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民主評議自查報告(15篇)

發(fā)布時間:2022-11-10 10:12:04 查看人數(shù):14

民主評議自查報告

第1篇 旅游局民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾及整改情況報告

旅游局民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾及整改情況報告

按照省市、區(qū)的統(tǒng)一部署,區(qū)商務(wù)和旅游局自9月份起扎實地開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,通過深入發(fā)動、廣泛宣傳,著眼于“查”,著力于“糾”,立足于“改”,取得了較好的成績。現(xiàn)將有關(guān)情況予以報告:

一、區(qū)商務(wù)和旅游局基本情況

區(qū)商務(wù)和旅游局成立于20__年6月,掛黃陂區(qū)外事僑務(wù)辦公室牌子,為區(qū)人民政府工作部門,除負(fù)責(zé)全區(qū)對外開放、招商引資、外經(jīng)外貿(mào)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作、商貿(mào)流通、行業(yè)管理、外事僑務(wù)、旅游管理、生豬定點屠宰管理工作外,還增加了境外就業(yè)管理、藥品流通管理等職能。

機構(gòu)改革完成后,全局認(rèn)真貫徹落實十七大、三中、四中、五中全會精神,積極應(yīng)對后危機給商務(wù)工作帶來的不利影響,一手抓對外開放,一手抓民生改善,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、真抓實干,商務(wù)和旅游工作取得了較好成績。1-10月,引進(jìn)內(nèi)資19.8億,同比增長29.41%;實際利用外資4230萬美元,同比增長6.47%;社會消費品零售總額84億,同比增長29.4%; 商務(wù)企業(yè)“小進(jìn)限”18家,提前3個月完成績效合格目標(biāo);外貿(mào)出口4385萬美元,同比增長18.58%;引進(jìn)項目13個,實際到位資金19.8億元,同比增長29.41%;發(fā)展投資規(guī)模5000萬元以上的內(nèi)引內(nèi)聯(lián)企業(yè)8家,提前3個月完成挑戰(zhàn)目標(biāo)任務(wù);接待游客418萬人次,同比增長14.2%;創(chuàng)旅游綜合收入7.3億元,同比增長26.4%。全年預(yù)計可完成或超額完成市、區(qū)下達(dá)的績效目標(biāo)任務(wù)。

二、開展行評工作的主要做法

在開展行評工作中,我們堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點,以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,扎扎實實地完成了部署發(fā)動、自查自糾、集中整改三個階段的工作,取得了良好的效果,達(dá)到了預(yù)期目的。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保行評工作扎實有序開展。9月17日,我局成立了以黨組書記丁陵生為組長的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,明確職責(zé),落實責(zé)任,形成了一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。同時,認(rèn)真制定了《黃陂區(qū)商務(wù)和旅游局20__年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》,明確了工作的指導(dǎo)思想、評議對象、評議內(nèi)容、評議方式及步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和具體要求等。

(二)提高認(rèn)識,廣泛動員,營造良好的行評氛圍。9月30日,召開了商務(wù)和旅游系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會,全體干部職工統(tǒng)一了思想認(rèn)識,明確了工作任務(wù),做到評議與工作“兩手抓、兩不誤”。在局政務(wù)網(wǎng)站、新聞媒體、宣傳公示欄公開了服務(wù)承諾,公布投訴電話,在機關(guān)、所屬二級單位、各景區(qū)景點懸掛宣傳標(biāo)語30多條,制作宣傳展板20多塊,印發(fā)宣傳單1000份,營造了良好的行評氛圍。

(三)敞開大門,廣納民意,深入查找存在的突出問題。10月8日上午,我們召開行評自查自糾階段工作會議,明確各科室在自查自糾工作中的任務(wù)要求,確保意見的收集、梳理和上報工作高質(zhì)量按時完成。積極組織召開了企業(yè)代表、二級單位負(fù)責(zé)人和社會監(jiān)督員座談會,組織他們集中“挑刺”。同時,局領(lǐng)導(dǎo)帶隊先后到各街、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、聯(lián)系村,各旅游景區(qū)、景點和企業(yè),虛心聽取他們對商務(wù)旅游工作的意見和建議。

三、存在的問題

通過前階段廣泛征求意見,我們以“人民群眾滿意”為目標(biāo),對自查自糾階段找出41條意見和建議,進(jìn)行了認(rèn)真梳理,可歸納為以下六個方面:

1、促進(jìn)發(fā)展方面。主要有4個問題,一是要進(jìn)一步加大力度扶持進(jìn)出口企業(yè)發(fā)展,積極解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和對外貿(mào)易過程中出現(xiàn)的各類困難和問題;二是缺少大中型商貿(mào)企業(yè)進(jìn)駐黃陂,流通業(yè)態(tài)單一;三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還需進(jìn)一步調(diào)整,要提高招商引資的水平和質(zhì)量;四是要統(tǒng)籌規(guī)劃、整合旅游資源。

2、執(zhí)行力建設(shè)方面。機構(gòu)改革后,新增藥品流通管理的職能,對新業(yè)務(wù)不夠熟悉,需進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

3、服務(wù)和效率方面。要進(jìn)一步加強肉類、酒類、豆制品類安全的檢查和監(jiān)管力度;深入基層不夠,大多是帶著任務(wù)和問題去了解情況,沒有深入細(xì)致地分析,議論問題多、解決問題少;有的干部職工辦事效率不高,還沒有完全從行政職能管理的觀念轉(zhuǎn)變到服務(wù)觀念上來。

4、反腐倡廉方面。要健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制,要將反腐倡廉工作常抓不懈。

5、公開透明方面。對商務(wù)和旅游部門的職能宣傳不夠;對出國(境)務(wù)工的正規(guī)渠道宣傳力度不夠;行政許可事項、行政執(zhí)法項目需要進(jìn)一步公開。

6、其他方面。對于收集的一些不屬于我局職能職責(zé)范疇的問題或意見,如市場銷售的食品中還存在不衛(wèi)生、過期變質(zhì)、以次充好等現(xiàn)象,我們將積極配合有關(guān)政府主管部門加強整改,給企業(yè)、市民一個滿意的答復(fù)。

四、邊整邊改情況及成效

我們始終把自查自糾、認(rèn)真整改作為整個評議工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),針對上述問題和意見,我們力求做到整改措施及時到位,整改效果讓群眾滿意。

(一) 對外開放成果進(jìn)一步擴大。

招商引資取得新成果?;謴?fù)招商引資初審平臺機制,按照“四區(qū)十園”規(guī)劃,堅定不移地實施“產(chǎn)業(yè)強區(qū)、項目興區(qū)”戰(zhàn)略,立足產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新招商方式。成立工作專班,加大對項目的跟蹤服務(wù)力度,確保引進(jìn)項目的成功率。以新型工業(yè)化為重點,大力引進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè),先進(jìn)制造業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。通過“敲門招商”、“產(chǎn)業(yè)鏈招商”、“以商招商”、“會節(jié)招商”等形式,招商引資無論是從數(shù)量還是質(zhì)量上都取得了歷史性突破。引進(jìn)了東航、南航、國航、深航、雨潤和北京首創(chuàng)集團(tuán)等企業(yè)項目,中航、中材、兵器裝備集團(tuán)。木蘭古城、水魔方等旅游項目強力推進(jìn)。黃陂首家金融證券公司——長江證券正式落戶。園區(qū)經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展。目前佳海都市工業(yè)園已引進(jìn)各類服裝企業(yè)近400家。有步步高、長虹、熊貓電子等200家企業(yè)總部入駐卓爾第一社區(qū)。有近100家企業(yè)進(jìn)駐華中企業(yè)城。節(jié)會經(jīng)濟(jì)取得新成效。繼中國·武漢第十一屆木蘭旅游文化節(jié)后,又成功舉辦了首屆“中國漢口北商品交易會”,全國30余家優(yōu)秀的批發(fā)市場、20余家專業(yè)商會、協(xié)會,千余家境內(nèi)外知名企業(yè)、品牌和20余萬市民參會參展。累計交易額65億元,其中現(xiàn)貨交易14億元,合同交易51億元,引進(jìn)客戶10139戶(人)。旅游檔次得到提升。截至10月底,全區(qū)國家4a級景區(qū)已增至3家,國家3a級景區(qū)5家,成為華中地區(qū)最大的國家a級景區(qū)群。與此同時,全區(qū)組織評定了3家星級休閑山莊,授牌10家休閑農(nóng)舍,進(jìn)一步提升了我區(qū)鄉(xiāng)村休閑游品質(zhì)。積極組織申報了“全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣(區(qū))”和“農(nóng)耕年華全國休閑農(nóng)業(yè)示范點”。投入7000余萬元建設(shè)的錦里溝景區(qū)于9月26日正式對外開園營業(yè)。累計投資近2000萬元的大余灣景區(qū)已完成村灣改造和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

明確了科學(xué)發(fā)展思路,促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。引進(jìn)內(nèi)資和實際利用外資再創(chuàng)歷史新高;社會消費品零售總額增幅居全市13個城區(qū)首位;商務(wù)企業(yè)“小進(jìn)限”提高了限上企業(yè)社零總額中的占比;外貿(mào)出口在全市實現(xiàn)恢復(fù)性增長的形勢下,保持了持續(xù)性增長。

(二)民生工程進(jìn)一步推進(jìn)。

繼續(xù)拓展“萬村千鄉(xiāng)”市場工程,1-10月完成“萬村千鄉(xiāng)”農(nóng)家店216個,累計建設(shè)“萬村千鄉(xiāng)”農(nóng)家店594家,實現(xiàn)了104%的覆蓋率,獲得國家、省、市扶持資金415.8萬。長嶺、灄口、盤龍、前川等5個農(nóng)貿(mào)市場改擴建面積11082平方米,王家河、蔡店、蔡榨三個定點屠宰場改造升級順利推進(jìn)。“家電下鄉(xiāng)”和家電“以舊換新”等惠民工程扎實推進(jìn),截至10月底,全區(qū)銷售“家電下鄉(xiāng)”產(chǎn)品65480臺(件),提前三個月銷售過億元。與群眾相關(guān)的生產(chǎn)生活用品供應(yīng)充足。堅持了肉食品無害化處理制度,堅持了酒類專賣隨附單制度,同時,肉品、酒類市場秩序進(jìn)一步規(guī)范。在改善城鄉(xiāng)消費環(huán)境的同時,全區(qū)的商貿(mào)流通現(xiàn)代化水平大踏步提升。積極引導(dǎo)大中型商貿(mào)流通企業(yè)深入擴展網(wǎng)點,提升門店經(jīng)營能力,以業(yè)態(tài)多樣化滿足多層次消費需求。華誼兄弟影院、國美、蘇寧、沃爾瑪、肯德基、屈臣氏等大型連鎖企業(yè)進(jìn)駐黃陂廣場,大大豐富了群眾物質(zhì)文化生活。與此同時,緊緊抓住當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)營銷迅速擴大的商機,提高零售、批發(fā)、餐飲企業(yè)電子商務(wù)管理水平,開拓網(wǎng)上市場,推動網(wǎng)上購物由年輕一族向大眾化普及。

(三)規(guī)章制度進(jìn)一步完善。

健全完善了《機關(guān)學(xué)習(xí)制度》,加強了新增職能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室人員積極參加了全市藥品流通管理的專業(yè)知識和培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強了與區(qū)藥監(jiān)局的聯(lián)系與溝通,對全區(qū)藥品流通行業(yè)進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查,組織全區(qū)藥品經(jīng)營單位召開了藥品流通管理座談會。對涉及商務(wù)的行政許可事項、行政執(zhí)法項目和出國務(wù)工人員的必備知識,面向社會和群眾進(jìn)行了公開并開通了服務(wù)熱線。制訂了《商務(wù)行政執(zhí)法評議制度》、《行政執(zhí)法問責(zé)制度》;編制了《行政許可、行政執(zhí)法依據(jù)、程序、辦事流程》;健全和完善了食品安全信息交流和報送制度;建立了生豬屠宰登記臺帳和酒類備案登記、索證索票等管理制度,這些制度的完善和建立,對于端正政風(fēng)行風(fēng),規(guī)范黨員干部的行為起到了極大的促進(jìn)作用。

(四)服務(wù)意識進(jìn)一步增強。

“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合,進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè),增強服務(wù)意識和責(zé)任意識,提高辦事效率。一是加大對外向型企業(yè)支持服務(wù)力度。組織海浩、銀冠、南極峰等多家外向型企業(yè)參加融資洽談,落實貸款金額6730萬元,同時,積極組織企業(yè)申請國家、省、市外向型企業(yè)扶持資金441萬元,堅定了出口企業(yè)保持出口持續(xù)增長的信心。二是強化對項目的跟蹤服務(wù)。健全完善了投資促進(jìn)中心的工作責(zé)任,加強與“四區(qū)十園”和各街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場的聯(lián)系與聯(lián)絡(luò)。與區(qū)政務(wù)中心“無縫”對接,實行了“企業(yè)業(yè)主開單子,專人專班搞服務(wù)”的全程跟蹤服務(wù)制。三是加強了對項目引進(jìn)的動態(tài)管理,按照“加快新型工業(yè)化進(jìn)程”要求,對近幾年的153個項目按落戶、在建、簽約、產(chǎn)業(yè)、投資強度進(jìn)行了認(rèn)真梳理并實行了動態(tài)管理。四是制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部、相關(guān)科室聯(lián)系重點企業(yè)(項目)、景區(qū)(景點)制度》加強了與企業(yè)、基層的聯(lián)系與溝通,形成了“面對面服務(wù)”。五是制定和發(fā)放了《出國務(wù)工人員須知》,公布了湖北省對外勞務(wù)合作企業(yè)名單,對外工程承包企業(yè)名單,出國務(wù)工報名手續(xù)、內(nèi)容、費用、流程以及在國外務(wù)工應(yīng)注意的事項及處理辦法等。為出國務(wù)工人員維護(hù)合法權(quán)益起到了積極作用。

(五)廉政建設(shè)進(jìn)一步深入。

進(jìn)一步加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按照分工負(fù)責(zé)的原則,把好自己的門、管好自己的人。扎實地開展了預(yù)警廉政風(fēng)險教育、黨風(fēng)廉政警示教育、崗位風(fēng)險排查。建立了治理商業(yè)賄賂的長效機制。黨員干部“從政廉潔,執(zhí)政為民”的意識得到了明顯增強。商務(wù)和旅游系統(tǒng)未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件,在社會和人民群眾中樹立了良好形象。

五、下階段工作安排

我們將在鞏固前三階段行評成果的基礎(chǔ)上,認(rèn)真做好準(zhǔn)備、虛心接受評議,主動配合區(qū)糾風(fēng)辦、行評小組開展評議工作,以實際行動實現(xiàn)“科學(xué)引導(dǎo)、和諧為民、高效嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔規(guī)范”目標(biāo),確保行評工作達(dá)到預(yù)期效果。

一是狠抓整改問題不放松。對于已經(jīng)整改到位的問題,要進(jìn)行一次“回頭查”,防止問題反彈;對于一時難以解決的問題,嚴(yán)格按照整改方案要求繼續(xù)抓落實,對于發(fā)現(xiàn)的新問題,立即整改,努力做到長期整改、隨時整改、自覺整改。

二是狠抓思想教育不放松。把思想教育貫穿政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)始終,牢固樹立長期抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的思想意識,并且把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)變成干部職工的自覺行動,常抓不懈,堅決杜絕政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)走形式、走過場、圖過關(guān)的錯誤思想。

三是狠抓制度建設(shè)不放松。進(jìn)一步完善各項考核管理機制,把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)納入全年工作目標(biāo)內(nèi)容,及時制定相應(yīng)的規(guī)章制度,隨時進(jìn)行修訂完善,充分發(fā)揮制度的保證作用。

四是狠抓監(jiān)督不放松。加強內(nèi)部的紀(jì)檢、監(jiān)察監(jiān)督,完善公開辦事制度,提高工作透明度,自覺接受新聞媒體、社會各界和人民群眾的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來,我們越來越認(rèn)識到行評工作是我們內(nèi)強綜合素質(zhì)、外樹商務(wù)和旅游形象、實現(xiàn)政風(fēng)行風(fēng)根本好轉(zhuǎn)的一次好機遇。我們將以此為契機,認(rèn)真解決好基層、企業(yè)和群眾反映的問題,建立長效約束機制,標(biāo)本兼治,綜合治理,使商務(wù)和旅游系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn),努力營造風(fēng)清氣正、善政勤政、廉潔高效、服務(wù)優(yōu)良的商務(wù)和旅游發(fā)展環(huán)境。

第2篇 市建設(shè)局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作自查自糾報告

市建設(shè)局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作自查自糾報告

根據(jù)市建設(shè)局《20__年全市建設(shè)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》(__辦字[20__]92號)的安排,我局針對此次民主評議政風(fēng)行風(fēng)的評議內(nèi)容認(rèn)真開展了自查自糾工作,現(xiàn)將自查自糾情況報告如下:

一、全面分解評議內(nèi)容,責(zé)任落實到位

根據(jù)省建設(shè)廳的要求,今年我市建設(shè)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)的評議內(nèi)容主要是依法行政、依法辦事情況,政務(wù)公開、事務(wù)公開情況,服務(wù)基層、服務(wù)群眾情況三大方面。局評議辦對《實施方案》中的評議內(nèi)容3項17條進(jìn)行了分解,制訂了《__市建設(shè)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議內(nèi)容任務(wù)分解表》,要求局機關(guān)各科室、局屬各窗口單位對號入座,開展自查自糾,并要求向評議辦報送自查自糾工作的開展情況及相關(guān)材料。

二、結(jié)合評議內(nèi)容,認(rèn)真開展自查自糾

局機關(guān)各科室、局屬各窗口單位緊緊圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議內(nèi)容,積極開展了自查自糾,具體情況如下:

