九年級班級管理制度

九年級班級管理制度旨在為學生提供一個有序、安全、有利于學習和成長的環(huán)境。它涵蓋了課堂管理、行為規(guī)范、學業(yè)評估、課外活動、家校合作等多個方面，旨在促進學生的全面發(fā)展，提升教學質(zhì)量。

包括哪些方面

1. 課堂管理：規(guī)定上課時間、紀律要求，以及教師如何有效組織課堂教學。

2. 行為規(guī)范：設定學生的行為準則，包括尊重他人、誠實守信、遵守公共秩序等。

3. 學業(yè)評估：明確考試規(guī)則、成績計算方式，以及對學術誠信的要求。

4. 課外活動：規(guī)定課余時間的活動安排，如社團活動、體育鍛煉等。

5. 家校合作：建立家長溝通機制，定期舉行家長會，共同關注學生的學習和生活狀況。

重要性

班級管理制度的重要性不言而喻，它如同一座橋梁，連接著學校教育和家庭教育，確保教育目標的一致性。良好的制度能夠培養(yǎng)學生的自律性，提高他們的社會責任感，同時也能幫助教師有效地進行教學，提升教學質(zhì)量。此外，通過明確的行為規(guī)范，可以減少沖突，維護班級和諧，使學生在一個健康的環(huán)境中成長。

方案

1. 課堂管理：實施“零容忍”遲到政策，教師需在課程開始時點名，并及時處理擾亂課堂秩序的行為。

2. 行為規(guī)范：設立“每周之星”，表揚表現(xiàn)出色的學生，以此激勵良好行為。對于違反規(guī)范的行為，采取警告、扣分等措施，嚴重者將與家長溝通。

3. 學業(yè)評估：實行透明的評分標準，定期發(fā)布成績報告，鼓勵學生自我評估和改進。對抄襲等不誠信行為進行嚴肅處理。

4. 課外活動：鼓勵學生參與各類興趣小組，設置定期的展示活動，展示他們在課外學習的成果。

5. 家校合作：每月至少一次家長會，分享學生在校情況，聽取家長建議。建立微信群或通訊平臺，方便日常交流。

這套管理制度旨在打造一個積極向上的學習環(huán)境，讓每一位學生都能在其中找到自己的位置，發(fā)揮潛力，實現(xiàn)個人成長。它也要求全體教師和家長共同參與，形成教育合力，共同推動班級的發(fā)展。

九年級班級管理制度范文

第1篇 九年級班級管理細則范文

九年級班級管理細則,下面是小編帶來的九年級班級管理細則,歡迎參考!

九年級班級管理細則【1】

為了進一步落實學校的各項常規(guī)管理制度,加強學生的養(yǎng)成教育。

建立良好、健全的班風班紀,特制定如下量化管理細則,望全班同學共同努力,把我班建設成一個活潑、向上、健康、團結(jié)的班集體。

一、學習:

1.作業(yè):(各科課代表負責檢查人數(shù)與作業(yè)情況)

1、缺交作業(yè)每種每次扣量化分1分。

2、一月內(nèi)內(nèi)個人作業(yè)全交者獎量化分2分,一個月內(nèi)收作業(yè)組長酌情獎量化分2分。

2.聽講:

1、上課打盹睡覺、不帶書、做與本課無關的事或干擾其他同學,被老師點名或記名的每次扣量化分1分。

2、不服從管理,向科任老師頂嘴等干擾課堂秩序者,每次扣量化分5分。

獎勵采用一票否決,嚴重者由學校處理。

3、上課發(fā)現(xiàn)吃東西者,每次扣量化分2分。

3.考試:

1、考試中,有作弊者視其情節(jié)輕重酌情扣量化分5分,然后依據(jù)考試紀律給予一定處理。

2、初三一次、二次質(zhì)檢考試:成績在年級前1-10者獎量化分10分,前11-20名者獎量化分8分;前21-30名者獎量化分5分。

二、紀律:

1、上課:

1、上課無故遲到、早退者扣量化分1分。

2、未請假無故缺課者,按曠課處理,叫家長,扣量化分10分。

3、化妝,儀容儀表不合格,戴首飾,不按規(guī)定,違規(guī)用手機等一律扣量化分10分,手機沒收。

(每位當天值日班委負責管理班級紀律。)

2、課間:

1、同學間追逐打鬧、聚眾喧嘩或做其他學校規(guī)定不允許做的事情各扣量化分1分。

2、在教室內(nèi)、走廊上玩任何球類、撲克牌等,每人次扣量化分2分。

3、發(fā)生打架者,每次扣10分。

交50元保證金,學期結(jié)束不再違反者,退還本人,否則充當班費。

凡以上沒有列舉到的,均以校規(guī)校紀、學生手冊為準,視情節(jié)扣量化分1--2分。

三、衛(wèi)生:

1、無故不打掃衛(wèi)生、不服從組長、衛(wèi)生委員的分配,每次扣量化分1分。

2、一周內(nèi)衛(wèi)生被學校通報表揚,該組成員每人再獎量化分1分,衛(wèi)生委員同時獎量化分2分。

3、值日生每天在規(guī)定時間打掃完畢,否則每人扣1分,打掃工具必須擺放整齊,否則每人扣1分。

4、班內(nèi)垃圾必須扔到垃圾筐內(nèi),發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

保證自己座位周圍干凈衛(wèi)生。

四、集體活動:

1、整隊要求行動迅速,紀律嚴明,做到三個字:快、靜、齊。

2、凡積極參與學校、班級組織的正式活動(例如校運會、元旦匯演、手抄報,知識競賽等)每人每次獎量化分2---5分。

五、好人好事:

1、凡學校通報表揚者獎量化分2分。

2、及時制止班內(nèi)出現(xiàn)的學校規(guī)定不許做的事,促進班級團結(jié)的酌情獎量化分2分。

3、自發(fā)為班集體做好事,每人每次獎量化分2分。

4、主動幫助班內(nèi)同學的學習并受好評,酌情獎量化分2分。

六、其他:

1、值周班長在任職此周時,由于管理得當,班級獲得流動紅旗,該值周班長獎量化分5分。

2、擔任班干部、團干部、課代表的獎量化分1-2分。

(工作積極主動、認真負責,為集體、同學謀利益,期終考評受到班主任、課任老師或同學們肯定的才能按以上標準獎分)

說明: 1.本條例僅適合本班使用。

如個別條例與學校規(guī)定不一致處,最后按學校規(guī)定處理。

2.由班長負責將每周量化成績及管理情況做班級通報。

3.量化考核標準分100分,一天一次記錄,一周一次總結(jié)。

量化考核的成績作為期中期未品德評定,期未評獎的重要依據(jù)。

4.本條例自2022年9月1日開始執(zhí)行。

九年級班級管理細則【2】

一、班級的人事安排:

普通學員 班級管理員 課代表 學習組長 行政組長 班委會

班委會成員:班長、副班長、團支書、學習委員、勞動委員、生活委員、紀檢委員、體育委員、文娛委員;

二、 德育評比細則:

1、評比時間:每月月末

2、評比范圍:每小組

3、評比方式:由班長牽頭,行政組長組織每個組員對每位組員當月的表現(xiàn)進行集體討論后,根據(jù)每位組員的表現(xiàn)進行綜合評分,評定特優(yōu)、優(yōu)、良、中、差五等;(中間如個人有意見的可當面及時提出,如討論決定后提出,不予受理。)

4、評分以75分為基分,60分以下為差,60-75分為中,76-89分為良,90-99分優(yōu),100分以上為特優(yōu);

5、每小組根據(jù)這個評分結(jié)果上報到班主任處,由班主任協(xié)同班干部選出每月評比一次 “班級之星”,張榜公布,并選出一位最優(yōu)生,由宣傳委員寫出簡短事跡出在黑板報上。

