鄉(xiāng)村管理制度有(15篇)

鄉(xiāng)村管理制度是指在農村地區(qū)實施的一套規(guī)則和程序，旨在規(guī)范鄉(xiāng)村社會的運行，促進鄉(xiāng)村經濟、環(huán)境和社會的和諧發(fā)展。它涵蓋了多個方面，包括但不限于：

1. 村民自治機制：確保村民參與決策，維護村民權益。

2. 資源管理：土地、水資源、森林等公共資源的合理分配與保護。

3. 環(huán)境治理：垃圾處理、污染防控、生態(tài)保護等。

4. 社會服務：教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等公共服務體系的建設。

5. 經濟發(fā)展：農業(yè)產業(yè)化、鄉(xiāng)村旅游、合作社等經濟活動的指導和監(jiān)管。

包括哪些方面

1. 法規(guī)制定：建立和完善鄉(xiāng)村法律法規(guī)體系，確保制度的合法性。

2. 執(zhí)行機制：設立執(zhí)行機構，如村委、鄉(xiāng)政府，負責制度的實施和監(jiān)督。

3. 公共參與：鼓勵村民參與決策，通過村民大會等形式表達意見。

4. 教育培訓：提高村民的法制意識和參與能力，進行必要的技能培訓。

5. 監(jiān)督評估：定期對制度執(zhí)行效果進行評估，根據反饋調整優(yōu)化。

重要性

鄉(xiāng)村管理制度的重要性在于：

1. 維護社會穩(wěn)定：通過規(guī)范行為，減少沖突，維護鄉(xiāng)村和諧。

2. 促進經濟發(fā)展：為鄉(xiāng)村產業(yè)提供有序發(fā)展的環(huán)境，提升農民收入。

3. 保護環(huán)境資源：合理利用和保護自然資源，實現可持續(xù)發(fā)展。

4. 提升公共服務：改善基礎設施，滿足村民基本生活需求。

5. 增強社區(qū)凝聚力：通過共同參與決策，增強村民歸屬感和集體意識。

方案

1. 制定適應鄉(xiāng)村特色的法規(guī)政策，確保制度接地氣，符合實際情況。

2. 加強基層組織建設，提升鄉(xiāng)村管理水平，培訓專業(yè)人才。

3. 推廣民主決策，建立公開透明的決策流程，增強公眾信任。

4. 設立環(huán)保項目，引導村民參與環(huán)境保護，建立獎懲機制。

5. 發(fā)展多元化的經濟模式，如鄉(xiāng)村旅游、特色農業(yè)，帶動鄉(xiāng)村經濟增長。

6. 定期舉辦法制宣傳和教育培訓活動，提高村民法制意識。

7. 制定科學的評估機制，定期檢查制度執(zhí)行情況，及時調整優(yōu)化。

通過上述措施，我們可以構建一個高效、公正、可持續(xù)的鄉(xiāng)村管理制度，推動鄉(xiāng)村全面進步，實現鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標。

鄉(xiāng)村管理制度有范文

第1篇 _鄉(xiāng)村社區(qū)檔案資料管理制度

鄉(xiāng)村社區(qū)檔案資料管理制度

一、社區(qū)各種門類的檔案,由社區(qū)村委會指定專人統一管理,做到分類清楚,存放有序,查詢方便。

二、資料一般按年度分類歸檔,各個檔案卷中均附有案卷目錄。

三、原始記錄材料堅持做到隨時發(fā)生、隨時記錄、隨時整理歸檔,因特殊原因一時漏記的要及時補記。

四、根據氣候變化,做好檔案資料的防火、防潮和防蟲蝕等,確保檔案資料的完好無損。

五、檔案管理人員變動時,必須辦理交接手續(xù),嚴格核實交接的檔案。

第2篇 某鄉(xiāng)村骨灰亭使用管理辦法

鄉(xiāng)村骨灰亭使用及管理辦法

為了充分發(fā)揮骨灰亭的社會效益,有效管理、有序利用。更為推行遺體火葬,禁止亂埋亂葬,大力提倡移風易俗,簡辦喪事,樹立文明新風尚,骨灰堂的建設是殯葬改革的一大舉措,依照上級關于殯葬的法規(guī),經村委會及老協會研究決定,并經村民代表大會表決通過,特此制定以下管理辦法:

一、骨灰安放程序

1、村建骨灰亭只對本村范圍內使用,外村的人員不得占用。村民安息后,應按公益性繳費規(guī)定,繳納管理費,簽訂承諾書后領取骨灰存放證,管理人員憑村委會出具骨灰存放證的給予安排格位,如夫妻一方健在需提早預定的,應同時繳納管理費,方可給予保留格位。

2、死亡者遺體火化后憑存放證領取骨灰盒,應及時送至__村骨灰堂,由管理人員按編號安放入格內,立即入檔,及時備案,以便查驗。

3、骨灰安放后由管理人員統一管理,不得私自挪移骨灰(包括祭祀,掃墓期間)違者給予罰款,并報上級處理。

二、收費標準:

