- 目錄
醫(yī)務(wù)人員外出管理制度是對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員在工作時(shí)間外出行為的規(guī)范，旨在確保醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性和質(zhì)量，同時(shí)也兼顧到員工的個(gè)人需求。
包括哪些方面
1. 申請(qǐng)程序：明確醫(yī)務(wù)人員外出申請(qǐng)的流程，包括提前申請(qǐng)的時(shí)間、需要填寫的表格、審批人等。
2. 外出原因：規(guī)定允許的外出原因，如學(xué)術(shù)交流、緊急個(gè)人事務(wù)等，并對(duì)不同原因的外出設(shè)定不同的審批級(jí)別。
3. 時(shí)間管理：設(shè)定外出時(shí)間的上限，避免影響正常工作，同時(shí)規(guī)定超時(shí)外出的處理辦法。
4. 職責(zé)交接：規(guī)定外出前必須完成的工作交接，確保醫(yī)療服務(wù)不受影響。
5. 安全責(zé)任：強(qiáng)調(diào)在外期間的安全注意事項(xiàng)，如遵守交通規(guī)則、保持通訊暢通等。
6. 信息更新：要求外出人員定期向單位報(bào)告位置和狀態(tài)，以便于管理。
7. 違規(guī)處理：設(shè)定違反外出管理制度的處罰措施，以保證制度的執(zhí)行。
重要性
醫(yī)務(wù)人員外出管理制度的重要性在于：
1. 保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量：通過(guò)規(guī)范外出行為，防止因人員缺失導(dǎo)致的服務(wù)中斷。
2. 維護(hù)團(tuán)隊(duì)秩序：確保人力資源的合理分配，維持醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定。
3. 個(gè)人權(quán)益保護(hù)：在滿足工作需求時(shí)，尊重和保障員工的個(gè)人權(quán)益。
4. 風(fēng)險(xiǎn)防控：通過(guò)職責(zé)交接和信息更新，降低因外出產(chǎn)生的潛在風(fēng)險(xiǎn)。
方案
1. 建立統(tǒng)一的外出申請(qǐng)表單：包含外出人員、外出時(shí)間、外出原因、預(yù)計(jì)返回時(shí)間等信息，便于審批和記錄。
2. 實(shí)施分級(jí)審批：根據(jù)外出原因和時(shí)間長(zhǎng)短，設(shè)置不同級(jí)別的審批權(quán)限，如部門負(fù)責(zé)人、院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等。
3. 設(shè)立外出管理小組：負(fù)責(zé)監(jiān)督制度執(zhí)行，處理特殊情況，確保公平公正。
4. 定期培訓(xùn)和宣導(dǎo)：加強(qiáng)外出管理制度的教育，提高醫(yī)務(wù)人員的遵規(guī)意識(shí)。
5. 反饋機(jī)制：鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，適時(shí)調(diào)整和完善制度，使之更加人性化和實(shí)用。
本制度旨在創(chuàng)建一個(gè)有序、高效且尊重個(gè)人權(quán)益的醫(yī)務(wù)人員外出環(huán)境，通過(guò)科學(xué)的管理，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)與個(gè)人需求的平衡，促進(jìn)醫(yī)院的和諧發(fā)展。
醫(yī)務(wù)人員外出管理制度范文
第1篇 平安醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)管理規(guī)定
第一醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)管理規(guī)定
為加強(qiáng)外出學(xué)術(shù)交流工作的管理,提高科研學(xué)術(shù)水平,降低成本,節(jié)約開(kāi)支,提高效益,特制定以下規(guī)定:
一、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)類別
1、上級(jí)衛(wèi)生行政部門指令性業(yè)務(wù)會(huì)議。
2、中國(guó)科協(xié)下設(shè)的醫(yī)學(xué)會(huì)、醫(yī)院管理學(xué)會(huì)、醫(yī)師學(xué)會(huì)、護(hù)理學(xué)會(huì)的正式學(xué)會(huì)各專業(yè)委員會(huì)例行年會(huì)、換屆會(huì)(僅限于委員)。
3、醫(yī)院根據(jù)學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展安排的專題學(xué)習(xí)。
