熱電廠管理制度(9篇)

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：13

目錄
1.熱電廠管理制度包括哪些方面 2.熱電廠管理制度重要性 3.熱電廠管理制度方案 4.熱電廠管理制度(9篇)

熱電廠管理制度

熱電廠管理制度是對熱電廠日常運營、安全、環(huán)保、生產(chǎn)、維護、人力資源管理等多個方面進行規(guī)范的綜合體系。它旨在確保電廠高效、安全、環(huán)保地運行，保障員工權(quán)益，提升服務質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

包括哪些方面

1. 安全管理：涵蓋設(shè)備安全、操作規(guī)程、應急預案及事故處理機制。

2. 生產(chǎn)管理：涉及發(fā)電計劃、設(shè)備檢修、能源消耗監(jiān)控及質(zhì)量控制。

3. 環(huán)保管理：包括排放標準、廢物處理、節(jié)能措施和環(huán)境監(jiān)測。

4. 人力資源：涵蓋招聘、培訓、考核、薪酬福利及員工關(guān)系。

5. 財務管理：涉及預算編制、成本控制、財務報告及審計。

6. 技術(shù)研發(fā)：推動技術(shù)創(chuàng)新，提升設(shè)備性能，優(yōu)化工藝流程。

7. 供應鏈管理：確保物資采購、倉儲、物流的順暢高效。

8. 客戶服務：規(guī)范服務標準，提升客戶滿意度，建立良好的公共關(guān)系。

重要性

熱電廠管理制度的重要性不容忽視，它：

1. 提升效率：通過標準化流程，減少無效工作，提高生產(chǎn)效率。

2. 保障安全：明確安全責任，預防事故，保護員工生命財產(chǎn)安全。

3. 遵守法規(guī)：符合國家法律法規(guī)，避免因違規(guī)導致的罰款或停業(yè)風險。

4. 保護環(huán)境：執(zhí)行環(huán)保政策，減少污染，履行社會責任。

5. 促進和諧：維護員工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，增強團隊凝聚力。

6. 保證質(zhì)量：確保電力供應穩(wěn)定，滿足客戶需求，樹立良好企業(yè)形象。

方案

1. 制定詳細的操作手冊：涵蓋各崗位職責、操作流程，確保員工明確自己的任務和工作標準。

2. 定期培訓：對員工進行安全、技術(shù)、環(huán)保等方面的培訓，提升專業(yè)技能。

3. 建立績效考核制度：以目標為導向，激勵員工提高工作效率和質(zhì)量。

4. 實施環(huán)保項目：投資更新設(shè)備，采用清潔技術(shù)，減少排放，實現(xiàn)綠色生產(chǎn)。

5. 強化內(nèi)部溝通：定期舉行會議，鼓勵員工提出建議，促進信息流通。

6. 完善應急預案：制定全面的應急計劃，提高應對突發(fā)事件的能力。

7. 設(shè)立監(jiān)督機制：設(shè)立內(nèi)部審計部門，定期檢查各項制度的執(zhí)行情況，確保合規(guī)運營。

以上方案需結(jié)合熱電廠實際情況靈活調(diào)整，持續(xù)優(yōu)化管理制度，以適應不斷變化的內(nèi)外部環(huán)境，確保熱電廠的長期穩(wěn)定發(fā)展。

熱電廠管理制度范文

第1篇某熱電廠傷亡事故管理制度

一、適用范圍:本制度適用于濟南熱電有限公司明湖熱電廠傷亡事故管理工作。

二、內(nèi)容:

1、工傷保險:企業(yè)按國家規(guī)定為所有從業(yè)人員參加工傷保險,按期交納保險費。

2、工傷事故控制指標:根據(jù)公司下達的工傷事故控制指標,將工傷事故事故控制在規(guī)定范圍內(nèi)。

3、事故報告

(1)發(fā)生事故后,事故現(xiàn)場人員應當立即報告相關(guān)領(lǐng)導及安教處,按廠《事故應急救援預案》開展事故應急救援工作,要把事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時應保護事故現(xiàn)場并及時對受傷人員進行救護處置。

(2)安教處接到事故報告后,應報告廠主管領(lǐng)導和部門,相關(guān)部門接到報告后,應視事故情況上報總公司。

(3)發(fā)生輕傷事故的部門應在調(diào)查、分析事故的基礎(chǔ)上,將《事故及異常情況報告表》一式三份,報安教處一份,部門自留1份,主管領(lǐng)導一份。

(4)發(fā)生重傷及其以上事故時,應立即上報總公司。

4、事故分類及調(diào)查、分析

(1)事故按嚴重程度通常分為:

a特別重大事故(造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同));

b重大事故(造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷)

c較大事故(造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷);

d一般事故(造成3人以下死亡,或者10人以下重傷)。

所稱的“以上”包括本數(shù),所稱的“以下”不包括本數(shù)。

(2)事故調(diào)查、分析和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學、認真負責、公正、公開和“四不放過”的原則。

(3)輕傷事故由廠主要領(lǐng)導組織技術(shù)、生產(chǎn)、安全、工會等有關(guān)部門成立事故調(diào)查組開展事故調(diào)查、分析,并寫出事故調(diào)查報告。

(4)一般及其以上事故,企業(yè)積極配合國家有關(guān)部門及地方有關(guān)部門等組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。

5、事故處理

(1)輕傷事故主要責任者和有關(guān)責任部門、責任人的行政或經(jīng)濟處罰按廠有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)一般及其以上事故的處罰,按國家或地方有關(guān)法律法規(guī)處罰。

(3)對事故調(diào)查組提出的防范措施,廠主管領(lǐng)導組織審核后,由事故責任部門負責全面落實,預防同類事故的發(fā)生。

6、事故傷亡人員處理

(1)由廠相關(guān)部門對傷亡人員按國家工傷保險標準賠償并做好善后工作。

(2)如受傷人員住院治療需人員陪護時,由傷者所屬部門安排。

(3)公出外地發(fā)生工傷事故人員的差旅費、補助費由財務處按文件規(guī)定執(zhí)行。

(4)工傷人員的傷殘評定,由本人提出申請,安教處按國家規(guī)定報請傷殘鑒定。

7、事故資料歸檔、保存。

安教處負責整理工傷認定、鑒定資料的歸檔保存,其他資料由企管處負責歸檔。

三、考核:

按廠綜合考核細則執(zhí)行。

第2篇熱電廠職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定

1. 目的

為預防、控制和消除職業(yè)病危害,減少職業(yè)病發(fā)生,保護職工健康及相關(guān)權(quán)益,促進熱電廠安全穩(wěn)定、健康和諧發(fā)展,根據(jù)龍宇煤化工【2008】99號文件精神,特制定本規(guī)定。

2. 適用范圍:熱電廠

3. 引用文件:

河南龍宇煤化工有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦法龍宇煤化工【2008】99號文

4. 職責:

4.1廠長為本廠職業(yè)衛(wèi)生防治工作第一責任人,對全廠職業(yè)衛(wèi)生危害負全面責任

4.2副廠長對全廠職業(yè)衛(wèi)生危害負相應管理責任

4.3廠安全、設(shè)備、工藝專職工程師對職業(yè)衛(wèi)生防治工作負對應監(jiān)督管理責任

4.4車間主任為本車間職業(yè)衛(wèi)生防治工作第一責任人,對本車間職業(yè)衛(wèi)生危害負全面責任

4.5班長對當班職業(yè)衛(wèi)生防治工作負直接管理責任

5.工作要求

5.1各車間應建立相應的職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),明確分工,責任到人。

5.2車間要建立專門的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳,要包括防塵、防毒、防噪聲、防高溫、(防輻射)、防護用品等六項內(nèi)容。

5.3 車間每月安全自查時要把本車間職業(yè)衛(wèi)生防護作為重點內(nèi)容進行檢查,并把檢查情況記入車間職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳。

5.4 廠每月安全檢查、雙基檢查要把職業(yè)衛(wèi)生防護作為主要檢查內(nèi)容。

5.5各車間職業(yè)衛(wèi)生防治重點監(jiān)護區(qū)域如下:

5.5.1動力車間

5.5.1.1防噪聲控制區(qū):鍋爐0米、汽機0米、汽機8米、第二空壓站

5.5.1.2防塵控制區(qū):鍋爐0米除灰除渣

5.5.1.3防毒控制區(qū):鍋爐8米加藥間

5.5.1.4防高溫控制區(qū):鍋爐本體、蒸汽管網(wǎng)

5.5.1.5要求動力車間制定高溫中暑緊急救援預案,每年預演一次,有記錄,有總結(jié)。

5.5.2固體儲運車間

5.5.2.1防噪聲控制區(qū)為:破碎樓破碎機

5.5.2.2防塵控制區(qū):火車缷煤槽、干煤庫缷煤槽、干煤庫、輸煤棧橋

5.5.3給排水車間

5.5.3.1防噪聲控制區(qū)為:除鹽水泵房

5.5.3.2防毒控制區(qū):除鹽水站加藥間、二氧化氯制備間、污水處理站、區(qū)域污水處理站。

5.5.3.3要求給排水車間制定二氧化氯中毒緊急救援預案,每年預演一次,有記錄,有總結(jié)。

5.5.4檢修車間

檢修人員在上述控制區(qū)域從事檢修作業(yè),除嚴格遵守工作票制度外,還應做好職業(yè)衛(wèi)生防護工作。

5.6 車間職業(yè)衛(wèi)生重點防治區(qū)域要有明顯的安全標志或警示牌。

5.7車間要按規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生防護用品的計劃和發(fā)放并做好臺帳。

5.8廠安全例會、安全教育和車間安全例會、安全教育要有職業(yè)衛(wèi)生防治工作內(nèi)容。

5.9各車間要利用班組安全活動、班前班后會每季度開展至少一次職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動,并做到有內(nèi)容、有記錄、有簽名。

6.考核

6.1各車間要把班組職業(yè)衛(wèi)生防護工作作為考核的重要內(nèi)容納入本車間“雙基”考核。

6.2廠把各車間職業(yè)衛(wèi)生防護工作作為主要內(nèi)容納入廠“雙基”考核。

6.3廠管理人員對各車間職業(yè)衛(wèi)生防護工作的日常檢查存在問題不按要求整改的納入當月“雙基”考核。

熱電廠

2008年9月14日

第3篇熱電廠檢修質(zhì)量管理制度

1 范圍

本標準規(guī)定了++++熱電廠生產(chǎn)設(shè)備檢修質(zhì)量驗收的基本原則和標準的實施與監(jiān)督檢查。

本標準適用于++++熱電廠主要設(shè)備及輔助設(shè)備,其他設(shè)備可參照本標準執(zhí)行。

2 管理職能

2.1 職能

2.1.1 生產(chǎn)副總廠長是檢修質(zhì)量管理的直接負責人,負責組織各級管理人員貫徹執(zhí)行有關(guān)電力系統(tǒng)檢修質(zhì)量的方針政策和規(guī)定,制定本廠的方針辦法。

2.1.2 檢修副總工是檢修質(zhì)量的技術(shù)負責人,負責組織各級管理人員完成檢修質(zhì)量管理的全面工作。

2.2 職責與分工

2.2.1 總廠長的職責

2.2.1.1 負責貫徹執(zhí)行上級主管部門的質(zhì)量標準、方針、政策。

2.2.1.2 確定設(shè)備質(zhì)量管理目標,對全過程質(zhì)量管理中的重大問題做出決策。

2.2.1.3 主持重大設(shè)備質(zhì)量事故和性質(zhì)嚴重質(zhì)量事故的調(diào)查分析工作。

2.2.2 生產(chǎn)副總廠長的職責

2.2.2.1 認真貫徹執(zhí)行相關(guān)設(shè)備檢修管理質(zhì)量規(guī)定,保證所有設(shè)備檢修活動得到充分而有效地管理和控制。

2.2.2.2 協(xié)調(diào)質(zhì)量保證與質(zhì)量監(jiān)督的工作關(guān)系,支持質(zhì)量監(jiān)督檢查人員的工作。

2.2.2.3 確保機組大、小修工作的現(xiàn)場檢修人員和外包項目的檢修人員應強制地遵守相關(guān)設(shè)備檢修管理質(zhì)量的規(guī)定和要求。

2.2.2.4 批準設(shè)備質(zhì)量檢驗項目及檢修質(zhì)量工序文件,并落實文件的執(zhí)行情況。

2.2.2.5 主持機組大小修的冷(熱)態(tài)驗收工作,對設(shè)備檢修質(zhì)量的重大問題,親自主持組織研究處理,并及時向總廠長匯報。

2.2.2.6 組織各職能部門、各分場、開展全面質(zhì)量管理,推廣應用現(xiàn)代化管理方法,有效地提高設(shè)備檢修質(zhì)量。

2.2.2.7 保證設(shè)備檢修質(zhì)量的監(jiān)督檢驗工作順利開展。

2.2.3 檢修副總工職責

2.2.3.1 負責嚴格執(zhí)行相關(guān)設(shè)備檢修管理質(zhì)量的規(guī)定和要求,并協(xié)助生產(chǎn)副總廠長控制設(shè)備大小修全過程的質(zhì)量保證活動。

2.2.3.2 組織質(zhì)量保證體系制定編寫審核工序管理文件、工藝標準、質(zhì)量控制計劃、安全技術(shù)措施等具體質(zhì)量管理措施,并認真組織貫徹執(zhí)行。

2.2.3.3 負責組織質(zhì)量保證體系質(zhì)量管理文件的具體修編審批工作,如:工序卡、工藝標準設(shè)備檢修標準。

2.2.3.4 負責機組大小修、年度反事故措施計劃的審核工作。

2.2.3.5 負責設(shè)備改造、設(shè)備選型、革新的技術(shù)方案、措施的審核工作。

2.2.3.6 對生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)質(zhì)量事件負責組織技術(shù)原因分析,并采取對策。

