- 目錄
職工浴室管理制度旨在規(guī)范員工的衛(wèi)生習慣，維護浴室的清潔與安全，提高員工的工作生活質量。該制度將涵蓋以下幾個方面：
1. 浴室使用規(guī)定
2. 衛(wèi)生與清潔管理
3. 設施維護與報修
4. 節(jié)水節(jié)能措施
5. 緊急情況處理
6. 監(jiān)督與考核機制
包括哪些方面
1. 浴室使用規(guī)定：設定使用時間，限制使用人數，禁止攜帶私人物品進入，保持個人物品整潔等。
2. 衛(wèi)生與清潔管理：定期清潔消毒，保持通風良好，垃圾及時清理。
3. 設施維護與報修：設立設施檢查制度，鼓勵員工發(fā)現故障及時上報，確保設施正常運行。
4. 節(jié)水節(jié)能措施：提倡節(jié)約用水，合理使用電熱水器等能源設備。
5. 緊急情況處理：制定應急預案，如遇漏水、電器故障等緊急情況，明確處理流程。
6. 監(jiān)督與考核機制：設立巡查制度，對違反規(guī)定的員工進行提醒與教育，必要時采取相應處罰。
重要性
職工浴室管理制度的重要性不容忽視，它不僅關乎員工的個人衛(wèi)生和健康，也直接影響到公司的整體形象和工作效率。一個干凈、舒適的浴室環(huán)境可以提升員工滿意度，增強團隊凝聚力，減少因環(huán)境問題引發(fā)的疾病和安全事故，從而提高整體工作質量。
方案
1. 制定詳細的浴室使用規(guī)則，并通過公告、培訓等方式讓每位員工了解并遵守。
2. 委托專業(yè)清潔公司定期進行深度清潔，同時配備清潔用品，鼓勵員工在使用后自行清理。
3. 設立設施報修熱線，對報修情況進行記錄，及時維修，確保設施完好。
4. 張貼節(jié)水節(jié)能標語，引導員工養(yǎng)成良好習慣，如關閉水龍頭、合理調整熱水器溫度等。
5. 定期進行安全檢查，確保浴室無安全隱患，如防滑地面、應急照明設備等。
6. 設立浴室管理員，負責日常監(jiān)督，對違規(guī)行為進行記錄，通過內部通報、口頭警告等方式進行糾正。
職工浴室管理制度的實施需要全體員工的共同參與和遵守，只有這樣，我們才能創(chuàng)建一個既衛(wèi)生又舒適的浴室環(huán)境，為員工提供一個良好的工作生活環(huán)境。
職工浴室管理制度范文
第1篇 職工浴室管理規(guī)定辦法
職工浴室管理規(guī)定,下面是小編帶來的職工浴室管理規(guī)定,歡迎閱讀!
職工浴室管理規(guī)定【1】
為了加強對煤礦員工浴室的精細化管理,保持浴室良好的清潔衛(wèi)生,確保洗浴設施完好使用,讓員工有一個清潔舒適的沐浴場所,特制定本制度。
一、 員工浴室原則上僅限內部員工使用,外來人員需洗浴時必須報請相關
部門同意后方可使用。
二、 后勤服務團隊為浴室管理的主要部門,浴室管理實行專人負責。
后勤服務團隊每周不定期抽查浴室的衛(wèi)生及設施保潔程度及設施使用的完好情況,納入當月績效考核中。
三、 浴室管理人員定期檢查浴室的電路使用情況,如發(fā)現電線裸露、供電
設施損壞等情況及時報告、維修。
沒有消除安全隱患前不得開放浴室。
四、 每次浴室開放使用前,管理人員要仔細檢查冷熱水閘閥等設施是否完
好,如有問題應及時報告、解決。
五、 使用浴室時應注意安全,防止滑倒、摔傷、以及燙傷。
六、 為了服務生產一線員工更衣需求,保證二線及服務崗位其他員工更衣
需要,更衣區(qū)分為污染區(qū)和非污染區(qū)。
要求污染較嚴重的工作服、鞋帽等必須按浴室配置的專屬更衣區(qū)集中分類更換,防止污染源擴散影響其他員工更衣需要。
