歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 管理制度 > 管理制度范文

質(zhì)量員管理制度(5篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):24

質(zhì)量員管理制度

質(zhì)量員管理制度是企業(yè)確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵制度,它涵蓋了質(zhì)量員的角色定位、職責(zé)范圍、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲機(jī)制等多個(gè)方面。這一制度旨在明確質(zhì)量員的工作規(guī)范,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意度,并促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)改進(jìn)。

包括哪些方面

1. 質(zhì)量員的選拔與培訓(xùn):規(guī)定質(zhì)量員的資格要求,以及入職前的培訓(xùn)程序,確保他們具備必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

2. 工作職責(zé):詳細(xì)描述質(zhì)量員在生產(chǎn)過(guò)程中的監(jiān)控、檢驗(yàn)、記錄和報(bào)告職責(zé),包括參與質(zhì)量控制計(jì)劃的制定,執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn),反饋問(wèn)題,提出改進(jìn)建議等。

3. 工作流程:定義質(zhì)量員從接收任務(wù)到完成任務(wù)的步驟,包括質(zhì)量檢驗(yàn)的流程、質(zhì)量問(wèn)題處理流程,以及與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)機(jī)制。

4. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢查準(zhǔn)則:設(shè)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提供檢查清單,指導(dǎo)質(zhì)量員進(jìn)行有效的工作。

5. 考核與評(píng)估:設(shè)立定期的質(zhì)量員績(jī)效考核,包括質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況、工作效率、問(wèn)題解決能力等方面。

6. 獎(jiǎng)懲制度:根據(jù)考核結(jié)果,設(shè)立激勵(lì)措施和懲罰規(guī)則,以提升質(zhì)量員的工作積極性和責(zé)任心。

重要性

質(zhì)量員管理制度的重要性在于:

1. 維護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量:通過(guò)明確的質(zhì)量控制流程和標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品符合既定的質(zhì)量要求,減少不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生。

2. 提升效率:通過(guò)規(guī)范的質(zhì)量員工作流程,提高質(zhì)量監(jiān)控的效率,減少因質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的返工和延誤。

3. 防止風(fēng)險(xiǎn):及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理質(zhì)量問(wèn)題,降低潛在的召回風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。

4. 促進(jìn)持續(xù)改進(jìn):通過(guò)質(zhì)量員的反饋,識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,推動(dòng)工藝優(yōu)化和流程改進(jìn)。

方案

1. 制定詳細(xì)的質(zhì)量員工作手冊(cè),涵蓋所有相關(guān)職責(zé)、流程和標(biāo)準(zhǔn),供質(zhì)量員參考和執(zhí)行。

2. 定期舉辦質(zhì)量員培訓(xùn),更新知識(shí),提升技能,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。

3. 設(shè)立質(zhì)量員交流平臺(tái),鼓勵(lì)分享工作經(jīng)驗(yàn),共同解決問(wèn)題。

4. 建立反饋機(jī)制,鼓勵(lì)質(zhì)量員提出改進(jìn)建議,對(duì)采納的建議給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

5. 對(duì)質(zhì)量員的工作進(jìn)行定期審查,根據(jù)表現(xiàn)調(diào)整職責(zé)和權(quán)限,確保制度的有效執(zhí)行。

通過(guò)以上方案,我們將構(gòu)建一個(gè)健全的質(zhì)量員管理制度,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量管理的系統(tǒng)化和專(zhuān)業(yè)化,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

質(zhì)量員管理制度范文

第1篇 公司質(zhì)量員管理辦法

公司質(zhì)量員管理規(guī)定

第一章 總則

第一條 為完善公司質(zhì)量體系,確保公司質(zhì)量體系持續(xù)、有效運(yùn)行,提高產(chǎn)品質(zhì)量,特制定本規(guī)定。

第二條 各事業(yè)部、分公司、檢測(cè)中心必須設(shè)置專(zhuān)職質(zhì)量員,同時(shí)可設(shè)兼職質(zhì)量員。專(zhuān)職質(zhì)量員由質(zhì)量管理部專(zhuān)業(yè)歸口管理,內(nèi)審期間工作由質(zhì)量管理部統(tǒng)一調(diào)配。

