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勞保用品管理管理制度旨在確保企業(yè)員工在工作中的安全與健康，通過對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用、維護(hù)和報(bào)廢等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范，以達(dá)到預(yù)防工傷事故、減少職業(yè)病發(fā)生的目標(biāo)。
包括哪些方面
1. 勞保用品的種類與標(biāo)準(zhǔn)：明確各類工種所需勞保用品的種類、規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2. 采購(gòu)管理：規(guī)定采購(gòu)流程、供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收程序。
3. 發(fā)放與領(lǐng)用：制定勞保用品的領(lǐng)取、登記和更換制度。
4. 使用與維護(hù)：指導(dǎo)員工正確使用和保養(yǎng)勞保用品，規(guī)定定期檢查和維護(hù)周期。
5. 培訓(xùn)教育：組織員工進(jìn)行勞保用品使用的培訓(xùn)和安全教育。
6. 庫存管理：保持合理庫存，防止過度積壓或短缺。
7. 報(bào)廢處理：設(shè)定勞保用品的報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)和處理方式。
重要性
勞保用品管理對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營(yíng)至關(guān)重要，主要體現(xiàn)在：
1. 安全保障：有效防止工作場(chǎng)所的意外傷害，降低工傷事故率。
2. 法規(guī)遵從：遵守國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，避免因管理不善導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。
3. 員工滿意度：提高員工的安全感，增強(qiáng)工作積極性和忠誠(chéng)度。
4. 成本控制：合理采購(gòu)和使用勞保用品，降低運(yùn)營(yíng)成本。
5. 職業(yè)健康：預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)員工的長(zhǎng)期健康。
方案
1. 制定詳細(xì)清單：列出所有工種所需的勞保用品清單，明確其功能和使用場(chǎng)合。
2. 采購(gòu)流程優(yōu)化：建立合格供應(yīng)商名錄，定期評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 實(shí)施領(lǐng)用制度：?jiǎn)T工按需領(lǐng)取，簽收確認(rèn)，記錄在案。
4. 使用培訓(xùn)：定期開展培訓(xùn)課程，確保員工了解勞保用品的正確使用方法和保養(yǎng)知識(shí)。
5. 定期檢查：設(shè)置定期檢查機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)破損或過期的勞保用品，進(jìn)行更換。
6. 庫存監(jiān)控：實(shí)施庫存管理系統(tǒng)，定期盤點(diǎn)，保持適量庫存。
7. 報(bào)廢處理：設(shè)立報(bào)廢流程，對(duì)不合格或過期勞保用品進(jìn)行安全處理。
通過以上方案的執(zhí)行，我們期待能構(gòu)建一個(gè)高效、合規(guī)的勞保用品管理體系，為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障，同時(shí)也體現(xiàn)我們對(duì)員工健康和福祉的重視。
勞保用品管理管理制度范文
第1篇 公司職工勞保用品管理制度（實(shí)用）
公司職工勞保用品管理制度(實(shí)用版本)
為進(jìn)一步規(guī)范職工勞保用品的配備、使用和管理,從而提高企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生水平,保障員工安全生產(chǎn)和身體健康。
一、原則
1、按節(jié)約有效的原則發(fā)放。
2、不同勞動(dòng)條件下配發(fā)的勞保用品和更換周期不同。
3、對(duì)使用過程中出現(xiàn)破損、嚴(yán)重污染無法繼續(xù)使用時(shí),經(jīng)審批可以“以舊換新”。
二、范圍
本制度適用于公司所有在崗員工。
三、職責(zé)權(quán)限
1、綜合部負(fù)責(zé)按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定和職工崗位制訂、審核發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和范圍,監(jiān)督勞保用品的使用和到期更換情況,建立員工勞保用品使用臺(tái)帳。負(fù)責(zé)對(duì)新員工及崗位變更人員、因破損需提前更換勞保用品申請(qǐng)的審批,并做好審批記錄。
2、生產(chǎn)部和總務(wù)部負(fù)責(zé)勞保用品的采購(gòu)。
3、物管中心負(fù)責(zé)勞保用品的保管,按綜合部審核的領(lǐng)料單發(fā)放,并做好發(fā)放記錄。
4、各部門負(fù)責(zé)按期更換勞保用品,負(fù)責(zé)提出新員工、崗位變更人員及未到期損壞更換的領(lǐng)用申請(qǐng)和初審。
四、勞保用品的配備和發(fā)放
1、勞保用品按崗位配備不同的勞保用品,見附表《勞動(dòng)保護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)》。
2、發(fā)放辦法
(1)新員工入職安排工作崗位后,由部門按照該崗位的勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)填寫領(lǐng)料單,由綜合部審核后,本人憑部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽名后的領(lǐng)料單交倉(cāng)庫保管員,辦理勞保用品的領(lǐng)用手續(xù),勞動(dòng)用品自綜合部審核領(lǐng)用后計(jì)算使用期限。
(2) 因提前更換或其他特殊原因需要領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)外勞保用品的,由部門負(fù)責(zé)書面提出申請(qǐng),說明用途,經(jīng)綜合部審核批準(zhǔn)后,可以發(fā)放。
(3)換發(fā)領(lǐng)用勞保用品,須繳舊換新。使用期滿后,能用的繼續(xù)使用,不能用的,憑部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽名的領(lǐng)料單及舊的勞保用品一起交倉(cāng)庫管理員辦理領(lǐng)用手續(xù)。
(4)材料式樣的選擇。勞保用品的選購(gòu)必須到指定的勞保用品商店購(gòu)買,要求符合國(guó)家有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn),以保證安全可靠。
(5)工作服需按現(xiàn)有色系(灰白)、材質(zhì)和樣式配備(夏裝輕薄透氣,秋裝厚暖),并繡制企業(yè)標(biāo)志,由總務(wù)部按批量比質(zhì)比價(jià)采購(gòu)。
(6)安全帽采購(gòu)要達(dá)到安全帽國(guó)家要求技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),選擇小沿邊安全帽,重量最好不超過 400g;強(qiáng)度:經(jīng)高溫、低溫、淋水處理后沖擊力≤4900n;耐溫性能:在-50攝氏度到100攝氏度情況下不變形;材質(zhì)要求為abs高強(qiáng)度工程塑料制成的。硬度高、強(qiáng)度塑料含量高、硬而不脆。具有良好的抗沖擊、阻燃性能;襯里應(yīng)透氣排汗,保證頭部氣流暢通。顏色為紅色。
(7)其他勞保用品由生產(chǎn)部按不同崗位通用配備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,在保證安全使用的條件下,比質(zhì)比價(jià),統(tǒng)一采購(gòu)。
五、使用管理規(guī)定
1、員工必須愛護(hù)使用勞保用品,勞保用品的使用應(yīng)工作范圍、時(shí)間內(nèi),不得作其他用途。
2、不同區(qū)域生產(chǎn)、工作人員需按規(guī)定穿戴符合有關(guān)規(guī)定要求的工作服及相應(yīng)的防護(hù)用品。
3、員工在大型衡器事業(yè)部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)穿戴的工作服裝(包括安全帽)。
4、個(gè)人勞保用品由員工自得妥善保管、勞保用品在使用期內(nèi)如有遺失,由個(gè)人按未到期時(shí)間折價(jià)后予以賠償后更換。
5、試用期內(nèi)員工離職,不滿7個(gè)工作日需上交歸還全部勞保用品(不包括日消耗勞保用品),且工作服,勞保鞋清洗干凈;超過7個(gè)工作日,工作服、勞保鞋按舊服收回,公司按其原價(jià)在工資中扣除。
6、員工在工作現(xiàn)場(chǎng),必須按規(guī)定穿戴符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品,違者予以扣發(fā)獎(jiǎng)金50~100元。
7、人員勞保用品由所在部門負(fù)責(zé)申請(qǐng),實(shí)習(xí)結(jié)束后應(yīng)清洗干凈全部上繳,如丟失或損壞按原值折價(jià)賠償。
8、反勞保用品使用規(guī)定造成工傷安全事故的,扣發(fā)所在部門安全獎(jiǎng)。
9、庫管理員對(duì)回收的舊勞保用品,能繼續(xù)使用的,應(yīng)妥善保管好,發(fā)放使用;不能繼續(xù)使用的,如勞保鞋應(yīng)定期進(jìn)行銷毀處理,工作服可剪成條狀擦試設(shè)備。
10、公司安全管理委員會(huì)應(yīng)定期按照安全規(guī)定檢查員工的勞保用品穿戴是否符合規(guī)定,嚴(yán)格督促公司員工嚴(yán)格執(zhí)行勞保用品穿戴規(guī)定,對(duì)不符合穿戴的員工進(jìn)行扣罰,每季度末形成員工勞保用品使用情況形成報(bào)告,交綜合部。
第2篇 e醫(yī)學(xué)院后勤產(chǎn)業(yè)處辦公勞保用品管理制度
醫(yī)學(xué)院后勤產(chǎn)業(yè)處辦公勞保用品管理制度
辦公用品勞保用品的采購(gòu)、發(fā)放以“保障供給、勤儉節(jié)約”的原則進(jìn)行。保證教學(xué)、生產(chǎn)和辦公的順利進(jìn)行。
第一條 辦公用品
1、辦公用品的計(jì)劃采購(gòu)由集團(tuán)在每學(xué)期末安排完成,采購(gòu)人員交庫管員驗(yàn)收、入庫、記帳、保管。采購(gòu)人員對(duì)所采購(gòu)的物資質(zhì)量和數(shù)量負(fù)責(zé)。
2、辦公用品的發(fā)放由辦公室主任批準(zhǔn),領(lǐng)用人簽字,庫管員發(fā)放。
第二條 勞保用品
1、勞保的發(fā)放以學(xué)校的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為主,中心補(bǔ)充為副的原則進(jìn)行。
2、勞保的發(fā)放以學(xué)期為單元進(jìn)行,在學(xué)校發(fā)放的勞保用品不能滿足時(shí),由物流中心報(bào)集團(tuán),由產(chǎn)業(yè)處安排統(tǒng)一采購(gòu)補(bǔ)充。
3、在平時(shí)因工作需要?jiǎng)诒Ｓ闷?由部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng),集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),領(lǐng)用人簽字,庫管員進(jìn)行發(fā)放。
第三條 辦公用品勞保用品的采購(gòu)在1000元以上由后勤產(chǎn)業(yè)處處長(zhǎng)批準(zhǔn)。