4、科室為開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目必需的外出學(xué)習(xí)并已開(kāi)展工作。
5、醫(yī)院認(rèn)為有必要參加的學(xué)術(shù)會(huì)議。
二、參會(huì)人員資格
1、我院在職、在崗人員。離退休人員不得參會(huì)。
2、主治醫(yī)師每年只準(zhǔn)參加省內(nèi)會(huì)議一次;高級(jí)職稱醫(yī)師每年準(zhǔn)許參加省內(nèi)外會(huì)議各一次。
3、五年內(nèi)在醫(yī)療工作中出現(xiàn)嚴(yán)重醫(yī)療事故或連續(xù)出現(xiàn)丙級(jí)病例者,不得參加學(xué)術(shù)會(huì)議。
4、原則上只能參加本學(xué)科、本專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議,不允許跨專業(yè)、跨學(xué)科參加學(xué)術(shù)會(huì)議。
5、重點(diǎn)學(xué)科或醫(yī)院認(rèn)為應(yīng)該參加的學(xué)術(shù)會(huì)議條件可適當(dāng)放寬。
三、審批及報(bào)銷手續(xù)
1、外出學(xué)習(xí)人員首先征得科主任同意簽字后,交科教科提請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)辦公會(huì)研究。
2、會(huì)后,論文資料、會(huì)議資料等復(fù)印件及會(huì)議總結(jié)交科教科備案存檔,并將會(huì)議情況、學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)等向所在科室傳達(dá),有重要內(nèi)容者可在院內(nèi)舉行學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)。
3、傳達(dá)會(huì)議精神后,憑相關(guān)資料報(bào)銷會(huì)務(wù)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)。
四、相關(guān)的幾項(xiàng)規(guī)定
1、參會(huì)地點(diǎn)以北京、上海、南京、鄭州、西安、濟(jì)南、合肥等地為主,在其它旅游城市舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議,審批時(shí)要從嚴(yán)掌握。
2、交通費(fèi)用以直線或就近路線乘坐汽車、火車(軟臥除外)費(fèi)用。不得繞道。
3、住宿費(fèi)用結(jié)算以會(huì)議通知日期為準(zhǔn),報(bào)銷金額以財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
4、連續(xù)二次不參加我院全院性學(xué)術(shù)活動(dòng)或科室舉行的學(xué)術(shù)活動(dòng),本年度不得參加任何院外學(xué)術(shù)活動(dòng)。
5、申請(qǐng)人因故不能參加學(xué)術(shù)會(huì)議的,不得委托他人參會(huì)。否則,不予報(bào)銷費(fèi)用。讓他人頂替參加院外學(xué)術(shù)會(huì)議的,原申請(qǐng)人及委托人三年內(nèi)不得參加各類院外學(xué)術(shù)會(huì)議。
6、參加學(xué)術(shù)會(huì)議期間不得以任何名義接受藥商、器械商的饋贈(zèng)吃請(qǐng),不得購(gòu)買任何藥品和器械。
第2篇 東華人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理規(guī)定
第一人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理規(guī)定
為提高我院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),加快人才培養(yǎng),提高整體業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平,完善人才梯隊(duì)建設(shè),實(shí)施人才興院、科技興院,合理、有序的安排醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),特制定本管理規(guī)定:
一、申請(qǐng)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)必須具備的條件
1、熱愛(ài)醫(yī)院和本專業(yè),思想進(jìn)步,業(yè)務(wù)素質(zhì)較高,能安心本專業(yè)工作,遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,積極配合科室及醫(yī)院的工作,且具備一定的培養(yǎng)潛質(zhì)。
