歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 管理制度 > 管理制度范文

頂板分級管理制度規(guī)定(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):52

頂板分級管理制度規(guī)定

頂板分級管理制度規(guī)定主要涉及以下幾個方面:

1. 分級標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)立

2. 安全評估程序

3. 工作面管理職責(zé)

4. 監(jiān)控與預(yù)警機(jī)制

5. 應(yīng)急預(yù)案與事故處理

6. 培訓(xùn)與教育

7. 檢查與考核

包括哪些方面

1. 根據(jù)頂板巖性、穩(wěn)定性及開采條件,制定科學(xué)的分級標(biāo)準(zhǔn)。

2. 設(shè)立定期的安全評估流程,以識別潛在風(fēng)險。

3. 明確各部門和人員在頂板管理中的責(zé)任和權(quán)限。

4. 建立實時監(jiān)控系統(tǒng),及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警頂板異常情況。

5. 制定詳細(xì)應(yīng)急預(yù)案,確??焖夙憫?yīng)和有效處置事故。

6. 對員工進(jìn)行頂板安全知識培訓(xùn),提高其安全意識和應(yīng)對能力。

7. 實施定期檢查和績效考核,確保制度的有效執(zhí)行。

重要性

頂板分級管理制度對于礦山安全生產(chǎn)至關(guān)重要,它能夠:

1. 減少因頂板事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。

2. 提升礦山作業(yè)效率,避免因頻繁停工作業(yè)而影響生產(chǎn)進(jìn)度。

3. 預(yù)防重大安全事故,維護(hù)企業(yè)的社會聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益。

4. 通過持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí),提高礦山安全管理的科學(xué)性和系統(tǒng)性。

方案

1. 制定明確的頂板分級標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)地質(zhì)報告和開采實踐不斷調(diào)整優(yōu)化。

2. 定期進(jìn)行頂板安全評估,由專業(yè)團(tuán)隊進(jìn)行,確保評估結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。

3. 建立全員參與的頂板安全管理機(jī)制,強(qiáng)化各級管理人員的責(zé)任落實。

4. 引入先進(jìn)的監(jiān)測設(shè)備和技術(shù),提高預(yù)警的及時性和準(zhǔn)確性。

5. 定期組織應(yīng)急演練,提升員工面對頂板事故的應(yīng)對能力。

6. 開展定期的頂板安全培訓(xùn),確保所有員工了解并遵守相關(guān)規(guī)定。

7. 設(shè)立獎懲制度,對執(zhí)行制度良好的個人和團(tuán)隊給予獎勵,對違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處罰。

通過以上措施,我們將構(gòu)建一個全面、科學(xué)、有效的頂板分級管理制度,保障礦山的安全生產(chǎn),為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

頂板分級管理制度規(guī)定范文

第1篇 頂板分級管理制度范本

1、根據(jù)礦體寬度、采礦方法和礦巖穩(wěn)固情況,合理確定和控制采幅、采高及采場允許暴露面積。

2、建立采場管理制度,采場應(yīng)設(shè)專職撬毛工負(fù)責(zé)頂板管理工作。班組長、安全員、撬毛工應(yīng)經(jīng)常檢查頂板的穩(wěn)固情況,及時處理頂板毛石,撬不下來的大塊毛石,可用炸藥崩掉或用木頂子臨時支護(hù)。

3、充填法的采場控頂高度應(yīng)根據(jù)礦巖穩(wěn)固性和裝運設(shè)備等條件確定。人工分層充填法采場的控頂高度不大于2.5m.

4、緩傾斜礦體的空場法采場,不允許破壞上盤圍巖,以保護(hù)頂板穩(wěn)固。

5、采場頂板在采礦過程中,要求成拱形,嚴(yán)禁采成鍋底形。采場項板不穩(wěn)定時,必須采取臨時支護(hù)措施。

6、在采礦過程中,采場內(nèi)的規(guī)則礦柱和礦壁要按設(shè)計要求進(jìn)行施工。對比較松軟的頂板,必須進(jìn)行規(guī)則的臨時支護(hù)。對比較穩(wěn)固的頂板,應(yīng)根據(jù)頂板的變化情況,進(jìn)行不規(guī)則的局部支護(hù);頂柱兩端必須加墊板并加楔子打緊打牢。

7、采場爆破后,必須從安全出口一端向另一端認(rèn)真的撬凈毛石,撬不下來的大塊毛石,可用炸藥崩掉或用木頂子臨時支護(hù),必要時打木垛。

8、采場頂板較松軟時,鑿巖炮孔布置應(yīng)以平壓孔為主,從一端向另一端或從采場兩端向中央平壓。

9、回采過程中,如頂板和礦體形狀發(fā)生特殊變化時,應(yīng)暫停作業(yè),待確定支護(hù)及回采方案后,再進(jìn)行下步回采作業(yè)。

10、井巷工程施工中,應(yīng)根據(jù)頂板巖石的穩(wěn)固程度、巖石破碎程度,采取不同的支護(hù)方式,如木頂支護(hù)、木棚支護(hù)、鋼支護(hù)等,嚴(yán)重時應(yīng)采取錨桿支護(hù)、噴錨網(wǎng)支護(hù)或鋼筋砼支護(hù)等。

