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本《宿舍水電管理制度》旨在規(guī)范學生宿舍內的水電使用行為，確保校園生活秩序，保障學生安全，合理分配和節(jié)約資源。
包括哪些方面
1. 水電設施管理：包括設備的維護、檢修和更新。
2. 水電使用規(guī)定：規(guī)定日常使用中的行為準則。
3. 節(jié)能措施：提倡節(jié)能意識，制定相應策略。
4. 違規(guī)處理：設定違規(guī)行為的處罰機制。
5. 報修流程：明確報修程序和責任歸屬。
重要性
宿舍水電管理制度的重要性不言而喻，它：
1. 確保安全：防止因不當使用水電造成的安全事故。
2. 促進公平：保證公共資源的公正分配，避免浪費。
3. 培養(yǎng)習慣：培養(yǎng)學生的節(jié)能意識和社會責任感。
4. 維護秩序：維持宿舍環(huán)境的和諧穩(wěn)定，提升生活質量。
方案
1. 水電設施管理：設立定期巡檢制度，確保設施完好無損。任何故障應立即報告，并由后勤部門及時維修。嚴禁私自拆卸、改動水電設施。
2. 水電使用規(guī)定：宿舍內禁止私拉亂接電線，不得超負荷使用電器。晚上休息時間應關閉不必要的電源，節(jié)約用水，防止長流水現象。
3. 節(jié)能措施：推行綠色生活，鼓勵使用節(jié)能型電器，安裝智能電表，監(jiān)測并公示各宿舍水電消耗，激發(fā)節(jié)能競賽。
4. 違規(guī)處理：對于違反規(guī)定的個人或集體，視情節(jié)輕重給予警告、罰款或公開批評。嚴重違規(guī)者將影響其評優(yōu)評先資格。
5. 報修流程：發(fā)現問題后，學生需通過指定平臺或電話報修，由宿舍管理員記錄并跟進。報修后未及時修復，可直接向后勤管理部門反映。
本制度的實施需要全體學生的配合與執(zhí)行，我們期待每一位成員都能成為節(jié)能的倡導者和實踐者，共同營造一個安全、和諧、節(jié)約的宿舍環(huán)境。
宿舍水電管理制度范文
第1篇 員工宿舍水電管理規(guī)定辦法
員工宿舍水電管理規(guī)定,為了合理地使用水費、電費,根據管理處宿舍配置設施的情況,特制定一些規(guī)定,下面帶來員工宿舍水電管理規(guī)定范文,歡迎閱讀。
員工宿舍水電管理規(guī)定【1】
為了合理地使用水費、電費,根據管理處宿舍配置設施的情況,特制定以下使用標準.
一、物業(yè)主管配置:
單人房間、日光燈、電視、空調、排氣扇。夏季使用時間從下午17:00-----12:00(包括中午2小時)折合電費使用度數約268度。
建議公司用電補助80元/月、水費5元/月
二、工程維修部主管配置:
雙人房、日光燈、電視、排氣扇,夏季使用時間下午從17:00-----12:00(包括中午2小時)折合電費使用度數約57度。
建議公司用電補助約40元/月/房、水費5元/月
三、保安隊長配置:
雙人房、日光燈、電視、排氣扇,夏季使用時間下午從17:00-----12:00(包括中午2小時)折合電費使用度數約57度。
電費補助約40元/月/房、水費5元/人/月
四、保安員、物業(yè)管理員:
雙人房、配置日光燈、排氣扇、風扇夏季使用時間,折合電費使用度數約38度。
電費補助約25元/月/房、水費5元/人/月
如超出部分由私人承擔。
員工宿舍水電管理規(guī)定【2】
一、目的
為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序,創(chuàng)造安全舒適的休息場所,規(guī)范員工宿舍管理,特制定本辦法
二、范圍
適用于在公司宿舍居住的所有員
三、職責
1、行政部門負責員工宿舍統一管理。
2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。
3、人力資源部配合入住申請等相關工作。
4、宿舍管理人員負責宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員必須遵守管理人員要求,在規(guī)定房間、床位入住。
3、凡有以下情況之一者,不得住宿:
1)患有傳染病者;
2)有不良嗜好者;
3)已在外租房者;
4、員工使用宿舍內的公司財務,由宿舍管理人員列出清單,經員工個人清點確認后簽字,方可領取門鑰匙。
5、員工離職時,對宿舍使用權自然終止,員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天,應通知宿管人員進行物品清點及移交,并結清入住期間相關費用,否則不予辦理離職手續(xù)。
五、日常管理
