崗位職責(zé)是什么
機電副總是企業(yè)中負(fù)責(zé)機電工程及設(shè)備管理的關(guān)鍵職位，他/她承擔(dān)著確保企業(yè)生產(chǎn)運營過程中機電設(shè)施的高效、安全運行的重任。此職務(wù)不僅涉及技術(shù)層面的管理，還涵蓋團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、項目協(xié)調(diào)、成本控制和戰(zhàn)略規(guī)劃等多個維度。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的機電工程專業(yè)知識，包括但不限于電氣、機械、自動化等相關(guān)領(lǐng)域。
2. 具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能有效管理機電部門團(tuán)隊。
3. 熟悉國家相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保企業(yè)合規(guī)運營。
4. 強大的項目管理能力，能有效地規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控機電工程項目。
5. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門及供應(yīng)商建立良好關(guān)系。
6. 具備財務(wù)分析能力，能進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理。
7. 對新技術(shù)和市場趨勢保持敏銳洞察，以推動企業(yè)機電系統(tǒng)的創(chuàng)新升級。
崗位職責(zé)描述
機電副總的工作日常包括但不限于： - 監(jiān)督機電設(shè)備的日常運行，確保其穩(wěn)定、高效，及時處理故障和異常情況。 - 制定和實施機電設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計劃，延長設(shè)備壽命，減少停機時間。 - 參與新項目的機電設(shè)計階段，提出優(yōu)化建議，保證項目質(zhì)量和進(jìn)度。 - 評估和采購機電設(shè)備，確保性價比最優(yōu)，同時與供應(yīng)商進(jìn)行合同談判。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊和外部承包商，合理調(diào)配資源，確保工程順利進(jìn)行。 - 定期進(jìn)行安全檢查，落實安全制度，防止安全事故的發(fā)生。 - 對機電部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平和服務(wù)意識。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)支持與改進(jìn)：負(fù)責(zé)機電系統(tǒng)的技術(shù)咨詢，解決運行中的技術(shù)難題，推動技術(shù)創(chuàng)新和系統(tǒng)升級。
2. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案，降低設(shè)備故障對企業(yè)生產(chǎn)的影響。
3. 團(tuán)隊建設(shè)：培養(yǎng)和發(fā)展機電團(tuán)隊，提高團(tuán)隊協(xié)作能力和問題解決能力。
4. 成本與預(yù)算管理：制定和監(jiān)控機電部門的預(yù)算，合理控制成本，提高運營效率。
5. 合規(guī)性：確保機電設(shè)施符合環(huán)保、安全等法規(guī)要求，定期進(jìn)行合規(guī)性審查。
6. 內(nèi)外部溝通：與上級管理層、其他部門、供應(yīng)商和客戶保持良好溝通，確保信息暢通。
7. 績效評估：定期評估機電部門的工作績效，提出改進(jìn)建議，推動部門持續(xù)改進(jìn)。
機電副總的角色不僅是技術(shù)專家，更是企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行者和團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者，他/她的工作直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率、成本控制和長期發(fā)展。通過全面而專業(yè)的管理，機電副總將為企業(yè)的穩(wěn)定運營和持續(xù)增長貢獻(xiàn)力量。
機電副總崗位職責(zé)范文
第1篇 機電副總工程師崗位職責(zé)
礦山機電副總工程師(機械+電氣+自動化) 廣東東升實業(yè)集團(tuán)有限公司 廣東東升實業(yè)集團(tuán)有限公司,東升 崗位職責(zé):
1制定本部門年度工作計劃及下屬項目機電管理規(guī)范,并負(fù)責(zé)組織實施;
2.負(fù)責(zé)下屬單位機電設(shè)備、設(shè)施管理督查及技術(shù)協(xié)作;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)新建、技改、擴建等項目的機電設(shè)計、設(shè)備選型、工程招投標(biāo)、施工、驗收等過程化的技術(shù)服務(wù)及管理。
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)中機電系統(tǒng)運作成本管理,降耗增效。
5.及時參與下屬單位機電設(shè)備事故的調(diào)查分析處理,制定防范措施,確保安全生產(chǎn)。
6.負(fù)責(zé)推廣、使用先進(jìn)的機電設(shè)備和科學(xué)技術(shù),積極開展技術(shù)革新和技術(shù)改造,及時對安全生產(chǎn)提出合理化建議
任職資格:
學(xué)歷及資格證書:大專及以上學(xué)歷、(機電)高級工程師。
