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駐村管理制度建設(shè)是一項(xiàng)旨在提升農(nóng)村治理效率，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的重要舉措。它涵蓋了駐村工作隊(duì)的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、日常工作管理、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制等多個(gè)方面。
包括哪些方面
1. 組織架構(gòu)：明確駐村干部的選拔標(biāo)準(zhǔn)、任職資格，以及工作隊(duì)的構(gòu)成和層級(jí)關(guān)系。
2. 職責(zé)分工：詳細(xì)規(guī)定每個(gè)駐村干部的具體職責(zé)，確保工作有條不紊地進(jìn)行。
3. 日常管理：制定日?？记凇⒐ぷ鲌?bào)告、會(huì)議制度等，保證工作流程的規(guī)范性。
4. 考核評(píng)價(jià)：設(shè)立科學(xué)的績(jī)效評(píng)估體系，定期對(duì)駐村干部的工作成果進(jìn)行評(píng)估。
5. 激勵(lì)機(jī)制：通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度，激發(fā)駐村干部的積極性和創(chuàng)新性。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供持續(xù)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升駐村干部的專業(yè)技能和服務(wù)能力。
7. 村民參與：鼓勵(lì)村民參與決策，促進(jìn)農(nóng)村社區(qū)自治。
重要性
駐村管理制度建設(shè)的重要性不言而喻。它可以提高農(nóng)村治理的規(guī)范化和專業(yè)化水平，減少工作的隨意性和主觀性。通過(guò)明確的職責(zé)分工和考核評(píng)價(jià)，可以確保駐村干部的工作質(zhì)量，提升農(nóng)村公共服務(wù)的滿意度。良好的激勵(lì)機(jī)制可以激發(fā)駐村干部的工作熱情，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的深入實(shí)施。
方案
1. 設(shè)立駐村干部選拔委員會(huì)，負(fù)責(zé)選拔符合條件的干部，確保隊(duì)伍的專業(yè)性和代表性。
2. 制定詳細(xì)的駐村干部工作手冊(cè)，明確工作流程和職責(zé)，提供操作指南。
3. 實(shí)行月度工作匯報(bào)制度，駐村干部需定期向村委和上級(jí)部門報(bào)告工作進(jìn)展。
4. 設(shè)立季度考核機(jī)制，結(jié)合村民滿意度調(diào)查，全面評(píng)估駐村干部的工作表現(xiàn)。
5. 對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的駐村干部給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不足的進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。
6. 開(kāi)展定期的駐村干部培訓(xùn)，提升其政策理解能力和農(nóng)村問(wèn)題解決能力。
7. 引入村民代表參與制度，讓村民在重大事項(xiàng)決策中有發(fā)言權(quán)，增強(qiáng)農(nóng)村治理的民主性。
以上方案旨在構(gòu)建一個(gè)高效、公正、透明的駐村管理制度，通過(guò)強(qiáng)化制度建設(shè)，推動(dòng)農(nóng)村的全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)。
駐村管理制度建設(shè)范文
第1篇 駐村工作組管理制度
一、請(qǐng)銷假制度
(一)工作組成員要嚴(yán)格遵守駐村紀(jì)律,堅(jiān)守駐村崗位,履行駐村職責(zé),提高駐村質(zhì)量,確保工作實(shí)效;
(二)工作組成員有特殊情況需要離開(kāi)駐村崗位的,組長(zhǎng)向鎮(zhèn)黨委請(qǐng)假,組員請(qǐng)假1天以內(nèi)向組長(zhǎng)請(qǐng)假,請(qǐng)假3天以內(nèi)斷江鎮(zhèn)分管小康駐村工作的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,請(qǐng)假3天以上的需報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn),并嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù),建立隊(duì)員在崗在位常態(tài)化。
(三)嚴(yán)禁工作組成員在駐村期間空崗,確保不誤工作。對(duì)所駐村群眾反映較差的工作隊(duì)員,將報(bào)請(qǐng)縣委黨建辦進(jìn)行調(diào)整。
二、學(xué)習(xí)制度
(一)駐村工作組成員要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),在加強(qiáng)_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十八大一系列重要會(huì)議和文件學(xué)習(xí)的同時(shí),要認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)對(duì)省委、市委和縣委文件的學(xué)習(xí),努力提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)水平。掌握好黨對(duì)農(nóng)村工作各項(xiàng)方針政策,并向群眾宣傳貫徹落實(shí)。
(二)工作組成員每月集中學(xué)習(xí)1次,并適時(shí)向鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào)工作。
(三)學(xué)習(xí)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來(lái),要深入群眾,聯(lián)系群眾,虛心向群眾學(xué)習(xí)。
(四)組織形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng),促進(jìn)工作組成員強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。
(五)工作組成員除了記好學(xué)習(xí)筆記外,還要寫(xiě)好工作筆記和民情日記。
三、例會(huì)制度
(一)例會(huì)時(shí)間:
①工作組例會(huì)由工作組組長(zhǎng)組織,每周根據(jù)情況召開(kāi)組員例會(huì);
②村工作例會(huì),由工作組長(zhǎng)、村支書(shū)、村主任共同組織,每月召開(kāi)一次,與計(jì)劃生育工作例會(huì)合并召開(kāi)。
(二)例會(huì)內(nèi)容:
①工作組例會(huì)匯報(bào)本周各項(xiàng)工作開(kāi)展落實(shí)情況;根據(jù)本人分工需要提交會(huì)議研究的事項(xiàng);制定下周工作計(jì)劃。
②村工作例會(huì):對(duì)上階段開(kāi)展情況總結(jié),布置下一步工作計(jì)劃。
(三)例會(huì)規(guī)定:工作組成員及村干部不得缺席、不得遲到,確實(shí)不能參會(huì)的應(yīng)向工作組長(zhǎng)請(qǐng)假,否則視為缺席。
(四)例會(huì)要求:每次召開(kāi)例會(huì),都要認(rèn)真聽(tīng)取情況匯報(bào),研究分析問(wèn)題,做好會(huì)議紀(jì)錄。
四、工作紀(jì)律
(一)駐村工作組成員在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。
(二)積極參加群眾勞動(dòng),堅(jiān)持原則,忠于職守,秉公辦事。
(三)嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律,盡心竭力為群眾解難事、辦好事,不得損害群眾利益,并開(kāi)展與群眾交心談心活動(dòng)。
(四)嚴(yán)格遵守村里的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,協(xié)助村加強(qiáng)村級(jí)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督和管理,做到?？顚Ｓ?。
(五)掌握村“兩委”班子的基本情況,并積極協(xié)助組織培養(yǎng)村級(jí)后備干部,增強(qiáng)“兩委”班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(六)積極完成縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達(dá)給村的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(七)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,不得向基層提不合理要求,不得接受宴請(qǐng)和任何形式的禮品、禮金,不得酗酒滋事,不參與賭博。