(一)依法行政、依法辦事情況

1、依法行政的制度建設(shè)健全,制定了貫徹《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》的實施意見和措施,就依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、職能轉(zhuǎn)變、行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督、宣傳教育、信用體系建設(shè)等內(nèi)容作出了明確的規(guī)定,提出了一系列切實可行的措施,推動了全系統(tǒng)依法行政工作。

2、按照《__省行政執(zhí)法責(zé)任制辦法》(省政府124號令)的規(guī)定建立和實施了行政執(zhí)法責(zé)任制,建立健全了執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法質(zhì)量考評和執(zhí)法監(jiān)督制度。

3、嚴(yán)格按照《行政許可法》清理規(guī)范了行政許可事項,對行政許可項目通過政府網(wǎng)站、行政許可目錄、服務(wù)指南、服務(wù)窗口等形式進(jìn)行了公示,方便群眾查詢;建立了行政許可監(jiān)管制度,制定了操作流程;許可事項實行了“一個窗口對外”。

4、做到了依法依規(guī)和按程序辦事,執(zhí)檢執(zhí)收執(zhí)罰行為規(guī)范化、制度化;體現(xiàn)了以人為本、文明執(zhí)法的要求;不存在以權(quán)謀私、越權(quán)執(zhí)法等行為。

5、規(guī)范了收費行為;局屬各具有收費行為的單位,均通過公示、服務(wù)手冊、公開承諾等形式向社會公布了收費標(biāo)準(zhǔn)和收費依據(jù),杜絕了亂檢查、亂收費、亂罰款和各種攤派行為;各項收費、罰款執(zhí)行了“收支兩條線”的規(guī)定。

(二)政務(wù)公開、事務(wù)公開情況

1、推行和完善了建設(shè)系統(tǒng)辦事公開制度,制定了政務(wù)公開實施細(xì)則,明確的政務(wù)公開的基本原則,對要求必須公開的政務(wù)內(nèi)容進(jìn)行了全面具體的規(guī)定。

2、各單位通過制定《服務(wù)指南》、制定“向社會公開承諾”、“九江建設(shè)網(wǎng)”公告等形式進(jìn)行政務(wù)公開和事務(wù)公開,方式和手段科學(xué)、直觀,便于群眾知曉;推行了公示制、聽證制,進(jìn)一步提高政府辦事和決策的透明度。

3、局機關(guān)和局屬各單位都建立了違法違規(guī)舉報制度和受理投訴機構(gòu),在“九江建設(shè)網(wǎng)”以及《公開承諾》中向社會公布了投訴電話和電子信箱,自覺接受社會各界監(jiān)督。

4、局機關(guān)和局屬各單位全面建立了崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、執(zhí)法責(zé)任制、失職追究制、集中審批制、幫辦責(zé)任制10項制度,所有制度均通過《制度匯編》的形式向社會公開。積極受理解答市民群眾關(guān)于建設(shè)行業(yè)信息咨詢,對群眾的合法合理訴求及時進(jìn)行受理,對上級提出的任務(wù)要求堅決認(rèn)真完成,對上級作出的決定指示堅決貫徹執(zhí)行。

(三)服務(wù)基層、服務(wù)群眾情況

1、制訂并印發(fā)了《__市建筑施工安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金(農(nóng)民工工資保障金)管理辦法》(__安字[20__]8號),建立和落實了建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題的日常監(jiān)管等長效機制,開展了建筑意外傷害保險工作。

2、為加強建筑市場動態(tài)監(jiān)管,制定并印發(fā)了《建筑市場聯(lián)動管理的規(guī)定(試行)》(__建字[20__]42號)。建立了《建筑工程安全生產(chǎn)信用監(jiān)督和失信懲戒制度》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度》,制訂了《質(zhì)量監(jiān)督管理制度》、《安全監(jiān)督管理制度》以及相應(yīng)的工作流程,制訂了《__市房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程竣工驗收備案管理實施辦法》(__質(zhì)[20__]5號),制訂了招投標(biāo)崗位責(zé)任制、程序流程圖以及《__市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)投訴程序》,招投標(biāo)監(jiān)管、投訴機制完善。

3、落實了服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的政策、措施,積極爭取當(dāng)?shù)卣С?,落實基層村建工作機構(gòu)、人員。

4、建立并完善了辦事服務(wù)大廳或“窗口”,對造價站、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)(建管)站、收費所、市政公司、招標(biāo)(勞保)辦6家單位實現(xiàn)了一站式服務(wù),收費大廳印制了建設(shè)系統(tǒng)的辦事指南、公示了服務(wù)電話、開通了服務(wù)網(wǎng)站、制定了服務(wù)措施。在具體服務(wù)過程中,做到“微笑、熱情、周到、一站式”服務(wù),并按照“公開、公平、公正、透明、廉潔、高效”的原則,做到“五個公開”(項目名稱、申報條件、辦事程序、承諾時限、收費標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù))。

5、各類評比表彰活動均制訂了相應(yīng)的辦法,如《__市建設(shè)工程優(yōu)良獎評選辦法(試行)》(__質(zhì)[20__]22號)等,明確了評比表彰活動的條件名額、程序方法,確保了評定結(jié)果公開透明、評選活動公平公正,杜絕了違規(guī)舉辦評比表彰活動以及借各類評比表彰收費和搞不正當(dāng)交易的行為。

6、通過開展機關(guān)和窗口部門行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)等活動,杜絕了對群眾合理要求置之不理、久拖不決等問題,杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

7、制訂了《__市建設(shè)局懲治和預(yù)反腐敗體系實施細(xì)則》,經(jīng)常性的開展了黨風(fēng)廉政教育活動,對建設(shè)領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂專項工作中查找出來的關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)方面的問題整改落實到位。

8、建立健全了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。我局設(shè)有專職黨委書記、紀(jì)委書記、機關(guān)黨委副書記負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,機關(guān)黨委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)開展日常工作。機關(guān)黨委辦公室和紀(jì)委監(jiān)察室對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展督促檢查,確保了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)各項工作落實到位。

三、存在的主要問題

一是對違法建設(shè)行為的處理力度還不夠大。由于我局沒有城管監(jiān)察隊伍,缺乏專業(yè)執(zhí)法隊伍,負(fù)責(zé)法制監(jiān)察的機構(gòu)監(jiān)察室人員編制也少,因此對違法建設(shè)行為的難以及時處理。

二是受中心工作多、任務(wù)重、人手緊的影響,機關(guān)干部深入基層指導(dǎo)工作還不夠。

三是個別工作人員在思想認(rèn)識上存在一定的偏差,服務(wù)意識不夠強,工作態(tài)度不夠好。

第3篇 公司民主評議行風(fēng)個人自查自糾報告

公司民主評議行風(fēng)個人自查自糾報告

自參加開展民主評議行風(fēng)工作以來,通過學(xué)習(xí)公司黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,認(rèn)真對照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足,有待于通過本次開展的民主評議行風(fēng)工作來認(rèn)識和檢查自己,作為一名供電所的管理人員,認(rèn)識到自己存在著以下三個方面的不足。

一、學(xué)習(xí)不夠與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個方面的不足。一是對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足,認(rèn)為身處基層,只要把公司安排的各項工作做好,把經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)完成,確保不出安全問題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng),沒有擠出一定的時間加強學(xué)習(xí),片面的只做具體事,搞自己分管的實際工作;三是學(xué)習(xí)方法欠佳,沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué),偶爾也就是翻翻書,遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過;四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面,側(cè)重于應(yīng)付實際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書,而不注重學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí),使自己的綜合素質(zhì),沒有較大的提高,與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有一定的差距。

二、工作方法不靈活,實際工作經(jīng)驗不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)8年時間,但是從一名普通職工成長為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時間,由于現(xiàn)在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化,原來在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應(yīng)現(xiàn)在的管理崗位,在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單,不靈活,工作經(jīng)驗明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。

三、抓職工隊伍建設(shè)管理力度不夠近年來,個人工作是一步一個腳印走過來的,組織上給予了一定的評價,但自擔(dān)任副所長以來,分管全所生產(chǎn)方面的工作,帶領(lǐng)各崗位職工搞好本職工作,為了搞好各項工作,完成經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),讓政府放心、人民滿意、上級主管部門認(rèn)可,理應(yīng)抓好職工隊伍建設(shè),加強管理力度和執(zhí)行力度,樹立電力企業(yè)的新形象。但由于自己覺得年紀(jì)輕,所里的職工大多都是老同志、老師傅,怕得罪人,就聽之任之。少數(shù)職工參與社會賭博,安全意識不強,習(xí)慣性違章時有發(fā)生,不思進(jìn)取,整天怨聲載道,對待客戶的服務(wù)態(tài)度也不行,更有甚者,不能與所委會保持一致,甚至對立消極,雖然沒有形成大的氣候,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采取“教育從嚴(yán),處罰從輕”,沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,只是片面地考慮到大多數(shù)職工平時工作任務(wù)重,“三化”管理扣工資也不少,只要不犯大的原則錯誤也就算了,但卻沒有從長遠(yuǎn)的角度認(rèn)識到如果不從小事抓起,不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題,就不能做到“防微杜漸”,會嚴(yán)重影響到電力企業(yè)的形象,大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。

以上存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,但通過學(xué)習(xí)和積極參加電力企業(yè)民主評議行風(fēng)活動,自己充分認(rèn)識到,所存在的問題和不足,是作為一名共產(chǎn)黨員不應(yīng)具有的差距和不足。作為一名共產(chǎn)黨員,一名企業(yè)的管理人員,如何正確對待民主評議行風(fēng)工作,堅定不移的與公司黨委保持高度一致,用正確的態(tài)度對待自己的不足,提高認(rèn)識,修正錯誤,首先是認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習(xí)是第一根源??陀^地認(rèn)為自己天天忙于搞實際工作,抓好具體事,沒有時間搞學(xué)習(xí),自己給自己找“防空洞”,沒有從主觀上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,沒有在工作之余擠時間搞學(xué)習(xí),不求進(jìn)取,認(rèn)為在基層工作只要把公司安排的各項工作搞好,把經(jīng)營任務(wù)完成,不出安全問題就行了,沒有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。自己雖然走上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位時間不長,工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠,在常人眼中是正?,F(xiàn)象,都認(rèn)為每一個初走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人都有這個過程,但是我認(rèn)為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想,應(yīng)該多與各個層面的人接觸,不能回避現(xiàn)實中的客觀存在的矛盾,要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情,怎樣從予盾中找出解決問題的辦法,只有在矛盾中在復(fù)雜的問題中鍛煉自己,磨練自己,如果沒有開拓精神一味地怕麻煩,那就是在管理崗位上呆的時間再長那也會一事無成。怕得罪人,不能擺正自身的位置是第三根源。作為一名供電所的管理人員,上要對政府和公司黨委負(fù)責(zé),下要對客戶和職工負(fù)責(zé),不加強管理,不把職工隊伍建設(shè)好是不行的,但是導(dǎo)致我前面所陳述的問題的原因到底是什么呢一是覺得自己年紀(jì)輕怕得罪人,怕對自己的前途有影響,干脆當(dāng)個好好人”;

二是考慮到大多數(shù)職工都是老同志、老師傅(占三分之一的同志已超過50歲),本身“三化”管理工資就扣得不少了,只是平時發(fā)現(xiàn)問題多,采取“教育從嚴(yán)、處罰從輕”,搞說服教育,但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認(rèn)識問題,改正過錯,我也就“聽之任之”,保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了;三是沒有擺正自身的位置,總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了,往往是談的多,督辦的少,認(rèn)為誰人出問題他自己負(fù)責(zé)。導(dǎo)致了黨性不純,宗旨淡化,事業(yè)心和責(zé)任心不強,沒以黨和人民的事業(yè)為重。造成職工隊伍,形成合力不夠,影響開拓進(jìn)取,缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力,久而久之,不但影響了個人,又影響了集體。對照開展民主評議行風(fēng)工作的原則和指思想,結(jié)合公司黨委文件精神,認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對,慎重對待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。 我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

一是加強學(xué)習(xí),努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務(wù)技能,不斷豐富自己的管理經(jīng)驗,完善自己的工作方法,提高駕馭現(xiàn)代化企業(yè)的管理能力。

二是擺正自身位置,加強職工隊伍的建設(shè)。從思想教育入手,加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),加強崗位管理制度的執(zhí)行力度,努力提高職工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),最大限度地形成活力,形成戰(zhàn)斗力,讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能,更要履行社會職能,為建立和諧的____現(xiàn)代化文明添磚加瓦。

三是正確對待群眾的批評意見,努力工作,用實際行動彌補不足。在本階段和整個行評活動中,我將會做到有則改之,無則加勉的態(tài)度,認(rèn)真把握好這次民主評議行風(fēng)的機會,提升服務(wù)水平,向黨和人民交一份滿意的答卷。敬請上級黨組織予以批評和指導(dǎo)。

第4篇 民主評議政風(fēng)行風(fēng)個人自查自糾報告

根據(jù)上級及關(guān)政風(fēng)行風(fēng)評議的要求,自已在認(rèn)真學(xué)習(xí)胡____同志在抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀______員代表座談會上的講話,宋__同志在全市進(jìn)一步解放思想,推進(jìn)“三創(chuàng)”動員大會上的講話和上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的文件精神,認(rèn)真對照“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法、廉潔高效”的行業(yè)新風(fēng),向服務(wù)對象發(fā)放《征求意見表》和個別訪談等形式征求意見,認(rèn)真對照農(nóng)業(yè)局服務(wù)“三農(nóng)”十項承諾和農(nóng)機行業(yè)的四項工作要求,認(rèn)真對照市委、市政府作風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)的要求,結(jié)合群眾所提的意見和個人查找的問題,剖析思想根源,制定整改措施。

一、一年來,一是自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針政策、政治理論、有關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,按時參加各級組織的學(xué)習(xí),堅持自學(xué),做好讀書筆記,撰寫心得體會文章,努力提高自身的各方面,免費論文能力適應(yīng)形勢的要求。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的各項決策和指示精神,不搞小集團(tuán)主義,不因單位的困難而講客觀,努力完成上級交辦的各項工作任務(wù)。三是堅持搞酷貓寫作范文網(wǎng)[]好調(diào)查研究,了解農(nóng)村農(nóng)民對農(nóng)業(yè)機械化的要求,掌握基層農(nóng)機隊伍各方面的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施妥善加以解決。四是能貫徹執(zhí)行民主集中制原則,做到分工明確,及時與子成員通氣,大小事情民主決策,不搞一言堂,不獨斷,發(fā)揮一班人的作用。五是能堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,關(guān)心干部職工的工作學(xué)習(xí)生活,對待群眾的合理要求盡力而為之。六是能按照一崗雙責(zé)的要求,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格按照政治紀(jì)律、廉政紀(jì)律、組織紀(jì)律要求自己。

二、存在的主要問題。

1、在學(xué)習(xí)上,主要是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠,針對自已工作中出現(xiàn)的問題學(xué)習(xí)不夠,對有關(guān)農(nóng)業(yè)機械化的法律法規(guī)掌握不夠全面導(dǎo)致自己作為一個單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力和業(yè)務(wù)知識不夠強,工作起來不夠大膽;

2、在工作作風(fēng)上,滿足現(xiàn)狀的思想和行為比較突出,持別是患得患失的心理咨詢、不平衡的思想時有抬頭,總認(rèn)為自己年齡近五十,負(fù)責(zé)的單位人多,既有局屬單位,又有鄉(xiāng)鎮(zhèn)四個中心,農(nóng)機的社會地位低,凡事都是給人說好話,賠不是,各方面的困難網(wǎng)[ww._c138.cn]重重,對抓好農(nóng)機化事業(yè)的信心不足,同時,對領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門爭取力度不夠,迎難而上、銳意進(jìn)取、契而不舍、艱苦創(chuàng)業(yè)的思想不強。對基層的情況掌握不是十分準(zhǔn)確、不夠細(xì)致,對有些涉及全局的問題教育引導(dǎo)不夠,影響了農(nóng)機化事業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展。

第5篇 晉江市民政局民主評議行風(fēng)工作自查報告

晉江市民政局民主評議行風(fēng)工作自查報告

2023年,在總結(jié)前幾年民主評議行風(fēng)活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,晉江市民政局根據(jù)省民政廳和泉州市民政局的部署和要求,以正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力,大力弘揚以人為本、為民解困民政工作宗旨,圍繞政務(wù)公開、制度建設(shè)、工作作風(fēng)和廉潔自律四項主要內(nèi)容,扎實有序地開展以婚姻登記服務(wù)、殯儀服務(wù)、城鄉(xiāng)最低生活保障和下屬福利事業(yè)單位四大項目為主的行風(fēng)建設(shè)活動。結(jié)合部門和行業(yè)實際,精心組織,周密部署,通過第一階段宣傳發(fā)動,第二階段查找問題,狠抓工作落實,不斷促進(jìn)本局機關(guān)的政風(fēng)建設(shè)和系統(tǒng)各基層窗口單位的行風(fēng)建設(shè),為民政事業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造和諧的外部環(huán)境,現(xiàn)將行評自查情況報告如下:

一、行風(fēng)評議活動情況及主要做法

(一)調(diào)整工作機構(gòu),加強組織領(lǐng)導(dǎo)。重新調(diào)整行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長擔(dān)任組長,副局長、紀(jì)檢組長副組長,有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。建立“一把手”負(fù)總責(zé)、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各業(yè)務(wù)科室各負(fù)其責(zé),一級抓一級,層層抓落實的工作機制。

(二)制定實施方案,落實工作措施。根據(jù)泉州市民政局印發(fā)《2023年全市民政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》的通知精神,結(jié)合本局、本系統(tǒng)工作實際和群眾要求,起草制定《晉江市民政系統(tǒng)2023年民主評議行風(fēng)工作實施方案》,進(jìn)一步明確了民主評議行風(fēng)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、評議對象和內(nèi)容、評議步驟和方法,并印發(fā)下屬各單位,各鎮(zhèn)、街道社會事務(wù)辦,機關(guān)各科室。按照標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則,抓機關(guān)必須帶基層,分階段有步驟地組織實施民政部門民主評議行風(fēng)工作,建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作體系和長效機制,切實防止和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),在市育嬰院榮獲省民政廳“創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口”先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上,再接再厲,細(xì)化量化評議內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn),以點帶面,以先進(jìn)帶動落后,重點抓好婚姻登記、城鄉(xiāng)最低生活保障、殯儀服務(wù)和下屬事業(yè)單位等窗口行風(fēng)建設(shè)工作。

