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失效分析崗位職責(zé)匯編(6篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):38

失效分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

失效分析崗位,是企業(yè)中至關(guān)重要的一個技術(shù)角色,主要負(fù)責(zé)對產(chǎn)品或系統(tǒng)在運行過程中出現(xiàn)的失效問題進(jìn)行深入研究和診斷,以找出問題的根本原因,從而提出有效的改進(jìn)措施和預(yù)防策略。

崗位職責(zé)要求

1. 熟練掌握失效分析的相關(guān)技術(shù)和方法,包括但不限于故障模式及效應(yīng)分析(fmea)、故障樹分析(fta)等。

2. 具備扎實的工程背景知識,對產(chǎn)品設(shè)計、制造流程和材料性能有深入理解。

3. 優(yōu)秀的邏輯思維能力,能從復(fù)雜的現(xiàn)象中抽絲剝繭,找到問題的關(guān)鍵所在。

4. 強烈的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠在跨部門合作中推動問題解決。

5. 良好的溝通技巧,能將復(fù)雜的技術(shù)問題以簡潔明了的方式向管理層和非技術(shù)人員解釋。

崗位職責(zé)描述

失效分析工程師的工作日常涉及對產(chǎn)品故障的收集、記錄和分類,通過實驗、模擬或數(shù)據(jù)分析,識別故障模式,理解其發(fā)生機(jī)制。他們需要深入到產(chǎn)品的每一個環(huán)節(jié),從設(shè)計、生產(chǎn)到使用,全方位排查可能的失效因素。此外,他們還需要與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量保證等部門緊密合作,確保問題得到及時、準(zhǔn)確的解決。

有哪些內(nèi)容

1. 故障報告編寫:詳細(xì)記錄故障現(xiàn)象,分析過程和結(jié)果,為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。

2. 實驗設(shè)計與執(zhí)行:根據(jù)分析需求,設(shè)計實驗方案,通過實驗驗證假設(shè),揭示問題本質(zhì)。

3. 數(shù)據(jù)分析:利用統(tǒng)計工具和技術(shù),對大量數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘,發(fā)現(xiàn)潛在的失效模式和趨勢。

4. 防錯措施建議:基于失效分析結(jié)果,提出改進(jìn)設(shè)計、工藝或操作規(guī)程的建議,防止問題再次發(fā)生。

5. 技術(shù)培訓(xùn):向團(tuán)隊成員傳授失效分析知識,提升整體問題解決能力。

6. 協(xié)調(diào)溝通:與各部門協(xié)調(diào),推動問題解決進(jìn)程,確保解決方案的有效實施。

7. 持續(xù)改進(jìn):跟蹤失效問題的解決效果,不斷優(yōu)化分析方法和流程,提高失效分析的效率和準(zhǔn)確性。

失效分析崗位是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保障的重要一環(huán),通過科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治?,確保產(chǎn)品性能的穩(wěn)定性和可靠性,為企業(yè)贏得市場競爭力提供強有力的技術(shù)支撐。

失效分析崗位職責(zé)范文

第1篇 失效分析崗位職責(zé)

動力電芯開發(fā)經(jīng)理 時代新能源 寧德時代新能源科技股份有限公司,catl,寧德時代,時代新能源,寧德時代 職責(zé)描述:

1.收集、提取和分析客戶需求,進(jìn)行功能分解;

2.轉(zhuǎn)換客戶需求成產(chǎn)品規(guī)格書,并制定相應(yīng)的測試和驗證計劃;

3.依據(jù)客戶的產(chǎn)品需求,進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計的可行性評估,并確定技術(shù)路線和實施方案計劃;

4.根據(jù)實驗設(shè)計,負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)階段樣品制作;

5.分析和整理性能測試結(jié)果,發(fā)行測試驗證報告;

6.根據(jù)客戶的產(chǎn)品開發(fā)時間表,交付產(chǎn)品開發(fā)結(jié)果。

任職要求:

1.碩士或以上學(xué)歷,材料、化學(xué)、化學(xué)工程類專業(yè),10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

2.精通鋰離子電池工作原理、電化學(xué)測試方法;掌握數(shù)理統(tǒng)計的方法論,具有豐富的實踐經(jīng)驗,掌握項目管理的基本方法論,有一定的項目管理經(jīng)驗;

3.有從事過鋰電產(chǎn)品開發(fā)或相關(guān)研究類工作的經(jīng)驗或鋰電新能源上下游主機(jī)廠或材料廠鋰電產(chǎn)品應(yīng)用的經(jīng)驗;

4.對鋰離子電池的工作原理有較深入的認(rèn)識和理解,精通鋰電材料的分析表征,精通鋰電池及相關(guān)的國際、國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),對鋰電池模組、pack或整車級的應(yīng)用失效有深入的認(rèn)識和理解;

5.有深厚的鋰電及新能源產(chǎn)品失效分析的功底、有扎實的數(shù)理統(tǒng)計分析的能力,能快速對于各類鋰電在市場應(yīng)用或生產(chǎn)制造過程的問題帶團(tuán)隊進(jìn)行分析、改善;

