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某公司的安全管理制度是確保企業(yè)日常運(yùn)營平穩(wěn)有序，保護(hù)員工生命安全，防止財(cái)產(chǎn)損失，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)的關(guān)鍵制度。它旨在建立一套完整的安全管理機(jī)制，通過預(yù)防、控制和應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)，保障公司的可持續(xù)發(fā)展。
包括哪些方面
1. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在的危險(xiǎn)源，制定相應(yīng)的預(yù)防措施。
2. 員工培訓(xùn)：為員工提供必要的安全知識(shí)和技能培訓(xùn)，增強(qiáng)其安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。
3. 設(shè)備管理：確保生產(chǎn)設(shè)備的安全運(yùn)行，定期進(jìn)行設(shè)備檢查和維護(hù)，防止因設(shè)備故障引發(fā)的事故。
4. 應(yīng)急預(yù)案：制定詳細(xì)、實(shí)用的應(yīng)急預(yù)案，以便在突發(fā)狀況下迅速響應(yīng)，減少損失。
5. 安全監(jiān)督：設(shè)立專門的安全管理部門，對(duì)各項(xiàng)安全措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
6. 法規(guī)遵守：遵守國家和地方的安全生產(chǎn)法規(guī)，確保企業(yè)的合規(guī)運(yùn)營。
重要性
安全管理制度的重要性不容忽視。它是保障員工人身安全的基本要求，可以降低工傷事故的發(fā)生率，提高員工滿意度和忠誠度。良好的安全記錄有助于提升公司的社會(huì)形象，吸引更多的客戶和投資者。避免安全事故可以減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，提高生產(chǎn)效率。安全管理制度是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基石，是構(gòu)建和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境的關(guān)鍵。
方案
1. 建立全面的安全管理體系：結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定一套科學(xué)、系統(tǒng)的安全管理制度，涵蓋各個(gè)工作環(huán)節(jié)。
2. 加強(qiáng)安全文化建設(shè)：通過舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽、安全月等活動(dòng)，營造濃厚的安全文化氛圍。
3. 提升安全管理水平：定期對(duì)安全管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升他們的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。
4. 強(qiáng)化責(zé)任追究：對(duì)于違反安全規(guī)定的個(gè)人或部門，應(yīng)嚴(yán)肅處理，以此警示全體員工重視安全。
5. 持續(xù)改進(jìn)：定期評(píng)估安全管理制度的效果，根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和完善，確保制度的有效性。
某公司的安全管理制度需緊密結(jié)合實(shí)際，不斷優(yōu)化升級(jí)，以實(shí)現(xiàn)零事故的目標(biāo)，為公司的穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。
某公司安全管理制度范文
第1篇 某某公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定
某公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定
貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的生產(chǎn)安全管理方針,根據(jù)國家相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和相關(guān)國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)定,有效地保證公司的財(cái)產(chǎn)安全和員工的人身安全。
1.公司設(shè)立安全委員會(huì),由生產(chǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),各部門負(fù)責(zé)人為委員會(huì)成員。日常工作工作由安全主任負(fù)責(zé)。
2.安全主任(行政部經(jīng)理兼任)負(fù)責(zé)全公司的日常安全生產(chǎn)管理工作:安全檢查、安全培訓(xùn)、安全檔案、隱患整改、事故調(diào)查處理。
3.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,各部主管/經(jīng)理為本部安全生產(chǎn)管理的負(fù)責(zé)人;把生產(chǎn)安全管理責(zé)任具體落實(shí)到每個(gè)部門、每道工序、每個(gè)崗位。
4.營建“管生產(chǎn)必須管安全”,“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,“安全也是生產(chǎn)力”的企業(yè)文化。
5.每個(gè)員工都有義務(wù)參與安全生產(chǎn)管理和安全生產(chǎn)活動(dòng),積極主動(dòng)為各項(xiàng)安全工作出謀劃策。
6.員工都有義務(wù)自覺保護(hù)相關(guān)的安全設(shè)施、安全設(shè)備、安全標(biāo)識(shí)。
7.員工有權(quán)利和義務(wù)對(duì)各類安全生產(chǎn)的違章行為進(jìn)行匯報(bào)、批評(píng)和投訴。
8.員工必須經(jīng)過安全生產(chǎn)知識(shí)和技能培訓(xùn),經(jīng)行政部考核合格后,方能上崗工作。
9.特殊崗位(電工、安全主任等),須參加國家規(guī)定的有關(guān)培訓(xùn),并經(jīng)國家機(jī)關(guān)考核后,持國家許可的特種作業(yè)操作證書;才能上崗工作;
10.員工必須自覺遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程,按照設(shè)備的操作指引進(jìn)行操作;按照工藝指引進(jìn)行生產(chǎn)。
(1)設(shè)備啟動(dòng)前,須認(rèn)真檢查各種安全保護(hù)裝置。
(2)作業(yè)時(shí),員工必須按照有關(guān)規(guī)定穿戴相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用具;
(3)設(shè)備專人操作,不得讓他人開動(dòng);設(shè)備運(yùn)行時(shí),操作人員不得離開設(shè)備,也不允許其它人員靠近設(shè)備;
(4)不得一邊操作設(shè)備一邊做其它的事,如看書報(bào)、聊天、吃零食等;
(5)操作設(shè)備時(shí),精神集中,不得打瞌睡;
(6)設(shè)備出現(xiàn)故障或故障異常,須立即停止作業(yè),請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行檢修;操作人員不得私自拆除、安裝、改造設(shè)備;
11.檢修中的設(shè)備,檢修人員須明確標(biāo)識(shí)檢修狀態(tài),以防他人非預(yù)期地啟動(dòng)設(shè)備;
12.閑置的設(shè)備,須切斷電源,并標(biāo)識(shí)清除設(shè)備狀態(tài);
13.下班時(shí),必須切斷設(shè)備的水電;
14.行政部和設(shè)備管理人員每日對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行例行安全巡查,重點(diǎn)檢查和糾正以下不安全行為:
(1)不穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,或不規(guī)范穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,
(2)玩耍手動(dòng)叉車、手推車;玩耍工具、產(chǎn)品、物料;
(3)看書報(bào)、聊天、吃零食、吸煙;
(4)設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn),而操作員不在崗;
(5)精神不集中,打瞌睡,帶病作業(yè);
(6)一邊工作一邊聽手機(jī)發(fā)信息;
(7)做與本崗無關(guān)的事情;
(8)產(chǎn)品、物料、工具亂扔亂放。
15.任何員工必須配合支持行政部的安全檢查、事故調(diào)查和事故處理;實(shí)事求是地匯報(bào)事故經(jīng)過,不得弄虛作假,蓄意隱瞞真象。
第2篇 某某公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
某公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
一、目的
構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系,加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理,保障安全生產(chǎn)責(zé)任制在安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。
二、適用范圍
本制度規(guī)定了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核等要求,適用于公司及所屬各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制管理。
三、術(shù)語和定義
3.1安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度,主要指企業(yè)的各崗位人員對(duì)安全生產(chǎn)所負(fù)責(zé)的工作和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的一種制度(以下簡(jiǎn)稱“責(zé)任制”)。
3.2到位標(biāo)準(zhǔn)
在本制度中,指在安全生產(chǎn)過程中履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為和活動(dòng)的具體要求。
3.3引用文件:
《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》
四、職責(zé)
4.1企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級(jí)責(zé)任制,對(duì)本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。
4.2企業(yè)其他負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。
4.3行政人事部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)責(zé)任制制訂的具體實(shí)施工作,以及各崗位員工的履職評(píng)估。
4.4安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)及各部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的編制工作及安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。
4.5各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工崗位責(zé)任制的編制、溝通與評(píng)估。
4.6各班(站)長負(fù)責(zé)本班組員工崗位責(zé)任制的溝通與評(píng)估。
五、管理要求
5.1責(zé)任制的制訂與發(fā)布
5.1.1企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)需要,作出責(zé)任制制訂的決定。
5.1.2行政人事部負(fù)責(zé)人接受責(zé)任制制訂任務(wù)后,應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂計(jì)劃。
5.1.3安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開展以下具體工作:
5.1.3.1在5個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂方案。
5.1.3.2在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制初稿的制訂工作。
5.1.3.3收集匯總安委會(huì)成員討論決議,于5個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的修改工作。
5.1.4各部門(工段)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)責(zé)任制制訂方案,組織開展以下工作:
5.1.4.1在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的制訂、內(nèi)部審查及員工意見征求工作。
5.1.4.2依據(jù)內(nèi)部審查結(jié)果及員工建議,于5個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的修改工作,并上報(bào)安全環(huán)保辦公室。
5.1.5各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包括:
5.1.5.1安全生產(chǎn)職責(zé);
5.1.5.2到位標(biāo)準(zhǔn);
5.1.5.3權(quán)限與義務(wù)。
5.1.6各崗位人員的安全生產(chǎn)到位標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括:
5.1.6.1貫徹、落實(shí)政策法規(guī)的行動(dòng);
5.1.6.2組織,參加的安全生產(chǎn)活動(dòng);
5.1.6.3執(zhí)行安全生產(chǎn)的巡視,檢查;
5.1.6.4參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估研究;
5.1.6.5參與體系的內(nèi)審;
5.1.6.6對(duì)評(píng)估發(fā)現(xiàn)問題的處置;
5.1.6.7對(duì)糾正行為的實(shí)施進(jìn)行回顧;
5.1.6.8參加應(yīng)急演練與救援;
5.1.6.9參與安全事故調(diào)查;
5.1.6.10對(duì)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行回顧;
5.1.6.11日常事務(wù)包括與相關(guān)方溝通安全生產(chǎn)問題。
5.1.7安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織收集匯總各部門(工段)崗位人員的責(zé)任制后,應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成組織評(píng)審及修改,并傳送公司行政人事部。
5.1.8行政人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)組織完成責(zé)任制的復(fù)審及修改工作,并提交企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
5.1.9企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)組織企業(yè)安委會(huì)成員對(duì)責(zé)任制進(jìn)行審定、簽發(fā)。
5.1.10審定后的責(zé)任制,應(yīng)交由行政人事部負(fù)責(zé)人,行政人事部負(fù)責(zé)人,應(yīng)組織在5個(gè)工作日內(nèi)以文件形式進(jìn)行發(fā)布。
5.2責(zé)任制的溝通
5.2.1責(zé)任制溝通應(yīng)遵循逐級(jí)溝通的原則。
5.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi),對(duì)分管副職、分管部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部,確保其理解并接受。
5.2.3企業(yè)分管副職應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)分管部門(工段)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部,確保其理解并接受。
5.2.4各部門(工段)負(fù)責(zé)人應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)本部門分管副職、專責(zé)、班(站)長進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層副職、專責(zé)、班長,確保其理解并接受。
5.2.5班長應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)本班組人員進(jìn)行責(zé)任制溝通。特別關(guān)注新上崗、轉(zhuǎn)崗的員工,確保每個(gè)員工理解、接受并履行其責(zé)任制。
5.2.6各崗位人員均應(yīng)熟悉并理解自己的安全生產(chǎn)職責(zé),有疑問時(shí)逐級(jí)向上反饋,上級(jí)應(yīng)做好溝通和解釋。各級(jí)人員責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄。
5.3責(zé)任制的培訓(xùn)
5.3.1安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)應(yīng)納入部門級(jí)安全教育。
5.3.2安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)至少每年進(jìn)行一次,由部門自行組織。
5.3.3安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)對(duì)各部室責(zé)任制培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。
5.4責(zé)任制的執(zhí)行與評(píng)估