2.2.3.7 對生產(chǎn)設(shè)備質(zhì)量保證活動中的問題及時向生產(chǎn)副總廠長匯報。

2.2.4 運行副總工職責

2.2.4.1 對全廠運行設(shè)備參數(shù)、操作、監(jiān)視質(zhì)量負有管理領(lǐng)導責任,協(xié)助生產(chǎn)副總廠長控制設(shè)備運行全過程的質(zhì)量保證活動。

2.2.4.2 組織運行值編寫設(shè)備大、小修運行系統(tǒng)隔離措施,審查標準。

2.2.4.3 組織編寫機組檢修整體啟動措施,審查批準,對整體啟動質(zhì)量負責。

2.2.4.4 協(xié)調(diào)設(shè)備檢修分段、整體試運工作。

2.2.4.5 負責組織編制和實施培訓程序,履行規(guī)定的職責。

2.2.5 供應科的職責

2.2.5.1 嚴格執(zhí)行相關(guān)設(shè)備檢修管理質(zhì)量規(guī)定中物資供應管理程序、采購質(zhì)量管理、材料管理;并制定質(zhì)量管理保證措施,以滿足質(zhì)量保證體系的要求。

2.2.5.2 根據(jù)各分場提出物資采購計劃,要保證供貨時間和質(zhì)量。

2.2.5.3 負責供貨和委托加工廠家的質(zhì)量保證確認,按照貨比三家的原則,必要時組織相關(guān)部門技術(shù)人員進行評估。

2.2.5.4 負責對供貨物資提出有關(guān)技術(shù)資料、標準、圖紙、使用說明、質(zhì)量檢驗證明、產(chǎn)品合格證、質(zhì)量保證承諾等文件。

2.2.5.5 負責供貨產(chǎn)品出現(xiàn)不符合項及貨物運輸、搬運中損傷部件的事后處理工作。

2.2.6檢修部門的職責

2.2.6.1 組織檢修人員學習貫徹相關(guān)設(shè)備檢修管理質(zhì)量的規(guī)定和要求,對檢修人員思想認識可控負責。

2.2.6.2 嚴格執(zhí)行廠部相關(guān)設(shè)備檢修管理質(zhì)量規(guī)定及質(zhì)量管理、監(jiān)督等方面的文件、制度。

2.2.6.3 具體組織實施檢修全過程管理程序、工序管理卡、質(zhì)量驗收程序、安全標準、技術(shù)標準、技術(shù)監(jiān)督、有關(guān)合同標準和檢修計劃,對專業(yè)設(shè)備檢修質(zhì)量保證負責。

2.2.6.4 及時檢查、指導、糾正檢修工作中違反工藝標準的不良作風,對出現(xiàn)的質(zhì)量不符合項要一抓到底,考核到人。

2.2.6.5協(xié)調(diào)專業(yè)檢修過程中質(zhì)量接口問題,以保證工序管理的連續(xù)性。

2.2.6.6 組織好設(shè)備檢修專業(yè)的三級驗收和冷態(tài)驗收自檢活動,對設(shè)備檢修的整體質(zhì)量負責。

2.2.6.7 負責編制設(shè)備檢修的技術(shù)組織措施和各種試驗措施,并嚴格執(zhí)行。

2.2.6.8 負責編制設(shè)備檢修專業(yè)安全技術(shù)措施,并組織實施。

2.2.6.9 在檢修中發(fā)生重大設(shè)備缺陷及時向檢修副總工匯報,并提出初步處理意見和方案。

2.2.6.10 組織開展設(shè)備檢修質(zhì)量活動,對設(shè)備檢修全過程實行可控、在控,確保設(shè)備檢修質(zhì)量。

2.2.6.11 對檢修項目的外包工程,負有設(shè)備施工管理單位的責任,負責履行工作負責人、監(jiān)護人的職責。

2.2.7運行部門的職責

2.2.7.1 嚴格執(zhí)行現(xiàn)場運行規(guī)程,組織好機組檢修的試運行工作,履行設(shè)備運行管理單位職責。

2.2.7.2 負責編寫機組檢修運行系統(tǒng)隔離措施,報運行副總工審批,并認真組織執(zhí)行。

2.2.7.3 參加設(shè)備大、小修的冷態(tài)驗收,并組織協(xié)調(diào)好設(shè)備檢修部分試運行工作。

2.2.7.4 檢修的設(shè)備,檢修時未向運行交待設(shè)備的檢修情況(包括設(shè)備換型、改造要具有操作程序和啟動措施),外觀檢查不符合規(guī)程要求,運行部門可拒絕啟動、不辦理工作票終結(jié)手續(xù),嚴把運行關(guān)。

2.2.7.5 對運行設(shè)備參數(shù)、操作、監(jiān)視質(zhì)量負有直接管理領(lǐng)導責任,嚴格控制設(shè)備運行全過程的質(zhì)量保證活動。

3.管理內(nèi)容與要求

3.1 材料備品配件采購質(zhì)量管理

3.1.1 機組檢修物資材料計劃的落實。

3.1.1.1 設(shè)備檢修的標準項目材料計劃由各分場檢修副主任按年度綜合計劃要求,在大修開工前60天(小修30天)提交檢修副總工審核。

3.1.1.2 檢修副總工審核匯總后各專業(yè)檢修材料計劃,在開工前50天(小修20天)提交總廠長簽字確認后送交供應科。(特殊情況除外)

3.1.1.3 供應科按材料計劃的標準要求組織采購,在設(shè)備檢修開工前10天到貨,并保證供貨質(zhì)量。

3.1.2 機組檢修非標準項目及特殊項目的材料原則按3.1.1.1條3.1.1.2條規(guī)定執(zhí)行,

3.1.3 機組檢修中(包括臨修、事故搶修)發(fā)現(xiàn)問題,確定方案后立即向供應科提交材料、配件計劃。

3.1.4 備品配件、日常維護材料、配件按計劃采購,供應科原則上要保證備品配件及日常維護材料、配件的連接性。

3.1.5 供應科組織物資需用計劃采購時,必須按照各檢修分場提出的技術(shù)要求和質(zhì)量保證要求。

3.1.5.1 大綜材料和設(shè)備采購由招標公司負責招標,用貨單位組成技術(shù)評標小組對參與竟標的單位以得分形式排出名次,以便定標。

3.1.5.2 零星材料、工器具以及設(shè)備專用配件等物資采購由供應科負責,履行質(zhì)量保證職責。

3.1.5.3 市場采購必須對產(chǎn)品進行鑒別,確認有關(guān)質(zhì)量證明具備方可采購,無生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品不得采購。

3.1.5.4 凡定貨、加工均要求廠家提供有關(guān)技術(shù)標準、圖紙、使用說明書、質(zhì)量檢驗證明、質(zhì)量保證承諾文件,且產(chǎn)品標識、批號清晰,具備可追溯性。

3.2 修前準備(階段)

3.2.1 檢修計劃的落實與確定各分場在大修開工前60-90天(小修30天)確定標準項目,并編制整體機組檢修計劃,提交檢修副總工審批,具體包括如下內(nèi)容:

a. 五項監(jiān)督工作計劃編制;由各檢修分場副主任、專工負責,大修開工前60-90天(小修30天)提檢修副總工審批。

b. 標準項目材料計劃編制,由各檢修分場副主任負責大修開工前60天(小修30天)提交檢修副總工審批。

c. 標準項目人員安排,由各單位檢修副主任負責作出計劃,經(jīng)分場主任審核。在大修開工前60天(小修30天)提交檢修副總審批。

d. 質(zhì)量監(jiān)督計劃編制,由檢修副總工負責,大修開工前30天(小修15天)完成。

e. 特殊項目檢修計劃的編制,由分場檢修副主任負責,并明確內(nèi)容、進度、工日、負責人,大修天工前60-90天(小修30天)完成,并提交檢修副總工審批。

f. 特殊項目材料計劃編制,由分場檢修副主任負責,大修開工前50-60天(小修30天)完成,并提交檢修副總工審批后上交總廠長審核。

g. 特殊項目人員安排,由分場檢修副主任負責作出計劃,經(jīng)分場主任審核后在大修開工前50-60天(小修30天)完成,并提交檢修副總工審批。

h. 外加工計劃編制,由各分場檢修副主任負責,大修開工前60天(小修15天)完成,并提交檢修副總工審批。

i. 三級驗收項目計劃,按廠級、車間級、班組分別由檢修副總工、車間專工、班長,大修開工前30天(小修15天)完成。

3.2.2 材料、備品配件、檢測儀器、安全用具(專用工具)檢查與落實。

3.2.2.1 檢修所用材料、備品配件,在大修開工前30天完成,由檢修副總工組織落實負責檢查。檢修分場負責專業(yè)材料計劃的其他項目進行檢查落實。

3.2.2.2 檢修機具、檢測儀器、儀表、量具、試驗設(shè)備,分場專工負責檢查落實,大修開工前30天完成。

3.2.2.3 安全工器具由各分場安全專工負責檢查落實,大修前30天完成。

3.2.3 安全技術(shù)措施的編制與落實。

3.2.3.1 按照廠設(shè)備檢修安全技術(shù)措施規(guī)定,各分場負責做好具體落實工作。

3.2.3.2 檢修技術(shù)措施,運行系統(tǒng)隔離安全措施,檢修副總工、運行副總工組織編制檢查,在大修開工前30天完成(小修15天)。

a. 檢修技術(shù)組織措施由分場專工負責編寫,并檢查落實。大修開工前30天(小修15天)前完成。

b. 運行系統(tǒng)隔離安全措施,由運行單位負責編寫,嚴格審批手續(xù),并檢查落實,檢修開工前15天完成。

3.2.3.3 設(shè)備檢修更改項目、非標準項目、特殊項目必須編制安全技術(shù)措施,大修開工前30天完成(小修15天)。

3.2.4 檢修資料、表格、記錄等準備工作,在大修開工前30天(小修15天)完成,并達到正確、齊全。

3.2.5 全體參加人員在檢修開工前組織學習工序管理卡、工藝紀律、安全規(guī)程、安全技術(shù)組織措施,由所屬分場負責組織實施。

3.2.5.1 高壓焊工在大修開工前30天(小修15天)完成焊工練習考核,(外借高壓焊工在焊接工序工期前1-2天),企管科負責監(jiān)督檢查。

3.2.6 各專業(yè)檢修網(wǎng)絡(luò)圖的編制由各分場負責在大修開工前20天(小修10天)完成。

3.3 施工階段的質(zhì)量控制。

3.3.1.1 主設(shè)備技術(shù)交底工作由檢修副主任負責,對拆裝前的技術(shù)組織措施,向工作人員交底,并負有技術(shù)管理責任。

3.3.1.2 輔助設(shè)備技術(shù)交底由分場專工負責,對拆裝前的技術(shù)組織措施向工作人員交底,并負有技術(shù)管理責任。

3.3.2 設(shè)備解體檢查所暴露出問題,必須在大修調(diào)度會上向生產(chǎn)副總廠長、檢修副總工匯報,并提出處理意見。

3.3.2.2 自檢出的問題,由分場主任提出匯報,并提出處理意見和方法。

3.3.3 設(shè)備檢修負責人對每臺設(shè)備檢查,要做好修前、修后技術(shù)數(shù)據(jù)記錄,運行班組安排專人負責整理記錄,對照檢查,分場檢修副主任、檢修專工要對修前、修后技術(shù)數(shù)據(jù)負責。

3.4 質(zhì)量驗收與跟蹤

3.4.2 三級驗收按照三級驗收項目計劃要求嚴格檢查驗收,總體質(zhì)量把關(guān)由檢修副總工負責。

3.4.2.1 班組驗收由班長主持,工作負責人參加,負責對每個檢修作業(yè)組進行檢查驗收。并實行簽字手續(xù)。

3.4.2.2 車間驗收由分場主任主持、檢修副主任、運行副主任、專工、班長參加驗收,并履行簽字手續(xù)。

3.4.2.3 廠級驗收,由檢修副總工主持,分場主任、檢修副主任、運行副主任參加驗收,并實行簽字手續(xù)。

3.4.2.4 三級驗收中的每個項目要嚴格按檢修工藝標準進行詳細檢查驗收,對達不到要求的必須進行第二次反工驗收(第一次驗收卡上只填寫存在問題,不進行簽字,此卡要保留)。

3.4.3 質(zhì)量跟蹤

3.4.3.1 質(zhì)量跟蹤實行修后質(zhì)量巡回檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)異常故障要準確記錄當時參數(shù)及解體檢查數(shù)據(jù),并與原檢查數(shù)據(jù)比較分析,確定質(zhì)量事件的主要原因和影響質(zhì)量的因素。

3.4.3.2 各分場在檢修竣工10天提出工藝工序管理卡補充意見報檢修副總工,在一個月內(nèi)由檢修副總編寫機組檢修總結(jié),并結(jié)合檢修中存在的問題,對工序卡進行修改。對檢修工作作出評價(注明遺留問題的意見)。

3.4.3.3熱態(tài)驗收后,由檢修副總工主持,對本次大修質(zhì)量、進度、安全、材料、費用、管理、調(diào)試及運行情況進行總結(jié),并做出評價。

3.4.3.4 通過分析總結(jié),對修后存在的問題編寫本次大修質(zhì)量跟蹤計劃,內(nèi)容明確,落實到人。

3.5試驗管理

3.5.1試驗、調(diào)試、措施內(nèi)容:

a. 機爐啟動調(diào)試措施;

b. 電氣試驗措施;

c. 鍋爐安全閥校驗措施;

d. 除氧器、鍋爐水壓試驗措施;

e. 汽機超速試驗措施;

f. 電氣、熱工聯(lián)鎖保護試驗措施;

g. 機組熱態(tài)帶負荷試驗等。

3.5.1.1機組檢修后,試驗調(diào)試的具體項目、方法和標準要求依據(jù)電力部門相關(guān)規(guī)定及廠部現(xiàn)場生產(chǎn)規(guī)程標準進行編制;

