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三嚴(yán)三實(shí)調(diào)查報(bào)告(9篇)

發(fā)布時(shí)間:2022-10-19 10:18:09 查看人數(shù):30

三嚴(yán)三實(shí)調(diào)查報(bào)告

報(bào)告怎么寫

一、引言 在2024年,"三嚴(yán)三實(shí)"作為中國共產(chǎn)黨的一項(xiàng)重要原則,繼續(xù)引導(dǎo)著黨員干部的工作作風(fēng)和行為準(zhǔn)則。本報(bào)告旨在深入探討這一理念在實(shí)際工作中的貫徹情況,通過對(duì)各領(lǐng)域的實(shí)地調(diào)研,分析其實(shí)施效果,為今后的工作提供參考。

二、調(diào)查方法 本次調(diào)查采用了問卷調(diào)查、深度訪談和案例研究三種方式,覆蓋了政府、企事業(yè)單位、社區(qū)等多個(gè)層面,以確保數(shù)據(jù)的全面性和代表性。

三、"三嚴(yán)"實(shí)踐現(xiàn)狀

1. 嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活:調(diào)查結(jié)果顯示,大多數(shù)黨組織都嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,政治風(fēng)氣得到凈化。

2. 嚴(yán)以修身:廣大黨員干部注重自我修養(yǎng),提升道德品質(zhì),形成了良好的個(gè)人形象。

3. 嚴(yán)以用權(quán):權(quán)力運(yùn)行更加透明,濫用職權(quán)的現(xiàn)象得到有效遏制,公正公平的行政環(huán)境逐步形成。

四、"三實(shí)"實(shí)踐現(xiàn)狀

1. 求真務(wù)實(shí):各級(jí)部門在政策制定和執(zhí)行中注重實(shí)際效果,避免空談,提高了工作效率。

2. 堅(jiān)持實(shí)事求是:在工作中,多數(shù)單位都能從實(shí)際出發(fā),解決問題,避免形式主義。

3. 真抓實(shí)干:廣大干部積極投身于各項(xiàng)事業(yè),以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

五、問題與挑戰(zhàn) 盡管"三嚴(yán)三實(shí)"的落實(shí)取得了一定成效,但仍存在一些問題,如部分黨員干部對(duì)"三嚴(yán)三實(shí)"的理解不夠深入,個(gè)別地方仍存在形式主義和官僚主義現(xiàn)象。

六、對(duì)策與建議

1. 加強(qiáng)教育培訓(xùn):深化"三嚴(yán)三實(shí)"的學(xué)習(xí)教育,提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)。

2. 完善制度建設(shè):建立健全監(jiān)督機(jī)制,確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。

3. 強(qiáng)化實(shí)踐導(dǎo)向:鼓勵(lì)黨員干部在實(shí)際工作中踐行"三嚴(yán)三實(shí)",以實(shí)效檢驗(yàn)工作成果。

第1篇 三嚴(yán)三實(shí)關(guān)于農(nóng)民工問題的社會(huì)調(diào)查報(bào)告

__年春晚農(nóng)民工代表旭日陽剛以汪峰一首《春天里》感動(dòng)了全國,《咱們工人有力量》更是振奮人心,因此農(nóng)民工這個(gè)字眼不得不再次成為人們議論的焦點(diǎn).為了更多的了解當(dāng)下農(nóng)民工問題,寒假期間我專門走訪了村子里在外打工的一些叔叔阿姨,在與他們的談話中我進(jìn)一步了解到他們的不易與艱辛!在文中我將對(duì)如下兩個(gè)問題進(jìn)行闡述并發(fā)表一下自己的觀點(diǎn)。

()拖欠民工工資問題:據(jù)調(diào)查,拖欠民工工資大多發(fā)生在建筑工地。在建筑攻打的民工勞動(dòng)強(qiáng)度大,勞動(dòng)和生活條件差。而建筑工程又流動(dòng)性比較大,有關(guān)部門管理相對(duì)困難,許多民工工資被拖欠和克扣。這個(gè)問題引起全社會(huì)的廣泛關(guān)注,民工背井離鄉(xiāng),常年在外賣苦力,掙的是血汗錢和活命錢,拖欠民工工資,無論從法律上還是從道義上講,都是極其惡劣的行為。

(二)民工權(quán)益保障問題:民工權(quán)益得不到有效保障,導(dǎo)致有些民工怕上當(dāng)受騙不敢外出務(wù)工,有些為了討要工錢鋌而走險(xiǎn),以身試法,用綁架,暴力,跳樓,自殺等非正常手段解決,有些看別人靠非法手段聚斂財(cái)富相安無事,就放縱自己偷盜,搶劫,綁架,坑蒙拐騙等非法手段尋求生存生活,成為嚴(yán)重影響社會(huì)安定團(tuán)結(jié)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素,應(yīng)引起社會(huì)各界的高度重視。是什么原因造成民工的權(quán)益受到侵害呢?

其原因是多方面的,但通過我對(duì)著方面的查詢與調(diào)查,總結(jié)出以下四點(diǎn)主要原因。

一, 現(xiàn)有法律對(duì)侵權(quán)者處罰太輕調(diào)查中我發(fā)現(xiàn)一個(gè)怪現(xiàn)象,企業(yè)用人單位老板有意和民工不簽合同,以便侵害民工權(quán)益在發(fā)生傷殘賠償是推脫責(zé)任逃避法律制裁,有些用人單位即便簽了合同,大都是一企業(yè)老板自身利益為重,不考慮民工權(quán)益的霸權(quán)合同,民工一旦提出簽訂合同按法律享受權(quán)益時(shí),往往遭到解雇開除。在我國人多崗少就業(yè)嚴(yán)峻的情況下,民工為了生存生活只能忍辱負(fù)重,任人宰割。

二, 擺不正民工權(quán)益保障的位置前段時(shí)間新聞媒體對(duì)北京某執(zhí)法部門落實(shí)每月按時(shí)不足額給民工發(fā)工資時(shí),出臺(tái)這樣條款用人單位每月保證300元工資,如有困難的單位可逐步落實(shí)。我們不明白,出臺(tái)這樣的單位領(lǐng)導(dǎo)為何對(duì)用人單位那么地曖昧,處處考慮周到,就連每月足額發(fā)工資的法規(guī)于不顧大打其折扣,還是有困難可逐步落實(shí)。相反,對(duì)民工卻是冷漠,苛刻。當(dāng)企業(yè)用人單位發(fā)生侵害民工權(quán)益和特大惡性以及流血事件是,有部門追究,有寫領(lǐng)導(dǎo)竟以影響投資環(huán)境,安定團(tuán)結(jié)冠冕堂皇的理由進(jìn)行袒護(hù),壓制處理。

三、勞務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管不力

目前全國勞動(dòng)力市場(chǎng)而言,企業(yè)老板,用人單位私招成為普遍的社會(huì)現(xiàn)象,職業(yè)更是魚目混雜,坑蒙拐騙,泛濫成災(zāi),發(fā)生侵權(quán)后無人過問;而拿著納稅人工資的當(dāng)?shù)卣瑒趧?dòng)監(jiān)督部門連自己管轄內(nèi)有多少用人單位,多少在業(yè)人員都搞不清楚。執(zhí)法擺出一副官僚衙門作風(fēng),事不關(guān)己高高掛起。如此執(zhí)法,如此監(jiān)管全國拖欠民工工資達(dá)千億元之后就不足為怪了。