1.各宿舍內應做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,保持室內通風,防止疾病漫延,晾曬衣服應統一掛在指定處。
2.公司行政部或宿舍管-理-員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查,對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵,對最差宿舍給予50元/次處罰。
3.公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。
4.注意宿舍內安全用電,不得私接電線進行燒煮、烹飪,不準用電爐、電暖器等高功率電器,違者罰款50元/次。
5.住宿人員必須按時就寢,休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。
6.住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施,如造成損壞,除照價賠償外,并根據情節(jié)輕重予以罰款。
7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾,若有違反者給予30元/次罰款。
8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內飼養(yǎng)寵物。
9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10.注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,及時排除事故隱患,違者將給予重罰。
11.宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員,進行批評教育、提出警告;對多次不改者,公司可予以處罰,乃至逐出宿舍。
12.未經公司領導同意,任何人不得私自進入異性宿舍,若有違反者,給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)
13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿,違者罰款100元/次,特殊情況需經行政部批準。
14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內。
15.住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格;
不服從宿舍管-理-員的監(jiān)督、指揮者。
在宿舍內賭博、斗毆及釀酒者。
蓄意破壞公用物品及設施等。
吵鬧、屢勸不改者。
擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。
無正當理由經常在外往宿者。
六、安全管理
1、為保障員工的安全,避免非本公司人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌,配合值班人員檢查,針對不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門鑰匙,進出隨手關門,保證室內人員物品安全。
3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當值人員值班不嚴,造成留宿者,給予當值人員從重處理。
七、宿舍收費辦法
1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理,并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管-理-員統一收齊后,交行政部。
2、水電費由管-理-員每月25日抄表公布,并按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。
3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責,空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的,由該宿舍承擔相應費用,如為自然損壞,則由公司聯系維修并承擔費用。
員工宿舍水電管理規(guī)定【3】
一、管理目的:
隨著工廠員工規(guī)模不斷擴大,夏季用電高峰期也即將來臨,員工宿舍用電不規(guī)范現象增多,給宿舍安全管理帶來很大隱患。為加強銀美工廠員工宿舍水電使用的規(guī)范化管理,強化員工節(jié)約水電的意識,科學合理利用資源,倡導節(jié)約環(huán)保的生活習慣;同時給員工塑造一個舒適,文明的住宿環(huán)境,同時消除宿舍安全隱患,特制定員工宿舍水電使用管理制度。