5.4.1各崗位人員應(yīng)嚴(yán)格按崗位責(zé)任制履行崗位職責(zé)。
5.4.2企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人每年應(yīng)對(duì)企業(yè)分管副職、分管部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評(píng)估,并將履職評(píng)估情況通知行政人事部。
5.4.3企業(yè)分管副職每年應(yīng)對(duì)分管部門(工段)負(fù)責(zé)人的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評(píng)估,并將履職評(píng)估情況通知行政人事部。
5.4.4部門(工段)負(fù)責(zé)人每年應(yīng)對(duì)分管副職、部門專責(zé)、班長的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評(píng)估。匯總本部門各崗位履職情況報(bào)送行政人事部。
5.4.5班長每年應(yīng)對(duì)班組員工的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評(píng)估,并將評(píng)估情況報(bào)送部門負(fù)責(zé)人。
5.4.6各級(jí)崗
位責(zé)任制的評(píng)估結(jié)果,應(yīng)向當(dāng)事人進(jìn)行反饋。
5.5責(zé)任制的修訂
5.5.1行政人事部負(fù)責(zé)人每年應(yīng)結(jié)合崗位需求及履職評(píng)估情況,對(duì)企業(yè)各崗位的責(zé)任制進(jìn)行回顧,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題或不足,按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程進(jìn)行糾正或更新。
5.5.2當(dāng)部門或崗位職責(zé)發(fā)生變化時(shí),行政人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)在1個(gè)月內(nèi),向企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人提出責(zé)任制修訂建議,并按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程組織修訂和更新。
5.6責(zé)任制的考核
5.6.1安全環(huán)保辦公室結(jié)合崗位履職評(píng)估情況對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核,考核參照公司年度《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)考核管理制度》執(zhí)行。
5.6.2各級(jí)崗位責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄,記錄至少保存3年。
六、相關(guān)記錄
6.1《安全生產(chǎn)檢查考核表》
6.2《安全績效考核表》
6.3《培訓(xùn)記錄》
第3篇 某公司安全管理處罰條例
公司安全管理處罰條例
一、目的
為加強(qiáng)員工安全意識(shí),規(guī)范公司員工安全行為,控制和減少各種違反安全紀(jì)律和操作規(guī)程的行為對(duì)操作人員人身安全和公司財(cái)產(chǎn)造成的損害,推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,特制定本制度。
二、適用范圍
《安全管理?xiàng)l例》適用于福建鼎信鎳業(yè)有限公司員工及在所有公司作業(yè)的施工單位及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全管理。
三、管理職責(zé)
1.公司安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)公司安全管理工作的指導(dǎo)與監(jiān)督檢查。
2.公司綜合管理部負(fù)責(zé)公司安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
3.公司安環(huán)辦具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全管理工作職責(zé)的落實(shí)與《安全管理?xiàng)l例》的實(shí)施。
4.公司安環(huán)辦負(fù)責(zé)與外方施工單位安全合同的簽訂與施工安全監(jiān)管。
四、安全工作方針與管理原則
安全管理堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,安全管理執(zhí)行“教育與懲罰相結(jié)合,教育為主,處罰為輔”和所有外方施工單位“先訂安全合同后施工”的原則,實(shí)施全員安全管理。
五、獎(jiǎng)懲規(guī)定
1.獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)安全管理和安全操作中表現(xiàn)突出、出現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)、及時(shí)預(yù)防和制止重大安全事故發(fā)生,為公司挽回?fù)p失有功人員,公司將根據(jù)實(shí)際情況給予通報(bào)表揚(yáng)、記功、發(fā)放獎(jiǎng)金、晉職晉級(jí)、晉升工資等形式的獎(jiǎng)勵(lì),并記入個(gè)人檔案。正常情況下,獎(jiǎng)金額度在500~5000元,有重大立功表現(xiàn)者,公司將給予5000元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。
2.懲罰:在安全生產(chǎn)過程中違反安全紀(jì)律和安全操作規(guī)定不聽勸阻者,公司將給予通報(bào)批評(píng)、記大過、罰款、解除勞動(dòng)關(guān)系等不同形式的處罰,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處罰。
1)進(jìn)入車間、施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽和正確系好安全帽下頜帶,發(fā)現(xiàn)未戴安全帽和未按規(guī)定系好安全帽下頜帶者,通報(bào)批評(píng),每次罰款100元以上,直接領(lǐng)導(dǎo)罰款20%,該區(qū)域負(fù)責(zé)人罰款10%。
2)上班時(shí)間必須正確穿戴本公司發(fā)放的工作服,著裝整齊、一致,正確穿戴好勞保用品,發(fā)現(xiàn)未穿好工作服或正確穿戴勞保用品的每人次罰款50元以上,直接領(lǐng)導(dǎo)罰款20%。
3)各部門及外方施工單位管理部門必須放置一定數(shù)量滅火器,滅火器放置在明顯、無遮擋區(qū)域,檢查發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)沒有滅火器或滅火器過期,對(duì)該區(qū)域負(fù)責(zé)人罰款100~500元,安全員罰款20%。
4)安全通道必須暢通,各類材料、設(shè)備、器具不能侵占安全通道,侵占安全通道的對(duì)責(zé)任人罰款100~500元。
5)公司員工和外單位施工人員2米以上高空作業(yè)時(shí),必須按規(guī)定系好安全帶,違反規(guī)定者每人次罰款200元以上,直接領(lǐng)導(dǎo)罰款20%,部門主管罰款10%,區(qū)域負(fù)責(zé)人罰款10%,所有人員給予通報(bào)批評(píng)處分。
6)維修工維修設(shè)備前必須簽好設(shè)備安全維修確保單,并由部門主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人和相關(guān)設(shè)備操作工簽字,如檢查發(fā)現(xiàn)設(shè)備維修時(shí)無設(shè)備安全維修確保單將對(duì)維修負(fù)責(zé)人罰款200元。維修工維修設(shè)備時(shí),必須按規(guī)定做好安全防護(hù)措施(如在維修區(qū)域拉彩旗、掛警示牌、維修行車時(shí)要裝好臨時(shí)碰頭、設(shè)立高空監(jiān)護(hù)人和地面監(jiān)護(hù)人),發(fā)現(xiàn)安全防范措施不到位對(duì)維修負(fù)責(zé)人罰款200元,直接領(lǐng)導(dǎo)罰款50%,部門主管罰款20%。
7)公司內(nèi)油庫必須有相應(yīng)警示牌,沒有掛好警示牌的對(duì)油庫安全責(zé)任人罰款200元,直接領(lǐng)導(dǎo)罰款50%,如發(fā)現(xiàn)員工或外單位施工人員在油庫吸煙或進(jìn)行明火作業(yè)(已簽好危險(xiǎn)作業(yè)審批單并經(jīng)安全員確認(rèn)防火措施的除外)的,視其情節(jié)罰款500元以上。
8)電工作業(yè)必須切斷電源,掛好“有人工作,禁止合閘”的警示牌,違反規(guī)定的對(duì)責(zé)任人罰款200元,直接領(lǐng)導(dǎo)罰款50%。公司各部門及外方施工單位接用電氣設(shè)備必須由電工或指定人員進(jìn)行,禁止私拉亂扯電線,對(duì)違反規(guī)定私自接線或接線不符合標(biāo)準(zhǔn)對(duì)責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)、罰款200~1000元處分。
9)公司內(nèi)所有升降機(jī)一律禁止乘人,發(fā)現(xiàn)員工或外單位施工人員乘升降機(jī)上下的對(duì)責(zé)任人罰款200元,升降機(jī)操作者罰款200元,雙方直接領(lǐng)導(dǎo)各罰款20%。給予通報(bào)批評(píng)處分。
10)公司員工及外單位施工人員上班期間禁止飲酒。上班期間飲酒者,視其情節(jié)每次罰款200~500元,給予記過處分,直接領(lǐng)導(dǎo)罰款50%,部門領(lǐng)導(dǎo)罰款20%。
11)維修工維修設(shè)備時(shí)操作工必須監(jiān)守現(xiàn)場(chǎng),離崗者每次罰款50元,因離崗造成損失的將對(duì)離崗者給予通報(bào)批評(píng)、罰款100~500元處分(按損失的實(shí)際情況確定)。
12)行車駕駛室內(nèi)必須配有滅火器、絕緣板、交接記錄,如檢查行車上未按規(guī)定做好安全防護(hù)措施的,對(duì)行車操作工罰款100元以上,行車負(fù)責(zé)人罰款20%。行車樓梯無關(guān)人員禁止通行,有特殊情況需上行車的必須通過經(jīng)理批準(zhǔn),未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)擅自上行車人員罰款200元以上,行車操作未進(jìn)行阻止或上報(bào)的對(duì)行車操作工罰款100元以上。
13)特殊工種員工嚴(yán)格按本專業(yè)操作規(guī)程操作,發(fā)現(xiàn)違章操作對(duì)責(zé)任人按情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)、罰款100~500元處分。
14)危險(xiǎn)作業(yè)(超負(fù)荷起重、油庫區(qū)動(dòng)火、大型設(shè)備安裝、設(shè)備大修等)前必須通知公司安全員,并簽好危險(xiǎn)作業(yè)審批單,做好安全防范措施。發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)作業(yè)未簽危險(xiǎn)作業(yè)審批單的將對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)、罰款200元以上,部門主管罰款20%,區(qū)域負(fù)責(zé)人罰款20%。
15)公司安全管理部門和各施工單位配合,在施工區(qū)域及危險(xiǎn)地帶放置安全警示標(biāo)志。對(duì)未設(shè)置安全警示標(biāo)識(shí)造成的財(cái)產(chǎn)和人身傷害,由施工單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。安全負(fù)責(zé)人罰款500元以上。
16)公司員工和外單位施工作業(yè)人員在發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源和安全隱患時(shí),要及時(shí)報(bào)告安全主管部門,隱瞞不報(bào)或謊報(bào)升級(jí)為重大安全隱患或重大危險(xiǎn)源和引發(fā)重大安全事故的,當(dāng)事人視其情節(jié)罰款100~500元,部門負(fù)責(zé)人罰款200元,安全管理員罰款100元。若安全管理員在接到報(bào)告后未及時(shí)處置或上報(bào)引發(fā)安全事故的,安全管理人員罰款300元以上,安全責(zé)任人罰款500元以上,安全負(fù)責(zé)人1000元以上。造成重特大安全事故的,安全管理員罰款500元以上,安全責(zé)任人罰款1000元以上,安全負(fù)責(zé)人罰款2000元以上,公司總經(jīng)理罰款2萬元以上。外方施工單位在接到我公司的整改通知后不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行整改,引發(fā)重大安全事故的,由外方施工單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪者,解除勞動(dòng)關(guān)系或施工合同關(guān)系,移交司法機(jī)關(guān)處理。
17)公司各部門、員工和外部施工人員都應(yīng)積極查找安全隱患,及時(shí)消除。隱患整改堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé),誰治理”的原則,由公司統(tǒng)一按照“
隱患整改通知單”形式下發(fā),由相關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)執(zhí)行,在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢,未在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢或整改未達(dá)到預(yù)期效果,對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款100元以上(已審批除外),公司每月將對(duì)隱患整改情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),連續(xù)整改不到位時(shí),部門負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任,接受50%處罰。
六、解釋與實(shí)施
本條例由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實(shí)施。
七、監(jiān)督檢查
第4篇 某公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度
公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度
一、為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,樹立“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)》,防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,切實(shí)保證生產(chǎn)安全的順利進(jìn)行,依據(jù)《中華人民共和國國建筑法》、《國營建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例》、《施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)用具及機(jī)械設(shè)備使用監(jiān)督管理規(guī)定》、《省建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-99的有關(guān)規(guī)定,特制定本安全監(jiān)督檢查管理制度。
二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業(yè)單位及人員遵照?qǐng)?zhí)行。
三、公司生產(chǎn)部是所屬企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查歸口管理部門。其工作職責(zé)是:
1、貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及方針、政策,貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)、制度、標(biāo)準(zhǔn)。
2、做好日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和管理工作,總結(jié)、改進(jìn)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
3、堅(jiān)持深入施工企業(yè)監(jiān)督檢查,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的落實(shí)及方案的執(zhí)行。監(jiān)督控制各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)指標(biāo),并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。
4、指導(dǎo)工程管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)管理工作,了解掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),監(jiān)督解決生產(chǎn)過程中的不安全隱患和不能保證進(jìn)行安全生產(chǎn)活動(dòng)的行為,監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全達(dá)標(biāo)和文明施工。
5、配合各級(jí)安全值班領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動(dòng)和定期安全檢查。參加總承包工程審定施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)中的安全技術(shù)措施,并對(duì)貫徹執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6、協(xié)助有關(guān)部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。
7、進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,配合主持并組織實(shí)施工傷事故的調(diào)查處理.