本骨灰堂采用一次性收費,小格的每首收取管理費400元;大格的每首收取管理費600元;末成年人非正常死亡的存放在最低一層,每首收取管理費200元。國家建設和集體建設征用范圍里搬遷火化的,每首收取管理費200元。

三、制度與職責

1、開門時間:清明節(jié)、冬至日開門時間:節(jié)日前后共三天,每天上午8點至12點,下午2點至5點30分,其他時間需要開門的每次應付給管理人員勞務費10元。

2、每年祭拜事務,要周密安排,嚴格管理,切實加強各種安全措施,所有到骨灰亭拜燒金紙的,要統一在金紙亭內燒。時刻注意防火安全,待金紙燒盡后方可離開,如因不注意安全引起火災的,要追究相關責任人的責任。

3、全村村民都必須自覺遵守本管理辦法,任何情況都應收取管理費,一律不得照顧和特殊化,全村村民都應自覺維護骨灰亭的設施和建筑物,如造成損壞的,應照價賠償。

4、如發(fā)現骨灰丟失,造成二次土葬,要追究管理人員責任,并依法追回骨灰,亡者家屬給予經濟處罰,報上級部門處理。

5、提供優(yōu)質服務,管理具體業(yè)務,并做好骨灰堂衛(wèi)生和園林管理。嚴格骨灰管理,及時按編號入位,建立簿冊檔案,隨時備查,值班人員24小時電話暢通。

6、以上管理辦法未盡事宜,待后加以完善。

第3篇 _鄉(xiāng)村衛(wèi)生院醫(yī)療安全管理制度

鄉(xiāng)村衛(wèi)生院醫(yī)療安全管理制度

一、醫(yī)務人員應當具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)療職業(yè)水平,發(fā)揚人道主義精神,履行防病治病,救死扶傷,保護人民健康的神圣職責。

