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機(jī)構(gòu)節(jié)能自查報(bào)告

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):56

機(jī)構(gòu)節(jié)能自查報(bào)告

第1篇 市環(huán)境保護(hù)局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作自查報(bào)告

市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局:

一、20__年工作回顧

(一)高度重視、周密部署,資源節(jié)約機(jī)制不斷完善

我局資源節(jié)約工作,在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合資源節(jié)約工作目標(biāo)和重點(diǎn),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)制,積極推進(jìn)資源節(jié)約工作。下發(fā)了《__市環(huán)境保護(hù)局辦公室關(guān)于印發(fā)20__年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作計(jì)劃的通知》(渝環(huán)辦發(fā)〔20__〕9號(hào))和《__市環(huán)境保護(hù)局辦公室關(guān)于印發(fā)__市環(huán)境保護(hù)局20__年節(jié)能工作實(shí)施方案的通知》(渝環(huán)辦發(fā)〔20__〕11號(hào))等文件,繼續(xù)把資源節(jié)約工作納入局系統(tǒng)目標(biāo)中一并實(shí)施考核。局黨組分別在年初、年中和年末召開會(huì)議3次,局領(lǐng)導(dǎo)先后4次在局務(wù)會(huì)上,親自研究、部署、推進(jìn)、考核、驗(yàn)收節(jié)能工作,使節(jié)能目標(biāo)責(zé)任在組織和領(lǐng)導(dǎo)上得到了落實(shí)。

我們認(rèn)為,抓資源節(jié)約工作,必須堅(jiān)持常抓不懈、持之以恒的原則,年初有部署、季度有推進(jìn)、年終有考核。首先將各處室、各部門負(fù)責(zé)人均納入資源節(jié)約工作領(lǐng)導(dǎo)小組之中,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能部門認(rèn)真抓的格局;二是將資源節(jié)約工作納入各處室年終目標(biāo)考核范圍,各處室負(fù)責(zé)人責(zé)任在肩,賞罰分明,只有平時(shí)抓好落實(shí),才能在考核時(shí)取得好的成績(jī);三是把資源節(jié)約工作與環(huán)保系統(tǒng)工作同部署、同落實(shí)、同考核,形成了良性運(yùn)行機(jī)制,在處理好資源節(jié)約工作與環(huán)保系統(tǒng)工作的關(guān)系上,真正做到兩不誤、兩促進(jìn)四是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在資源節(jié)約工作中的引領(lǐng)和示范作用,通過(guò)帶頭厲行節(jié)約、控制開支、乘組合車和集體乘座大車參加市里組織的公務(wù)活動(dòng)等實(shí)際行動(dòng),增強(qiáng)資源節(jié)約工作的感召力和影響力。

(二)強(qiáng)化意識(shí)、開展活動(dòng),資源節(jié)約氛圍不斷濃厚

(三)目標(biāo)明確、措施得力,資源節(jié)約成效不斷凸顯

(四)投入資金、開展審計(jì),挖掘資源節(jié)約工作潛能

二、存在的主要問(wèn)題

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們也看到了存在的問(wèn)題:一是個(gè)別干部職工的節(jié)約意識(shí)不強(qiáng),自覺性不高,白晝燈、單面用紙、不按規(guī)定設(shè)置空調(diào)溫度和待機(jī)耗能等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,浪費(fèi)依然存在;二是部分公共機(jī)構(gòu)有節(jié)能技術(shù)改造的空間,但對(duì)技改方法、實(shí)施途徑和資金籌措等依然感到有些困惑;三是個(gè)別偏遠(yuǎn)的下屬單位,由于設(shè)施陳舊、設(shè)備老化、合伙用房等因素存在,對(duì)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能在監(jiān)管上有不到位的地方;四是完成十二五期間每年能耗下降3.2% 的指標(biāo)壓力太大,不僅僅是日常工作量的增加,尤其是創(chuàng)建國(guó)家環(huán)保模范城市工作開展以來(lái),辦公經(jīng)費(fèi)和汽車用油兩項(xiàng)指標(biāo)壓力更大,建議市級(jí)機(jī)關(guān)將創(chuàng)模工作開支和能耗單獨(dú)統(tǒng)計(jì)核算。