四、受害民工投訴艱難

民工遭受侵權(quán)后,按說解決途徑很多,可向勞動(dòng)監(jiān)察,政府,信訪,勞動(dòng)仲裁,法院等執(zhí)法部門投訴得到解決,可事實(shí)上民工投訴極其艱難。因國情人多崗少就業(yè)嚴(yán)峻,民工要求用人單位簽定合同往往遭解雇,開除。這樣的法律,這樣的公道,久而久之民工不再相信法律、相信公道,有冤大都自人倒霉。

第2篇 2023年三嚴(yán)三實(shí)調(diào)查報(bào)告

三嚴(yán)三實(shí)是黨的重要活動(dòng),下面小編整理了2023年三嚴(yán)三實(shí)調(diào)查報(bào)告,歡迎閱讀!

2023年三嚴(yán)三實(shí)調(diào)查報(bào)告

______三嚴(yán)三實(shí)的重要論述和在河南蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)時(shí)的重要講話精神,不僅為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)指明了方向,也對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身修養(yǎng),保持高尚追求,不負(fù)人民重托,努力做好改革發(fā)展各項(xiàng)工作提出了更高要求??h供銷社以三嚴(yán)三實(shí)和焦裕祿精神為標(biāo)桿,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量扎實(shí)推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),為促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐三嚴(yán)三實(shí)和焦裕祿精神,縣供銷社_月初就按照縣委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹______三嚴(yán)三實(shí)要求進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知》(_____)文件精神研究制定了《縣供銷社開展三嚴(yán)三實(shí)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)安排方案》,并結(jié)合上級(jí)關(guān)于三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的逐步深入調(diào)整計(jì)劃內(nèi)容,開展了為期一個(gè)月的三嚴(yán)三實(shí)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)?,F(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下:

一、組織學(xué)習(xí)、加強(qiáng)認(rèn)識(shí)

集中重點(diǎn)學(xué)習(xí)了______三嚴(yán)三實(shí)要求和調(diào)研指導(dǎo)蘭考縣講話精神、劉__視察安徽講話精神,以及張寶順、于勇等省、市領(lǐng)導(dǎo)講話精神;組織機(jī)關(guān)全體黨員干部觀看《焦裕祿》影片;沈__精神和王__精神。領(lǐng)導(dǎo)班子成員自學(xué)了三嚴(yán)三實(shí)集中教育學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)貫徹三嚴(yán)三實(shí)要求的重大意義,深刻理解三嚴(yán)三實(shí)要求的豐富內(nèi)涵,大力弘揚(yáng)焦裕祿精神、沈__精神、王__,推動(dòng)三嚴(yán)三實(shí)要求入腦入心,做到內(nèi)化于心、外化于行,不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。

二、開展交流、深化效果

要在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合供銷社實(shí)際,以三嚴(yán)三實(shí)為標(biāo)尺,以焦裕祿精神、沈__精神為鏡子,縣社領(lǐng)導(dǎo)班子以踐行三嚴(yán)三實(shí)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為主題開展了專題座談交流,通過交流學(xué)習(xí)體會(huì)進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí),查找差距不足,明確努力方向,并逐人撰寫了三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)材料。

三、查找不足、提高認(rèn)識(shí)

深入開展學(xué)先輩、學(xué)先進(jìn),找差距、找不足,深學(xué)、細(xì)照、篤行先輩先進(jìn)的崇高精神。深入查擺自身存在的問題,與先進(jìn)先輩的差距,堅(jiān)持以焦裕祿精神為標(biāo)桿,以三嚴(yán)三實(shí)為航向,深入查擺不足,聚焦四風(fēng)問題,做到查思想,看宗旨意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng);查作風(fēng),看實(shí)干精神強(qiáng)不強(qiáng);查責(zé)任,看擔(dān)當(dāng)精神強(qiáng)不強(qiáng);查工作,看干事激情高不高;查紀(jì)律,看自我要求嚴(yán)不嚴(yán),真正觸及靈魂深處,找準(zhǔn)問題,結(jié)合前期走訪調(diào)研和征求意見進(jìn)行認(rèn)真梳理匯總,建立問題整改臺(tái)賬,明確整改方向。

四、開展專項(xiàng)行動(dòng)、解決實(shí)際問題

我社采取務(wù)實(shí)管用的措施,從群眾反映最強(qiáng)烈的的問題改起,緊密結(jié)合供銷社穩(wěn)定發(fā)展的工作大局,圍繞四風(fēng)方面的突出問題、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、關(guān)系群眾切身利益問題和服務(wù)群眾最后一公里問題,深入開展正風(fēng)肅紀(jì)、信訪積案化解、機(jī)關(guān)作風(fēng)整治行動(dòng),邊學(xué)邊查邊改。以實(shí)實(shí)在在的變化讓群眾從感受到教育實(shí)踐活動(dòng)帶來的新氣象。活動(dòng)期間,解決職工困難3項(xiàng),整改四風(fēng)方面存在的問題3項(xiàng),化解信訪積案1起。

五、將三嚴(yán)三實(shí)貫穿活動(dòng)始終

(一)全面理解三嚴(yán)三實(shí) 的要求,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。

嚴(yán)以修身,就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以用權(quán),就是要堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉。謀事要實(shí),就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神,不好高騖遠(yuǎn),不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí),就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。做人要實(shí),就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠老實(shí),做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,襟懷坦白,公道正派。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。三嚴(yán)三實(shí)的提出是對(duì)作風(fēng)建設(shè)的高度概括,是改進(jìn)工作作風(fēng)的方向標(biāo),是衡量黨員干部的重要尺度。三嚴(yán)要求黨員干部嚴(yán)于律己,思想上,行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己,深入貫徹群眾教育實(shí)踐活動(dòng),廉潔為官,清白做人。三實(shí)要求干部腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè)全心全意為人民做好每一件事。讓百姓切切實(shí)實(shí)感受惠民政策,真真正正為民辦事。三嚴(yán)三實(shí)精神必須深刻領(lǐng)會(huì),作風(fēng)建設(shè)才能更上臺(tái)階,執(zhí)政水平才會(huì)不斷提高,干部形象才會(huì)得到改善。在實(shí)際工作中全體黨員干部一定誠實(shí)做人,認(rèn)真干事,實(shí)在創(chuàng)業(yè),嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。在群眾教育實(shí)踐活動(dòng)中全體黨員干部,必須加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)做到三嚴(yán)三實(shí),一切從實(shí)際出發(fā),從人民群眾的利益出發(fā),既大膽探索又腳踏實(shí)地,為供銷社改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

(二)落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)要求,推動(dòng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)。

扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),把貫徹落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)要求作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的現(xiàn)實(shí)抓手,堅(jiān)持做到內(nèi)化于心、實(shí)化于行、外化于形。全方位理解和把握三嚴(yán)三實(shí)內(nèi)涵,結(jié)合中央有關(guān)供銷社改革方面的新方針、新要求、新部署,將信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔作為供銷社隊(duì)伍建設(shè)的的衡量標(biāo)準(zhǔn),健全首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、交辦反饋制、綜合考核制等各項(xiàng)規(guī)章制度,以釘釘子精神持之以恒抓好制度落實(shí),動(dòng)真碰硬抓好新出臺(tái)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,激發(fā)黨機(jī)關(guān)員干部無私奉獻(xiàn)、真抓實(shí)干、帶頭苦干的內(nèi)生動(dòng)力。

(三)貫徹三嚴(yán)三實(shí)要求,推動(dòng)第二環(huán)節(jié)工作開展。

把貫徹落實(shí)講話精神與當(dāng)前黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來,按照三嚴(yán)三實(shí)要求,進(jìn)一步聚焦四風(fēng)。深入聽取意見建議,深入聽取群眾對(duì)黨員干部修身用權(quán)律己不嚴(yán)、謀事創(chuàng)業(yè)做人不實(shí)等方面的反映,認(rèn)真對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則和中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市、縣有關(guān)規(guī)定精神,對(duì)照上級(jí)黨組織和督導(dǎo)組點(diǎn)明提醒的情況,特別是四風(fēng)問題具體表現(xiàn),切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子及成員聚焦不夠、畫像不準(zhǔn)等問題,把三嚴(yán)三實(shí)作為一面鏡子,深入對(duì)照檢查。重點(diǎn)查擺修身嚴(yán)不嚴(yán)、用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、律己嚴(yán)不嚴(yán),謀事實(shí)不實(shí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、做人實(shí)不實(shí)等問題,明確努力方向,進(jìn)行查擺剖析。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員撰寫對(duì)照檢查材料。條目式列出對(duì)照檢查的問題清單,提出務(wù)實(shí)管用的整改措施,推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展。

第3篇 2023年關(guān)于農(nóng)民工問題三嚴(yán)三實(shí)社會(huì)調(diào)查報(bào)告范文

__年春晚農(nóng)民工代表旭日陽剛以汪峰一首《春天里》感動(dòng)了全國,《咱們工人有力量》更是振奮人心,因此農(nóng)民工這個(gè)字眼不得不再次成為人們議論的焦點(diǎn).為了更多的了解當(dāng)下農(nóng)民工問題,寒假期間我專門走訪了村子里在外打工的一些叔叔阿姨,在與他們的談話中我進(jìn)一步了解到他們的不易與艱辛!在文中我將對(duì)如下兩個(gè)問題進(jìn)行闡述并發(fā)表一下自己的觀點(diǎn)。

(—)拖欠民工工資問題:據(jù)調(diào)查,拖欠民工工資大多發(fā)生在建筑工地。在建筑攻打的民工勞動(dòng)強(qiáng)度大,勞動(dòng)和生活條件差。而建筑工程又流動(dòng)性比較大,有關(guān)部門管理相對(duì)困難,許多民工工資被拖欠和克扣。這個(gè)問題引起全社會(huì)的廣泛關(guān)注,民工背井離鄉(xiāng),常年在外賣苦力,掙的是“血汗錢“和”活命錢“,拖欠民工工資,無論從法律上還是從道義上講,都是極其惡劣的行為。

(二)民工權(quán)益保障問題:民工權(quán)益得不到有效保障,導(dǎo)致有些民工怕上當(dāng)受騙不敢外出務(wù)工,有些為了討要工錢鋌而走險(xiǎn),以身試法,用綁架,暴力,跳樓,自殺等非正常手段解決,有些看別人靠非法手段聚斂財(cái)富相安無事,就放縱自己偷盜,搶劫,綁架,坑蒙拐騙等非法手段尋求生存生活,成為嚴(yán)重影響社會(huì)安定團(tuán)結(jié)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素,應(yīng)引起社會(huì)各界的高度重視。是什么原因造成民工的權(quán)益受到侵害呢?

其原因是多方面的,但通過我對(duì)著方面的查詢與調(diào)查,總結(jié)出以下四點(diǎn)主要原因。

一, 現(xiàn)有法律對(duì)侵權(quán)者處罰太輕調(diào)查中我發(fā)現(xiàn)一個(gè)怪現(xiàn)象,企業(yè)用人單位老板有意和民工不簽合同,以便侵害民工權(quán)益在發(fā)生傷殘賠償是推脫責(zé)任逃避法律制裁,有些用人單位即便簽了合同,大都是一企業(yè)老板自身利益為重,不考慮民工權(quán)益的霸權(quán)合同,民工一旦提出簽訂合同按法律享受權(quán)益時(shí),往往遭到解雇開除。在我國人多崗少就業(yè)嚴(yán)峻的情況下,民工為了生存生活只能忍辱負(fù)重,任人宰割。

二, 擺不正民工權(quán)益保障的位置前段時(shí)間新聞媒體對(duì)北京某執(zhí)法部門落實(shí)每月按時(shí)不足額給民工發(fā)工資時(shí),出臺(tái)這樣條款“用人單位每月保證300元工資,如有困難的單位可逐步落實(shí)“。我們不明白,出臺(tái)這樣的單位領(lǐng)導(dǎo)為何對(duì)用人單位那么地曖昧,處處考慮周到,就連每月足額發(fā)工資的法規(guī)于不顧大打其折扣,還是有困難可逐步落實(shí)。相反,對(duì)民工卻是冷漠,苛刻。當(dāng)企業(yè)用人單位發(fā)生侵害民工權(quán)益和特大惡性以及流血事件是,有部門追究,有寫領(lǐng)導(dǎo)竟以影響投資環(huán)境,安定團(tuán)結(jié)冠冕堂皇的理由進(jìn)行袒護(hù),壓制處理。

三、勞務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管不力

目前全國勞動(dòng)力市場(chǎng)而言,企業(yè)老板,用人單位私招成為普遍的社會(huì)現(xiàn)象,職業(yè)更是魚目混雜,坑蒙拐騙,泛濫成災(zāi),發(fā)生侵權(quán)后無人過問;而拿著納稅人工資的當(dāng)?shù)卣瑒趧?dòng)監(jiān)督部門連自己管轄內(nèi)有多少用人單位,多少在業(yè)人員都搞不清楚。執(zhí)法擺出一副官僚衙門作風(fēng),事不關(guān)己高高掛起。如此執(zhí)法,如此監(jiān)管全國拖欠民工工資達(dá)千億元之后就不足為怪了。

四、受害民工投訴艱難

民工遭受侵權(quán)后,按說解決途徑很多,可向勞動(dòng)監(jiān)察,政府,信訪,勞動(dòng)仲裁,法院等執(zhí)法部門投訴得到解決,可事實(shí)上民工投訴極其艱難。因國情人多崗少就業(yè)嚴(yán)峻,民工要求用人單位簽定合同往往遭解雇,開除。這樣的法律,這樣的公道,久而久之民工不再相信法律、相信公道,有冤大都自人倒霉