第四條 辦公用品勞保庫管員做好保管和發(fā)放工作。
第3篇 公司員工勞保用品管理制度（4）
公司員工勞保用品管理制度(四)
勞保用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)、工作過程中的安全和健康的輔助措施。為加強(qiáng)公司勞保用品的管理,使其更規(guī)范化、制度化,特制定本制度。
一、適用范圍
1.本規(guī)定適用于勞保用品采購(gòu)、領(lǐng)用與發(fā)放管理。
二、管理職責(zé)
1.生產(chǎn)部負(fù)責(zé)加工廠勞保用品的采購(gòu)、發(fā)放、倉(cāng)儲(chǔ)管理。
2.綜合部負(fù)責(zé)其他部門勞保用品的采購(gòu)、發(fā)放。
3.綜合部負(fù)責(zé)各部門勞保用品的價(jià)格審核。
三、勞保用品范疇
1.根據(jù)公司生產(chǎn)性質(zhì)和工作環(huán)境,員工勞保用品分為普發(fā)系列和專用系列。
2.普發(fā)系列勞保用品包括:工作服、棉衣、棉褲、棉鞋、棉手套等。
3.專用系列勞保用品包括:絕緣鞋、防護(hù)眼鏡、耐酸堿手套、皮手套等。
四、勞保用品配置使用年限
1.勞保用品配置使用年限表附后
2.新設(shè)崗位(工種)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由該部門提出意見報(bào)公司審批。
五、勞保用品采購(gòu)程序
1.按月進(jìn)行采購(gòu)。
2.生產(chǎn)部要對(duì)加工車間所需勞保用品進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià),然后編制采購(gòu)計(jì)劃單報(bào)總經(jīng)理審批,批準(zhǔn)后方可采購(gòu)。
3.其他部門所需勞保用品由綜合部統(tǒng)一采購(gòu)。
4.因安排專項(xiàng)或臨時(shí)工作需要領(lǐng)用勞保用品的,由項(xiàng)目責(zé)任部門提出申請(qǐng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由綜合部安排采購(gòu)。
六、勞保用品的領(lǐng)用與發(fā)放規(guī)定
1.車間勞保用品領(lǐng)用與發(fā)放程序:車間經(jīng)辦人按照在崗人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)編制勞保用品發(fā)放明細(xì)表-部門負(fù)責(zé)人審核簽字-經(jīng)辦人開具領(lǐng)料單-倉(cāng)庫管理員按規(guī)定發(fā)放-部門、車間發(fā)放至員工(需簽字)。
2.其他部門勞保用品每月由綜合部一次性發(fā)放到各部門,各部門需建立建全本部門、車間勞保用品領(lǐng)用與發(fā)放臺(tái)賬,并設(shè)專人管理。
3.對(duì)非人為因素造成個(gè)人勞保用品未到使用期限即無法使用的,員工個(gè)人提出書面報(bào)告說明原因,部門負(fù)責(zé)人簽字后,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可提前領(lǐng)取使用。
4.由人為因素造成個(gè)人勞保用品無法使用的,經(jīng)批準(zhǔn)后可提前領(lǐng)取使用,費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。
5.因工作需要,本規(guī)定以外的勞保用品另行申請(qǐng)。
6.合同制員工試用期內(nèi)領(lǐng)用的勞保用品收押金,試用期后返還押金,員工離職時(shí)所領(lǐng)用過的勞保用品按其使用期限折價(jià)扣款,折價(jià)一律按新品價(jià)除規(guī)定使用期乘未用期。以月為單位計(jì)算使用超過十天的計(jì)使用一個(gè)月,不滿十天的計(jì)使用半個(gè)月。(使用年限表附后)。
七、勞保用品使用須知
1.勞保用品是用于保護(hù)員工在生產(chǎn)、工作過程中的安全和健康的,非福利性用品。因此嚴(yán)禁員工變賣勞保用品,也不準(zhǔn)將其贈(zèng)予公司以外的任何人。
八、著裝規(guī)定
1.公司行政管理人員工作時(shí)間一律著工作服,進(jìn)入車間和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)須按規(guī)定穿戴勞保用品。
2.車間員工工作時(shí)間一律按本崗位規(guī)定穿戴齊全勞保用品。
3.員工要愛惜勞保用品,經(jīng)常清洗,保持其干凈整潔。勞保用品上的公司標(biāo)識(shí)不得人為損壞;不準(zhǔn)穿著有污漬、破損、紐扣不全的工作服離開公司。
九、管理責(zé)任與考核規(guī)定
1.由于把關(guān)不嚴(yán),造成劣質(zhì)勞保用品入庫的,對(duì)直接責(zé)任人給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)和行政處罰。
2.部門負(fù)責(zé)人違反本規(guī)定亂批領(lǐng)料單的,按較重違章處罰。
3.各部門、車間勞保用品臺(tái)賬不全、混亂的,未按規(guī)定發(fā)放員工勞保用品的,處罰直接責(zé)任人200元,部門車間負(fù)責(zé)人連帶處罰100元;臺(tái)賬造假的,對(duì)直接責(zé)任人給予相應(yīng)行政處分。
4.員工擅自變賣個(gè)人勞保用品或?qū)⑵滟?zèng)予公司以外的人,處罰200元/次。
5.未按著裝規(guī)定著裝的,處罰50元/次。
第4篇 公司勞動(dòng)保護(hù)和勞保用品管理規(guī)定（5）
公司勞動(dòng)保護(hù)和勞保用品管理規(guī)定(五)
1、目的和范圍
為加強(qiáng)勞保用品的管理,更好保護(hù)員工的安全與健康,特制訂本規(guī)定。本規(guī)定適用于本公司的勞動(dòng)保護(hù)和勞保用品的管理。
2、基本原則
2.1為防止各種職業(yè)中毒和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動(dòng)保護(hù)用品。各種勞護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項(xiàng)輔助措施,應(yīng)于生產(chǎn)福利待遇區(qū)分開來。
2.1各種勞護(hù)用品是根據(jù)各工種的勞動(dòng)特點(diǎn)和條件而相應(yīng)確定。凡屬于保護(hù)員工安全與健康,必須按規(guī)定發(fā)放。
2.2各種勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依照集團(tuán)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,根據(jù)生產(chǎn)操作條件而制定。隨著操作條件的改變而調(diào)整。
2.3凡上崗操作的員工必須配備有防護(hù)用品,并按規(guī)定穿戴用品。
3職責(zé)
3.1生技部負(fù)責(zé)勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定
3.2辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查勞護(hù)用品管理制度貫徹和勞護(hù)用品的使用情況。
4管理辦法
4.1勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定
4.1.1生技部各職能班組及車間根據(jù)崗位安全操作需要,由各主管填寫“崗位操作勞保用品申報(bào)單”,經(jīng)生技部經(jīng)理審核后,按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。(發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見附表)
4.1.2勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上每年審核,調(diào)整一次,以使發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合實(shí)際性。
4.1.3如有特殊情況(如新項(xiàng)目,新原料的使用等)需要對(duì)個(gè)別崗位的勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整的,按“4.1.1”程序進(jìn)行。
4.1.4勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)批準(zhǔn)后,生技部全體員工原則上不得額外領(lǐng)取勞保用品。如有領(lǐng)用的,按勞保用品的實(shí)際價(jià)格,由領(lǐng)用人承擔(dān)。特殊情況,必須有生技部經(jīng)理批準(zhǔn)的領(lǐng)料單才能領(lǐng)用。
4.2勞保用品的采購(gòu)
4.2.1倉(cāng)管員于每月25日以前,根據(jù)倉(cāng)庫庫存情況和勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制勞保用品采購(gòu)單,經(jīng)生技部經(jīng)理助理批準(zhǔn)后交采購(gòu)員采購(gòu)。
4.2.2采購(gòu)員根據(jù)采購(gòu)單于每月3日之前,將所需的勞保用品采購(gòu)入庫。
4.3勞保用品的發(fā)放
4.3.1倉(cāng)庫管理員于每月5日,通知各部門主管開領(lǐng)料單領(lǐng)用勞保用品。
4.3.2勞保用品的發(fā)放必須嚴(yán)格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。
4.3.3倉(cāng)庫管理員每次發(fā)放完勞保用品后,必須在勞保用品登記簿上作好發(fā)放臺(tái)帳,以備核查。
4.4勞保用品使用管理規(guī)定
4.4.1發(fā)放給員工個(gè)人的勞護(hù)用品,員工在生產(chǎn)操作過程中必須按要求正確使用。
4.4.2對(duì)于特種勞保用品(如防毒面具,防毒口罩,安全帶,安全帽等)各使用部門需放在勞保用品專用柜,要指定專人保管,經(jīng)常檢查消毒,以保證能隨時(shí)安全使用。
4.4.3進(jìn)入油性車間在生產(chǎn)操作投料時(shí)必須帶好防毒口罩,且每天要更換防毒口罩中的活性碳。在水性
車間高速分散投粉料,裝、卸、領(lǐng)用粉料時(shí)必須戴好防塵口罩。
4.4.4特殊工種在工作時(shí)必須嚴(yán)格按要求穿戴好相應(yīng)的勞保用品。
第5篇 公司部門勞保用品管理制度
公司部門勞保用品管理制度
1.目的
建立勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放、使用規(guī)定。
2.適用范圍
適用于本公司各部門勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理。
3.責(zé)任者
安全部、采購(gòu)部、各使用人員
4.程序
4.1公司倉(cāng)儲(chǔ)科按規(guī)定外根據(jù)員工崗位不同配置不同的個(gè)人防護(hù)用品。安全部根據(jù)危害因素的變化情況提出變更防護(hù)用品建議并報(bào)批準(zhǔn),以降低有毒有害因素對(duì)員工的傷害。
4.2倉(cāng)儲(chǔ)科根據(jù)《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》分發(fā)個(gè)人防護(hù)用品。
4.3使用范圍包括所有部門。
4.3.1護(hù)目鏡的使用規(guī)定:
4.3.1.1投料崗位、離心崗位、回收崗位在操作時(shí)必須佩帶護(hù)目鏡;
4.3.1.2包裝崗位控制秤量的員工必須佩帶護(hù)目鏡;
4.3.1.3備料、裝卸工在分裝各種液體原料和有毒原料時(shí)必須佩帶護(hù)目鏡;
4.3.1.4成品庫在成品轉(zhuǎn)桶時(shí)必須佩帶護(hù)目鏡;
4.3.1.5裝卸組、備料組在裝卸搬運(yùn)有毒原料時(shí)必須佩帶護(hù)目鏡;