(三)廣泛宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想認(rèn)識。一是召開民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,傳達(dá)上級會議精神,強化思想認(rèn)識,認(rèn)真做好行評各項前期準(zhǔn)備工作。二是召開各鎮(zhèn)、街道分管領(lǐng)導(dǎo),民政助理員,下屬單位主要負(fù)責(zé)人,各殯儀服務(wù)站,機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人以及行評代表參加的晉江市民政系統(tǒng)2023年民主評議行風(fēng)工作動員大會。會上,分管領(lǐng)導(dǎo)宣讀行評實施方案,要求要以高度的政治責(zé)任感,以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的政治高度來認(rèn)識開展行評工作的重要性和緊迫性,通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的行風(fēng)教育活動,大力加強民政干部隊伍的組織建設(shè)和思想建設(shè),大力改進(jìn)工作作風(fēng)。三是有計劃、分階段,對整個民主評議行風(fēng)工作進(jìn)行全面部署,讓參評單位和參評人員明確民主評議行風(fēng)的具體內(nèi)容。

(四)選聘行評代表,接受評議監(jiān)督。為進(jìn)一步做好民政系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作,更好地接受社會和群眾的監(jiān)督,在選聘評議代表時,我們注重代表的廣泛性和代表性,分別從市人大、市政協(xié)、市紀(jì)委、離退休干部中選聘6名民主評議行風(fēng)代表。充分發(fā)揮行評代表的作用,多次召開座談會,征求意見和聽取群眾反映的問題,對行風(fēng)評議代表提出的建議意見,進(jìn)行認(rèn)真梳理。

二、深入對照檢查,勇于自查自糾

民政工作涉及面廣,點多事雜,且面對的都是基層群眾、弱勢群體,行風(fēng)好壞關(guān)系到群眾的切身利益,更關(guān)系到黨委和政府和形象。因此我們以行評為平臺,化壓力為動力,抓住行風(fēng)建設(shè)這一“牛鼻子”,堅持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則和標(biāo)本兼治、糾建并舉方針,有針對性地對重點環(huán)節(jié)進(jìn)行對照檢查,在“評”字上找差距,在“糾”字上下功夫,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。

(一)婚姻登記工作?;橐龅怯浿攸c解決依法行政、嚴(yán)格登記、服務(wù)公開問題。嚴(yán)禁搭車收費,兌現(xiàn)服務(wù)承諾,嚴(yán)格執(zhí)行行政收費標(biāo)準(zhǔn)。實行全市免費婚檢,財政買單。廣泛開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動,倡導(dǎo)婚事新辦、喜事簡辦,在市行政審批服務(wù)中心窗口,著力建設(shè)民政部門新型婚姻登記“行風(fēng)建設(shè)示范點”。自婚姻登記進(jìn)駐市行政審批服務(wù)中心以來,就成為中心工作最繁忙的服務(wù)窗口之一,工作人員克服人手少、業(yè)務(wù)量大的困難,始終遵守中心的規(guī)章制度,堅守工作崗位,端正服務(wù)態(tài)度,用語文明,熱情為群眾服務(wù),做到手續(xù)完整,程序規(guī)范,檔案齊全,多次被評為紅旗窗口。上半年共辦理國內(nèi)居民結(jié)婚登記4377對,離婚登記231對,補領(lǐng)結(jié)婚證115對。

第6篇 民主評議行風(fēng)個人自查自糾報告

民主評議行風(fēng)個人自查自糾報告

自參加開展民主評議行風(fēng)工作以來,通過學(xué)習(xí)公司黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,認(rèn)真對照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足,有待于通過本次開展的民主評議行風(fēng)工作來認(rèn)識和檢查自己,作為一名供電所的管理人員,認(rèn)識到自己存在著以下三個方面的不足。

一、學(xué)習(xí)不夠與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個方面的不足。一是對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足,認(rèn)為身處基層,只要把公司安排的各項工作做好,把經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)完成,確保不出安全問題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng),沒有擠出一定的時間加強學(xué)習(xí),片面的只做具體事,搞自己分管的實際工作;三是學(xué)習(xí)方法欠佳,沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué),偶爾也就是翻翻書,遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過;四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面,側(cè)重于應(yīng)付實際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書,而不注重學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí),使自己的綜合素質(zhì),沒有較大的提高,與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有一定的差距。

二、工作方法不靈活,實際工作經(jīng)驗不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)8年時間,但是從一名普通職工成長為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時間,由于現(xiàn)在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化,原來在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應(yīng)現(xiàn)在的管理崗位,在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單,不靈活,工作經(jīng)驗明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。

三、抓職工隊伍建設(shè)管理力度不夠近年來,個人工作是一步一個腳印走過來的,組織上給予了一定的評價,但自擔(dān)任副所長以來,分管全所生產(chǎn)方面的工作,帶領(lǐng)各崗位職工搞好本職工作,為了搞好各項工作,完成經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),讓政府放心、人民滿意、上級主管部門認(rèn)可,理應(yīng)抓好職工隊伍建設(shè),加強管理力度和執(zhí)行力度,樹立電力企業(yè)的新形象。但由于自己覺得年紀(jì)輕,所里的職工大多都是老同志、老師傅,怕得罪人,就聽之任之。少數(shù)職工參與社會賭博,安全意識不強,習(xí)慣性違章時有發(fā)生,不思進(jìn)取,整天怨聲載道,對待客戶的服務(wù)態(tài)度也不行,更有甚者,不能與所委會保持一致,甚至對立消極,雖然沒有形成大的氣候,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采取“教育從嚴(yán),處罰從輕”,沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,只是片面地考慮到大多數(shù)職工平時工作任務(wù)重,“三化”管理扣工資也不少,只要不犯大的原則錯誤也就算了,但卻沒有從長遠(yuǎn)的角度認(rèn)識到如果不從小事抓起,不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題,就不能做到“防微杜漸”,會嚴(yán)重影響到電力企業(yè)的形象,大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。

以上存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,但通過學(xué)習(xí)和積極參加電力企業(yè)民主評議行風(fēng)活動,自己充分認(rèn)識到,所存在的問題和不足,是作為一名共產(chǎn)黨員不應(yīng)具有的差距和不足。作為一名共產(chǎn)黨員,一名企業(yè)的管理人員,如何正確對待民主評議行風(fēng)工作,堅定不移的與公司黨委保持高度一致,用正確的態(tài)度對待自己的不足,提高認(rèn)識,修正錯誤,首先是認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習(xí)是第一根源。客觀地認(rèn)為自己天天忙于搞實際工作,抓好具體事,沒有時間搞學(xué)習(xí),自己給自己找“防空洞”,沒有從主觀上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,沒有在工作之余擠時間搞學(xué)習(xí),不求進(jìn)取,認(rèn)為在基層工作只要把公司安排的各項工作搞好,把經(jīng)營任務(wù)完成,不出安全問題就行了,沒有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。自己雖然走上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位時間不長,工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠,在常人眼中是正?,F(xiàn)象,都認(rèn)為每一個初走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人都有這個過程,但是我認(rèn)為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想,應(yīng)該多與各個層面的人接觸,不能回避現(xiàn)實中的客觀存在的矛盾,要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情,怎樣從予盾中找出解決問題的辦法,只有在矛盾中在復(fù)雜的問題中鍛煉自己,磨練自己,如果沒有開拓精神一味地怕麻煩,那就是在管理崗位上呆的時間再長那也會一事無成。怕得罪人,不能擺正自身的位置是第三根源。作為一名供電所的管理人員,上要對政府和公司黨委負(fù)責(zé),下要對客戶和職工負(fù)責(zé),不加強管理,不把職工隊伍建設(shè)好是不行的,但是導(dǎo)致我前面所陳述的問題的原因到底是什么呢?一是覺得自己年紀(jì)輕怕得罪人,怕對自己的前途有影響,干脆當(dāng)個好好人”;

二是考慮到大多數(shù)職工都是老同志、老師傅(占三分之一的同志已超過50歲),本身“三化”管理工資就扣得不少了,只是平時發(fā)現(xiàn)問題多,采取“教育從嚴(yán)、處罰從輕”,搞說服教育,但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認(rèn)識問題,改正過錯,我也就“聽之任之”,保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了;三是沒有擺正自身的位置,總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了,往往是談的多,督辦的少,認(rèn)為誰人出問題他自己負(fù)責(zé)。導(dǎo)致了黨性不純,宗旨淡化,事業(yè)心和責(zé)任心不強,沒以黨和人民的事業(yè)為重。造成職工隊伍,形成合力不夠,影響開拓進(jìn)取,缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力,久而久之,不但影響了個人,又影響了集體。對照開展民主評議行風(fēng)工作的原則和指思想,結(jié)合公司黨委文件精神,認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對,慎重對待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。 我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

一是加強學(xué)習(xí),努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務(wù)技能,不斷豐富自己的管理經(jīng)驗,完善自己的工作方法,提高駕馭現(xiàn)代化企業(yè)的管理能力。

二是擺正自身位置,加強職工隊伍的建設(shè)。從思想教育入手,加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),加強崗位管理制度的執(zhí)行力度,努力提高職工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),最大限度地形成活力,形成戰(zhàn)斗力,讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能,更要履行社會職能,為建立和諧的____現(xiàn)代化文明添磚加瓦。

三是正確對待群眾的批評意見,努力工作,用實際行動彌補不足。在本階段和整個行評活動中,我將會做到有則改之,無則加勉的態(tài)度,認(rèn)真把握好這次民主評議行風(fēng)的機會,提升服務(wù)水平,向黨和人民交一份滿意的答卷。敬請上級黨組織予以批評和指導(dǎo)。

第7篇 民主評議自查報告

人民渠二處行風(fēng)評議自查報告

譚吉永

四川省都江堰人民渠第二管理處民主評議行風(fēng)情況自查報告

根據(jù)《四川省糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室關(guān)于做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》(川糾辦[]20號)精神,省糾風(fēng)辦將水利部門(行業(yè))列入全省21個重點評議部門(行業(yè))之一。作為水利廳直屬單位,為了把水利行業(yè)的行風(fēng)評議工作搞好,塑造良好的水利行業(yè)形象,更好地為灌區(qū)人民和社會服務(wù),我處根據(jù)《四川省水利廳關(guān)于開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》和四川省水利廳召開的水利系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議動員大會的有關(guān)精神,進(jìn)行了認(rèn)真、深入的自查?,F(xiàn)將情況匯報如下:

一、三年來我處行風(fēng)建設(shè)相關(guān)情況

樹立一個單位的良好形象,黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)的好壞是其關(guān)鍵所在,而風(fēng)氣的好壞,又取決于領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)范與是否具有嚴(yán)明的制度。因此我處黨委一班人團(tuán)結(jié)一心,嚴(yán)守“四項紀(jì)律、八項要求”,做好表率作用;主要領(lǐng)導(dǎo)不搞一言堂,分管領(lǐng)導(dǎo)不搞各自為政;在重大問題上增大透明度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制;一定程度上促進(jìn)了全處風(fēng)氣小氣候的形成。近三年來,在制度上,我處結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先后制訂了一系列管理制度。努力從源頭防治腐敗,深化財務(wù)管理,強化資金監(jiān)管,堅持收支兩條線制度;努力推進(jìn)干部人事制度改革,規(guī)范“民主推薦、公開選拔、競爭上崗、任命公示”制度;積極推進(jìn)政務(wù)公開,對干部選拔、黨員入黨等重大事項進(jìn)行公示;對全處全年財務(wù)預(yù)算、財務(wù)年終決算在職工代表大會上進(jìn)行通報;對工程建設(shè)招投標(biāo)增強透明度。同時,我處還以創(chuàng)建文明單位為契機,將行風(fēng)建設(shè)工作蘊含于其中。連續(xù)第三次被中共四川省委、四川省政府授予“省級最佳文明單位”稱號;被中央文明委授予“創(chuàng)建文明行業(yè)先進(jìn)單位”稱號。使我處樹立了較好的社會形象。

二、開展民主評議行風(fēng)工作的基本情況

為了更好地樹立單位形象,在全省水利系統(tǒng)開展的行風(fēng)評議中,我處結(jié)合正在開展的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動,本著“系統(tǒng)聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合、整體推進(jìn)”的工作思路,創(chuàng)新行風(fēng)評議形式,豐富行風(fēng)評議內(nèi)容;做到宣傳發(fā)動抓認(rèn)識,精心組織抓實施,認(rèn)真自查抓整改,建章立制抓管理,強化責(zé)任抓領(lǐng)導(dǎo)。明確目標(biāo)責(zé)任制,實行分工負(fù)責(zé)制,制訂責(zé)任追究制;使行風(fēng)評議工作扎實開展,穩(wěn)步推進(jìn),效果明顯。

1、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。我處領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視行風(fēng)評議工作,認(rèn)真把行風(fēng)評議工作列入重要議事日程,按規(guī)定成立了行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組,由處長任組長負(fù)總責(zé),黨委書記、分管灌溉的副處長、紀(jì)委書記任副組長,工會主席、機關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人任成員的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),并下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常具體工作。處屬各基層單位也相繼成立了以行政一把手負(fù)主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)小組。從而形成了一級抓一級,各負(fù)其責(zé),各司其職,上下聯(lián)動,齊抓共管的工作機制。

2、廣泛發(fā)動,宣傳教育。九月九日,我處召開了民主評議行風(fēng)工作動員大會,各基層單位的黨政一把手和處機關(guān)全體職工參加了這次會議。行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組組長、處長劉福翔同志對我處開展行風(fēng)評議工作進(jìn)行了全面的安排部署,行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、黨委書記俸培元同志也對行風(fēng)評議工作提出了具體的操作要求。處屬各單位也按照統(tǒng)一部署召開了行風(fēng)評議工作動員大會,處領(lǐng)導(dǎo)小組分別到會進(jìn)行了指導(dǎo)。通過召開動員大會,使全處廣大黨員干部職工充分認(rèn)識到開展民主評議行風(fēng)工作的重大意義,調(diào)動了大家參與評議活動的積極性。

3、開門評議,懇求意見。采取多種形式,廣泛征求社會各界的意見和建議。一是根據(jù)水利管理單位的特點制定出征求意見表,共向灌區(qū)水利(水務(wù))局和電力公司發(fā)出《四川省都江堰人民渠二處民主評議行風(fēng)問卷調(diào)查》100份;向處屬各單位發(fā)出《四川省都江堰人民渠二處處機關(guān)民主評議行風(fēng)問卷調(diào)查》251份。同時處屬各單位也分別向一線基層職工發(fā)出對各自基層機關(guān)的《調(diào)查問卷》,向所轄灌區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和服務(wù)對象發(fā)出《調(diào)查問卷》,以了解本單位存在的問題和不足。二是公布投訴舉報電話、電子郵箱,設(shè)立意見箱,接受社會各界和群眾的監(jiān)督。

4、邊評邊改,增強群眾滿意度。對通過《問卷調(diào)查》了解到的基層單位群眾意見,處班子積極進(jìn)行了整改。如群眾提出的對職工關(guān)心不夠,處班子立即決定在年內(nèi)組織職工進(jìn)行一次體檢;在全處經(jīng)濟(jì)較困難的情況下,擠出部分資金對基層職工的工作和生活環(huán)境及時進(jìn)行了改善;對群眾提出的機關(guān)勞動紀(jì)律還需加強,班子在周五機關(guān)例會上再次強調(diào)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和勞動紀(jì)律,并對今年實施的機關(guān)掛牌上崗制度進(jìn)行了進(jìn)一步完善。

三、查找的主要問題

通過認(rèn)真進(jìn)行評議,向灌區(qū)水利(水務(wù))局和電力公司發(fā)出《四川省都江堰人民渠二處民主評議行風(fēng)問卷調(diào)查》100份問卷中對我處行風(fēng)總的評價為認(rèn)為好的91票;較好8票;一般1票;向處屬各單位發(fā)出《四川省都江堰人民渠二處處機關(guān)民主評議行風(fēng)問卷調(diào)查》251份問卷對我處行風(fēng)總的評價為中認(rèn)為好的147票;較好86票;一般18票。通過問卷調(diào)查,也暴露出一些問題。經(jīng)過向灌區(qū)水利(水務(wù))局和基層單位的問卷調(diào)查共收集到對我處行風(fēng)建設(shè)的38條意見和建議,歸納起來有以下幾方面:

1、對職工,特別是青工教育培養(yǎng)工作力度不夠。

2、由于農(nóng)業(yè)水費征收困難,我處經(jīng)濟(jì)狀況較緊張,直接影響了職工的福利待遇,對職工工作生活環(huán)境的改善也相對滯后,希望提高職工福利待遇。

3、處機關(guān)人員過多,機構(gòu)臃腫,機關(guān)管理制度不完善,個別工作人員上班串門,個別科室電腦成了游戲機。

4、從實際出發(fā),從管理體制入手,加大對用水機制的改革力度,使我處盡快擺脫水費征收難的局面。

5、處班子及相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)設(shè)身處地為基層職工著想,為職工排憂解難。

6、機關(guān)個別科室、工作人員服務(wù)基層的意識不強,對基層到機關(guān)辦事的同志不夠熱情,機關(guān)人員寧缺勿濫,提高辦事效率,簡化辦事程序。

7、希望繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗,廉潔奉公,求真務(wù)實的作風(fēng),將二處做大做強。

針對收集到的以上幾方面的意見,我處民主評議行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組在機關(guān)周五例會上進(jìn)行了通報,并召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議,決定對存在的問題在整改落實階段認(rèn)真制訂改進(jìn)措施。