第三條 各部門(mén)質(zhì)量員對(duì)該部門(mén)質(zhì)量工作負(fù)責(zé),有權(quán)制止生產(chǎn)過(guò)程中的違章操作及不合格品的流轉(zhuǎn)。專(zhuān)職質(zhì)量員應(yīng)每月定期向質(zhì)量管理部門(mén)報(bào)告本部門(mén)質(zhì)量工作情況,并有權(quán)隨時(shí)向質(zhì)量管理部門(mén)報(bào)告本部門(mén)質(zhì)量工作情況。

第二章 崗位設(shè)置及待遇

第四條 各事業(yè)部必須設(shè)置一名專(zhuān)職質(zhì)量員,但可根據(jù)部門(mén)工作需要設(shè)多名兼職質(zhì)量員。

第五條 待遇

(一)崗位工資

除功能材料事業(yè)部設(shè)1-2名專(zhuān)職質(zhì)量員外,其它事業(yè)部須設(shè)1名專(zhuān)職質(zhì)量員;專(zhuān)職質(zhì)量員按一級(jí)管理人員確定崗位工資。

(二)績(jī)效工資

根據(jù)考核結(jié)果確定。

第三章 職責(zé)

第六條 負(fù)責(zé)督促、檢查公司質(zhì)量體系在本部門(mén)的貫徹實(shí)施,確保公司質(zhì)量體系在本部門(mén)持續(xù)、有效地運(yùn)行。

第七條 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程各工序、各崗位操作規(guī)程及質(zhì)量記錄執(zhí)行情況,制止生產(chǎn)過(guò)程中的違章操作。

第八條 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的自檢、互檢、專(zhuān)檢;負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的判定。

第九條 審核本部門(mén)的各類(lèi)產(chǎn)品《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)》,并對(duì)其正確性負(fù)責(zé)。

第十條 負(fù)責(zé)將本部門(mén)質(zhì)量信息及時(shí)反饋到相關(guān)部門(mén)及參加公司每年組織的質(zhì)量體系審核。

第十一條 檢測(cè)中心質(zhì)量員職責(zé)除第六條至第十條外,應(yīng)承擔(dān)對(duì)各事業(yè)部檢測(cè)樣品取樣工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

第十二條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部質(zhì)量員,負(fù)責(zé)收集、整理顧客投訴,并處理一般顧客投訴,組織對(duì)顧客滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)。

第四章 任職

第十三條 經(jīng)過(guò)iso9000標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)或全面質(zhì)量管理培訓(xùn),熟悉公司質(zhì)量體系文件及質(zhì)量體系運(yùn)行,了解公司質(zhì)量管理過(guò)程。

第十四條 具有內(nèi)審員資格。

第十五條 熟悉本部門(mén)生產(chǎn)過(guò)程和管理過(guò)程。

第十六條 具有一定工作經(jīng)驗(yàn)及敢于負(fù)責(zé)的精神。

第十七條 質(zhì)量員由所在部門(mén)提出聘用,經(jīng)質(zhì)管部資質(zhì)認(rèn)定,并報(bào)人力資源部備案。

第五章 考核內(nèi)容

第十八條 質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)質(zhì)量員進(jìn)行考核,事業(yè)部、檢測(cè)中心負(fù)責(zé)質(zhì)量員日常管理并協(xié)助質(zhì)量管理部對(duì)質(zhì)量員進(jìn)行考核。

第十九條 質(zhì)量員考核內(nèi)容

質(zhì)量員考核內(nèi)容包括以下四個(gè)部分:

(一)部門(mén)質(zhì)量體系運(yùn)行情況(a);

(二)部門(mén)常規(guī)產(chǎn)品質(zhì)量事故情況(b);

(三)質(zhì)量體系內(nèi)審工作業(yè)績(jī)(c);

(四)日常工作(d);

第六章 考核的實(shí)施

第二十條 部門(mén)質(zhì)量體系運(yùn)行情況(a):

質(zhì)量管理部定期組織質(zhì)量體系內(nèi)審及配合認(rèn)證公司進(jìn)行外部審核,審核各部門(mén)在質(zhì)量體系中所承擔(dān)的各項(xiàng)內(nèi)容。每發(fā)生一項(xiàng)一般不合格,扣減5分;每發(fā)生一項(xiàng)嚴(yán)重不合格,扣減10分。在整改期間,質(zhì)量員未督促部門(mén)按期整改或整改不合格,加倍扣分。