8、制止違章指揮和違章作業(yè),對(duì)嚴(yán)重險(xiǎn)情有權(quán)暫停施工,并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。
9、對(duì)違反相關(guān)安全制度、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)安全技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)等不安全行為規(guī)定的,經(jīng)說服勸阻無效時(shí),有權(quán)按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰或報(bào)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。
10、安全員由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)歸口管理。負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)所屬單位及項(xiàng)目工程進(jìn)行幫助指導(dǎo)、檢查監(jiān)督。其主要工作職責(zé)是:
(1)根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、標(biāo)準(zhǔn)要求,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施的完成。
(2)參與審查所負(fù)責(zé)監(jiān)督單位和工程項(xiàng)目施工方案中的安全技術(shù)措施,并檢查實(shí)際執(zhí)行情況。
(3)堅(jiān)持深入施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查施工過程中的不安全行為,檢查落實(shí)安全防護(hù)、腳手架搭設(shè)、機(jī)械設(shè)備使用、電氣線路布置和使用等是否符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)進(jìn)行幫助解決。
(4)協(xié)助基層單位做好對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育、創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)等工作。
(5)指導(dǎo)所屬各單位的安全生產(chǎn)管理工作、參與組織安全生產(chǎn)活動(dòng)和定期安全檢查,監(jiān)督,指導(dǎo)各項(xiàng)安全達(dá)標(biāo)工作資料的完成和做好相關(guān)活動(dòng)的記錄。
(6)會(huì)同企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人,對(duì)腳手架搭設(shè)、模板安裝拆除、基坑支護(hù)按專項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)定;對(duì)臨時(shí)用電、機(jī)械操作、起重吊裝等特殊作業(yè)人員的安全行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。
(7)有權(quán)對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律及嚴(yán)重的不安全行為有權(quán)制止,并及時(shí)報(bào)告主管部門下達(dá)停工指令。
(8)參與配合或接受所在單位的安全事故調(diào)查,進(jìn)行傷亡事故登記、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告,要求事故單位提出預(yù)防事故發(fā)生的措施,并督促檢查其落實(shí)情況。
(9)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
(10)服從業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)所擔(dān)負(fù)監(jiān)督的生產(chǎn)安全狀況和安全行為規(guī)定檢查負(fù)責(zé)。
四、安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查是保證企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落實(shí),除了要抓好嚴(yán)格的管理外,還要堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)巡回監(jiān)督檢查,隨時(shí)了解掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)和提高安全生產(chǎn)管理要求。
1、職能部門按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例的要求除了做好正常的安全生產(chǎn)檢查工作外,還要做好組織定期的安全生產(chǎn)大檢查,其檢查結(jié)果作為對(duì)所屬生產(chǎn)單位進(jìn)行評(píng)比考核的主要依據(jù)之一。按每季度必須組織一次安全生產(chǎn)大檢查。要有黨政工團(tuán)等相關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加;共同檢查、同時(shí)整改、及時(shí)消除隱患。按管理制度要求對(duì)每次的檢查情況做好記錄。
2、職能部門要對(duì)總承包工程階段安全達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行全面控制、檢查。其主要是工程開工前的安全生產(chǎn)條件、地下部分(含基礎(chǔ))施工完安全生產(chǎn)條件,主體工程質(zhì)量中檢前的施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)申請(qǐng)和機(jī)械設(shè)備、機(jī)具安全檢驗(yàn)、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級(jí)評(píng)價(jià)申報(bào)等階段的安全檢查達(dá)標(biāo)。對(duì)每一階段的達(dá)標(biāo)檢查通過后,方可蓋章同意申請(qǐng)上報(bào)政府監(jiān)督部門。否則,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)所造成的全部責(zé)任,將對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。
3、所屬各企業(yè)單位對(duì)安全檢查人員所提出的安全隱患問題,必須及時(shí)解決處理,按限期認(rèn)真整改及時(shí)反饋回執(zhí)。安全員對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題隱患,要書面通知項(xiàng)目經(jīng)理或公司主管部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),幫助項(xiàng)目經(jīng)理出主意想辦法、定措施、定時(shí)間、定人員、進(jìn)行處理,并監(jiān)督落實(shí)。項(xiàng)目經(jīng)理不得無理由拒絕整改。
五、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰是企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理中的一項(xiàng)必不可少的管理控制手段之一。實(shí)行強(qiáng)化管理對(duì)減少事故及隱患的發(fā)生、降低事故頻率有著極其重要的意義。
1、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰除了按各企業(yè)《內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包管理制度》等相關(guān)《企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)》要求執(zhí)行外,還應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有突出貢獻(xiàn)成績或違反企業(yè)制度和相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的行為,分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。
2、在安全生產(chǎn)工作中成績突出,具有下列條件之一的單位和個(gè)人,應(yīng)給予榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì).
3、凡能認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度、標(biāo)準(zhǔn),對(duì)本單位的安全生產(chǎn)和文明施工做出顯著成績的;
4、凡在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理過程中,有重大發(fā)明、安全技術(shù)防范措施改進(jìn)成效顯著或提出重大合理化建議的;
5、防止和避免丁重大傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有功者;
6、對(duì)有違反安全生產(chǎn)規(guī)定有下列行為之一的單位或個(gè)人,經(jīng)教育勸阻不改、行為惡劣的給予處罰或處分;
7、違章指揮或違章作業(yè)造成安全事故的;
8、玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制造成安全事故的;
9、發(fā)現(xiàn)事故險(xiǎn)情,即不采取措施又不及時(shí)報(bào)告的而發(fā)生事故的;
10、發(fā)生事故不能保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、故意拖延報(bào)告或嫁禍他人的;
11、對(duì)批評(píng)或制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的;
12、不執(zhí)行或執(zhí)行不力又不及時(shí)對(duì)提出的限期消除安全隱患問題和違反重點(diǎn)治理安全達(dá)標(biāo)要求的;
13、對(duì)各級(jí)管理部門下發(fā)各種形勢(shì)安全隱患問題通知單或停工單后,不能認(rèn)真組織、按期整改及時(shí)反饋回執(zhí)單,又給企業(yè)或單位帶來不良影響的;
14、下達(dá)的各項(xiàng)安全考核指標(biāo)和確立安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)項(xiàng)目及創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場(chǎng)要求,不能實(shí)現(xiàn)或給企業(yè)帶來不良影響或直接妨礙正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)要求的;
15、在施工過程中,不注重安全生產(chǎn),直接違反安全技術(shù)操作規(guī)程和安全紀(jì)律行為之一的,對(duì)當(dāng)事人及當(dāng)事人所在區(qū)段、工種的管理直接負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行同等處理,對(duì)違反紀(jì)律的行為根據(jù)情節(jié)輕重分別給予經(jīng)濟(jì)處罰。
第5篇 某公司安全疏散設(shè)施管理制度
一、總則
第一條 本制度根據(jù)《消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《倉庫防火安全管理規(guī)則》、《人員密集場(chǎng)所消防安全管理》,結(jié)合公司實(shí)際而制定。
第二條 本制度適用于本單位管轄內(nèi)的所有生產(chǎn)、辦公、生活場(chǎng)所(員工集體宿舍、食堂等)和沒有簽定消防安全協(xié)議的出租房屋建筑及場(chǎng)地。
二、消防安全疏散設(shè)施的設(shè)置要求
第三條 疏散出口:
1、當(dāng)一個(gè)廳室或房間面積不大于60㎡時(shí),可設(shè)一個(gè)疏散出口,當(dāng)大于60㎡時(shí),每個(gè)廳室或房間的疏散出口不應(yīng)少于2個(gè);
2、房間內(nèi)最遠(yuǎn)點(diǎn)與最近疏散出口的距離不應(yīng)大于20m。
第四條 疏散門:
1、疏散門應(yīng)采用平開門,不應(yīng)采用平移門、卷簾門及旋轉(zhuǎn)門;
2、疏散門應(yīng)向外開啟,當(dāng)其建筑面積不大于60㎡且經(jīng)常停留人數(shù)不多時(shí),可向內(nèi)開啟。疏散出口不應(yīng)設(shè)置門檻,在距疏散出口1.4m范圍內(nèi)不應(yīng)設(shè)置臺(tái)階及影響人員正常疏散的障礙物。
第五條 疏散走道:
1、疏散走道應(yīng)雙向疏散,走道凈寬不應(yīng)小于1.2m,地面應(yīng)保持平直,不應(yīng)設(shè)置影響人員疏散的障礙物;
2、疏散走道與其它部位應(yīng)采取防火分隔措施;
3、疏散走道的地面、頂棚及隔墻等不應(yīng)采用可燃材料裝修,嚴(yán)禁采用燃燒后產(chǎn)生劇毒氣體的材料進(jìn)行裝飾或裝修。
第六條 疏散樓梯:
1、疏散樓梯應(yīng)便于人員疏散,踏步布置均勻通暢,樓梯間內(nèi)不應(yīng)設(shè)置影響人員疏散的障礙物;
2、樓梯間內(nèi)不應(yīng)設(shè)置燒水間、可燃材料儲(chǔ)藏室,不應(yīng)敷設(shè)空調(diào)風(fēng)管和易燃、可燃液體管道及可燃?xì)怏w管道;
3、疏散樓梯宜通至上人屋面,且在各樓層的平面位置不應(yīng)改變,其首層應(yīng)能直通室外。
第七條 安全出口:
1、辦公室、員工集體宿舍等人員密集場(chǎng)所內(nèi)每層的安全出口不應(yīng)少于2個(gè)。當(dāng)層數(shù)不超過3層,且人數(shù)不超過50人時(shí),可設(shè)一個(gè)安全出口或疏散樓梯。但必須在窗口、陽臺(tái)等部位設(shè)置輔助疏散設(shè)施。
2、除特殊情況外,人員密集場(chǎng)所的窗口、陽臺(tái)等開口部位不應(yīng)設(shè)置防盜窗,當(dāng)必須設(shè)置時(shí),應(yīng)有從內(nèi)部易于開啟的裝置,窗口、陽臺(tái)等開口部位應(yīng)設(shè)置輔助疏散器具。
第八條 安全疏散標(biāo)識(shí):
1、安全出口和疏散門的正上方應(yīng)采用“安全出口”作為指示標(biāo)志;
2、沿疏散走道設(shè)置的燈光疏散指示標(biāo)志,應(yīng)設(shè)置在疏散走道及其轉(zhuǎn)角處距地面高度1米以下的墻面上,且燈光疏散指示標(biāo)志間距不應(yīng)大于20米,對(duì)于袋形走道,不應(yīng)大于10米,在走道轉(zhuǎn)角區(qū),不應(yīng)大于1米。設(shè)置在地面上的應(yīng)急標(biāo)志燈,應(yīng)保證視角連續(xù),且間距不應(yīng)大于5米;
3、內(nèi)走廊型的辦公室、員工集體宿舍等人員密集場(chǎng)所應(yīng)在其疏散走道及主要疏散路線的地面上設(shè)置能保持視覺連續(xù)的蓄光型疏散指示標(biāo)線或間距不大于4m的蓄光型疏散指示標(biāo)志;
4、設(shè)置在疏散走道兩側(cè)的蓄光型疏散指示標(biāo)線應(yīng)保持連續(xù),設(shè)置在疏散路線地面上的蓄光型疏散指示標(biāo)志應(yīng)采用嵌入式,蓄光型疏散指示標(biāo)志的激發(fā)光源或自然采光量應(yīng)達(dá)到規(guī)定要求。
第九條 應(yīng)急照明燈:
1、安全出口和面積不大于60㎡房間的疏散門的正上方 “安全出口”指示標(biāo)志沒有連續(xù)不斷的應(yīng)急燈光的,應(yīng)安裝應(yīng)急照明燈;
2、疏散路線上的樓梯間每層都必須安裝應(yīng)急照明燈;
三、消防安全疏散設(shè)施的管理
第十條 分公司消防安全疏散設(shè)施的管理責(zé)任職能部門為分公司安全技術(shù)室,管理責(zé)任人為其所在班組的負(fù)責(zé)人。
第十一條 公司消防安全疏散設(shè)施的管理責(zé)任職能部門為安全生產(chǎn)部,公司機(jī)關(guān)消防安全疏散設(shè)施的管理責(zé)任人為安全生產(chǎn)部安全員。
第十二條 安全疏散設(shè)施管理應(yīng)符合下列要求:
1、確保疏散通道、安全出口的暢通,禁止占用、堵塞疏散通道和樓梯間;
2、人員密集場(chǎng)所在使用期間疏散出口、安全出口的門不應(yīng)鎖閉;
3、需要經(jīng)常保持開啟狀態(tài)的防火門,應(yīng)保證其火災(zāi)時(shí)能自動(dòng)關(guān)閉;自動(dòng)和手動(dòng)關(guān)閉的裝置應(yīng)完好有效;
4、平時(shí)需要控制人員出入或設(shè)有門禁系統(tǒng)的疏散門,應(yīng)有保證火災(zāi)時(shí)人員疏散暢通的可靠措施;
5、消防應(yīng)急照明、安全疏散指示標(biāo)志、消防安全標(biāo)志應(yīng)完好、清晰,不應(yīng)遮擋;
6、安全出口、公共疏散走道上不應(yīng)安裝柵欄、卷簾門。窗口、陽臺(tái)等部位不應(yīng)安裝影響逃生和滅火救援的柵欄、卷簾門,否則必須在窗口、陽臺(tái)等部位設(shè)置輔助疏散設(shè)施;