11、在不穩(wěn)固的巖層中掘進(jìn)井巷,應(yīng)進(jìn)行及時支護(hù),中途停止掘進(jìn)時,支護(hù)應(yīng)及時跟至作業(yè)面。

第2篇 非煤礦山頂板分級管理制度

一、采場頂板等級劃分

為了對危險程度不同的采場頂板的安全管理,做到突出重點,抓住一般,根據(jù)采場礦巖穩(wěn)定情況進(jìn)行頂板鑒定,分ⅰ至ⅲ級進(jìn)行管理。

1、具備下列條件之一的,均列為ⅰ級頂板

(1)采場內(nèi)有大斷層通過。

(2)采場內(nèi)有較大斷層通過且有交匯;

(3)層理、片理、節(jié)理特別發(fā)育;

(4)采場頂板暴露面積較大,礦石類型以片巖為主的;

(5)采場附近有空區(qū)或陷落區(qū),可能對本采場構(gòu)成影響的。

2、具備下列條件之一的,均列為ⅱ級頂板

(1)采場內(nèi)有斷層通過,巖性以片巖為主;

(2)層理、片理、節(jié)理比較發(fā)育;

(3)采場處于大斷層的下盤;

(4)礦體以片巖為主,片理、節(jié)理雖中等發(fā)育,但產(chǎn)狀小于50度的。

3、ⅲ級頂板:巖質(zhì)堅固,層節(jié)理不發(fā)達(dá),只有少數(shù)小斷層。

二、頂板等級鑒定辦法

生產(chǎn)探礦結(jié)束后,在提交b級礦塊時,地質(zhì)人員要根據(jù)礦塊的礦巖性質(zhì)及地質(zhì)構(gòu)造情況,按頂板等級鑒定標(biāo)準(zhǔn),提出所提交的礦塊的頂板等級,并在地質(zhì)說明書中注明;采礦設(shè)計人員根據(jù)地質(zhì)人員提供的地質(zhì)資料,在征求安全部門的意見后確定該采場的頂板等級,并在設(shè)計說明書安全欄中說明;計劃部門在下達(dá)月計劃時,在計劃中注明采場的頂板等級。采場頂板揭露后,礦巖性質(zhì)及構(gòu)造發(fā)生變化,頂板等級有必要進(jìn)行調(diào)整時,經(jīng)安全部門與設(shè)計人員協(xié)商后,由設(shè)計人員書面通知有關(guān)部門予以調(diào)整。

三、頂板檢查

頂板檢查的內(nèi)容主要有:頂板等級劃分是否合理,頂板有否異常變化,安全技術(shù)措施是否可靠及執(zhí)行情況等。

1、i級頂板的檢查

安全員每班至少檢查一次,若安全情況特別不好應(yīng)在現(xiàn)場監(jiān)督處理;班長每班至少檢查一次。若安全情況特別不好,應(yīng)在現(xiàn)場指揮處理;生產(chǎn)技術(shù)科長每周至少檢查一次;安全科每周至少檢查兩次。

2、ⅱ級頂板的檢查

礦安全員、值班礦長每班至少檢查一次;生產(chǎn)處長、坑長每月至少檢查一次;安環(huán)處或坑口安全科每周至少檢查一次。

3、ⅲ級頂板的檢查

礦安全員、值班礦長每班至少檢查一次;井長每月至少檢查一次;坑口安全科每周至少檢查一次。

生產(chǎn)礦長主持參加ⅰ級頂板采場安全現(xiàn)場會,制定出解決采場安全問題的措施;ⅱ、ⅲ級頂板采場安全現(xiàn)場會由礦安全主管部門主持;采場內(nèi)作業(yè)人員至少有一名兼職安全員。

頂板檢查方法,以查圖、觀察、敲幫問頂?shù)确椒?逐步采用新的現(xiàn)代化儀器進(jìn)行觀察。

各級管理人員要建立“采場檢查日志”,將檢查的情況及處理意見、結(jié)果記錄在“日志”內(nèi),礦不定期的檢查“日志”記錄情況。

四、頂板支護(hù)標(biāo)準(zhǔn)

1、i級項極的支護(hù)