4.3.1.6研發(fā)中心、質(zhì)檢員工在接觸各種液體原料、中間體、成品及實(shí)驗(yàn)時(shí)必須佩帶護(hù)目鏡;
4.3.2勞動(dòng)保護(hù)手套的使用規(guī)定
4.3.2.1所有投料崗位在生產(chǎn)過程中必須佩帶橡膠手套;
4.3.2.2原料庫在溶劑轉(zhuǎn)桶或灌桶,搬動(dòng)有毒原料,秤溶劑、助劑時(shí)必須佩帶橡膠手套;
4.3.2.3裝卸組、備料組在裝卸、搬運(yùn)危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)必須佩帶橡膠手套;
4.3.2.4研發(fā)中心、質(zhì)檢部在實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)等工作時(shí)接觸強(qiáng)腐蝕性或有毒物料過程中必須佩帶橡膠手套;
4.3.3防塵、防毒口罩的使用規(guī)定:
4.3.3.1生產(chǎn)車間投料、離心崗位員工在生產(chǎn)過程中必須佩帶防毒口罩;
4.3.3.2原料倉(cāng)員工在溶劑轉(zhuǎn)桶或灌桶,搬動(dòng)有毒原料,秤溶劑、助劑時(shí)必須佩帶防毒口罩。在搬動(dòng)一般原料必須佩帶防塵口罩;
4.3.3.3裝卸組、備料組在裝卸、搬運(yùn)有毒原料時(shí)必須佩帶防毒口罩。在裝卸一般原料時(shí)必須佩帶防塵口罩;
4.3.3.4中央研究所、質(zhì)檢部實(shí)驗(yàn)、測(cè)試過程中,若所處環(huán)境中含有毒有害氣體時(shí)必須佩帶防毒口罩。
4.3.3.5烘房人員在操作時(shí)必須佩帶防塵口罩。
4.3.4工作服、防護(hù)圍裙、防護(hù)服的使用規(guī)定
4.3.4.1所有生產(chǎn)第一線員工在工作過程中都必須穿工作服;
4.3.4.2原料倉(cāng)庫、裝卸班、備料組及車間部分崗位員工下雨露天工作時(shí)必須穿防護(hù)服(雨衣);
4.3.4.3生產(chǎn)車間、原料倉(cāng)庫在接觸有毒高腐蝕原料或成品時(shí)必須穿防護(hù)服工作;
4.3.4.4生產(chǎn)車間在研磨、包裝接觸有毒有腐蝕性原料或成品時(shí)必須穿防護(hù)圍裙工作;
4.3.4.5備料組、裝卸組在接觸有毒有腐蝕性原料或成品時(shí)必須穿圍裙工作;
4.3.4.6研發(fā)中心、質(zhì)檢部在實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)接觸有毒原料時(shí)須穿防護(hù)服工作。
4.3.5工作鞋的使用規(guī)定
4.3.5.1原料倉(cāng)庫、備料組、裝卸組在接觸有毒物料時(shí)必須穿水鞋工作;
4.3.5.2所有一線員工在工作時(shí)間內(nèi)必須穿公司規(guī)定的工作鞋;
4.3.6氧氣呼吸器的使用規(guī)定
4.3.6.1 使用方法:將氧氣呼吸器的懸掛佩戴皮帶從左臂及頭部穿過,皮帶落于右肩上,然后打開氧氣瓶壓力所指示的壓力值,就知道氧氣瓶?jī)?nèi)的氧含量(如:1升的氧氣瓶壓力為10mpa,大約可供使用人員在毒區(qū)工作呼吸1小時(shí)),按一下手動(dòng)補(bǔ)給器,使氣囊內(nèi)原積存的氣排出,將面罩戴好后,進(jìn)行幾次深呼吸,以觀察判斷供氧呼吸系統(tǒng)是否良好,確定各部件正常后,方可進(jìn)入有毒區(qū)域內(nèi)工作。
4.3.6.2使用注意事項(xiàng):使用中,氧氣呼吸器防止與其它物件撞擊,嚴(yán)禁沾染油類物質(zhì),嚴(yán)禁接觸火源。嚴(yán)禁在毒區(qū)使用中摘下面罩與他人談話,若有事應(yīng)以信號(hào)或手勢(shì)聯(lián)系。使用中應(yīng)時(shí)刻注意氧氣瓶?jī)?nèi)的壓力下降情況,當(dāng)壓力降到3mpa時(shí),應(yīng)立即退出毒區(qū),予以更換。
4.3.7長(zhǎng)管式面具的使用規(guī)定
4.3.7.1 使用方法:長(zhǎng)管防毒面具是利用物理方法,將有毒區(qū)以外的空氣通過軟管進(jìn)入,供佩戴者呼吸,它不受毒氣種類濃度的限制,是進(jìn)入有毒設(shè)備檢修。進(jìn)塔入罐作業(yè),防止中毒的良好器材,管的一端用螺紋接頭與面罩相連,另一端與大氣相連。
4.3.7.2使用注意事項(xiàng):使用時(shí)應(yīng)注意將進(jìn)氣口端放置于有毒區(qū)域外的上風(fēng)向,無積水和不易引起塵埃飛揚(yáng)的地方。使用時(shí)應(yīng)注意防止管道絞結(jié),踩壓,以免形成管道閉塞。使用時(shí)必須有監(jiān)護(hù)人。使用中若發(fā)現(xiàn)有毒氣味時(shí),則應(yīng)立即停止作業(yè),退出現(xiàn)場(chǎng)。
4.3
.8過濾式防毒面具的使用規(guī)定
4.3.8.1使用方法:過濾式防毒面具是利用化學(xué)作用,將被有毒物質(zhì)污染的空氣,予以消除其中的有毒物質(zhì)后,供以足夠的清潔空氣給人呼吸,使從事毒區(qū)工作人員不受毒氣侵入。
4.3.8.2使用注意事項(xiàng):必須按濾毒罐的防毒范圍,專防專用。使用時(shí)只適用于空氣中有毒氣體濃度不大于2%,氧氣濃度不低于18%的場(chǎng)所中使用。使用時(shí)應(yīng)作氣密性檢查,凡藥罐有孔洞,藥劑有松動(dòng)現(xiàn)象應(yīng)停止使用。過濾式防護(hù)面具不適用于容器內(nèi)使用。防止藥罐受潮,或與水接觸,防止失效。防氨面具當(dāng)吸氣有氨味時(shí),應(yīng)停止工作,立即退出現(xiàn)場(chǎng);使用防一氧化碳面具時(shí),應(yīng)特別留心,因一氧化碳是無色無味的氣體,不被呼吸所感覺,若稍微感覺不舒服時(shí),應(yīng)立即退出現(xiàn)場(chǎng)。
4.3.9特殊工種按規(guī)定穿戴勞保用品。
4.3.10事故應(yīng)急處理按應(yīng)急處理程序要求穿戴急救用品。
4.3.11危險(xiǎn)性較大的特殊作業(yè)時(shí),安全部統(tǒng)一安排防護(hù)用品。
4.3.12個(gè)人防護(hù)用品將根據(jù)損壞程度或失效情況進(jìn)行更換:員工首先需填寫勞保用品領(lǐng)用單,由部門負(fù)責(zé)人簽名同意后,倉(cāng)儲(chǔ)科根據(jù)品種發(fā)放。
4.3.13車間防毒面具和電氣防護(hù)用品柜的管理規(guī)定
4.3.13.1 車間防護(hù)用品柜,不準(zhǔn)任意移動(dòng),柜內(nèi)只能存放防毒面具或其它個(gè)人防護(hù)用品。
4.3.13.2柜內(nèi)存放的防毒面具,非因處理事故不準(zhǔn)動(dòng)用。
4.3.13.3防護(hù)專柜存放的個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)定期檢查,以備作業(yè)和搶救使用。
4.3.13.4使用后應(yīng)放回原處(氧氣呼吸器使用后,應(yīng)通知車間以便安技部門及時(shí)充氧)。
第6篇 勞保用品管理工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
序
號(hào)
項(xiàng)
目
標(biāo)準(zhǔn)
一
標(biāo)
準(zhǔn)
制
定
1、按照國(guó)家要求和企業(yè)崗位實(shí)際制定各種勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),對(duì)勞保用品種類、各工種使用期限、領(lǐng)用數(shù)量進(jìn)行一一規(guī)定,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后以表格形式明示。
2、每月調(diào)查勞保用品的使用情況,根據(jù)工作實(shí)際對(duì)各工種所用勞保用品的使用期限和使用種類提出增加或減少的意見。
3、調(diào)整意見首先報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱簽批,然后按簽批意見執(zhí)行。不得隨意調(diào)整勞保用品使用標(biāo)準(zhǔn)。
4、所使用勞保用品應(yīng)符合煤礦勞動(dòng)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn),特殊防護(hù)用品三證齊全。特殊防護(hù)用品三證由供應(yīng)科提供,勞保用品管理員保存?zhèn)洳椤?/p>
二
計(jì)
劃
1、根據(jù)庫存要求和實(shí)際需要,每月20日提報(bào)一次進(jìn)貨計(jì)劃,經(jīng)有關(guān)部門審查簽批后提交供應(yīng)科進(jìn)貨。不出現(xiàn)無用品,不影響使用。
2、根據(jù)工作場(chǎng)所變化和公司意見,按需要人員和數(shù)量提報(bào)臨時(shí)勞保用品計(jì)劃。
三
發(fā)
放
1、建立健全勞保用品發(fā)放臺(tái)賬,每人一張防護(hù)品卡片,憑卡按標(biāo)準(zhǔn)、工種、期限、員工出勤發(fā)放,肥皂、毛巾、工作服、靴子、礦帽、腰帶、襪子、手套等常用品由工區(qū)材料員領(lǐng)取發(fā)放。其他針對(duì)個(gè)人發(fā)放。
2、要求各工區(qū)材料員建立勞保用品發(fā)放記錄,每月檢查一次工區(qū)材料員用品發(fā)放情況,對(duì)發(fā)放不及時(shí)的單位立即給予糾正。檢查情況當(dāng)天匯報(bào)主管部門領(lǐng)導(dǎo)。
3、對(duì)離礦人員及時(shí)抽取卡片并存檔,停發(fā)勞保用品。
4、對(duì)未到使用期限而申請(qǐng)領(lǐng)用勞保用品的人員,按使用期限折價(jià)扣款后再發(fā)放新勞保用品。
四
統(tǒng)
計(jì)
1、每月3日統(tǒng)計(jì)上月勞保用品發(fā)放領(lǐng)用單,做好登記,15日提交審計(jì)。
2、每月10日統(tǒng)計(jì)人員出勤情況,并做好記錄。
3、每年12月10日前提出下年度勞保用品使用計(jì)劃。
4、每年1月10日前完成年度勞保用品臺(tái)帳整理,統(tǒng)計(jì)上年度勞保用品費(fèi)用。
五
標(biāo)
志
服
1、原則每人每年春夏和秋冬標(biāo)志服各制作一套。根據(jù)穿著情況適當(dāng)調(diào)整。
2、按季節(jié)定做標(biāo)志服,提前一個(gè)季度安排制作,制作時(shí)量體裁衣。
3、按公司要求確定標(biāo)志服款式,以招標(biāo)方式確定標(biāo)志服制作廠家,原則質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、款式新穎,投標(biāo)單位每次不低于三家。
4、簽訂合同時(shí)對(duì)服裝款式、顏色、面料、質(zhì)量、交貨時(shí)間、調(diào)換要求、發(fā)放形式、違約責(zé)任、付款形式進(jìn)行明確,一般不付預(yù)付款,發(fā)放完成無異議后付款90%,留10%質(zhì)保金,質(zhì)保期半年。
5、標(biāo)志服制作期間考察1到2次廠家制作情況,監(jiān)督制作質(zhì)量。
6、要求廠家發(fā)放到員工本人。標(biāo)志服發(fā)放后,根據(jù)員工要求,對(duì)不合適的服裝協(xié)調(diào)廠家在10日內(nèi)調(diào)換。
第7篇 加氣站勞保用品管理規(guī)定
1. 總則
1.1 根據(jù)《勞動(dòng)法》及浙江省《浙江省勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(2007)》,特制定本制度。
1.2 本規(guī)定適用于象山華潤(rùn)燃?xì)庥邢薰尽?/p>
2. 勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和使用
2.1 員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康的一種輔助性、預(yù)防性措施。它不能代替設(shè)備的安全防護(hù)和對(duì)塵毒物質(zhì)的治理,更不是生活福利用品。
2.2 勞動(dòng)防護(hù)用品必須依據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要,按照不同工種、不同崗位、不同勞動(dòng)條件向員工發(fā)放,屬于在生產(chǎn)過程中保護(hù)員工安全健康所必需的則發(fā),否則不發(fā)。
