職業(yè)安全防護(hù)管理制度匯編(5篇)

包括哪些

職業(yè)安全防護(hù)管理制度是企業(yè)確保員工在工作中免受傷害的重要保障，它涵蓋了以下幾個(gè)核心方面：

1. 安全規(guī)程制定：明確各個(gè)工作崗位的安全操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保每個(gè)員工都清楚自己的職責(zé)和安全要求。

2. 設(shè)備管理：定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，防止因設(shè)備故障引發(fā)的安全事故。

3. 危險(xiǎn)源識(shí)別與控制：對(duì)潛在的危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估，并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

4. 應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃：建立應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的預(yù)案，提高危機(jī)處理能力。

5. 員工培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)，提升員工的安全意識(shí)和應(yīng)急反應(yīng)能力。

培訓(xùn)內(nèi)容

職業(yè)安全防護(hù)培訓(xùn)主要包括：

1. 安全法規(guī)知識(shí)：讓員工了解國家及地方的相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，增強(qiáng)法律意識(shí)。

2. 安全操作技能：針對(duì)具體工作崗位，教授正確的操作方法和安全技巧。

3. 危險(xiǎn)源識(shí)別：教育員工如何辨識(shí)工作環(huán)境中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，以及如何避免這些風(fēng)險(xiǎn)。

4. 應(yīng)急處置：模擬事故場景，訓(xùn)練員工在緊急情況下如何快速、有效地采取自救和互救措施。

5. 個(gè)人防護(hù)裝備使用：教導(dǎo)員工正確使用和維護(hù)個(gè)人防護(hù)裝備，如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等。

應(yīng)急預(yù)案

應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下要素：

1. 事故分類：明確各類可能發(fā)生的事故類型，如火災(zāi)、機(jī)械傷害、化學(xué)泄漏等。

2. 應(yīng)急組織架構(gòu)：設(shè)立應(yīng)急指揮中心，明確各部門和人員在應(yīng)急響應(yīng)中的角色和職責(zé)。

3. 處置程序：詳細(xì)列出事故發(fā)生后的第一步行動(dòng)，如立即啟動(dòng)警報(bào)、疏散人員、報(bào)告事故等。

4. 救援資源：列出可用的救援設(shè)備、物資和外部救援力量，如消防隊(duì)、醫(yī)療隊(duì)等。

5. 后續(xù)恢復(fù)：規(guī)劃事故處理完畢后的清理、修復(fù)和恢復(fù)正常運(yùn)營的步驟。

重要性

職業(yè)安全防護(hù)管理制度的重要性不容忽視：

1. 保障員工生命安全：防止因工作導(dǎo)致的意外傷害，保障員工的生命安全和健康。

2. 降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)：減少工傷事故，降低企業(yè)的賠償責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。

3. 提升企業(yè)形象：良好的安全記錄能提升企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)，吸引優(yōu)質(zhì)人才。

4. 提高生產(chǎn)效率：通過預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案，減少因事故導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷，保持生產(chǎn)效率。

5. 遵守法規(guī)要求：符合國家和地方的安全生產(chǎn)法規(guī)，避免因違規(guī)受到處罰。

建立健全的職業(yè)安全防護(hù)管理制度是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)，也是企業(yè)對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的具體體現(xiàn)。每個(gè)員工都應(yīng)積極參與，共同維護(hù)一個(gè)安全、和諧的工作環(huán)境。

職業(yè)安全防護(hù)管理制度范文

第1篇 醫(yī)療廢物管理職業(yè)安全防護(hù)要求范本

一、嚴(yán)格按《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行、熟練掌握《中華人民共和國國傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》等規(guī)章制度, 熟悉醫(yī)療廢物管理的規(guī)章制度、工作流程和各項(xiàng)工作要求。

二、掌握醫(yī)療廢物分類收集、運(yùn)送、暫時(shí)貯存的正確方法和操作程序。

三、按《醫(yī)療廢物分類目錄》對(duì)醫(yī)療廢物進(jìn)行分類, 掌握在分類中的安全知識(shí)、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)等知識(shí)。

四、在醫(yī)療廢物分類收集、運(yùn)送、暫時(shí)貯存及處置過程中預(yù)防被醫(yī)療廢物刺傷、擦傷等傷害的發(fā)生, 如被刺傷或擦傷后應(yīng)以碘伏處理傷口, 肌肉注射高效價(jià)乙型肝炎免疫球蛋白, 可聯(lián)合乙型肝炎疫苗, 定期進(jìn)行乙型肝炎血清學(xué)檢查半年至 1 年。