6、獎勵制度:凡獲得“班級之星”稱號的同學,除張榜公布外,還可得到一定的獎勵,獎勵資金由班費出,另外年終班級各項先進評比從中間選出最優(yōu)者當選,班干部從中擇優(yōu)擔任。

懲罰制度:獲差等的同學,要在全班做檢討,必要的通知家長到學校協(xié)商解決,并為班級做好事兩件。

三、加分項:

1、能按時完成老師布置的家庭作業(yè),練習和練習冊,加5分。

2、能按時完成老師交給的背誦、默寫任務,并且完成情況良好,加3分,特別好加5分。

3、能堅持完成好自己的勞動任務,不偷懶,且勞動成果好,加5分;

4、能保證每節(jié)課積極舉手回答問題,并得到老師的點名表揚的加5分;

5、作業(yè)完成情況好并得到老師表揚的同學,加5分;

6、為班級爭得校內(nèi)榮譽的同學,加5分;爭得校以上到縣級榮譽的加10分;市級到省級榮譽的加15分;國家級的加20分;

7、積極為班級建設出謀劃策的同學,其建議得到班級采納的,加3分;

8、每次月考每科考試130分以上的同學加8分,110--129分加5分,90-99分加 3分;

9、干部能堅持帶頭完成任務,協(xié)助好班主任和班長完成班級日常管理的加5分,特別好的加8分。

(此項由班長和班主任協(xié)商評出)

10、能關心幫助同學,和同學相處融洽,不罵人,不講臟痞話的同學加5分;

11、能聽從老師安排,尊敬老師,見到老師能主動打招呼的同學加5分;

12、全班參加學?；顒拥锚劦?每人加5到10分。

13、能及時舉報班級內(nèi)的異常情況且舉報情況屬實無誤的同學,視情節(jié)加5到10分,

14、一月內(nèi)出滿勤的同學加5分。

扣分項:

1、不能按時完成老師布置的家庭作業(yè)、練習和練習冊,扣5分。

2、不能按時完成老師交給的背默任務,并且完成情況太差,扣5分。

3、不能堅持完成好自己的勞動任務,經(jīng)常偷懶,扣10分;

4、每節(jié)課不能積極舉手回答問題,并被老師的點名批評的扣5分;

5、作業(yè)完成情況不好并被老師批評的同學,扣5分;

6、得到班內(nèi)處分的同學扣5分,得到校級處分的同學扣10分,為班級日常評比扣了分的同學,扣10分;

7、不能積極為班級建設出謀劃策并經(jīng)常破壞班級團結(jié)的同學,視其情節(jié)輕重扣5到10分;

8、每次每科考試不及格的同學扣3分;

9、干部不能堅持帶頭完成任務,不能協(xié)助好班主任和班長完成班級日常管理的扣5分,特別差的扣8分。

班干部起內(nèi)哄的視其情節(jié)輕重扣5到10分;(此項由班長和班主任協(xié)商評出)

10、不能關心幫助同學,和同學相處不融洽,罵人,打架斗毆,講臟痞話的同學5到10分;

11、每兩周內(nèi)經(jīng)干部檢查,個人衛(wèi)生沒有注意的同學,每次扣5分。

12、凡犯重大失誤,經(jīng)老師和家長勸導不服管教的同學視其情節(jié)輕重扣10到15分;

13、每月內(nèi)出現(xiàn)學校扣分情況的,該組每人扣5分;

14、有遲到、早退、曠課現(xiàn)象并且經(jīng)常請假的同學扣5到10分。

九年級班級管理細則【3】

一、學習部:負責人-黃玉峰(學習委員)

1、 主動幫助他人提高學習成績,且效果顯著者每周每人次獎1分。

2、 合作小組輔導小老師不負責每周每人次負1分。

3、 在月考、段考中,每前進1名獎1分,后退1名扣1分。

班級前5名分別獎5、4、3、2、1分,年級前10名依次加10-1分。

(不累計)

