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勞防用品管理制度

更新時間:2024-05-09 查看人數(shù):14

勞防用品管理制度

勞防用品管理制度旨在確保員工在工作場所的安全與健康,通過規(guī)范勞防用品的采購、發(fā)放、使用、維護和廢棄處理等環(huán)節(jié),預防工傷事故的發(fā)生,降低職業(yè)病的風險。

包括哪些方面

1. 勞防用品的分類與標準:明確各類勞防用品的適用范圍、性能指標和國家相關(guān)標準。

2. 采購管理:規(guī)定采購流程,包括供應(yīng)商選擇、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、合同簽訂等。

3. 發(fā)放與使用:設(shè)定勞防用品的分配原則、使用指導及個人保管責任。

4. 保養(yǎng)與檢查:制定定期保養(yǎng)、檢查和維修制度,確保勞防用品的性能完好。

5. 教育培訓:對員工進行勞防用品使用知識的培訓,提升安全意識。

6. 記錄與報告:建立完整的使用記錄和異常報告機制,以便跟蹤和改進。

7. 廢棄處理:規(guī)定勞防用品的報廢條件和環(huán)保處理方式。

重要性

勞防用品管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:

1. 保障員工安全:有效防止因工作環(huán)境導致的傷害,保護員工的生命安全。

2. 符合法規(guī)要求:遵守國家勞動保護法律法規(guī),避免企業(yè)因違規(guī)受到處罰。

3. 提升工作效率:良好的勞防用品使用習慣可以減少因事故造成的生產(chǎn)中斷。

4. 塑造企業(yè)形象:體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)心,提高員工滿意度和忠誠度。

5. 降低企業(yè)風險:減少工傷事故,降低企業(yè)的賠償和保險成本。

方案

1. 建立采購小組:由安全生產(chǎn)部門、財務(wù)部門和使用部門共同參與,確保勞防用品的質(zhì)量和實用性。

2. 定期培訓:每年至少組織兩次勞防用品使用和保養(yǎng)的培訓課程,考核合格后方可上崗。

3. 實施檢查制度:每月進行一次全面的勞防用品檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4. 設(shè)立舉報機制:鼓勵員工報告勞防用品的使用問題,對有效建議給予獎勵。

5. 完善記錄系統(tǒng):利用數(shù)字化手段,實現(xiàn)勞防用品全生命周期的追蹤管理。

6. 定期評估與修訂:每年至少對勞防用品管理制度進行一次全面評估,根據(jù)實際情況進行修訂。

通過上述措施,我們期望建立起一個科學、嚴謹、有效的勞防用品管理制度,為公司的安全生產(chǎn)保駕護航。

勞防用品管理制度范文

第1篇 勞防用品配備管理制度

1.目的:用于本廠各部門勞動防護用品的發(fā)放、使用和管理。為保障員工安全生產(chǎn),加強勞動保護,合理使用勞防用品。

2.適用范圍及責任人(部門):本廠安???、廠辦部、各部門車間使用人員。

3.內(nèi)容:

3.1 各類勞防用品由單位統(tǒng)一購買并進行管理,由廠長辦公室集中發(fā)放,發(fā)放部門要建立個人領(lǐng)用卡(或檔案),領(lǐng)用者要在卡上簽名。

3.2 購買勞防用品要本著實用、耐用的原則,切實起到保護職工健康的作用。

3.3 全體從業(yè)人員上崗前必須按要求穿戴勞動防護用品,保持清潔、整齊,樹立單位良好形象。各部門主管領(lǐng)導必須隨時檢查所在崗位人員勞保用品的穿戴和使用情況,對不正當使用行為,經(jīng)教育不改正者,予以處罰。

3.4 勞防用品是保障員工健康安全的維護品,生產(chǎn)崗位必須嚴格按要求合理 使用勞防用品,不得將勞防用品變?yōu)榉莿趧颖Wo用品和個人生活用品。

3.5 如遇特殊情況,需用特殊勞防用品時,使用部門要提出申請,經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。

3.6 生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況,在規(guī)定的范圍內(nèi),靈活掌握發(fā)放崗位及標準。

3.7 新入廠員工試用期滿后可享受勞防用品,離職或被辭退員工要將崗位原用勞防用品上交,辦好各項交接手續(xù)后方可離廠。

3.8 勞動防護用品大部分實行期限管理,使用期限由安??聘鶕?jù)勞防用品性質(zhì)和崗位情況確定,在規(guī)定期限內(nèi)需要換的由部門提出,安??仆?廠長室批準方可更換。

3.9 對于因工作特殊或搶險、救災后,勞保用品損壞、丟失或失去其應(yīng)有功能的,本人可以提出申請,主管領(lǐng)導簽證,經(jīng)主管部門批準后可以提前報廢、補發(fā)或更換。

3.10 倉庫房管理人員要嚴格按照領(lǐng)用手續(xù)、規(guī)定和標準發(fā)放;凡規(guī)定以舊換新的物品,一定要交舊換新;凡因保管不善而丟失的物品,按原價及應(yīng)使用的年限折舊賠償。

3.11 購買勞動用品,必須了解勞防用品生產(chǎn)單位的資質(zhì),不得購買和使用無生產(chǎn)資質(zhì)單位的勞動防護產(chǎn)品。

3.12 倉庫管理人員要定期檢查庫存勞動防護用品的有效使用期限,過期勞動用品應(yīng)及時處理。

3.13 安保科不定期抽查庫存勞動防護用品的情況,檢查情況記入檢查報表。

勞防用品管理制度

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