第4篇 2023年三嚴(yán)三實(shí)關(guān)于農(nóng)民工問題社會(huì)調(diào)查報(bào)告范文

__年春晚農(nóng)民工代表旭日陽剛以汪峰一首《春天里》感動(dòng)了全國,《咱們工人有力量》更是振奮人心,因此農(nóng)民工這個(gè)字眼不得不再次成為人們議論的焦點(diǎn).為了更多的了解當(dāng)下農(nóng)民工問題,寒假期間我專門走訪了村子里在外打工的一些叔叔阿姨,在與他們的談話中我進(jìn)一步了解到他們的不易與艱辛!在文中我將對(duì)如下兩個(gè)問題進(jìn)行闡述并發(fā)表一下自己的觀點(diǎn)。

(—)拖欠民工工資問題:據(jù)調(diào)查,拖欠民工工資大多發(fā)生在建筑工地。在建筑攻打的民工勞動(dòng)強(qiáng)度大,勞動(dòng)和生活條件差。而建筑工程又流動(dòng)性比較大,有關(guān)部門管理相對(duì)困難,許多民工工資被拖欠和克扣。這個(gè)問題引起全社會(huì)的廣泛關(guān)注,民工背井離鄉(xiāng),常年在外賣苦力,掙的是“血汗錢“和”活命錢“,拖欠民工工資,無論從法律上還是從道義上講,都是極其惡劣的行為。

(二)民工權(quán)益保障問題:民工權(quán)益得不到有效保障,導(dǎo)致有些民工怕上當(dāng)受騙不敢外出務(wù)工,有些為了討要工錢鋌而走險(xiǎn),以身試法,用綁架,暴力,跳樓,自殺等非正常手段解決,有些看別人靠非法手段聚斂財(cái)富相安無事,就放縱自己偷盜,搶劫,綁架,坑蒙拐騙等非法手段尋求生存生活,成為嚴(yán)重影響社會(huì)安定團(tuán)結(jié)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素,應(yīng)引起社會(huì)各界的高度重視。是什么原因造成民工的權(quán)益受到侵害呢?

其原因是多方面的,但通過我對(duì)著方面的查詢與調(diào)查,總結(jié)出以下四點(diǎn)主要原因。

一, 現(xiàn)有法律對(duì)侵權(quán)者處罰太輕調(diào)查中我發(fā)現(xiàn)一個(gè)怪現(xiàn)象,企業(yè)用人單位老板有意和民工不簽合同,以便侵害民工權(quán)益在發(fā)生傷殘賠償是推脫責(zé)任逃避法律制裁,有些用人單位即便簽了合同,大都是一企業(yè)老板自身利益為重,不考慮民工權(quán)益的霸權(quán)合同,民工一旦提出簽訂合同按法律享受權(quán)益時(shí),往往遭到解雇開除。在我國人多崗少就業(yè)嚴(yán)峻的情況下,民工為了生存生活只能忍辱負(fù)重,任人宰割。

二, 擺不正民工權(quán)益保障的位置前段時(shí)間新聞媒體對(duì)北京某執(zhí)法部門落實(shí)每月按時(shí)不足額給民工發(fā)工資時(shí),出臺(tái)這樣條款“用人單位每月保證300元工資,如有困難的單位可逐步落實(shí)“。我們不明白,出臺(tái)這樣的單位領(lǐng)導(dǎo)為何對(duì)用人單位那么地曖昧,處處考慮周到,就連每月足額發(fā)工資的法規(guī)于不顧大打其折扣,還是有困難可逐步落實(shí)。相反,對(duì)民工卻是冷漠,苛刻。當(dāng)企業(yè)用人單位發(fā)生侵害民工權(quán)益和特大惡性以及流血事件是,有部門追究,有寫領(lǐng)導(dǎo)竟以影響投資環(huán)境,安定團(tuán)結(jié)冠冕堂皇的理由進(jìn)行袒護(hù),壓制處理。

三、勞務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管不力

目前全國勞動(dòng)力市場(chǎng)而言,企業(yè)老板,用人單位私招成為普遍的社會(huì)現(xiàn)象,職業(yè)更是魚目混雜,坑蒙拐騙,泛濫成災(zāi),發(fā)生侵權(quán)后無人過問;而拿著納稅人工資的當(dāng)?shù)卣瑒趧?dòng)監(jiān)督部門連自己管轄內(nèi)有多少用人單位,多少在業(yè)人員都搞不清楚。執(zhí)法擺出一副官僚衙門作風(fēng),事不關(guān)己高高掛起。如此執(zhí)法,如此監(jiān)管全國拖欠民工工資達(dá)千億元之后就不足為怪了。

四、受害民工投訴艱難

民工遭受侵權(quán)后,按說解決途徑很多,可向勞動(dòng)監(jiān)察,政府,信訪,勞動(dòng)仲裁,法院等執(zhí)法部門投訴得到解決,可事實(shí)上民工投訴極其艱難。因國情人多崗少就業(yè)嚴(yán)峻,民工要求用人單位簽定合同往往遭解雇,開除。這樣的法律,這樣的公道,久而久之民工不再相信法律、相信公道,有冤大都自人倒霉。

第5篇 關(guān)于農(nóng)民工問題的三嚴(yán)三實(shí)社會(huì)調(diào)查報(bào)告

__年春晚農(nóng)民工代表旭日陽剛以汪峰一首《春天里》感動(dòng)了全國,《咱們工人有力量》更是振奮人心,因此農(nóng)民工這個(gè)字眼不得不再次成為人們議論的焦點(diǎn).為了更多的了解當(dāng)下農(nóng)民工問題,寒假期間我專門走訪了村子里在外打工的一些叔叔阿姨,在與他們的談話中我進(jìn)一步了解到他們的不易與艱辛!在文中我將對(duì)如下兩個(gè)問題進(jìn)行闡述并發(fā)表一下自己的觀點(diǎn)。

()拖欠民工工資問題:據(jù)調(diào)查,拖欠民工工資大多發(fā)生在建筑工地。在建筑攻打的民工勞動(dòng)強(qiáng)度大,勞動(dòng)和生活條件差。而建筑工程又流動(dòng)性比較大,有關(guān)部門管理相對(duì)困難,許多民工工資被拖欠和克扣。這個(gè)問題引起全社會(huì)的廣泛關(guān)注,民工背井離鄉(xiāng),常年在外賣苦力,掙的是血汗錢和活命錢,拖欠民工工資,無論從法律上還是從道義上講,都是極其惡劣的行為。

(二)民工權(quán)益保障問題:民工權(quán)益得不到有效保障,導(dǎo)致有些民工怕上當(dāng)受騙不敢外出務(wù)工,有些為了討要工錢鋌而走險(xiǎn),以身試法,用綁架,暴力,跳樓,自殺等非正常手段解決,有些看別人靠非法手段聚斂財(cái)富相安無事,就放縱自己偷盜,搶劫,綁架,坑蒙拐騙等非法手段尋求生存生活,成為嚴(yán)重影響社會(huì)安定團(tuán)結(jié)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素,應(yīng)引起社會(huì)各界的高度重視。是什么原因造成民工的權(quán)益受到侵害呢?

