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煙管理制度是指企業(yè)為了維護工作環(huán)境、保障員工健康、遵守法律法規(guī)以及提升企業(yè)形象而制定的一系列關于吸煙行為的規(guī)定和管理措施。它涵蓋了吸煙區(qū)域的設定、煙草產(chǎn)品的購買與使用、禁煙政策的執(zhí)行、員工教育與培訓等多個方面。
包括哪些方面
1. 吸煙區(qū)設置：明確劃分吸煙區(qū)和非吸煙區(qū)，確保非吸煙者的權(quán)益不受影響。
2. 煙草采購：規(guī)定煙草的購買渠道，避免非法交易。
3. 禁煙政策：制定并執(zhí)行全面或部分禁煙政策，特別是在辦公區(qū)域。
4. 員工教育：定期進行吸煙危害和戒煙知識的宣傳教育，提高員工的健康意識。
5. 罰則：設立違反規(guī)定的處罰措施，保證制度的執(zhí)行力度。
6. 呼吸健康監(jiān)測：提供定期的肺功能檢查，關注員工的呼吸健康狀況。
7. 員工支持：提供戒煙資源和支持，如戒煙輔導、藥品援助等。
重要性
1. 健康保障：煙管理制度有助于減少二手煙的危害，保護員工的健康權(quán)益。
2. 法規(guī)遵從：符合國家及地方的控煙法規(guī)，避免法律風險。
3. 提升形象：展示企業(yè)對員工健康的關心和社會責任，提升企業(yè)形象。
4. 提高效率：減少吸煙導致的工作中斷，提高工作效率。
5. 促進和諧：通過公平公正的制度，減少因吸煙引發(fā)的矛盾和沖突。
方案
1. 制定詳細規(guī)定：詳細列出吸煙區(qū)的位置、時間限制和使用規(guī)則，明確禁煙區(qū)域。
2. 宣傳與教育：通過內(nèi)部通訊、培訓會議等方式普及吸煙危害知識，提高員工的認識。
3. 監(jiān)督機制：設立監(jiān)督小組，定期檢查制度執(zhí)行情況，及時處理違規(guī)行為。
4. 員工參與：鼓勵員工參與制度的制定和修訂，增加制度的接受度和執(zhí)行力。
5. 持續(xù)改進：定期評估制度的效果，根據(jù)反饋和變化調(diào)整和完善規(guī)定。
煙管理制度的實施需要全員參與和長期堅持，只有這樣，才能真正實現(xiàn)其目標，為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障。
煙管理制度是什么范文
第1篇 春節(jié)期間燃放煙花爆竹 安全管理工作方案
為做好全區(qū)2022年春節(jié)期間燃放煙花爆竹安全管理工作,根據(jù)《__市燃放煙花爆竹管理條例》(以下簡稱《條例》)和《__市人民政府辦公廳關于印發(fā)__市2022年春節(jié)期間燃放煙花爆竹安全管理工作方案的通知》(_辦發(fā)〔2022〕_號)精神,結(jié)合我區(qū)實際,特制定本方案。
一、職責分工
(一)區(qū)政府組織機構(gòu)和職責
為加強燃放煙花爆竹安全管理工作的組織領導,區(qū)政府成立燃放煙花爆竹安全管理工作領導小組(以下簡稱領導小組),由區(qū)政府副區(qū)長、區(qū)公安局局長張樹金任組長,區(qū)政府辦公室副主任郭清榮任副組長,區(qū)公安局、區(qū)人武部、區(qū)委宣傳部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)工商局、區(qū)供銷社、區(qū)政府法制辦、區(qū)教委、區(qū)交委、區(qū)城鄉(xiāng)建委、區(qū)市政園林局、區(qū)商務局、區(qū)經(jīng)濟信息委、區(qū)質(zhì)監(jiān)局、區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)生計生委、區(qū)林業(yè)局、區(qū)文化委、區(qū)民政局、區(qū)國土房管局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)消防支隊等部門為成員單位。領導小組下設辦公室(以下簡稱區(qū)燃放辦)在區(qū)公安局,由區(qū)政府辦公室副主任郭清榮任辦公室主任;區(qū)公安局副局長雷勇任辦公室常務副主任,區(qū)安監(jiān)局副局長巫正洪、區(qū)供銷社副主任吳光學任副主任。
領導小組負責全區(qū)燃放煙花爆竹安全管理工作的組織領導;部署、協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)街、區(qū)政府各工作部門和有關單位開展燃放煙花爆竹管理工作;研究解決燃放煙花爆竹安全管理工作中的重大問題。
區(qū)燃放辦負責制訂全區(qū)燃放煙花爆竹安全管理工作方案;督促各鎮(zhèn)街、區(qū)政府各工作部門和有關單位切實履行監(jiān)管職責;組織、協(xié)調(diào)有關部門開展燃放煙花爆竹安全管理宣傳教育工作;督促有關職能部門查處非法生產(chǎn)、銷售、儲存、運輸煙花爆竹行為;組織開展打非工作;落實區(qū)政府和領導小組交辦的其他工作。
(二)部門職責
根據(jù)《條例》規(guī)定和職責分工,相關職能部門應認真制訂具體工作方案,各司其職、各負其責、相互配合,對煙花爆竹生產(chǎn)、運輸、經(jīng)營、儲存、燃放等環(huán)節(jié)實行全程安全監(jiān)管工作。
區(qū)公安局:負責許可煙花爆竹運輸和確定煙花爆竹品種、數(shù)量、運輸路線及有效期限;查處非法運輸、攜帶和燃放不符合本區(qū)規(guī)定的煙花爆竹品種和規(guī)格的行為;查處在禁止燃放煙花爆竹的時間和場所違規(guī)燃放的行為;偵查非法生產(chǎn)、買賣、儲存、運輸、郵寄煙花爆竹的刑事案件;積極配合有關部門查處、取締非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹行為。
區(qū)安監(jiān)局:負責煙花爆竹生產(chǎn)、經(jīng)營環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管,審查煙花爆竹銷售、儲存場所的安全條件,許可煙花爆竹銷售;監(jiān)督檢查煙花爆竹銷售單位和臨時銷售點遵守銷售許可規(guī)定的情況,查處煙花爆竹銷售企業(yè)采購、銷售不符合我市公布的煙花爆竹品種和規(guī)格的行為;查處非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存煙花爆竹行為和煙花爆竹生產(chǎn)安全事故;督促指導加油(氣)站和化學危險品生產(chǎn)、儲存等有關單位,開展安全隱患排查整治,落實重點目標安全守護措施。
區(qū)供銷社:負責做好全區(qū)煙花爆竹專營管理、銷售布點和產(chǎn)品配送工作;督促經(jīng)營單位嚴把煙花爆竹產(chǎn)品進貨質(zhì)量關,落實儲存庫房安全防范措施;配合安監(jiān)、公安、工商、質(zhì)監(jiān)等部門做好市場管理和整頓工作。
區(qū)工商局:負責市場流通領域煙花爆竹質(zhì)量的監(jiān)督檢查,依法辦理工商營業(yè)執(zhí)照,查處無證無照經(jīng)營行為。
區(qū)質(zhì)監(jiān)局:負責生產(chǎn)企業(yè)煙花爆竹產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管,做好煙花爆竹產(chǎn)品質(zhì)量的抽查,依法查處不合格煙花爆竹產(chǎn)品。
區(qū)交委:負責煙花爆竹道路運輸企業(yè)和運輸車輛、駕駛員、裝卸人員、押運員資質(zhì)的監(jiān)督管理,查處違反有關資質(zhì)規(guī)定從事煙花爆竹運輸行為;督促客運單位加強對車站及客運車輛的安全檢查,防止旅客攜帶煙花爆竹搭乘客運車輛。
區(qū)市政園林局:負責組織市政設施維護,督促天燃氣及下水道、化糞池維護管理單位落實責任,開展安全隱患排查、整治,消除安全隱患;組織指導有關單位在其重要設施設立統(tǒng)一標識并派人看護;負責組織清掃公共區(qū)域內(nèi)的煙花爆竹殘屑。
區(qū)商務局:負責組織指導商場、市場等商貿(mào)單位開展安全隱患排查整治,落實重點目標安全守護措施。
區(qū)經(jīng)濟信息委:負責聯(lián)系和協(xié)調(diào)移動、聯(lián)通、電信等通信公司,利用其通信平臺向用戶發(fā)送安全燃放煙花爆竹提示短信。組織指導供電、供氣部門對輸電設施、氣站及輸氣管道等開展安全隱患排查,落實安全守護措施。
區(qū)委宣傳部:負責制訂全區(qū)燃放煙花爆竹安全教育宣傳工作方案;組織新聞媒體做好燃放煙花爆竹安全管理宣傳。
區(qū)教委:負責組織開展全區(qū)中小學生安全知識宣傳教育;組織指導有關單位對中小學校、幼兒園等禁放區(qū)域的看護。
區(qū)城鄉(xiāng)建委:負責對全區(qū)建筑工地外來務工人員開展宣傳教育,落實建筑施工場所的安全防范措施。
區(qū)衛(wèi)生計生委:負責制定全區(qū)傷亡救治應急預案,統(tǒng)計因燃放煙花爆竹導致的人員傷亡情況;組織指導有關單位對醫(yī)療機構(gòu)等禁放區(qū)域的看護。
區(qū)環(huán)保局:負責大氣環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測,發(fā)布大氣環(huán)境污染預警。
區(qū)人武部:負責駐璧部隊人員的宣傳教育;督促和指導駐璧部隊加強軍事禁區(qū)和重要軍事設施的看護。
區(qū)消防支隊:負責制定全區(qū)消防滅火救援應急預案,做好應急救援準備工作;統(tǒng)計因燃放煙花爆竹引發(fā)的火警、火災情況并調(diào)查原因;組織指導有關單位對重點消防單位等禁放區(qū)域的看護。
區(qū)林業(yè)局、區(qū)民政局、區(qū)國土房管局、區(qū)文化委、__供電公司、__天燃氣公司等部門和單位,分別負責組織指導有關單位對山林、苗圃、敬老院、文物保護單位、物業(yè)小區(qū)、輸變電設施、燃氣設施等禁放區(qū)域的看護。督促所屬單位明確責任領導、完善應急措施,組織巡邏力量開展內(nèi)部巡邏檢查。
(三)各街道辦事處、鎮(zhèn)人民政府職責