五、醫(yī)療廢物分類收集、運(yùn)送、暫時(shí)貯存及處置等工作的人員和管理人員配備必要的防護(hù)用品, 定期進(jìn)行健康檢查, 必要時(shí)對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行免疫接種, 防止受到健康損害。

第2篇 職業(yè)安全防護(hù)用品管理規(guī)定

1 目的

為加強(qiáng)集團(tuán)公司安全防護(hù)用品的管理,特制定本辦法。

2 適用范圍

本辦法適用集團(tuán)公司內(nèi)的單位與個(gè)人。

3 術(shù)語、定義

3.1安全防護(hù)用品包含防護(hù)器具和勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.2 勞動(dòng)防護(hù)用品

指公司按標(biāo)準(zhǔn)為員工配備的,使其在勞動(dòng)過程中免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害的個(gè)體防護(hù)裝備。

3.3 防護(hù)器具

指各類可燃、有害氣體與氧含量檢測(cè)報(bào)警器(以下簡稱檢測(cè)報(bào)警器)與防護(hù)、救護(hù)用空氣、氧氣呼吸器等。

3.4 可燃?xì)怏w

是指氫氣、液化石油氣以及可燃液體氣化后形成的可燃燒氣體等。

3.5 有害氣體

是指一氧化碳、硫化氫以及揮發(fā)物揮發(fā)出的含有害成分的氣體等。

3.6 檢測(cè)報(bào)警器

是指用于檢測(cè)生產(chǎn)區(qū)域或生產(chǎn)崗位空氣中可燃、有害氣體與空氣中氧氣含量,并能發(fā)出報(bào)警信號(hào)的測(cè)量裝置或組合。一般分為便攜式和固定式兩種。

3.7 呼吸器

是指用于防止吸入生產(chǎn)作業(yè)場所有害氣體、蒸汽、粉塵、煙、霧和抵補(bǔ)缺氧危害,保護(hù)呼吸器官的各類空氣、氧氣呼吸用防護(hù)器具及其組合。

4 職責(zé)

4.1 安全管理部門

4.1.1 負(fù)責(zé)本辦法的編制與完善,對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

4.1.2 負(fù)責(zé)防護(hù)器具配置計(jì)劃的審核;

4.1.3 負(fù)責(zé)組織建立防護(hù)器具管理檔案。

4.1.4 負(fù)責(zé)組織審核各單位的勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)。

4.2 經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)審核、下發(fā)安全防護(hù)用品的費(fèi)用計(jì)劃并監(jiān)督費(fèi)用的使用情況。

4.3 宏泰貿(mào)易分公司負(fù)責(zé)在公司確定的合格供方內(nèi)采購合格的安全防護(hù)用品,并負(fù)責(zé)質(zhì)量、售后服務(wù)等事宜的協(xié)調(diào)。

4.4 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品費(fèi)用的結(jié)算工作。

4.5 儲(chǔ)運(yùn)部負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品的接收、儲(chǔ)備、保管、發(fā)放工作。

4.6 氣體防護(hù)站負(fù)責(zé)防護(hù)器具的維護(hù)與檢測(cè)報(bào)警器檢定;負(fù)責(zé)檢定計(jì)劃的編制和呼吸器氣瓶的充裝與管理。

4.7 安全防護(hù)用品使用單位負(fù)責(zé)建立和落實(shí)使用管理辦法,負(fù)責(zé)建立發(fā)放臺(tái)帳、工作交接手續(xù)和使用過程的監(jiān)督管理。

5 工作程序與要求

5.1 安全防護(hù)用品的購置與儲(chǔ)備

5.1.1 各需求單位(包括新建項(xiàng)目)根據(jù)本單位(項(xiàng)目)實(shí)際需求,向氣體防護(hù)站或相關(guān)單位咨詢可用型號(hào)后,編制需求計(jì)劃。

5.1.2 需求計(jì)劃必須報(bào)集團(tuán)公司安全管理部門審核,經(jīng)安全管理部門確認(rèn)所購置型號(hào)、配置崗位符合維護(hù)要求和配置條件并簽字后,形成最終購置計(jì)劃報(bào)宏泰貿(mào)易分公司統(tǒng)一采購。

5.1.3 宏泰貿(mào)易分公司根據(jù)安全管理部門審核同意的購置計(jì)劃,在公司確定的合格供方范圍內(nèi)按規(guī)定程序進(jìn)行采購。

5.1.4 購置的安全防護(hù)用品要有產(chǎn)品合格證和說明書(中文),型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)、備件通用,并能提供滿足用戶需要的售后服務(wù)和必要的技術(shù)培訓(xùn)。