4、 課桌內(nèi)書本及相關學習用品未按要求擺放整齊者扣1分。

5、 未經(jīng)許可隨意到別班教室去,每人次扣1分。

6、 大小型考試作弊的每人次扣5分。

7、 在各項競賽(征文比賽、運動會、球賽或知識競賽等)中獲得名次 加1-3分。

8、 上課受到老師表揚(如舉手發(fā)言積極)每人次加1-2分,受到老師批評每人次扣1-2分。

二、學科部:各學科科代表

1、作業(yè)不按時完成每人次扣1分,抄襲作業(yè)者雙方各扣3分,不交作業(yè)者每人次扣2分。

(含家庭作業(yè))

2、未及時完成學習背記、過關任務,每人次扣2分,分管組長未督促,扣1分。

3、各科每次小考試卷成績優(yōu)秀90分以上加1分,100分加2分。

以作業(yè)形式考試的100分加1分。

4、各科科任教師若定了獎分、扣分標準,堅決執(zhí)行。

三、勞衛(wèi)部:負責人―湯鎮(zhèn)東(勞動委員)、楊生元

1、到處亂丟亂扔亂吐者(含周末返校后),每人次扣1分;(楊生元負責)

2、不及時完成勞動任務,故意拖延時間,不參加勞動等,不論任何理由, 每人次扣2分。

勞動完成不徹底,每人次扣1分。

3、 故意損壞勞動工具者每人次扣2分,并賠償。

四、生活部:負責人―龔德栩(生活委員)

1、 提前下課進食堂,擁擠,插隊,中途搭買,亂丟亂潑,每人次扣2分。

2、 不在指定地點就餐、洗碗者-2′。

3、 打熱水不按學校規(guī)定的要求排隊,中途讓同學幫忙或幫同學打熱水-2。

4、 安排搬水不聽安排者每人次扣1分。

五、體育部:負責人―楊生元(體育委員)、班長、值日干部

1、 三操(早操,課間操,眼保健操)遲到或不認真、講話、打鬧者每次扣1―2分。

2、 各類大型_違紀者每次扣1―2分。

(如升旗儀式)

六、文娛部:負責人―汪予菡(文娛委員)

唱歌時間不唱歌、吃東西.玩小物件. 傳紙條、亂扔雜物;看課外書;交頭接耳、嬉笑打鬧.擅自換座位、大聲喧嘩者每次扣1分。

七、宿管部:負責人―各男女寢室長

1、 被子未折或未按要求(一律擺在床的南端,折縫朝門)擺放-1′。

2、 人為造成寢室及走廊大量積水者-2′。

3、 在寢室及走廊上刷牙,洗頭,洗澡,洗衣服者-2′。

4、 違反公德,在寢室或樓梯上大小便者-3′。

5、 .未經(jīng)批準留宿外來人員或不假外宿者-2′。

6、 未經(jīng)許可私自到別班寢室或拿東西用-2′。

7、 亂換床位,床上亂放雜物,每人次扣1分。

8、 提前起床大聲喧嘩造成惡劣影響者-2′。

9、 熄燈后,未進寢室者-1′。

10、 熄燈后講話者-1′;熄燈1小時以后講話者-2′,依次類推。

11、 在寢室(含走廊上)亂丟亂扔,-1′/人次。

八、宣傳部:負責人―黃海蓉、肖靜(團干部)

1、 安排出黑板報不聽安排者每人次扣1分,黑板報質(zhì)量高按功勞大小獎1-3分。

2、 安排寫廣播稿沒有完成者每人次扣1分。

3、 寫廣播稿每播出1篇加2分。

4、 長期堅持自覺在校內(nèi)外做好人好事(已成習慣)并查實的獎1-2分。

5、 紀律、衛(wèi)生在學校每扣0.1分,班上扣3分,記入班級恥辱簿,并督促其完成500字的自我教育說明書:在學校每加0.1分,班上加3分,記入班級榮譽簿。

(此項由團支部肖靜登記)