第二十一條 常規(guī)產(chǎn)品質(zhì)量事故情況(b):

以各事業(yè)部提供的常規(guī)產(chǎn)品目錄中的常規(guī)產(chǎn)品計(jì),出現(xiàn)一次產(chǎn)品質(zhì)量事故,扣減10分。檢測(cè)中心為檢測(cè)質(zhì)量事故,每次扣減10分。

第二十二條 內(nèi)審工作業(yè)績(jī)(c):

積極參加內(nèi)審并能按要求完成相關(guān)工作,滿(mǎn)分100分,每審核一個(gè)條款加5分;根據(jù)內(nèi)審員審核業(yè)績(jī)可加10-20分。

第二十三條 日常工作(d)

(一) 每周進(jìn)行一次監(jiān)督、檢查并督促整改。滿(mǎn)分50分;未按期進(jìn)行檢查,一次扣減5分。

(二) 審核《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)》滿(mǎn)分為50分,出現(xiàn)一次差錯(cuò)扣減2分,檢測(cè)中心因取樣違規(guī)出現(xiàn)一次投訴扣減2分。

第七章 獎(jiǎng)懲

第二十四條 質(zhì)量員績(jī)效工資指數(shù)(ⅰ)為:

ⅰ= a+b+c+d,結(jié)果進(jìn)行歸一。

經(jīng)考核:ⅰ<80,判為不合格,專(zhuān)職質(zhì)量員績(jī)效工資為歸一分值與部門(mén)績(jī)效工資的乘積;

ⅰ≥80,判為合格,由部門(mén)經(jīng)理根據(jù)總體情況發(fā)部門(mén)績(jī)效工資1~1.2。

第二十五條 質(zhì)量員考核結(jié)果由質(zhì)量管理部通知各部門(mén)并報(bào)人力資源部備案,考核結(jié)果進(jìn)入質(zhì)量員的工作績(jī)效考核檔案。

第二十六條 各部門(mén)質(zhì)量員績(jī)效工資發(fā)放情況通知質(zhì)量管理部,上報(bào)人力資源部備案。

第八章 附則

第二十七條 本規(guī)定自下發(fā)之日起同時(shí)代替貴鉑字[2001]1號(hào)《貴研鉑業(yè)股份有限公司質(zhì)量員管理規(guī)定(執(zhí)行)》。

第二十八條 本規(guī)定由質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)解釋。

貴研鉑業(yè)股份有限公司質(zhì)量員考核表

第2篇 項(xiàng)目質(zhì)量員工作管理職責(zé)

1、 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)范質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量部下發(fā)的各項(xiàng)文件,以及項(xiàng)目部質(zhì)量體系文件,項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃,負(fù)責(zé)健全項(xiàng)目質(zhì)量保證體系;

2、 按國(guó)家施工規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)、及廣州市有關(guān)規(guī)定,獨(dú)立行使質(zhì)量檢查、監(jiān)督權(quán);

3、 做好質(zhì)量記錄和隱蔽工程驗(yàn)收簽證手續(xù);

4、 協(xié)助有關(guān)生產(chǎn)管理人員,做好日常質(zhì)量檢驗(yàn)和評(píng)定;

5、 填好各分項(xiàng)工程的質(zhì)量自檢表,并做好自檢質(zhì)量等級(jí)評(píng)定工作;

6、 向技術(shù)部門(mén)資料員定期送交完整的已簽資料手續(xù);

7、 監(jiān)督檢查各施工隊(duì),在施工過(guò)程中執(zhí)行質(zhì)量計(jì)劃情況;

8、 落實(shí)工序隱檢,負(fù)責(zé)核定分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定;

9、 督促施工隊(duì)落實(shí)三檢制,組織項(xiàng)目部的工程質(zhì)量檢查;

10、 負(fù)責(zé)辦理工程開(kāi)工報(bào)告,施工許可證等有關(guān)事項(xiàng);

11、 負(fù)責(zé)向監(jiān)理工程師呈報(bào)日進(jìn)度報(bào)表,周進(jìn)度報(bào)表;

