稅局自查報(bào)告聲明書(11篇)

第1篇 國(guó)稅局自查自糾報(bào)告怎么寫

近年來(lái)，縣局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)及各科室大力支持下，團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏，積極努力地開展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)：組織收入連創(chuàng)新高，文明創(chuàng)建工作成績(jī)喜人，工作作風(fēng)日趨優(yōu)良等，20__年上半年，我局入庫(kù)稅收萬(wàn)元(不含車購(gòu)稅)，順利完成了縣委縣政府下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。在取得成績(jī)的同時(shí)，我們通過(guò)認(rèn)真地反思和剖析，清醒地認(rèn)識(shí)到我局還存在一些問題有待解決。

一、存在的問題和不足

(一)稅收收入依靠挖潛補(bǔ)缺和政府調(diào)度。近5年來(lái)，縣稅源沒有大幅增長(zhǎng)，一些新辦工業(yè)企業(yè)還未投產(chǎn)，而稅收任務(wù)每年保持著20%的幅度增加，我局通過(guò)加強(qiáng)稅源調(diào)查和預(yù)測(cè)，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源的監(jiān)控力度，將稅收任務(wù)分解細(xì)化到征收單位，抽調(diào)人員組成抓收小組，積極開展評(píng)估稽查等措施，努力挖潛補(bǔ)缺，但仍會(huì)出現(xiàn)較大的稅收缺口。我局通過(guò)向縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取得到他們的支持，在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下，致使少數(shù)企業(yè)進(jìn)行了稅收預(yù)繳，這種做法使我局承受了較大風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)不利于企業(yè)的健康發(fā)展。

(二)征收管理工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來(lái)，我局在建立征管秩序方面做了一些工作，比如為提高個(gè)體稅收征收面而開展了個(gè)體稅收清理整頓工作;為加強(qiáng)專業(yè)化管理而推出了一系列行業(yè)管理制度;為嚴(yán)格落實(shí)起征點(diǎn)調(diào)整的稅收政策，而開展針對(duì)個(gè)體納稅戶的摸排、宣傳、調(diào)稅的系列工作;這些工作的開展解決了一些問題，但是一些新問題層出不窮，比如如何建立工業(yè)企業(yè)倉(cāng)庫(kù)保管帳問題;如何解決窗口代開大額增值稅專用發(fā)票的問題;如何因地制宜、公開透明地開展陽(yáng)光定稅如何更好地服務(wù)納稅人;等等，需要我們做進(jìn)一步思考和探討。

(三)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理。一是年齡結(jié)構(gòu)偏大。全局45歲以上的同志占全局人數(shù)50%以上，不適應(yīng)信息化時(shí)代的要求;二是學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄。受年齡結(jié)構(gòu)的影響，大多數(shù)干部以年紀(jì)過(guò)大學(xué)不動(dòng)為借口忽視了學(xué)習(xí)，抱著得過(guò)且過(guò)的態(tài)度，難以跟上稅收政策和知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新?lián)Q代;三是業(yè)務(wù)能力不均。表現(xiàn)在干部業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力參差不齊，真正能辦事、辦成事的人大都已經(jīng)走上中層正職或局領(lǐng)導(dǎo)的崗位，在開展稅收檢查、行業(yè)整頓、納稅評(píng)估等專項(xiàng)工作時(shí)，還需要抽調(diào)各科室人員聯(lián)合辦公。

(四)干部職工的凝聚力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。68名干部就像一支支零散的筷子，不能將大家擰成一把、凝聚成形，就不會(huì)形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。我局在增進(jìn)干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作上做了不少工作，成立了多支工會(huì)活動(dòng)興趣小組，每半年開展1次全局性工會(huì)活動(dòng)，組織過(guò)軍事訓(xùn)練、紅歌會(huì)、重溫一遍入黨誓詞等有意義的集體活動(dòng)，取得了一定的效果，干部職工之間的交流、團(tuán)結(jié)和融合得到進(jìn)一步加強(qiáng)。但是，由于干部職工住所十分分散，日常的交流僅限于工作時(shí)間，生活在一起的時(shí)間較少。

二、整改措施和努力方向

產(chǎn)生以上問題的原因既有客觀的原因，也有主觀的因素，但最主要的是主觀因素，我局決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力整改：

(一)努力規(guī)范稅收征管秩序。一是定期開展稅收業(yè)務(wù)例會(huì)。2023年縣局召開了6次稅收業(yè)務(wù)例會(huì)，今年我局召開了3次稅收業(yè)務(wù)例會(huì)，通過(guò)會(huì)前業(yè)務(wù)科室提交近期出現(xiàn)的征管問題及漏洞，會(huì)中分管局領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室正副職相互討論提出解決措施，會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要并加以落實(shí)。這一業(yè)務(wù)例會(huì)的形式使得我局的稅收征管有一大改觀，新問題得到及時(shí)解決，舊問題不再發(fā)生。二是建立完備的征管制度。今年，我局通過(guò)了一份征管工作方案，涉及到稅源專業(yè)化管理、庫(kù)存及商品監(jiān)盤、企業(yè)注銷管理、重點(diǎn)工程管理等方面，對(duì)縣局的征管工作進(jìn)行了強(qiáng)化和嚴(yán)格考核。三是認(rèn)真聽取納稅人的建議。近期，我局按照上級(jí)的要求，開展了優(yōu)化納稅服務(wù)，和諧征納關(guān)系大討論活動(dòng)，邀請(qǐng)到年納稅100萬(wàn)元以上納稅人、個(gè)體商會(huì)、特邀監(jiān)察員、個(gè)體納稅人、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)辦等分別進(jìn)行座談，收獲頗多，納稅人有很多好點(diǎn)子、好想法，對(duì)如何改進(jìn)征管工作中的方式和方法有一定啟發(fā)。

(二)以培訓(xùn)和管理為手段提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是嚴(yán)格崗責(zé)責(zé)任考核。我局在往年的基礎(chǔ)上，建立了嚴(yán)格的三級(jí)考核制度，按月實(shí)行三級(jí)分類檢查考核，按工作完成情況、上班紀(jì)律等方面按月考核計(jì)分，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，上半年處罰科室4個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)科室9個(gè)，并分別給予現(xiàn)金罰款及獎(jiǎng)勵(lì)，此舉促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)，提高了干部職工的工作效率。二是積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。除經(jīng)常性地進(jìn)行重點(diǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還需開展稅收業(yè)務(wù)的傳、幫、帶活動(dòng)，向新進(jìn)人員和業(yè)務(wù)不夠精熟的同志積極傳授業(yè)務(wù)知識(shí);積極實(shí)踐以考促學(xué)經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)干部職工參加三師資格及人才庫(kù)考試。三是利用好人事制度改革，對(duì)人員進(jìn)行合理配置，將老同志調(diào)整到適合的崗位，充分發(fā)揮各自的才能。

(三)進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的凝聚力。一是廣泛開展談心活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、分管局領(lǐng)導(dǎo)與分管科室之間、本科室之間開展談心活動(dòng)，使同志們敞開心扉，對(duì)縣局工作提出良好的建議，以利于溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，解決問題。二是爭(zhēng)取把干部家屬區(qū)建好。努力建立一個(gè)干部家屬區(qū)，這對(duì)營(yíng)造干部職工的和諧氛圍有很大幫助，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子將全力辦好這件事情。三是形成國(guó)稅共同的價(jià)值觀。一個(gè)集體需要共同的價(jià)值觀作為粘合劑，縣局黨組以作為縣局價(jià)值觀得到了同志們的認(rèn)同，在今后的工作中，我們將開展一系列的集體活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的集體榮譽(yù)感、歸屬感，圍繞我們共同的價(jià)值理念開展好各項(xiàng)工作，使縣國(guó)稅真正成為一個(gè)和諧、凝聚、向上的文明團(tuán)隊(duì)。

第2篇 國(guó)稅局自查報(bào)告范文

自接到《國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于開展辦稅服務(wù)廳自查和檢查工作的通知》后，分局根據(jù)通知要求，對(duì)照浙國(guó)稅函〔20__〕208號(hào)文件中提出的重點(diǎn)問題逐一自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：

一、對(duì)照問題：辦稅服務(wù)廳內(nèi)外環(huán)境問題。

經(jīng)自查，我分局辦稅服務(wù)廳墻面、地面潔凈，票證、辦公用品擺放也較為整齊，植物盆栽保養(yǎng)良好，整體環(huán)境整潔衛(wèi)生。但是在工作業(yè)務(wù)比較繁忙時(shí)，往往未能及時(shí)整理桌面辦公用品和資料，桌面略顯凌亂，在下班前能整理歸類擺放。有手機(jī)等私人物品放在桌面的現(xiàn)象。

整改措施：加強(qiáng)教育，相互監(jiān)督，在一項(xiàng)工作完成后及時(shí)將材料歸類有序擺放，禁止將水杯外的私人物品放在辦公桌及操作臺(tái)面上。

二、對(duì)照問題：辦稅服務(wù)廳設(shè)施設(shè)備問題。

經(jīng)自查，我分局辦稅服務(wù)廳各工作設(shè)備設(shè)施均能正常使用，納稅人辦稅用品較為齊全。由于部分電腦配置偏低、機(jī)器老化，存在運(yùn)行速度較慢的問題。

整改措施：定期檢查維護(hù)辦稅服務(wù)廳各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施及納稅人辦稅用品，定期清理辦公電腦系統(tǒng)垃圾，做好各項(xiàng)軟件、硬件升級(jí)工作，保障各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備正常使用。如設(shè)備出現(xiàn)故障不能自行解決的，及時(shí)送至市局信息中心維修。

三、對(duì)照問題：工作人員的行為規(guī)范問題。

經(jīng)自查，我分局大廳工作人員工作時(shí)間無(wú)脫崗、打游戲、上網(wǎng)聊天、隨意打手機(jī)、炒股、串崗、嬉戲現(xiàn)象。上崗時(shí)能統(tǒng)一著制服，著裝較為規(guī)范，但有穿運(yùn)動(dòng)鞋上崗現(xiàn)象。在辦稅過(guò)程中，我分局大廳工作人員均能做到使用普通話與納稅人溝通，使用規(guī)范語(yǔ)言。