6.有一定項目管理或帶團(tuán)隊的經(jīng)驗,特別是海外項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

7.工作態(tài)度積極,較強的工作計劃、執(zhí)行能力、抗壓力,較好的邏輯思考能力和深度分析能力;

8.英語聽說讀寫流利。

第2篇 產(chǎn)品失效分析工程師崗位職責(zé)

qai產(chǎn)品審核/失效分析工程師 錦祥 錦祥照明系統(tǒng)(大連)有限公司,錦祥,錦祥 technicaltasks:

- definition andmaintenance of the product audit plan

- implementation ofproduct audit according to plan

- documentation and statistical evaluation of thetest results

- presentation of resultsof product audit

- hold the weekly productaudit meeting

- revaluation of measures

- support in the analysisof internal failure parts during production

- analysis of damagesfrom field complaints

- support in the analysisof 0-km failures 0-km

- support forpre-analysis of purchased parts

- processing according tocustomer specification

- 8d report

- follow the tests which take place outside our own laboratory

- interpretation and documentation of the test results

- communication of the test results with the client, customer director orin consultation directly with the customer

- participation in a situationalproblem-solving team

- collaboration in thepreparation and maintenance of the specific test regulations

- other work assigned by head of department / group manager

functional qualifications:

- bachelor degree in mechanical major or related

- knowledge of zkw product and production process

- good it skills

- qatraining or similar training

- mastering of quality techniques (failure analysis, statistical methods,8-d, si_ sigma ...) training green belt

- good communication skill

- english spoken and written

專業(yè)職能:

- 制作和維護(hù)產(chǎn)品審核計劃

- 按計劃執(zhí)行產(chǎn)品審核

- 產(chǎn)品審核結(jié)果的文件化和統(tǒng)計分析

- 產(chǎn)品審核結(jié)果的發(fā)表

- 主持產(chǎn)品審核周例會

- 對措施的評估

- 內(nèi)部失效件的分析支持

- 市場投訴件的分析

- 0-km投訴分析支持

- 外購件預(yù)分析支持

- 依據(jù)客戶規(guī)范調(diào)查分析

- 8d報告

- 負(fù)責(zé)外部實驗的跟蹤對應(yīng)

- 檢測結(jié)果的解釋和文件化

- 與客戶或客戶經(jīng)理溝通檢測結(jié)果

- 參與特殊問題的解決團(tuán)隊

- 檢驗規(guī)范的作成和維護(hù)

- 完成部門經(jīng)理/主管指派的其它任務(wù)

專業(yè)要求:

- 工科專業(yè),本科學(xué)歷

- zkw產(chǎn)品和生產(chǎn)過程知識

- 良好的it技能

- 有過質(zhì)量或相關(guān)的培訓(xùn)

- 掌握質(zhì)量技術(shù)(失效分析,統(tǒng)計分析,8d,6西格瑪…)綠帶

- 溝通技巧

- 英語聽說讀寫熟練

第3篇 失效分析經(jīng)理崗位職責(zé)

失效分析經(jīng)理 北京紫光存儲科技有限公司 北京紫光存儲科技有限公司,紫光存儲 工作職責(zé):

1. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊對flash類產(chǎn)品失效進(jìn)行分析,找到物理失效點,并對失效真因做合理推斷, 撰寫分析報告,并確保分析質(zhì)量和周期滿足客戶要求,建議并督促改進(jìn)行動的實施;

2. 協(xié)助生產(chǎn)部門針對失效問題進(jìn)行整改,制定改善方案;

3. 實驗室檢測、分析項目的分配、及流程管理;

4. 不斷拓展分析檢測能力,發(fā)展新的工具、方法和手段; 制定適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)計劃,提高團(tuán)隊的能力;

5、與供應(yīng)商及客戶交流失效分析報告,及時發(fā)現(xiàn)問題并給出建議;

6. 加強部門之間和團(tuán)隊內(nèi)部的溝通,達(dá)成信息共享,提高工作質(zhì)量和效率。

任職資格:

1.專業(yè):本科以上;研究生優(yōu)先; 半導(dǎo)體/微電子/電子/電氣工程/自動化/通訊工程專業(yè)優(yōu)先;

2.專業(yè)經(jīng)驗: a. 產(chǎn)品工程師, 故障分析工程師, 工藝工程師等相關(guān)工作經(jīng)驗; b. 熟悉半導(dǎo)體物理, 芯片測試技術(shù), 半導(dǎo)體工藝, layout軟件使用, mbist分析方法, 芯片的電性分析機(jī)臺的使用,物理分析機(jī)臺的使用, 測試機(jī)臺的使用等悉失效分析設(shè)備;

3. 具有七年以上晶圓廠, 封測廠 或者 第三方失效分析實驗室工作經(jīng)驗;