12、 參加一般質(zhì)量事故分析,監(jiān)督檢查措施實(shí)施情況,并進(jìn)行驗(yàn)證;

13、 組織對(duì)已施工完畢的項(xiàng)目進(jìn)行自檢復(fù)核;

14、 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工程質(zhì)量,并做好相關(guān)記錄;

15、 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理及質(zhì)量經(jīng)理做好其他的質(zhì)量控制工作。

責(zé)任人:

第3篇 安全員質(zhì)量員瓦檢員安全生產(chǎn)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)“煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程”,積極參加職工各種形式組織日常安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)教育活動(dòng),要不斷提高和更新自己的安全生產(chǎn)技術(shù)、業(yè)務(wù)和理論、技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí),應(yīng)用到安全工作當(dāng)中,發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)管理作用。

二、努力做好安全生產(chǎn)方面及貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)思想和職業(yè)道德教育,愛(ài)崗敬業(yè),干一行愛(ài)一行,干好本職范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

三、嚴(yán)格執(zhí)行和貫徹“三大規(guī)程”,杜絕“三違”,做好“一通三防”工作,消滅電氣設(shè)備失爆,安全檢查要到位,工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé),保證系統(tǒng)正常暢通,搞好文明生產(chǎn),協(xié)調(diào)和配合好跟班礦長(zhǎng)抓好安全生產(chǎn)工作,完成各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

四、負(fù)責(zé)本采區(qū)范圍內(nèi)的各項(xiàng)安全和工程質(zhì)量,掘進(jìn)、采煤、運(yùn)輸、機(jī)電、通風(fēng)、管理等工作,對(duì)待分管的各項(xiàng)工作,要認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,不殉私情,以身作則,工作中起帶頭作用。

五、不違章指揮,發(fā)現(xiàn)安全隱患,現(xiàn)場(chǎng)檢查問(wèn)題,要積極組織人員處理,對(duì)各類(lèi)隱患事故未處理完,堅(jiān)決不得隨便叫施工隊(duì)恢復(fù)生產(chǎn)建設(shè)。

六、協(xié)助好各區(qū)隊(duì)抓好和管理好安全生產(chǎn)工作,及時(shí)處理和解決生產(chǎn)當(dāng)中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,做到四不放過(guò)原則。

七、堅(jiān)持井下現(xiàn)場(chǎng)交接班工作制,做到人不來(lái)我不走,口對(duì)口,手對(duì)手,當(dāng)班范圍內(nèi)各種事件交待清楚才能走。

八、做到八小時(shí)工作制,不遲到和不早退,不離崗和不脫崗,不隨便空崗或漏崗,有事有病要提前向跟班礦長(zhǎng)和分管礦長(zhǎng)請(qǐng)假,充許后方可離去。

九、工作中要盡職盡責(zé),檢查安全隱患問(wèn)題要細(xì)心和細(xì)致,不能走過(guò)程,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),對(duì)施工質(zhì)量不復(fù)合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的工程必須推倒從來(lái),確保施工工程質(zhì)量復(fù)合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

十、杜絕工隊(duì)在材料使用上造成的浪費(fèi),在保證安全的前提下盡量減少不必要的材料浪費(fèi),降低材料消耗,減少成本損失,提高經(jīng)濟(jì)效益。

十一、負(fù)責(zé)管好和抓好本采區(qū)范圍內(nèi)各施工隊(duì)對(duì)火工品的領(lǐng)取、運(yùn)輸、存放、使用,放炮的各項(xiàng)安全規(guī)定等工作。

十二、負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)本采區(qū)范圍各施工隊(duì)文明生產(chǎn)建設(shè)工作,要求各施工隊(duì)范圍內(nèi)的材料必須堆放整齊,設(shè)備擺放整齊,對(duì)更換設(shè)備,暫時(shí)不使用的設(shè)備必須運(yùn)到指定地點(diǎn)存放或升井交庫(kù)房統(tǒng)一管理,不能隨處亂放亂堆,影響安全生產(chǎn)建設(shè),巷道內(nèi)的雜物及浮煤要經(jīng)常清理,保持巷道內(nèi)干凈,無(wú)雜物,做好文明施工。