2.3 勞動(dòng)防護(hù)用品由公司提供,不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2.4 公司有責(zé)任教育和監(jiān)督員工按照勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。凡經(jīng)過教育仍不按規(guī)定配戴勞動(dòng)防護(hù)用品者為蓄意違章,因蓄意違章發(fā)生傷害者責(zé)任自負(fù)。
3. 勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)和監(jiān)督
3.1 公司辦公室安全技術(shù)部是勞動(dòng)防護(hù)用品的主管部門,在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)負(fù)責(zé)編制勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)發(fā)放計(jì)劃收集各需求部門的采購(gòu)計(jì)劃和監(jiān)督考核。安全技術(shù)部、辦公室、工會(huì)參與具體管理和監(jiān)督工作。
3.2 勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)計(jì)劃由辦公室安全技術(shù)部負(fù)責(zé)填寫提出,由辦公室負(fù)責(zé)采購(gòu)。并負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品入庫、保管和發(fā)放工作,并協(xié)助安全技術(shù)部做好入庫前的質(zhì)量驗(yàn)收工作。
3.4 安全技術(shù)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量驗(yàn)收工作。凡達(dá)不到產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,不得入庫和發(fā)放。
3.5 工會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督和督促公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。
3.6 勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和著裝標(biāo)準(zhǔn)由安全技術(shù)部根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)決定。
4. 勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和著裝標(biāo)準(zhǔn)
4.1 配備標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放對(duì)象分為兩類,一類是二線內(nèi)勤管理崗位人員;另一類為一線操作崗位人員,具體包括標(biāo)準(zhǔn)為:一線操作崗位人員有:運(yùn)行管理部和加氣站所有人員;其它部門人員為二線內(nèi)勤管理人員。根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》(gb11651-89)和浙江省《浙江省勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(2007)》的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,防護(hù)用品如下配備標(biāo)準(zhǔn):
1、(一)勞保用品種類:普通防護(hù)服 (型號(hào)b型,依據(jù)公司制定的《工作服裝制發(fā)及穿著管理辦法》中的規(guī)定);
(二)更換期限及發(fā)放對(duì)象:加氣站冬夏款初領(lǐng)各2套/人,第二年起各1套/2年/人;
2、(一)勞保用品種類:防寒服(型號(hào)d型,依據(jù)公司制定的《工作服裝制發(fā)及穿著管理辦法》中的規(guī)定);
(二)更換期限:1年;
(三)發(fā)放對(duì)象:加氣站加氣工。
3、(一)勞保用品種類:勞動(dòng)防凍手套;
(二)更換期限:根據(jù)防護(hù)手套磨損程度,不能使用可及時(shí)更換;
(三)發(fā)放對(duì)象:加氣站加氣工。
4、(一)勞保用品種類:雨衣、雨靴;
(二)更換期限:2年;
(三)發(fā)放對(duì)象:加氣站加氣工。
5、(一)勞保用品種類:保護(hù)足趾安全鞋;
(二)更換期限:1年;
(三)發(fā)放對(duì)象:加氣站加氣工。
6、(一)勞保用品種類:安全帽;
(二)更換期限:影響安全使用可及時(shí)更換;;
(三)發(fā)放對(duì)象:一線操作崗位人員、管理崗位需上工地和參加搶修、搶險(xiǎn)的人員;
4.2 著裝標(biāo)準(zhǔn)
1、全體從業(yè)人員上崗前須按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,保持清潔、整齊,樹立單位良好形象。
2、一線操作崗位人員、管理崗位需上工地和參加搶修、搶險(xiǎn)的人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品,包括工作服、安全帽、保護(hù)足趾安全鞋;客服服務(wù)部抄表人員抄表工作期間必須穿工作服。
3、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的所有人員包括外來人員必須佩戴安全帽。
5. 勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用和維護(hù)
5.1勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用
1、安全帽
(一)帽內(nèi)緩沖襯墊的帶子要結(jié)牢,人的頭頂與帽內(nèi)頂部的間隔不能小于32毫米;
(二)不能把安全帽當(dāng)坐墊用,以防變形,降低防護(hù)作用;
(三)發(fā)現(xiàn)帽子有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況,要立即更換。
2、勞動(dòng)防護(hù)手套
帶手套時(shí),注意不要把手腕裸露出來,以防在作業(yè)時(shí)一些有害物濺人袖內(nèi)受到傷害;有被夾擠危險(xiǎn)的地方,嚴(yán)謹(jǐn)使用手套。
3、普通防護(hù)服、防寒服、雨衣、防護(hù)鞋、棉大衣、工作帽、口罩、袖套
穿戴要整齊、保持清潔干凈。
4、絕緣鞋、絕緣靴、絕緣手套
這三樣防護(hù)用品必須定期檢測(cè),符合安全標(biāo)準(zhǔn)的就可以使用,不符合要求的立即停止使用,甚勤 。
5、安全帶
要正確使用,拉平,不要扭曲。三點(diǎn)式腰部安全帶應(yīng)系得盡可能低些,最好系在髖部,不要系在腰部;肩部安全帶不能放在胳膊下面,應(yīng)斜掛胸前。
6、反光衣
在執(zhí)行搶修時(shí),必須穿反光衣,這種反光衣上加上el發(fā)光產(chǎn)品,不管有沒有光線照射,都會(huì)有發(fā)光或閃光。讓人遠(yuǎn)遠(yuǎn)見到,更好的起到警示的作用。如出現(xiàn)破損,立即更換。
7、防護(hù)眼鏡
是針對(duì)作業(yè)環(huán)境中物理或化學(xué)因素對(duì)眼和面部可能造成的傷害進(jìn)行防護(hù)。
8、防塵口罩、防毒面具
使用注意事項(xiàng):
(1)防塵口罩不能用于防毒;
(2)沒有配防塵過濾元件,防毒面具不能用于防塵;
(3)當(dāng)顆粒物有揮發(fā)性時(shí),如噴漆產(chǎn)生的漆霧,必須選防塵防毒組合防護(hù)
(4)當(dāng)有害物刺激眼和皮膚時(shí),應(yīng)選全面罩;
(5)當(dāng)顆粒物具有放射性、致癌性等高毒性時(shí),應(yīng)選過濾效率等級(jí)最高的過濾材料;
(6)當(dāng)沒有適合的過濾元件時(shí),應(yīng)選擇供氣式呼吸防護(hù)用品。
(7)注意呼吸防護(hù)用品與作業(yè)中使用的其他防護(hù)用品及工具匹配性;
(8)呼吸防護(hù)用品應(yīng)適合使用者使用;
(9)防護(hù)材料對(duì)作業(yè)條件的適用性;
(10)在特殊作業(yè)環(huán)境下使用的安全性;
使用者必須理解使用說明,了解呼吸防護(hù)用品適用性和防護(hù)功能,每次使用前應(yīng)檢查防護(hù)用品是否完好,判斷是否適合所遇到的有害物及其危害水平;任何面罩和過濾器都不能單獨(dú)使用。
呼吸防護(hù)用品使用壽命是有限的,且受自身容量、有害物種類和濃度、佩戴時(shí)間、使用現(xiàn)場(chǎng)溫濕度及維護(hù)方法等影響,應(yīng)適時(shí)更換。
比較復(fù)雜的呼吸防護(hù)用品,(如各類便攜式呼吸器、供氣式呼吸器)使用前必須接受專業(yè)培訓(xùn)。
進(jìn)入危害環(huán)境前,應(yīng)正確配戴好呼吸防護(hù)用品,進(jìn)人危害環(huán)境后應(yīng)始終堅(jiān)持佩戴。
使用過程中感到有異味、刺激、惡心等不適應(yīng)癥狀時(shí),應(yīng)立即離開危害環(huán)境,檢查呼吸防護(hù)用品是否存在故障,若無故障,應(yīng)更換過濾器。
使用長(zhǎng)管供氣呼吸防護(hù)系統(tǒng)時(shí),應(yīng)確保氣源的安全穩(wěn)定,導(dǎo)氣管不能有折疊或壓扁,保證氣流通暢。
逃生型呼吸防護(hù)用品只允許從危害環(huán)境中離開,不允許進(jìn)入。
加強(qiáng)對(duì)呼吸防護(hù)用品使用的監(jiān)督。
檢查與保養(yǎng):建議每次佩戴前和使用后檢查護(hù)品部件是否齊全,是否有老損現(xiàn)象,及時(shí)更換失效的呼、吸氣閥、頭帶、密封墊圈等,面罩破損應(yīng)及時(shí)更換;不允許自行裝填活性炭濾毒盒、濾毒罐;不允許自行組裝呼吸防護(hù)用品。
清洗與消毒:從衛(wèi)生角度和延長(zhǎng)護(hù)品壽命角度出發(fā),應(yīng)經(jīng)常清洗橡膠面罩,應(yīng)使用溫和的洗滌劑,不能用有機(jī)溶劑清洗面罩;任何過濾材料都不能水洗。
貯存方法:護(hù)品應(yīng)存放應(yīng)避免日光直射的無污染環(huán)境。不使用的濾毒盒應(yīng)在密封容器內(nèi)保存,防止受潮。
5.2 全體從業(yè)人員對(duì)以上勞動(dòng)防護(hù)用品需愛惜使用,注意維護(hù)保養(yǎng)。
6. 勞動(dòng)防護(hù)用品的管理
6.1 勞動(dòng)防護(hù)用品的儲(chǔ)存由倉(cāng)庫負(fù)責(zé)。倉(cāng)庫安全員應(yīng)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫的安全、整潔,以適于勞保用品的存放和保質(zhì)期。
對(duì)于集中分發(fā)給各生產(chǎn)部門的勞保用品,各生產(chǎn)部門應(yīng)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)其儲(chǔ)存和安全。對(duì)于各生產(chǎn)部門在領(lǐng)取勞保用品后放生的遺失及損壞,由各部門擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。
安全部門、各生產(chǎn)部門倉(cāng)庫管理人員應(yīng)定期整理倉(cāng)庫,確保庫房中的勞保用品分類清晰、擺放有序。
6.2 員工領(lǐng)取防護(hù)用品時(shí),必須填寫“個(gè)人工具卡片”,領(lǐng)取者本人簽字。勞保卡片由物資部統(tǒng)一保管,不得遺失和涂改。
6.3 調(diào)出公司或辭職的員工,凡在工具卡片登記的防護(hù)用品,不夠使用年限的一律收回,工具卡注銷。工作服使用超過半年的不予收回,收回的防護(hù)用品由公司保管作機(jī)動(dòng)使用。