7、舉辦會(huì)議、考試、表演等大型活動(dòng),應(yīng)事先根據(jù)場(chǎng)所的疏散能力核定容納人數(shù)?；顒?dòng)期間應(yīng)對(duì)人數(shù)進(jìn)行控制,采取防止超員的措施。
第十三條 安全疏散設(shè)施管理責(zé)任人應(yīng)每天進(jìn)行檢查,確保消防應(yīng)急照明、安全疏散指示標(biāo)志、消防安全標(biāo)志完好、清晰、有效、沒被遮擋,發(fā)生損壞時(shí)應(yīng)及時(shí)向管理責(zé)任職能部門匯報(bào),以安排維修、更換和整改。安全疏散設(shè)施管理責(zé)任人對(duì)整改質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督和驗(yàn)收的責(zé)任。
第十四條 安全疏散設(shè)施管理責(zé)任職能部門每月應(yīng)組織一次檢查,進(jìn)行一次疏散設(shè)施實(shí)驗(yàn)檢測(cè),并及時(shí)整改存在的問題。
第十五條 應(yīng)急燈均以放電狀態(tài)出廠,使用前必須進(jìn)行20 小時(shí)的充電,才可進(jìn)行放電。使用中的應(yīng)急燈具應(yīng)定期進(jìn)行性能檢查,每半個(gè)月或一個(gè)月通過連續(xù)開關(guān)試驗(yàn),以檢查電路轉(zhuǎn)換及電池的應(yīng)急功能,并進(jìn)行放電,以延長電池使用壽命。
四、附則
第十六條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。
第6篇 某公司安全生產(chǎn)管理制度
不管是各行各業(yè),安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)是公司發(fā)展的一項(xiàng)重要方針,如何制定安全生產(chǎn)管理制度,安全生產(chǎn)崗位職責(zé)等呢以下可參考公司安全生產(chǎn)管理制度的詳細(xì)資料:
第一章總則
安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要方針,實(shí)行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù),因此必須貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動(dòng)員”的方針,不斷提高全體員工的思想認(rèn)識(shí),落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施,保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進(jìn)行。根據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本制度。
第二章安全生產(chǎn)組織架構(gòu)
安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,任安全生產(chǎn)小組組長,負(fù)責(zé)本公司的安全事務(wù)的全面工作;副總經(jīng)理任副組長,具體負(fù)責(zé)安全事務(wù)的日常管理工作;各部門負(fù)責(zé)人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項(xiàng)。各部門設(shè)立一名兼職安全員,負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、上報(bào)安全事項(xiàng)。車間設(shè)立義務(wù)消防員,負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)火情的緊急處理。
第三章安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對(duì)本公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。
3、把安全管理納入日常工作計(jì)劃。
4、積極改善勞動(dòng)條件,消除事故隱患,使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。
5、負(fù)責(zé)對(duì)本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理,認(rèn)真落實(shí)整改措施和做好善后處理工作。
6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細(xì)則。
二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)
1、制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
2、落實(shí)本部門兼職安全員、消防員(車間)人選。
3、組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)本部門的安全責(zé)任制、安全教育、安全檢查、安全獎(jiǎng)懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程,并督促實(shí)施。
6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。
7、定期向安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人反映和匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況。
8、在每周檢查公司5s管理工作的同時(shí)檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情況(安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)與5s管理工作責(zé)任區(qū)的責(zé)任人相同),在例會(huì)上通報(bào)檢查情況,及時(shí)做好安全總結(jié)工作,提出整改意見和防范措施,杜絕事故發(fā)生。
三、安全員崗位職責(zé)
1、具體負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域(車間車輛、設(shè)備操作等)的安全管理、宣傳工作。
2、每日巡查相應(yīng)區(qū)域的安全生產(chǎn)情況,定期檢查維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、電路,確保設(shè)備器材的正常使用及安全完好,及時(shí)糾正解決安全隱患,落實(shí)整改措施。
3、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情況,定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)安全生產(chǎn)情況。
4、及時(shí)匯報(bào)突發(fā)事故,協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組處理事故,維持事故現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)搶救傷亡人員,制止事故事態(tài)發(fā)展。
四、義務(wù)消防員崗位職責(zé)
1、接受安全員的工作安排,分管每一具體區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。
2、由安全員組織,進(jìn)行不定期的消防演習(xí),確保掌握基本的消防技能。
3、由安全員組織對(duì)公司安全生產(chǎn)進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施,向安全員匯報(bào)。
4、協(xié)助安全員負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的處理工作。
五、員工的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng),增強(qiáng)安全法制觀念和意識(shí)。
2、嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度。
3、正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、及時(shí)向公司有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。
第四章安全會(huì)議
公司建立健全安全生產(chǎn)例會(huì)制度,每月的工作總結(jié)各部門要求有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容,定期分析安全生產(chǎn)狀況,對(duì)重大安全生產(chǎn)問題制訂對(duì)策,并組織實(shí)施。
第五章安全培訓(xùn)
1、公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。
2、本公司新招員工上崗前必須進(jìn)行車間、班組安全知識(shí)教育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間或班組安全教育。
3、公司對(duì)全體員工必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容。
4、本公司特種作業(yè)人員(包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、機(jī)械操作者等),必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn),確保有資格后方可安排上崗。
第六章安全生產(chǎn)檢查
一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車間安全生產(chǎn)檢查每月一次,班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。
二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是:
(一)、生產(chǎn)崗位安全檢查,主要由員工每天操作前,對(duì)自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢,確認(rèn)安全可靠后才進(jìn)行操作。內(nèi)容包括:
1、設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好,安全防護(hù)裝置是否有效;
2、規(guī)定的安全措施是否落實(shí);
3、所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定;
4、作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;
5、個(gè)人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全,是否可靠;
6、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。
(二)日常安全生產(chǎn)檢查,主要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況,主要內(nèi)容是:
1、是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題。
2、職工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律,是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
3、生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全要求。
(三)專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,主要由公司每年組織對(duì)電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、危險(xiǎn)物品、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等,分別進(jìn)行檢查。
第七章生產(chǎn)場(chǎng)所及設(shè)備安全措施
一、公司必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),為員工提供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場(chǎng)所。生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所必須符合如下要求:
1、生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好,車道應(yīng)平坦暢通,通道應(yīng)有足夠的照明。
2、在生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志。
3、生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險(xiǎn)品的種類,設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。
4、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉庫嚴(yán)禁住人。
二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施,必須符合如下要求:
1、生產(chǎn)設(shè)備必須進(jìn)行正常維護(hù)保養(yǎng),定期檢修,保持安全防護(hù)性能良好。
2、各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,電氣設(shè)備要絕緣良好,其金屬外殼必須具有保護(hù)性接地或接零措施;在有爆炸危險(xiǎn)的氣體或粉塵的工作場(chǎng)所,要使用防爆型電氣設(shè)備。
3、公司對(duì)可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的,應(yīng)視實(shí)際需要,配備必要的搶救藥品、器材,并定期檢查更換。
三、特種設(shè)備必須按下列檢驗(yàn)周期進(jìn)行安全性能檢驗(yàn):
1、溶解乙炔氣瓶,每三年進(jìn)行一次檢驗(yàn)。
2、液化石油氣鋼瓶,出廠滿四年進(jìn)行第一次檢驗(yàn);出廠滿七年進(jìn)行第二次檢驗(yàn);出廠九至十三年的,每兩年檢驗(yàn)一次。
第八章職工安全衛(wèi)生保護(hù)措施
1、公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時(shí)間和休假制度。職工加班加點(diǎn)應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。
2、公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際需要,發(fā)給職工發(fā)需的防護(hù)用品,并督促其按規(guī)定正確使用。
3、公司禁止招用未滿16周歲的童工,禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動(dòng)或危險(xiǎn)作業(yè)。
4、公司應(yīng)通過衛(wèi)生部門防疫站對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢,[蓮~山課件]采取措施,預(yù)防職業(yè)病。
第九章傷亡事故管理
1、勞動(dòng)過程中發(fā)生的員工傷亡事故,公司必須嚴(yán)格按規(guī)定做好報(bào)告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。
2、發(fā)生職工傷亡事故后,公司負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員,采取有效措施,防止事故擴(kuò)大和保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),做好善后工作,并報(bào)告集團(tuán)公司。
第十章附則
本制度自公布之日起施行。
第7篇 某公司安全衛(wèi)生管理辦法
企業(yè)管理中,不能讓安全管理成為“弱視病”,下面是制度職責(zé)大全為大家整理的公司安全衛(wèi)生管理辦法,大家可以閱讀下文。
第一條總則
為不斷加強(qiáng)公司勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生管理,保障員工的安全和健康,做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),根據(jù)有關(guān)法規(guī),特制定本辦法。
第二條公司嚴(yán)格貫徹“安全第一”、“預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),為員工提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件和作業(yè)場(chǎng)所。
第三條勞動(dòng)安全衛(wèi)生的監(jiān)察管理和監(jiān)督
