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崗位職責(zé)是什么
地產(chǎn)集團(tuán)崗位職責(zé)主要涵蓋了在房地產(chǎn)行業(yè)中，對集團(tuán)整體運(yùn)營和發(fā)展起關(guān)鍵作用的各種職務(wù)。這些職責(zé)涉及到戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目管理、財務(wù)分析、市場營銷、人力資源等多個領(lǐng)域，旨在確保集團(tuán)的穩(wěn)定增長和市場競爭力。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的行業(yè)知識：要求對房地產(chǎn)市場有深入的理解，熟悉行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī)。
2. 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力：能夠引領(lǐng)團(tuán)隊，激發(fā)員工潛力，推動公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3. 出色的決策能力：能在復(fù)雜環(huán)境中做出明智、及時的決策，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
4. 卓越的溝通技巧：能夠有效地與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系，協(xié)調(diào)資源。
5. 精細(xì)化管理能力：擅長制定和執(zhí)行詳細(xì)的業(yè)務(wù)計劃，確保項(xiàng)目高效運(yùn)作。
崗位職責(zé)描述
地產(chǎn)集團(tuán)的崗位職責(zé)不僅僅是日常的管理工作，更是一個涉及全局的戰(zhàn)略布局過程。在這一過程中，領(lǐng)導(dǎo)者需要：
1. 制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略：根據(jù)市場趨勢和集團(tuán)優(yōu)勢，設(shè)定長期和短期的發(fā)展目標(biāo)。
2. 項(xiàng)目評估與執(zhí)行：負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的篩選、評估，以及項(xiàng)目的實(shí)施與監(jiān)控，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。
3. 財務(wù)管理：監(jiān)控集團(tuán)財務(wù)狀況，優(yōu)化成本控制，提高盈利水平。
4. 市場拓展與品牌建設(shè)：制定營銷策略，提升品牌影響力，擴(kuò)大市場份額。
5. 人力資源管理：構(gòu)建高效的人才隊伍，通過培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提升員工素質(zhì)和滿意度。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：進(jìn)行市場研究，制定并執(zhí)行年度和長期業(yè)務(wù)計劃，包括新項(xiàng)目開發(fā)、并購及多元化發(fā)展策略。
2. 項(xiàng)目管理：從前期的土地獲取到后期的銷售和運(yùn)營，全程參與并監(jiān)督，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
3. 財務(wù)分析：編制預(yù)算，進(jìn)行財務(wù)報表分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持，同時管理風(fēng)險和合規(guī)性。
4. 市場推廣：策劃并實(shí)施廣告宣傳、公關(guān)活動，提升品牌知名度和客戶忠誠度。
5. 人力資源：招聘、培訓(xùn)、績效管理，以及員工福利和激勵制度的制定，維護(hù)良好的企業(yè)文化。
6. 政府關(guān)系：與政府部門保持良好溝通，了解政策變化，確保業(yè)務(wù)合規(guī)。
7. 合作伙伴管理：與供應(yīng)商、承包商、金融機(jī)構(gòu)等建立并維護(hù)合作關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。
地產(chǎn)集團(tuán)的崗位職責(zé)是全方位、多層次的，需要在各個層面展現(xiàn)出專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)才能，以驅(qū)動集團(tuán)持續(xù)、穩(wěn)健地向前發(fā)展。
地產(chǎn)集團(tuán)崗位職責(zé)范文
第1篇 地產(chǎn)集團(tuán)副總裁崗位職責(zé)
房地產(chǎn)集團(tuán)常副總裁 崗位職責(zé):
1、制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo),有開發(fā)或工程管理專業(yè)背景 ;
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理,主要是行政內(nèi)勤這塊;
3、熟悉房地產(chǎn)前期開發(fā)運(yùn)作模式及業(yè)務(wù)流程,與政府建立合作友好關(guān)系,確保開發(fā)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作有序進(jìn)行,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào),及時協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目運(yùn)行過程中的各種問題,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行;
5、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇及合作過程中結(jié)構(gòu)方案優(yōu)化;
6、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等;
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,10年以上地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),8年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn),最少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操作過3個以上大型地產(chǎn)項(xiàng)目;
2、熟悉地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策和要求,相關(guān)業(yè)務(wù)流程,對項(xiàng)目整體運(yùn)營管理具備較為完善的指導(dǎo)能力,并能針對目前工作提出合理的,有價值的意見和建議。
3、熟悉工程現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
4、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;
5、具有較強(qiáng)的工程管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目監(jiān)控管理能力;
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、計劃與執(zhí)行和團(tuán)隊管理能力。具有清晰、系統(tǒng)的管理思路與執(zhí)行把控能力,敬業(yè)、正直、責(zé)任心強(qiáng)能承受較大工作壓力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。 崗位職責(zé):
1、制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo),有開發(fā)或工程管理專業(yè)背景 ;