6.4 對(duì)于因工作特殊或搶險(xiǎn)、救災(zāi)后,勞動(dòng)用品損壞、丟失或失去其應(yīng)有功能的,本人可以提出申請(qǐng),主管領(lǐng)導(dǎo)簽證,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后可以提前報(bào)廢、補(bǔ)發(fā)或更換。
6.5 凡因保管不善而丟失的物品,按原價(jià)及應(yīng)使用的年限折舊賠償。
6.6 勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和更換記錄由物資供應(yīng)部妥善存檔。
7. 附則
7.1 本規(guī)定由安全技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋,如有與上級(jí)規(guī)定違背之處,執(zhí)行上級(jí)規(guī)定。
7.2 勞防用品配備標(biāo)準(zhǔn)
第8篇 食品公司勞保用品管理制度范本
食品公司勞保用品管理制度
1.目的
建立勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放、使用規(guī)定。
2.適用范圍
適用于本公司各部門勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理。
3.責(zé)任者
總務(wù)部、生產(chǎn)部、人事行政部各使用人員
4.程序
4.1公司倉(cāng)儲(chǔ)科按規(guī)定外根據(jù)員工崗位不同配置不同的個(gè)人防護(hù)用品。安全部根據(jù)危害因素的變化情況提出變更防護(hù)用品建議并報(bào)批準(zhǔn),以降低有毒有害因素對(duì)員工的傷害。
4.2倉(cāng)儲(chǔ)科根據(jù)《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》分發(fā)個(gè)人防護(hù)用品。
4.3使用范圍包括所有部門。
4.3.1護(hù)目鏡的使用規(guī)定:
4.3.1.1投料崗位、離心崗位、回收崗位在操作時(shí)必須佩帶護(hù)目鏡;
4.3.1.2包裝崗位控制秤量的員工必須佩帶護(hù)目鏡;
4.3.1.3備料、裝卸工在分裝各種液體原料和有毒原料時(shí)必須佩帶護(hù)目鏡;
4.3.1.4成品庫在成品轉(zhuǎn)桶時(shí)必須佩帶護(hù)目鏡;
4.3.1.5裝卸組、備料組在裝卸搬運(yùn)有毒原料時(shí)必須佩帶護(hù)目鏡;
4.3.1.6研發(fā)中心、質(zhì)檢員工在接觸各種液體原料、中間體、成品及實(shí)驗(yàn)時(shí)必須佩帶護(hù)目鏡;
4.3.2勞動(dòng)保護(hù)手套的使用規(guī)定
4.3.2.1所有投料崗位在生產(chǎn)過程中必須佩帶橡膠手套;
4.3.2.2原料庫在溶劑轉(zhuǎn)桶或灌桶,搬動(dòng)有毒原料,秤溶劑、助劑時(shí)必須佩帶橡膠手套;
4.3.2.3裝卸組、備料組在裝卸、搬運(yùn)危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)必須佩帶橡膠手套;
4.3.2.4研發(fā)中心、質(zhì)檢部在實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)等工作時(shí)接觸強(qiáng)腐蝕性或有毒物料過程中必須佩帶橡膠手套;
4.3.3防塵、防毒口罩的使用規(guī)定:
4.3.3.1生產(chǎn)車間投料、離心崗位員工在生產(chǎn)過程中必須佩帶防毒口罩;
4.3.3.2原料倉(cāng)員工在溶劑轉(zhuǎn)桶或灌桶,搬動(dòng)有毒原料,秤溶劑、助劑時(shí)必須佩帶防毒口罩。在搬動(dòng)一般原料必須佩帶防塵口罩;
4.3.3.3裝卸組、備料組在裝卸、搬運(yùn)有毒原料時(shí)必須佩帶防毒口罩。在裝卸一般原料時(shí)必須佩帶防塵口罩;
4.3.3.4中央研究所、質(zhì)檢部實(shí)驗(yàn)、測(cè)試過程中,若所處環(huán)境中含有毒有害氣體時(shí)必須佩帶防毒口罩。
4.3.3.5烘房人員在操作時(shí)必須佩帶防塵口罩。
4.3.4工作服、防護(hù)圍裙、防護(hù)服的使用規(guī)定
4.3.4.1所有生產(chǎn)第一線員工在工作過程中都必須穿工作服;
4.3.4.2原料倉(cāng)庫、裝卸班、備料組及車間部分崗位員工下雨露天工作時(shí)必須穿防護(hù)服(雨衣);
4.3.4.3生產(chǎn)車間、原料倉(cāng)庫在接觸有毒高腐蝕原料或成品時(shí)必須穿防護(hù)服工作;
4.3.4.4生產(chǎn)車間在研磨、包裝接觸有毒有腐蝕性原料或成品時(shí)必須穿防護(hù)圍裙工作; 4.3.4.5備料組、裝卸組在接觸有毒有腐蝕性原料或成品時(shí)必須穿圍裙工作;
4.3.4.6研發(fā)中心、質(zhì)檢部在實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)接觸有毒原料時(shí)須穿防護(hù)服工作。
4.3.5工作鞋的使用規(guī)定
4.3.5.1原料倉(cāng)庫、備料組、裝卸組在接觸有毒物料時(shí)必須穿水鞋工作;
4.3.5.2所有一線員工在工作時(shí)間內(nèi)必須穿公司規(guī)定的工作鞋;
4.3.6氧氣呼吸器的使用規(guī)定
4.3.6.1使用方法:將氧氣呼吸器的懸掛佩戴皮帶從左臂及頭部穿過,皮帶落于右肩上,然后打開氧氣瓶壓力所指示的壓力值,就知道氧氣瓶?jī)?nèi)的氧含量(如:1升的氧氣瓶壓力為10mpa,大約可供使用人員在毒區(qū)工作呼吸1小時(shí)),按一下手動(dòng)補(bǔ)給器,使氣囊內(nèi)原積存的氣排出,將面罩戴好后,進(jìn)行幾次深呼吸,以觀察判斷供氧呼吸系統(tǒng)是否良好,確定各部件正常后,方可進(jìn)入有毒區(qū)域內(nèi)工作。
4.3.6.2使用注意事項(xiàng):使用中,氧氣呼吸器防止與其它物件撞擊,嚴(yán)禁沾染油類物質(zhì),嚴(yán)禁接觸火源。嚴(yán)禁在毒區(qū)使用中摘下面罩與他人談話,若有事應(yīng)以信號(hào)或手勢(shì)聯(lián)系。使用中應(yīng)時(shí)刻注意氧氣瓶?jī)?nèi)的壓力下降情況,當(dāng)壓力降到3mpa時(shí),應(yīng)立即退出毒區(qū),予以更換。
4.3.7長(zhǎng)管式面具的使用規(guī)定
4.3.7.1使用方法:長(zhǎng)管防毒面具是利用物理方法,將有毒區(qū)以外的空氣通過軟管進(jìn)入,供佩戴者呼吸,它不受毒氣種類濃度的限制,是進(jìn)入有毒設(shè)備檢修。進(jìn)塔入罐作業(yè),防止中毒的良好器材,管的一端用螺紋接頭與面罩相連,另一端與大氣相連。
4.3.7.2使用注意事項(xiàng):使用時(shí)應(yīng)注意將進(jìn)氣口端放置于有毒區(qū)域外的上風(fēng)向,無積水和不易引起塵埃飛揚(yáng)的地方。使用時(shí)應(yīng)注意防止管道絞結(jié),踩壓,以免形成管道閉塞。使用時(shí)必須有監(jiān)護(hù)人。使用中若發(fā)現(xiàn)有毒氣味時(shí),則應(yīng)立即停止作業(yè),退出現(xiàn)場(chǎng)。
4.3.8過濾式防毒面具的使用規(guī)定
4.3.8.1使用方法:過濾式防毒面具是利用化學(xué)作用,將被有毒物質(zhì)污染的空氣,予以消除其中的有毒物質(zhì)后,供以足夠的清潔空氣給人呼吸,使從事毒區(qū)工作人員不受毒氣侵入。
4.3.8.2使用注意事項(xiàng):必須按濾毒罐的防毒范圍,專防專用。使用時(shí)只適用于空氣中有毒氣體濃度不大于2%,氧氣濃度不低于18%的場(chǎng)所中使用。使用時(shí)應(yīng)作氣密性檢查,凡藥罐有孔洞,藥劑有松動(dòng)現(xiàn)象應(yīng)停止使用。過濾式防護(hù)面具不適用于容器內(nèi)使用。防止藥罐受潮,或與水接觸,防止失效。防氨面具當(dāng)吸氣有氨味時(shí),應(yīng)停止工作,立即退出現(xiàn)場(chǎng);使用防一氧化碳面具時(shí),應(yīng)特別留心,因一氧化碳是無色無味的氣體,不被呼吸所感覺,若稍微感覺不舒服時(shí),應(yīng)立即退出現(xiàn)場(chǎng)。
4.3.9特殊工種按規(guī)定穿戴勞保用品。
4.3.10事故應(yīng)急處理按應(yīng)急處理程序要求穿戴急救用品。
4.3.11危險(xiǎn)性較大的特殊作業(yè)時(shí),安全部統(tǒng)一安排防護(hù)用品。
4.3.12個(gè)人防護(hù)用品將根據(jù)損壞程度或失效情況進(jìn)行更換:員工首先需填寫勞保用品領(lǐng)用單,由部門負(fù)責(zé)人簽名同意后,倉(cāng)儲(chǔ)科根據(jù)品種發(fā)放。
4.3.13車間防毒面具和電氣防護(hù)用品柜的管理規(guī)定
4.3.13.1車間防護(hù)用品柜,不準(zhǔn)任意移動(dòng),柜內(nèi)只能存放防毒面具或其它個(gè)人防護(hù)用品。
4.3.13.2柜內(nèi)存放的防毒面具,非因處理事故不準(zhǔn)動(dòng)用。
4.3.13.3防護(hù)專柜存放的個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)定期檢查,以備作業(yè)和搶救使用。
4.3.13.4使用后應(yīng)放回原處(氧氣呼吸器使用后,應(yīng)通知車間以便安技部門及時(shí)充氧)。
4.3.13.5交接班的班長(zhǎng)或崗位人員要仔細(xì)檢
第9篇 后勤企業(yè)勞保用品管理規(guī)定
后勤集團(tuán)勞保用品管理規(guī)定
為規(guī)范集團(tuán)各單位勞保用品的管理,特制定本規(guī)定。
一、勞保用品是用來保障員工在本崗位工作過程中的健康、安全或保持工作現(xiàn)場(chǎng)清潔的用品。
二、各單位應(yīng)根據(jù)員工所在崗位的工作性質(zhì)發(fā)放勞保用品。
三、對(duì)于同類崗位工作的在編員工與非在編員工,各單位應(yīng)發(fā)放、使用同一范圍及類別的勞保用品。
四、各單位必須在集團(tuán)所批準(zhǔn)的勞保用品預(yù)算額度內(nèi)合理安排、發(fā)放各類勞保用品。
五、各單位發(fā)放各類勞保用品時(shí),必須發(fā)放實(shí)物,禁止發(fā)放現(xiàn)金或代幣券等。
六、一般情況下,工作服使用年限為2年;管理人員的工作服(如西服)使用年限為3年或以上。
七、對(duì)于離崗的員工,各單位必須在該員工完成勞保用品(包括工作服)退還手續(xù)后,方可為其結(jié)算工資、辦理相應(yīng)離崗手續(xù)。
八、集團(tuán)各級(jí)員工必須愛護(hù)勞保用品及工作服,節(jié)約使用,妥善保管。由于保管不當(dāng)造成遺失或人為損壞的,由員工本人承擔(dān)責(zé)任。
九、各單位必須建立、健全本單位的勞保用品管理細(xì)則。明確本單位各級(jí)崗位的勞保用品種類和發(fā)放范圍,明確本單位勞保用品發(fā)放、領(lǐng)用與管理等各項(xiàng)具體辦法,并報(bào)集團(tuán)人力資源部備案。
十、本規(guī)定的擬定、修改、解釋由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)。
十一、本規(guī)定自公布之日起實(shí)施。
第10篇 勞保用品管理辦法
一、管控目的
為了進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)車間及部門勞動(dòng)防護(hù)用品的申報(bào)、采購(gòu)、存放、領(lǐng)取及使用各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,確保勞動(dòng)防護(hù)用品的安全質(zhì)量和正確使用,保障員工的安全與康健,避免因防護(hù)不當(dāng)出現(xiàn)安全事故。
二、管控原則
堅(jiān)持“定期申報(bào),按期更換,共同監(jiān)督”的原則。
三、管控對(duì)象
公司生產(chǎn)車間及相關(guān)部室勞動(dòng)防護(hù)用品申報(bào)、采購(gòu)、存放、領(lǐng)取、使用的管理。
四、管控內(nèi)容
4.1勞動(dòng)防護(hù)用品的申報(bào)
