業(yè)務(wù)營銷崗位職責匯編(17篇)

崗位職責是什么

業(yè)務(wù)營銷崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的角色，主要負責推動公司的產(chǎn)品或服務(wù)在市場上取得成功。這個職位的核心在于理解和挖掘客戶需求，通過有效的市場策略和溝通手段，促進銷售業(yè)績的增長，提升品牌知名度和市場份額。

崗位職責要求

1. 深入了解市場動態(tài)，具備敏銳的商業(yè)洞察力，能夠捕捉到潛在的市場機會。

2. 熟練掌握各種營銷策略和技巧，包括但不限于數(shù)字營銷、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等。

3. 具備出色的溝通和談判能力，能有效地與客戶、團隊成員及合作伙伴建立良好關(guān)系。

4. 能夠制定并執(zhí)行有效的市場營銷計劃，以實現(xiàn)銷售目標。

5. 對數(shù)據(jù)分析有扎實的理解，能利用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，評估營銷活動的效果。

6. 有創(chuàng)新思維，不斷探索新的營銷渠道和方法，以適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。

崗位職責描述

業(yè)務(wù)營銷人員的工作涉及多個層面，他們既是策略制定者，也是執(zhí)行者。他們需要分析市場趨勢，定位目標客戶群，設(shè)計吸引人的營銷活動，以提高產(chǎn)品或服務(wù)的吸引力。此外，他們還需與銷售團隊緊密合作，確保營銷策略與銷售目標的一致性，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

在日常工作中，業(yè)務(wù)營銷人員會進行競品分析，了解競爭對手的策略，以便調(diào)整自己的營銷方向。他們還會參與品牌建設(shè)，通過各種渠道傳播品牌故事，提升品牌形象。他們需監(jiān)控營銷活動的效果，如廣告投放、促銷活動等，通過數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化策略，提高投資回報率。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究與分析：收集和分析市場信息，了解行業(yè)動態(tài)，為制定營銷策略提供依據(jù)。

2. 營銷策略規(guī)劃：根據(jù)公司目標和市場狀況，設(shè)計并實施有效的營銷策略。

3. 產(chǎn)品推廣：策劃和執(zhí)行產(chǎn)品推廣活動，如發(fā)布會、線上營銷活動、廣告投放等。

4. 品牌管理：維護和提升品牌形象，通過公關(guān)活動、社交媒體管理和內(nèi)容營銷來擴大品牌影響力。

5. 銷售支持：與銷售團隊協(xié)作，提供銷售工具和培訓，幫助他們更好地理解和推銷產(chǎn)品。

6. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和營銷活動效果，使用數(shù)據(jù)分析工具進行深入研究，以優(yōu)化營銷策略。

7. 客戶關(guān)系管理：維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，開發(fā)潛在客戶，提升客戶滿意度和忠誠度。

8. 項目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保營銷項目的順利執(zhí)行，如跨部門合作、供應(yīng)商管理等。

作為業(yè)務(wù)營銷人員，他們的工作充滿挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，需要持續(xù)學習和適應(yīng)市場的變化，以確保企業(yè)的市場競爭力。

業(yè)務(wù)營銷崗位職責范文

第1篇 零售業(yè)務(wù)營銷崗位職責

營銷策劃崗(零售業(yè)務(wù)) 福州廈門國際銀行 廈門國際銀行股份有限公司福州分行,廈門國際銀行福州分行,福州廈門國際銀行 職責描述:

1.負責福建省內(nèi)各分行(除廈門)的零售條線營銷管理工作。

2.根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃,制訂福建省內(nèi)各分行(除廈門)差異化市場營銷策略、營銷指引、營銷計劃、實施路線圖。

3、定期收集、整理和分析轄區(qū)內(nèi)零售業(yè)務(wù)市場營銷信息,研究并細分當?shù)亓闶蹣I(yè)務(wù)目標市場,制定省內(nèi)分支機構(gòu)差異化的營銷策略,為管理層制定零售業(yè)務(wù)營銷政策指引提供參考和建議。