整改措施：組織學(xué)習(xí)省局下發(fā)《辦稅服務(wù)廳工作人員行為規(guī)范(試行)》，對(duì)照規(guī)范查找問題，相互監(jiān)督，嚴(yán)格遵守行為規(guī)范。

四、對(duì)照問題：工作人員服務(wù)態(tài)度問題。

經(jīng)自查，我分局大廳工作人員在辦稅過(guò)程中及接聽納稅人電話咨詢時(shí)均能做到使用禮貌用語(yǔ)、規(guī)范用語(yǔ)，服務(wù)態(tài)度良好。需要著重提高的是微笑服務(wù)方面，存在用語(yǔ)文明禮貌但面部表情較為生硬的問題。

整改措施：上崗前調(diào)整心態(tài)，不把個(gè)人情緒帶到工作當(dāng)中，以飽滿熱情的服務(wù)態(tài)度接待納稅人。善于換位思考，站在納稅人的立場(chǎng)考慮問題，在工作中做到耐心細(xì)致。

相信通過(guò)這一系列的自查和整改，能著實(shí)提高辦稅服務(wù)廳的整體服務(wù)質(zhì)量，提升工作人員的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。“百尺竿頭更進(jìn)一步”，把對(duì)納稅人的服務(wù)做到盡善盡美。

國(guó)稅局自查報(bào)告范文

第3篇 地稅局黨費(fèi)收繳管理工作自查報(bào)告

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于對(duì)黨費(fèi)收繳、管理和使用情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》文件要求，我局黨組高度重視，對(duì)全局今年以來(lái)黨費(fèi)的收繳、管理情況進(jìn)行自查，具體情況匯報(bào)如下：

一、充分認(rèn)識(shí)了黨費(fèi)收、管、用工作的重要性。

黨費(fèi)是黨員向黨組織交納的用于黨的事業(yè)和黨組織活動(dòng)的基本經(jīng)費(fèi)。交納黨費(fèi)是黨員對(duì)黨組織應(yīng)盡的義務(wù)，是黨員關(guān)心組織的一種表現(xiàn)。按照黨章規(guī)定，黨員向黨組織交納黨費(fèi)，是黨員必須具備的起碼條件。黨費(fèi)收繳、管理是我局黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作，是我局黨組的一項(xiàng)經(jīng)常性任務(wù)，是加強(qiáng)黨員教育管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為加強(qiáng)對(duì)黨費(fèi)收繳、管理和使用工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局黨總支書記負(fù)全責(zé)，各支部書記為具體責(zé)任人，監(jiān)察科設(shè)專人負(fù)責(zé)具體實(shí)施，責(zé)任和任務(wù)落實(shí)到人。負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的同志自始至終端正態(tài)度，充分認(rèn)識(shí)黨費(fèi)的收繳、管理和使用工作的重要性，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，扎實(shí)做好這一工作。廣大黨員都能自覺、及時(shí)、足額地交納黨費(fèi)，無(wú)少交或拖交現(xiàn)象。

二、充分遵守了黨費(fèi)收管用工作的具體要求。

我局黨組充分遵守中共中央組織部《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》和市委、區(qū)委組織部有關(guān)黨費(fèi)收繳、管理和使用工作的具體要求，進(jìn)一步規(guī)范了黨費(fèi)的收繳、管理和使用工作。

1、黨費(fèi)收繳嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

我局的黨員干部的黨費(fèi)交納嚴(yán)格按照中共中央組織部《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》的工資基數(shù)和比例計(jì)算和收繳，每逢調(diào)資或工資改革，各黨支部能較好地依據(jù)規(guī)定，認(rèn)真核準(zhǔn)黨員黨費(fèi)收繳基數(shù)和比例，并將新增的工資及時(shí)納入收繳基數(shù)，全體黨員能按規(guī)定比例及時(shí)、足額交納黨費(fèi);各支部對(duì)每個(gè)黨員繳納的黨費(fèi)情況詳細(xì)登記，以便核對(duì);對(duì)于因公外出的黨員也能積極督促其足額交納黨費(fèi)，全局黨費(fèi)收繳做到了沒有遺漏。今年全市公務(wù)員工資調(diào)整后，我們按照區(qū)委組織部的要求，及時(shí)按照調(diào)整后的工資基數(shù)按比例重新計(jì)算每位黨員的黨費(fèi)交納額，并按照個(gè)人核對(duì)、領(lǐng)導(dǎo)審查、結(jié)果公示的程序進(jìn)行。我們收繳完黨費(fèi)后及時(shí)如數(shù)上交到區(qū)委組織部，沒有截留使用黨費(fèi)現(xiàn)象。今年前三個(gè)季度，我局共收繳黨費(fèi)10298元，全部足額上繳區(qū)委組織部。

2、黨費(fèi)管理嚴(yán)格按要求規(guī)范。

黨費(fèi)管理是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，我局黨組始終堅(jiān)持嚴(yán)格管理，規(guī)范管理的原則，做到統(tǒng)一管理、專人負(fù)責(zé)。黨費(fèi)工作由監(jiān)察科指定專人負(fù)責(zé)，并對(duì)具體負(fù)責(zé)黨費(fèi)工作的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;黨費(fèi)管理人員變動(dòng)時(shí)，嚴(yán)格按照黨費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定辦好交接手續(xù)，做到了黨費(fèi)管理人員先培訓(xùn)，后上崗。黨費(fèi)上繳我們嚴(yán)格按要求進(jìn)行，各支部必須在規(guī)定的時(shí)間將黨費(fèi)上繳監(jiān)察科，工作人員必須當(dāng)天將黨費(fèi)存入?yún)^(qū)委組織部指定的銀行帳戶，將存款憑證及時(shí)送交組織部，并將相關(guān)票據(jù)整理存檔。

三、充分查找了黨費(fèi)收管用工作中的不足。

通過(guò)此次自查，我們也發(fā)現(xiàn)在黨費(fèi)收繳、管理工作中存在的一些不足，具體表現(xiàn)為：一是因我局的黨員數(shù)不多，黨費(fèi)收繳數(shù)額較小，沒有設(shè)立專門的會(huì)計(jì)帳簿記錄及專門的銀行帳戶;二是極少數(shù)黨員自覺主動(dòng)繳納黨費(fèi)的意識(shí)不夠強(qiáng)，個(gè)別黨支部存在收繳不夠及時(shí)的現(xiàn)象。

今后，我們將在區(qū)委組織部的正確指導(dǎo)下，進(jìn)一步完善各種相關(guān)制度，加強(qiáng)黨費(fèi)管理，強(qiáng)化檢查督促，進(jìn)一步提高負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳、管理工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨費(fèi)政策教育，增強(qiáng)黨員自覺繳納黨費(fèi)意識(shí)，努力將我局的黨費(fèi)收繳、管理和使用工作制度化、規(guī)范化。

第4篇 國(guó)稅局“治庸問責(zé)”自查整改報(bào)告

省直機(jī)關(guān)治庸問責(zé)工作啟動(dòng)以來(lái)，省國(guó)稅局黨組高度重視，迅速行動(dòng)，精心組織，深入發(fā)動(dòng)，先后多次召開局黨組會(huì)和局辦公會(huì)議進(jìn)行專題研究部署，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班，制發(fā)了工作方案，召開了動(dòng)員大會(huì)，開展了專題學(xué)習(xí)討論和集中排查活動(dòng)，形成了全省國(guó)稅系統(tǒng)干部人人知曉、個(gè)個(gè)參與的良好態(tài)勢(shì)，使治庸問責(zé)成為推動(dòng)國(guó)稅干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、國(guó)稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。根據(jù)要求，現(xiàn)將省國(guó)稅局治庸問責(zé)自查整改報(bào)告如下。

一、存在的主要問題

我們以自查整改工作為契機(jī)，采取個(gè)人自查、崗責(zé)風(fēng)險(xiǎn)排查、問卷調(diào)查以及專題民主生活會(huì)等途徑，找準(zhǔn)了四個(gè)方面的突出問題：

一是思想不夠解放。主要是服務(wù)湖北經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展大局的意識(shí)不夠強(qiáng)，特別是把稅收環(huán)境作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的重要組成部分的意識(shí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化，說(shuō)到底就是思想不夠解放。

二是服務(wù)不夠主動(dòng)。主要是實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨還不夠徹底，群眾觀念有所淡化，對(duì)納稅人的合法需求關(guān)注不夠，對(duì)納稅人提出的合理訴求處理不夠及時(shí)。少數(shù)地方辦稅流程不夠科學(xué)，辦稅過(guò)程繁瑣，辦稅服務(wù)效率不高，納稅人辦稅負(fù)擔(dān)較重。

三是能力不夠適應(yīng)。主要是想問題、作決策、辦事情，不能夠從圍繞中心、服務(wù)大局的高度出發(fā)，在日益繁重的工作任務(wù)面前，有相互推諉扯皮，協(xié)調(diào)配合不夠，落實(shí)執(zhí)行不力，辦事效率不高的問題。

四是執(zhí)法不夠嚴(yán)格。主要是對(duì)一些基層單位執(zhí)法行為不規(guī)范、執(zhí)法隨意性等問題沒有引起足夠的重視，還存在督查不得力、管理不夠緊、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)格的問題。

二、整改的主要措施

針對(duì) 庸懶散軟方面存在的問題和不足，省局黨組高度重視，專題召開治庸問責(zé)工作推進(jìn)會(huì)，研究布署整改工作方案。

1、增強(qiáng)宗旨意識(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮稅收的職能作用，扎實(shí)有效地做好促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改善民生的各項(xiàng)工作。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家出臺(tái)的各項(xiàng)稅收調(diào)控措施，努力發(fā)揮稅收的調(diào)節(jié)作用，積極解決好職責(zé)內(nèi)人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。大力組織稅收收入，努力保持稅收收入隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，為服務(wù)科學(xué)發(fā)展和改善民生提供可靠的財(cái)力保障。要不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，進(jìn)一步減輕企業(yè)和個(gè)人的稅收負(fù)擔(dān)，促進(jìn)企業(yè)投資和居民消費(fèi)，增強(qiáng)微觀經(jīng)濟(jì)主體活力。