按照屬地原則,各街道辦事處、鎮(zhèn)人民政府是本轄區(qū)燃放煙花爆竹安全管理工作的責任主體,各鎮(zhèn)街黨政主要領導是第一責任人,分管領導是具體責任人。主要負責組織實施本轄區(qū)燃放煙花爆竹安全管理工作,制訂工作方案,建立組織機構(gòu),落實工作人員和工作經(jīng)費,搞好動員部署;組織督促轄區(qū)有關單位和部門按照《條例》規(guī)定,認真履行職責,落實重大危險源監(jiān)控和重點燃放時段、重點危險源周邊巡邏管控等安全防范措施,確保本轄區(qū)燃放煙花爆竹安全有序。
二、工作步驟
2022年春節(jié)期間燃放煙花爆竹安全管理工作,從即日起至2月22日結(jié)束。
第一階段:制訂方案(1月中旬)。研究制訂燃放煙花爆竹安全管理工作方案,明確職責和工作任務,落實具體的管控和保障措施。
第二階段:宣傳教育(1月上旬至2月下旬)。集中進行燃放煙花爆竹安全管理宣傳,營造良好的輿論氛圍。
第三階段:檢查整治(1月上旬至2月下旬)。開展綜合執(zhí)法,打擊非法生產(chǎn)、運輸、經(jīng)營煙花爆竹行為,查堵煙花爆竹非法流入渠道。
第四階段:全面看護(2月上旬至2月下旬)。2月7日(農(nóng)歷十二月三十日)至2月22日(農(nóng)歷正月十五日),每日上午7時至次日凌晨1時為允許在限制燃放區(qū)域內(nèi)燃放煙花爆竹時間(常年可以燃放區(qū)域除外)。加強限制燃放區(qū)域的安全管理,對禁止燃放煙花爆竹區(qū)域場所,特別是重大危險源周邊加強巡查守護,確保絕對安全。
第五階段:工作總結(jié)(2月23日-28日)。總結(jié)工作,表揚先進。
三、工作措施
(一)依法劃定禁、限放區(qū)域,設立禁放標識
1月25日前,由區(qū)燃放辦牽頭按照《條例》有關規(guī)定,科學、合理劃定我區(qū)禁放、限放區(qū)域,并向社會公布。1月30日前,車站、高鐵換乘站等交通樞紐,鐵路和輸變電設施等安全保護區(qū),可燃、易燃、易爆物品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè),醫(yī)療單位、幼兒園、中小學校、敬老院,山林、苗圃等重點防火區(qū)域,文物保護單位、重要軍事設施及居民小區(qū)化糞池等重點部位的產(chǎn)權(quán)或使用單位要完成禁放標識的設置張貼工作。任何單位不得擅自更改劃定的禁放范圍,不得變更統(tǒng)一的禁放標識。
(二)強化宣傳,注重教育
區(qū)燃放辦要以依法、文明、安全燃放煙花為主題,運用各類媒體開展多種形式的宣傳活動,提倡少放一組煙花爆竹,多呼吸一口新鮮空氣的環(huán)保理念。節(jié)前以告知禁放區(qū)域、公布打非舉報電話及查處的典型案例為主,節(jié)中以倡導安全文明有序燃放為重點,節(jié)后以宣傳禁放、回收剩余產(chǎn)品有關規(guī)定為重點。1月30日為全區(qū)安全燃放煙花爆竹集中宣傳日,各鎮(zhèn)街和相關部門要精心組織、周密安排,確保宣傳工作取得實效。
(三)強化經(jīng)營市場監(jiān)管,確保市民燃放安全
區(qū)安監(jiān)、工商、公安、交通、質(zhì)監(jiān)等部門,要堅持五項安全監(jiān)管,即通過生產(chǎn)監(jiān)管、經(jīng)營監(jiān)管、運輸監(jiān)管、車輛監(jiān)管、品種監(jiān)管,確保我區(qū)煙花爆竹運輸、經(jīng)營的安全,保障市場煙花爆竹的安全供應,為市民依法、文明、安全燃放煙花爆竹提供質(zhì)量、品種的安全保障。區(qū)安監(jiān)局要以區(qū)安委會辦公室名義與區(qū)燃放辦共同牽頭,加大綜合協(xié)調(diào)工作力度。同時,區(qū)安監(jiān)、公安、工商、質(zhì)監(jiān)、交通部門,要按照各自職責分工,對煙花爆竹的生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、燃放及質(zhì)量等開展聯(lián)合監(jiān)管,并充分發(fā)揮協(xié)作機制作用,查堵煙花爆竹非法流入。全區(qū)限制燃放區(qū)煙花爆竹臨時零售點的規(guī)劃、設置工作,由區(qū)安監(jiān)局會同區(qū)供銷社按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局的原則進行布置,同時,區(qū)安監(jiān)局要在確保市民購買需求的基礎上,進一步壓減煙花爆竹零售點數(shù)量,限制燃放區(qū)的臨時銷售點原則控制在120個以內(nèi)。2022年春節(jié)期間限制燃放區(qū)臨時零售點允許銷售的時間確定為2月7至2月22日從煙花爆竹配送工作2月1日開始。同時,各相關部門、要加強檢查,堅決防止臨時零售點提前配送和銷售。安監(jiān)、公安、工商等部門要督促、指導煙花爆竹專營公司嚴格按照市政府制定的標準和要求采購煙花爆竹。區(qū)工商局要對所有進入我區(qū)煙花爆竹品種開展質(zhì)量抽檢并向社會公示,防止專營單位以質(zhì)次價廉的品種進行批發(fā)競爭。區(qū)安監(jiān)局、區(qū)工商局要研究許可、登記聯(lián)動工作機制,為經(jīng)營者提供方便、簡化的程序。同時,區(qū)安監(jiān)局要組織召開煙花爆竹零售點法人代表及負責人大會進行宣傳教育,加強對零售點的監(jiān)督檢查,全面推行煙花爆竹經(jīng)營領域強制保險工作,在全區(qū)推廣煙花爆竹零售點視頻監(jiān)控工作。督促零售經(jīng)營者遵守限制存放量的有關規(guī)定,做好煙花爆竹在零售點儲存的安全管理工作。區(qū)公安局、區(qū)交委要加強對運輸環(huán)節(jié)資質(zhì)的審查,確保煙花爆竹運輸安全。對于舉辦小型焰火燃放活動的,區(qū)公安局要在確保安全的前提下提供政策支持,在符合安全條件的空曠的地點,由專業(yè)單位和人員向公眾提供燃放服務,做到疏堵結(jié)合,切實做到便民、惠民,引導市民依法、文明、安全燃放煙花爆竹。
(四)開展全環(huán)節(jié)查繳非法工作,防止非法、偽劣、超標煙花爆竹流向市場
堅持三條戰(zhàn)線協(xié)同查處,即堅持點上緝私售、線上堵私運、面上查私存,從生產(chǎn)企業(yè)防止非法煙花爆竹流出,從運輸路線防止非法煙花爆竹流入,從儲存?zhèn)}庫防止非法煙花爆竹儲存,從零售點防止非法煙花爆竹銷售。要通過各部門強有力的綜合執(zhí)法,切實落實法定職責,以有效推動各執(zhí)法部門加大對煙花爆竹違法行為的查處力度,達到五防的目的,即防止企業(yè)推銷、防止車輛運輸、防止倉庫儲存、防止點銷售、防止市民購買,全面擠壓非法、偽劣、超標煙花爆竹的市場空間,提高市民燃放煙花爆竹的本質(zhì)安全。區(qū)燃放辦要牽頭研究建立非法銷售煙花爆竹鎮(zhèn)街黑名單,并通報相關單位逐一銷帳。各執(zhí)法部門要按照職責分工開展綜合執(zhí)法。區(qū)燃放辦要公布舉報電話,受理舉報違法生產(chǎn)、銷售、運輸煙花爆竹的行為,適時形成舉報分析,按照職責分工交有關部門和區(qū)燃放辦限期核查,并對舉報人予以獎勵,鼓勵市民積極舉報。各執(zhí)法部門要將收繳的煙花爆竹,及時上交至區(qū)公安局指定的罰沒煙花爆竹儲存?zhèn)}庫,嚴禁存入不符合安全標準的倉庫,并且如實向區(qū)燃放辦上報入庫數(shù)量。罰沒煙花爆竹由區(qū)公安局組織進行集中銷毀,嚴防回流社會。各鎮(zhèn)街、各有關部門要明確告知各單位和廣大市民,按照有關法律、法規(guī)的要求,經(jīng)過公安機關審批同意,方可舉辦焰火燃放活動。區(qū)文化委、區(qū)商務局、區(qū)公安局等部門要嚴厲查處文化娛樂場所內(nèi)的違法燃放行為,并告知其不得燃放所謂的冷煙花、舞臺效果劑等煙花。
(五)組織隱患排查專項行動,為確保春節(jié)期間安全創(chuàng)造良好的環(huán)境
在隱患排查方面,要做到五個堅決,即發(fā)現(xiàn)隱患要堅決,整改措施要堅決,復查結(jié)果要堅決,逐級反映要堅決,盯住進展要堅決。堅決防止存在隱患沒發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)隱患不整改,整改不了不上報,上報以后沒跟進,一定要將隱患解決在萌芽狀態(tài)。適時開展可燃物清理和澆濕阻燃專項行動。春節(jié)前,區(qū)消防支隊要報請區(qū)防火安全委員會,組織全區(qū)開展可燃物清理專項行動;適時采取澆濕阻燃措施,最大限度消除各類安全隱患。強化對煙花爆竹禁放點進行安全隱患排查。各鎮(zhèn)街、各行業(yè)主管部門對十六類禁放點,要進行全面排查,消除安全隱患,并逐一登記,安裝懸掛禁放標志牌,并標明周邊禁放安全距離、責任單位及聯(lián)系方式等內(nèi)容。十六類禁放點分別為:文物保護單位,車站,油氣罐、站等易燃、易爆危險物品儲存場所和其他重點消防單位,輸、變電設施,醫(yī)療機構(gòu)、中小學校、幼兒園、敬老院,山林、苗圃等重點防火區(qū),重要軍事設施,區(qū)政府根據(jù)維護正常工作、生活秩序的要求,確定和公布的其他禁止燃放煙花爆竹的地點,依據(jù)其他相關法律法規(guī)規(guī)定禁止明火的區(qū)域和場所,廣播電視臺和報社等重要新聞單位,電信、郵政、金融單位,城市路的橋梁(含立交橋)、地下通道及地下空間,大型文化體育場所、集貿(mào)市場、商場、超市、影(劇)院、商業(yè)步行街等人員密集的公共場所及大型停車場,建筑工地,房屋走廊、樓道、屋頂、陽臺、窗口,設有外墻外保溫材料的建(構(gòu))筑物(其中屬于重點消防單位的高層建構(gòu)筑物及其周邊60米范圍內(nèi)為禁放區(qū)域,其他10層以上或高于24米以上的建構(gòu)筑物周邊30米范圍內(nèi)為禁放區(qū)域),消防救援難度大的平房密集區(qū)或停放車輛多、燃放空間狹小的居民小區(qū)。各鎮(zhèn)街及物業(yè)、單位等可依照有關規(guī)定自行劃定禁放區(qū)域。
(六)建立煙花爆竹安全管理基層組織互助機制,組織動員廣大市民參與秩序維護