4、積極參與零售業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的研發(fā)工作,主動調(diào)查收集其他同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品信息,研究市場空間和推廣可行性,推出個性化的創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)需求及分支機構(gòu)微指引,并負責產(chǎn)品的管理、維護、推廣。

5、負責組織分支機構(gòu)內(nèi)零售業(yè)務(wù)宣導,推動分支機構(gòu)內(nèi)外部及所轄支行零售業(yè)務(wù)人員的交流和培訓工作,并協(xié)助制訂分支機構(gòu)零售業(yè)務(wù)考核、激勵、競賽方案,以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

6、負責落實總行電子銀行規(guī)章制度要求,牽頭開展轄內(nèi)電子銀行業(yè)務(wù)的市場調(diào)研、細化管理、市場推廣、營銷策劃等。

任職要求:

1、全日制重點大學本科及以上學歷;

2、年齡30周歲及以下;

3、具有2年及以上銀行零售業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗或者管理經(jīng)驗。

第2篇 業(yè)務(wù)營銷策劃主管崗位職責

營銷策劃主管-經(jīng)紀業(yè)務(wù)總部 國元期貨 國元期貨有限公司,國元期貨,國元 崗位職責:

1、負責定期收集相關(guān)行業(yè)政策、同行業(yè)競爭對手信息,為公司營銷決策提供信息支持;

2、協(xié)助公司制定市場營銷策略和活動方案,能夠獨立完成活動策劃、活動執(zhí)行、活動運營及收尾及分析等整體流程。

3、協(xié)助業(yè)務(wù)單元進行營銷活動培訓;

4、撰寫營銷策劃中的階段性總結(jié)、報告,及時發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)單元發(fā)展中的亮點,總結(jié)優(yōu)秀營銷活動的成功經(jīng)驗,并以文字報告或現(xiàn)場分享等方式傳遞給其余營業(yè)部,以供借鑒和參考。

任職要求:

1.本科以上學歷,金融、經(jīng)濟管理、市場營銷、新聞等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉營銷策劃全過程,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告等工作;有大型賽事、大型活動、廣告、公關(guān)策劃、戰(zhàn)略/策略策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 有良好的策略性、邏輯性強,較強的溝通能力、文字表達能力及信息獲取整合能力;

4.具有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,以及團隊合作精神。

第3篇 業(yè)務(wù)營銷專員崗位職責

營銷專員(公寓業(yè)務(wù)) 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司,世聯(lián)行,世聯(lián)金融,世聯(lián)行 崗位職責:

1、根據(jù)集團目標,制定全國各項目出房目標,同時進行過程跟蹤和結(jié)果分析整理反饋;

2、跟蹤開業(yè)前一個月新項目的進度,包括組織營銷啟動會、跟蹤項目開業(yè)籌備進度,協(xié)助現(xiàn)場開業(yè)驗收等;

3、協(xié)助制定、檢查、跟蹤、反饋全國各項目出房流程標準化的實施情況;

4、配合銷售團隊做好銷售支持;

5、協(xié)同負責公司及部門要求上報各類報表或報告 的數(shù)據(jù)收集、制作和上報。

招聘要求:

1、本科及以上學歷;

2、具有從事長租公寓和房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、親和力佳、勤奮踏實,跟蹤認真細心負責;

4、具備良好的市場分析及數(shù)據(jù)分析、整理能力。

第4篇 業(yè)務(wù)營銷經(jīng)理崗位職責

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第5篇 業(yè)務(wù)營銷主任崗位職責

消費金融業(yè)務(wù)營銷主任 交通銀行信用卡中心 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心,買單吧,交行卡中心,交行太平洋信用卡中心,交通銀行,交通銀行信用卡,交通銀行信用卡中心 崗位職責:

(一)根據(jù)消費金融業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助業(yè)務(wù)營銷經(jīng)理進行消費信貸業(yè)務(wù)營銷與推進;