技能:
1、熟悉礦產(chǎn)資源項目開發(fā)及砂石骨料行業(yè)技術(shù)規(guī)范,砂石礦山生產(chǎn)線加工流程及機電設(shè)計,擔(dān)任同等職務(wù)工作10年以;
2、熟悉礦山供配電設(shè)計、業(yè)擴報裝流程、自動化、選礦設(shè)備(如大型旋回、圓錐破碎機及輸送、篩分設(shè)備)選型、工程招投標(biāo)管理;
3、熟悉機械原理,有指導(dǎo)或?qū)嵅俳鉀Q故障的能力,民企關(guān)工作實踐經(jīng)歷;
4、熟練使用辦公軟件。
職業(yè)發(fā)展:集團(tuán)礦業(yè)運營中心副總工程師---礦業(yè)運營管理中心機電總工程師/總監(jiān)
第2篇 機電副總裁崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.對公司各項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全管理進(jìn)行總體控制,監(jiān)督下屬工程管理部對項目進(jìn)度、質(zhì)量安全的管理工作并指引。負(fù)責(zé)處理項目質(zhì)量安全事故、提出解決方案及后續(xù)處理意見。
2.總體計劃、控制公司各項目施工管理費用,動態(tài)管理公司各項目施工管理費用花銷,及時預(yù)警及糾偏,結(jié)合項目成本控制,審核審批項目管理費用開支。 崗位職責(zé):
1.對公司各項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全管理進(jìn)行總體控制,監(jiān)督下屬工程管理部對項目進(jìn)度、質(zhì)量安全的管理工作并指引。負(fù)責(zé)處理項目質(zhì)量安全事故、提出解決方案及后續(xù)處理意見。
2.總體計劃、控制公司各項目施工管理費用,動態(tài)管理公司各項目施工管理費用花銷,及時預(yù)警及糾偏,結(jié)合項目成本控制,審核審批項目管理費用開支。
第3篇 機電副總崗位職責(zé)
機電設(shè)計副總
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類機電設(shè)計項目的方案設(shè)計、施工圖設(shè)計;
2、參與機電類方案設(shè)計,做好深化設(shè)計工作,并完成全套施工圖繪制,把控總體設(shè)計深度和質(zhì)量;
3、善于思考,能夠結(jié)合市場、項目需求開展裝配式建筑研發(fā),并通過技術(shù)營銷方式配合市場拓展;
4、參與編制相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)計劃編制相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求,編制產(chǎn)品手冊,逐步建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),并宣貫相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
5、參與建立并完善公司的設(shè)計管控體系及設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),參與設(shè)計管理工作。
任職要求:
1、相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上大型設(shè)計公司給排水,暖通,電器等設(shè)計、施工圖設(shè)計工作經(jīng)驗,有裝配式建筑設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉機電類設(shè)計相關(guān)規(guī)范,具備較強的機電設(shè)計理論知識及方案規(guī)劃能力,能獨立完成中、小型項目;
4、熟悉機電設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握施工圖繪制規(guī)范,具有項目管理經(jīng)驗和團(tuán)隊管理能力;
5、熟練使用相關(guān)設(shè)計、辦公軟件;
6、有良好的職業(yè)道德、較強的責(zé)任心,能準(zhǔn)確理解、把握項目及業(yè)主需求,具有較強的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作精神及分析問題、解決問題的能力。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類機電設(shè)計項目的方案設(shè)計、施工圖設(shè)計;
2、參與機電類方案設(shè)計,做好深化設(shè)計工作,并完成全套施工圖繪制,把控總體設(shè)計深度和質(zhì)量;
3、善于思考,能夠結(jié)合市場、項目需求開展裝配式建筑研發(fā),并通過技術(shù)營銷方式配合市場拓展;
4、參與編制相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)計劃編制相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求,編制產(chǎn)品手冊,逐步建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),并宣貫相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
5、參與建立并完善公司的設(shè)計管控體系及設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),參與設(shè)計管理工作。
任職要求:
1、相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上大型設(shè)計公司給排水,暖通,電器等設(shè)計、施工圖設(shè)計工作經(jīng)驗,有裝配式建筑設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉機電類設(shè)計相關(guān)規(guī)范,具備較強的機電設(shè)計理論知識及方案規(guī)劃能力,能獨立完成中、小型項目;