二、遵守法律、法規(guī),遵守技術操作規(guī)范。

三、對急?；颊?應當采取緊急措施進行診治,不得拒絕急救處置。

四、對毒、麻、精神藥品嚴加管理,按制度用藥。

五、對醫(yī)療設備、電源、氧氣要定期檢查維修,嚴格按照規(guī)程操作。

六、消防設備定期檢查。

七、定期對職工進行安全教育。

八、各級各類醫(yī)務人員恪守職責,嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。

第4篇 某鎮(zhèn)鄉(xiāng)村少年宮安全管理制度

宜陵鎮(zhèn)鄉(xiāng)村少年宮安全管理制度

1、教師負責教學時間(包括課前、課后和課間)教學場所的全程安全管理。

2、教師應加強與學員監(jiān)護人的密切聯系,掌握家長的通訊聯系方式。

3、教師必須在所有學員安全離開教學活動區(qū)后,關閉所有用電設備,并關好門窗后方能離開。

4、教師未經同意,不得擅自組織學員外出活動,組織集體活動實行報批制度,并實行安全責任制,采取必要的安全防護措施。

5、門衛(wèi)管理人員負責管理門前停車和師生進出,保證少年宮門前安全無事故。

7、所有教職員工,如發(fā)現安全隱患或事故,必須零時間報告,并進行恰當的處理,不得離開事發(fā)現場。

第5篇 某鎮(zhèn)鄉(xiāng)村少年宮教師管理制度

宜陵鎮(zhèn)鄉(xiāng)村少年宮教師管理制度

1、鄉(xiāng)村少年宮教師須聘任方能上崗,全體教師必須遵守鄉(xiāng)村少年宮所有制度。

2、鄉(xiāng)村少年宮實行考勤制,所有教職工必須按時到崗到位,不遲到,不早退,不無故缺席。

3、全體教職工必須嚴格遵守紀律,忠于職守,上課期間不離開教室,不會客。

4、嚴格請假手續(xù),教師請假均要有書面報告,請病假必須附醫(yī)院休息證明,經領導批準并安排好工作方可離崗。

5、每月統計一次教職工出勤情況,及時核對,定期公布,存檔備查。

第6篇 某鎮(zhèn)鄉(xiāng)村少年宮教學常規(guī)管理細則

宜陵鎮(zhèn)鄉(xiāng)村少年宮教學常規(guī)管理細則

1、全體工作人員必須有高度的集體意識,服從分工。

2、任課教師必須提前至少十分鐘到教室候課,要認真?zhèn)湔n,認真上課,認真輔導。做到不遲到,上課期間不抽煙,中途不隨便離開,不提前下課。

3、教師在課堂上必須使用禮貌語言、職業(yè)語言、講究語言藝術,搞好組織教學。對學員堅持正面教育,不得體罰和變相體罰。

4、教師要經常對學員進行思想教育、行為規(guī)范教育和安全衛(wèi)生教育,必須保持良好的教學秩序。

5、任課教師須根據本班學員具體情況定好課表,并按課表上課,不得隨意調課、代課。如因特殊情況確需調課,代課,必須事前向培訓部報告。

6、教師要積極參加教研活動,不得無故缺席。

7、教師在教學方面要善于總結經驗,同時做好教學成果匯報的準備工作。

第7篇 某鄉(xiāng)村衛(wèi)生院藥品采購管理制度

鄉(xiāng)村衛(wèi)生院藥品采購管理制度

一、藥劑科應在監(jiān)督管理部門和院藥事管理委員會的領導下,負責全院的藥品采購、儲存、保管和供應工作,其它科室和個人不得自購、自制、自銷藥品。

二、藥庫由專人管理,應設置藥品保管員及藥品采購人員負責藥品的采購、驗收、保管工作。庫房保管采購人員應具備良好的政治思想素質和專業(yè)技術知識,嚴格執(zhí)行相關的法律法規(guī)。

三、藥品采購必須在監(jiān)管部門的監(jiān)督管理下向證照齊全的生產、經營批發(fā)企業(yè)進行采購,選擇藥品質量可靠、服務周到、價格合理的供貨單位,藥劑科必須將供貨單位的證照復印件存檔備查。

四、藥品采購人員必須嚴格遵守《藥品管理法》及有關的法律法規(guī),按照藥品招標的中標目錄和本院基本用藥目錄采購藥品,保持相應庫存量,以滿足臨床用藥需要。

五、采購藥品要根據臨床所需,結合醫(yī)院基本用藥目錄、用藥量及庫存量制定采購計劃。采購計劃交藥劑科主任初審,然后報監(jiān)管部門和主管院長審核同意后方能進行采購。新品種必須由所用臨床科室提出書面申請報告報藥劑科,藥劑科再交監(jiān)管部門和主管院長簽字審批后方可采購。

六、采購進口藥品時,必須向供貨單位索取《進口藥品檢驗報告書》,并加蓋供貨單位的印章,采購特殊管理的藥品必須嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。

七、在采購活動中,應堅持優(yōu)質、價廉的原則,不得采購“食”、“妝”、“消”、“械”等非藥保健品及無批準文號、無有效期限、無廠牌、無注冊商標等藥品進入醫(yī)院。對不符合質量標準和有關規(guī)定者不得采購入庫。不得向無藥品經營許可證的單位和個人購置中、西藥品

八、采購藥品必須執(zhí)行質量驗收制度。如發(fā)現采購藥品有質量問題要拒絕入庫,對于藥品質量不穩(wěn)定供貨不及時的供貨單位要停止從該單位采購。

九、庫房購進調出藥品必須建立真實、完整的購銷記錄,如實反映藥品進出庫情況,嚴禁弄虛作假。

十、強化藥品采購中的制約機制,嚴格實行采購、質量驗收藥品付款三分離制度。庫房保管員、采購人員必須每月向監(jiān)管部門匯報本月采購藥品的品種、數量、渠道、金額、庫存等情況。藥劑科必須每年向院領導、監(jiān)管部門、院藥事委員會匯報本年度采購藥品的品種、數量、渠道、金額、庫存等情況。院領導、監(jiān)管部門、院藥事管理委員會定期對藥品采購渠道、藥品質量、藥品管理制度執(zhí)行情況進行檢查。

第8篇 某鄉(xiāng)村衛(wèi)生室藥品管理制度

鄉(xiāng)村衛(wèi)生室藥品管理制度

一、村衛(wèi)生室藥品必須由具有藥品經營資質的藥品批發(fā)企業(yè)配送或由鎮(zhèn)衛(wèi)生院(或社區(qū)衛(wèi)生服務中心)代購,不得自行采購。采購藥品應遵照區(qū)(縣)衛(wèi)生局規(guī)定的用藥目錄品種。

二、購進藥品必須對藥品的內外包裝、標識、外觀性狀進行檢查,并有真實完整的驗收記錄,驗收記錄和配送清單應保存至藥品有效期后一年。驗收時發(fā)現不符合質量要求的藥品應拒收。

三、藥品必須儲存在村衛(wèi)生室藥房(庫)內,不得存放于其他場所。藥品存放應符合其性能要求,有避光、通風、防潮、防霉、防污染等措施。冷藏藥品放置冰箱,溫度控制在2―10℃,陰涼處存放藥品控制在20℃以下,常溫存放藥品控制在30℃以下,藥房相對濕度控制在45─75% 。每天做好溫濕度和冰箱溫度監(jiān)測記錄。

四、藥品做到分類陳列并有分類標志,藥品與非藥品、內服藥與外服藥、易串味與一般藥品分開存放,如有二類精神藥品必須專柜加鎖。不合格藥品應單獨存放,并有紅色“不合格”標志。

五、藥箱保持清潔,拆零藥品必須保留原包裝及其標簽,不得重復使用舊藥瓶及其標簽。藥箱內不得存放冷藏藥品,需要使用時隨用隨取,使用后及時按要求存放。拆零藥袋必須注明品名、規(guī)格、用法、用量、批號。