十三、瓦檢員負(fù)責(zé)本采區(qū)范圍內(nèi)的采煤工作面、掘進(jìn)工作面瓦斯監(jiān)測(cè)工作,每班監(jiān)測(cè)瓦斯和二氧化碳次數(shù)不少于3次,對(duì)瓦斯、二氧化碳超限應(yīng)立即通知撤人,現(xiàn)場(chǎng)工作人員撤離到進(jìn)風(fēng)安全處,等瓦斯降低或在充許規(guī)定范圍內(nèi)方可入內(nèi)或作業(yè)。

十四、工程質(zhì)量員負(fù)責(zé)本采區(qū)范圍內(nèi)的掘進(jìn)工作面施工工程質(zhì)量問(wèn)題,檢查項(xiàng)目施工巷道方位,中心線,高度,寬度尺寸,架棚質(zhì)量,柱子迎山角度,柱窩扎角深度,木料規(guī)格尺寸,棚距,背頂背幫嚴(yán)實(shí)程度,棚子連鎖,前探梁使用,等項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)有不復(fù)合規(guī)程和要求的必須重新更換或返工,重新再架,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后方可繼續(xù)施工。

十五、工程質(zhì)量員要負(fù)責(zé)所掘巷道工程質(zhì)量,巷道服務(wù)期限,要求施工隊(duì)掘進(jìn)巷道從交付巷道使用后,必須保持三個(gè)月內(nèi)不存在質(zhì)量問(wèn)題,如有棚子壓彎及柱腿壓斷變形造成該段巷道冒頂、漏頂需要處理人工費(fèi)用,均由原施工巷道的掘進(jìn)隊(duì)承擔(dān)維修人工費(fèi)用,同時(shí)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)處罰。

十六、檢查運(yùn)輸系統(tǒng)工作,皮帶運(yùn)輸機(jī)、刮板運(yùn)輸機(jī)時(shí)要認(rèn)真細(xì)心觀察細(xì)致查看和檢查,聽(tīng)聲音,看設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,運(yùn)輸設(shè)備各類(lèi)配件是否起作用及缺少,配件或更換配件等工作,并作好記錄,要及時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)情況匯報(bào)調(diào)度室,并安排人員及時(shí)處理等工作,保證運(yùn)輸系的正常運(yùn)行而不影響生產(chǎn)。

十七、檢查本采區(qū)范圍內(nèi)各施工單位崗位在崗情況,各類(lèi)司機(jī)、水泵工、液壓泵工、維修工、跟班隊(duì)長(zhǎng)、瓦檢員、發(fā)現(xiàn)崗位工工作睡覺(jué)或脫崗離崗,到處亂串,不在工作崗位,要及時(shí)制止,并按礦上的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行罰款處理,重要崗位工必須嚴(yán)肅處理。

十八、察看或檢查電氣設(shè)備完好情況,堅(jiān)決不許電氣設(shè)備和運(yùn)輸設(shè)備帶病運(yùn)行和工作,電氣設(shè)備存放位置,電纜吊掛是否整齊,要求電纜必須吊掛在巷道一幫處平行巷道底面,吊掛鉤均勻擺設(shè),電氣設(shè)備上灰塵是否清除,消滅電氣設(shè)備失爆等工作。

十九、檢查“一通三防”工作,掘進(jìn)工作面局扇存放的位置,對(duì)不合理的存放位置要求更換位置,風(fēng)筒吊掛整齊,風(fēng)筒口距離工作面正頭不超過(guò)5米,并按通風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)讓施工隊(duì)或安排及時(shí)處理,保證工作面通風(fēng)正常。

二十、堅(jiān)決杜絕掘進(jìn)工作面內(nèi)微風(fēng)或無(wú)風(fēng)作業(yè),供風(fēng)量達(dá)不到規(guī)程規(guī)定的進(jìn)風(fēng)量,瓦斯超限,堅(jiān)決不許施工隊(duì)作業(yè),立即通知現(xiàn)場(chǎng)工作人員撤離到安全地點(diǎn)待命,采取措施及方案,進(jìn)行瓦斯排放工作。