3.5.1.2 機組檢修后,試驗、調(diào)試措施的編制,由分場主任負責組織本分場副主任、專工編寫,經(jīng)生產(chǎn)副總廠長(或檢修、運行副總)審批簽字,機組大修后于調(diào)試前10天完成。

3.5.2 試驗、調(diào)試措施下發(fā)后,由各分場組織參加操作、試驗人員認真學習,運行操作必須執(zhí)行熱力操作票和電氣操作卡。

3.5.3 機組檢修后的試驗、調(diào)試措施保證與實施

3.5.3.1 為了保證試驗、調(diào)試措施實施質(zhì)量,運行副總工負責編制機組檢修試驗、調(diào)試、啟動網(wǎng)絡(luò)圖和組織措施。

3.6 外包工程項目質(zhì)量管理

3.6.1 外包項目由各分場確定,經(jīng)總廠長批準實施,各分場是生產(chǎn)外包項目發(fā)包主管部門,對發(fā)包合同中相關(guān)內(nèi)容、安全、技術(shù)工藝標準及要求負全面責任。對施工中的項目、工藝標準、安全負全面實施管理責任。

3.6.2 外包工作中的特殊工種,如:焊工、吊車司機、起重工、起架、煙囪、水塔等高空作業(yè),必須經(jīng)企管科審查驗證有關(guān)的證書后持證上崗工作。

3.6.3 外包工程項目的竣工質(zhì)量驗收,必須經(jīng)施工管理分場、檢修副總工、

運行單位三方驗收合格后簽字。

3.6.4承包隊伍,各部門要堅持嚴格管理,對施工質(zhì)量差,不服管理,立即停工整頓學習,對確實難以達到質(zhì)量、安全要求,終止外包合同。

3.7 不符合項管理

3.7.1 檢修副總工對不符合項的提出、審定,不符合項糾正方案的確認、處理糾正、監(jiān)督及不符合項處理過程中的協(xié)調(diào)負責。

3.7.2 運行副總工對于運行不符合項糾正方案的確認、處理、糾正不符合項處理過程中的協(xié)調(diào)負責。

3.7.3生產(chǎn)副總廠長負責對重大不符合項的處理協(xié)調(diào),對確因客觀條件限制難以糾正時,由分場填寫“不符合項處理報告單”提出措施后,領(lǐng)導簽署意見。

3.7.4 不符合項指的是設(shè)備在檢修運行和文明生產(chǎn)中發(fā)生及出現(xiàn)設(shè)備、材料、工器具、檢修工藝及管理工作等不符合圖紙及有關(guān)文件標準規(guī)定要求。

3.7.5 不符合項按照階段和表現(xiàn)形式分兩大類:即管理不符合項和操作不符合項。

3.7.6 由于管理工作失誤造成達不到標準或質(zhì)量不合格的為管理不符合項。如:

a. 技術(shù)管理不符合項--------設(shè)備檢修前準備工作不落實;項目編不細,沒有安全技術(shù)措施;三級驗收搞突擊,走形式;技術(shù)記錄不正確,不齊全;項目變更不辦手續(xù),重大操作無措施。

b. 物資管理不符合項--------如無訂貨計劃,無入庫驗收,無領(lǐng)用手續(xù),無產(chǎn)品合格證;不按要求保管。

c. 人員管理不符合項--------如人員調(diào)配不當;人員不落實無計劃;未經(jīng)過培訓和考核就上崗等。

3.7.7設(shè)備檢修運行不按規(guī)程、措施、工藝標準、工藝紀律、施工操作或加工配件等造成達不到標準為操作性不符合項。

3.7.8 在檢修中,不能立即糾正的不符合項必須經(jīng)生產(chǎn)副總廠長或檢修副總簽署意見和有切實可行的安全技術(shù)措施,否則不準進行下道工序。

3.7.8.1 質(zhì)監(jiān)員檢查出的不符合項,如檢修工作人員未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)沒做處理的,對工作人員進行考核。

4. 信息反饋

4.1 質(zhì)量信息反饋,是設(shè)備檢修過程及設(shè)備檢修后質(zhì)量跟蹤的充分依據(jù),根據(jù)質(zhì)量信息反饋內(nèi)容,不斷地總結(jié)檢修工藝質(zhì)量經(jīng)驗,確定設(shè)備發(fā)生質(zhì)量問題,如何正確處理和采取措施,是保證設(shè)備整體檢修質(zhì)量的有效途徑。

4.2 目前,在質(zhì)量信息反饋方面分為質(zhì)量保證系統(tǒng)信息反饋和質(zhì)量監(jiān)督系統(tǒng)信息反饋,從不同的管理方面提出信息反饋資料,以達到設(shè)備質(zhì)量控制目標和要求。

4.2.1 質(zhì)保系統(tǒng)(檢修副總、運行副總、各分場、班組、材料、財務、勞資等)信息反饋,應按照從班組--車間--主管副總工,從下而上提出信息反饋意見,經(jīng)過論證、總結(jié)、擬定技術(shù)處理方案和具體操作措施,從上而下貫徹落實。

4.2.2質(zhì)量監(jiān)督系統(tǒng)信息反饋通過質(zhì)量監(jiān)督人員在現(xiàn)場設(shè)備檢修質(zhì)量監(jiān)督檢查過程中,對發(fā)生的質(zhì)量問題,(包括設(shè)備檢修過程、運行中質(zhì)量工藝作風,操作方法、技術(shù)標準和要求、管理工作等方面)直接向檢修副總工和生產(chǎn)副總廠長提出反饋意見,經(jīng)批準,按管理職責下達糾正措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

5.考核

按照質(zhì)量安全考核細則進行考核。

第4篇熱電廠安全積分考核管理規(guī)定

為強化熱電廠安全管理,提高員工安全意識,增強防范各類事故的自覺性,實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”的轉(zhuǎn)變,達到預防各類人身傷害事故和財產(chǎn)損失的目的,參照公司《“三違”積分管理辦法》,特制定本考核辦法,本辦法解釋權(quán)歸熱電廠安生部。

一、實施規(guī)定:

1、熱電廠所有員工每人安全基礎(chǔ)分均為100分,每人建檔。以季度為考核期,在一季度之內(nèi),按三違次數(shù)、嚴重程度,按扣分標準給予不同程度扣分,考核情況每周公布一次?？鄯蛛S時累加,達到分值對應的處罰,給予相應處罰。一季度考核期滿后,分值重歸100分,進行新的考核期。

2、管生產(chǎn)必須管安全,班員被扣分,同時連帶工作負責人、班長、專工、值長;專工、值長以上人員被扣分,連帶部長或相關(guān)分管領(lǐng)導(連帶考核參照本標準執(zhí)行),真正體現(xiàn)“一崗雙責”。班組長要管理好本班組所有事物,特別是班組人員的安全(工作負責人是本工作第一責任人,全面負責本工作作業(yè)人員安全);專工、值長以上管理人員要管好本專業(yè)(部門)所有事務,對本專業(yè)技術(shù),人員安全、職業(yè)健康,設(shè)備的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟、環(huán)保運行負全責。

3、本規(guī)定只對分值進行統(tǒng)計、考核,不影響另采取的經(jīng)濟處罰。發(fā)生較大事故,移交公司考核的,熱電廠在經(jīng)濟上不再重復考核,但將分數(shù)值按考核細則規(guī)定調(diào)到對應分值區(qū)。

4、激勵機制:

(1)廠部倡導和鼓勵部門、專業(yè)、班組內(nèi)部加強管理考核,對其內(nèi)部主動管理考核的,廠部原則上不再考核扣分,并視情況給相關(guān)管理人員適當獎勵或加分。(由廠安生部會同廠領(lǐng)導討論決定)

(2)員工有突出表現(xiàn),如工作認真負責,表現(xiàn)突出,巡檢、點檢認真及時發(fā)現(xiàn)重大缺陷、隱患;積極主動檢舉三違現(xiàn)象人員,“兩票三制”執(zhí)行規(guī)范,區(qū)域6s管理工作突出等均可由本人、班組、專業(yè)、值際提出申請,由安生部會同廠領(lǐng)導討論給予適當獎勵或加分。

二、處罰標準:

分值

處罰標準

95<分值<100

按日?？己艘?guī)定執(zhí)行

90<分值≤95

一次性考核當月績效20%,在分數(shù)區(qū)間內(nèi)被考核,按日?？己酥?.2倍計

85<分值≤90

一次性考核當月績效30%,在分數(shù)區(qū)間內(nèi)被考核,按日?？己酥?.5倍計

80<分值≤85

一次性考核當月績效50%,在分數(shù)區(qū)間內(nèi)被考核,按日?？己酥?倍計

75<分值≤80

一次性考核當月績效100%,在分數(shù)區(qū)間內(nèi)被考核,按日常考核值3倍計

分值≤75或連續(xù)兩個考核期分值小于80分。

退人力資源部

三、考核細則

考核項目

考核內(nèi)容

考核標準

當事人

班長

專工

值長

勞保防護用品穿戴

生產(chǎn)現(xiàn)場工作服、手套、鞋穿戴不全

-3分

-0.8分

-1分

進入生產(chǎn)現(xiàn)場未規(guī)范佩戴安全帽

-3分

-0.8分

-1分

生產(chǎn)現(xiàn)場工作服戴不規(guī)范,未做到“三緊”

-2分

-0.5分

事故排渣未穿高溫防燙服、手套、鞋

-3分

-0.8分

-1分

女職工長發(fā)未盤到安全帽內(nèi)

-3分

-0.8分

-1分

進入灰塵較差的區(qū)域未戴防塵口罩

-1分

-0.3分

-0.5分

進入有毒有害氣體可能泄露的場所未戴防毒護具

-5分

不會使用防毒護具、正壓式空氣呼吸器

-2分

-0.5分

-0.8分

違章指揮

強令他人違章冒險作業(yè)

-5分

-2分

-3分

違反“十不吊”規(guī)定指揮起重操作

-5分

-2分

-3分

新員工、外委人員未培訓,未安全交底,安排上崗作業(yè)

-3分

-1分

-2分

指揮無證人員操作設(shè)備

-5分

-2分

-3分

指揮安排無特種作業(yè)操作證人員進行特種作業(yè)

-5分

-2分

-3分

安排未經(jīng)安全教育培訓或安全教育培訓不合格人員進行作業(yè)活動

-3分

-1分

-2分

隱瞞險情,欺騙、強令別人進入危險區(qū)域

-5分

-2分

-3分

施工(檢修)生產(chǎn)現(xiàn)場立體交叉作業(yè)未采取安全措施

-5分

-3分

-4分

違章行為生產(chǎn)現(xiàn)場沒有制止違章行為

-5分

-3分

-4分

指揮崗位員工強行操作帶故障設(shè)備

-5分

-3分

-4分

違章作業(yè)

使用不合格安全防護用品

-1分

-2分

-3分

違章冒險作業(yè)

-5分

-3分

-4分

攀坐不安全位置

-5分

-1分

-2分

用手代替工具或用手清除鐵屑

-1分

-0.5分

-1分

操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備帶手套,打磨切削作業(yè)未戴護目鏡

-5分

-2分

-3分

高處作業(yè)未使用安全帶或安全帶使用不符合要求

-2分

-3分

-5分

高處作業(yè)、立體交叉作業(yè)亂拋物件、未采取設(shè)置警戒區(qū)、無監(jiān)護人

-5分

-2分

-3分

未經(jīng)許可或未辦理動火證在易燃易爆區(qū)域動火,無專人監(jiān)護,安全措施未落實

-5分

-3分

-4分

無證操作電葫蘆、卷揚機、行車

-3分

-1分

-2分

未經(jīng)許可隨意啟動、關(guān)停設(shè)備

-5分

-3分

-4分

鉆、跨運輸皮帶、機電設(shè)備、傳遞工具

-5分

-2分

-3分

洞口臨邊作業(yè)未采取防護措施

-3分

-1分

-2分

設(shè)備檢修、施工等臨時用電未按規(guī)定進行接地,未做到“一機一閘”

-3分

-1分

-2分

接電源時未驗電,開關(guān)斷電未掛牌,帶電作業(yè)

-5分

-2分

-3分

鄰電作業(yè)未采取防護隔離措施

-5分

-2分

-3分

對帶壓容器、情況不明容器和易燃易爆容器未采取置換、清洗、檢測合格,未消除其密閉狀態(tài),未辦理動火證等措施盲目施焊

-2分

-3分

-7分

在易燃易爆區(qū)內(nèi)吸煙、隨意動用明火

-10分

-5分

-7分

起吊重物時人在起重臂下站立、行走和停留,無關(guān)人員無視警告進入吊裝作業(yè)區(qū)