六、定期檢查所有藥品質量并做好藥品養(yǎng)護記錄,發(fā)現不合格藥品要做好登記,及時報損。不合格藥品必須交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(或社區(qū)衛(wèi)生服務中心)統一銷毀和處理。

七、藥品實行效期管理,先進先出,近期先用,效期一年內的藥品要有明顯標志,并做好記錄。

八、憑處方調配藥品應嚴格審核處方,詳細告知用法、用量、禁忌及注意事項,嚴防差錯事故的發(fā)生。

九、不得使用過期、失效、變質、污染等不合格藥品。

十、隨時收集藥品不良反應,并填寫《藥品不良反應/事件報告表》,填報內容真實、完整、準確,隨時或每季度集中向轄區(qū)食品藥品監(jiān)督管理分局報告,其中新的或嚴重的藥品不良反應應于發(fā)現之日起15日內報告,死亡病例及時報告。

第9篇 鄉(xiāng)村農家書屋管理制度（1）

鄉(xiāng)村農家書屋管理制度(一)

農家書屋管理員崗位職責

1、認真學習和宣傳有關“農家書屋”工程建設的方針政策和管理制度。

2、負責書屋設施和出版物的保管、維護和有效利用。

3、做好出版物的接收、登記、分類、編目和借閱工作。

4、嚴格遵守書屋開放時間,保持書屋整潔。

5、熱情接待村民,主動為讀者服務;引導村民看書學習,經常組織讀書活動。

6、嚴格執(zhí)行書屋管理制度,妥善處理丟失或損壞出版物的賠償問題。

7、隨時了解村民讀者的學習需求和收獲,并做好記錄,及時向上反饋信息。

農家書屋管理制度

一、書屋工作人員應熱愛圖書室事業(yè),樹力“讀者第一”的思想,虛心聽取讀者的意見,不斷改進服務質量。認真履行崗位職責,積極完成本職工作。認真執(zhí)行農家書屋的規(guī)章制度,服從組織安排,保持室容整潔。

二、書屋負責人對書屋所進圖書、期刊雜志必須加蓋公蓋,圖書要進行登記、分類、編目,做好上架工作。

三、工作人員必須對當日報刊及時登記上架。

四、圖書、雜志借出必須辦理借閱手續(xù),每證交押金20元。

五、借書證只限本人使用,不得轉借他人使用或代為借書。借書證遺矢,應及時向書屋聲明作廢。

六、借書證每證只限借文學類、綜合類圖書1-2冊,借期為一個星期;期刊、科普類圖書每次限借2-3冊,借期為半個月。

七、村民借書要辦理借書證,對所借圖書如有損壞、遺矢,按原價5-10倍賠償。

八、及時做好書屋防潮、防塵、防蛀、防火及搞好衛(wèi)生等工作。

農家書屋圖書借閱制度

一、農家書屋陳列的圖書、報紙、期刊、音像制品等出版物全部實行開架借閱,在書屋內讀者可自行取閱,每次取閱一冊(盤、盒),閱畢放回原處。

二、外借圖書、報紙、期刊、音像制品等出版物,須憑本書屋借書證,辦理外借登記手續(xù)后方可帶出室外。未辦理外借手續(xù)私自帶出室外的圖書等出版物,一經查實將按有關規(guī)定處理。

三、報紙、工具書只供現場閱讀及查閱,一般不外借,有特殊需要的,憑借書證辦理借閱登記手續(xù),外借時間不超過3天。

四、借閱圖書、報紙、期刊、音像制品要按期歸還,如需續(xù)借,應按規(guī)定重新辦理借閱登記手續(xù)。

五、自覺愛惜圖書、報紙、期刊、音像制品等出版物,不得折頁、勾畫圈點、撕割,如有損失、損壞,按原價1至5倍賠償。

農家書屋圖書閱覽制度

一、不準帶書包和私人雜志、報紙進入農家書屋

二、期刊、資料、報紙只供在農家書屋閱覽,概不外借,不得攜帶出室外。

三、自由取閱雜志時要講文明,一次只取一本,看后放回原處。

四、進入農家書屋須衣著整齊,穿背心、拖鞋、響底鞋者謝絕入室。農家書屋要保持安靜,不得大聲談笑喧嘩。

五、農家書屋內不得吸煙、不隨地吐痰、不丟紙屑、不吃東西。

六、凡撕破、涂寫、剪裁、撕毀雜志者一經發(fā)現,按本館《農家書屋圖書借閱制度》處理。

七、對偷取雜志、報紙者嚴格處理,除行為罰款外,報村委會通報。

八、進入農家書屋后,手機請調至震動,以免影響其他讀者閱覽。

第10篇 某鄉(xiāng)村財務管理制度

鄉(xiāng)村財務管理制度

為加強村級財務管理,增加財務管理透明度,根據國家有關法律法規(guī)和我村的村規(guī)民約的規(guī)定,結合我村實際情況,特制定如下制度:

一、村務公開機構

1、領導組:3人2、理財組:3人3、監(jiān)督組:3人

4、報帳員: 1人會計由鎮(zhèn)會計代理中心負責。

二、財務人員要認真學習財經法規(guī),財務管理及會計制度,村委會所有財務活動必須自覺遵守各項規(guī)章制度,嚴格收支手續(xù),做到收有憑,支有據,所有收支必須入帳管理。

三、嚴格執(zhí)行“帳款分離、日清月結,收支審批”制度,原始單據須由經辦人、證明人簽名,大筆支出應經村兩委成員證明,并在報帳會上公布無異議后記入會議記錄,村主任簽同意報支后方可付款入帳,禁止使用白條入帳,對不符合規(guī)定的支出項目,財會人員有權拒絕支付或報銷,必要時可向上級政府有關部門反映。

四、現金管理備用金不超過5000元,有大筆收入應當日存入村帳戶,1000元以上的支出應經銀行匯款,現金管理應做到日清月結。村委會必須在銀行開設獨立帳戶,不得以個人名義開戶,嚴禁公款私存或私設“小金庫”,任何人不得挪用公款,在結帳時,不得以票據抵扣現金。

五、實行民主理財,定期審核,每月五日報帳,理財組理財,財務監(jiān)督小組審核財務收支憑證,在憑證上加蓋監(jiān)督小組印章,由報帳員送鎮(zhèn)會計代理中心核算。檢查監(jiān)督財務計劃,財務制度的執(zhí)行情況,財務公開的情況,聽取和反映群眾對村委會財務管理工作的意見和建議。

六、村財務收支公布,每季度的財務收支情況在村民代表在大會上公布,并在村務公布欄張貼公布,分發(fā)到各村民小組張貼公布,村民小組長存檔,全村全年財務收支情況在村民代表大會或村民大會上公布,并分發(fā)到各村民小組張貼公布,接受群眾的監(jiān)督。

七、財務人員要廉潔公正,秉公辦事,如發(fā)現在財務管理上存在經濟瀆職、失職,給村造成一定的損失,當事人要負責任,情節(jié)嚴重者,報上級部門處理并依法追究責任。

第11篇 某鄉(xiāng)村保潔員管理制度

鄉(xiāng)村保潔員管理制度

為了進一步搞好全村環(huán)境衛(wèi)生,提高保潔質量,對清掃人員制定如下規(guī)章制度。

一、工作制度

1、保潔員為村內雇傭的全日制工作人員。服從村里的管理、分配、指揮。

2、保潔員實行農口、路段分片承包負責,定期輪換責任區(qū)制度。

3、負責責任區(qū)內農戶生活垃圾的入戶收集,根據季節(jié)變化,由村委會安排入戶收集的時間,每天收集一次,收集率應達到100%。收集的垃圾運至村內垃圾臺,嚴禁亂燒亂倒。

4、負責責任區(qū)內公共場所、道路、便道及道岸兩側清掃保潔,做到一天一次全面清掃,全天保潔。清掃保潔率達到100%,做到無塑料袋,無果皮,無紙團,無雜物。

5、責任區(qū)內垃圾桶周圍無亂潑亂倒垃圾雜物現象,垃圾桶內垃圾每天收集一次。

6、保潔員應愛護環(huán)衛(wèi)設施、工具。掃帚一季度配發(fā)一把,鐵锨一年配發(fā)一把。如有丟失個人負責賠償。

7、保潔員因事因病不能正常工作,需向村主管領導請假,并協助安排替工人員。

8、保潔員在工作中要穿工作服,戴工作帽,要注意人身安全,因個人原因造成的事故等由個人承擔一切后果。

9、保潔員要發(fā)揚團隊精神,團結協作,相互配合,服從管理人員指揮,確保高標準,高質量完成收集、清掃、保潔任務。

二、獎懲制度

1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進行考評,每年評選先進保潔員,給予獎勵。

2、保潔員在責任段內應全面清掃,不徹底的一次扣款5元,問題嚴重的扣10元。

3、保潔員應堅持全天巡回保潔,經檢查發(fā)現的路面雜物不得存留30分鐘,每發(fā)現一次扣2元。

4、保潔員承包的年保潔費用按季度先行支付80%,年底村民代表和村衛(wèi)生監(jiān)督小組成員認可保潔質量,余下20%一次性發(fā)放。

5、嚴格按照操作規(guī)程安全作業(yè),對于清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的,將給予相應的處罰和辭退處理。

三、文明上崗制度

1、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德,做到不怕苦、不怕臟,樹立良好的行業(yè)形象。

2、保潔員要語言文明,以理服人,不準辱罵過往行人和經營者。發(fā)現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象,做到文明勸導,主動清掃,對無理取鬧者,及時報告村主要干部,進行妥善處理,以免發(fā)生意外情況。