其原因是多方面的,但通過我對(duì)著方面的查詢與調(diào)查,總結(jié)出以下四點(diǎn)主要原因。

一, 現(xiàn)有法律對(duì)侵權(quán)者處罰太輕調(diào)查中我發(fā)現(xiàn)一個(gè)怪現(xiàn)象,企業(yè)用人單位老板有意和民工不簽合同,以便侵害民工權(quán)益在發(fā)生傷殘賠償是推脫責(zé)任逃避法律制裁,有些用人單位即便簽了合同,大都是一企業(yè)老板自身利益為重,不考慮民工權(quán)益的霸權(quán)合同,民工一旦提出簽訂合同按法律享受權(quán)益時(shí),往往遭到解雇開除。在我國人多崗少就業(yè)嚴(yán)峻的情況下,民工為了生存生活只能忍辱負(fù)重,任人宰割。

二, 擺不正民工權(quán)益保障的位置前段時(shí)間新聞媒體對(duì)北京某執(zhí)法部門落實(shí)每月按時(shí)不足額給民工發(fā)工資時(shí),出臺(tái)這樣條款用人單位每月保證300元工資,如有困難的單位可逐步落實(shí)。我們不明白,出臺(tái)這樣的單位領(lǐng)導(dǎo)為何對(duì)用人單位那么地曖昧,處處考慮周到,就連每月足額發(fā)工資的法規(guī)于不顧大打其折扣,還是有困難可逐步落實(shí)。相反,對(duì)民工卻是冷漠,苛刻。當(dāng)企業(yè)用人單位發(fā)生侵害民工權(quán)益和特大惡性以及流血事件是,有部門追究,有寫領(lǐng)導(dǎo)竟以影響投資環(huán)境,安定團(tuán)結(jié)冠冕堂皇的理由進(jìn)行袒護(hù),壓制處理。

三、勞務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管不力

目前全國勞動(dòng)力市場(chǎng)而言,企業(yè)老板,用人單位私招成為普遍的社會(huì)現(xiàn)象,職業(yè)更是魚目混雜,坑蒙拐騙,泛濫成災(zāi),發(fā)生侵權(quán)后無人過問;而拿著納稅人工資的當(dāng)?shù)卣?,勞?dòng)監(jiān)督部門連自己管轄內(nèi)有多少用人單位,多少在業(yè)人員都搞不清楚。執(zhí)法擺出一副官僚衙門作風(fēng),事不關(guān)己高高掛起。如此執(zhí)法,如此監(jiān)管全國拖欠民工工資達(dá)千億元之后就不足為怪了。

四、受害民工投訴艱難

民工遭受侵權(quán)后,按說解決途徑很多,可向勞動(dòng)監(jiān)察,政府,信訪,勞動(dòng)仲裁,法院等執(zhí)法部門投訴得到解決,可事實(shí)上民工投訴極其艱難。因國情人多崗少就業(yè)嚴(yán)峻,民工要求用人單位簽定合同往往遭解雇,開除。這樣的法律,這樣的公道,久而久之民工不再相信法律、相信公道,有冤大都自人倒霉。

第6篇 2023年關(guān)于農(nóng)民工問題社會(huì)調(diào)查三嚴(yán)三實(shí)報(bào)告范文

寒假期間我專門走訪了村子里在外打工的一些叔叔阿姨,在與他們的談話中我進(jìn)一步了解到他們的不易與艱辛!在文中我將對(duì)如下兩個(gè)問題進(jìn)行闡述并發(fā)表一下自己的觀點(diǎn)。

(—)拖欠民工工資問題:據(jù)調(diào)查,拖欠民工工資大多發(fā)生在建筑工地。在建筑攻打的民工勞動(dòng)強(qiáng)度大,勞動(dòng)和生活條件差。而建筑工程又流動(dòng)性比較大,有關(guān)部門管理相對(duì)困難,許多民工工資被拖欠和克扣。這個(gè)問題引起全社會(huì)的廣泛關(guān)注,民工背井離鄉(xiāng),常年在外賣苦力,掙的是“血汗錢“和”活命錢“,拖欠民工工資,無論從法律上還是從道義上講,都是極其惡劣的行為。

(二)民工權(quán)益保障問題:民工權(quán)益得不到有效保障,導(dǎo)致有些民工怕上當(dāng)受騙不敢外出務(wù)工,有些為了討要工錢鋌而走險(xiǎn),以身試法,用綁架,暴力,跳樓,自殺等非正常手段解決,有些看別人靠非法手段聚斂財(cái)富相安無事,就放縱自己偷盜,搶劫,綁架,坑蒙拐騙等非法手段尋求生存生活,成為嚴(yán)重影響社會(huì)安定團(tuán)結(jié)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素,應(yīng)引起社會(huì)各界的高度重視。是什么原因造成民工的權(quán)益受到侵害呢?

其原因是多方面的,但通過我對(duì)著方面的查詢與調(diào)查,總結(jié)出以下四點(diǎn)主要原因。

一, 現(xiàn)有法律對(duì)侵權(quán)者處罰太輕調(diào)查中我發(fā)現(xiàn)一個(gè)怪現(xiàn)象,企業(yè)用人單位老板有意和民工不簽合同,以便侵害民工權(quán)益在發(fā)生傷殘賠償是推脫責(zé)任逃避法律制裁,有些用人單位即便簽了合同,大都是一企業(yè)老板自身利益為重,不考慮民工權(quán)益的霸權(quán)合同,民工一旦提出簽訂合同按法律享受權(quán)益時(shí),往往遭到解雇開除。在我國人多崗少就業(yè)嚴(yán)峻的情況下,民工為了生存生活只能忍辱負(fù)重,任人宰割。

二, 擺不正民工權(quán)益保障的位置前段時(shí)間新聞媒體對(duì)北京某執(zhí)法部門落實(shí)每月按時(shí)不足額給民工發(fā)工資時(shí),出臺(tái)這樣條款“用人單位每月保證300元工資,如有困難的單位可逐步落實(shí)“。我們不明白,出臺(tái)這樣的單位領(lǐng)導(dǎo)為何對(duì)用人單位那么地曖昧,處處考慮周到,就連每月足額發(fā)工資的法規(guī)于不顧大打其折扣,還是有困難可逐步落實(shí)。相反,對(duì)民工卻是冷漠,苛刻。當(dāng)企業(yè)用人單位發(fā)生侵害民工權(quán)益和特大惡性以及流血事件是,有部門追究,有寫領(lǐng)導(dǎo)竟以影響投資環(huán)境,安定團(tuán)結(jié)冠冕堂皇的理由進(jìn)行袒護(hù),壓制處理。

三、勞務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管不力

目前全國勞動(dòng)力市場(chǎng)而言,企業(yè)老板,用人單位私招成為普遍的社會(huì)現(xiàn)象,職業(yè)更是魚目混雜,坑蒙拐騙,泛濫成災(zāi),發(fā)生侵權(quán)后無人過問;而拿著納稅人工資的當(dāng)?shù)卣?,勞?dòng)監(jiān)督部門連自己管轄內(nèi)有多少用人單位,多少在業(yè)人員都搞不清楚。執(zhí)法擺出一副官僚衙門作風(fēng),事不關(guān)己高高掛起。如此執(zhí)法,如此監(jiān)管全國拖欠民工工資達(dá)千億元之后就不足為怪了。