-10-17 11:30:17

鄭公渡小學(xué)民主評議行風(fēng)自查報告

鄭公渡小學(xué)民主評議行風(fēng)自查報告

為了積極響應(yīng)國家的教育系統(tǒng)改革的精神,締造教育體制的創(chuàng)新,改進(jìn)教育系統(tǒng)的各項工作,以虛心聽取社會各界對教育行風(fēng)情況的評比,認(rèn)真解決群眾關(guān)注的教育熱點問題,落實教育體制改革、改進(jìn)教育系統(tǒng)工作作風(fēng),樹立教育良好的社會形象為目標(biāo),達(dá)到推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)健康發(fā)展的目標(biāo)。根據(jù)縣教育局《公安縣教育系統(tǒng)民主評議行風(fēng)實施方案》、和《章莊鋪鎮(zhèn)中小學(xué)民主行風(fēng)評議工作實施方案》的文件要求,我校精心布置,認(rèn)真落實了'民主評議行風(fēng)'的各項工作。7月10日,我校召開了行評動員大會,成立了行評領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,設(shè)立了專門的行評辦公室、舉報箱和舉報電話,并聘請行風(fēng)監(jiān)督員召開各層次的座談會,給監(jiān)督員頒發(fā)了聘書,在社會各界發(fā)放了問卷調(diào)查表,征求意見書,同時上門調(diào)查走訪,廣泛聽取各界人士對我校的工作意見和建議,學(xué)校還通過辦宣傳專欄、???、制作展示牌,加強了教師對民主評議行風(fēng)工作的深入認(rèn)識。另外學(xué)校組織全體教師進(jìn)行自查自糾,查找工作中存在的問題,現(xiàn)就學(xué)校工作的各項問題以及產(chǎn)生問題的原因綜述如下:

(一)存在的問題

1、政治思想上不過硬,保守思想比較嚴(yán)重。

目前,我校部分領(lǐng)導(dǎo)已趨于老齡化,他們有著嚴(yán)重的傳統(tǒng)思想,他們不原改變舊的教學(xué)管理模式,也不大了解當(dāng)前的新的教育理念,他們本著船到碼頭車到站,自己政治生涯的黃金時間已過去的悲觀思想,有的領(lǐng)導(dǎo)政治思想學(xué)習(xí)上放松自己,導(dǎo)致思想上為革命,為黨的教育事業(yè)銳意進(jìn)取的意識減弱,全心全意為人民服務(wù)的觀念淡薄,還有的領(lǐng)導(dǎo)工作上往往采取明哲保身的態(tài)度,在對少數(shù)教師的問題上不加批評,也不想去太認(rèn)真處理,怕管多了、管直了、管硬了影響個人關(guān)系于已不利,有的領(lǐng)導(dǎo)純粹把個人關(guān)系帶到工作中去,造成了非常不良的影響。

2、考紀(jì)考風(fēng)有待改進(jìn)和完善

素質(zhì)教育的推行并沒徹底擺脫應(yīng)試教育的無刑束縛,大學(xué)的人才選拔的唯一性和高考的指揮棒無疑也指導(dǎo)著小學(xué)的教育繼續(xù)沿著應(yīng)試教育發(fā)展,我校的教育同樣也面臨著這種教育問題:為了配合教育的改革,學(xué)校不得不用考試結(jié)果來衡量教師的教學(xué)水平,從而達(dá)到人員分流的目的。這樣,教師為了保住自己的工作崗位而不惜采取各種激進(jìn)措施,以求考試結(jié)果的優(yōu)秀,長此以往,學(xué)校便又出現(xiàn)了不利于學(xué)生的考試情況和考試中的不良風(fēng)氣,甚至造成了校內(nèi)教師不正當(dāng)?shù)膼盒愿偁幍膶擂尉置妗?/p>

3、招生工作欠規(guī)范

由于我校地理位置特殊,鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并以來,造成很多學(xué)生流失,導(dǎo)致我校生源減少,嚴(yán)重影響到我校教師的工資和福利待遇的解決,所以,當(dāng)有一些學(xué)生想到我校就讀時,我校沒能很好的控制,完善轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。

4、工作作風(fēng)飄浮,服務(wù)態(tài)度不夠和藹

由于缺乏強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,造成了工作作風(fēng)的虛化。主要表現(xiàn)在有少數(shù)老師和領(lǐng)導(dǎo)干部工作不盡心、不盡力、不主動,只求過得去,不求過得硬。有的教師工作泱散,自我約束意識不強,有的教師上課喝茶、吸煙、坐教、備課不對口、批改作業(yè)不認(rèn)真等。有個別教師工作憑情緒,處理學(xué)生時憑心情,態(tài)度簡單粗暴,例如:罰學(xué)生抄作業(yè)、勞動,甚至體罰學(xué)生。

二、產(chǎn)生問題的原因:

1、沒能加強政治學(xué)習(xí)與職業(yè)道德的學(xué)習(xí),放松了自己的理論修養(yǎng)和思想改造,使自己的認(rèn)識水平落后于時代發(fā)展的要求。

2、有些教師、領(lǐng)導(dǎo)隨著年齡的增長,工作時間的增加,進(jìn)取精神逐漸減弱,工作熱情也逐漸消退,很多事情辦起來都感覺就這樣,無所謂,工作只要完成就行,不求工作是否出色,以表揚、受表彰,沒有太大的激情。

3、受市場經(jīng)濟(jì)大潮流的沖擊,有些教師凡事朝錢看,唯錢是親的思想較濃,不管什么工作都要談待遇,淡化了黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,無私奉獻(xiàn)的精神不強。

4、有些教師憑自己有了一定的工作經(jīng)驗,自認(rèn)為自己的教書資歷較深,有一定的威性,這樣工作總是跟著感覺走,憑經(jīng)驗辦事,不去做過細(xì)的思想政治工作。

5、大多數(shù)教師與領(lǐng)導(dǎo)來認(rèn)真落實'三個代表'的精神,對'三個代表'的認(rèn)識只是形而上學(xué),所以造成了工作作風(fēng)不過硬,責(zé)任心不強,奉獻(xiàn)意識淡薄等諸現(xiàn)象。

七月一日

樊城區(qū)外經(jīng)貿(mào)局民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查報告

樊城區(qū)外經(jīng)貿(mào)局民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查報告

各位領(lǐng)導(dǎo),各位行評代表:

我局在開展行評的一個多月來,在區(qū)糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組和各位行評代表的精心指導(dǎo)下,我局在廣泛宣傳、全面發(fā)動的基礎(chǔ)上,走訪征求意見和建議,組織全體干部職工認(rèn)真排查本單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,認(rèn)真開展自查自糾,第一階段工作進(jìn)展順利,并取得一定成效。在這里,我代表局黨組將進(jìn)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和行評代表匯報如下:

一、開展政風(fēng)行風(fēng)評議以來所做的工作

在第一階段工作中,我們立足外經(jīng)貿(mào)局的工作職能,緊貼服務(wù)對象,圍繞企業(yè)、服務(wù)單位和廣大群眾關(guān)注的熱點難點問題,在征求意見、自查自糾上下功夫,促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)的開展。

㈠認(rèn)真宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想認(rèn)識。為了把外經(jīng)貿(mào)局干部職工參與行風(fēng)評議的積極性充分調(diào)動起來,我們將思想發(fā)動作為我局開展行風(fēng)評議工作的重要一環(huán)來抓緊抓好。一方面教育大家要認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,深刻認(rèn)識到開展行風(fēng)評議工作,是維護(hù)好人民群眾根本利益的迫切要求,是外經(jīng)貿(mào)局服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展第一要務(wù)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的客觀要求。通過召開動員會、學(xué)習(xí)有關(guān)文件、聯(lián)系實際開展討論等方式,使大家從實踐“三個代表”重要思想、改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、完善民主監(jiān)督制度的高度,充分認(rèn)識到我局加強行風(fēng)建設(shè)的重要性和長期性,進(jìn)一步克服了自滿情緒、畏難情緒和不求進(jìn)取的思想,始終保持以良好的精神狀態(tài)和飽滿的政治熱情投入到行風(fēng)評議中去。

㈡加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織安排。一是及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長吳漢斌同志任組長,黨組副書記、紀(jì)檢組長夏定陽、黨組成員、副局長張鑫豪、黨組成員、工會主任聶菊鳳為副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)行風(fēng)評議日常工作,從而確保行風(fēng)評議工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康有序地進(jìn)行。二是結(jié)合外經(jīng)貿(mào)和招商引資工作實際,研究制定了《樊城區(qū)外經(jīng)貿(mào)局開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》,明確了開展行風(fēng)評議活動的指導(dǎo)思想、領(lǐng)導(dǎo)體制及評議的重要內(nèi)容及方法,確定評議工作三個階段的工作任務(wù)和具體要求,詳細(xì)制定了每階段每天的日程安排。三是將行風(fēng)評議工作同保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行活動有機地結(jié)合起來,使二者相互貫通、相互促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展。四是實施明察暗訪,及時有效地指導(dǎo)和推動行風(fēng)評議活動。

㈢拓寬渠道,廣泛征求意見。采取走出去,請進(jìn)來的辦法,建立民情反映機制,多渠道聽取群眾呼聲和要求,形成了有較廣覆蓋面的群眾監(jiān)督體系。一是開展了問卷調(diào)查活動,向社會發(fā)放外經(jīng)貿(mào)和招商引資工作職能宣傳單、征求意見單60余份,涉及市業(yè)務(wù)主管部門、外貿(mào)出口企業(yè)、全區(qū)招商引資責(zé)任單位、廣大市民、區(qū)委區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)。讓大家知道外經(jīng)貿(mào)局的職責(zé)范圍、工作性質(zhì),接受大家的公開監(jiān)督。二是請行風(fēng)評議員調(diào)查摸底和座談。通過走訪和邀請行風(fēng)評議代表座談等方式,向行風(fēng)評議代表介紹行評我局工作的開展情況,虛心聽取行風(fēng)評議代表對外經(jīng)貿(mào)局各方面的意見和建議。三是暢通信訪渠道。在單位設(shè)置了舉報電話,每天由局班子成員輪流值班,及時聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督或舉報。四是開辟信息交流渠道,交流“行評”工作。我局在4月初專門辦“行評工作簡報”4期,向社會各界和各位行評代表報告我局行評工作進(jìn)展情況。

㈣開展六查六看,搞好自查自糾。我們認(rèn)真對照外經(jīng)局行風(fēng)評議方案提出的六個方面標(biāo)準(zhǔn),通過召開班子民主生活會,開展問卷調(diào)查,召開座談會,實行橫向互查、縱向抽查和明查暗訪等有效形式搞好“六看六查”,即:一是看黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定是否落實,查有無以權(quán)謀私、貪污受賄、吃拿卡要行為;二是看業(yè)務(wù)活動中迎來送往是否符合規(guī)定,查有無接受服務(wù)對象吃請和禮品禮金,以及揮霍公款、奢侈浪費行為;三是看是否依法行使職權(quán),查有無“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的現(xiàn)象;四是看政令是否暢通,查是否存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象,特別是在涉及企業(yè)和群眾切身利益方面有無違規(guī)操作的地方,看服務(wù)態(tài)度,有無“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象;五是看辦事效率,查有無效率低下現(xiàn)象;六是看是否執(zhí)行服務(wù)承諾制、首長問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制、時限制,有無不按時辦結(jié)、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象發(fā)生。在這次行評過程中,按照邊查邊改的原則,針對局機關(guān)存在的突出矛盾和問題,我局進(jìn)一步制定完善了考勤制度和問責(zé)制度,加強了政務(wù)公開。

二、存在的問題

通過廣泛征求意見和自查自評,我局在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面主要存在以下問題:

㈠在外經(jīng)貿(mào)局外經(jīng)外貿(mào)和招商引資工作方面。

⑴全區(qū)外經(jīng)外貿(mào)工作的發(fā)展還不夠快,難以體現(xiàn)樊城區(qū)的比較優(yōu)勢。與周邊縣市相比,外貿(mào)出口在總量上偏少,在工作機制和政策環(huán)境上優(yōu)化不夠。

⑵招商引資工作職能發(fā)揮不夠充分。外經(jīng)局雖然在招商引資工作中做了一定工作,但是與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有差距,與樊城的發(fā)展目標(biāo)還有差距,突出表現(xiàn)在對全區(qū)的招商引資工作參謀作用發(fā)揮不夠,創(chuàng)新的措施還不多。

⑶在深入基層調(diào)研的力度上還不夠,對掌握基層的第一手資料和困難問題不夠準(zhǔn)確。在發(fā)掘典型和主動幫助解決企業(yè)和招商引資單位的困難問題方面做的還不夠。

㈡班子成員和機關(guān)干部存在的主要問題。

⑴業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠精,不夠深。外經(jīng)局和招商辦是全區(qū)的主要經(jīng)濟(jì)工作部門,但由于局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時間不長,招商辦新充實人員較多,在學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法規(guī)、外經(jīng)外貿(mào)政策、國家的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)政策方面還不夠,還不能說個個都是精通業(yè)務(wù)的行家里手。

⑵人員管理上失之于寬,人性化管理占了主體,制度化、規(guī)范化不夠。

⑶統(tǒng)籌安排工作的方法上還不盡科學(xué),有時在安排落實工作中還存在急燥和畏難情緒。

⑷對工作的標(biāo)準(zhǔn)上要求不太高,有時有些工作滿足于完成區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和部門的任務(wù),缺乏敢于在橫向和縱向比較中爭創(chuàng)一流的勇氣。

三、下一步工作措施

按照行風(fēng)評議實施方案中明確的第二階段的重點內(nèi)容和重點解決的問題,我們堅持既積極廣泛地征求社會各界的意見,誠懇接受社會評議,又扎實有效地開展自查自糾,針對存在的問題及產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析,借這次行風(fēng)評議的強勁東風(fēng),認(rèn)認(rèn)真真地整改,切實抓出成效。

㈠進(jìn)一步提高認(rèn)識,推動行風(fēng)評議工作持續(xù)深入開展。一是督促全體干部職工進(jìn)一步提高對行風(fēng)評議工作的認(rèn)識。要從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度,從事關(guān)樊城經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的高度認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。二是進(jìn)一步做好宣傳溝通工作。通過多種途徑宣傳我局行風(fēng)建設(shè)的工作情況,及時向紀(jì)委、糾風(fēng)辦、行評組匯報工作,讓上級和群眾了解我們抓行風(fēng)建設(shè)的決心和信心。三是結(jié)合當(dāng)前行風(fēng)建設(shè)的實際,制訂出可行的整改措施。在下階段集中時間,集中精力,發(fā)動多方力量,深入地開展行風(fēng)整治工作,促進(jìn)我局行風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。

(二)突出機關(guān)建設(shè),樹立外經(jīng)貿(mào)局機關(guān)良好形象。首先,加強機關(guān)效能建設(shè),把建設(shè)廉政、勤政、務(wù)實、高效行政機關(guān)作為這次行風(fēng)評議整改落實的重要工作來抓,提高辦事效率,緊緊抓住企業(yè)和單位關(guān)注和反映強烈的實際問題,規(guī)范辦事程序,改進(jìn)工作作風(fēng),以文明機關(guān)的良好形象在全區(qū)行風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮模范作用。要以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點,加強局機關(guān)的制度建設(shè),進(jìn)一步制訂和完善機關(guān)干部考勤、請銷假、財務(wù)管理等各項管理制度,樹立部門良好的干部形象。加強廉政建設(shè),在思想上要求黨員干部牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識,全面在機關(guān)開展以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔教育,深化保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,在機關(guān)興起良好的學(xué)風(fēng)和政風(fēng)。加強民主作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制,提高機關(guān)各項工作的透明度。

㈢加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高機關(guān)全體干部勝任外經(jīng)貿(mào)和招商引資工作的能力和素質(zhì)。制訂機關(guān)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,組織舉辦全區(qū)招商引資政策法規(guī)培訓(xùn)班,加強機關(guān)干部政策業(yè)務(wù)知識素質(zhì)的考核,以剛性的措施推動全局機關(guān)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)盡快提升。

㈣量化目標(biāo),明晰職責(zé),加強外經(jīng)貿(mào)局和招商辦工作程序的規(guī)范化。努力克服人手少,工作任務(wù)重的實際困難,科學(xué)安排各項工作,做到整體工作忙而不亂、規(guī)范有序。

㈤加強調(diào)研,搞好服務(wù),突出重點解決一些熱點難點問題。一是組織專班深入到各招商引資單位,各重點項目建設(shè)現(xiàn)場,收集和掌握招商引資進(jìn)展的第一手資料,有針對性的研究一些切實可行的解決辦法,并抓好全程的跟蹤服務(wù)和督辦落實。二是集中力量協(xié)調(diào)解決外貿(mào)出口企業(yè)反映的監(jiān)管期內(nèi)的退稅難問題,協(xié)調(diào)土地證的辦理問題,外貿(mào)出口專業(yè)人才的培訓(xùn)問題和小企業(yè)信用證貸款難等問題。

在第一階段工作中,我局雖然做了大量工作,也取得了一定成效,但有些問題一時可能還沒有查找出來,整改也還不是很到位,與上級部門和各位行評代表的要求也還有一定差距。今后,我們將繼續(xù)努力查找自身工作中存在的問題和不足,努力做到讓群眾滿意,讓行評代表滿意,讓市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)滿意。力爭通過行風(fēng)評議,真正做到內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,努力建設(shè)一只思想過硬、業(yè)務(wù)精通、精神面貌煥然一新的外經(jīng)貿(mào)干部隊伍。