2、落實(shí)四減五制三集中，提高納稅人滿意度。最大限度地下放審批權(quán)限，最大限度地把審批事項(xiàng)改為備案即辦事項(xiàng)，最大限度地縮短辦稅時(shí)間，繼續(xù)鞏固四減五制三集中成果。堅(jiān)持以人為本，尊重納稅人的平等主體地位，更加注重減輕納稅人負(fù)擔(dān)，更加注重保護(hù)納稅人權(quán)益，持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，滿足納稅人合理需求，建立和諧的征納關(guān)系，不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度。不斷擴(kuò)大網(wǎng)上辦稅廳試點(diǎn)工作范圍，進(jìn)一步完善網(wǎng)上辦稅功能。大力推進(jìn)集語(yǔ)音服務(wù)、短信服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)于一體的綜合性66服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。全面推行財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳稅，方便納稅人辦稅。根據(jù)納稅人的規(guī)模、特點(diǎn)及不同需求，完善對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源和弱勢(shì)群體、特殊群體等納稅人的辦稅服務(wù)措施，滿足納稅人的個(gè)性化需求。加強(qiáng)對(duì)辦稅服務(wù)廳工作人員的教育和管理，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)坐班制度，及時(shí)解決納稅人辦稅困難和問題。以納稅人為導(dǎo)向優(yōu)化征管流程和資源配置，簡(jiǎn)化辦稅環(huán)節(jié)，增加即時(shí)辦結(jié)涉稅事項(xiàng)，清理簡(jiǎn)并規(guī)范納稅人報(bào)送的資料，推行同城通辦辦稅服務(wù)模式，提高服務(wù)效能。以落實(shí)四減五制三集中為重點(diǎn)，積極探索推行先辦后核的操作辦法，提高行政審批效率。加強(qiáng)評(píng)價(jià)考核，建立健全納稅人滿意度調(diào)查評(píng)估機(jī)制，促進(jìn)提高納稅服務(wù)水平。

3、嚴(yán)格依法履責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。著力增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央一系列重大決策部署，更加自覺地在政治上、思想上和行動(dòng)上與保持高度一致，確保政令暢通。圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅、優(yōu)化納稅服務(wù)、加強(qiáng)科學(xué)管理，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。大力加強(qiáng)國(guó)稅干部隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建人才興稅、廉潔從稅的保障機(jī)制，保證權(quán)力運(yùn)行不出軌、干部隊(duì)伍不出事。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)廣大國(guó)稅干部在本職工作中建功立業(yè)。以治理庸懶散軟問題為突破口，深入開展作風(fēng)紀(jì)律整頓，努力建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任、和諧、效能、廉潔的國(guó)稅機(jī)關(guān)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立全局觀念，增強(qiáng)為基層服務(wù)的意識(shí)。堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，推進(jìn)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識(shí)和能力。

4、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，努力創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)。以開展治庸問責(zé)工作為契機(jī)，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)決消除崗位工作拖拉、質(zhì)量不高，接待群眾辦事態(tài)度生硬冷漠、效率低下等不良現(xiàn)象。省局機(jī)關(guān)要帶頭改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，盡量精簡(jiǎn)不必要的會(huì)議、文件、報(bào)表、檢查、評(píng)比等，下基層要輕車簡(jiǎn)從，部署工作要統(tǒng)一協(xié)調(diào)，使基層能有更多的精力抓好工作落實(shí)。開展以節(jié)約水、電、油、辦公用品和機(jī)關(guān)開支為重點(diǎn)的資源節(jié)約活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)、物管理，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。省局機(jī)關(guān)要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，尤其是要嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令，嚴(yán)格控制公務(wù)接待、車輛運(yùn)行費(fèi)用，確保實(shí)現(xiàn)年初提出三公費(fèi)用零增長(zhǎng)，公務(wù)接待費(fèi)同比下降20%的目標(biāo)。

5、強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)持人民利益高于一切，以公仆之心對(duì)待權(quán)力、以平常之心對(duì)待地位、以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，始終牢記兩個(gè)務(wù)必，認(rèn)真貫徹八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)的要求，自重慎微、自省慎思、自警慎權(quán)、自勵(lì)慎行。要嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則四大紀(jì)律八項(xiàng)要求、中央紀(jì)委五條禁令和總局四條高壓線，帶頭遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和廉政紀(jì)律，堅(jiān)持依法行政、依法治稅，嚴(yán)格按照政策和制度辦事。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，按照責(zé)任落實(shí)到崗、風(fēng)險(xiǎn)防控到崗、制度建設(shè)到崗三個(gè)到崗的要求，突出抓好排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、明確內(nèi)部工作責(zé)任和崗位責(zé)任、合理分解權(quán)力、規(guī)范和優(yōu)化工作流程、健全完善制度等五項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、自我完善和持續(xù)改進(jìn)的能力，實(shí)現(xiàn)源頭反腐。

三、整改工作的組織保障

為了扎扎實(shí)實(shí)搞好整改，確保治庸問責(zé)工作成為群眾滿意工程，我局從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)整改工作的組織保障。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。整改工作在黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下，治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，局機(jī)關(guān)各單位具體落實(shí)，各單位負(fù)責(zé)人是整改第一責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭整改，省局黨組和省局領(lǐng)導(dǎo)率先落實(shí)整改措施，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做好表率。一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，確保整改方案順利實(shí)施。

2、建立整改責(zé)任制。按照整改主要內(nèi)容逐項(xiàng)分解到分管局領(lǐng)導(dǎo)和職能處室，劃分責(zé)任，明確要求。任務(wù)分解工作由人事處組織落實(shí)，各職能處室落實(shí)情況統(tǒng)一報(bào)人事處匯總。

3、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。緊密結(jié)合實(shí)際，優(yōu)先解決容易解決的問題，著重解決突出問題，不回避問題，不強(qiáng)調(diào)困難和條件,也不提過(guò)高指標(biāo)。要區(qū)別情況，分類實(shí)施。對(duì)條件成熟的問題抓緊改;對(duì)通過(guò)努力可以解決的問題限期改;對(duì)受條件限制暫時(shí)不能解決的問題逐步改;對(duì)涉及面廣的綜合性問題，及時(shí)報(bào)告上級(jí)協(xié)調(diào)解決。把落實(shí)整改同制度建設(shè)結(jié)合起來(lái)，修改完善各項(xiàng)制度，建立抓整改的長(zhǎng)效機(jī)制。

4、嚴(yán)格檢查落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管處室承辦的整改工作加強(qiáng)督導(dǎo)，省局治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)掌握各單位整改工作進(jìn)度，督促檢查整改工作的落實(shí)。機(jī)關(guān)干部職工緊密結(jié)合本職工作，自覺落實(shí)整改要求。做到真心改、主動(dòng)改、扎扎實(shí)實(shí)改，切實(shí)取得整改工作成效。

第5篇 地稅局吃空餉自查報(bào)告范文

根據(jù)自治區(qū)地方稅務(wù)局《關(guān)于在全系統(tǒng)開展“吃空餉”問題專項(xiàng)檢查的通知》（新地稅政函字〔20__〕142號(hào)）文件精神，我局成立了專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由人事監(jiān)察科牽頭，會(huì)同局辦公室相關(guān)人員對(duì)我局“吃空餉”問題進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的專項(xiàng)檢查?，F(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：

一、單位基本情況

根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于同意新疆維吾爾自治區(qū)設(shè)立縣級(jí)北屯市的批復(fù)》（國(guó)稅函〔20__〕161號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)地稅局系統(tǒng)有關(guān)機(jī)構(gòu)的批復(fù)》（新黨編辦〔20__〕14號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管工作，機(jī)構(gòu)規(guī)格由科級(jí)調(diào)整為正處級(jí)，隸屬關(guān)系由阿勒泰地稅局的派出機(jī)構(gòu)改為自治區(qū)地稅局的直屬機(jī)構(gòu)，行政編制由原來(lái)的29名增加到40名。其中：核定局機(jī)關(guān)行政編制18名，局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名（含紀(jì)檢組長(zhǎng)），總經(jīng)濟(jì)師1名；內(nèi)設(shè)6個(gè)科室，核定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)12名。下設(shè)：北屯地稅局稽查局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為科級(jí)，核定行政編制6名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名；北屯地稅局城區(qū)分局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為科級(jí)，行政編制16名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。城區(qū)分局設(shè)征收所、管理所各1個(gè)，機(jī)構(gòu)規(guī)格為股級(jí)。北屯地稅局于20__年8月8日揭牌成立后，現(xiàn)實(shí)有在職人數(shù)33人，退休7人。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

我局對(duì)清理“吃空餉”工作非常的重視，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展清理工作，其機(jī)構(gòu)和具體成員如下：

組長(zhǎng)：張__

成員：吳__、黃__、楊__、覃__。

三、認(rèn)真自查，嚴(yán)格把關(guān)。

根據(jù)文件要求，我局對(duì)以下十項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的清理檢查：

1、部門或有單位有行政、事業(yè)編制，但未招用人員，卻按編制數(shù)套取財(cái)政供給人員工資和工作經(jīng)費(fèi)的；

2、機(jī)構(gòu)或單位已經(jīng)撤銷，編制早已收回，繼續(xù)瞞報(bào)虛報(bào)，套取財(cái)政資金的；

3、已經(jīng)調(diào)離但不辦理人員工資核減手續(xù)的；

4、未經(jīng)組織、人事部門批準(zhǔn)，本部門、本單位自行批準(zhǔn)的病休及假休人員；

5、開除、辭職、辭退、自動(dòng)離職但未核銷工資的；

6、帶薪留職、自動(dòng)離崗、停薪留職、長(zhǎng)期曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸者；

7、受行政處分或受行政、刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資調(diào)整的人員。

8、非組織同意離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資的人員；

9、已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續(xù)領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)的人員；