四、受害民工投訴艱難

民工遭受侵權(quán)后,按說解決途徑很多,可向勞動(dòng)監(jiān)察,政府,信訪,勞動(dòng)仲裁,法院等執(zhí)法部門投訴得到解決,可事實(shí)上民工投訴極其艱難。因國情人多崗少就業(yè)嚴(yán)峻,民工要求用人單位簽定合同往往遭解雇,開除。這樣的法律,這樣的公道,久而久之民工不再相信法律、相信公道,有冤大都自人倒霉。

第7篇 2023年8月三嚴(yán)三實(shí)調(diào)查報(bào)告范文

2023年三嚴(yán)三實(shí)調(diào)查報(bào)告

______“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述和在河南蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)時(shí)的重要講話精神,不僅為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)指明了方向,也對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身修養(yǎng),保持高尚追求,不負(fù)人民重托,努力做好改革發(fā)展各項(xiàng)工作提出了更高要求。縣供銷社以“三嚴(yán)三實(shí)”和焦裕祿精神為標(biāo)桿,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量扎實(shí)推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),為促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三嚴(yán)三實(shí)”和焦裕祿精神,縣供銷社_月初就按照縣委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹______“三嚴(yán)三實(shí)”要求進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知》(_____)文件精神研究制定了《縣供銷社開展“三嚴(yán)三實(shí)”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)安排方案》,并結(jié)合上級(jí)關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的逐步深入調(diào)整計(jì)劃內(nèi)容,開展了為期一個(gè)月的“三嚴(yán)三實(shí)”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)?,F(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下:

一、組織學(xué)習(xí)、加強(qiáng)認(rèn)識(shí)

集中重點(diǎn)學(xué)習(xí)了______“三嚴(yán)三實(shí)”要求和調(diào)研指導(dǎo)蘭考縣講話精神、劉__視察安徽講話精神,以及張寶順、于勇等省、市領(lǐng)導(dǎo)講話精神;組織機(jī)關(guān)全體黨員干部觀看《焦裕祿》影片;沈__精神和王__精神。領(lǐng)導(dǎo)班子成員自學(xué)了“三嚴(yán)三實(shí)”集中教育學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求的重大意義,深刻理解“三嚴(yán)三實(shí)”要求的豐富內(nèi)涵,大力弘揚(yáng)焦裕祿精神、沈__精神、王__,推動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”要求入腦入心,做到內(nèi)化于心、外化于行,不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。

二、開展交流、深化效果

要在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合供銷社實(shí)際,以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺,以焦裕祿精神、沈__精神為鏡子,縣社領(lǐng)導(dǎo)班子以“踐行三嚴(yán)三實(shí)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”為主題開展了專題座談交流,通過交流學(xué)習(xí)體會(huì)進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí),查找差距不足,明確努力方向,并逐人撰寫了“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)心得體會(huì)材料。

三、查找不足、提高認(rèn)識(shí)

深入開展學(xué)先輩、學(xué)先進(jìn),找差距、找不足,深學(xué)、細(xì)照、篤行先輩先進(jìn)的崇高精神。深入查擺自身存在的問題,與先進(jìn)先輩的差距,堅(jiān)持以焦裕祿精神為標(biāo)桿,以“三嚴(yán)三實(shí)”為航向,深入查擺不足,聚焦“四風(fēng)”問題,做到查思想,看宗旨意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng);查作風(fēng),看實(shí)干精神強(qiáng)不強(qiáng);查責(zé)任,看擔(dān)當(dāng)精神強(qiáng)不強(qiáng);查工作,看干事激情高不高;查紀(jì)律,看自我要求嚴(yán)不嚴(yán),真正觸及靈魂深處,找準(zhǔn)問題,結(jié)合前期走訪調(diào)研和征求意見進(jìn)行認(rèn)真梳理匯總,建立問題整改臺(tái)賬,明確整改方向。

四、開展專項(xiàng)行動(dòng)、解決實(shí)際問題

我社采取務(wù)實(shí)管用的措施,從群眾反映最強(qiáng)烈的的問題改起,緊密結(jié)合供銷社穩(wěn)定發(fā)展的工作大局,圍繞“四風(fēng)”方面的突出問題、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、關(guān)系群眾切身利益問題和服務(wù)群眾最后“一公里”問題,深入開展正風(fēng)肅紀(jì)、信訪積案化解、機(jī)關(guān)作風(fēng)整治行動(dòng),邊學(xué)邊查邊改。以實(shí)實(shí)在在的變化讓群眾從感受到教育實(shí)踐活動(dòng)帶來的新氣象?;顒?dòng)期間,解決職工困難3項(xiàng),整改“四風(fēng)”方面存在的問題3項(xiàng),化解信訪積案1起。

五、將“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿活動(dòng)始終

(一)全面理解“三嚴(yán)三實(shí)” 的要求,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。

嚴(yán)以修身,就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以用權(quán),就是要堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉。謀事要實(shí),就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神,不好高騖遠(yuǎn),不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí),就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。做人要實(shí),就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠老實(shí),做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,襟懷坦白,公道正派。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。三嚴(yán)三實(shí)的提出是對(duì)作風(fēng)建設(shè)的高度概括,是改進(jìn)工作作風(fēng)的方向標(biāo),是衡量黨員干部的重要尺度。三嚴(yán)要求黨員干部嚴(yán)于律己,思想上,行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己,深入貫徹群眾教育實(shí)踐活動(dòng),廉潔為官,清白做人。三實(shí)要求干部腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè)全心全意為人民做好每一件事。讓百姓切切實(shí)實(shí)感受惠民政策,真真正正為民辦事。三嚴(yán)三實(shí)精神必須深刻領(lǐng)會(huì),作風(fēng)建設(shè)才能更上臺(tái)階,執(zhí)政水平才會(huì)不斷提高,干部形象才會(huì)得到改善。在實(shí)際工作中全體黨員干部一定誠實(shí)做人,認(rèn)真干事,實(shí)在創(chuàng)業(yè),嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。在群眾教育實(shí)踐活動(dòng)中全體黨員干部,必須加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)做到“三嚴(yán)三實(shí)”,一切從實(shí)際出發(fā),從人民群眾的利益出發(fā),既大膽探索又腳踏實(shí)地,為供銷社改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

(二)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,推動(dòng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)。

扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),把貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的現(xiàn)實(shí)抓手,堅(jiān)持做到內(nèi)化于心、實(shí)化于行、外化于形。全方位理解和把握“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)涵,結(jié)合中央有關(guān)供銷社改革方面的新方針、新要求、新部署,將信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔作為供銷社隊(duì)伍建設(shè)的的衡量標(biāo)準(zhǔn),健全首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、交辦反饋制、綜合考核制等各項(xiàng)規(guī)章制度,以“釘釘子”精神持之以恒抓好制度落實(shí),動(dòng)真碰硬抓好新出臺(tái)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,激發(fā)黨機(jī)關(guān)員干部無私奉獻(xiàn)、真抓實(shí)干、帶頭苦干的內(nèi)生動(dòng)力。

