分析學(xué)生的各科存在的問題；加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行法上的指導(dǎo)，進(jìn)行有針對性的輔導(dǎo)。

（3）在心理輔導(dǎo)上：

1、加強(qiáng)與心理學(xué)老師的溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題學(xué)生，以防范于未然；

2、在家校方面，多與學(xué)生家長溝通，全面了解學(xué)生的成長經(jīng)歷；

3、開展形式多樣的主題班會，教育學(xué)生學(xué)會感恩、惜時、養(yǎng)成良好的習(xí)慣和生活作風(fēng)。

二、成績與問題篇

學(xué)風(fēng)建設(shè)上：在信心教育的影響下，我們班上的學(xué)生改變了自卑的學(xué)習(xí)心理，信心宣誓精神飽滿、熱情高漲。絕大部分學(xué)生能夠做到勤于學(xué)問，告別三閑，有一股“靜、凈、競”的學(xué)習(xí)氛圍。

班級管理上：班干隊伍素質(zhì)加強(qiáng)，責(zé)任心意識濃厚，班級體榮譽(yù)感強(qiáng)，團(tuán)結(jié)作風(fēng)好。雖然在班級管理上，取得一些成績，但是仍然還有很多不足：如學(xué)生自主學(xué)習(xí)的氣氛還不足；學(xué)生在惜時教育上缺乏，遲到現(xiàn)象會時有發(fā)生，目標(biāo)意識也不強(qiáng)等問題依然存在；在管理方面，還欠缺更加科學(xué)、民主；學(xué)生的知識能力層次不一，落后面大，在處理問題時還有一些急躁，對于學(xué)生的部分心理，還不能更好的掌握，關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生還不能夠全面到位等等。

三、反思篇

（1）班主任班級管理工作有待加強(qiáng)。

1、班主任批評的藝術(shù)性。

2、管理工作的跟蹤、反饋的及時性。

3、班級管理精致化水平有待加強(qiáng)。對宿舍管理上出現(xiàn)的問題就是上述原因所導(dǎo)致；

4、學(xué)生心理輔導(dǎo)的持久性。

（2）班主任工作的反思

1、管理上的原則性。

2、管理過程中的民主性。

3、注重班主任的工作和心得交流。

四、方向篇

1、樹立正確的教育教學(xué)理念，平等對待每一位學(xué)生。在班主任工作當(dāng)中，始終堅持養(yǎng)成教育、惜時教育、信心教育、為主題的系列培養(yǎng)學(xué)生的做法；同時多向有經(jīng)驗的教師請教教學(xué)上的問題和班主任管理工作具體操作流程，向優(yōu)秀班級學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗。

2、加強(qiáng)本學(xué)科的知識水平，擴(kuò)大視野，在具體的教學(xué)過程中，努力做好“讀好一本書、寫好一筆字、說好一口話”。加強(qiáng)對中學(xué)生心理知識的學(xué)習(xí)力度，提高分析學(xué)生學(xué)習(xí)心理，人際交往心理等方面的能力。

3、向?qū)W生學(xué)習(xí)。做一個老師是要有耐心的，班級管理工作也要需要持久的付出，在班主任工作黔驢技窮的時候，學(xué)生的所提出的民主化管理的方法，是非常值得借鑒的，如果班主任工作能夠吸取和采納部分有建設(shè)性的建議，學(xué)生與班主任的距離將進(jìn)一步拉近，學(xué)生敢于也樂于和班主任接近。

學(xué)高為師，德高為范，作為一名班主任，在日常行為應(yīng)該以身作則，言傳身教，這樣學(xué)生才能親其師，信其道，這也是新時期班主任的工作要求。因此在以后的工作實踐中還需要不斷探索和完善。從教經(jīng)歷讓我真正體會到了為人師之苦，為人師之累，為人師之難，為人

師之樂，它也讓我對教師這一行業(yè)有了更新的認(rèn)識和體會。