4. 外語水平: 英文流利,英語4級或以上者優(yōu)先, 具有外企或境外相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 個人品質(zhì): 良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強、責(zé)任心強,勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作、具有開拓精神和團(tuán)隊精神。

第4篇 fae失效分析工程師崗位職責(zé)

fae失效分析工程師 華通電腦 華通電腦(惠州)有限公司,華通電腦,華通 (1)客訴不良產(chǎn)品fa分析,並產(chǎn)出fa report

a.針對客訴不良的產(chǎn)品, 第一時間分析出導(dǎo)致不良的原因.

b.根據(jù)分析的結(jié)果產(chǎn)出完整的fa report給對應(yīng)的cqe.

c.協(xié)助cqe去客戶端匯報fa report,必要時候在客戶端現(xiàn)場分析驗證,解釋客戶疑惑,提升客戶滿意度.應(yīng)對並解決客戶的抱怨.

(2)廠內(nèi)測試不良產(chǎn)品fa分析,並產(chǎn)出fa report

a.針對廠內(nèi)測試不良及的產(chǎn)品, 找出導(dǎo)致不良的原因.

b.根據(jù)分析的結(jié)果,提供fa report給廠內(nèi)

(3)根據(jù)客訴或者廠內(nèi)不良分析的結(jié)果,為廠內(nèi)工程單位提供可改善的目標(biāo)和方向,提升廠內(nèi)製程能力,間接提升廠內(nèi)良率.

a.smt 製程不良的提供證據(jù)給smt 工程單位,要求他們針對製程不良進(jìn)行改善.

b.物料不良的提供不良產(chǎn)品及fa reort 給sqe,要求供應(yīng)商分析不良原因及回復(fù)報告.

c.測試治具漏測或者cover不住的需提供給測試工程單位檢討改善.d.hangling導(dǎo)致的不良或者ntf的需通知到現(xiàn)場作業(yè)單位,使其明了改善的方向.

(4)廠內(nèi)信賴度不良及oqc抽檢不良fa分析

針對廠內(nèi)信賴度實驗後不良產(chǎn)品進(jìn)行fa, 分析出原因, 通知相關(guān)單位如對出貨風(fēng)險進(jìn)行評估.避免引起客訴.

(5)fa人員分析培訓(xùn),能力提升,可進(jìn)行多元化的分析

工程師對下屬的技術(shù)員進(jìn)行技能培訓(xùn), 使技術(shù)員對fa分析有完善的思路, 流程清晰, 能獨立作業(yè).

(5)外部分析資源的尋找

在廠內(nèi)現(xiàn)有設(shè)備資源不足以解決客訴不良和 廠內(nèi)分析的時候, 要尋找第三方實驗室或者機(jī)構(gòu)進(jìn)行分析,如賽寶實驗室.

第5篇 失效分析技術(shù)員崗位職責(zé)

fa technician (失效分析技術(shù)員) 蘇州通富超威 蘇州通富超威半導(dǎo)體有限公司,tfamd,蘇州通富超威,通富超威,通富超威 1.able to provide comments or inputs beyond below job and independently fi_ tool issue via help or guidance from vendor

2.operate physical and electrical analysis tools (curve tracer, _-ray, csam, sem, ed_, fib, cross-section, chemical etch, delid, dye and pry) and reliability equipment (tc, ubhast, hslt, precond, reflow) for case analysis;

3.write report with result and conclusion, and communicate to requestor

4.own assigned laboratory area and tools 5s/ehs/pm and work with vendor on tool issue fi_ing

5.own orm (ongoing reliability monitoring) e_ecution including sample selection, reliability testing and result report

6.train and guide junior technician

7.other working tasks assigned by supervisor.

崗位要求:

1.high school and above degrees, prefer subject in microelectronics and material

2.basic oral and written skills in english and mandarin

3.0~2 years’ work e_perience including 0~2 years’ e_pertise e_perience in a high paced environment specializing in cal/esd work e_perience.

4.basic knowledge in ic silicon device, assembly process, testing and package component

5.able to operate curve trace, _-ray, csam, polish, tdr, sem/ed_, fib for efa and pfa; and environmental reliability testing

6.case report writing

7.5s/ehs and tool pm skills

第6篇 失效分析工程師崗位職責(zé)

失效分析工程師 江蘇宜興德融科技有限公司 江蘇宜興德融科技有限公司,德融 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)監(jiān)控常規(guī)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量;

2.及時有效的完成產(chǎn)品線或客戶所退回壞件的失效分析工作;

3.完成失效分析后找出真正的失效原因并提出糾正措施;

4.與第三方的實驗室進(jìn)行合作來完成技術(shù)要求高的分析,然后發(fā)掘真正的失效原因;

5.其它失效分析相關(guān)工作

任職要求:

1.碩士及以上學(xué)歷,微電子及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉半導(dǎo)體器件物理;

3.熟悉太陽能電池原理,熟悉太陽能電池測試原理和設(shè)備,了解半導(dǎo)體工藝流程;

4.有較強的自我學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心

失效分析崗位職責(zé)匯編(6篇)

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