10、其它形式“吃空餉”的。

針對(duì)自查內(nèi)容，我局制定了專項(xiàng)檢查方案，將每項(xiàng)自查的內(nèi)容落實(shí)到具體的人員，通過(guò)查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系，查閱工作經(jīng)費(fèi)、考勤紀(jì)錄、花名冊(cè)，比對(duì)人員信息、工資審批手續(xù)等方式，全面詳細(xì)地檢查了“吃空餉”問題，在進(jìn)行“吃空餉”工作檢查的同時(shí)，也規(guī)范了財(cái)務(wù)管理，健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，取得了三贏成效。通過(guò)自查，未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”和套取資金的情況。

在開展自查自糾工作的同時(shí)，將自查情況及時(shí)在本單位政務(wù)公開欄公示，發(fā)動(dòng)群眾參與舉報(bào)，設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

四、今后努力方向

一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)，并通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇定人定崗定職責(zé)，健全機(jī)制等規(guī)范人事管理的制度。

二是多管齊下，防患未然。從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)各科室職能責(zé)任，建立相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、經(jīng)費(fèi)支出等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管

第6篇 國(guó)稅局：國(guó)稅系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理自查報(bào)告

國(guó)稅局：國(guó)稅系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理自查報(bào)告

一、當(dāng)前固定資產(chǎn)管理中存在的主要問題

（一）疏于管理，賬實(shí)不符比較嚴(yán)重。

（二）重購(gòu)輕管思想普遍，存在資產(chǎn)閑置浪費(fèi)現(xiàn)象。

（三）崗位職責(zé)不明確，造成了管理脫節(jié)。

（四）財(cái)務(wù)制度有缺陷，影響了核算的準(zhǔn)確性。

二、固定資產(chǎn)管理存在問題的成因

（一）管理體制不健全。一些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)資產(chǎn)管理的重要性認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為國(guó)稅系統(tǒng)“家大業(yè)大”，沒有必要精打細(xì)算，花起錢來(lái)大手大腳，管起家來(lái)馬馬虎虎，對(duì)家底心中無(wú)數(shù)。一些單位管理制度存在漏洞，缺乏法律規(guī)范與強(qiáng)有力的政策指導(dǎo)，法律與政策滯后于資產(chǎn)管理的實(shí)際是目前行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理存在諸多問題的重要原因。

（二）會(huì)計(jì)核算不規(guī)范。核算程序不嚴(yán)密，賬簿設(shè)置不齊全，賬外固定資產(chǎn)大量存在，管理缺乏有效的約束機(jī)制，資產(chǎn)損失現(xiàn)象嚴(yán)重。一些會(huì)計(jì)人員政治思想素質(zhì)不高，責(zé)任意識(shí)淡薄，業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)規(guī)則的核算要求。特別是在單位負(fù)責(zé)人不重視的情況下，往往不愿負(fù)責(zé)，得過(guò)且過(guò)，工作失職。

（三）監(jiān)督考核弱化。一些單位沒有將資產(chǎn)管理納入到機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)考核，資產(chǎn)管理工作顯得無(wú)足輕重；固定資產(chǎn)在轉(zhuǎn)讓、出售、處置、變賣等活動(dòng)中不按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)請(qǐng)管理部門審批，也沒有進(jìn)行嚴(yán)格的資產(chǎn)評(píng)估工作，而多半是協(xié)商交易，使固定資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)變動(dòng)脫離了有效監(jiān)督。尤其是私自低價(jià)轉(zhuǎn)讓、出售、變賣和處置固定資產(chǎn)現(xiàn)象的存在，導(dǎo)致了固定資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)被侵蝕。

三、加強(qiáng)國(guó)稅系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理的建議

（一）轉(zhuǎn)變思想，把握重點(diǎn)。如今資產(chǎn)種類越加龐雜，資產(chǎn)變動(dòng)日益頻繁，對(duì)固定資產(chǎn)的管理不能停留在原來(lái)的思維模式上，要加大管理力度，重視內(nèi)部管理，按規(guī)定建賬設(shè)卡，定期進(jìn)行清理盤點(diǎn)。要將固定資產(chǎn)使用效率和完好程度作為考核單位負(fù)責(zé)人政績(jī)、業(yè)績(jī)的一個(gè)重要指標(biāo)，確保國(guó)有資產(chǎn)的合理利用。

（二）明確職責(zé)，環(huán)節(jié)控管。作為垂直管理機(jī)構(gòu)，國(guó)稅系統(tǒng)在固定資產(chǎn)管理要自覺接受地方財(cái)政部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。同時(shí)，上級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)應(yīng)健全和完善固定資產(chǎn)管理的規(guī)章制度，制定資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)，開展財(cái)產(chǎn)清查，在全面摸清所屬單位資產(chǎn)存在、使用狀況的基礎(chǔ)上，根據(jù)下級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)承擔(dān)的任務(wù)量合理調(diào)劑，有計(jì)劃地進(jìn)行配置。

（三）加強(qiáng)核算，掌握實(shí)情。針對(duì)現(xiàn)行行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度中固定資產(chǎn)賬面不能反映資產(chǎn)真實(shí)價(jià)值的問題，建議借鑒企業(yè)會(huì)計(jì)制度關(guān)于固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算的規(guī)定，結(jié)合行政事業(yè)單位購(gòu)建固定資產(chǎn)時(shí)一次性列支的實(shí)際，增設(shè)“累計(jì)折舊”會(huì)計(jì)科目列于資產(chǎn)負(fù)債表“固定資產(chǎn)”科目下方，作為固定資產(chǎn)的備抵調(diào)整科目，同時(shí)增設(shè)專欄反映固定資產(chǎn)凈值。

（四）完善制度，嚴(yán)格清查。一是要建立定期清查制。各單位每年年終要對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行一次全面的清查核對(duì)來(lái)摸清“家底”，對(duì)盤盈盤虧的資產(chǎn)，要找出原因，分清責(zé)任，按現(xiàn)行規(guī)定及時(shí)處理；對(duì)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析，盤活存量資產(chǎn)，防止積壓閑置，做到物盡其能。二是建立重點(diǎn)抽查制。財(cái)務(wù)部門要依據(jù)會(huì)計(jì)核算資料，對(duì)資產(chǎn)使用重點(diǎn)部門進(jìn)行重點(diǎn)抽查核對(duì)，做到賬、卡、物相符。三是建立離任核查制。單位領(lǐng)導(dǎo)或資產(chǎn)管理使用人員離任時(shí)，要組織核查，辦理資產(chǎn)移交和監(jiān)交手續(xù)，確保人走賬清，防止資產(chǎn)流失。

（五）創(chuàng)新手段，科學(xué)管理。開發(fā)和運(yùn)用固定資產(chǎn)管理軟件，為各級(jí)稅務(wù)部門提供統(tǒng)一的業(yè)務(wù)處理平臺(tái)。工作流程嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作規(guī)程設(shè)置，軟件科目以及固定資產(chǎn)調(diào)撥、處置權(quán)限、程序統(tǒng)一由總局規(guī)范，做到規(guī)范性與靈活性并重，實(shí)現(xiàn)信息資源共享。

第7篇 范縣地稅局工會(huì)工作自查報(bào)告

范縣地稅局工會(huì)工作自查報(bào)告

縣工會(huì)：

根據(jù)縣人大文件要求，按照縣工會(huì)自查工作安排，我局認(rèn)真細(xì)致地對(duì)今年的工會(huì)建設(shè)工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下，請(qǐng)縣工會(huì)審查。

一、我局工會(huì)工作指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹全國(guó)總工會(huì)十四大精神，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作部署和要求，結(jié)合我局工會(huì)實(shí)際，以“組織收入”工作為中心，以“三項(xiàng)管理辦法”建設(shè)為載體，突出工會(huì)四項(xiàng)職能，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益；加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)；不斷提高工會(huì)工作水平，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。在總結(jié)和鞏固近年來(lái)工作成果的基礎(chǔ)上，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，把我局工會(huì)建成組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的模范職工之家。

二、工會(huì)建設(shè)情況

成立了范縣地稅局工會(huì)委員會(huì)，由監(jiān)察室主任唐亞彩兼主任、辦公室副主任郭桂生、監(jiān)察室趙善龍為委員，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，認(rèn)真履行職責(zé)，更好地代表職工利益、維護(hù)職工權(quán)益，為促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作的開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

三、我局工會(huì)工作開展情況

局工會(huì)在縣工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“組織收入”工作，狠抓“三項(xiàng)管理辦法”，履行工會(huì)職能；形成整體互動(dòng)，激發(fā)基層活力，增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力。工會(huì)工作有新舉措，有新辦法，有新目標(biāo)，使整個(gè)縣局工作出現(xiàn)了良好局面。

（一）廣泛動(dòng)員，精心組織，抓好以政務(wù)公開為主要內(nèi)容的民主化管理工作

政務(wù)公開是民主化管理工作的立足點(diǎn)。民主體現(xiàn)于參政，參政先要議政，議政源于知情，沒有政務(wù)公開就沒有職工的知情權(quán)。知情權(quán)得到保障，職工才能充分行使發(fā)言權(quán)，從而為縣局的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。自縣局成立以來(lái)，無(wú)論是人事變動(dòng)、崗位競(jìng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核，還是經(jīng)費(fèi)的使用，職工福利的發(fā)放，我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策，讓職工根據(jù)自身?xiàng)l件公平競(jìng)爭(zhēng)。并且，縣局班子的決策結(jié)果上墻公示，使各個(gè)工作環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度地參與縣局各項(xiàng)管理工作，真正體現(xiàn)其工人階級(jí)主人翁的地位。

（二）關(guān)注職工生活，解決職工困難

縣局工會(huì)十分關(guān)注職工生活，積極反映職工的呼聲和要求，采取多種方式為職工排憂解難送溫暖，重視女工工作，處處維護(hù)縣局職工權(quán)益。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）縣局工會(huì)每年都出資為職工檢查身體。