二十一、掘進(jìn)工作面檢查巷道支護(hù)情況,前探梁使用,巷道成形,木支護(hù)的規(guī)格,支護(hù)強(qiáng)度,棚子連鎖,棚口接口嚴(yán)密成度,架棚子角度,柱子角度,柱腿柱窩深度,扎角,每架棚子與每架棚子的間距大小,背頂背幫是否嚴(yán)實(shí),嚴(yán)禁空頂作業(yè)。

二十二、掘進(jìn)工作面遇到地質(zhì)構(gòu)造帶或老空時(shí)應(yīng)及時(shí)采取特殊的支護(hù)或架木垛,縮小棚距,保證每架棚支護(hù)強(qiáng)度,背頂背幫必須嚴(yán)實(shí),安檢員必須在現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)安全工作。

二十三、采煤工作面檢查,采煤工作面運(yùn)輸設(shè)備是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常,液壓泵站工作情況,供液管是否暢通,乳化液配置比例濃度,液壓管的吊掛等工作。

二十四、采煤工作面兩個(gè)安全出口高度為1.6米,高度達(dá)不到要求應(yīng)拉底處理,必須保證安全出口高度,兩巷超前支護(hù)不得小于25米,支護(hù)強(qiáng)度及間距夠不夠,發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題要及時(shí)叫采煤隊(duì)立即處理。

二十五、采煤工作面應(yīng)保持保證“三直、一平、兩暢通”,單體支柱強(qiáng)度及角度,π型梁使用情況,必須成對(duì)使用,并與工作面方向成為90度,嚴(yán)禁使用單梁?jiǎn)沃?單體必須使用防倒鏈,單體手柄朝向一致方向。液壓槍用完必須掛在單體支柱上,絕對(duì)不許亂放或放在地上。

二十六、采煤工作面鋪設(shè)頂網(wǎng),要求網(wǎng)片與網(wǎng)片搭接10cm,網(wǎng)扣距離20cm,用鐵絲捆扎緊固,網(wǎng)片與假頂平行嚴(yán)密?chē)?yán)實(shí),耙根存放在頂板上排放整齊,布置合理,防止漏包或吊包現(xiàn)象發(fā)生。

二十七、采煤工作面規(guī)程規(guī)定單體支護(hù)為見(jiàn)四回一,不充許缺梁少柱,要配足備用的單體柱子和梁子,單體柱子排放整齊,單體頭朝上垂直90存放,所用各種材料必須堆放整齊,便于使用,做好文明生產(chǎn)。

二十八、采煤工作面檢查工作要突出重點(diǎn)項(xiàng)目檢查工作,存在安全隱患問(wèn)題立即停采,進(jìn)行整改隱患 ,確保安全正常的出煤作業(yè)。

二十九、瓦斯檢查員必須做到各掘進(jìn)工作面和回采工作每班檢查瓦斯不少于3次,并認(rèn)真填寫(xiě)每天瓦斯日?qǐng)?bào)牌板,不得少項(xiàng)或漏報(bào),字體公正、清楚,內(nèi)容齊全。

三十、測(cè)風(fēng)員必須每十天將礦井通風(fēng)測(cè)定一次,測(cè)定的結(jié)果認(rèn)真填寫(xiě)在各測(cè)風(fēng)站牌板上,按照規(guī)定內(nèi)容填寫(xiě)齊全。

三十一、測(cè)風(fēng)員每天下井都要檢查各處的通風(fēng)風(fēng)量情況,通風(fēng)設(shè)施的完好及密閉墻的漏風(fēng),及風(fēng)門(mén)的使用情況,風(fēng)橋、工作面安裝局扇的位置,風(fēng)筒的吊掛,風(fēng)筒破口的修補(bǔ),風(fēng)筒的接口情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理。

三十二、瓦檢員要檢查井下各掘進(jìn)工作面瓦斯探頭工作,要瓦斯探頭必須緊跟工作面正頭,保證工作面瓦斯超限能達(dá)到及時(shí)報(bào)警,以測(cè)量工作面的瓦斯變化情況。

三十三、瓦檢員要檢查各掘進(jìn)工作面的正頭2-5米處巷道頂板一幫掛瓦斯便攜儀及回采工作面回風(fēng)巷落山角處掛瓦斯便攜儀,起到瓦斯超限報(bào)警作用。

第4篇 項(xiàng)目質(zhì)量員管理職責(zé)