5.1.5安全防護(hù)用品實(shí)行代儲(chǔ)管理,供貨方應(yīng)按宏泰貿(mào)易分公司的儲(chǔ)備計(jì)劃和儲(chǔ)運(yùn)部指定的儲(chǔ)備地點(diǎn)儲(chǔ)備符合國家標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求的安全防護(hù)用品,儲(chǔ)備量應(yīng)滿足職工日常領(lǐng)用需求并不得影響各單位正常的生產(chǎn)工作。

5.1.6未經(jīng)公司安全管理部門同意,各單位不得擅自購置。

5.2 安全防護(hù)用品的使用與保管

5.2.1 應(yīng)設(shè)置檢測(cè)報(bào)警器的場所,宜采用固定式,當(dāng)不具備設(shè)置固定式的條件時(shí),應(yīng)配置便攜式檢測(cè)報(bào)警儀。

5.2.2 使用防護(hù)器具的單位對(duì)本單位所有防護(hù)器具有效使用進(jìn)行監(jiān)督管理,便攜式報(bào)警器的使用與保管必須落實(shí)到人。

5.2.3 各單位新配置的空氣呼吸器和檢測(cè)報(bào)警器或經(jīng)修理后的空氣呼吸器及檢測(cè)報(bào)警器,在發(fā)放使用前必須經(jīng)氣體防護(hù)站技術(shù)性能檢定并出具合格手續(xù)后方可發(fā)放使用。

5.2.4 固定式報(bào)警器在生產(chǎn)正常進(jìn)行的情況下必須常開,職工進(jìn)入有可燃、有害氣體區(qū)域前必須啟動(dòng)便攜式報(bào)警器,在報(bào)警器具備正常工作的條件下方可進(jìn)入工作區(qū)域檢測(cè)。

5.2.5 嚴(yán)禁使用已檢定報(bào)廢或超過使用期限的安全防護(hù)用品。

5.2.6 空氣、氧氣呼吸器氣體充裝集中由氣體防護(hù)站負(fù)責(zé),充填室必須獨(dú)設(shè),室內(nèi)配備必要的設(shè)備和儀器。

5.2.7安全防護(hù)用品的使用標(biāo)準(zhǔn)由各單位根據(jù)實(shí)際情況制定并報(bào)安全辦公室審核確定,使用情況發(fā)生變化后可提出修訂需求,由安全辦公室組織修訂。安全防護(hù)用品的試驗(yàn)推廣以及款式、顏色等由安全辦公室組織確定,其他單位、人員不得擅自改變。

5.2.8部分安全防護(hù)用品實(shí)行退舊領(lǐng)新,具體品種由安全辦公室根據(jù)使用情況確定。職工由于個(gè)人保管不善遺失、損壞的,需單位出具證明辦理特殊領(lǐng)用,個(gè)人承擔(dān)部分費(fèi)用并在工資中扣除。職工由于工作原因造成勞動(dòng)防護(hù)用品損壞的,經(jīng)單位同意后辦理特殊領(lǐng)用,單位要及時(shí)修改職工個(gè)人領(lǐng)用信息。

5.2.9職工個(gè)人憑配發(fā)的智能卡到勞保超市刷卡領(lǐng)用勞保標(biāo)準(zhǔn)中的勞動(dòng)防護(hù)用品,智能卡發(fā)生遺失、損壞等問題后應(yīng)及時(shí)報(bào)單位和人力資源部辦理新卡。各單位要經(jīng)常維護(hù)勞保超市系統(tǒng)中本單位職工的信息,對(duì)調(diào)入、調(diào)離、變換工種的人員信息要及時(shí)更改,發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)要及時(shí)和企管信息部、安全辦公室溝通解決。

5.2.10員工在工作崗位必須穿戴配發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品,工作服應(yīng)按套著裝,一個(gè)完整工作日以外的業(yè)余時(shí)間嚴(yán)禁穿戴有標(biāo)識(shí)的勞動(dòng)防護(hù)用品,夏季工作服和春秋季工作服不能混穿,每年5月1日至9月30日穿夏季工作服,其它時(shí)間穿春秋季工作服。

公司機(jī)關(guān)人員及各單位負(fù)責(zé)人戴紅色安全帽,公司各級(jí)安全管理人員戴橘黃色安全帽,各單位操作人員戴寶石藍(lán)色安全帽,公司接待的外來參觀、考察人員戴白色安全帽。

5.2.11勞保超市要按照各單位的費(fèi)用計(jì)劃和職工個(gè)人勞保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,不得超額發(fā)放。特殊領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品由需求單位報(bào)安全辦公室審批后領(lǐng)用。