（2）開展職工們（包括職工的直系近親屬）婚、喪、病，領(lǐng)導(dǎo)們（黨政工）帶禮品慰問職工的“暖人心”活動(dòng)。

（3）縣局工會(huì)多次組織有益于職工身心健康的室內(nèi)外娛樂活動(dòng)，陶冶職工情操。

（4）重視女工工作?？h局工會(huì)每年都以工會(huì)的名義為女工們檢查身體，同時(shí)根據(jù)女工的生理特點(diǎn)安排其從事相應(yīng)的工作，在女工的節(jié)日－－“三八”節(jié)，隆重舉行活動(dòng)，表示慶祝，深受女工們的歡迎。

（三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，注重自身修養(yǎng)，提高職工素質(zhì)

在實(shí)施職工素質(zhì)教育工程中，縣局工會(huì)提出了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為素質(zhì)教育工程載體，以‘三優(yōu)一滿意’為工作理念”（三優(yōu)：即優(yōu)良服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)良環(huán)境；一滿意，即干部職工生活滿意）的口號(hào)。具體做了以下幾方面的工作。

（1）加強(qiáng)“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神的學(xué)習(xí)。縣局工會(huì)在縣黨組的統(tǒng)一部署下，于每周四下午定期學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)思想政治工作，用“三個(gè)代表”重要思想武裝全體職工頭腦，指導(dǎo)工會(huì)工作實(shí)踐，推動(dòng)工會(huì)工作取得新成效。

（2）學(xué)習(xí)典型事跡，發(fā)揮榜樣作用。縣局工會(huì)先后組織職工學(xué)習(xí)唐保進(jìn)、李連成、周國(guó)知等先進(jìn)事跡，通過(guò)用先進(jìn)的社會(huì)主義文化教育職工，極大地促進(jìn)了職工的創(chuàng)業(yè)精神。

（3）開展形式多樣的技術(shù)比武活動(dòng)，比、學(xué)、趕、幫、帶，提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)其學(xué)習(xí)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。通過(guò)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵活動(dòng)，創(chuàng)五好黨支部活動(dòng)等，增加職工文明服務(wù)意識(shí)，提高職工職業(yè)道德水平；通過(guò)開展技能大賽，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的自覺性，提高其為納稅人服務(wù)的水平。

綜上所述，由于縣工會(huì)和縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，全體職工的共同努力，縣局工會(huì)2023年各項(xiàng)工作均得以順利開展，促進(jìn)了“組織收入”工作，“三個(gè)管理辦法”建設(shè)初見成效，增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力。

第8篇 2023年國(guó)稅局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育自查整改報(bào)告

按照市局部署，我局于__年10月組成自查小組，依照檢查提綱列出的重點(diǎn)，結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展情況進(jìn)行了認(rèn)真自查、整改。現(xiàn)將我局 “三嚴(yán)三實(shí)”專題教育自查及整改情況報(bào)告如下：

一、基本情況

我局5名領(lǐng)導(dǎo)班子成員(8月28日人事調(diào)動(dòng)后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為4名)，29名中共黨員參加“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。一是堅(jiān)持開展專題黨課。目前，黨組書記講專題黨課1次，黨組成員講黨課4次。二是扎實(shí)開展專題研討。全局開展專題研討6次，主題發(fā)言6人，中心發(fā)言12人，全體黨員參與了專題討論，及時(shí)查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。三是明確整改內(nèi)容與時(shí)限。領(lǐng)導(dǎo)干部走訪納稅戶17戶，走訪黨政機(jī)關(guān)7個(gè)，召開座談會(huì)8次，梳理問題7個(gè)，明確了進(jìn)一步規(guī)范出境管理、細(xì)化個(gè)人績(jī)效考核指標(biāo)、加大青年干部培養(yǎng)、提高辦案質(zhì)效、強(qiáng)化政治思想教育針對(duì)性、拓展納稅服務(wù)深度和廣度等7項(xiàng)整改項(xiàng)目，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任部門，明確了整改時(shí)限，加強(qiáng)督導(dǎo)，及時(shí)銷號(hào)。

二、專題教育工作開展情況

(一)高度重視，周密部署

我局黨組把抓好專題教育作為履行黨建主體責(zé)任的重要任務(wù)，高度重視，周密安排部署。一是及時(shí)召開黨組擴(kuò)大會(huì)議。5月22日，我局黨組召開了擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)議，研究部署“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作。黨組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)議上，全局干部職工深入學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話，深刻認(rèn)識(shí)到開展專題教育的重大意義，提高了思想認(rèn)識(shí)、明確了任務(wù)要求。二是研究制定《重慶市國(guó)稅第三稽查局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案》。方案明確了我局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的實(shí)踐安排、參加范圍、總體要求、方法措施、組織保障。“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施, 監(jiān)察室牽頭承辦。黨組書記是“第一責(zé)任人”，積極履職，親自研究、親自安排，帶頭參與、示范推動(dòng)認(rèn)真謀劃安排，精心制定方案，周密組織實(shí)施，扎實(shí)有效推進(jìn)。局黨組成員勇于負(fù)責(zé)、以身作則，吃透精神、認(rèn)真落實(shí)。

(二)強(qiáng)化落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)

1.開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課。5月29日，我局黨組書記秦大清同志以《踐行“三嚴(yán)三實(shí)” 鍛造過(guò)硬稽查隊(duì)伍》為題，為全局黨員干部講實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課。黨課詳細(xì)闡述了“三嚴(yán)三實(shí)”的科學(xué)內(nèi)涵，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要意義。把握“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育的實(shí)踐要求，扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育，要在“嚴(yán)”和“實(shí)”上做實(shí)功課。鮮明指出我局在黨風(fēng)廉政、財(cái)務(wù)管理、行政管理、紀(jì)律作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)等方面存在“不嚴(yán)不實(shí)”的問題及表現(xiàn)，提出了按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求做人做事的具體標(biāo)準(zhǔn)。秦大清同志強(qiáng)調(diào)，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育要以發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向，以促進(jìn)工作為目標(biāo)、做到兩促進(jìn)、兩不誤。抓好“四個(gè)結(jié)合”，確保“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育取得實(shí)效。截止8月31日，其他4名黨組成員規(guī)定講黨課已完成，內(nèi)容分別圍繞“嚴(yán)以修身、謀事要實(shí)”、“嚴(yán)以律己、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”、“嚴(yán)以用權(quán)、做人要實(shí)”三個(gè)主題。

2.深入開展專題學(xué)習(xí)研討。我局制定出臺(tái)了切實(shí)可行的“三嚴(yán)三實(shí)”專題研討計(jì)劃及“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)時(shí)間安排表，并將三個(gè)“專題方案”劃分為三個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐步深入推進(jìn)專題教育工作的開展。

(1)第一專題學(xué)習(xí)研討情況

根據(jù)《第三稽查局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”第一專題學(xué)習(xí)研討方案》安排，我局采取集中與分散相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與討論交流相結(jié)合等多種形式進(jìn)行，重點(diǎn)抓好“五個(gè)一”規(guī)定動(dòng)作,并將有關(guān)情況形成專題學(xué)習(xí)討論情況報(bào)告。

5月29日，我局黨組中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討，參加人員學(xué)習(xí)內(nèi)容包括了《__五談“三嚴(yán)三實(shí)”：領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)》;《__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)論述摘編》;《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》;《中共重慶市國(guó)家稅務(wù)局黨組關(guān)于印發(fā)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”配套制度的通知》。

黨組中心組集中學(xué)習(xí)了近平___系列重要講話精神，學(xué)習(xí)了《黨章》和黨的紀(jì)律規(guī)定，《__治國(guó)理政》、《__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》相關(guān)篇目，開展“嚴(yán)以修身、謀事要實(shí)”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，把牢思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”專題討論。

6月4日，全局干部職工參加了市局舉辦的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育輔導(dǎo)視頻講座，市委黨校副校長(zhǎng)、市委宣講團(tuán)資深專家周放教授應(yīng)邀作了以“遵守紀(jì)律規(guī)矩、踐行三嚴(yán)三實(shí)”為主題的輔導(dǎo)報(bào)告。輔導(dǎo)講座以視頻會(huì)議形式進(jìn)行，由市局黨組書記、局長(zhǎng)李杰主持。周教授以扎實(shí)的功底和精煉的語(yǔ)言，旁征博引，深入淺出，生動(dòng)形象地講述了“三嚴(yán)三實(shí)”的科學(xué)內(nèi)涵和開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重大意義，從明白做人的規(guī)矩、懂得黨的規(guī)矩、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”三個(gè)方面，深刻闡釋了“怎樣搞好專題教育，做一個(gè)合格的黨員干部”的重要命題。

6月25日，為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立94周年，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，我局黨支部組織全體黨員參觀紅巖革命紀(jì)念館接受愛國(guó)主義教育，并重溫了入黨誓詞。黨員們深刻認(rèn)識(shí)到，要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，站穩(wěn)黨和人民立場(chǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。6月2日，我局干部職工前往重慶市稅務(wù)干部學(xué)校“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)廉政教育基地”開展黨風(fēng)廉政警示教育?；顒?dòng)參觀了“文化篇”、“正氣篇”、“廉政篇”、“成果篇”四個(gè)板塊，在稅校工作人員的詳細(xì)講解中，觀賞了銅版畫、宣傳墻、智能屏幕，全體同志了解了重慶地域文化與當(dāng)前稅務(wù)文化，學(xué)習(xí)了從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)制度建設(shè)與法制稅務(wù)的基本綱要，反腐事關(guān)我黨生死存亡，感受了廉政興稅、廉政育人的卓越風(fēng)采。

6月26日，我局黨組中心組開展“三嚴(yán)三實(shí)” 第一專題討論。黨組成員、副局長(zhǎng)王發(fā)明以《嚴(yán)以修身 謀事要實(shí)》為題講了專題黨課，4名黨員對(duì)黨課內(nèi)容作了交流發(fā)言，其余黨員各抒己見。嚴(yán)以修身要做到“放下、挑起、秉持”，加強(qiáng)修養(yǎng)、注重養(yǎng)性，在工作中要符合客觀實(shí)際，要尊重客觀規(guī)律，要符合科學(xué)精神成為黨員共識(shí)。