在秩序維護方面,要組織各方面控制力量,堅持五管,即保衛(wèi)干部管單位、鎮(zhèn)街干部管社區(qū)、社區(qū)管大院、積極分子管樓、物業(yè)公司管車場的做法。要通過社會力量及專業(yè)部門堅決有力的秩序維護,確保禁放時間和區(qū)域禁得住、燃放時段能安全,既確保廣大市民的安全燃放,又堅決維護不燃放人的合法權(quán)益。各行業(yè)主管部門、各鎮(zhèn)街及社區(qū),要組織單位內(nèi)保力量和社會力量,組織竹竿隊、掃帚隊、勸導隊,配備掃帚、竹竿、沙袋、鐵锨等簡單器具,主動勸阻違規(guī)燃放行為,遇有火情,特別是樓(平)房屋頂?shù)纫装l(fā)生火情點位,第一時間進行撲救。同時,建立協(xié)助防范機制,共同開展單位內(nèi)部和社會面的秩序維護,劃定小區(qū)內(nèi)部的可燃放區(qū)域,就本居住區(qū)域有關燃放煙花爆竹事項依法制定公約,自行組織力量維護燃放秩序,并引導市民自覺遵守。此外,安全員發(fā)動加強重點時段燃放秩序的維護,在春節(jié)期間重點時段,各行業(yè)主管部門要監(jiān)督、指導行業(yè)內(nèi)的單位,各鎮(zhèn)街要積極發(fā)動各種社會力量,派出巡邏控制力量,以人員密集的居民區(qū)、主要繁華街區(qū)、集貿(mào)市場、樓(平)房和禁放點周邊為重點,及時查處違法燃放行為,維護燃放秩序。
(七)建立禁放點行業(yè)主管部門、看護責任單位、周邊協(xié)防力量聯(lián)動機制,加強禁放點看護
各鎮(zhèn)街和行業(yè)主管部門、禁放點單位,要明確八個責任,即責任單位、責任領導、責任部門、責任力量、責任時間、責任崗位、責任措施、責任效果,抓好責任制的落實,并按照各禁放點周邊距離,組織人員落實看護措施。對于禁放點的看護,既要堅決確保沒有儲存、燃放煙花爆竹,又要確保周邊燃放不對其安全構(gòu)成威脅。各行業(yè)主管部門要組織、指導與監(jiān)督禁放點單位落實看護責任。各鎮(zhèn)街要與禁放單位建立聯(lián)動機制,共同做好控制和防范,堅決落實七項工作,加強對禁放點的看護。一是要在禁放點安全距離內(nèi)設立統(tǒng)一、永久的禁放標識;二是要嚴格值班制度,堅持應急值班和領導24小時帶班制度,并全天候值守,加強巡邏檢查,做好應急準備;三是要配齊消防設施,并對各類消防設備進行全面檢查,確保完好,成立火災事故處置隊,組織消防滅火演練,要在發(fā)現(xiàn)火情的第一時間進行撲救、控制;四是要鏟除單位內(nèi)部及周邊的雜草,消除枯葉和可燃物,澆濕綠化帶,進行阻燃處理;五是要建立協(xié)作配合機制,制定應急預案,組織人員勸阻群眾,不要在禁放點安全距離內(nèi)燃放;六是要及時清理禁放點周邊煙花爆竹殘屑,防止引發(fā)火情;七是要組織力量對禁放點周邊地區(qū)加強看護,防止因燃放煙花爆竹引發(fā)火災、爆炸等次生災害。
(八)將義務處置與專業(yè)應急力量相結(jié)合,堅決防止災害性事故的發(fā)生
在應急處置方面,要做好四個及時,實現(xiàn)六個能夠.四個及時即責任單位的及時撲救,周邊力量的及時協(xié)防,專業(yè)力量的及時處置,部門的及時響應。六個能夠,即應急情況能夠發(fā)現(xiàn),應急力量能夠拉動,應急裝備能夠保障,應急措施能夠到位,應急指揮能夠有序,應急處置能夠有效,確?；馂幕鹎榈玫郊皶r撲救,防止產(chǎn)生次生災害事故,同時,確保受傷人員得到及時救治,防止發(fā)生群死群傷事故。
四、工作要求
(一)加強領導,精心組織
各鎮(zhèn)街和區(qū)政府有關部門、單位要認真落實六個一工作(即制訂一個方案、召開一次大會、簽訂一份責任書、形成一個紀要、組織一次督查、每月召開一次工作例會),切實達到四個有標準(即工作組織有方案、階段工作有部署、安排工作有會議、貫徹過程有督查),確保本轄區(qū)、本部門、本單位燃放煙花爆竹安全管理工作有力、有序、有效推進。
第2篇 南城小學禁煙管理制度
城南小學禁煙管理制度
為了消除和減少煙草、煙霧的危害,保障師生身體健康,創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生環(huán)境,提高校園文明水平,根據(jù)教育部禁煙令,結(jié)合我校實際,制定本管理制度。
一、做好學校禁煙宣傳,學校室內(nèi)外完全禁煙。教職員工和外來人員都不得在校園內(nèi)吸煙。
二、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室、幼兒園等公共場所張貼明顯禁煙標識。校內(nèi)任何地方俱不設與吸煙有關的器具,不向來客敬煙。
三、建立禁煙督查制度。學校行政值日為當日禁煙責任人,發(fā)現(xiàn)有教職工違規(guī),吸煙一次罰款20元,被上級查獲的罰款100元。
四、學校安保人員配合學校對準備進入校園的吸煙者進行勸阻,不聽勸告者勸其離開,禁止其入內(nèi)。
五、學校各部門要齊抓禁煙工作。要充分利用學校網(wǎng)絡、健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、廣播等各種形式,開展吸煙有害健康的宣傳教育。
六、充分利用家長學校進行宣傳教育,與家長做好溝通,使家長積極參與學校禁煙工作。
附:城南學校禁煙領導小組
組長:zz
成員:zz
第3篇 煙草專賣局員工私有機動車輛管理辦法
煙草專賣局員工私有機動車輛管理辦法
e煙草專賣局(公司)綜合管理體系作業(yè)文件
文件編號
執(zhí)行時間
1.0目的:為進一步規(guī)范員工駕駛私有機動車的安全管理,明確責任,根據(jù)有關交通安全社會化管理的要求,結(jié)合公司實際情況,特制訂本辦法。
2.0范圍:適用于公司員工私有機動車用于從事公務及上下班過程的交通安全管理。
3.0定義
3.1私有機動車:本辦法主要是指單位員工家庭擁有的私人汽車、摩托車、電瓶車等交通工具(以下簡稱:私車)。
3.2私車公用:是指符合一定條件的員工按規(guī)定報單位領導批準后,將其私車用于公務的活動。
4.0職責
4.1各單位(部門)主要領導是本單位(部門)員工私車交通安全第一責任人,提供私車公用和上下班安全管理所需的資源。
4.2各單位(部門)分管領導是本單位(部門)員工私車交通安全管理人,管理本單位(部門)員工私車。
4.3州局(公司)安監(jiān)科負責公司員工私車的監(jiān)督管理,擬定、修訂和實施本辦法。
4.4各單位(部門)歸口車輛管理部門具體負責本單位(部門)員工私車公用具體管理。
4.5各單位(部門)安監(jiān)股、專兼安全管理員負責本單位(部門)員工私車日常安全監(jiān)督管理工作。
4.6各股、站(室、部、科)是對本部門員工在工作時間以內(nèi)的行車安全負有直接管理責任。
4.7家庭擁有私車的員工是車輛安全直接責任人,應自覺學習并自覺遵守國家有關交通法規(guī)、規(guī)章制度和勞動紀律,服從管理,接受各種交通安全教育。
5.0管理要求
5.1各單位(部門)應將員工私車交通安全管理工作納入重要議事日程,列入年度目標管理,作為安全工作關鍵業(yè)績考核指標體系和績效考核的重要內(nèi)容,逐級逐人與私車駕駛?cè)藛T簽訂《安全工作目標責任書》,嚴格私車安全責任目標的考核,并將私車安全責任事故作為責任單位(部門)評先的重要依據(jù)。
5.2私車駕駛?cè)税踩麄鹘逃蛯W習培訓
5.2.1各單位(部門)應加強員工交通安全教育,把本單位有私家車的駕駛?cè)思{入本單位的交通安全宣傳教育和學習培訓范圍,切實做到交通安全宣傳教育不留死角。
5.2.2各單位(部門)應每年邀請轄區(qū)交警大隊為職工講解交通安全法律法規(guī)、交通事故應急救助、違章案例分析等交通安全知識。
5.2.3各基層部門負責人應采取開例會、印發(fā)學習資料的形式,每月組織員工學習交通安全知識。
5.2.4各單位(部門)應在單位的大門口顯要位置應設立醒目的交通安全提示語或安全警示標志,建立固定的安全宣傳專欄,分設“交通安全專欄”,選登交通法律法規(guī)、知識、圖片和典型交通事故案例,印發(fā)機動車駕駛相關宣傳資料,對廣大員工進行安全宣傳教育教育。
5.3家庭擁有私車的員工管理
5.3.1各單位(部門)應對本單位(部門)有駕駛證的員工建立管理臺帳并每年更新1次,認真核對駕駛證編號、類別、取證年限及審驗情況,并報送轄區(qū)交警部門和州局(公司)安監(jiān)部門。
5.3.2各單位(部門)要每季度通過交警部門交通違法查詢系統(tǒng)確認員工私車違法行駛記錄、處理情況及駕駛證違章記錄,對有嚴重違法行車行為(一次記滿12分)和1年內(nèi)累計記滿12分的駕駛?cè)?要列為重點教育對象,進行安全教育。
5.3.3將私車用于上下班和私車公用的員工應在本單位安全(部門)安全監(jiān)督管理部門和車輛管理部門登記備案,并寫出“所使用私車保證按證照齊全,嚴格遵守道路交通法規(guī),遵守公司有關私車駕駛管理相關工作要求,如證照不齊、違反交通規(guī)則所造成的一切后果均由本人自行承擔經(jīng)濟及法律責任的《承諾書》。
5.3.4員工學習駕駛畢業(yè)取證、增駕、調(diào)出、調(diào)入,均須主動及時到本單位安全(部門)安全監(jiān)督管理部門和車輛管理部門辦理登記備案手續(xù)。
5.3.5駕駛私車的員工應當依法取得并審驗機動車駕駛證,嚴禁無證駕駛,駕駛證丟失后,本人必須及時提出申請,按有關規(guī)定辦理補領手續(xù),并報本單位安全(部門)安全監(jiān)督管理部門登記備案。
5.3.6私車駕駛員工應積極參加交通安全會議、學習、培訓等交通安全方面活動,服從單位管理,樹立良好的職業(yè)道德,嚴格遵守交通法規(guī)和單位的有關交通安全規(guī)章制度。
5.3.7擁有家庭私車的員工對家庭用車負有監(jiān)督、指導責任,應做好家庭成員交通安全教育,正確引導家庭成員嚴格遵守各項交通法律法規(guī)。及時制止家庭成員中駕駛報廢和非法車輛行為。
5.4私車管理
5.4.1各單位(部門)應對本單位(部門)員工家庭私車建立規(guī)范性管理臺帳并每年更新,掌握員工家庭私車數(shù)量、車牌號碼、車型、年限、入戶情況、年檢情況、購買保險情況、駕駛?cè)饲闆r等,并報送轄區(qū)交警部門和州局(公司)安監(jiān)部門.
