暑假管理制度幼兒園(2篇)

暑假管理制度幼兒園

包括哪些方面

1. 員工管理

2. 安全保障

3. 設施維護

4. 活動規(guī)劃

5. 家長溝通

重要性

暑假期間，幼兒園雖處于非教學階段，但其管理和運營仍至關重要。確保員工的合理安排，維護園所安全，妥善處理設施設備，規(guī)劃豐富多彩的暑期活動，以及保持與家長的有效溝通，都是保證幼兒園正常運作，提升服務品質，增強家長信任度的關鍵。

方案

1. 員工管理： - 工作輪換：為避免員工過度疲勞，實行輪崗制度，確保每位員工都能得到適當的休息。 - 培訓與發(fā)展：組織專業(yè)培訓，提升員工的技能和知識，同時開展團隊建設活動，增強團隊凝聚力。 - 福利激勵：設立暑假特別福利，如額外的休假時間或獎勵，以激發(fā)員工的工作積極性。

2. 安全保障： - 定期巡查：每日進行安全檢查，確保無安全隱患，如消防設備、電氣線路等。 - 應急預案：制定詳細的暑期應急預案，包括突發(fā)事件處理流程，提高應急響應能力。 - 安全教育：對留園兒童進行安全知識教育，提高他們的自我保護意識。

3. 設施維護： - 維修保養(yǎng)：利用假期對設施進行全面檢修，確保開學后能正常運行。 - 清潔消毒：定期清潔消毒，預防疾病傳播，保持園內環(huán)境整潔。

4. 活動規(guī)劃： - 主題活動：設計適合暑期的戶外探索、藝術創(chuàng)作等活動，促進兒童身心發(fā)展。 - 合作伙伴：與社區(qū)、文化機構合作，引入豐富的教育資源，增強活動吸引力。 - 安全活動：組織安全演練，讓孩子在游戲中學習安全知識。

5. 家長溝通： - 定期通報：通過郵件、短信或家長會，定期向家長通報暑期工作進展和孩子狀況。 - 開放日：設立暑期開放日，邀請家長參觀，增進理解和信任。 - 反饋機制：建立有效的反饋渠道，鼓勵家長提出建議和問題，及時調整工作策略。

暑假管理制度的實施需要全員參與，管理層需密切關注執(zhí)行情況，適時調整策略，確保各項措施有效落地。通過科學的管理，我們能夠打造一個安全、有趣、充滿活力的暑期環(huán)境，讓孩子們度過一個充實而有意義的假期。

暑假管理制度幼兒園范文

第1篇 暑假學生留校安全管理工作方案

一、高度重視,精心組織,制定完善的工作流程

學院領導高度重視,第一時間制定了排查摸底、學生申請、留校原因真實性審查、留校學生信息采集、與家長電話溝通確認、學院備案、情況分類匯總、上報學工處及制定假期輔導員值班制度,確保學生留校前家長知曉、留校后管理有保障。

二、明確要求,嚴格審批,備案詳細

要求輔導員詳細統(tǒng)計學生的留校原因,同時認真審核相關證件及證明。采集留校學生各項信息(包括留校時間、留校原因、個人聯系方式、工作單位、工作單位聯系方式、上課地點等),并報學院備案,做到對留校學生信息的全面掌握。

三、齊抓共管,通力合作,切實做好留校學生管理工作

學院召開專門會議,認真布置落實關于加強暑期留校學生安全管理工作的指示精神,并傳達了我院2022年暑期學生留校工作實施方案。要求各年級輔導員認真作好宣傳動員工作,強調暑期留校學生安全注意事項,嚴格控制留校人數。確保與留校學生之間信息暢通,密切關注留校學生人身安全。有情況第一時間上報。

四、實習年級,特別關注

學院共有12級醫(yī)保專業(yè)20多位同學在市三院臨床見習,留校住宿;10衛(wèi)管、信息、醫(yī)保共有58名同學留校住宿開展實習工作。針對實習生,年級輔導員首先群發(fā)飛信給每位學生做到暑期防溺水安全、防暑降溫安全和實習來回路上交通安全;其次,年級輔導員跟宿管中心和宿舍管理員聯系做到定期進宿舍查寢,做好暑期留校學生的宿舍安全管理工作;再次,向院領導及學校負責實習年級工作的科教辦老師做好溝通工作,及時匯報實習年級的每位學生的最新動態(tài);此外,跟每位同學的帶教老師取得聯系,實現實習年級學生管理工作的多管齊下。

五、熱情關心、妥善安排,不激化矛盾

按照學院要求,輔導員與每名申請留校學生進行深度了解情況,從關心學生生活與學習的角度出發(fā),認真細致做好每一名學生的思想工作,對于省內的家庭比較近的學生勸說其回家復習或工作。對于外省家庭經濟困難學生詳細了解期工作環(huán)境,要求學生樹立安全防范意識。

六、落實輔導員值班制度,確保信息暢通

落實輔導員值班制度,告知值班電話、保持信息24小時暢通。如遇到異常情況和突發(fā)事件及時與院領導、班主任和學生家長聯系;值班輔導員在值班期間每日定時匯總留校學生安全狀況及時向學院領導匯報。同時不定期到宿舍走訪,及時了解留校學生情況,有效幫助留校學生解決思想、生活和學習上的困難,對外出學生做好備案嚴格執(zhí)行請銷假制度,做好工作記錄。

二〇一四年七月五日

第2篇 暑假班級補課管理制度范例

為了使暑假補課在一個穩(wěn)定、有序的環(huán)境下進行,保證補課質量,特制定以下制度,所有班級成員都必須遵守。

紀律

對遲到者,罰寫1000字檢查,累計三次遲到者請

家長,并按規(guī)定予以處分;

2、對曠課、早退者寫出__字檢查,并告知家長;

3、對上課睡覺者,當節(jié)罰站一節(jié)課;

4、穿戴符合要求,按要求著校服上課,違者罰寫1000字檢查;

5、上課做與學習無關的事情一經發(fā)現,沒收相關物品,并罰寫1000字檢查。

衛(wèi)生

每組值日生在值日時應做到及時清潔,認真負責。值日工作應在每天早7:50分前,下午2:20分前完成,

2、值日期間遲到,未在規(guī)定的時間內完成者,罰值日一周,值日生每人罰寫1000字說明書,未及時對打掃完衛(wèi)生的值日生,罰三天的值日,做到每人的衛(wèi)生區(qū)域保持清潔。

學習

上課認真聽講,獨立完成老師布置的作業(yè);

對于不按時完成學習任務者,一次(含一門)不完成罰寫1000字檢查,并補上未完成的作業(yè)。違反二次請家長。

本制度自暑假補課之日起實行。