(二)以消費信貸產(chǎn)品為基礎(chǔ),協(xié)調(diào)部門間進行相應(yīng)的定價與風險政策的溝通;

(三)對渠道運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘,控制渠道成本,提升渠道效果和量;

(四)通過品牌露出、數(shù)據(jù)庫營銷、生命周期管理等手段,獲取消費信貸的客戶,提高客戶使用消費信貸的使用率;

(五)搜集和提供市場研究報告,支持相關(guān)活動的開展,包括進行客戶需求分析,為營銷規(guī)劃的有關(guān)方案提供支持

任職資格:

(一)統(tǒng)招全日制本科及以上學歷;

(二)消費信貸及相關(guān)行業(yè)3年以上營銷規(guī)劃與渠道建設(shè)類工作經(jīng)驗,對消費信貸業(yè)務(wù)有較深了解;

(三)具備扎實的營銷理論和實踐基礎(chǔ),善于對營銷模式進行創(chuàng)新,并能在有限的條件下予以實施;

(四)對互聯(lián)網(wǎng)金融、金融電子化、金融信息化、金融業(yè)務(wù)渠道化及其發(fā)展有深入研究;

(五)較好的文字功底和表達能力,較好的溝通能力以及數(shù)據(jù)分析能力;

(六)較好的組織與協(xié)調(diào)能力,高度的責任心與執(zhí)行力,較強的創(chuàng)新意識。

第6篇 業(yè)務(wù)營銷崗崗位職責

營銷業(yè)務(wù)崗 國海證券股份有限公司福建分公司(分支機構(gòu)) 國海證券股份有限公司福建分公司(分支機構(gòu)) 職責描述:

負責轄區(qū)營業(yè)機構(gòu)營銷業(yè)務(wù)組織、推動、管理,營銷隊伍建設(shè)等工作。 包括但不限于市場營銷策劃、組織推廣、開發(fā)新客戶,引入新增資產(chǎn);開發(fā)渠道,引進產(chǎn)品、代銷產(chǎn)品,聯(lián)合營銷等業(yè)務(wù);為營銷團隊提供營銷技能和專業(yè)知識的培訓等。

任職要求:

1、本科及以上學歷,經(jīng)濟類、市場營銷等相關(guān)專業(yè),35周歲及以下,具備證券投資咨詢資格,近3年內(nèi)無不良行為記錄;

2、三年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具有產(chǎn)品銷售組織工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、熟悉證券、基金、信托、銀行等各類金融產(chǎn)品及相關(guān)管理規(guī)定。

4、具有較強的責任心和執(zhí)行力以及溝通協(xié)調(diào)能力、活動策劃和組織能力,能勝任公開演講和培訓。

第7篇 產(chǎn)品業(yè)務(wù)營銷崗位職責

農(nóng)產(chǎn)品營銷/農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)員 東方恒力集團 佛山市東方恒力投資有限公司,東方恒力集團,東方恒力 職責描述:

崗位職責:

1、開展農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)貨采購及銷售業(yè)務(wù),擴大市場份額,建立良好的銷售和信息渠道。搜集、整理當?shù)厥袌鲂畔?及時給予反饋,提供現(xiàn)貨市場交易建議;

2、熟悉市場的信息收集渠道,能及時掌握市場動態(tài);

3、完成公司制定的市場開發(fā)目標;

4、能合理利用現(xiàn)有的客戶資源進行引流;

5、掌握一定的銷售渠道,同時積極開發(fā)其他銷售渠道;

6、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1、具有?？萍耙陨蠈W歷;

2、具備一定的農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易相關(guān)的工作經(jīng)驗;有一定研究能力更優(yōu);

3、為人正直,工作熱情、有沖勁、有干勁。

第8篇 信托業(yè)務(wù)營銷部門崗位職責

崗位職責: 進行信托業(yè)務(wù)拓展、信托項目盡職調(diào)查、信托文件制訂、業(yè)務(wù)辦理、信托項目管理及信托事務(wù)管理工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè),35周歲以下;