(2)第二專題學(xué)習(xí)研討情況

根據(jù)《第三稽查局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”第二專題學(xué)習(xí)研討方案》安排，我局黨組中心組圍繞專題，采取集中與分散相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與討論交流相結(jié)合等多種形式進(jìn)行，重點(diǎn)抓好“五個(gè)一”規(guī)定動(dòng)作。

7月30日，我局召開鄒碧華先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)會(huì)，全體干部職工學(xué)習(xí)了《追記上海市高級(jí)人民法院副院長(zhǎng)鄒碧華》，暢談了學(xué)習(xí)體會(huì)。當(dāng)前，作為國(guó)稅系統(tǒng)跨區(qū)稽查的先行者，面對(duì)諸多新情況、新問題，鄒碧華與時(shí)創(chuàng)新、精益求精、追求完美、高效務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神將鼓舞我局稽查干部砥礪前行。

7月31日，我局黨組召開“三嚴(yán)三實(shí)”第二專題中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)，全局干部職工參加了學(xué)習(xí)。專題教育集中學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋《__談治國(guó)理政?推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)?運(yùn)用歷史智慧推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)》、《__談治國(guó)理政?推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)?深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)》等。

8月14日開展了“理案源，清積案，促結(jié)案”主題活動(dòng)，全局干部職工踴躍參與主題討論發(fā)言。在主題活動(dòng)會(huì)上，綜合科、檢查科、執(zhí)行科、審理科分別匯報(bào)__年1-7月案源總量、完成情況、存在的問題及采取的措施。黨組成員、副局長(zhǎng)王發(fā)明、譚華、李遠(yuǎn)志同志分別對(duì)主題活動(dòng)提出了明確要求。黨組書記、局長(zhǎng)秦大清同志對(duì)主題活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)性發(fā)言。在下一步工作中，局內(nèi)將按月通報(bào)案件進(jìn)展情況，加強(qiáng)交流和溝通。全局干部職工要緊緊圍繞“抓收入，壓積案”的工作思路，提升認(rèn)識(shí)，用心思考，注重方法，靈活安排，緊盯目標(biāo)，提升辦案質(zhì)效。

8月17日，我局黨組召開“三嚴(yán)三實(shí)”第二專題中心組學(xué)習(xí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)了《__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編?黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)是我們必須抓好的重大政治任務(wù)》;《__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編?黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜》等。

8月27日，我局開展了“嚴(yán)以律已，謀事要實(shí)”第二專題討論，紀(jì)檢組長(zhǎng)陳茜同志以《嚴(yán)以律己、創(chuàng)業(yè)要實(shí) 自覺做政治上的“明白人”》為題，圍繞清醒認(rèn)識(shí)“嚴(yán)以律己”的涵義和要求，認(rèn)真分析當(dāng)前國(guó)稅系統(tǒng)反腐敗斗爭(zhēng)面臨的形勢(shì)，以身作則，做嚴(yán)以律己、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺嗜齻€(gè)方面展開主題發(fā)言。中心發(fā)言人龔澤紅、李華強(qiáng)、彭正先三位同志聯(lián)系“嚴(yán)以律已，謀事要實(shí)”，列舉反面典型談了對(duì)該專題的理解和體會(huì)。

(3)第三專題學(xué)習(xí)研討情況

據(jù)《第三稽查局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”第三專題學(xué)習(xí)研討方案》安排，我局黨組中心組圍繞專題，采取集中與分散相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與討論交流相結(jié)合等多種形式進(jìn)行。

8月21日，我局開展了“嚴(yán)以用權(quán)、做人要實(shí)”第三專題討論，副局長(zhǎng)譚華以《嚴(yán)以用權(quán)，做一切為人民的干部》為題向全局科室負(fù)責(zé)人、黨員干部及青年干部上了一堂“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課。黨課圍繞“敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力、為公用權(quán)、依法用權(quán)、履責(zé)用權(quán)、務(wù)實(shí)用權(quán)、剛直用權(quán)、陽(yáng)光用權(quán)、廉潔用權(quán)和公正用權(quán)”等十個(gè)方面作了主題發(fā)言。

8月25日，我局開展了“嚴(yán)以用權(quán)、做人要實(shí)”第三專題第二次討論，副局長(zhǎng)李遠(yuǎn)志同志以《嚴(yán)以用權(quán)，清廉做人，干部做事》為題，圍繞權(quán)從哪里來(lái)，“嚴(yán)以用權(quán)”的內(nèi)涵、“用權(quán)不嚴(yán)”的表現(xiàn)、危害以及如何用權(quán)四個(gè)方面內(nèi)容作了主題發(fā)言。中心發(fā)言人傅家紅、何力、徐小云等三位同志聯(lián)系“嚴(yán)以用權(quán)，做人要實(shí)”的反面典型談了對(duì)該專題的理解和體會(huì)。

9月14日，我局召開“三嚴(yán)三實(shí)”第三專題中心組學(xué)習(xí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子及各科長(zhǎng)集中學(xué)習(xí)了《__談治國(guó)理政?建設(shè)法治中國(guó)》;《__談治國(guó)理政?推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)?把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里》;《__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編?落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任》等。

9月17日，我局黨組召開“三嚴(yán)三實(shí)”第三專題中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)，全局干部職工參加了學(xué)習(xí)。內(nèi)容涵蓋《以案說(shuō)法--稅務(wù)人員職務(wù)犯罪案例選編》《違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、稅收違法案件“一案雙查”案例剖析》等。

9月，我局全體黨員干部靜心自學(xué)，認(rèn)真撰寫讀書筆記，對(duì)照自身實(shí)際，深刻思考，形成了高質(zhì)量的心得體會(huì)。截止9月21日，共收集第三專題教育自學(xué)心得體會(huì)2。

(三)邊學(xué)邊改、即知即改

為把問題意識(shí)、問題導(dǎo)向貫穿“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的全過(guò)程，根據(jù)市局領(lǐng)導(dǎo)指示精神，我局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合專題教育和黨性分析，列出問題清單，即知即改，“馬上就辦”。深入分析“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展以來(lái)查擺出的問題，提出整改措施，明確整改時(shí)限，制定《重慶市國(guó)家稅務(wù)局第三稽查局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育邊學(xué)邊改整改方案》，建立整改臺(tái)賬，一個(gè)一個(gè)整改，一項(xiàng)一項(xiàng)整治。通過(guò)深入查找，發(fā)現(xiàn)我局在以下七個(gè)方面不同程度存在“不嚴(yán)不實(shí)”問題，突出表現(xiàn)和整改措施如下：

1.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)干部思想教育。完善議事決策制度，進(jìn)一步貫徹落實(shí)民主集中制，大力提高民主決策、科學(xué)決策的能力。定期開展理論學(xué)習(xí)，在思想上行動(dòng)上自覺與保持高度一致，始終保持正確的立場(chǎng)和方向，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策。增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性、實(shí)用性，著力解決學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)及學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性、學(xué)習(xí)深度和廣度不夠的問題，提高黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)。在9月完成思想政治工作制度的建立。

2.針對(duì)干部出入境管理的不規(guī)范，提出了進(jìn)一步規(guī)范干部職工出入境管理，已于__年7月印發(fā)《中共重慶市國(guó)家稅務(wù)局第三稽查局黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工因私出國(guó)(境)管理的通知》(渝國(guó)稅三稽黨組發(fā)〔__〕7號(hào))。

3.加強(qiáng)案件追蹤管理，提高辦案效率。努力走出人少、事多，難以在規(guī)定時(shí)限結(jié)案的困境。提高辦案效率。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。加大案件辦理跟蹤力度，轉(zhuǎn)變工作方式和重心，提升辦案質(zhì)量和效率。

4.推進(jìn)績(jī)效管理持續(xù)化，實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人績(jī)效管理全覆蓋。著力解決任務(wù)重，人手少，工作效率不夠高的問題。當(dāng)前績(jī)效考評(píng)要橫向到邊、縱向到底，注重總結(jié)分析、提煉經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，考評(píng)部門應(yīng)認(rèn)真考核、嚴(yán)格考評(píng)，并積極推行結(jié)果運(yùn)用?？?jī)效辦、各考評(píng)部門進(jìn)一步優(yōu)化指標(biāo)，明確考核要求和標(biāo)準(zhǔn);大力推進(jìn)個(gè)人績(jī)效考核工作，各科室根據(jù)實(shí)際制定個(gè)人績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn);績(jī)效聯(lián)絡(luò)員密切關(guān)注上級(jí)考評(píng)要求，做好記錄、收集、分析、整理工作;加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，確保工作貫徹落實(shí)。

5. 注重專業(yè)化人才培養(yǎng)，全面推行按需施教。針對(duì)干部隊(duì)伍中存在的知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、學(xué)習(xí)積極性不高等問題，深入調(diào)查研究，適時(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)思維模式，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的教育培訓(xùn)理念。定期組織開展不同需求、不同類別、不同崗位的培訓(xùn)活動(dòng)，利用市局教育資源和本局業(yè)務(wù)骨干，開展業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，評(píng)選各崗位業(yè)務(wù)能手。

6.加強(qiáng)信息交流，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法。由于今年上半年重點(diǎn)稅源輪查、民政福利企業(yè)專項(xiàng)檢查、總局布置專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)工作在4-6月集中開展，我局轄區(qū)內(nèi)涉及的企業(yè)數(shù)較多，因此我局自查工作多以分區(qū)集中自查輔導(dǎo)動(dòng)員會(huì)的形式開展，自查輔導(dǎo)力度不夠，自查輔導(dǎo)的深入性、針對(duì)性較往年有所降低，輔導(dǎo)不到位。與征管局聯(lián)系配合還需進(jìn)一步加強(qiáng)，稽查建議工作力度還需進(jìn)一步加大。進(jìn)一步抓好落實(shí)，規(guī)范執(zhí)法。將結(jié)合稽查工作和優(yōu)化稅收服務(wù)要求，有針對(duì)性地研究制定規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，優(yōu)化稅收服務(wù)的制度辦法，服務(wù)納稅人的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步開展督查，做實(shí)求效。