1.為確保公司各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度落到實(shí)處,公司成立勞動(dòng)安全衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,分別對(duì)本公司的勞動(dòng)安全衛(wèi)生負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分公司的負(fù)責(zé)人,對(duì)分公司的勞動(dòng)安全衛(wèi)生負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.公司實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和簽訂各種形式的經(jīng)濟(jì)承包合同,必須同時(shí)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施;實(shí)行多層次承包的,應(yīng)層層落實(shí)。
3.公司設(shè)置勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理部門,配備專(兼)職勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)人員,負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查、推動(dòng)本單位和本系統(tǒng)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作。
4.公司按有關(guān)規(guī)定,每年從固定資產(chǎn)更新改造資金中提取勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi),用于改善勞動(dòng)條件,不得挪作他用。沒有更新改造資金的部門,應(yīng)從事業(yè)費(fèi)用中解決。
5.公司負(fù)責(zé)對(duì)員工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生進(jìn)行教育與技術(shù)培訓(xùn),定期考核,經(jīng)考核合格后方可上崗操作。
6.公司實(shí)行每天8小時(shí)工作制。加班加點(diǎn)應(yīng)在不損害員工健康的前提下進(jìn)行,每人每月不得超過48小時(shí),確因生產(chǎn)需要超過的,應(yīng)經(jīng)員工同意,報(bào)公司各部門主管批準(zhǔn)。
7.禁止招用未滿16周歲的未成年人,禁止安排未滿18周歲的工人從事有毒有害的作業(yè)和繁重的體力勞動(dòng)。
8.公司嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)女工的有關(guān)規(guī)定。禁止安排懷孕、哺乳期女工從事有毒有害的作業(yè)和繁重的體力勞動(dòng)。
9.公司嚴(yán)格按國家規(guī)定發(fā)給員工防護(hù)用品、用具,建立健全使用、發(fā)放等制度。各部門不得以現(xiàn)金代替物品。公司配備的勞動(dòng)安全衛(wèi)生搶救藥品、器材,應(yīng)定期檢查和更換,防止失效。
10.員工必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。員工有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)漠視員工安全、健康的單位及其負(fù)責(zé)人,有權(quán)批評(píng)、檢舉、控告。
11.公司勞工工會(huì)對(duì)公司執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行監(jiān)督,以維護(hù)員工的合法權(quán)益。
第四條勞動(dòng)安全與勞動(dòng)衛(wèi)生
1.公司新建、改建(包括革新、挖潛、改造)和擴(kuò)建的工程項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱工程項(xiàng)目),其勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。工程項(xiàng)目及勞動(dòng)場(chǎng)所的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施和有毒有害物質(zhì)的濃度(強(qiáng)度),必須符合國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。公司工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收,必須由主管部門進(jìn)行。主管部門同時(shí)審查、驗(yàn)收勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施,并經(jīng)勞動(dòng)、衛(wèi)生、公安、環(huán)境保護(hù)部門和工會(huì)同意并簽字蓋章,否則不準(zhǔn)施工和投產(chǎn),銀行不得給予貸款。
2.建筑施工公司在施工前,必須會(huì)同有關(guān)部門對(duì)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)及地下設(shè)施進(jìn)行勘查,按施工程序制定安全技術(shù)措施。公司在工程項(xiàng)目預(yù)算中必須包括勞動(dòng)安全技術(shù)措施費(fèi)用,施工分公司必須?？顚Ｓ谩?/p>
3.建筑施工現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)輸?shù)缆?、機(jī)械安裝、供水、排水、供電系統(tǒng)、材料堆放、腳手架、工作平臺(tái)、住宿、餐廳和廁所等臨時(shí)設(shè)施,必須符合勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生的要求。
4.勞動(dòng)衛(wèi)生工程技術(shù)設(shè)施在使用前必須進(jìn)行審查和驗(yàn)收,符合國家標(biāo)準(zhǔn)的方可投入使用,使用后必須定期維護(hù)、定期檢查測(cè)定。
第五條傷亡事故處理
1.公司若發(fā)生傷亡事故,必須立即組織搶救,不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),不得隱瞞、虛報(bào)或故意延遲上報(bào)。
2.發(fā)生重傷、死亡或其他重大事故,公司各主管部門應(yīng)會(huì)同同級(jí)工會(huì)組成事故調(diào)查組,查明原因、分清責(zé)任、提出整改措施和對(duì)事故責(zé)任人員的處理意見。勞動(dòng)、衛(wèi)生、公安、檢察部門和工會(huì)組織也可派人參加。
3.事故調(diào)查組必須在事故發(fā)生之日起15日內(nèi)向企業(yè)事業(yè)單位的主管部門、勞動(dòng)部門、勞工工會(huì)報(bào)送事故調(diào)查報(bào)告書。特殊情況不能按時(shí)報(bào)送的,應(yīng)向本公司主管部門申請(qǐng)延期。
4.公司主管部門應(yīng)在接到報(bào)告書后30日內(nèi)提出處理意見,申報(bào)勞動(dòng)部門。特殊情況不能按時(shí)申報(bào)的,應(yīng)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)延期。
第六條獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰
(一)有下列情況之一的個(gè)人,由本公司人力資源部、勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)察機(jī)構(gòu)給予獎(jiǎng)勵(lì):
1.改善勞動(dòng)條件,預(yù)防員工傷亡事故或職業(yè)病有顯著成績的;
2.在實(shí)際工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)或報(bào)告險(xiǎn)情隱患,事故發(fā)生后妥善處理或積極搶救,使生命財(cái)產(chǎn)免受或少受損失的;
3.在勞動(dòng)安全或勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)技術(shù)方面有發(fā)明創(chuàng)造,或?qū)趧?dòng)安全衛(wèi)生工作提出切實(shí)有效的重大合理化建議的;
4.檢舉、揭發(fā)違反國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)及本條例的行為,其事跡突出的。
(二)有下列情況之一的部門或個(gè)人,由勞動(dòng)、衛(wèi)生部門視其情節(jié),給予警告、限期整改、罰款、責(zé)令停產(chǎn)整頓的處罰:
1.忽視改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,削減勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,或有防護(hù)措施不使用的;
2.工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施,未經(jīng)驗(yàn)收同意,或經(jīng)驗(yàn)收達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求而強(qiáng)行投產(chǎn)的;
3.違反招用規(guī)定招用工人、允許無操作合格證工人進(jìn)行特種作業(yè)的;
4.玩忽職守、違章操作、強(qiáng)令員工違章冒險(xiǎn)作業(yè),造成生命財(cái)產(chǎn)損失的,故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、隱瞞、虛報(bào)或故意延遲上報(bào),阻礙事故調(diào)查的;
5.拒絕勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)察人員執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)的。
(三)發(fā)生重大、特大傷亡事故時(shí),按本辦法規(guī)定承擔(dān)主要責(zé)任的人員,應(yīng)根據(jù)不同情節(jié),嚴(yán)肅處理。
企業(yè)信息安全管理制度
第8篇 某公司安全保衛(wèi)管理制度
為了確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失,保護(hù)廠區(qū)綠化環(huán)境整潔,保障員工的勞動(dòng)安全,維護(hù)公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序,特制定公司安全保衛(wèi)管理制度,請(qǐng)閱讀企業(yè)管理網(wǎng)整理的下文。
1.員工出入保衛(wèi)
1.1凡本公司員工均應(yīng)熟讀“員工守則”,自覺履行各項(xiàng)義務(wù)。維護(hù)公司正常生產(chǎn)、工作和生活秩序,遵紀(jì)守法,樹立自我防范意識(shí),增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。
1.1.1不得攜帶各種違禁品、危險(xiǎn)品和與生產(chǎn)、工作無關(guān)的物品進(jìn)入廠區(qū)和工作、生活場(chǎng)所。
1.1.2未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自帶熟人進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)參觀和食堂就餐。
1.1.3不得私帶公物出廠變?yōu)榧河小?/p>
1.1.4上下班按時(shí)打卡,并主動(dòng)接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查。
1.2外來人員:值勤保安對(duì)待外來人員,應(yīng)做到笑臉迎送賓客,善用文明禮貌語,樹立企業(yè)第一形象,并主動(dòng)為來訪人員提供必要的服務(wù),做好下列接待工作。
1.2.1首先詢問來意,填寫“來訪人員工作通知單”然后電話聯(lián)系或引薦對(duì)口接待部門或接待人。來訪結(jié)束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。
1.2.2來訪人員如因工作需要進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)參觀、考察或?qū)W習(xí)時(shí),應(yīng)由接待部門填寫“非生產(chǎn)人員進(jìn)入潔凈區(qū)審批單”,經(jīng)審核批準(zhǔn)后并按“生產(chǎn)區(qū)外來人員管理制度”程序,由接待人陪同進(jìn)出。未辦上述手續(xù)的,門衛(wèi)保安有權(quán)制止進(jìn)入。
2.公司財(cái)產(chǎn)保衛(wèi)
凡公司員工均應(yīng)遵循“愛廠如家、惜財(cái)如命”和提高警惕,防患于未然的思想,切實(shí)做到:機(jī)開勤護(hù)理、下班必停機(jī)、機(jī)停關(guān)電源、鎖門才離開等,并做好下列各自的工作。
2.1火災(zāi)防護(hù)
2.1.1倉庫、車間及辦公場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙或擅自攜帶引火物品。
2.1.2危險(xiǎn)品周轉(zhuǎn)庫存放的各種易燃、易爆、易中毒等危險(xiǎn)品不得超出一周用量,并經(jīng)常保持良好的通風(fēng)狀態(tài)。
2.1.3各車間用于消毒和生產(chǎn)的酒精應(yīng)控制在日用量范圍。
2.1.4滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置,并放在明顯容易取用的地點(diǎn),并定期檢查,應(yīng)保持隨用狀態(tài)。
2.1.5電器及線路不得使用過大的保險(xiǎn)絲,電器設(shè)備使用后,應(yīng)關(guān)閉電源。
2.1.6使用氧氣乙炔焊接時(shí)應(yīng)注意附近有無易燃物品,必要時(shí)遷移。
2.1.7食堂使用的爐灶、煤氣應(yīng)防滲漏,下班時(shí)應(yīng)關(guān)閉各閥門。
2.2盜竊防范
2.2.1現(xiàn)金、貴重物品及機(jī)要文件,下班后應(yīng)放置于安全的櫥柜中。
2.2.2值勤保安人員應(yīng)隨時(shí)注意進(jìn)出人員。夜間值勤的保安人員,應(yīng)按規(guī)定時(shí)間在公司內(nèi)巡邏。
2.2.3未經(jīng)批準(zhǔn),不得攜帶各種物品出廠,否則保安人員不得放行。
2.2.4竊案發(fā)生后,應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并立即上報(bào)有關(guān)單位偵察。
3.保安值勤保衛(wèi)
3.1凡本公司保安人員,除自覺遵守“員工守則”外,均應(yīng)熟悉本制度,為維護(hù)公司秩序,認(rèn)真履行下列義務(wù)。
3.1.1服從總經(jīng)辦的命令,接受行政辦的管理和監(jiān)督。
3.1.2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。
3.1.3值勤時(shí)態(tài)度宜嚴(yán)肅且精神煥發(fā)。
3.1.4處理各種工務(wù)必須公正廉潔。
3.1.5不得泄漏公司機(jī)密。
3.1.6不得酗酒、賭博、滋事。
3.1.7應(yīng)明確公司的組織、環(huán)境及各級(jí)人員的姓名。
3.2公司保安人員的職責(zé):
3.2.1有關(guān)人、物、車輛進(jìn)出的登記、通知、檢查、核對(duì)。
3.2.2預(yù)防盜竊、火災(zāi)及其他危險(xiǎn)事項(xiàng)。
3.2.3維護(hù)廠風(fēng)廠紀(jì)和公司秩序。
3.2.4公司內(nèi)警戒警備事項(xiàng)。
3.2.5廠區(qū)綠化環(huán)境的日常維護(hù)管理。
3.2.6倉庫所有進(jìn)出物品的裝卸及監(jiān)督檢查。
3.2.7公司大門值勤。
3.2.7.1注意公司員工及外來賓客的出入。
3.2.7.2各種報(bào)刊郵件的簽收登記。
3.2.7.3人員攜帶出廠的包裹檢查。
3.2.7.4防止不良分子進(jìn)廠擾亂。
3.2.7.5注意進(jìn)出員工的服裝是否整齊。
3.2.7.6監(jiān)督打卡并協(xié)助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。
3.2.7.7飲水機(jī)護(hù)理及換水。
3.2.8巡邏值勤
3.2.8.1值勤保安應(yīng)堅(jiān)守崗位,特別是對(duì)財(cái)務(wù)、倉庫、職工食堂等重要地段,應(yīng)實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控,負(fù)責(zé)維護(hù)公司安全
3.2.8.2巡邏時(shí)應(yīng)認(rèn)真檢查不得做其他事務(wù)或與其他人閑談。
3.2.8.3遇有意外事故時(shí)應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)處理或報(bào)警。
3.2.8.4巡邏時(shí)應(yīng)注意下列事項(xiàng):
3.2.8.4.1廠區(qū)內(nèi)外有無盜匪潛伏。
3.2.8.4.2廠內(nèi)和廠房周圍門窗及水電開關(guān)是否關(guān)閉或損壞。
3.2.8.4.3風(fēng)雨雷電是否殃及公司財(cái)物。
3.2.8.4.4有無火種發(fā)生之跡象。
3.2.8.4.5有無在公司內(nèi)酗酒、賭博或在禁煙區(qū)吸煙和其他傷風(fēng)化事項(xiàng)。
3.2.8.4.6分爭(zhēng)或聚眾喧嘩的防止與取締。
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第9篇 某公司安全管理制度
一個(gè)公司想要正常營運(yùn),必須制度完善安全管理制度。以下以某公司為例,為大家提供一則公司安全管理制度范本,僅供各位參考。
第一章 安全目標(biāo)