1、 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)范質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量部下發(fā)的各項(xiàng)文件,以及項(xiàng)目部質(zhì)量體系文件,項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃,負(fù)責(zé)健全項(xiàng)目質(zhì)量保證體系;

2、 按國(guó)家施工規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)、及廣州市有關(guān)規(guī)定,獨(dú)立行使質(zhì)量檢查、監(jiān)督權(quán);

3、 做好質(zhì)量記錄和隱蔽工程驗(yàn)收簽證手續(xù);

4、 協(xié)助有關(guān)生產(chǎn)管理人員,做好日常質(zhì)量檢驗(yàn)和評(píng)定;

5、 填好各分項(xiàng)工程的質(zhì)量自檢表,并做好自檢質(zhì)量等級(jí)評(píng)定工作;

6、 向技術(shù)部門(mén)資料員定期送交完整的已簽資料手續(xù);

7、 監(jiān)督檢查各施工隊(duì),在施工過(guò)程中執(zhí)行質(zhì)量計(jì)劃情況;

8、 落實(shí)工序隱檢,負(fù)責(zé)核定分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定;

9、 督促施工隊(duì)落實(shí)三檢制,組織項(xiàng)目部的工程質(zhì)量檢查;

10、 負(fù)責(zé)辦理工程開(kāi)工報(bào)告,施工許可證等有關(guān)事項(xiàng);

11、 負(fù)責(zé)向監(jiān)理工程師呈報(bào)日進(jìn)度報(bào)表,周進(jìn)度報(bào)表;

12、 參加一般質(zhì)量事故分析,監(jiān)督檢查措施實(shí)施情況,并進(jìn)行驗(yàn)證;

13、 組織對(duì)已施工完畢的項(xiàng)目進(jìn)行自檢復(fù)核;

14、 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工程質(zhì)量,并做好相關(guān)記錄;

15、 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理及質(zhì)量經(jīng)理做好其他的質(zhì)量控制工作。

責(zé)任人:

第5篇 質(zhì)量員質(zhì)量管理責(zé)任制

⑴認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒發(fā)、制定的各類(lèi)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和各種質(zhì)量管理制度和措施。

⑵對(duì)進(jìn)場(chǎng)的原材料、半成品進(jìn)行檢查,杜絕不合格原材料、半產(chǎn)品的使用。

⑶負(fù)責(zé)項(xiàng)目在施工過(guò)程中的經(jīng)常檢查和定期檢查,對(duì)重要部位、隱蔽部位進(jìn)行檢查和施工班組間交接檢查。

⑷加強(qiáng)工程質(zhì)量業(yè)務(wù)管理,建立分項(xiàng)、分部、單位工程質(zhì)量臺(tái)帳。

⑸參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析,并及時(shí)上報(bào)。

⑹負(fù)責(zé)對(duì)本工程項(xiàng)目?jī)?nèi)的分項(xiàng)、分部、單位工程進(jìn)行質(zhì)量檢查和評(píng)定,對(duì)工程進(jìn)行預(yù)隱檢查,辦理主體結(jié)構(gòu)的完工和簽訂手續(xù)。

⑺參加上級(jí)質(zhì)量部門(mén)對(duì)本項(xiàng)目的質(zhì)量檢查和現(xiàn)場(chǎng)會(huì),并負(fù)責(zé)介紹情況和提供所需的各項(xiàng)質(zhì)量資料。

⑻及時(shí)上報(bào)年、季、月工程質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工程質(zhì)量小結(jié)。

質(zhì)量員管理制度(5篇)

質(zhì)量員管理制度是企業(yè)確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵制度,它涵蓋了質(zhì)量員的角色定位、職責(zé)范圍、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲機(jī)制等多個(gè)方面。這一制度旨在明確質(zhì)量員的工作規(guī)范,提高
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)質(zhì)量員信息

  • 質(zhì)量員管理制度(5篇)
  • 質(zhì)量員管理制度(5篇)24人關(guān)注

    質(zhì)量員管理制度是企業(yè)確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵制度,它涵蓋了質(zhì)量員的角色定位、職責(zé)范圍、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲機(jī)制等多個(gè)方面。這一制度旨在明確質(zhì)量員的工 ...[更多]

相關(guān)專(zhuān)題

管理制度范文熱門(mén)信息