5.2.12 各單位招用的集團(tuán)公司內(nèi)退職工的勞動(dòng)防護(hù)用品由用工單位按照相同或相近崗位的勞保標(biāo)準(zhǔn)配發(fā),工作服與安全帽在內(nèi)退職工離崗時(shí)收回。定向?qū)嵙?xí)生的勞動(dòng)防護(hù)用品由實(shí)習(xí)單位按照相同或相近崗位的勞保標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。配發(fā)制服的人員原則上不發(fā)工作服。

5.2.13 因停產(chǎn)、休假等離崗3個(gè)月及以上的人員,所在單位應(yīng)停發(fā)其個(gè)人的勞動(dòng)防護(hù)用品,待上崗后方可恢復(fù)。

5.3 安全防護(hù)用品的檢定與維修

5.3.1 氣體防護(hù)站是集團(tuán)公司檢測(cè)報(bào)警器的檢定、維修單位,根據(jù)各單位檢測(cè)報(bào)警器使用情況及報(bào)警器技術(shù)要求制定定期檢定計(jì)劃。

5.3.2需維修的防護(hù)器具由使用單位送氣體防護(hù)站進(jìn)行維修,嚴(yán)禁擅自拆卸、修理;被列入檢定計(jì)劃的報(bào)警器使用單位原則要按時(shí)送檢,特殊情況要征得防護(hù)站的同意。便攜式與固定式報(bào)警器必須定期進(jìn)行檢定,檢定周期為一年。

5.3.3 勞動(dòng)防護(hù)用品由于破損等導(dǎo)致無法滿足個(gè)體防護(hù)需要的要及時(shí)更換,安全帽在使用期限內(nèi)帽帶、內(nèi)襯損壞的應(yīng)及時(shí)更換。

5.4 安全防護(hù)用品的報(bào)廢

5.4.1 防護(hù)器具欲做報(bào)廢處理時(shí),須經(jīng)氣體防護(hù)站檢定,確定不能維護(hù)或無維修價(jià)值后,將有報(bào)廢建議結(jié)論的檢定報(bào)告報(bào)安全管理部門,安全管理部門會(huì)同設(shè)備主管部門一道做最終報(bào)廢結(jié)論。勞動(dòng)防護(hù)用品的報(bào)廢期限執(zhí)行國家的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

5.4.2 出具報(bào)廢結(jié)論后的防護(hù)器具必須報(bào)廢,報(bào)廢的防護(hù)器具由煤氣防護(hù)站保管和處理,各相關(guān)臺(tái)帳同時(shí)注明報(bào)廢日期,檔案保存2年。

5.5 安全防護(hù)用品的費(fèi)用管理

5.5.1 經(jīng)營管理部核定、下發(fā)各單位勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用計(jì)劃,安全辦公室監(jiān)督、控制各單位勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用的發(fā)生情況,各單位按照費(fèi)用計(jì)劃控制勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)用,每月分析費(fèi)用差異情況并報(bào)安全辦公室。

經(jīng)營管理部根據(jù)氣體防護(hù)站防護(hù)器具維護(hù)、檢定與氣體充填、氣瓶檢驗(yàn)工作和材料消耗量核定所需費(fèi)用,給予氣體防護(hù)站單列維檢費(fèi)。

5.5.2 氣體防護(hù)站所從事的維護(hù)、檢定、充填工作按集團(tuán)公司制定的相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向集團(tuán)公司相關(guān)單位收費(fèi)或轉(zhuǎn)帳,所發(fā)生費(fèi)用均進(jìn)入公司核定的維檢費(fèi)用中,所有維檢項(xiàng)目內(nèi)容必須列帳,帳目必須清晰。

5.5.3 安全防護(hù)用品費(fèi)用必須?？顚Ｓ?嚴(yán)禁挪用。

6 考核

6.1 防護(hù)器具未按檢定計(jì)劃送檢或存在問題沒有及時(shí)維修的,按不符合項(xiàng)考核責(zé)任單位。

6.2 由于有關(guān)人員失誤造成防護(hù)器具報(bào)警失效、保護(hù)失誤或不能正常使用的,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。

7 相關(guān)/支持性文件

7.1 sy6503-2000《可燃?xì)怏w檢測(cè)報(bào)警使用規(guī)范》

7.2 sh3063-1999《石油化工企業(yè)可燃?xì)怏w和有害氣體檢測(cè)報(bào)警設(shè)計(jì)規(guī)范》

7.3hg23007-92《氧氣檢測(cè)報(bào)警儀技術(shù)條件及檢驗(yàn)方法》

7.4jjc915-96《一氧化碳檢測(cè)報(bào)警器》

7.5 《使用說明書》

8 記錄

序號(hào)