由公司生產(chǎn)生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)對(duì)車間(部門)申報(bào)的勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃進(jìn)行申報(bào),審核后交生產(chǎn)安全部門主管確認(rèn),報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)報(bào)采購(gòu)部。
特殊情況下因生產(chǎn)安全的需要可以進(jìn)行臨時(shí)申報(bào)。
4.2勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)
4.2.1勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)由供應(yīng)保障部組織招標(biāo),生產(chǎn)安全部門等進(jìn)行監(jiān)督。
4.2.2勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)堅(jiān)持“相同質(zhì)量比價(jià)格,價(jià)格服從質(zhì)量”的原則,各類勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)保證質(zhì)量達(dá)到國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4.2.3一般防護(hù)用品必須具備經(jīng)營(yíng)單位的“經(jīng)營(yíng)許可證”、相應(yīng)產(chǎn)品的“生產(chǎn)許可證”和“檢驗(yàn)合格證”等相關(guān)證件,并符合申報(bào)計(jì)劃的技術(shù)要求。
4.2.4特種防護(hù)用品(安全帶、安全帽、絕緣鞋、絕緣手套、電焊手套等)必須具備國(guó)家法定技術(shù)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的《安全鑒定證》,質(zhì)檢、安監(jiān)部門發(fā)給的《產(chǎn)品合格證書》和相應(yīng)的《生產(chǎn)許可證》,符合申報(bào)計(jì)劃的技術(shù)要求,三證不全的不準(zhǔn)購(gòu)進(jìn)。
4.3勞動(dòng)防護(hù)用品的存放
4.3.1勞動(dòng)防護(hù)用品入庫前須經(jīng)采購(gòu)部倉(cāng)庫負(fù)責(zé)人對(duì)其質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收合格后入庫。
4.4勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)取及配備標(biāo)準(zhǔn)
4.4.1勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)取堅(jiān)持以舊換新,誰申報(bào),誰使用,誰領(lǐng)取,誰簽字的原則。
4.4.2各車間(部門)領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí),由車間(部門)開領(lǐng)料單,車間主任(部門負(fù)責(zé)人)、各級(jí)專(兼)職安全員共同簽字發(fā)放。
4.4.3車間(部門)職工領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí),必須由職工本人在車間(或部門)《勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)取登記表》中簽字確認(rèn)后,由車間主任或安全員進(jìn)行發(fā)放。
4.4.4勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)取對(duì)象、數(shù)量、周期:
4.4.4.1絕緣鞋:電工每人每三個(gè)月1雙;
4.4.4.2絕緣手套:每個(gè)高壓室配備2付,每?jī)赡旮鼡Q一次
4.4.4.3電焊手套:每個(gè)電焊工配備1付,每3個(gè)月更換一次。
4.4.4.4手持電焊面罩:鉚焊車間每人1個(gè),每半年更換一次。
4.4.4.5防砸防穿刺鞋和防砸絕緣鞋:每人每年發(fā)放防砸防穿刺鞋1雙,發(fā)放后半年內(nèi)辭職的按成本價(jià)收取費(fèi)用。
4.4.4.6濾紙:長(zhǎng)期接觸粉塵作業(yè)的每人每天更換濾紙1片。
4.4.4.7防塵口罩:長(zhǎng)期接觸粉塵作業(yè)的每人每3個(gè)月發(fā)放防塵口罩1只。
4.4.4.8防毒口罩:接觸有毒氣體(苯)特殊環(huán)境作業(yè)員工每人每1個(gè)月發(fā)放1只。
4.4.4.9防護(hù)眼鏡:每人每年配備防護(hù)眼鏡1付;其他部位有需要的視實(shí)際情況而定。
4.4.4.10安全帶:裝配鉚焊車間每年配備安全帶10根。
4.4.4.11安全帽:各車間每?jī)赡臧l(fā)放安全帽一次。
4.4.4.12耳塞:噪音較大的崗位員工每人每六個(gè)月配備耳塞1付。
4.4.4.13學(xué)員入企后,自定崗之日起給予發(fā)放相應(yīng)的勞保用品。
4.4.4.14因病假和其它原因脫離生產(chǎn)崗位一個(gè)月(含)的,停發(fā)各種勞動(dòng)防護(hù)用品。
4.4.4.15對(duì)于從事多樣工種作業(yè)的人員,應(yīng)按其主要工種發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。
4.4.4.16事故應(yīng)急處理按應(yīng)急處理程序要求配備急救勞動(dòng)防護(hù)用品。
4.4.4.17危險(xiǎn)性較大的特殊作業(yè)時(shí),安全部統(tǒng)一安排申購(gòu)、發(fā)放防護(hù)用品。
五、罰則
1. 勞保用品丟失損壞無法使用等特殊情況,個(gè)人交費(fèi)購(gòu)買(購(gòu)價(jià))。
2. 勞保用品一經(jīng)配發(fā),員工進(jìn)入生產(chǎn)車間未按規(guī)定要求佩戴的,按違章操作扣5工時(shí)/次,扣車間安全分1分/次。
3. 試用期滿定崗后,可發(fā)放勞保用品。
4. 離職(辭退)收取費(fèi)用時(shí),按采購(gòu)價(jià)實(shí)際費(fèi)用計(jì)算(針對(duì)配發(fā)到個(gè)人的貴重勞保用品)
(1)自發(fā)放之日起,工作滿兩年以上者,辭職(辭退)時(shí),不收取費(fèi)用。
(2)自發(fā)放之日起,工作滿一年以上兩年以下者,辭職時(shí),收取70%費(fèi)用;被辭退時(shí),收取50%費(fèi)用。
(3)自發(fā)放之日起,工作不滿一年者,辭職時(shí),收取100%費(fèi)用;被辭退時(shí),收取70%費(fèi)用。
第11篇 勞保用品管理工作程序
1 目的和適用范圍
1.1 目的
加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用和管理,保障職工在生產(chǎn)過程中的安全,防止有害物質(zhì)危害職工健康。
1.2 適用范圍
對(duì)勞保用品采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用維護(hù)、報(bào)廢等工作進(jìn)行了規(guī)定,適用于公司職工勞動(dòng)保護(hù)用品的管理。
2 引用標(biāo)準(zhǔn)和文件
下列法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定等文件所包含的條文,通過在本程序中引用而構(gòu)成為本程序的條文。在本程序出版時(shí),所示版本均為有效。所有法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定等文件都會(huì)被修訂,使用本程序的各方應(yīng)探討、使用下列法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定最新版本的可能性。
黑電勞處[1993]167號(hào) 黑龍江省電力工業(yè)局職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
q/527-211-2004 物資采購(gòu)控制程序
3 職責(zé)
3.1 工程管理部組織勞動(dòng)保護(hù)用品合格供方的評(píng)定工作。
3.2 項(xiàng)目物資部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品需求計(jì)劃的編制、采購(gòu)、儲(chǔ)存、保管、發(fā)放等工作。
3.3 項(xiàng)目安全部門負(fù)責(zé)制定特種勞動(dòng)防護(hù)用品的需求及報(bào)廢的鑒定工作。
3.4 工會(huì)負(fù)責(zé)參與并監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定及監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu)、驗(yàn)證、發(fā)放工作。
4 程序
4.1 勞動(dòng)保護(hù)用品的分類
勞動(dòng)保護(hù)用品按用途可分為下列幾類:
4.1.1 普通勞動(dòng)保護(hù)用品類:包括布制鞋帽、服裝、手套、肥皂、毛巾等;
4.1.2 特種勞動(dòng)防護(hù)用品類:包括
a) 安全防護(hù)用品類:包括各種防護(hù)鏡類、電焊面罩、耐酸堿工作服及鞋類、耐酸耐油手套等;
b) 防塵防毒用品類:包括復(fù)簡(jiǎn)式防塵口罩、送風(fēng)口罩頭盔、頭罩式防毒面具、氧氣呼吸器、自救器、連衣防毒服等(主要組成部件及使用范圍見附錄a、附錄b);
c) 特需防護(hù)用品類:包括安全帽、安全帶、安全繩、安全網(wǎng)、防墜器等;
4.2 勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)與驗(yàn)收
勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)與驗(yàn)收見《物資采購(gòu)控制程序》。
4.3 勞動(dòng)保護(hù)用品的保管
4.3.1 勞動(dòng)保護(hù)用品的保管應(yīng)符合儲(chǔ)存有關(guān)規(guī)定,做到防潮、防霉、防蛀、防變質(zhì)。
4.3.2 應(yīng)做到帳、卡、物相符,進(jìn)貨臺(tái)帳與發(fā)放帳目保存完備,能隨時(shí)提供檢查。
4.4 勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
4.4.1 公司各在建施工項(xiàng)目均設(shè)立勞保用品庫,為職工辦理勞保用品的發(fā)放工作。
4.4.2 職工在領(lǐng)用時(shí),應(yīng)仔細(xì)核對(duì)所需用品的規(guī)格、數(shù)量及質(zhì)量情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出,便于更換。
4.4.3 勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見黑電勞處[1993]167號(hào)文。
4.5 勞動(dòng)保護(hù)用品的使用和維護(hù)
4.5.1 防沖擊用品(包括安全帽、防護(hù)鏡、防砸鞋等)
4.5.1.1 在使用前應(yīng)檢查部件有無損壞,裝配是否牢固,安全帽的帽襯調(diào)節(jié)部位是否卡緊,帽襯與帽殼插腳是否插牢,緩沖繩帶是否結(jié)緊,帽襯頂端與帽殼內(nèi)面是否留有不小于25mm-50mm的垂直緩沖距離,距側(cè)面應(yīng)有不小于5-20mm水平間距。
4.5.1.2 安全帽應(yīng)佩帶牢固,系緊拴帶,避免低頭干活或活動(dòng)時(shí)脫落。
4.5.1.3 安全帽使用年限一般為三年,在使用時(shí),凡經(jīng)受較大沖擊的立即停止使用。
4.5.1.4 平時(shí)要愛護(hù)安全帽,避免磨損,并不得當(dāng)座凳使用,以免減少使用壽命。用后發(fā)現(xiàn)臟污,應(yīng)用肥皂水清洗,在通風(fēng)陰涼處晾干,并遠(yuǎn)離熱源。