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理,主要是行政內(nèi)勤這塊;
3、熟悉房地產(chǎn)前期開發(fā)運(yùn)作模式及業(yè)務(wù)流程,與政府建立合作友好關(guān)系,確保開發(fā)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作有序進(jìn)行,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào),及時協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目運(yùn)行過程中的各種問題,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行;
5、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇及合作過程中結(jié)構(gòu)方案優(yōu)化;
6、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等;
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,10年以上地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),8年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn),最少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操作過3個以上大型地產(chǎn)項(xiàng)目;
2、熟悉地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策和要求,相關(guān)業(yè)務(wù)流程,對項(xiàng)目整體運(yùn)營管理具備較為完善的指導(dǎo)能力,并能針對目前工作提出合理的,有價值的意見和建議。
3、熟悉工程現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
4、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;
5、具有較強(qiáng)的工程管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目監(jiān)控管理能力;
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、計劃與執(zhí)行和團(tuán)隊管理能力。具有清晰、系統(tǒng)的管理思路與執(zhí)行把控能力,敬業(yè)、正直、責(zé)任心強(qiáng)能承受較大工作壓力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
第2篇 房地產(chǎn)集團(tuán)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理 中翔集團(tuán) 中翔國際商貿(mào)集團(tuán)有限公司,中翔集團(tuán),中翔 崗位職責(zé):
1、對所負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司進(jìn)行全面管理,對高端別墅,住宅項(xiàng)目進(jìn)行全流程操作;
2、制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標(biāo);
3、全面指導(dǎo)、控制各部門費(fèi)用預(yù)算和資金費(fèi)用使用情況,按權(quán)限審核相關(guān)費(fèi)用計劃和使用情況;
4、負(fù)責(zé)公司和相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作,保持良好關(guān)系,確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開展;
5、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求,對項(xiàng)目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;
6、需要有完整的文旅小鎮(zhèn)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:
1、正規(guī)國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)、工民建等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2、10年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),要有獨(dú)立的操作三個項(xiàng)目經(jīng)歷(高端別墅,住宅),無不良從業(yè)經(jīng)歷;
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當(dāng)前格局;
4、具備獨(dú)立的決策能力和大型房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理能力,并且具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;
5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力,熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識;
6、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程、知識、政策等相關(guān)內(nèi)容,具有良好的行業(yè)人文資源儲備;7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵技巧,優(yōu)秀的管理隊伍建設(shè)能力;
7、高級工程師、國家一級注冊資格(建筑師、建造師、造價師等)優(yōu)先。
第3篇 地產(chǎn)集團(tuán)崗位職責(zé)
總裁秘書 廣西和居地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 廣西和易地產(chǎn)有限公司,廣西和居地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 崗位職責(zé):
1、配合各部門制定各級計劃、項(xiàng)目總體控制計劃、項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計劃,并組織審核;
2、配合各部門進(jìn)行項(xiàng)目計劃運(yùn)營管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作,跟進(jìn)檢查關(guān)鍵各節(jié)點(diǎn)計劃的執(zhí)行情況;并形成成果性匯報文件。
3、安排公司各項(xiàng)目計劃協(xié)調(diào)會,跟進(jìn)落實(shí)會議決議,確保經(jīng)營計劃的協(xié)調(diào)一致及按期完成;
4、在執(zhí)行總裁領(lǐng)導(dǎo)下,努力作好執(zhí)行總裁的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
5、在執(zhí)行總裁領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
6、協(xié)助執(zhí)行總裁對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議。
7、配合執(zhí)行總裁處理外部公共關(guān)系。
8、做好執(zhí)行總裁辦公會議和其他專題研討會議組織工作和會議紀(jì)錄并落實(shí)跟蹤會下所下達(dá)的工作。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、162cm以上,形象氣質(zhì)佳;
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,分析判斷能力。