記錄名稱

產(chǎn)生部門

保管部門

保管期限

1

檢定報(bào)告

氣體防護(hù)站

防護(hù)站、使用單位

2年

2

檢定計(jì)劃

氣體防護(hù)站

防護(hù)站、使用單位

2年

3

檢定(維修)登記臺(tái)賬

氣體防護(hù)站

防護(hù)站、

2年

4

需求計(jì)劃

需求單位

宏泰貿(mào)易分公司

2年

5

防護(hù)器具登記臺(tái)帳

安全管理部門

安全管理部門、防護(hù)站、

使用單位

永久

6

勞動(dòng)防護(hù)用品登記臺(tái)帳

使用單位

使用單位

永久

9 附表/附錄

防護(hù)器具登記臺(tái)帳

第3篇 護(hù)士職業(yè)安全防護(hù)管理制度范本

1、病房護(hù)士長負(fù)責(zé)護(hù)士的職業(yè)安全監(jiān)管工作,在醫(yī)院現(xiàn)有條件下提供防護(hù)設(shè)備。

2、護(hù)士在執(zhí)業(yè)活動(dòng)過程中,嚴(yán)格遵守管理規(guī)定、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。

3、嚴(yán)格按照化療藥物使用說明書配制藥物,配藥時(shí)帶手套。

4、嚴(yán)格執(zhí)行接觸放射線安全防護(hù)措施和操作規(guī)程。

5、操作前后按“七步洗手法”認(rèn)真洗手。

6、操作有可能接觸病人的血液、體液、氣管、粘膜或破損的皮膚時(shí)帶手套。當(dāng)估計(jì)操作會(huì)有血液、體液可能濺到眼睛、鼻腔、口腔或者皮膚時(shí),采用適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)用具(戴口、面罩、圍裙等)來防止感染。

7、一副手套只能用于一位病人或一項(xiàng)操作,操作完后立即丟棄用過的手套。

8、一旦手被病人的血液、體液污染,或每次摘下手套均對(duì)手進(jìn)行徹底清洗。

9、使用針具進(jìn)行消毒時(shí),帶手套,用過的針具立即扔到廢物桶內(nèi),嚴(yán)格執(zhí)行普及性預(yù)防措施:回套針帽(必要時(shí)用單手法)不擺弄針頭、不徒手分開針頭與注射器。

10、用過的針具、刀片或其他銳器置于不易被刺破的專用容器內(nèi)。

11、操作后及時(shí)料理污染場地,不留給他人料理,禁止用污染的手接觸開關(guān)、清潔區(qū)和清潔物品。

12、受到(甲類傳染病中非典型肺炎,乙類傳染病艾滋病、乙肝、丙肝)病人用過的尖銳器械損傷后,立即采取相應(yīng)的處置措施:

用肥皂水或清水沖洗被刺或損害的傷口。

用清水沖洗被血液或體液濺到的鼻腔、口腔和皮膚。

用清水、生理鹽水或其他特定清洗消毒液沖洗被血濺到的眼睛。

13、報(bào)告程序和時(shí)限:一旦受到乙類傳染病艾滋病、乙肝、丙肝)病人用過的尖銳器械損傷后或帶傷接觸艾滋病病人的血液,立即逐級(jí)報(bào)告,當(dāng)事人傷后立即向護(hù)士長報(bào)告,護(hù)士長接到報(bào)告后立即向護(hù)理部、感染辦匯報(bào)。

14、用過的污染物品或被傳染病源污染的物品,嚴(yán)格按照醫(yī)院醫(yī)療廢棄物管理的關(guān)規(guī)定處理。

15、其他處理程序按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。

16、護(hù)士受到職業(yè)暴露后有義務(wù)接受醫(yī)院有關(guān)部門追蹤,對(duì)當(dāng)事人做好保密工作。

第4篇 醫(yī)療廢物管理職業(yè)安全防護(hù)制度范本

一、認(rèn)真執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定,熟悉醫(yī)院制定的醫(yī)療廢物管理的規(guī)章制度、工作流程、各項(xiàng)工作要求及安全防護(hù)知識(shí)。

二、嚴(yán)格按照醫(yī)療廢物分類收集、運(yùn)送、暫時(shí)貯存的正確方法和操作程序執(zhí)行。收集、運(yùn)送醫(yī)療廢物的人員要有嚴(yán)格的防護(hù)措施,要穿工作服、戴手套、工作帽、口罩等。