7. 深化“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，優(yōu)化納稅服務(wù)。勁吹為納稅人辦實(shí)事、為基層稅務(wù)人減負(fù)擔(dān)的“四季清風(fēng)”，拓展納稅服務(wù)的廣度和深度。8月份，我局發(fā)放納稅宣傳購(gòu)物袋，不斷創(chuàng)新便民辦稅形式。開展明察暗訪，對(duì)“春風(fēng)行動(dòng)”進(jìn)展適時(shí)跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格追責(zé)并通報(bào)。

8.進(jìn)一步完善會(huì)議管理制度，堅(jiān)持從緊控制，務(wù)實(shí)高效的原則。加強(qiáng)對(duì)會(huì)議安排的計(jì)劃和統(tǒng)籌，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)、注重會(huì)議效果。對(duì)各類會(huì)議實(shí)行分類管理、分級(jí)審批、預(yù)算控制。促進(jìn)理論學(xué)習(xí)制度化、工作會(huì)議規(guī)范化。

(四)統(tǒng)籌安排、協(xié)同推進(jìn)

我局黨組對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，對(duì)當(dāng)前工作進(jìn)行安排部署，把踐行“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)到工作中。除按規(guī)定扎實(shí)完成規(guī)定動(dòng)作外，我局新建職工圖書角，開辟“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育網(wǎng)站并及時(shí)更新、制作宣傳展板、設(shè)立黨員崗、公開崗位職責(zé)，為全局干部職工購(gòu)置《全國(guó)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材》、深入宣傳“三嚴(yán)三實(shí)”工作整體部署及最新動(dòng)態(tài)，營(yíng)造良好的氛圍，將專題教育不斷向前推進(jìn)。

三、下一步工作打算

今年底圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”這個(gè)主題，開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。貫徹嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活要求，采取自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，深入檢查掃描，充分交心談心，認(rèn)真開展“六查六看”和“三對(duì)照三檢查”。會(huì)議按照教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)組織開展，圍繞黨性分析，深入查擺“不嚴(yán)不實(shí)”問題，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到“堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，統(tǒng)一意志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)”的目的。

持續(xù)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，貫徹從嚴(yán)要求，緊扣主題、對(duì)準(zhǔn)問題，在深入深化、務(wù)求實(shí)效上下功夫，不以一般性學(xué)習(xí)代替專題教育，不以解決一般性問題代替解決不嚴(yán)不實(shí)問題，進(jìn)一步推進(jìn)邊學(xué)邊查邊改。

從嚴(yán)治黨是一個(gè)永恒的課題，黨要管黨絲毫不能松懈。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，加大治本的工作力度，嚴(yán)格按照紀(jì)律和法律的尺度，把執(zhí)法和執(zhí)紀(jì)貫通起來(lái)。全局干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)格要求自己，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，自覺抵制和糾正“不嚴(yán)不實(shí)“問題。

第9篇 地稅局發(fā)票管理自查情況報(bào)告

一、自查工作開展情況

(一)發(fā)票印制環(huán)節(jié)的檢查：發(fā)票統(tǒng)一由市局印制。冠名發(fā)票嚴(yán)格按行政許可程序進(jìn)行審批，然后報(bào)市局統(tǒng)一印制。

(二)發(fā)票調(diào)撥和倉(cāng)儲(chǔ)管理環(huán)節(jié)的檢查：嚴(yán)格按規(guī)定辦理發(fā)票入庫(kù)和調(diào)撥手續(xù);發(fā)票實(shí)行專人專庫(kù)保管;通過(guò)對(duì)發(fā)票庫(kù)存的盤點(diǎn)、核對(duì)，發(fā)票的收、發(fā)、存是做到賬賬相符、賬表相符、賬實(shí)相符;征管軟件系統(tǒng)中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)與實(shí)際情況相符。

(三)發(fā)票發(fā)放環(huán)節(jié)的檢查情況：“發(fā)放發(fā)票時(shí)，管理員在5個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)納稅人初次申請(qǐng)領(lǐng)用發(fā)票的，嚴(yán)格按規(guī)定核定并確認(rèn)領(lǐng)購(gòu)發(fā)票方式、種類、版別、數(shù)量，再發(fā)給納稅人發(fā)票領(lǐng)購(gòu)簿;大廳征收人員憑納稅人發(fā)票領(lǐng)購(gòu)簿按核規(guī)定發(fā)放發(fā)票,征收稅款，沒有超范圍發(fā)放發(fā)票和亂發(fā)放發(fā)票的現(xiàn)象;對(duì)納稅人申請(qǐng)自開發(fā)票的，嚴(yán)格審核資質(zhì)，對(duì)符合條件的，按規(guī)定發(fā)給發(fā)票，并要求納稅人按期報(bào)送發(fā)票使用情況，對(duì)個(gè)體工商戶發(fā)票使用量連續(xù)2月超過(guò)定額20%的，發(fā)現(xiàn)就及時(shí)調(diào)整定額;月未對(duì)發(fā)票都進(jìn)行了逐級(jí)盤點(diǎn)、核對(duì)，做到了賬、表、物相符。發(fā)票工本費(fèi)都是按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取發(fā)票工本費(fèi)，及時(shí)足額上繳工本費(fèi)，沒有亂收費(fèi)的現(xiàn)象;本單位無(wú)網(wǎng)絡(luò)發(fā)票。

(四)發(fā)票核銷、繳銷及銷毀環(huán)節(jié)的檢查情況：發(fā)票核銷、繳銷都按規(guī)定程序進(jìn)行報(bào)批，手續(xù)齊全，征管軟件系統(tǒng)等相關(guān)記錄是與實(shí)際繳銷情況相符。對(duì)符合銷毀條件的發(fā)票按規(guī)定程序進(jìn)行銷毀;發(fā)票銷毀按規(guī)定進(jìn)行封存、造冊(cè)登記，由監(jiān)察室派專人監(jiān)督;在指定的地方銷毀;發(fā)票銷毀手續(xù)規(guī)范、齊全，銷毀發(fā)票的證明與事實(shí)相符。

(五)代開發(fā)票環(huán)節(jié)的檢查情況：代開發(fā)票崗位設(shè)置規(guī)范，都是按規(guī)定程序代開發(fā)票。征收人員在代開發(fā)票時(shí)，都按稅收政策規(guī)定征收稅款和報(bào)解稅款，不存在多征少征稅款現(xiàn)象;日常管理中對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)票部份進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查，每年開展執(zhí)法監(jiān)察時(shí)，對(duì)部份代開發(fā)票也進(jìn)行了抽查，存在少數(shù)納稅人提供的資料不完整、不規(guī)范的現(xiàn)象。沒有委托其他單位或者個(gè)人代開發(fā)票。

(六)發(fā)票內(nèi)部管理檢查和稽核檢查環(huán)節(jié)的檢查情況：基本建立了發(fā)票內(nèi)部管理檢查和稽核檢查制度，日常管理嚴(yán)格執(zhí)行了檢查制度，發(fā)票內(nèi)部檢查每年進(jìn)行一次，檢查面未達(dá)到100%;只是進(jìn)行了抽樣檢查，對(duì)持有發(fā)票的基層單位未全面進(jìn)行實(shí)地稽核檢查，稽核檢查面基本達(dá)到20%;未對(duì)代開發(fā)票逐份稽核，稽核人員未在發(fā)票存根聯(lián)簽章;發(fā)票稽核檢查時(shí)未按規(guī)定規(guī)范制作相關(guān)文書資料。

二、存在的問題及整改措施

經(jīng)過(guò)開展發(fā)票自查和專項(xiàng)檢查，主要存在以下不足：

(一)部份代開發(fā)票還存在資料不完整的現(xiàn)象;

(二)發(fā)票稽核和實(shí)地調(diào)查未達(dá)到常態(tài)化;

(三)發(fā)票管理制度有待完善;

(四)發(fā)票檢查面未達(dá)到100%;

(五)對(duì)納稅人自己使用的發(fā)票還存在管理力度不夠、管理不到位的情況。

對(duì)發(fā)票檢查中存在的問題，我局已召開專題會(huì)議進(jìn)行研究，對(duì)以上問題己進(jìn)行整改，部份制度正在完善之中。

第10篇 地稅局保密工作自查自評(píng)報(bào)告范文

加強(qiáng)保密管理，努力做好新形勢(shì)下的保密工作，推動(dòng)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。下面小編為大家整理了地稅局保密工作自查自評(píng)報(bào)告，歡迎閱讀參考!