(三)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求,推動(dòng)第二環(huán)節(jié)工作開展。

把貫徹落實(shí)講話精神與當(dāng)前黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來,按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”。深入聽取意見建議,深入聽取群眾對(duì)黨員干部修身用權(quán)律己不嚴(yán)、謀事創(chuàng)業(yè)做人不實(shí)等方面的反映,認(rèn)真對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則和中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市、縣有關(guān)規(guī)定精神,對(duì)照上級(jí)黨組織和督導(dǎo)組點(diǎn)明提醒的情況,特別是“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn),切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子及成員聚焦不夠、畫像不準(zhǔn)等問題,把“三嚴(yán)三實(shí)”作為一面鏡子,深入對(duì)照檢查。重點(diǎn)查擺修身嚴(yán)不嚴(yán)、用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、律己嚴(yán)不嚴(yán),謀事實(shí)不實(shí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、做人實(shí)不實(shí)等問題,明確努力方向,進(jìn)行查擺剖析。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員撰寫對(duì)照檢查材料。條目式列出對(duì)照檢查的問題清單,提出務(wù)實(shí)管用的整改措施,推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展。

第8篇 2023關(guān)于農(nóng)民工問題的社會(huì)調(diào)查三嚴(yán)三實(shí)報(bào)告

寒假期間我專門走訪了村子里在外打工的一些叔叔阿姨,在與他們的談話中我進(jìn)一步了解到他們的不易與艱辛!在文中我將對(duì)如下兩個(gè)問題進(jìn)行闡述并發(fā)表一下自己的觀點(diǎn)。

拖欠民工工資問題:據(jù)調(diào)查,拖欠民工工資大多發(fā)生在建筑工地。在建筑攻打的民工勞動(dòng)強(qiáng)度大,勞動(dòng)和生活條件差。而建筑工程又流動(dòng)性比較大,有關(guān)部門管理相對(duì)困難,許多民工工資被拖欠和克扣。這個(gè)問題引起全社會(huì)的廣泛關(guān)注,民工背井離鄉(xiāng),常年在外賣苦力,掙的是血汗錢和活命錢,拖欠民工工資,無論從法律上還是從道義上講,都是極其惡劣的行為。

(二)民工權(quán)益保障問題:民工權(quán)益得不到有效保障,導(dǎo)致有些民工怕上當(dāng)受騙不敢外出務(wù)工,有些為了討要工錢鋌而走險(xiǎn),以身試法,用綁架,暴力,跳樓,自殺等非正常手段解決,有些看別人靠非法手段聚斂財(cái)富相安無事,就放縱自己偷盜,搶劫,綁架,坑蒙拐騙等非法手段尋求生存生活,成為嚴(yán)重影響社會(huì)安定團(tuán)結(jié)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素,應(yīng)引起社會(huì)各界的高度重視。是什么原因造成民工的權(quán)益受到侵害呢?

其原因是多方面的,但通過我對(duì)著方面的查詢與調(diào)查,總結(jié)出以下四點(diǎn)主要原因。

一, 現(xiàn)有法律對(duì)侵權(quán)者處罰太輕調(diào)查中我發(fā)現(xiàn)一個(gè)怪現(xiàn)象,企業(yè)用人單位老板有意和民工不簽合同,以便侵害民工權(quán)益在發(fā)生傷殘賠償是推脫責(zé)任逃避法律制裁,有些用人單位即便簽了合同,大都是一企業(yè)老板自身利益為重,不考慮民工權(quán)益的霸權(quán)合同,民工一旦提出簽訂合同按法律享受權(quán)益時(shí),往往遭到解雇開除。在我國人多崗少就業(yè)嚴(yán)峻的情況下,民工為了生存生活只能忍辱負(fù)重,任人宰割。

二, 擺不正民工權(quán)益保障的位置前段時(shí)間新聞媒體對(duì)北京某執(zhí)法部門落實(shí)每月按時(shí)不足額給民工發(fā)工資時(shí),出臺(tái)這樣條款用人單位每月保證300元工資,如有困難的單位可逐步落實(shí)。我們不明白,出臺(tái)這樣的單位領(lǐng)導(dǎo)為何對(duì)用人單位那么地曖昧,處處考慮周到,就連每月足額發(fā)工資的法規(guī)于不顧大打其折扣,還是有困難可逐步落實(shí)。相反,對(duì)民工卻是冷漠,苛刻。當(dāng)企業(yè)用人單位發(fā)生侵害民工權(quán)益和特大惡性以及流血事件是,有部門追究,有寫領(lǐng)導(dǎo)竟以影響投資環(huán)境,安定團(tuán)結(jié)冠冕堂皇的理由進(jìn)行袒護(hù),壓制處理。

三、勞務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管不力

目前全國勞動(dòng)力市場(chǎng)而言,企業(yè)老板,用人單位私招成為普遍的社會(huì)現(xiàn)象,職業(yè)更是魚目混雜,坑蒙拐騙,泛濫成災(zāi),發(fā)生侵權(quán)后無人過問;而拿著納稅人工資的當(dāng)?shù)卣?,勞?dòng)監(jiān)督部門連自己管轄內(nèi)有多少用人單位,多少在業(yè)人員都搞不清楚。執(zhí)法擺出一副官僚衙門作風(fēng),事不關(guān)己高高掛起。如此執(zhí)法,如此監(jiān)管全國拖欠民工工資達(dá)千億元之后就不足為怪了。

四、受害民工投訴艱難

民工遭受侵權(quán)后,按說解決途徑很多,可向勞動(dòng)監(jiān)察,政府,信訪,勞動(dòng)仲裁,法院等執(zhí)法部門投訴得到解決,可事實(shí)上民工投訴極其艱難。因國情人多崗少就業(yè)嚴(yán)峻,民工要求用人單位簽定合同往往遭解雇,開除。這樣的法律,這樣的公道,久而久之民工不再相信法律、相信公道,有冤大都自人倒霉。

第9篇 2023年三嚴(yán)三實(shí)調(diào)查報(bào)告總結(jié)

______“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述和在河南蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)時(shí)的重要講話精神,不僅為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)指明了方向,也對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身修養(yǎng),保持高尚追求,不負(fù)人民重托,努力做好改革發(fā)展各項(xiàng)工作提出了更高要求??h供銷社以“三嚴(yán)三實(shí)”和焦裕祿精神為標(biāo)桿,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量扎實(shí)推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),為促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三嚴(yán)三實(shí)”和焦裕祿精神,縣供銷社_月初就按照縣委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹______“三嚴(yán)三實(shí)”要求進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知》(_____)文件精神研究制定了《縣供銷社開展“三嚴(yán)三實(shí)”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)安排方案》,并結(jié)合上級(jí)關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的逐步深入調(diào)整計(jì)劃內(nèi)容,開展了為期一個(gè)月的“三嚴(yán)三實(shí)”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)?,F(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下:

一、組織學(xué)習(xí)、加強(qiáng)認(rèn)識(shí)

集中重點(diǎn)學(xué)習(xí)了______“三嚴(yán)三實(shí)”要求和調(diào)研指導(dǎo)蘭考縣講話精神、劉__視察安徽講話精神,以及張寶順、于勇等省、市領(lǐng)導(dǎo)講話精神;組織機(jī)關(guān)全體黨員干部觀看《焦裕祿》影片;沈__精神和王__精神。領(lǐng)導(dǎo)班子成員自學(xué)了“三嚴(yán)三實(shí)”集中教育學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求的重大意義,深刻理解“三嚴(yán)三實(shí)”要求的豐富內(nèi)涵,大力弘揚(yáng)焦裕祿精神、沈__精神、王__,推動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”要求入腦入心,做到內(nèi)化于心、外化于行,不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。

二、開展交流、深化效果

要在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合供銷社實(shí)際,以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺,以焦裕祿精神、沈__精神為鏡子,縣社領(lǐng)導(dǎo)班子以“踐行三嚴(yán)三實(shí)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”為主題開展了專題座談交流,通過交流學(xué)習(xí)體會(huì)進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí),查找差距不足,明確努力方向,并逐人撰寫了“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)心得體會(huì)材料。

三、查找不足、提高認(rèn)識(shí)

深入開展學(xué)先輩、學(xué)先進(jìn),找差距、找不足,深學(xué)、細(xì)照、篤行先輩先進(jìn)的崇高精神。深入查擺自身存在的問題,與先進(jìn)先輩的差距,堅(jiān)持以焦裕祿精神為標(biāo)桿,以“三嚴(yán)三實(shí)”為航向,深入查擺不足,聚焦“四風(fēng)”問題,做到查思想,看宗旨意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng);查作風(fēng),看實(shí)干精神強(qiáng)不強(qiáng);查責(zé)任,看擔(dān)當(dāng)精神強(qiáng)不強(qiáng);查工作,看干事激情高不高;查紀(jì)律,看自我要求嚴(yán)不嚴(yán),真正觸及靈魂深處,找準(zhǔn)問題,結(jié)合前期走訪調(diào)研和征求意見進(jìn)行認(rèn)真梳理匯總,建立問題整改臺(tái)賬,明確整改方向。

四、開展專項(xiàng)行動(dòng)、解決實(shí)際問題

我社采取務(wù)實(shí)管用的措施,從群眾反映最強(qiáng)烈的的問題改起,緊密結(jié)合供銷社穩(wěn)定發(fā)展的工作大局,圍繞“四風(fēng)”方面的突出問題、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、關(guān)系群眾切身利益問題和服務(wù)群眾最后“一公里”問題,深入開展正風(fēng)肅紀(jì)、信訪積案化解、機(jī)關(guān)作風(fēng)整治行動(dòng),邊學(xué)邊查邊改。以實(shí)實(shí)在在的變化讓群眾從感受到教育實(shí)踐活動(dòng)帶來的新氣象?;顒?dòng)期間,解決職工困難3項(xiàng),整改“四風(fēng)”方面存在的問題3項(xiàng),化解信訪積案1起。

五、將“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿活動(dòng)始終

(一)全面理解“三嚴(yán)三實(shí)” 的要求,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。

嚴(yán)以修身,就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以用權(quán),就是要堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉。謀事要實(shí),就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神,不好高騖遠(yuǎn),不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí),就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。做人要實(shí),就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠老實(shí),做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,襟懷坦白,公道正派。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。三嚴(yán)三實(shí)的提出是對(duì)作風(fēng)建設(shè)的高度概括,是改進(jìn)工作作風(fēng)的方向標(biāo),是衡量黨員干部的重要尺度。三嚴(yán)要求黨員干部嚴(yán)于律己,思想上,行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己,深入貫徹群眾教育實(shí)踐活動(dòng),廉潔為官,清白做人。三實(shí)要求干部腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè)全心全意為人民做好每一件事。讓百姓切切實(shí)實(shí)感受惠民政策,真真正正為民辦事。三嚴(yán)三實(shí)精神必須深刻領(lǐng)會(huì),作風(fēng)建設(shè)才能更上臺(tái)階,執(zhí)政水平才會(huì)不斷提高,干部形象才會(huì)得到改善。在實(shí)際工作中全體黨員干部一定誠實(shí)做人,認(rèn)真干事,實(shí)在創(chuàng)業(yè),嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。在群眾教育實(shí)踐活動(dòng)中全體黨員干部,必須加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)做到“三嚴(yán)三實(shí)”,一切從實(shí)際出發(fā),從人民群眾的利益出發(fā),既大膽探索又腳踏實(shí)地,為供銷社改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

(二)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,推動(dòng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)。

扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),把貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的現(xiàn)實(shí)抓手,堅(jiān)持做到內(nèi)化于心、實(shí)化于行、外化于形。全方位理解和把握“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)涵,結(jié)合中央有關(guān)供銷社改革方面的新方針、新要求、新部署,將信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔作為供銷社隊(duì)伍建設(shè)的的衡量標(biāo)準(zhǔn),健全首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、交辦反饋制、綜合考核制等各項(xiàng)規(guī)章制度,以“釘釘子”精神持之以恒抓好制度落實(shí),動(dòng)真碰硬抓好新出臺(tái)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,激發(fā)黨機(jī)關(guān)員干部無私奉獻(xiàn)、真抓實(shí)干、帶頭苦干的內(nèi)生動(dòng)力。

(三)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求,推動(dòng)第二環(huán)節(jié)工作開展。

把貫徹落實(shí)講話精神與當(dāng)前黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來,按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”。深入聽取意見建議,深入聽取群眾對(duì)黨員干部修身用權(quán)律己不嚴(yán)、謀事創(chuàng)業(yè)做人不實(shí)等方面的反映,認(rèn)真對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則和中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市、縣有關(guān)規(guī)定精神,對(duì)照上級(jí)黨組織和督導(dǎo)組點(diǎn)明提醒的情況,特別是“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn),切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子及成員聚焦不夠、畫像不準(zhǔn)等問題,把“三嚴(yán)三實(shí)”作為一面鏡子,深入對(duì)照檢查。重點(diǎn)查擺修身嚴(yán)不嚴(yán)、用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、律己嚴(yán)不嚴(yán),謀事實(shí)不實(shí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、做人實(shí)不實(shí)等問題,明確努力方向,進(jìn)行查擺剖析。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員撰寫對(duì)照檢查材料。條目式列出對(duì)照檢查的問題清單,提出務(wù)實(shí)管用的整改措施,推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展。

三嚴(yán)三實(shí)調(diào)查報(bào)告(9篇)

xx年春晚農(nóng)民工代表旭日陽剛以汪峰一首《春天里》感動(dòng)了全國,《咱們工人有力量》更是振奮人心,因此農(nóng)民工這個(gè)字眼不得不再次成為人們議論的焦點(diǎn).為了更多的了解當(dāng)下農(nóng)民工問…
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