2、2年以上金融機構(gòu)或者企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3、掌握金融行業(yè)監(jiān)管政策及相關(guān)法律法規(guī),具有一定的法律基礎(chǔ)和財務(wù)知識,具有較好的文字能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;

4、品行端正,具有較強的學習能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度的責任心和工作熱情。

第9篇 經(jīng)紀業(yè)務(wù)營銷管理崗位職責

經(jīng)紀業(yè)務(wù)部營銷管理崗 萬和證券 萬和證券股份有限公司,萬和證券,萬和 崗位職責:

1、主要負責推動公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)部營銷工作的全面開展,推動證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)部網(wǎng)點布局,實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項營銷管理制度、業(yè)績考核標準,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營銷信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);

4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略及目標,制定總體營銷計劃,制定并實施完整的營銷策略與方案;

5、負責為公司各分支機構(gòu)的營銷人員選聘、培訓等工作提供綜合支持和服務(wù),指導分支機構(gòu)完成營銷團隊的建設(shè)與管理以發(fā)展營銷隊伍;

6、營銷風險控制和時候稽核,深入了解各分支機構(gòu)的營銷需求,全面推動公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)整體營銷戰(zhàn)略。

任職資格:

1、金融、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷,兩年以上的證券營銷管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉證券相關(guān)政策法規(guī),掌握證券營銷相關(guān)專業(yè)知識;

3、具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神;勤勉敬業(yè),工作細致認真,責任心強,為人誠實守信;有較強的的執(zhí)行力。

4、學習能力強,思維敏捷,具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團隊合作意識有較強的的協(xié)調(diào)、溝通能力。

第10篇 業(yè)務(wù)營銷崗位職責

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第11篇 業(yè)務(wù)營銷主管崗位職責

營銷部-業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理 綠地集團-江蘇事業(yè)部 南京峰霄置業(yè)有限公司,峰霄 崗位職責:

1、監(jiān)督案場管理工作,并進行率化考核,并針對各案場的完成情況進行月度指標分解;

2、負責各項目的傭金的審核、考勤檢查,負責各項獎懲制度的制定及監(jiān)督執(zhí)行;

3、負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,及時做好系統(tǒng)搭建等,確保所有數(shù)據(jù)錄入規(guī)范、及時、準確;

4、協(xié)助銷售價格管理,組織協(xié)調(diào)各案場價格申報,并對流程的規(guī)范性、及時性進行監(jiān)督,保證退房房源銷售價格的規(guī)范性;

5、負責退房、更名、退定、退籌等常規(guī)業(yè)務(wù)的審核;

6、負責應(yīng)收款梳理,將應(yīng)收款進行分類,實行逾期回款同傭金掛鉤,促進案場回款積極性;

7、負責erp系統(tǒng)運營維護,進行統(tǒng)一權(quán)限管理,針對erp系統(tǒng)的漏洞,及時發(fā)現(xiàn)問題,確保erp系統(tǒng)的正常運行。

任職資格:

1、35歲以下,大專及以上學歷,具有3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司相關(guān)工作經(jīng)驗,有案場管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉營銷整體流程及各關(guān)鍵節(jié)點,思路清晰,善于溝通,能夠與其他相關(guān)部門保時保質(zhì)共同推進工作;

3、擅長進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析等工作;

4、具有較強的責任心和職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的人際交往能力和組織能力,抗壓能力強;

5、熟練操作sap系統(tǒng)。

第12篇 國際業(yè)務(wù)營銷崗位職責

市場營銷經(jīng)理(國際業(yè)務(wù)方向) 千尋位置 千尋位置網(wǎng)絡(luò)有限公司,千尋位置,千尋位置網(wǎng),千尋位置 職責:

1. 負責產(chǎn)品國際市場的推廣宣傳;