-5分

-2分

-3分

起吊搬運物件方法不當,物件捆綁不牢

-3分

-1分

-2分

在索具受力或吊物懸空的情況下中斷工作,起吊忽快忽慢、不平穩(wěn),重物棱角未墊好

-3分

-1分

-2分

違反“十不吊”作業(yè)進行起重操作

-5分

-2分

-3分

所用設(shè)備、工具、索具有缺陷,工具、索具超負荷使用

-2分

-3分

氧氣瓶、乙炔瓶混運、混放等

-1分

-2分

-3分

對沾有可燃物質(zhì)的設(shè)備進行動火時未清除干凈

-3分

-1分

-2分

非本崗位人員觸動或開關(guān)機電設(shè)備、儀器、儀表和各種閥門

-5分

-2分

氧氣瓶、乙炔瓶與明火距離小于10 米,兩瓶之間距離小于 5 米,乙炔瓶放倒使用

-1分

-2分

沒有辦理受限空間作業(yè)證和落實安全措施

-5分

-2分

-3分

出現(xiàn)誤操作

-10分

-5分

-6分

檢修完畢未恢復蓋板和護欄

-8分

-9分

-10分

設(shè)備運轉(zhuǎn)時進行清掃、檢修工作

-5分

-1分

-2分

檢修用電線路接頭裸露使用

-3分

-2分

-3分

高空電氣焊作業(yè)區(qū)域下方放置氣瓶

-3分

-2分

-3分

乙炔瓶未裝回火器

-3分

-1分

-2分

人為損壞或擅自移動、拆除安全裝置

-8分

-9分

-10分

設(shè)備檢修、施工拆除等作業(yè)未設(shè)立警戒區(qū)、掛警示牌

-3分

-2分

-3分

施焊作業(yè)未清除周圍易燃物

-5分

-1分

-2分

帶手套使用大錘

-1分

-2分

-3分

電氣作業(yè)時未按規(guī)定穿戴或使用絕緣用具

-5分

-6分

-7分

三輪車載人

-3分

-2分

-3分

安全設(shè)施不全,強行作業(yè)

-2分

-5分

-7分

使用可移動的梯子無人扶梯或監(jiān)護等

-3分

-1分

-2分

擅自拆除安全防護設(shè)施

-5分

-6分

-8分

使用沒有防震膠圈、安全帽、減壓器或減壓器上沒有安全閥的氣瓶

-1分

-2分

-3分

進入設(shè)備內(nèi)部檢驗時未設(shè)專人監(jiān)護

-3分

-4分

-5分

濕手觸摸電氣設(shè)備、線路

-3分

-1分

-2分

未查清電氣事故原因而強行送電

-3分

-5分

-7分

違反勞動紀律

班中睡崗、脫崗、竄崗、玩手機或做與工作無關(guān)的事

-3分

-4分

-5分

-6分

生產(chǎn)現(xiàn)場吸煙

-5分

-2分

-3分

遲到、早退

-2分

-0.5分

監(jiān)盤人員扎堆閑聊、坐姿不端正

-1分

-2分

-3分

交班人員未按要求排隊下班

-0.5分

-1分

-2分

-3分

接班人員未到,交班人員離崗

-1分

-2分

-3分

消極怠工人員

-5分

-0.5分

不服從工作安排

-5分

-0.5分

無關(guān)人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場,未及時詢問、制止

-2分

-0.5分

設(shè)備管理

臺帳管理混亂

-0.5分

-1分

異常分析未按時提交

-0.5分

-1分

-2分

未按時消缺

-0.5分

-1分

設(shè)備的轉(zhuǎn)動部分未裝設(shè)防護罩

-0.5分

-2分

-3分

設(shè)備轉(zhuǎn)動過程中拆裝防護罩

-0.5分

-1分

-2分

設(shè)備在轉(zhuǎn)動中校正皮帶或進行檢修

-2分

-3分

-5分

擦拭運轉(zhuǎn)中的設(shè)備將抹布纏在手上或手指上使用

-2分

-3分

-5分

在欄桿、管道、靠背輪、安全罩上或運行中的設(shè)備軸承上行走、坐立

-5分

-0.5分

任何電氣設(shè)備外殼缺少接地裝置

-1分

-2分

任何電氣設(shè)備上的標識牌,其他人員隨意移動

-3分

-0.5分

電源線裸露未做絕緣措施使用

-1分

-1.5分

-2分

安全

未及時傳達安全會議精神

-0.5分

-1分

安全設(shè)施損壞后未報告、未采取臨時安全措施

-3分

-1分

-2分

班前、、班中、班后會議未強調(diào)安全工作

-0.5分

-1分

-2分

檢修工作結(jié)束后生產(chǎn)現(xiàn)場孔井、坑、孔、洞蓋板未及時恢復

-2分

-3分

-4分

生產(chǎn)現(xiàn)場臨時開設(shè)的孔、洞,施工后未及時恢復

-2分

-3分

-4分

檢修期間需要拆除欄桿,未裝設(shè)臨時遮攔

-1分

-2分

-3分

生產(chǎn)現(xiàn)場消防設(shè)施、工具損壞、缺失、過期未及時整改

0.5分

-1分

-2分

工作場所存放易燃易爆物品

-1分

-2分

油管道上保溫有油未及時更換

-0.5分

-0.75分

-1分

安全活動記錄有未完成項

-0.5分

-0.7分

-1分

騎摩托未戴頭盔

-5分

-0.5分

安全帽未扣帶

-2分

-0.5分

安全帽扣帶不合適或歪戴

-1分

-0.5分

生產(chǎn)現(xiàn)場隨意將安全帽摘下

-3分

-0.5分

廠內(nèi)機動車行駛速度不得超過15km/h

-3分

-0.5分

消防設(shè)施點檢不及時,維護不到位

-2分

-0.5分

安全培訓無故未參加

-2分

-0.5分

砂輪片過期、損壞,砂輪片的有效半徑磨損到原半徑的1/3未更換

-1分

-2分

砂輪機無防護罩、工件托架使用

-1分

-2分

八大危險作業(yè)

起吊重物,未嚴格堅持“十不吊”原則,未辦票作業(yè)

-1分

-2分

-3分

受限空間作業(yè),未使用安全電壓

-0.5分

-1分

-1.5分

在易燃易爆區(qū)域吸煙或隨意動用明火

-3分

-4分

-5分

吊裝作業(yè),隨意在吊裝區(qū)域穿行

-1分

-2分

-3分

受限空間作業(yè),未進行通風檢測,未辦理作業(yè)票

-1分

-2分

-3分

洞口臨邊作業(yè)未采取防護措施

-1分

-2分

-3分

動火作業(yè)未辦票,周圍可燃物未清除,設(shè)備未吹掃,清洗;高處動火,下部無防護、監(jiān)護。

-1分

-2分

-3分

氧氣、乙炔、明火之間距離,不符合要求,乙炔瓶放倒使用

-0.5分

-1分

-2分

兩票三制

配電柜或母線上工作,未驗電、掛接地

-1分

-2分

-3分

工作票、操作票的填寫未使用標準的名詞術(shù)語、設(shè)備的雙重名稱。

-0.5分

-1分

-1.5分

工作票工作班成員未簽字或不是本人簽字

-0.5分

-1分

-1.5分

作廢工作票原因未說明原因

-1分

-1.5分

-2分

工作票、操作票編號錯誤或缺失

-1分

-1.5分

-2分

電氣工作票、動火工作票未區(qū)分分第一種和第二種工作票

-1分

-1.5分

-2分

工作票危險點分析預控措施不完善

-1分

-1.5分

-2分

工作票簽發(fā)人未對工作過程以及危險點分析預控措施落實情況進行抽查

-3分

-0.5分

工作負責人若不能繼續(xù)進行該工作,未進行工作負責人的變更手續(xù)

-3分

-0.5分

工作不能按期完成,未提前辦理延期手續(xù)

-3分

-0.5分

試轉(zhuǎn)設(shè)備前,未將工作票交工作許可人便進行試轉(zhuǎn)設(shè)備

-3分

-1.5分

-0.5分

工作票一式兩份,填寫內(nèi)容要清楚正確,不得任意涂改。工作票必須有本人簽名

-2分

-0.5分

一個工作負責人同時兼做兩項工作的負責人

-2分

-0.5分

工作票中各項相關(guān)內(nèi)容出現(xiàn)空白

-2分

-0.5分

檢修工作已結(jié)束,未按照工作票計劃時間內(nèi)辦理終結(jié)手續(xù)

-1分

-1.5分

-2分

工作票終結(jié)未按規(guī)定蓋章

-1分

-0.5分

-1分

裝設(shè)的接地線未注明編號

-1分

-1.5分

-0.5分

工作票存根和副聯(lián)缺損、丟失、亂寫、亂畫

-1分

-0.5分

工作內(nèi)容(任務)和工作地點填寫不清楚

-1分

-0.5分

-1分

用票種類不當

-1分

-0.5分

“運行值班人員補充的安全措施”欄、“補充措施執(zhí)行情況”欄內(nèi)出現(xiàn)空白

-2分

-0.5分

終結(jié)后的票未做好登記保存工作

-1分

-0.5分

禁止動火區(qū)域作業(yè)未辦理動火工作票

-2分

-3分

-5分

無工作票進行工作

-1分

-2分

-3分

主要設(shè)備無操作票進行操作

-3分

-0.5分

-0.3分

工作票簽發(fā)人、許可人、負責人代簽名

-3分

-1分

-2分

工作票所列安全措施不全或未落實到位

-5分

-0.5分

-0.3分

未設(shè)專人監(jiān)護

-1分

-1.5分

-2分

檢修作業(yè)未做到工完料盡,場地清

-1分

-1.5分

-2分

-0.5分

電氣倒閘操作未進行復誦制

-1分

-2分

-3分

已執(zhí)行或作廢(包括因某種原因不執(zhí)行)的操作票,未蓋上“已執(zhí)行”或“作廢”印章

-0.5分

操作票最后一條寫完后,應在其下面蓋“以下空白”章;操作時未嚴格按照操作順序進行操作,每操作一個項目未打鉤

-2分

-1分

-3分

交接班混亂,交接不清

-0.5分

-1分

-2分

交接班記錄填寫不完善

-0.5分

-1分

-1.5分

接班人員未到,交班者離開崗位

-1分

0.5

-1分

交班前區(qū)域和設(shè)備衛(wèi)生未清理

-0.5分

-1分

上級批示要求和注意事項未交接

-0.5分

-0.7分

-1分

重點交代事項未交代

-0.5分

-0.7分

-1分

特殊運行方式或設(shè)備異常未交接

-0.5分

-0.7分

-1分

定期工作、點檢、巡檢

定期工作弄虛作假

-10分

-5分

-7分

-1分

點檢、巡檢未按規(guī)定時間進行

-0.5分

-1分

-1.5分

定期工作完成后未記錄

-1分

-1.5分

設(shè)備潤滑工作未按時進行

-1分

-1.5分

-2分

設(shè)備定期切換工作未按時進行

-1分

-1.5分

-2分

-1分

設(shè)備定期試驗未按時進行

-1分

-1.5分

-2分

-1分

點檢、巡檢弄虛作假

-10分

-2分

點檢、巡檢記錄未簽名

-2分

-0.5分

相關(guān)管理人員每周對點檢、巡檢記錄不少于三次次抽查

-1分

-0.5分

點檢、巡檢記錄保存一年

-1分

-0.5分

應急演練

應急演練未按時進行

-1分

-2分

-3分

應急演練預案未按時提交

-1分

-2分

應急演練方案不規(guī)范

-1分

-0.5分

應急演練救援器材使用不熟練

-1分

-0.5分

應急演練后無總結(jié)評價

-1分

-0.5分

生產(chǎn)廠房內(nèi)地面、設(shè)備衛(wèi)生差

-1分

-0.5分

材料庫、檢修間、值班室贓污,工器具、桌椅未定置擺放

-0.5分

油系統(tǒng)設(shè)備、管道法蘭、焊縫、閥門漏油未清理、擦拭

-1分

-0.5分

各專業(yè)責任范圍內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域未清掃

-1分

-0.5分

廠房內(nèi)外路面、屋頂漏水結(jié)冰未清理

-1分

-1.5分

-2分

通道擺放雜物、材料

-1分

-0.5分

控制室、休息室、物品擺放凌亂

-1分

-0.5分

生產(chǎn)場所或設(shè)備上擺放與設(shè)備無關(guān)的物品

-1分

-0.5分

月度6s檢查項目出現(xiàn)不合格項目

-1分

-0.5分

培訓

無故不參加培訓

-1分

-0.5分

未按培訓計劃進行培訓

-1分

-0.5分

未按時提交培訓計劃和課件

-2分

-0.5分

培訓后培訓室衛(wèi)生不清理

-1分

-0.5分

無故不參加培訓考試

-2分

-0.5分

培訓考試作弊

-5分

-0.5分

培訓考試成績不合格

-2分

-0.5分

人身傷害

輕微傷

-5分

-3分

-2分

輕傷

-10分

-5分

-3分

重傷

-20分

-10分

-5分

從下發(fā)之日起執(zhí)行。

第5篇熱電廠安全積分管理制度范本

1 管理目的

通過量化員工在安全生產(chǎn)工作中承擔的安全風險和安全職責,進一步完善安全工作績效考核機制與安全風險抵押制度相掛鉤,鼓勵生產(chǎn)一線員工主動參與安全生產(chǎn)工作的積極性。確保年度安全責任目標的實現(xiàn),特制定本制度。

2 適用范圍

本制度適用于包鋁熱電廠安全積分管理的實施和考核。

3 執(zhí)行程序與管理職責

3.1制定目標

該制度以正向激勵為主,并對發(fā)生的不安全事件、違章行為實行扣分,通過安全積分衡量員工的安全生產(chǎn)業(yè)績,實現(xiàn)對員工安全生產(chǎn)業(yè)績客觀、公正的評估和考核。

3.2.制定目標的依據(jù)

3.2.1.國家安全方面的法律法規(guī)及其它強制性要求。

3.2.2上級公司、管理部門對安全工作的規(guī)定和要求。

3.2.3熱電廠的安健環(huán)方針。

3.2.4熱電廠歷年的安全數(shù)據(jù)和安全趨勢。

3.2.5熱電廠年度安全生產(chǎn)狀況。

3.3 安全積分制度內(nèi)容

3.3.1 全員安全積分周期為半年,每半年自動清零。

3.3.2 安全積分分為部門安全積分、個人安全積分、連帶責任積分、分別進行統(tǒng)計、考核。

3.3.3 安健部每半年對各部門安全積分進行考評,各部門每半年對部門內(nèi)所有員工安全積分進行考評,并進行安全風險抵押金兌現(xiàn)。

3.3.4 熱電廠安健部建立各生產(chǎn)部門安全積分檔案,各部門基礎(chǔ)分值為100分;各生產(chǎn)部門建立部門員工安全積分檔案,每人的基礎(chǔ)分值為100分。

