幼兒園保育管理制度(2篇)

幼兒園保育管理制度旨在確保幼兒在園所期間的安全、健康與快樂成長，其主要內(nèi)容涵蓋以下幾個方面：

1. 幼兒生活管理

2. 健康保健與疾病預(yù)防

3. 食品安全與營養(yǎng)管理

4. 教育活動與游戲組織

5. 安全防護(hù)與應(yīng)急處理

6. 環(huán)境衛(wèi)生與設(shè)施維護(hù)

7. 家園溝通與合作

包括哪些方面

1. 幼兒生活管理：規(guī)定幼兒入園、離園程序，作息時間，午睡安排，個人物品管理等。

2. 健康保健與疾病預(yù)防：設(shè)立定期健康檢查制度，制定疾病預(yù)防措施，如手衛(wèi)生教育，疫苗接種等。

3. 食品安全與營養(yǎng)管理：確保食材來源可靠，菜單科學(xué)搭配，食物加工符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

4. 教育活動與游戲組織：設(shè)計符合幼兒年齡特點的教育活動，保證游戲時間和質(zhì)量。

5. 安全防護(hù)與應(yīng)急處理：制定安全規(guī)章制度，進(jìn)行定期安全檢查，培訓(xùn)教職工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

6. 環(huán)境衛(wèi)生與設(shè)施維護(hù)：保持室內(nèi)室外環(huán)境清潔，定期檢查設(shè)施設(shè)備安全。

7. 家園溝通與合作：建立家長聯(lián)系機(jī)制，定期舉行家長會，及時反饋幼兒在園情況。

重要性

幼兒園保育管理制度的重要性不言而喻，它不僅保障了幼兒的基本權(quán)益，促進(jìn)他們的全面發(fā)展，而且增強(qiáng)了幼兒園的管理水平，提升了教育質(zhì)量。一個完善的保育制度能夠：

1. 建立有序的日常運(yùn)行秩序，確保幼兒生活有規(guī)律，有利于身心發(fā)展。

2. 通過預(yù)防和應(yīng)對疾病，保護(hù)幼兒健康，降低因病缺勤率。

3. 提供營養(yǎng)均衡的膳食，為幼兒的成長提供必要的能量和營養(yǎng)。

4. 通過豐富的教育活動，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)良好習(xí)慣和社交能力。

5. 通過安全防護(hù)措施，減少意外傷害，打造安全的教育環(huán)境。

6. 保持良好的家園關(guān)系，共同促進(jìn)幼兒的健康成長。

方案

為了實施有效的幼兒園保育管理制度，我們提出以下方案：

1. 制定詳細(xì)的操作手冊，明確各項職責(zé)和流程，確保每個教職工了解并執(zhí)行制度。

2. 定期進(jìn)行制度培訓(xùn)，提升教職工的制度意識和執(zhí)行能力。

3. 設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，對制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期評估和反饋，不斷優(yōu)化和完善。

4. 加強(qiáng)與家長的溝通，邀請家長參與幼兒園活動，共同監(jiān)督和改進(jìn)保育工作。

5. 建立激勵機(jī)制，表彰遵守制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工，營造積極的工作氛圍。

通過以上措施，我們將構(gòu)建一個既科學(xué)又人性化的保育管理體系，為幼兒創(chuàng)造一個安全、健康、快樂的成長環(huán)境。

幼兒園保育管理制度范文

第1篇 幼兒園保育工作管理制度（3）

幼兒園保育工作管理制度(三)

一、建立保育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全管理組織網(wǎng)絡(luò) 幼兒園園長為全園管理的第一責(zé)任人,對幼兒園保育后勤工作做出總體布置并全面監(jiān)管;分管園長負(fù)責(zé)制定具體工作計劃、落實檢查并監(jiān)管考核;保健組長負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查各部門崗位人員的日常保育工作;各崗位人員根據(jù)崗位性質(zhì),落實保育要求。

為使保育工作更加規(guī)范且有質(zhì)量,特聘請婦幼保健院專管醫(yī)生為幼兒園保育工作常年顧問,進(jìn)行定期指導(dǎo)、培訓(xùn)和檢查。

二、規(guī)范管理程序

1、管理小組定期進(jìn)行工作會議。制定工作計劃,檢查工作情況,總結(jié)經(jīng)驗,開展各項研究,由分管園長主持召開,原則上每月一次。

2、保育人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),分為集中培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容為:保育工作制度、崗位職責(zé)、操作程序、法規(guī)條例、技能提高、案例分析等。日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由保健老師主持學(xué)習(xí),原則上每月一次。

3、常規(guī)操作檢查考核記錄,以分管園長和保健組長為主。檢查內(nèi)容有:常規(guī)保育、伙食營養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生、安全設(shè)備等。

4、成立幼兒園膳食管理委員會,建立一個以分管園長為責(zé)任人,保健組長為主要負(fù)責(zé)人的膳食管理機(jī)制。膳食管理委員會成員由分管園長、班組長、保健教師、保育員、財會人員及家長代表等組成。

三、健全用人機(jī)制

1、三大員持證上崗,確保一班一保。

2、鼓勵三大員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)等級的進(jìn)修與學(xué)習(xí)。

四、開展專題研究和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1、每學(xué)年有1―2項保育工作的專題研究項目。

2、每學(xué)期組織保育三大員集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)1―2天。

3、每學(xué)年舉行一次三大員業(yè)務(wù)技能競賽活動。

4、每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)。

五、完善幼兒園各項保育、衛(wèi)生保健等管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行,加強(qiáng)檢查考核與監(jiān)督。

第2篇 幼兒園保育員管理制度(4)

幼兒園保育員管理制度(四)

1、像媽媽一樣熱愛關(guān)心幼兒,尊重幼兒的權(quán)力,不體罰和變相體罰幼兒。

2、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度,保持睡眠環(huán)境的安靜衛(wèi)生,空氣清爽,溫度適宜,光線不強(qiáng),做好防寒、防暑、防蚊等工作。

3、嚴(yán)格遵守園內(nèi)一切規(guī)章制度,按時上、下班,認(rèn)真做好書面口頭的交接班工作。

4、當(dāng)班時間,不準(zhǔn)離崗、串崗、不準(zhǔn)閑聊、看電視、不準(zhǔn)做私事、睡覺、不準(zhǔn)做與本崗位無關(guān)的事情。

5、保育員應(yīng)積極主動做好配教工作,協(xié)助教師共同培育幼兒。

6、不擅自換班,不隨便給幼兒更換床位,不侵占幼兒的利益,不索要家長的禮物。