2. 籌劃并組織參展國際會議、海外發(fā)布會;

3. 市場調(diào)研及企劃;

4. 籌劃, 組織并跟蹤產(chǎn)品的上市后市場反饋;

5. 支持營銷人員及海外經(jīng)銷商進行產(chǎn)品推廣;

6. 制做產(chǎn)品宣傳資料, 培訓資料。

任職要求:

1. 35歲以下,重點大學本科以上,mba學歷優(yōu)先考慮;

2. 互聯(lián)網(wǎng)、科技、航空航天行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 國際市場營銷5年以上工作經(jīng)驗,歐洲/亞太地區(qū)經(jīng)驗優(yōu)先;

4. 有良好的溝通能力和團隊合作精神;

5. 獨立的工作能力,一定的項目管理經(jīng)驗;

6. 思路寬廣、邏輯清晰、學習能力強;

7. 英語熟練,具備海外留學、生活、工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第13篇 電信業(yè)務(wù)營銷員崗位職責

職位描述:(1)完成部門下達的年度工作任務(wù)和業(yè)務(wù)指標;(2)負責建立和維護公司的營銷渠道;(3)負責小區(qū)內(nèi)光纖入戶業(yè)務(wù)信息的開拓、搜整、跟蹤及維系。

任職要求:(1)大專以上市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè),35歲以下,三年以上弱電安防工程市場跟蹤開發(fā)經(jīng)驗,有項目資源者優(yōu)先;(2)知識面寬,富有豐富的營銷知識和經(jīng)驗,有同行經(jīng)歷為佳;(3)形象氣質(zhì)好,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和語言表達能力及出色的人際關(guān)系交往能力;(4)有較強的營銷策劃組織及談判能力;(5)為人正派、客觀公正、作風嚴謹、工作認真仔細、協(xié)調(diào)能力強、原則性強。

第14篇 分行業(yè)務(wù)營銷崗位職責

職位描述:

一、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心,無不良職業(yè)記錄。

二、 熟悉國家金融政策、法律法規(guī),熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程,具有較好的語言、文字表達能力和綜合分析能力,能夠熟練使用辦公自動化oa計算機和其他電子辦公設(shè)備。

三、大學本科及以上學歷,身體健康,無不良嗜好。

四、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

五、45歲以下,原則上有8年以上銀行相關(guān)經(jīng)驗和2年以上團隊管理經(jīng)驗。

六、 市場開拓能力強,有豐富的客戶資源,具有良好的風險管理、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。

七、該崗位招聘批發(fā)、零售、同業(yè)業(yè)務(wù)和投資銀行業(yè)務(wù)團隊負責人,應(yīng)聘同業(yè)業(yè)務(wù)和投資銀行業(yè)務(wù)營銷團隊負責人具有銀行、證券、保險資產(chǎn)管理或投資銀行從業(yè)經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先錄用。

第15篇 業(yè)務(wù)營銷管理崗位職責

經(jīng)紀業(yè)務(wù)部營銷管理崗 萬和證券 萬和證券股份有限公司,萬和證券,萬和 崗位職責:

1、主要負責推動公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)部營銷工作的全面開展,推動證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)部網(wǎng)點布局,實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項營銷管理制度、業(yè)績考核標準,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營銷信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);

4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略及目標,制定總體營銷計劃,制定并實施完整的營銷策略與方案;

5、負責為公司各分支機構(gòu)的營銷人員選聘、培訓等工作提供綜合支持和服務(wù),指導分支機構(gòu)完成營銷團隊的建設(shè)與管理以發(fā)展營銷隊伍;

6、營銷風險控制和時候稽核,深入了解各分支機構(gòu)的營銷需求,全面推動公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)整體營銷戰(zhàn)略。

任職資格:

1、金融、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷,兩年以上的證券營銷管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉證券相關(guān)政策法規(guī),掌握證券營銷相關(guān)專業(yè)知識;