7月20日

晉江市民政局民主評議行風(fēng)工作自查報告

晉江市民政局民主評議行風(fēng)工作自查報告

,在總結(jié)前幾年民主評議行風(fēng)活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,晉江市民政局根據(jù)省民政廳和泉州市民政局的部署和要求,以正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力,大力弘揚以人為本、為民解困民政工作宗旨,圍繞政務(wù)公開、制度建設(shè)、工作作風(fēng)和廉潔自律四項主要內(nèi)容,扎實有序地開展以婚姻登記服務(wù)、殯儀服務(wù)、城鄉(xiāng)最低生活保障和下屬福利事業(yè)單位四大項目為主的行風(fēng)建設(shè)活動。結(jié)合部門和行業(yè)實際,精心組織,周密部署,通過第一階段宣傳發(fā)動,第二階段查找問題,狠抓工作落實,不斷促進(jìn)本局機關(guān)的政風(fēng)建設(shè)和系統(tǒng)各基層窗口單位的行風(fēng)建設(shè),為民政事業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造和諧的外部環(huán)境,現(xiàn)將行評自查情況報告如下:

一、行風(fēng)評議活動情況及主要做法

(一)調(diào)整工作機構(gòu),加強組織領(lǐng)導(dǎo)。重新調(diào)整行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長擔(dān)任組長,副局長、紀(jì)檢組長副組長,有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。建立“一把手”負(fù)總責(zé)、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各業(yè)務(wù)科室各負(fù)其責(zé),一級抓一級,層層抓落實的工作機制。

(二)制定實施方案,落實工作措施。根據(jù)泉州市民政局印發(fā)《全市民政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》的通知精神,結(jié)合本局、本系統(tǒng)工作實際和群眾要求,起草制定《晉江市民政系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作實施方案》,進(jìn)一步明確了民主評議行風(fēng)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、評議對象和內(nèi)容、評議步驟和方法,并印發(fā)下屬各單位,各鎮(zhèn)、街道社會事務(wù)辦,機關(guān)各科室。按照標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則,抓機關(guān)必須帶基層,分階段有步驟地組織實施民政部門民主評議行風(fēng)工作,建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作體系和長效機制,切實防止和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),在市育嬰院榮獲省民政廳“創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口”先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上,再接再厲,細(xì)化量化評議內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn),以點帶面,以先進(jìn)帶動落后,重點抓好婚姻登記、城鄉(xiāng)最低生活保障、殯儀服務(wù)和下屬事業(yè)單位等窗口行風(fēng)建設(shè)工作。

(三)廣泛宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想認(rèn)識。一是召開民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,傳達(dá)上級會議精神,強化思想認(rèn)識,認(rèn)真做好行評各項前期準(zhǔn)備工作。二是召開各鎮(zhèn)、街道分管領(lǐng)導(dǎo),民政助理員,下屬單位主要負(fù)責(zé)人,各殯儀服務(wù)站,機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人以及行評代表參加的晉江市民政系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作動員大會。會上,分管領(lǐng)導(dǎo)宣讀行評實施方案,要求要以高度的政治責(zé)任感,以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的政治高度來認(rèn)識開展行評工作的重要性和緊迫性,通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的行風(fēng)教育活動,大力加強民政干部隊伍的組織建設(shè)和思想建設(shè),大力改進(jìn)工作作風(fēng)。三是有計劃、分階段,對整個民主評議行風(fēng)工作進(jìn)行全面部署,讓參評單位和參評人員明確民主評議行風(fēng)的具體內(nèi)容。

(四)選聘行評代表,接受評議監(jiān)督。為進(jìn)一步做好民政系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作,更好地接受社會和群眾的監(jiān)督,在選聘評議代表時,我們注重代表的廣泛性和代表性,分別從市人大、市政協(xié)、市紀(jì)委、離退休干部中選聘6名民主評議行風(fēng)代表。充分發(fā)揮行評代表的作用,多次召開座談會,征求意見和聽取群眾反映的問題,對行風(fēng)評議代表提出的建議意見,進(jìn)行認(rèn)真梳理。

二、深入對照檢查,勇于自查自糾

民政工作涉及面廣,點多事雜,且面對的都是基層群眾、弱勢群體,行風(fēng)好壞關(guān)系到群眾的切身利益,更關(guān)系到黨委和政府和形象。因此我們以行評為平臺,化壓力為動力,抓住行風(fēng)建設(shè)這一“牛鼻子”,堅持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則和標(biāo)本兼治、糾建并舉方針,有針對性地對重點環(huán)節(jié)進(jìn)行對照檢查,在“評”上找差距,在“糾”上下功夫,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。

(一)婚姻登記工作?;橐龅怯浿攸c解決依法行政、嚴(yán)格登記、服務(wù)公開問題。嚴(yán)禁搭車收費,兌現(xiàn)服務(wù)承諾,嚴(yán)格執(zhí)行行政收費標(biāo)準(zhǔn)。實行全市免費婚檢,財政買單。廣泛開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動,倡導(dǎo)婚事新辦、喜事簡辦,在市行政審批服務(wù)中心窗口,著力建設(shè)民政部門新型婚姻登記“行風(fēng)建設(shè)示范點”。自婚姻登記進(jìn)駐市行政審批服務(wù)中心以來,就成為中心工作最繁忙的服務(wù)窗口之一,工作人員克服人手少、業(yè)務(wù)量大的困難,始終遵守中心的規(guī)章制度,堅守工作崗位,端正服務(wù)態(tài)度,用語文明,熱情為群眾服務(wù),做到手續(xù)完整,程序規(guī)范,檔案齊全,多次被評為紅旗窗口。上半年共辦理國內(nèi)居民結(jié)婚登記4377對,離婚登記231對,補領(lǐng)結(jié)婚證115對。

(二)最低生活保障工作。城鄉(xiāng)最低生活保障是民政工作的重中之重,重在把好事做好,確保低保工作的公平、公正、公開。今年來,會同市監(jiān)察局下發(fā)《關(guān)于加強低保工作政務(wù)公開制度的通知》,嚴(yán)格推行政務(wù)公開制度,要求各鎮(zhèn)、街道要把低保工作列為村、居務(wù)公開主要內(nèi)容,做到上報對象和審批入保人員名單“兩榜公開”,自覺接受群眾監(jiān)督,并要求拍照備查,確保低保工作順利開展。現(xiàn)全市低保對象由原來的4692戶、11909人增至7260戶、20488人,提前完成低保對象增標(biāo)擴面任務(wù)。

(三)殯葬管理工作。市慈善總會自創(chuàng)建以來,五大系列救助工程有條不紊地進(jìn)行。為保證慈善資金的保值、增值,市委、市政府決定,由慈善總會收購晉江市殯儀館。制定《晉江市殯儀館改制方案》,8月31日,殯儀館公開拍賣經(jīng)營權(quán),10月1日起移交給承包者經(jīng)營,改制后,市殯儀館盡量做到思想不亂、工作不斷、人員不散,努力保持較好的行業(yè)風(fēng)氣。我市殯葬服務(wù)窗口除市殯儀館外,還設(shè)有13個殯儀服務(wù)站,一定程度方便了人民群眾,為喪屬提供較及時優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過啟動市場運作機制,有了競爭,各殯儀站索收紅包現(xiàn)象有所遏制。下大力氣理順市殯儀館和各鎮(zhèn)、街道殯儀服務(wù)站之間利益關(guān)系,出臺《殯儀服務(wù)站管理暫行辦法》,力求從法制層面規(guī)范約束殯儀行業(yè)的服務(wù)和收費行為。同時注意通過群眾監(jiān)督與投訴,查擺、糾正存在問題,充分體現(xiàn)了行評的威力,保護(hù)群眾利益,維護(hù)單位形象,端正行業(yè)風(fēng)氣。

三、存在問題及整改措施

(一)存在問題

通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,我們對存在問題進(jìn)行匯總歸類,主要有以下幾方面:

1、殯儀服務(wù)方面:市慈善總會自去年10月1日實行承包經(jīng)營以來,因承包費用偏高,承包者存在有多收費現(xiàn)象,殯儀服務(wù)方面不夠規(guī)范,服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量等有待進(jìn)一步加強。

2、盡快建設(shè)公墓區(qū),要加大宣傳力度,在全市開展制止骨灰“二重葬”專項治理活動,努力建設(shè)新型殯儀文化。

3、低保工作要進(jìn)一步規(guī)范化,民政助理員要多深入基層,進(jìn)村入戶,加強公開工作,完善進(jìn)出機制,實施分類指導(dǎo)。

4、婚姻登記窗口人員不足,工作量大,一定程度上影響辦事效率。

5、下屬福利事業(yè)單位建設(shè)有待加強,服務(wù)人員素質(zhì)有待提高。

(二)整改措施

針對存在的不足,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,從民政工作實際出發(fā),認(rèn)真研究,逐步制定切實可行的整改措施,落實整改責(zé)任,確保完成整改任務(wù),達(dá)到行評目的。

1、認(rèn)真規(guī)范殯儀服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)行為,要求市殯管所做好鎮(zhèn)、街道殯儀服務(wù)站與市殯儀館的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作,出臺《殯儀服務(wù)站管理暫行辦法》,加強監(jiān)督與檢查,進(jìn)一步規(guī)范殯儀館的收費及服務(wù)行為。

整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo):龔子猛

整改責(zé)任人:吳輝躍

整改時限:半年。

2、加快公墓區(qū)建設(shè)步伐,由慈善總會牽頭,殯管所配合,加大殯葬改革宣傳力度,進(jìn)一步在全市開展骨灰“二重葬”的專項治理活動,推進(jìn)殯儀服務(wù)規(guī)范化、努力建設(shè)新型殯儀文化。

整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo):龔子猛

整改責(zé)任人:吳輝躍

整改時限:半年至兩年。

3、低保工作要實施分類指導(dǎo),完善進(jìn)出機制,實行動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,啟動醫(yī)療救助,出臺低保對象綜合救助實施辦法。不斷完善災(zāi)害緊急救助和農(nóng)村特困對象救助體系,在市區(qū)設(shè)立6個捐助中心。規(guī)范救災(zāi)經(jīng)費管理和救災(zāi)物發(fā)放,努力提高救災(zāi)工作水平。

整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo):龔子猛

整改責(zé)任人:肖愛珠

責(zé)任時限:半年

4、堅持依法行政,強化婚姻登記工作,落實免費婚檢后辦理登記制度,補充人員編制,加強窗口建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量。

整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo):許天寶

整改責(zé)任人:吳晉蓮

整改時限:3個月

5、加快市福利中心建設(shè)步伐,整合社會福利資源,為老年人、孤兒和棄嬰、精神病患者提供醫(yī)療、康復(fù)、托管、養(yǎng)護(hù)、輔導(dǎo)、教育等專業(yè)服務(wù),同時加大對現(xiàn)有民政下屬福利事業(yè)單位的服務(wù)人員素質(zhì)的培訓(xùn)力度,著力提高服務(wù)質(zhì)量。

整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo):施瓊瓊

整改責(zé)任人:黃春木、吳耀輝、李長遠(yuǎn)、汪小玲

整改時限:3個月至三年

四、下半年的行評工作思路

下半年,我局將繼續(xù)以行風(fēng)評議為抓手,進(jìn)一步增強群眾觀念,強化公仆意識,提高辦事效率和服務(wù)水平,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),立足職能定位,充分發(fā)揮民政部門經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)中的職能作用,為構(gòu)建和諧社會盡心出力。

一要把整改工作始終作為民主評議行風(fēng)建設(shè)的主線來抓。把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),完善“糾、評、建”機制,針對已查找的問題進(jìn)行梳理歸類,認(rèn)真研究,采取措施,扎實整改,做到立說立行、邊查邊改,尤其對殯儀服務(wù)行業(yè)等服務(wù)群眾窗口,要加大整 改工作力度,加快整頓工作步伐、真正讓群眾滿意。

二要以群眾關(guān)注的難點、熱點問題為重點,把勤政廉政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風(fēng)和服務(wù)水平作為主要內(nèi)容來抓,全面加強民政局機關(guān)政風(fēng)和下屬窗口單位行風(fēng)建設(shè),完善政務(wù)公開工作機制,規(guī)范公開程序、內(nèi)容、范圍和時效,提高為民服務(wù)本領(lǐng)。

三要繼續(xù)組織行評監(jiān)督員對各鎮(zhèn)、街道社會事務(wù)辦,下屬單位整改情況進(jìn)行跟蹤督查,扎實推進(jìn)行評工作。

四要通過行風(fēng)建設(shè),努力促使每一個民政工作者能較熟練地掌握民政法律、法規(guī)、政策,實現(xiàn)從“一切服務(wù)圍繞管理”到“一切管理圍繞服務(wù)”的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)從“群眾要我服務(wù)”到“我要服務(wù)群眾”的轉(zhuǎn)變。繼續(xù)開展“學(xué)習(xí)周國知,滿意在民政”的活動,真正落實“以人為本,為民解困”的民政宗旨。

五要大力加強民政干部隊伍的黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育力度,以近年來發(fā)生在民政系統(tǒng)內(nèi)部的系列案件為鑒,警鐘長鳴,切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建設(shè)一支踏實努力、勤政廉政的民政工作隊伍。要轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)群眾,堅持管理和服務(wù)并重,多深入基層,深入到困難群眾中去,盡早盡快建立“一對一”、“一對多戶”黨員掛鉤聯(lián)系特困戶制度,認(rèn)真開展調(diào)查研究,不斷提高民政工作服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

第8篇 2023年教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自評報告

2023年教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自評報告

根據(jù)縣教體局政風(fēng)行風(fēng)評議工作要求和《××縣教育系統(tǒng)2023年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》精神,我校認(rèn)真組織全體教職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件,就學(xué)校規(guī)范收費執(zhí)行情況、教師師德師風(fēng)方面、學(xué)校教育教學(xué)日常管理方面、學(xué)校校務(wù)公開與執(zhí)行情況、領(lǐng)導(dǎo)班子與教職工廉潔重教情況等方面作

了重點自查評議,現(xiàn)將基本情況作如下報告。

一、加強學(xué)習(xí),端正思想,提高對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的認(rèn)識。

1、認(rèn)真落實行評工作。

學(xué)校組織了領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了秦教體發(fā)2023109號文件精神,并就學(xué)校開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作作了部署和安排,研究制定了學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作的實施計劃。通過學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子成員對教育系統(tǒng)開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動的意義有了深刻的認(rèn)識,認(rèn)識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求,政風(fēng)行風(fēng)工作能否取得成績直接關(guān)系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實,關(guān)系到黨在群眾中的威望,關(guān)系到社會安定團(tuán)結(jié)的大好局面,也直接關(guān)系到教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

2、加大宣傳力度。

學(xué)校召開了全校教職員工參加的學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作動員大會,趙校長向全體教職員工傳達(dá)了縣教育局文件關(guān)于《××縣教育系統(tǒng)2023年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》精神,進(jìn)行了“正行風(fēng)、促發(fā)展”的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的動員,組織教師學(xué)習(xí)了政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施的有關(guān)要求,并要求每位教職員工對自己的師德師風(fēng)情況進(jìn)行自檢自查,查找社會、學(xué)校和教師身上存在的不良師德師風(fēng)問題,從而拉開了本校2023年政風(fēng)行風(fēng)評議工作及民主評議行風(fēng)教育活動的帷幕。

二、堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針,搞好自查自糾工作。

在加強領(lǐng)導(dǎo)、抓好學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、作好宣傳的基礎(chǔ)上,學(xué)校認(rèn)真排查了本校在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中做的好的和存在的問題與不足。

(1)規(guī)范收費。

堅決貫徹落實《進(jìn)一步做好治理中小學(xué)亂收費工作的通知》精神,嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)收費,開具正規(guī)票據(jù),設(shè)立舉報電話,自覺接受群眾監(jiān)督。如有違規(guī)現(xiàn)象,在年度工作考核、評先、職稱及晉升等方面實行一票否決制。

成立制止亂收費領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長親自掛帥。一切收費實行收支兩條線,管理上做到及時上交財政專戶,及時申請批撥支付,不胡支亂花,收入支出帳目公開。

(2)校務(wù)公開。

學(xué)校健全了各項規(guī)章制度,建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱,設(shè)立監(jiān)督電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序,公開辦事結(jié)果,虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學(xué)校班子中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評先選優(yōu)等問題,按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則,集體研究決定,張榜公布,增強透明度。

(3)師德建設(shè)。

狠抓師德、師風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、服務(wù)學(xué)生、奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。建立了師德承諾制度和師德考評制度,對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象,加強平時的督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正并進(jìn)行處理,問題嚴(yán)重的、影響惡劣的,實行一票否決制,并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度,直接與教師工作考核掛鉤。

(4)學(xué)校管理。

堅持領(lǐng)導(dǎo)干部任課的制度。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守紀(jì)律,從嚴(yán)執(zhí)行規(guī)章制度。近幾年來,我們根據(jù)上級教育部門的要求精神和學(xué)校管理的具體情況修訂了一些規(guī)章制度,在執(zhí)行過程中,我們要求學(xué)校全體教職工,特別是黨員干部和領(lǐng)導(dǎo)成員從嚴(yán)執(zhí)行,對上下班和請假制度,采取逐級負(fù)責(zé)的辦法,上下班遲到、中離、早退必須依規(guī)章制度處理,因公出差、開會或教職工因私事、生病等必須都必須向校長室說明情況,安排好課務(wù)。由于實行了這樣的管理辦法,學(xué)校的教學(xué)秩序得到了進(jìn)一步的保證,為提高教育的質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

(5)依法治校。

加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),堅持廉潔重教原則。學(xué)校發(fā)展的命運往往決定于領(lǐng)導(dǎo)班子的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),決定于校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的純潔、嚴(yán)肅與否。我們堅持將領(lǐng)導(dǎo)班子成員的師德師風(fēng)建設(shè)放在首位,并在實踐中身體力行,堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員依法行政,教師依法執(zhí)教,努力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。我們不斷加強制度文化建設(shè),在教育教學(xué)、學(xué)校管理中,堅持依法治校理念,廉潔重教的原則。多年來,領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)與治學(xué)精神總體上得到了廣大教師和學(xué)生的認(rèn)可。