采用木垛和單支柱聯(lián)合支護(hù)并各占支護(hù)面積的50%,每個木垛所支護(hù)的面積為20一30平方米,每個支柱所支護(hù)的面積為5-10平方米。該級頂板的采楊木垛支護(hù)所支出的費用經(jīng)安環(huán)處確認(rèn)后,不列入單位生產(chǎn)成本。

2、ⅱ級頂板的支護(hù)

主要采用單支柱支護(hù),視情況加木垛支護(hù),每個支柱所支護(hù)的面積為10一15平方米。

3、ⅲ級頂板的支護(hù)

采用單支柱支護(hù),每個支柱所支護(hù)的面積為15一20平方米。

根據(jù)頂板具體情況,決定支護(hù)位置并在規(guī)定的支護(hù)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)合理地調(diào)整疏密網(wǎng)度,防止教條化和為應(yīng)付標(biāo)準(zhǔn)而盲目的支護(hù)。

五、每個采場在提出設(shè)計時,地質(zhì)和設(shè)計人員應(yīng)對頂板的物理機(jī)械性質(zhì)和安全程度進(jìn)行鑒定并提出頂板管理措施。

六、采礦方法的選擇必須考慮采礦過程的頂板管理,在一般情況下,要遵守下列規(guī)定:

1、節(jié)理和滑面發(fā)育的松軟礦石和礦巖暴露又較大的采場,不能采用淺孔留礦法。

2、節(jié)理和滑面比較發(fā)育的綠泥石片巖和絹云母母片巖類型的頂板,其允許暴露面積最大不應(yīng)超過200平方米;如超過200平方米時,必須有相應(yīng)的安全措施。

3、比較穩(wěn)固的石英單脈或以石英單脈為主類型的頂板,其最大暴露面積不應(yīng)超過320平方米;如超過時必須有相應(yīng)的安全措施。

4、采場切割層應(yīng)單獨提出設(shè)計.暴露面積較大或松軟,頂板應(yīng)留有臨時礦柱,采用分區(qū)切割,在平面圖上應(yīng)列出礦住位置、尺寸和形狀。

七、切割施工時,除按設(shè)計留有臨時礦柱外,還要隨切割進(jìn)展用木柱或木垛對頂板進(jìn)行臨時支護(hù)。

八、在切割過程中,應(yīng)嚴(yán)格掌握切割與漏斗開鑿之間的關(guān)系,使之盡量接近。

九、切割層中臨時礦柱的回采應(yīng)隨采礦和崩礦的推進(jìn)逐步用中深孔一次崩掉。

十、采場頂板在采礦過程中,應(yīng)求成拱形,嚴(yán)禁采成鍋底形。

十一、在采礦過程中.對比較松軟的頂板,必須進(jìn)行規(guī)則的臨時支護(hù)。對比較穩(wěn)固的頂板,應(yīng)根據(jù)面板的變化情況,可進(jìn)行不規(guī)則的局部支護(hù);頂柱兩端必須加墊板并加楔子打緊打牢。

十二、采場爆破后,必須從安全出口一端向另一端認(rèn)真的撬浮石,撬不下來的大塊浮石,可用炸藥崩掉或用木柱臨時支護(hù),必要時打木垛。

十三、在同一礦房內(nèi),禁止鑿巖和撬浮石平行作業(yè)。

十四、采場作業(yè)必須有足夠的照明。

十五、作業(yè)前必須首先進(jìn)行全面的敲幫問頂,發(fā)生空響時要及時處理。

十六、采場頂板較松軟,炮孔布置應(yīng)以平孔為主,從一端向另一端或從采場兩端向中央平壓。

十七、回采過程中,如頂板和礦體形狀發(fā)生特殊變化時,應(yīng)暫停作業(yè)召開現(xiàn)場會議,臨時確定回采方案和頂板維護(hù)管理辦法。

十八、本制度解釋權(quán)歸生產(chǎn)技術(shù)部,自下月1日起執(zhí)行。

頂板分級管理制度規(guī)定(2篇)

頂板分級管理制度規(guī)定主要涉及以下幾個方面:1.分級標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)立2.安全評估程序3.工作面管理職責(zé)4.監(jiān)控與預(yù)警機(jī)制5.應(yīng)急預(yù)案與事故處理6.培訓(xùn)與教育7.檢查與考核包括哪些方面1.
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)頂板分級信息

  • 頂板分級管理制度規(guī)定(2篇)
  • 頂板分級管理制度規(guī)定(2篇)52人關(guān)注

    頂板分級管理制度規(guī)定主要涉及以下幾個方面:1.分級標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)立2.安全評估程序3.工作面管理職責(zé)4.監(jiān)控與預(yù)警機(jī)制5.應(yīng)急預(yù)案與事故處理6.培訓(xùn)與教育7.檢查與考核包括 ...[更多]

相關(guān)專題

管理制度范文熱門信息