5.4.2各單位(部門)員工原有或新購置的私車,經(jīng)當?shù)毓步煌ü芾聿块T審驗核發(fā)行駛證后,應持機動車行駛證、保險證、本人駕駛證到本單位(部門)車管部門和安監(jiān)門部辦理登記備案手續(xù),。
5.4.3機動車發(fā)生下列情況之一者,機動車所有者應及時到本單位(部門)車管部門和安監(jiān)門部辦理登記備案等有關手續(xù)。(1)機動車變更、過戶、改裝、停駛、復駛、報廢等情況的;(2)機動車租出、租用或借給他人使用三個月以上和被盜或車號牌、行駛證丟失的。(3)機動車年度檢驗和車輛保險到期后續(xù)投保后。
5.4.4私車駕駛?cè)藨皶r辦理駕駛證、行車證(未規(guī)定上牌除外)、保險證、尾氣檢測合格證、車輛號牌,并按要求進行機動車相關的證照年審和購買機動車保險。嚴禁無駕駛證開車,嚴禁駕駛無行車證(法規(guī)未規(guī)定上牌除外)、尾氣檢測合格證、保險證或證件無效的車輛;嚴禁駕駛假牌、套牌、無牌、無手續(xù)、報廢、走私車、無保險和交通違法尚未處理的車輛。
5.4.5私車所有者或駕駛?cè)藨訌妼囕v的檢測檢驗,按行車里程、使用時間及車輛狀況,進行保養(yǎng)或維修,保證車輛技術(shù)狀態(tài)良好,嚴禁駕駛帶“病”車輛。
5.4.6員工私車應配備滅火器、三角警示牌、護目鏡等安全用具,摩托車、電瓶車還應配備安全帽、手套和鞋、安全護肘、護腕和護腿等安全護具,在醒目位置安裝安全駕駛警示牌。
5.4.7員工私車嚴禁掛靠單位,不得隨意借給他人駕駛,嚴禁借給無駕駛證人員駕駛。
5.4.8私車駕駛?cè)诵旭偳?應隨身攜帶駕駛證和行駛證,認真檢查汽車、摩托車、電動車的安全技術(shù)性能;駕駛摩托車時,必須正確戴好安全帽等安全用具,嚴格按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛;嚴禁酒后駕車、疲勞駕駛、違法會車、爭道搶行、闖紅燈、強行超車、逆向行駛以及超
員、超速、違章停放等嚴重交通違法行為;嚴禁穿拖鞋駕駛摩托車;不準在行駛途中接打電話。
5.4.9摩托車在高速公路的最高行使速度為80km/h,城市道路上的最高行駛速度為40km/h,在標線雙向2車道公路上的最高行駛速度為50km/h,在沒有標線雙向2車道公路上的最高行駛速度為40km/h,在通鄉(xiāng)公路的最高行駛速度為30km/h,在通村公路上的最高行駛速度為20km/h,遇有高于或低于上述規(guī)定的限速交通標志和路面文字標記時,準許按所示時速行駛。
5.4.10私車進入單位院落應嚴格執(zhí)行登記放行制度,服從統(tǒng)一安排,嚴格遵守限速、禁鳴等規(guī)定,按規(guī)定停放,不得妨礙交通、宣傳櫥窗、消防設施、安全疏散通道,大門附近不準停車,駕駛員離開車輛時應對車輛采取制動措施,并確認停車安全,以防意外事故。
5.4.11如發(fā)生交通事故,除了應緊急搶救受傷人員和財產(chǎn)外,要保護好事發(fā)現(xiàn)場,并迅速撥打“122”電話報警。報警要講清事故發(fā)生的時間、地點、主要情況和造成的后果。除應先急救傷者及向附近警察機關報案外,應立即聯(lián)絡單位主管或處理,并通知保險公司辦理理賠及確認肇事責任。因事故受傷就醫(yī)時應向醫(yī)務人員講清事故發(fā)生的簡要經(jīng)過,并保管好所有的就醫(yī)證明材料。
5.5私車公用管理
5.5.1公司對私車公用實行派車制度,私車公用車輛調(diào)派由各單位綜合辦公室負責,基層部門員工摩托車或汽車由本部門負責人派遣。
5.5.2具備以下條件的員工因公外出,公務車輛調(diào)派不足或爭取時效及方便,可以申請使用私車。(1)本人或家庭成員合法擁有私車,具有有效的行車證、保險證、尾氣檢測合格證、車輛號牌,并按要求進行機動車相關的證照年審和購買機動車保險(包括機動車強制險和商業(yè)險)。(2)取得有效機動車駕駛證,并按規(guī)定審驗的;(3)無嚴重違法(一次扣滿6分)和責任重大事故肇事記錄;
5.5.3員工私車公出應事先填具《私車公用申請單》經(jīng)直屬部門主管核簽,分管領導批準后,到車管部門開具《私車派遣單》,方可私車公出,未按規(guī)定辦理派車手續(xù),不得私車公用。
5.5.4基層煙葉站、卷煙服務部、專賣稽查總隊負責人應嚴格執(zhí)行“私車派車單”程序,督促煙葉輔導員、客戶經(jīng)理、專賣稽查員嚴格按照“私車派車單”指定的時間、路線行駛。
5.5.5存在以下情況的,一律不準駕駛私車上下班和私車公用。(1)未按要求,到本單位車管部門和安監(jiān)部門辦理備案手續(xù)的;(2)不參加單位組織安全學習、培訓等活動,一年達3次的;(3)對于一年發(fā)生3次以上一般交通事故、等責以上重大交通事故或次責以上特大交通事故的;(4)嚴重違法(一次記滿12分)或1年內(nèi)累計記滿12分的;(5)發(fā)生交通事故逃逸或駕駛證被吊銷的;(6)沒有按規(guī)定審驗駕駛證、機動車相關的證照年審和購買機動車保險一個月以上的;(7)違反單位交通安全規(guī)章制度,不服從管理、屢教不改、拒絕接受處罰的;(8)其他不能駕駛機動車行為的。
5.5.6員工私車必須按時交納相關規(guī)費,車輛一切規(guī)費由車輛所有人自行承擔,單位不得報銷應由個人承擔的車船使用稅、保險費、年檢費、燃料費、修理費、過路(橋)費、停車費等與車輛有關的費用。
5.5.7私車公用途中,違反交通法規(guī),罰款由當事人自行負擔,發(fā)生的交通事故責任自行承擔。
5.5.8經(jīng)批準派出因公外出的私車,本次外出產(chǎn)生的費用經(jīng)核對后據(jù)實給予交通補助費;私用摩托車公用的按月發(fā)放交通補助費。
5.6私車監(jiān)督檢查
5.6.1各單位(部門)安監(jiān)部門要對私車管理工作定期或不定期開展抽查,嚴查違章,避免私車交通事故的發(fā)生。
5.6.2各單位(部門)車輛管理部門應將本單位員工的私車與單位公車一樣,每月對私車進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
5.6.3各有私車員工的直管部門應將私車納入部門安全檢查的重要檢查內(nèi)容,每周檢查1次,及時掌握本單位(部門)駕駛汽車、摩托車、電動車的職工情況。
5.6.4各單位安保人員負責在上下班期間對員工駕駛私車情況進行監(jiān)督檢查,及時糾正無牌、無證、不戴安全頭盔、違法載人等行為。發(fā)現(xiàn)不符合安全要求的,有權(quán)責令其糾正、并處罰。
5.6.5因從事單位公務活動(發(fā)展指導煙葉生產(chǎn)、市場走訪、市場檢查等)而駕駛私車和上下班使用私車代步者,必須在三個月期限內(nèi)補辦完善車年駕駛證、行駛證、車船稅、保險費相關手續(xù),并接受公司檢查。
5.7獎懲制度
5.7.1各單位(部門)綜合辦或安監(jiān)部門,對私車駕駛員交通違法違章行為,視情節(jié)輕重分別給予批評教育、罰款、不予報銷或發(fā)放交通補貼、納入工作績效考核直至解除勞動關系、退回勞務公司。
5.7.2因公外出必須駕駛私有車輛時,應經(jīng)批準并辦理派車手續(xù),否則,不予報銷出差交通補助費。
5.7.3員工因公使用摩托車外出,派車單指定的時間、路線必須與工作計劃和工作日志保持一致,否則,不得發(fā)放交通補助費。
5.7.4無駕駛證及私車證件不齊、失效等的違法本辦法。
5.4.4條款要求的員工,在未完善手續(xù)、辦理齊全所有證件前執(zhí)意駕駛者:對全日制員工取消交通補助費和交通補貼,對勞務派遣及其他季節(jié)性臨時用工作解除勞動合同處理,退回勞務公司。
5.7.5違法本辦法5.4.7、5.4.8、5.4.9條款要求的,視情處以200元以上1000元以下罰款。
5.7.6違法本辦法5.4.5、5.4.6、5.4.10條款要求的,視情節(jié)處以50以上200元以下罰款。
5.7.7違法本方法其他要求的,視情節(jié)處以100元以上500元以下罰款。
5.7.8員工駕駛私車造成交通事故的,嚴格按照“四不放過”的原則,實行事故責任倒查制,特別是重特大道路交通事故的,按照“誰主管、誰負責,誰審批、誰負責”的原則,遵照公車事故的有關規(guī)定,嚴肅追究肇事者和單位負責人的責任。
6.0相關文件無
第4篇 煙草行業(yè)消防安全管理規(guī)定范本
(國家煙草專賣局 公安部令〔1998〕第1號)第一章 總 則第一條 為了加強煙草行業(yè)的消防安全管理,預防火災事故的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國國消防條例》及其《實施細則》的有關規(guī)定,制定本規(guī)定。第二條 煙草行業(yè)消防工作必須貫徹預防為主,防消結(jié)合的方針,實行誰主管誰負責的原則。第三條 公安消防監(jiān)督機構(gòu)應當將煙草生產(chǎn)、倉儲企業(yè)作為消防保衛(wèi)重點,督促其落實消防安全措施。第四條 本規(guī)定適用于煙草行業(yè)各卷煙(雪茄煙)廠、復烤廠以及各類倉庫。第二章 組 織 管 理 第五條 企業(yè)法定代表人是本單位(行業(yè)內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位,以下同)防火安全工作的負責人,全面負責本單位的消防安全管理工作。第六條 防火管理人員的配備:各卷煙(雪茄煙)廠、復烤廠、煙草分公司應配備專(兼)職二人,縣煙草公司應配備專(兼)職 一人,車間、班組、庫房應配備專職或兼職一人。專(兼)職防火管理人員,應協(xié)助本單位領導抓好防火安全工作。第七條 各企業(yè)必須建立義務消防隊,義務消防隊員應占職工總數(shù)的20%以上,百人以下的企業(yè)不少于職工總數(shù)的50%;卷煙年生產(chǎn)量在二十萬箱以上,復烤煙葉在二萬噸以上,貯存物資價值在一億元以上的距離當?shù)毓蚕狸?站)較遠的企業(yè)應按照《企業(yè) 事業(yè)單位專職消防組織條例》的規(guī)定,建立專職消防隊,隊員不少于18人。第八條 各單位應當制定下列消防安全管理制度:(一)消防工作會議制度;(二)防火宣傳教育制度;(三)火源管理制度;(四)電源管理制度;(五)消防設施、器材裝備維修管理制度;(六)車間、庫房、班組防火管理制度;(七)易燃、易爆和化學危險物品管理制度;(八)重點部位防火管理制度;(九)火災隱患整改和立、銷案制度;(十)協(xié)助公安消防監(jiān)督機構(gòu)進行火災事故調(diào)查分析和處理制度;(十一)檢查評比和獎懲制度;(十二)外來施工單位防火管理制度。第九條 各單位應當制定下列人員消防職責:(一)單位主管領導防火管理職責;(二)單位分管領導防火管理職責;(三)保衛(wèi)處、科、股長管理職責;(四)專(兼)職防火管理人員職責;(五)專職消防隊長、指導員職責;(六)專職消防隊員職責;(七)義務消防隊員職責;(八)車間、庫房、科(室)負責人防火管理職責;(九)班、組長防火安全職責;(十)特殊崗位工作人員防火安全職責。第十條 各單位應當把防火安全教育納入到職工教育計劃,做到內(nèi)容、人員、時間三落實。對新上崗的各類人員,有針對性地進行專項防火教育和崗位培訓。經(jīng)考核合格后,方準上崗作業(yè)。第三章 防火檢查第十一條 各省級公司每年至少對本系統(tǒng)進行一次全面防火安全檢查;各企業(yè)每月進行一次全面防火安全檢查;車間、部門、倉庫對防火責任區(qū)每周應不少于一次防火安全檢查;班、組每天班前和班后應當對所屬機臺、庫房和防火責任區(qū)進行防火安全檢查。第十二條 各企業(yè)應當配備足夠的警衛(wèi)力量,嚴格值班、檢查、巡邏制度,落實防范措施。第十三條 檢查發(fā)現(xiàn)的火險隱患,應逐條登記存檔,并填寫火險隱患整改通知書,被檢單位(集體)應當認真整改。第十四條 一般火險隱患和重大火險隱患整改率應分別達到90%和100%?；痣U隱患整改要落實計劃、落實資金、落實負責人,并規(guī)定整改時限。第四章 建筑防火 第十五條 新建、擴建、改建廠房和倉庫等工程時,其防火設計應當符合國家《建筑設計防火規(guī)范》等技術(shù)法規(guī)的規(guī)定,報公安消防監(jiān)督機構(gòu)審核。工程竣工后,主管部門應會同公安消防監(jiān)督機 構(gòu)對消防工程進行驗收。