三、存在問題。

學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵。目前,在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題,如個別教師的責(zé)任心不夠,師德師風(fēng)尚需進(jìn)一步加強;學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成需要繼續(xù)加大力度,有部分學(xué)生有厭學(xué)現(xiàn)象,也存在一些不文明現(xiàn)象;個別老師在一定程度上還存在著一些變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,有損教師和學(xué)校形象;還有,在學(xué)校管理過程中,管理人員的工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改變,效能有待進(jìn)一步提高等等。所有這些問題的存在,都需要我們?nèi)w教職員工充分發(fā)揮主人翁意識,自查自糾自我提高,互幫互助共同發(fā)展。

以上內(nèi)容是我校政風(fēng)行風(fēng)自查自評的基本情況。我們希望能更

多地得到上級教育行政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),以利更好地開展學(xué)校各項工作,更好地承辦人民的教育。

第9篇 縣衛(wèi)生局民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾報告范文

根據(jù)省、市衛(wèi)生部門和縣糾風(fēng)辦開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的要求,按照衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)評議工作的總體布署,我縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng),穩(wěn)步推進(jìn),并取得了階段性的實效?,F(xiàn)將我局政風(fēng)行風(fēng)自查自糾工作情況報告如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任意識

1、實行自查自糾工作包保責(zé)任制。按照局黨政領(lǐng)導(dǎo)分工,分管的部門和基層單位,實施自查自糾工作包保責(zé)任制。形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,職能部門具體落實,基層單位全面展開,一級抓一級,上下互相督促,上至局領(lǐng)導(dǎo),下至廣大干部職工,認(rèn)真自查自糾,做到不護(hù)短、不遮丑、實事求是、直面自身存在的問題。

2、聘請了社會各界人士為我局政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員。請他們幫助我們查找問題,自覺接受社會各界的監(jiān)督,隨時聽取他們的意見。

3、主動開門納諫,充分聽取各級干部群眾的意見。為實實在在地查找問題,我局本著聽取意見不怕刺,自我剖析不怕痛,相互批評不護(hù)短,面對矛盾不回避,面對問題不辯解,面對責(zé)任不推卸的原則。在征求意見中,共發(fā)放調(diào)查問卷2300余份,各醫(yī)療單位都設(shè)立行評意見箱1,公布舉報投訴電話,共征求意見100余條,針對征集的意見和建議,各單位對問卷調(diào)查情況進(jìn)行了認(rèn)真匯總和研究。對收集的意見和建議,我局召開了局黨委會,進(jìn)行了認(rèn)真的剖析,制定出相應(yīng)的整改措施,由局黨委成員分片包干,督促各單位及時建章立制,落實整改,為下一階段打下了良好基礎(chǔ)。

4、公開向市民承諾,誠懇接受社會監(jiān)督。為進(jìn)一步推動我局系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,提高服務(wù)效能、接受社會監(jiān)督、保障廣大人民群眾的健康。 7月1日下午,我局召集衛(wèi)生系統(tǒng)200余名干部和醫(yī)務(wù)工作者,集聚在局辦公大樓院內(nèi)活動場,參加了政風(fēng)行風(fēng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)承諾簽名活動。參加活動有:局黨委全體成員、機關(guān)全體干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院院長、地名衛(wèi)生院院長及縣直8家醫(yī)療衛(wèi)生單位和私營醫(yī)院的醫(yī)務(wù)工作者代表。開展政風(fēng)行風(fēng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)承諾簽名活動,是為加強民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的需要;是從思想上要求衛(wèi)生工作者進(jìn)一步提高對行評工作的認(rèn)識;是落實政務(wù)、院務(wù)公開,主動接受社會監(jiān)督的具體行動。

二、查糾并舉,落實整改

在實際工作中,結(jié)合行評工作布置和要求,結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀,真正做到黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實惠的根本目的,達(dá)到努力解決好“看病難、看病貴”的目標(biāo),結(jié)合衛(wèi)生工作實際情況,滿足人民群眾的根本愿望。我們平時的工作與人民群眾的切身利益息息相關(guān),人民群眾對我們的期望很高。醫(yī)療衛(wèi)生工作采取邊查邊改、查糾并舉的方式,以達(dá)到較為理想的工作效果。

三、 存在的主要問題

通過這次行評工作的深入廣泛開展,全體醫(yī)務(wù)人員均提高了認(rèn)識,思想達(dá)到了高度統(tǒng)一,積極認(rèn)識、查找問題,其具體的問題存在以下幾個方面:

1、少數(shù)衛(wèi)生院時有發(fā)生提高收費標(biāo)準(zhǔn)、重復(fù)收費等行為。

2、少數(shù)醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度冷漠、語氣生硬、服務(wù)不到位等現(xiàn)象。

3、少數(shù)醫(yī)生仍有抗菌素用量偏多,開大處方的問題。

4、個別醫(yī)務(wù)人員還存在私自收費的問題。

5、個別村級衛(wèi)生服務(wù)站存在銷售“非基藥”問題。

6、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技人員的配備不足。

四、整改措施

針對以上諸多問題,我們將做好以下幾個方面的工作。

1、各醫(yī)療機構(gòu)配備查詢機,完善“一日清單制”等制度,使病人時刻掌握自己的住院費用。

2、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德宣傳教育,強化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,通過開展活動、樹典型、辦講座等形式正確引導(dǎo)醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)行為,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想意識。全面提高醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。

3、進(jìn)一步完善醫(yī)患溝通機制,投訴處理機制,暢通醫(yī)患間的溝通和交流渠道,廣泛接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。

4、加大監(jiān)管力度,在各單位、各科室醒目處設(shè)立溫馨提示和私自收費監(jiān)督舉報電話。

5、加大對違規(guī)采購藥品的查處力度,并將查處結(jié)果及時曝光。

6、鑒于患者的日益增多,醫(yī)務(wù)工作人員工作壓力的加大,臨床醫(yī)技人員的配備不足,我局面向全社會公開考試招聘,并通過對各醫(yī)療單位臨床需要摸底后,對招錄的人員進(jìn)行合理分配。

我們將以此次民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動為動力,再接再厲,以百倍的努力,讓群眾滿意,不斷把全縣衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)推上新臺階,為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

第10篇 行風(fēng)民主評議個人自查報告

為深入貫徹落實竹教黨組25號文件及縣政協(xié)民主評議教育系統(tǒng)行風(fēng)具體實施方案,我校校務(wù)會認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級文件并深刻領(lǐng)會其精神,成立了行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了行風(fēng)建設(shè)實施方案,同時對行風(fēng)評議的主要內(nèi)容進(jìn)行了自糾自查,行風(fēng)評議自查報告。針對社會、教師反映強烈的、關(guān)心的問題,采取了有效措施,并做了深入細(xì)致的工作,使自查自糾真正找出問題,并落實解決。為全面提高我校的行風(fēng)建設(shè),為教育教學(xué)保駕護(hù)航,現(xiàn)就我校自查自糾的情況匯報如下:

一、指導(dǎo)思想:

以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo),以構(gòu)建“均衡和諧平安”教育為目的,不斷加強學(xué)校教育行風(fēng)建設(shè),解決群眾高度關(guān)注的熱點、難點問題,維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益,辦好人民滿意的教育,促進(jìn)學(xué)校教育的跨越式發(fā)展,樹立學(xué)校教育的良好形象。

二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

組 長:

(支部書記、校長)

副組長:

(支委、副校長、工會主席)

成 員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,陳太祥同志負(fù)責(zé)行風(fēng)建設(shè)的日常事務(wù)。

三、整改措施

1、完善制度,依法管理。我校堅持以法治校,以德育人,規(guī)范管理,進(jìn)一步提高教育教學(xué)效果,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。為了進(jìn)一步加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),實行一把手親自抓,建立健全各項規(guī)章制度,加強少先隊紅領(lǐng)巾監(jiān)督隊伍和衛(wèi)生監(jiān)督崗、安全監(jiān)督崗建設(shè),強化教務(wù)處工作力度,細(xì)化各種量化評估工作,完善學(xué)校的各項管理制度,使學(xué)校的各項工作做到有章可循,措施得力。

2、抓教師隊伍建設(shè)。我校主要從以下四方面加大對教師隊伍管理:一是抓教師政治理論學(xué)習(xí),提高教師政治思想素質(zhì);二是抓師德建設(shè),樹立務(wù)實、奉獻(xiàn)、服務(wù)意識;三是抓基本功的訓(xùn)練,技能訓(xùn)練;四是抓業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3、優(yōu)化班子,強化管理。以課程改革,探索新的育人模式為重點,以修訂完善學(xué)校管理制度,調(diào)動教師實施素質(zhì)教育的積極性為突破口,進(jìn)行管理體制改革。實行教師全員聘任制,衛(wèi)生工作末尾淘汰制,黨支部監(jiān)督,教代會決策的管理機制。各項工作透明度強,接受群眾監(jiān)督,民主管理,促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

四、收費情況

——學(xué)校堅定不移地貫徹農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革各項政策及《四川省規(guī)范教育收費工作八條規(guī)定》,嚴(yán)格按照規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)收費,整改報告《行風(fēng)評議自查報告》。幼兒園嚴(yán)格按照有關(guān)政策收費。收費做到及時規(guī)范并開具財政統(tǒng)一發(fā)票。

——實行教育收費公示制度,在校園當(dāng)眼處公示收費項目、標(biāo)準(zhǔn),接受社會、群眾監(jiān)督。_月__日,學(xué)校行政一班人深入到各班級督查收費情況,未發(fā)現(xiàn)一例亂收費行為。

——_月上旬,通過老師調(diào)查摸底、學(xué)生申請、村居委推薦、公示138名貧困家庭學(xué)生免繳課本費;83名較為貧困的寄宿生每月享受生活補助25元、40元不等,學(xué)校每月造表統(tǒng)一發(fā)放,累計發(fā)放補助寄宿生生活費10500元。

——進(jìn)一步落實“收支兩條線”各項規(guī)定,學(xué)校的財務(wù)管理井井有條。

五、校務(wù)公開

學(xué)校健全了各項規(guī)章制度,建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱,設(shè)立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序,公開辦事結(jié)果;公開違規(guī)教師處理結(jié)果,虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學(xué)校班子里中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題,按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則,集體研究決定,張榜公布,增強透明度。

六、師德師風(fēng)

——認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)《大竹縣教育局規(guī)范教師從教行為“八要”“十不”》及《四川省義務(wù)教育階段實施素質(zhì)教育八條規(guī)定》,做到每個辦公室張貼一份,學(xué)校要求熟記熟背以此約束自己的行為。

——圍繞提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,狠抓師德、師風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),服務(wù)學(xué)生,奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,進(jìn)行嚴(yán)肅處理,實行一票否決制,并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度。

七、綜合治理

為進(jìn)一步強化我校安全工作,提高師生安全意識,杜絕事故發(fā)生,我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學(xué)校工作的重要議事日程,把綜合治理工作始終當(dāng)作全面提高教學(xué)質(zhì)量,提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓,堅持全員參與,齊抓共管。與各班主任及每一位教師簽訂了《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,責(zé)任到人;健全了門衛(wèi)制度,校園管理制度,安全教育工作制度,建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一,預(yù)防為主的意識,打造平安和諧校園。

八、存在的問題

行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵,目前,在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題:

一是個別教師的責(zé)任心不夠,師德師風(fēng)尚需進(jìn)一步加強;個別教師業(yè)務(wù)水平亟待提高;部分中老教師對現(xiàn)代教育技術(shù)接受教緩慢;個別青年教師敬業(yè)精神不夠強。

二是學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成不到位,亂扔果皮紙屑、吃零食、進(jìn)電子游戲室、進(jìn)網(wǎng)吧等現(xiàn)象沒有徹底堵絕。

三是個別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

在今后的工作中,學(xué)校一班人將帶領(lǐng)全體教職工不斷探索,勇于實踐,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗及不足之處,努力改進(jìn)工作,以飽滿的工作激情,投身到教育教學(xué)之中,辦人民滿意的教育

第11篇 中學(xué)民主評議工作自查自糾報告

中學(xué)民主評議工作自查自糾報告

為了貫徹落實縣教育局《20__年度云夢縣教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》等有關(guān)文件,進(jìn)一步端正學(xué)校行業(yè)作風(fēng),樹立良好的學(xué)校教育形象,全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)我校教育事業(yè)健康有序發(fā)展,我校在活動第一階段及時成立了行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《__中學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》,加大了宣傳動員力度,廣泛征求了教職工、學(xué)生及家長的意見,并結(jié)合學(xué)校實際情況進(jìn)行了自查自糾。5月_日我校召開了民主評議行風(fēng)工作動員大會,進(jìn)行全校范圍內(nèi)的大動員,全文宣講了《20__年度云夢縣教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》,讓全體教職員工深刻領(lǐng)會文件精神,以及行評工作對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校發(fā)展的重要性。___校長在動員會上嚴(yán)肅強調(diào):全校每一個教師必須高度重視行評工作,積極參與行評工作,這既關(guān)乎我們學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高與可持續(xù)發(fā)展,更關(guān)乎與我們每一個教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,學(xué)校和每一個教師作為被評議的主體,應(yīng)該籍行風(fēng)評議的契機,進(jìn)行認(rèn)真的自我反思、內(nèi)省,進(jìn)行自我行為的調(diào)整。務(wù)求通過認(rèn)真開展與參與行評工作,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和教師素質(zhì)的不斷提高,得到社會各界的一致佳評。

我校利用家校溝通渠道、學(xué)校網(wǎng)站等廣泛進(jìn)行宣傳,營造濃厚自查氛圍;通過問卷調(diào)查、座談?wù){(diào)研、熱線電話、電子郵箱、評議意見箱等多種形式,廣泛征求學(xué)生、學(xué)生家長和社會各界對我校行風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)的寶貴意見和建議,重點涉及了教育收費、師德師風(fēng)、民主管理、校務(wù)公開等六個方面的問題。通過對群眾意見的收集、整理、歸類、分析,發(fā)現(xiàn)了教育教學(xué)工作中的一些不足和存在的問題。

一、自查自糾情況

1、規(guī)范辦學(xué)行為方面

規(guī)范招生行為。每年秋季招生,我們在市、縣教育主管部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施,規(guī)范操作:認(rèn)真執(zhí)行市教育局制定的招生流程和計劃,規(guī)范操作,沒有擅自組織任何具有招生性質(zhì)的面試、測試等活動;沒有擅自提前招生和發(fā)放錄取通知書。

規(guī)范教學(xué)行為。我校能嚴(yán)格執(zhí)行課程方案,按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動,做到:堅持按標(biāo)準(zhǔn)課時開課,不隨意增減課時;堅持按課程設(shè)置開課,不隨意增減科目;堅持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué),不隨意提高或降低教學(xué)難度;堅持按教學(xué)計劃把握進(jìn)度,不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué);堅持按規(guī)定的要求考試,不準(zhǔn)隨意增加考試次數(shù)。

規(guī)范學(xué)籍管理。學(xué)籍管理嚴(yán)格執(zhí)行上級學(xué)籍管理規(guī)定,建立健全學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等各項管理制度。

2、規(guī)范教育收費情況

學(xué)校嚴(yán)格按照省和縣有關(guān)文件規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費,沒有巧立收費項目、搭車收費和擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)。每學(xué)期,學(xué)校在組織學(xué)生入學(xué)報名時,都通過公開的形式,將學(xué)校的收費項目,收費標(biāo)準(zhǔn),收費依據(jù)等內(nèi)容在醒目處張貼,向社會公示,主動接受學(xué)生、家長與社會的監(jiān)督,提高入學(xué)收費的透明度,做到讓學(xué)生明明白白交費,高高興興上學(xué)。學(xué)校收取的高中學(xué)費、住宿費、擇校費、課本費、作業(yè)本費等一律執(zhí)行物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費。并按“收支兩條線”的原則進(jìn)行收費管理,所收款項及時上繳縣財政專戶,不挪作他用,不坐支,不設(shè)立小金庫。

3、陽光治校方面

我校以公布欄、櫥窗等宣傳陣地為媒介,堅持對以下內(nèi)容進(jìn)行了公開:1、學(xué)校發(fā)展的重要規(guī)劃及實施方案,重大問題的決策公開。2、教師職稱評定、晉升晉職、評優(yōu)、評先事宜公開。3、學(xué)校財務(wù)收支情況公開。4、收費使用情況公開。5、大宗物資采購事宜和學(xué)校基建招投標(biāo)情況公開。6、教育收費依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)公開。7、涉及學(xué)生和教職工切身利益的有關(guān)事宜公開。8、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況公開。建立了教代會,并定期召開教代會,如去年暑期我校召開了四屆二次教代會,會上重點討論了課改方案,充分發(fā)揮了教代會在推進(jìn)學(xué)校民主管理方面的作用。

4、師德師風(fēng)建設(shè)情況

我校一貫重視師德師風(fēng)建設(shè),把師德教育作為學(xué)校年度工作計劃的重要組成部分,常抓不懈,把集中教育與平時教育相結(jié)合,加強教師職業(yè)道德建設(shè)。學(xué)校實行師德承諾制,師德失范責(zé)任追究制,提高了教師的師德意識,杜絕了體罰和變相體罰差生、搞有償家教、為學(xué)生統(tǒng)一購買教輔資料等有違師德建設(shè)的行為。形成了良好的敬業(yè)愛生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、教書育人、為人師表的風(fēng)氣。未發(fā)生過重大師德失范現(xiàn)象。

二、存在的主要問題

1、師德師風(fēng)需進(jìn)一步加強。個別老師紀(jì)律意識淡薄,還存在紀(jì)律渙散的現(xiàn)象,個別教師有變相體罰學(xué)生、教育方式簡單粗暴的現(xiàn)象,對學(xué)生的說服教育針對性不強。

2、少數(shù)教師育人觀念有待改進(jìn),教法單調(diào),對健康課堂的推進(jìn)積極性不高,教學(xué)效率不高。

3、還需要進(jìn)一步明確辦學(xué)方向,擴大特色辦學(xué)規(guī)模。盡管我校在市普通高中高考成績名列前茅,但每年新生招生數(shù)量質(zhì)量并不理想。