七、 員工在洗浴時要樹立節(jié)約用水意識,養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。
視洗浴用水程度做到能開小盡量開小,不用時關水。
如果發(fā)現由惡意破壞、損壞公物及浪費水電者,管理人員有權根據公司制度對違規(guī)者進行批評及罰款10-50元處理,經核查事實確鑿,對被罰款人報請公司相關部門從本人當月工資中扣除。
八、 嚴禁在浴室內大聲喧嘩,使用水嬉戲打鬧,以及打架斗毆等。
九、 保持浴室的清潔衛(wèi)生,不準在室內亂寫亂畫。
嚴禁在浴室內亂扔雜物,
保證排水道的暢通。
浴室衛(wèi)生一次一清洗,定期消毒,更衣柜、座椅要保持清潔。
十、 員工洗浴要妥善保管自己的衣物及貴重物品,防止丟失和損壞。
十一、 每位員工都要自覺愛護浴室的設備設施,不準擅自改變搬動和破
壞、拆移設施,以及野蠻使用。
十二、 浴室開放結束后浴室管理人員下班前應及時關水的總閘、關燈、
關電等,鎖閉浴室門,確保浴室設施的安全。
十三、 浴室開放時間安排(如遇調整,另行通知):
夏季上午:7:30——11:00; 下午:19:00——23:00;
冬季上午:8:00——11:30; 下午:19:30——23:30;
如遇應工作需要加班錯過上述洗漱時間需洗浴的員工,不受上述時間
限制。
二零一二年十月二十二日
職工浴室管理規(guī)定【2】
為加強員工浴室的管理,保持浴室良好的清潔衛(wèi)生,以及設備設施的完好,讓員工有一個清潔舒適的沐浴場所,特制定本制度。
一、 員工浴室僅限酒店員工當天上班的員工,以及酒店集體宿舍住宿員工使用,嚴禁外來人員私自使用。
二、 員工洗浴一律使用ic卡,至總辦申請ic洗浴卡。
三、 酒店對ic卡統一設定管理,原則上控制在15次/月(人),女員工10分鐘/次、男員工6分鐘/次,對超時洗浴所造成的ic使用限制,由員工自行承擔充值責任。
四、 員工沐浴時需妥善保管自己的衣物和貴重物品,防止遺失和損壞。
五、 在使用浴室時應注意安全,防止滑倒和摔傷、以及燙傷。
六、 每位員工都自覺愛護浴室的設備設施,不準擅自改變搬動和破壞、拆移淋浴設施,以及野蠻使用。
七、 每位員工應有較好環(huán)保意識和節(jié)約意識,沐浴時必須節(jié)約用水,對浪費者將給予批評和罰款處理,直至取消其在員工浴室沐浴的福利。
八、 嚴禁在浴室大聲喧嘩,使用水嬉戲打鬧,以及打架斗毆等。
九、 嚴禁在浴室洗滌衣物,違者重罰。
十、 嚴禁男女同浴。
十一、 自覺愛護室內衛(wèi)生,不準在室內亂寫亂畫,亂丟垃圾和衣物,
十二、 員工浴室嚴禁堆放其他物品和作為它用。
每位員工均有義務制止和向部門或酒店舉報上述違紀行為,對于有上述違紀行為者,將給予每次20元以上的處罰。
職工浴室管理規(guī)定【3】
一、浴室管理員
1、保持員工浴室及更衣室內清潔,地面無雜物,無污水,墻面、天花無污漬,無蜘蛛網,衣柜整潔無灰塵;保持過道清潔,天花無蜘蛛網;浴室門簾干凈衛(wèi)生。
2、保持浴室內設備設施的完好,損壞的設備設施及時報修。
3、及時申購補充浴室所需物品,如清潔工具、清潔劑、拖鞋等。
4、做好安全防范工作,防止意外事故(偷竊、摔到、燙傷)的發(fā)生。
5、采取有效的節(jié)能降耗措施,并督促員工注意節(jié)約用電、用水。
6、準時上下班,保證在規(guī)定時間內員工就浴。
7、嚴格管理,拒絕非酒店員工的就浴要求。
二、員工
1、服從浴室管理員的管理,遵守浴室管理規(guī)定。
2、愛護員工浴室內的設備設施、用品。
3、保持浴室環(huán)境衛(wèi)生的整潔。
4、節(jié)約用電、用水。
5、勿攜帶現金等貴重物品前來就浴,注意安全。
6、禁止帶親屬前來洗浴。