九、紀律部:負責人―每天的值日干部、汪冰杰(紀律委員)

1、課堂上睡覺、吃東西、玩小物件、傳紙條、亂扔雜物;看課外書;交頭接耳、嬉笑打鬧;擅自換座位、離座、中途離開教室、不認真聽講者扣2分。

2、三餐飯后不迅速進教室,主動學習者扣1分。

3、空堂、自習時間學習不認真、違紀者扣2分。

4、午睡違紀者每人次扣2分。

5、課間制造巨大噪音、狂奔亂跳;滋擾同學、無事生非、做危險活動者每人次扣1―2分。

(負責人:楊倚)

6、升旗儀式中不肅立,不行禮,甚至是說話打鬧的扣2分。

7、協(xié)助體育委員管好_及課間操紀律,對違紀者每次扣1分。

8、上課遲到、早退、曠課,視其情節(jié)扣1-3分。

9、負責記錄當天的班級管理情況并公布。

十、禮儀部:負責人―肖靜(副班長)

1、儀表不合要求,穿拖鞋,留長發(fā)、戴首飾、留長指甲、化妝等扣1分。

2、不尊重老師,頂撞老師,每人次扣3―5分;講話不文明,對同學惡言相向,每人次扣2分;舉止文明,不大喊大叫、不怪腔怪調(diào)、不起哄,否則扣2―3分。

3、弄臟墻壁、故意損壞公物,每處每人次扣2分,并按學校相關規(guī)定賠償。

十一、綜合部:負責人―黃海蓉(班長)

1、干部失職或用權(quán)謀私視其情節(jié)每人次扣1―3分。

2、隨意上街玩、到同學家聚會、放學不直接回家者每人次扣2分。

3、不服從門衛(wèi)管理者,每人次扣2分。

4、故意為難班干部,漫罵者每人次扣2分,若惡意報復的每人次扣5分。

5、打牌賭博、吸煙、喝酒、打架斗毆、聚眾鬧事、私自下河洗冷水澡、進網(wǎng)吧、外出打電游、偷竊等重大違紀每人次扣5分及以上,并直接請家長到校共同協(xié)助教育,后果嚴重的交學校或派出所。

6、學生不得帶數(shù)碼產(chǎn)品(如手機、隨身聽等)進校,否則每人次扣5分。

十二、幾點說明:

1、 值日干部:

周一:唐京洪 周二:肖靜 周三:黃玉峰

周四:侯濤 周五(含周日):黃海蓉

2、一天一登記,一周一小結(jié),一月一總結(jié)。

每天由汪冰杰把值日干部登記的情況簡要登記在周管理表中,周五總分,排出周名次,月末把每名學生的幾周的分數(shù)匯總,登記在月管理表中。

3、每月進行一次評先評優(yōu),評出優(yōu)秀干部、寢室長、科代表、小組長、衛(wèi)生負責人、專項管理員,進步之星,直接獎分3―5分。

專項管理員:劉濤―教室前后門、鑰匙、燈、風扇;戴菊香―窗戶、窗簾、飲水機開關;楊生元、王尚元、楊倚、楊靜分別管周一至周四的午睡;楊倚―管追趕打鬧事件;汪冰杰―班級管理登記上表,統(tǒng)分。

4、每月的學校評比中,獲得“文明寢室”稱號的給寢室成員每人獎4分,獲得“優(yōu)秀班級”稱號的給班級成員每人獎4分(當月在學?？鄯至说牟荒芗?。

值日干部每天給值日生評定等次(優(yōu)秀、良好、合格、不合格)。

5、第3、4項獎分直接記入當月積分,由汪冰杰算出月總分,排出月名次。

6、個人每周所扣分不得超過10分,否則班主任找其談話;個人每月所扣分不得超過50分,否則請家長到校協(xié)助教育。

7、評先評優(yōu)及操行等級評定都以此為參照。