第一條:公司安全目標(biāo):杜絕職工因工及非因公死亡事故;杜絕外部勞務(wù)用工因工死亡事故;無機(jī)械設(shè)備或火災(zāi)等造成一次經(jīng)濟(jì)損失5萬元(含)以上事故;年重傷率控制在0.5‰以下;年負(fù)傷率控制在3‰以下。確保無因安全的原因引起地方安監(jiān)部門通報(bào)批評(píng)或業(yè)主投拆。
第二章 安全責(zé)任制
第二條:公司實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確公司領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)各類人員對(duì)安全工作應(yīng)負(fù)的崗位責(zé)任,進(jìn)行全員、全過程、全方位的員工管理。
第三條:公司經(jīng)理對(duì)公司安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;安全質(zhì)量監(jiān)察部在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下管理好分管范圍內(nèi)的安全工作;項(xiàng)目經(jīng)理是本工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。公司各級(jí)人員主要職責(zé):
公司經(jīng)理:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和制度。負(fù)責(zé)安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置與人員等資源的配備,并保證其正常實(shí)施安全管理工作。
2、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比施工生產(chǎn)時(shí),把安全工作作為重要內(nèi)容,列入議事日程。正確處理安全、效益、工期、進(jìn)度的關(guān)系,做到齊抓并進(jìn)。
3、組織安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。
分管領(lǐng)導(dǎo)/總工程師:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)及業(yè)主和上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和制度。
2、熟悉了解各項(xiàng)目施工任務(wù)概況,掌握工程的重、難點(diǎn)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)組織審查各種安全規(guī)章制度和各種安全技術(shù)措施的有效性,并檢查落實(shí)情況。
3、組織定期或?qū)ｍ?xiàng)的安全生產(chǎn)檢查,研究解決存在的重大事故隱患。
4、組織調(diào)查、處理重大傷亡事故,制定改進(jìn)措施,并督促執(zhí)行。
項(xiàng)目經(jīng)理:
1、建立健全項(xiàng)目部安全管理機(jī)制和安全管理規(guī)章制度,依據(jù)工程合同,合理組織生產(chǎn)。
2、確定本項(xiàng)目安全管理目標(biāo),合理配置人力、物資、設(shè)備、資金等生產(chǎn)要素,組織開展標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)。
3、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全,及時(shí)解決施工生產(chǎn)中存在的問題,消除事故隱患。
4、制定和落實(shí)安全技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)措施,搞好安全防護(hù),不斷改善勞動(dòng)條件。
5、經(jīng)常向職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、安全技術(shù)操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律的教育,不斷提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和操作技能。
6、按照外部勞務(wù)安全管理的規(guī)定,嚴(yán)格外部勞務(wù)安全管理。
7、組織事故搶險(xiǎn),分析事故原因,制定和落實(shí)糾正措施和預(yù)防措施。
安全監(jiān)督員
1、服從上級(jí)對(duì)安全工作的要求,掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度和和各種安全技術(shù)規(guī)范,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域內(nèi)一切安全防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志及警告牌的設(shè)置進(jìn)行檢查、管理,對(duì)《勞動(dòng)安全監(jiān)察通知書》及隱患通知單組織落實(shí)改進(jìn)。
3、落實(shí)“三工”(工前有交待、工中有檢查、工后有總結(jié))制度,杜絕“三違”(違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律)。
4、積極開展各項(xiàng)安全活動(dòng),認(rèn)真搞好每周一次安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或上報(bào)。
5、發(fā)生工傷事故要詳細(xì)記錄及時(shí)上報(bào),并組織人員認(rèn)真分析,提出防范措施,重大傷亡事故要做好保護(hù)搶救工作并及時(shí)上報(bào)。
安全質(zhì)量監(jiān)察部
1、貫徹落實(shí)上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法令,并抓好工作落實(shí)。
2、制訂、修訂、頒發(fā)公司安全管理辦法及規(guī)章制度。
3、制訂公司安全生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)分析安全工作形勢(shì),提出預(yù)防事故的措施和建議,對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
4、深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查、督促安全生產(chǎn)與管理,組織綜合性的安全檢查,制定整改措施,監(jiān)督消除事故隱患。
5、組織公司開展安全工作競(jìng)賽、評(píng)比活動(dòng),實(shí)施安全獎(jiǎng)懲事宜,大力宣傳安全工作中的好人好事,安排對(duì)職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),確保特殊工種工人持證上崗。
6、組織施工事故的搶救、搶險(xiǎn)與調(diào)查,制定處理意見和制訂防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。
第三章 安全教育和安全檢查
第四條:建立安全教育和技術(shù)培訓(xùn)制度
1、公司根據(jù)特殊工種工人持證上崗情況,制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃,安排有關(guān)人員參加培訓(xùn)。
2、開展“三級(jí)安全”教育,特種作業(yè)教育,特殊條件下作業(yè)教育和經(jīng)常性安全教育,并做好教育記錄,公司所屬項(xiàng)目部在施工前,組織不少于三次的安全技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí),使施工人員熟悉掌握本工種安全技術(shù)操作規(guī)程。
3、教育的內(nèi)容以安全思想、安全管理知識(shí)、安全技術(shù)知識(shí),典型經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)為主,還應(yīng)進(jìn)行安全新知識(shí)教育,高溫防暑、冬季取暖安全、節(jié)假日安全的各項(xiàng)教育。
4、對(duì)新工人采用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝及調(diào)換工種的人員,應(yīng)當(dāng)先培訓(xùn),經(jīng)考試合格后持證上崗。
第五條:堅(jiān)持安全檢查制度
1、公司每月、項(xiàng)目部每周組織一次安全大檢查,堅(jiān)持“三工”制度,杜絕“三違”,實(shí)行“三不放過”的原則。
2、安全檢查的內(nèi)容:查思想、查管理、查制度、查現(xiàn)場(chǎng)、查隱患、查整改、查重點(diǎn)部位和重大危險(xiǎn)源,依據(jù)法規(guī),嚴(yán)肅處理各類違章行為。
3、安全檢查的形式:安全質(zhì)量監(jiān)察部組織,各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、安全員、施工員參加。公司安全質(zhì)量監(jiān)察部還將結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際及上級(jí)檢查開展安全活動(dòng)情況,進(jìn)行不定期的安全檢查。
第四章 現(xiàn)場(chǎng)安全管理
第六條:建立施工安全準(zhǔn)備工作驗(yàn)收制度。工程開工前,公司安全質(zhì)量監(jiān)察部組織檢查驗(yàn)收安全準(zhǔn)備工作,確認(rèn)合格后方能開工。驗(yàn)收的內(nèi)容包括:施工組織是否有安全生產(chǎn)文明施工的內(nèi)容設(shè)計(jì);安全生產(chǎn)責(zé)任制是否建立;安全目標(biāo)是否確定;進(jìn)場(chǎng)施工機(jī)械設(shè)備是否經(jīng)過驗(yàn)收并符合安全技術(shù)規(guī)范要求;安全防護(hù)設(shè)施是否到位并符合要求;施工方案是否進(jìn)行書面安全技術(shù)交底;各種工序是否制訂相應(yīng)安全措施;特種作業(yè)人員是否經(jīng)過培訓(xùn)并持證上崗;施工中可能發(fā)生的危險(xiǎn)是否有針對(duì)性的預(yù)防措施;施工安全標(biāo)志是否按規(guī)定設(shè)置等。
第七條:施工現(xiàn)場(chǎng)建立安全管理制度,實(shí)行掛牌施工,明確安全責(zé)任人,施工料具堆放整齊,電力線架設(shè)符合安全要求,各種安全防護(hù)設(shè)施齊全可靠,道路暢通,現(xiàn)場(chǎng)整潔,并做到定期檢查維修。
第十五條:加強(qiáng)設(shè)備管理使用。各種機(jī)械設(shè)備容易對(duì)人體發(fā)生傷害的部位,必須安裝有效的安全防護(hù)裝置,建立管理使用、運(yùn)行、修理制度,不帶故障工作,防止機(jī)械設(shè)備故障傷人事故的發(fā)生。
第十六條:現(xiàn)場(chǎng)配電室、電纜線必須有安全防護(hù),指揮必須制定防護(hù)方案,報(bào)安監(jiān)站、監(jiān)理審批后實(shí)施,高空作業(yè)安全設(shè)施齊全,外墻腳手架有詳細(xì)的施工方案。
第十七條:嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)各種易燃易爆物品的保管、運(yùn)輸和使用管理制度,落實(shí)安全防護(hù)和緊急避險(xiǎn)措施。
第七章 外部勞務(wù)安全管理
第十五條:對(duì)外部勞務(wù)必須實(shí)行安全合同管理。
一、對(duì)分承包方進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),對(duì)其安全管理水平同時(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià),選用合格分承包方。在與其簽訂的施工合同中必須有明確的安全生產(chǎn)責(zé)任制與安全獎(jiǎng)罰的條款。
二、公司對(duì)招用的零散勞務(wù)在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),必須明確勞動(dòng)保險(xiǎn),勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、違約責(zé)任及雙方的權(quán)利和義務(wù)等條款,對(duì)其納入全員安全管理。
第十六條:工程指揮部應(yīng)根據(jù)《建筑法》關(guān)于施工現(xiàn)場(chǎng)安全由建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)。實(shí)行施工總承包的,由總承包單位負(fù)責(zé)的規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)外部勞務(wù)的安全管理。
一、指揮部應(yīng)對(duì)工程分承包方的安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。
二、督促分承包方建立健全安全保證體系,建立安全管理機(jī)構(gòu),配齊安全管理人員;尤其要監(jiān)督檢查分承包方的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員和特殊工種工人的安全教育和技術(shù)培訓(xùn),必須堅(jiān)持先培訓(xùn),后持證上崗。
三、監(jiān)督檢查分承包方積極推行施工現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,開展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),執(zhí)行“三工”安全制度,與公司同步開展“安全月”、勞動(dòng)競(jìng)賽和安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)等活動(dòng)。
四、監(jiān)督檢查分承包方安全生產(chǎn)的內(nèi)業(yè)資料管理,審定施工組織設(shè)計(jì)方案,制定行之有效的安全技術(shù)措施,在施工生產(chǎn)中認(rèn)真抓好落實(shí)。
第八章 事故報(bào)告與處理
第十八條:事故報(bào)告。凡發(fā)生一次2人及以上負(fù)傷事故;一次1人及以上重傷事故或各類死亡事故;由我方負(fù)主要責(zé)任的企業(yè)外傷亡事故及沒有造成人員傷亡但經(jīng)濟(jì)損失在5萬元以上的事故,發(fā)生事故單位應(yīng)立即用各種快報(bào)方法報(bào)公司。原因及責(zé)任一時(shí)難以查清的,也要將事故的簡(jiǎn)要情況報(bào)公司,待查清原因責(zé)任后,重新補(bǔ)報(bào)。
第十九條:事故調(diào)查。事故發(fā)生后,公司安全管理人員配合上級(jí)部門事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況,確定故責(zé)任;提出 事故處理意見和防范措施的建議;寫出事故調(diào)查報(bào)告。
第二十條:事故處理。凡發(fā)生的各類事故,各單位在上報(bào)調(diào)查報(bào)告時(shí),要提出對(duì)有關(guān)人員的處理意見,附單位主管領(lǐng)導(dǎo)的檢查書及事故現(xiàn)場(chǎng)的照片、事故現(xiàn)場(chǎng)圖。發(fā)生交通事故和工程施工造成企業(yè)外部人員傷亡事故,除按上述規(guī)定辦理外,再附上地方公安交警部門的事故裁決書和有關(guān)部門的證明材料。因忽視安全、違章作業(yè)、玩忽職守造成事故的,按照國家、上級(jí)和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,對(duì)事故單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分,構(gòu)成犯罪的,交由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。傷亡事故處理結(jié)案一般在15日內(nèi)處理完畢。特殊情況按上級(jí)指定的時(shí)間結(jié)案。
第二十一條:嚴(yán)格事故報(bào)告和事故統(tǒng)計(jì)紀(jì)律。指揮部嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)事故報(bào)告、事故統(tǒng)計(jì)的規(guī)定辦理,按程序及時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)告,做好事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
第九章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
第二十三條:獎(jiǎng)勵(lì)。①獲濟(jì)南市標(biāo)準(zhǔn)化工地、局“安全標(biāo)準(zhǔn)工地先進(jìn)單位”,指揮部一次性獎(jiǎng)勵(lì)安全管理人員人均1000元,施工隊(duì)4000元;②全部實(shí)現(xiàn)指揮部安全工作目標(biāo),指揮部年底對(duì)安全管理人員實(shí)行人均1500元的獎(jiǎng)勵(lì),施工隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)5000元;③獲總公司及以上安全標(biāo)準(zhǔn)工地先進(jìn)單位,指揮部一次性獎(jiǎng)勵(lì)安全管理人員人均1800元,施工隊(duì)6000元。
第二十四條:指揮部發(fā)生事故,按下列標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。
1、發(fā)生一次因工負(fù)傷3人以上的事故,每負(fù)傷1人罰施工隊(duì)5000元,另一次性處罰指揮部安全責(zé)任人500元,其他安全管理人員人均300元。