第十六條 工廠、倉庫區(qū)內(nèi)不得搭建臨時建筑,如因生產(chǎn)、儲存確需搭建時,應當經(jīng)當?shù)毓蚕辣O(jiān)督機構(gòu)審批。第十七條 耐火等級為一、二級的廠房和庫房,內(nèi)部裝修應采用不燃或阻燃材料,廠房、庫房內(nèi)的吊頂、隔墻不準采用可燃材料。第十八條 消防通道、疏散樓梯、電梯間內(nèi)禁止堆放物品,安全出口必須保持暢通。第十九條 廠區(qū)主要通道寬度不小于8米,一般通道不小于4 米,道路上空的架棧橋等障礙物,其凈高不應低于4米,不得在道 路上堆放物品、停放車輛、搭建建筑物,必須保證消防通道暢通。第二十條 庫房內(nèi)成品、半成品、原輔材料堆放要整齊,并分類、分垛儲存。每垛占地面積不宜大于100米2,垛與垛間距不小于 1米,垛與梁、柱的間距不小于0.3米,垛與墻間距不小于0.5米。 垛與用于商品養(yǎng)護的電器設備間距不小于1米,主要通道寬度不小于2米。每個卷煙堆垛垛高不得超過八件,烤煙原煙堆垛不得超過六包,復烤把煙不得超過六包。第二十一條 露天、半露天煙葉堆場的最大儲量不得超過 20000噸,超過的應分場堆放。分場堆物,堆場與堆場之間不應小于 40米,每垛占地面積一般不應超過100米2,堆高不宜超過5米,堆垛與堆垛之間不應小于15米,五垛為一組,組與組之間不應小于15米。半露天庫房支架不得使用易燃材料。第二十二條 廠區(qū)、庫房、車間、倉庫的重點防火部位,防火標志要醒目。占地面積超過500米2或總建筑面積超過1000米2的庫房應設火災自動報警裝置。各廠及大型卷煙和煙葉倉庫附近有公安消防隊的,應當設置與其直通的報警電話或其他通訊工具,并保障通訊暢通。第五章 電源管理第二十三條 車間、倉庫內(nèi)嚴禁亂拉、亂接電源線路,不得隨意增設電器設備,高、低壓線不得架設在同一根電線桿上。第二十四條 車間、庫房的電源線路、電器設備應保持清潔,配電箱(板)不得有積塵,立式配電柜周圍一米內(nèi)不準堆放物品,應保持干燥并掛牌專人管理。各電氣設備的導線、接點、開關不得有斷線、老化、裸露、破損。禁止使用不合格的保險裝置,電氣設施嚴禁超負荷運行。第二十五條 車間、庫房的照明設備懸掛應當牢固。發(fā)酵房照明燈具應安裝在墻壁四周。香精、油料庫必須安裝防爆燈。貯絲、烘支房和各庫房內(nèi)不得使用60瓦以上的白熾燈,線路應采用暗管敷 設,開關應安裝在室外,做到人走燈滅,并有斷電指示燈。庫內(nèi)不準使用電熱器具和家用電器,不準用可燃材料做燈罩。第二十六條 廠區(qū)、倉庫的電氣裝置、電源線路必須符合國家現(xiàn)行的有關電氣規(guī)范的規(guī)定。車間電源線路應當安裝在架線支架內(nèi),與各設備連接的動力線必須采用穿管連接方式。庫房的電源線路應 架設在庫外,引進庫房內(nèi)的線路,必須裝置在金屬或非燃塑料管內(nèi)。 線路和燈頭應安裝在庫房通道上方,距堆垛水平距離不應小于0.5 米,嚴禁在堆垛上方架設電源線路,嚴禁在庫房悶頂內(nèi)敷設配電線路。第二十七條 庫房內(nèi)不準架設臨時線路。庫區(qū)的電源應設總閘、每個庫房應當在庫房外單獨安裝開關箱,并有防潮、防雨等保護措施。第二十八條 電器設備必須有良好的接零或接地保護裝置。倉庫電器設備的周圍和架空線路下方禁止堆放物品。提升、碼垛等機 械設備易產(chǎn)生火花的部位,應當設置防護罩。 第二十九條 廠區(qū)、倉庫必須按照國家有關防雷設計安裝規(guī)范的規(guī)定、設置防雷裝置,并定期檢測,保證有效。第三十條 配、發(fā)、變電房內(nèi),嚴禁存放各種油料、酒精等易燃物和堆放其他物品。第三十一條 電器設備必須由持合格證的電工進行安裝、檢查和維修保養(yǎng)。操作時必須嚴格遵守各項操作規(guī)程。第三十二條 配、發(fā)、變電房內(nèi)嚴禁明火作業(yè)和使用電爐。室內(nèi)通風要保護良好。第六章 火源管理 第三十三條 廠區(qū)、庫區(qū)禁止流動吸煙。吸煙室耐火等級不得低于二級,室內(nèi)要通風良好。吸煙室周圍30米內(nèi)不得存放易燃和可燃物品。吸煙室應有專人管理。 第三十四條 庫房內(nèi)嚴禁使用明火。生產(chǎn)區(qū)、庫房外、車間內(nèi)動用明火作業(yè)時,必須遵守下列規(guī)定:(一)臨時動火必須向保衛(wèi)處、科(股)申請辦理臨時動火證,方可動火。并有防范措施和專人管理,時間一般不超過24小時。(二)固定動火須經(jīng)保衛(wèi)處、科(股)防火安全審核同意,報經(jīng)企業(yè)分管領導批準后,辦理固定動火證。應明確動火人防火職責,采取安全措施和配備相應滅火器具,主管安全部門應當經(jīng)常檢查和加強管理。第三十五條 廠區(qū)和車間內(nèi)的蒸汽管道應當定期清掃,保持清潔,并用難燃材料保溫,其保溫厚度以表面不超過50℃為宜。車間 內(nèi)的暖氣包、管、片等0.5米內(nèi)不得堆放易燃可燃物品。車間、庫房內(nèi)的送氣、通風、送料、除塵、空調(diào)管道應當分開安裝并安裝阻火閥,管道應采用非燃燒材料。第三十六條 車間、過道內(nèi)嚴禁存放各種油料、香精、酒類等易燃物。香精、酒類等易燃液體不得與卷煙原輔材料、成品混同儲存。第三十七條 發(fā)酵房、真空回潮、復烤機要嚴格控制溫度。復烤機房排氣管周圍剩余煙葉,每周清掃不少于一次。各種紙箱、盒應使用蒸汽或電烘烤,嚴禁使用火墻等明火烘烤。煙葉堆垛應定期檢查,防止炭化自燃。第三十八條 進入庫區(qū)的機動車輛,必須安裝防火罩。排氣管的一側(cè)不準靠近物品堆垛。在庫區(qū)作業(yè)的電瓶車、鏟車、吊車等必須安裝防止噴火或打出火花的安全裝置,各種機動車輛裝卸物品后、不準在庫區(qū)、庫房、貨場內(nèi)停放、修理和加油。第三十九條 廠區(qū)、倉庫、露天堆場周圍100米內(nèi)禁止燃放煙花、爆竹。露天堆場周圍的雜草等可燃物應經(jīng)常進行清除。第七章 消防設施和器材管理第四十條 廠房、庫房應按國家《建筑滅火器配置設計規(guī)范》及有關規(guī)定設置消防設施和配備消防器材。消防供水不足的廠區(qū)、庫區(qū)必須修建消防池、水井或水塔,確保消防用水。第四十一條 消火栓應有明顯的標志,室外消火栓周圍20米內(nèi)不準堆放物資和停放車輛。第四十二條 各種消防器材要分布合理,擺放在便于取用,通風良好的地方。室外消防器材應擺放在防雨、防曬的箱、架、柜內(nèi),嚴禁與油類、酸、堿等有腐蝕性的化學物品接觸。第四十三條 消防裝備、器材應指定專人管理、維護保養(yǎng)和更換并掛牌管理,任何人不準挪作他用,確保完好能用。地處寒區(qū)的企業(yè),寒冷季節(jié)應對消防設施、設備器材采取防凍措施。第四十四條 消防器材維修、更換、添置經(jīng)費,應優(yōu)先給予保證。各單位每年應根據(jù)消防設施、裝置、器材使用情況和火災隱患整改需要,進行一次消防經(jīng)費預結(jié)算。消防經(jīng)費不得擅自挪用。第八章 獎 懲 第四十五條 對認真執(zhí)行本規(guī)定,在消防工作中作出顯著成績的單位(集體)和個人,由本單位或上級主管部門給予表彰、獎勵。第四十六條 單位(集體)表彰、獎勵條件:(一)單位領導和全體職工重視消防工作,全年未發(fā)生火災事故的;(二)防火組織機構(gòu)健全,防火措施落實,做出顯著成績的;(三)重視消防宣傳教育,嚴格執(zhí)行消防條例和各種消防法規(guī),職工群眾的防火安全意識明顯提高的;(四)消防設施、裝備和器材完善,保證撲救火災的需要。凡發(fā)生火災事故的縣級以下企業(yè)(含縣級)不得評為煙草總公司和省級公司的先進單位。發(fā)生重大火災事故的省級公司不得評為總公司先進單位。個人表彰、獎勵條件:(一)熱愛消防工作,積極參加防火、滅火訓練,成績優(yōu)異,工作表現(xiàn)突出的;(二)模范執(zhí)行防火制度和崗位防火責任制,在預防火災工作中作出貢獻的;(三)發(fā)現(xiàn)和消除隱患,表現(xiàn)突出的;(四)及時發(fā)現(xiàn)和撲救火災,避免了重大損失的。第四十七條 凡違反本規(guī)定的單位主管負責人和直接責任人員,根據(jù)情節(jié)輕重,由本單位或上級主管部門給予行政處分;構(gòu)成 違反治安管理行為和違反其他有關規(guī)定的,由公安機關依照《治安管理處罰條例》和其他有關規(guī)定予以處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。第九章 附 則 第四十八條 各單位消防安全管理除執(zhí)行本規(guī)定外,應當符合國家現(xiàn)行的有關法律、法規(guī)等有關規(guī)定。第四十九條 各省、自治區(qū)、直轄市煙草專賣局、公安廳(局)可根據(jù)本規(guī)定制定具體實施管理辦法,并報國家煙草專賣局和公安部備案。第五十條 本規(guī)定由國家煙草專賣局、公安部負責解釋。第五十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
第5篇 機組煙氣脫硝改造工程協(xié)調(diào)會管理規(guī)定
1.總則
1.1為協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場工程計劃安排,保障施工秩序,促進現(xiàn)場施工進度,控制工程質(zhì)量,創(chuàng)造較好的文明施工環(huán)境,及時解決施工中的難點、存在的問題和矛盾,特制定本辦法。
1.2 脫硝工程管理通過召開工程協(xié)調(diào)會協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各項工作,各參建單位必須服從工程協(xié)調(diào)會發(fā)布的指令。
2.協(xié)調(diào)會主持及職責
工程協(xié)調(diào)會的組織者為蘇州天河中電監(jiān)理公司,主持人為監(jiān)理公司信陽項目部總監(jiān)(總監(jiān)不在時可委托副總監(jiān)主持),工程協(xié)調(diào)會的主持人負責協(xié)調(diào)會的材料匯總、會議組織、安排和考核,向大唐信陽發(fā)電有限責任公司設備管理部負責。
3.協(xié)調(diào)會時間
3.1日協(xié)調(diào)會:
為保證該項目有序開展,及時解決出現(xiàn)的問題,項目開工前每天下午17:00在辦公樓四樓會議室召開周。項目開工后每天午17:00在二期集控室旁會議室召開。
3.2周協(xié)調(diào)會:
每周二下午與日協(xié)調(diào)會同時召開。
3.3月度協(xié)調(diào)會
與每月的最后一次周協(xié)調(diào)會同時召開。
4.工程協(xié)調(diào)會參加人員
4.1監(jiān)理人員:總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理、安全員、會議記錄員;
4.2信陽電廠生產(chǎn)副總、總工;
4.3信陽電廠總經(jīng)部、設備管理部、發(fā)電部、財務部、經(jīng)營管理部、安監(jiān)部、物資管理部等相關部門負責人及脫硝項目專項組成員;
4.4承包/分包單位:項目部經(jīng)理(現(xiàn)場經(jīng)理)、安全員;
4.5 設計院:駐廠代表(工代);
備注:代替開會的人員必須掌握前天工作內(nèi)容并能夠處理、解決當天會議布置的工作。
5. 工程協(xié)調(diào)會的內(nèi)容
5.1設計、設備、施工、資源存在的問題;
5.2工程中空間、時間的交叉協(xié)調(diào)及工程接口問題協(xié)調(diào);
5.3工程進度、質(zhì)量、安全文明施工等問題協(xié)調(diào);
5.4 依據(jù)有關規(guī)定宣布周計劃、月計劃完成情況、施工質(zhì)量、工程突出貢獻等方面的考核;
5.5其它涉及工程的有關問題。
6.工程協(xié)調(diào)會準備工作
6.1施工單位每日14:00前按要求格式(格式見附件一)編制匯報材料,每周五上報周工作計劃(格式見附件三、四)至監(jiān)理單位。每月的最后一次周協(xié)調(diào)會同時召開月度協(xié)調(diào)會,下月工作計劃在每月的23日前報送監(jiān)理審核,最后一次周協(xié)調(diào)會匯報材料中應包含周和月度工作的內(nèi)容,協(xié)調(diào)會匯報材料內(nèi)容包括:
6.1.1目前工程質(zhì)量、進度、安全情況, 上周協(xié)調(diào)會要求工程完成情況、未完工程的原因分析及解決辦法或要求;
6.1.2上周工程質(zhì)量、安全文明施工情況,存在的問題及解決辦法,以及上周協(xié)調(diào)會要求整改的質(zhì)量、安全文明施工等方面的落實情況,未完項的原因分析及解決辦法或要求;
6.1.3需解決的問題,包括設計、材料、設備、資金、施工道路、場地等日常工作中未協(xié)調(diào)解決的問題。
6.1.4下周工作安排,緊緊圍繞二級網(wǎng)絡各節(jié)點要求及月計劃進行安排,下月工作計劃應圍繞節(jié)點計劃制訂。
6.2監(jiān)理單位在每周日前編制一份《工程周協(xié)調(diào)會材料》;召開月度協(xié)調(diào)會時,應將當月所含內(nèi)容列入,下月工作計劃安排應于24日前報業(yè)主審核(格式見附件二、三、四);
6.2.1協(xié)調(diào)會安排的各項工作(即考核項)落實情況的監(jiān)理評價和考核。
6.2.2工程進度方面:
6.2.2.1完成項與未完成項。
6.2.2.2未完成項的原因分析。
6.2.2.3在未完成項原因分析的基礎上,提出監(jiān)理的總體要求和考核意見。
6.2.3工程質(zhì)量方面
6.2.3.1完成項與未完成項。
6.2.3.2未完成項的原因分析。
6.2.3.3在未完成項原因分析的基礎上,提出監(jiān)理的總體要求和考核意見。
6.2.4安全文明施工方面
6.2.4.1完成項與未完成項
6.2.4.2未完成項的原因分析
6.2.4.3在未完成項原因分析的基礎上,提出監(jiān)理的總體要求和考核意見。
6.2.5 各項工作存在的其它主要問題及監(jiān)理要求,并納入?yún)f(xié)調(diào)會閉環(huán)考核項,包括以下內(nèi)容:
6.2.5.1工程進度、質(zhì)量方面(土建、安裝、調(diào)試);
6.2.5.2安全文明施工方面。
6.2.5.3對各承建單位工作安排的監(jiān)理意見,并納入考核項。
6.2.5.4需要專題會議協(xié)調(diào)解決的問題。
7.協(xié)調(diào)會程序:
7.1協(xié)調(diào)會主持人在召開協(xié)調(diào)會前,首先應落實協(xié)調(diào)會安排的工作是否完成,主持人應簡要概述安全、質(zhì)量、進度情況,并明確指出未完成生產(chǎn)計劃的項目,解答上次協(xié)調(diào)會反映的問題,解決情況。
7.2施工單位發(fā)言,應簡明扼要:
7.2.1只陳述未完成工作計劃的原因及補救措施。
7.2.2主要工作計劃安排。
7.2.3急需解決的問題。
7.2.4安全、質(zhì)量控制重點。
7.3監(jiān)理單位發(fā)言:
7.3.1安全監(jiān)理工程師:目前施工中存在的安全隱患,責成施工單位必須采取的有效措施。
7.3.2各專業(yè)監(jiān)理工程師:針對重點施工進度、質(zhì)量,發(fā)表監(jiān)理意見。
7.6信陽發(fā)電公司發(fā)言:設備與工程管理部、發(fā)電部、安監(jiān)部、總經(jīng)部、物資部、經(jīng)營部、財務部等發(fā)言。
7.7總監(jiān)發(fā)言:解答、協(xié)調(diào)和解決的問題及對當前工程的監(jiān)理意見,對本次協(xié)調(diào)會小結(jié),確定專題會題目、時間、地點、參加人范圍等。
7.8信陽電廠主管領導發(fā)言,解答應由信陽電廠協(xié)調(diào)和解決的問題,確定責任方和具體要求及對當前工程的指令。
7.9主持人宣布散會。
7.10協(xié)調(diào)會紀要由會議主持方負責起草,經(jīng)總監(jiān)審核后報信陽發(fā)電公司審批,并于會議次日上午10:00前下發(fā)到各參建單位執(zhí)行。
8.要求及其他
8.1工程協(xié)調(diào)會不討論施工方案和技術(shù)方案等。需要監(jiān)理單位協(xié)調(diào)的問題,隨時提到監(jiān)理單位,監(jiān)理單位應立即給予協(xié)調(diào),需業(yè)主解決的問題及時向業(yè)主匯報。技術(shù)方案以及安全、質(zhì)量方面的研討課題,由監(jiān)理單位及時組織召開專題會議協(xié)調(diào)有關事宜。
8.2各單位匯報應簡明扼要,抓住重點。
8.3例會中重點工作應落實閉環(huán)。
8.4各單位應以大局為重,講團結(jié),杜絕推諉、扯皮和協(xié)調(diào)會上討論問題。
8.5為了確保工程進度,實施重大決策,定期召開總工程師參加的高層次決策工作會議:(定期與不定期結(jié)合)
8.5.1審核月度工程主要目標;
8.5.2確定工程方針、政策;
8.5.3解決施工重大難點、確定工程重大方案;
8.5.4其他需解決問題。
9.會議考核
9.1規(guī)定參加會議的人員應按時參加會議,部門負責人不能參加會議時需另派人參加,施工單位項目部經(jīng)理和總工不能參加會議的必須在會議前向總監(jiān)請假并經(jīng)總監(jiān)批準(每個施工單位必須保證一人參加會議),未參加會議或請假未批準的每次考核責任人100元,遲到每次考核責任人50元。
9.2按照一級網(wǎng)絡計劃,將工程節(jié)點分解到月和周執(zhí)行考核,周協(xié)調(diào)會上安排的工作到期未完成,考核責任單位2000元/項,并將未完成的工作滾動到下周繼續(xù)納入考核,第二周仍未完成的項目加倍考核,月度計劃未完成的累積考核10000元/項,并將計劃滾動至下月繼續(xù)考核,考核資金從責任單位的節(jié)點獎金中扣除。節(jié)點計劃和里程碑計劃未完成的按其獎勵金額同等處罰責任單位。因業(yè)主方原因造成項目不能如期完工的,不納入考核,是否業(yè)主方原因由設備管理部部長確認并經(jīng)總工程師批準確定。
9.3 按照要求,施工單位向監(jiān)理單位上報周工作計劃,未按時報送的考核500元/天;上報質(zhì)量不合格被監(jiān)理退回重做的,第一次被退回的考核責任單位300元/次,第二次被退回的加倍考核,連續(xù)兩周不合格的,由施工單位項目經(jīng)理寫出書面說明報總監(jiān);由業(yè)主單位向承包單位上級通報。
9.4監(jiān)理審核通過的周工作計劃報設備管理部部長批準,周計劃經(jīng)設備管理部部長審批未通過的,考核監(jiān)理單位300元/次,連續(xù)兩次周計劃不合格的,由業(yè)主單位向監(jiān)理單位總公司通報。
9.5周工作計劃由主持人宣布考核情況下發(fā)考核通知單,并將考核單報業(yè)主方設備管理部備案。由總監(jiān)在總承包單位的結(jié)算費用時執(zhí)行考核。
9.6 會議期間參會人員手機需設置成振動或靜音,否則每次考核50元。
10.附則
10.1未盡事宜執(zhí)行大唐信陽發(fā)電有限責任公司有關管理制度。
10.2本辦法解釋權(quán)歸大唐信陽發(fā)電有限責任公司設備管理部。
10.3本辦法自下發(fā)之日起實施。
第6篇 煙囪爆破 安全管理重點
煙囪爆破在煙囪拆除工程中占有著非常重要的比例,尤其是這些年來,不少煙囪需要采用爆破拆除的方式進行拆除,這也就使得煙囪爆破行業(yè)迎來了他的春天,但是正是這種高危行業(yè)本身有著非常多的風險,因此必須有相關的規(guī)則來進行規(guī)范,只有這樣才能夠在煙囪爆破中避免可能出現(xiàn)的風險,我們也可以簡稱這為煙囪爆破的安全操作規(guī)范。
一、必須持有勞動部門培訓考核有效的操作證,方可上崗作業(yè);
二、爆破物品由專領、專用、專保管,在領用時,應對不同批號的導火線、雷管、作試驗,檢查是否失效或潮濕,導火線每卷至少試燃一米,雷管每盒至少試炸一個,領出后應存放在專用的木箱內(nèi),上好鎖,做好記錄;
三、切割導火線或?qū)Щ鹚?必須用鋒利的小刀,禁止用剪刀剪斷或用石器、鐵器敲斷,導火索長度不少于1.2m,導爆索禁止撞擊、拋擲、踐踏,切割導火索或?qū)П鞯呐_桌上,不得放置雷管;
四、加工起爆藥包,只許在爆破現(xiàn)場于爆破前進行,并按新需數(shù)量一次制作,不得留成品備用,制作好的起爆藥包應有專人妥善保管;
五、裝藥要用木竹棒輕塞,嚴禁用力抵入和使用金屬棒搗實,禁止使用凍結(jié)、半凍結(jié)或半溶化的硝化甘油炸藥;
六、放炮前,必須明確規(guī)定安全警戒線,制定同意的爆破時間和信號,并在指定地點設安全哨,待施工人員、行人、車輛等全部避入安全區(qū)內(nèi)后方可起爆,警報解除后方可放行,炮工的掩蔽場所必須堅固,道路必須暢通;
七、爆破后炮工應檢查所有裝藥孔是否全部起爆,如發(fā)現(xiàn)瞎炮,應及時按照瞎炮處理的規(guī)定妥善處理,未處理前,必須在其附近設警戒人員看守,并設明顯標志;
八、隧洞相向鑿進的開挖,兩端在相距30m以內(nèi)時,點炮前必須通知另一端暫停工作,退到安全地點,當相向開挖的兩端相距15m時,一端應停止掘進放炮;
九、導爆索禁止打結(jié),網(wǎng)絡中連接或搭接點應按廠家說明書的規(guī)定進行,導爆索裝入炮孔后,不得任意切割,嚴禁對導爆索撞擊或投擲任何物體。
第7篇 煙花爆竹成品半成品收發(fā)安全管理制度
煙花爆竹成品、半成品收發(fā)安全管理制度:
一、收發(fā)室的管理人員要加強安全宣傳工作,對廠外加工戶要憑企業(yè)發(fā)放的加工點許可證明發(fā)放有關物品,并向?qū)Ψ浇淮宄a(chǎn)品的操作規(guī)程及危險性、注意事項等,禁止危險工序進入家庭;
二、收發(fā)室的半成品、輔助材料等要妥善保管,做好防火、防潮、防盜、防霉工作,無藥與有藥的要隔聞堆放,保持通道暢通;
三、收發(fā)產(chǎn)品、有藥半成品時不得拖拉撞擊,人多時要排隊收發(fā),不準哄搶或超領;
四、嚴格按規(guī)定限量發(fā)放,嚴格控制收發(fā)室的藥物停滯量,收回的成品、半成品應及時轉(zhuǎn)運。
第8篇 公司禁火、禁煙管理制度（2）
公司禁火、禁煙管理制度(二)
一、目的
對在公司區(qū)內(nèi)進行危險工作及在危險區(qū)域使用火源進行正確有效的控制。
1實現(xiàn)在公司區(qū)生產(chǎn)范圍內(nèi)所有動火/危險工作的控制。
2確立更安全和健康的標準。
3將可能對生命和財產(chǎn)造成的危害/損失/火災危險降低到最低程度。
二、范圍
1.在下列區(qū)域內(nèi)進行的動火/危險工作必須申請動火許可證。
a.生產(chǎn)區(qū)內(nèi)任何地點。
b.倉庫區(qū)周圍5米內(nèi)。
c.外圍墻5米范圍內(nèi)。
2.施工部門在上述范圍內(nèi)工作必須到企業(yè)安全委員會申請“用火作業(yè)許可證”并要由企業(yè)安全委員會監(jiān)督。
3.在試驗室進行的任何工作必須經(jīng)試驗主管同意后方可進行。
三、工作和職責
1.施工部門人員
a.填寫“用火作業(yè)許可證”表格,詳細描述所要進行的工作。
b.做好準備工作,等待檢查。
c.檢查之前不可將焊接設備或任何用電設備連接任何電源。
d.將填寫好的表格交給企業(yè)安全委員會審核,簡要地向安全員解釋工作和區(qū)域。
e.明白并遵守安全員所提出的所有要求。
f.工作完成后立即通知安全員。
g.企業(yè)安全委員會批準的“用火作業(yè)許可證”必須放在工作現(xiàn)場,工作完成后存放于企業(yè)安全委員會。
2.企業(yè)安全委員會
a.必須到現(xiàn)場檢查工作區(qū)域,確定所有的工作條件全部滿足“用火作業(yè)許可證”要求,企業(yè)安全委員會可以同意或拒絕工作申請。
b.提出必要的安全要求,并要求工作員工注意。
c.如有特別情況,立即向上級報告。
d.在整個動火/危險工作期間,必須進行每小時的定期檢查或在工作現(xiàn)場直到工作結(jié)束,并確保工作條件始終滿足動火/危險許可證要求。
e.工作結(jié)束后,檢查工作現(xiàn)場,確?，F(xiàn)場清潔、安全后,在“用火作業(yè)許可證”上簽名。
f.當天工作未完成,“用火作業(yè)許可證”由申請人保存,第二天工作時由企業(yè)安全委員會指定人員按要求在現(xiàn)場重新確認后才能動火。
一、附件
《用火作業(yè)許可證》aq-bzh35《臨時用電作業(yè)許可證》aq-bzh38