二、管理范圍:
本辦法適用于銀美工廠所有職工宿舍。
三、水電使用安全管理:
1、銀美工廠員工宿舍由宿舍長負責各宿舍安全用水用電管理,工廠由人事部會同電工每周五統一檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范,對不符合用電規(guī)范的行為要及時糾正。同時檢查用電設備是否存在安全隱患,對檢查出來的安全隱患要及時清除并及時反映給公司管理人員。
2、各宿舍必須嚴格遵守用電管理制度,如需進行電線路改選,必須由宿舍長先向人事部提出正式申請,經核實、批準后由專業(yè)人員予以實施。嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路,嚴禁使用大功率電器,否則按照工廠相關管理制度進行處罰,造成責任事故的,責任方承擔全部責任并賠償相應的經濟損失。
3、公司對各宿舍安裝用電計量表,制定電量考核指標,禁止在員工宿舍做飯。每月對各宿舍進行統計分析,以便合理用電,減少浪費。
四、水電費繳費核算方式:
1、每月月底由人事部會同電工負責員工宿舍的水電抄表工作,并監(jiān)督宿舍用電情況。
2、員工宿舍水電費收取方式確定為:本宿舍電表實際計量分攤度數與公用水電費公攤度數相結合的核算繳費制度,發(fā)現有在宿舍做飯等現象,當事人每月補繳二十元電費。
3、每月宿舍水電費查表總度數減去各宿舍分裝電表實際使用度數,剩余度數作為公攤額度,再加上本宿舍電表實際使用度數作為分攤,即為本宿舍員工每月水電費繳費標準。
4、宿舍水電費收取采用預收費方式;每月預收金額參考上月實際使用金額,多退少補。每月各員工宿舍水電費抄表度數和員工分攤金額在工廠告示欄公示,供全體員工監(jiān)督核對。
五、管理處罰制度
1、如有私接電源者,公司將嚴肅處理,并對責任人進行警告,不及時整改或二次發(fā)現罰款20元;造成安全事故的,由責任人承擔全部責任。
2、因員工違反水電費使用規(guī)范,違規(guī)使用電器,造成宿舍電路、設備損壞需照價賠償,并處以50元罰款。
3、凡住宿員工每月25日前必須按時上繳下月水電費預收款,預收款額度由人事部根據水電費實際情況確定。不按時繳費取消宿舍住宿資格。核算補繳實際水電使用金額后搬出宿舍。
4、辭職辭退員工,在辦理辭職手續(xù)時,通知人事部管理人員抄錄核算水電費,將水電費以現金形式繳至財務處后,方可結算本月工資。
希望各宿舍員工嚴格遵守上述安全用電管理規(guī)定,并認真貫徹勤儉節(jié)約,合理用電;養(yǎng)成出入宿舍及時關閉用水、用電設備電源的好習慣,避免造成不必要的浪費。
第2篇 某學校學生宿舍水電管理制度
學校學生宿舍水電管理制度
1、每日按時關、送照明用電,除特殊情況外,不準提前送電或延時關電。
2、每日清房、查房時,發(fā)現有亂接電源線、使用充電池、電熱器的,立即收繳,并查處違規(guī)者。
3、經常巡回檢查宿舍內外照明設施,自來水設施的使用情況,發(fā)現問題及時維修和處理,消滅大燈泡、長明燈、長流水、節(jié)約用電用水,杜絕浪費現象。
4、寢室有衛(wèi)生設施的房舍,實行學生上課時間一律把水總閘關掉,以防水的浪費。
5、發(fā)現有破壞水電設施,違規(guī)用電者及時處理:
故意損壞照明設施、自來水設施者,責令照價賠償,通報批評,并報學院處理。
亂接電源線、插座者,報系、部處理。在電源上接充電池、音響、照明燈具、電熱器者,除沒收外,報學院通報批評。
第3篇 _職工宿舍水電管理辦法
職工宿舍水電管理辦法
為保證教職工宿舍生活用水用電的正常使用,特制定本辦法:
一、學校按季度向教職工收取水、電費,抄表及收費時間定在每季度的最后一周內。
二、各住戶在規(guī)定的時間內務必配合抄表人員認真核實所用數量。
三、水電費核實后,請各住戶按繳費通知單在規(guī)定的時間到學校財會繳納。
四、如在規(guī)定的抄表時段內,住戶不予配合者,或不按時繳費,學校將采取斷電斷水處理。
五、受學校斷水斷電處理的住戶需要接通時請到總務處交清欠款后,本人需寫出申請,報學校同意后并交納通電、通水所產生的人工、材料費后,總務處及時派人安裝。
六、如教職工發(fā)現自己的水電表損壞,請及時告知總務處落實,否則結算時將按最高用量核算收費。
七、凡已取得房產權的住戶如水電設施需要更換維修的,人工、材料費自行負責。
為了方便教職工,各住戶需按每季度最后一周內將自己的水表噸位數粘貼在自家門上。根據年底所查水表底數進行結算,多退少補。
若有不清楚的或需要咨詢的,請及時與學?？倓仗幦〉寐撓怠?/p>