2、自從事本專業(yè)工作以來(lái),未發(fā)生過(guò)重大醫(yī)療事故和過(guò)失。在歷次院內(nèi)醫(yī)療文書質(zhì)量檢查中,無(wú)丙級(jí)病歷及嚴(yán)重違反醫(yī)療文書質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的情況。
3、具有博士研究生學(xué)歷,從事本學(xué)科或?qū)I(yè)滿1年;具有碩士研究生學(xué)歷,從事本學(xué)科或?qū)I(yè)滿2年;具有大學(xué)本科(學(xué)士)學(xué)歷,從事本學(xué)科或?qū)I(yè)滿4年;具有大學(xué)?？茖W(xué)歷,從事本學(xué)科或?qū)I(yè)滿7年;具有中等?？茖W(xué)歷,從事本學(xué)科或?qū)I(yè)滿10年。
4、必須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書或相關(guān)的資格證書。
5、開(kāi)展新項(xiàng)目、新技術(shù)的科室,由科主任書面材料推薦,優(yōu)先安排進(jìn)修學(xué)習(xí)。
6、院部急需培養(yǎng)的人才,條件可適當(dāng)放寬。
二、辦理外出進(jìn)修審批程序
1、各臨床科室在年工作計(jì)劃中,應(yīng)根據(jù)本科室情況制定出外出培訓(xùn)計(jì)劃,有計(jì)劃、有目的的選送人員進(jìn)修、學(xué)習(xí)。
2、符合進(jìn)修條件者,由申請(qǐng)進(jìn)修者本人或所在科室與進(jìn)修單位聯(lián)系相關(guān)事宜。
3、申請(qǐng)進(jìn)修人員在科教科領(lǐng)取進(jìn)修申請(qǐng)表,如實(shí)填寫相關(guān)內(nèi)容,所在科室主任簽字同意后,上報(bào)科教科,由院長(zhǎng)辦公會(huì)研究審批。
4、醫(yī)院審批同意后,由申請(qǐng)進(jìn)修人員在進(jìn)修醫(yī)院網(wǎng)站上下載該院正式的進(jìn)修申請(qǐng)表,并完整填寫,按表格上相應(yīng)程序逐級(jí)報(bào)批后寄出,科教科進(jìn)行備案。
5、外出進(jìn)修人員將行程時(shí)間上報(bào)科教科、人力資源部,以便安排工作。
三、相關(guān)的幾項(xiàng)規(guī)定
1、原則上不允許跨專業(yè)、跨學(xué)科進(jìn)修學(xué)習(xí)。
2、專題進(jìn)修(通過(guò)短期學(xué)習(xí)掌握新技術(shù),有利于新項(xiàng)目的開(kāi)展)時(shí)間1-3個(gè)月;專業(yè)進(jìn)修時(shí)間半年至一年。
3、進(jìn)修費(fèi)、住宿費(fèi)由醫(yī)院報(bào)銷。原則上應(yīng)由進(jìn)修單位統(tǒng)一安排住宿。開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目急需進(jìn)修而進(jìn)修單位又不能安排住宿者,自行聯(lián)系住宿費(fèi)用每天不高于30元。
4、由醫(yī)院報(bào)銷往返車票一次,進(jìn)修交通工具限乘用汽車(出租車除外)、火車(軟臥除外)。進(jìn)修期間,無(wú)節(jié)假日。特殊情況需回本單位,經(jīng)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn),由相關(guān)單位證明,方可報(bào)銷來(lái)回車票。
5、進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,由于不能遵守進(jìn)修醫(yī)院的規(guī)章制度及出現(xiàn)重大的醫(yī)療事故或醫(yī)療行為過(guò)失被進(jìn)修醫(yī)院退回醫(yī)院者,進(jìn)修費(fèi)用由進(jìn)修者全額承擔(dān),5年內(nèi)不得提出各種形式的進(jìn)修、參加學(xué)術(shù)會(huì)議的申請(qǐng)。不能完成進(jìn)修任務(wù)中途自行返院,進(jìn)修費(fèi)用按時(shí)間比例報(bào)銷。
6、進(jìn)修期滿后三天內(nèi),必須回科教科、人事科報(bào)到,并在歸院一周內(nèi),由科教科組織向本業(yè)務(wù)單位匯報(bào)學(xué)習(xí)成果。工作中應(yīng)該積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。匯報(bào)學(xué)習(xí)成果作為報(bào)銷學(xué)費(fèi)的依據(jù)。
四、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,原有文件與本規(guī)定有不同者,以本規(guī)定為準(zhǔn)。