地稅局保密工作自查自評(píng)報(bào)告__地方稅務(wù)局保密工作在省地稅局保密委員會(huì)和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委保密辦的精心指導(dǎo)下，按照提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，加強(qiáng)教育，保住秘密的工作思路，從加強(qiáng)保密工作組織建設(shè)入手，強(qiáng)化對(duì)全局干部職工的保密意識(shí)教育，建立健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度，規(guī)范保密工作管理，不斷推進(jìn)保密工作的有序發(fā)展，使得該局保密工作走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，保密工作得到高度重視

近年來(lái)，在面對(duì)新形勢(shì)下保密工作面臨的新情況、新問題，市局黨組對(duì)保密工作高度重視，將其作為保障地稅事業(yè)發(fā)展、提高征收管理水平的重要工作，納入議事日程。為加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，該局及時(shí)成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)人為主任，其它相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員，明確了辦公室具體負(fù)責(zé)保密工作，保密重點(diǎn)部門也指定專人具體負(fù)責(zé)。同時(shí)也明確了各部門的保密職責(zé)，按業(yè)務(wù)歸口實(shí)行條塊管理，使有關(guān)部門負(fù)責(zé)人不僅要做好本職工作，還要做好相關(guān)的保密工作，杜絕了地稅工作和保密工作兩張皮的脫節(jié)現(xiàn)象。在保密工作管理中，領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行工作職責(zé)，不定期對(duì)各崗位保密工作進(jìn)行檢查，把黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)、印鑒、文印、檔案等項(xiàng)業(yè)務(wù)中保密工作制度落實(shí)情況作為檢查重點(diǎn)，局黨組對(duì)每次的保密工作檢查情況都要聽取匯報(bào)，及時(shí)研究解決保密工作中出現(xiàn)的疏漏環(huán)節(jié)。

二、健全制度，完善措施，保密工作得到規(guī)范化

建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。近年來(lái)，該局注重保密工作制度建設(shè)，不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。根據(jù)工作的實(shí)際需要，先后制訂了《__地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)保密細(xì)則》、《__地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)密級(jí)確定制度》、《__地方稅務(wù)局安全、保密工作重大事件報(bào)告制度》、《__地方稅務(wù)局印鑒、便函管理制度》、《__地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)公文檔案管理方法》、《__地方稅務(wù)局公文檔案管理制度》以及秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞等相關(guān)制度。這些制度的建立和完善，一方面是該局加強(qiáng)保密工作的需要，另一方面也使該局保密工作步入了規(guī)范管理軌道。

三、明確責(zé)任，抓好落實(shí)，切實(shí)做好保密工作

(一)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制得到認(rèn)真落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作十分重視，把它作為一項(xiàng)重要任務(wù)，與地稅工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。在具體工作中實(shí)行保密工作責(zé)任制，市局與各縣(區(qū))局、機(jī)關(guān)各科室簽訂了保密工作責(zé)任書，進(jìn)一步明確了各單位、各部門保密工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，并把保密工作納入了行政執(zhí)法責(zé)任制和行政管理責(zé)任制考核范圍，每半年進(jìn)行一次考核，確保了保密工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

(二)加強(qiáng)了重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的保密工作。該局將檔案和文秘作為保密的重點(diǎn)部門，將機(jī)要秘書作為重點(diǎn)崗位，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，制定有具體的管理規(guī)定。機(jī)要秘書按照公文密級(jí)要求，分級(jí)送閱，分類保存、歸檔和銷毀，確保了密級(jí)文檔的安全，防止了失密、泄密，地稅成立16年來(lái)，從未發(fā)生一起泄密事件，保密工作得到了當(dāng)?shù)攸h委和上級(jí)主管部門的充分肯定。

(三)加強(qiáng)辦公自動(dòng)化保密管理。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷普及和使用，對(duì)保密工作也提出了新的要求和考驗(yàn)。該局認(rèn)真加強(qiáng)涉及計(jì)算機(jī)的保密工作。由于工作要求，該局建立了局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)，按照要求所有辦公計(jì)算機(jī)均未接入互聯(lián)網(wǎng)，并通過(guò)了市委保密辦和安全局組織的計(jì)算機(jī)安全大檢查。對(duì)接入互聯(lián)網(wǎng)的兩臺(tái)計(jì)算機(jī)確定有專人負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格保密責(zé)任，明確使用范圍，加強(qiáng)保密工作，確保了涉密信息的安全，防止了泄密事件的發(fā)生。

(四)加強(qiáng)保密教育工作，認(rèn)真樹立好保密意識(shí)。該局高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機(jī)會(huì)對(duì)干部進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育和培訓(xùn)，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》、《秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》以及上級(jí)有關(guān)保密工作的會(huì)議精神。每年都要舉辦一次保密工作培訓(xùn)班。每逢節(jié)假日，都對(duì)保密工作進(jìn)行具體要求和檢查，要求做到文件歸檔入柜，重要部門加強(qiáng)安全防范措施，這些工作的開展，使干部增強(qiáng)了保密意識(shí)，為做好保密工作奠定了扎實(shí)思想基礎(chǔ)。

四、保密工作促進(jìn)地稅各項(xiàng)工作登上了一個(gè)新臺(tái)階

近年來(lái)，該局始終堅(jiān)持把保密工作作為推動(dòng)地稅各項(xiàng)工作的助推器，形成了以保密工作促稅收工作，以稅收工作強(qiáng)化保密工作的互動(dòng)機(jī)制，通過(guò)把保密工作與各項(xiàng)工作緊密的結(jié)合，相互促進(jìn)，相互滲透，相得益彰，地稅各項(xiàng)工作取得了顯著的成績(jī)。該局被中央文明委授予全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位，全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體，被人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家稅務(wù)總局授予全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)，被國(guó)家體育總局授予全民健身先進(jìn)集體被省總會(huì)授予全省工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作先進(jìn)集體先后被市委、市政府確定為黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建單位、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象活動(dòng)示范單位，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，規(guī)范化管理示范點(diǎn)。今年又被推薦為全省五五普法先進(jìn)單位。

隨著時(shí)代的發(fā)展和科技的進(jìn)步，對(duì)保密工作將會(huì)提出更高的要求，該局將堅(jiān)持以與時(shí)俱進(jìn)的精神，按照上級(jí)的部署和要求，牢固樹立越是發(fā)展越要加強(qiáng)保密工作的觀念，不斷探索新形勢(shì)下加強(qiáng)保密工作的新路子，鞏固和發(fā)揚(yáng)過(guò)去已取得的成績(jī)，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題，

加強(qiáng)保密管理，努力做好新形勢(shì)下的保密工作，推動(dòng)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

地稅局保密工作自查自評(píng)報(bào)告，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。

第11篇 國(guó)稅局網(wǎng)絡(luò)安全自查自糾報(bào)告范例

國(guó)稅局網(wǎng)絡(luò)安全自查自糾報(bào)告范例

海南省國(guó)家稅務(wù)局：

根據(jù)《海南省國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于開展20__年度全省國(guó)稅系統(tǒng)信息安全檢查工作的通知》的要求，我局于近期開展了認(rèn)真細(xì)致的信息安全檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、 安全檢查工作組織

我單位接到信息安全檢查工作的通知之后，及時(shí)對(duì)我局的檢查工作進(jìn)行了研究部署，由分管局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，抽調(diào)各業(yè)務(wù)部門人員具體負(fù)責(zé)安全檢查工作的組織實(shí)施。

二、 安全檢查工作方法

本次檢查工作按照省局 “誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確各部門主要負(fù)責(zé)人為責(zé)任人，由各部門自檢為主，納稅服務(wù)中心進(jìn)行抽檢為輔的方式進(jìn)行檢查。

三、 安全檢查工作內(nèi)容

我單位檢查工作分為安全管理檢查和安全技術(shù)檢查兩部分進(jìn)行，兩部分工作安排到人，依據(jù)《海南省國(guó)稅系統(tǒng)信息安全檢查工作規(guī)程》和《海南省國(guó)稅系統(tǒng)信息安全檢查工作指南》進(jìn)行檢查。

四、 安全檢查工作結(jié)果

(一)信息安全組織制度

我單位已成立了信息安全工作小組，并制定了《保亭縣國(guó)家稅務(wù)局計(jì)算機(jī)管理制度》、《保亭縣國(guó)家稅務(wù)局計(jì)算機(jī)機(jī)房管理制度》、《保亭縣國(guó)家稅務(wù)局加強(qiáng)信息安全保障工作應(yīng)急預(yù)案》等管理制度。今年，由于機(jī)構(gòu)改革造成人員崗位調(diào)整，我單位已及時(shí)將小組成員進(jìn)行了調(diào)整。

(二)終端機(jī)信息安全

我單位計(jì)算機(jī)都已安裝了防病毒軟件、部分計(jì)算機(jī)安裝了第三方防火墻，加強(qiáng)了防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密的能力。局內(nèi)計(jì)算機(jī)都設(shè)置了開機(jī)密碼，專人專機(jī)。局內(nèi)計(jì)算機(jī)嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)外網(wǎng)隔離制度，對(duì)外來(lái)存儲(chǔ)介質(zhì)要先進(jìn)行安全檢查，才可連接內(nèi)網(wǎng)使用。對(duì)u盤、移動(dòng)硬盤等移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，實(shí)行內(nèi)外網(wǎng)分用制度。

(三)機(jī)房信息安全

我局路由器、防病毒分發(fā)系統(tǒng)、公文處理服務(wù)器均安置于機(jī)房專人管理，并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期備份，系統(tǒng)配置、安全策略等方面已按照省局下發(fā)檢查附錄進(jìn)行了調(diào)整。

(四)設(shè)備國(guó)產(chǎn)化情況

我單位終端計(jì)算機(jī)的防火墻、殺毒軟件皆為國(guó)產(chǎn)產(chǎn)品;辦公使用的文字處理軟件大部分使用office2003，小部分使用office2000;局內(nèi)業(yè)務(wù)軟件使用省局統(tǒng)一制定產(chǎn)品;我局在用計(jì)算機(jī)目前有臺(tái)式電腦58臺(tái)，筆記本電腦12臺(tái)，均為國(guó)產(chǎn)品牌電腦;我局在用電腦安裝操作系統(tǒng)大部分為windows _p sp3,小部分因工作需要安裝windows _p sp2、windows 2000。

五、檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和整改措施

在自查過(guò)程中我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足，同時(shí)結(jié)合我局實(shí)際，確定了整改措施。

(一)存在不足：一是專業(yè)技術(shù)人員較少，信息系統(tǒng)安全方面可投入的力量有限;二是遇到計(jì)算機(jī)病毒侵襲等突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)不夠;三是部分設(shè)備操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件更新不夠及時(shí);四是部分電腦存在共享資源，且guest賬戶設(shè)置為開啟狀態(tài);五是部分計(jì)算機(jī)密碼設(shè)置過(guò)于簡(jiǎn)單。

(二)整改方向：一是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)干部的安全意識(shí)教育，提高做好安全工作的主動(dòng)性和自覺性，在近期開展一次安全教育培訓(xùn)工作;二是以制度為根本，在進(jìn)一步完善信息安全制度的同時(shí)，安排專人，完善設(shè)施，密切監(jiān)測(cè)，隨時(shí)隨地解決可能發(fā)生的信息系統(tǒng)安全事故;三是強(qiáng)化對(duì)線路、系統(tǒng)等的及時(shí)維護(hù)和保養(yǎng);四是提高安全工作的現(xiàn)代化水平，便于我們進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全的防范和保密工作。