報(bào)告怎么寫(xiě)
1. 定義目標(biāo)：明確自查報(bào)告的目的，通常是為了評(píng)估會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量，找出潛在問(wèn)題，并提出改進(jìn)措施。
2. 范圍界定：確定自查的范圍，包括審計(jì)項(xiàng)目、服務(wù)類(lèi)型、時(shí)間段等，確保全面覆蓋。
3. 流程分析：詳細(xì)描述審計(jì)流程，從初步業(yè)務(wù)接受到審計(jì)報(bào)告出具的每個(gè)階段，分析可能影響質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
4. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照：參照相關(guān)審計(jì)準(zhǔn)則和行業(yè)規(guī)定，對(duì)比事務(wù)所的實(shí)際操作，識(shí)別是否符合標(biāo)準(zhǔn)。
5. 問(wèn)題列舉：列舉在自查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，如文件管理不當(dāng)、審計(jì)程序執(zhí)行不足等，并說(shuō)明具體表現(xiàn)。
6. 案例分析：選擇具有代表性的案例，詳細(xì)闡述問(wèn)題的發(fā)生情況及影響，提供證據(jù)支持。
7. 原因分析：針對(duì)每個(gè)問(wèn)題，分析其產(chǎn)生的原因，可能是人員培訓(xùn)不足、內(nèi)部控制系統(tǒng)缺陷等。
8. 改進(jìn)建議：提出針對(duì)性的改進(jìn)措施，包括流程優(yōu)化、人員培訓(xùn)、制度完善等。
9. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：評(píng)估未解決的問(wèn)題可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，包括法律責(zé)任、客戶信任度下降等。
10. 持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃：制定長(zhǎng)期的自我監(jiān)督和改進(jìn)計(jì)劃，以保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量的持續(xù)提升。
第1篇 會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量自查報(bào)告參考范文
會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量自查報(bào)告參考格式
××會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量自查報(bào)告
××市(地)、縣(市)財(cái)政局：
根據(jù)《省財(cái)政廳關(guān)于開(kāi)展會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》要求，我們于 年 月 日至 月 日進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、會(huì)計(jì)師事務(wù)所(分所)基本情況
主要包括事務(wù)所成立時(shí)間及其沿革，內(nèi)部組織架構(gòu)，人員規(guī)模及構(gòu)成，業(yè)務(wù)規(guī)模及構(gòu)成，有關(guān)資格、注冊(cè)資本、股東姓名及其出資額度和比例、上年度業(yè)務(wù)收入等基本情況。
二、自查工作基本情況
上一年度開(kāi)展業(yè)務(wù)工作和執(zhí)業(yè)質(zhì)量情況。主要包括自查時(shí)間、自查人員、自查范圍、自查內(nèi)容和抽查業(yè)務(wù)的類(lèi)型、數(shù)量、主要檢查方法等。
三、自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
執(zhí)業(yè)質(zhì)量和內(nèi)部管理等方面存在的主要問(wèn)題與不足。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的較大問(wèn)題逐項(xiàng)進(jìn)行分析闡述，并說(shuō)明產(chǎn)生問(wèn)題的原因和對(duì)存在問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。
四、整改措施及下一步工作打算
結(jié)合自查存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地逐條提出下一步規(guī)范執(zhí)業(yè)行為和提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量的具體措施。包括應(yīng)注意和避免的主要問(wèn)題、改進(jìn)方法及措施、建立健全工作制度和業(yè)務(wù)流程、完善內(nèi)部控制和管理方面的努力方向等。
五、其他情況
主要包括事務(wù)所執(zhí)業(yè)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，以及對(duì)于促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展的相關(guān)意見(jiàn)和建議。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所(蓋章)：
主任會(huì)計(jì)師(簽名)：
年 月 日