三、明年的工作打算

2023年,是完成十二五規(guī)劃指標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵之年。隨著創(chuàng)模驗(yàn)收工作的實(shí)施,環(huán)保事業(yè)的不斷壯大,我局新建辦公樓將投入使用,局屬事業(yè)單位的搬入,機(jī)關(guān)處室的調(diào)整搬遷,院內(nèi)人員增加,食堂改造,會(huì)議室整修等,屆時(shí)單位面積能耗可能會(huì)有所上升。面對(duì)新情況、新問(wèn)題,我們將采取新的應(yīng)對(duì)措施。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能宣傳和培訓(xùn)工作。

一是利用各種媒介,采取多種有效形式,加大《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》的宣傳力度,注重資源節(jié)約知識(shí)宣傳的廣度和深度,不斷增強(qiáng)干部職工資源節(jié)約的能動(dòng)性。二是為各公共機(jī)構(gòu)提供宣傳資料,切實(shí)提高資源節(jié)約宣傳的感染力。三是以點(diǎn)促面,大力宣傳資源節(jié)約先進(jìn)典型,通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)和召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì),總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),大力推進(jìn)我局公共機(jī)構(gòu)資源節(jié)約工作深入開展。四是繼續(xù)做好公共機(jī)構(gòu)資源節(jié)約工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)工作,通過(guò)培訓(xùn)會(huì)、座談會(huì)等形式,加大監(jiān)管力度。

(二)進(jìn)一步推廣成熟的節(jié)能改造技術(shù)。

切實(shí)做好基層公共機(jī)構(gòu)節(jié)能技改項(xiàng)目的申報(bào)、收集、論證、評(píng)估、改造和協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,將投資小、見效快、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益兼有的項(xiàng)目納入節(jié)能技術(shù)改造的主要范圍,充分調(diào)動(dòng)各公共機(jī)構(gòu)技改節(jié)能的積極性。借能源審計(jì)專家評(píng)審結(jié)論,適時(shí)開展合同能源管理,使我局技改節(jié)能工作見實(shí)效。

(三)進(jìn)一步完善資源節(jié)約相關(guān)制度。

不斷建立健全能耗的計(jì)量、定額、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告、監(jiān)督和審計(jì)制度,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件認(rèn)真做好能耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、報(bào)表等基礎(chǔ)工作,認(rèn)適時(shí)開展能源合同管理工作,切實(shí)查找存在問(wèn)題,及時(shí)落實(shí)整改措施,確保公共機(jī)構(gòu)資源節(jié)約工作制度健全,執(zhí)行到位。

(四)進(jìn)一步做好日常資源節(jié)約工作。

認(rèn)真履行公共機(jī)構(gòu)資源節(jié)約工作的推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能職責(zé),堅(jiān)持例會(huì)制度和通報(bào)制度,加大精細(xì)化管理力度,落實(shí)維、控、堵、督、減措施,即:加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)管理,嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)開支、控制設(shè)備運(yùn)行時(shí)間和溫度控制,堵塞管理漏洞,督查管理問(wèn)題,減少公共能耗。大力推廣零待機(jī)能耗計(jì)劃,實(shí)施燃?xì)庠罹吒脑旌凸?jié)水工程,適時(shí)引進(jìn)新能源公務(wù)用車,確保公共機(jī)構(gòu)資源節(jié)約工作有序有效地開展。

(五)進(jìn)一步完善資源節(jié)約實(shí)施目標(biāo)考核的長(zhǎng)效機(jī)制。

不斷完善《環(huán)保局機(jī)關(guān)資源節(jié)約考核暫行辦法》,適當(dāng)加大《局系統(tǒng)工作目標(biāo)》中的節(jié)能工作考核權(quán)重,豐富考核內(nèi)容,深化考核項(xiàng)目,細(xì)化考核規(guī)則,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),加大獎(jiǎng)罰力度,真正做到以考核促進(jìn)資源節(jié)約工作的扎實(shí)開展。

機(jī)構(gòu)節(jié)能自查報(bào)告

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