三、防止醫(yī)療廢物直接接觸身體。每次運(yùn)送或貯存結(jié)束后立即進(jìn)行手清潔和消毒。

四、要掌握在醫(yī)療廢物分類收集、運(yùn)送、暫存及處置過程中預(yù)防被醫(yī)療廢物刺傷、擦傷等損害的措施及發(fā)生后的處理措施。

五、醫(yī)療廢物暫存處禁止吸煙及飲食,防止非工作人員接觸醫(yī)療廢物。

六、每日對(duì)運(yùn)送周轉(zhuǎn)箱清洗消毒,暫存處每次轉(zhuǎn)運(yùn)后進(jìn)行清潔和消毒處理。

七、在收集、運(yùn)送、暫存醫(yī)療廢物的過程中,要防止醫(yī)療廢物流失、泄露、擴(kuò)散和意外事故情況的發(fā)生;要掌握發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄露、擴(kuò)散和意外事故情況時(shí)的緊急處理措施。

八、定期對(duì)從事醫(yī)療廢物分類收集、運(yùn)送等工作人員配備必要的防護(hù)用品;定期進(jìn)行健康檢查,必要時(shí)對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行免疫接種,防止其受到健康損害。

九、院感科經(jīng)常對(duì)衛(wèi)生安全防護(hù)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作。

十、發(fā)生職業(yè)暴露后的處理流程

1、工作人員因針刺、割傷、咬傷、或者血液/體液濺到粘膜或者通過破損的皮膚而暴露于血液/體液后,應(yīng)馬上用肥皂和清水沖洗暴露部位15分鐘。如果噴濺到眼睛或粘膜,要用清水沖15分鐘。受傷者應(yīng)馬上向自己的上級(jí)報(bào)告,并尋求進(jìn)一步的治療。

2、如有傷口、應(yīng)當(dāng)在傷口旁端輕輕擠壓,盡可能擠出損傷處的血液,并用肥皂和流動(dòng)水沖洗10分鐘以上,禁止進(jìn)行傷口的局部擠壓。

3、受傷部位的傷口沖洗后,應(yīng)當(dāng)用消毒液如75%的酒精或0.5%碘伏進(jìn)行消毒,并包扎傷口。

4、醫(yī)療廢物收集、包裝人員發(fā)生職業(yè)暴露后,除立即采取以上措施外,還要查找可能的感染源,然后根據(jù)感染源,采取進(jìn)一步處理措施。

5、進(jìn)行患者、受傷者的相關(guān)的血液監(jiān)測(cè),如肝功能、乙肝二對(duì)半、丙肝抗體、艾滋病、梅毒等。

6、發(fā)生暴露30分鐘內(nèi)向本科室領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,2小時(shí)內(nèi)科室向醫(yī)院感染管理科報(bào)告。

7、醫(yī)院感染管理科接到報(bào)告后進(jìn)行登記,并針對(duì)刺傷的損害進(jìn)行評(píng)估,確定暴露級(jí)別和暴露源的病毒載量水平,制定追蹤觀察和實(shí)施預(yù)防性用藥方案。

十一、醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴(kuò)散和意外事故應(yīng)急預(yù)案

發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴(kuò)散和意外事故時(shí),應(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》的規(guī)定采取相應(yīng)緊急處理措施,對(duì)致病人員提供醫(yī)療救護(hù)和現(xiàn)場求援;同時(shí)向縣衛(wèi)生局、環(huán)保局報(bào)告,并向可能受到危害的單位和居民通報(bào)。同時(shí)按照以下要求及時(shí)采取緊急處理措施:

1、發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴(kuò)散和意外事故時(shí),第一發(fā)現(xiàn)人以最快的速度報(bào)告醫(yī)院感染管理科,醫(yī)院感染管理科核實(shí)情況后立即報(bào)告有關(guān)的主管部門;

2、確定流失、泄漏、擴(kuò)散的醫(yī)療廢物的類別、數(shù)量、發(fā)生時(shí)間、影響范圍及嚴(yán)重程度;

3、組織有關(guān)人員盡快對(duì)發(fā)生醫(yī)療廢物泄漏、擴(kuò)散的現(xiàn)場進(jìn)行處理;

4、對(duì)被醫(yī)療廢物污染的區(qū)域進(jìn)行處理時(shí),應(yīng)當(dāng)盡可能減少對(duì)病人、醫(yī)務(wù)人員、其它現(xiàn)場人員及環(huán)境的影響;

5、采取適當(dāng)?shù)陌踩幹么胧?對(duì)泄漏物及受污染的區(qū)域、物品進(jìn)行消毒或者其他無害化處置,必要時(shí)封鎖污染區(qū)域,以防擴(kuò)大污染;