3、保潔員在崗期間,保持個人衛(wèi)生,衣服勤洗勤換,必須穿配發(fā)的黃色馬褂。

第12篇 f鄉(xiāng)村學校少年宮安全管理制度

1.教師負責教學時間(包括課前、課后和課間)教學場所的全程安全管理。

2.教師應加強與學員監(jiān)護人的密切聯系,掌握家長的通訊聯系方式。

3、教師必須在所有學員安全離開教學活動區(qū)后,關閉所有用電設備,并關好門窗后方能離開。

4.教師未經同意,不得擅自組織學員外出活動,組織集體活動實行報批制度,并實行安全責任制,采取必要的安全防護措施。

5.門衛(wèi)管理人員負責管理門前停車和師生進出,保證少年宮門前安全無事故。

7.所有教職員工,如發(fā)現安全隱患或事故,必須零時間報告,并進行恰當的處理,不得離開事發(fā)現場。

8.所有參加活動的學員必須由家長負責接送,并與少年宮簽訂《安全管理協議書》。

第13篇 某鄉(xiāng)村治安巡邏隊員管理辦法

為進一步創(chuàng)新全鎮(zhèn)社會管理綜合治理工作,壓減四類可防性案件,全面推進綜治四項重點工程建設,提高群眾安全感和滿意度,根據上級綜治部門要求,經鎮(zhèn)黨委、政府研究決定,組建一支鎮(zhèn)級專職治安巡邏防控隊伍,現就鎮(zhèn)專職治安巡邏防控隊員的考核和管理制訂此辦法。

1、鎮(zhèn)專職治安巡邏隊伍由10名隊員組成,按照“以錢養(yǎng)事”的原則,通過公開招聘、擇優(yōu)錄取的方式進行。專職治安防控隊員的基本條件:身體健康,男性,初中以上文化程度,年齡在50周歲以下,無不良嗜好和違法違紀記錄,駕駛摩托車證件齊全(_黨員、退伍軍人、高中文化程度者優(yōu)先錄用)。經初步體檢后,由派出所組織崗前培訓,培訓考核合格的準許上崗,鎮(zhèn)政府按“以錢養(yǎng)事”的要求與其簽訂“以錢養(yǎng)事”治安巡邏聘用協議書,聘用時間為一年(根據本人工作表現以及上級要求,由鎮(zhèn)政府確定是否繼續(xù)聘用)。

2、工資報酬及獎懲辦法:根據協議,鎮(zhèn)政府實行“以錢養(yǎng)事”的管理模式,巡邏一晚每名隊員補助50元(含摩托車燃油費、小修費),每周巡邏次數由治安狀況程度具體確定,原則上每周不少于3晚(每片小組長每月另行補助50元);各巡邏片區(qū)當月無一起四類可防性案件發(fā)生(案發(fā)時間為晚22點-次日凌晨4點),另獎勵每名隊員100元;各巡邏片區(qū)當月每發(fā)生一起四類可防性案件(案發(fā)時間為晚22點-次日凌晨4點),除扣罰當晚補助外,每名隊員另罰款100元,以此類推,直至補助扣完為止。巡邏當晚抓現行的,對有功人員每人獎勵200元;巡邏隊員未按規(guī)定時間或規(guī)定路線巡邏,每發(fā)現一次扣罰50元,一月內發(fā)現三次予以辭退。

3、治安巡邏片區(qū)劃分及巡邏重點區(qū)域和路線:根據全鎮(zhèn)實際狀況,把全鎮(zhèn)劃分為3個巡邏片區(qū),即集鎮(zhèn)巡邏片區(qū)(鎮(zhèn)、社區(qū)、村、村)、陳埠集鎮(zhèn)巡邏片區(qū)(鎮(zhèn)、服務區(qū)、社區(qū)、村、村、村)、鎮(zhèn)巡邏片區(qū)(含鎮(zhèn)、村、村、村);將10名專職巡邏隊員相應分為三個小組,集鎮(zhèn)片區(qū)、葛廟集鎮(zhèn)片區(qū),每組3人,陳埠集鎮(zhèn)片區(qū)4人,各組確定一名組長,負責召集和組織巡邏;各片區(qū)巡邏隊員每周巡邏路線:根據轄區(qū)內治安狀況,由鎮(zhèn)綜治辦、派出所隨時調整。巡邏時間:原則上為當晚22點-次日凌晨4點。巡邏方式:以摩托車為交通工具開展巡邏,配備必要的警械工具,采用線巡邏、蹲點守相結合的方式進行。

4、督查與考核:各巡邏分區(qū)分別購置巡更棒一根,在巡邏區(qū)域沿線分別設置若干磁扣,實現對巡邏隊員的巡邏監(jiān)督;鎮(zhèn)綜治辦、派出所不定期對巡邏隊伍巡崗情況進行暗查,并負責對巡邏隊員的出勤情況、業(yè)績進行考核。根據考核結果,按月兌現工資報酬及獎懲。