第9篇 市煙草公司客戶服務部車輛安全管理規(guī)定
×市煙草公司客戶服務部車輛安全管理暫行規(guī)定
×市煙草公司客戶服務部車輛安全管理暫行規(guī)定
為強化對客戶服務部送貨車輛的規(guī)范管理,確保車輛交通安全。經(jīng)公司安全領導小組研究決定,對客戶服務部送貨車輛安全管理特作如下規(guī)定:
一、車輛安全行駛管理規(guī)定
1、客戶服務部主任為車輛安全管理的第一責任人,要嚴格履行職責,切實加強對送貨車輛安全行駛的教育管理。
2、駕駛員必須經(jīng)公司考核合格后,領取上崗證方可駕駛車輛。
3、客戶服務部車輛為送貨專用車,除因公配送卷煙外,不準運送其它物品,不準借給外單位使用。
4、因公和配送卷煙用車,由客戶服務部主任派車,并作好派車登記,以便備查。
5、嚴禁私自用車;嚴禁途中隨意帶客或繞道為他人辦私事;嚴禁為他人運帶其它物品;嚴禁將車交給他人駕駛;嚴禁工作時間酗酒或酒后駕車;嚴禁將車開回家或停放在家中過夜。
6、車輛必須按公司指定的安全地點停放,并關閉電路,鎖好車門,以防發(fā)生意外。途中送貨臨時停車,嚴禁逆向停車。
7、客戶服務部主任要加強對車輛的安全管理,定期進行安全教育。同時要以身作則,自覺遵章守紀,不準公車私用;嚴禁強迫駕駛員為其出私車,駕駛員遇到此類情況應拒絕,并及時報告公司職能部門或直接向領導報告。
8、駕駛員必須服從管理,自覺遵守《道路交通安全法》及其《實施條例》,并要積極按時參加所在地交警中隊組織的安全教育活動,確保行車安全。
9、要加強學習,不斷增強業(yè)務技能,精心維護保養(yǎng)車輛,嚴禁帶故障行駛。
10、加強途中送貨安全防范,熟悉安全應急預案,掌握各種應急措施,并配備必要防衛(wèi)工具,確保人身貨款安全。
二、車輛維修保養(yǎng)規(guī)定
1、駕駛員必須精心維護保養(yǎng)車輛,刻苦鉆研業(yè)務技能,對車輛要勤檢查,勤緊定,勤潤滑,勤清洗,并按規(guī)定里程及時例保,確保車況良好。
2、車輛維修保養(yǎng)必須按公司指定的特約維修單位進行維修保養(yǎng)。維修所需更換的材料清單必須由駕駛員簽字確認,更換大配件必須將舊配件帶回交辦公室(車隊)審驗。
3、車輛維修必須提前向客戶服務部主任報告,并填報車輛維修單,經(jīng)辦公室(車隊)審核批準后,方可送廠修理,特殊情況可電話報批,先送廠后填報維修單。
4、平時車輛自行保養(yǎng),所需購買的機油及確需更換的常用小配件,必須經(jīng)客戶服務部車管組組長確認,并報主任批準后方可購買,凡個人自作主張隨意購買的,服務部不得報銷,由駕駛員自負。
5、車輛送廠維修保養(yǎng)費用一律憑公司車輛維修單,由(車隊長)統(tǒng)一與修理廠結(jié)算,并經(jīng)辦公室審核后報局長經(jīng)理室審批。
6、車隊長要認真履行職責,不徇私情,對車輛修理費用結(jié)算要嚴格把關,對更換材料清單要逐項核實,從嚴控制,嚴防虛假。
7、辦公室(車隊)要每月對駕駛員和車輛進行考核檢查,實行百分量化考核制度,對檢查、維修保養(yǎng)不到位的進行逐項扣分,并與工資兌現(xiàn)掛鉤。
三、車輛燃油管理規(guī)定
1、車輛耗油標準:東南車為9.5公升/百公里,允許上浮4.5公升/百公里,7-9月可上浮6.5公升/百公里;五菱車為6.5公升/百公里,允許上浮3.5公升/百公里。
2、客戶服務部要在當?shù)剡x擇信譽較好的加油站購買燃油,并逐臺登記,同時要定期對車輛用油進行審核,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
3、燃油發(fā)票報銷必須經(jīng)公司車隊長簽字登記后,呈報經(jīng)理室審批。否則財務不予報銷。
4、車隊長應每月對單車耗油進行核算,對超過標準或有異常情況,應及時報辦公室,嚴格按規(guī)定處罰。
四、車輛安全管理獎懲規(guī)定
1、公車私用的,主任、副主任一次處罰200元,駕駛員處罰100元,同時按考核細則相應扣分;私自將車開回家過夜一次處罰300元,并在當月工資中扣除,再犯不改的,主任、副主任調(diào)離崗位,駕駛員一律辭退。
2、凡私自用車發(fā)生交通事故的,所有費用由其個人承擔。
3、駕駛員因公用車發(fā)生交通事故的,按照責任區(qū)分作相應的經(jīng)濟賠償,負全責的賠償費用的70%,最高不超過3000元;負主要責任的賠償費用的60%,最高不超過××××元;負同等責任的賠償費用的50%,最高不超過1500;負次要責任的賠償費用30%,最高不超過1000元。
4、因駕駛員對車輛檢查不周、缺機油、冷卻液而造成發(fā)動機粘缸事故的,其大修費用由個人承擔,并作辭退處理。
5、駕駛員一年內(nèi)發(fā)生兩次主責以上交通事故的,一律作辭退處理。
6、駕駛員因違法、違紀被公安機關罰款或刑事拘留的,作辭退處理。
7、發(fā)生交通事故隱瞞不報的,視情節(jié)輕重作相應處罰,造成嚴重后果的除按照規(guī)定賠償外,作辭退處理。
8、車輛不按公司指定地點停放發(fā)生意外的,駕駛員應負賠償責任,同時要追究服務部主任的責任,并作相應的處罰。
9、工作時間酗酒或酒后駕車的,除按考核細則扣分外,并處罰款200元,造成后果的作辭退處理。
10、駕駛員弄虛作假、耗油嚴重超標發(fā)生異常的,按超標數(shù)量全額處罰,情節(jié)嚴重的作辭退處理。
11、發(fā)生重大交通事故,除按規(guī)定對駕駛員進行處罰外,對服務部主任要追究責任、作出相應的處罰。
12、對安全行車的駕駛員每月獎勵100元,車管組組長獎勵150元,并實行安全行駛公里補貼制度,按百公里補貼4分計算。
13、安全獎及公里補貼發(fā)放,需經(jīng)車隊審核簽字后報經(jīng)理室審批。
五、本規(guī)定自××××年12月1日起執(zhí)行。
第10篇 市煙草公司客戶服務部車輛安全管理規(guī)定
×市煙草公司客戶服務部車輛安全管理暫行規(guī)定
一、行政工作
⒈不準用公款裝修住房,不準違反規(guī)定購房和建私房。
⒉不準超標準招待來客,應本著小額、從簡、合理的原則到定點飯店用餐。招待標準:一般辦事員為20元/人,科(廠)級為40元/人,處及處以上為60元/人。需提高接待標準,應由分管領導批準,嚴禁鋪張浪費。
⒊不準公款私請。
⒋不準到基層供銷社和下屬等單位亂采亂購物品。
⒌不準讓親戚、朋友承包本單位基建工程,嚴格執(zhí)行審計,驗收制度。
⒍不準私分和濫發(fā)錢物。
⒎不準對來信來訪和群眾舉報不辦、不查,并要實行 專人登記、領導批辦,承辦結(jié)果公布的工作制度。
⒏不準用公車學駕駛和公車私用,車輛由辦公室統(tǒng)一管理。
二、干部、人事工作
⒈不準以其它形式代替黨組集體討論決定干部任免。
第11篇 _公司煙花爆竹安全管理責任制
一、經(jīng)理安全職責
1.經(jīng)理是企業(yè)的安全負責人,對本企業(yè)安全工作負全面責任,必須認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準。
2.重視職工的勞動條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況,重視女工的勞動保護工作。
3.批準、發(fā)布本企業(yè)的各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃和長遠規(guī)劃。
4.經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況,組織開展安全技術(shù)研究工作,推廣先進的安全技術(shù)和管理方法,審定重大災害事故的預防和處理方案。
5.建立健全安全組織和機構(gòu),根據(jù)實際情況,按企業(yè)職工總數(shù)的1%的比例,配備、充實安全專業(yè)人員,提高專業(yè)人員的素質(zhì),穩(wěn)定安全專業(yè)隊伍。
6.定期召開安全生產(chǎn)會議,及時研究和解決有關安全生產(chǎn)的重大問題,審核引進技術(shù)(設備)和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問題。
7.組織全公司安全教育與考核工作。
8.堅持“五同時”原則,即:在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
9.經(jīng)理不在時,由代理者負責。
10.經(jīng)理在副經(jīng)理指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負責。
二、安全員職責
1.安全員在業(yè)務上受安全技術(shù)部門領導,并在經(jīng)理的直接領導下開展工作。
2.貫徹有關安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準,并檢查執(zhí)行情況;參與擬訂、修訂安全技術(shù)規(guī)程和有關安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3.協(xié)助經(jīng)理編制安全技術(shù)措施計劃和方案,并督促實施。
4.制定安全活動計劃,并檢查執(zhí)行情況。
5.對安全員進行業(yè)務指導,協(xié)助經(jīng)理搞好職工安全思想、安全技術(shù)教育和考核工作。
6.參與新建、改建、擴建工程設計和設備改造以變動方案的審查工作。
7.深入現(xiàn)場進行安全檢查,制止違章指揮和違章作業(yè),對不聽勸阻者,有權(quán)停止其工作,并報請領導處理。
8.負責安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作。
9.負責傷亡事故的統(tǒng)計上報,參與事故調(diào)查和分析。
三、工人安全職責
1.認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律,不違章作業(yè),并勸阻制止他人違章作業(yè)。
2.精心操作,做好各項記錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
3.正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時如實地向上級報告,嚴格保護現(xiàn)場,做好詳細記錄。
4.作業(yè)前認真做好安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時處理和報告。
5.加強設備維護,保持作業(yè)現(xiàn)場整潔,搞好文明生產(chǎn)。
6.上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。
7.積極參加各種安全活動。
8.有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。
四、專職安全員崗位職責
1、在公司經(jīng)理的領導下,負責本企業(yè)安全檢查、安全防患、安全生產(chǎn)指導工作。
2、負責本企業(yè)各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃、方案及安全技術(shù)長遠規(guī)劃的執(zhí)行和實施。
3、每天必須按時對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查,在檢查中,了現(xiàn)各種違反安全管理規(guī)定的行為,必須立即制止,并及時做好各項安全檢查記錄。
4、發(fā)現(xiàn)隱患應及時整改,并落實有效措施;發(fā)現(xiàn)重大隱患應立即采取緊急措施,并及時向主管部門和主管領導報告,同時做好隱患的查處及整改記錄。
5、發(fā)生事故應及時報告,并按“三不放過”原則,積極配合有關部門進行事故調(diào)查,并及時寫出事故調(diào)查報告和做好事故記錄。
6、每天對全公司的安全情況進行登記,對違紀、違章、大小事故隱患、大小安全事故登記在案,并向上級主管領導匯報。
7、深入庫房,監(jiān)督并協(xié)助各保管員搞好本庫房的安全管理工作。
8、在經(jīng)理的領導下,按照《事故應急救援預案》的要求,定期組織全公司職工進行消防演練和應急救援演練。
第12篇 禁火禁煙管理制度