4、學(xué)校教育經(jīng)費緊張,實驗儀器急需補充、添置,影響了素質(zhì)教育的整體推進(jìn)。

5、在教學(xué)管理中需要加大監(jiān)督檢查的力度。

針對我校自查出的、問卷調(diào)查反饋回來和社會各界反映的問題,我們將進(jìn)行認(rèn)真整改,整改過程中,我們將堅持科學(xué)發(fā)展觀,切實改進(jìn)作風(fēng),加強民主監(jiān)督,以“加強師德建設(shè),規(guī)范教學(xué)過程,改善服務(wù)質(zhì)量”作為整改工作的重點,并按照分工負(fù)責(zé)的要求,確定責(zé)任人,限定工作時限,真正做到問題整改不徹底不放松,群眾需求不滿意不放過,學(xué)校工作的癥結(jié)不解決的不放過,真正樹立起__中學(xué)的良好外部形象。

第12篇 民主評議行風(fēng)工作自查報告

根據(jù)__教育局、糾風(fēng)辦關(guān)于民主評議行風(fēng)工作文件精神和《__縣教育系統(tǒng)20_____-20__學(xué)年度民主評議行風(fēng)工作實施方案》,為了提高我校師資隊伍素質(zhì)、轉(zhuǎn)變我校教師工作作風(fēng),凈化育人環(huán)境、提高教學(xué)質(zhì)量,我校認(rèn)真組織開展了民主評議行風(fēng)工作,主要有以下幾個方面。

1、召開班子成員會議,成立民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立民主評議行風(fēng)工作辦公室和評議組,落實工作任務(wù),做到分工負(fù)責(zé)、相互配合、共同搞好民主評議行風(fēng)工作。

2、搞好宣傳動員工作,制定學(xué)校民主評議行風(fēng)工作實施方案,根據(jù)上級要求,結(jié)合我校實際制定了民主評議行風(fēng)工作實施方案,召開教職工大會,宣傳部署行風(fēng)工作評議工作,召開學(xué)生會、家長會進(jìn)行宣傳動員、積極支持配合學(xué)校開展行風(fēng)評議工作。制定評議標(biāo)準(zhǔn),收集有關(guān)情況和意見。

3、學(xué)校行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組對教職工進(jìn)行跟蹤檢查訪問,組織學(xué)生家長、社會人士填寫“民主評議行風(fēng)問卷調(diào)查表”。

4、組織教職工學(xué)習(xí)有關(guān)資料,對照檢查寫好自查自評書面報告。由學(xué)校行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組和評議組開展調(diào)查評議,把自查自評報告和調(diào)查評議意見相結(jié)合起來,對存在問題進(jìn)行梳理、分析、提出整改意見。

5、制定存在問題的整改方案,尋找整改措施,落實整改工作。根據(jù)整改意見,學(xué)校民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定整改方案,探討尋求整改措施,將存在問題的整改落實到實處。

6、通過自查,效果良好,總分為95.2分

通過民主評議行風(fēng)工作的開展,提高了我校教職工的思想認(rèn)識,端正了工作態(tài)度,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),規(guī)范了我校教學(xué)秩序,完善了學(xué)校管理制度,學(xué)校更加民主、和諧,以有利于促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

第13篇 銀行民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾及整改情況報告

銀行民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾及整改情況報告

根據(jù)《__縣關(guān)于開展__年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方法》和市分行《關(guān)于__年度全行民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施辦法》,在糾風(fēng)辦的具體指導(dǎo)下,我行全面啟動民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作(以下簡稱行評工作),扎實有效推進(jìn)全行政風(fēng)行風(fēng)的自查工作,并對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得階段性成效。現(xiàn)將我行開展行評及整改工作的有關(guān)情況匯報如下:

一、主要經(jīng)營管理情況

(一)主要經(jīng)營情況(截止8月末)

1、累計投放各類貸款29987.50萬元,同比增加16270萬元,各項貸款余額86679.65萬元。

2、累計收回各類貸款58800.50元,其中糧食政策性財務(wù)掛賬貸款16825萬元,準(zhǔn)政策性貸款30880.50萬元,產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)貸款8800萬元,縣域城鎮(zhèn)建設(shè)貸款1825萬元,農(nóng)業(yè)小企業(yè)貸款350萬元,倉儲設(shè)施貸款120萬元。

3、日均存款15377萬元,同比增加3027萬元。

4、完成中間業(yè)務(wù)收入40.56萬元,占全年計劃76%。

5、貸款利息綜合收回率94.5%。

6、實現(xiàn)賬面贏利1258.25萬元,占全年計劃的70%。

7、清收不良貸款30萬元。

8、上繳利稅307萬元。

(二)人力資源狀況

我行現(xiàn)有員工19人,平均年齡41歲,黨員12人,具有全日制大專以上學(xué)歷9人,員工的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡層次和綜合素質(zhì)不斷優(yōu)化并持續(xù)向好。管理層由3位高級管理人員組成,均具有__年以上經(jīng)濟(jì)、金融和管理工作經(jīng)歷,經(jīng)營管理經(jīng)驗豐富。

(三)主要客戶群體

目前,我行開戶企業(yè)40家,貸款企業(yè)35家??蛻羧后w以優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和涉農(nóng)中小企業(yè)客戶為主,客戶基礎(chǔ)穩(wěn)定。

(四)主要職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍和服務(wù)

農(nóng)發(fā)行主要職責(zé)是按照國家的法律、法規(guī)和方針、政策,以國家信用為基礎(chǔ),籌集資金,承擔(dān)國家規(guī)定的農(nóng)業(yè)政策性金融業(yè)務(wù),代理財政支農(nóng)資金的撥付,為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)

農(nóng)發(fā)行堅決服從和服務(wù)于國家宏觀調(diào)控,全面落實國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策,把實現(xiàn)良好的社會效益作為最重要的價值追求。目前,形成了以支持國家糧棉油購銷儲業(yè)務(wù)為主體、以支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為兩翼的業(yè)務(wù)發(fā)展格局,初步建立現(xiàn)代銀行框架,經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)大發(fā)展,有效發(fā)揮了在農(nóng)村金融中的骨干和支柱作用。

二、積極開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作

自接到市分行和__縣文件關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來,剛開始,我們對此認(rèn)識不足,重視不夠,存在一些問題,后來在縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和糾風(fēng)辦親臨的指導(dǎo)下,我行對行風(fēng)建設(shè)工作十分重視,精心安排,認(rèn)真組織,扎實推進(jìn)行評各階段的工作。從加強銀行從業(yè)人員行為準(zhǔn)則教育、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量入手,堅持面向社會、面向客戶開門評議,堅持行風(fēng)建設(shè)與社會評議相結(jié)合,內(nèi)部管理與社會監(jiān)督相結(jié)合,突出制度建設(shè),注重整改成效,促進(jìn)本行建設(shè)與社會需求和諧一致,力求形成常態(tài)化工作機制和良好的工作作風(fēng)。

(一)高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)

為深入貫徹落實上級關(guān)于__年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的意見和實施辦法,支部高度重視。為保證組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以行長為組長政風(fēng)行風(fēng)評評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確保行評工作的有效推進(jìn)。

黨支部多次就行評工作進(jìn)行討論研究,為確保行評活動的貫徹落實,提出了具體要求:一是要求把行評工作擺到重要議事日程,認(rèn)真落實對外服務(wù)承諾,提升服務(wù)質(zhì)量,加強檢查督促,主動接受監(jiān)督,確保行評工作健康有序進(jìn)行;二是要求統(tǒng)籌兼顧開展行評工作,樹立全局觀念和責(zé)任意識,既不能脫離經(jīng)營工作孤立抓行評工作,又不能因為任務(wù)重、工作多而不認(rèn)真開展行評工作,要結(jié)合全行開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動,做到統(tǒng)籌兼顧,以行評工作為契機,通過行評工作查找、發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理中存在的問題,制訂和落實具體的整改措施,提高服務(wù)效率和服務(wù)水平,提升市場競爭力,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;三是強調(diào)要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,對違反規(guī)定的,要依照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人嚴(yán)肅處理,并追究責(zé)任。

(二)廣泛發(fā)動,精心組織

一是組織召開動員大會。在全行干部職工參加動員大會上,行長對行評工作進(jìn)行了動員和部署。二是對內(nèi)對外公開服務(wù)承諾。以實際行動開展行風(fēng)建設(shè)、接受社會監(jiān)督、推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是在全行廣泛開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動、合規(guī)教育活動等,通過這些活動不斷規(guī)范員工的職業(yè)操守,提高窗口服務(wù)水平和全行案件風(fēng)險防控水平,深入推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

(三)廣征意見,開門評議

通過多種渠道,我行廣泛征集廣大客戶的意見,實行開門評議。一是通過各種宣傳渠道公示投訴電話,通過電話渠道征集意見。二是在營業(yè)網(wǎng)點設(shè)立意見箱、意見簿,開展“客戶滿意度調(diào)查”,現(xiàn)場征集意見。三是召開客戶座談會,通過面對面交流征求意見和建議。

(四)全面部署,整體推進(jìn)

一是強化服務(wù)理念,切實提高干部職工對行風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識。倡導(dǎo)“至誠服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念,并通過強化培訓(xùn)教育等方式,提高了廣大干部員工對“服務(wù)是銀行的生命”以及“服務(wù)立行”、“服務(wù)無小事”、“服務(wù)就是核心競爭力”等一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念的認(rèn)識。二是制定與實施規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),全面提升全行的服務(wù)能力和水平。在加強行風(fēng)建設(shè)工作中,我行組織制定了《員工行為規(guī)范》、《客戶營銷維護(hù)規(guī)范》、《營業(yè)窗口服務(wù)規(guī)范》等活動實施細(xì)則,并按照“規(guī)則統(tǒng)一、全員覆蓋、注重實際操作、保持相對穩(wěn)定”等四項原則,制發(fā)了__縣農(nóng)發(fā)行從營業(yè)柜員、座班主任到全行客戶經(jīng)理、部室負(fù)責(zé)人等崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),以及《文明規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》,并對上述工作制度匯編成冊,發(fā)到全行干部員工,方便遵照執(zhí)行。三是強化服務(wù)培訓(xùn),有效提高全員的服務(wù)技能和工作能力。四是履行服務(wù)承諾,切實增強全行行風(fēng)建設(shè)的社會責(zé)任感。為切實加強行風(fēng)建設(shè),我行對承諾事項分別采取試行和檢查督促執(zhí)行、定期通報等措施,確保公開服務(wù)承諾得到履行,增強了全行上下為客戶、為社會企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的責(zé)任感。五是建立督促檢查機制,確保行評工作取得實效。我行建立了工作督查制度、情況講評制度、階段工作通報制度、活動開展獎懲制度等一系列工作制度,并重點推行“雙評雙掛鉤”的工作督查。為確保行評檢查工作客觀公正,真實有效,成立了檢查組對全行進(jìn)行了多次全面及專項檢查,并將檢查結(jié)果與各部室綜合目標(biāo)考核、負(fù)責(zé)人和員工個人的績效考核掛鉤,使行評活動得到切實推進(jìn),促進(jìn)了行評工作不斷深入和取得實效。六是加強全行作風(fēng)建設(shè),強化執(zhí)行力,提高工作效率。為貫徹“為一線服務(wù)、為基層服務(wù)、為客戶服務(wù)”的經(jīng)營理念,及時了解、督導(dǎo)和幫助員工解決實際問題。

三、存在的主要問題及整改情況

(一)存在的主要問題

通過自查自糾、廣泛征集,我行共收集到社會各界的意見建議 份,經(jīng)對意見和建議進(jìn)行梳理與歸納,我行在行風(fēng)建設(shè)方面共存在7個方面的主要問題。

1.部分業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。我行信貸業(yè)務(wù)發(fā)展很快,但存款業(yè)務(wù)連年未完成任務(wù),貸款占全縣四分之一,存款只占百分之一。

2.營業(yè)廳服務(wù)設(shè)施和服務(wù)環(huán)境應(yīng)進(jìn)一步改善。我行與商業(yè)銀行相比,我行網(wǎng)點服務(wù)設(shè)施不夠先進(jìn),電子化應(yīng)用程度也不夠高。難以為來行辦理業(yè)務(wù)的客戶提供更多、更便捷的選擇。窗口服務(wù)方面存在相對較多的問題。一是營業(yè)廳面積較小,二是窗口設(shè)置不科學(xué),三是未實現(xiàn)功能分區(qū)。

3.窗口服務(wù)質(zhì)量應(yīng)進(jìn)一步提高。少數(shù)員工仍然存在執(zhí)行崗位職責(zé)不嚴(yán)謹(jǐn)、不到位的問題,窗口服務(wù)質(zhì)量存在差異,整體服務(wù)質(zhì)量需要進(jìn)一步提高。還有小孩進(jìn)入營業(yè)廳玩耍等問題。

4.結(jié)算服務(wù)功能應(yīng)進(jìn)一步完善。一方面,政策性銀行的限制,我行目前結(jié)算、匯兌受一定條件限制。另一方面,目前我行科技還處于發(fā)展過程,諸如網(wǎng)上銀行、手機銀行等先進(jìn)服務(wù)能力尚待建立。服務(wù)功能的相對不足,使我行在滿足客戶對銀行的多種服務(wù)需求上形成了一定的障礙,這也是制約我行發(fā)展的一個關(guān)鍵因素。

5.全行服務(wù)品質(zhì)應(yīng)進(jìn)一步提升。近年來我行狠抓服務(wù)質(zhì)量的提升,取得了積極效果,但較之于先進(jìn)同業(yè)、客戶需求以及科學(xué)發(fā)展的要求,還存在一定的差距。對“客戶服務(wù)”的內(nèi)涵理解不深,手段不夠新、措施不夠多,效果還不明顯。全行后臺服務(wù)一線、管理服務(wù)營銷、全行服務(wù)客戶的理念和工作力度還需繼續(xù)加強。

6.隊伍建設(shè)尚未全面適應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的需要。我行員工隊伍整體素質(zhì)有等提升,但與科學(xué)發(fā)展和行風(fēng)建設(shè)的要求相比,干部職工隊伍在思想、能力、素質(zhì)、作風(fēng)等方面還存在一定差距,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的競爭意識和能力需要進(jìn)一步提高。

存在以上問題的主要原因,一是思想認(rèn)識上需要進(jìn)一步解放思想、更新觀念,提高理論聯(lián)系實際和解決實際問題的能力。二是工作作風(fēng)上需要進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率。三是創(chuàng)新服務(wù)、管理機制上需要進(jìn)一步開拓進(jìn)取,完善機制,推動創(chuàng)新。

(二)對存在的問題積極進(jìn)行整改

針對上述問題,我行召開黨支部會議進(jìn)行了研究,也召開專題會議進(jìn)行了分析,并按照查糾并舉、邊整邊改的要求,對存在的問題予以分類處理,認(rèn)真進(jìn)行整改。

1.采取有力措施,加快存款業(yè)務(wù)發(fā)展,全面完成年度任務(wù)目標(biāo)。今年以來,全行上下開拓進(jìn)取,努力拼搏,千方百計抓營銷,克難攻堅求發(fā)展,信貸業(yè)務(wù)呈現(xiàn)快速發(fā)展的態(tài)勢,經(jīng)營利潤同步提高,但存款始終上不去,不良清收進(jìn)展不大,后面要加大存款營銷和不良清收力度,力爭全面完成目標(biāo)任務(wù)。

2.加強營業(yè)廳服務(wù)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境改造。積極爭取上級行支持,改造我行服務(wù)窗口設(shè)施和環(huán)境,力求實現(xiàn)更人性化、個性化的服務(wù)環(huán)境,促進(jìn)客戶舒適度和滿意度的提高。

3.加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識的培養(yǎng),促進(jìn)窗口服務(wù)質(zhì)量的根本改善。意識和理念的培養(yǎng)是一項長期而艱巨的任務(wù)。我行會堅持樹立和推行“服務(wù)立行”的理念,持之以恒地加強干部職工的服務(wù)培訓(xùn)。堅持完善和深化服務(wù)雙考核雙掛鉤的辦法,堅持不懈地加強一線服務(wù)的基礎(chǔ)管理。努力發(fā)揮提高員工素質(zhì)和檢查監(jiān)督機制并重的雙重功效,幫助每一個員工逐步養(yǎng)成優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好工作習(xí)慣。

4.加快推進(jìn)業(yè)務(wù)功能完善。農(nóng)發(fā)行總行已意識到這類問題,正在逐步加以解決結(jié)算功能問題。

5.大力開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動,提升服務(wù)品質(zhì)。全行以“踐行優(yōu)質(zhì)服務(wù),鑄造金字招牌”為主題,以“服務(wù)理念進(jìn)一步增強、服務(wù)流程進(jìn)一步優(yōu)化,服務(wù)行為進(jìn)一步規(guī)范,服務(wù)效率進(jìn)一步提高,服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步完善,服務(wù)形象進(jìn)一步提升,把__縣農(nóng)發(fā)行打造成口碑好、有價值的良好銀行,爭創(chuàng)市民滿意銀行”為目標(biāo),廣泛開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動,使服務(wù)內(nèi)涵不斷延伸,服務(wù)意識不斷增強,服務(wù)作風(fēng)不斷改進(jìn)。

6.深化隊伍建設(shè),打造戰(zhàn)斗力過硬的優(yōu)良團(tuán)隊。一是加強干部職工隊伍建設(shè)。建立健全干部職工考核評價體系,落實員工培養(yǎng)、晉升辦法,確保干部“能上能下”、“能進(jìn)能出”機制的有效運行。二是抓好干部員工培訓(xùn)。通過推行引進(jìn)來、走出去、分層次、分專業(yè)等培訓(xùn)形式,完善推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式,充分利用周六、周日時間開展培訓(xùn),實施培訓(xùn)積分制和培訓(xùn)計劃完成率考核等,加強干部員工的知識技能培訓(xùn),不斷增強干部員工隊伍的優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力。