5、巡邏器材的使用和管理:鎮(zhèn)政府為巡邏隊員配置的服裝、警用摩托車、警械工具,交由隊員保管。隊員只能在巡邏時間內使用,嚴禁隊員將警用摩托車在非巡邏時間使用,嚴禁警用摩托車借用他人,發(fā)現一起,扣罰50元,發(fā)現兩起,直接予以辭退。因警用摩托車管理不當,造成損壞或丟失的,由保管人承擔賠償責任。巡邏隊員在領取配備的巡邏警械、服裝、摩托車、巡更棒等器具時,必須提供在本鎮(zhèn)領財政工資人員擔?；蚶U納8000元押金后方可領取。因身體、家庭等原因,或不勝任此項工作,不再繼續(xù)從事治安巡邏工作,巡邏服裝、警用摩托車、警械工具必須交回鎮(zhèn)綜治辦,由綜治辦取消擔?；蛲诉€押金。

6、治安巡邏隊安全管理:

(1)鎮(zhèn)專職治安巡邏隊員經體檢、培訓后,持摩托車有效證件上崗,鎮(zhèn)政府集中辦理警用摩托車入戶手續(xù),并為個人辦理意外傷害保險。

(2)治安巡邏隊員巡邏當晚禁止飲酒,發(fā)現一起,直接予以辭退,并報交警部門處理。在巡邏時段不得參與與治安巡邏無關的活動,否則,造成后果自負。

(3)巡邏隊員在巡邏時段發(fā)現現行應立即與派出所取得聯系,以保護自身安全。必須穿戴巡邏服裝、反光背心和安全帽,攜帶強光燈,駕駛摩托車時必須開啟警示燈,嚴禁超速行駛。

(4)治安巡邏隊員堅持保密制度,未經許可不得泄露巡邏時間和巡邏路線,不得泄露有關案情。

7、本辦法由鎮(zhèn)綜治辦、派出所負責解釋,自2022年10月10日起施行。

第14篇 某鄉(xiāng)村公路管理養(yǎng)護辦法

一、成立工作機構

鎮(zhèn)人民政府成立農村公路管理養(yǎng)護站,由協管領導同志任站長,農村辦主任同志任副站長,同志為專職成員,各村村委組建農村公路管理養(yǎng)護隊,由一名村干部任隊長,選擇2-3名熱心公益事業(yè)、責任心強的同志為隊員,負責本村道路橋梁的管理養(yǎng)護工作。

二、明確工作職責

按照農村公路管理養(yǎng)護工作,縣道縣養(yǎng)、鄉(xiāng)道鄉(xiāng)養(yǎng)、村道村養(yǎng)的原則,明確工作職責。

鎮(zhèn)農村公路管理養(yǎng)護站的職責:一是負責向縣農村公路管理所提供干線公路管養(yǎng)的信息與管理維修的施工環(huán)境;二是負責全鎮(zhèn)支線公路的直接管理養(yǎng)護工作,對村道管理養(yǎng)護工作進行檢查督促、目標考核以及養(yǎng)護資金的監(jiān)管。

村農村公路管理養(yǎng)護隊的職責:一是接受鎮(zhèn)農村公路管理養(yǎng)護站的檢查監(jiān)督與目標考核;二是負責本村內農村道路、橋梁的清掃、除障、填補、路肩培護、標牌標志的管理、道路安全的宣傳等工作。

三、養(yǎng)護資金安排

干線公路按12000元/年公里,由縣農村公路管理所負責組織管養(yǎng),支線公路按3500元/年公里,由鎮(zhèn)農村公路管理養(yǎng)護站負責組織管養(yǎng),村道公路按1000元/年公里包干到村,由村養(yǎng)護隊負責管理養(yǎng)護。村道公路納入養(yǎng)護的里程數由鎮(zhèn)公路管理養(yǎng)護站實地勘查確定。村道管養(yǎng)資金不足部分和維修資金由各村村民代表大會按照一事一議的辦法進行籌措。

四、維修審批程序

1.已進行水泥路面硬化的農村公路因路面損壞需要維修的地段,干線公路由鎮(zhèn)管理養(yǎng)護站及時報縣農村公路所組織維修;支線公路由鎮(zhèn)公路養(yǎng)護管理站制訂維修方案、資金預算報鎮(zhèn)人民政府批準由鎮(zhèn)管養(yǎng)站負責組織實施;村道公路由各村寫出維修報告,由鎮(zhèn)公路站現場察看,制訂維修方案與資金預算,報鎮(zhèn)人民政府審批后,鎮(zhèn)、村共同籌措維修。

2.未進行水泥硬化的農村公路,遭到了嚴重損壞、影響安全通行急需進行維修的,由村委出示報告,鎮(zhèn)公路養(yǎng)護站現場察看,按季度申報鎮(zhèn)人民政府批準后,由鎮(zhèn)村共同籌資維修。