3.3.5 安全風險抵押金每半年按照各崗位繳納數(shù)目的15%兌現(xiàn),如果一年扣除后的安全風險抵押金金額少于該崗位應繳納數(shù)目則進行補交。

3.4 安全積分考核管理

3.4.1 熱電廠安健部對各部門發(fā)生的事故、障礙進行安全積分扣除,每發(fā)生事故一次(按照安全風險抵押金管理制度執(zhí)行)、障礙(一類、二類)一次扣責任人10-20分、責任部門安全積分3-5分、連帶扣除專業(yè)管理人員5-10分及部門管理人員1-3分,三個月沒有發(fā)生事故、障礙獎5分,半年沒有發(fā)生獎10分,每半年進行各部門積分考評與安全風險抵押金兌現(xiàn)。

3.4.2 熱電廠各部門對內(nèi)部各專業(yè)發(fā)生的異常、未遂進行安全積分扣除,發(fā)生異常一次扣除責任人5-10分,連帶扣除專業(yè)管理人員3-5分,發(fā)生未遂、違章一次扣除責任人1-3分,三個月沒有發(fā)生異常、未遂、違章獎每個人5分,半年沒有發(fā)生獎每個人10分,每半年各部門對部門內(nèi)所有員工進行安全積分考評與安全風險抵押金兌現(xiàn)。

3.5實施開展管控

各部門、班組必須圍繞熱電廠安全積分總體目標建立細化各部門內(nèi)部的安全積分考評體系,實施目標的分級管理。

5.5.1建立制度措施執(zhí)行的考核機制,每半年對制度執(zhí)行情況進行評價,在月度安健環(huán)例會上公布。

3.5.2熱電廠領(lǐng)導應對制度措施執(zhí)行評價結(jié)果進行行政管理。

3.5.3可根據(jù)目標完成情況對制度措施計劃及安全風險抵押兌現(xiàn)比例進行適當調(diào)整。

4 責任體系

4.1本制度的責任主體為安健環(huán)監(jiān)察部。

4.2本制度的相關(guān)部門為包鋁熱電廠各部門、各班組、每位員工。

4.3各部門部長

4.3.1負責完成本部門所有人員安全風險抵押金兌現(xiàn)分配;

4.3.2將部門安全積分目標層層分解到人;

4.3.3負責監(jiān)督檢查本部門人員安全積分的完成情況。

4.4各部門安全員

對本部門人員的安全積分執(zhí)行情況進行經(jīng)常性的檢查與評價。

5 檢查與評價

5.1各部門安全員對本部門人員的安全積分執(zhí)行情況進行經(jīng)常性的檢查與評價。

5.2各部門組織對本部門本制度的執(zhí)行情況進行綜合性的檢查和評價,每半年一次。

5.3 安健環(huán)監(jiān)察部組織對本制度的執(zhí)行情況進行檢查和評價,每半年一次。

5.4檢查與評價參照制度執(zhí)行情況檔案進行。

第6篇熱電廠管理制度匯總

第一節(jié)交接班制度

1.1 運行值班人員應按上級部門擬定的運行人員值班輪流順序進行輪換值班。

1.2 交班者在交班前把設(shè)備運行情況及本班內(nèi)設(shè)備系統(tǒng)發(fā)生的一切變化與操作過程做好詳細紀錄。

1.3 交班者在交班前做好本崗位范圍內(nèi)的設(shè)備和地面衛(wèi)生工作,使接班者滿意。

1.4 交班者在交班把崗位點檢工具、儀表整理齊全放在指定地點。

1.7 交接班采用口頭、記錄兩種形式,交班者有義務回答接班者提出的關(guān)于本班設(shè)備運行狀況、運行方式變更、生產(chǎn)指令傳達向接班者交待本班由于交待不清或有意隱瞞發(fā)生問題時由交班者負責,接班后發(fā)現(xiàn)的問題由接班人自己負責。

1.4 接班者發(fā)現(xiàn)和提出的調(diào)整控制類指標若有不合格項,交班者應繼續(xù)工作至指標合格后才可進行交接班。交班班組全體人員完成交接班后才視為班組交接班完畢,班組交接班工作未完成前交班班長和值班長不能離開現(xiàn)場。

1.5 接班者到現(xiàn)場后先換好工作服,聽取交班值班員對生產(chǎn)運行情況的口頭介紹及看閱交接班記錄,并對所管轄的設(shè)備進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)異常向交班者提出并在班前會上向本班班長匯報,并聽從班長安排和布置工作任務,最后與對應崗位值班人員在交接班記錄上簽名正式接班,由開始檢查設(shè)備到正式接班的時間為20分鐘。

1.6 接班者因某種原因未到現(xiàn)場時,交班者應向本班班長匯報,并在接班者來到,交待清楚后才能退出現(xiàn)場。

1.8 在交接班前后20分鐘內(nèi)盡量不進行較大操作或重要操作。

1.9 在交接班過程中發(fā)生的事故,由交班者負責處理,接班者協(xié)助處理。

1.10 不到交接班時間,接班者不得觸動設(shè)備。

1.11 交班者發(fā)現(xiàn)接班者精神狀態(tài)不佳時應向班長匯報。

1.12 在重要操作未完成或未告一段落時,不進行交接班。

1.13 參加當日值班工作的全體人員均應參加交接班會議。

1.14 接班者白班7:50以前、四點班15:50以前、零點班23:50以前必須到現(xiàn)場。

第二節(jié)巡回檢查定位監(jiān)盤制度

2.1 運行人員在值班時間內(nèi)必須集中全部精力,保證設(shè)備的安全運行,不許看書看報,不許做與工作無關(guān)的事情。

2.2 值班人員未經(jīng)班長批準不許擅自離開工作崗位。

2.3 值班人員在工作時間內(nèi)至少30分鐘對所屬重點設(shè)備檢查一次,每一小時在設(shè)備巡回檢查單上簽字一次。

2.4 值班人員接班后,根據(jù)設(shè)備運行情況和設(shè)備缺陷、天氣情況燈做出切實可行的事故預想,班長應抽查其內(nèi)容。

2.5 專責有事離崗前,必須通知班長,等替班人員到來之后,方可離開本崗。

2.6 交班前、接班后應對設(shè)備進行兩次全面徹底檢查。

2.7 水塔值班員保證對水塔水篦子驚醒檢查,白天將水篦子清掃干凈,水位差不許超過200mm,大風天氣水塔值班員應加強檢查。

2.8 司機、熱網(wǎng)、給水專責應輪換監(jiān)盤,表盤不得離人。

第三節(jié)操作監(jiān)護制度

3.1 除屬正常調(diào)整性操作及事故處理以外的其他重要操作必須填寫操作票或操作卡片,并在班長監(jiān)護下由專責進行操作。

3.2 操作票由專責填寫,乙種操作票由班長審批,甲種操作票由班長審核、值長審批。

3.3 操作票的填寫人、審核人、批準人必須簽名。

3.4 操作票使用范圍

3.4.1 甲種操作票范圍

3.4.1.1 主蒸汽母管停止或恢復。

3.4.1.2 給水母管停止或恢復。

3.4.1.3 抽器母管或抽器聯(lián)絡(luò)母管停止或恢復。

3.4.1.4 高壓機新、舊補水母管停止或恢復。

3.4.1.5 高脫排汽回收母管停止或恢復。

3.4.1.6 #7機循環(huán)水供熱運行期間凝汽器半面運行或切換。

3.4.1.7 供熱期間停止或切換蒸發(fā)站汽源。

3.4.2 乙種操作票范圍:

3.4.2.1 油冷器串、并聯(lián)切換運行。

3.4.2.2 油冷器停止或啟動。

3.4.2.3 脫氧器停止或啟動。

3.4.2.4 低壓加熱器停止或啟動。

3.4.2.5 工業(yè)水母管停止或啟動。

3.4.2.6 凈油裝置的停止或啟動。

3.4.2.7 熱網(wǎng)高峰加熱器啟動或停止

3.4.2.8 脫氧器汽、水平衡母管停止或恢復。

3.4.2.9 脫氧器下水母管停止或恢復。

3.4.2.10 南、北側(cè)循環(huán)水母管停止或恢復(室外部分由水塔值班員負責填寫)。

3.4.2.11 熱網(wǎng)運行時,除污器的停止或恢復。

3.4.2.12 熱網(wǎng)運行時熱網(wǎng)泵做措施或恢復。

3.4.3 現(xiàn)場使用22種操作卡片的操作,如:開、停機,并、停爐,高加啟動,凝汽器半面運行,給水泵、復水泵做措施及恢復等,操作卡片繼續(xù)使用,不填寫操作票。

3.5 操作票由分廠統(tǒng)一編號不得丟失。

3.6 操作票只限當值一次有效,執(zhí)行完以后應在操作票上加以注明。

3.7 操作票填寫必須字跡清楚、整齊、不許涂改否則無效,用后不許亂扔,亂用,交班長保存,由分廠統(tǒng)一收回存檔三個月。

3.8 以上各項是在正常情況,啟、停設(shè)備系統(tǒng)導換要由班長監(jiān)護,如在事故情況下班長不在,專責有權(quán)自行處理,但事后應向班長匯報。

3.9 其他設(shè)備的啟、停,專責得到班長的通知后,可自行處理,但各專責的學習人員未經(jīng)考試合格前不得單獨進行操作。

3.10 操作人員必須嚴格聽從監(jiān)護人的一切指揮,發(fā)現(xiàn)錯誤可提出自己的意見。

3.11 一切設(shè)備操作完后在進行徹底檢查,并做好記錄。

第四節(jié)聯(lián)系匯報制度

4.1 每日一值班下班前,于七點三十分由班長向分廠匯報運行情況(主要設(shè)備異常及缺餡)

4.2 廠部領(lǐng)導到現(xiàn)場檢查工作時 ,班長及各專責人員應向領(lǐng)導匯報設(shè)備運行情況。

4.3 現(xiàn)場發(fā)生事故時,應及時向領(lǐng)導匯報。

4.4 主要系統(tǒng)改變或發(fā)生主要設(shè)備缺陷時,應及時向值長及分廠匯報。

4.5 主要值班人員,正、副班長變更時應及時向分廠、值長匯報。

4.6 有問題涉及到其它分廠的設(shè)備系統(tǒng)時,應及時與有關(guān)單位聯(lián)系,并向值長、分廠廠長匯報。

4.7 每班在月末寫出書面總結(jié)向分廠匯報。

4.8 值班人員在值班時間內(nèi)發(fā)生事故或異常情況時及時向班長匯報。

4.9 工作時間內(nèi)各專責應按級匯報設(shè)備運行情況。

4.10 與有關(guān)單位聯(lián)系及接受命令時,應填寫在記錄薄內(nèi)。

第五節(jié)記錄制度

5.1 運行表紙及分廠指定的各項記錄,必需及時準確記錄,不許亂寫亂抹亂劃。

5.2 交、接班日記應清潔完整,字跡清楚,不許亂寫、亂劃、丟頁。

5.3 班長室應有以下幾種記錄簿:

5.3.1 值班長交、接班記錄簿。

5.3.2 命令指示薄。

5.3.3 危急保安器試驗記錄簿。

5.3.4 真空系統(tǒng)嚴密性試驗記錄簿(試驗組填寫)。

5.3.5 檢修工作票登記簿。

5.3.6 反事故演習記錄簿。

5.3.7 生產(chǎn)知識考問講解記錄簿。

5.3.8 開、停機記錄簿(專責填寫 )。

5.3.9 設(shè)備異常記錄簿。

5.3.10 設(shè)備缺陷登記簿。

5.3.11 操作票登記簿

5.3.12 振動記錄簿(試驗組填寫)。

5.3.13 設(shè)備定期試驗輪換登記薄。

5.3.14 運行分析記錄簿。

除注明填寫人的,余者均由班長填寫。

5.4 以上各種記錄簿均應按規(guī)定格式按時準確填寫,不得丟失或丟頁。

第六節(jié) 設(shè)備保養(yǎng)輪換及試驗制度

6.1 循環(huán)泵、熱網(wǎng)泵、升壓泵、空抽器,每月一日、十五日由二值班輪換或試驗一次。

6.2 復水泵、中繼水泵、給水泵及其油泵、工業(yè)水泵每月一日、十五日由三值班輪換或試驗一次。

6.3 高、低壓油泵、密封油泵、油壓繼電器、密封油壓繼電器、盤車裝置每月十五日一值班試驗一次。

6.4 真空系統(tǒng)嚴密性試驗每月十五日二值班由試驗組試驗人員試驗一次。

6.5 高壓加熱器保護裝置在加熱器啟動前必須試驗。

6.6 結(jié)水泵水壓繼電器每季度第一天由二值班試驗并通知熱工參加。

6.7 各機危急保安器超速試驗按規(guī)定執(zhí)行。

6.8 各機組熱效率試驗,每次大修前、后由試驗組進行。

6.9 各機自動主汽門活動試驗每月二十日白班由分廠率領(lǐng)班長進行,活動范圍為5~10mm,試驗前與值長聯(lián)系好。

6.10 各機調(diào)速系統(tǒng)聯(lián)桿活動部分每月20日白班加油一次,并要求減負荷活動各調(diào)速汽門(按要求能活動#1調(diào)速汽門,若條件不允許時,負荷變化范圍由當值值長決定)。