4、熟悉機電設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握施工圖繪制規(guī)范,具有項目管理經(jīng)驗和團(tuán)隊管理能力;
5、熟練使用相關(guān)設(shè)計、辦公軟件;
6、有良好的職業(yè)道德、較強的責(zé)任心,能準(zhǔn)確理解、把握項目及業(yè)主需求,具有較強的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作精神及分析問題、解決問題的能力。
第4篇 機電副總監(jiān)崗位職責(zé)
機電副總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、在集團(tuán)層面對各個事業(yè)部項目提供技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面技術(shù)及項目管理工作;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)機電條線團(tuán)隊建設(shè)等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)機電研發(fā)創(chuàng)新工作。
任職資格:
1、暖通、給排水、機電等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、8年以上房地產(chǎn)企業(yè)機電設(shè)計及管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家及地方房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)專業(yè)的政策規(guī)定、規(guī)范要求等;
4、有較強的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強,悟性高,能夠承受工作壓力。 崗位職責(zé):
1、在集團(tuán)層面對各個事業(yè)部項目提供技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面技術(shù)及項目管理工作;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)機電條線團(tuán)隊建設(shè)等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)機電研發(fā)創(chuàng)新工作。
任職資格:
1、暖通、給排水、機電等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、8年以上房地產(chǎn)企業(yè)機電設(shè)計及管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家及地方房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)專業(yè)的政策規(guī)定、規(guī)范要求等;
4、有較強的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強,悟性高,能夠承受工作壓力。
第5篇 機電副總工崗位職責(zé)
機電副總工 天華建筑設(shè)計有限公司 上海天華建筑設(shè)計有限公司,上海天華,天華,天華建筑,天華建筑設(shè)計有限公司,天華建筑設(shè)計有限公司網(wǎng)站,天華建筑設(shè)計集團(tuán),天華 職位描述:
一、對公司技術(shù)高度負(fù)責(zé)
1、戰(zhàn)略管理:參與制定集團(tuán)/條線總體發(fā)展戰(zhàn)略,據(jù)此制定公司專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,并部署落實。
2、品質(zhì)把控:提升公司整體技術(shù)質(zhì)量及市場影響力。
3、體系建設(shè):在集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)集體及學(xué)習(xí)機制框架下,根據(jù)公司情況優(yōu)化。
二、對公司市場獲取提供支持
1、專業(yè)支持:以高品質(zhì)的產(chǎn)品及影響力獲取客戶滿意、贏得市場。
2、客戶維護(hù):與客戶高層建立良好伙伴關(guān)系,洞察客戶需求。
三、對公司技術(shù)人才梯隊建設(shè)負(fù)責(zé)
1、人才梯隊:識別并培養(yǎng)高潛技術(shù)人才,主導(dǎo)分管條線和團(tuán)隊的技術(shù)人才梯隊建設(shè)
四、參與區(qū)域品牌建設(shè)、提升品牌影響
1、品牌提升:通過參與區(qū)域?qū)用鎸W(xué)術(shù)活動(行業(yè)論壇等)、品牌活動(產(chǎn)品發(fā)布、校招宣講等)、品牌資產(chǎn)建設(shè)(專利、設(shè)計專業(yè)書籍、論文等編制)等工作,提升公司品牌形象及影響力。
任職資格:
1、10年工作經(jīng)驗及以上,電氣、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有專業(yè)負(fù)責(zé)人5年及以上經(jīng)驗,并負(fù)責(zé)過大型商業(yè)綜合體、酒店或超高層等公建類型;
3、具備較強的方案評審和圖紙審核能力,具有較強的技術(shù)指導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)管理能力和表達(dá)能力;
4、工作積極主動,踏實穩(wěn)重;
5、具有國家注冊證書。