四、下一步的主要整改工作舉措

(一)進(jìn)一步突出業(yè)務(wù)發(fā)展核心,加大支農(nóng)力度

一是全力組織存款業(yè)務(wù)。深入發(fā)掘合作伙伴的客戶和業(yè)務(wù)資源,拓展新的對公客戶群體;積極拓展優(yōu)質(zhì)大客戶,以貸促存模式,增加存款業(yè)務(wù)增長能力。二是積極拓展信貸業(yè)務(wù)。信貸要在新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)田水利建設(shè)方面有所突破,促進(jìn)業(yè)務(wù)快速增長。

(二)加強品牌建設(shè),進(jìn)一步提升服務(wù)水平

一是品牌建設(shè)實現(xiàn)新突破。進(jìn)一步加大我行“至誠服務(wù),有效發(fā)展,以人為本,構(gòu)建和諧”的核心價值觀的宣傳與推廣力度,全面動員和凝聚全行員工的智慧,為客戶提供最周到、最滿意的服務(wù),為客戶創(chuàng)造最大價值;二是深入推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動。繼續(xù)加大“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”的宣傳推廣力度,借助各類媒體廣泛宣傳,提升社會各界對我行的監(jiān)督力度;推行客戶經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾、服務(wù)質(zhì)量反饋及建立客戶經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)檔案等工作制度,努力使我行的服務(wù)水平上一個新臺階。

(三)構(gòu)建長效機制,持續(xù)推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)

一是完善學(xué)習(xí)教育機制。以建設(shè)學(xué)習(xí)型銀行為抓手,加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,加強政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),著力培養(yǎng)一支素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)好的干部隊伍。二是完善工作監(jiān)督機制。踐行公開服務(wù)承諾,對公開承諾落實情況加強檢查督辦。三是完善雙評雙掛鉤機制,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任考評和責(zé)任追究制度,持續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

總的來說,通過前一階段政風(fēng)行風(fēng)評議工作,我行已取得明顯進(jìn)步。一是干部職工的精神面貌有新變化,工作作風(fēng)有新提高;二是營業(yè)廳服務(wù)環(huán)境有新改觀;三是服務(wù)承諾得到履行,社會美譽度提高;四是服務(wù)質(zhì)量有新改進(jìn),形象有新提升,在建設(shè)企業(yè)和群眾滿意銀行的道路上邁出了扎實的步伐。今年7月,我行員工王少峰榮獲“總行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號”。

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”下一步,我行將按照上級行和__縣的部署安排,現(xiàn)場集中測評大會的要求和行評代表的意見,以求真務(wù)實的作風(fēng),進(jìn)一步抓好整改工作,構(gòu)建長效機制,鞏固行評成果,不斷推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上水平、科學(xué)發(fā)展上臺階,為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

第14篇 民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾專題報告

民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾專題報告

為了落實《___市20__年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的要求,提高服務(wù)質(zhì)量,糾正損害人民群眾利益不正之風(fēng),實現(xiàn)糾風(fēng)綜合治理的新進(jìn)展,促進(jìn)全行改革發(fā)展。建行___分行及時成立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組,及時召開了民主評議政風(fēng)行風(fēng)和服務(wù)工作會議,深入剖析問題形成原因,采取有力措施,狠抓問題整改,努力改善服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)要求進(jìn)行自查自糾,現(xiàn)將組織情況和自查自糾情況匯報如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)成立由行長為組長,各位副行長為副組長,各專業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組。切實加強對自查自糾工作的領(lǐng)導(dǎo)。

(二)整改工作實行行長負(fù)總責(zé),副職領(lǐng)導(dǎo)對分管專業(yè)各負(fù)其責(zé),各專業(yè)具體整改,辦公室監(jiān)督檢查的領(lǐng)導(dǎo)體制。

(三)整改采取按逐條整改的方法,充分發(fā)揮全行的整體服務(wù)和整體聯(lián)動功能,全行進(jìn)行整改,全面落實意見建議的整改工作。

二、方法步驟

行領(lǐng)導(dǎo)高度重視,行長做出重要批示,要求認(rèn)真部署自查自糾工作,尤其是針對評議的服務(wù)這一核心問題,要求有關(guān)專業(yè)研究措施,力求突破。認(rèn)真進(jìn)行研究,并拿出具體措施予以落實。自查自糾意見建議進(jìn)行了分解。各專業(yè)要認(rèn)真歸納整理,分析問題原因,制定有效措施并嚴(yán)格抓好落實。

第一步,查找問題原因,制定整改計劃。

要按照糾風(fēng)辦行風(fēng)評議反饋群眾意見建議的基礎(chǔ)上不斷反思,進(jìn)一步從經(jīng)營思想、規(guī)章制度執(zhí)行、監(jiān)督制約機制、服務(wù)意識、企業(yè)文化建設(shè)、員工思想狀況等方面查找本專業(yè)存在的問題,分析原因,拿出對策,制定具體的整改實施計劃。

第二步,搞好思想發(fā)動,全面組織整改。

(1)抓好形勢任務(wù)教育。組織員工認(rèn)真學(xué)____市糾風(fēng)辦文件精神、市分行行長在全市建行糾風(fēng)工作動員會議上的講話,對員工進(jìn)行金融改革形勢和我行政風(fēng)行風(fēng)形勢教育,使大家___建行生存發(fā)展的政治高度,增強抓整改、控風(fēng)險,提高服務(wù)水平的重要性和緊迫性,以積極的態(tài)度參與整改。

(2)抓好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作手冊的學(xué)習(xí)。在普遍學(xué)習(xí)“服務(wù)手冊”的同時,重點組織員工學(xué)習(xí)本部門、本專業(yè)的規(guī)章制度和操作規(guī)程,使大家明確行為規(guī)范,明確整改標(biāo)準(zhǔn)。

(3)抓好問題整改。既要認(rèn)真梳理已發(fā)現(xiàn)的問題,抓緊進(jìn)行整改,又要開展多形式、多層面的檢查,發(fā)現(xiàn)新的問題及時整改;既要抓好基層、一線的問題整改,又要抓好決策、管理層的問題整改;要把整改工作和學(xué)習(xí)教育貫穿于整改全過程,防止前緊后松、治標(biāo)不治本;各專業(yè)的整改情況要進(jìn)行不間斷的督導(dǎo),確保整改人員、時間、內(nèi)容、效果的落實。

第三步,總結(jié)整改情況,逐級上報結(jié)果。

首先向縣糾風(fēng)辦上報整改結(jié)果;而后由自下而上向上級行上報整改結(jié)果。

三、發(fā)現(xiàn)問題的整改情況

問題一:營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)效率較低,排隊現(xiàn)象嚴(yán)重

原因:1、目前___市個人客戶多數(shù)為普通客戶,使用我行的電子銀行產(chǎn)品和自助設(shè)備的客戶占比小,多數(shù)在柜面辦理存取業(yè)務(wù),排隊較長、等候時間長。2、我行前臺人員相對較少,客戶較多與營業(yè)窗口較少的矛盾比較突出。

問題二:部分高端客戶(vip)辦理業(yè)務(wù)排號優(yōu)先

原因:目前我行對客戶實行差別營銷政策,對達(dá)到我行vip客戶標(biāo)準(zhǔn)的客戶,實行排號優(yōu)先待遇,但由此帶來其他普通客戶的不滿意。

四、整改措施

(一)大堂主管積極調(diào)度。我行在廳堂配備了大堂主管,引導(dǎo)員,專門的低柜理財區(qū),能夠合理引導(dǎo)、分流客戶。在客戶進(jìn)入大廳時主動詢問客戶的需求,利用網(wǎng)點不同的服務(wù)渠道,識別、引導(dǎo)、分流客戶辦理業(yè)務(wù)。對可以在自助銀行辦理的業(yè)務(wù)積極疏導(dǎo)并輔導(dǎo)客戶通過自助銀行辦理。將辦理復(fù)雜業(yè)務(wù)的客戶引導(dǎo)到復(fù)雜業(yè)務(wù)柜臺窗口或低柜服務(wù)區(qū)。將vip客戶引導(dǎo)到理財中心辦理業(yè)務(wù)。

(二)加強自助設(shè)備區(qū)的建設(shè),增加自動取款機、存取款循環(huán)機、自助查詢機,確保自助機具的正常使用,通過引導(dǎo)、示范,促進(jìn)客戶增強自助交易的意識,提高自助交易比率。

(三)規(guī)范流程和操作,實施標(biāo)準(zhǔn)化管理。嚴(yán)格規(guī)范柜員辦理業(yè)務(wù)程序,提高柜員業(yè)務(wù)辦理速度。

(四)適當(dāng)增加工作人員,實行彈性工作制。今年省建行給我行新分配14名應(yīng)屆畢業(yè)生,我行全部分配到基層一線工作。近期又在社會公開招聘新員工,努力通過增開柜臺解決柜面壓力。

(五)加強員工技能訓(xùn)練,提高員工業(yè)務(wù)辦理的熟練程度,提高辦事效率。

(六)大力推廣代扣費業(yè)務(wù)、電話銀行、網(wǎng)上銀行服務(wù)。將代收費改為代扣費可有效減少柜面壓力,另外,通過電話銀行、網(wǎng)上銀行為客戶提供賬戶資料查詢和同名賬戶轉(zhuǎn)賬等。

第15篇 樊城區(qū)外經(jīng)貿(mào)局民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查報告

樊城區(qū)外經(jīng)貿(mào)局民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查報告

各位領(lǐng)導(dǎo),各位行評代表:

我局在開展行評的一個多月來,在區(qū)糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組和各位行評代表的精心指導(dǎo)下,我局在廣泛宣傳、全面發(fā)動的基礎(chǔ)上,走訪征求意見和建議,組織全體干部職工認(rèn)真排查本單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,認(rèn)真開展自查自糾,第一階段工作進(jìn)展順利,并取得一定成效。在這里,我代表局黨組將進(jìn)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和行評代表匯報如下:

一、開展政風(fēng)行風(fēng)評議以來所做的工作

在第一階段工作中,我們立足外經(jīng)貿(mào)局的工作職能,緊貼服務(wù)對象,圍繞企業(yè)、服務(wù)單位和廣大群眾關(guān)注的熱點難點問題,在征求意見、自查自糾上下功夫,促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)的開展。

㈠認(rèn)真宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想認(rèn)識。為了把外經(jīng)貿(mào)局干部職工參與行風(fēng)評議的積極性充分調(diào)動起來,我們將思想發(fā)動作為我局開展行風(fēng)評議工作的重要一環(huán)來抓緊抓好。一方面教育大家要認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,深刻認(rèn)識到開展行風(fēng)評議工作,是維護(hù)好人民群眾根本利益的迫切要求,是外經(jīng)貿(mào)局服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展第一要務(wù)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的客觀要求。通過召開動員會、學(xué)習(xí)有關(guān)文件、聯(lián)系實際開展討論等方式,使大家從實踐“三個代表”重要思想、改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、完善民主監(jiān)督制度的高度,充分認(rèn)識到我局加強行風(fēng)建設(shè)的重要性和長期性,進(jìn)一步克服了自滿情緒、畏難情緒和不求進(jìn)取的思想,始終保持以良好的精神狀態(tài)和飽滿的政治熱情投入到行風(fēng)評議中去。

㈡加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織安排。一是及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長吳漢斌同志任組長,黨組副書記、紀(jì)檢組長夏定陽、黨組成員、副局長張鑫豪、黨組成員、工會主任聶菊鳳為副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)行風(fēng)評議日常工作,從而確保行風(fēng)評議工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康有序地進(jìn)行。二是結(jié)合外經(jīng)貿(mào)和招商引資工作實際,研究制定了《樊城區(qū)外經(jīng)貿(mào)局開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》,明確了開展行風(fēng)評議活動的指導(dǎo)思想、領(lǐng)導(dǎo)體制及評議的重要內(nèi)容及方法,確定評議工作三個階段的工作任務(wù)和具體要求,詳細(xì)制定了每階段每天的日程安排。三是將行風(fēng)評議工作同保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行活動有機地結(jié)合起來,使二者相互貫通、相互促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展。四是實施明察暗訪,及時有效地指導(dǎo)和推動行風(fēng)評議活動。

㈢拓寬渠道,廣泛征求意見。采取走出去,請進(jìn)來的辦法,建立民情反映機制,多渠道聽取群眾呼聲和要求,形成了有較廣覆蓋面的群眾監(jiān)督體系。一是開展了問卷調(diào)查活動,向社會發(fā)放外經(jīng)貿(mào)和招商引資工作職能宣傳單、征求意見單60余份,涉及市業(yè)務(wù)主管部門、外貿(mào)出口企業(yè)、全區(qū)招商引資責(zé)任單位、廣大市民、區(qū)委區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)。讓大家知道外經(jīng)貿(mào)局的職責(zé)范圍、工作性質(zhì),接受大家的公開監(jiān)督。二是請行風(fēng)評議員調(diào)查摸底和座談。通過走訪和邀請行風(fēng)評議代表座談等方式,向行風(fēng)評議代表介紹行評我局工作的開展情況,虛心聽取行風(fēng)評議代表對外經(jīng)貿(mào)局各方面的意見和建議。三是暢通信訪渠道。在單位設(shè)置了舉報電話,每天由局班子成員輪流值班,及時聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督或舉報。四是開辟信息交流渠道,交流“行評”工作。我局在4月初專門辦“行評工作簡報”4期,向社會各界和各位行評代表報告我局行評工作進(jìn)展情況。

㈣開展六查六看,搞好自查自糾。我們認(rèn)真對照外經(jīng)局行風(fēng)評議方案提出的六個方面標(biāo)準(zhǔn),通過召開班子民主生活會,開展問卷調(diào)查,召開座談會,實行橫向互查、縱向抽查和明查暗訪等有效形式搞好“六看六查”,即:一是看黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定是否落實,查有無以權(quán)謀私、貪污受賄、吃拿卡要行為;二是看業(yè)務(wù)活動中迎來送往是否符合規(guī)定,查有無接受服務(wù)對象吃請和禮品禮金,以及揮霍公款、奢侈浪費行為;三是看是否依法行使職權(quán),查有無“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的現(xiàn)象;四是看政令是否暢通,查是否存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象,特別是在涉及企業(yè)和群眾切身利益方面有無違規(guī)操作的地方,看服務(wù)態(tài)度,有無“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象;五是看辦事效率,查有無效率低下現(xiàn)象;六是看是否執(zhí)行服務(wù)承諾制、首長問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制、時限制,有無不按時辦結(jié)、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象發(fā)生。在這次行評過程中,按照邊查邊改的原則,針對局機關(guān)存在的突出矛盾和問題,我局進(jìn)一步制定完善了考勤制度和問責(zé)制度,加強了政務(wù)公開。

二、存在的問題

通過廣泛征求意見和自查自評,我局在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面主要存在以下問題:

㈠在外經(jīng)貿(mào)局外經(jīng)外貿(mào)和招商引資工作方面。

⑴全區(qū)外經(jīng)外貿(mào)工作的發(fā)展還不夠快,難以體現(xiàn)樊城區(qū)的比較優(yōu)勢。與周邊縣市相比,外貿(mào)出口在總量上偏少,在工作機制和政策環(huán)境上優(yōu)化不夠。

⑵招商引資工作職能發(fā)揮不夠充分。外經(jīng)局雖然在招商引資工作中做了一定工作,但是與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有差距,與樊城的發(fā)展目標(biāo)還有差距,突出表現(xiàn)在對全區(qū)的招商引資工作參謀作用發(fā)揮不夠,創(chuàng)新的措施還不多。

⑶在深入基層調(diào)研的力度上還不夠,對掌握基層的第一手資料和困難問題不夠準(zhǔn)確。在發(fā)掘典型和主動幫助解決企業(yè)和招商引資單位的困難問題方面做的還不夠。

㈡班子成員和機關(guān)干部存在的主要問題。

⑴業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠精,不夠深。外經(jīng)局和招商辦是全區(qū)的主要經(jīng)濟(jì)工作部門,但由于局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時間不長,招商辦新充實人員較多,在學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法規(guī)、外經(jīng)外貿(mào)政策、國家的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)政策方面還不夠,還不能說個個都是精通業(yè)務(wù)的行家里手。

⑵人員管理上失之于寬,人性化管理占了主體,制度化、規(guī)范化不夠。

⑶統(tǒng)籌安排工作的方法上還不盡科學(xué),有時在安排落實工作中還存在急燥和畏難情緒。

⑷對工作的標(biāo)準(zhǔn)上要求不太高,有時有些工作滿足于完成區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和部門的任務(wù),缺乏敢于在橫向和縱向比較中爭創(chuàng)一流的勇氣。

三、下一步工作措施

按照行風(fēng)評議實施方案中明確的第二階段的重點內(nèi)容和重點解決的問題,我們堅持既積極廣泛地征求社會各界的意見,誠懇接受社會評議,又扎實有效地開展自查自糾,針對存在的問題及產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析,借這次行風(fēng)評議的強勁東風(fēng),認(rèn)認(rèn)真真地整改,切實抓出成效。

㈠進(jìn)一步提高認(rèn)識,推動行風(fēng)評議工作持續(xù)深入開展。一是督促全體干部職工進(jìn)一步提高對行風(fēng)評議工作的認(rèn)識。要從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度,從事關(guān)樊城經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的高度認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。二是進(jìn)一步做好宣傳溝通工作。通過多種途徑宣傳我局行風(fēng)建設(shè)的工作情況,及時向紀(jì)委、糾風(fēng)辦、行評組匯報工作,讓上級和群眾了解我們抓行風(fēng)建設(shè)的決心和信心。三是結(jié)合當(dāng)前行風(fēng)建設(shè)的實際,制訂出可行的整改措施。在下階段集中時間,集中精力,發(fā)動多方力量,深入地開展行風(fēng)整治工作,促進(jìn)我局行風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。

民主評議自查報告(15篇)

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