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醫(yī)院禁煙管理制度

更新時間:2024-05-09 查看人數(shù):13

醫(yī)院禁煙管理制度

醫(yī)院禁煙管理制度旨在創(chuàng)建一個健康、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境,通過明確的規(guī)則和執(zhí)行機制,確保醫(yī)院內(nèi)全面禁止吸煙行為,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障患者及員工的健康權(quán)益。

包括哪些方面

1. 禁煙區(qū)域劃定:明確醫(yī)院內(nèi)部的所有區(qū)域均為禁煙區(qū),包括但不限于病房、門診部、走廊、休息室、食堂等公共空間。

2. 禁煙標(biāo)識設(shè)置:在醫(yī)院各入口、顯眼位置設(shè)立明顯的禁煙標(biāo)識,提醒公眾和員工遵守規(guī)定。

3. 員工職責(zé):要求所有員工遵守禁煙規(guī)定,并對違反規(guī)定的人員進(jìn)行勸導(dǎo)和報告。

4. 宣傳教育:定期開展禁煙宣傳教育活動,提高全體員工和患者的禁煙意識。

5. 違規(guī)處理:制定違規(guī)處理流程,對違反禁煙規(guī)定的人員進(jìn)行警告、罰款或其他處罰措施。

6. 合作與監(jiān)督:與社區(qū)、衛(wèi)生部門合作,共同監(jiān)督禁煙政策的實施,確保制度的有效性。

重要性

醫(yī)院禁煙管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:

1. 保障健康:煙草煙霧含有多種有害物質(zhì),對患者康復(fù)和醫(yī)護(hù)人員健康構(gòu)成威脅,禁煙制度能有效減少二手煙暴露。

2. 提升形象:作為醫(yī)療機構(gòu),推行禁煙政策能展示醫(yī)院對公眾健康的關(guān)注和責(zé)任。

3. 法規(guī)合規(guī):遵守國家和地方的控?zé)煼ㄒ?guī),避免因違規(guī)而產(chǎn)生的法律責(zé)任。

4. 促進(jìn)康復(fù):無煙環(huán)境有利于患者心理調(diào)適,加速身體康復(fù)。

方案

1. 制定詳細(xì)禁煙政策:由醫(yī)院管理層負(fù)責(zé),結(jié)合法律法規(guī)和實際情況,制定全面的禁煙管理制度。

2. 強化內(nèi)部宣傳:通過院內(nèi)公告、員工培訓(xùn)、海報等方式,確保禁煙政策深入人心。

3. 建立舉報機制:鼓勵員工和患者通過電話、郵箱等方式舉報違反禁煙規(guī)定的行為。

4. 定期檢查:由專人或團隊定期巡查醫(yī)院各區(qū)域,確保無煙環(huán)境的維持。

5. 處罰與激勵并行:對違反禁煙規(guī)定的員工,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰;同時,對積極參與禁煙工作的員工給予表揚和獎勵。

6. 持續(xù)評估與改進(jìn):定期評估禁煙制度的執(zhí)行效果,根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化,確保制度的有效性和適應(yīng)性。

通過上述方案的實施,醫(yī)院禁煙管理制度將得到全面推行,為打造健康、安全的醫(yī)療環(huán)境奠定堅實基礎(chǔ)。

醫(yī)院禁煙管理制度范文

第1篇 醫(yī)院禁煙管理制度

一、室內(nèi)場所全面禁煙,做到“四無”:無吸煙現(xiàn)象,無煙具,無煙頭,無煙味;

二、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史,入出院病人須宣教控?zé)熤R,并納入病歷質(zhì)量考評;

三、全院職工有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);

四、禁煙標(biāo)志掛在醒目位置:1、各科室醒目位置張貼標(biāo)志,禁止吸煙。2、門診大廳、住院大廳、電梯、候診區(qū)、會議室及走廊、廁所、樓梯都應(yīng)張貼禁煙標(biāo)志。

五、對于違反者,按以下規(guī)定處罰:

1、醫(yī)務(wù)人員及行政工作人員穿工作服吸煙,發(fā)現(xiàn)一次,每人每次處罰200元;

2、科室辦公室內(nèi)吸煙,發(fā)現(xiàn)一次,每人每次處罰200元;

3、凡是在醫(yī)院120車輛、商務(wù)車、轎車內(nèi)吸煙,駕駛員未出面禁止或禁止無效一律處罰駕駛員,第一次扣當(dāng)月獎金50%,累計兩次當(dāng)月獎金全部扣完。同時扣除120車隊隊長當(dāng)月職務(wù)津貼;

4、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰100元)有監(jiān)督員但無檢查督導(dǎo)及記錄(處罰100元),控?zé)熮k公室隨機和不定期抽查,但每周不少于1次;

5、工休座談會無控?zé)熜麄骱徒逃齼?nèi)容(處罰100元);

6、首診醫(yī)務(wù)人員未向患者進(jìn)行控?zé)熜麄鳌⒒蛴行麄鳠o記錄(處罰100元);

7、科內(nèi)未完成控?zé)熤R培訓(xùn),或有培訓(xùn)無培訓(xùn)書面材料、參加人員簽字記錄(處罰100元);

8、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙的記錄(處罰100元);以上處罰,涉及科室扣款一律由科主任個人承擔(dān)。由控?zé)熮k公室具體管理,監(jiān)察科負(fù)責(zé)登記備案,財務(wù)科負(fù)責(zé)執(zhí)行。

本制度2022年5月1日正式生效。

花溪醫(yī)院2022年4月29日

醫(yī)院禁煙管理制度

醫(yī)院禁煙管理制度旨在創(chuàng)建一個健康、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境,通過明確的規(guī)則和執(zhí)行機制,確保醫(yī)院內(nèi)全面禁止吸煙行為,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障患者及員工的健康權(quán)益。包括哪些方面1.
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