1 目的
為了預防火災與減少火災危害,結(jié)合《防火、防爆管理制度》,制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于本公司的禁火、禁煙管理。
3 職責與分工
主管部門:安全環(huán)保部。負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。
相關部門:公司各部門、車間。日常工作中貫徹執(zhí)行本制度。
4 內(nèi)容與要求
4.1 禁火管理
4.1.1 根據(jù)《防火、防爆管理制度》對公司內(nèi)區(qū)域進行劃分,在固定動火區(qū)外禁止動火。需動火時,必須辦理動火作業(yè)許可證。
4.1.2 動火作業(yè)證由設備(場所)所屬單位負責辦理。施工單位到車間動火,要通知設備所屬單位,否則,出現(xiàn)問題由施工單位負主要責任,設備所屬單位亦負有一定責任。
4.1.3 在可燃、有毒等介質(zhì)的設備內(nèi)動火時,進入前必須進行試火。
4.1.4 各級動火項目,必須確定動火安全負責人,且必須是本單位的安全員或單位負責人;監(jiān)護人必須是熟悉動火部位的員工。
4.1.5 施工單位在其非轄區(qū)內(nèi)動火時,必須與設備所屬單位或項目負責人加強聯(lián)系,弄清動火場所、設備的介質(zhì)(材質(zhì))是否可燃、可爆、有毒,并采取相應的防火安全措施。
4.1.6 動火現(xiàn)場如遇緊急放空,可燃介質(zhì)的設備、管道破裂等情況, 必須立即停止動火,待恢復正常后,要重新辦理動火手續(xù)。
4.1.7 電焊工未接到公司或車間安全員簽發(fā)的動火證時,嚴禁動火;任何人(包括各級領導)不得在未辦理動火手續(xù)的情況下,強令電焊工動火;電焊工有權(quán)拒絕一切違章指揮的動火。
4.2 禁煙管理
4.2.1 公司內(nèi)除生活區(qū)域及辦公樓衛(wèi)生間外其他所有區(qū)域嚴禁吸煙。
4.2.2 本公司禁煙管理實行屬地管理的原則,所屬區(qū)域責任部門負責區(qū)域內(nèi)的禁煙管理,除本部門人員不吸煙外,需對轄區(qū)內(nèi)外來人員進行告誡與制止。
4.3 凡違反上述制度者,按照《綜合管理考核辦法》處理。
第13篇 禁煙禁火管理制度
1.目的:為確保生產(chǎn)及貯存區(qū)安全,嚴禁在生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)吸煙和私自動用明火,制定本制度。
2.范圍:公司所轄生產(chǎn)及貯存區(qū)。
3.職責:
3.1安全管理部對生產(chǎn)及貯存區(qū)的禁煙、禁火工作進行檢查和控制。
3.2公司所有人員都有監(jiān)督、檢查的權(quán)利和義務。
4.禁煙、禁火:
4.1 在生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)所有區(qū)域禁止吸煙。
4.2在生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)所有區(qū)域,除非已經(jīng)申請動火證,且完全批準后;其它情況嚴禁動用明火。
5.檢查:
5.1門衛(wèi)人員在進行例行檢查時,應向所有入庫人員告知生產(chǎn)及貯存區(qū)的禁煙、禁火規(guī)定,并令其將煙、火留于門衛(wèi)。
5.2管理部巡護人員應不間斷地對庫生產(chǎn)及貯存區(qū)內(nèi)人員禁煙、禁火情況進行檢查、抽查。
5.3 管理部人員應對生產(chǎn)及貯存區(qū)的動火作業(yè)情況進行檢查、抽查,確保按規(guī)定進行作業(yè)。
5.4公司所有人員都有責任和義務對生產(chǎn)及貯存區(qū)的禁煙、禁火工作進行檢查和監(jiān)督。
6.處罰:
公司對違犯者將根據(jù)情節(jié)輕重按公司《獎懲管理辦法》的規(guī)定進行處罰,造成嚴重后果者將移交司法機關進行處理。
第14篇 吸煙管理制度格式
(一)進入廠區(qū)(包括外來)人員,一律嚴禁吸煙。
(二)吸煙者,必須到廠區(qū)指定的吸煙室吸煙,并不得站立或坐在吸煙室門口吸煙。
(三)吸煙者應將火柴梗、煙蒂頭投入痰盂或鐵罐、桶內(nèi),不準隨便亂弄、亂拋。
(四)離開吸煙室時,必須認真檢查自己投掉的煙蒂是否熄滅。
(五)指定吸煙室內(nèi)嚴禁帶去汽油、油手套、油棉紗、膠塊料等易燃物品入內(nèi)。
(六)凡發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,一律按行政規(guī)定處罰。
第15篇 防火防爆禁火禁煙管理制度
1 目的
為加強公司防火、防爆、禁火、禁煙管理,貫徹消防工作“預防為主,防消結(jié)合”的方針,堅持“誰主管,誰負責”的原則,制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于公司范圍內(nèi)的所有部門和從業(yè)人員。
3 法律依據(jù)
3.1《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》(主席令第70號)
3.2《中華人民共和國國消防法》(主席令第6號)
3.3《四川省安全生產(chǎn)條例》
3.4《四川省消防條例》
3.5《進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》(國發(fā)[2004]2號)
3.6《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》(aq 3013-2008)
4 職責
4.1安全環(huán)?？曝撠熃M織本制度的審核,修訂,負責本制度執(zhí)行情況的檢查,組織并進行定期演練。
4.2各單位第一負責人為本部門防火、防爆、禁火、禁煙管理第一負責人。
4.3公司所有從業(yè)人員都有維護消防安全,保護消防設施,預防火害,報告火警和參加滅火的義務。
5 控制程序
5.1 分類
生產(chǎn)過程物質(zhì)火災危險性分類:按照在生產(chǎn)過程中使用或產(chǎn)生的物質(zhì),分為甲、乙、丙、丁、戊五類。
5.2 預防
5.2.1著火源的控制與消除
5.2.1.1檢修動火
禁火區(qū)所有動火必須按照《動火作業(yè)安全管理規(guī)定》辦理動火證。5.2.1.2流動火花和飛火
a.在易燃易爆區(qū)域和貯罐區(qū)等地點嚴禁電瓶車進入。
b.允許車輛進入的區(qū)域,車輛排氣管上必須裝有阻火器。
c.在易燃易爆區(qū),禁止穿不符合靜電安全要求的化纖工作服。
d.在廠區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙和撥打手機及配帶火種。
5.2.1.3其它火源
a.防止易燃易爆物料與高溫設備、管道表面接觸,避免摩擦撞擊產(chǎn)生火花和危險溫度。
b.消除電氣火花和危險溫度。
c.根據(jù)爆炸和火災危險場所的區(qū)域等級和爆炸性物質(zhì)的性質(zhì),對廠內(nèi)的電氣動力設備、儀器儀表、照明裝置和電氣線路等,分別采用防爆、封閉、隔離等措施。
5.2.1.4導除靜電
a.生產(chǎn)、貯存和裝卸可燃氣體、液體的設備和管道應有導靜電接地裝置。
b.防止雷電火花,根據(jù)工業(yè)建筑物和構(gòu)筑物的等級,采取相應的防雷措施。
5.2.2工藝過程的安全控制
5.2.2.1采用安全合理的工藝過程
a.按物質(zhì)的危險性采取相應的措施,通過工藝改革,以減少火災爆炸的危險性。
b.設備應盡可能無泄漏。
c.加強作業(yè)場所的通風。
5.2.2.2加強工藝參數(shù)控制,正確控制各種工藝參數(shù),防止超溫、超壓等。
5.2.3其它預防措施
5.2.3.1建筑物防爆應有以下措施:
a.生產(chǎn)裝置的平面布置及防火間距按《化工企業(yè)設計防火規(guī)定》執(zhí)行。易燃生產(chǎn)裝置與生產(chǎn)用固定火源的距離不得少于30米。
b.生產(chǎn)過程中有易燃易爆物質(zhì)或壓力容器的廠房采用敞開式建筑,泄壓比應符合要求。
5.2.3.2設備防爆及防止爆炸擴展應有如下措施:
a.對因反應物料爆聚、分解造成超溫、超壓,能引起火災爆炸危險的設備,應有報警裝置,應有手動、自動緊急泄壓、排放等措施。
b.生產(chǎn)和貯存有壓可燃氣體的設備,應設置封閉式安全閥。
c.可燃氣體輸送管線和放空管的末端,必須安裝阻火器、水封和防靜電裝置。
5.2.3.3可燃氣體排放要求
a.可燃氣體的排空管應高于有人操作的設備2米以上。
b.排空管必須在避雷器的有效范圍內(nèi),且盡可能避免雷雨時排空。
5.3組織
a.公司實行消防區(qū)域負責制,根據(jù)工作需要和成員的具體條件加以適當分工,建立必要的會議、匯報、防火檢查及學習培訓制度,不斷提高業(yè)務能力。
b.公司安全員必須認真貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,切實做好各單位的防火、滅火、救援工作。
c.公司安全員要積極參與地方政府組織的消防培訓活動,加強公司消防業(yè)務技術(shù)水平,確保公司的搶險救援工作順利進行。
d.公司安全員要根據(jù)“預防為主、防消結(jié)合”的消防安全工作方針,定期對廠區(qū)內(nèi)進行防火檢查。發(fā)現(xiàn)火災隱患應及時通知有關部門或公司領導,并采取防范措施,督促限期消除隱患。
e.公司消防組織機構(gòu)以公司安全領導小組組織機構(gòu)為準。
5.4 設施
5.4.1規(guī)劃與設計
公司消防設施規(guī)劃作為公司消防規(guī)劃的一部分,應納入公司總體規(guī)劃。公司消防設施建設應當與公司建設同步進行。公司消防設施規(guī)劃編制包括廠內(nèi)消防設施規(guī)劃圖,即廠內(nèi)消防設施分布圖。
5.4.2管理與維護
a.新、改、擴建的建筑工程項目必須按照消防法律、法規(guī)的技術(shù)規(guī)范要求進行防火設計、安裝、配置建筑消防設施,并報公安機關審批。
b.公司安全部門應對建筑消防設施的日常使用和維護保養(yǎng)進行監(jiān)督管理,保證建筑消防設施的正常運行。
c.消防器材的維護和保養(yǎng)由安全生產(chǎn)科負責。發(fā)現(xiàn)消防設施有損壞或其它問題時,應及時與有關部門聯(lián)系修復。
d.因火災事故或未經(jīng)安全部門的允許,禁止任何部門和個人擅自啟用公司消防設施。
5.5 消防安全宣傳教育培訓記錄
a.對本公司的員工要定期進行消防安全宣傳教育培訓,加強員工們的消防安全意識,提高員工們的消防安全技能,使每一位員工都具有較強的處置初步火災事故的能力。
b.記錄內(nèi)容包括消防安全宣傳教育培訓的內(nèi)容、時間、地點、參加人員及效果。
5.6 演練與搶險
5.6.1演練
應按照滅火和搶險救援預案,每年至少進行一次演練。演練的同時要結(jié)合實際,不斷完善預案。消防演練時,應當設置明顯標識并事先告知演練范圍內(nèi)的人員。
5.6.2 搶險
a.公司應成立應急搶險救援指揮機構(gòu),對機構(gòu)人員的設置要做出確定、分工明確。
b.公司若出現(xiàn)火災事故,應立即啟動應急救援指揮機制,并指揮機構(gòu)里的人員根據(jù)各自的分工完成任務,達到搶險救援的最佳效果。
c.公司消防應急救援領導小組遵照《公司應急救援預案》設置、建立機構(gòu)。
5.7 對吸煙行為處理
5.7.1公司員工違反規(guī)定,在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙和配帶火種,處以罰款100元/次。公司管理人員在禁煙區(qū)抽煙和配帶火種罰500元/次。
5.7.2外來施工隊人員在公司禁煙區(qū)內(nèi)吸煙罰100元/次,并罰所在單位200元/次;外來學習培訓人員、聯(lián)系洽談工作業(yè)務人員,外單位駕駛員、臨時工等,在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙罰100元/次。與上述人員有業(yè)務工作聯(lián)系并負有管理職責的部門,應及時向他們講清公司禁煙規(guī)定,若未向他們作交代而發(fā)生違章吸煙,罰接待部門200元/次。