2、發(fā)生一次因工重傷事故,每重傷1人罰施工隊(duì)10000元,另一次性處罰指揮部安全責(zé)任人600元,其他安全管理人員人均400元。
3、發(fā)生一次因工1至2人死亡事故的,每死亡1人罰施工隊(duì)20000元,另一次性處罰指揮部安全責(zé)任人800元,其他安全管理人員人均500元。
4、發(fā)生一次因工死亡3人以上的重大死亡事故,每死亡1人罰施工隊(duì)40000元,另一次性處罰指揮部安全責(zé)任人1000元,其他安全管理人員人均600元。
5、重大經(jīng)濟(jì)損失事故經(jīng)濟(jì)處罰。發(fā)生機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故,造成經(jīng)濟(jì)損失由責(zé)任隊(duì)賠償,并一次性處罰施工隊(duì)10000—20000元,處罰安全責(zé)任人500—1000元,其他安全管理人員人均500元。
6、對(duì)各類事故的責(zé)任人的處罰比照安全責(zé)任人處罰金額的2倍處罰。
7、以上獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,由指揮部安全領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)通知,主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字確認(rèn)后由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)執(zhí)行。
第十章
第二十五條:本辦法自二○○二年四月一日?qǐng)?zhí)行,安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
第10篇 某公司安全管理人員安全教育培訓(xùn)計(jì)劃
1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容: 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向,安全生產(chǎn)意識(shí)教育。
2. 安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)。
3. 安全教育培訓(xùn)時(shí)間:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑時(shí)間。上級(jí)主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加。
4.培訓(xùn)地點(diǎn):公司會(huì)議室
5.安全教育培訓(xùn)目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)。
第11篇 某公司安全管理細(xì)則
公司安全管理細(xì)則一
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理, 更好地貫徹“安全第一、預(yù)防為主” 的方針,使施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)范化、 標(biāo)準(zhǔn)化、制度化, 做到安全管理有章可循, 消除安全隱患, 確保職工生命財(cái)產(chǎn)安全和身心健康, 結(jié)合公司的實(shí)際情況, 制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》 jgj59-99 及《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》 jgj46-2005 和《建筑機(jī)械使用安全技術(shù)規(guī)程》 jgj33-2001。
規(guī)定中安全隱患是指可能導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)以及管理制度方面的缺陷的統(tǒng)稱。
第三條 處理安全事故及重大隱患的基本原則
(一) 堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合的原則, 通過對(duì)安全事故隱患的查處, 使責(zé)任人、 廣大員工從中汲取教訓(xùn)、 受到教育。
(二) 堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)、 誰施工誰負(fù)責(zé)” 的原則, 在誰的職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的安全事故, 就追究誰的責(zé)任。
(三) 堅(jiān)持“四不放過” 的原則, 即事故原因沒有查清不放過, 事故責(zé)任人及廣大員工沒有受到教育不放過、 無預(yù)防措施或措施落實(shí)不到位不放過、 責(zé)任人沒有受到處理不放過。
(四) 堅(jiān)持實(shí)事求是的原則, 以客觀事實(shí)為依據(jù), 不隱瞞不報(bào), 也不夸大事故損失,不包庇事故責(zé)任者, 也不擴(kuò)大追究責(zé)任的范圍。
第四條 項(xiàng)目所有作業(yè)人員上崗前必須進(jìn)行三級(jí)教育并考試合格。
各分項(xiàng)工程施工前,必須對(duì)施工操作人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全技術(shù)交底, 并應(yīng)有詳細(xì)的書面記錄, 簽字齊全, 否則對(duì)該項(xiàng)目處以 500-2000 元的罰款。
第五條 項(xiàng)目發(fā)生重傷或死亡事故, 由項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)采取緊急救援措施并報(bào)告質(zhì)安部(報(bào)告時(shí)間: 重傷在 2 小時(shí)以內(nèi), 死亡在 0. 5 小時(shí)以內(nèi)) 。
不按規(guī)定采取救援措施,不上報(bào)或隱瞞不報(bào)的處以 5000—20000 元的罰款。
第六條 對(duì)以下違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的處以該項(xiàng)目 100—500 元的罰款。
(一) 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴好合格的安全帽或不扣好帽帶的。
(二) 2 米以上的高處懸空作業(yè), 在無安全防護(hù)設(shè)施的情況下, 不系好安全帶, 或不扣好保險(xiǎn)鉤的。
(三) 高處作業(yè), 向下或向上亂拋材料和工具等物件的。
(四) 電動(dòng)機(jī)械設(shè)備無有效的安全接地或防雷裝置。
(五) 不是電器和機(jī)械的作業(yè)人員, 擅自使用電器、 機(jī)械設(shè)備的。
(六) 無關(guān)人員擅自進(jìn)入吊裝區(qū)域的。
(七) 酒后上班的。
(八) 穿裙子進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)或打赤膊作業(yè)的。
(九) 赤腳、 穿拖鞋、 穿露腳趾涼鞋、 高跟鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的。
第七條 對(duì)下列違反施工用電有關(guān)規(guī)定的處以該項(xiàng)目 100—500 元的罰款。
(一) 無證操作。
(二) 私拉亂接。
1. 自制未經(jīng)驗(yàn)收或不符合要求的接線板。
2. 用線頭直接插入插座眼或直接從保險(xiǎn)盒內(nèi)接線。
3. 違反 jgj46-2005 規(guī)定, 一閘多機(jī), 在一只漏電開關(guān)下, 并聯(lián)接幾組回路線。
4. 宿舍內(nèi)私自接線。
(三) 缺少二級(jí)漏電保護(hù)或把連接設(shè)備的線直接接在漏電開關(guān)的上樁頭。
(四) 隨意更換熔絲粗細(xì)、 大小或用銅絲替代熔絲的。
(五) 電箱內(nèi)罩殼燒壞、 缺損或罩殼上固定螺栓脫落, 打滑, 造成帶電的樁頭裸露在外, 不及時(shí)更換, 繼續(xù)使用的。
(六) 配電箱無編號(hào), 箱內(nèi)雜物或積灰嚴(yán)重, 不按要求對(duì)電箱進(jìn)行檢查或檢查無記錄。
(七) 宿舍內(nèi)違章使用電加熱器或其它電動(dòng)器具。
第八條 對(duì)下列違反腳手架、 臨邊及洞口防護(hù)管理規(guī)定的處以該項(xiàng)目 100—500 元的罰款。
(一) 架工無操作證或操作證無效從事架工作業(yè)的。
(二) 腳手架在搭設(shè)或拆除前無書面交底或交底簽字不全的(架工全數(shù)交底) 。
(三) 特殊腳手架無計(jì)算書及施工方案或方案未經(jīng)審批, 就組織人員搭設(shè)的。
(四) 首層腳手架及外裝飾開始前腳手架不通過質(zhì)安部驗(yàn)收, 擅自使用的。
(五) 使用未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的腳手架的, 并按違章指揮追究相關(guān)責(zé)任人。
(六) 對(duì)檢查或驗(yàn)收中提出的問題, 不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改的。
(七) 腳手架在拆除及裝飾開始前, 不組織安全員、 工長、 班長進(jìn)行驗(yàn)收或無驗(yàn)收記錄的。
(八) 腳手架在搭設(shè)、 拆除及變更前未填寫申請(qǐng)單的。
(九) 腳手架拆除不設(shè)置警戒區(qū)域、 拉警戒線或派專人監(jiān)護(hù)的。
(十) 現(xiàn)場(chǎng)臨邊或洞口防護(hù)不及時(shí)或防護(hù)不符合要求的, 并對(duì)工長進(jìn)行處罰。
(十一) 不根據(jù)工程進(jìn)度或有關(guān)規(guī)定, 對(duì)各類安全設(shè)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收或檢查驗(yàn)收無記錄的。
第九條 對(duì)下列違反機(jī)械設(shè)備及中小型機(jī)具管理的處以該項(xiàng)目 100—500 元的罰款。
(一) 塔吊
1. 保險(xiǎn)及限位裝置失靈。
2. 使用報(bào)廢鋼絲繩, 或鋼絲繩表面銹蝕斷絲嚴(yán)重的。
3. 繩卡不符合規(guī)范, 吊(索) 具配備不合理。
4. 無證上崗, 不持證或持無效證上崗的。
5. 違反“十不吊” 規(guī)定的其中的一項(xiàng)。
6. 塔機(jī)的安裝、 頂升、 降節(jié)、 拆除由非專業(yè)隊(duì)組織負(fù)責(zé)或無統(tǒng)一指揮及無技術(shù)和安全人員監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。
7. 塔機(jī)安裝完畢, 未組織驗(yàn)收或雖經(jīng)驗(yàn)收但不合格、 未掛設(shè)備技術(shù)性能牌、 驗(yàn)收合格牌、 上崗人員牌, 擅自使用的。
8. 塔機(jī)無安全保護(hù)接零, 無安全保護(hù)接地, 違反施工臨時(shí)用電規(guī)范的。
9. 施工中不嚴(yán)格按照塔機(jī)操作規(guī)范進(jìn)行作業(yè)的。
(二) 施工電梯 1. 電梯上、 下行程限位器、 二側(cè)梯籠門的限位器失靈的。
2. 無證上崗, 不持證或持無效證件上崗的。
3. 施工中載人載物超出施工電梯規(guī)定的人數(shù)和重量, 或超出梯籠范圍。
4. 工作之后機(jī)操人員離崗時(shí), 未將梯籠降至底層, 或各控制開關(guān)未撥到零位, 或未切斷電源、 關(guān)鎖門窗和電閘箱。
5. 作業(yè)中電源未切斷, 操作人員擅自離開崗位, 或作業(yè)過程中, 以碰撞行程限位開關(guān)方法自動(dòng)停車。
6. 施工電梯無安全保護(hù)接零, 無安全保護(hù)接地, 違反施工臨時(shí)用電規(guī)范的。
7. 施工中不嚴(yán)格按照施工電梯操作規(guī)范進(jìn)行作業(yè)的。
(三) 木工圓盤鋸 1. 鋸片上方無防護(hù)罩。
2. 連續(xù)缺齒超過兩個(gè), 裂紋長度超過 2
第12篇 某公司安全管理處罰條例
一、目的
為加強(qiáng)員工安全意識(shí),規(guī)范公司員工安全行為,控制和減少各種違反安全紀(jì)律和操作規(guī)程的行為對(duì)操作人員人身安全和公司財(cái)產(chǎn)造成的損害,推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,特制定本制度。
二、適用范圍
《安全管理?xiàng)l例》適用于福建鼎信鎳業(yè)有限公司員工及在所有公司作業(yè)的施工單位及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全管理。
三、管理職責(zé)
1.公司安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)公司安全管理工作的指導(dǎo)與監(jiān)督檢查。
2.公司綜合管理部負(fù)責(zé)公司安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
3.公司安環(huán)辦具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全管理工作職責(zé)的落實(shí)與《安全管理?xiàng)l例》的實(shí)施。
4.公司安環(huán)辦負(fù)責(zé)與外方施工單位安全合同的簽訂與施工安全監(jiān)管。
四、安全工作方針與管理原則
安全管理堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,安全管理執(zhí)行“教育與懲罰相結(jié)合,教育為主,處罰為輔”和所有外方施工單位“先訂安全合同后施工”的原則,實(shí)施全員安全管理。
五、獎(jiǎng)懲規(guī)定
1.獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)安全管理和安全操作中表現(xiàn)突出、出現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)、及時(shí)預(yù)防和制止重大安全事故發(fā)生,為公司挽回?fù)p失有功人員,公司將根據(jù)實(shí)際情況給予通報(bào)表揚(yáng)、記功、發(fā)放獎(jiǎng)金、晉職晉級(jí)、晉升工資等形式的獎(jiǎng)勵(lì),并記入個(gè)人檔案。正常情況下,獎(jiǎng)金額度在500~5000元,有重大立功表現(xiàn)者,公司將給予5000元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。
2.懲罰:在安全生產(chǎn)過程中違反安全紀(jì)律和安全操作規(guī)定不聽勸阻者,公司將給予通報(bào)批評(píng)、記大過、罰款、解除勞動(dòng)關(guān)系等不同形式的處罰,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處罰。
1)進(jìn)入車間、施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽和正確系好安全帽下頜帶,發(fā)現(xiàn)未戴安全帽和未按規(guī)定系好安全帽下頜帶者,通報(bào)批評(píng),每次罰款100元以上,直接領(lǐng)導(dǎo)罰款20%,該區(qū)域負(fù)責(zé)人罰款10%。
2)上班時(shí)間必須正確穿戴本公司發(fā)放的工作服,著裝整齊、一致,正確穿戴好勞保用品,發(fā)現(xiàn)未穿好工作服或正確穿戴勞保用品的每人次罰款50元以上,直接領(lǐng)導(dǎo)罰款20%。
3)各部門及外方施工單位管理部門必須放置一定數(shù)量滅火器,滅火器放置在明顯、無遮擋區(qū)域,檢查發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)沒有滅火器或滅火器過期,對(duì)該區(qū)域負(fù)責(zé)人罰款100~500元,安全員罰款20%。
4)安全通道必須暢通,各類材料、設(shè)備、器具不能侵占安全通道,侵占安全通道的對(duì)責(zé)任人罰款100~500元。
5)公司員工和外單位施工人員2米以上高空作業(yè)時(shí),必須按規(guī)定系好安全帶,違反規(guī)定者每人次罰款200元以上,直接領(lǐng)導(dǎo)罰款20%,部門主管罰款10%,區(qū)域負(fù)責(zé)人罰款10%,所有人員給予通報(bào)批評(píng)處分。
6)維修工維修設(shè)備前必須簽好設(shè)備安全維修確保單,并由部門主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人和相關(guān)設(shè)備操作工簽字,如檢查發(fā)現(xiàn)設(shè)備維修時(shí)無設(shè)備安全維修確保單將對(duì)維修負(fù)責(zé)人罰款200元。維修工維修設(shè)備時(shí),必須按規(guī)定做好安全防護(hù)措施(如在維修區(qū)域拉彩旗、掛警示牌、維修行車時(shí)要裝好臨時(shí)碰頭、設(shè)立高空監(jiān)護(hù)人和地面監(jiān)護(hù)人),發(fā)現(xiàn)安全防范措施不到位對(duì)維修負(fù)責(zé)人罰款200元,直接領(lǐng)導(dǎo)罰款50%,部門主管罰款20%。
7)公司內(nèi)油庫必須有相應(yīng)警示牌,沒有掛好警示牌的對(duì)油庫安全責(zé)任人罰款200元,直接領(lǐng)導(dǎo)罰款50%,如發(fā)現(xiàn)員工或外單位施工人員在油庫吸煙或進(jìn)行明火作業(yè)(已簽好危險(xiǎn)作業(yè)審批單并經(jīng)安全員確認(rèn)防火措施的除外)的,視其情節(jié)罰款500元以上。