五、加強保護宣傳

農村公路受國家法律保護,任何單位和個人不得在農村公路用地范圍內擺設攤點、擺放物品、傾倒垃圾,設置障礙,挖溝引水,利用公路溝邊排放污染物或者其他損壞、污染公路和影響公路安全與暢通的行為。各村村委可制定保護公路的村規(guī)民約,共同做好農村公路的保護工作。

六、明確資金管理

村級公路養(yǎng)護資金由鎮(zhèn)農村公路管理養(yǎng)護站根據各村公路養(yǎng)護情況下撥養(yǎng)護資金。對擠占、挪用、貪污農村公路養(yǎng)護資金的單位和個人,嚴格按有關財經紀律規(guī)定追究相關單位與個人的責任。農村公路管理養(yǎng)護工作納入村級綜合目標管理考核范圍。

第15篇 鄉(xiāng)村督查工作管理辦法

為實現全鎮(zhèn)各項工作目標完成。促使全體干部主動作為,爭創(chuàng)一流業(yè)績,鎮(zhèn)黨委政府成立督查組。為了有章可循,制定以下督查辦法:

一、督查工作任務

督查工作緊緊圍繞中心工作,堅持黨委授權、突出重點、統一管理、分級負責、注重實效、務求落實的原則。對黨委批示、交辦事項、重大決策、工作部署以及重點工作順利實施進行專項查辦,并及時向黨委反映和報告決策落實的真實情況,提出可行建議,為黨委決策落實服務。

二、督查工作范圍

(一)鎮(zhèn)黨委確定的重點工作內容.

(二)鎮(zhèn)黨委主題年活動內容。

(三)主動作為創(chuàng)一流活動內容。

(四)黨代會、人代會作出的重要工作部署、決定和議定事項的貫徹落實情況。

(五)上級重要批示和交辦事項的落實情況。

(六)各類會議到會情況。

(七)重要信訪案件和群眾反映的“熱點”、“難點”問題的辦理情況。

(八)新聞網絡媒體反映有關重要問題的辦理情況。

(九)其他需要督辦的情況。

三、督查工作對象

督查工作對象為全鎮(zhèn)全體人員和村黨支部、村委會。

四、督查工作時限

(一)限時辦結。凡限時辦結的工作任務,必須在規(guī)定的時限內保證質量按時辦結,并向督查辦報送書面材料,未報送書面材料的,視為沒有按時完成。

(二)協辦辦結。凡要求協助辦理的工作任務,牽頭辦理的責任人必須及時組織在規(guī)定時限內保證質量按時辦結,并負責反饋協辦人員工作情況。

(三)異議辦結。對承辦任務有異議的,說明情況,由鎮(zhèn)黨委指定辦理人員,辦理人員必須在規(guī)定時限內保證質量按時辦結。

(四)督查辦結。凡工作受到督查的,必須在規(guī)定時限內保證質量按時辦結,并及時整改,并納入當月督查通報,予以懲處。

各項工作任務完成時限分會議安排規(guī)定時限和辦理通知單兩種形式,作為督查辦理的時間規(guī)定依據。

五、督查組織與人員

成立督查工作組,黨委書記任組長,黨委委員、黨政辦主任任副組長,關朋為成員,切實履行督查職責。

六、督查工作要求:

(一)全體責任領導和責任人員要切實提高對督查工作重要性的認識,發(fā)揚務實、高效、嚴謹的工作作風,把督查工作作為提高工作效率的重要內容認真抓好。

(二)嚴格按照督查工作程序和職責分工,定期進行催辦,及時反饋。涉及兩個以上部門的督查事項,承辦部門要注意工作的整體性,并負責反饋。

(三)加強督查工作的統一協調,辦公室要做好督查事項的組織協調工作。將督查工作納入各部門年度工作主要內容,由辦公室定期或不定期進行通報。對無正當理由經催辦兩次仍未辦結的,屬客觀原因的須有依據,屬主觀原因的,要追究有關人員的責任并給按規(guī)定給予經濟處罰。

七、督查結果運用

凡開展督查,必須印發(fā)督查通報,在督查過程中,鎮(zhèn)領導或鎮(zhèn)干部沒有按照規(guī)定時限完成工作任務一次的,扣除目標抵押金100.00元,同一事項被兩次通報沒有完成的,扣目標抵押金200.00元。村支部或村委會沒有按照規(guī)定時限完成任務的,扣村年終考核綜合分0.5分,村書記、主任扣抵押金50.00元,同一事項被兩次通報沒有完成的,扣村年終綜合考核得分1.00分,扣村書記、主任目標抵押金100.00元。村支部、村委會沒有按時報送材料的,每一次扣0.2分。并與干部年終績效報酬緊密掛鉤。涉及干部工作落實不力的,造成負面影響的視情況進行誡勉談話直至啟動倒逼機制。