6.11 每月10 日二值班進行少量活動脫氧器安全砣試驗一次。

第七節(jié)技術(shù)訓練制度

7.1 學習人員到現(xiàn)場后要有固定的崗位學習,不準亂竄崗位,亂動設(shè)備,要遵守各種規(guī)章制度,服從領(lǐng)導。

7.2 學員可在師傅監(jiān)護下協(xié)助進行操作,并協(xié)助師傅搞好機組衛(wèi)生。

7.3 學習人員必須有專用的筆記本,并遵守保密制度。

7.4 學習人員學習一般專責,由班長考試合格后即可擔任專責工作,學習司機人員由班內(nèi)考試合格,向分廠提出考試申請,分廠考試合格后,領(lǐng)導批準方可擔任司機工作。

7.5 派出學習人員回廠后,需有書面學習報告,向廠長匯報后,存分廠備查。

7.6分廠運行人員,每年五月一日前進行一次“安全作業(yè)規(guī)程”考試,每年十月一日前進行一次“運行規(guī)程”考試,不合格者進行補考,補考也不合格者,不得獨立擔任專責工作。

7.7 分廠每月組織反事故演習一次,每班每周至少演習一次。

7.8 考問講解,分廠和班組可隨時進行,技術(shù)問答欄,每月每班出一期。

7.9 充分利用學習班時間,由專職人員講課,并結(jié)合講課內(nèi)容定期或不定期考試。

第八節(jié)衛(wèi)生制度

8.1 檢修后的設(shè)備及現(xiàn)場,由檢修人員負責清掃,經(jīng)運行人員驗收合格后,雙方才能辦理

工作票手續(xù)。

8.2 運行機器附近及通行道口不得堆放機件或雜物,如有人亂堆亂放,運行人員有權(quán)制止,必要時,可報告分廠。

8.3 必須嚴格執(zhí)行各班衛(wèi)生區(qū)域負責制,經(jīng)常保持負責區(qū)域內(nèi)清潔完整,分廠隨時進行檢查。

8.4 每個專責在工作時間內(nèi),要做好本專責區(qū)的衛(wèi)生,做到地面整潔,機器光亮,表盤干凈,值班室、辦公室及辦公桌不準堆放雜物,專責區(qū)不清潔時有關(guān)專責應受到批評或考核。

8.5 設(shè)備有漏泄時,不得任其流在地上、設(shè)備上、熱體上,在設(shè)備缺陷沒處理之前,應設(shè)法接好,及時擦凈。

第九節(jié)現(xiàn)場保衛(wèi)制度

9.1 值班人員發(fā)現(xiàn)不熟悉的人員進入現(xiàn)場時,有權(quán)制止。

9.2 到現(xiàn)場參觀人員需有專人帶領(lǐng)。

9.3 值班人員對一切消火設(shè)備應加強保管并熟知消火方法。

9.4 氫冷機組五米內(nèi)絕對禁止吸煙及火、電焊工作,禁止有明火,需要有明火作業(yè)時,要對氫化驗合格后方可工作。

9.5 各機危急保安器、解列按鈕的保護罩在運行中不得住意取下,各泵的非常按鈕必需加封。

9.6 各機非常放油門必需關(guān)好,門輪上掛有“禁止操作”牌,防止他人誤開。

9.7 現(xiàn)場所有圖紙、各種記錄及個人的規(guī)程、圖紙要注意保管,不得丟失。

9.8 重要節(jié)日要加強值班工作,負責現(xiàn)揚的安全保衛(wèi)工作。

第十節(jié)會議制度

10.1 每班下班后,班長要組織班后會,總結(jié)和檢查當日工作優(yōu)、缺點,其內(nèi)容為:

10.1.1 檢查執(zhí)行規(guī)章制度、勞動紀律、衛(wèi)生工作和經(jīng)濟指標完成情況。

10.1.2 傳達上級指示。

10.1.3 對違反規(guī)章制度者進行幫助,找出對策。

10.2 當班發(fā)生事故,下班后由班長主持開會,必要時分廠廠長參加分析原因,找出對策及事故責任者。

10.3 如發(fā)生未遂及頻繁性障礙,可由班長主持自行討論,然后向分廠匯報。

10.4 每月初由班長主持班務會,根據(jù)上級指示布置當月工作任務,并進行上月工作總結(jié)及競賽評比工作。

第十一節(jié)設(shè)備缺陷管理制度

11.1 日常設(shè)備缺陷的檢查,由檢修班組各自負責。

11.2 運行人員發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷應及時記錄在設(shè)備缺陷簿上。

11.3 處理設(shè)備缺陷時,必須辦理檢修工作票手續(xù),不得私自進行。事故搶修可不辦理檢修工作票手續(xù),但必需得到值長、運行班長的許可,做好檢修措施后進行。

11.4 設(shè)備缺陷處理后,需經(jīng)運行人員驗收,缺陷消除后,處理人在缺陷記錄簿中注明該項缺陷已經(jīng)處理完畢。

第十二節(jié)運行分析制度

12.1 運行專責人員在當班中必須認真準確地填好運行表報和各種技術(shù)記錄,為運行分析提供可靠的基礎(chǔ)資料,還應根據(jù)實際運行狀況進行運行分析工作,并調(diào)整設(shè)備系統(tǒng)使之處于安全、經(jīng)濟運行方式下運行。

12.2 試驗組須做好各項效率試驗,確證設(shè)備經(jīng)濟特性,對汽機主、補設(shè)備的經(jīng)常性考核項目定期測定,做好記錄,為運行分析提供科學數(shù)據(jù)。同時要做好班組小指標的核算統(tǒng)計工作,以及對班組或個人的經(jīng)濟成果進行核算,以促進群眾性運行分析工作的開展。

12.3 每月月初五日內(nèi),由分廠專業(yè)廠長召開一次運行分析會,由分廠運行工程師、安全員、各運行班長、技術(shù)員等有關(guān)人員參加,主要分析內(nèi)容如下:

12.3.1 分析安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),分析異常運行及所發(fā)生事故的原因,并找出對策;查出威脅安全生產(chǎn)的重要設(shè)備缺陷,并制定消除對策。

12.3.2 分析經(jīng)濟指標完成情況好、壞的原因。

12.3.3 分析設(shè)備運行方式的合理性,確證最合理的安全、經(jīng)濟運性方式。

12.3.4 討論改進設(shè)備及運行方式的合理化建議,推廣安全、經(jīng)濟運行經(jīng)驗等。

12.4 分廠運行專工協(xié)助運行廠長提出每月上、中、下旬運行分析報告,主要內(nèi)容如下:

12.4.1 經(jīng)濟指標完成情況好壞原因分析。

12.4.2 異常運行及所發(fā)生簡單經(jīng)過和原因分析。

12.4.3 為保證安全、經(jīng)濟運行所采取的技術(shù)措施。

12.4.4 為保證安全、經(jīng)濟運行有突出貢獻的好人好事。

12.4.5 統(tǒng)計主要技術(shù)、經(jīng)濟數(shù)據(jù)及設(shè)備特性試驗結(jié)果。

12.4.6 提出改進運行方式的意見。

12.4.7 提出急等解決的設(shè)備缺陷及設(shè)備問題。

第7篇熱電廠班組安全管理制度

1 目的和依據(jù)

1.1 班組是生產(chǎn)作業(yè)的基本單位,是電廠完成各項經(jīng)營目標的主要承擔者和直接實現(xiàn)者。為了加強班組安全建設(shè)和管理,明確班組安全建設(shè)的標準,杜絕人身傷亡事故、設(shè)備事故,消除職業(yè)危害,特制定本制度。

1.2 根據(jù)集團公司及電廠安全生產(chǎn)檢查、教育等制度的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

2 安全管理分工和職責

2.1 班組長是班組安全生產(chǎn)的第一負責人,對班組安全生產(chǎn)和班員人身安全負全責。

2.2 班組要設(shè)一名兼職安全員,協(xié)助班組長開展班組的安全生產(chǎn)管理工作。安全員不在時,班組長必須明確代管人員,班組長不在時,安全員有權(quán)處理與安全有關(guān)的工作。

2.3 班組在分散工作時,每項工作的工作負責人即為該項工作的安全負責人,對工作成員的人身安全和設(shè)備安全負責。

3 班組安全管理內(nèi)容及要求

3.1 班組安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容及要求。

3.1.1 班組各崗位人員在班前要對所管區(qū)域、所用設(shè)備、使用工具等情況進行詳細地檢查。運行班組的班前檢查要結(jié)合交接班進行,對安全設(shè)施存在的問題要交接清楚。

3.1.2 班組各崗位人員在班中要對設(shè)備運行狀態(tài)進行檢查,檢查重點是安全裝置完好情況及設(shè)備運行是否正常等。運行班組要結(jié)合《巡回檢查制度》開展班中檢查,發(fā)現(xiàn)問題要立即聯(lián)系有關(guān)人員處理。

3.1.3 對長期閑置不用的設(shè)備,使用前應全面檢查,經(jīng)檢查合格后方可使用。

3.1.4 班組長和安全員要認真做好“三查”:通過查顏觀色,檢查班組成員的精神狀態(tài)和身體狀況;檢查班組成員的衣著,是否佩帶胸卡,是否按作業(yè)要求穿工作服、工作鞋及手套等防護用品;檢查班組成員安全帽佩戴的是否符合標準,準備到高處作業(yè)的人員是否帶上安全帶。對違反規(guī)定的人員,禁止進入工作現(xiàn)場。

3.1.5 班組長、安全員和工作負責人工作中要認真檢查工作人員安全操作規(guī)程執(zhí)行情況,對違反安全生產(chǎn)的行為應立即制止,對嚴重違章的人員應給予考核。

3.1.6 各班組發(fā)現(xiàn)嚴重威脅工作人員或設(shè)備的隱患應立即上報。

3.2 班組安全教育內(nèi)容及要求。

3.2.1 班組安全教育的內(nèi)容為:班組的概況和工作范圍、班組發(fā)生過的事故教訓和應采取的預防措施、工作現(xiàn)場的危險部位及控制措施、崗位的安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全防護用品的正確使用、設(shè)備和工器具的安全使用規(guī)定、各種事故的處理和緊急救護知識、各級安全生產(chǎn)文件傳達等。

3.2.2 對新職工、復工、轉(zhuǎn)崗、在崗等人員的班組級安全教育必須按照電廠《安全教育制度》執(zhí)行。

3.3 班前會內(nèi)容及要求。

3.3.1 班前會一般應由班組長負責組織,分散作業(yè)的,由該項作業(yè)的工作負責人組織,多人操作要明確職責分工。

3.3.2 班前會應結(jié)合當日的具體工作任務及工作環(huán)境,詳細布置安全工作,分析危險因素及應采取的防范措施。應做好“三交”:當天工作內(nèi)容、工作方法、工作順序、工作分工,交代每個工作小組,每個人的任務是什么;當天作業(yè)的內(nèi)容和部位有什么易發(fā)生事故的不利因素,危險點是什么,如何防范,怎樣按照操作規(guī)程執(zhí)行及安全技術(shù)措施等都要詳細的交代;工作中的技術(shù)要求和安全技術(shù)要求要同時交代清楚,使每個工作人員心中有數(shù)。

3.3.3 班前會應根據(jù)不同時期職工思想傾向和季節(jié)變化,重點講解安全注意事項。

3.4 班組安全活動日內(nèi)容和要求。

3.4.1 班組每周至少組織一次班組安全活動,時間不少于1小時。

3.4.2 班組安全活動應由班組長或安全員主持,無特殊原因,班組成員不準缺席,參加活動的人員必須發(fā)言,并將活動內(nèi)容記錄在《安全活動記錄簿》中。

3.4.3 安全活動內(nèi)容為:一周安全工作總結(jié)、對班組安全工作現(xiàn)狀講評、下周安全工作布置、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和文件學習、事故案例學習等。

3.4.4 班組每月至少組織進行一次消防安全活動。

3.5 班組安全臺賬管理要求。

3.5.1 班組安全管理臺賬為:班組安全教育、安全活動記錄簿、工作票記錄簿、操作票記錄簿等。

3.5.2 安全臺帳的記錄應字跡清晰,內(nèi)容要詳細,并在規(guī)定的時間內(nèi)做好記錄。

3.5.3 各級安全管理人員和電廠有關(guān)人員要定期對安全臺帳進行檢查并做好記錄,對安全臺帳的正確合理使用可提出改進意見。

3.6 嚴格落實“兩票三制”,任何工作人員發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為都有權(quán)利和義務進行制止。

4 獎懲

4.1 班組長是班組安全管理的第一負責人,班組安全員是班組安全管理的監(jiān)督人,未按照規(guī)定落實班組安全管理的行為,電廠將視情節(jié)考核班組長和班組安全員50~100元,情節(jié)特別嚴重者將加倍考核。

4.2 班組安全管理要納入班組年終各項評比中,具有一票否決權(quán),班組安全管理成績突出者,在各項評比中要優(yōu)先考慮,班組安全管理不達標,取消班組的任何評比。

5 附則

5.1 本制度由××安全生產(chǎn)委員會制定,并負責解釋。如果與上級規(guī)定沖突,以上級規(guī)定為準。

5.2 本制度由生產(chǎn)設(shè)備處、運行分場進行監(jiān)督檢查落實。

5.3 本制度自公布之日起施行。

5.4 本制度編寫人:××

第8篇熱電廠消防安全管理辦法

第一章總則

第一條、為了加強消防管理,預防和減少各類火災事故的發(fā)生,保障國有資產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全,根據(jù)<<中華人民共和國國消防法>>、<<河南省消防管理條例>>特制定本規(guī)定。

第二條、消防安全管理貫徹“預防為主,防消結(jié)合”的方針,實行“誰主管,誰負責”的原則。熱電廠安全環(huán)保部對消防安全管理工作實施監(jiān)督,并對熱電廠內(nèi)違反本規(guī)定的單位和個人進行處罰。