6、對(duì)感染性廢物污染區(qū)域進(jìn)行消毒時(shí),消毒工作從污染最輕區(qū)域向污染最嚴(yán)重區(qū)域進(jìn)行,對(duì)可能被污染的所有使用過的工具也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行消毒;

7、工作人員要做好衛(wèi)生安全防護(hù)后進(jìn)行工作。處理工作結(jié)束后,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)事件的起因進(jìn)行調(diào)查,并采取有效的防范措施預(yù)防類似事件的發(fā)生。

醫(yī)院感染管理科

二0一五年七月

第5篇 職業(yè)安全防護(hù)管理辦法

第一章 總 則

第一條:為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益,進(jìn)一步促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生工作,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》及《使用有毒物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例》,結(jié)合公司的實(shí)際情況制定本制度。

第二條:本制度適用于___公司(以下簡稱“公司”)所有部門及職員。

第三條:職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合,分類管理,綜合治理”的方針,實(shí)行“公司協(xié)調(diào)、專業(yè)管理、所屬部門負(fù)責(zé)、定期考核”的管理體制和公司內(nèi)部相關(guān)職能部門各負(fù)其責(zé)、相互協(xié)作的工作方式。

第四條:公司對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個(gè)人或單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章 機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第五條:職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé),各部門主管是本部門的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。

第六條:由工會(huì)、人力資源部、行政部(醫(yī)務(wù)人員)、安全管理、生產(chǎn)管理、制造等部門組成勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,管理職業(yè)衛(wèi)生工作。

第七條:職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)(包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、塵毒檢測(cè)儀器設(shè)備購置費(fèi)、監(jiān)測(cè)費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)病危害治理費(fèi)、職業(yè)病防護(hù)用品設(shè)施配置與維護(hù)費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)、工傷保險(xiǎn)、職防科研費(fèi)等)應(yīng)列入年度職業(yè)衛(wèi)生資金計(jì)劃,專款專用,其經(jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

第八條:建立職業(yè)病危害報(bào)告制度,發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和急性中毒事故時(shí),及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)職業(yè)衛(wèi)生主管部門報(bào)告,準(zhǔn)確提供有關(guān)情況,并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。

第九條:建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品管理臺(tái)賬。做好防塵、毒、射線、噪聲以及防窒息等危害防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查,確保其處于完好狀態(tài),不得擅自拆除或停止使用;公司應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定》為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。

第十條:公司是職業(yè)危害防治的責(zé)任主體。勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)本公司職業(yè)安全健康工作的檢查與考核。

第三章 職業(yè)病危害告知

第十一條:公司人力資源部與新進(jìn)、在職員工簽訂勞動(dòng)合同(含聘用合同,下同)時(shí),應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工,并在勞動(dòng)合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知內(nèi)容合同的,應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

第十二條:公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間,因工作崗位或工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),人力資源部應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內(nèi)容存在的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

第十三條 :行政部負(fù)責(zé)提供職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)報(bào)告給涉及職業(yè)病危害因素作業(yè)場所的部門,所在部門及時(shí)將職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)報(bào)告張貼到公告欄。

第四章 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)

第十四條:培訓(xùn)方式:公司人力資源部組織,由醫(yī)務(wù)人員、安全管理人員,或聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)的專家授課。

第十五條:培訓(xùn)內(nèi)容:職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用方法、維護(hù)及相關(guān)職業(yè)病防治等內(nèi)容。

第十六條:培訓(xùn)對(duì)象:公司所有從業(yè)人員、崗位變動(dòng)及臨時(shí)聘用人員。

第五章 職業(yè)健康檢查

第十七條:公司工會(huì)負(fù)責(zé)全員定期體檢的組織,管理干部、女員工和特殊工種人員每年一次、其他人員每兩年一次,體檢后的結(jié)果需告之本人。

第十八條:所有新招聘的人員,錄用前必須到省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體驗(yàn)。體檢報(bào)告由行政部醫(yī)務(wù)室審定,對(duì)體檢結(jié)果不適合入職者不予辦理入職手續(xù)。

第十九條:從事特殊工種的人員離職時(shí),由人力資源部負(fù)責(zé)通知辦理離職體檢,離職體檢完成后方可辦理離職手續(xù)。

第二十條:應(yīng)急職業(yè)健康檢查,對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的職工,應(yīng)及時(shí)組織救治,進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

第二十一條:有關(guān)職業(yè)病防治、職業(yè)病體檢的檔案資料均由行政部醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)保管。

第六章 職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)

第二十二條:行政部定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)。

第二十三條:檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果,及時(shí)上報(bào)公司,向全體職工公布,并定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。