8)電工作業(yè)必須切斷電源,掛好“有人工作,禁止合閘”的警示牌,違反規(guī)定的對(duì)責(zé)任人罰款200元,直接領(lǐng)導(dǎo)罰款50%。公司各部門及外方施工單位接用電氣設(shè)備必須由電工或指定人員進(jìn)行,禁止私拉亂扯電線,對(duì)違反規(guī)定私自接線或接線不符合標(biāo)準(zhǔn)對(duì)責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)、罰款200~1000元處分。
9)公司內(nèi)所有升降機(jī)一律禁止乘人,發(fā)現(xiàn)員工或外單位施工人員乘升降機(jī)上下的對(duì)責(zé)任人罰款200元,升降機(jī)操作者罰款200元,雙方直接領(lǐng)導(dǎo)各罰款20%。給予通報(bào)批評(píng)處分。
10)公司員工及外單位施工人員上班期間禁止飲酒。上班期間飲酒者,視其情節(jié)每次罰款200~500元,給予記過處分,直接領(lǐng)導(dǎo)罰款50%,部門領(lǐng)導(dǎo)罰款20%。
11)維修工維修設(shè)備時(shí)操作工必須監(jiān)守現(xiàn)場(chǎng),離崗者每次罰款50元,因離崗造成損失的將對(duì)離崗者給予通報(bào)批評(píng)、罰款100~500元處分(按損失的實(shí)際情況確定)。
12)行車駕駛室內(nèi)必須配有滅火器、絕緣板、交接記錄,如檢查行車上未按規(guī)定做好安全防護(hù)措施的,對(duì)行車操作工罰款100元以上,行車負(fù)責(zé)人罰款20%。行車樓梯無關(guān)人員禁止通行,有特殊情況需上行車的必須通過經(jīng)理批準(zhǔn),未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)擅自上行車人員罰款200元以上,行車操作未進(jìn)行阻止或上報(bào)的對(duì)行車操作工罰款100元以上。
13)特殊工種員工嚴(yán)格按本專業(yè)操作規(guī)程操作,發(fā)現(xiàn)違章操作對(duì)責(zé)任人按情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)、罰款100~500元處分。
14)危險(xiǎn)作業(yè)(超負(fù)荷起重、油庫區(qū)動(dòng)火、大型設(shè)備安裝、設(shè)備大修等)前必須通知公司安全員,并簽好危險(xiǎn)作業(yè)審批單,做好安全防范措施。發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)作業(yè)未簽危險(xiǎn)作業(yè)審批單的將對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)、罰款200元以上,部門主管罰款20%,區(qū)域負(fù)責(zé)人罰款20%。
15)公司安全管理部門和各施工單位配合,在施工區(qū)域及危險(xiǎn)地帶放置安全警示標(biāo)志。對(duì)未設(shè)置安全警示標(biāo)識(shí)造成的財(cái)產(chǎn)和人身傷害,由施工單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。安全負(fù)責(zé)人罰款500元以上。
16)公司員工和外單位施工作業(yè)人員在發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源和安全隱患時(shí),要及時(shí)報(bào)告安全主管部門,隱瞞不報(bào)或謊報(bào)升級(jí)為重大安全隱患或重大危險(xiǎn)源和引發(fā)重大安全事故的,當(dāng)事人視其情節(jié)罰款100~500元,部門負(fù)責(zé)人罰款200元,安全管理員罰款100元。若安全管理員在接到報(bào)告后未及時(shí)處置或上報(bào)引發(fā)安全事故的,安全管理人員罰款300元以上,安全責(zé)任人罰款500元以上,安全負(fù)責(zé)人1000元以上。造成重特大安全事故的,安全管理員罰款500元以上,安全責(zé)任人罰款1000元以上,安全負(fù)責(zé)人罰款2000元以上,公司總經(jīng)理罰款2萬元以上。外方施工單位在接到我公司的整改通知后不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行整改,引發(fā)重大安全事故的,由外方施工單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪者,解除勞動(dòng)關(guān)系或施工合同關(guān)系,移交司法機(jī)關(guān)處理。
17)公司各部門、員工和外部施工人員都應(yīng)積極查找安全隱患,及時(shí)消除。隱患整改堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé),誰治理”的原則,由公司統(tǒng)一按照“隱患整改通知單”形式下發(fā),由相關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)執(zhí)行,在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢,未在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢或整改未達(dá)到預(yù)期效果,對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款100元以上(已審批除外),公司每月將對(duì)隱患整改情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),連續(xù)整改不到位時(shí),部門負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任,接受50%處罰。
六、解釋與實(shí)施
本條例由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實(shí)施。
七、監(jiān)督檢查
《安全管理處罰條例》的監(jiān)督檢查由安全管理辦公室負(fù)責(zé),并將檢查結(jié)果記錄在案,上報(bào)安全管理委員會(huì),作為考核、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
第13篇 某公司安全管理總則
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,防止和減少事故發(fā)生,保障職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)公司發(fā)展,制定本制度。
第二條 凡在本公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的單位和個(gè)人,必須遵守本制度。
第三條 安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)的全過程,必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持區(qū)域(專業(yè))管理和誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)的原則。
第四條 各單位必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系,努力改善勞動(dòng)條件,確保安全生產(chǎn)。
第五條 公司經(jīng)理、各區(qū)域(專業(yè))公司主要負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目部經(jīng)理是本公司、本區(qū)域(專業(yè))公司、本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,分別對(duì)其所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
第六條 各單位從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。
第七條 各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
第八條 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)和各區(qū)域(專業(yè))公司安全生產(chǎn)委員會(huì)分會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),支持、督促各有關(guān)部門或個(gè)人認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。
第九條 各單位應(yīng)采取各種形式,加強(qiáng)對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳,提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。
第十條 公司鼓勵(lì)和支持安全技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用,提高安全生產(chǎn)管理水平。
第十一條 公司對(duì)在改善安全生產(chǎn)條件、防止安全事故、參加搶險(xiǎn)救護(hù)等方面取得顯著成績的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十二條 公司工程部是本公司安全生產(chǎn)工作的綜合監(jiān)督管理部門,依照國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和本制度的規(guī)定,對(duì)本公司的安全生產(chǎn)工作實(shí)施歸口管理。
第十三條 本制度依據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和上級(jí)部門對(duì)安全生產(chǎn)管理的規(guī)定編制。
第二章 安全管理體系及管理網(wǎng)絡(luò)
第十四條 公司及各區(qū)域(專業(yè))公司應(yīng)建立以經(jīng)理(主要負(fù)責(zé)人)為首的各級(jí)安全生產(chǎn)決策、安全生產(chǎn)管理保證體系;建立以分管領(lǐng)導(dǎo)為首的各級(jí)安全技術(shù)、安全技術(shù)措施計(jì)劃、安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)保證體系;建立以安全管理部門為主的專業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)檢查保證體系;建立以黨、工、團(tuán)貫穿于施工全過程的政治思想、群眾監(jiān)督檢查保證體系,形成層層負(fù)責(zé)、專群結(jié)合的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。
第十五條 公司成立以經(jīng)理為主任的安全生產(chǎn)委員會(huì),研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司重大的安全生產(chǎn)問題,組織重要安全生產(chǎn)活動(dòng)。
各區(qū)域(專業(yè))公司成立以主要負(fù)責(zé)人為主任的安全生產(chǎn)委員會(huì)分會(huì),分析、預(yù)測(cè)本單位的安全生產(chǎn)形勢(shì),綜合管理本單位的安全生產(chǎn)工作,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督本單位環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行。
各項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督,組織安全生產(chǎn)檢查,協(xié)調(diào)相關(guān)事故處理,負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品管理。
第十六條 公司工程部對(duì)本公司的安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理。
各區(qū)域(專業(yè))公司應(yīng)結(jié)合各自實(shí)際,單獨(dú)設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu),配備足夠數(shù)量的土建、電氣、機(jī)械專業(yè)人員,歸口負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)管理工作。
各項(xiàng)目部應(yīng)設(shè)專職安全管理人員,對(duì)本單位的安全生產(chǎn)管理工作實(shí)施監(jiān)督、檢查。
各班組應(yīng)設(shè)專(兼)職安全員,負(fù)責(zé)對(duì)班組違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為進(jìn)行查處和糾正,負(fù)責(zé)班組安全設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的落實(shí)與檢查。
第十七條 專職安全管理人員要懂得工程施工的基本理論和知識(shí),要熟知黨和政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針、政策,熟知國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),要能夠熟練應(yīng)用現(xiàn)行建筑施工安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格后持證上崗。
第十八條 各單位專職安全管理人員由公司人力資源部統(tǒng)一管理,各區(qū)域(專業(yè))公司具體管理。各單位要支持并幫助專職安全管理人員開展工作,充分調(diào)動(dòng)其工作積極性。
第十九條 公司、各區(qū)域(專業(yè))公司、各項(xiàng)目部必須按照“只能加強(qiáng),不能削弱”的原則,健全和充實(shí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),足額配置專職安全管理人員。
公司、各區(qū)域(專業(yè))公司及項(xiàng)目部專職安全管理人員數(shù)量的配置原則:
公司--1人/十萬平方米(建筑面積,下同),并不應(yīng)少于4人;
區(qū)域(專業(yè))公司--1人/十萬平方米,并不應(yīng)少于2人;
項(xiàng)目部--1萬平方米及以下為1人,1~3萬平方米為2人,3~5萬平方米為3人,5萬平方米以上的大型工程應(yīng)按專業(yè)設(shè)置專職安全管理人員,組成安全組。
道路、橋梁、構(gòu)筑物、市政、安裝、裝飾等工程按1000萬元(含1000萬元)以下1人,1000~5000萬元(含5000萬元)2人,5000萬元以上3人的原則配備。
第14篇 某某公司安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用管理制度
1、按照國家規(guī)定要求,每年提取公司固定資產(chǎn)折舊費(fèi)20%,作為安全技術(shù)措施費(fèi)用。
2、財(cái)務(wù)部門應(yīng)將安全技術(shù)措施費(fèi)用納入公司財(cái)務(wù)計(jì)劃,保證?？顚Ｓ?并督促其合理使用。安全技術(shù)措施費(fèi)用應(yīng)當(dāng)用于下列安全生產(chǎn)事項(xiàng):
(1)安全技術(shù)措施工程建設(shè);
(2)安全設(shè)備、設(shè)施的更新、改造和維護(hù);
(3)安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn);
(4)勞動(dòng)防護(hù)用品配備;
(5)其他保障安全生產(chǎn)的事項(xiàng)。
3、將勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)納入公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析中去,對(duì)應(yīng)實(shí)施而未實(shí)行三同時(shí)的工程項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)應(yīng)拒絕支付。
第15篇 某某公司安全生產(chǎn)檔案管理制度
一、安全生產(chǎn)檔案員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)本公司安全生產(chǎn)檔案和資料進(jìn)行管理。
2、負(fù)責(zé)對(duì)本公司安全資料的收集、整理及歸檔。
3、負(fù)責(zé)檔案資料的查詢、借閱、發(fā)放回收及文件的銷毀或隔離存放。
4、負(fù)責(zé)安全檔案的放火、防潮、防盜等。
5、保證安全檔案資料的安全,不得泄密。
二、安全生產(chǎn)檔案的內(nèi)容
安全生產(chǎn)檔案的內(nèi)容包括:安全檢查日志、安全會(huì)議紀(jì)要、各種設(shè)備的檢修、運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、鋼絲繩檢查記錄、調(diào)度簡(jiǎn)報(bào)、每月生產(chǎn)記錄,測(cè)風(fēng)記錄、防墜實(shí)驗(yàn)記錄、各級(jí)部門檢查整改記錄、工傷事故分析會(huì)記錄、“三違”罰款單、安全生產(chǎn)文件等。
三、檔案文檔一般要求
1、字跡工整、書寫清楚,各種原始記錄封面做好標(biāo)識(shí)記錄。
2、破損文件材料要及時(shí)修復(fù)。
3、標(biāo)識(shí)簽署齊全。
4、按文件資料同組卷分類保存,跨年度資料按年月排列。
四、安全檔案借閱辦法執(zhí)行—qms—c01文件。