第三條、熱電廠內(nèi)各單位要加強消防安全工作的領(lǐng)導,實行防火責任制度。

第四條、各單位行政主管是本單位的消防安全責任人,對本單位的消防安全工作全面負責,各單位應當落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,明確崗位消防安全職責,確定各崗位的消防安全責任人。

第二章火災預防及責任

第五條、在新建、擴建和改建工程設(shè)計時,必須依照有關(guān)消防法規(guī),制定消防供水,消防通訊和消防通道等消防設(shè)施的規(guī)劃和具體建設(shè)方案,并上報熱電廠安全環(huán)保部。

第六條、在生產(chǎn)區(qū)不準搭建易燃建筑。如確需臨時搭建的必須事先報熱電廠安全環(huán)保部審批,并在規(guī)定的期限內(nèi)拆除,否則將按有關(guān)規(guī)定進行處罰。

第七條、在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)因工作需要使用火爐、電爐的,必須事先向熱電廠安全環(huán)保部辦理審批手續(xù),經(jīng)批準后方可使用,禁止在具有火災危險的場所動用明火,需要動用明火時,必須事先填報熱電廠“危險動火作業(yè)審批表”向廠安全環(huán)保部辦理審批手續(xù),并采取嚴密的消防措施,由廠安全環(huán)保部及生產(chǎn)運行部總值聯(lián)系消防隊派人或派車到現(xiàn)場監(jiān)護后,方可施工、作業(yè)。

第八條、各單位防火責任人,應當履行下列消防安全職責:

1.確定逐級消防安全責任,組織防火檢查,落實火災隱患整改。

2.根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立 (義務)消防隊。

3.組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案,并實施演練。

4.組織員工撲救初期火災,保護火災現(xiàn)場,追查處理火災事故,協(xié)助調(diào)查火災原因。

5.組織實施對本單位消防設(shè)施,滅火器材和消防安全標志維護保養(yǎng),確定保管責任人,確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通。

第九條、下列范圍是熱電廠消防安全重點部位:

1.新系統(tǒng)柴油庫、新老系統(tǒng)皮帶輸送系統(tǒng)、新老系統(tǒng)變配電室、汽輪機系統(tǒng)及油處理、熱機一區(qū)鍋爐房、熱機二區(qū)主廠房、檔案室、化工庫、酸庫、檢修站氧氣、乙炔儲存間。

2.在防火重點部位,要設(shè)置明顯的防火標志。各單位要指定專人維護、管理消防器材和設(shè)施,保證完整好用,對崗位工作人員進行防火知識教育和滅火技術(shù)訓練,提高自防自救的能力。

第十條、對于違反消防安全管理規(guī)定,造成火災、爆炸事故的單位和個人,按熱電廠績效考核管理辦法進行考核。

第三章消防組織及防火檢查

第十一條、各單位要建立健全群眾性的消防組織。各部、區(qū)域建立義務消防隊,工序、班組建立義務消防組。

第十二條、義務消防人員的業(yè)務技術(shù)培訓由廠安全環(huán)保部聯(lián)系公司保衛(wèi)部消防隊負責。

第十三條、廠部每月進行一次防火檢查,區(qū)域至少每月進行兩次防火檢查,對重點消防部位,每天有專人巡查,檢查的內(nèi)容應當包括:

1.火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況。

安全疏散通道,疏散指示標志,應急照明和安全出口情況。

2.消防車通道,消防水源情況。

3.滅火器材配置及有效情況。

4.用火、用電有無違章情況。

5.重點工種人員及其他員工消防知識的掌握情況。

6.消防安全重點部位的管理情況。

7.易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況。

8.消防設(shè)施運行,記錄情況。

9.防火巡查情況。

10.消防標志的設(shè)置情況和完好有效情況。

防火檢查應當填寫檢查記錄,檢查人員和被檢查部門負責人應當在檢查記錄上簽名。

第四章火災隱患整改

第十四條、各單位對存在的火災隱患,應當按照“三定、四不推”原則及時予以消除。

第十五條、對公司消防隊責令限期整改的火災隱患各單位應當在規(guī)定期限內(nèi)整改并寫出火災隱患整改復函,由廠安全環(huán)保部報公司消防隊存檔備查。

第五章消防安全教育和培訓

第十六條、廠安全環(huán)保部委托公司消防隊對消防安全責任人、專、兼職消防員、義務消防人員、消防安全重點部位員工每年進行一次消防安全培訓,內(nèi)容包括:

1.有關(guān)消防法規(guī),消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。

2.本單位,本崗位的火災危險性和防火措施。

3.有關(guān)消防設(shè)施的性能,滅火器材的使用方法。

4.報火警、撲救初起火災的以及自救逃生的知識和技能。

各單位應當組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。

第六章滅火、應急疏散預案和演練

第十七條、安全環(huán)保部負責制定滅火和應急疏散預案。

第十八條、安全環(huán)保部組織各單位按照滅火和應急疏散預案至少每年進行一次演練,并結(jié)合實際,不斷完善預案。

第七章火災撲救

第十九條、任何人發(fā)現(xiàn)火災時都應當立即報警(、、 ),任何人都不得阻礙報警,報警時要講明起火地點、火災類型,并派人接應消防車,同時迅速組織力量,進行滅火。

第二十條、參加撲救火災的單位和個人,都必須服從火場總指揮員的統(tǒng)一指揮?；馂膿錅绾?相關(guān)單位應當保護現(xiàn)場,如實提供火災事故的情況,協(xié)助調(diào)查火災原因,核實火災損失,查明火災事故責任,未經(jīng)熱電廠安全環(huán)保部同意,不得擅自清理火災現(xiàn)場。

第八章獎勵及處罰

第二十一條、各單位應當將消防安全工作納入內(nèi)部檢查、考核、評比內(nèi)容,對在消防安全工作中成績突出的班組和個人,應當給予表彰和獎勵。

第二十二條、凡熱電廠區(qū)域內(nèi)的單位和個人有下列行為違反消防安全管理規(guī)定的,除按照《消防法》《河南省消防管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定處罰外,均按熱電廠績效考核管理辦法實施考核。

1.發(fā)生火險、電險、火警后不報警、延誤報警、阻礙報警、謊報火警的。

2.違反崗位防火責任制或安全操作規(guī)程,值班人員擅離職守或失誤的,造成一般火險、電險、火警的。

3.向消防水缸、水桶、室內(nèi)消防栓(箱)內(nèi)亂扔亂放雜物,污染消防存水的。

4.損壞消防器材、設(shè)施(照價賠償另計)或消防器材設(shè)施挪作它用,亂拉、亂動的。

5.埋壓、圈占消防栓(箱)或占用防火間距,堵塞消防通道樓梯,消防車通道,經(jīng)檢查指出不整改的。

6.擅自在生產(chǎn)區(qū),挖溝施工,影響消防車輛通行的。

7.不按國家規(guī)定,配置消防器材、設(shè)施、消防標志,并經(jīng)檢查指出不改的。

8.有重大火險隱患,無正當理由,不按照《火險隱患整改通知書》要求期限整改的。

9.未按規(guī)定存放易燃易爆物品的。

10.易燃易爆、化學危險物品沒有閃點、自燃點、爆炸極限等數(shù)據(jù)說明書,以及防火防爆注意事項的。

11.廢汽油、油揩布未按指定地點回收、處理的。

12.電氣產(chǎn)品,燃氣用具的安裝或線路、管路鋪設(shè)不符合消防安全技術(shù)規(guī)范,被責令限期整改,逾期不改的。

13.在重點防火部位吸煙或進入重點區(qū)域沒有將其攜帶的打火機,火柴等火種交值班室的。

14.未經(jīng)批準,在重點防火部位,場所進行明火作業(yè)或經(jīng)批準但監(jiān)護人員未到現(xiàn)場前,即進行明火作業(yè)的。

15.未辦理<<用火許可證>>私自在工作場所,使用電爐、及其它電熱器具的(有關(guān)器具一律沒收)。

第九章附則

第二十四條、本規(guī)定由熱電廠安全環(huán)保部負責解釋。

第二十五條、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

中鋁河南分公司熱電廠

2022-4-27

第9篇熱電廠工業(yè)用火安全管理標準

1 范圍

本標準規(guī)定了用火管理的范圍及用火作業(yè)的審批程序、職責。

本標準適用于公司各直屬單位和公司范圍內(nèi)的相關(guān)方。

2 用火分類及定義: 本標準將用火分為三類:生產(chǎn)用火、固定用火和臨時用火。

2.1 生產(chǎn)用火:指鍋爐、加熱爐、焚燒爐等生產(chǎn)性設(shè)備用火,此類用火安全管理執(zhí)行操作規(guī)程和安全規(guī)程;

2.2 固定用火:指在生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)的安全地帶經(jīng)常有明火作業(yè)的固定隔離區(qū)域和需長期(半年以上)在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的化驗室用火,操作室、辦公室、會議室等固定地點使用非防爆的家用電器。

2.3 臨時用火:一是指在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)可能導致事故發(fā)生的明火作業(yè)。主要包括:

2.3.1 電焊、氣焊、釬焊、塑料焊等焊接切割作業(yè);

2.3.2 電熱處理、電鉆、砂輪、熱煨管、風鎬、接用非防爆電氣設(shè)備等及臨時用電作業(yè);

2.3.3 噴燈、火爐、液化氣爐、電爐、噴砂、熬瀝青、炒砂子、打磨、黑色金屬撞擊等明火作業(yè);

2.3.4 在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)設(shè)置自帶動力源的發(fā)電機和自帶動力源的空氣壓縮機。

3 臨時用火分級

3.1 在熱電廠以下地點(區(qū)域、設(shè)備)的臨時用火為一級用火:

3.1.1 全廠所有變壓器,油開關(guān),蓄電池室;

3.1.2 全廠所有油系統(tǒng),油罐區(qū),機組油箱,冷油器,濾油機,稀油站;

3.1.3 瓦斯系統(tǒng)及其管線,分液罐周圍10米以內(nèi);

3.1.4 鍋爐制粉系統(tǒng)磨煤機筒體、粗細粉分離器及連接管、粉倉動火;

3.1.5 酸堿儲槽內(nèi)、酸堿計量箱內(nèi);

3.2 在生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi),不屬于一級用火和特殊用火的其它臨時用火為二級用火。

3.3 特殊用火:

3.3.1在帶有可燃、有毒介質(zhì)的容器、設(shè)備和管線上不允許用火。確屬生產(chǎn)需要必須用火時,按特殊用火處理。特殊用火必須經(jīng)廠級主管領(lǐng)導和有關(guān)部門及用火單位對所從事的作業(yè)共同進行風險評價,制定可靠的施工方案和安全措施及應急計劃后方可用火。

3.3.2 其它特殊情況下的用火。

3.4 節(jié)假日期間一般情況下不允許從事用火作業(yè),如生產(chǎn)需要必須用火時,須將用火作業(yè)等級相應提高一級(僅適用于一級用火,二級用火和固定用火等級不變)。

3.5 安全用火作業(yè)票辦理規(guī)定:

3.5.1凡在熱電廠一級用火區(qū)域內(nèi)進行可能導致事故發(fā)生的明火作業(yè),均必須辦理一級用火作業(yè)票。

3.5.2在二級動火區(qū)域內(nèi)使用電焊、氣焊、釬焊、塑料焊等焊接切割作業(yè)、噴燈、火爐、液化氣爐、電爐、噴砂、熬瀝青、打磨、熱煨管等明火作業(yè)。必須辦理二級用火作業(yè)票。

3.5.3在熱電廠區(qū)內(nèi)的安全地帶經(jīng)常有明火作業(yè)的固定隔離區(qū)域和需長期(半年以上),在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的化驗室用火,操作室、辦公室、會議室等固定地點使用非防爆的家用電器。必須辦理固定用火作業(yè)票。

4用火審批程序

4.1 臨時用火必須辦理“臨時用火作業(yè)票”。申請臨時用火時由用火單位負責人向用火所在車間提出申請,由用火所在車間項目負責人填寫“臨時用火作業(yè)票”的申請欄,并對特種作業(yè)人員的資格進行審查。用火所在裝置項目負責人會同車間有關(guān)人員和用火人員對從事的作業(yè)分別進行生產(chǎn)工藝和用火作業(yè)的風險識別并制定安全措施,填寫“風險識別及安全措施”欄,如需采取欄內(nèi)所列措施劃√,不需采取的措施劃×,如欄內(nèi)所列措施不能滿足時,可在補充安全措施欄填寫其它安全措施。4.2需要用火的罐、容器等裝有易燃易爆、有毒氣體和腐蝕性物料的設(shè)備和管線及有限空間用火必須進行化驗分析,要有分析數(shù)據(jù),將分析數(shù)據(jù)填入用火作業(yè)票中,分析單附在用火作業(yè)票的存根上,以備存查和落實防火措施。

4.3 一級臨時用火作業(yè)票,由車間安全監(jiān)督檢查安全措施制定和落實情況,由熱電廠安環(huán)科批準;二級臨時用火作業(yè)票,由車間安全監(jiān)督(員)檢查安全措施制定和落實情況,由車間負責人(主任、副主任)批準;特殊臨時用火作業(yè)票,由車間、廠安全監(jiān)督共同檢查安全措施制定和落實情況,會同機動、車間、施工單位等共同制定可靠的施工方案、安全措施、hse作業(yè)指導書和應急預案,經(jīng)熱電廠安環(huán)科批準,報請廠安全總監(jiān)和領(lǐng)導同意后實施。若上述用火作業(yè)涉及其他單位,還需相關(guān)單位確認和簽字。臨時用火必須經(jīng)當班班長簽字確認(大檢修除外)。