第七章 職業(yè)病防治和事故處理

第二十四條:定期召開工作例會(huì),對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作進(jìn)行計(jì)劃、部署、檢查、總結(jié),并做到持續(xù)改進(jìn),重大問題納入單位職業(yè)健康安全目標(biāo)管理。

第二十五條:落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理規(guī)定,確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

第二十六條:在涉及職業(yè)危害場所的醒目位置設(shè)置公告欄,公布職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害因素預(yù)防和應(yīng)急措施等信息。

第二十七條:在涉及有職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置安全警示標(biāo)識(shí)、職業(yè)危害告知卡或中文警示說明。

第二十八條:對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所設(shè)置報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具、設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū),定期檢查,并記錄。

第二十九條:為員工個(gè)人提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的職業(yè)病防護(hù)用品。

第三十條:醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)職工正確佩戴和使用。

第三十一條:行政總務(wù)應(yīng)急救援的醫(yī)療設(shè)備、器具、淋浴、洗眼器等設(shè)備的維護(hù);設(shè)備部門,負(fù)責(zé)對(duì)通風(fēng)等職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù),確保其處于正常狀態(tài),并保存記錄。

第三十二條:對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的,應(yīng)及時(shí)告知員工本人,進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

第三十三條:不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌證的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè);不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對(duì)個(gè)人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第三十四條:建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,納入公司綜合應(yīng)急演練計(jì)劃,每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練,同時(shí)進(jìn)行講評(píng)并持續(xù)改進(jìn)。

第三十五條:遵守并執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、管理制度和操作規(guī)程。

第八章 罰 則

第三十六條:擅自拆除、故意毀壞、停用職業(yè)防護(hù)設(shè)施設(shè)備的部門或個(gè)人,除原價(jià)賠償損失、恢復(fù)外,給予警告,并處300元以上1000元以下罰款。

第三十七條:發(fā)生急性中毒事件未及時(shí)如實(shí)按級(jí)報(bào)告的,尚未造成不良或嚴(yán)重后果的,處責(zé)任部門或責(zé)任人500元以上2000元以下罰款。

第三十八條:未提交職業(yè)健康檢查報(bào)告或未做離職前職業(yè)健康檢查,即直接上崗作業(yè)或辦理離職手續(xù)的,責(zé)令責(zé)任部門或責(zé)任人補(bǔ)辦手續(xù)外,并處200元以上1000元以下的罰款。

第三十九條:錄用有職業(yè)病人員上崗,或安排有職業(yè)禁忌癥職工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌作業(yè)的,除追究責(zé)任部門或責(zé)任人的責(zé)任外,并處相關(guān)責(zé)任人2000元以上5000元以下的罰款,或降職、降級(jí)、開除。

第四十條:未經(jīng)職業(yè)健康安全培訓(xùn)直接安排有職業(yè)病危害因素崗位上崗作業(yè)的,對(duì)相關(guān)責(zé)任部門或個(gè)人,給予警告,并根據(jù)實(shí)際上崗作業(yè)人數(shù),每人處50元罰款。

第四十一條:安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對(duì)個(gè)人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)的,責(zé)令相關(guān)責(zé)任部門及時(shí)整改,并給予警告。

第四十二條:拒不接受職業(yè)健康安全培訓(xùn)的,處100元以上500元以下罰款。

第四十三條:為騙取從業(yè)資格,對(duì)職業(yè)健康體檢報(bào)告弄虛作假的,給予清退,并處200元以上1000元以下的罰款。

第四十四條:未及時(shí)提供和張貼檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)告的,對(duì)責(zé)任部門或責(zé)任人給予警告,并可處100元以上500元以下的罰款。

第四十五條:故意毀壞安全警示標(biāo)識(shí)、危害識(shí)別標(biāo)識(shí)的部門或個(gè)人,給予警告、原價(jià)賠償警示標(biāo)識(shí),并處500元以上1000元以下的罰款。

第四十六條:采購“三無”、劣質(zhì)或不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品及設(shè)施設(shè)備的,對(duì)主要責(zé)任人給予降職、降級(jí)或開除,并處責(zé)任部門或責(zé)任人5000元以上罰款。

第四十七條:未按要求佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的,給予警告,并可對(duì)責(zé)任部門或個(gè)人,每人處50元的罰款。

第四十八條:違反其他職業(yè)健將防護(hù)要求的,處300元以上罰款。

第九章 附 則

第四十九條:公司對(duì)外來施工人員和長期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理應(yīng)參照本制度執(zhí)行。

第五十條:本制度“以上”含本數(shù),“以下”不含本數(shù)。

第五十一條 本制度解釋權(quán)歸公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二0一二年四月六日