3、具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神;勤勉敬業(yè),工作細致認真,責任心強,為人誠實守信;有較強的的執(zhí)行力。

4、學習能力強,思維敏捷,具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團隊合作意識有較強的的協(xié)調(diào)、溝通能力。

第16篇 業(yè)務(wù)營銷管理崗崗位職責

經(jīng)紀業(yè)務(wù)部營銷管理崗 萬和證券 萬和證券股份有限公司,萬和證券,萬和 崗位職責:

1、主要負責推動公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)部營銷工作的全面開展,推動證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)部網(wǎng)點布局,實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項營銷管理制度、業(yè)績考核標準,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營銷信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);

4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略及目標,制定總體營銷計劃,制定并實施完整的營銷策略與方案;

5、負責為公司各分支機構(gòu)的營銷人員選聘、培訓等工作提供綜合支持和服務(wù),指導分支機構(gòu)完成營銷團隊的建設(shè)與管理以發(fā)展營銷隊伍;

6、營銷風險控制和時候稽核,深入了解各分支機構(gòu)的營銷需求,全面推動公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)整體營銷戰(zhàn)略。

任職資格:

1、金融、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷,兩年以上的證券營銷管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉證券相關(guān)政策法規(guī),掌握證券營銷相關(guān)專業(yè)知識;

3、具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神;勤勉敬業(yè),工作細致認真,責任心強,為人誠實守信;有較強的的執(zhí)行力。

4、學習能力強,思維敏捷,具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團隊合作意識有較強的的協(xié)調(diào)、溝通能力。

第17篇 業(yè)務(wù)營銷員崗位職責

分公司營銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展負責人 安聯(lián)保險集團 中德安聯(lián)人壽保險有限公司,allianz,中德安聯(lián),中德安聯(lián)保險有限公司,安聯(lián)保險集團,中德安聯(lián) 職責描述:

1、 根據(jù)總部渠道的策略和計劃,執(zhí)行并推動分公司營銷員渠道業(yè)務(wù);

2、 推動分公司努力達成各項kpi指標;了解各ssc業(yè)務(wù)情況,并輔導各ssc內(nèi)外勤的工作。

3、 將總部推動的各項政策、制度、經(jīng)營標準,在分公司落實、執(zhí)行、推動。

4、 提高分公司及各ssc營銷隊伍的整體素質(zhì)提升,包括銷售及增員技能、產(chǎn)品知識以及管理技能和水平的提升。

5、 根據(jù)分公司營銷員渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù),診斷各項銷售經(jīng)營指標,績效模塊,數(shù)據(jù)分析;定期追蹤、提升各項銷售經(jīng)營指標。

6、 推動和執(zhí)行總部及分公司的各項競賽及營銷、增員工具,并有制定推動計劃。

7、 收集及整理各ssc對公司業(yè)務(wù)的意見、建議并及時反饋到管理層;同時將公司的指示和建議在ssc貫徹執(zhí)行;

8、 及時總結(jié)、分享各ssc的先進經(jīng)驗、營銷方案和銷售模式,關(guān)注、輔導落后ssc并協(xié)助提升業(yè)務(wù)及管理水平,從而達成績效目標。

9、 其他上一級主管安排與布置的相關(guān)工作。

任職要求:

最低學歷要求:

大學本科或以上學歷

最低工作經(jīng)驗(年限)要求:

? 6年以上壽險業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗

? 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力

? 熟悉壽險營銷與管理體系,具備全局觀念、統(tǒng)籌能力

? 具有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮

相關(guān)知識要求:

? 優(yōu)秀的溝通能力

? 熟練應(yīng)用各類辦公軟件(worde_celppt)

? 較強的英文理解能力

素質(zhì)能力要求:

1. 以結(jié)果為導向

2. 良好的溝通技巧及團隊合作精神

3. 良好的心理素質(zhì),能承受工作壓力

4. 較強的分析、判斷能力

個性行為要求:

1.外向、開朗

2.企圖心強

3.富有激情和感染力