4.4 固定用火由固定用火單位向熱電廠安環(huán)科提出申請,對設(shè)置的固定用火地點進行風險評價并提出落實相應安全措施,畫出固定用火區(qū)域平面示意圖,指定防火負責人、配備足夠的消防器材、設(shè)有明顯的“固定用火區(qū)”標志,并建立應急聯(lián)絡(luò)方式和應急措施,經(jīng)熱電廠安環(huán)科審核劃定用火區(qū)域、確定用火時間,落實安全措施,辦理“固定用火作業(yè)票”,由消防大隊會簽、案后方可用火。固定用火審批有效期不超過一年;對建設(shè)項目固定用火區(qū), 熱電廠安全環(huán)保科、設(shè)備技術(shù)科、生產(chǎn)運行科、基建科及其他有關(guān)部門人員必須參與固定用火地點風險評價,提出相應安全措施,并建立應急聯(lián)絡(luò)方式和應急措施。其安全措施和火票經(jīng)廠主管領(lǐng)導審批后生效。審批后的固定用火區(qū)域主管部門應定期(不超過2周)對其管理情況進行檢查,并留下檢查記錄,將檢查結(jié)果和要求通報施工單位落實。

4.5 臨時用火作業(yè)票一式三聯(lián),第一聯(lián)存根、第二聯(lián)車間監(jiān)護人持有、第三聯(lián)用火作業(yè)人持有。臨時用火作業(yè)票起止時間原則上不允許跨輪班,確屬工作需要,臨時用火作業(yè)涉及到兩個(含)以上輪班時,交班車間監(jiān)護人必須給接班崗位人員交待清楚,接班班長重新指定車間監(jiān)護人,新指定的車間監(jiān)護人和當班班長在認真檢查確認后在“臨時用火作業(yè)票”第一、二、三聯(lián)上簽字。

5 現(xiàn)場用火人員權(quán)限、職責

5.1 現(xiàn)場用火人員應嚴格執(zhí)行安全用火管理制度,做到“四不用火”,即用火作業(yè)票未經(jīng)簽發(fā)不用火;用火作業(yè)票提出的安全措施沒有落實不用火;用火部位、時間與用火作業(yè)票不符不用;監(jiān)護人不在場不用火。

5.2 出現(xiàn)異?；虮O(jiān)護人提出停止用火時應立即停止用火。

5.3 對于強行違章用火的指令有權(quán)拒絕。

5.4 用火作業(yè)結(jié)束應清理現(xiàn)場,不得遺留火種。

6 用火監(jiān)督管理人員的職責、權(quán)限

6.1 用火作業(yè)的監(jiān)護,由車間和作業(yè)單位各派一人。車間應指派熟悉用火現(xiàn)場情況人員做用火監(jiān)護人。用火監(jiān)護人的職責:時刻掌握用火現(xiàn)場的情況,隨時檢查用火安全措施,如發(fā)現(xiàn)異常情況,要及時采取措施或停止用火,在用火期間不得離開現(xiàn)場,如發(fā)生火災要立即撲救并報警。車間監(jiān)護人(由當班班長或車間項目負責人指定)必須是車間崗位操作人員,有崗位操作合格證,具體負責工藝安全措施及環(huán)境變化的監(jiān)護;作業(yè)單位監(jiān)護人具體負責用火作業(yè)工器具、作業(yè)過程各項安全措施的監(jiān)護。

6.2 裝置項目負責人職責:是指車間負責該項目的技術(shù)人員。根據(jù)用火作業(yè)需要提出安全措施,并根據(jù)實際情況填寫補充安全措施,對安全措施和補充安全措施的可靠、完善負責。作業(yè)項目完工后,負責進行驗收。

6.3 裝置安全監(jiān)督(員)職責:負責監(jiān)督、檢查用火作業(yè)各項安全措施的具體落實情況。

6.4 相關(guān)單位簽字人職責:當其他單位用火點距本單位在15米以內(nèi),對本單位安全生產(chǎn)有威脅時,技術(shù)人員要確認安全措施和補充安全措施,負責落實相關(guān)措施,必要時加派現(xiàn)場監(jiān)護人,達到安全用火條件后,在“臨時用火作業(yè)票”上簽字。

6.5 用火主管部門職責:負責審查用火作業(yè)票是否按標準辦理。監(jiān)督、檢查安全措施落實情況;

負責簽發(fā)一級用火作業(yè)票;會同有關(guān)部門制定特殊用火的安全措施并會簽意見,報廠領(lǐng)導審批。

6.6 以上人員有權(quán)監(jiān)督現(xiàn)場用火人員執(zhí)行“四不用火”原則情況,并有權(quán)對用火過程中出現(xiàn)違章情況時采取停止用火和制止、糾正違章行為等措施,對不聽勸阻的,有權(quán)收回用火作業(yè)票,并對當事人行為予以記錄,報有關(guān)部門予以嚴厲處罰。

7 安全環(huán)?？萍案骷夘I(lǐng)導職責、權(quán)限

有權(quán)隨時檢查用火作業(yè),如發(fā)現(xiàn)違反用火管理標準或用火有危險時,有權(quán)停止用火作業(yè),收回用火作業(yè)票,并根據(jù)違反用火管理制度的情節(jié)對當事人進行嚴肅處理。

8 用火管理界限的劃分

8.1 原則上,負責辦理用火作業(yè)票的單位負責落實安全防范措施和指派現(xiàn)場監(jiān)護人;誰的設(shè)備、管線用火,誰負責辦理用火作業(yè)票;在誰的區(qū)域內(nèi)用火,誰負責辦理用火作業(yè)票。

8.2 對于新增加無產(chǎn)權(quán)歸屬的管線、設(shè)備用火,在誰的裝置區(qū)域內(nèi),誰負責辦理用火作業(yè)票。廠區(qū)各條公路及兩側(cè)、無人管理區(qū)域新增管線設(shè)備、熱電廠庫房、食堂、浴室、環(huán)衛(wèi)隊或其它需要用火時,由施工作業(yè)單位提出申請,并指派現(xiàn)場監(jiān)護人,由安環(huán)科負責辦理用火作業(yè)票,會同周圍20米內(nèi)相鄰單位共同落實防火措施并會簽有效。相鄰單位要加強巡檢,遇危及安全生產(chǎn)或安全用火作業(yè)情況時,應立即通知停止用火作業(yè),用火人接通知后必須立即停止用火作業(yè)。

8.3 各生產(chǎn)裝置區(qū)域內(nèi)鉗工房、變配電室、電工值班室、儀表工值班室、化驗分析室內(nèi)等需要用火時,由上述單位提出申請,指派現(xiàn)場監(jiān)護人,并落實用火綜合安全措施,用火作業(yè)票由生產(chǎn)車間會簽有效。

8.4 廠區(qū)內(nèi)非本廠庫房、食堂、浴室、環(huán)衛(wèi)隊等需要用火時,由上述單位提出申請,指派現(xiàn)場監(jiān)護人,并落實用火綜合安全措施,由用火點所在廠用火管理部門負責辦理用火作業(yè)票。

8.5 任何單位要在油品罐區(qū)、瓦斯罐區(qū)等要害生產(chǎn)部位用火時,用火作業(yè)票由上述要害生產(chǎn)部位管理單位負責辦理,并組織落實用火安全措施。其它任何單位簽出的用火作業(yè)票均無效。

8.6 用火點在距其它裝置15米以內(nèi),對該裝置安全生產(chǎn)可能有威脅時,該裝置所在單位技術(shù)人員要確認用火綜合安全措施,并在用火作業(yè)票上簽字,必要時加派監(jiān)護人。

8.7 設(shè)備所屬單位到另一單位所轄區(qū)域施工用火時,由產(chǎn)權(quán)單位提出申請,填寫用火作業(yè)票,經(jīng)所轄區(qū)域單位負責人審查會簽,雙方共同落實防火措施,各派一名監(jiān)護人,按用火級別審批后,方可用火。

8.8熱工車間在工藝車間管轄區(qū)域內(nèi)動火作業(yè)由工藝車間簽發(fā)用火作業(yè)票(熱工車間所屬的電源箱、控制柜內(nèi)等動火除外)。

8.9 廠內(nèi)檢維修的臨時用電,電管部門必須根據(jù)批準合格的臨時用火作業(yè)票,給予辦理用電手續(xù)。

9 用火分析及合格的標準

9.1 用火分析應由有資格的分析人員進行。凡是在易燃易爆裝置、容器、管道、儲罐、閥室、管溝等部位及其它認為應進行分析的部位用火,用火作業(yè)前必須進行用火分析;

9.2用火分析的取樣點應由用火所在單位安全人員負責提出;取樣點要有代表性,特殊用火的分析樣品(采樣分析)應保留到動火結(jié)束。

9.3如果使用便攜式可燃氣體報警儀或其它類似手段進行分析時,檢測設(shè)備必須經(jīng)有檢測資質(zhì)單位標定合格并在有效期內(nèi);被測的可燃氣體或可燃液體蒸氣濃度應小于其與空氣混合爆炸下限的10%(lel);

9.4 使用色譜分析等分析手段時,被測的可燃氣體或可燃液體蒸氣的爆炸下限大于等于4%(v/v)時,其被測濃度應小于0.5%;當被測的可燃氣體或可燃液體蒸氣的爆炸下限小于4%時,其被測濃度應小于0.2(v/v)%;

10 用火的基本原則和綜合安全措施

10.1在存有可燃物料的設(shè)備、容器、管道上用火,須首先進行退料及切斷各種可燃物料的來源,徹底吹掃、清洗置換并將與之相連的各部位加好盲板(無法加盲板的部位應采取其它可靠隔斷措施),防止可燃物料的竄入或火源竄到其它部位,并應采樣分析;分析合格后超過一小時后用火,需重新采樣分析。盲板要符合壓力等級要求,嚴禁用鐵皮或石棉板代替。

10.2在油罐、油箱、瓦斯分液罐或其它存有可燃介質(zhì)的有限空間內(nèi)用火,在將其內(nèi)部物料退凈后,應進行蒸汽吹掃(或蒸煮)、氮氣置換或用水沖洗干凈,然后打開上、中、下部人孔,形成空氣對流,或采用機械強制通風換氣,嚴防出現(xiàn)死角。

10.3 正常生產(chǎn)的裝置和罐區(qū)內(nèi),凡是可用可不用的火一律不準用火;凡能拆下來的一定要拆下來移到安全地點用火;節(jié)假日原則上禁止用火,對必須的用火作業(yè),須將用火作業(yè)等級相應提高一級(僅適用于一級用火,二級用火和固定用火等級不變)。裝置、單元或設(shè)施停工排料吹掃期間禁止各類用火。用火級別按照從高到低依次是特殊、一級、二級,認定有爭議時按照級別高的執(zhí)行。

10.4高處用火(含在多層構(gòu)筑物的二層及其以上用火)必須采取防止火花濺落的措施,并對火花可能發(fā)生濺落的措施確認。風力五級(含)以上停止室外的高處用火,六級以上停止室外一切用火。

10.5 離用火點30米內(nèi)不準有液態(tài)烴泄漏;半徑15米內(nèi)不準有其它可燃物泄漏和暴露;半徑15米內(nèi)生產(chǎn)污水系統(tǒng)的漏斗、排水口、各類井、排氣管、管道等必須封嚴蓋實。用火現(xiàn)場5米以內(nèi)應無無積水、無障礙物,便于在緊急情況下施工人員迅速撤離。在泵房、機房、廠房等場所用火,必須保證2個以上應急通道,并保持暢通。

10.6 用火前要對用火現(xiàn)場的移動及固定式消防設(shè)施全面檢查,確認完備后方可用火。必要時應配消防車保護。

10.7 用火完工后,由車間監(jiān)護人對現(xiàn)場進行檢查,確認無火種存在方可離開。

10.8 一張用火作業(yè)票只限一處使用。特殊臨時用火、一級臨時用火作業(yè)票有效時間不超過 8 小時;二級臨時用火作業(yè)票不超過72小時,二級用火作業(yè)超過一天時,每天在開工前,應由用火人、監(jiān)護人、安全監(jiān)督共同檢查用火現(xiàn)場,核對安全措施,合格后方可用火。固定用火作業(yè)票不超過一年,固定用火票每半年由安全監(jiān)督部門組織消防大隊等單位審驗一次。在用火作業(yè)票有效時間內(nèi),如用火作業(yè)條件發(fā)生變化,需要繼續(xù)用火作業(yè)應重新辦理“用火作業(yè)票”。

10.9 裝置進行大、中修,因用火工作量大,對易燃、可燃和有毒物料均應徹底送至裝置外罐區(qū),并加盲板與裝置隔絕。裝置內(nèi)各部位均應徹底吹掃、清洗、置換,打開人孔,通風換氣。

10.10 儲裝氧氣的容器、管道、設(shè)備必須與用火部位隔絕(加盲板),用火前必須置換,保證系統(tǒng)氧含量不大于23.5%(體積)。

10.11 進入有限空間內(nèi)用火,必須同時遵守“有限空間作業(yè)安全管理標準”。

11 用火作業(yè)票

11.1 用火作業(yè)票是用火依據(jù),不得涂改、代簽,要妥善保管。

11.2 一、二級臨時用火作業(yè)票(包括特殊用火)由申請用火單位存檔;固定用火作業(yè)票由審批部門存檔。

11.3 公司實行統(tǒng)一印制的用火作業(yè)票。

11.4 用火作業(yè)票存根保存期為一年。

12 名詞解釋

用火單位:是指用火點所在單位或用火設(shè)備所屬單位;

用火作業(yè)單位:是指施工及檢維修用火單位或具體用火作業(yè)實施單位;

用火地點:是指用火點所在的裝置具體位置或區(qū)域名稱,對于環(huán)境條件、風險狀態(tài)、安全措施、監(jiān)護條件、作業(yè)單位、用火等級、作業(yè)條件和內(nèi)容相同,并在同一平面內(nèi)劃定并標示明確的半徑不