4.5.1.5 防護(hù)鏡、眼罩要避免擠壓受損。防砸鞋應(yīng)避免水濕,忌用火烤。
4.5.2 防墜落用品(包括安全帶、安全繩、安全網(wǎng)、防墜器等)
4.5.2.1 每次使用前應(yīng)做一次外觀檢查,發(fā)現(xiàn)繩無保護(hù)套、磨損、斷股、變質(zhì)等情況應(yīng)停止使用。
4.5.2.2 安全帶、繩在使用時(shí)應(yīng)將鉤、環(huán)掛牢,卡子扣緊。安全帶應(yīng)高掛低用,其次應(yīng)平行拴掛,切忌低掛高用。
4.5.2.3 安全網(wǎng)使用時(shí)應(yīng)將四周的每根甩頭繩拴緊拴牢,并做到松緊一致。
4.5.2.4 使用中應(yīng)避開尖刺、釘子物體,不得接觸明火或酸堿化學(xué)物質(zhì)。
4.5.2.5 受過沖擊的安全繩,應(yīng)更新后再使用,繩套破損后應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)或更換新套。
4.5.2.6 用品應(yīng)經(jīng)常保持清潔,弄臟后,應(yīng)用溫水及肥皂清洗,在蔭涼處晾干,不可用熱水浸泡或日曬火烤。
4.5.2.7 用品使用完畢后應(yīng)將安全帶、繩卷成盤,安全網(wǎng)折迭整齊,放置干燥的架上或吊掛起來,不要接觸潮濕的墻壁,不宜放在日曬的場(chǎng)所,在金屬配件上可涂機(jī)油或工業(yè)凡土林,以免生銹。
4.5.3 防觸電用品(包括絕緣手套、絕緣鞋、絕緣靴、絕緣墊、氈、毯等)
4.5.3.1 應(yīng)根據(jù)電壓等級(jí)高低選用絕緣用品,不得越級(jí)使用,以免擊穿,造成事故,并應(yīng)根據(jù)各種絕緣用品的說明書規(guī)定正確使用,不得任意亂用。
4.5.3.2 絕緣手套和鞋、靴在每次使用前應(yīng)仔細(xì)進(jìn)行外觀檢查,發(fā)現(xiàn)有任何超過規(guī)定的缺陷,不得使用。如有塵埃或浸漬其他污物,應(yīng)清洗干凈并完全干燥后方可使用。
4.5.3.3 絕緣手套的使用方法,應(yīng)將上衣袖口套入手套筒口內(nèi),另外在外面罩上一副紗、布或皮革手套,以免膠面受損,但所罩手套的長(zhǎng)度不得超過絕緣手套的腕部。使用絕緣靴應(yīng)將褲管套入靴筒內(nèi),穿用絕緣鞋時(shí),褲管不宜長(zhǎng)及鞋底外沿條高度,更不能長(zhǎng)及地面,并應(yīng)保持鞋幫干燥。
4.5.3.4 橡膠制品不可與酸堿油類物質(zhì)接觸,應(yīng)防止尖銳物刺傷。用畢應(yīng)清洗干凈,晾干后妥善保管。手套可撒滑石粉,并防止受壓。
4.5.3.5 為保證安全,絕緣用品應(yīng)定期作耐電壓強(qiáng)度復(fù)驗(yàn),復(fù)驗(yàn)不合格的應(yīng)停止用于防觸電。
4.5.3.6 低壓絕緣鞋、靴的絕緣性能標(biāo)記,以大底花紋磨光,內(nèi)部露出黃色光面膠(即絕緣層)時(shí),為絕緣失效,不能再用于防觸電使用。
4.5.4 防塵防毒用品(包括復(fù)簡(jiǎn)式防塵口罩、送風(fēng)頭盔、防塵衣、頭帶式防毒面具、空氣呼吸器、連衣防毒衣、帶面罩防毒服、防毒手套、防瀝青面罩等)
4.5.4.1 使用前應(yīng)檢查部件是否完整,如有損壞,應(yīng)及時(shí)修理或更換。各部件連接處要嚴(yán)密,特別是送風(fēng)口罩或面罩,應(yīng)檢查管路,接頭是否暢通,調(diào)節(jié)裝置是否靈敏。
4.5.4.2 佩帶位置要正確,系帶或頭箍要調(diào)節(jié)適度,對(duì)顏面無嚴(yán)重壓迫感,否則會(huì)影響活動(dòng),并容易造成側(cè)漏。
4.5.4.3 防砂面罩的眼窗玻璃應(yīng)有備用件,破碎或被砂粒打毛后,及時(shí)更換。
4.5.4.4 使用前應(yīng)檢查是否破損、密封,否則起不到防塵作用。
4.5.4.5 使用防毒面具,應(yīng)嚴(yán)格遵守使用規(guī)則,使用前,應(yīng)確認(rèn)使用范圍,檢查面具的質(zhì)量,并做好消毒滅菌后正確佩戴,使用中,遇到故障應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理,使用完畢應(yīng)妥善保養(yǎng)。
4.5.5 防噪聲用品(包括各種耳塞、耳罩,防噪音帽等)
4.5.5.1 佩帶各種耳塞的方法,應(yīng)先將耳廓向上提起,使外耳道口呈平直狀態(tài),然后手持塞柄,將塞帽部分輕輕推入外耳道內(nèi),使它與耳道帖合。但不應(yīng)使氣力太猛或塞得太深,以感覺適度為宜。
4.5.5.2 使用耳罩及防噪聲帽前,應(yīng)先檢查罩殼有無裂紋和漏氣現(xiàn)象,佩帶時(shí)應(yīng)注意罩殼標(biāo)記,順著耳型戴好,將弓架壓在頭頂適當(dāng)位置,以使耳罩軟墊圈與周圍皮膚貼合,如不合適,應(yīng)移動(dòng)弓架或帽盔,調(diào)整到適度為止。
4.5.5.3 進(jìn)入噪音區(qū)前,應(yīng)先將耳塞或耳罩、防噪音帽戴好,出來后方能摘下。工作中途不應(yīng)隨意摘除,以免震傷耳膜。休息時(shí)和出來后,應(yīng)到安靜處摘除護(hù)耳器,讓聽覺逐漸恢復(fù)。
4.5.6 防高溫幅射用品、防酸堿用品(包括隔熱、防火服裝:白帆布服裝類、石棉服裝等,防熱面罩、電焊面罩等,防護(hù)鏡片、電焊鏡片、防紫外線眼鏡等及耐酸堿工作服、防酸面罩、防酸口罩等)
4.5.6.1 白帆布服裝,應(yīng)注意防潮,受潮后,容易泛黃變花。使用后應(yīng)洗凈,盡量保持白色,以免降低反射功能。工作時(shí)應(yīng)避免與易燃液體接觸。以防吸附后進(jìn)入高溫區(qū)域發(fā)生危險(xiǎn)。
4.5.6.2 石棉服裝,應(yīng)盡量避免直接接觸火焰及接觸銳利金屬物體,以免割破。忌重壓,以免折斷纖維造成破損。使用時(shí)還應(yīng)注意防止石棉纖維塵吸入呼吸道。
4.5.6.3 橡膠和合成纖維織物應(yīng)避免接觸油類,滌綸耐酸服接觸油污再遇堿以后,易臟且易破裂。塑料和合成纖維織物忌高溫、日曬,還應(yīng)避免與有機(jī)溶劑接觸,在兼有明火、電弧燒燙危險(xiǎn)的場(chǎng)所,禁用合成纖維織物。
4.5.6.4 各種防酸堿用品都要避免與銳利物接觸。以免割刺破裂。
4.6 特需勞動(dòng)防護(hù)用品的報(bào)廢
4.6.1 為確保施工生產(chǎn)的安全,對(duì)特需防護(hù)用品應(yīng)加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督和管理。項(xiàng)目部的安全員應(yīng)巡視作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查特需防護(hù)用品的使用狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)人員報(bào)告。
4.6.2 特需防護(hù)用品的報(bào)廢申請(qǐng)由使用單位(施工班組)提出,經(jīng)項(xiàng)目安全人員確認(rèn),給予調(diào)換或提出處理意見后調(diào)換。
4.6.3 一般特需防護(hù)用品的報(bào)廢狀態(tài)有:霉?fàn)€變質(zhì)、已超使用期限、失效、更新。
4.7 信息反饋
專業(yè)分公司應(yīng)設(shè)置一名兼職勞動(dòng)保護(hù)用品信息聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品使用情況的信息反饋工作。有關(guān)信息反饋給項(xiàng)目物資部門或直接向公司工會(huì)反映。
5 記錄
工程管理部、項(xiàng)目物資部門負(fù)責(zé)形成并管理下列記錄:
a) 勞動(dòng)保護(hù)用品合格供方名錄及審定情況表;
b) 勞動(dòng)保護(hù)用品庫存臺(tái)帳;
c) 勞動(dòng)保護(hù)用品入庫驗(yàn)收憑證;
d) 勞動(dòng)保護(hù)用品收貨憑證;
e) 勞動(dòng)保護(hù)用品領(lǐng)料憑證。
項(xiàng)目安全部門管理特需勞動(dòng)防護(hù)用品報(bào)廢審批表,表式由項(xiàng)目物資部門提供。
第12篇 勞保用品管理制度范本
勞保用品管理制度
一、各棟號(hào)工程的勞動(dòng)保護(hù)用品,由其材料員按計(jì)劃購(gòu)買。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由項(xiàng)目經(jīng)理,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定制訂,并認(rèn)真實(shí)施。
二、安全防護(hù)用品,必須按規(guī)定購(gòu)買符合安全技術(shù)要求的推薦或合格產(chǎn)品。嚴(yán)禁購(gòu)買假冒、偽劣產(chǎn)品,影響工人的安全與身心健康。否則、將嚴(yán)肅追究其責(zé)任。
三、在特殊和劇毒環(huán)境中作業(yè)的人員,應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給各種安全防護(hù)器材和用品及保健補(bǔ)貼,確保工人的安全與健康。
四、在一般環(huán)境中,作業(yè)的各工種人員、項(xiàng)目經(jīng)理必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)放足夠數(shù)量、質(zhì)量合格的勞動(dòng)保護(hù)用品。
五、公司工會(huì)和安全科、技術(shù)科,將定期檢查,勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放與質(zhì)量,并督促檢查其落實(shí)情況。
第13篇 工程項(xiàng)目勞保用品管理(3)
工程項(xiàng)目勞保用品管理3
1、開工前根據(jù)進(jìn)場(chǎng)人員結(jié)構(gòu)及數(shù)量、公司勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)制定個(gè)人勞保用品需用量計(jì)劃,由項(xiàng)目經(jīng)理審批后報(bào)分公司材料科,由材料科統(tǒng)一購(gòu)置合格的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2、安全防護(hù)用品購(gòu)回后,由項(xiàng)目材料科進(jìn)行外觀檢驗(yàn),驗(yàn)證(三證齊全),安全科隊(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行批量安全性能檢測(cè),并做好記錄。
3、對(duì)檢驗(yàn)合格的勞動(dòng)保護(hù)用品按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由項(xiàng)目材料科進(jìn)行發(fā)放,并建立臺(tái)帳,做好發(fā)放記錄。
4、安全帽所有進(jìn)場(chǎng)人員一人一頂,安全帽使用期限為2年。
5、安全帶根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況給木工、架子工、塔吊工、物料提升積案拆人員進(jìn)行配備,試用期為2年,2年后必須復(fù)檢合格后方可使用。
6、護(hù)目鏡、焊接手套現(xiàn)場(chǎng)電焊工每人一對(duì),使用期限為2年。
7、其他勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:機(jī)修工每季度發(fā)布手套2雙,防塵口罩2副,機(jī)操工每人每季度發(fā)防塵口罩2副。
8、防護(hù)用品試用期滿的必須予以更換,不準(zhǔn)超期使用,由安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督。
9、所有進(jìn)場(chǎng)人員不得私自攜帶勞動(dòng)保護(hù)用品。
第14篇 某裝飾公司職業(yè)病防治與勞保用品管理制度
一、職業(yè)病防治措施
影響職業(yè)病的因素
(1)粉塵
(2)噪音
(3)油漆及揮發(fā)性溶劑
(一)粉塵、油漆、建筑垃圾應(yīng)采取的措施
(1)遵守國(guó)家有關(guān)環(huán)保的法律法規(guī),采取措施控制施工現(xiàn)場(chǎng)的各種粉塵廢棄物、噪音對(duì)環(huán)境的污染和危害。
(2)創(chuàng)造文明工地
1、施工現(xiàn)場(chǎng)做封閉式施工,用高度不低于2m的彩條布將現(xiàn)場(chǎng)四周圍起來,書寫文明創(chuàng)建標(biāo)語。
2、施工現(xiàn)場(chǎng)材料堆放整齊(散材成堆,型材成垛),標(biāo)明標(biāo)識(shí)。
3、應(yīng)時(shí)刻保持工程項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)辦公室的整潔有序,各項(xiàng)管理制度齊全,崗位責(zé)任制,安全責(zé)任制,網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖,施工平面圖,質(zhì)量安全保證體系等懸掛上墻。各項(xiàng)制度的執(zhí)行及施工進(jìn)度的推進(jìn)情況用色控曲線標(biāo)注,使其一目了然。
4、現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)倉(cāng)庫內(nèi)各種袋(桶、箱)裝材料碼放成垛,小型材料上架存放,墻上懸掛材料管理制度,材料員職責(zé)。
5、施工人員入廁到就近的公共廁所。入廁后例行程序及時(shí)沖洗,以保持其干凈潔。
6、施工中采取措施控制粉塵。
7、對(duì)施工機(jī)械(如電鋸等)產(chǎn)生的噪音,采取有效措施按照有關(guān)環(huán)保部門的規(guī)定組織施工。
8、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)一標(biāo)牌、標(biāo)明工程項(xiàng)目名稱,建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位及各單位在施工現(xiàn)場(chǎng)的代表人的姓名,開、竣工日期等。
9、施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)用電設(shè)施必須符合規(guī)范和安全操作規(guī)程,施工現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)佩帶胸卡。施工現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)有唯施工安全的夜間照明。
10、在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置的臨時(shí)生活設(shè)施符合通風(fēng)、衛(wèi)生、照明等要求,職工的飲食供應(yīng)符合飲食要求。保持整潔有序的用餐一半。
11、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,簽訂安全施工協(xié)議,加強(qiáng)規(guī)范化管理和安全教育,嚴(yán)格例行安全交底制度。使施工人員的安全意識(shí)牢記在心,杜絕安全隱患。
12、做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全保衛(wèi)工作。
13、建筑垃圾及時(shí)清運(yùn)至有關(guān)部門指定的傾倒的地點(diǎn),在接近工程移交時(shí),及時(shí)拆除臨時(shí)設(shè)施,移交時(shí)做到現(xiàn)場(chǎng)整潔,窗明幾凈,地?zé)o污漬。
(二)噪音防治措施
1、方案
(1)制定現(xiàn)場(chǎng)文明施工的安全保衛(wèi)制度,包括工地安全保衛(wèi)制度、工地場(chǎng)容場(chǎng)貌管理制度,消防安全管理制度駐外施工人員行為準(zhǔn)則(見附件)。
(2)加強(qiáng)工地保衛(wèi)工作。配備足夠的保衛(wèi)人員在工作時(shí)間及非工作時(shí)間以保護(hù)材料、設(shè)備、施工機(jī)械等項(xiàng)目,不受損壞或被盜。并提供足夠的看管和照明,以保障施工的安全及對(duì)第三者的保護(hù),直至工程的移交工序完成為止。
同時(shí),門閘安裝在所在出入口,并在非工作時(shí)間關(guān)上及鎖上,每個(gè)出入口在開放時(shí)任何時(shí)間內(nèi)派有一至二名保安人員看守。
(3)不允許任何未經(jīng)同意的來訪者在現(xiàn)場(chǎng)逗留,并備有一本來訪者登記薄,并為來訪者提供安全頭盔。來訪者進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)只可利用一個(gè)進(jìn)出口。
(4)除工程管理方,如業(yè)主、總承包方、設(shè)計(jì)、監(jiān)理公司等人員可自由進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)外,其他工程分包商人員均需辦理工地出入卡,其他授權(quán)人員不允許到現(xiàn)場(chǎng)逗留,以防止材料的丟失,對(duì)半成品及成品的損壞或在工地上受到傷害等不測(cè)因素的發(fā)生。
(5)為便于保安人員履行職現(xiàn),能辨別本公司施工人員與外單位人員,工地施工人員統(tǒng)一著裝(工作服)、工作卡、安全帽、缺一者均不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
(6)工程管理方及其他分包商、總包商授權(quán)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)一律實(shí)行登記制,必須由項(xiàng)目經(jīng)理部派員陪同,并備戴安全帽后方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
(7)在工地發(fā)現(xiàn)異常情況,立即向工地總包方匯報(bào),必要時(shí)報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)備案,并積極配合偵破。
2、防擾民措施
(1)首先注意施工現(xiàn)場(chǎng)的位置,以及了解附近房屋居民的情況,精心安排施工進(jìn)度計(jì)劃及優(yōu)化施工方案,以對(duì)該等臨近房屋或道路引起最少的損害、噪音或任何其他的干擾和不便。
(2)項(xiàng)目經(jīng)理部需精心組織,科學(xué)管理,合理安排施工流程,將噪聲大的施工項(xiàng)目安排在白天,并將噪聲大的設(shè)備進(jìn)行防噪處理。
(3)現(xiàn)場(chǎng)工程指揮部要認(rèn)真對(duì)待人為噪聲的發(fā)生,制定相關(guān)的施工管理制度,現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁出現(xiàn)人為敲打、叫嚷、野蠻裝卸等現(xiàn)象。
(4)現(xiàn)場(chǎng)工程指揮部要充分認(rèn)識(shí)到環(huán)保方面的擾民問題。在施工中所使用的加工設(shè)備要設(shè)置除塵裝置,清運(yùn)垃圾必須使用噴灑后方可用垂直升降機(jī)或封閉專用垃圾道運(yùn)輸,嚴(yán)禁從窗口傾倒垃圾。細(xì)散顆粒材料的裝卸運(yùn)輸必須要遮蓋,現(xiàn)場(chǎng)專用道路要經(jīng)常噴灑水,從而把粉塵污染擾民降低到最小限度。
(5)工程指揮部要認(rèn)真制定有關(guān)行為擾民的問題。不允許在施工入口處進(jìn)餐、交接班、接送人的車輛要在現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)停放,如工人衣潔不整,則不允許在休息時(shí)逛街,教育員工要時(shí)刻注意企業(yè)形象。
總之,項(xiàng)目經(jīng)理部一定要嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)國(guó)污染法》。《中華人民共和國(guó)國(guó)大氣污染法》,《鄭州市環(huán)境噪音管理?xiàng)l例》等有關(guān)法規(guī)文件,用上述文件指導(dǎo)我們的施工。
二、安保用品發(fā)放管理制度
1、在有粉塵的環(huán)境下施工必須佩戴防塵面具。
2、油漆工在施工前必須佩戴防毒面具。
3、電焊工在施工前必須佩戴墨鏡和手套。
4、所有勞動(dòng)保護(hù)用品由各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)在施工佩發(fā)。
5、各項(xiàng)目部在安排施工前根據(jù)人數(shù)到倉(cāng)庫領(lǐng)取。
6、倉(cāng)庫要管好勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)不合格或過期的及時(shí)檢查及時(shí)報(bào)廢。不足部門及時(shí)報(bào)計(jì)劃購(gòu)進(jìn)。
7、所有進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員必須佩戴安全帽。
8、高空作業(yè)佩安全帶。
第15篇 地產(chǎn)公司勞保用品管理辦法
地產(chǎn)有限公司勞保用品管理辦法
為規(guī)范公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理,保證各崗位員工在工作中的安全與健康,樹立公司良好的對(duì)外形象,避免造成不必要的浪費(fèi),結(jié)合本公司具體情況,特制定本辦法,具體內(nèi)容如下:
一、勞保用品范圍:
員工勞動(dòng)保護(hù)用品是指根據(jù)工作需要為員工配置的工作制服、領(lǐng)帶、襯衣、棉衣、工作服、靴鞋、雨具、手套、安全帽等工作需要的各類物品。(詳見《勞保用品發(fā)放表》)
二、公司人力資源部根據(jù)本辦法的要求,制定購(gòu)置勞保用品計(jì)劃,由行政部負(fù)責(zé)采購(gòu)、制作等工作。
三、特殊工裝或計(jì)劃外勞保用品須由使用部門提出申請(qǐng),經(jīng)人力資源部審核,報(bào)公司經(jīng)理會(huì)批準(zhǔn)后,方可制作、采購(gòu)。
四、所屬公司勞保用品管理辦法自行擬定,經(jīng)公司經(jīng)理會(huì)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行
五、公司人力資源部負(fù)責(zé)勞保用品的保管、發(fā)放工作。
六、集體或公用的勞保用品,各部門應(yīng)指定專人保管。
七、新員工入職培訓(xùn)后,由人力資源部根據(jù)相應(yīng)崗位,填寫《勞保用品申(換)領(lǐng)單》;員工憑單領(lǐng)取。
八、勞保用品中的服裝須本人親自領(lǐng)取,確認(rèn)尺寸型號(hào)及件數(shù)。領(lǐng)取后,不得以尺寸不合或件數(shù)不符要求換領(lǐng)或補(bǔ)發(fā)。
九、員工在領(lǐng)取勞保用品后,承擔(dān)保管責(zé)任;在使用時(shí)應(yīng)精心愛護(hù)與保養(yǎng),如使用過程中有遺失、損壞,使用人或責(zé)任人須向人力資源部提出書面解釋并參照《勞動(dòng)用品發(fā)放表》,按使用年限折舊賠償。
十、員工調(diào)離本公司時(shí),如勞保用品在使用年限內(nèi),由人力資源部根據(jù)使用年限進(jìn)行折舊。(詳見附表)
十一員工在公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)崗位時(shí),須依人事變動(dòng)通知單填寫《勞保用品申(換)領(lǐng)單》,交還新崗位不需要的勞保用品、補(bǔ)領(lǐng)所需勞保用品。
十二人力資源部負(fù)責(zé)回收交還的勞保用品。員工在繳回工裝時(shí),必須清洗整潔,否則收取清洗費(fèi)。
十三員工工裝的穿著及儀容儀表要求按照公司《員工手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十四本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
十五本辦法自討論通過之日起執(zhí)行。
附:勞保用品發(fā)放表
